科学技术进步奖励条例

2024-05-24

科学技术进步奖励条例（共8篇）

篇1：科学技术进步奖励条例

政字（2009）第8号

签发：樊崇

重大工艺技术进步、新产品开发管理及奖励条例

为充分发挥科技人员积极性和创造性，加快重大工艺技术进步和新产品开发步伐，加快企业发展建设，特制定本条例。

第1条公司设立技术评审委员会（非常设机构），负责对重大工艺技术进步及新产品开发工作进行规划、立项、评审并提出奖惩意见。评审委主任由总经理担任，副主任由技术总监担任，有关专家和公司有关领导任成员。评审委成员包括生产、销售、财务、发展、技术等各方面的代表，必要时可特邀公司外专家参加评审。项目评审会议由技术总监主持，每次参加评审的专家代表人数为5人至7人。项目评审采用投票表决方式，80%评审委员同意时项目通过。

技术评审委员会下设技术评审办公室（以下简称办公室），设在技术开发部，为重大工艺技术进步及新产品开发项目的管理机构。办公室负责对重大工艺技术进步及新产品开发工作包括但不限于办理项目规划、计划立项、管理、评审、考核等各项组织并推动实施技术资料管理，为技术评审委员会提供决策依据。

第2条重大工艺技术进步及新产品开发实行项目责任制。办公室根据公司重大工艺技术进步及新产品开发计划或增补计划组织成立项目组。项目组长采用个人竞争与委员会评价和确认相结合的办法产生，依据个人技术水平及开发方案的合理性决定。项目组成员有组长聘任，并进行职责分工，经技术总监批准后，报公司总经办备案。

项目组人员原则上从全公司进行抽调，归技术开发部经理。确实因工作需要无法离开原单位的，经技术总监批准可不调离原单位，兼职承担项目规定的工作，原单位领导要全力支持。

参与项目人员若需离岗，必须提前半年提出申请并脱离岗位，同时将涉及项目的所有资料、软件、图书、实物移交项目负责人。

第3条项目组与公司签订开发目标责任书，确定双方责任、权利、义务，制定开发方案，按计划组织实施。

项目实施完毕，由人事部门根据实际情况对项目组成员合理安排工作。

第4条设立重大工艺技术进步及新产品开发成果奖。每半年或当成评审，或成果总数达到3个及3个以上时，由评审委员会对新产品开发成果组织一次评审，根据项目开发形式、技术先进性、技术难度、市场前景及预期效益等综合评价，评定出一、二、三等奖。奖励金额一般为1—10万元，特殊情况可由评审委员会加大奖励力度。

重大工艺技术进步成果奖以奖金的型式一次性发放；新产品开发成果以奖金型式分阶段发放。

重大工艺技术进步项目通过公司级技术鉴定后，项目组长向办公室提出重大工艺技术进步成果奖发放申请及必要的材料，经办公室审查后，由评审委进行评定，确定重大工艺技术进步成果奖、奖励等级 2

及奖金总额，一次性发放全额奖金。

新产品通过样机试验（或）公司技术鉴定后，项目组长向办公室提出新产品成果奖发放申请及必要的材料，经办公室审查后，由评审委进行评定，确定新产品开发成果奖、奖励等级及奖金总额，发放奖金总额的80%。

新产品通过外部（国家、部、省）任意一级技术鉴定或新产品投放市场半年后，无重大设计缺陷造成事故，发放新产品开发成果奖总额剩余的20%。

重大工艺技术进步及新产品开发成果奖由项目组长确定分配方案，分配方案由办公室报总经办和财务部备案。

第5条首件新产品投放市场一年内进行生产定型鉴定。生产定型鉴定后对项目组提取新产品效益奖，期限三年，自定型鉴定通过之日起计算，第一年按销售收入的1.5%提取，第二年按销售收入的1%提取，第三年按销售收入的0.7%提取。

第6条新产品效益奖由总经办、财务部按进行核算，次年元月发放，由项目组长填报分配表，分配方案由办公室报财务部备案。

第7条重大工艺技术进步及新产品开发项目荣获公司一、二、三等奖的或经申报被上级授予科技进步奖、科技成果奖等奖励，主要技术人员还将获得公司颁发的成果证书和荣誉证书，并将作为公司做出技术职务晋升的依据和年终评先的重要资历。以上所获奖励由办公室登记、统计并报总经办备案。

第8条项目组的成员在项目开发期间，工资奖金待遇不变。对于提前完成开发任务者，公司可酌情对项目进行奖励；对于因项目组自身原因造成项目未按期完成的，给予适当的罚款。

第9条本条例解释权归评审办公室。本条例自下发之日起施行。

二○○九年一月十日

篇2：科学技术进步奖励条例

关于印发《豫西建设公司

科学技术进步奖励办法》的通知

公司所属各单位、机关各部室：

为充分调动广大职工和技术人员的主动性、创造性，积极依靠科技进步提高企业经济效益，按照“尊重知识、尊重人才”以及“按劳取酬”的原则，结合公司实际情况，制定了《豫西建设公司科学技术进步奖励办法》，现印发给你们，望遵照执行。

二0一一年元月十九日

豫西建设工程公司科学技术进步奖励办法

为进一步贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，实施科技强企战略，充分调动公司全体职工的积极性和创造性，加快公司经济建设步伐，按照“尊重知识、尊重人才”以及“按劳取酬”的原则，结合公司实际，制定本办法。

