教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结（共12篇）

篇1：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

按照中、省、市、区有关对党员干部廉洁自律的要求及党风廉政建设责任制规定，现将一年来我在履行工作职责中执行党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：

一、加强学习，不断提高对党风廉政建设极端重要性的认识。思想支配行动，认识指导实践，只有努力学习，提高觉悟，才能执行好党风廉政建设责任制的各项规定。我在工作之余，积极参加区宣传口中心组学习，认真组织教育系统中心组学习，并且努力自学，不断提高自己的政策理论水平，不断提高对党风廉政和反腐败工作的思想认识，不断改造自己的主观世界。一年来，我主要学习了十六大精神、邓小平理论及江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党规党纪对党员干部的规范性要求，学习中央有关党风廉政建设要求及省教育厅、市教育局对教育行风建设的要求、区委对党员干部执行党风廉政建设责任制的规定，通过学习，深刻理解内涵，把握精神实质，自觉加强党性修养，努力增强宗旨意识，公仆意识，服务意识，自觉遵守党规党纪、法律法规，争做拒腐防变、廉洁自律、勤政为民的好公仆、好干部。

二、严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定。一年来，我认真执行中央关于廉洁自律的各项规定，在工作中均能严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服形式主义、官僚主义，反对各种奢侈浪费行为，没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”；没有超编制、超标准配备使用小汽车；没有以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游；没有以各种名义用公款互相宴请和送礼；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动；没有在公务活动中超标准接待，没有用公款大吃大喝。无论身处何时何地，都能以党员干部的标准，以党风廉政建设的要求来严格要求自己，廉洁自律，以身作则，在行动上落实廉政勤政的纪律要求。

三、改进作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责。这一年的排除农村中小学危房、治理中小学乱收费、非典和传染病流行病预防控制等工作，对教育系统是一个严峻的考验，就教育的日常工作而言，面宽量大，千头万绪，存在的问题、矛盾也是纷繁复杂，为了处理和解决好教育面临的矛盾和问题，为了把握和履行好自己的工作职责，我坚持每周一校督查，坚持深入基层，分析研究教育系统的实际，提出解决问题的办法。在李庄等乡镇出现学生传染病后，我和局机关其他同志一起，深夜仍然坚守在抗击传染病的第一线。一年来，除了日常工作外，我执笔撰写了许多有助于推进我区教育改革与发展的调研性文章，其中的多篇文章在国家级、省级、市级刊物发表，并多次在一定范围或全区教职工会上做宣讲报告，深受全系统职工的好评。

四、团结同志，秉公行政，树立教育系统和个人良好形象。作为班子中的一员，我注意加强和保持领导班子的团结，严于律己，宽以待人，理解和关心他人，注意协调好上、下级之间和同志之间的关系；对待同志真诚相待、对待工作忠心耿耿，不拿原则作交易，总是以自己的人品和真诚团结人，影响人。

在执行党风廉政建设过程中，我还有许多不足之处，今后一定要发扬成绩，克服不足，进一步履行好党风廉政建设责任制。我作为党员干部的一员，今后要继续加强学习，不断改造好思想，不断保持清醒的头脑，以党员的标准和党员干部廉政标准要求自己，做一名有益于人民，有益于党，有益于社会，有益于教育事业改革与发展的好党员、好公仆。

篇2：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

一、学习文件，把握精神，认真履行党风廉政建设责任制

根据上级要求，结合“学讲话、学党章、守纪律、正党风”教育活动，在今年的党风廉政建设方面，首先把学习与提高认识作为前提来抓。一是搞好自学。先后学习了《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设责任制等有关文件和规定，在学习的同时，做了部分学习笔记与体会，力求学懂、弄通、理解透，做到学以致用；二是积极参加集体学习，达到相互促进的目的。一年来，按时组织和参加局机关组织的每周五下午的集体学习和党委班子的集体学习。在集体学习过程中，能够结合自己的实际谈体会，亮思想，查不足。通过各种形式的学习教育，使自己认识到，作为一名党员干部应带头廉洁从政，严以律己，哪些可以做，哪些不可以做，做了会有什么后果，从而增强了遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。通过学习教育，在本人思想上解决了一个组织观念问题。如去年4月，市委将我调到教育局工作，虽说工作条件、环境以及工作量较之在市委信访局有很大改善，这些我比较满意，也感谢组织对我的照顾，但总觉得在职务的安排上不尽如意，由正职调为副职带来些想法，对此曾向市委领导反映过某些不平衡的心态和要求。通过学习教育活动，尤其对照共产党员的标准来衡量自己，感到差距很大，从思想上有了逐步转变。知道自己是一名入党已经30多年的共产党员，个人服从组织，这是党的原则，只有组织上安排党员的原则，而没有个人不服从组织分配的理由和权力。基于这一认识，我决心做到能

