第一要务合规

第一要务合规（通用10篇）

篇1：第一要务合规

发展为第一要义 合规是第一责任

——总公司合规检查组莅临XX分公司进行合规大检查

为切实防范经营管理风险，加强合规管理意识，在拼搏发展，做大做强的同时，能够稳扎稳打，做好各项合规工作。2015年12月5日，总公司合规检查组一行在XXX的带领下莅临XX分公司，开展合规大检查。针对本次合规检查工作，分公司总经理室高度重视，总经理XXX亲自挂帅，统筹安排，要求各部门自查合规工作落实情况，积极配合此次检查工作。

会上，合规检查组XXX经理重点介绍了本次合规大检查的重要内容，并结合XX当地监管环境提出合规工作落实细则。同时，为进一步揭露风险点，强化合规的重要意义，XXX经理在会上宣导学习了《偿二代下之操作风险意义》、《保险中介市场风险排查宣导》和《风险排查工作宣导》，在座人员无不认真学习和思考。紧接着，XXX就分公司“两个加强、两个遏制”和自查自纠工作进展进行汇报，并详细阐述了各部门存在的问题及相关整改措施。同时，XXX要求各部门时刻牢记“发展是第一要义，合规是第一责任”，高度重视本次检查工作，在检查组的帮助下深入挖掘、发现问题、整改问题、提升自我，从而推动分公司的发展。

发展是第一要义，合规是第一责任。XX分公司作为一家年轻的公司，有朝气、有拼劲，同时，我们也需增强合规经营意识，跟进合规管理工作，做到并行、并重，唯有如此，才能持续发展，不断成长。

篇2：第一要务合规

马克思主义认为，社会形态的变化是一种自然历史过程，是有其客观规律的。而客观规律又是由普遍规律与特殊规律构成的。从社会规律的存在范围、所要求的条件与具体作用来看，普遍规律是对人类社会全部历史过程及所有国家都起作用的规律，特殊规律则是对人类社会某些阶段和一定国家起作用的规律。

作为当代社会主义中国，既要认识和把握社会发展的普遍规律，也要认识和把握我国社会发展中的特殊规律。 无论是社会主义建设规律，还是人类社会发展规律，贯穿其中最基本、最本质、最核心的是“发展”。人类社会是在发展中不断前进的，发展是人类社会的永恒主题。发展的涵义，是指一个国家或社会由落后的不发达状态向先进的发达状态的过渡与转化。它既指经济发展，还包括社会发展和人自身的发展等诸多内容，也就是社会整体、协调、稳定和可持续的发展。“第一要务”，是相对于其他各种要务而言的。把发展作为党执政兴国的第一要务，表明在我们党所面临的各种繁重任务中，处于首要地位和中心任务的是发展问题。

正是从社会主义建设规律和人类社会发展规律与抓好发展这个党执政兴国的第一要务之间这种内在的有机统一出发，胡锦涛同志提出要“求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实”。这是对社会主义建设规律、人类社会发展规律的本质揭示，是历史和实践的科学总结，是应对复杂多变的局势、战胜种种风险和经受住各种考验的迫切需要，是贯彻“三个代表”重要思想的根本途径。

篇3：傅成玉:盈利是走出去第一要务

能源情报集团评选的“全球石油业年度领袖人物”大奖是世界能源产业中首屈一指的重量级奖项。这个奖项之所以在业内拥有非凡知名度和影响力, 是因为其产生方式:由同行民主推选产生。该奖项由能源情报集团从全球年度排名100强的石油公司高管中提名, 再由往届获奖者和石油公司前任高管组成的委员会投票决定。

从该奖项于1997年诞生起, 迄今先后有15位世界顶尖能源业高管获得过该奖, 包括英国石油集团首席执行官布朗勋爵、荷兰皇家壳牌集团首席执行官司徒穆迪、美国康菲公司董事长穆礼怀、道达尔集团董事长兼首席执行官马哲睿等。此次傅成玉荣膺该奖, 是15年来中国乃至亚洲能源业界的第一人。

傅成玉的获奖体现了世界同行对于中国能源企业的认可, 也是对傅成玉10多年来一直追求的业务国际化的表彰。不过他并不满足与从卡塔尔能源大臣阿卜杜拉·本·哈马德·阿提亚手中接过那座油滴型水晶奖杯, 因为傅成玉构想中的能源帝国还有更广阔的图景。

“走出去要更加透明开放”

“国际化”是世界能源同行贴在傅成玉身上的一个最显著的标签。2005年傅成玉领导中海油出价100多亿美元, 竞购美国排名前十的油气生产商优尼科, 震惊业界。这笔收购虽然最后以失败告终, 但全世界都知道了中海油和傅成玉。

从中海油到中石化, 海外发展的梦想一直伴随着傅成玉。谈到当年收购优尼科失败的案例, 傅成玉并没有遗憾。“重要的是那起收购的影响力已经超出了能源领域, 让整个资本市场都认识到了中国企业的实力。”他说。中海油也从那桩由于政治原因难产的收购中汲取了宝贵的经验。在傅成玉的领导下, 中海油业务相继拓展到东南亚、澳大利亚、非洲等地区, 不断向国际石油公司的目标迈进。

作为世界主要的石油和天然气进口国, 中国一直试图锁定海外能源供应, 以满足本国经济需求。在这种大背景下, 中国能源企业纷纷“走出去”, 也使得傅成玉的海外梦想可以大展身手。