一、奖励范围

公司科学技术进步奖授予在以下几方面做出突出贡献的个人及单位：

1、管理创新：在管理工作中，进行有益探索，采用有创新的科学理念及管理手段，创造明显经济效益的。

2、技术创新：在生产实践中，完成具有创新的技术手段，创造明显经济效益的。

3、“三新”推广：在工程建设和技术改造中，积极采用新工艺、新技术、新材料、新设备，有创新，并创造明显经济效益的。

4、技术革新：在生产实践中，对原有工艺、技术手段改进后，有明显经济效益的。

5、新产品开发：采用新技术原理，新结构、新工艺或新材料等研制成的产品或在结构、材质、工艺等方面比老产品有明显改进，从而在技术性能和使用功能上有显著提高的产品。

6、论文：在有关学术刊报上发表或行业学术会上交流的学术论文或出版学术专著，并在相应领域产生一定影响。

7、小组活动中，有显著成果，并在施工实践中创造的先进工法。

二、公司科学技术进步奖励类别

公司科学技术进步奖设科技成果奖、技术革新成果奖、QC成果、工法、优秀论文、施工组织设计等六个类别。

三、公司科学技术进步奖评选及奖励等级

公司科学技术进步奖由公司技术委员会组织评选。科技成果、技术革新成果、优秀论文、施工组织设计分别设一、二、三等奖三个奖励等级。

四、公司科学技术进步奖励原则

1、以经济效益为主的科技成果，在公司技术委员会领导下，聘请集团公司有关专家对其经济效益进行评估，按成果净效益的3—5%提奖。

2、不能计算直接经济效益或经济效益较小，但社会效益显著，具有实用价值的成果，按科学技术进步奖评选等级奖励。

3、“三新”推广，新产品开发成果，按取得的直接经济效益提取奖金进行奖励。

4、技术革新成果，优秀论文、施工组织设计、QC成果、工法，按评选进行奖励。

五、奖金分配原则

1、公司科技进步奖奖金用于奖励参与项目研究开发的主要完成人员。

2、获奖成果的完成单位，可按获奖成果奖金总额的60%从所得科技经费中提取奖金，用于奖励项目完成单位有关领导和协作人员。

六、奖励标准

1、科技成果

奖金：一等奖1000元，二等奖600元，三等奖400元。

2、技术革新成果

奖金：一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

3、优秀论文、施工组织设计：一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元。

4、工法：一等奖800元，二等奖500元，三等奖300元。

5、QC成果：一等奖300元，二等奖200元，三等奖50元。

七、科学技术进步奖的评审规则

1、初评实行成果打分制；

2、终评采用会议形式进行无记名投票方式进行，形成奖励建议；

3、初审和终评应有应到会专家委员的三分之二以上参加，终评结果应由到会专家半数以上通过。

4、申请奖励项目的完成人不能作为专家参加本项目评审工作，但也可以对成果作介绍。

八、公告及异议处理

1、公司科学技术进步奖评审工作实行公告制度。由技术委员

会将拟授奖项目名称、主要完成单位和主要完成人，奖励等级进行公告，接受群众监督。

2、公司科技进步奖评审工作实行异议制度。任何单位和个人对获奖单位获奖人员及其项目持有异议的，应当在评审结果公布之日15日内向公司技术委员会提出书面意见，愈期不予受理。

3、提出异议的单位或个人应当提供异议证明材料。单位提出异议的，应在异议材料上加盖公章；个人提出异议的，需写明个人的工作单位及真实姓名。

4、对获奖项目的异议期为30天，自公告之日起30日内争议仍未处理完毕的，取消本次获奖资格，待争议处理完后，下次可重新申报。

5、异议仅对项目的真实性及完成单位、完成人员等方面提出，评审奖励等级以及对推荐而未获奖项目的意见不属异议范围。

九、其他

1、技术委员会终评结果公告期满，无异议的项目，即为获奖项目。奖金及证书按相应规定发放。

2、公司科学技术进步奖每年评审一次。

3、公司科学技术进步奖金由公司财务从成本中列支。

篇3：科学技术进步奖励条例

为鼓励企业创新, 科技部、国资委、中华全国总工会三部门联合实施企业技术创新引导工程。在该工程的指导下, 中兴通讯入选国家第一批创新型企业, 其“新一代无线技术平台”建设工程成功申请国家科学进步奖“企业技术创新工程”项目。在本届大会该项目一等奖从缺的情况下, 荣获二等奖。中兴通讯执行副总裁邱未召出席大会并领奖。

评委专家认为, 中兴通讯“新一代无线技术平台”突破了移动通信关键技术, 对于加快国家移动通讯技术的产业化进程和产业结构升级、带领我国企业实现由从“中国制造”到“中国创造”的超越有重大意义。

近年, 随着全国3G网络建设向二三线城市的纵深铺开, 使用3G手机和3G业务的人越来越多, 提升网络建设速度、维持现网稳定的需求大幅提高。同时, 2G、3G以及未来的4G多制式、多频段也将在一段时间内长期共存。中兴通讯“新一代无线技术平台”相关技术, 能基于同一硬件兼容多种无线通讯制式和多个频段, 不仅减少了运营商的重复投资, 使网络建设大大提速, 同时体积更小的设备还同比降低了45%的能耗, 响应了国家建设节约型社会的号召。

