两河口镇纪委半年工作总结

两河口镇纪委半年工作总结（精选12篇）

篇1：两河口镇纪委半年工作总结

中共两河口镇纪律检查委员会

2010年上半年工作总结及下半年工作要点

2010年上半年，我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕“创建惩防体系，服务科学发展”这一主题，综合分析我镇党员干部队伍现状，反思以往工作中的薄弱环节，改善工作措施，解决最普遍、最突出的问题，从而维护了我镇农村社会的稳定。

一、上半年工作回顾

（一）进一步完善和加强惩防体系建设

我镇纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

1、廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习州、县相关文件，做到思想到位；其次是随时向镇党委反馈民意，收集服务质量信息，对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督；第三是利用党员远程教育网络，组织党员干部收看正反两方面典型电教片，起到指导和警示作用。半年来，我镇共组织党员干部集中学习3次，分散学习20次，组织收看电教片11场次。

2、进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初，对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类，找出

明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设置评定过程复核程序，使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。

（二）进一步加大信访排查稳控化解力度

1、加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高，容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作，稳控上访人的情绪。今年上半年我镇共排查信访隐患17起。

2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我镇共办结群众信访案件11起。

（三）进一步深化廉政机制建设

今年来，在深化廉政机制建设方面，我们主要作了三个方面的工作。一是收支两条线制度得到较好落实。镇直站所的收支统一由镇财政所管理，分管领导负责，镇长把关，不仅如此，还对所有执收执罚单位收费和罚没收入项目、标准、银行帐户及收费票据进行了规口管理。二是刹“三风”工作取

脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。

（二）加大案件查处力度

查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。

（三）突出抓好廉政纠风，解决热点难点问题 按照县纪委的工作部署，结合我镇实际，在廉政纠风上，着力抓好以下三个方面的工作：一是继续刹“三风”。在党员干部队伍中杜绝“赈酒剑财、打牌、公款大吃大喝”三股不正之风，我们要广泛利用各种有效的宣传工具大造舆论，在全镇营造一个移风易俗，刹风正纪的良好氛围。二是加强对损害农民群众息身利益问题的监督检查，严防涉农恶性案件和群体性事件发生，继续推行教育收费公示制度，坚决制止各种摊派和搭车收费行为，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和向学校乱收费问题。三是加强对合作医疗基金的管理使用，严格按条件和标准发放合作医疗补助费用，确保资金管

篇2：两河口镇纪委半年工作总结

科学发展保持党的纯洁性为实现生态工业新城战略目标努力奋斗

——在中共港口镇第三届代表大会第三次全体会议上

程 守 良

（2012年3月21日）

各位代表、同志们：

我受中共港口镇纪律检查委员会的委托，现将2011年的工作情况和2012年的工作意见，向本次大会作如下报告，请予审议。

2011年工作回顾

抓教育、严纪律，领导干部廉洁自律工作不断深化

2011年，按照市委的统一部署，我镇开展了领导干部作风建设活动和廉政文化进基层活动，加强反腐倡廉理论学习，制定了详细的反腐倡廉学习计划，重点学习了《宁国市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》，组织了建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动，进一步巩固学习成果，增强机关干部廉洁从政的意识。严格落实“厉行节约”八项要求，把厉行节约、反对奢侈浪费作为一项重要政治任务，摆在突出位置。严格执行重大事项报告制度，按时召开民主生活会；严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝违反组织人事纪律的行为。深入开展领导廉政承诺和廉政谈话工作，党政“一把手”及机关领导干部向社会公开作出廉政承诺，接受广大人民群众的监督，有效促进全镇党风廉政建设责任制工作的深入开展。加强对基层“两委”干部的教育，通过召开会议、廉政谈话等方式，分别对7个村和2个社区的“两委”干部进行了廉政教育，使村“两委”干部牢固树立勤政廉政观念，建立良好的干群关系。

二、抓责任，立机制，基层党风廉政建设取得新成效

为深入推进全镇党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，我镇在年初制定了《党风廉政建设责任制任务分解表》，使领导班子及成员明确责任和工作任务，全面增强党政领导干部履行党风廉政建设工作职责的自觉性。认真落实“一岗双责”制，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部

一、1

署、同检查、同考核、同落实。推行“阳光村务工程”建设，成立了镇“三资”委托代理服务中心，推行了委托代理制，强化了村级的民主管理和民主监督。认真开展廉政风险点排查工作，共排查出风险点91个；扎实开展工程建设领域突出问题专项治理活动，并针对建设领域存在的突出问题制定了详细的整改措施并落实到位，规范了工程建设领域市场的交易行为和领导干部从政行为，有效促进了反腐倡廉建设。

三、抓查处，惩腐败，案件查办工作继续保持强有力的态势 加强纪检监察组织、干部队伍建设，健全办案制度。推行《违纪违法案件初查初核制度》，确保了对各项违纪违法案件的查处和办理。畅通信息渠道，专门设置了党员干部违纪违法 “举报信箱”和举报电话。加大对各类违纪信访案件的查处力度，重点放在查处村两委换届选举、村民组内利益分配、园区征地拆迁上出现的违纪违规行为，为我镇的经济社会发展打造廉洁高效的政治环境。2011年共受理群众信访举报5件，已办结5件，办结率达100%。2011年我镇纪检监察信访举报工作代表宁国市接受了宣城市第七轮纪检监察信访举报目标管理工作的考核，得到了考核组的一致认可。镇党委高度重视查办党员违纪违法案件，纪委认真履行职责，严肃查处违纪违法案件，今年我镇查处了一起党员干部收受贿赂的违纪违法案件。通过查办违纪违法案件的典型教育，纯洁了党的肌体，维护了党的纪律。

四、转作风，强效能，全面推进反腐倡廉工作

深化机关效能建设，巩固效能建设成果。我镇成立了机关效能建设领导小组，制定了效能建设实施方案和任务分解表，精心组织，层层到位。通过学习会、党委会议、党员民主生活会等多种形式，积极开展了机关效能建设大讨论，统一了全镇干部职工的思想。通过开展民主考评基层站所工作，对各基层站所的工作完成情况、热情服务情况、办事公开情况、执法管理情况、内部管理情况和创新创优情况进行考评，对考评优秀的站所予以表彰奖励，对群众不满意的站所所长给予相应处分。通过民主考评，营造了全镇上下风清气正的良好氛围。大力开展效能建设宣传，在政府信息网和宁国新闻网上传政务动态、公告公示等信息420余条；组织开展了“转变作风从我做起”、主题演讲和“优化环境我作贡献”专题征文活动，充分调动了广大干部解放思想、改进作风、推进发展的积极性。通

过效能建设，全镇服务质量、工作效率明显提高。坚持依法行政，强化法治意识，落实执法责任，规范行政行为，切实提高了执法水平。

各位代表、同志们，镇纪委这些成绩的取得，离不开镇党委的正确领导和相关部门的鼎力配合，更离不开全镇各党组织和广大纪检监察干部的大力支持。在此，我谨代表中共港口镇纪律检查委员会向所有关心、支持和参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也清楚地看到了纪检工作仍然存在的一些薄弱环节和问题：监督机制有待于进一步完善；长效管理机制有待于进一步健全；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等。对于这些问题，我们将高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

2012年工作安排

2012年，我镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照市委工作会议、镇三届一次党代会的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，大力推进惩防体系建设，扎实抓好保持党的纯洁性教育和党风廉政建设各项长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断推进党风廉政建设，为把港口建设成为生态环境优美、产业布局合理、城市功能完善的现代化工业园和宁国副中心城提供坚强政治保证。

