区委党校年度工作小结

区委党校年度工作小结（共10篇）

篇1：区委党校年度工作小结

中共南明区委党校2012年度图书馆工作计划

一、指导思想：

以“党校姓党”为原则。坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，科学准确地把握党的路线、方针、政策，要有较强的针对性和现实指导性。切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导干部职工和学员的学习和阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务党校教育教学，为党校教师提供快捷、周到的服务，真正发挥党校图书馆、阅览室在实施基层干部培训阵地的作用。

二、工作目标：

1.积极配合学校各项工作，做好服务工作。

2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。

3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。

4.加强阅读的宣传和引导。使干部职工和学员更进一步了解党的路线、方针、政策。

6.报纸杂志及时整理。当日上架，为干部职工查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。

7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。

8.加强自身进修学习，充实自我。

三、工作重点：

1.对图书进行科学管理，提高图书利用率。

2.开拓创新，及时更新图书。力求使图书内容紧跟党的路线、方针、政策和党和国家当前工作重点。

四、具体措施：

1.强化制度规范管理。要进一步规范借还制度;到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。

2.组织学员参与管理。继续在老年大学学员中挑选一批责任性强、有相关工作经验的学员组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，提高服务质量和管理水平。

3.提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级党校和业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野;请省、市、区图书馆领导专家来校，现场指导;自觉总结经验。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为干部职工、为学员服务。

五、主要安排： 三月份

1.制定工作计划，管理者明确分工。

2.召开管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。四月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。五月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。六月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。七月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。

3.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

九月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。3.整理假期的报刊。4.为新学员办理借阅证。十月份 1.新书编目。

2.召开一次管理员会议。十一月份

1.举行一次图书知识讲座。2.新书编目。

3.将图书进行排架，上架。4.召开一次管理员会议。5.新书宣传。十二月份

1.全校干部职工和学员归还所借图书。

2.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。一月份

1.做好假期图书室、阅览室、图书库房的防灾、防火、防虫工作。

2.对2012年度的工作进行总结。

本年度开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好图书馆工作。

中共南明区委党校 2012年1月3日

篇2：区委党校年度工作小结

一、主要措施

（一）精心准备，周密布置

校党委高度重视，周密部署，校“创先争优”活动领导小组紧密配合，从今年5月动员大会起，多次召开“创先争优”活动支部大会和全校“创先争优”活动推进会，将各项工作认真落实，全面铺开，号召全体党员以极大的热情和高度的政治责任感，投入到“创先争优”活动中。

（二）紧贴重大政策，丰富活动内容

校党委深刻理解相关文件精神，绝不搞“一张皮”，多次强调开展好“创先争优”活动的重大意义，要求结合当前重大政策，与“干部大下访”、“三进三同”、“结穷亲”、“三项制度”、“建设学习型党组织”、党员“双回”主题实践活动等紧密联系，扎实推进，不流于形式、流于表面。

（三）营造活动氛围，掀起活动高潮

整个活动的顺利开展离不开良好氛围的营造。在学校统筹安排下，通过制作“创先争优”活动展板，党委承诺、党员承诺、党员岗位责任书上墙，支部书记点评党员、党员互评、支部书记互评等组织生活，迅速营造“创先争优”活动氛围。

二、活动亮点

（一）人人参与“创先争优”活动，共建“一流党校”

在认真理解活动指导思想、主要内容、具体要求的基础上，结合学校

实际情况，努力开拓创新，活动特色鲜明。学校紧紧围绕 “人人参与共建一流党校”这个主题开展活动：一是学校认真组织党员学习提高，全体党员在敢拼比优过程中，对照自己承诺、结合自身岗位，以增强素质、提高综合能力为重点开展工作；二是以干部教育培训为中心，在促进党员干部爱岗敬业、创新培训方法、增强服务意识上“创先争优”；三是以教学科研工作为着力点，在增加科研形式、提高科研水平上“创先争优”。

（二）载体明确，“12345”落实到位

活动各项具体任务落实到各科室，推动活动顺利进行。一是坚持每周组织一次集中学习活动，组织全体教职工进行理论学习，树立教职工“爱校爱教，校兴我荣”意识；二是以做“二家”(宣讲家、社会活动家)、争“二名”(名师、名嘴)为标准，评选优秀教师，打造一流教师队伍。三是以“三讲、三树”(讲实干，树立奉献意识；讲团结，树立协作意识；讲创新，树

立效率意识)为标准，评选先进工作者，提高教职员工的服务意识和服务水平；四是以“四

优”(工作优秀、学习优等、服务优质、环境优美)为标准，促进文明科室建设；五是在全校

大力开展争创“五优”（优秀党小组、优秀科室、优秀共产党员、优秀工作者、优秀教师）

活动，在全体党员及教职员工中形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三、存在的不足

（一）部分党员认识不到位

部分党员在思想上认识不到位，对开展活动的重大意义没有正确认识，需要进一步加强责任

心教育，通过树立先进，带动全体党员进步。

（二）“创先争优”氛围还不够浓厚

学校活动氛围营造暂停留在展板制作、承诺上墙层面上，还须进一步创新思维、创新方法，活跃形式，进一步调动全体党员的积极性。

四、下一步打算

一是继续把握区委、区政府中心工作，科学把握党校“创先争优”活动内涵。

二是进一步开拓创新，不断深化活动意义、活动目标、活动主题、活动载体，力争党校“创

篇3：区委党校科研工作总结

中共**区委党校

今年，我校以贯彻全国党校工作会议精神为契机，以当好区委区政府参谋员为抓手，大力开展科研工作，取得了一定成效：省党校系统社科规划课题结项3个、立项6个;参与编写著作1本;在省级以上刊物发表论文11篇、省级微信公众号1篇、市级刊物1篇；郴州党校系统社科理研会参评论文一等奖4个，湖南省党校系统哲学教学研究会参评论文三等奖1个；郴州市第十届社会科学优秀成果评选三等奖1个、优秀奖6个；“郴州发展缺什么、全市上下怎么干” 征文活动三等奖1个；为区委区政府决策咨询被采用的调研报告、信息共16个，其积极的作为赢得党委和政府的重视、信任和支持。

一、主要做法

1、抓实制度建设，解决科研动力不足问题。为了进一步激发教师科研热情，增加激励机制，抓实制度建设。在原有科研制度的基础上，完善了《北湖区委党校2016科研工作考核量化办法》、《中共北湖区委党校专兼职教师科研工作考核办法》、《中共北湖区委党校调查研究制度》、《北湖区党校外出调研审批制度》，新制定了《中共北湖区委党校微信公众号管理办法》，多渠道多形式激励教师开展科研。在这种背景下，一年来，我校共向外申报课题20余项，其中申报省党校系统社科规划课题13个，成功立项6个，实现了申报多、立项多、档次高，取得了较大地突破。

