2011团工委工作总结

2011团工委工作总结（精选11篇）

篇1：2011团工委工作总结

新城街道办团工委 2011年工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年，街道团工委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密配合街道中心工作，团结带领广大团员青年开拓创新，积极进取，充分发挥了生力军和突击队作用。深入实践科学发展观，围绕“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福、”的主题，锐意创新求突破，真抓实干上特色，努力争取团委工作上水平。主要做了以下四方面的工作：

一、深入开展理论学习，提高青年思想素质。街道团工委将思想教育放在重要位置，注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。

（一）引导青少年树立“绿色上网、健康成长”的观念。通过建立自己的主页、博客、QQ群等新的网络形式，培养青少年的创新意识。

（二）关爱特殊困难青少年群体，积极动员各方力量，帮助特殊困难青少年群体解决学习和生活的实际困难，把党和社会的温暖送到特殊困难青少年的心坎上。

二、以纪念五四运动为契机，开展丰富多彩的活动。开

展校园里的学习竞赛和相互交流的新学习氛围。

（1）在全校师生大会上开展优秀学生经验介绍交流，很鲜活地将这些优秀学生的成功经验介绍给全校同学，对带动全校学生学习氛围起到很大作用。

（2）优秀学生专栏分批在每期的板报中刊登我们学生中优秀的学生事例、故事、文章寄语、格言等，以身边的事例带动全校学生。

三、加强团员学习，增强团员表率作用。

（1）加强团员学习的日常化、经常化，对于提高团员的自我意识，提高表率作用大有帮助。

（3）在沣西中学完善规范部室资料的工作中团员个个表现突出，能处处发挥自己的积极表率作用。

四、加强团的自身建设，不断提高团组织凝聚力。始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。

（一）加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，分别召开第一、第二季度团干部例会。布置当前工作，交流工作经验，并组织学习上级团组织的有关文件和会议精神及相关理论知识，不断提高基层团干部的综合素质。

（二）及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数。建立了团队员花名册，为团队工作打下了坚实基

础。

五、建好非公有制企业团支部，抓好非公团建工作。按照团区委关于非公有制企业、新社会组织团建工作的统一部署，我办团工委在今年着力进行非公有制企业的团建工作。

（一）是摸清底数，科学规划。对我办辖区内条件成熟，可以建立企业团支部的，都要建立。经过前期的准备工作，我办团工委上报可建团企业数5家，经过一个月的积极筹备共成立非公企业团支部4个、非公企业团委1个。

（二）是对建立的非公企业团支部，进一步加强其团建工作。团工委加强对非公企业团支部书记的培训教育工作，通过网络等现代化的方式，向各非公企业团支部书记发送最新的团建信息等，带领非公企业团支部书记、委员参与团中央举办的共青团先进事迹电视电话会议等活动。

六、积极组织团员参与办事处的中心工作。

（一）在中医学院团支部成立了青年双创志愿者队伍，服务辖区双创工作，通过志愿者的建言献策，监督检查辖区的卫生死角、义务劳动等一系列活动，既促进了办事处的双创工作，又教育和引导了广大青年团员勤于学习、善于创造、甘于奉献。

（二）积极组织非公企业团支部为辖区发展献言献策，进一步树立服务大局的意识。我们坚持办事处党工委对非公企业团支部的领导，要求各自围绕本单位的中心工作开展活

动，找准切入点，秒准团工作的立足点和着力点，通过促进各单位的发展，进一步促进辖区经济社会又快又好的发展，这也是共青团工作取得成效的根本保证。

综上，一年来，在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下，全办团的工作取得了较好成绩，团的阵地作用更加凸显。通过一系列活动的开展，全办广大团员青年的意识切实增强了，团的活动方式更加丰富，团的工作对象更加宽广了。下一步我们将把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

明年将围绕团区委和办事处党工委的工作要求，继续抓好以下四个方面：

一、继续加强青少年思想道德,进一步优化青少年的成长环境。加大“两法一例”的宣传贯彻力度和青少年法制安全教育，充分利用广播、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对青少年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，开展各种形式的反邪教宣传、毒品知识宣传，引导学生健康成长；以重大历史事件及纪念日为契机，坚持以正面教育引导为主，帮助青少年树立正确的人生观、价值观，切实加强

青少年思想道德建设。

二、积极发动广大青年参与街道的三个文明建设组织开展大中学生暑期社会实践活动，积极推进环保行动。

三、进一步完善团的组织建设，加强团组织规范化建设。一是全面深入各社区调研基层团建工作，争取每个基层团支部都有活动阵地、有活动规章制度、有工作计划。二是深化青年中心工作，根据街道青年比例的不断拉大，青年管理工作滞后的新形势，建立健全活动制度和措施，引导青年自主管理，自我发展，使青年中心能真正活起来、亮起来。

四、切实抓好团员和团干部队伍建设。一是加大团员队伍建设，保持团员队伍的先进性。把好团员发展关，坚持发展标准，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。二是抓好团干部队伍建设和思想作风建设。深入实施团干部素质提升计划，举办基层团干部培训班，提高广大团干部的业务水平，加强对团干部理论学习的指导，使广大团干部真正成为党放心、青年满意的干部，竭诚为青年服务。

明年，街道团工委将继续按照团区委和办事处党工委的工作部署努力工作，加强自身建设，号召广大青年要戒骄戒躁，脚踏实地，认真学习各类文化知识，不畏艰险，振奋精神，奋力开创工作新局面。

篇2：2011团工委工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，非常感谢团市委的各位领导和各位同志们这一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。

2011年度，十二圩团工委在办事处党工委和上级团组织的的领导下，在各村团支部的大力支持和配合下，在全体团干部的共同努力下，本着“团结、奉献、务实、创新”的精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极开展创先争优活动，紧紧围绕十二圩办事处党工委中心工作和上级团组织的要求，围绕“夯实基础，抓住重点”的总体思路，抓住对团员青年进行思想政治教育和丰富校园文化两个重点，团结和带领全办团员青年，以活动为载体，积极开展各种健康向上的文体活动，提高团员的综合素质，积极探索共青团工作的新途径和新方法，扎实工作，努力创新，抓好基础建设，突出特色活动，使我办共青团工作再上新台阶。

一、进一步加强和改进团员青年的思想政治教育工作，引导团员青年加强政治学习，增强团员思想意识。

1、以加强主题团日活动的开展突出社会主义核心价值体系教育，紧密联系当前国际国内形势，经济和社会热点、青年关注焦点问题，利用业余时间，开展主题活动，使广大团员青年在团日活动中受教育、得启示，促成长。例如：今年我办团工委举办了学雷锋送温暖，走进

福利院的活动。办事处的团干部和团员代表们带领着文艺宣传队和理发师、村医务室的医生一起走进福利院，为老人免费服务，送温暖。

2、加强政治学习。及时贯彻团市委2010年换届以来新的工作思路会议精神和中共中央第十六届常委会通过的《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神在推动社会主义文化大发展大繁荣中充分发挥共青团组织作用的决议》。

另外，以团支部为单位进行了一系列安全教育，如：火灾防灾逃生、交通安全、震灾逃生、防疫常识、防盗骗等多项自护知识教育。

二、开展志愿服务，助力街域各项事业的发展

与十二圩办事处妇工委共同组织青少年走进十二圩社区办，宣传环保知识，“厉行节能减排，倡导低碳生活”，让青少年志愿者们进入社区、融入社会，为他们发挥作用、服务社区、认识社会、增加实践经验提供了一个广阔而宽松的舞台。

