两河口镇2011年度农经工作总结

2024-06-22

两河口镇2011年度农经工作总结（共11篇）

篇1：两河口镇2011年度农经工作总结

两河口镇2011农经工作总结

2011年，我镇农经工作在镇党委、政府和县农经站的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想和建设社会主义新农村的要求，紧紧围绕农村稳定和经济建设这个中心，严格履行职责，扎实工作。现将一年的工作总结如下：

一、加强理论业务学习，全面提高农经队伍自身素质一年来，我镇农经工作始终把加强政治理论学习、提高思想修养、业务素质放在第一位。认真学习科学发展观、中央一号文件、党在农村的各项惠农政策。认真学习、全面领会、贯彻执行党的方针政策和上级农村工作会议精神。在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的学习。

二、规范农村财务管理制度，提高农村财会人员水平我镇共五个村，现有财会人员五名，大多数村级财会人员都是刚刚从事这项工作，经验少、业务不熟练，针对这种情况，乡财政所积极组织村财会人员到相关部门进行农村财务知识培训，使村级财务人员的业务水平有了进一步提高。

三、实施村级财务审计工作

今年十月，我们紧紧围绕经济发展、农民增收、农村稳定这个中心，结合各乡镇的新情况、新问题，以“规范村级财务管理，突出重点审计”为指导思想，围绕村务公开的重点和核心问题，对村进行审计工作，起到了较好的监督作用，从财务管理上维护了农民的利益。另外，我们对各乡镇享有财政专项补助资金进行了专项审计，均未发现截留和挪用专项补助资金情况。

在2011工作中，农经站干部不仅全面完成了农村财务管理、农经统计、土地承包合同管理等农经业务工作，而且全面完成了镇党委政府交办的其它工作。

一年来，经过全站干部职工地共同努力下，工作取得了一定的成绩，同前几年相比教，工作环境有所好转，农经工作经过一个低谷后逐渐走上正轨。但我们仍然存在经费严重不足，业务人员业务素质不高等一系列问题。在今后的工作中，我们将进一步加强学习、规范管理、夯实基础，争取取得更好的成绩

两河口镇农经站

二0一一年十二月二十八日

篇2：两河口镇2011年度农经工作总结

2011年是全面贯彻十七大、十七届六中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年，也是我镇实现三年倍增的关键之年，全面推进十二五建设的开局之年。一年来，宣传思想工作以《天津市西青区2011年宣传思想工作安排意见》为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握主题主线主攻方向，全面实施“生态立镇、产业强镇、科技兴镇、开放活镇”的发展战略，为全力推动经济大发展、城镇大变样、社会大和谐，全力打造有活力、有魅力的生态宜居新城镇提供了强有力的思想保证、智力支持、精神动力拉动了全镇宣传和精神文明建设工作，为总结经验吸取教训，现将一年来的工作简要总结如下：

一、围绕主题，把握灵魂，圆满完成形势任务教育工作。

2011年，是我镇十二五的开局之年，也是总结过去光辉历程收获之年；是三年倍增圆满完成、三区联动竞相发展的红火之年；更是努力建设新西青、新城市，全面实现又好又快、创先争优的奋进之年。在以这些工作为中心的形势任务教育工作中，镇宣传部门能动的发挥本部门的作用，牢牢把握科学发展这个主题，根据各项活动的不同要求，有的放矢的组织广大党员以“科学发展观”、“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神、胡锦涛同志七一讲话、市委、区委党代会精神为主要学习内容进行系统的理论学习，并加大了对党员干部的集中培训力度。围绕党员干部关心的热点、难点问题，以科学发展观、创先争优和天津精神为主要内容，开展了系列理论学习讲座和大讨论。进一步在全镇兴起了学习新高潮，同时，认真搜集基层学习动态，上传下达，为领导决策提供依据，对我镇顺利完成党员形势任务教育工作提供了思想有力保障。

二、认真抓好中心组理论学习，不断加强领导干部的政治修养。

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以深入学习实践科学发展观为契机，抓好理论学习，镇党委对全镇的领导干部理论知识学习工作进行了认真细致的研究，根据本镇的实际情况，有的放矢的制订了《辛口镇中心组理论学习实施意见》，精心选择并安排了对实践工作有现实指导意义理论篇目，严格落实了各项学习制度，对学习时间做了科学安排，对学习纪律做了严格要求，确保了中心组学习做到有计划、有记录、有体会、有交流、有考勤、有档案。继续在领导干部中开展了“学一本理论著作、讲一次党课、写一篇调研报告”的“三个一”活动。并首创了“中心组班子成员轮流领读学习制度”即:为进一步加大中心组领导对理论学习的重视，要求镇中心组成员，分别轮流组织中心组定期学习，领读相关学习文件，主持讨论及心得交流，以增班子成员的加理论学习的纪律意识。确保了中心组理论学习扎扎实实不走过场，在学习中提升了领导干部的政治修养。

一年来，中心组成员均能够按照学习制度的要求，严格要求自己，按时参加理论学习，认真记学习笔记，认真撰写学习心得和调研报告，全年中心组成员理论学习笔记齐全，撰写学习心得100余篇，撰写调研报告10余篇，讲党课10余次。并能够按时参加区组织的各种政治和业务培训。

三、加大了新闻舆论宣传力度，进一步营造和谐氛围。

今年以来，我们进一步把新闻舆论宣传工作作为扩大影响、展示我镇良好投资环境的重要工作来抓，重新调整和完善了宣传信息员队伍，并制定了信息员工作奖惩规定，充分调动了工作队伍积极性，全方位加强了新闻舆论宣传工作。抓好沙窝萝卜文化旅游节、都市型现代农业、水高庄游乐园、区级单位定点帮扶等重点工作的宣传，充分利用各种宣传媒体，形成全方位、立体式、多角度、经常性报道我镇建设成果的报道格局。

1、针对村内，通过召开领导班子会、党员会、村民代表会，采取集中宣讲、有线电视、广播、宣传栏等多种形式，对上级相关精神、发展中面临的形势、存在的问题，以及今后一个时期发展的目标和工作措施进行了广泛宣传。

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2、开展了庆祝建党90周年活动。七一期间，我们在全镇各级党组织中深入开展了系列活动：组织机关干部唱红歌，并参加区相关单位的汇报演出；利用远程教育平台，组织广大党员干部认真收看宣传片；部分村还组织了一次看变化、谋发展的观摩活动，组织了一次重温党员誓词活动，由党组织书记亲自给党员、入党积极分子和学党章小组成员上一次党课。通过开展活动，广大党员干部看到了辛口镇发展的希望，充分调动了大家积极参与全面建设小康社会的积极性、主动性，使党员过了一个丰富多彩的具有特殊意义的节日。大家一致表示，一定要团结在镇党委、村党组织周围，支持全镇经济发展，为家乡发展献计出力。