2011年傅成玉得到了在中国石化这个更大的平台上实现自己国际化构想的机会。他利用丰富的海外并购和资本运作经验, 重构中石化的海外战略, 不断向上游业务拓展。2011年中国企业总计11宗海外油气并购案中, 中国石化占了5宗。其中, 收购葡萄牙GALP能源公司巴西深水资产的交易额高达51亿美元, 创下了2011年中国企业最大一起海外油气并购案的纪录。

2012年中国石化海外扩张屡有斩获, 将美国戴文公司在美国5个页岩油气资产权益的33.3%收入囊中。或许当年收购优尼科失败让傅成玉重新审视了对外投资战略。这次中石化采取的是合作方式而不是直接收购。

除了合作方式改变外, 在傅成玉看来, 中国企业在“走出去”时还有更多需要注意的细节。他说:“我认为中国企业自身有更多的工作需要做, 企业需要变得更加透明和更加开放。中国企业已经在不断改善, 但要走的路依然很长。”

透明和开放是改善中国企业海外形象的必经之路。“我们中国人有个习惯, 不问就不说。在这方面我们要改变, 我们要主动告诉别人, 中国的投资会给当地的合作伙伴、政府和社区带来什么好处, 让当地人真正领会到投资带来的好处, 他们就会接受和欢迎。”傅成玉说。

在他看来, 让投资人、潜在的投资国和合作伙伴更好地了解中国企业, 可以有效地减轻中国企业“走出去”的成本, 当然在另一方面, 中国企业在当地也要承担企业公民的社会责任。“在当地修建基础设施、改善饮用水、修建学校等这已经成为一套通行的做法。”傅成玉说。

就在傅成玉不断总结和摸索国际化战略的同时, 他的手笔已经获得了国际认可。能源情报总裁艾文·桑德拉对其评价称:“在中国乃至新兴市场的石油行业, 傅成玉先生都是一位变革的代表人物, 他在与国际石油公司合作和全球油气投资方面均具有丰富经验, 通过有效利用中国强大的技术技能, 已经成为中国的石油行业迈向全球化的标志性力量。”

“不挣钱, 无意义”

在过去两年中, 中国石化的海外投资超过了100亿美元, 其海外业务已覆盖20多个国家和地区, 初步形成海外油气资源战略基本布局, 成功进入“非洲、南美、中东、亚太、俄罗斯-中亚、北美”六大油气区, 中国石化的海外扩张战略已悄然形成。

这样的海外发展步伐自然与确保中国的国家能源安全有关, 但在企业层面, 傅成玉认为在执行上还需要更多考量。

在商言商, 傅成玉认为对于企业的海外收购来说, 盈利是第一要务。“首先是赚钱才能实现国家战略, 如果是借钱发起海外并购, 最后亏本了, 那么什么战略也实现不了, 所以第一个目标还是赚钱。”

对于公司来说, 谈盈利是最务实的目标, 而对中石化来说, 在海外大量收购油气资源也是其产业结构决定的。“中石化的结构特殊, 上游小, 下游大。中石化的炼油能力有2亿吨, 但我们的自产只有400多万吨。进口油价高, 但卖的成品油价格低, 炼油是为了保护国内成品油市场。如果全是买油, 亏不起, 因此要尽快把上游做大, 但前提还是要赚到钱。”傅成玉说。

正是由于结构性原因, 中石化一直通过海外并购, 积极向利润丰厚的产业链上游拓展。

在拓展业务的时候, 会面临海外经营的风险。对此, 已经在这方面探索了多年的傅成玉有着丰富的体会。

“风险在哪里都有, 并不可怕。只要知道风险在哪里, 都能找到方法规避, 或者限制到最小的范围里。”傅成玉说, 他反复强调在海外并购中要一点风险没有是不可能的, 但必须在能承受的范围内。

傅成玉认为真正的风险是看不到的, “认识不到才是可怕的”。他举了英国石油公司2010年在墨西哥湾的“深海地平线”钻井平台泄漏的例子。“当时好几个机会能够避免事故的发生, 但人们没有意识到。”英国石油也为忽视这一风险付出了惨重代价。就在傅成玉接受颁奖三天后, 英国石油公司与美国当局达成和解, 接受了美国有史以来最高的刑事罚款, 为石油泄漏事故支付45亿美元。

为了限制风险, 中石化在海外收购时有一套风险评估办法。傅成玉说:“第一是要评估值不值, 究竟是多少价值。我们这个行业中, 价值是地下的东西, 要评估产量和储量。如果评估有1亿桶, 最后开采出来8000万, 那就是一桩大风险。”

在他看来, 在评估风险之后的, 是技术风险, 因为这关系到看准了的项目, 能不能顺利开采出油气来。

接下来是管理风险。中国公司在海外并购和运营, 需要在当地管理, 管理环境能不能适应, 当地员工会不会罢工这些都存在风险。

最后则是效益风险, 这和油价将来变化走势有关。因为能源公司最终卖出实物, 这要通过油价来衡量, 而油价则处于不断的波动中。这就要求能源公司对现在的油价和未来的趋势有深入的了解和预判。

此外, 当地的法律环境、税务环境等是决定效益的因素, 因此这些因素必须考虑到。“如果看不到, 认为没风险, 最后可能就会出问题。如果看到了, 就要搞清楚。”傅成玉说。

中石化在海外并购的时候, 以上的所有风险都会考虑到, 近两年来公司的并购也都满足了这些条件。但傅成玉认为光是这些还不够, 他的落脚点仍在利润上:“关键在于下手之前就要摸清楚买下之后是否能为其增值, 哪块可以增值, 从什么时候开始实现增值。不挣钱就没意义。”

