环保规章制度（通用6篇）
篇1：环保规章制度
篇一：环保管理规章制度
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
规
章
制
度
二0一三年一月
湖州凯恩涂层有限公司环保管理制度
为认真贯彻执行国家有关环境保护方面的法律、法规，切实做好企业环保工作，我公司根据县环保局的有关要求及谋求企业自身的长期发展需要，特制定本制度：
一、加强学习，提高意识。认真学习国家有关环境保护方面的法律、法规和方针、政策，切实提高全公司的环保意识。
二、建立机构、加强领导。建立环境保护管理领导小组，以公司总经理为组长，务车间负责人为成员的领导管理体系。
三、建立健全环保目标责任制，并进行考核。每年初制订环保目标，并分解到各部门。领导小组对全厂目标负责，部门负责人对本部门目标负责。
四、加强宣传教育，营造良好氛围。采用多种定期不定期进行环保知识教育、培训。
环保设备每月进行一次常规检查，做好维护工作。每半年进行一次环保设施的整修、维护，确保设施的完好及处理效果。
六、加强环境卫生，坚持文明生产。
湖州凯恩涂层有限公司
2013年1月
湖州凯恩涂层有限公司
环
保
管
理
机
构
和
岗
位
职
责
二0一三年一月
关于车间环保设备管理分工的通知
各部门、车间：
为了更好的使各车间的环保设备能规范、有效地运作和维护并责任到人，特成立环保领导小组，由李雨松同志任组长、谭文强同志为副组长。
具体岗位责任分工如下：
一、涂层车间:黄勤
二、缎带车间：陈斌
三、织带车间：陈斌
四、织带染色：姜礼奎
五、涂层车间：张晓明
六、污水处理站：谭文强、孙建峰
湖州凯恩涂层有限公司
2013年1月3日 篇二：环境保护管理制度和措施
环境保护管理制度和措施 环境保护管理制度和措施目录
一、总则
二、组织机构和职责
三、环保宣传教育
四、办公区域环境管理
五、采购管理
六、施工噪声管理
七、易燃易爆物及化学品管理
八、固体废弃物管理
九、能源、资源管理
十、污水排放管理
十一、施工扬尘管理
十二、有毒有害气体控制
十三、环境因素识别、评价
十四、环境经费计划管理
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理
十七、奖励处罚
一、总 则
1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，减少或防止对自然环 境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求，特制定。
2、环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标 准；上级的有关规定；设计文件。
3、环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”“谁污染谁治理”“强、、化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。
二、组织机构和职责
1、在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具 体负责施工中环境保护的日常管理工作。
2、公司总工职责： 负责环境保护领导工作； 制定环境保护方针和目标、指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出 决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出 显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主 管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素 的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一 环境保护工作的重点和目标、指标。
3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级 的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督 检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。
4、各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环 境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过 程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。
三、环保宣传教育
1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将 环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。
物污染环境防治法》等法律、法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗 前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握 本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。
4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进 行相关环境影响评价、控制的技能培训。
5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传，教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。
6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护 的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。
7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点 带面促进环境保护工作的顺利开展。
8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。
四、办公区域环境管理
1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本 制度。
2、办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设 备或措施保持适宜的温度。
3、工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等）内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。
4、严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。
5、提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。
6、清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下 水道。
7、办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污 染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。
8、办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。
9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗，下班时及时关闭用电设备的电源。
10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴 油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。