一、切实加强监督检查，服务保障科学发展

加强对执行政治纪律的监督检查，教育引导党员干部与党委政府重要决策部署保持思想同心、目标同向、工作同步，严肃查处违反政治纪律的行为。加强对镇三届一次党代会和镇十一届人大一次会议精神落实情况的监督检查，加强对重点工作推进和重点项目建设情况的监督检查；加强惠农资金、救灾救济资金、新农村建设奖抚专项资金管理使用情况的专项检查。加强对重大工业项目、重大招商引资项目、重点基础设施项目的全程监督。凡是推诿扯皮、落实缓慢、工作不力的，发现一起，查处一起，坚决追究有关责任单位和责任人的责任，为“项目建设强化年”活动的强势推进提供纪律保证。加强对职能部门履行职责、依法行政等情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通。区别对待工作失误与严重违纪，支持勤政干事，鼓励改革创新，严查顶风违纪，积极营造求创新、抓改革、谋发展的良好氛围。

二、切实加强作风建设，促进干部廉洁从政

切实加强以保持党的纯洁性为重点的作风建设，深入开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动和“三级书记大走访”活动。加强作风教育整顿，坚决纠正和克服少数党员干部脱离群众、官僚主义、形式主义、心浮气躁等不良风气。要深入贯彻执行党政机关厉行节约规定，严格“三公”经费预算管理。深化工程建设领域、征地拆迁、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等方面突出问题的专项治理。继续巩固治理教育乱收费、“小金库”专项治理成果。大力开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育。深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强经常性提醒教育，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性。加强廉政文化“六进”示范点建设，力争我镇廉政文化建设工作有新突破。加强反腐倡廉网络舆情的收集、研判和处置，健全网上引导机制，积极发挥新闻舆论、网络媒体的监督作用。加大《廉政准则》、《领导干部报告个人有关事项》落实力度，切实纠正违反廉洁自律行为。积极推行党政正职“三个不直接分管”、领导干部公开述职述廉制度，建立干部电子廉政档案。

三、切实加强效能建设，推进权力规范运行

坚持以高标准、严要求强力推进效能建设。加大调研走访、民主评议、明查暗访、专项督查力度。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制。以深化民主考评活动为契机，强化机关效能监察，通过诫勉谈话、惩戒、问责等措施，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、乱作为、慢作为等问题。要进一步健全和完善机关干部绩效考核办法，健全完善考评机制，加大奖励惩戒力度、强化考核结果的运用。要进一步深化党务公开工作，不断拓展公开内容、规范公开程序、创新公开形式、健全公开机制，推进规范运行；继续深入推进廉政风险防控，并将此项工作延伸到村和社区。进一步深化职权清理、廉政风险排查、防控措施制定等工作，建立健全廉政风险防控管理运行机制、监督制约机制和预警纠正机制，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，最大限度地减少腐败问题的发生。

四、切实加强案件查办，提高办案综合效果

围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体

要求，切实加大办案工作力度。严肃查办发生在项目工程建设、征地拆迁、土地流转等领域利益分配中严重损害群众利益的案件；严肃查办发生在党员干部中违反政治纪律、失职渎职的案件，严肃查办党员干部影响经济发展环境的案件。加强纪检监察信访举报工作，畅通和规范网络举报渠道，定期做好信访举报工作情况分析，充分发挥预警机制的作用。有效借助乡镇办案协作机制，加大案件互审互查、案件片审、乡案县审力度，提升办案整体水平。加强典型案件的剖析，努力取得案件查办的政治、社会和法纪的综合效果。

五、切实加强党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设

深化“阳光村务工程”建设，强化“三资”监管，推进“三资”公开规范运行；严格落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》，进一步加强基层干部教育监督，适时组织开展专项检查，及时并严肃处理违反规定的行为；全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及我市《实施意见》，坚持与时俱进，开拓创新，以建设性的思路、举措和方法，推进惩防体系建设，切实增强教育的说服力、制度的约束力、惩治的威慑力和改革的推动力。要进一步加强对机关各科室和村级党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，强化刚性约束，增强责任意识，不断开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为加快发展、加速转型作出新的更大贡献。

六、切实加强队伍建设，确保干部廉洁自律

镇纪委要把加强纪检监察干部队伍建设放在突出的位置，切实加强思想、组织、作风建设，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪、业务过硬的纪检监察干部队伍。组织纪检监察干部深入基层调查研究，不断提高政治素养和履职水平；深入推进内部管理监督机制建设，强化执纪者要更严格地守纪、监督者要更自觉地接受监督的意识，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，努力把我镇纪检监察队伍建设成为一支“政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干”的高素质队伍。

篇3：两河口镇纪委半年工作总结

4 污水井

古北口镇位于北京市密云县东北部, 东邻新城子乡, 南接太师屯镇, 西连高岭镇, 北隔长城与河北滦平县相望, 距密云县城55公里, 距北京市区115公里。全镇总面积8410公顷, 辖区内有9个村民委员会, 4个居民委员会。年末常住人口9453人、4790户, 其中农业人口7028人、3126户。

经过几年的发展, 古北口先后获得了“国家级环境优美乡镇”、“中国历史文化名镇”等称号。2008年, 被市农委确定为北京市重点小城镇;2010年, 市政府授牌为市级文化创意产业集聚区;2011年, 被列入全国第一批绿色低碳重点小城镇。古北口在市、县政府的大力支持下, 通过全镇人民的共同努力, 充分积蓄了资源和政策的发展优势, 为古北口镇绿色低碳重点小城镇试点示范工作的开展奠定了坚实有力的基础。

5污水处理厂内景

6 投资修建的污水处理厂

7 集中改造后的公共厕所

1 总体规划与绿色低碳实施方案

古北口镇总体规划确定的定位为:以长城文化和古镇文化为主导的生态型、国际型旅游休闲特色镇。因此, 在规划编制过程中, 贯彻了“能源开发与节约并举”的思路, 创建“中国低碳生活示范区”、“国际休闲度假集聚区”和“大北京文化创意先锋区”。从宏观上合理制定城市综合发展战略, 确定城镇职能和产业布局、生态保护、文物古迹保护、旅游资源开发利用与古长城保护, 做到人与自然、保护与开发、经济与文化的多元并存与和谐共生。

依据《密云新城规划 (2005—2020年) 》的相关内容, 规划末期, 镇域总人口将由现状的10472人减至9000人, 城镇人口将由现状的2000人增至5000人。镇域建设用地规模控制在120公顷以内, 镇区建设用地59.79公顷 (其中旅游设施用地6公顷) , 人均119.58平方米, 农村建设用地60公顷, 人均150平方米。

为保护境内特色旅游资源, 古北口镇特别编制了绿色生态专项规划。将规划区分为三个生态区:山林生态保育区、重点保障山林生态保育、可适度开发生态旅游;山前生态建设区结合山前良好的生态景观, 重点进行生态城镇建设;潮河生态保护区整治潮河, 疏通河道, 在其两侧布置100~200米带状防护绿地, 形成镇域生态系统网络。将镇区东西两个组团之间利用潮河防护绿地安排休闲开敞空间, 作为组团间的特色生态节点。