通过贸易保障能源安全

在中石化延伸产业链的努力中, 除了努力向上游发展外, 也注重向贸易方面发展。在傅成玉看来, 交易也是保证未来中国能源安全的一个重要途径。

“我们的能源保证不只是靠在国外的投资, 而且也要靠贸易。”他说, “以前我们没有贸易的概念, 只是通过买来满足国内的需求, 吃了不少亏。我们必须把贸易做大, 有买有卖。”

其实不少国家就是通过在公开市场上的交易来实现能源的稳定供给。“日本就是这样, 没多少海外投资, 主要靠贸易来实现能源安全。美国到处打仗, 就是保护市场的公开性。我们将来要把贸易做大, 能保障能源安全, 也增强能源方面影响力和话语权。”傅成玉说。

在中石化2012年的海外收购中, 其中一笔是购买了独立石油交易商之一摩科瑞旗下的Vesta Terminals公司一半股份。摩科瑞是世界第五大独立石油交易公司, 中石化为这笔交易支付了1.286亿欧元。

通过这笔交易, 中石化得以介入摩科瑞的码头业务。傅成玉对这笔收购甚为满意, 因为在他看来, 要把贸易做大, 就必须在物流领域有所斩获, 在基础设施方面有所投资。这笔布局式的收购也使得中国企业首次进入主导全球大宗商品流动的瑞士交易机构。

除了直接与交易商进行合作外, 中石化其他交易也在围绕贸易展开。2012年中石化还收购了加拿大塔里斯曼能源公司英国子公司49%股份, 中国石化将可以参与到塔里斯曼英国子公司在英国北海的51个油气田开发, 并有可能探索深海作业技术。

这笔收购的意义在于, 中石化借此首次进军油气富集的北海区域, 而北海布伦特目前已经成为世界原油市场的标杆。北海布伦特目前为全球65%到70%的世界原油实物交易定价, 并持续增长, 尤其在亚洲市场更是如此。

“北海的项目有大的增值空间, 在贸易上中国买入大量的油, 而且一买就涨, 这和我们以前在布伦特没有控制力和影响力有关。现在有了这个点, 就有了交易的杠杆。”傅成玉说。

傅成玉认为中石化在北海的投资的价值就在于影

篇4：“玩儿”是第一要务

看了一年的高贵诡异，吃多了-龙虾都想改吃田螺。所以最近T台上有不少走“好玩儿”路线的品牌颇受重视。主题鲜明易读，让看的人开心不已。卡通元素的应用是时装设计的常态，但想象力从来不是设计师的弱项，从小蜜蜂、高飞到冰淇淋、丛林英雄、牧羊犬统统浮出水面，跃上衫头，微妙的化学反应在这块不甚清晰的地带中悄悄展开。

冰淇淋VSJohn Galliano

每一季，人们都期待看到经典之中不乏新鲜创意，让人不由担心设计师们是否会有绞尽脑汁的一天。看来这个问题不曾困扰Galliano，在华服中我们看到了如此活泼的场景：各色模样的缀饰攀附在头顶，像是花花绿绿的冰淇淋球，一切都处在恰到好处的时分。占据吸引眼球第一位的配饰，应该就是这款了吧。

牧羊犬VSEtro

Etro的“牧羊犬”外套乍一看有些触目惊心，但仔细想来，却发现于夸张处有不俗的手工见长全部用毛线密密麻麻地编结起来，毯子般，做得既肥又厚。冬天来了，将是最保暖的衣服。若是拿去配了。贴体皮裤，以腰封裹腹，应该是最耀眼的装扮了，叫人不由自主地要赞一句“帅”。

小蜜蜂VS Sonia Rykiel

一直高举女孩主张的Sonia Rvkiel。这一季更是尽情造梦。秀场如场欢乐派对，挡不住的奇思妙想，模特的头发比以前更加的蓬松、凌乱，身上的黄黑色条纹毛绒大衣，风格像小女孩般可爱，将青春性感完美呈现。如果单纯从构图与色彩的方面来考虑。这件作品系出自“小蜜蜂”。就像那些神经错乱般搭配的新作品，穿在身上便成为不可忽视的完美诠释。

罗宾汉VS Carolina Herrera

童话世界的劳动模范——森林勇士罗宾汉，总是一身猎奇行装，这套经典装束意外俘获了Carollna的芳心。一袭绕脖肩连衣裙利落又坚强，款式相对比较亲民，从廓形印花上的处理，以及繁复的手工来看，都相当精彩，作品的实穿度相当高。与之搭配的一顶生机勃勃的羽毛毡帽，也是相当不错的选择。甜美女孩向来都不乏叛逆的因子，拿它搭配那些摇滚、朋克的装扮，不经意便混合出古灵精怪的梦想。

高飞VS Frankie Morello

篇5：把发展作为第一要务

把发展作为第一要务

在新世纪新阶段全面建设的小康社会,是社会全面进步和人民全面发展的小康社会,是人们物质生活和政治生活全面发展及人与自然、社会协调发展的`小康社会.实现这个宏伟目标,对我国高等教育的发展和提高提出了历史性要求,归根到底就是要求高等教育加快发展.