创新形式，在丰富多彩的活动中进一步加强青少年思想教育工作。在全办事处青年干部中开展学雷锋活动。带领团员和团干部积极参与团市委组织的志愿者活动，走进贫困家庭，为贫困生积极申请助学金，为他们的求学之路奉献一份力量；走进新城敬老院，关爱孤寡老人，在我们青年人中进一步弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，有力推动了新时期学雷锋和志愿服务活动的深入发展；在个村级贫困学生中开展关爱农民工子女行动，激励他们自立自强。

二、加强精诚协作，配合好开发区及十二圩办事处开展各项中心工作

1、积极协助参与经济开发区团工委组织好各项文艺活动，卡拉OK大赛、鹊桥汇联谊、建党九十周年知识竞赛、开发区首届文化月等等一系列活动。

2、各个基层团干部协助各个基层党组织做好各个村经济开发的各项任。征地拆迁、用地矛盾协调、附着物赔偿、社会事务等等各项工作。在各种各样的工作中，发挥我们团干部的作用，积极协助党支部做群众工作，忙碌奔走在拆迁用地的前线，为项目用地的顺利推进尽心尽力，并较好完成了自身担受的工作任务。同时，对本职工作，做到了统筹兼顾，合理安排。

三、坚持与时俱进，加强共青团组织自身建设

一是逐步规范各个基层单位团支部的建设；二是通过网络和集中学习等形式组织团员代表学习胡锦涛书记七一建党90周年重要讲话精神；三是加强团干部培训、教育提高素质，组织团干部集中学习观看了团中央书记陆浩同志在全国团干部工作会议上讲话的视频。领会团中央目前对乡镇以及团组织建设的重视和接下来的工作思路。

2011年，我办4名优秀团干部被评为经济开发区先进工作者和“优秀党员”称号，和3名优秀青年被上级团组织评为“优秀共青团员”称号。

四、工作中的不足

纵观今年有团的工作，我们接触了很多完全陌生的工作和领域，了解了很多新情况，学习了很多新知识，总体还处于不断学习、吸收和积累经验中，工作上虽然取得了一些小成绩，但也还存在很多不足。

一是工作头绪较多，日常多忙于一些事务性工作或是紧急性工作，对一些不紧急但重要的工作长远谋划的少、深入调查研究的少。二是常常忙于领导交办事项，自己主动思考的少，创新性工作少，领导把握全面工作的能力有待提高。三是在与各单位主要领导沟通上还不到位，考虑到各单位日常工作繁忙，担心添麻烦，跟各单位领导积极主动沟通汇报少。四是与普通青年接触少，由于时间和精力限制，平时多与一些团干部沟通交流，与社会上普通青年、与企业团组织直接沟通交流少。今后如若组织上仍然信任我，我们团工委将努力克服以上不足，继续从严自我要求，加强实践锻炼，不断提高工作能力和综合素质。在工作中力争做到“对组织忠心，对同事诚心，对群众热心” 进一步做好关爱青少年和维护青少年权益工作，促进青少年和谐发展，把我们办事处团的各项工作做到更好。

以上汇报不到之处，请各位批评指正。

谢谢大家！

十二圩办事处团工委

篇3：高校基层关工委工作探讨

一、具有独特优势的高校关工委

高校的关工委队伍主要由离退休老教师、老干部组成的, 在高校青年教职工和学生中具有独特而显著的优势。这种优势的体现, 不只因为他们继承和传播了社会主义新文化, 更因为他们在各自院校内多为“历史功臣”、“建校元老”, 其言行对广大青年学生和教职工的影响力之巨大是不容低估的, 这使得高校关工委在工作中具有独到的优势。

从智慧方面来看, 几十年不间断的学习和磨砺使这些老同志们各自成为所在专业的优秀人才。而这也使得他们能够游刃有余地帮助和辅导青年学生。

从政治方面来看, 几十年的工作生涯, 使这些老同志不仅政治信念坚定, 而且对高校学生工作往往有着深刻而独到的见解, 加之他们对党和国家有着浓厚的情感, 自身具有强烈的使命感和历史责任感, 同时, 对现行体制优越性认识和理解更为全面, 感触也更深。

从威望方面来看, 对于青年学生和教职工来说, 关工委的老同志不但在专业领域中造诣极深, 有着渊博的知识, 而且他们工作认真、严于律已、办事公正、关心青年。可以说, 他们于高校学生既是严师更是益友, 因此倍受学生们的尊敬和信任。

从经验方面来看, 关工委老同志们均长期奋斗于高校教科研等教育工作的一线, 在高校工作中进行了持久的实践与探索, 积累下的工作经验是十分丰富的, 因此, 他们在开展关心下一代工作中, 就能够以不同阶段学生的具体情况为依据, 更有针对性地开展相关工作, 取得更好的效果。

毫无疑问, 从以上几个方面来看, 高校关工委的老同志们懂教育、爱教育、善教育, 这个队伍具有不可替代的、特有的优势, 这更加有利于与青年学生相关工作的开展, 这也为高校关工委工作的开展打下了坚实的基础。

二、高等院校基层关工委开展工作的着力点分析

关工委工作的对象在基层, 具体的工作与活动也大多在基层开展。因此, 切实加强基层关工委建设是高校关工委发挥其功效的重要途径。目前来看, 高校基层关工委开展工作是否有效, 应把握住工作的着力点。

1、急党政之所急, 抓好班子、制度和队伍建设。

“急党政之所急”, 就是把关工委工作与中央决策、部署, 以及政府与青年教育方针、政策统一起来, 在工作中做好学校党委和行政的助手与参谋。

高校基层关工委工作中“急党政之所急”, 还必须切实加强基层关工委的组织建设、制度建设, 这是高校基层关工委工作取得成效的先决条件。

在关工委组织建设环节, 高校应始终把关工委工作当做院校整体工作的重要组成部分来抓, 视老同志为重要工作力量之一, 支持关工委相关工作的开展。并促进关工委通过工作实践, 建立并完善相关的制度, 如学习制度、调查研究制度、请示汇报制度。

2、想青年之所需, 发挥高校基层关工委在党建和思政工作中的作用。

培养社会主义建设者和接班人是高校的重要工作目标, 要完成这一目标, 就必须抓好党建和思政工作这一龙头, 着力为学生解决急需破解的难题。研究并掌握青年群体特点和成长规律, 从身心健康、科学文化和政治思想等诸多方面帮助大学生全面提高素质, 促进青年健康成长、多做贡献, 这也是关工委工作的目标与任务所在。

高校基层关工委要“想青年之所需”, 就必须根据实际情况与需求, 克服简单粗糙、形而上学的做法, 坚持因地制宜、以人为本, 使关心下一代工作有效开展。

高校关工委应坚持始终以党建和思政工作为龙头, 把大学生核心价值观教育当成关工委工作的重点抓实做好。一是致力于学生党建工作。就是做好入党积极分子的培养, 积极开展学生党员教育工作;二是从班风、学风建设着手, 做好学生的日常思想政治工作, 帮助学生树立正确的价值观和人生观。

3、积极参与到高校的教学、管理, 以及校园文化建设等具体工作中去。

高校关工委应充分发挥组织的灵活性、特殊性和独特优势, 与院校职能部门共同推动高校各类工作的有效开展。

高校基层关工委应当坚持客观分析研究, 竖立典型以点带面, 推动高校整体工作有效开展, 这样才能使各级党政更加关心和支持关工委的工作。关工委的老同志可以不同形式发挥作用。如:继续为学生上课, 经常性地为学生提供较强专业性的指导;参与培养青年教师的工作;积极参与校园文化建设等。所有这些, 都生动体现了关工委工作没有索取、只为奉献的高尚精神。

