明年规划范文（精选8篇）
篇1：明年规划范文
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。今天文库小编给大家为您整理了年终个人总结与明年规划，希望对大家有所帮助。
年终个人总结与明年规划范文一
加快和扶持少数民族地区经济文化发展，促进各民族共同繁荣发展对构建社会主义和谐社会具有举足轻重的作用，也是我们义不容辞的责任。近年来，为加快少数民族文化、体育、广播电视发展，我们做了以下努力：
一、积极筹集资金，加快少数民族地区文体广电设施建设。1、在各级政府和部门的支持下，陆续建成景宁县文化馆、广电大楼、运动场、图书馆和体育馆。2、从省文化厅和市政府争取到资金2____元，在全市少数民族乡镇创建了一个“浙江省东海明珠文化乡镇”和两个“丽水市文化山花乡镇”。3、从省体育局争取4____元资金，为全市七个少数民族乡镇和景宁县安装了全民健身路径、室外乒乓球和篮球架等体育设施。4、从省广电局争取到广播电视农村“入户工程”建设经费30____万元，用于全市少数民族地区“入户工程”建设，提高了少数民族地区广播电视覆盖率。5、各地自筹资金加强文体广电设施建设，如景宁广电局投入了3____元资金对敕目山骨干台的调频、电视发射设备、机房进行了更新改造，覆盖面大幅度提高;遂昌筹资实现了1____少数民族行政村和大部分少数民族自然村的有线电视联网工程，并发展调频音箱27____只;龙泉筹集资金1____元完成了____少数民族行政村2____自然村的有线电视联网工程，为地形复杂的大路上等____少数民族自然村安装卫星地面接收站4____等等。
二、挖掘、弘扬畲族特色文化体育，丰富少数民族地区群众文化生活。创作完成了四幕畲族风情歌舞剧《畲山风》，成功赴京献演，并获浙江省“五个一工程”奖和浙江省政府鲁迅文学艺术奖;2001年又代表浙江省参加全国第二届少数民族文艺会演，获创作、演出双金奖和1____其它单项奖;创作了一批以畲族题材为主的歌舞、小品、摄影、美术作品，如《山转水转》、《畲族进火车》等舞蹈、歌曲都在省级以上赛事获得金奖;举办了两届“畲族歌舞新人新作演唱大赛”和一次“全省畲族歌曲创作演唱大赛”;成立了“浙南民族艺术团”，以畲族歌舞为载体，立足本市，面向全省弘扬畲族文化，深受群众欢迎。挖掘并推荐畲族体育项目稳凳、射弩、蹴球、高脚竞速、珍珠球等代表浙江省参加全国少数民族运动会，并取得较好成绩;丽水学院成立了畲族体育理论研究室，并在畲族聚集地景宁、松阳建立了少数民族学校，开展少数民族体育的研究与推广。
三、组织实施广电“入户工程”，解决部分少数民族地区看电视难问题。全市组织实施农村广播电视“村村通”和“入户工程”以来，全市广电系统克服种种困难，做了一系列工作，据不完全统计，全市新增6____个少数民族行政村通了广播电视，2____少数民族乡镇、13____少数民族行政村和城区有线电视实现了光缆联网，广播电视覆盖能力和覆盖质量进一步提高。
下一步，我们将从社会主义和谐社会的战略高度，进一步加强少数民族文体广电工作，加快少数民族地区文体广电事业发展。具体打算如下：
1、弘扬畲族文化，繁荣民族地区的群众文化活动。抓好《畲山风》的复排，弘扬少数民族优秀文化;加强送文化下乡活动，丰富少数民族群众文化生活;加大投入，做好少数民族文化遗产和民间文化保护工作;继续落实好文化部实行的对少数民族地区文化设施建设、文艺人才培养、对外文化交流、文物保护优先安排的“四优先”政策。
2、整理畲族群众体育资源，发展民族地区的体育事业。进一步挖掘、整理少数民族强身健体，休闲娱乐的体育活动项目;积极争取财政和省体育部门加大对少数民族体育的投入，在制定政策、奖金安排等方面给予优惠和倾斜;积极创造条件举办全市首届少数民族运动会，挖掘、推广更多少数民族体育项目。
3、完善广电入户工程，改善民族地区群众的广电视听条件。“十一五”期间总体目标是：完成少数民族乡镇、行政村和5____以上自然村的有线电视联网。未联网的自然村能看到、听到8套以上电视节目、3套以上广播节目。
下步工作的主要措施：一是采用“三个一点”的办法筹资，即省里支持一点、当地政府补助一点、自筹一点资金，加快少数民族行政村和5____以上自然村的光缆联网工程。二是提高少数民族村村通独立小前端和集体收看点的接收套数和质量。三是通过下山脱贫、接收卫星节目方式、加强骨干无线转播台的投入、更新改造等，扩大覆盖，解决少数民族盲点村的问题。
年终个人总结与明年规划范文二
一年来，在各级领导和同志们的关心帮助下，围绕信息化建设总体工作部署，我虚心求教，积极学习，团结同志，服从安排，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在2015年全年的工作，分政治思想、工作态度、业务工作以及所取得的成绩三个方面做如下总结：
一、政治思想方面
加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，时时严格要求自己，增强大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策，特别是公安机关推出的各项规定和会议精神;时时牢记全心全意为人民服务的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。
二、工作态度方面
严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间，与公安民警一道，放弃休息，加班加点，不计个人得失。
三、业务工作及所取得的成绩方面
工作了二年，经过不断的学习、积累，初步具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，较之以前都有了很大的提高，保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。