篇4：科学技术进步奖励条例

《杭州市科学技术进步条例（修订）》（以下简称条例），已于2011年8月31日经杭州市第十一届人民代表大会常务委员会第三十四次会议审议通过。根据立法法和地方组织法的有关规定，现提请省人大常委会审议批准。现在，我受杭州市人大常委会的委托，就条例有关情况作如下说明：

一、条例修订的必要性和经过

《杭州市科学技术进步条例》制定颁布于1996年，后于2004年进行了修改。条例充分体现了科学技术是第一生产力的原则，在推动我市经济转型升级、产业结构调整等方面发挥了积极的作用。但随着经济和社会的发展，我市科技进步工作面临着自主创新能力不强、科技投入不够、创新人才不足等新情况、新问题。近年来，国家、省相继出台、修订了《国家中长期科学与技术发展规划纲要（2006—2020）》、《中华人民共和国科学技术进步法》、《浙江省科学技术进步条例》。为了和这些规定相衔接，同时也吸收近年来我市推进科技创新的成功经验，有必要对条例进行修订，以解决科技进步工作中的新情况和新问题，促进科技进步和创新型城市建设。

条例的修订是市人大常委会2011年的立法项目。2011年6月，市十一届人大常委会第三十三次会议审议了市人民政府提请的《杭州市科学技术进步条例（修订草案）》的议案。会后，法制委员会根据常委会和市人大教科文卫委员会的审议意见，召开了有关部门和部分科技企业、科技人员和农村科技特派员参加的座谈会，还实地调研了农村科技合作组织。同时法制委员会还征求了省人大常委会法工委、市人大常委会立法咨询委员会以及各区、县（市）人大常委会和部分市人大代表意见，并公开向社会征求意见。8月8日，法制委员会举行会议，对条例修订草案进行统一审议，形成了《杭州市科学技术进步条例（修订草案）》修改稿，提请市十一届人大常委会第三十四次会议审议通过。

二、条例修订的主要内容

修订后的条例共七章四十条，分总则、科学技术创新体系、科学技术投入与人才培养、科学技术推广应用、考核与奖励、法律责任、附则。

（一）关于科技创新体系。建立科技创新体系，有助于促进科技进步，充分发挥科技创新在推进经济建设和社会发展中的支撑引领作用。为此，修订后的条例专设科技创新体系一章，要求“市和区、县（市）人民政府应当合理配置与统筹利用科技资源，建立与完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的区域科学技术创新体系”。同时要求“市和区、县（市）人民政府应当扶持企业开发拥有自主知识产权的技术和有市场前景的产品，推进企业成为科技创新和科技投入的主体”。科技创新还需要强化科技与经济的结合，科技与金融的结合，以科技进步与创新促进产业转型升级和经济发展方式的转变，为此，修订后的条例规定，“市和区、县（市）人民政府应当建立与完善创业投融资体系，鼓励和支持科技与金融结合，促进科技创新。市和区、县（市）人民政府设立创业投资引导基金，建立和完善信用担保机构的风险补偿机制，鼓励和支持金融机构对科技型中小企业进行融资担保”。

（二）关于科技投入。2009年、2010年杭州市本级财政用于科技经费投入总金额分别为8.35亿和10.85亿，按同口径分别占本级财政支出的6.45%和6.83%。绝大部分区、县（市）财政用于科技经费投入按同口径占本级财政支出的比例超过4%。为进一步加大科技投入，提高科技竞争力，修订后的条例对科技经费作了明确规定，要求“市和区、县（市）人民政府应当逐步增加财政用于科技经费的投入，其增长幅度应当高于本级财政经常性收入的增长幅度一个百分点以上。市和区、县（市）人民政府财政用于科技经费占本级财政经常性支出的比例应当分别不低于百分之六和百分之四。”同时规定“市政府应当在财政科技经费中设立杭州市重大科技创新资金等专项资金，用于资助重大科技创新项目和创新载体的研究、开发和推广应用”。科技创新，企业是主体，修订后的条例还规定“市和区、县（市）人民政府应当鼓励和支持企业增加对研究开发、技术创新和推广应用的投入。”条例还对科普专项经费的投入作了规定。

（三）关于科技人才培养。科技人才在推动科技进步过程中具有重要作用。为了调动科技人员的积极性，修订后的条例对科技人才培养进行了规定，要求“市和区、县（市）人民政府应当鼓励和支持公民、法人或者其他组织依法开展境内外的科技交流与合作”，“加强科技创新人才的培养和引进工作，鼓励引进、聘请高层次领军人才和紧缺高层次专业技术人员参与本市经济建设和各项社会事业”。同时还对人才服务进行了规定，要求“市和区、县（市）人民政府制定政策，加强人才引进的载体建设，完善人才公共服务体系”，“ 市和区、县（市）人民政府与企业事业单位应当积极改善科技人员的工作、生活条件，提高科技人员的社会地位”。条例还要求各级科协和各类科技社团发挥作用，加强与科技人员的联系，维护科技人员的合法权益。