三、加强高校基层关工委工作的具体措施与途径

高校基层关工委工作关系着国家的未来和民族的希望, 当前应紧紧围绕各阶段高校的工作重心, 发挥自身潜力和优势, 协助学校管理层, 为提高学生的科学文化素养和思想道德品质做力所能及的工作, 以服务于促进学生成长、成才的根本目的。

1、在学生思政教育工作中高校关工委应起的作用及具体措施

首先, 应对学生施以社会主义、爱国主义和集体主义教育。当前社会处于经济转型期, 这必然会对学生的观念和思想产生影响, 学生产生政治信仰迷茫、缺乏爱国主义情感和集体主义观念是可以理解的。高校关工委成员大多参加了几十年的革命工作, 他们立场坚定、认知全面, 如果能够言传身教地加强学生社会主义、爱国主义和集体主义教育, 无疑具有更强的感染力和说服力, 也更能为当代大学生所接受。

其次, 要对学生进行艰苦奋斗和革命传统教育。和平年代的学生没吃过苦, 又很少受累, 因此, 他们责任意识谈薄、个性较强, 却缺乏应有的协作意识和心理承受能力。经历过艰苦生活磨砺与考验的关工委老同志, 在人生知识和经验、阅历等方面因丰富的阅历而有着独到的感司和见解, 通过与学生用心的沟通、当面的交流, 必然能够有效增强学生的历史和社会责任感。

2、高校关工委还应从生活、学习上关心学生健康的成长。

高校关工委是活跃于大学生中间, 且深受学生喜爱的一支队伍。他们了解大学生, 并且善于针对不同阶段大学生活的不同特点, 做好教育和服务工作。在学生遭遇困难或挫折时, 给予真诚的抚慰与关怀。新生入学阶段, 关工委同志可通过教育、引导学生对大学的生活与学习特点有一个正确的认识, 使学生明确目的, 端正态度, 掌握学习方法;在学生在校学习期间, 基层关工委同志应当经常性地深入学生课堂、宿舍, 激励和教育学生勤奋学习, 努力提升自身素质, 为将来自身的发展和服务社会打下必要的基础;临近毕业阶段, 还应积极引导学生正解树立择业观、就业观和创业观, 使学生能够以积极的状态迎接人生职业的选择。

3、积极发挥关工委作用, 参与和推进高校党建工作。

应结合高校党建工作的实际, 利用老同志信念坚定、思想成熟、经验丰富等优势, 充分发挥关工委作用, 让老同志们在高校党建工作中发挥作用。

例如在学生党支部建设工作中, 关工委老同志可以党建兼职组织员的身份参与其中, 找准工作结合点, 积极配合校党委活动的开展;同时围绕高校的工作重心, 开展理想信念教育。通过深入党、团支部和学生接触, 协助组织审查入党材料, 代表党组织为入党积极分子上党课, 与新党员谈心, 参与学生党支部组织生活等, 努力提升发展党员的质量。

4、找准工作结合点, 全方位、多渠道加强学生社团建设

在当前形势下, 高校关工委应发挥其优势, 主动参与到学生社团建设工作中去, 而真正关心是发挥作用的关键所在。要积极发挥指导、管理和服务学生社团的作用。

关工委是加强高校学生社团建设的重要力量, 应以积极支持学生社团活动开展为基础, 加强指导、规范并完善相关管理办法, 推动学生社团在加强学生思政教育和活跃校园文化中发挥重要作用, 并通过学生社团活动的有效开展, 促进学生发展更加全面, 进而促进学校取得健康、稳定的发展局面。

结语

高校基层关工委必须提高认识, 增强工作的使命感和责任感, 不断提升自身的工作水平和能力, 切实将关工委工作融入到高校整体工作中去, 在推动整体工作取得实效的基础上, 实现关工委的重要作用。

参考文献

[1]蔡仲淑:《略论高校关工委工作的特点和重点问题》, 《广东技术师范学院学报》, 2008 (1) 。

[2]黄阿火、李怡然:《用科学发展观统领高校关工委工作的思考》, 《福建医科大学学报》 (社会科学版) , 2010 (4) 。

[3]王剑敏:《高校基层关工委工作着力点及路径选择》, 《前沿》, 2010 (10) 。

篇4：2011团工委工作总结

会上，王惠业传达了习近平等8位中央领导同志对关工委工作的重要批示，传达了中国关工委主任顾秀莲同志就如何学习贯彻中央领导同志重要指批示精神的讲话，传达了赵克志等4位省委领导同志对关工委工作的重要批示。罗卫东传达了全国关工委会议基本情况和顾秀莲同志在全国关工委工作会议上的报告精神，宣读了省关工委2013年工作思路征求意见稿。

会议认为，习近平等8位中央领导同志的重要批示，体现了新一届党中央对关工委工作的高度重视和殷切期望。赵克志等4位省委领导同志的重要批示，体现了贵州省委、省政府对关工委工作的高度重视、充分肯定和新的更高要求。中央领导同志和省委领导同志的重要批示，语重心长，鼓舞人心，催人奋进。大家表示，一定要按照中央和省委领导同志的批示精神，更加深刻认识关心下一代工作的深远意义，更加认识关工委和广大“五老”肩负的重大历史使命，进一步增强做好关工委工作的责任感和自豪感，更加努力工作，再接再厉，为教育培养青少年，为我省科学发展、后发赶超、同步小康不断作出新贡献，绝不辜负党中央、国务院和省委、省政府对关工委和“五老”的期望。

9个市州关工委负责人还简要汇报了各地关工委2012年工作情况和2013年工作打算，对省关工委2013年工作思路提出了很好的意见和建议，并表示要及时将中央领导同志重要批示、全国关工委工作会议精神、省委领导同志批示和此次会议精神及时向本地党政领导汇报，结合实际，传达学习贯彻好此次会议精神。（贵州省关工委）

篇5：2011团工委工作总结

今年，街道团工委在团区委和街道党工委的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，结合创先争优活动，紧密围绕党政中心工作，积极探索服务大局、服务社会、服务青年这一中心，开展形式多样的活动，努力开创共青团工作的新局面。今年，街道社区服务大厅被推荐为区级青年文明号，街道团工委被评委区级青少年维权岗。

一、健全团建网络，力求组织覆盖。街道党工委高度重视社区团组织建设，形成了党工委副书记亲自抓、团的事务专人负责的工作格局，在充分发挥街道团工委协调作用的同时，努力构建以社区团组织为核心，青年社团为主体，条块协作、资源共享、优势互补的社区共青团组织网络，不断扩大基层团组织的覆盖面。目前所辖6个社区全部成立了社区团委和社区少先大队，团组织覆盖率达到100％。

二、加强自身建设，提高团干素质。实行团干例会制度，以会代训，加大对团员青年、社区团干的培训力度。通过组织学习“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观等理论知识、使团员“长期受教育、永远跟党走”，使团干部综合素质得到提高，使团组织的凝聚力、战斗力得到增强。通过建立工作通报制、团员评优制、社区流动团员管理细则等各项规章制度，使团的工作有章可循、有约可依。为进一步调动和发挥基层团组织加强自身建设的积极性和创造性。另外，团工委还充分发挥共青团的后备军作用，认真做好推优入党工作。