同时，我们还进一步加强了新闻舆论工作的实效性。突出对内宣传，以内为主，以外为辅，突出解决实际问题。突出了宣传报道的质量和实效。我们紧紧围绕全镇各项工作特别是经济工作各个阶段的实际，精心策划，在市、区级电台、电视、报纸上掀起新闻舆论宣传的新热潮，始终保持新闻舆论工作强势，从而确保新闻舆论宣传的实效性，尤其是今年围绕“三区联动发展”为宣传主旨，在西青电视台、西青报以《筑巢引凤凤飞来》、《科技之花更加灿烂，星火之树更加繁茂》为题，对全镇工作进行了系列报道和宣传，充分展示和反映了我镇改革开放的成果，扩大了我镇的知名度。今年在中央电视台刊登新闻4条；天津日报、今晚报新闻12条；天津电视台21条；天津电台41条；西青报254条；西青电视台423条；西青电台200条。

今年在各村及重点企业重新调整和配备了22余名宣传信息员，各村宣传员、信息员能够及时搜集基层党员群众的思想动态、文明新事、先进典型和经济发展、重点工作进展情况，定期向镇党委报送信息和稿件，做到了信息渠道畅通，树立了本单位的良好形象。

四、精神文明建设硕果累累

1、进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《六五普法》等有关

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要求，切实加强全镇精神文明建设，利用集市、宣传车等手段，向广大群众宣传公民道德实施纲要和六五普法系列法制宣传的内容，号召大家争做文明、守法公民。

2、加强了城镇农村环境建设。以“大干300天”工作为载体，进一步深入开展了清整环境，美化辛口活动。组织广大干部群众以清脏治乱为重点，清除乱堆乱放、乱泼乱倒等不文明现象，大力整治村容村貌，抓好了环境绿化、美化、净化、亮化工作。

3、积极推动，精心组织，不断丰富群众文体生活。首先抓好阵地建设，强化了对农家书屋、文体活动室、体育健身设施的投入和管理。区农民运动会获得较好成绩，组织了3个文艺社团并入了西青百家文艺社团之中，文艺大舞台辛口专场节目受到广大群众的好评。

2012年的工作计划

1、配合小城镇建设的中心工作，做好积极正面的宣传工作，为下一步的拆迁工作创造和谐的舆论氛围。

2、利用报纸、广播、电视、网络等媒体，继续对辛口镇经济社会各方面进行宣传报道，进一步营造干事创业的舆论氛围。

3、开展关于“天津精神”的大讨论活动。把“天津精神”宣传到家喻户哓，人人谐知。

4、5、配合村级换届选举，做好宣传引导和资料留存工作。

积极开展文化活动，促进辛口镇文化大繁荣、大发展，文化站、团委等党委部门联合开展文化培训工作。

6、充分开发玉佛禅寺、水高庄园、第六埠小菜园等旅游资源，做好相关的宣传策划，为旅游业的发展提供强大的宣传保障。

7、抓好阵地建设，开展好文体活动，继续实施精神文明“十个一”创建工作，力争1个村验收达标。

8、以“六五普法”为契机，开展系列法制宣传活动和未成年人思想

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道德宣传活动。

9、弘扬社会正气，开展深入开展“感动西青”十佳人物和“道德模范”的评选工作和主题报告会。

篇3：两河口镇2011年度农经工作总结

山东玲珑轮胎股份有限公司董事长、总经理王锋围绕“品牌营销共建网络, 品质保证合作共赢”为主题做了营销工作报告, 系统总结了上半年各项工作, 与经销商一起分析国际国内市场形势, 并结合企业发展现状, 完善营销策略及品牌战略, 制定合作共赢目标。

王锋强调, 玲珑轮胎将以科技创新为引擎, 以体制改革为契机, 以低碳发展绿色制造为宗旨, 在未来一段时间, 围绕轮胎主业全力打造三个绿色新动力, 即绿色技术新动力、绿色项目新动力、绿色营销新动力。玲珑愿与广大经销商同舟共济、紧密合作, 依托技术创新优势, 为市场贡献绿色产品, 为企业打造绿色动力, 为社会倡导绿色消费。从而全面开创绿色营销新时代, 推动结构优化和品牌增值。同时会议对公司上半年的运营情况进行了通报, 2011年1至5月, 轮胎总产量比去年同期增长8%、销售收入增长12%、海外销售收入增长26.9%。

玲珑轮胎品牌部部长叶晖就品牌战略发表了演讲。叶晖部长强调做好“玲珑轮胎赞助中国女排, 与女排一路同行”的主题系列促销活动, 借助中国女排形象反复呈现玲珑品牌, 将中国女排的王者气质融入玲珑品牌内涵中。同时建立玲珑经销商CRM客户关系管理规范, 了解经销商需求, 并不断对服务和政策进行改进和提高, 来满足经销商的需求, 从而提高客户满意度和忠诚度, 实现销售持续增长。会上玲珑轮胎研发工程师马小刚对玲珑轮胎的研发能力、新产品和重点推荐产品的优势与特性做了详细介绍。

玲珑轮胎作为中国国家女子排球队赞助商, 恰值国际女排精英赛在宁波举行之际, 中国国家女子排球队主教练喻觉敏、领队胡进带领女排主力队员到会祝贺并进行互动, 将会场气氛推向高潮。应国家女子排球队邀请, 全体与会人员当晚现场观看中国队与古巴队的比赛, 为中国女排呐喊助威, 中国女排在1:2落后的不利局面下连扳两局以3:2逆转取胜古巴女排。

篇4：两河口镇2011年度农经工作总结

合力推进明溪口镇经济社会发展

——明溪口镇党政领导班子2011年度工作述职

2011年是极不平凡的一年，是十二五规划实施以来的第一年。面对良好的发展形势，一年来，我们在县委、县政府的正确领导下，按照“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的发展思路，团结带领全镇各部门和群众，以科学发展观统揽经济社会发展全局，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实中央、省、市、县重大战略部署，突出“四个加快”发展重点,狠抓党的执政能力和先进性建设，创新思路与方法，全面完成了县委、县政府下达给我镇的各项任务，镇域经济社会实现了又好又快发展。