作 者：作者单位：刊 名：中国现代教育装备英文刊名：CHINA MODERN EDUCATION EQUIPMENT年，卷(期)：“”(7)分类号：关键词：

篇6：时刻牢记发展是第一要务

一、全面把握“第一要务”的丰富内涵

时刻牢记发展是党执政兴国的第一要务，就必须全面把握“第一要务”的丰富内涵。发展，是指一个国家或社会由落后的不发达状态向先进的发达状态的过渡与转化。发展的内涵十分丰富，既包括经济发展，也包括政治、社会、文化、人的全面发展等诸多内容。作为一个企业，发展的内涵是党建、生产、经营、管理、科技、学习、文化、人力资源、思想政治工作等方面的提高、创新和拓展。我们****公司作为国有企业，所谋求的发展，就是以生产经营为中心，以创建国际一流****公司为目标、以满足职工群众日益增长的物质和精神生活需要为取向的发展；就是以物质文明、政治文明、精神文明共同进步的发展；就是紧紧把握时代脉搏，紧跟科技革命潮流，积极参与全球化竞争的发展；就是大力加强人才队伍建设，实施人力资源开发与管理，促进职工队伍素质全面提升的发展；就是致力于建设****文化、创建学习型组织，与现代管理和国际惯例接轨的发展。

一是在发展定位上，客观敏锐地把握发展规律，在更高起点上谋划公司未来的发展。如何看待和认识公司目前的工作现状？为今后的发展确定一个什么样的目标？今年以来，我们领导班子以“学、转、谋、见”活动为契机，多次进行专题研究，在客观分析油田内外形势的基础上，对九五以来特别是2002年实施的战略管理作了全面总结，认为，从今年开始至十五末这一期间，公司各项工作将进入巩固提高、创新超越的发展阶段。基于这一认识，确定了2003年的主题是“巩固、创新、发展”，提出了2003年和十五后三年的奋斗目标。确定这样一个定位和目标，既符合全面建设小康社会的总体要求，也符合公司自身发展的客观规律。我们要在解放思想中统一思想，在统一思想中团结奋进，进一步激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性，努力在发展上实现新的突破。

三是在发展动力上，牢固树立“人才是第一资源”的观念，为公司改革发展提供强有力的人才支持。我们认为，大力推进人才队伍建设是公司巩固之基、创新之源、发展之本。目前公司的发展，缺的不是资金、设备和项目，最为紧迫的是缺乏人才，特别是缺专业技术人才和复合型人才。我们要加快引进和培养专业人才的步伐，力争每年上一个台阶，用3—5年的时间使科技人才队伍在年龄结构、知识结构和技术结构上有大的改观，逐步形成能攻关啃硬的尖刀班、尖刀排、尖刀连，为创建国际一流的****公司奠定坚实的基础。同时要遵循人才成长的规律，努力盘活现有人才存量，充分发挥各个层面的积极性，既要重文凭，又不能唯文凭论，要看技精艺高，论德能勤绩，重真才实学，给各类人才搭建施展才华的平台。要用事业留人，用政策待遇留人，尽最大努力为专业人才创造良好的工作环境和生活条件，千方百计解除他们的后顾之忧。

四是在发展保障上，统一对稳定和发展辩证关系的认识，团结凝聚各方面力量，确保今年生产经营任务的完成。“稳定压倒一切”，“没有稳定的环境，什么都搞不成”。联系近几年的工作实践，我们对这个问题的认识越来越深刻，也深切体会到国企改革攻坚啃硬的内在涵义。随着企业持续不断地深化改革，稳定问题就不可避免地存在，要想一劳永逸地解决是不现实的。对此，我们一定要有清醒的认识。对于改革过程中出现的稳定问题，既不能畏首畏尾，影响改革进程，更不能摆脱责任，放任自流；既不能惊慌失措，更不能大而化之，必须做到政治上要坚定，思想上要沉着，工作上要耐心，方法上要细致，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持各级组织都是大局稳定“防护墙”的原则，逐级负责，妥善有序地认真加以解决，力争把各种矛盾化解在基层、消除在萌芽。要坚持把稳定本工作的重点放在非在职职工等特殊群体上，把稳定工作的焦点放在改革政策的利益权衡上，把稳定的热点放在职工普遍关心的问题上。要进一步完善稳定工作预防预警机制，坚持领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六到位”工作措施，力求做到未动先知、有动必知、反应迅速、处置有力。只有这样，才能营造心齐、气顺、劲足的良好氛围，才能凝聚方方面面的力量，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全面完成今年的生产经营任务。

二、实施“第一要务”需要正确处理的几个关系

牢牢把握发展这一执政兴国的第一要务，必须把握社会主义现代化建设的本质，在“第一要务”实施中正确处理各方面的关系，既把经济建设作为中心任务抓紧抓好，也不忽视其他各项事业，从而把坚持党的先进性和发展社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，促进公司各项事业的全面发展。

（一）正确处理宏观经济与微观经济的关系，坚持国有企业的性质、体制、机制和发展方向不动摇。宏观经济是相对于微观经济而言的，它所涉及的是社会再生产和国民经济的总体和总量，它所研究的是整个经济运行是否正常，社会资源配置是否合理，各种社会经济利益关系是否协调。微观经济指单个经济单位和个人经济活动。如单个企业的生产经营活动，单个家庭收入的使用，单个企业的产量、成本、利润等。宏观经济的主体是国家（政府），国家（政府）作为宏观经济的管理者和社会经济生活的调节者。微观经济的主体是企业和经济人。就国民经济而言，宏观经济是命脉，微观经济是基础。宏观经济调控最终要达到对微观经济行为的调节和控制。微观经济活动是在国家的国家计划、经济手段、法律手段和必要的行政手段调控之下而进行的。

我们把握宏观经济的主要内涵和基本关系，关键在于坚持国有企业的性质、体制、机制和发展方向不动摇，核心在于从性质、体制、机制、目的等方面充分认识国有企业与集体企业、个体企业、私营企业的根本区别，本质在于肩负起历史使命，实践“三个代表”重要思想，实现公司社会效益、经济效益和职工群众根本利益的最大化。在这个方面，我们既要体现政治立场、政治意识、政治觉悟和政治敏感性，又要贯彻解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。在具体的实践中，我们就是要坚持“四个不动摇”。