三、以活动为抓手，扎实推进青少年工作。（1）开展青少年思想道德教育

街道团工委注重对青少年思想观念转变的引导，扎实有效的开展青少年思想道德教育工作。深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，通过开展预防溺水宣誓签字活动、留守儿童绘画比赛、参观科技馆等活动不断提升青少年思想道德觉悟，牢固树立社会主义为宣传胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观。街道团工委组织开展了有声有色的宣传活动，教育青少年知美丑，明是非，进一步提高思想道德水平。

（2）开展青少年法制教育

街道团工委大力宣传实施《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》，建立健全青少年法制教育的工作机制，深入开展青少年法制教育和思想道德教育，营造了有利于青少年健康成长的家庭环境和社会环境，促进了青少年法制教育工作的开展，有效地预防了未成年人犯罪。年初至今，开展了《未成年人保护法》知识讲座，禁毒法知识讲座、交通安全知识讲座，如何帮助青少年远离网络的危害知识讲座等。

（3）开展青少年文明新风教育活动

青少年在家庭中具有重要的地位，对家庭成员有着重要的影响，依托于“大手拉小手”的优势，街道团工委大力开展青少年文明新风教育，引导广大青少年树立健康、积极、文明的生活风尚，从而提升家庭文明程度。

（4）开展青年就业创业活动

为更好地服务于辖区广大团员青年，营造良好的青少年成长成才环境，根据下岗失业青年的特点和需要，特别是外地青年，积极为其 2

提供就业信息和职业培训，引导和扶持青年创业。街道团工委积极响应团区委号召，在全街范围内大力开展“青年创业小额贷款”宣传、动员活动。街道举办SYB就业培训，共60多人参加,有效缓解了严峻的就业形式，促进辖区青年自主创业。

四、开展志愿服务，帮扶社区居民。

在党工委的指导下，建设完善了社区青年志愿者服务队伍6支，加强了对社区志愿服务工作专项管理和指导，整合了来自不同社区、具有不同年龄结构、文化背景和知识技能的志愿者力量，充分发挥其服务社会的作用，让青年志愿者走进社区，推动社区志愿服务不断向“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神方向发展。今年，街道社区团委利用“3〃5”、“5〃4”、暑期等节日开展“党团共进、创先争优”登山活动、“迎五四，我听革命英雄讲故事”活动慰问孤寡老人、宣传法律法规等活动；积极组织发动青年向社区困难弱势群体伸出援助之手，开展各类献爱心活动，为其排忧解难；依托医院、诊所开展便民医疗服务保健知识讲座、与非公团组织开展医疗服务进社区等活动；另外，街道与安师大等单位达成志愿服务共建协议，在社区成立了“五四”爱心学校2所，利用节假日为贫困学生免费辅导功课，目前共开课50余次，受益人数达360人。通过组织和参与活动，志愿服务精神将长期扎根于社区青年心中，使他们在为民服务中学会做事、学会做人、学会成长。

在团区委的领导和关心下，街道团工委在今年上半年的工作中取得了一些成绩。当然离团区委的要求以及与兄弟单位相比，还存在不足。今后，我们要以创先争优为契机，积极与团区委加强联系，沟通

情况，及时汇报工作，积极争取街道党工委对团工作的领导、支持和帮助，不断增加团组织的凝聚力和战斗力，从而进一步推动党团建设配套联动、相互促进、共同发展。

篇6：2011团工委工作总结

2011年以来，XX街道团工委在团区委的正确指导下和街道党工委的正确领导下，积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以基层团组织自身建设为重点，以开展内容丰富、形式多样的文化生活为抓手，以创建五四红旗团委为目标，强化团组织的基础建设、特色工作的创新、整体工作的推进，团组织的吸引力、战斗力和凝聚力进一步增强，工作成效逐步显现，各项工作水平得到了稳步提高。

一、夯实基础，加强团组织建设

一是认真做好团组织换届工作。2011年，街道按照团省、市委统一部署，根据有关乡镇、街道团组织格局创新工作要求，从街道实际出发，研究制定了《XX街道共青团组织格局创新试点工作实施方案》，坚持以青年为本，依托党建带团建，将开展创先争优活动与夯实街道团建工作基础相结合，深入开展街道共青团组织格局创新试点工作。通过选举和推荐产生了由1名团工委书记、4名副书记及13名委员组成的新一届街道团工委领导班子，于8月中旬全部完成了街道团工委组织格局创新工作。街道团工委书记由XX办事处民政主任XX担任，4名副书记中包含1名专职团委副书记，团工委委员包括社区团支部书记和非公企业团支部书记。新一届团工委班子平均年龄29.4岁，全部大学本科及以上学历。二是加强理论学习和业务交流。街道团工委班子成员确定后，街道立即组织召开座谈会，成员相互认识，并对今后的工作方向进行了商讨研究。大家均表示大家要齐心协力，结合街道的工作实际，切实服务青年精神性需求、技能需求、经济需求、文娱需求和党政中心工作，发挥好共青团组织应有作用。以社区团支部为中心，较好解决了团青工作力量薄弱、阵地缺失、人员参与活动少等问题。对团工委班子成员我们也明确工作定位。效仿社会管理网格化，我们依据副书记及委员所处的行业和特长，明确相应职责，并将全街道按照地域为主划分为6个区域，每个区域内都有社区和企事业单位团组织，6个区域分别分由街道团工委书记、副书记和委员负责联系。团工委根据班子成员相对分散的特点，设立了QQ群工作会制度，每季度一次总结碰头会的定期工作例会制度；建立健全了团工委班子成员定期向本单位党政主要领导（负责人）和上级团委汇报工作的定期工作汇报制度。

三是加强团组织信息化建设。班子成立后，我们建立了XX街道团工委QQ群，便于工作沟通交流；开通“建宁青年”微博、及时发布相关信息。街道团工委开了通以“建宁青年”为名的新浪微博。这个工作刚刚开展，一是旨在通过关注其他单位团委的官方微博，学习他们优秀的工作经验；二是及时发布我们街道的相关信息，特别是团工委工作相关信息；三是可以转发国家、省、市重大权威信息。下一步街道团工委想与新浪网联系，申请官方微博标志，另外是扩大粉丝群，增加信息宣传广度。11月，我们组织了街道、社区的团组织骨干全部参加了区委党校的青工培训，提升力理论水平、为团组织开展实践活动开拓了思路。

二、加强实践，突出团组织作用

一是以党政中心工作为工作重点，积极发挥团员青年在经济发展、社会稳定、社会服务、环境整治等方面的作用，为街道全年重大工作的顺利推进和圆满完成的做出贡献。青年团员在各个岗位上创先争优促发展，结合“三争一创”实践活动，新下关市民形象大讨论等活动，积极发挥青年人作用，促进地区发展。

二是以开展志愿服务为重要抓手，大力加强志愿者队伍建设。街道团工委将3月4日至11日定为学习雷锋周，于3月4日在XX广场举办了学习雷锋活动，街道、社区、非公企业团员青年志愿者70余人参加了志愿服务活动，服务居民200余人次。在迎接国家、省级文明城市复查中，团员也积极参与到清洁卫生、清除小广告、交通文明劝导等志愿服务活动中来。在12月5日世界志愿者日，街道团工委积极响应市文明办“广泛开展志愿服务，创造城市美好生活”的志愿服务主题，组织党员志愿者、青年志愿者和社区骨干60余人开展维护金川河环境志愿服务行动，以实际行动保护金川河生态环境。