一、加强班子建设，提高领导水平和执政能力狠抓理论学习，着力提高领导班子的思想政治水平。2011年是十二五规划开始实施的第一年，中央、省、市、县出台了的政策较为密集，为增强领导领导班子对发展形势的科学研判能力，正确理解和把握上级的政策要求，我们结合深入开展创先争优活动，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，狠抓镇党政领导班子成员必读书目的学习，切实用中国特色社会主义理论武装干部头脑；认真学xxx省、市有关社会主义新农村建设的政策精神，积极寻求制约镇域经济发展的有效方法，努力探索提高发展质量和效率的有效途径，切实将镇党政领导班子成员的思想统一到县委政府的决策部署上来。镇党委、政府结合创先争优活动，坚持从实际出发，改革创新，做到了创先争优活动有新机制、新举措、新内容、新标准、新方法、新成果。我们坚持每月28号集中学习制度，组织全体干部职工进行学习，有针对性地加强了政策理论、法律法规、现代科学技术、农村实用技术等方面的学习。通过集中学习，镇党政领导班子进一步统一了思想、坚定了信心，确定了大力推进以交通、水利设施为主的农村基础设施，以油桃、板栗开发为主的农业产业化结构调整，以转变干部工作作风为主的干部队伍，以惠民生、促和谐为主的新农村建设四个重点，进一步明确了明溪口的发展方向。

狠抓调查研究，努力提升领导班子的科学决策和依法执政能力。坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，坚持理论与实践相结合，在全镇范围内大兴调查研究之风。结合开展创先争优活动，镇党政领导班子成员深入村组，广泛地开展调查研究与督促指导工作，为更好地推动镇域经济社会发展查问题、找对策。镇党政领导班子紧紧围绕“四个重点”，认真开展了优化发展环境、转变干部作风、新农村建设等一系列破解发展难题的调研活动，形成了一批成效明显的调研文章，在《沅陵经济》上发表了《明溪口镇社会主义新农村建设中亟待解决的问题》的调研论文，在怀化日报上先后发表了《务实创新促发展—明溪口镇创先争优活动纪实》、《深入开展“创先争优”着力建设“四型”基层党组织》等多篇有关创先争优活动的经验推荐文章。

狠抓制度建设，全面增强领导班子的战斗力和凝聚力。按照开展创先争优活动的要求，我们狠抓了创先争优活动方案的落实，积极开展公开承诺、领导点评、群众评议等活动，加强镇党政领导班子建设，强化镇党政领导责任，转变领导干部作风。积极健全和完善《明溪口镇党政领导决策、议事规则》、《明溪口镇机关工作制度》，推行重要人事任免和重大项目票决制，坚持民主决策。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合制度，完善镇党政领导班子成员驻村制度，强化镇党政领导干部的责任，充分发挥每个镇党政领导的工作积极性和主动性。通过加强镇党政领导班子自身的制度建设，着力营造了班子及班子成员之间互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐环境与干事氛围，镇党政领导班子的战斗力与凝聚力进一步增强。

二、突出第一要务，经济社会实现平稳较快发展

（一）基础产业进一步壮大，经济发展实现新突破。2011年，我们继续坚持走新型工业化道路，着力优化发展环境，不断壮大基础产业，加快推进农业产业化，经济建设取得较好成绩。完成工业原料林600亩，“三边”绿化3000亩，低改板栗、油桃各1500亩、1000亩，开发油桃基地1200亩。全年完成国内生产总值58272.43万元，同比增长13.8%。

（二）基础设施进一步完善，集镇面貌发生新变化。大力推进农村城镇化，不断加快城镇化进程。继续按照“社会主义新农村建设”的思路，大力实施社会主义新农村建设。年末，集镇建成面积达到0.5平方公里，常住人口3500人。大力实施“三清四改五通“工程，新农村建设取得新进展。坚持“经济发展，交通先行”的发展原则，大力推进以基础设施为重点的新农村建设。全年完成通畅工程25公里、通畅工程9公里；新建了52口沼气池；完成移民避险和改善生存环境搬迁1户；完成农村危房改造42户；新增通电话自然村1个；完成8个骨干山塘的清淤；完成2个村的农网改造工程；新建了1所农村公办幼儿园；新增农民专业合作社1个；集镇依法建设新房10栋；实施了集镇农贸市场建设。

（三）强化第一责任，安全稳定工作取得新成绩。一年来，紧紧围绕构建“和谐明溪口”的目标，大力推进“平安明溪口”建设。一是深入开展矛盾纠纷的大排查、大调处活动。按照社会矛盾纠纷大调解“应调尽调”的工作原则，及时化解各种矛盾纠纷。全年共受理各类纠纷120件，调解成功118件，调解成功率达98.3%，接待来信来访500人次，解答法律咨询500人次，法律援助7件。同时，加强对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教，妥善处理了叶溪坪因火灾、元耳坪因公益林等上访问题，各种矛盾纠纷得到及时化解，解决在萌芽状态，有力地维护了一方的稳定。二是开展领导干部大接访、大下访活动。认真落实领导干部“一岗双责”的矛盾纠纷调处机制，实行领导包案制，形成了“一把手”负责，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底的“五个一”矛盾纠纷调处机制和部门联动机制。截止11月底，共受理来信来访40件次，其中，来访35件次，来信5件次，办案率达100%，办结率达100%，承办县信访局下转2件，办结率达100%。三是不断完善“防控网络”建设，狠抓“平安明溪口”建设的巩固提升工作。切实打击各种违法犯罪活动，基本形成了“横向到边，纵向到底”的基层综治维稳网络格局。全年开展两次为期两个月的义务大巡逻、大走访活动，开通了民调短信平台，全面掌控全镇的矛盾隐患。全力依法打击处理各种邪教组织和违法宗教活动，有力地开展“崇尚科学，反对邪教”的经常教育活动。对辖区内的“门徒会”等邪教组织随时掌握其活动情况，实现了平安乡镇的目标，确保镇域内的治安稳定、社会和谐氛围。

（四）社会事业取得进步，人民生活进一步改善。文化艺术异彩纷呈。积极开展文化宣传工作，共制作宣传栏10期，会场标语60条，报送新闻200条，采用180条（其中省级刊物3条，市级刊物9条）；配合县文化局建设农家书屋工程4个；完成了9.8万元的党报党刊任务；邀请县电影公司免费放映电影40场，极大的丰富了群众的文化生活。教育跃上新台阶。继续抓好“普九”与教育两项督导评估达标，巩固提高“普九”成果，新修了高砌头九校的围墙，不断改善教学环境。创建成效明显。积极开展文明卫生村、生态示范村和优美乡镇创建活动，完成了乐怡溪村、梓木坪村文明卫生村的呈报工作。卫生得到大普及。积极做好卫生工作，进一步健全了重大传染病防治体系，重大疾病防控率达100%；新型农村合作医疗运转良好，参合率达95%以上，极大地缓解了农民“看病难、治病贵”的难题；做好手足口病、H1N1流感、畜禽流感的防控和居民医保工作；“五苗”全程接种率90%以上，孕产妇死亡率为0，没有发生突发公共卫生事件。社会保障更加健全。生育、工伤等社会保险覆盖面进一步扩大，农村低保救助力度进一步加强，新型农村居民养老保险稳步推进，劳动力技能培训和促进就业机制进一步完善。全年完成农民技能培训100人次，劳动力转移370人。农民人均可支配收入达2000.43元，同比增长259.13元。