根据《绿色低碳重点小城镇试点示范实施意见》的要求, 2011年北京市密云县古北口镇委托中国建筑设计咨询公司编写《绿色低碳重点小城镇试点示范总体实施方案》。根据《北京市密云县古北口镇镇域规划》、《北京市密云县沟域经济发展规划》、《密云县古北口镇国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等, 结合《绿色低碳重点小城镇建设评价指标 (试行) 》 (建村[2011]144号) 对建设绿色低碳重点小城镇的基础条件进行全面评估, 确定古北口绿色重点小城镇2012~2015总体建设目标 (见表1) 。

近期工作重点为:建成古北口绿色生态环境基础设施, 打造出一个农民示范村镇 (司马台新镇) , 一条生态型水域湿地保持带 (汤河生态流域) , 两个集中集贸市场 (老街区集贸市场、古御道特色商业集贸市场) , 三个生态旅游文明示范区。到2014年, 单位地区生产总值能耗比“十一五”末下降20%, 主要污染物排放量比“十一五”末下降15% , 基本提前一年实现“十二五”绿色生态建设目标。

8政府安装在各村主要道路上的节能路灯

9镇政府筹资在每个村建设安装污水处理系统

2 绿色低碳重点小城镇试点示范项目实施情况

2.1 推广应用可再生能源和新能源

2.1.1 浅层地源热泵应用工程

密云县古北口镇政府办公楼配套的地源热泵供暖及制冷系统, 建设规模约3000平方米, 项目投资920万元。项目于2011年开始实施, 建设周期为一年, 2012年底已投入使用。

2.1.2 太阳能路灯工程

密云县古北口镇镇部分主要街道、学校、卫生院等公共场所采用太阳能路灯照明, 项目投资1251万元。项目于2010年开始实施, 建设周期为一年, 2011年底全部投入使用。

2.1.3 太阳能热水器和阳光浴室工程

安装农户太阳能热水器1067块, 建设阳光浴室8座, 建筑面积2442平方米, 集热器1008平方米, 总投资1800万元。其中争取上级财政投资951万元, 其余为农户享受国家补贴。

2.1.4 其他新能源和镇区供热系统节能改造工程

政府投资1263.37万元, 建设生物质气站4座, 总建筑面积3536平方米, 解决了5个村1387户村民的日常生活用气问题。对镇区的供热系统进行改造升级, 投资1818万元建集中供热厂一处, 铺设热力主管线1.84千米, 采用新型燃煤供热, 拆除原有小型锅炉房10处, 消减燃煤近1500吨。

2012年政府投资10万元, 对101国道两侧73盏, 每盏400瓦的白炽路灯进行节能改造, 每年可节电108711.6度, 节省开支10万元。

2.2 发展建筑节能与发展绿色建筑

司马台新村建设总投资5亿元, 总用地面积23.7公顷 (355.5亩) , 节约土地239亩, 总建筑面积94315.7平方米。在司马台新村建设中推广新型建筑节能民居建设。外墙使用挤塑装饰保温板, 窗体采用中空保温玻璃钢窗, 质量全部达到国家验收标准。冬季采暖采用独立空气源热泵供暖, 初期投资约为100元每平方米, 仅为地源热泵投资的三分之一。制取相同热量时低温空气源热泵同燃气式相比节省41%, 同电热膜相比节省69%, 可减掉燃煤锅炉6台, 削减燃煤用量近3000吨。

在独立采暖农房中, 镇政府投资1804万元对全镇820户64000平方米农房进行了节能改造, 供暖方式上正在试用 “碳晶地暖”技术, 具有采暖舒适、环保节能、占用空间小、使用寿命长等特点, 系统寿命达50年以上, 单位采暖费用比普通水地暖节省费用达40%以上。目前, 古北口地区已有10余户利用推广这一采暖技术, 并受到农户的一致好评。

公共建筑方面, 完成了古北口镇幼儿园改扩建工程, 建筑面积2378平方米, 采用外墙保温、中空门窗保温方式, 2013年投入使用;投资119万元对政府办公楼进行了节能改造, 更换了中空门窗, 加装了楼房保温材料。

2.3 环境污染防治

依据镇总体规划, 先后投入亿元资金实施了司曹路一期工程、马北路支线工程、司马台景观路东延工程, 总里程达17公里, 极大地改善了古北口对外交通条件, 同时对道路两侧进行了绿化, 栽植乔灌木和花草10多万株;积极实施人工造林、封山育林、小流域治理等工程, 完成京津风沙源治理, 实施人工造林5000亩, 封山育林1万余亩, 实施彩叶林工程7000亩, 抚育中幼林9.45万亩, 共栽植各类苗木80余万株, 全镇生态林面积100590亩, 林木覆盖率达到75%;投资1300万元完成了汤河流域生态治理工程, 使汤河流域生态环境和旅游景观等得到整体改善;不断提升公共服务水平。

积极适应城镇化发展要求, 加快公共服务项目建设, 先后投入2000余万元, 建成了文体中心和幼儿园, 镇村便民服务中心建设实现全覆盖;全镇拥有中心卫生院1所, 拥有小学、初中、幼儿园各1所。村村建有农民文化健身广场等群众生活休闲娱乐设施。一方面注重对古镇文化深入挖掘, 另一方面按照古镇保护规划, 正在积极实施历史文化名镇保护区修缮恢复工作。

2.4城镇污水管网建设

2.4.1镇区污水治理工程

密云县古北口镇镇区现有污水处理厂1座, 建筑面积1214平方米, 铺设管线3000余米, 日处理污水500立方米, 工程总投资430万元。其他行政村共建有小型污水处理站23处。

2.4.2 污水处理厂提升改造工程

计划投资1800万元, 改造污水厂一座, 铺设污水管网7268米、中水回用管网1400米, 改造并新建村级污水处理站30座。使全镇污水处理覆盖率逐年提高, 北京水源地水质得到保持。污水处理厂提升改造工程已经水务部门设计。

2.4.3 加强污染防治和垃圾处理工程

以垃圾集中转运和资源化利用为主要方式, 投资320万元, 建设集中垃圾转运站一座, 购置专业垃圾清运车4辆, 垃圾转运车1辆, 全镇配置垃圾桶600余个。采取“村收集、镇运输、县处理”的模式, 实现全镇垃圾统一转运、统一集中处理。扎实推进改厕工作, 全镇达标公厕18座, 做到专人管理, 开放率达到95%以上。农村户厕改造率达90%以上。

3 加强农村人居环境综合治理的长效制度建设

古北口镇全面实施了道路、景区、河道、民俗村、镇区环境综合整治行动, 形成了“纵向到底、横向到边”的保洁网格化管理机制。从2010年开始, 为保护密云水库水质, 古北口镇政府采取了“护水、护河、护山、护林、护地、护环境”的“六护”措施, 整合护林员、护水员、保洁员、护路员等人力资源, 组建了687人“六护”巡查队伍, 实行网格化管理, 各村以村民小组为单位, 根据山场面积、道路里程、河道面积、农田面积和分布, 将本村的资源划分成若干个网格, 明确每个网格的责任人, 明确每个岗位的职责、任务和管理目标, 实行“任务到格、责任到人、一岗多责”的原则, 建立巡查和管护工作流程。

篇4：中纪委高层的工作与生活

这是几位中纪委高层的陈述，它也清晰地告诉我们，想要在中国的纪律监察体系里做好决策者角色，要过哪些关卡—甚至许多考验在其他系统内可能算不上考验，但在中纪委系统，不仅是考验，还是红线。

锱铢必较：“那好，我尝五颗”

首先，礼绝对不能收，比如陈云。1978年中纪委重组后，陈云出任中纪委第一书记—他对收礼有清晰的态度：“有第一次，就会有第二次，以后就阻止不住了。”