三、紧扣重点，发挥团组织职能

一是创特色品牌活动。4月15日，XX街道团工委联合办事处民政科，在华茂国际大酒店举行了以“幸福建宁 魅力社工” 为主题的首届社工节启动仪式。街道将每年的4月15国际社工日定为XX街道的“社工节”，旨在进一步弘扬社工精神、展示社工风采。在为期一个月的活动中，街道将在各社区开展“自豪做社工 进步促和谐”演讲比赛，趣味运动会、全能社工评选、“建党90周年”红歌会等活动，组织6个社区的后备干部培养对象代表与6位老社工举行了结对拜师仪式，从而在南京地区首次创建出以社工专属节日为广大基层社区工作者提供交流平台的活动载体，受到了广大社区工作者的一致称赞。本次活动被《南京日报》以《下关大学生社工拜师学“沟通”》为题报道、《扬子晚报》、《零距离》、《直播南京》等多家省市级媒体也对活动过程进行了采访报道共计14篇。街道团工委还撰写了《XX街道加大社工培养力度》的调研文章。

二是大力推进非公企业团建工作。上半年，街道团工委在辖区范围内新成立了三家两新组织，分别是大臣厨卫用品有限公司、南京新恒通有限公司、江苏冶金物资有限公司。从8月中旬到11月底，街道开展非公企业党组织组建工作“百日行动”，对辖区内的非公企业进行摸排。团工委也借此机会进一步推进团组织的组建工作，依靠党建带动团建，现在摸排了18家非公企业，通过这次“百日行动”，我们在非公企业中新建立了华海消防工程设备安装有限公司团支部和华茂国际大酒店团支部。新增团员40多人，壮大了街道团员队伍。目前，新建立的团组织基本上都配备了书记和委员，学历都在大专以上，有1家企业的团支部书记兼任街道团工委副书记。在今年的国际志愿者和学雷锋日，我们积极组织团建单位走进社区开展志愿服务活动，深受广大群众的好评。

三是紧跟步伐，较好完成各项任务。

1、就业创业工作效果显著。新建立“青年就业创业见习基地”1家，即华茂国际大酒店，争取见习岗位30多个。联合街道劳保所开展烹饪、计算机、电焊、插花等多种内容的青年技能培训4期，提供就业岗位达150多个，推荐就业人数达100多人。

2、青年文明号活动不断深化。街道积极参加市级、区级青年文明号争创单位，符合条件的社区、企业都进行了申报。

3、探索社区少先队工作新途径。街道加强社区少工委基础工作，不断完善街道少工委及社区少工委的队伍建设，积极争取街道及社区领导对社区少工委活动的支持。积极依托社区内活动场所、绿色网吧等资源，开展共建活动。组织社区少先队员及团员青年开展了暑期“假日学校”，不断丰富其暑期生活。

4、推荐优秀团干部、团员作为党员的发展对象。街道团工委充分发挥党的后备军作用，将团活动中涌现出的优秀青年吸纳进党的队伍，成为发展青年党员的主渠道。今年，共有3名优秀共青团员被推荐为预备党员，其中王莹、刘梦媛同志都是优秀的社区团支部书记。

篇7：街道团工委2011工作计划

2011年春节长假刚刚结束，河西街道办事处领导班子第一时间召开新年大会，送上新年祝福的同时，当面让各个办公室的负责人签下“军令状”，将2011年的工作任务落实到人头。会上，河西党工委副书记于云飞首先传达了《关于在创先争优活动中组织开展“弘扬药都精神”学习讨论活动的通知》和市委书记冮瑞在医药产业基地总动员大会上的讲话精神。河西党工委书记在会上就如何在河西地区组织开展好“弘扬药都精神”学习讨论活动作了具体部署。

吕书记指出，学习药都精神即是市委、市政府、区委、区政府的工作号召，同时也是我河西地区完成“十二五”规划目标的必然要求，河西团工作一直受到街道领导的高度重视，团区委2011年的工作目标在年初就已制定，接下来需要思考的是我们河西街道的团工作如何展开、如何干好、如何让目标实现。市委书记冮瑞提出的“坚定信心、坚韧实干、坚持创新、坚决一流”的药都精神不只是一个口号，需要真抓实干。团工作没有行政职权，作为群团组织，团工作需要社会各界形成合力，要争取外界的支持。

2011年，街道共青团工作的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕团区委和街道党工委、办事处的工作部署，结合街道和社区的实际特点，通过实施各种青年品牌活动，诸如志愿服务行动、人才行动、创业行动等，加强团的能力建设，全面推进团的各项工作，深入开展志愿者服务宣传活动，服务企业，服务群众，为街道经济社会的发展做出贡献。

共青团作为青年组织，只有在坚持“党建带团建”的思想指导下，才能发挥出党的助手和后备军的作用。通过开展学党课、过党的民主生活日等活动，组织团员青年积极向党组织靠拢；通过开展“做当的好孩子”、“永远跟党走”、“党在我心中”为主题的演讲比赛，进一步活跃团员青年的生活，锻炼团员青年的能力，展示团员青年的风采。通过开展向党组织推荐优秀团员青年作为入党积极分子的推优活动，进一步加强团员青年同党组织的联系，提高团员青年的思想觉悟和综合素质，促进团员青年积极寻求进步，积极争取入党。

2011年，我们团组织要紧密结合街道工作特点，努力寻找和挖掘共青团工作同其他工作的结合点。今年是“十二五”开局之年，我们河西团的工作要以此为契机，通过辖区中小学结对的形式，进一步规范志愿者的组织建设和阵地建设，努力使志愿者服务队的各项工作良好开展起来，通过推进志愿者注册管理制度，对所有的志愿者档案进行记录整理，进一步开展“弘扬郭明义精神、参与志愿者服务、建设新精神文明”主题活动。

三、打造团工作的品牌，增加凝聚力。

我们要充分利用和挖掘街道现有资源，利用街道各项工作网络化，信息化的优势，积极开展与时代结合较紧密的活动，将共青团工作的传统特点与网络结合起来，在传统的活动当中融入网络化、信息化的概念，打造街道共青团工作的新品牌。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，如今年是建党90周年，利用入党等时机，开展诸如网络祭奠革命英烈等活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神

和以改革创新为核心的时代精神，打造我街道共青团工作的亮点和品牌。

以“五四”、“七一”“十一”等重大纪念日为契机，开展座谈会、演讲比赛等活动，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神，锻炼青年的能力，增长青年的才干，展现青年的风采。

四、创新服务青年载体，促进青年成长成材。

街道和社区团组织将进一步增强服务意识，发展服务项目，提高服务质量，努力使团的服务工作能够覆盖到更多的青年，使团的服务内容能够满足青年更多的需求。进一步加强服务青年的力度，不断优化青少年的成长成才环境。大力加强青少年维权工作和预防青少年违法犯罪工作，进一步关心进城务工青年的思想、学习、工作和生活，为他们提供法律援助、医疗服务、文化娱乐等方面的服务。

积极帮扶弱势群体，特别是帮扶弱势青年群体。建立和推进“爱心助学行动”，通过青年联合会、青年文明号集体以及其它社会群体广泛开展为青少年弱势群体送温暖活动，解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。努力营造关爱弱势群体的良好氛围。积极协助组织青少年矫正对象、帮教安置人员开展各类法制教育、心理咨询等专项集中教育活动。

积极服务青年创新创业。团结吸引辖区各种组织中的青年人才，联系协调有关职能部门，为青年创业提供政策、资金、信息等方面的扶持。组织青年参加各类招聘会、加大青年尤其是失业青年的培训力