三、坚持标本兼治，切实加强党风廉政建设

始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进反腐倡廉建设，为镇域经济社会发展提供强有力的纪律保证。

（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设与反腐败工作作为镇党政领导班子建设的重要内容，与综合绩效考核工作统一部署。认真落实领导干部“一岗双责”规定，按照“谁主管，谁负责”原则，建立镇党政领导班子成员党风廉政建设联系点，强化镇领导班子成员抓党风廉政建设的责任。

（二）强化廉政意识，深入开展党风廉政宣传教育。把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，将《实施纲要》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容纳入镇党政领导班子中心学习组学习和干部学习的必学内容，积极组织镇党政班子领导干部观看反腐倡廉警示片、参观警示教育基地、剖析身边典型案件。通过多种行之有效的手段，切实增强镇党政班子领导干部拒腐防变的廉政意识。

（三）强化监督意识，增强廉政建设的自觉性。严格执行领导干部民主生活会公告公示制、分析评议制、整改责任制等制度。认真执行领导干部重大事项报告制度，积极开展执法监察和行政效能监察，进一步加大对中央、省、市和县委、县政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，严格责任追究，确保政令畅通。着力加强社会监督，聘任了18名监督员，公开监督举报电话，设立投诉信箱，重点解决项目建设、重点任务和行政执法过程中存在的突出问题。加强舆论监督力度，将人民群众反响强烈的热点问题进行公开曝光。通过完善法律监督、社会监督、舆论监督机制，切实增强了镇党政领导干部加强党风廉政建设的自觉性。

（四）强化源头治腐，建立健全反腐倡廉机制。深入推进行政审批制度改革，规范行政审批程序，杜绝权力腐败。完善出台《明溪口镇公务接待管理暂行办法》、《关于厉行节约严格财政支出管理的实施意见》、《关于严禁国家公职人员利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财的若干规定》等制度规定，规范政府采购行为，严格控制财政性专项资金支出，狠刹领导干部借婚丧喜庆等事宜敛财歪风。深入推进干部人事制度改革，完善干部任用提名、任免重要干部无记名投票表决制。通过建立长效机制，进一步规范了镇党政班子领导干部的廉洁从政行为。

回顾2011年，我们在县委、县政府的坚强领导下，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持以人为本，团结奋进，攻坚克难，开创了镇域经济社会协调快速发展的新局面。但也存在一些不足：一是发展质量还有待进一步提高，二是学习创新还需进一步加强，三是基层基础仍需进一步夯实。

以上述职报告恳请领导和同志们批评指正。谢谢大家！

篇5：农经年度总结

完善10项财务制度，对票据管理、“一事一议”、帐务处理三方面作了重点规范，提升了区村两级的管理水平，在抽查评比中，石城村被授予镇江市农村财务管理示范村。

创新机制、规范运作，全面推行会计电算化工作，做到软件基础、硬件设施齐头并进，按时优质地完成记帐任务，凸显出我们在全市的领先位置。创新思维、组织培训，将电算化管理工作延伸到村级。

二、强化职能，谋求村级经济发展见成效。

锁定村级债权债务，做到细化落实，累计化解债务235万元，四个村彻底消除了涉农债务。围绕“三增”主题活动，充分发挥财务职能，帮助村、社区规范承包合同，全年实现各项收入639万元，其中稳定性收入138万元，同比增长18.2%，公益事业及亮化工程实现财务支出263万元。在纪委黄书记的带领下，分别对长新、恒平、五跃三个村进行了内审，并由传统的财务收支审计转为经济责任及效益审计，为集体资金的安全运作和村级经济的快速发展发挥了一定的参谋作用。

三、深入实际，谋求农民专业合作社发展见成效。

紧扣“引导、扶持”，走村串户，广泛宣传，为“石城特种水产专业合作社”建立健全了各项管理制度，实行规范运作。主动与市局联系，全力推出新民“灯笼”产品。在登记注册、包装整理等方面提供了全程的跟踪服务。今年所入社的12户农户已新增收入15.7万元。

四、多措并举，谋求减负增收见成效。

1、按照“多予、少取、放活”的方针，全面落实各项惠农政策。对全区150个村民小组，4282户农户所涉及的6215.28亩的水稻种植面积全部核实直补到位。

2、构建新型农村价格监管网络，不断提升监管水平。在分管领导陆主任的正确指导下，顺利地成立了开发区价格管理站，发展了10个信息员，建立了3个监测点。

五、融入中心，为园区建设做贡献。

篇6：农经站年度工作总结

20XX年，我们**镇农经站在县农经办和镇党委政府的精心指导下，紧密围绕农民增收、农村稳定的目标，立足本职工作，秉着业务求精的原则，扎实有效的开展了农村财务管理，农民专业合作社发展和农民负担监督管理等各项工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：

一、农村财务管理更加科学规范

结合我镇农村财务现状，采取有效措施，促进了财务管理的科学化、规范化。一是健全财务管理制度。在原有制度的基础上，重新制定了13项财务管理制度，包括财务管理、工作流程、财务帐薄、报表、台帐、档案管理等，进一步提高了村级财务规范化水平，有效地保证了村级组织的运转和集体资产的安全。二是强化业务培训。结合村级报账员业务能力的实际情况，我站集中组织了2次会计培训，通过学习培训、考试，合格率达到75%，极大的提高了报账员业务水平。三是加强村级报账员管理。为了调动村级报账员工作的积极性和保证村级财务管理的有序进行，我站在村级报账员的管理上狠下功夫，制定了《**镇村级报账员管理办法》，对报账员实行绩效考核，采取德、能、勤、效四方面百分制考核。对难以胜任工作的13名报账员进行调整更换。

二、农民专业合作社发展迅速

发展农民专业合作社是提高农民组织化程度，促进农民增收，实现共同致富的有效途径，是建设社会主义新农村的重要载体，为此，我站年初就把发展农民专业合作社作为重点工作来抓。一是营造环境，大力宣传。在《农民专业合作社法》实施三周年之际，我们利用“三下乡”活动向农民群众发放“农民专业合作社常识”资料;年初，在县农经办组织领导下，对全镇30多名合作社理事长进行了培训座谈，提升他们的管理理念。二是培育典型，示范带动。按照“因地制宜、规范引导、积极扶持、稳步发展”的工作思路，在普遍对农民专业合作社进行检查指导的基础上，确立了**镇金牧园生态养殖专业合作社、农盈核桃产品开发合作社、鸿胜养鸡专业合作社等10家为示范典型合作社，采取包联的方式重点指导，帮助他们进行财务制度的建立，账务处理，收到了良好效果。三是跟踪服务，掌握动态。10月份，我们对全镇农民专业合作社进行了调研，全面掌握了合作社的发展情况，了解了合作社发展存在的问题和困难，将采取有效措施帮助解决。截至目前，我镇农民专业合作社总数达到45家，资金总额达1790万元，涉及农户374户。合作社遍布了**20个行政村。