五、采购管理
1、物资采购： 1.1 在物资采购过程中，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理 性能、化学性能、技术指标、包装储存是否符合环境法律、法规的要求。1.2 对挖掘机、推土机、打夯机、打桩机、电钻、电锤、空压机、切割 机、混凝土振动棒等主要施工设备，主要检验噪声的排放，以及设备使用 燃料的管线密封性是否符合要求。
的使用说明、包装运输是否详尽规 范，物资储存是否有特殊要求，要制定方案确保该物资进场使用中不得泄 漏。1.5 采购其他物资时，均要求对设备或材料的耗能作比较选择，原则上 首先选购节能低耗、环保少污的产品。1.6 材料采购时要求供方提供符合环境要求的有关证明。
2、劳务采购： 2.1 把好劳务输入关，按劳务分包相关规定执行。2.2 检查相关的证明，如资质、单位诚信度等 2.3 加强对劳务人员的管理和培训。
六、施工噪声管理
1、在签订工程施工合同时，应充分考虑施工过程中可能产生的环境污 染，严格遵守环境保护法律、法规，合理布局作业机械，妥善安排施工时 间，并采取有效的防治污染措施。
2、建筑施工作业噪声可能超过建筑施工场界噪声限值的，项目部应按 当地有关规定向对该项目有管辖权的环保部门（以下简称为环保部门）提 出申报，申报内容包括： 2.1 工程项目名称； 2.2 施工进度和安排； 2.3 建筑施工场所和作业机械； 2.4 施工期限； 2.5 可能排放到建筑施工场界的环境噪声强度和拟采用的防治措施； 2.6 建设单位和施工单位场环保联络员姓名和联系电话。
3、对于当地法规中明确规定禁止在施工现场生产混凝土的，应使用商 品砼。因特殊原因，确需在施工现场生产的，应报建设行政主管部门批准，并采取防治环境污染的措施，报环保部门验收通过后，方可在现场生产混 凝土。
4、施工现场禁止使用产生强烈噪声的设备（如柴油发电机等），若因 条件所限，确需使用的，应报环保部门批准，并采取防治环境污染措施后，方可使用。
5、对确因技术条件所限，通过治理排放的噪声仍不能达到建筑施工场 界噪声排放标准的，应采取限制施工作业时间等有效措施，把噪声污染降 低到最低限度。减少对周围居民造成的影响，同时在环保部门主持下，与 受影响居民协商解决。
6、在城市建成区内，项目部必须遵照法定的施工时间，禁止在规定时 间内进行有噪声污染的建筑施工企业（抢修、抢险作业除外），符合条件 确需连续施工作业的，经建设部门预审后向环保部门申请，经批准取得 《施 工噪声许可证》后，方可施工。
7、有下列情况的，可申请连续施工作业： 7.1 因混凝土浇灌不宜留施工缝的作业，一般为地下室和顶层封顶部分，以及大型裙楼的转换层； 7.2 较大型桩的冲孔、钻孔桩成型； 7.3 因道路阻塞原因，土石方和建筑废料白天无法清运的； 义：
其他特殊情况。
7.4 1.1 建筑施工现场主要的易燃品有：汽油、煤油、柴油、液化石油气、木材及制品、竹材、油毛毡、电器及设备。1.2 建筑施工现场主要的易爆品有：氧气瓶、乙炔瓶、液化气钢瓶、油 桶。1.3 建筑施工现场主要的化学品有：油漆、涂料、防水材料、有机溶剂。
2、易燃、易爆物及化学品采购时，由项目部材料员向供方索取性能常 数，并根据供方提供的性能常数（当供方未提供性能常数时，应查阅资料），填写“易燃、易爆化学品性能常数表”。
3、对于明确规定要求且数量较大的化学品的运输，应选择有资格的专 业公司进行，装货时对碰撞、相互接触容易引起燃烧、爆炸以及化学性质、灭火方法相抵触物品不能混装；对遇热、受潮时容易燃烧、爆炸或产生有 毒气体的物品，运输中要采取隔热、防潮措施。化学品的运输应包装完好，防止洒漏。
4、易燃易爆及化学品出入库管理： 4.1 项目部材料员负责易燃、易爆及化学品的进场检验。4.2 项目部仓库保管员负责易燃、易爆及化学品的台帐建立，尽可能做 到限额领用。4.3 项目部仓库保管员每半月负责仓库易燃、易爆及化学品的检查，必 要时做好记录。
5、由仓库保管员对易燃、易爆及化学品分类堆放、标识，并保持安全 距离，储存环境应符合规定要求，配备一定数量的防护器具，特别是对温、湿度反应敏感的物品不得露天存放，助燃气不得与可燃气同放一处，并与 明火保持 10m 以上距离。
6、操作人员严格执行易燃、易爆及化学品使用说明书的规定，配备必 要的防护用具。使用过程中防止挥发及洒落。气瓶与明火距离不得小于 10m，氧气瓶的减压器上应有安全阀，氧气瓶与乙炔气瓶工作间距不得小于 5m 或 采取隔离措施，不得曝晒。施工现场、生活、工作区配备必要的消防器材，并满足要求。安全员对操作过程经常性检查，发现问题及时纠正。
7、紧急情况的处置：一旦发生泄漏或洒落时，应在确保人员安全的前 提下采取正确的方法及时进行清理，按《事故应急响应预案》执行。
八、固体废弃物管理
1、固体废弃物：是指在施工生产、日常生活和其他活动中产生的污染 环境的固态、半固态废弃物质。
2、固体废弃物按《固体废弃物清单》进行分类
3、废弃物的标识： 3.1 不可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明不可回收 及名称。3.2 可回收废弃物：制作标牌悬挂于废弃物堆放处，并标明可回收及名 称。
必须使用有盖容器或全封 闭，单独存放，防止再次污染。4.2 易燃废弃物的存放应注意防火，必要时设置消防器材。
5、废弃物的运输与处置： 5.1 由专门人员负责将废弃物运输到指定存放地点，并分类堆放，在运 输过程中，确保不撒漏、不混放。对有毒有害废弃物，利用密闭容器储运。5.2 对于分公司施工、生活、办公中产生的废弃物，需要委托外运处置 的应签订《废弃物清运协议书》，并相应负责监督。5.3 各单位应对分包方处理有毒有害废弃物的能力进行调查，并索取资 质证明。
6、废弃物处置的实施及跟踪检查：责任部门在废弃物处置时，做好可 回收的废弃物和有毒有害废弃物的统计，包括废弃物的种类、数量、处置 方向。
7、对于产生危险废物的须严格执行国家、省、市的有关法律、法规，并自觉接受市环保部门的监督和日常检查。危险废物定义： 指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物 鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
九、能源、资源管理
1、工程开工前及过程中，项目技术负责人必须组织施工现场相关人员，根据本项目具体情况，在施工方案中制定水电及施工材料的使用控制计划。
2、用水、用电的控制措施：2.1 宣传节水意识，人走关闭水龙头，杜绝常流水； 2.2 尽量采用再生水浇水、降尘、冲洗车辆及冲地； 2.3 水龙头、阀门、水管漏水应及时修理； 2.4 清洗餐具等用品尽量避免流水冲洗； 2.5 在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗； 2.6 采用节能型灯管； 2.7 宣传节点意识，杜绝常明灯，及时关闭设备的电源； 2.8 采用环保低能耗办公、施工设备。
3、施工方案中施工材料使用控制计划应包括： 3.1 预算用量及预订节约指数； 3.2 制定符合工程情况的材料消耗计划； 3.3 对应制定相关控制措施，即对材料采购、运输贮存及发放等各环节 的管理要求； 3.4 对应制定施工过程中材料使用的管理控制措施及技术处理方案； 3.5 确定责任及督促检查的部门人员； 3.6 严格对各道工序加以控制（包括交底、检查及验收）。
4、能源、资源的运行控制： 4.1 工程施工前项目部工程师必须根据所管理控制内容、目标对相应人 员进行技术交底。4.2 工程施工中质检员应随时检查计划措施的执行情况及效果，必要时 报项目工程师进行研究分析及调查；4.3 计划措施结束后由主任工程师或项目工程师组织相关人员进行检查 验收。
十、污水排放管理
1、施工现场的污水有雨水、生产污水、生活污水。篇三：环保机构设置、规章制度
山东盛泉矿业有限公司
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。
3、环境领导小组主要职责
⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。