在文秘工作方面，我工作细致，认真负责，遇到不懂的问题，能够及时向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务能力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面，我能够按时上报《立案登记表》，每天查看辖区发生的110警情，做好警情统计和通报工作，督促各接处警单位按时按要求反馈警情;做好每周警情分析工作，用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点，为领导决策和防范打击提供参考和依据。
回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足：一是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。
在这年终岁尾之季，我仅向领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以改正,以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
年终个人总结与明年规划范文三
不知不觉间，来到___公司已经有__年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的 情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但 是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工 作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉;在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。
看了年终个人总结与明年规划
篇2：明年规划范文
一是切实做好青少年服务工作，优化青少年成长环境。加大青少年维权工作力度。着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理。做好青少年违法犯罪预防工作提高青少年自我保护意识和自我保护能力，巩固民族团结，维护社会稳定。二是开展小额贷款帮扶专项行动。争取金融机构支持，建立我镇农村青年创业小额贷款项目库，对贷款的农村青年予以优先、低息（或无息）贷款，不断探索推进农村青年信用示范户建
设工作，破解贷款难的问题。
三是进一步加强团队伍的组织建设，巩固大团委建设成果，继续开展非公企业的团建工作，将我乡更多的有建团条件的企业纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、提升服务青年能力。
篇3：明年规划范文
国家发改委地区经济司司长范恒山11月18日说，明年发展改革委将抓紧编制和出台珠江三角洲地区改革发展规划纲要，成渝经济区、江苏沿海地区、辽宁沿海经济带和促进中部崛起、丹江口库区及上游地区等地的发展规划，提出进一步促进经济特区发挥作用的对策建议。
范恒山在全国发展改革系统地区经济工作会议暨区域合作座谈会上说，明年要做好《全国主体功能区规划》实施的准备工作，加快已启动区域规划的编制进程，再选择一批重点地区编制区域规划，充分发挥区域规划在突破行政区域界限、优化国土开发格局中的重要作用。
发展改革委还将根据我国区域发展的实际，结合实施区域发展总体战略和推进形成主体功能区，加快立法进程，以保障区域战略的权威性、规范性和连续性。各地要积极探索研究制定促进区域发展的地方性法规，为出台全国性的区域协调发展法规提供经验和基础。
篇4：种业发展规划最迟明年4月发布
韩长赋表示，农业特别是粮食要稳定增长，在资源约束情况下，要靠三大支柱：一要靠政策；二要靠农业基础设施，特别是农田水利设施；三要靠科技，种子是重点，农业大国、粮食大国应该成为种业大国，保障粮食安全，没有种业安全不行，下一步要重点做好五个方面的工作。
一是推动出台种业发展规划。二是争取出台配套文件。目前各地各部门已经出台了一系列扶持种业发展的政策措施，但《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》中提出的政策措施还有很多没有落实到位。下一步，农业部里将加强沟通协调，力争在种子储备、种子生产保险、种子检验检测、制种大县奖励、良种繁育补贴、强化经费保障、加强队伍建设等方面出台更多的政策。三是强化能力建设，重点是提升种子生产能力、科研创新能力、种业管理能力。四是做大做强我国骨干种子企业，加大对“育繁推一体化”企业的研发投入，鼓励种业科研单位与优势种子企业进行紧密合作，促进商业化育种人才和资源向优势种子企业流动，探索产学研相结合的新机制。大幅度提高种子市场准入门槛，加强知识产权保護，推进种子企业兼并重组。五是创新种业科研体制机制。
篇5：2008工作总结及明年规划
工 作 规 划
单位： 综采一队党支部 日期：2008年12月18日 2008年党支部工作总结及2009年
工 作 规 划
2008年以来，综采一队党支部在矿党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，紧紧围绕矿一届一次、一届二次职代会确定的目标和本队安全、生产经营、政治文明和精神文明一起抓的方针，以提高职工物质文化生活质量为主线，以凝聚力工程为突破口，切实加强和改进党支部的建设，增强党支部的凝聚力，发挥全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，强力推行战略管理，把大力抓好区队安全生产工作，提升区队安全管理水平，培养高素质的员工队伍作为一切工作的出发点和落脚点，取得了可喜的成绩。现就一年来的工作总结如下 ：