度，组织开展各类实用技术培训。推行“团干结对帮扶就业工程”，由街道、社区的团干部每人结对帮扶一名失业青年，深入其家庭，指导就业，集中培训，跟踪服务，帮助失业青年解决思想上、生活上的困难。

五、加强活动宣传，切实扩大团的影响力。

在利用好现有的青少年活动阵地的基础上，进一步拓展新的宣传教育活动阵地。加大社区青年文明社区建设的探索力度，充分发挥其依托阵地整合资源、直接服务团员青年、辐射带动基层团组织整体活跃的职能。充分发挥活动中心及实践基地的作用，继续组织开展志愿者行动等群众性精神文明创建活动，使这些阵地成为辖区居民接受教育、陶冶情操的重要场所。

加强与各个部门、兄弟单位团组织的联系，赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持，营造良好的外部工作环境。积极做好共青团工作的信息报送工作，与各级媒体的交流及合作，挖掘团工作的舆论资源，加强宣传力度，扩大团组织的影响力和知名度。加强与其他团组织的协作与交流，学习借鉴他们在青年工作中的先进经验，有效解决共青团工作领域出现的新情况、新问题。

河西街道团工委

篇8：2011团工委工作总结

一、领导重视是做好工作的基础

自成立关工委以来, 校领导高度重视, 将其列入党委议事议程, 多次就这一问题进行专题研究, 注重发挥老同志的作用。为了更好地开展工作, 每年都要根据工作实际做适当调整, 近两年校党委将关工委组织建设列为重点, 强化了队伍建设, 完善了组织机构, 建立了“一套班子, 四支队伍”。目前关工委设主任1人, 由学校党委副书记担任;设副主任3人, 其中2名为退休局级领导、1名现职处级干部担任;设2个秘书长单位, 5个委员单位, 组成关工委工作机构, 下设4个工作小组, 即宣传科技组、学生党建组织员组、教学督导组、青年马克思主义工程组。这样, 通过不断理顺关系, 调整机构, 充实力量, 为关工委开展工作提供了长期管用的组织保障。

1999年开始, 为进一步做好新形势下学生党建工作, 经校党委研究, 决定成立兼职组织员队伍, 聘任那些长期从事党务工作、有较高政治理论素养和坚定共产主义信念的老同志担任校聘组织员, 代表党委负责帮助、督促、检查学生党员发展及培养教育工作。学校党委每年从书记基金中划拨专款给予资金支持, 每月发放组织员津贴, 表明校党委对此事的高度重视和对老同志们工作的感谢。

二、制度建设是做好工作的保证

1、组织员队伍建立以来, 学校对兼职组织员实行年度聘任制。

由学校党委下发正式文件进行聘任并发聘书, 年底进行总结考核, 并讨论研究确定下一年度聘任人选, 这样有利于考虑到老同志们的身体状况和家庭负担状况, 保证工作的顺利开展。自99年以来, 校党委每年聘任8-10名同志担任组织员, 聘任后由组织部进行工作分工, 每人负责两个学院的学生党建工作, 为学校学生党建工作提供了有利支持。

2、坚持每月汇报及季度研讨制度。

学校建立了组织员工作档案, 年初填写组织员聘任登记表, 汇总年度组织员基本情况;每月上交组织员工作登记表, 汇报工作开展情况并将建议、意见及时反馈给党委组织部;每季度组织部召开组织员工作会, 进行交流、总结、研讨, 并及时将《发展党员工作问答》、《入党教材》、《十七大报告学习辅导百问》、《党支部书记培训辅导》等党建书籍和参考资料发给组织员。通过坚持汇报和研讨制度, 进一步规范了工作环节, 明确了工作重点, 掌握了工作方法, 使组织员工作既紧张又有序地进行。

3、坚持组织员工作与学院的沟通制度

由于受聘的老同志都已退休, 与所负责学院的现任领导接触、了解不多, 组织员就及时做好联系和沟通工作, 一方面将聘任文件、分工情况及时通报给各学院总支书记, 另一方面和直接负责学生工作的党总支副书记联系, 安排具体工作, 建立联络网, 保证了组织员工作的顺利开展。

三、贯彻落实科学发展观, 无私奉献是关键

在学校领导的重视和关工委的带领下, 老同志们结合学校实际, 提出了“深入基层, 配合补充, 发挥优势, 积极参与”的党建工作思路, 以理想信念教育为核心, 以协助抓好大学生思想道德建设为重点, 积极主动地开展工作。他们摆正位置, 甘当配角, 发挥优势, 争做贡献。他们始终认为, 能够协助校党委做好学生党建工作是无比光荣同时又是关系重大的事情, 必须认真对待, 容不得一丝马虎。离退休老同志长期受党的严格教育, 有些还长期从事党务工作, 党性强, 有丰富的人生经历, 配合协助学院党总支做党建工作有独特的优势。如组织员和玉萍、赵润娴等老同志深入到各班级与入党积极分子一起学习新党章, 讲述自己对党章内容的理解;计算机与通信工程学院每年必请已退休多年的学院总支书记王瑞仙给同学们作“我为什么要入党”“怎样以实际行动争取入党”的专题党课, 结合实际为同学们讲授“如何做一个合格的共产党员”, “怎样端正入党动机”, “申请入党人不但要组织上入党, 更重要的是思想上入党”等;原管理学院党总支书记陈家耕多次在全校基层党支部书记培训班、新党员培训班上系统地讲解党的基本知识、共产党员修养等, 他结合自己的成长历程和为党工作多年的体会, 深入浅出, 饱含激情又很有针对性。这些老同志讲党课都以高度的责任感, 在课前查阅资料, 花费大量的心血认真备课, 还经常利用业余时间下班级、下宿舍, 深入了解同学们在申请入党时的一些思想状况和热点问题, 主动为同学们释疑解惑, 循循善诱、深入浅出地讲解党的基础知识, 帮助大学生端正入党动机, 他们平易近人、幽默风趣的讲解使大学生们受到深刻的启发和教育。除了讲授党课, 他们还主动参加学生党支部发展新党员的审批大会、参加支部民主生活会, 并受党委指派同发展对象谈话等等。

原校纪委书记张焕桐, 九六年退休后一直关心学校的发展, 多年担任组织员工作, 无论是讲党课、谈话还是关工委的其他工作他都全身心的投入, 即使是老伴生病卧床或是家里装修, 只要是二级学院打来电话, 他就马上赶到学校, 从无怨言。经常为我校“青马工程”学生骨干讲党课、谈人生, 并结合自身从军、在党经历, 从树立崇高的理想信念、大学生党员应有的模范作用、树立终身学习实践的观念等几个方面和同学们交流, 共同探讨热点问题, 受到大学生的欢迎。由于他的突出成绩, 近年来, 他先后被评为市级、教育系统及校级先进个人。荣誉的取得更加激励着他在关工委岗位上兢兢业业的工作。

四、工作成效与体会

篇9：浅谈如何加强高校关工委工作

关键词:关工委;高校;教育

收稿日期:2010-03-21

作者简介:陈清(1963-),男,江苏太仓人,健雄职业技术学院关工委秘书长、副教授,研究方向:高校教育和管理。

一、加强对高校组建关工委工作机构重要性的认识

关工委是改革开放后的新事物,2004年2月,中共中央、国务院下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》(中发〔2004〕8号),强调要发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”队伍的作用,指出“要重视关心下一代工作委员会的作用,支持他们为加强和改进未成年人思想道德建设贡献力量”。据有关报道,西方敌对势力对我国这个以老爷爷、老奶奶为主体组成的组织十分害怕,说这是对他们的极大威胁,可见,关工委这个组织通过十几年的努力工作所发挥的作用和影响之大,不可低估。