三、农民负担监督管理工作不断加强

农民负担监督管理工作重点是落实责任，加强监管，规范程序，我站严格执行“一事一议”筹资酬劳政策，对村级兴办的集体生产、公益事业所需资金，严格实行“一事一议”，由两议会讨论通过，实行财务公开、民主监督。最后由农经站把关，严格审核审批程序，杜绝了加重农民负担现象的发生。

通过总结，在肯定我站今年工作的同时，也发现我们的.些许不足，我站要吸取兄弟站所的工作经验，取长补短，迎头赶上。

今后，我站要在以下几方面下功夫：

一、“内强素质、外树形象”提升业务能力

树立“勤政为民、乐于奉献、立足本职、争创优先”的观念，增强政治素养，提升工作能力。我们要认真学习实践科学发展观，在加强政治理论学习的同时，注重对业务知识的更新。经常组织全站同志加强本职业务的学习，提升业务技能。

二、结合农廉工作，完善农村“三资”管理

目前，村级管理由注重集体资金管理向资金、资产、资源管理转变。今后除管理好村级资金外，在资产和资源管理上，把好集体资产登记关、两议会表决关、项目招标关、结果公示关。对村级“三资”管理明确具体的操作规范，推进农村“三资”管理走上制度化、规范化的轨道。结合近期林权制度改革，我们相应制定了一系列的资产、资源管理制度，对村级固定资产、资源建立台帐，实行动态管理。

三、稳步推进农村土地承包管理工作

认真学习《农村土地承包法》和新颁布的《农村土地承包合同纠纷调解仲裁法》等法律，指导村级规范、完善土地承包关系，确保农民土地承包权益不受侵犯，维护农村稳定。提高农户对土地流转的认识，促进农村土地有效流转，切实规范土地流转行为，保护流转农户的合法权益，妥善处理农村土地承包纠纷的调解工作，使矛盾纠纷得到完善处理，保护农户的合法权益。

四、扎实做好农村经济统计工作

篇7：两河口镇2011年度农经工作总结

1 广播电视节目评估概述

广播电视节目评估主要分为节目质量评估、节目播出效果评估两大部分。一般情况下, 又可将节目播出效果分为播前评估与播后评估两个阶段。一方面, 播前评估采取“预馈”形式, 并不是对已有传播效果的客观评估;另一方面, 播后评估则为“反馈”形式, 针对实际播出效果而进行的有效评价。无论是播前评估还是播后评估工作, 都与节目质量密切相关, 也是客观评估节目效果的影响因素。

当前, 各级电视台正在不断构建并完善评估体系, 大多采取播后评估方式。因此, 当前开展的节目效果评估工作, 主要为了提升节目质量水平, 提升传播影响力, 同时改进经营管理效率等。结合具体原则与标准, 评价由节目播出而产生的经济效益、社会效益。我国构建的广播电视节目评估体系, 主要为了提升评估的客观性、真实性, 形成的定量化、综合化、指标化的评估体系, 提高评价要素的可操作性, 以量化方式处理各项指标, 最终形成运算系统, 出具评估报告。

2 广播电视节目评估的重要意义

2.1 提供科学决策的重要数据

通过构建完善的节目评估体系, 提供更多具有客观性、权威性的调查数据, 加强质量指标的统一管理, 形成操作程序与操作规范, 客观评估节目质量优劣, 进而加强对节目制作者的管理与评价, 推动广播电视节目的优质发展。

2.2 提升电视节目质量水平

对于当前我国媒体管理来说, 包括人事管理、技术管理、财务管理、经营管理及宣传管理等方方面面, 其中宣传管理是提升节目质量、推动媒体发展的核心环节, 也是构建节目评估体系的核心所在。通过节目质量水平评估, 可直接反映电视台的形象与素质, 同时也关系到经济效益与社会效益的实现。因此, 构建广播电视节目评估体系, 可有效促进节目质量水平的提高, 增强媒体实力, 实现效益最大化。

2.3 推动广播电视媒体发展

首先, 通过节目质量的不断提高, 创设更多品牌节目, 确保节目播出质量与播出效果;其次, 合理定位广播电视节目, 及时反馈发现的问题, 合理布局, 优化节目运作体系;再次, 为广播电视媒体改革提供重要依据, 尤其是广告经营策略的调整;另外, 通过广播电视节目评估, 可客观衡量媒体发展的整体实力, 形成发展动力。

3 相关建议与发展趋势

3.1 市场化

随着我国广播电视产业的飞速发展, 再加上传媒体系的日益成熟, 开展有效的节目评估工作, 应从传统的行业管理转变为市场管理, 与市场经济发展需求相一致, 逐渐延伸到“产业化”发展视角。

3.2 社会化

随着广播电视节目评估工作的日益重要, 评估的操作机构将逐渐拓展到“第三方”, 即社会化发展, 这样更利于评估指标的客观化、标准化, 加强对节目的管理, 优化评优评奖、营销、交易等各个环节。例如, 组织文艺界、教育界、新闻界等专家8-10人, 在广播电视节目以外组成观评小组, 分别对广播电视节目中的新闻类节目、娱乐类节目等进行客观评价;同时要求各位专家、学者对节目进行评分, 采取百分制形式。以新闻类节目为例, 从选题、播报、编辑以及时效性等多方面进行综合评价, 提高评估结果的客观性、真实性, 更好地促进节目发展。

3.3 效益化

开展广播电视节目评估的最终目标在于评估结果的运用, 及时发现媒体节目发展中存在的问题, 以有针对性地加以改善, 实现节目效益目标。通过将广播电视节目评估结果与效益相结合, 才能不断提升广播电视媒体发展的动力与创新力。以中央电视台为例, 为了提高员工的工作主动性与积极性, 推出了《中央电视台栏目警示及淘汰条例》, 主要针对开播时间为1年以上的栏目, 以频道为单位, 采取末位淘汰制。结合综合评价指标, 对存在问题的栏目进行定期提醒, 如果一年之内某个栏目被警示超过3次, 则被淘汰处理;排名最为靠后的栏目, 不得进行重播;同样, 对优秀栏目给予一定奖励政策, 做到奖惩分明。

4 结语

由上可见, 当前我国广播电视节目发展迅速, 对广播电视节目评估工作提出全新要求, 应树立动态性、发展性观念, 同时遵循相对性原则。应该意识到, 广播电视节目与一般性的商品不同, 属于精神产品领域, 因此评估工作难以制定统一化、规范化的标准。总之, 广播电视节目评估工作已成为一项复杂性、系统性工程, 无论是理论层面还是实践层面, 都应不断探索和尝试, 才能真正提升广播电视节目质量, 满足受众日益增长的精神需求。

摘要：随着我国广播电视市场转型速度的加快, 越来越多电视台提出全新管理体制, 尤其是电视节目评估工作的开展, 满足多元化、综合性的节目播出效果评价要求, 更好地推动电视节目发展。本文结合笔者实际工作经验, 对广播电视节目的评估体系、评估原则进行分析与阐述, 并提出广播电视节目评估工作的发展趋势。

关键词：广播电视节目,评估,体系,原则,趋势

参考文献

[1]邹霞, 殷娟娟.建立多元化动态性评价标准——对完善广播电视节目评估体系的思考[J].新闻记者, 2007 (1) .