一次某大军区的两位领导向陈云汇报工作，给陈云送来两盒葡萄，被陈云拒绝。“我是中纪委书记，不能收这个。”

两人解释说：“这是當地的土特产，值不了几个钱，只是请您尝尝，不是送礼。”陈云坚持：“东西不能收，心意可以领。”双方僵持到最后，陈云说：“那我吃十颗，叫‘十全十美’，剩下的你们带回去。”

中共党史出版社出版的《红墙见证—家事国事天下事》一书，记录了陈云这段不收礼的故事。

在此之前，同样有老同志送来过一箱葡萄，一番反复退让，陈云答应“那好，我尝五颗”。尝完之后就送友出门。

（别给我的家属办事）“我曾先后给你们写过三封信……我是认真的。”

为了拒绝为亲属办事，原中纪委书记吴官正，为此曾写过至少五封信，后来都公开发表。

儿子结婚时，吴官正写信给亲家“老何”的领导。他拜托这位领导做老何的工作，也像吴官正自己一样同样不收礼不请客。虽然类似的话，此前他已经跟小何（儿媳妇）和老何都说过了，并且他明白这样做“不近人情”，但这是“事业的需要”。这是第一封信。

在自己的父亲去世时，他为了让丧事从简写了两封信。第一封是嘱咐，但仍然有人在“出馊主意”要建亭子和为墓地修路，他打了七个电话之后，迫不得已并且“困惑和悲哀”地写第二封。信的末尾连自己的后事也“安排”了：“我不想写下去了，我在位时你们不能做，我退下来你们不能做，即使我死后，你们也不能做：要求人家迁坟、盖亭、修路或搞什么花样。”

作为中纪委书记，吴官正的信中，不怕话中带骂，比如用上“有的人狗仗人势，如不严加管教，乡无宁日”等字句。

2008年，吴官正从中纪委书记的位子退下，他一位外甥想通过他调到政府部门工作，吴官正直接回答“不可能”。

这件事记录在他的著作《正道直行—党风廉政建设的实践与思考》里。当时，他给这位外甥举了另一位找他办事的亲戚的例子，说他正在江西省省长任上时，那位亲戚“穿着血衣，向我哭诉如何被人殴打，我很同情，但不能管。我说：‘人家会无缘无故地打你？是不是同人家有纠纷？省长的亲戚更要忠厚，夹着尾巴做人，否则人们会说狗仗人势’。那个亲戚只好哭着回去了。”

有时候，还要软硬兼施。在公开发表的最后一封信里，他写给自己家乡的江西省余干县县委书记陈建辉，说对家属不要照顾，不要迁就，不要关亲顾友，更不能支持纵容……此时他变得苦口婆心，“记得这几年我曾先后给你们写过三封信……我是认真的。”

“这个地方没有你做的事，玩一玩回去吧。你要是不回去，没有好下场。”原中纪委常委祁培文在某省巡视时，收到了这样的恐吓信。

恐吓与匿名信是常事

“这个地方没有你做的事，玩一玩回去吧。你要是不回去，没有好下场。”原中纪委常委、中央第二巡视组组长祁培文在某省巡视时，收到了这样的恐吓信。

事实上，哪怕是中纪委的高级官员，去办一个案件，收到的恐吓或被匿名信举报可能不止一次。

前中纪委副书记刘丽英在查办沈阳“慕马”案时—即总涉案人员达一百多人的沈阳市原市长慕绥新、沈阳市原常务副市长马向东贪腐案—就被人写匿名信告了三次。

第一次，有人写信给中央，说她是“中央身边的最大腐败分子”；

第二次，有人说她包庇慕马二人；

第三次，有人说她儿子为慕绥新受贿400万元，并且登在香港媒体上—在这个报道里，她儿子已成阶下囚，标题为《介入沈阳百官黑金案受贿代求情—中纪委副书记儿子贪污判囚》。

虽然后来刘丽英不断交涉，对方刊登了澄清和道歉声明，不过对查案过程的办案人员造成的压力不小，时任中纪委书记尉健行安慰她：“正因为你查案坚决，有人才告你。你不能回避，要坚决查下去！”

有时候与中纪委本身没有关系的故事都会产生。曾有个被害人的哥哥诬告刘丽英的儿子包庇了死刑犯，原因是担心司法机关不能秉公执法，以此引起上级对案件的关注。刘丽英说：“打鬼借助钟馗，我能理解，但用这种方法却是我始料不及的！”

副书记也要亲自办案

这是中纪委高层与其他党的部门高官的区别—领导也要亲自办案。

上文提到曾任中纪委常委、副书记的刘丽英，她在中纪委近24年，主要是在查办案件的一线工作，“这也是我一生中担任领导工作时间最长的机关。”

亲自办案，意味着一直处在前线，一有风吹草动便要上阵。有一次中纪委在调查厦门远华走私案的过程中，偶然获得了原河北省委常委、常务副省长丛福奎违纪的线索，当时正在住院的刘丽英，马上直接从医院出发，率专案组赶赴石家庄。

当天下午，专案组便对丛福奎及其秘书采取了“双规”措施。

刊登在《党的建设》2003年09期的访谈文章，还原了这位中纪委副书记的日常生活：

24年来，固定的“两点一线”制，即从家里去单位上班，再从单位下班回家。也就是说，几乎再无这“两点”之外的生活，基本没有其他社交活动，更谈不上应酬。

篇5：明溪口镇武装工作半年总结

半年来，党管武装工作在县委县政府的正确领导下，在全镇各单位的大力支持下，取得了较好的效果，受到县有关领导的高度评价和认可，得到群众的热烈拥护和好评。现将我镇半年来的党管武装总结工作如下：

一、加强领导

党委成立了党管武装工作领导小组并组织各村支部书记及民兵连长对培养后备人才做了充分的准备，为了做好全镇的党管武装工作奠定了坚实的基础。

１、建立健全国防教育机制，形成全镇的上下联动的组织领导体系。设立了镇国防教育办公室，设在镇人武部专门负责全镇的国防教育工作，镇级各部门也相应设有具体负责国防教育工作的专兼职人员，各单位有专人负责落实，在全镇上下形成了能正常运转的完整的工作体系，使国防教育工作有计划、有落实、有检查、有评比、有效果、有总结，并把国防教育工作细化成具体的考核内容，变软任务为硬指标。进一步加强了全镇国防教育力度，从组织上保证了教育的落实，把全镇的国防工作真正落到实处。

２、建有全镇范围内的国防教育场所，为开展国防教育活动提供了先决条件。以镇人武部、向中为单位，在全镇范围内建立国防教育场所，开展国防教育普及、国防知识培训、国防知识讲座、国防知识竞赛、征文等活动成为开展国防教育工作的重要阵地。

３、组建国防教育工作队伍，是开展国防教育活动的最 1

活跃因素。为国防教育工作的普及与提高奠定了良好的基础。镇成立了国防教育工作宣传队，负责全镇国防教育宣传工作，有效地促进了国防教育的深入发展。在县国防教育办的培训下，不断进步，已掌握一定的国防知识、国防技能、国防历史，成为国防教育工作的先锋，通过他们深入到基层、到家庭开展普及国防教育活动，使周围群众受教育，形成了开展国防教育的一种切实可行的途径。

