客运单位副站长岗位安全责任书(通用2篇)
篇1:客运单位副站长岗位安全责任书
客运单位副站长岗位安全责任书
为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实企业安全生产主体责任和“一岗双责”责任;确保集团安全生产形势稳定,防止和避免各类安全生产责任事故发生,保障人民群众生命和财产安全,制定此责任书。
一、工作目标
1、杜绝一般以上责任事故,控制和减少事故隐患。
2、隐患整改率达到100%。
3、层层级级岗位安全责任书签状率达到100%。
4、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。
5、确保生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳等工作不出现重大责任问题。
二、工作任务
1、协助本单位主要负责人建立健全本单位安全生产责任制,具体落实本单位所有在岗人员《岗位安全责任书》的制定工作。
2、组织制定本单位各项安全管理制度和操作规程。
3、督促、指导、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
4、开展安全生产标准化建设、安全文化建设和安全管理标准化班组建设工作。
5、组织制定并实施事故应急救援预案;及时、如实报告事故,组织事故抢救。
三、岗位职责
1、在单位主要负责人领导下,对本单位安全工作负领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、条例和标准,及时传达上级主管部门安全生产工作意见,对本单位安全生产管理工作进行监督、指导与管理。
3、每周至少开展一次单位的安全生产隐患排查,督导整改落实。
4、每月召开一次安全工作会议,组织分析本单位安全生产形势,研究解决重大问题。
5、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和相关技术规范,明确各部门、各岗位的安全生产职责,督促贯彻执行。
6、按规定报告本单位发生的生产安全事故,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
7、负责组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验。
8、组织制订本单位生产事故应急预案,并按照应急预案组织演练。
9、组织研究和决策本单位有关重大安全事项和问题,并对日常出现的安全问题及时协调解决。
10、法律法规规定的其他职责。
四、工作权利
1、对违反安全管理规定的人员有任免、调配、解聘、处罚的建议权。
2、检查本单位的日常安全管理工作,对发现的“三违”情况、有权立即制止,对发现的安全隐患有提出整改建议的权力。
五、工作义务
1、接受单位的统一领导,定期向单位安全领导小组汇报安全生产情况。
2、保证本单位各项安全管理制度、作业标准、操作规程的贯彻执行。
3、按时完成集团公司和本单位安排的各项安全工作。
六、考核奖惩
1、完成安全目标任务,按照《安全保卫工作奖惩条例》进行奖励。
2、生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳等工作出现重大责任问题实行“一票否决”,追究相关责任。
3、未按层级签订《岗位安全责任书》每人次扣0.1分,内容不符合岗位职责每人次扣0.1分。
4、管理制度落实不到位每项扣1分,分管科室职责不明确,每项扣0.1分。
5、《月度安全工作任务目标分解》不到位扣1分,未按制定办法考核扣0.1分。
6、未开展安全隐患排查每次扣1分,隐患整改不到位每次扣1分。
7、未参加月度安全领导小组会议每次扣1分。
8、未组织开展安全培训学习每次扣 0.1分,存在代签名每次扣1分。
9、违法违纪现象被县级及以上公安、交通部门抄告或被媒体曝光每起扣0.2分。
10、其他未尽事宜,参照《领导干部管理条例》、《领导干部询问问责制度》、《员工管理条例》和《安全保卫工作奖惩条例》等相关制度执行。
七、责任书期限
本责任书有效期自年 月 日至年月日止,一式二份,签订双方各持一份,双方签字后生效。
立状单位:负责人签字:
签状人签字:
年月日
篇2:客运单位副站长岗位安全责任书
2.负责全区各参保单位在职人员异动情况处理,退休、退职审批,离退休职工离退休费发放和离退休职工生活情况调査,防止冒领、少领养老保险金。
3.负责全区各行政事业参保单位的信息采集和录入,承担个人账户和养老保险手册的审核发放工作。
4.负责机关事业单位和个人的养老保险业务査询和政策法规咨询工作。
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