4、环境保护管理办公室主要职责
⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。
5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。
二、环保管理制度
2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。
3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。
7、认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排
8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。
10、积极开展矿区生态恢复工作。
三、资源综合利用管理规定
3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。
4、资源综合利用认定、复审工作
⑴根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》文件精神，积极争取资源
⑶申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
⑴发现一项违规罚款100元；
⑵发现一次多项违规罚款300元；
篇四：企业环保管理制度
企 业 环 保 管 理 制 度
第一章 总 则
第二章 环保管理职责
1、公司成立安全生产委员会，负责公司环保管理和环保技术监督工作。总经理任全生产委员会主任，副总理任副主任，各单位一级主管是安全生产委员会成员，办公室设在安全环保室。安全环保室配备必须的专业技术人员。
2、安全环保室职责
（1）认真贯彻执行国家，上级主管部门的有关环保方针、政策和法规。
（3）监督检查本公司执行“三废”治理情况。
（4）组织公司内部环境监测。
（5）对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
3、各单位环保工作职责
4、员工环保工作职责
第三章 基本原则
1、安全环保室是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则。
6、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金，必须同时列入计划，切实予以保证。
第四章 废水排放管理
第五章 废气排放管理
第六章 固体废物处置管理
第七章 污染事故管理
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应定期修订和演练。一般每年至少演练一次，并做好演练记录。
第八章 新建项目环保管理
第九章 环保台账与报表管理
第十章 附则
1、本制度属企业规章制度的一部分，由公司安全生产委员会负责贯彻落实。
篇五：环保规章制度
单 位：
批 准：
发布日期：
甘肃扶正药业科技股份有限公司 年 月 日
目录
1.目的：为了保护公司生产和生活环境，防治污染，保障职
工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发
2.适用范围：适用于公司生产过程中产生的“三废”环节及
3.总则：根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，4.企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有
关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
/ 2 结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保人员组成，定期召开企业环保情况报告会议和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
甘肃扶正药业环保管理文件 fz-m-hb001 2 / 2 1.总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污
染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召
开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯
2.企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并
直接向企业负责人负责环保事项及报告。分管领导应实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
3.公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事
篇2：环保规章制度
1、目的
为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保护法》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围
2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“一把手负责制”。各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
2.3总经理为公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。总经理授权公司安全环保部（以下简称安环部）管理环保工作。安环部是公司环保工作的日常管理机构。
3、各级部门环保责任 3.1安环部环保职责
3.1.1贯彻执行国家有关环境保护工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际情况，制订和完善环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施。3.1.2根据国家环保部门排放标准，确定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标情况及时调整。
3.1.4落实上级有关部门下达的各项环保指令。监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的办法，随时向公司领导汇报。
3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。
3.1.7参加公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。严把“三同时”关。归口管理建设项目环保工作。
3.1.8负责公司环保工作的宣传。
3.1.9负责公司环保工作的日常管理、运行。
3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运行。对三废处理设施的运行参数负有控制责任。
3.1.11在制订或审定有关项目新建、技术改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并确保实施，定期维护保养。
3.1.12组织环保设备专项检查，按时完成技术措施和隐患整改计划。3.1.13协助环保行政管理部门进行环境污染事故的调查和处理工作。3.1.14建立健全公司环境保护管理和环境保护设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
3.1.15组织制定有关设备维修、保养的安全环保管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3.1.16负责监督检查各部门、车间、岗位环保工作，确定环保治理设施正常运行，在环保治理设施一旦出现故障时，有“三废”外排的生产工序必须采 取应急措施，以尽可能减少污染物的排放。
3.1.17负责编制环境事故应急预案，并定期组织人员进行演练。3.1.18负责对员工定期进行岗位技能培训，定期监督考核和监督管理。会同有关单位，运用多种形式，开展环保的宣传教育工作。