[2]廖淑萍.地方台广播电视节目精品创作探析[J].东南传播, 2007 (1) .

篇8：镇2009年度农经工作总结范文

XX年，泾河镇农经站以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕深化农村税费改革，加强农村经济管理，维护农民合法权益，保持农村社会稳定，推进农村小康建设，狠抓农经”管理、服务“工作和创建“群众满意农经站”工作，实行两个文明建设一起抓，各项工

XX年，泾河镇农经站以党的十六大和十六届四中全会精神为指导，围绕深化农村税费改革，加强农村经济管理，维护农民合法权益，保持农村社会稳定，推进农村小康建设，狠抓农经”管理、服务“工作和创建“群众满意农经站”工作，实行两个文明建设一起抓，各项工作取得了明显成绩。

一、围绕创建抓工作，全面提高农经队伍自身素质

今年来，全站人员围绕农村税费改革和农村经济管理这个中心，力争全年工作上新台阶，以创建工作为契机，以保持共产党员先进性教育为动力，全面提高农经干部队伍的政治素质和业务素质。主要抓了以下几个方面的工作：

一是加强制度建设。农经站建立了政治学习、单位民主生活会、考勤和财务管理等制度。政治学习以党的十六大精神、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为主，深入开展保持共产党员先进性教育活动，教育干部职工树立正确地世界观、人生观、价值观，分阶段有计划地开展自学和集中学习活动，全体工作人员都认真做了大量读书笔记，人均撰写了2篇以上的心得体会，经过学习，联系思想和工作实际，在集中学习交流会上和民主生活会上，开展讨论，交流学习成果，通过执行这些制度和开展学教活动，使大家政治、思想、理论水平得到了进一步提高。

二是加强目标管理。根据县委农工办的要求，围绕农经工作重点，实行目标管理。镇农经工作，分为农民负担监督管理、农村土地承包管理、农村财务及集体资产管理和自身建设四大项进行目标考核，制定了较规范的考评细则和考核办法，并将农经工作目标考核延伸到各村（居）财务人员。由于岗位职责和目标明确，镇农经站和各基层村（居）工作有计划，管理按规章，落实有措施，考核有目标。

三是加强纪律督查.为了促进目标任务和农村税费改革政策的全面落实，坚持按季度组织检查，整顿农经干部的纪律作风。第一季度重点检查民主理财，财务公开工作，督查“四公开、五统一”的到位程度；第二季度重点检查税费改革政策的落实，并结合检查农民负担卡发放，督查业务操作规范、政策落实不走样；第三季度重点检查农村财务的管理工作，看村级开支是否严格执行镇规定的12项定项限额标准；第四季度重点检查村级财务全年收支计划的执行，并结合村级减债、村级各类承包合同的兑现、村级收入票据的管理和土地资产管理等工作。通过检查督办，各村工作都有较大改进，改变了过去存在的少数纪律涣散、作风飘浮、不服从安排的现象。

四是加强创建工作。农经站创建工作计划已列入镇开展的创建“基层满意站所”目标管理。年初以来，我们农经站做到创建工作有计划、有目标、有措施，通过争创工作，使单位的形象和农经队伍的面貌都有很大变化，有力地推动了各项工作的开展。

二、围绕监督抓管理,严格依法行政,推动农经工作上新台阶

（一）切实加强农民负担监督管理。

1、严格执行农民负担预算制度。实行农民负担预算、监督，确保党的方针、政策在农村得到落实，农民种田免征农业税。通过严格精细测算，XX年全镇农民负担总额357.88万元，其中：一事一议筹资89.04万元,以资代劳金45.19万元,水利工程水费93.63万元,抗排费130万元,人平80.4元，亩平68.8元，比XX年负担总额降低44%。

2、集中归户方案统一计算机操作。XX年对全镇19个村居的到户方案全部由镇农经站统一计算机测算，统一标准，统一打印，统一装订成册。

3、规范填写负担卡，建立填卡发卡责任制。实行发卡签收制度。全镇填写农民负担监督卡12813万份，发卡入户率达96%以上，保证负担卡、生产代办协议书、公示栏、通知书、数据一致，做到了五相符。

4、加强涉农收费公示制。镇对涉农部门统一制定了涉农收费公示牌，亮证收费、接受群众及社会监督，实行统一票据管理，收支两条线。通过有效监督，没有出现乱收费，乱集资，乱摊派现象，使党和国家在农村的方针政策得到落实，确保了农村的社会稳定，巩固了农业的基础地位。

（二）认真抓好化解村级债务和村级财务管理工作。

1、锁定村级债权债务，以村为单位分类汇总上报镇经管站后，由经管站统一制成软盘上报镇分管领导。锁定债权总额为670.8万元，债务总额为1264.48万元，其中:民间借款627.45万元,并按债权、债务来源、用途加以分类，根据县化解村级债务的目标任务要求,将任务分解到年度到村,为下一步的化债工作打下了坚实的基础，年内全镇共化债156万元，其中左堡、钱庄、曹坝、灶户四个村债务为零。

2、在全面推行村级财务委托代理制的基础上，镇农经财政抽调专人组成审计小组对6个村实行财重点审计，并形成审计报告，对存在问题提出了合理化的意见和建议。

3、进一步强化财务公开和民主理财，镇明确了由专人负责，真实规范的公开财务状况，坚持按期公开村级财务，XX年全年计公开四次，公开面达到100%，同时很抓一年一度的村级财务清理工作，全镇18个村1个农业居委会都在今年4月底完成了清理任务。