一、加大党员干部先进性教育，促班子团结、队伍稳定 一是深入持久地在党员干部和员工中开展党的基本理论、基本路线、基本方针、基本政策教育，利用“三会一课”、党员学习日组织广大党员、员工进行政治学习。通过学习把党员干部的积极性转化到促进安全生产，完成全年各项奋斗目标上来。二是组织党员在解决生产难题，确保安全的同时，积极开展“把党员培训成生产骨干，把生产骨干培养成党员”的“双培”活动，以责任意识强、业务能力强、帮带作用强为标准，对全队13名党员的思想状况、安全意识、技术能力、作用发挥等情况进行综合分析，分类建档。采用导师带徒模式，确定联系包保人，先后13名党员与16名后进员工签订了“包保联”责任书。三是注重在员工中发展党员，对工作中表现突出的进行重点 培养，定期考察，和他们谈心，交流思想，引导他们积极向党组织靠拢，我队先后有4名员工被党组织考察确定为入党积极分子，他们在思想上积极要求进步，为党组织的建设充实了新鲜血液。同时党支部还进行了家访谈心工作，帮助他们解决生活、工作中的实际困难。
二、活化载体抓活动
根据矿党委年初以来阶段工作安排，我队党支部先后开展了以下活动：一是以创建红旗党支部为契机，开展了“党员责任区”、“党员包保联”、“扶贫帮困”“创先争优”等活动，先后在我队工作面及会议室制作党员责任区牌板9块，明确了党员所属责任区的责任和义务及对不放心人的帮教转化工作，通过开展这些活动，我队今年在综合治理及安全生产等方面的工作明显加强。截止12月中旬，全队杜绝了违法犯罪及轻伤以上事故。二是在全队员工中开展了职业素质的教育活动。加强了对员工爱国主义教育、思想道德教育、职业道德教育，法制道德教育，提高了员工的思想政治素质，在全队营造了树立社会主义荣辱观的浓厚氛围，为我矿发展建设提供了强大的思想道德基础和精神动力。三是抽调职工参加了我矿“先锋颂大合唱”活动，并在活动之余教育党员干部在工作和生活中要廉洁自律、躬身自醒，始终保持一名共产党员的形象，为亲属和职工树立爱国守法、遵章守纪的典范。四是按照矿党委要求开展了“告别不文明行为，争做文明羊场湾人”活动，通过活动的开展，加强了员工的社会公德意识教育，倡导了文明健康的生活方式，全面的提高了员工思想道德素质，使社会主义荣辱观成为了员工共同遵守践行的道德规范。五是紧紧围绕干部 员工所关注的热点、难点问题，把活动内容贯穿在生产经营、矿井发展的全过程，鼓舞士气，调动员工的积极性。先后组织开展了“安全文艺汇演”、“感恩教育”、“安全生产动员大会”、“决战四季度”等活动，极大地鼓舞了员工士气，坚定了员工在全矿极其困难时期立足本职，回报企业的奉献意识，为全矿顺利完成全年各项目标任务提供了不竭的精神动力。
三、创新企业文化载体，加强区队阵地建设。
2008年，我队按照公司企业文化战略规划安排，主要以制度文化建设和行为文化建设为主线，对员工普遍进行职业观念、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，培养员工良好的岗位道德观、责任观和团队精神。一是加强公司和矿企业文化建设的学习和宣传，提高员工对企业文化的认同率和知晓率，使我队的企业文化建设渗透到公司和矿的企业文化建设之中。二是制定了区队愿景、价值目标、安全信条、文化理念、员工愿景等8部分内容，制定了各岗位作业人员岗位行为准则19个，建立了综合考核评价体系，从工作和生活全方位约束员工的言行举动，使他们在工作当中不敢违章、生活当中不敢违法。一年来，我队所建立的这些规章制度均使员工所认同，并达成共识自觉去履行遵守的条款。三是加强了区队的阵地建设，开展安全了“视觉化”教育，先后在井上下制作各类区队文化牌板50多幅，在全队营造了良好浓烈的安全生产文化氛围；四是先后分期组织全队员工系统的学习了《学习型组织的创建》、《神宁集团公司企业文化》、《做一个懂得感恩的员工》三本书，使每个员工懂得为什么要学习，学习对于未来羊场湾煤矿的发展及个人的意义所在，理清了思路，扫平了思想障碍，使员工对学习有动力、有压力、有目标。
四、焕发热情，多样化培训特色明显
今年以来，队党支部不断健全完善专业工种、专业技术培养与使用一体化机制，延伸和拓展学习型组织开展的好做法。选树“安全之星”、“星级职工”、“专业工种带头人”和“技能明星”，为选树明星发放特殊津贴，为技术职工搭建施展才华的平台；在此基础上自筹资金购买了多媒体音像设备，创建了“科技课堂”、成立了“青年书屋”，购买了文史、技术、管理类书籍达300多套，丰富了职工学习的知识面、拓宽了学习渠道和视野，使全队职工驾驭大型综采设备的操作水平得到了质的飞跃。先后为矿培养现代化综采技术骨干40多人，向兄弟单位输送技能职工9人，有70%的职工掌握两门以上技能，30%的职工掌握三门以上技能，全面实现了“一专多能型人才”培养目标。通过有效培训激励，综采一队现今不仅成为了培育大型综采设备技能人才的“摇篮”，乃至于成为了宁东地区输送技能人才的“蓄水池”。
五、以重要会议精神为指导，作好职工思想政治工作。年初以来，队党支部以学习宣传“十七大”精神、贯彻落实“三个代表”重要思想为主线，与落实矿一届一次、一届二次职代会相结合，与完成矿全年安全生产奋斗目标相结合，与三个文明建设相结合，紧紧围绕什么是广大职工的根本利益及各种利益之间的关系展开深入讨论。通过学习讨论，党员干部职工的思想认识、政治觉悟和理论知识都有了一个较大的提高，激发了广大职工的紧迫感、责任感和工 作热情，把理论学习化为工作的动力；思想政治工作是我党长期坚持的传统和重要的工作方法，也是开展各项工作的保证。党支部把“了解职工、关心职工、爱护职工”作为思想政治工作的重点，积极开展“民情调查”、“民情恳谈”活动，定期对职工思想动态、生活状况进行调查摸底，及时了解群众疾苦，有针对性地做好思想政治工作，这些活动不但解决了困难职工工作、生活上的困难，而且进一步密切了党群关系和干群关系，促进了党群团结和干群团结；坚持队务公开制度，把职工群众普遍关心的热点问题，如超额工资、材料费支出、成本利润、产量任务完成情况等经济技术指标，公布与众，让职工了解生产经营的实际情况，虚心接受职工的意见，诚恳的让职工参与管理，消除了职工群众的疑虑，加深了职工对党组织的理解和信任。