（四）关于科技进步考核与奖励。为了推进科技的推广应用，促进科技进步工作的开展。条例规定了考核与奖励的内容，要求我市实行科技进步工作目标责任制和科技进步统计监测制度，规定“市人民政府负责市科技进步工作目标责任制的实施、检查工作，并对区、县（市）的实施情况进行检查、考核。区、县（市）人民政府负责本辖区科技进步目标责任制的实施、检查和考核工作”；条例还要求“市统计行政部门会同市科技行政部门根据统计监测指标体系定期对市和区、县（市）科技进步工作进行统计监测、分析评价，并定期公布”。对优秀的科技进步项目以及在科技进步活动中作出显著成绩的单位和个人，条例要求“市和区、县（市）人民政府设立科技进步奖励项目”给予奖励，并鼓励社会力量设立科技进步奖励项目。对在县以下基层从事农业科技工作的科技人员，条例规定“按照有关规定享受浮动一级薪级工资的待遇。作出显著成绩的，根据工作实绩在职称评聘等方面给予优先考虑”。为增强科技人员和管理人员科技创新的积极性，条例还规定“企业、科技研发机构和高等院校可以采取职务科技成果作价入股、股权奖励、股权出售、股票期权、科技成果收益分成等方式，对作出贡献的科技人员和管理人员予以股权和分红激励”。

以上说明和《杭州市科学技术进步条例（修订）》，请予审议。

篇5：劳动保护科学技术进步奖励办法

【发布日期】1986-10-26 【生效日期】1986-10-26 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网

劳动保护科学技术进步奖励办法

（试行）

（一九八六年十月二十六日劳动人事部发布）

第一条为奖励在推动劳动保护科学技术进步，改善劳动条件，保证安全生产方面做出较大贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性创造性，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，特制定本办法。

第二条本办法适用于劳动部门从事劳动保护、矿山安全、锅炉压力容器安全工作的集体和个人以及受劳动部门委托进行工作的集体和个人。

第三条本办法奖励范围包括：在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果，推广、采用已有的先进科学技术成果、科学技术管理以及标准、计量、科学技术情报工作等。

第四条具备下列条件之一的，可申请劳动保护科学技术进步奖：

（一）在改善劳动条件、保证安全生产、防止职业危害、安全检测技术等方面应用的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等），属于国内首创的、本行业先进的，而且经实践证明能有效地防止职业危害的。

（二）在推广、应用已有的劳动保护科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著效果的。

（三）在工程建设、设备研制和技术改造中，采用新技术，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。

（四）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，对劳动保护做出创造性贡献并取得显著效果的。

（五）经实践证明能指导或应用于生产实际有成效的劳动保护软科学项目。

第五条劳动保护科学技术进步奖，按所奖项目的科学技术水平、防止职业危害的实际效果，社会（经济）效益和对推动科学技术进步的作用大小，分为四等，并发给相应的荣誉证书和奖金。

对获得一、二等奖的项目，可以择优申报国家级科学技术进步奖。

第六条劳动保护科学技术进步奖的评审工作，由部科学技术委员会负责，并在各有关单位中选聘同行业专家参加评审。部科学技术委员会各专业组负责本专业申报项目的初审工作，有关评审的日常工作，由部科技委员会办公室负责。

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奖励等级荣誉奖奖金

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一等一等奖荣誉证书五千元

二等二等奖荣誉证书三千元

三等三等奖荣誉证书二千元

四等四等奖荣誉证书一千元

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第七条由一个单位完成的科学技术进步项目，按规定填写《劳动保护科学技术进步奖申报表》（格式见附表－－本汇编略），并附必要的材料，按照隶属关系逐级上报。几个单位共同完成的科学技术进步项目，由主持单位组织联合上报；如其中某个单项符合本办法第四条规定的，也可单独上报。

已获得省（部委）级以上科技奖励的项目，不得申报。

项目申报时间一般应从每年三月份开始，到五月底止。

第八条申报的科学技术进步项目，由部科学技术委员会办公室汇总，送各专业组初审；初审合格的，送部科学技术委员会评审；评审通过后，报部批准。

第九条经批准的获奖项目，于每年八月下旬公布。自公布之月起两个月内，如有异议，由初审组提出处理意见，报部科学技术委员会裁决；无异议的，即行授奖。

第十条劳动保护科学技术进步奖的奖金由部事业费中列支。

第十一条获奖项目的奖金不得重复发放。凡已获得某一级奖金的项目，又依照本办法奖励时其奖金只补发差额部分。

劳动保护科学技术进步奖的奖金，根据贡献大小合理分配。获奖单位应将奖金分配结果报部科学技术委员会办公室备案。

第十二条劳动保护科学技术进奖获得者的事迹应记入本人档案，并作为考核、晋升、评审专业技术职务的主要依据之一。

第十三条获奖项目如经查明有弄虚作假或剽窃他人成果者，报部科学技术委员会批准后，撤销其奖励，追回奖金及荣誉证书，并按情节轻重给予批评或处分。

第十四条本办法由劳动人事部科学技术委员会负责解释。

第十五条本办法自发布之日起施行。

篇6：国家科学技术奖励条例

(一)省、自治区、直辖市人民政府;

(二)国务院有关组成部门、直属机构;

(三)中国人民解放军各总部;