二、加强宣传

１、以重大的节日、纪念日为契机，开展主题教育。党政领导亲自讲课，对青少年实行爱国主义教育是国防教育和党管武装的核心内容，也是一个永恒的教育主题。镇党管武装工作认真贯彻落实省、市、县国防教育和党管武装教育工作的精神，把国防教育工作列入党委工作的重要议事日程；镇“五五”普法五年规划也将国防教育列为了重点学习教育内容。以重大节日、纪念日为契机，开展多种形式宣传教育活动。树立民族自信心、自尊心，大大激发了全镇广大人民的爱国之心、报国之情、强国之志。

２、突出重点，营造氛围，掀起国防教育新高潮。我镇开展的国防教育工作，主要是在中小学校。镇各单位为重点，书写宣传标语5条，特别组织了国防教育日“宣传一条街”活动，近百人参加，有国防教育宣传板3块，宣传标语5条；在宣传日当天，政府门前声势浩大，气氛浓厚，吸引近千人驻足观看，达到了预期目的和效果。

3、分层次开展国防教育，为做好普及工作做铺垫。对学生、机关干部、民兵预备役、非公有制企业员工的国防教

育情况，利用中心组学习日、国防教育报告等形式，开展对各级领导干部进行国防教育。各村民兵组织也是国防教育的重点。对他们着重抓了三方面教育：一是爱国主义教育；二是权力和义务教育，三是开展国防常识和军事技能教育。如举办国防题材的影视专题片观映、书画展等。

篇6：两河口镇纪委半年工作总结

2010年上半年，我镇统一战线工作在县委的领导和地统战部的指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县有关统战工作会议精神，围绕县委工作中心，按照年初制定的工作要点，坚持以科学发展观统筹各项工作，不断为构建和谐大方贡献力量。

一、加强领导，提高统战工作水平

一是加强对统战工作的领导。把统战纳入镇干部培训和县委党校的培训和教育内容。同时，根据县委、县政府的工作中心和上级统战部门的工作部署，制定下发《2010年统战工作计划》，进一步明确了工作目标。二是完善制度管理。强化统战部的内部制度建设，建立健全和完善了统战部学习议事、坚持每月月底制定下月工作计划，月底回顾检查，做到工作心中有数，有的放矢。建立统战系统季度工作交流会和统战部周二、五工作学习例会制度，总结阶段性工作情况，探讨下阶段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建设。认真开展机关作风教育整顿活动，坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。认真联系自身实际，深入查找存在问题；认真制定整改措施，全力保证整改效果。进一步增强了以“三个代表”重要思想和科学发展观统领统战工作的自觉性和坚定性，党员和干部职工的思想素质得到提高，工作效率得到加强。四是强化统战宣传。

二、围绕经济建设中心，为和谐大方发展提供力量支持 重视发挥统一战线的作用，通报我镇2009年工作情况和2010年工作思路，同时，与会工商界人士就服务三农、加快非公有制经济发展、提升城市品位等方面提出了很好的意见和建议，为我镇决策提供参考。充分发挥统一战线优势，努力服务社会

三、加强党外干部工作，构建党外代表人士队伍

根据县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案，实行滚动式跟踪管理，目前我镇配备党外干部基本达到上级要求。于5月下旬发文，对全镇党外干部和党外知识分子进行统计，建立数据库和个人档案，该项工作已于6月底全面完成。

四、贯彻宗教工作基本方针，引导宗教与社会主义社会相适应

半年来，我镇在联系宗教工作上，坚持以人为本的工作理念，在“引导”上做文章，把“深层次的思想适应”作为工作的重点落实。始终把依法管理宗教事务作为工作的重中之重，严格按“三个绝不允许”的要求，抓好宗教工作。

1、全面贯彻党的宗教信仰自由政策，大力宣传《宗教事务条例》。配合宗教局深入宗教活动场所，对信教群众宣传党的宗教信仰自由政策，加强信教群众与不信教群众之间的团结，利用基督教、天主教礼拜日，深入教堂（点），向信教群众宣传贯彻党的宗教政策，落实《宗教事务条例》。

2、抓好对宗教团体、教职人员、宗教界人士教育程度在宗教局配合下，对县内开放的宗教场所的宗教教职人员、宗教团体负责人的基本情况进行调查。全面掌握全县宗教团体、教职人员及信教群众基本情况。

五、做好对台工作

2010年上半年，我部紧紧围绕“一个中心”和“两条主线”开展对台工作，结合大方实际情况，突出抓好以下方面的工作。一是加强全县对台工作干部队伍建设，努力建设一支素质强，业务精的对台工作干部队伍。二是坚持贯彻寄希望于台湾人民的方针，把争取台湾民心工作作为做好台湾人民工作的重点

六、加强统战干部队伍建设

在镇开展开展学习先进典型的活动，大力宣传先进典型的事迹，积极弘扬先进典型的精神，加强对干部职工尤其年轻干部的教育培养，从政治素质、道德品质、行为规范、纪律作风等方面进行教育，建设一支政治上坚定、作风上务实的对党忠诚、爱岗敬业、任劳任怨、甘于奉献、具有创新意识、善于处理复杂问题的统战干部队伍，为更好第开创统战工作新局面，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系的团结和谐奠定基础。

篇7：迪口镇上半年林业员总结

迪口镇地处建瓯市东南部，距市区86公里。东与古田县凤都镇接壤，南与延平区洋后镇毗邻，西于延平区南山镇交界，北于小桥镇百丈村相接。地处古田、南平、建瓯三（县）市结合部。迪口镇辖17个行政村，林地面积44.8万亩，生态公益林面积81996亩，全镇17名林业员，肩负着迪口镇17个行政村的造林、森林保护等工作，半年来全镇林业员不畏辛苦，很好地完成了镇、林业站安排的各项任务，现将我镇林业员半年来的工作总结如下：

一、迪口镇林业员基本情况

人员基本情况：迪口镇17个行政村，17名林业员，其中男姓17名，初中文化程度13名，高中4名，35岁以下的1名，36岁至50岁的14名，50岁以上2名；党员16名，17名林业员全是行政村两委干部。

人员培训情况：由于村财紧张，我镇林业员都未参加过相关的林业业务培训。

二、上半年各项工作的成效

1、强化造林绿化工作的落实：根据建瓯市委、市人民政府《关于加快造林绿化推进绿色生态市建设的通知》精神，为全面保质保量完成2011年造林绿化任务，特别是非规划林地造林任务。我镇全体林业员全面落实责任制，在规划落实中每位林业员积极配合林业站包村人员深入山场调查，不漏一片1亩以上荒山造林，特别是鼓动林农对抛荒的坡耕地造林，通过全镇上下努力，2011年我镇在完成采伐迹地更新的同时，鼓动林农非林地造林及经济林改造，重点抓好用材林的营造，充分调动广大林农营造用材林的积极性，2011年全镇完成造林面积9415亩，占任务9230亩的102%，其中人工造林5090亩，人工更新2131亩，人工促进天然更新1060亩，疏林地补植142亩，非林地造林992亩占任务730亩的136%，特别是非林地造林的完成为建设绿色村镇打下坚实基础。

3、抓好护林防火工作的落实：一是强化宣传，提高认识，把防火宣传工作作为森林防火的首要任务来抓，各村林业员深入各户进行宣传，使之家喻户晓，加强村民对防火重要性的认识；二是强化责任，抓好落实，协助村委建立防火责任目标管理制度，真正做到山有人管，林有人护，责有人担，齐抓共管的工作格局；三是强化安全，加强监管，积极参加镇里举办扑火安全知识培训班，并进行了扑实战演练。由于管理措施到位，今年我镇上半年未发生森林火警、火灾。