六、加强精神文明建设，提高职工道德文化素质
今年，我队积极推行“职工道德考核办法和评议标准”，制定了全队职工道德考核办法和评议标准，修订和完善了职工岗位职业道德建设规范，并加强考核。以开展“文明在岗位”为重点，对职工进行职业观念、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风的教育，通过深入教育，全队形成了“爱岗敬业”、“争先创优”的良好风气；积极开展创建“六好区队”、“五好班组”、“四有职工”、“文明家庭”活动，引导广大青工“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”，并以提高青工的文化、技术、政治素质，实现安全、生产、经营中的经济效益、人才效益和社会效益为主要目标进行创建，争创一流成绩，为企业增效做贡献。重点在巩固、提高、创新上下工夫，使创建活动上台阶、创水平；进一步加强班组建设，把班组建设与生产经营各项工作结合起来，修订和完善了考核细则，不断探索班组工作的新经验、新举措。加强职工教育培训力度，以此为切入关，逐步向“学习型”、“知识型”班组迈进。在各班组之间开展了“比安全、比质量、比管理、比效益”的劳动竞赛活动，激发了职工爱岗敬业的奉献精神，极大的调动了各班组抓安全、提质量、创效益的积极性，有力地促进了全队的安全生产。
七、加强对工会、共青团组织的领导，充分发挥群众组织在各项工作中的重要作用。
队党支部加强对工会、共青团组织的领导，支持他们按照法律法规和有关章程，独立自主的开展工作。工会组织围绕安全生产，发挥自身优势，积极开展了井下“献爱心”、井下“送温暖”和“安康杯”竞赛等安全活动，为全队安全生产筑起了一道坚实的防线。队工会组织还发动职工开展“互帮互助”、“扶贫济困献爱心”活动，为伤病困难职工捐款，帮助他们解决实际困难，使困难职工感受到党组织的温暖，先后走访困难、伤病员工14户，发放慰问金13000多元。今年，我队组织“井下送温暖”活动9次，累计发放盒饭、水果等物品价值1400余元；组织开展“送温暖、献爱心”捐款活动，全队向南方受冰雪灾害及四川汶川灾区爱心捐款，为灾区群众捐款累计35000多元；充分发挥职代会的作用，积极组织职工参与民主管理，切实保障职工群众的合法权益。结合生产经营实践，围绕质量安全、效益、劳动保护和新管理、新技术、新工艺等方面，搞技术攻关、搞创新，为 全队增产提效、创收增利献计献策，今年以来，全队累计创新创效项目13项，创造经济效益达300多万元；共青团组织结合自己的特点，根据工作需要，在青工中开展了“无三违、无事故”、“青年文明号”、“青年科技课堂”和“争当青年岗位能手”活动，教育引导团员青年学政治、学业务、学技术，增长才干，在各项工作中大显身手。
八、加强综合治理，维护队伍稳定。
加强对职工进行“五五”普法教育，认真落实社会治安综合治理责任制，把稳定工作列入主要议事日程，认真研究在新形势下出现的新情况、新问题，及时化解各种矛盾，解决纠纷，理顺职工情绪，确保了全队稳定团结；抓好重点部位、要害部位的安全防范工作，特别是加强火工品的管理，认真落实炮组人员岗位责任制，对火工品的领用、存放、退库等环节严加管理，杜绝了火工品丢失现象；提高职工的法制观念，使职工自觉做到学法、懂法、守法，增强明辨是非的能力，自觉抵制封建迷信活动，坚决清除本队辖区内“黄、赌、毒”现象，净化了矿区环境。
2008年，我们虽然做出了大量卓有成效的工作，但我们也清醒的看到，工作中还存在着一些问题：一是个别职工思想觉悟不够高，综合素质达不到现代化矿井要求；二是个别党员超前思维不强，工作缺乏超前性，统揽全局的能力不够；三是基础工作仍然欠缺，工作创新能力跟不上现代化矿井发展步伐。今后，我们将采取针对性的措施加以解决。2009年党支部工作规划
2009年，队党支部工作的指导思想是：按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。
基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十七大全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿及我队全年安全生产。
重点抓好以下几项工作：
一、加强职工安全宣传教育工作
1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。继续开展每日三题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉 认真履行安全职责。
2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”与“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。
3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高。
二、做好全面的党建工作