2、抓好思想建设，解决科研推力不足问题。思想是行动的先导。为了进一步解放思想，推动科研上水平上台阶，抓住校委会成员这几个“关键少数”，抓好思想建设。通过校领导带头搞科研，以上率下，推动科研向前发展。今年，在校领导的带动下，所有专兼职教师全都积极参与区委区政府的决策咨询工作，围绕区委区政府中心工作，撰写了提升旅游发展、加强村组干部教育、建设美丽乡村、规范征地拆迁等《区情调研》报告7篇，提出合理化建议20余条/项，有力地为区委区政府中心工作提供了决策参考；主动承担了区委区政府主要领导委托的调研课题4个，为区委区政府提供有效咨询16个，上报舆情和信息多条。牵头北湖区十三五规划项目整理、三合村景区管理制度的编写、党代会提案的撰写、供给侧结构性改革的调研、三合村打造旅游品牌调研等工作，不仅得到区委区政府有关负责同志的称赞，也得到了有关部门、单位的高度评价，智库作用发挥更明显。

3、抓牢组织建设，解决科研合力不足问题。为了进一步增强科研人员的凝聚力和战斗力，发挥教研室组织协调、桥梁纽带的作用，抓牢组织建设。改变以往“单打独斗”搞科研的形式，由教研室组织牵头拟订科研课题，采取“一个课题+一个校领导+几个老师”的模式，以老带新，以优带劣，形成整体搞科研、人人参与科研的良好氛围。今年，供给侧结构性改革、打造开放式小区等课题都是通过这种形式完成。

二、主要亮点

1、决策咨询成果丰硕。今年，我校多次大规模、全员性地牵头完成了区委区政府的重大工作安排和中心工作安排，为区委区政府决策咨询提供有效服务，成果丰硕，主要有：一是牵头了北湖区国民经济及社会发展十三五规划纲要的编写和项目的制定，联合全区20余部门共同完成了拟项、选项、立项等工作。二是牵头在北湖区全范围开展了供给侧结构性改革的调研。与区直15个部门、单位，分成4个课题组，分别就去杠杆、去库存、去产能、补短板开展调查研究，并形成调研报告提交区委办。三是撰写党代会提案。组织教师集体攻关，为北湖区第五次党代会提交3个提案，即《关于加强村组干部规范化常态化培训的建议》、《关于优化北湖区农村基层干部队伍建设的建议》和《关于加强农村社区基层党组织建设的提案》，其中《关于加强农村社区基层党组织建设的提案》作为1号提案予以立项。四是承担了北湖区三合景区管理制度和运营方案的编写，现已基本完成编写工作。五是开展了北湖区三合村进一步打造“美丽乡村”调研。多次深入三合村，以调查问卷、召开座谈会、个别走访等形式开展调研，并形成调研报告提交区政府办。

2、成果转化成效显著。为了使科研成果转化为社会效益，学校组织动员老师把论文向各级刊物发表，其中省级以上核心刊物11篇、省级微信公众号1篇、市级刊物1篇，可以说，我校社科研究在为地方经济建设、理论创新、教学等方面发挥了一定作用，成果推广效果也更加明显。同时，教研室遴选7篇调研报告，以《区情调研》的形式送给区领导决策参考，获区领导亲自批示。

3、教研一体成绩明显。教学出题目，科研做文章。今年，学校利用供给侧结构性改革等一些教学专题开展课题研究，形成了相应的调研报告，并部分转化成了教学课题，取得了较好的成绩，其中《郴州市房地产去库存的实践与探索》等参评理研会获奖。

三、存在问题

1、论文质量不高，精品较少。郴州市党校系统社科理研会参评论文一等奖只有4个，党校系统社科理研会参评论文榜上无名。

2、论文发表不多，档次不高。现在教师发表的论文主要是一些省级、国家一般核心刊物，但真正有较大影响力的刊物非常少。

3、参与学会不足，渠道窄。现在学校教师开展多领域科研的积极性还有待进一步提高，目前教师关注的焦点过多局限于参与省、市党校系统社科理研会。

四、下一步打算

1、进一步完善制度。本着激励教师搞科研、鼓励教师搞科研的原则，进一步完善激励机制，变“要我搞科研”为“我要搞科研”“我想搞科研”。

2、进一步加强指导。进一步发挥教研室组织协调指导的作用，对新进教师、科研能力不足的教师在课题选取、论文撰写等方面加强指导，采取以老带新的办法，提高其科研能力和水平。

篇4：中共区委党校2022年工作计划

2022年，中共××区委党校将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，继续牢牢把握”党校姓党”根本原则，深入贯彻落实《中共产党党校（行政学院）工作条例》，以着力落实区县党校办学质量评估反馈问题整改工作为抓手，聚焦主责主业主课，严格落实培训计划，不断强化科研咨政建设，着力提升教学质量和服务保障水平，确保各项工作始终走在全市党校系统前列，努力打造与建设全省县级示范党校，为全区各项事业发展不断提供政治保证、能力支撑和智力支持。

一、牢牢把握”党校姓党，始终坚持正确办学方向

坚持以党的政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治，把”党校姓党”贯穿于一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动之中。强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，及时传达学习并认真研究贯彻中央及省、市、区委的会议文件精神、工作部署要求；充分发挥理论学习中心组示范引领作用，组织全体党员干部、教职工深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想，着力打造学习型机关；严肃党内政治生活，自觉贯彻民主集中制原则，抓实基层党建工作，严格落实领导干部上党课、主题党日、”双报到”等制度；深化作风建设，驰而不息纠正”四风”，坚持从严管理，持续优化校风教风学风，切实把全面从严治党责任记在心上、扛在肩上、落到行动上。牢牢把握意识形态工作的领导权，切实履行意识形态工作各项责任，守牢党校意识形态主阵地。

二、突出党的理论教育和党性教育主业主课地位

发挥党校干部教育主渠道作用。坚持围绕中心、服务大局，及时与组织部门做好对接，严格要求、科学制定2022干部培训计划或意见，开齐办全各类班次，进一步规范培训类、进修类、专题研讨类等主体班次的设置，积极探索举办方式更加灵活的干部培训班次，力争办出特色、办出经验、办出成效。

强化党的理论教育和党性教育。党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70％，习近平新时代中国特色社会主义思想课程的比重不低于理论课总课时的50％，党性教育课程的比重不低于总课时的20％。继续加强”四史”教学。切实落实好党政领导干部到党校讲课、作报告和与学员座谈的制度，年内领导干部讲课总课时占主体班次总课时比例不低于20％。

创新优化教育培训方式方法。弘扬马克思主义优良学风，强化问题导向、实践导向，推行研究式教学，综合运用讲授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，加大案例教学力度，不断提高教育培训的针对性、实效性。充分利用区内外红色资源开展革命传统、党性党风等方面的现场教学。积极运用网络信息技术，发挥信息化对干部教育培训的助推作用。