(四)经国务院科学技术行政部门认定的符合国务院科学技术行政部门规定的`资格条件的其他单位和科学技术专家。

前款所列推荐单位推荐的国家科学技术奖候选人，应当根据有关方面的科学技术专家对其科学技术成果的评审结论和奖励种类、等级的建议确定。

香港、澳门、台湾地区的国家科学技术奖候选人的推荐办法，由国务院科学技术行政部门规定。

中华人民共和国驻外使馆、领馆可以推荐中华人民共和国国际科学技术合作奖的候选人。

第十六条推荐的单位和个人限额推荐国家科学技术奖候选人;推荐时，应当填写统一格式的推荐书，提供真实、可靠的评价材料。

第十七条评审委员会作出认定科学技术成果的结论，并向国家科学技术奖励委员会提出获奖人选和奖励种类及等级的建议。

国家科学技术奖励委员会根据评审委员会的建议，作出获奖人选和奖励种类及等级的决议。

国家科学技术奖的评审规则由国务院科学技术行政部门规定。

第十八条国务院科学技术行政部门对国家科学技术奖励委员会作出的国家科学技术奖的获奖人选和奖励种类及等级的决议进行审核，报国务院批准。

第十九条国家最高科学技术奖报请国家主席签署并颁发证书和奖金。

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖由国务院颁发证书和奖金。

中华人民共和国国际科学技术合作奖由国务院颁发证书。

第二十条国家最高科学技术奖的奖金数额由国务院规定。

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的奖金数额由国务院科学技术行政部门会同财政部门规定。

篇7：2标准化科学技术进步奖励办法

【文件标题】《标准化科学技术进步奖励办法》和《计量科学技术进步奖励办法》

【颁布单位】国家技术监督局

【颁布日期】1990年05月09日

【实施日期】1990年05月09日

【文号全称】国家技监局令第05号

【文号】jj00

5国家技术监督局令第5号

《国家技术监督局标准化科学技术进步奖励办法》和《国家技术监督局计量科学技术进步奖励办法》已于1990年4月6日经国家技术监督局局务会议通过，现予发布施行。局长：徐志坚一九九０年五月九日

第一条根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》的规定，为表彰在推动标准促科学技术进步、提高经济效益和社会效益的创造性劳动中作出重大贡献的集体和个人，以促进社会主义现代化建设，制定本办法。

第二条本办法奖励的标准化科学技术成果包括国家标准和标准化科研成果。国家标准的奖励范围是指国家技术监督局负责审批的国家标准包括：

（一）工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生方面的标准；

（二）工业产品的设计、生产、检验、试验、包装、储存、运输、使用的方法或者生产、储存、运输过程中的安全、卫生方面的标准；

（三）工业生产、工程建设和环境保护通用的技术术语、符号、代号、制图方法、互相配合方面的标准；

（四）农业（含林业、牧业、渔业）产品（含种子、种苗、种畜、种禽）的品种、规格、质量、等级，以及生产技术、管理技术方面的标准；

（五）信息、能源、资源、交通运输方面的标准；

标准化科研成果的奖励范围包括：

（一）有关标准化的应用性科研成果；

（二）标准化科技情报的搜集加工、传递报导、分析研究等情报工作中提出的新方法和研究报告；

（三）为制订或宣传贯彻标准而研究的新方法、新原理、新技术及测试仪器装置。

第三条国家技术监督局标准化科学技术进步奖分为四等，按照申报奖励项目的科学技术水平、技术难度、创造性贡献、对推动科学技术进步的作用大小和经济效益或社会效益进行综合评定。

一等奖发给荣誉证书和奖金５０００元。

二等奖发给荣誉证书和奖金３０００元。

三等奖发给荣誉证书和奖金１０００元。

四等奖发给荣誉证书和奖金５００元。

第四条奖金来源按《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》规定列支。

第五条国家技术监督局标准化科学技术进步奖的申报单位，应填写《国家技术监督局标准化科学技术进步奖申报书》，并备齐有关附件。

国家标准申报奖励的附件为：

（一）正式出版的国家标准文本；

（二）国家标准编制说明及审查纪要；

（三）国家标准实施效果的证明文件。

标准化科研成果申报奖励的附件为：

（一）研究报告或论文；

（二）成果鉴定证书；

（三）成果应用效果的证明文件。

第六条申报奖励项目的主要完**是指在标准化科技成果的制修订、研究试验和推广应用工作中直接参与并对关键技术和疑难问题的解决做出重要贡献者。每项奖励项目主要完**和主要完成单位的限额为：