1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情 况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2009年，要围绕如何落实全矿全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。
三、加强综合治理，维护队伍稳定
1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责” 的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，走访慰问，摸清职工家庭的情况，关注职工反映的热点、难点问题，给予妥善解决，把矛盾及时消除在萌芽状态，防止矛盾激化造成越级上访事件的发生。2.加强“五五”普法，提高干部职工的法律意识。要充分利用各种学习时间，有针对性地组织管理人员，职工学习各种法律法规，把宣传学习紧密的相结合，充分利用板报，政治学习日等有效的宣传形式，在本队营造良好的学法氛围，通过一系列的学习教育，使职工的法律素质、法律观念能进一步增强，职工依法维权意识和治安防范意识进一步提高，树立一种遵纪守法、健康向上的文化生活氛围。
2009年，我队党支部将在矿党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和“十七大全会”精神为指导，认真抓好新形势下的党建工作，加强支部的组织建设、思想建设、作风建设，以高起点、高标准、高要求，争创“红旗党支部”，发挥党组织的战斗堡垒作用，争创2009年党建、安全、生产、效益新局面。
综采一队党支部
篇6：明年规划范文
（检查一室）
一、2010工作亮点
（一）加大案件查办力度，突出办案重点，查办了一批有影响的大案要案，取得了良好的政治、社会和法纪效果 今年，我们根据委局领导安排，立足于社会稳定，重点查处了再就业专项资金审批中的违纪违法案件以及群众反映强烈的土地征收拆迁中违纪违法案件等热点问题。全年，我室共受理各类违纪案件31件，立案24件，同期相比增长240%,结案20件，大案要案9件9人，其中，移送司法机关追究刑事责任8件8人，同期相比增长260%，为国家挽回经济损失480余万元。
（二）强化办案安全意识，建立健全办案安全责任体系，正确处理好加大案件查办工作力度与依纪依法、安全文明办案之间的关系
今年来，我室在加大办案力度、着力突破大案要案、窝案窜案的同时，始终将依纪依法、安全文明办案贯彻于案件办理的全过程，每查办一起案件，都加强对办案人员和“两规”对象陪护人员安全意识的教育，建立“两规”人员安全操作规范，健全办案安全七级安全责任体系，强化了办案安全工作措施，坚持以人为本的办案原则，杜绝各种不文明办案行为，较好地实现了严格依纪依法办案、安全文明办案、1
高质量办案的目标。今年，我室在对5名被调查对象采取“两规”措施，均做到万无一失，切实确保了办案安全运行。
（三）充分运用纪委反腐败协调机制，整合办案资源，增强突破大案要案的整体合力
上半年，委局领导正确运用纪委反腐败协调机制，充分运用司法机关、行政执法机关的职能手段，增强了办案职能互补性，丰富了办案手段，通过整合人员力量，解决了我室查办大案要案人员力量不足的问题，促进了查办案件工作向纵深方向发展。特别是今年我室认真贯彻这一工作思路，在查办劳动系统相关人员重大违纪违法案过程中，与检察机关、审计机关密切协作，充分发挥了检察机关职务犯罪侦查职能，审计机关的审计职能，做到了各负其责、密切配合、协同作战，形成突破大案要案的整体合力，成功查办了黄晓勇、陈谷等9人违纪违法案件，徐家铺张绪坤等3人违法案件等，取得了较好的成绩。
（四）加强对乡镇基层案件查办工作的协调、指导和督促
我室根据委局乡镇查办案件分片督办的工作安排，及时将工作任务分解落实到个人，督办工作采取定期督办和不定期督导相结合，每年对乡镇办案工作开展定期督查2次以上。对办案工作相对薄弱的乡镇我室派专人进行督导，分析原因，帮助整改；对复杂疑难案件，我室派专人现场指导。已督导大箕铺镇纪委办理港边村支部书记、主任吴远安违反
财经纪律违纪案；督导灵乡镇纪委初核戴玲村有关人员违纪线索等，今年乡镇办案数有较大的提升。
二、2011工作思路
（一）加强理论学习和业务锻炼，努力钻研纪检监察工作业务，适应新形势下案件检查工作的需要
为了提高我室纪检干部的理论和业务水平，我室计划在2011，每人添置一套纪检监察业务书籍，每季度至少集中组织一次为期二天的理论和纪检监察业务学习，每人至少撰写一篇调研文章和纪检信息。同时要求我室干部充分珍惜交流办案、抽调办案的宝贵机会，在实践中磨练和提高办案综合能力，全面提升我室干部的整体业务素质和办案水平，以适应新形势下案件检查工作的需要。另外，建议委局能够将2010年元月集中相关科室封闭学习、常委授课这种好的学习方式，形成我委局的一项长期学习机制和制度，每年坚持下去并发扬光大。
（二）全面推进“十个全覆盖”工作，着眼廉政教育全覆盖，充分发挥查办案件职能对源头制腐工作的互补和完善作用。
根据委局推进“十个全覆盖”工作责任分解，着眼于廉政教育全覆盖，结合案件检查室工作职能和目标任务，我室明年工作任务是：在进一步加大惩治腐败工作力度的基础上，明确了案件查办工作的重点和方向：即严肃查处制约影响经济社会发展稳定的突出问题，继续加强对中央和省委扩大内需、促进经济平稳较快增长政策执行情况的监督检查；严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，重点查处官商勾
结、权钱交易的案件；严肃查处商业贿赂案件，重点查处利用职权贪污受贿、徇私舞弊、腐化堕落、失职渎职和为黑恶势力充当“保护伞”的案件；严肃查处严重损害人民群众利益案件，密切关注教育、社会保障、医疗卫生等涉及民生方面的问题，全面履行我室推进“十个全覆盖”工作职责，发挥查办案件职能对于“十个全覆盖”工作的互补和完善作用。