3.1.19根据有关规定组织并参加污染源的监测工作，掌握污染物种类、排放量，排放浓度及排放规律，建立污染源档案，定期进行核对修正。
3.1.20负责定期、不定期检查企业产生污染的生产设施和污染防治设施运转情况。依据环境保护制度提出奖励或处罚意见。积极推广采用环保新技术、新设备、新工艺，解决公司污染防治工作中的难题，并做好有关资料收集工作。
3.1.21负责定期、不定期自行监测企业废水排污口、尾气、烟粉尘和厂界噪声，掌握企业污染物排放浓度和排放总量，并按时准确填报环保统计表。
3.2生产设备部、技术质量环保职责
3.2.1负责认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。根据公司环保管理制度，制定所属各生产车间的实施细则，并负责落实。
3.2.2 生产设备部是公司生产环节环保的责任部门，也是公司落实环保工作的重要部门，对车间发生的环保事故负责。
3.2.3在保证生产安全的前提下组织指挥生产，发现违反环保管理制度的行为，应及时制止并根据污染情况及时做出处理，同时通知安环部共同处理。
3.2.4负责处理公司环境污染事故和污染事件，应立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发生事故后立即汇报。
3.2.5贯彻操作纪律管理规定，搞好生产调度工作，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的发生。3.3综合管理部环保职责
3.3.1贯彻国家和地方政府环保、职业健康安全方面的法规，执行公司环保、职业健康安全方面的规章制度。
3.3.2协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。
3.3.3负责接待上级环保部门的监督检查和指导。3.3.4在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。
3.3.5负责制定办公场所节约用水、用电、车辆管理制度，配合环保应急预案并督促检查实施。
3.3.6负责公司办公区、生活区内环境卫生管理工作。3.3.7负责食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等的处理。
3.3.8认真贯彻执行国家的法律法规，把抓好环保工作作为对员工考核的内容之一列入员工上岗、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入环保方面的要求。
3.3.9负责环保技术人员外培训，以提高工作人员的环境意识和水平。3.3.10负责协助环保部门做好环境污染突发事故的调查与处理工作。3.3.11在公司管理总体规划中突出环保优先的思想。
3.3.12在对各部门考核评比时，同时考核环保工作;编制经济责任制时，把环保内容纳入责任制内容，坚持环保否决权。
3.4财务部门环保职责（含仓管部门）
3.4.1审查劳动防护用品、环保设施、教育等经费预算支出及合理使用情况。3.4.2支持配合《环保监督与考核管理细则》的执行，优先保证投入，审查 各项环保奖励基金的支出。监督和保证环保费用的正常开支。
3.4.3在编制检查基本建设和工程计划的同时，编制检查环保配套措施计划，并经常检查执行情况，并报送有关部门。
3.4.4建立环保费用专户，设立环保投资科目，按规定提取环保费用。
3.4.5对仓库储存的危险化学品建立登记管理台帐，实物要与账目对应，加强危险化学品仓库的安全管理，防止危险化学品丢失或因包装桶损坏而泄漏。
3.5化验室环保职责
3.5.1配合技术质量部对主要的污染物排放进行数据及化学成分分析。3.5.2配合环保部门做好环境监测工作。
3.5.3负责制定化验室环境监测管理制度，并贯彻实施。
3.5.4负责制定化验室环境监测化学试剂、有毒、检测仪器设备、易燃易爆物品使用管理制度，并贯彻实施。
3.5.5负责检验过程中使用的有毒有害化学试剂储存使用，及排放前的无害化处理工作。
3.6采购部门环保职责
3.6.1负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对采购产品的质量负责。
3.6.2负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。
3.6.3负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工作。
3.6.4按检修计划及时供应环保治理项目所需设备、材料。
3.6.5加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其性能符合环保 要求，确保生产产品是国家有关环境管理法律规定的环保产品。
3.6.6督促检查供货方产品运输、装卸必须采取环境保护措施，严防环境污染事故的发生。
3.7生产车间环保职责
3.7.1贯彻落实国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，将公司各项环保管理制度落实到实处。
3.7.2贯彻落实环保设施设备运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全、有效、正常地运行。
3.7.3采取有效措施，严格控制废气、废水、固体废弃物的排放，确保完成公司下达的污染物排放控制指标。
3.7.4加强设备操作与管理，完成公司职能部门下达的节能、降耗、减噪等。控制检修计划。
3.7.5贯彻工艺操作纪律管理规定，杜绝或减少非检修计划停工和跑、冒、滴、漏等污染环境事件的发生。
3.7.6配合环保部门做好环境监测工作。
3.7.7严格遵守公司劳动纪律和安全操作规程，确保安全生产，搞好现场管理和责任区环境卫生工作。
3.7.8协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理。
4、各级管理人员环保责任 4.1总经理环保职责
4.1.1公司总经理是公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规。负责组织对重大环境污染事 故的调查处理。
4.1.2总经理是公司环保事务最高执行者，有权调配全公司员工和环保物资。加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。
4.1.3批准公司环保管理制度的实施、环保技术规程、环保措施、检修和长远规划。
4.1.4按照环保法律的要求，结合公司实际工作，设立环保机构，配备专、兼职环保人员。定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。
4.1.5总经理负责或安排其他人员配合上级主管部门进行检查、调查工作。4.1.6负责组织人员对项目进行环境影响评价、三废处理设计和施工以及环保“三同时”验收等工作。
4.1.7在发生紧急事故时，总经理是公司的总指挥，负责组成指挥部研究、制订应急计划，组织应急小分队实施应对。
4.2分管安环（技术质量）副总经理环保职责 4.2.1协同总经理做好日常各项环保工作。
4.2.2副总经理是环保事务的第二执行者,发生污染事故时,在总经理不在现场的情况下,代替总经理指挥工作，执行环保应急预案,减少污染。
4.2.3定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。4.3.2监督检查部门对环境保护各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和污染环境的行为。
4.2.5组织制订、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检修计划，并认真组织实施。4.2.6统筹安排协调生产、发展和环境保护工作的关系，组织相关职能部门制定环境保护管理规章制度。组织管理人员学习有关文件和业务知识，检查环保工作的落实情况，总结推广环保工作先进经验，表彰先进单位及个人，提出环保工作努力方向与目标。
4.2.7组织领导环境保护设施的试运转、验收等工作。4.2.8负责划分生产环保工作的管理范围。4.3分管生产设备副总经理环保职责