4、生态公益林的保护：我镇生态公益林面积为81996亩，分布17个村（场），任务重，管护难度大，一是通过生态公益林管护机机制的改革，各村林业员根据本村实际，协助村委通过各种方式选聘职任心强的生态公益林管护员及监管员，组织生态公益林护林员学习《森林法》等有关林业政策、法律、法规；二是明确管护责任目标，按管护面积划管护片区责任到人、到山场、到地块；三是上半年和林业站包村人员、村两委对生态林的管护情况检查，同时做好检查纪录，对管护差的护林员按各村生态林改革方案及时更换；四是配合森林公安一起严厉打击破坏生态公益林的违法犯罪份子，由于各村林业员工作积极主动，管理措施到位，我镇生态公益林得到很好的保护。

5、森林病虫害的预测预报和防治工作，今年上半年我镇各村竹林病虫害严重，各村林业员及时报告林业站，并配合林业站包村人员深入山场对样点逐株进行认真仔细调查，准确无误做好松毛虫、刚竹毒蛾的监测预报，开展有害生物、板栗疫病、萧氏松茎象的专项调查，调查中做到不漏一片山场、一个小班，积极配合林业站包村人员指导竹农进行防治，有效地控制了森林病虫害的发生和蔓延，真正做到挽救一代林分的效果。

6、做好林木采伐申请工作：2011年市采伐指标下达后，各村林业员及时通知林农到林业站进行采伐申请，并耐心地给每位林农讲解今年采伐的规程和条件，及时热心指导林农怎样办理林木采伐许可证，由于各村林业员工作及时到位，我镇林农申请采伐及时6月底已完成全部申请工作。

三、林业业务强，起模范带头作用

林业员工作的好坏直接影响我镇林业工作的开展，有的村林业员业务差、文化低，结林业站和村里造成很大影响，工作责任心强的、业务精的林业员例如可建村林业员何世圣，虽然50多岁，在林业员岗位干了20多年，对可建村每片山场、地块情况都了如指掌，平时认真学习林业业务知识，熟练掌握林业相关政策法规，且外业勾图十分熟练，能代替林业站包村人员山场勾图地形图，工作效率、方法比有些林业站包村人员还强。

迪口村林业员詹接兴，平时工作认真，林业业务强，在这次造林过程，为完成本村造林任务，鼓励林农低产林改造及非林地造林，自已还带头组织村民承包拉圾厂营造乡土珍贵树种，起到了模范带头作用，今年在他的努力下，迪口村完成造林955亩，其中低产经济林改造368亩，非林地造林66亩。在生态林管护中，他给村领导建议制做生态林公益林警示牌，在每片生态林周围钉上警示牌，使村民对生态林保护有了警示作用。并定期组织监管员对本村生态林进行检查，有效地保护了迪口村生态公益林。

四、林业员队伍中存在的问题和意见建议

存在的问题：

1、迪口镇林业员文化程度偏低，没有经过林业业务培训，林业政策水平，业务知识很簿弱，很大部份不能胜任林业员这项工作。

2、由于村级三年一换届，造成林业员刚上任，才初步领会林业相关业务知识，就面临换届，造成很难配合林业站包村人员工作。

3、由于林业工作难苦，工作量大，上级又没有给予相关补贴，造成林业员工作情绪低落。

意见建议：

1、村里要选举文化程度高，年龄小的年轻人当任林业员，这样接受能力强，工作效率高。

2、村里应长期聘任有责任心强的林业员，聘期应6年以上，这样再有时间掌握熟习林业相关政策、业务知识。

3、上级部门每年应给林业员些务工费，以调动林业员的积极性。

篇8：两河口镇纪委半年工作总结

半年来, 石土地村依托精准扶贫精准脱贫完成了危房改造、村内道路硬化、安全人饮主管网架设等工程, 村里发生了翻天覆地的变化。

深入调研把好精准的“脉”

“石土地, 石土地, 全是石头没土地;脚迈出门踏黄泥, 收点 (儿) 庄稼看天意。”这就是石土地村的真实写照。多年以来, 受制于自然条件, 该村成了依赖劳务输出维系经济收入的特贫村。

2015年, 随着新一轮扶贫开发机遇的到来, 石土地村被列为全县34个重点贫困村之一, 同时, 也成了甘肃省财政厅和文县县委办“双联扶贫”的联系村。

今年4月初, 该村双联行动精准扶贫工作队和驻村帮扶工作队驻村开展工作。“我们的帮扶工作队, 就是要和群众结亲戚, 给送温暖, 为群众脱贫致富奔小康号准‘脉’。”文县委书记苏彦君说。

石土地村土地少而瘠薄、交通信息闭塞、经济发展滞后;自来水入户率为100%, 但蓄水设施年久失修;五个社的社内道路均未硬化;村级组织活动室在“8.7”暴洪泥石流灾害中严重损毁;无村级卫生室、文化室、农家书屋、休闲广场、五保家园……村情摸清了, 脱贫致富的“脉”号准了。

短短两个月时间, 精准扶贫实施方案、扶贫台账、基本信息一览表、帮扶措施表, 整整50多页内容, 为精准帮扶指明了方向。

双联行动精准扶贫工作队队长王建忠说:“四个月的时间, 我们帮扶队就选派近20名驻村干部进村入户80多人次, 每户群众的情况都了如指掌。”

“石土地村因病致贫4户13人, 因学致贫3户14人, 因灾致贫10户36人, 因缺技术致贫5户16人, 因缺资金致贫27户91人。张文兰, 患肺炎, 囊肿等多种疾病, 治疗费用大;孟庭远, 供读2个大学生, 因学致贫……”这是帮扶队员随身笔记本里记录的内容, 都倾注着队员们的倾心帮扶的心血。

如今, 帮扶工作队到村里去的多了, 村子变亮豁了, 与群众感情也深了, 村民们都亲切地称他们为“贴心人”。

夯实基础运好帮扶的“招”

改善基础设施、发展富民产业、治理村内环境、培育文明新风, 让村子发生巨大变化, 就要频出实招。

半年多的时间, 212国道线至新房社大坪上10.8公里的通村道路正在修建;财政“一事一议”项目已硬化石土地和梧桐山两社1.6公里的村内道路, 其余3个社即将实施;安全人饮蓄水池修建完成, 主管网架设完毕;5个社均实施了危房改造项目……

帮扶部门协调配合村“两委”班子广泛开展工作, 帮助群众解决最直接、最现实和最迫切的困难和问题, 使扶贫扶到根上、帮到群众心里。

今年, 在帮扶工作队的协调下, 投入资金3万元将规划建设村级幼儿班教学点, 按标准配齐配足幼儿教师, 配备玩具、教具、保教和生活设施设备。新建卫生室1处, 配备健康一体机1台, 贫困村村卫生室执业医生定额补助增加到400元。依托村级组织活动室, 建设文化室1处, 建成乡村舞台1个, 配备1名专职管理人员, 并适当安装体育健身器材, 方便群众业余健身……

“我们村变化可大了……村内道路硬化了, 房屋变新了, 自来水也通到了村里, 大家都想着发展致富产业。”村支书张问立满怀喜悦地说道。

在精准施策上出实招, 在精准落地上见实效。一项项的实举措彻底改变了老百姓的生产生活, 脱贫致富有了信心, 致富奔小康也有了动力。

授人以渔治好脱贫的“本”