高校是培养我们国家未来栋梁之才的地方,集中了我国青年一代中的精英,因此,教育和引导好他们是我们老同志不可推卸的责任,是事关我们的社会主义事业能否千秋万代、薪火相传的大事。所以,从1991年起,在部、省市教育主管部门及全国高校都积极行动起来,相继成立了教育系统关工委和高校关工委。2009年7月,教育部党组特别印发了《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔2009〕20号),文件具有很强的权威性,开创了部党组指导全国教育系统关心下一代工作的先河。“从确保党和国家事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的战略高度,从实现全面建设小康社会和中华民族伟大复兴目标的全局高度,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和落实科学发展观、构建和谐社会的时代高度,充分认识加强关工委建设和发动、组织老同志参与培养教育青少年工作的重要性和必要性,采取措施,切实加强关工委的建设,为新时期关心下一代事业的发展提供组织保障。”

二、加强高校党委对高校关工委的领导

部党组的20号文件明确指出“教育系统关工委是在同级教育部门和各级各类学校党组织的领导下、以离退休老同志为主体、有在职同志参加的工作机构。以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作。”这一表述,既对各级教育行政部门和高校党委提出了要求,同时又进一步明确了教育系统关工委在教育全局中的定位。文件是教育部党组对各级教育行政部门和高校党委如何领导关工委、支持关工委开展工作提出的具体意见,充满了党和政府对关心下一代工作的厚爱与希望。

文件引人注目地首次将关工委表述为工作机构(而以往的有关文件和领导人讲话,常常表述为“群众性的工作组织”),可见部党组对教育系统关工委建设的重视程度提升到了一个新的高度。文件强调各级教育部门和学校党委要根据工作需要,及时调整关工委的领导班子,特别是要选配好领导班子主要负责同志。“要有同级党政领导担任关工委领导职务,要把关工委工作列入议事日程和工作计划,统筹安排部署,指定专人分管,定期听取汇报和研究工作,及时解决关工委工作中遇到的困难和问题。”明确关工委主任、秘书长由党委任命。这些举措都说明了各级教育部门和学校党政领导要切实加强对关工委工作的领导,不能流于形式,挂一块牌子来应付上级检查。要尊重老同志的意愿,发挥老同志的优势和专长,逐步发展建设一支素质高、乐于奉献的老年志愿者队伍,扎扎实实地开展好高校的关工工作。

三、加强高校关工委工作长效机制的建设

在部党组的20号文件中还重点提出了要“逐步完善关工委长效工作机制”的问题。江苏省教育厅、财政厅为此配套发出了《关于进一步完善教育系统关心下一代工作长效机制的通知》(苏教财〔2009〕57号、苏财教〔2009〕147号)。要求“各级教育行政部门和高校要高度重视关工委队伍建设。宣传动员和组织引导老同志积极主动参与关心下一代工作,充分发挥教育系统丰富的人才资源优势,不断壮大关心下一代工作队伍。要发挥并保护好参与关心下一代工作老同志的积极性。对担任关工委领导职务且坚持日常工作的老同志给予适当补助;对因工作需要返聘的秘书处(办公室)工作人员,应执行本单位返聘人员的有关规定;对工作成绩突出的关工委和老同志要给予表扬和奖励。”明确了“各市、县(市、区)财政应对同级教育部门编报部门预算中的教育系统关工委必要的工作经费切实予以保障。各高校应将关工委工作经费纳入学校的年度预算,保证开展相关工作的基本需求。同时,各级教育行政部门和高校可以接受社会各界的捐赠,根据资助者的意愿,用于资助开展关心下一代工作。”指出“高校关工委要设秘书处负责日常工作,挂靠在相关部门,配备若干行政编制,提供必要经费支持。”

教育部党组、江苏省两厅的文件都体现了党和政府对教育系统关工委工作的巨大支持和关怀,是对参与关工委工作老同志的巨大鼓舞和鞭策。为此,我们要落实好文件精神,及时编报好关工委年度工作经费预算,争取到切实的财政支持,为高校关心下一代事业的持续发展奠定坚实基础。要“深入贯彻落实科学发展观,坚持改革,勇于创新。从实际出发,注重深入基层,调查研究,不断总结经验,逐步建立健全必要的工作会议、学习培训、信息交流、档案管理等规章制度,完善长效工作机制,保证工作健康有序进行。”

四、加强高校关工委工作平台建设

部党组的20号文件为我们阐明了:“教育系统关工委的主要任务是组织、指导教育系统离退休老同志,配合教育部门和学校,全面贯彻党的教育方针,着力对高校和中小学校学生以及青年教职员工进行思想政治和道德品质教育,全面关心青少年健康成长,为培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人服务。”文件也对关工委中在职领导和老同志的关系进行了界定,明确“以现职党政领导为主导,提出工作任务,以老同志为工作主体,开展工作”,而并非一些老同志理解的所谓老同志自己想做什么就做什么。指出“教育系统关工委的工作方针是围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效。”

在实践过程中,我们认为,以老同志为工作主体开展的关工工作,必需要通过有关工作平台,才能把现职党政领导为主导提出的工作任务执行好、完成好。为此高校关工委应考虑:第一,抓好思政教育工作平台建设,协助搞好大学生党建与思想教育工作;第二,抓好教学督导工作平台建设,对年轻教师进行素质培训和方法指导;第三,抓好心理咨询工作平台建设,在高校设立“谈心屋”、“知心奶奶信箱”等;第四,抓好帮困助学工作平台建设,创立爱心基金,搞好扶贫帮困助学工作。

总之,要把学习贯彻部党组文件的过程作为进一步推动高校关工工作的过程,充分发挥教育系统老同志的特殊优势,加强关工委建设,努力探索关工委工作的特点和规律,全面关心青少年的健康成长,以改革创新精神推动新时期教育系统关心下一代工作迈上新台阶。

篇10：2011团工委工作总结

今年以来，谢家湾街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，紧紧围绕党政中心任务，狠抓共青团重点工作。现将半年主要工作总结如下：

一、以建立健全组织机构为基础，增强团组织战斗力与凝聚力

街道团工委从2010年9月起开展地区社区团组织换届选举工作，并于今年一季度前顺利完成社区团支部集中换届选举和后续工作。目前街道团工委下设16个团支部，其中机关支部1个、社区支部13个、志愿者支部2个，配有专（兼）职团干16人，平均年龄28.8岁，均为大专以上学历，班子结构年轻化，团干能发挥核心带动作用，团组织班子富有活力和战斗力，整体素质较高。在劳动一村社区实行了公推直选试点，效果较好，为团组织换届选举工作方式方法创新积累了一定经验。

二、以主题教育为载体，加强青少年思想道德建设 一是开展“我与祖国共奋进”形势政策教育活动，共190余名团员青年参加了活动。二是结合唱读讲传，举办“经典故事我来讲”演讲比赛，在建党90周年前积极组织团员青年参加红歌会。三是开展城市管理志愿者清洁环保、文明劝导活动。四是利用“3.12”植树节，广泛开展生态宣传，动员青年积极参与植树种草等植绿保绿活动，建设绿色家园。组织辖区青少年开展以“保护母亲河，绿化长江”为主题的青少年生态环境接力调研行动，完成对鹅公岩大桥的调研任务，印发保护母亲河宣传页300余页。五是开展关爱行动，青年志愿者与建设二小、田家炳中学的90名农民工子女（留守儿童）成功结对。六是利用暑期开展“健康上网拒绝沉迷”等活动，扎实推进预防青少年违法犯罪工作。通过一系列主题实践活动，扎实推进青少年思想道德建设。