1、坚持国有企业的性质和发展方向不动摇，促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展，共同进步。就性质和属性而言，国有企业同其他企业最大的区别在于，“国有企业是我国国民经济的支柱”，不但具有所有企业都共有的企业属性，而且还具有强烈的政治属性和社会属性。讲政治、顾大局、抓稳定和奉行社会责任的性质，决定着国有企业必须按照“十六大”的精神，大力促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。“三个文明”一起抓，是公司各级党政组织要长期坚持的指导方针之一，任何时期都不可偏废、不可摇摆。

2、坚持国有企业的管理体制不动摇，在探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式和大力推进企业的体制、技术、制度和管理创新的实践中，既要有所为，又要有所不为。“十六大”报告中指出：要深化国有企业改革，进一步探索公有制，特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。按照现代企业制度的要求，国有大中型企业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。这为我们今后一个时期深化企业内部改革指明了方向，明确了任务。在一个企业内部，体制改革和制度创新是最深刻的变革，必须具备应有的历史条件、社会环境和企业内部各方面的基础。我们不是集体企业和私营企业，在管理体制改革方面不能想当然，不能朝三暮四和好大喜功，按照中央的精神和上级的统一部署，既要与时俱进，又要稳步扎实推进。现实条件下，国有企业机构设置是历史产物和经验的总结，都有其必要性和现实意义。党政各部门的职责、作用和岗位要求都有明确的界定，相互间都起着制衡、约束、监督作用。国有企业定员、定岗、定编、定责，是中国特色，不是哪个部门该有哪个部门不该有，也不是设哪个部门是为了治哪个部门，更不是谁轻谁重和谁亲谁疏的问题。从目前情况来看，我们公司急需解决的有四个问题：一是要理顺党政各部门的关系；二是进一步明确党政各部门的职责、作用和岗位要求；三是要完善工作规范、办事程序、监督措施和考核考评办法；四是要大幅度提高工作效率和工作质量。建设精干、务实、高效的办事机构是我们的根本目的，未理顺的要理顺，不规范的要规范，对待人和事要公平合理。作为国有企业的党政组织，要站得高一点，看得远一些，不要为蝇头小利所动，更不能让巴掌挡住视线，要总揽改革、发展、稳定的大局，妥善处理好各种矛盾，善于调动各方面的积极性。

3、坚持国有企业的工作机制不动摇，提高工作运行质量和效率、效益是重中之重。国有企业的工作机制是由其工作性质、内容、范围等因素而决定的，同集体企业和私营企业来比，既有它僵化、死板、教条的一面，又有它讲规范、讲程序、讲科学的先进性。在当前的历史条件下，坚持国有企业的工作机制就是要在继承和发扬好传统、好做法、好经验的基础上，注重机制创新，努力探索新时期党政工作的新理论、新方法和新途径。一要在建立完善党委、行政决策程序、议事规则、工作制度等方面要有新突破；二要在建立和完善经营承包机制、工作绩效量化考核机制、综合生产要素按贡献参与分配的激励机制、软和硬要素相结合的约束机制、管资产管人管事相结合的责权利相统一的管理机制和党委统一领导下的、职能部门充分发挥作用、职工群众广泛参与的监督机制方面要有新突破；三要在利用信息技术提升党政工作水平和效率方面要有新突破；四要在运用现代管理思想、现代管理方法和研究现代管理理论方面要有新突破，提升公司党政工作管理文化含量和高新技术含量。

4、坚持国有企业的根本目的不动摇，充分体现社会效益、经济效益和安置效益的统一。这是由我国国有企业具有的政治属性、社会属性和企业属性三大根本属性所决定的。在社会主义市场经济条件下，国有企业概括起来有三大任务，一要实现国有资产增值保值；二要实现企业经济效益最大化和利润最大化；三要代表广大职工群众的根本利益，维护大局稳定和职队伍的稳定。这三大任务从某种意义上讲就规定了国有企业的基本职责和根本目的。在今后的改革发展中，我们做决策、谋思路、做事情和思考问题等都要以完成“三大任务”为根本目的，都要以讲求“三个效益”为基本原则。因此，我们必须认真思考“五个强化”。第一，实现国有资产增值保值，不仅仅是完成经济考核指标，更重要的是政治任务，讲学习、讲政治、讲正气不是一句空话，必须强化政治观念。第二，效益是企业的生命，把企业做大做强才能实现“三个效益”的统一，进一步强化顾大局、识大体、抓大事、形成“大气候”的责任意识。第三，不遗余力地推进体制、制度、技术、管理和思想政治工作的创新是我们面临的“五大课题”，要想使之成为“五大亮点”，必须进一步强化与时俱进、开拓创新的精神。第四，开发拳头产品，上高附加值的项目和上安置效益好的项目，才能增加企业的“造血功能”和拓展生存发展的空间，特别是对多种经营单位不能光“输血”还要“造血”，必须进一步强化可持续发展能力。第五，代表广大职工群众的根本利益是“三个代表”重要思想的内在要求，为职工群众办实事办好事和维护职工群众合法权益是我们义不容辞的责任和义务，必须进一步强化全心全意依靠职工群众办好企业的思想，把职工群众拥护不拥护、支持不支持、愿意不愿意、满意不满意，作为第一信号，检验我们的工作出发点和落脚点，验证我们的思想和作风。

（二）正确处理长远发展规划和近期工作计划之间的关系。一个企业没有远虑，必有近忧。一个企业如果没有共同愿景、长远发展规划和近期工作计划，就必然是短命的企业和缺乏生机活力的企业。因此，正确处理长远发展规划和近期工作计划之间的关系，是我们必须认真研究、思考和谋划的重大问题。