4.3.1生产副总是生产系统环保工作的第一责任人。
4.3.2负责在主管生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。
4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产系统贯彻实施，落实环保管理考核。
4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。
4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。
4.4安环总监环保职责
4.4.1安环总监是三废处置达标工作的专业技术监管责任人。
4.4.2认真宣传、执行环保的方针政策、法律法规，并监督检查各部门，特别是生产车间的执行情况。4.4.3负责配合技术质量部制定环保管理制度及各种环保设备维修、改造计划。
4.4.4负责配合上级主管部门进行检查和调查工作。4.4.5配合生产设备副总处理各种应急事务。
4.4.6定期或不定期组织人员对全公司的环保设施的运营进行检查，发现隐患应立即上报并组织人员进行整改，落实清洁生产工作计划。
4.4.7负责制订考核办法，对环保工作人员进行考核。4.4.8对环保有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。4.4.9负责组织环保事故的调查处理工作。4.4.10负责组织、协调环保的监测工作。4.5安环部经理（专职安环员）环保职责 4.5.1工作责任
1.1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令，制定本公司的环保制度，并监督检查执行情况；
1.2组织环保新技术的学习和交流，推广环保新技术的应用，促进环保工作的开展；
1.3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划，并组织贯彻实施；
1.4负责环境保护奖惩制度，定期向有关部门提出考核意见； 1.5严格落实“三同时”的规定，确保环保工作的开展； 1.6定期对车间冲洗废水取样，严禁超标排放；
1.7积极主动地调查处理各种污染事故，并认真向公司汇报。4.5.2工作权限
2.1对不执行环保工作管理制度，“三废”排放超标者，有权责令停止排放，进行整改；
2.2对企业技术改造或新上项目，有权审查是否执行了“三同时”规定； 2.3对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止，并提出批评或处罚； 2.4有权对单位或个人提出环保工作的意见。4.5.3工作关系
3.1与环保相关的岗位密切联系，搞好工作衔接，完成有关工作任务； 3.2定时向公司办公会汇报环保工作。4.6生产设备部经理环保职责
4.3.1生产设备部经理是生产设备系统环保工作的主体责任人。
4.3.2负责在组织开展生产设备工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放工作；全面完成公司下达的各项管理指标。
4.3.5负责公司各项环保管理制度在生产设备系统贯彻实施，落实环保管理考核。
4.3.6承担生产环保设备的运行、维护、保养的管理责任。生产现场管理、区域卫生管理。
4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。4.7技术质量部经理环保职责
4.3.1技术质量部经理是技术质量系统环保工作的主体责任人。
4.3.2负责在开展技术质量工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
4.3.3负责职权范围内的环保检查工作，落实环保整改项目的实施。4.3.4负责生产中产生的“三废”达标排放的技术质量监管工作；全面完成公司下达的各项管理指标。
4.3.5负责公司各项环保管理制度在技术质量系统贯彻实施，落实环保管理考核。
4.3.6承担环保设备的运行、维护、保养的技术指导和质量管理责任。4.3.7负责对公司环保工作做出合理性设计、建议，以改进公司内部各项环保工作的完善。
4.8财务负责人环保职责（含仓管）
4.8.1严格财务制度，确保环保措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。
4.8.2建立环保措施费用台帐。
4.8.3参加公司重大环保会议及其他重大环保管理活动。
4.8.4负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。4.8.5负责对环保方面合同管理及费用监审。
4.8.6负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。4.8.7参加重大环保事故的调查处理。4.9综合管理部经理环保职责 4.9.1认真宣传贯彻环保的方针、政策、法律法规及项目部环境保护管理办法。
4.9.2负责办公区环保工作，协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。
4.9.3积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中的各种需要及事故处理中的相关保障措施。
4.9.4负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管理部门登记、印制有关环保文件。
4.9.5负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。4.9.6参加重大环保事故的调查处理。4.10采购部门负责人环保职责
4.10.1认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。
4.10.2参加公司环保会议及环境检查，并对环保管理不足提出改进意见或建议。
4.10．3及时组织进购环境保护工程项目设备、材料，并对采购产品的质量负责。
4.10.4及时组织进购环境监测仪器、药品。
4.10.5及时收集分类和处置公司可回收利用的固体废弃物和危险废物。4.10.6参加重大环保事故的调查处理。4.11化验室负责人环保职责
4.11.1认真贯彻执行环保的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理办 法。
4.11.2全面负责化验室的环保管理工作。
4.11.3领导和组织本室化验员配合环境保护工作，提高三废成分分析技能，努力改善化验室工作条件。
4.11.4负责化验室仪器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止环保事故的发生。
4.11.5参加重大环保事故的调查处理。4.9车间主任环保职责
4.12.1车间主任是本车间环保工作的第一负责人，班组长是本车间环保工作直接责任人。
4.12.2对于公司环保管理部门下达的各项工作，有向下属员工传达、宣传的责任。
4.12.3在车间主任不在现场的情况下，相关环保工作由现场最高职位人员负责调配、落实。
4.12.4有对所在车间的巡检工日常环保工作的监督责任。4.12.5加强环保设备管理，规范操作规程，防止污染环境。4.12.6对车间员工进行环保教育和培训。4.13班组长环保职责
4.13.1 班组长是本班组环保工作的第一责任人。
4.13.2严格履行岗位职责，重点巡检环保设备运行情况，负责本班日常的环保管理工作。做到日常文明生产、清洁生产。
4.13.3严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。4.13.4设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告生产领导，认真分析原因，制定防范措施。
4.13.5发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。参与当班发生的环保事故调查。
4.13.6检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。