主要完**：一等奖二等奖三等奖四等奖

１

５９５５

主要完成单位：１０７５５

对于主要完**和主要完成单位必须在申报书内填写详细材料，如实说明其所做的技术贡献，经主管部门和我局科技进步奖评审委员会审查同意，方可生效。

第七条国家技术监督局标准化科技进步奖申报程序：

（一）申报国家技术监督局标准化科学技术进步奖项目，由各申报单位向国务院各主管部门或省自治区、直辖市标准化行政主管部门提出申请。

国务院各主管部门和省、自治区、直辖市标准化行政主管部门对收到的申报项目进行初审，提出审查意见和奖励等级的建议，报国家技术监督局。

（二）有关标准化应用性科研成果的完成单位或完**也可向《中国标准化协会》

提出申请，由中国标协聘请２-３名副研究员或相应职称以上的同行专家评议、推荐，报国家技术监督局。

第八条国家技术监督局设立标准化科学技术进步奖评审委员会，负责评审工作。评审委员会办公室设在国家技术监督局科技司，负责办理日常工作。

第九条标准化科学技术成果获奖项目的奖金，由项目的主管部门或负责单位按照贡献大小，合理分配给获奖项目的集体或个人。防止平均主义。

第十条获奖项目不得重复发放奖金。如果经过上一级评定提高了奖金额的项目，只发奖金的差额部分。

第十一条对获奖项目有异议者，可自公布之日起两个月内，向有关行政主管部门反映，由其进行处理。重大问题报送国家技术监督局标准化科学技术进步奖评审委员会处理。

第十二条获奖项目如查明有弄虚作假或剽窃他人成果者，撤销其奖励，追回其奖金，并按情节轻重给予批评或行政处分。

第十三条获奖项目主要完成者的贡献记入本人档案，可作为考核、晋升、评定职称的依据之一。

第十四条本办法由国家技术监督局科技司负责解释。

篇8：科学技术进步奖励条例

第一条为促进能源领域科学技术的发展, 无分发挥广大科学技术工作者和工程技术人员的积极性和创造性, 奖励对能源领域科技进步作出重要贡献的单位和个人, 根据《国家科学技术奖励条例》有关规定, 结合能源领域实际情况, 制定本办法。

第二条国家级能源科技进步奖励工作的方针是“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。鼓励能源领域科技资源高效配置和综合集成.鼓励团结协作、联合攻关, 鼓励自主创新、攀登科学技术高峰, 鼓励应用推广先进科学技术成果, 促进科技成果产业化转化, 促进能源科技创新体系建设, 打造世界领先的能源科技创新平台, 培养世界一流的能源科技创新人才, 加速能源领域科技创新与可持续性发展战略的实施。

第三条国家能源局设立能源科技进步奖, 能源科技进步奖的推荐、评审和授奖, 买行“公开、公平、公正”原则, 不受其它组织或个人的干涉。

第四条国家能源局成立能源科技进步奖评审委员会, 负责能源科技进步奖的领导工作二评审委员会下设办公室, 承担能源科技进步奖的日常工作。

第五条能源科技进步奖评审委员会下设煤炭与煤层气、电力、石油天然气、核能、新能源和可再生能源、能源装备等专业评审组。评审组聘请有关专家、学者, 负责本专业范围内能源科技进步奖的初评, 并向评审委员会报告初评结果。评审组的初评结果经评审委员会复审确定后, 报国家能源局批准。

第六条国家能源局对获奖项目在能源领域优先推广应用, 在资金、政策、产业化和示范应用等万面给予支持。获奖项目可以作为获奖人约科技成果在职称评定中作为参考依据。

第七条能源科技进步奖每年评选一次。

第八条能源科技进步奖是对有关单位或个人在促进能源领域技术发明和科技进步活动中作出重要贡献的表彰, 获奖证书不作为确足科学技术成果权属的直接依据。

第二章奖励设置与授奖条件

第九条国家级能源科技进步奖设立技术发明、科技进步两类奖项, 授予在如下方面对能源领域技术发明和科技进步作出重要贡献的单位和个人:

(一) 技术发明项目

在能源领域科学技术研究中, 完成对能源科技发展具有重要影啊意义的原创产品、工艺、材料及其系统等重要技术发明。

(二) 科技进步项目

1、技术开发项目:在能源领域科学研究和技术开发活动中, 完成具有重大科技创新和重大市场实用价值的产品、技术、工艺、材料和设计;

2、新技术集成项目:在采用新技术及其系统集成、技术改造活动中, 取得重大技术成果和经济效益的新产品、新技术、新工艺、新材料和新型设计以及相应实用化系统集成;

3、先进技术推广应用项目:在先进科学技术成果的应用推厂活动中, 作出重要贡献并取得显著经济或社会效益;

4、社会公益项目:在能源领域科学理论研究、标准、计量、科技信息、科技管理、软科学、科学技术普及等科学技术基础性工作和环境保护、劳动保护和节约能源与资源合理利用等社会公益性科学技术事业中, 对促进能源领域科技进步或社会和谐发展作出重要贡献;

5、重大工程项目:在完成能源领域重大基建工程、技术改造工程以及其他重大综合工程过程中, 作出重要贡献并取得显著经济或社会效益。

第十条能源科技进步奖设立一、二、三等奖。经能源科技进步奖评审委员会审核推荐, 并报国家能源局批准, 对于能源产业发展具有重大意义的综合性一等奖项目, 可同时授予“国家能源科学技术大奖”荣誉称号。

第十一条能源科技进步奖由国家能源局颁发荣誉证书, 获奖人员所在单位酌情颁发奖金。

第十二条能源科技进步奖每年奖励项目中一等奖占获奖总数的10%, 二等奖占30%, 其余为三等奖。

第十三条能源科技进步奖候选单位或候选人所申报的项目应当符合下列条件:

(一) 技术发明项目

l、获得技术发明奖的前提是已获得国家专利审批机关发出的发明专利证书。

2、具有先进性和创造性。指该项技术发明与国内外已有同类技术相比较, 其技术构思有实质性的特点和显著的进步, 主要性能 (性状) 、技术经济指标、科学技术水平及其促进科学技术进步的作用和意义等方面综合优于同类技术。

3、经实施应用一年以上, 该项技术发明成熟并创造了显著经济效益或社会效益, 或具有良好的应用前景。

(二) 科技进步项目

1、具有科技创新性:项目在科学技术方面有创新, 有相当的技术难度, 解决了能源领域发展中的热点、难点和关键技术问题, 总体技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的先进水平。