三、提高党校科研水平和新型智库建设

加强党校学科建设。重点加强对马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系研究，中央和省市区委重大决策部署的宣传和思想引领，经济和社会发展中的各类瓶颈制约问题、党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设中的紧迫问题、与群众利益相关的热点难点问题进行对策建议研究。依托×××平台资源优势，深入开展特色学科建设，组织党校教师积极参与×××的教学与课题研究。突出精品导向，加强学科带头人培养和科研团队建设，鼓励教师多出成果、多出精品。

强化科研咨政功能。积极争取相关部门给予党校开展决策咨询研究的支持，探索建立党校教师参与重要调研活动及重大会议旁听活动制度。鼓励教师围绕区委区政府中心工作，深入研究区情，深化课题调研，积极提供具有战略性前瞻性针对性的对策建议。充分发挥党校教师和学员间的教学相长优势，创新学员参与课题研究机制。组织教师深入基层一线开展调研，不断提升教学科研能力和水平。

四、加强流动党校、镇级党校规范化、实体化建设

继续发挥好”流动党校”平台优势，协同推进流动党校、镇级党校工作，继续做好对农村、社区基层党员的教育培训工作。有计划开展镇（街道）党校师资、管理人员培训，经常性选派骨干师资到镇（街道）党校开展教学，不断推动”流动党校”送课到镇（街道）常态化。进一步深化全区基层党校体系建设，探索成立基层党校工作处，明确人员、编制、职责，加强对镇（街道）党校的业务指导，定期对镇（街道）党校工作进行督促检查，持续推进镇（街道）党校实体化建设，不断提升基层党校工作的制度化、规范化、科学化水平。

五、加强党校人才队伍建设

严格政治要求。切实加强和改进党校党员干部、教职工的思想政治工作，不断提高队伍政治觉悟和政治能力。严肃党校课堂政治纪律和规矩，坚持”理论研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩“，一切教学、科研活动都必须坚持党性原则，在大是大非问题面前旗帜鲜明、同党中央保持高度一致。加强师德师风建设，教育引导教师以更高标准、更严要求约束自己，用实际行动影响和带动学员。

坚持人才强校。积极争取引进高层次教研人才。加大师资培养力度，有计划安排教师到上级党校、知名院校、干部学院等进修学习、开展学术交流和专业化能力培训。积极实施党校干部教师内外交流机制，选派教师尤其年轻教师深入基层一线历练，调查研究，到党委政府综合部门等挂职锻炼，丰富实践经验。充实完善兼职教师师资队伍，加强兼职师资库动态化管理，努力形成专业齐全、结构合理的人才队伍结构，不断带动和提升党校整体师资水平。

六、不断提升后勤保障水平和服务质量

篇5：区委党校年度工作小结

2009年是全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入推进十一五规划，加快构建和谐文明肃州的关键一年。一年来，区委党校在区委、区政府的领导下，以科学发展观为统领，贯彻落实《中共酒泉市肃州区委2009年信访维稳及平安肃州建设工作安排意见》（区委发„2009‟8号）文件精神，深入开展“平安单位”建设活动，推动党校各项工作有序开展。现将一年来开展“平安单位”建设工作总结如下：

一、领导重视，机构健全

强有力的领导和健全的组织机构是建设“平安单位”的重要保障。党校领导班子高度重视创建工作，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把创建工作列入重要议事日程，纳入全年工作计划，成立了由常务副校长李兴福任组长、副校长晋鸽任副组长，办公室及相关人员为成员的“平安单位”建设工作领导小组，研究制定了《区委党校社会治安综合治理、创建平安单位活动实施方案》，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管的组织领导工作机制。同时，我们按照工作要求，把综治工作纳入支部工作计划和学校整体工作，使创建工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考评、同奖惩。坚持每季

度研究一次党校综合治理工作和内部安全防范工作，及时研究解决综合治理工作中存在的突出问题。

二、完善制度，强化管理

我校在过去制度的基础上不断健全完善和认真落实门卫值班制度、节假日领导带班、干部值班制度，进一步明确职责，使安全工作有章可循。在元旦、春节、“五一”、“十一”等节假日来临之际，在校内积极开展了以防火灾事故、防锅炉事故、防用电事故、防盗窃事故为主要内容的“四防”教育和安全大检查活动，特别是加大对报告厅、多媒体教室、网络教室、教职工办公室等重点部位的防范检查力度，确保了无重大事故和不安全责任事故的发生。在完善制度、明确责任的同时，我们在工作中还充分认识到，群防群治是做好社会治安综合治理工作，创建“平安单位”的关键。为此，我们动员全体教职工、校内住户全员参与，不断加强治安防范措施的落实，来推动综合治理的整体工作。

三、加强管理，措施到位

为巩固“平安单位”建设成果，我校在认真总结过去三年来开展平安创建活动经验的基础上，进一步丰富了创建内容，增强了创建活动的影响力和渗透力，以形成横向到边、纵向到底，无缝际、全覆盖的平安创建网络工作为重点，全面落实社会治安综合治理和维护社会

稳定各项措施，推动平安单位创建活动的深入开展。结合综合楼维修改造工程的实施，投入1万多元，在校内安装开通了安全技防网络，在每个楼层都设置了安全防盗门，坚决杜绝不安全事故的发生。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，做到小事不出办公室，大事不出学校，内部矛盾内部解决，不上交矛盾，不扩大矛盾事态。

总之，由于思想重视，措施到位，工作落实，党校的综治工作做到了“三无”即：无重大事故和不安全责任事故的发生；单位职工无吸毒、违法违纪问题发生；无邪教和上访事件发生，教职工的法律意识和道德素质明显提高。进一步巩固了“平安单位”建设成果。在今后的工作中我们将继续努力，锐意进取，为巩固平安建设成果做出更大的成绩。

二〇一〇年一月二十日

篇6：区委党校年度工作小结

为了认真贯彻落实中央、省委、市委关于扶贫攻坚相关精神，按照区委、区政府的要求，2017年，江川区委党校加强领导，认真组织，强化责任，积极推进扶贫攻坚工作。

一、领导重视、责任明确，职能发挥到位。

(一)加强组织领导，夯实工作责任

江川区委党校按照市、区“挂包帮、转走访”的工作要求，成立了工作领导小组，由常务副校长直接全面负责驻村包扶工作，并选派了一名副校长具体负责扶贫攻坚工作，全力组织，努力推进安化彝族乡和新庄村委会和九溪镇阳山庄村委会扶贫攻坚。今年9月前，我校11名教职工负责联系安化彝族乡新庄村委会小甸村14户困难群众，9月底后，联系九溪镇阳山庄村委会5户困难群众。在整个扶贫攻坚工作中我校始终坚持以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制，有力推动了扶贫攻坚工作开展。