4.13.7组织班组员工学习和公司的环境保护管理办法，遵守适用的环保法律法规，杜绝违章，并积极支持车间的环保工作。
4.14车间巡检工环保职责
4.14.1 车间巡检工是本巡检区域内环保工作的第一责任人。
4.14.2巡检工应对车间所产生的垃圾按照生产部指定地点统一堆放、集中处理。
4.14.3严格执行岗位工艺操作规程，认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。
4.14.4认真维护保养区域内的环保设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。4.14.5积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。4.14.6对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
4.14.7对生产过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。4.14.8严格遵守环保管理规章制度，认真学习环保知识，提高环保意识。熟练本岗位操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
4.15职能部门人员环保职责
4.15.1职能部门人员应对所在办公地点所产生的办公废物应由打扫人按 照指定地点堆放,并由办公室负责人监督。
4.15.2对于因业务关系所在公司范围内的外来人员，职能部门人员有责任对其违反环保管理制度的行为进行制止、劝说，情况严重的追究其责任。
4.15.3对于环保部门对公司的环保宣传，职能部门人员应以身作则，起带头作用，以加大宣传力度。提高公司环保工作的进程。
4.15.4职能部门人员应对公司环保工作多提宝贵可行性意见，共同关注公司环保工作。
5、监督与检查
5.1本制度由安环部、生产设备部负责对实施情况进行检查监督。5.2安环部有权对不落实的部门或个人进行处罚。
篇3：环保规章制度
然而, 在这些农业机械中, 大量的是陈旧、技术性能超标和超期服役的机器。据统计, 全国在用的农业机械中, 使用10年以上的大中型拖拉机占30%, 小型拖拉机占50%以上, 相当一部分联合收割机到了更新换代的年限却仍在使用。使用应当予以报废的农业机械, 不仅降低了使用效率和作业质量, 而且带来了能耗高、安全性差和对环境污染严重等诸多问题, 客观上也延缓了农业装备结构的优化调整。
建设资源节约型和环境友好型社会是党中央、国务院的一项重大战略决策, 推进节能减排是当前和今后经济社会发展面临的一个紧迫而重大的任务。农业机械既是农业生产的重要工具, 又是维系安全、影响耗能和关乎环境的重要方面, 在能源高度紧缺、农用油料价格不断上涨的情况下, 如果不采取有力措施淘汰落后陈旧的农业机械, 那么农业机械化不仅在新的领域难以发展, 就是现有粮食生产环节的机械化作业也将因高能耗增加成本而难以为继。因此, 加快农机报废更新制度建设, 积极引导农业机械扶优汰劣, 既是适应现代农业发展和社会主义新农村建设的需要, 也是促进环保农业发展的需要。
在城市, 机动车有明确和完善的报废制度及实施细则, 超标车辆强制报废;但在农村, 我国一直没有建立起农业机械的报废更新制度, 虽然有相关的政策支撑, 但一直没有具体的实施细则。近期国务院出台的《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》中再次明确提出, “建立农机报废更新制度, 抓紧研究以旧换新办法, 加快淘汰老旧及高耗能农机, 促进安全、节能、环保型农机的推广应用”。
实际上, 农业机械报废实施的关键在于经济补偿制度。因为我国农村经济发展与城市相比仍有较大的差距, 农民的资金有限, 农机占
农民家庭财产的一大部分, 到达报废年限就淘汰令农民难以接受。同时, 由于购买农机一次性投
入大, 回收成本周期长, 自筹更新资金困难, 农民一般不会主动对达到报废年限的农机进行报废更新。
篇4：环保新风暴：显现制度制衡
两年前，国家环保总局叫停包括三峡总公司在内的30个未做“环评”即违法开工的有政府背景的巨额投资工程项目，被传媒称之为“环保风暴”。与一片叫好声对应的，是质疑声：30个工程之外同样未做“环评”即行动工的工程是否也应叫停？今后同样情况是否均照此办理？叫停的30个项目补办“环评”后均获批准，如果所有的项目只要做“环评”就能通过，《环境影响评价法》还有存在的必要吗？叫停的30个项目补办“环评”后批得比别的项目还快，这里面是否有“做秀”的成分？
差不多一年前，国家环保总局又对数百个项目和企业进行“挂牌督办”和查处。人们中虽有振奋，但总体反映平平。这就是传媒所称的“第二次环保风暴”。
新春伊始，国家环保总局在通报投资约1123亿的82个严重违反“环评”和“三同时”制度的项目的同时，宣布：依据《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》，环保总局将启动实施“区域限批”政策，对河北唐山、山西吕梁等城市和对大唐国际、华能、华电、国电等大型企业，在未完成违法项目的彻底整改前，停止其境内或其所属的除循环经济类项目外的所有项目的审批。
面对这被传媒称之为“第三次环保风暴”的国家环保总局的行动，再没有了“做秀”之类的评说。人们关注的是从和谐的目的和理念出发，怎样真正以“解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题”为目标，在法治和善治的框架下，多方合作，以逐渐型塑中国的“可持续发展”之势。
与叫停项目和“挂牌督办”等不同，“区域限批”是一种制度制衡的设置。当然，和其他制度一样，“区域限批”作为一种制度的规定，也会有法律社会学所说的“文本上的制度”与“行动中的制度”，“严格实行的制度”“在一定程度上实行的制度”和“只停留在纸面上的制度”，以及“制度体系内具体制度的相互抵触和交互作用”等问题，但制度的本性在于排除权力的“恣意”和设定不同人或机构、行为相互间的制衡:你在环境保护上违法，不改过，新项目再好，也不可能获得批准。
制度的设置关乎对现实的认知和价值理念的选择。之所以在人们已经程度不等地成为环境受害者的情况下，人们还再做破坏环境的事，首先是我们之中的一些人在观念上受形成于计划经济年代的思维定式的影响；其次是近十余年形成的利益格局的所致。真心认为“和平、发展、合作”是时代潮流，才会把一个人的生存质量的提升放在首位(而不再把计划经济年代的为“准备打仗”而提升国力放在首位)；真心“为促进社会和谐”，才不会在“总不能不发展”的借口下以牺牲环境，浪费资源，侵害公民权利为代价，支持只有利于大企业或某些利益集团的“发展”。
当社会日趋多元时，需要一个整体的能够协调、平衡不同利益和主张的政府，而能够协调、平衡不同利益和主张的前提，是政府的各个部门不能利益、主张各异，中央政府和地方政府不能不同利益、主张各异；作为整体的政府必须是真心以为人民服务为宗旨的，它认识到:“社会公平正义是社会和谐的基本条件，制度是社会公平正义的根本保证。”
当人不再与人为敌时，当人的价值、人的权利、人的尊严、人的生存质量被看重，“以人为本”成为一个社会主流的实在的基础理念时，人才可能真心地不再与自然为敌。于是，“解决危害群众健康和影响可持续发展的环境问题”“从源头上控制环境污染”“有效遏制生态环境恶化趋势”“统筹城乡环境建设”“重点搞好水、大气、土壤等污染防治”，才能真正提到议事日程上来。“定期公布环境状况信息，严肃处罚违法行为”等举措，才会有认真实行的必要。真心希望我们的社会离那一天不会太远。
篇5：钢铁企业环保规章制度
1.企业环境保护管理规章制度 2.企业环境保护管理规章制度 3.某钢铁公司环保管理规章制度
1、企业环境保护管理规章制度
第一章 总 则
第一条 我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条 环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条 配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章 环境监测工作