2、取得经济或社会效益:项目经过一年以上相应规模的实施应用, 产生了相应的经济或社会效益, 实现了科技创新的市场价值或社会价值, 为能源领域发展作出了突出贡献。

3、推动科技进步:项目具有相应的成熟程度和科技示范、带动、扩散能力, 可提高能源领域的整体技术水平、竞争能力和系统创新能力, 可促进产业结构的调整、优化、升级, 对能源领域的发展具有推进作用。

第十四条能源科技进步奖候选单位或候选人所申报项目的授奖等级根据如下标准进行综合评定:

(一) 技术发明项目

属国内外首创, 技术思路新颖, 技术上有重大创新, 技术经济指标达到同类技术的领先水平, 对能源科技进步有重大推动作用, 产生了显著的经济效益或社会效益的, 或具有广阔应用前景的, 可以评为一等奖。

属国内外首创, 技术思路较新颖, 技术上有较大创新, 技术经济指标达到同类技术的先进水平, 对能源利一技进步有较大推动作用, 产生了明显的经济效益或者社会效益的, 或具有较好应用前景的, 可以评为二等奖。

属国内外首创, 技术思路有特点, 技术上有明显创新, 技术经济指标达到同类技术的先进水平, 对能源科技进步有一定推动作用, 产生了较好的经济效益或者社会效益的, 或具有一定应用前景的, 可以评为三等奖。

(二) 科技进步项目

1、技术开发项目

关键技术有重大创新且拥有自王知识产权, 技术难度大, 总体技术水平和主要技术经济指标达到国际同类技术或产品的先进水平, 币场竟争力强, 创造了显著的经济效益, 对促进能源领域科技进步和产业结构优化升级有重大意义的, 可以评为一等奖;

关键技术有较大创新, 技术难度较大, 总体技术水平和主要技术经济指标达到或接近国内同类技术或产品的先进水平, 市场竟争力较强, 创造了明显的经济效益, 刘一促进能源领域科技进步和产业结构调整有较大意义的, 可以评为二等奖;

关键技术有一定创新, 有一定技术难度, 总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的先进水平, 市场竞争力较强, 有较好的经济效益, 对促进能源领域科技进步和产业结构调整有一足意义的。可以评为三等奖。

2、新技术集成项目

采用的新技术和完成的相应系统集成, 总体技术水平和主要技术经济指标达到或接近国际同类技术的先进水平, 实用化程度高, 取得显著的经济效益, 有厂阔的推广应用前景, 对促进能源领域科技进步有重大作用的, 可以评为一等奖;

采用的新技术和完成的相应系统集成, 总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术的先进水平, 实用化程度较高, 取得明显的经济效益, 有较好的推厂应用前景, 对促进能源领域科技进步有较大作用的, 可以评为二等奖;

采用的新技术和完成的相应系统集成, 总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术的先进水平, 满足实用化要求, 取得较好的经济效益, 有一足的推广应用前景, 对促进能源领域科技进步有一定作用的, 可以评为三等奖。

3、先进技术推广应用项目

技术水平达到国内外同类技术的先进水平, 推广应用过程有较大技术难度, 已推广应用面占能源领域可推广应用面的比例高, 取得显著经济或社会效益的, 可以评为一等奖;

技术水平达到国内同类技术的先进水平, 推广应用过程有一定技术难度, 已推广应用面占能源领域可推广应用面的比例较高, 取得明显经济或社会效益的, 可以评为二等奖;

技术水平接近国内同类技术的先进水平, 推广应用过程有一定技术难度, 就能源领域可推广应用面而百有一定的已推厂应用面, 取得较好经济或社会效益的, 可以评为三等奖。

4、社会公益项目

科技创新程度很高或技术难度很大, 总体技术水平达到或接近国际、或达到国内同类技术的先进水平, 买用化程度高或具有很大的推广应用前景, 取得或具有显著经济或社会效益, 对促进能源领域科技进步或社会和谐发展有重大作用的, 可以评为一等奖;

科技创新程度较高或技术难度较大, 总体技术水平达到国内同类技术的先进水平, 实用化程度较高或具有较大的推广应用前景, 取得或具有明显经济或社会效益, 对促进能源领域科技进步或社会和谐发展有较大作用的, 可以评为二等奖;

有一定的科技创新程度或技术难度, 总体技术水平接近国内同类技术的先进水平, :茜足实用化要求或具有较大的推广应用前景, 取得或具有较好的经济或社会效益, 对促进能源领域科技进步或社会和谐发展有一定作用的, 可以评为三等奖;

5、重大工程项目

团结协作、联合攻关, 在关键技术、系统集成和系统管理等方面有重大创新, 工程复杂、技术难度大, 总体技术水平、主要技术经济指标接近国际同类项目的先进水平, 取得了显著的经济或社会效益, 对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有重大示范作用, 对推动本领域的科技发展有重大意义的, 可以评为一等奖;

团结协作、联合攻关, 在关键技术、系统集成和系统管理等方面有较大创新, 工程较复杂、技术难度较大, 总体技术水平、主要技术经济指标达到国内同类项目的先进水平, 取得了明显的经济或社会效益, 对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有较好的示范作用, 对推动本领域的科技发展有较大意义的, 可以评为二等奖;

团结协作、联合攻关, 在关键技术、系统集成和系统管理等方面有一定创新, 有一定工程复杂程度和技术难度, 总体技术水平、主要技术经济指标达到国内同类项目的先进水平, 取得了较好的经济或社会效益, 对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有一定的示范作用, 对推动本领域的科技发展有一定意义的, 可以评为三等奖。