从目前来看，我们公司已制订了长期规划，确定了以“4+1”企业发展战略和五项战略性工作为基本主线的战略管理体系。基层建设、科技发展、教育培训、设备研制等专项工作在“4+1”企业发展战略的指引下，形成了各自的3-5年工作规划，形成了从上而下、从总体到局部的战略管理体系。每年年初，公司各单位和各部门都制订实施了工作计划，服从服务于公司长期规划，实现了长规划和短安排的协调统一。

今后，在统揽改革发展稳定的大局和坚持实施“4+1”企业发展战略的前提下，从公司到各单位和各部门要坚持完善战略管理体制和工作运行机制，不断提升运行质量和水平。我们不能只规划不实施，“纸上谈兵”；不能光安排不检查，任其自由发展；更不能朝令夕改，不按计划和程序办事，东一榔头西一斧头，乱了阵脚。修订长期规划要着眼于公司的发展远景、接替产业和新的效益增长点，着眼于****高新技术、信息通讯技术、现代管理技术的普及运用，着眼于持续提高企业的综合实力和提高职工群众物质文化生活水平。要定期检查、总结、诊断、评估规划和计划的实施情况。要加强愿景教育，用共同愿景激励人、鼓舞人，促使干部职工为实现共同愿景而拼搏奉献。

（三）正确处理外部市场与内部市场之间的关系。内部市场是公司生存发展的根本基础，外部市场是公司生存发展的广阔空间。近几年，我们面临着市场工作量减少、勘探投资受限、成本大幅度增长等不断变化的形势和环境，把市场开拓放在了各项工作的重中之重，取得了突出的成绩，其蕴涵的意义、蕴藏的价值、显示的发展方向，绝不是劳务收入数字大小所能替代的。内外市场的开拓，体现了广大干部职工思想观念的深刻转变，代表了企业必须全面参与市场竞争的发展方向，更凝聚了广大干部职工的智慧、汗水和心血。

今后，要坚决贯彻油田内部市场要稳、油田外部市场要进的原则，教育引导广大干部职工适应变化了的新形势，理顺情绪，调整好心态，正确认识和处理好与客户的关系，牢固树立靠先进技术和优质服务赢得市场的思想观念。要站在与用户同呼吸、共命运的高度，担负起勘探开发****工作的重要责任，顾全大局，为用户提高勘探开发效益做出自己的贡献。

对内外部市场，要继续深化思想认识，开拓市场不是哪一级、哪一个领导提出的要求，也不是哪个部门、哪个单位、哪个领导的工作责任，是在内部工作量减少的形势下我们求生存求发展的必然抉择，是适应市场经济发展要求增强公司综合实力的基本途径。全员要进一步解放思想、转变观念，唱响“强素质、树形象”的主旋律，千方百计地打造胜利****品牌，不断拓展公司生存和发展空间。要用足用好管理局一系列鼓励开拓外部市场工作的优惠政策，全方位、多层次地开拓市场，既要把劳务、产品和技术打出去，还要把先进的管理模式和胜利录井这个品牌打出去；既要参与激烈的市场竞争，又要善于学习竞争对手的管理方式和先进技术，加快公司与国际惯例、市场规范接轨的进程，全面提高公司的技术、管理、服务的水平。要强化组织领导，细化工作措施，精心搞好市场战略策划和市场公关，采取必要的倾斜政策和激励办法，调动全员的积极性，利用好各方面的关系，及时捕捉各种信息，全方位开拓市场。要倍加关心和爱护外闯市场的职工队伍，从施工设施、工作环境、技术支持、生活条件、工资奖金、后勤服务等方面不断改善和提高，为他们解除后顾之忧。

（四）正确处理改革、发展和稳定之间的关系。江泽民同志在十六大《报告》中总结的“十条基本经验”之一是：坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系。在《报告》第五部分“政治建设和政治体制改革”中对“维护社会稳定”又做了详细阐述和具体要求。我们一定要加深理解、深刻领会、全面把握，正确认识和处理改革、发展与稳定之间的关系，全力维护改革、发展与稳定的大局。

一要有“改革是动力”的深刻认识。尽管改革肯定带来风险，但不改革风险会更大，如果一味地求稳怕乱，延误了改革的时机，势必影响发展步伐，势必导致更大的不稳。因此，我们要带领职工群众大胆地想、大胆地闯、大胆地干，把思想从禁锢中解放出来，对公司各项事业满怀激情地去研究、去探索、去实践，敢于走前人、走他人没走过的路，这样才能开创改革的新局面，才能闯出大发展的新天地。同时，我们要认识到，深化改革不只是停留在减员增效、改制分流的层意上，深化改革不能简单机械的理解为就是减员、下岗，搞得人心惶惶，局面不稳；深化改革的目的是发展生产力，取得更大的发展，把公司的规模做大做强，进一步确保职工群众的政治利益、经济利益和文化利益。二要有“发展是根本”的深刻认识。发展是硬道理，发展是根本，这是邓小平理论的核心内容。江泽民同志在十六大《报告》中又强调：贯彻“三个代表”重要思想，必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。因此，我们抓经济工作，把发展作为第一要务，抓大事，议发展，管经营，是历史使命和政治责任。当前，公司的改革发展处于关键时期，困难和问题很多，我们应当正视；而公司发展的机遇和潜力，我们更要紧紧抓住。我们务必保持和发扬高度的政治责任感和历史使命感，围绕要务抓发展不动摇，咬定发展目标不放松；围绕经济抓党建，抓好党建促发展，党的建设任何时候都不能放松；公司靠员工发展，员工靠公司生存，职工队伍建设特别是干部队伍建设任何时候都不能放松；坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，新形势下的思想政治工作和文化工作任何时候都不能放松。三要有“稳定是前提”的深刻认识。稳定是当前工作的大局，没有稳定的环境，什么事情都搞不成。能否做好稳定工作，已成为新形势下检验各级领导班子水平高低、一个领导干部驾驭能力强弱的重要标准。在深化改革和加快发展中，我们对于出现的各种热点难点问题，必须要及时深入地做好思想政治工作，该讲理的要讲理，该交底的要交底，为广大干部群众解疑释惑，为改革发展鸣锣开道。对改革发展中一些政策性和敏感性较强的问题，要采取妥善细致的措施，使改革发展在宽松、和谐、稳定的环境中不断向前推进。