4、在原有已配备1台微机的基础上，今年内新增配备了两台计算机，并在原有操作规程和管理制度的基础上加以了完善，今年底全镇90%以上的村实行了会计电算化。

5、在镇党委政府的正确领导下，在我镇广大农经干部的大力配合下，利用借转、抵冲等多种兑付办法，目前只有8万多元未兑付到位。

6、根据县农工办工要求，已基本摸清了镇内农民专业合作组织和经纪人队伍的基本情况，按期调查统计了农业利用三资投入并做到如期上报。

7、努力做好农经一站式服务工作。年内利用现有的办公房屋，投入XX多元资金，设立对外服务窗口，明确服务内容，完善服务制度，深受农民群众欢迎。

（三）认真贯彻《农村土地承包法》，加强土地承包管理。

随着农村税费改革工作的不断深入和农民负担的逐年减轻，农村土地承包管理工作显得越来越重要，为稳定土地承包关系，保护农民土地承包权益，促进农村经济发展，今年我们主要做了以下几项工作。

(1)进一步加强《农村土地承包法》的宣传贯彻和落实

XX年《农村土地承包法》的颁布与实施，深得广大农民的拥护，在去年广泛宣传的基础上，今年我们做了一系列的宣传工作。组织培训。年初，在全镇召开的村主办会计会议上，对《农村土地承包法》进行专题培训，并安排各村要培训到组，达到村组干部能熟练掌握和运用法律，从而宣传到家家户户。张贴宣传标语，印

发宣传资料。为开展多形式的宣传，全镇张贴标语100多条，利用村务公开栏办宣传专刊2起，印发各种宣传资料500份，设立服务窗口，开展政策咨询。为使农民了解法律，熟悉法律，运用法律，我们利用一站式窗口，开展政策咨询服务。

(2)热情接待群众来访，深入基层协助调处土地纠纷。

由于中央对“三农”工作的高度重视，广大农民对土地更加珍惜，但因各种原因引发的土地权属纠纷也越来越多。全年全镇共接待来访15人次，纠纷案2件，调解2件，调解成功2件。

(3)积极完成上级主管部门安排的各项调查统计工作。对全镇农村土地承包经营权证的现状进行了调查上报;对全镇土地征用及补偿情况调查上报;其他各项统计报表。

三、存在的困难和问题

一是镇村两级还有相当部分农经人员业务素质欠缺，办事效率低，缺乏工作责任感，主要反映在农村经济管理方面的法律法规和政策不熟练，专业技能不强，工作不够专一，致使农经工作基础薄弱，领导印象弱化。

二是农经站基础条件差，经费缺，待遇低，办公条件落后，加之乡镇机构改革，后续工作多方面不够到位，基层农经干部情绪低落。

三是由于村级实行了核编定员，干部精简，会计人员职数少，工作事务多，工作任务重，部分会计感到力不从心，严重影响到农村经营管理工作的开展。

四、XX年工作打算

XX年全镇农经工作总的要求是，以党的十六大、中央经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实党在农村的路线、方针、政策、围绕镇党委政府的中心工作，明确目标任务，坚持改革创新，与时俱进，切实转变和改进工作作风，充分利用农经一站式服务窗口，努力为全镇农村、农业、农民服务，促进农村经济持续稳定向前发展。

1、加强农民负担监督管理，切实减轻农民负担。

农民负担监督管理工作政策性强，涉及面广，隐形负担复杂，涉及到多层次、多行业，监督难度大，信访上访时有发生，责任十分重大。必须突出重点，着重抓好以下几项工作：

(1)继续贯彻落实党中央、国务院《关于对涉及农民负担案（事）件实行责任追究的暂行办法》，巩固税费改革成果，确保不反弹。

(2)强化农民负担监督卡制度，严格审批村级“一事一议”筹集资金项目标准和一事一议筹集劳务的项目、标准，加强以资代劳金的管理，确保农民负担卡填写规范，发放及时，入户率达到100%，农民凭卡交规费，凭卡出工，发挥负担卡的监督作用。

(3)加大专项治理和涉农收费公示制力度。全面推行涉农收费公示制；积极配合相关部门加大农民负担违纪违法案件的查处力度。

(4)建立健全农民负担监督网络。镇建立监督室、完善监督职能、村级建立监测户、完善监督网络，形成镇、村、户农民负担监督网络体系，建立目标管理责任制。

2、建立健全村帐镇管的管理体系，规范管理村级财务。

(1)加强村帐镇管办公室对村级财务的审计工作，规范管理村级财务，强化村帐镇管办公室财会人员岗位责任制，完善村帐镇管办公室财务管理程序和制度，全面推行先理财后审批再报帐制度，从源头治理腐败，巩固改革成果。

(2)全面推行村级财务公开，完善民主监督制度。各村建立财务公开栏，按照四公开、五统一的要求，每季度向村民公开一次，公开面达100%。充分发挥村民主理财小组的监督作用，由村帐镇管办公室监督履行，确保村级财务公开化、民主化、合理化。

(3)努力化解村级不良债务，遏制新的不良债务的产生，结合现实情况，制定相关的措施，严格新债审批手续，力求既保稳定，又消化债务，既要发展，又要控制不良债务，使村级经济健康有序地向前发展。

(4)加快培训村帐镇管办公室业务人员和村级财会人员，从提高会计业务素质入手，选拨一批文化程度高、业务能力强、作风正派、有上进心的年轻人员走到会计岗位上来，通过培训，持证上岗。加快农村财务电算化进程，提高农村财务管理水平。

3、稳定农村土地承包关系，加强土地使用权流转。

(1)建立健全农村土地承包合同管理机构，镇设管理委员会及办公室，配齐配全合同管理专管员、专柜、专室，做到资料齐全，管理规范。

(2)加大《中华人民共和国农村土地承包法》的宣传力度，培训骨干，依法行政。确保农民承包期内土地使用权依法、有偿、自愿流转，提高土地利用率，减少土地使用权争议纠纷，化解矛盾，稳定土地承包关系。

（3）广泛开展政策咨询服务，完善服务内容，努力使农民能够掌握法律，运用法律，确保党的农村政策贯彻执行。

4、协调配合抓好农经相关工作。

(1)继续抓好农经信息、统计、宣传工作，扎实搞好农经统计年报，农经工作信息，确保真实、可靠，确保农经事业发展。

(2)积极稳妥地搞好农村基金会清欠扫尾工作，按照镇政府的统一部署，做好协调配合工作。

(3)积极参与乡镇事业单位改革的完善工作，稳定基层农经干部队伍，借改革之机，精干农经干部队伍。

(4)加大农经干部队伍政治素质、文化素质、业务素质教育力度，加强行业内部管理，内强素质、外树形象，争创镇级文明单位。

篇9：2011年农经工作

（2012年3月4日）

市经管站：

玉门市六墩乡是疏勒河项目实施过程中新建的移民乡，全乡现辖5个行政村、16个村民小组，安置来自陇南、甘南、临夏：“三地五县”的移民1017户、5682人，现有耕地24000亩。2000年开发建设，前期由瓜州县管辖的七墩滩移民指挥部负责管理，2006年12月移交玉门市政府，2009年6月经省民政厅批复建乡，确定行政区域面积17.5平方公里。同年12月，市委、市政府研究成立六墩乡政府筹建处，2010年8月6日正式挂牌成立了六墩乡人民政府，10月份，市政府又将原饮马农场管理的两个插花移民村交于我乡管理，12月通过召开“两会”选举产生了党政班子，并成立了相关政府服务机构。