(二)广泛宣传发动，打牢脱贫思想基础 在前期安化乡整乡扶贫推进工作和九溪阳山庄扶贫攻坚中，我校积极发挥作用，充分发挥宣传思想文化工作的思想激励、舆论推动、精神动力、文化支撑作用，不断加大扶贫攻坚宣传力度，激发贫困户决战贫困决胜小康斗志，营造全社会了解、关心、参与脱贫攻坚的浓厚氛围，为脱贫攻坚工作加油助力，抓“思想扶贫”，打牢脱贫攻坚的思想基础。学校班子领导和全体教职工认真落实包村包户工作责任制，深入到各自的联系点开展遍访、回访、集中帮扶等活动，有针对性地与当地困难群众商议脱贫对策，激励大家增强信心、不怕困难、攻坚克难；学校选派的驻村第一书记、新农村指导员在前期的工作中，第一时间下到村入户走访、召开座谈会、集中培训等，将脱贫攻坚相关政策、帮扶计划等及时传递给贫困户，面对面地解答贫困户对扶贫政策的疑问，与贫困户一道商讨致富办法，不断增强贫困户的脱贫意识和自强意识。

另外，我校还积极帮助当地乡镇、村组开设脱贫攻坚宣传专栏，宣传国家脱贫政策，宣传扶贫动态工作，宣传在脱贫攻坚工作中的好经验、好做法，努力营造脱贫攻坚工作的浓厚氛围。

二、实事求是，突出重点，真抓实干帮助脱贫致富

(一)深入调查研究，结合实际制定规划。

为了全面、准确掌握安化彝族乡新庄村委会的基本情况，制定切实可行的扶贫规划，我校领导班子、驻村工作队多次赴新庄村进行调查研究，与市、区、乡、村干部和群众广泛接触，深入田间地头了解村情民意，对全村自然条件、人口、土地、贫困户、劳动力构成、家庭经济收入、精神面貌、思想观念、热点难点问题等情况进行了全面的调查分析，并多次同乡、村干部座谈磋商，反复研究论证，根据乡扶贫工作规划制定出了《安化彝族乡扶贫攻坚规划》，明确了指导思想、发展目标和重点任务，从巩固烤烟种植和蔬菜种植，培育核桃产业、养殖产业、劳务输出产业等新产业，到村级道路建设、河提修复、民居环境改造、道路亮化等基础设施建设，以及村级党员活动室、群众活动场地、垃圾池、停车场、服务中心等社会事业建设，都一一提出发展和建设目标，为开展扶贫工作奠定了良好基础。

(二)落实包扶责任，确保扶贫工作实效。

按照区委领导小组的要求，我校1名县级干部，2名科级干部每人联系贫困户2户，8名教职工，每人联系贫困户1户，共联系贫困户14户。在联系过程中，我校教职工坚持“一对一或一对二”的原则，因户施策，每位教职工，多次深入贫困户家中，进行了情况摸底，同村委会一起仔细甄别，找出每户困难户的致贫原因，提出有效的脱贫对策，做到“精准识别”扶真贫。在摸底调查的基础上，我校教职工严格按照要求认真填写了相关表格，进行细致登记造册，14户贫困户进行了建档立卡。在推进过程 中我校教职工还多次进行回访，掌握脱贫实施情况，及时解决问题，完善相关表册。

(三)尽心尽力，改善生产生活条件。

2015年，我校部门包村和“挂包帮、转走访”联系点都是安化彝族乡新庄村委会，为了整体推进“挂包帮、转走访”工作，打赢脱贫攻坚战，确保2016年脱贫摘帽，我校在部门包村工作实施多年的基础上健全完善联系群众工作制度，充分发挥单位和个人的作用，努力推动扶贫攻坚工作

1、加强领导，驻村入户谋发展

一是协助开展基层党组织建设，开展党员教育和村组干部教育，支持经费3000元用于朱家大地购置党员活动室座椅。为16名困难党员捐助资金4800元；二是协调解决了乡村道路修筑、人畜饮水困难等问题；三是捐资、捐物帮助困难群众解决一些实际困难问题。自2015年以来，我校11名教职工共筹资17400元，采取现金捐助、购买了大米、食用油和被子等方式，分别在节日期间、寒冬之季对14名困难户进行了4次慰问。四是深入调查研究，制定解决“空壳村”问题方案，开展“空壳村”整治，为整村脱贫打基础；五是深入调查，开展“千村整治、百村示范”活动，研究朱家大地村民小组整治工作，为整村脱贫树立典范。

2、积极组织，抢抓节令保增收

在个人走访的基础上，我校还认真组织，合理分工，分批进驻所联系新庄村委会，积极组织教职工帮助投身大春移栽、中耕管理、抗灾自救，并捐助10000元，用于大春移栽；捐助20000元用于朱家大地等地冰雹受 灾群众农作物补种经费；协调30000元用于山地油菜种植补助；协调10000元用于扶贫攻坚工作队员工作经费补助。

3、开展村庄环境整治与宣传，推进新农村建设

开展农村环境整治，打造一个干净整洁的人居环境是新农村建设的重要内容。2015年以来，我校继续帮助完善农村环境保护和整治的制度，用制度规范人们的行为，养成人们的习惯。另外我校还通过张贴宣传标语、发放宣传册等形式，加强环境整治宣传，并2次组织全体教职工参与村庄环境整治。

总之，在近两年的时间里，江川区委党校全体干部职工思想认识到位、组织到位、工作到位，严格按照中央、省、市、区“精准扶贫”的要求，与当地乡、村干部和工作队员密切配合，发扬焦裕禄精神，扎实做好扶贫工作，较好地完成了包村扶贫各项目标任务，农民收入有了较大提高，农村基础设施有了较大改善、农村环境有了明显改观，农村集体经济有了一定发展，农民意识有了明显提高，确保今年年底我校联系的14户贫困户可以完全脱贫，为新庄村委会整村脱贫，安彝族乡整乡脱贫摘帽作出了积极贡献。

在完成扶贫攻坚的过程中我校全体教职工作风也得到了锻炼，党性也得到了锤炼，群众意识有了极大增强，为我区率先在全省实现全面建成小康社会打下了一定基础。

三、明年工作打算 2018年，江川区委党校将继续加强领导，强化责任，按照中央、省委市委和区委的相关要求，深入推进扶贫攻坚工作。

1、继续深入调研研究改进帮扶措施，确保5户贫困户都能达到“两不愁、三保障”的目标要求；

2、紧紧盯住住房改造重建和加固，确保在2018年前完成1户C级住房的加固，并督促确保质量。2018年3月30日前按照相关要求完成2户D级住房的拆除重建。

3、认真做好相关资料的收集整理和信息采集，确保信息准确，档案收集规范。

篇7：区委党校年度工作小结

年工作总结

提高市民素质是新形势下构建和谐社会的需要，是打好贵阳市“三创一办”工作基础的一项重要措施，党校是干部培训、轮训的熔炉，是党的最新理论的宣传者，学校高度重视市民素质教育工作，采取多项措施加强教育，使广大干部职工的素质得到提高，充分展示出了党校良好风貌，现将工作总结如下。