篇7：党执政兴国的第一要务

B。发展

C。改革开放

D。与时俱进

答案：B

解析：党执政兴国的第一要务是发展，是在党的十六大上提出的，是对执政规律的深化。D与B相关联，但要使用规范的提法。

篇8：诵读,文言文教学的第一要务

怎样才能达到这个要求呢?长久以来, 都是教师在讲台上滔滔不绝地讲许多知识点, 学生听得却是云里雾里, 摸不到头脑, 靠死记硬背通假字、词类活用、特殊句式等, 形成的是片段的知识, 根本没有形成一种理解语言的能力。考试时理解新的文言文就感到黔驴技穷了。我们都在寻找更好的教和学的方法。

想想几千年前, 私塾里总是书声琅琅, 初入学的小孩子, 还没有理解文章, 就在那里摇头晃脑读着:“人之初, 性本善, 性相近, 习相远”“弟子规, 圣人训, 首孝悌, 次谨信”古人说:“读书百遍, 其义自现”“读书破万卷, 下笔如有神”都表示我国古代教育对诵读的重视。不仅对诵读的意义、作用有着非常精辟的见解, 而且对诵读的要求、方法、要领等也积累了丰富的经验。

当代著名语言学家吕叔湘先生说:“语文教学的首要任务就是培养学生各方面的语感能力。一个学生的语感强了, 他在理解方面和表达方面都会不断前进。”

可见, 在现在的文言文教学中, 还应将诵读发扬光大。应该重视诵读, 所谓“熟能生巧”便是如此。

首先在诵读中, 可以训练学生们的语言能力, 培养语感。一个人的语文能力, 主要表现在语感上, 语文教学的任务不是抛开语感这一基础另起炉灶, 从头教授语言知识使之转化为语言能力, 而是要以学生为主体, 通过读写听说实践, 致力于提高学生的语感水平。诵读是听读活动中最重要的教学形式, 它对于培养学生语感能力, 提高学生听说读写水平, 都具有举足轻重的作用。学生通过反复诵读, 明其义理, 悟其趣味, 读之如出己之口, 如出己之心, 受到更直接、强烈的感染。古人读书时, 读到佳妙处, 读得忘情了, 常常是摇头晃脑, 抚掌击节, 到了这种境界, 所读之物, 仿佛从他心中流出, 优美细腻的语感, 就是这样形成的。

其次, 诵读有助于加深对文章的理解。“书读百遍, 其义自见”是有道理的。朱自清先生认为:对课文内容的理解, 其意义的获得一半在声音里头。他说:“要增进学生理解和写作的语文能力, 得从正确的诵读教学入手”, 文章要由老师、学生反复读, “有时还得背诵”。深刻理解文章思想是诵读的先决条件, 同样, 学生也因朗诵而加深对文章的理解和领悟。在平时的教学中, 应多指导学生熟读成诵, 有时还要背诵。朱熹也有同样的体会:“大抵观书, 先须熟读, 使其字皆若出于吾之口;继以精思, 使其意皆若出于吾之心, 然后可以得尔。”

再次, 加强文言文的诵读具有陶冶学生性情、感染学生心灵的作用。它往往比单纯的逐字讲解、逐段分析更能使人体察入微, 感受至深。所以, 在文言文教学中, 淡化分析讲解字句, 而通过学生的反复诵读, 进入自己创设的文言文语境中, 更能深入理解古人的语气、句读以及课文的深刻含义。诵读是一种高尚的精神享受, 有利于“人文素质”的提高, 在诵读的语境中伴随着自如的声音、悦耳的语调、生动的语气传入耳鼓那深邃的思想内涵, 高尚的情操, 那美好的憧憬, 语言的美感, 激荡着他们的胸怀, 陶冶着他们的性情, 在高尚的精神享受中, 在生动的美感愉悦中, 提高着他们的精神境界。

可见, 提倡诵读教学意义重大。那么, 如何进行诵读教学呢?我认为做好以下三点:

首先, 教师要加强范读, 当教师用饱满的激情、铿锵的语调、适当的语速读出那些优美的文章时, 往往学生会受到很深的触动和感染。学生的模仿力是很强的。这对指导学生的诵读的作用是潜移默化的。

其次, 要充分调动学生的朗读积极性。应针对学生朗读中音量偏小, 速度过快, 缺乏感情的缺点, 进行个别的针对性的辅导。举行各种形式的朗读比赛, 给学生自由的朗读空间, 充分调动学生朗读的积极性。

再次, 加强技巧指导。对停顿、重音、语速、语调、节奏等进行专门指导。朗读的方式多种多样, 如范读、领读、带读、接读、齐读、分角色读、配乐朗读等多种。

篇9：发展仍是第一要务

习总书记强调，面对中国经济发展进入新常态、世界经济发展进入转型期、世界科技发展酝酿新突破的发展格局，我们要坚持以经济建设为中心，坚持以新发展理念引领经济发展新常态，加快转变经济发展方式、调整经济发展结构、提高发展质量和效益，着力推进供给侧结构性改革，推动经济更有效率、更有质量、更加公平、更可持续地发展，加快形成崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的机制和环境，不断壮大我国经济实力和综合国力。