第四条 每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条 每月3日上报前一个月的《环境报表》。
第六条 生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条 外排污水和大气的监测外委进行。
第三章 环境保护工作日常管理
第八条 把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条 完善环保各项基础资料。
第十一条 加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条 污染防治与三废资源综合利用：
（一）对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；
（二）开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；
（三）在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。对检修中拆卸的受污染的设备材料要进行处理，避免造成污染转移；
（四）在生产中，由于突发性事件造成排污异常，要立即采取应急措施，防止污染扩大，并及时向公司安全环保部汇报，以便做好协调工作；
（五）对于具有挥发性及产生异味的物品，要采取措施防止挥发性气体造成污染环境或产生气味，避免污染环境或气味扰民事件的发生；
（六）凡在生产过程中，开停工、检修过程产生噪声和震动的部位，应采取消音、隔音、防震等措施，使噪声达标排放。
第四章 建设项目的环境管理
第十三条 新、改、扩建和技术改造项目（以下简称为建设项目），必须严格执行有关环境保护法律法规，严格执行“三同时”制度。
第十四条 建设项目应积极推行清洁生产，采用清洁生产工艺。
第十五条 凡由于设计原因，使建设项目排污不达标，设计单位除负设计责任外，还应免费负责修改设计，直至排污达标，并承担在此期间由于排污不达标造成的排污费和污染赔款，对由于施工质量造成生产装置污染处理不能正常运行，施工单位应免费限期进行整改，直至达到要求。在此期间，发生的环保费用由施工单位承担。
第五章 环境保护设施的管理
第十六条 生产办要将环保设施的管理纳入设备的统一管理。
第十七条 环保设施需检修或临时抢修，要对其处理或产生的污染物制定应急处理方案，并上报公司安全环保部批准，保证污染物得到有效处理和达标排放。
第六章 环境污染事故的管理
第十八条 污染事故是由于作业者违反环保法规的行为以及意外因素的影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的污染事件，事故的处理按****局环境保护管理办法中的有关规定执行。
第十九条 污染事故级别划分根据国家污染事故划分有关规定执行。
第二十条 凡发生污染事故后，必须立即采取应急处理措施，控制污染事态的发展，并立即上报公司安全环保部，开展事故调查等工作（最迟不得超过2小时），12小时内将事故报告或简报上报公司安全环保部，公司安全环保部按照有关事故处理规定分级负责，逐级上报，接受处理。
第二十一条 凡外来施工的承包单位，在签订工程合同时，签订双方要明确环保要求及规定，施工队伍主管部门要监督检查，发生污染事故，一切后果由责任方承担。
第七章 附 则
第二十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时，按上级规定执行。
第二十三条 本制度由生产办负责解释。
第二十四条 本制度自下发之日起施行。
2、企业环境保护管理规章制度
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条 本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条 保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章 组织结构
第四条 根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条 建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条 企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。
第三章 基本原则
第七条 企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条 环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条 防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十一条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。第十二条 在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。第十三条 凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章 环保机构职责
第十四条 本企业环保机构职责：
1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
2、负责组织制定环保长远规划和总结报告。
3、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
第五章 奖励和惩罚
第十五条 凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
第十六条 凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
第六章 附则
第十七条 本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
第十八条 本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。管理部门药严格执行，并监督、检查。
3、某钢铁公司环保管理规章制度
一、总则
认真执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》及有关方针政策，搞好本公司的环境保护工作，保证全体职工的身心健康，使我公司成为环境友好企业。
二、机构设置
公司设置环保处，负责日常的环保管理工作，在主管环保副经理的领导下开展工作。各分厂设置环保科，负责分厂的具体环保工作。
三、环境管理制度(一)环境保护责任制度
依据国家有关环境保护法规，制定本公司环境保护责任制度
1、公司领导
(1)认真贯彻执行党和国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示。
(2)安排和组织新建、改建、扩建项目的环境影响报告表（书）的工作。
(3)安排和组织新建、改建、扩建项目的三同时工作，“防治污染和其它公害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。”
(4)安排和组织新建、扩建、改建项目的验收工作。
2、设备部门
(1)负责管理环保物业队，安排好环保设备的维修，使其处于良好状态。
(2)编制环保岗位的设备技术规程。
(3)保障环保设备的备件。
3、生产部门
(1)保证环保设备的用水、用电、用气。
(2)编制环保岗位的操作规程。
(3)保障环保设备与生产设备同时运行。
4、环保部门
(1)认真贯彻党和国家及上级对环境保护工作的政策。
(2)参加新建、扩建、改建工程的设计审查，使其符合环保要求。
(3)定期联系监测布袋除尘和静电除尘的排放浓度。
(4)对环保设施运行情况进行检查。
(5)完成环保报表。
(6)进行环保惩罚。
(7)按时排污申报。
(8)负责环保污染事故的管理。
5、安全部门
(1)编制环保岗位的安全规程。
(2)负责工业卫生工作。
6、企管部门
(1)落实环保奖惩。
7、财务部门
(1)按时交纳排污费和监测费。
(2)保证新建环保项目资金。
(3)保证环保设备的备件资金。