一、提高认识，加强领导

为认真落实乌当区市民文明素质教育工作，积极组织学校全体教职员工学习市民素质教育读本，宣传好市民素质教育读本，从而提高全体职工的文明素质，学校成立了市民素质教育学校,并由党政一把手任校长着力抓好此项工作，为市民素质教育的顺利开展提供了有力的组织保障。学校坚持“早着手、早部署、早动员”，及时召开了动员会议，进行了专题研究，制定了活动实施方案，明确了教育活动的内容，将各项活动任务具体分解到各科室，为整个教育活动有序展开奠定了坚实的基础。

二、活动情况

（一）认真开展市民素质教育培训活动

1、专项学习加强教育。利用我校每周五集中学习的时间，组织党员干部学习了《公民道德建设实施纲要》、《公民

道德基本规范》、《贵阳市生态文明城市建设市民读本》，加强教职工素质教育，引导干部职工养成了科学文明的生活方式、文明礼貌的行为习惯。全校干部职工做读书笔记10本，写心得体会12篇。

2、理论学习不松懈。在理论学习方面，主要以领导班子成员带头学、邀请专家教授上课共同学、组织党员干部集中学、教师送课到各部门各单位辅导学、发放教材资料自己学等方式进行了学习。上半年集中学习28次，参加集中培训2次，读书交流会1次，岗位练兵7人次。

3、以道德模范人物为榜样。学校认真组织全体教职员工学习了第二届道德模范候选人先进事迹。通过学习道德模范典型，增强了广大干部职工的爱国主义和民族精神，加强了社会主义荣辱观的认识，大家纷纷表示要向这些先进典型学习，从本职做起，从自身做起，从小事做起，自觉做弘扬良好职业道德和优秀个人品德的表率。

4、跟班培训提高认识。以主体班次培训为主要渠道，学校聘请了省市的专家教授为参学人员讲授了“执行力”、“提高党员干部素质”等专题，教职工认真进行了跟班听课。通过培训，切实增强了教职工工作主动性和责任感，促进了干部职工的思想健康向上和文明进步。

（二）结合工作实际，开展特色活动

广泛开展志愿者传播社会文明活动。以“迎世博迎亚运讲

文明树新风”为主题，结合“三创一办”、“整脏治乱”活动，积极组织广大教职员工开展上街发放宣传资料、参与维持交通秩序、开展清扫街道志愿服务、对行人随地吐痰、乱穿马路等不文明现象进行友谊提示等活动，使我校教职员工在活动中进一步提高了意识，增强了责任感，为我区营造了“人人参与、人人创建、人人监督”的浓厚舆论氛围。

（三）积极协助全区抓好市民素质教育活动

1、利用宣讲做宣传。通过党校教师到各部门、各乡镇进行宣讲的契机，将市民素质教育的相关内容融入其中，在广大党员干部中大力宣传和普及素质教育的相关知识，引导大家从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，倡导了广大干部群众做文明市民。

2、抓好调研掌握实情。围绕“提高农民素质”、“提高新兴城区全面素质，纵深推进生态文明城市建设”等内容，积极参与市委宣传部、市委党校组织的调研课题，通过调研活动，进一步掌握我区广大干部群众和农民的素质，为我区提高市民素质提出具体的参考措施和意见。

3、提供平台促提高。为了给广大干部群众提供一个良好的学习的平台，在生源萎缩的情况下，学校坚持“追求社会效益，不求经济效益”的办学理念，积极与省电大联合办学。通过报纸、电视、网络、发放招生简章等手段扩大对外宣传，今年74人报考大专，其中各乡镇（街道办事处）、村（社区）的工作人员占了较大的参学比重。

篇8：区委党校年度工作小结

汇

报

自全区推进岗位廉政教育工作以来，我校结合自身实际，在校党委组织领导下紧密围绕当前开展的三力建设年活动以及“学技能、抓规范、强素质、争一流”活动，强化规范制度执行和督查考核，确保各项工作责任更加明确、程序更加清晰、行为更加规范，进一步深化教师岗位廉政文化建设，切实增强广大教职员工廉洁自律意识拒腐防变的能力。现将主要情况报告如下：

一、完善廉政教育工作机制，强化思想引导。我校以做好“三力”建设问题查摆工作为切入点，深入完善适应创建“省级先进基层党校”和“省级重点职业学校”发展目标的监督考核体制机制，将全体教职员工全部纳入目标考核监督管理机制，以实现“在其位，谋其政”，强化责任意识和忧患意识的作用。为加强岗位廉政教育的组织领导，成立以校党委万书记为组长的活动领导小组，校领导班子成员结合具体工作分工一起抓，充分发挥领导的带头作用，分梯次、有步骤的周期性开展教师廉洁自律研讨活动，按照抓点带面的思路，认真剖析社会上有关反面案例素材，起到警醒教育广大干部职工的作用，逐渐形成促进教师素质提升的有效机制。以三个党员支部活动开展为支撑，搭建党员廉洁自律活动平台，充分发挥党员的先锋模范作用，激发廉政工作的活力和潜力，以典型带动，全面提升每名职工、每个岗位的内涵素质和廉政意识，强化源头治理，将清正廉洁的作风思想深入每一名党校工作人员的内心，争取将腐败扼杀在萌芽之中。

二、加强岗位职责监督检查，重防风险节点。区委党校、职业中专和技工学校三校合一的特殊办学体制，给我校的廉政工作提出了新的课题和挑战。针对学校发展的实际需求，我校梳理形成了完整详细、权责清晰的科室及个人岗位职责目录，制定岗位职责明细，增强岗位廉政教育的有效性，避免工作流于形式。定期采取召开廉政教育专题会议、随机抽查督查、工作目标管理绩效考核等方式，促进干部职工增强拒腐防变意识和风险防控能力，自觉做到依法行政、廉洁从政。着力抓好“学技能、抓规范、强素质、争一流”活动开展，强化廉政教育有效载体建设，弘扬“敬业、立德、严谨、博学”的教风，真到做到“人员到位、职责到位、措施到位”，凝聚形成学校廉政作风建设的合力。要求全体教职员工结合岗位实际，认真查摆自身在执行力、创新力、公信力方面存在的问题和不足，警惕岗位风险，消除廉政模糊疑点，积极营造“风清气正，清廉为政”的工作氛围和环境。在廉政教育工作中突出重点环节，针对风险节点，加大监督检查力度，力求将岗位风险查深、查细、查实，确保廉政清查工作不留余地、不留死点。按职位层级、岗位类别确定廉政教育工作重点，选定有针对性的案例、素材进行集中学习，引导职工自觉强化岗位勤廉意识，树立廉洁自律的优良工作作风。