村里的基础条件改善了, 怎样提高群众的经济收入呢?这是帮联单位、帮扶队员和包村干部最伤脑筋的问题。

帮扶工作队从群众的意愿入手, 教育群众摒弃“等、靠、要”思想, 找准致贫的“短板”, 优化干部帮扶群众的“结对组合”, 在“治本”中做到“对症下药”。

常年在外务工的王映菊一直想开办一家农家乐, 这样丈夫的负担轻了, 也能轻松的供两个孩子上大学, 可就是缺少启动资金。最近, 在帮扶工作队员的帮助下, 她申请到了5万元的精准扶贫专项贷款。

何银富是村里的“种菜大王”, 他种的菜在镇上最受欢迎。帮扶队员就从技术培训入手, 解决蔬菜种植的技术难题, 并为他提供快捷的农业生产技术、市场信息、富民政策等咨询服务。

为了治好脱贫的“本”, 帮扶单位把发展经济林果、无公害蔬菜、家庭养殖作为近期见效的重点产业, 把发展规模化板栗种植作为长期抓好的主导产业, 争取年底全村居民人均可支配收入达到5600元, 比2014年增长25.5%。

包村干部杜全兴介绍, 石土地村建起了电商扶贫服务点、示范网店和村级物流快递点, 帮助群众代购生产生活资料, 代销农特产品, 主要为群众做好增收节支的“加减法”。

帮扶队员常说:“授人以鱼, 不如授人以渔”。分户施策的帮扶计划应运而生, 对养殖大户进行资金帮扶, 发展3~5户规模型养猪大户, 发展5~10户规模型养鸡大户;拟定成片区域, 积极发展蘑芋产业;发展板栗产业530亩;发展林下间作蔬菜产业100亩……

在和群众座谈时, 苏彦君承诺:“我们要把石土地村打造成全县精准扶贫的示范村, 要在‘精准’上做示范, 在‘帮扶’上见实效, 2015年底要基本消除贫困, 2017年提前步入小康。”

篇9：两河口镇纪委半年工作总结

半年来，为不断改善我镇工作环境，营造良好生活条件，根据创建“文明卫生村”工作部署，结合我镇实际情况，大力开展爱国卫生教育活动，达到了营造良好生活环境的目的，现总结如下：

一、指导思想

认真落实科学发展观，坚持为民办实事、办好事，不断改善我村卫生设施和生活环境质量，提高我村群众健康意识。

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度，落实环境卫生工作责任制，建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度，增加建设投入，做好道路硬化，厕所和垃圾的管理清运，上下水管理和控制私搭乱建工作，不断改善村容村貌。

3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作，定期开展药物灭杀工作，降低四害密度、科学用药，合理配备和使用药械。

4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动，加强健康知识培训与普及工作。

三、组织领导

成立明溪口镇创文明卫生村工作领导小组：

组长：邓防修

副组长：王艳珍

成员：李必旺、杨华华、宋健、王世旺、杨和平、田静、周成四、主要措施

1、要加强组织领导，确保分工明确，责任到人，工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查，进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

明溪口镇人民政府

篇10：两河口镇纪委半年工作总结

今年来，在镇党委、政府的正确领导下，我镇按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，紧紧围绕“大力发展现代农业，扎实开展村庄环境整治”的工作思路，积极推进社会主义新农村建设，取得了阶段性成效。现将上半年的新农村建设情况总结下半年思路汇报如下：

一、工作进展情况。

（一）支柱产业进一步发展壮大。一是传统产业稳定发展。全镇粮食种植面积达2.5万亩，棉花种植面积3.3万亩，几个大型养猪场饲养牲猪40000多头。二是蔬果产业继续扩大。蔬菜种植增至8个村，面积达8000亩，蔬菜大棚增至300多个，新扩葡萄面积1000多亩。三是新型产业亮点突出。今年全镇高效产业面积达到10000亩，其中葡萄面积2000亩，草莓500亩，甘蔗、凉薯基地面积达1000亩，凤尾菜5000亩，以螃蟹为主的特色水产养殖达1500亩。大棚草莓套种礼品瓜每亩收益可达2万元，甘蔗、凉薯每亩效益达5000多元，凤尾菜也达到每亩2000元。

（二）、宜居村庄进一步推进完善。一是镇村同治推进到位。以涔水大桥东线接线工程和302省道拓改工程为契机，千方百计筹措资金，力争全年集镇建设投入不低于160万，进一步加强基础设施建设，包括湘运路、北河街等街道2833米长硬化，配套1994米下水道清淤，同时对二龙渠进行清理，共计1020米。二是村容村貌整治到位。开展了以东风、董家、五公为重点的镇村同治活动，主要是进行“三清五改”工作。活动开展以来，主渠道3700米，支渠2500米，人工开挖侧沟6730米，清理垃圾700多吨，清除路障200多处。重点解决了800人的安全饮水问题，完成了集镇供水设施的升级改造，改厕500多户改建牲畜养殖栏300户，改散养为圈养为集中放养，改善厨房1000户，改善了人居环境。三是沼气能源建设到位。计划完成沼气池建设500个，目前已完成100个，其中黄丝、江湾、毛家岔、南盘等村已经优先行动，县能源办正组织技术人员上门服务指导。同时以沼气能源建设带动全镇能源、饮水、“五改”、环境改善等配套工程建设。

（三）、社会事业进一步协调发展。一是开展创先争优活动。抓好基层组织建设，搞好各支部的自身建设。二是农村社保面进一步扩大，低保对象力争应保尽保，低保对象达到1360多户，比2009年新增近100户。三是村卫生室建设启动，其中恒兴、五公2个村已完成建设达标。四是全镇无失学儿童，今年全镇春季免除杂费882人，免除书费3865人。五是文化事业全面发展。实行送电影下乡48场，文化事业发展步入良性轨道。六是全镇半年来无集访、群访和恶意缠访事件，无重大安全隐患，无重大安全事故发生，社会治安稳定和谐。

二、存在问题的困难

上半年，我镇新农村建设虽然取得了一定的成绩，但还存在不少需要改进的地方和亟待解决的问题，如发展不平衡、农村基础设施建设不完善，建设资金不足等原因直接制约着新农村建设的进程。需要在今后的工作认真研究、切实加以解决，以确保全年各项目标任务的完成。

三、下一步工作打算

（一）巩固提高建设成果，着力提升示范村建设水平。全面推进市级、县级示范村建设。帮助黄丝村、五公村扎实稳步推进社会主义新农村建设，加强全面建设小康社会步伐，充分发挥示范村的带头模范作用。

（二）加大引导扶持力度，积极调整产业结构。重点做优特色高效农业。坚定不移打造特色农业主导产业，树立农业品牌意识。大力扩大以葡萄、甘蔗、凉薯、草莓为主要特色的高效农业，积极探索“一村一品”、“一村一业”的模式。

（三）进一步改善农村生产生活条件。村容村貌整治长抓不懈，彻底解决“脏、乱、差”现象，实现“净化、绿化、美化”目标，确保整治效果。推进农户牲畜家禽集中饲养；推广清洁能源，加强农田水利基础设施建设。

（四）积极发展农村各项社会事业，创造良好的发展环境。一是完善农村公共卫生和基本医疗服务体系。加强镇街卫生院和村卫生站所建设，加强农村医务人员培训工作，完

善新型农村合作医疗制度，二是进一步完善农村社会保障体系建设。认真落实粮食直补、良种补贴、农机补贴等各项惠农政策，切实减轻农民负担。三是加强现代农民教育。以“革陋习、树新风”为重点，积极开展群众喜闻乐见、寓教于乐的农民教育培训活动和精神文明创建活动。四是加强基层民主法制建设。加强普法教育，提高农民法律意识。进一步健全村民自治机制，严格执行“一事一议”和村务公开制度。