（三）贯彻落实依纪依法办案各项举措，不断完善查办案件各项责任制，积极探索案件主办检查员制度的激励机制。
为进一步规范和完善查办案件工作制度，强化办案人员的责任意识，提高办案效率，确保案件质量，保证纪检监察干部严格依纪依法、安全文明查办案件，我室准备明年内部尝试推行案件检查员制度，积极探索案件主办检查员制度激励机制和新思路、新办法，以有效促进查办案件工作的有序开展。这样，不仅大大提高了办案效率，还有效提高我室干部的查办案件的能力和水平，同时保证了办案的质量和效率，贯彻落实了依纪依法办案的各项举措，培养了办案骨干力量。
（四）建立健全涉案私营企业黑名单公示制度，给行贿者戴“紧箍咒”，从源头狠抓反腐败工作。
篇7：农委工作总结及明年规划工作总结
20xx 年农委主要开展以下工作：
一、全面实行河长制，努力建设秀美河湖
1、全面推行河长制工作，成立专业河道保洁队，对入河排污进行排查治理，建立河道巡查制度，启动镇村两级河长定期巡河，设立河道管理公示牌，从制度到宣传到落实人员，全方位推动河长制工作的落实，绣惠的河道管护水平有了较大提高。
2、配合水务局实施绣江河治理工程，完成投资 xx00万元，治理河道 xx 公里。
3、建造污水排放提水站 1 处，完成投资 30 万元，安装管道 3200 米，日排放污水能力达 2400 方。
4、完成抗旱防汛，春秋两季秸秆焚烧工作。
5、加强水厂运营管理，完成供水设施，供水管 x的日常维护和维修管理。
6、实施高铁沿线环境治理工程，封堵水井 96 眼，新打水井 63 眼，配套安装输水管 x1.5 万米，输电线路 1.2万米，完成投资 280 万元。
二、推进美丽乡村建设
根据区美丽乡村建设领导小组办公室总体安排，高铁片区美丽乡村建设涉及施家崖、华家、绿竹园、南河、北河、小李家 6 个村及沿线绿化提升，内容涉及道路硬化、路灯项目、墙面美化、排水沟、落地线缆等，合同投资总额xx00.4 万元。其中，绿化提升 xx800.9平方米、墙面美化39876.98平方米、道路硬化 4727平方米、路灯安装 230 盏、排水沟 2064平方米、落地线缆 2092 米、修建停车场 4 个。20xx 年 6 月开始施工，8 月底完工。后期美丽乡村提升工程xx 月底完工。
三、贯彻落实国家惠农政策，不断提质增效
我街道深入贯彻落实国家惠农政策，不断加大工作力度，强化工作措施，多措并举，保证了各项惠农政策全面落实，极大促进了农业增产、农民增收，促进了农村社会和谐稳定与经济发展。
四、注重大葱品牌建设，大力发展特色农业
1、继续发展一村一品，积极鼓励各个村庄深入挖掘自身优势，发展本村特色，形成了黄家烤肉、乔家脆萝卜、康陈茴香、北套粉皮等多个名优特色农产品。
2、有序引导搞好土地流转，发展规模种植，盛世
庄园、金硕蔬菜种植园的建成投产为绣惠农业的发展开创了新的路子，现代农业规模化种植经营有了新起色。
3、着力发展花卉苗木产业。围绕全办农业结构调整，以促进农民增收、建设生态绣惠及绿色绣惠为目标，大力发展苗木花卉产业，努力打造章丘中部苗木花卉生产重地。
五、积极推动农业信息化建设，规范农村项目建设。
根据农民需要，积极做好涉农政策法规、农业科技、动植物疫病、农产品价格、农产品农资质量监管等方面的信息资源集成与发布。
六、加大三农服务力度，落实关键性农业生产技术。
1、街道办总共举办大葱病虫害防治、畜牧养殖、粮食生产等实用技术培训 4 期，培训人员达 2000 余人，发放宣传资料 5000 余份，悬挂科技宣传标语 xx0 余条，农业科技人员主动深入村、户，形成了技术推广、服务咨询、技术指导培训的服务新格局。
2、积极引进新品种新技术，推广良种良法，全年分别引进小麦、玉米等优良品种 4 万余亩，良种覆盖率达xx0%。
3、积极推广秸秆综合利用，夏秋季各完成秸秆还田面积 4.0 万亩，秸秆综合利用率达到 99%以上。
4、完成 5000 亩大葱保险的收缴工作;完成种粮大
户和家庭农场补贴申报工作;完成章丘大葱状元评选工作，前三名均为我街道葱农，葱王高达 2.xx 米。
七、加强农业生态体系建设，维护全办农产品质量安全。
1、继续在大葱基地积极推广太阳能杀虫灯杀虫、黄蓝板粘虫、性诱剂诱虫等生物物理方法诱杀防治害虫，建立起农业病虫害测报点，确保大葱质量安全。
2、以落实工作责任为抓手，切实抓好动物防疫、森林防火、抗洪防汛和秸秆禁烧工作，严格工作机制，完善了畜牧防疫员、农产品安全协管员及林产品安全协管员的相关制度，层层落实责任，积极开展春季、秋季及冬季动物防疫工作，实现生猪定点屠宰，做到了无重大火情、疫情发生，确保了全办安全度汛;搞好林业有害生物的监测与防治，对林业病虫害加强监测与防治，未出现虫灾。
3、强抓农产品质量安全、加强农业投入品管理。从源头上杜绝各类违禁农药的流通及使用，配合市农业局做好对农业投入品的集中清理查出三次，并对 xx 家农药兽药经营业户进行集中培训，颁发了证书，杜绝了销售使用违禁农业品行为，同时做好农产品质量抽检、韭菜产地认证及可追溯工作，有效的保证了农产品质量安全。
明年工作打算
1、加强漯河的治理
2、计划对 xx 个村进行提升改造，推进大葱产业园、青葱庄园、施家崖荷香园、华家金硕种植园、崖南王超小司农、北关盛世庄园的发展。
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《农委工作总结及明年规划》相关
篇8：明年规划范文
字据类示例1.
借条今借到党史办省组
今借到党史办省组织史一部, 限半月内归还。
××省文化厅文史处
经手人:张××
×年×月×日
这个示例存在多个问题, 不足为例。
1、随意省略, 所指不明。“党史办”指哪个党史办?省里的还是县市的?“省组织史”, 哪个省的?党史办还有其它省的组织史。没有书名号, 到底是哪部书?