8、分厂厂长
(1)负责本分厂环保设备的正常运行。
(2)负责本分厂环保设备的维修。
(3)负责执行上级环保政策和本公司环保制度。
9、工人
(1)严格遵守操作规程、安全规程、设备技术规程，精心操作，保证达标排放。
(2)按时放灰。
(3)按时巡回检查，及时发现问题，及时消除或反映给有关人员。
(4)遵守劳动纪律。
(5)按时交接班。
(6)做好记录。
(二)环保统计上报制度
认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国统计法》和《环境统计管理办法》及有关文件，做好环保统计上报工作，特制定本制度。
1、建立环保统计上报领导小组，由阚炳超任组长，宫泽任副组长，组员有吕玉山、宋翠焕、李美玲。
2、所报数据必须真实、准确，不得弄虚作假。如有作假，由作假人负责，并承担责任，直至法律责任。
3、上报必须及时，对于影响按时上报者，每迟一天，罚款100元。
4、数据要遵守《环境统计技术规定》，采用监测数据法、物料衡算法或排放系数法。
5、环保统计报表，进行层层审查，统计人填报后，要认真进行一次检查，然后环保处处长审查，主管经理和经理审查签字，盖章，然后上报。
(三)环境保护会议制度
为了保证企业环保方面污染治理达标，及时解决存在问题，特建立环境保护会议制度。
1、每月第一周召开公司环境保护会议。
2、参加人员：各分厂设备厂长、环保员以及设备处、机动处、基建处、生产处、环保处处长、北京奥福负责人和主管环保经理。
3、会议内容：
(1)各分厂汇报本单位环保处达标情况、环保设备存在问题，需要公司解决问题。
(2)北京奥福汇报设备检修情况。
(3)环保处汇报上月环保达标情况，环保设备存在缺欠，各单位本月环保任务。
(4)主管环保经理作总结和提出要求。
4、建立会议考勤制度，对迟到单位罚款50元，不到罚款100元。
（四）环保奖惩制度
为了保证环保达标排放，加强各级领导和全体员工的责任心，加大监督检查力度，特制定本制度。
罚款部分：
1、烟尘超标一次，罚款5000-10000元。
2、各单位不得将废水外排，外排一次罚款1000-3000元。
3、烟尘超标，由于设备原因，对奥福公司荣信物业队罚款。
4、对于环境卫生差的单位给予500-1000元的罚款，环境卫生特别差的单位给予5000-10000元的罚款。
奖励部分：
1、全月烟尘达标，没有跑水的单位奖励2000元。
2、环境卫生搞得好的单位一次奖励1000元。全月卫生搞得好的单位奖励3000元。
3、被省级及以上新闻媒体曝光，被上级环保处罚，视情况轻重，给生产分厂，环保处及有关领导以相应处罚。
检查部分：
1、环保处每天对烟尘达标情况进行检查。
2、生产处每天对环境卫生情况进行检查。
篇6：环保机构设置、规章制度
环 境 保 护 管 理 规 定
一、机构设置
1、公司环境保护管理工作由环境保护领导小组统—领导，实行环保目标责任制，分级管理，归口负责。
2、公司成立环境保护领导小组，组长孙华璋、杨士江；副组长许庆刚、郎庆山、王敏杰、付振峰、张景利；成员由各专业副总、经营考核科、机运科、通防科、技术部、调度室、物业站、财务科、人力资源部、行政办公室、销售科、党务部等单位负责人组成。环保管理办公室设在经营考核科，经营考核科科长兼任办公室主任，经营考核科是环保工作的综合管理部门，履行公司环保综合管理、考核职责。
3、环境领导小组主要职责
⑴贯彻国家和上级有关部门颁发的环境保护工作方针、政策、法规和标准等。
⑵根据国家和上级有关规定，负责公司系统环境保护管理工作，制定有关环保工作的管理办法、规章制度、治理规划和目标。⑶审核本公司环保治理项目计划，审核有关环保治理项目，并及时上报审核。
⑷每月召开一次环保管理工作例会，部署下一阶段工作。
4、环境保护管理办公室主要职责
⑴在领导小组的领导下，贯彻实施国家和上级有关部门颁发的环保工作方针、政策、法规和标准等。
⑵制定公司节能、节水、环保管理和资源综合利用等管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。⑶ 编制公司环保综合治理项目计划，按照计划要求进行实施。
⑷按时参加上级组织的环保工作会议，积极总结交流环保管理及技术经验。
5、公司各单位建立健全环境保护管理网络，成立由部门负责人任组长的环保管理小组，明确职责任务并认真落实。设置节能环保管理岗位及专（兼）职人员，负责本单位节能、节水、环保管理和资源综合利用等日常工作。
二、环保管理制度
1、建立健全各项环保管理制度和措施，做好环保设施运行管理和重点污染源监控，杜绝各类环境污染事故的发生，制定实施措施和考核办法，严格奖罚兑现。
2、凡对环境有影响的新建、改（扩）建、技改项目，在规划阶段由公司节能减排办公室审核，并向集团公司环保处汇报，共同参与论证，并在建设项目的可行性研究阶段提出环境影响报告书或环境影响报告表，经集团公司预审后，按规定程序报环境保护主管部门审批。项目建成后，环保设施经验收合格方可正式投产使用。
3、根据环境安全应急预案各项措施，预防污染事件的发生。污染处理设施需拆除或者闲置、改造、更新，须报节能减排办公室审核，并由节能减排办公室报集团公司环保处和当地环境保护部门审批后实施。污染处理设施因事故停止运转，应立即采取措施尽快恢复运行，并及时报告集团公司及当地环境保护主管部门。
4、严格管理放射源，新购、在用放射源必须办理环评手续。
5、加强环保统计和档案管理，准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境保护统计资料，按规定期限报送环境保护月度和统计报表，为环境管理和污染治理提供决策依据。
6、积极开展环境管理体系认证和清洁生产审计工作，逐步建立适合现代企业制度的环境管理程序，实现对矿区环境质量持续有效的改善。
7、认真执行《排污费征收使用管理条例》和《排污费征收标准管理办法》，全面核查本单位污染物排放情况，合理缴纳排
污费，维护企业整体利益。
8、积极开展环境保护科研工作，利用国家有关政策发展环境保护和综合利用产业，提高防治污染能力和技术水平。积极开展清洁生产技术、循环经济链接技术研究，大力推广洁净煤工艺。重点发展洁净型煤、烟气脱硫和节能节水技术等，大力开展清洁生产的工艺改造和创新，促进资源的循环利用和高效利用，实现经济效益和环境效益的统一。
9、积极配合、完成本公司的煤炭生产许可证环境保护年检及监测工作，严格按“煤炭生产许可证环境保护年检办法”的规定执行。
10、积极开展矿区生态恢复工作。坚持矸石不转移、不出采区、不出水平，就地处理的原则，不断研究有效方法，降低矸石的生成量和转运量，杜绝矸石堆积占地。
11、积极推行CDM清洁发展机制。
三、资源综合利用管理规定
1、矿区建设项目中综合利用工程应执行“三同时”制度，凡具备综合利用条件的项目，其项目建议书、可行性研究报告和初步设计均须设立资源综合利用篇章，并同时审批。
2、结合本公司实际情况，节能减排办公室负责制定资源综合利用实施方案和配套措施，各责任单位积极开展矿产资源“三废”以及余热、余压等回收和利用工作。
3、加强与科研院校的合作，积极开展综合利用工作和技术创新。积极研究资源综合利用技术经济政策，重大的资源综合利用科研与技术开发课题要纳入公司和各单位的科技攻关计划，认真组织实施。
4、资源综合利用认定、复审工作
⑴根据国家发改委、财政部、国家税务总局联合下发的《国家鼓励的资源综合利用认定管理办法》文件精神，积极争取资源
综合利用的优惠政策，组织企业、产品开展认定、审核、复审工作，申报享受资源综合利用税收减免优惠政策。
⑵申报资源综合利用认定及复审程序按国家相关文件规定执行。
⑶申报资源综合利用项目，必须由节能减排办公室初步审核后，统一报集团公司审核及上级有关部门审批，认定证书一份报环保处备案。资源综合利用报表和认定材料要按要求及时报送。
四、奖惩措施
1、上级环境保护管理机构来我公司进行检查时，各单位要积极配合。如有违反环保管理规定出现罚款时，哪个单位出现问题罚款本单位自行承担。
2、公司环境保护管理领导小组负责考核各责任单位工作的完成情况。各项目负责人及相关部门认真负责，抓好落实，公司将对做出突出贡献的单位和个人进行适当奖励。
3、公司环境保护管理领导小组对各单位及部门进行/监督检查时，如有违反规定的，按下列方式处罚：
⑴发现一项违规罚款100元；
⑵发现一次多项违规罚款300元；