篇11：纪委 半年工作总结

纪委 半年工作总结

平有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。? ? (二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。? ? (三)工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。? ? (四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。? ? 三、下步工作思路? ? (一)继续坚持镇中心学习组和干部职工“夜校”学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以“见贤思齐焉，见不贤而内省也”为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。? ? (二)继续巩固“廉政教育活动”成果，把优良的作风持续发挥到底。? ? (三)抓党风廉政建设促党的建设? ? 1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况

篇12：纪委半年总结

2010年上半度纪委工作总结

一、惩防体系建设工作

1、在开展反腐倡廉教育，落实领导人员廉洁自律各项规定工作方面。一是以中心组、党政联席会、干部扩大会议等不同形式组织集中学习： 1月27日，公司党委、纪委组织召开中心组（扩大）学习会议，学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛同志的重要讲话精神，公司党委中心组成员、中层管理人员、党代会代表、员工代表共28名同志参加学习。

3月4日上网学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

3月5日，公司中心组（扩大）学习，班子成员及党委、纪委、中心组成员20人参加，学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

3月5—9日，各党支部组织党员及管理人员66人学习；网上62人次学习； 学习贯彻省国资委系统企业党风建设和反腐倡廉工作会议两领导党委书记卢守祥讲话、纪委书记朱继明报告精神。

4月11日，公司领导、各部门正职传阅贯彻学习《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》，并上网了此原文贯彻学习。2004年10月与瓮福集团公司重组以来，公司资金收支统一由公司财务部登记入帐，各部门未发现设立“小金库”。

二是通过不同形式的活动载体，强化理念渗透，提升党员、各级管理人员的廉洁从业意识和拒腐防变能力

一方面利用业余党校、网络、《剑峰专刊》、黑板报、宣传橱窗，积极开展党员干部学习教育活动，增强廉洁从业意识：

6月4日，纪委组织了一堂以“党风廉洁从业教育“为主题的学习活动。内容包括：党的纪律、党性的认识、对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》认识四部份。学习由纪委书记魏素文主讲，纪委委员及党员干部23人参加。4月至6月，分别将“两委会工作报告”、、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、四项监督制度的重大意义、“党规党纪”网上知识竞赛等上网进行学习。

根据集团要求，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容出刊两期板报、橱窗。

2010年2月、4月分别在《剑峰专刊》上宣传报道了2009集团及公司优秀党员杨秀波、杨秀尧2人先进典型事迹。

另一方面，深入开展警示教育，切实增强党员干部及员工廉洁从业自觉性。3月23日，公司党委纪委召开原财务出纳刘媛案件专题会议，行政决定行文上网，处理刘媛及相关监管责任人。

4月14日，组织：三级以上管理人员、各党支部委员、招投标评委、重点岗位人员，33人 观看《廉政准则》(重点理解把握廉政八条)专题讲座光盘

利用公司党委于5月11日组织召开的政工（扩大）例会，加强惩防体系建设宣传，纪委书记魏素文主持会议。纪检人员对2010年惩防体系建设工作及责任目标分解情况向与会人员进行了通报。

5月21日，公司纪委委员、党支部委员共计21人参加了专（兼）职群工人员党务管理标准化业务培训。

6月4日纪委委员传阅学习了《贺国强同志在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上的讲话的通知》。

2、建立预防和惩治及监督办法融入公司各项制度，进一步抓好从源头上防治腐败的各项工作。

2010年2月修订实施《物资出厂管理制度》、4月修订《薪酬管理制度》、2010-年04月修订《劳动合同管理制度》、《人力资源管理制度》，上网公布了《公司信访工作办法》。通过不断探寻工作机制，保障权力的有序运行，使得反腐倡廉规定与管理制度得到进一步巩固和完善统一。

3、监督工作

一是在日常监督方面：

按照公司工程项目验收及招投标活动必须安排党、政、纪人员交叉参与、纪检重在监督的原则，累计组织相关人员参与《食品磷酸盐厂土建、电器、设备工程 》等3个项目工程验收活动，估价670万元；《参与五钠铟囱》、《食品磷酸盐厂道路、绿化工程》等15项招、投、议标活动，标的累计估价金额1200余万元；参与废旧设备、物资等处理协调讨论会2次，标的累计估价金额20余万元。总涉及金额合计1890余万元。

二是在合同履行监督方面：

1月16日至1月19日，对2010年炉渣合同执行情况监察。炉渣含碳量大、承包人失信，1月20日，下了监察建议书。要求整改。

2月9月，日常监察原38所警卫排房屋土地租凭。09年7月15日租金应增加合同未补签，未交租金，要求补签合同、补交租金。3月13日完成

三是在过程监督方面：

3月份对参加竞聘的公司计划财务部副经理、综合管理部经理的竞聘过程进行了监督。走访28人听取员工意见汇集上公司决定聘任，并进行了任前谈话。

四是在职工关注点监督方面：

按季度出2期厂务公开，在专栏公布了职工关心的切身利益问题，如工资、劳动保险、医疗保险、公积金等。

二、党风廉政建设责任制的安排和落实

一是3月份与各部门、重点岗位、招投标评委库人员签订《2009—2010年任期党风廉洁从业建设责任书》15份、《公司招标评委廉洁从业承诺书》7份、《过磅、验收、煤场验收管理人员廉洁从业承诺书》7份。

二是5月份新财务领导到任后，签订《2009—2010年任期党风廉洁从业建设责任书》1份。规范各责任岗位的从业行为。

三、认真做好来信来访工作

一是5月16日，向综合部了解了员工反映“罗一刀饭店”房屋租金是否过于便宜的问题。经了解，情况为：公司为便于就餐，对罗一刀饭店带有扶持性质。5月份已与其续签合同至今年12月31日。已向反映人作了回复。

二是5月24、25、26日，参与调查职工陶绪凤反映的本人被部门“考核不公”一事。经详细了解，其反映情况不完全符合事实。经协调沟通，双方均认识到自身存在问题，表示今后将加以改进。

四、深入推进效能监察，着力提升精细化管理水平

一是2010年1月12日，参加了集团公司2009效能监察优秀成果发布评审大会。经综合评定，《提高4#锅炉热效率》项目荣获三等奖。二是经项目小与各项目人员反复研究论证，确定2010年以《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》、《利用效能监察手段，提高水资源管理水平》，继续推进公司2010效能监察工作。《合理控制五钠总磷含量》项目，由于方案调整后实施不力，运行缓慢。经请示领导小组，在一季度效能监察例会上通过：决定由效能监察办公室调查协调后，同意在能保证项目正常运行的情况下可将该项目进行合理调整。

三是5月份经项目小组检查，《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》项目运作情况，5月12日白班-5月13日夜班产品已合格，目前需要低硫煤作为原材料进行生产；系统存在的问题是：负荷增大时会产生正压；由于目前人手紧张捕焦器尚未安装。检查《统筹安排，实现食品磷酸盐达标达产》项目运作情况：达国标食品五钠78吨，达国标焦钠87吨，二钠正在生产当中。二季度效能监察例会于6月22日召开。

五、完善组织机构，提高纪检监察人员素质，抓好纪检监察部门的自身建设

一是3月份在一届二次党代会上，向大会作了纪委工作报告，全面汇报总结了上一年的工作开展情况。

二是根据纪委委员杨家祥退休的情况，正在进行委员增补工作。根据集团纪委2010年2号文件精神，调整了纪委委员分工。