2、数字没大写, 易被改动。“一部”应改为“壹部”。
3、用词不当, 主客不明。“限半月内归还”中, “限”是书主的权利, 借书人的义务是“定”。
4、乱用代号, 指代混乱。“××省”与“张××”中的“××”能是一样吗?年月日前的“×”怎么写?学生怎么知道这里的“×”应该用阿拉伯数字?
5、表述不清, 责任不明。要是私人借的, 就不要“经手人”, 要是单位借的, 就要公章。
字据类示例2.
收条
市人事局交来12月份本局机关20名党员党费壹佰元整。
××市组织部组织处
×年×月×日
这个例文的问题是:
1、格式错误, 文种变性。正文开头没用“今收到”, 这篇文字成了另一个文种“证明”。
2、语体错误, 不合要求。“交来”二字, 一是用了描写手法, 二是多余的过程交代。
3、语言啰嗦。收的是局的党费, “局机关20名党员”多余交代, “本”字亦属多余。
4、省略不当, 造成常识性错误。只有市“委”有组织部, “××市组织部”不存在。
字据类示例3.
欠条
今欠省食品公司第二门市部牛肉干款伍佰元整, 准于×月×日如数付清。
××市××局总务科
经手人:李××
×年×月×日
【示例】3存在的问题:
1、语言不简洁, 罗嗦重复。“准于”“如数”都是废话。
2、表述不清, 责任不明。要是私人借的, 就不要“经手人”, 要是单位的, 就要公章。
字据类示例4.
领条
今领到市教育委员会发给职工业余课本伍拾套。
××市××公司
经手人:李××
×年×月×日
【示例】4存在的问题:
1、语言不简洁, 罗嗦重复。“教育委员会”可简为“教委”, “发给职工”是废话。
2、表述不清, 责任不明。不需要“经手人”字样, 要单位盖公章。
字据 (凭据) 类范文一
借条 (据)
今向省歌舞团借到男女演出服装共捌套, 大小锣各壹面, 3日内归还。
此据。
省艺术学校张×× (经手) 盖章
×年×月×日
范文一的问题是:
1、标题不当。范文标题写成“借条 (据) ”, 意思是既可写成借条, 也可写成借据。其实不然:其一, “借据”是单位统一印制的固定格式凭据, 借者只需填入金额姓名等内容即可, 所以平常都说“填”借据而不说“写”借据。而此范文内容是临时所写便条, 故只是借条而不是借据。
2、格式错误。正文首行要空两格, 而此文却顶格而写。
字据 (凭据) 类范文二
借条
今借到财务科人民币伍拾元整, 作回家探亲用。日后按规定报销, 多退少补。
此据。
借款人:李×× (签名盖章)
×年×月×日
范文二的问题是:
1、格式错误。正文首行要空两格, 而此文却顶格而写。
2、语言不简洁。“作回家探亲用”是废话。借条就是借了钱物的凭据, 不写用途, 因为债主不需要, 借者要保密。“日后按规定报销, 多退少补”也是废话, 处理方式不必写明。
而且, 这两句话内部也是罗嗦重复:探亲就要回家的, 写“回家”多余。不是当日还账, 当然就是“日后”, 不“按规定”肯定报销不了, “多退少补”是白痴级别的废话, 因为世上没有多补少退的好事。
3、署名错误。“借款人:”多余, 写在此处的名字就是借款人。私人“盖章”无效, 属于常识性错误。
字据 (凭据) 类范文三
借条
今借到双星砖瓦厂铁牛牌双轮手推车贰拾辆, 其中, 拾辆新车, 拾辆旧车。借期一周, 于本月20日归还。
经手人:×××中学徐×
×年×月×日
范文三的问题是:
1、语言不简洁。“其中, 拾辆新车, 拾辆旧车”可改为 (拾辆新车, 拾辆旧车) 。
2、罗嗦重复。“于本月20日归还”就是“借期一周”不必重复。
3、落款错误。“经手人:”多余, 写在此处的名字就是经手人。单位所借就要盖公章。
字据 (凭据) 类范文四
借条
今借到总务处扫帚伍把, 畚箕贰个, 铁桶叁只。2日内归还。
采输八五级二十九班
经手人:白×
×年×月×日
范文四的问题是落款位置错误。落款位置过于偏后, 不符排版格式要求, 应在正文后三分之一处。
便条类示例1.
留言条
余×先生:
今天下午我来找你, 有重要事情商量, 巧不相遇, 不能久等。明天上午9时再来, 请等我。
蔡××留言
×月×日×时
留言条的写作条件有其特殊性:一是书写条件不足, 没碰到人是意料之外, 没有顺手的纸和笔, 笔不知能写多少字, 纸块可能很小, 还不一定着墨, 都是将就用一下, 决定了这个留言条文字长不了。二是办事不顺, 心烦意乱, 加以时间紧迫, 不能组织长篇文字, 决定了留言条只需简明扼要几个字把主要信息交代出来即可。
这个留言条的问题就在于语言不简洁, 废话太多:
1、称呼不简洁。“余×”中的名字“×”就可省掉。如果是很熟的人, 甚至只要名字“×”, 姓和“先生”都不要了。
2、正文无用信息多。“今天下午我来找你, 有重要事情商量, 巧不相遇, 不能久等”, 大部分是废话。“今天下午”在落款时间处已交代了;“我来找你”, 跟没说一样;“巧不相遇, 不能久等”, 都是过时的事实, 不说也知道。“9时”就是“上午”, 何必还要“上午”。
3、落款啰嗦。字条在此, 就是留言, 没必要再写“留言”。
4、日期啰嗦。既然明天还要见面, 日期就不会误解, 不必祥写“×月”。
5、标题错误。因为不做凭据用, 便条留言条是不要标题的。此标题与正文均为楷体, 说明编者认为需要标题, 所以犯了常识性错误。
便条类示例2.