第三章推荐

第十五条能源科技进步奖由下列单位申报 (或代为申报) :

(一) 中央直属能源企业、具有能源领域学科的综合类大学和面向全国的科研单位可直接申报;

(二) 其他单位及个人可通过能源领域全国性行业协 (学) 会, 或省级和计划单列市的能源主管部门代为申报。

第十六条能源科技进步奖的推荐可由科技成果完成单位或完成人按照行政隶属关系、项目来源、行政区划选择适宜的推荐单位逐级推荐。

第十七条推荐单位推荐能源科技进步奖的侯选人、候选单位应当征得候选人和候选单位的同意, 并按照有关要求填写统一格式的推荐书, 提供必要的证明、评价材料等附件。推荐书及有关材料应当完整、真实、可靠。

能源科技进步奖推荐书及其填写说明由评审委员会办公室统一制定, 报评审委员会主任委员批准后执行。

第十八条符合本奖励办法第十三条规定的推荐单位, 应当在规定的时间内向评审委员会办公室提交推荐书及相关材料。评宙委员会办公室负责对推荐材料进行形式审查, 对不符合规定的推荐材料, 可以要求推荐单位在规定的时间内补正, 逾期不补正或经补正仍不符合要求的不予评审。

第十九条在项目评审过程中, 推荐单位或候选人、候选单位如需退出评审, 应由推荐单位以书面形式向评审委员会办公室提出, 退出的相关科技项目须隔一年以上才能再次参加评审。

第二十条推荐单位认为有关专家参加评审可能影响评甲公正性的, 可以要求其回避, 并在推荐时提出书面意见, 说明理由。每项推荐所提出的回避专家不得超过3人。

第二十一条凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人员等万面争议的, 在争议未解决前不得推荐参加能源科技进步奖评审。

第二十二条同一技术内容不得在同一年度重复推荐参加能源科技进步奖不同奖励类别的评审。

推荐重大工程项目奖励类别评审的不影响其子项成果按照有关要求另行推荐其他奖励类别的评审。

第二十三条已推荐过或曾获过能源科技进步奖励约项目, 原则上不再予以推荐。

第二十四条能源科技进步奖候选单位应当是在项目研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件, 对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。

第二十五条能源科技进步奖候选人应当具备下列条件之一:

(一) 技术发明奖

主要完成人必须是该项技术发明的全部或部分创造性技术内容的独立完成人;主要完成单位是指发明成果的主要完成人所单位, 并对该项发明的完成起重要作用。

(二) 科技进步奖

主要完成人应在项目的总体技术方案中作出重要贡献;在关键技术和疑难问题的解决中作出重大技术创新;在成果转化和推广应用过程中作出创造性贡献。王要完成人的创造性贡献应当具体、属实、相对独立, 并与项目创新点对应。

第二十六条对同一项目授奖的单位和个人按照贡献大小排序。推荐项目主要完成单位、主要完成人的排序原则上应与项目技术资料或技术评价证明 (科技成果鉴定证书、评审证书、项目验收报告等) 所记载的排序一致。如有变动应说明原因, 并出具相应情况的证明材料。

第二十七条能源科技进步奖受奖单位数和受奖人数实行限额。原则上技术发明单项受奖一等奖项目受奖单位数不超过10个, 受奖人数不超过巧人;二等奖项目受奖单位数不超过7个, 受奖人数不超过10人;三等奖项目受奖单位数不超过5个, 受奖人数不超过7人。如确属联合攻关、多方协作的科技成果, 可以申请适用受奖单位数或受奖人数的特殊限额, 由评审委员会办公室审核后报评审委员会批准。

第四章评审和授奖

第二十八条能源科技进步奖的有关评审规则由评审委员会办公室制定, 报评审委员会主任委员批准。

第二十九条能源科技进步奖实行评审组初审和评审委员会终审两级评审制。

第三十条评审委员会办公室负责组织评审组评审会议, 将经形式审查合格的推荐材料提交相应评审组进行评审。

评审组以会议方式进行评审, 以记名投票表决方式产生评审结果。

第三十一条评审委员会评甲会议负责审定评审组提交的评审结果。评审委员会评审以会议方式进行, 以记名投票表决方式产生评审结果。评审委员会有权否决评审组的评审结果, 有权裁定对获奖项目的异议。

第三十二条能源科技进步奖的评审表决规则如下:

(一) 评审委员会或其下设评审组的评审会议应当有三分之二以上 (含三分之二) 评审委员会委员或评审组专家参加, 会议表决结果有效。

(二) 一等奖的推荐或评定应当由到会委员或专家的三分之二 (含三分之二) 通过;二、三等奖的评足或审核应当由到会委员或专家的二分之一以上 (不含二分之一) 通过。

第三十三条能源科技进步奖评审实行回避制度, 被推荐为能源科技进步奖的候选人不得作为委员或专家参加当年的评审工作。与被推荐项目有利害关系的委员或专家应当回避。

第三十四条评审委员会及其评审组的委员或专家和相关的工作人员应当对候选人和候选单位所完成项目的技术内容及评审情况严格保密。

第三十五条拟授奖项目应当以公告形式向社会公开。自公告之日起一个月内任何单位、个人均可提出异议。