当前，我国人均国民总收入达到近8000美元，处于中等偏上收入阶段和跨越“中等收入陷阱”的关键时期。全面建成小康社会与跨越“中等收入陷阱”形成历史性交汇，发展的任务更加艰巨。过去几十年的世界经济史显示，有百余个国家实现了从低收入国家向中等收入国家的转变，但只有极少数国家实现了从中等收入国家到高收入国家的跨越。今后几年是我国迈过高收入国家门槛的关键时期，不能有任何懈怠和闪失。如果在未来一个时期我国经济发展速度继续明显高于世界平均水平，且汇率保持基本稳定，迈过高收入国家门槛就没有悬念。因此，无论是全面建成小康社会还是跨越“中等收入陷阱”，都必须抓好发展这个第一要务。

坚持以经济建设为中心，保持合理的经济增长速度。在中国特色社会主义“五位一体”总体布局中，经济建设是中心。当前我国经济发展进入新常态，由高速增长转为中高速增长，这符合世界经济发展规律，体现了我国发展的阶段性特征。同时要认识到，现阶段保持合理的经济增长速度是坚持以经济建设为中心的题中应有之义，不仅十分必要，而且现实可行。到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番是全面建成小康社会的目标，实现这一目标，今后5年年均经济增长速度应保持在6.5%以上。稳增长关系全局。如果经济增速过低，滑出合理区间，就业、居民收入分配等民生保障問题和财政、金融等风险隐患都可能凸显。但在世界经济复苏艰难、国内经济下行压力加大的情况下，6.5%以上的中高速增长必须经过艰苦努力才能实现。因此，短期宏观调控要高度重视稳增长，综合运用多种政策手段，确保经济运行处在合理区间。

坚持以提高发展质量和效益为中心，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域。在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，是我国经济从根本上克服困难、行稳致远的必然要求，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。供给侧结构性改革本质上是调整结构，减少无效供给和低端供给，扩大有效供给和中高端供给，增加公共产品和公共服务供给，增强供给结构对需求变化的适应性及其灵活性，使供给和需求协同促进经济发展。

在做好“三去一降一补”工作的同时，要加快新旧发展动能接续转换。如同火箭由多级动力接续推动而进入预定轨道、生物由新陈代谢而不断成长，经济发展也需要动能的前后接续。当原有动能减弱时，就需要培育和壮大新动能，这样才能使经济以符合预期的合理速度持续发展。实现新旧动能转换，关键要加快发展新动能；充分运用新一轮科技革命和产业变革带来的历史性机遇；充分发挥集众智、汇众力的乘数效应。

篇10：勤奋是学习的第一要务

老师、同学们，大家好：

今天我演讲的题目是《勤奋是学习的第一要务》。

在每一次考试中，我们总是期盼自己能够取得好一点的分数，期盼能够在选拔中脱颖而出，期盼上苍能够垂青于我们，能够给我们带来好运。但我们是否想过，这样的好运从何而来，又为什么而来的呢？

季羡林先生曾经说过“缪斯女神对那些勤奋的人总是格外青睐的，她会源源不断地给这些人送去灵感。”

国际著名悬疑大师斯蒂芬金，年寝室穷困潦倒，但每天无论有无灵感，都会保持5000子的写作，一年365天，日日夜夜从不间断，是勤奋造就了他的成功；霍金全身残疾，无法动弹，与人交流都成障碍，但他依然不去放弃，用思维驰骋宇宙，努力钻研，用勤奋普就《时间简史》的光辉；爱迪生在发明最终的钨丝灯泡之前，曾今使用1600多种材料做过上千次试验，是他用勤奋燃出智慧的光芒，烛照历史的历程。

勤奋是一种精神，是“焚膏继晷”“兀兀穷年”的执着；勤奋是一种力量，是支持你走下去的鉴定；勤奋是一种美丽，是生命梦想中的一抹亮色；勤奋就像通向成功路上的台阶，拥有勤奋，不能说一定会拥有成功，但如果没有勤奋这台阶，我们又如何登上遥远天边的成功高台？

不禁在想，如果斯蒂芬金因为缺乏灵感而放弃写作；如果霍金因为残疾而自暴自弃；如果爱迪生因为太难太累而半途而废，那么我们的生活又会怎样？谁来写出最佳的悬疑小说，吸引我们的眼球？谁来为我们阐释宇宙的奥妙，引领人类先进科技文化？谁来为我们带来光明，用光影谱就一曲最美的乐章？

如果没有勤奋，那么现在的世界又会怎样？是勤奋，造就了人类新的高度和传奇的创新，也造就了我们更美好的生活。

“天才是1%的灵感加上99%的汗水”。是的，在学习中，1%的灵感也许是偶然，但以绝对数量优势而取胜的99%的汗水，一定会补足那只有1%的偶然因素。

勤奋是学习的第一要务，是成功的制胜法宝，如果你现在还有些懈怠，那么就努力起来，开始奋斗，如果你现在非常勤奋，那么请坚持下去。“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”。我们今天的勤奋，是为日后铺就更辉煌的道路，不努力的现在，换回的将是医生的伤悲。

就让我们，从今天开始，开始一种勤奋、奴隶、奋斗、拼搏的新的生活，让勤奋，填满我们的青春，在年华的舞台上，闪耀出最美的光华！