三、打造三大亮点，促进团的工作全面活跃

一是重点面向酒店餐饮、商业服务、保安公司、物业公司、等青年相对集中的行业和区域，新建两新团组织20余家，并将于7月底之前完成全年30家两新团建任务。

二是结合“一团一品”，重点打造谢家湾街道青年志愿者队伍，在之前便民利民、扶弱济困、文化教育、治安维稳、环境保护、社区公益六大类志愿服务岗位的基础上新增应急救援服务岗位，招募应急志愿者846名，组建应急救援队伍13支。

三是在街道渝中花园社区建立“微型少年宫”——青少年之家。拟在周末、寒假、暑假集中开展合唱音乐舞蹈课堂活动，通过“请进来，走出去”、菜单选学、自主定学、集体乐学、联合办学等方式，聘请“五老”、青年志愿者，以合唱音乐舞蹈辅导等为主要内容，打造“快乐小歌手”课堂品牌。同时也给青少年提供学习提高、交流交往的平台，解决青少年交往无处、学习无导、娱乐无伴等客观问题。目前准备工作已进入最后阶段，将于近期正式开馆。

下半年，我们将继续围绕党政中心任务，以培育品牌（两新团建、微型少年宫）为抓手，以志愿服务为特色，扎实推进基层团组织建设。

谢家湾街道团工委 二0一一年七月四日

对新时期青年思想认识的分析和引导青年工作的新途径的建议：

一、提高工作内容的针对性。针对不同青年群体的思想实际及其所在社会组织的根本任务、功能来设计工作内容。对于大学生要引导他们对不同社会思潮进行分析和比较；对于企业青年和社区、农村青年，要特别注重简明化、通俗化，要特别强调结合企业和家乡的实际；对于进城务工青年，要把引导他们正确看待发展进程中统筹城乡仍然存在的不平衡性与激励他们的奋斗精神结合起来。

二、开拓引导青年工作的新途径。要善于运用互联网、手机等新媒体，增加科技含量，不断创新思想教育的方法、途径和载体。要学会把时尚元素注入到工作中去，把思想性、娱乐性和时尚性统一起来，更好地吸引青年、感染青年。要运用青年人喜欢的沟通、联络、交流、聚集方式，用青年人喜欢的语言风格和逻辑开展工作，把思想政治工作真正做到青年的心坎里。

（一）要注意加强网络阵地建设。为掌握网上引导青少年的主动权，一是大力加强青少年网上阵地建设，着力打造一批有影响力、有特色的骨干网站，形成各具特色的“网上共青团”，为青年提供全方位的在线服务。二是加强和改进网络宣传教育，发挥网络媒体的聚焦和放大效应，逐步把科学理论武装、先进文化传播、形势政策宣传等方面的内容“搬”到网上。三是加强网络思想政治队伍建设，形成网络思想政治工作体系，围绕青年关注的热点问题，开展网络评论，引导网上舆论。四是适应网络时代的特点，探索网上组织动员青少年的有效方法。

（二）以团的项目品牌为载体吸引凝聚青年。组织、吸引青年参与共青团的各类活动，本身就是对青年进行思想政治教育。实践证明，我们的许多品牌活动和工作项目，如青年文明号、青年志愿者、希望工程等，都是青年思想政治教育工作的有效载体。要不断设计和推出符合青年需求、能够激发青年内在积极性的活动和项目，打造新的项目品牌。对已有的品牌活动，要及时创新活动内容，赋予新的时代内涵，焕发新的生机活力。

（三）借加强青年传媒体系建设引导青年。现代传媒在青年思想政治工作中发挥着无可替代的作用。要充分发挥传媒对青少年的影响力，善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青少年。一是加强团属传统传媒建设，打造定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的团属传媒体系。这是我们影响青年的基本依靠力量。二是加强以互联网和手机为代表的新媒体的建设和运用，加强团属网站资源整合，扩大工作覆盖面和影响力。三是加强与社会媒体合作，借助社会上各种报刊、广播、电视、网站等主流媒体力量，宣传和展示团的工作、扩大团的影响。

篇11：2011团工委工作总结

二○一一年上半年，临夏路街道团工委在共青团城关区委和街道党工委的领导下，以“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，从街社实际出发，围绕社区中心工作，以推进德育教育为龙头，以开展内容丰富、形式多样的青少年文化生活为抓手，凝聚青年，突出特色，为街道团组织建设起到了积极的推动作用。

一、有序开展团组织格局创新，配齐配强团工委工作力量

为充分改变近年来街道团工委现有人员力量不足，基层团干多为兼职，发挥不出基层团组织力量的现状。街道团工委积极响应团区委号召，积极向街道党工委申请支持配齐配强团工委班子成员，使得街道团工委格局创新有序开展。一是充分发动辖区两个工商所、辖区派出所、非公企业及其他社会力量参与到团组织格局创新工作中来，从工商所、派出所、非公企业抽选优秀党、团员青年兼职街道团工委书记，稳步推进团工委班子队伍建设。二是调动兼职副书记积极性，发挥团工委副书记在所在单位的作用，整合辖区青少年资源，提高辖区青少年的思想觉悟。加强青少年共青团知晓率，加强青少年共青团参与率，增强青少年团活动参加率。引导辖区青少年服务辖区、志愿辖区信念，以实际行动为辖

区做贡献。

二、稳步推进非公团建工作，搭建基层团组织互助桥梁 团工委积极整合辖区非公企业资源，充分发动社区居委会和属地管理非公企业的优势，动员辖区社区书记、主任主动走访非公企业成立非公团组织，稳步推进街道非公团建工作。在去年成立的华富集团和东方宫清真餐饮两个非公企业团建的基础上，今年街道团工委拟在永登镕凯电石有限公司兰州办事处和长城物业公司金城名苑物业管理处这两个非公企业成立非公团组织。通过社区团支部联系非公团组织的办法，逐步加强街道团工委团建工作。街道七个社区目前都积极协调辖区各非公企业，在非公企业成立工会的同时，延伸成立非公企业团组织。社区团支部也成立一家联系一家，巩固非公团建结果。

三、扩展青少年志愿者队伍，深化各项活动的组织开展今年，街道团工委利用兰州喜迎“三大节会”、创建文明城市的契机，积极发动辖区青少年参与到志愿者服务队伍中来，“社区志愿服务”活动更吸引了更多的团员青年积极参加。在“五四”青年活动中，团工委在党工委的支持下，在辖区青少年中开展了“我心目中的党”演讲比赛中，3名青年志愿者通过演讲的形式，宣传了党的光辉形象、优良作风，吸引更多的优秀青年积极向党组织靠拢。在“马拉松”沿线的整治美化活动中，辖区青年志愿者积极参与“节日”

宣传活动，向辖区居民群众宣传美化环境、和谐兰州的理念，用自己的实际行动为辖区建设贡献力量。

以上是临夏路街道团工委二○一一年上半年的的工作总结，下半年团工委将在加强团的基层建设的基础上，围绕街情社意，通过自身的不断努力为带领辖区广大青年，解放思想，干事创业，推动团的各项工作实现新突破。