在区纪委的统一部署和指导下，结合单位实际和岗位特点，我校进一步加强了干部队伍廉政工作建设，以岗促廉，累计查找出岗位风险点2个，征求社会廉政教育工作活动意见20项，梳理和顺利开展教育活动合计16项，设计相关岗位廉政教育教案8个，有效促进了党员干部队伍勤廉教育管理，推进了廉政教育工作和反腐败工作的深入进行，成效显著。

我校将以此次公职人员岗位廉政教育活动为契机，深入开展科室岗位设置、财务监管审计、目标绩效考核等方面改革，建立健全责任明确、运转有序的“选人、督事、评绩、查纪”四位一体的廉政工作机制，真正做到将预防、监督、教育并重的监管体系落到实处，扎实推进廉政教育工作的各项目标要求的实现。

篇9：团区委第二季度工作小结

团区委紧紧围绕区委、区政府和团市委第二季度的工作重点，认真回顾总结了团区委的各项工作，现将第二季度工作小结如下：

一、继续狠抓组织建设

团区委始终坚持大团建的工作理念，继续从健全团的组织建设、队伍建设、阵地建设三个方方面入手，采取强有力的措施，不断加大工作力度，切实推动了共青团工作向制度化、规范化、科学化方向迈进。一是在工作中坚持党建带团建、团教结合的工作思路，在非公经济组织、民办学校中成立团的组织，做到了“三同步”（即同步安排、同步实施、同步考核）、“五衔接”（即团的思想教育工作与党的思想教育相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接、团建与党建的目标考核体系相衔接），健全了班子；二是按照分级分类培训的原则，有计划、有步骤地从团队干部的队伍、思想、作风建设入手，加大团干部政治理论、业务能力和项目工作的

１ 培训力度，拓展团干部的知识面，提高了团干部的综合素质，截至目前，已培训团干部25人；三是针对团组织阵地建设相对薄弱的实际，指导如四十里铺镇、柳湖乡、花所乡等部分有条件的乡镇团组织建立了业余党校、农村青年中心等一批“阵地网络健全，管理严格规范，服务功能齐全，育人效果突出”的共青团活动阵地。

二、开展青年志愿服务活动

为了进一步引导广大团员青年践行社会主义荣辱观，充分发挥青年志愿者的模范带头作用，团区委按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展了丰富多彩的志愿服务活动。一是深入社区开展志愿服务活动。区卫生局团委组织卫生系统志愿者在社区开展了大型义诊活动，为社区200多名群众进行上门医疗服务；区直机关团工委组织志愿者为社区20户孤寡老人、五保户、残疾人送去面粉20袋，帮助打扫卫生，提供日常服务；二是开展预防青少年违法犯罪志愿服务活动。区公、检、法部门的志愿者，利用节假日发放法律、交通、维权、禁毒帮教知识等宣传单10000多份，开展了安全防范知识、法律宣传，提供法律援助服务讲座4（场）次，使广大社区居民深切感受到了志愿者带来的温暖；三是开展创建全国优秀旅游城市志

２ 愿服务活动。青年志愿者走上街头，围绕全区“创优”工作进行义务宣传，清扫卫生死角、清除路边小广告、捡拾白色垃圾，为创造优美、卫生、和谐的崆峒，做出自己的一份贡献。

三、开展形式多样的主题教育

为了进一步深入学习和宣传胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的讲话精神，全区各级团队组织高度重视，精心组织，狠抓落实，举办了一系列形式多样的主题教育。5月份，各乡镇团组织在农村团员青年中通过组织开展社会主义荣辱观知识讲座、理论研讨会等形式，把“八荣八耻”的内涵转变到扎根农村、服务农村实际行动中，切实发挥团员青年的模范带头作用，以自己的行动影响和带动身边的人，促进农村文明新风的形成；街道办事处团工委以“牢记使命，争当先锋”为主题在各自所辖社区内组织团员青年、青年志愿者开展志愿服务。举办了“送温暖进社区”文艺演出，帮助孤寡老人、伤残军人打扫卫生，送衣送面，真正做到了服务社区、服务大家；区直单位团组织通过开展卫生、文化、科技“三下乡”、“四进社区”等活动，将“八荣八耻”精神落实到实际行动中。卫生局团委面向社会进行免费义诊和健康咨询；公安局崆峒分局

３ 团委、区检察院、区法院团支部在人民广场、新明路社区给过往行人发放交通安全法规、预防青少年违法犯罪、“珍爱生命、拒绝毒品”等宣传资料；利用“五一”旅游黄金周，区直机关团工委组织青年志愿者到崆峒山、太统山庄等旅游景点开展了“知荣辱、树新风、促和谐”环保活动；城区、乡镇各中小学充分利用校园广播站、校园橱窗、黑板报、国旗下讲话等形式向广大师生宣传“八荣八耻”内容，通过开展“手拉手”、“18岁成人仪式”、“五个一”道德实践活动，在校园内营造了浓厚的荣辱观学习氛围，使广大师生对“八荣八耻”人人皆知，形成学“八荣八耻”、讲“八荣八耻”、践行“八荣八耻”的新风尚。

以庆祝“五一”、“五四”活动为契机，团区委积极联系区直有关单位，组织基层团组织开展一系列丰富多彩的文化活动。积极配合区旅游局搞好“2006平凉乡村游”崆峒区启动仪式及全民健身登山活动；联合区教育局在平凉市崆峒区青少年校外教育活动中心举办了“展现青春风采、建设和谐崆峒”庆祝五四运动87周年崆峒区“澳厦杯”青少年文艺书画大赛，进一步提高了全区青少年的艺术水平，展示了青少年的聪明才智与积极向上的精神风貌，对于进一步弘扬五四运动的伟大旗帜，带头做到爱国守法、明礼

４ 诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范起到了积极的促进作用。

四、大力宣传，建树典型

团区委本着以宣传在我区经济社会发展和构建社会主义和谐社会中做出突出业绩的团员青年典型，树立团员青年的良好形象，展现新形势下基层团的建设和团的工作的崭新面貌，5月份，柳湖乡团委被评为“市级五四红旗团委标兵”，粮食局团委、平凉七中团委被评为“市级五四红旗团委”，东关办宝塔社区被评为“市级五四红旗团支部”，区教育局团委书记韩小勇等3名区直团干部被评为“市级优秀共青团干部”，吕海洋等3名同学被评为“市级优秀共青团员”。其目的在于推动团员青年建功成才，扎实工作，发挥其模范带头作用，为后期工作打下坚实的基础。

2006年6月27日

篇10：区委党校年度工作小结

××年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。

一、坚持以作为求地位，围绕党政中心，精神文明建设呈现新气象

一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕党政中心工作，围绕国家文明城市创建，广泛发动团员青年，开展了一系列促进精神文明建设的活动，形成了良好的社会氛围。

