销售主管岗位职责(电池电源公司)

销售主管岗位职责(电池电源公司)（共8篇）

篇1：销售主管岗位职责(电池电源公司)

1.负责所辖城市的客户合作，维护和发展。

2.负责公司市场促销活动的地方执行。

3.负责不断进行销售网点的拓展、开发及维护。

4.定期反馈市场信息，并提出相应的建议。

5.协助各级合作伙伴不断提高销售业绩，并维持良好合作关系。

篇2：销售主管岗位职责(电池电源公司)

2.负责建立、改进并完善人力资源工作流程及各项项目实施方案的制定、运作、管理和费用。

3.负责团队成员的建设与管理及相关工作的培训、技能与绩效的提升。

篇3：销售主管岗位职责(电池电源公司)

北京2010年2月5日电/美通社亚洲/--电动和混合动力汽车 (HEV) 的不断普及使得电池管理需求越来越突出, 不仅要监视电池电压, 还要为汽车制造商提供减轻电池重量、缩小尺寸和降低成本的方法。由于HEV电池的工作电压最高可达600V, 为了安全和可靠操作, 需要提供适合的隔离措施。Analog Devices, Inc. (ADI, ) , 全球领先的高性能信号处理解决方案供应商, 最新推出了具有集成式隔离电源的四通道数字隔离器, 进一步扩展了AEC-Q100产品组合, 满足了这些需求。

最新的ADu M540x W系列产品采用ADI公司的i Coupler (R) 专有芯片级微变压器技术设计。迄今这种技术已被应用于3亿多个隔离通道, 广泛涉及包括汽车、工业、医疗、电源和消费系统在内的各种应用。新的数字隔离器采用ADI的iso Power (R) 专有集成隔离式DC/DC转换器技术, 可在5V输出端提供高达500m W的稳定隔离电源。

在HEV应用中, 这种集成隔离度允许电源越过隔离阻障, 确保对电池的监视, 而不消耗电池能量。与分立解决方案 (如光耦加上外部DC/DC转换器) 相比, ADu M540x W器件是一种更好的选择, 因为它们采用小型10mm x10mm表贴封装, 将分立解决方案的元件数量减少到单个元件, 可减少高达70%的电路板面积, 以及高达50%的成本。

“随着混合动力/电动汽车中电池技术的发展, 要求隔离式电源技术具有更高的集成度和温阻, 以及无需外部信号调理的数字接口。”ADI公司汽车应用业务部信号处理总监Bill Riedel表示, “ADI i Coupler数字隔离器采用隔离式电源, 不仅体积小, 而且与光耦解决方案相比, 功耗可降低50%, 因此有助于汽车制造商生产出对更环保的汽车。”

篇4：销售主管岗位职责(电池电源公司)

2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。

3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。

4.根据总公司对子分公司的经营目标，组织制定子分公司、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。

5.负责子分公司成本核算、分析和控制。

6.负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。

7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。

8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。

9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。

10.负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。

11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。

12.负责本部门财务资料、档案的管理。

13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。

14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。

篇5：销售主管岗位职责(电池电源公司)

2.作业时间测定、作业环境设计、人力资源开发与设计等。

3.建立标准工时库及效率报表并不断维护，对效率偏低偏高的工序及时分析原因并作出改善。

4.改善工装夹具、定位夹具、工作台布局、作业环境等，不断提高作业效率、提升产品品质。

5.制定各规格电芯《标准工时和标准岗位人员配置》，为生产计划提供数据依据，为成本核算提供数据支持。

篇6：销售主管岗位职责(电池电源公司)

2.根据客户需求进行电池组结构设计。

3.结构件外协供应商的技术审核、样件制作过程跟踪管理。

篇7：销售公司销售主管的岗位职责

2、进行客户拜访，及时了解客户需求，与客户保持畅通的沟通渠道;

3、制定市场销售计划，独立开发客户，并制定相关开发方案;

篇8：销售公司销售主管的岗位职责

1、负责公司人力资源外包服务类业务的拓展，完成业绩指标;

2、通过各种销售渠道开发新客户，与客户进行合作意向沟通及引导;

3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。