托事条
市委办公厅行政处:
你们需要的现代办公用品已运到, 特托人带来信条告知, 请在明天上午8时来我公司一门市部购买。
此致
敬礼
市现代办公用品公司
×月×日
这个托事条例文存在以下问题:
1、代词不当。“行政处”是机构不是人, 只能称“你处”而不能用“你们”。
2、动词不当。“运到”强调了运输过程和托运人, 而本便条文意不是该处托运, 只是说明本店有货, 应改为“到货”。
3、语言啰嗦。既然便条送到, 行为已就说明, “特托人带来信条告知”就是废话。
4、生造词语。“信条”要么是生造的词语, 表示写信的纸条, 要么就是便条“便”的错别字。
5、时间重复。“8时”就是上午, 不必再写“上午”。
6、标点错误。“此致”表示特此告知, 应加句号;“敬礼”表敬意, 应加感叹号“!”。
7、乱用敬语。“敬礼!”用于书信, 人与人之间表达敬意。“行政处”是机构, 没有情感, 用“敬礼!”浪费感情。
8、标题错误。因为不做凭据用, 便条托事条是不要标题的。此标题处“托事条”三字与正文均为楷体, 说明编者认为需要标题, 所以犯了常识性错误。
9、文种错误。这是根本问题, 从内容上看, 此便条只是告知有货可买的通知条, 并非托人办事, 不能叫“托事条”。
便条类示例3.
请假条
林主任:
今天早晨我突然间病发高烧, 经人民医院何医生检查系重感冒, 无法前来上班, 暂请假3天 (9月10日-12日) , 请批准。
附:医院证明 (略)
王××
×月×日
这个请假条有如下问题:
1、主语不突出。前面有了时间状语, 导致“我”不突出, 后面的几个谓语没有主语。
2、语言不简洁。发病的时间、状况、医院名、医生姓名、病名, 都不必写, 医院证明为证。
3、语体不正确。“突然间”、“无法前来”都属于形象描绘的文学语言, 缺乏平实性。
便条类范文
留言条
小白:
今日有事找你, 你不在。现在有一事相告:明天上午9:00在江湖大酒店召开全体干部会议, 望届时参加, 并转告赵经理, 不再另行通知。谢谢!
陈××
2008年5月27日
这个留言条的问题是:
1、重点不突出。“今日有事找你, 你不在。现在有一事相告:”全属废话, 不是必写内容。
2、语言不简洁。9点就是上午, 不必再写“上午”。“望届时参加”、“不再另行通知”, 都是废话。
3、时间写法错误。9:00应写作9:00'或9点。
4、致谢不必要。你是帮忙通知他, 不必“谢谢!”。
5、署名太复杂。可省去姓字“陈”。
6、日期不妥当。只隔一天就见面, 不至于误会, 要省去“2008年5月”, 后面加几点, 让人准确了解具体写作时间, 便于确定联系方法。
病文诊治
【病文】
请假条
我今天有病, 不能来上班, 需要请假一天。
陈小东
1 2 月1日
参考评析:
这则请假条的主要问题如下:
1.没有收件人称呼;
2.病因不详;
3.缺请求语
4.需附医院证明;
5.年、月、日应写完整。
修改稿:
请假条
陈主任:
我因感冒, 发高烧39.5℃, 无法上班, 需要请假一天, 恳请批准为盼。
附:医生证明一份。
陈××
××××年×月××日
本来, 这个“病文”病得并不重, 就是没称呼、没有请求语、没有附件, 但教材这么一修改, 重病就上了身:
1、语言更啰嗦。请假条只是一履行手续的字条而已, 只需说明请假原因是病还是事, 具体病情病状以医生证明为准, 不必写出。
2、语体更错误。“感冒, 发高烧39.5℃, 无法上班”, 用描写手法形象地叙述了三个具体过程。还夹杂了情感成分:39.5℃前面还加上了“高烧”评价, “无法”表达了自己不得已的心情, “恳请”也带有强烈的个人情感, 这些都是违反应用文语体客观化要求的。
3、语法更错误。“恳请批准为盼”一句, 结构杂糅, “恳请批准”可分析为状语﹢谓语﹢宾语, “批准为盼”可分析为主语﹢谓语﹢宾语, 糅在一起就无法分析了, 如果去掉恳请还说的通, 但不如“请批准”规范。
4、日期更错误。从应用文的简洁性来说, 能不写的尽量不写。陈东临时感冒请假一天, 不是大事, 不会引起跨年计算假期的纠纷, 病文中省掉年份是正确的, 而教材的修改是画蛇添足, 越改越错。
以上是该教材条据章节中的全部示例、范文的评析, 由上可见, 该教材条据部分的示例、范文全部都存在问题, 有的还存在大量的问题, 甚至是文种性质的问题, 触目惊心。权威出版社出版的国家级规划教材, 尚且如此, 其它杂牌出版社的杂牌教材质量就可想象了。拿极不规范的文章当标准文, 以其昏昏不能使人昭昭, 学生只能越学越差了。特此提示编教材的, 要多一份责任感;也请讲教材的教师不要迷信教材, 要有主见。
参考文献