“志愿者进社区”活动暖人心

我区青年志愿者行动以服务于人民群众生产生活基本需求、服务于文明城市创建为主要内容，进一步拓宽了参与面、覆盖面。一是开展向低保送电视活动。春节前夕，团区委和市志愿者援助中心带领着青年志愿者，把全新彩电送到户无电视机的低保特困户家里，并帮助他们装上有线电视，送去了一份份爱心。二是开展了“创建文明城市”宣传活动。团区委组织名青年志愿者走进社区，向居民发放万多份宣传材料，义务当起了宣讲员。三是开展向低保送收录机活动。月，在市志愿者援助中心支持下，团区委发动青年志愿者，把台收录机送往户低保家庭，以丰富他们的业余生活。

青年文化艺术节促文明

我区的青年文化艺术节自去年成功举办首届以来，其特色越来越鲜明，内容越来越丰富，日益成为团区委青年文化建设中生机盎然的“常青树”。今年的第二届青年文化艺术节以“双争”为主题，从月中旬到月中旬，为期一个月，分为“魅力绍兴”全民健身运动、青年志愿者文艺进社区纳凉晚会、青少年三人制街头篮球赛、青少年自行车特技表演和家庭才艺大赛等五大板块，在八个社区进行巡回开展，掀起了建设全区青年文化的高潮，使广大青年在活动参与中增强文明意识，锻炼健康体魄。

读书演讲比赛展风采

结合“读书节”，团区委在如何促使我区广大青少年进一步明确读书目的，提高读书兴趣，营造浓厚的读书氛围上动足脑筋，决定开展区“激励我成长的一本好书”演讲比赛。月，来自全区各镇街的名青少年选手参加了比赛。在比赛现场，选手们以扎实的基本功、纵横开阖的`智慧和从容自信的气质赢得了评委和观众的一致好评，展现了我区青少年的整体素质和风采。

学雷锋为民服务受好评

为促进精神文明建设，把“双争”活动推向深入，进一步形成绍兴创建国家文明城市的良好舆论氛围，团区委联合区文明办举办“争做文人，争创全国文明城”免费拍摄活动，受到了老年居民的广泛欢迎和一致好评。为培养学生文明意识，公德意识和实践能力，各镇中团委和社区团支部利用节假日，分别开展了慰问孤寡老人、设立为民服务点、组织服务小分队和上街进行文明宣传等学雷锋系列活动。

二、坚持以育人为根本，树立先进典型，号手创建活动取得新成效

一年来，全区各级团组织找准位置，发挥作用，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，在广大团员青年中开展了以创建青年文明号、青年岗位能手为主的形式多样、富有成效的活动，树立了不少先进典型，激励青年学先进、争先进。

学习型城市系列讲座提素质

为推进学习型城区的创建，提高广大团员青年的理论素养，团区委积极和绍兴图书馆联系，落实了全年期的学习型城市系列讲座入场券，陆续组织来自区级机关、镇街及企业的团员青年和越城区青年创业联盟会员参加了《宏观经济与长江三角洲民营企业的发展》、《城市人文资源与旅游》、《国企改革：不同思路的碰撞》、《成功企业如何应对全球竞争挑战》、《寻梦精神家园――阅读与现代生活》和《音乐当使人类精神爆出火花――从〈梁祝〉的创造背景谈音乐欣赏》等期讲座。著名经济学家樊纲、作家叶辛、作曲家何占豪和杰里・布莱曼博士等人的讲座，注重理论与案例相结合，使团员青年增长了知识，开阔了视野，拓宽了思路。

先进典型培树有突破

为青年成长成才搭建舞台是共青团组织义不容辞的责任。团区委认真组织参加各项团系统内的先进评选，选树了一批先进单位和青年典型。其中，街道社区被评为第四批全国青年文明社区，街道团委被评为省先进团委，街道团委被评为市五四红旗团委，街道团委被评为市先进团委，团区委被评为市共青团信息工作先进集体；水产养殖集团有限公司董事长同志被评为××年度全国农村青年创业致富带头人，街道社区团支部书记荣获“省十佳社区团干部”称号，小学的荣获××年度市级“青年岗位能手”称号等。此外，全区还有个团支部被评为市先进团（总）支部，人获省优秀团干称号，人获省优秀团员称号，人被评

为省共青团信息工作先进个人，人获省共青团调研三等奖，人分获市优秀团干、优秀团员称号，人被评为市共青团信息工作先进个人。评选活动极大地调动了我区广大青年奋发进取、立志成才的积极性，也展示了我区青年良好的精神面貌。

青年文明号创建结硕果

团区委从三方面着手，使全区的青年文明号创建活动得到不断深化和拓展。一是以窗口服务行业为重点，深入开展以倡导职业文明，切实提高服务质量和工作效率为主要内容的青年文明号创建活动，做到有目标、有计划、有对策、有落实、有考核、有反馈、有效果；二是进一步扩大创建规模，增加创建数量，积极探索青年文明号创建及管理新机制，在巩固原有成果的基础上，进一步扩大了青年文明号的覆盖面；三是充分发挥青年文明号的示范带头作用，进一步带动青年同志爱岗敬业、文明从业、优质服务、争创一流，充分展现青年的职业文明和积极向上的精神风貌。经过全区各级团委的层层推荐，今年，区人民法院司法警察大队、财政局会计核算中心、电脑专修学校、信用社营业部和皋埠镇中心校等家单位荣获××年度市级“青年文明号”称号。

三、坚持以服务创特色，结合实际情况，青年服务工作谋求新思路

一年来，团区委在切实为青少年成长成才提供有效服务上下功夫，以先进性教育活动和增强团员意识主题教育为契机，坚持上下联动，创新载体，关心了解青少年，千方百计地为青少年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人。

一个读书基地喜成立

团区委、区少工委响应市政府创建学习型社会倡议，为服务外来青少年，在图书馆少儿馆成立了“区外来创业者子女读书基地”。读书基地立足于为外来创业者子女办实事，办好事的原则，免费为他们提供各类优秀课外书籍，并在望花小学设立了图书馆少儿图书流通站，首期提供种期刊和册图书。读书基地经常举办各类读书活动，切实关心外来创业者子女的学习生活，培养阅读习惯，让他们有一个健康、有益的成长环境。月，区青联接待了韩国大邱东北青年会议所来访，韩国客人向望花小学捐赠万韩元，用于读书基地的建设。