2011年，我乡经管工作在市委、市政府的正确领导下，以及各部门的大力支持和关心下，我乡领导干部充分发扬自力更生，艰苦创业，求真务实，加快发展的工作作风。经过一年的努力工作，呈现出了基础设施日趋完善，群众生产生活水平稳步提高，社会祥和稳定，各项事业健康发展的良好态势。但由于建乡迟，基础条件差，办公设施和人员严重缺乏，使我乡的农经工作离市站的工作要求还存在很大的差距。今年，我们将以科学发展观统揽工作全局，进一步解放思想，转变观念，增强工作的主动性，统筹解决好农经工作和其他工作的关系，主要做好以下几方面的工作。一是加强学习，使农经工作人员

尽快掌握和熟悉各项工作，顺利的完成市站下达的各项工作任务。二是按照村帐乡管的财务规定，建立和完善各村的财务帐务和制度，使其规范运行。三是加强对各村用水协会的管理和监督，坚决杜绝乱收费和随意加重农民负担的现象发生，做到村务公开透明。四是在各村设立农户记帐户，以便准确掌握移民群众的生产收支情况，为各级制定脱贫目标提供可靠依据。五是在条件成熟的情况下，尽快完善群众的土地承包合同，增强群众的合同意识，从源头上解决土地纠纷的发生。

总之在市经管站的关心支持下和乡党委，政府的正确领导下，我乡的经管工作将会更上一个台阶。

六墩乡农经管理站

篇10：2011年乡镇农经工作

一、加强农民负担监督管理，确保惠农政策落到处农民负担监督管理工作是日常工作，最近几年总体形势良好，“一事一议”筹资管理也比较规范，但也存在一些问题。我站在多方面多次强调农民负担这条高压线不能碰，要求各乡镇对这项工作不能有丝毫松懈。今年4-5月在县宣传部、重建办等单位的协调下，我站两次派专人对悦来镇宝光村的粮食直补发放挪用情况进行调查处理。

二、严格规范程序，认真做好“一事一议”财政奖补政策“一事一议”财政奖补对发展我县农村公益事业的发展有重要作用。县上“一事一议”财政奖补领导小组，在2011年6月2号召开了由各乡镇主要领导，财政、农经业务人员参加的动员及实施会议，会上重点对该项工作的重要性及如何实施提出了严格的要求。

“一事一议”所有筹资必须经乡(镇)、县审批方可执行。继续坚持做好事前调查、事后监督的办法，组织有关人员对“一事一议”筹资金额大的村社坚持事前调查，严格签字比例，事后检查执行情况及资金管理使用情况，做到程序规范，管理有效，最大限度发挥“一事一议”在村社基础建设中的作用。资金管理民-主公开，杜绝贪污、挪用现象发生并建立专账，特别是在事后坚持对大额筹资进行审计，并及时对存在的问题进行纠正。2011年5月底，全县共审批“一事一议”筹资3266万元，涉及到241个项目，筹劳折资476万元，筹资筹劳共涉及17.9万人。

三、加强对生产性费用的监管严禁添项加码，特别是水费及抽水费的收取过程中，加强管理，杜绝添项加码现象。全县共审批水费505万元，抽水放水15万元。

四、规范土地承包档案管理，做好确权颁证的后续工作，切实维护农民土地承包权益为认真贯彻落实《农业部国家档案局关于加强农村土地承包档案管理工作的意见》精神，与县档案局联合下发了《关于转发<《农业部国家档案局关于加强农村土地承包档案管理工作的意见》>的通知》(农业字60号)和《XX县农村土地承包档案管理办法》(农业字69号)。在2011年5月19日的农经工作会上，要求各乡镇对本地区有需要换承包经营权证和补发承包经营权证的农户进行自查和统计，工作总结《2011年乡镇农经工作》。同时做土地承包档案的装订和管理工作，随时准备迎接省市的检查。

五、贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，成立XX县农村土地承包仲裁委员会为认真贯彻实施《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。根据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第十二条、十三条之规定和有关文件精神，在县人民政府及农业局、林业局、财政局、国土资源局、水务局、县妇联、司法等单位和农民中抽选了21人兼任组成《XX县农村土地承包中国论文联盟整理仲裁委员会》，其中农民代表和法律、经济等相关专业人员占百分之五十以上。仲裁委员会于2011年5月13日召开了第一次会议，按规定选举产生主任一名，由县农工委主任丁勇担任，副主任两名，由县农业局局长江涛和县林业局局长陈俊担任。仲裁委员会办公室设在县农业局农经站，具体负责农村土地承包经营纠纷仲裁的受理申请、组织选择仲裁员、建立仲裁庭等日常事务性工作。

六、扩大机制创新，大力推进我县土地规模流转

1、继续加强土地规模“小集中”的实施力度。今年在我县的东北、永太、南山、黄鹿和杰兴镇要引进承租大户，发展万亩特色农业，要求这几个可以在核心示范区先选择群众积极性高、土地(权属、界限等)矛盾少，历史遗留问题少的村社进行该项工作。在取得一定的实践经验后，根据各乡镇的实际情况全面推开土地“小集中”。

2、认真做土地流转的资料收集和调研工作。在2011年2月份对我县的土地流转的基本情况进行了收集和统计，截止2010年12月31日，我县的土地流转面积96442亩，流出土地承包农户43143户。黄夕兵、李顺山和扬运润代表提出的加强土地流转的建议，以及县十六届人大第六次会议分组讨论《政府工作报告》提出制定土地流转措施、方案、实施意见。我站进行了认真的调研后，针对我县的实际提出了切实可行的建议，并用农业局文件形式进行了答复，几位人大代表100%满意答复。

3、针对我县耕地撂荒现象进行调研，提出的解决措施。省农业厅和省国土资源厅在4月12日对我县耕地撂荒进行调研，县政协王军委员在政协十二届五次会议上提出了关于《有效遏制农村撂荒土地现象的建议》的提案。我站对我县耕地撂荒现在进行调查统计，经统计我县耕地撂荒面积3381亩，撂荒面积占全县耕地面积的比重为0.3%。并用农业局文件形式对政协提案进行了答复，在答复中提出了解决撂荒的一些措施。政协委员对答复很满意。

七、加快农村财务会计委托代理步法，全面实行村社会计电算化。

篇11：两河口镇2011年度农经工作总结

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。