两本服务手册赢赞誉

为帮助广大青年享用比较周全的资讯服务，方便日常生活，提高办事效率，月底，由团区委组织编写的《市民资讯手册》编印完成，并正式向全区各社区居民免费发放。手册既包含文明城市创建有关知识，又向市民提供了一些常用电话和法律知识，还推出教育培训、保险金融证券、生活消费等咨询服务类别，成为一道展现我区各服务行业的风景线。此外，针对未成年人的安全教育问题，配合“平安越城”创建活动，团区委着眼于树立少年儿童的自护自救观念、形成自护自救意识、掌握自护自救知识、锻炼自护自救能力，组织编印了《安全教育・父母宝贝》手册，并在月份开始在市区部分幼儿园、小学及绍兴图书馆少儿馆向少年儿童和家长们进行免费发放。

三大网站建设趋完善

在当前形势下，充分利用互联网阵地，正确教育引导广大团员青年，对推动共青团工作尤为重要。为此，团区委开通了“年”和“区青年创业联盟”两大网站，专门服务于越城区及各基层团委、青少年组织、团干部、青少年以及创业联盟会员等。网站的建成并日趋完善，进一步加强了我区共青团的信息化建设，为全区各级团组织更加紧密地联系广大团员青年构建了新的桥梁和纽带，为广大团员青年提供了学习、交流和展示才华的新阵地。此外，亭山小学为扩大红领巾博物馆的影响力，进一步做好学校的少先队工作，正式开通了红领巾博物馆网站，使学生在网上就能了解红领巾博物馆的最新动态和学校的各项工作情况，还能够和老师在网上进行交流沟通，扩大了影响力。

四项文体活动造氛围

团区委贴近青少年，寓教于乐，组织开展丰富多彩的文体活动。一是举办市区机关青年乒乓球比赛。为活跃机关文体活动，倡导健康、文明、时尚的休闲方式，月，团区委举办了“杯市区机关青年乒乓球比赛，增强了机关干部体质，为大家交流球技、加深友谊提供了一个很好的平台。二是开展阳光宝宝大赛。为迎接六一儿童节，团区委和商报联合主办了首届“金色童年杯”阳光宝宝大赛。在比赛中，小朋友们一展自己的绝活，展现了越城儿童的风采。三是办好少儿读者夏令营。团区委和绍兴图书馆少儿馆在月联合主办了“安全教育・父母宝贝”越城区首届酷儿杯少儿读者夏令营，通过观摩灭火演示和高楼攀爬，听消防安全知识讲座，使青少年增强了安全意识，掌握安全防范知识，提高处置危险情况的本领。四是举行单身青年都市派对。月，团区委举行了区首届单身青年都市派对，来自市区各行各业的余名单身青年参加了这次活动。活动以互动游戏、智力问答、卡拉、玫瑰拍卖等丰富多彩的形式为参与者创造轻松、活泼、有趣、宽松的交友环境。

四、坚持以改革促发展，着眼长远事业，团的自身建设开创新局面

一年来，团区委以增强团员意识主题教育为抓手，坚持党建带团建，注重加强团组织建设，加强团员团干部队伍建设，广泛联系和团结青年，因地制宜，立足改革，建立健全长效机制，进一步增强了团组织的号召力、凝聚力。

镇街团委换届选举已落实

今年是镇街团委的换届之年，团区委在月就专门召开会议，就镇街团委换届选举工作的重要意义、指导思想和换届选举工作的开展做了详细的说明和具体的部署，要求各镇、街道团委要充分听取党委及有关领导的意见，把换届选举工作纳入重要议事日程，制定出周密的换届选举工作实施方案，认真组织实施；在广泛听取意见的基础上，按照选举程序，选举产生符合条件的团代会代表，确保换届选举工作顺利进行。会议后，各镇街团委积极协调各方面力量，早做准备，积极落实，适时召开了团代会，优化了团干部结构，加强了团干部队伍建设。目前，全区已有个镇街按期进行了换届，其他基层团组织也全部顺利完成换届，预计在明年初将完成所有镇街团委的换届。

增强团员意识主题教育广开展。

根据团中央、团省委和团市委的要求，团区委从月中旬到月底在全区开展了增强共青团员意识主题教育。在团区委召开动员会和研讨会的基础上，两个月来，全区各级团组织狠抓关键环节，注重全面活跃，规定动作做到位，自选动作出色，广泛开展主题教育，把全区的共青团工作提高到一个新的水平。一是团区委自身有行动。为让团旗飘起来、团歌唱起来、团徽戴起来，月底，团区委在府山街道府山社区举行以“我为团旗添光彩”主题实践活动启动仪式。来自府山街道各社区的余名老团员胸戴团徽，面对团旗，举起右手，重温入团誓词，放声齐唱团歌。月底，团区委又举办了增强团员意识主题教育学习班。来自全区各镇街、部分企业、学校的多名团干部参加了学习。区委副书记毛以民作了《以科学发展观统领十一五规划》的专题讲座，使团干部的政治觉悟、业务水平、社会知识得到进一步提高，达到了预期目的。二是镇街团委有响应。重阳节，东湖镇团委和镇中团总支带领学生团员来到东湖镇敬老院，为老人们送上水果、蛋糕和牛奶等慰问品，献上精心准备的表演节目，受到老人们的热烈欢迎。皋埠镇团委以“振德”杯卡拉大赛为主题教育的一个载体，还开展了中国象棋、拔河比赛等系列活动，活跃了广大农村青年的业余文化生活，促使他们以更加崭新的精神面貌投入到学习和工作实践中。塔山街道团委举办了以“扬青春活力，展团员风采”为主题的文艺教育专场演出，以新一代塔山青年的多才多艺展现了新时期共青团员的青春活力和激扬风采，表达了团员青年们“誓为岗位献青春”的浓厚热情。三是社区团支部有创新。塔山街道西咸欢社区团总支组织团员开展“重温入团誓言”活动；百草园社区团支部与绍兴文理学院人文学院学生开展“金秋献爱心，助残义卖”活动。蕺山街道各社区团组织结合征兵工作，开展“青春献祖国”主题宣传活动，鼓励有志青年去守卫祖国的疆土；都泗社区团支部紧紧围绕“爱我中华，靓我家园”主题，开展革命电影赏析、举办法制教育课、参观爱国主义教育场所等教育实践活动。府山街道府山社区团支部利用社区《府山家园》小报，开设“团员青年在行动专栏”，推出“团员青年先进性教育助学员制度”，组织网上学习交流。

社区团建工作出成果

团区委结合实际情况，积极探索建立团员意识教育工作的长效机制，努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律，抓好社区团建工作。被命名为第四批全国青年文明社区的府山街道府山社区，健全了团员学习教育制度、建立了团员活动室，使团员意识教育经常化、制度化、规范化，不断巩固和扩大教育活动成果。月日，团省委副书记鲁俊一行三人到越城区调研社区团工作。调研组视察了府山街道府山社区团支部开展团员主题意识教育活动情况，并组织了专题讨论会，对府山社区的团建工作予以充分肯定。月日至日，共青团舟山市普陀区委员会考察组一行人来我区考察团工作，高度评价了社区增强团员主题意识教育的经验和做法。