上能下，服从组织安排，干好最后几年的工作。在此基础上，力争做到廉洁自律，一年来，未发生严重违背党风党纪和《廉政准则》的有关问题。在具体工作中，坚持做到服从领导，维护团结，平易近人，顾全大局，不犯自由主义，敢于同不良行为作斗争。同时，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，自觉从思想上筑起反腐长城，在经济和权力面前经得起考验，做一名让领导和组织上信得过、在基层单位受欢迎的教育干部。

二、联系实际，做好工作，认真落实党风廉政建设责任制

我作为市教育局的一名负责同志，主要分管教育系统的党建工作和机关管理工作。首先从思想上明确自己的职责和任务，就是上对党委和主要领导负责，下对基层单位和机关内部搞好服务，抓好协调，按照分工尽职尽责，主要抓了以下几方面的工作。一是抓好机关内部管理工作，搞好建章立制。协调有关同志和科室，在教育局机关原有制度的基础上，先后完善了机关内部学习制度、有关会议制度、司机、车辆管理制度、卫生检查评比制度等等，并注重了抓督促、抓检查、抓落实，使这些制度较好地落到了实处，保证了机关管理工作健康有序进行。二是抓了教育系统的党建工作，促进了基层党组织的组织建设、思想建设、作风建设及制度建设。一年来，利用各学校发展新党员这一机会，我先后到市直近20个学校给党员讲党史、讲传统、上党课，对全体党员进行思想建党教育，基层单位反响较好。三是抓了教育系统的艺术教育，促进了素质教育的提高。在今年的教师节、“六·一”儿童节、“广场文明之夏”期间，先后组织了3场较大规模的文艺演出。从实际反响看，无论从节目的内容、水平、效果以及组织工作等方面，较之往年都有较大的提高。使全市教育系统的艺术教育工作又上了一个新台阶。四是对本系统的为民服务联动、机关档案、法制教育、安全保卫工作等方面，也做了一些力所能及的工作。

三、对照检查，深刻反思，认真查找问题和不足

按照一分之二的观点，客观地分析自己的不足之处。一是组织观念不牢固，思想不稳定。到教育部门工作后，一段时间有怨气，有情绪、甚至有牢骚。总觉得市委对自己这次岗位和职务调整不妥，产生了些想法，在一定程度上影响了本职工作，甚至在一定范围内造成了些负面影响；二是工作不够主动，捡轻怕重，爱面子思想作祟。表现在不愿意参加市里的会议，总觉得原来是参加领导骨干会，现在参加副职分（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）管会议是掉架，致使原来部分分管的工作调给其他同志。三是创新精神不够，有“船到码头车到站”的思想。认为自己是50多岁的人了，干不了几天了，因此工作被动，积极性不高，起色不大。四是廉洁自律方面仍有差距。如在节日期间，曾收受过基层单位给的土特产、烟酒之类的商品；有时公车私用，有时喝耍酒等不廉洁行为，这样下去，势必造成不良影响。今后决心自觉纠正克服类似问题的发生，并举一反三，自省、自重，在短暂的工作年限，为×××教育事业的发展，做出自己的贡献。

篇3：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

检查组查阅了江苏通管局有关党风廉政建设工作的文件、台账, 召开了检查考核工作会, 听取苏少林局长代表江苏通管局领导班子作的党风廉政建设责任制执行情况报告和班子成员的个人述廉情况报告, 并与班子成员进行了个别谈话。

苗圩强调, 要把配合开展检查考核作为当前的一件大事, 把思想和行动统一到部党组关于开展责任制考核的要求上来, 做到思想认识到位、工作部署到位、具体落实到位。

一是继续深化对党风廉政建设责任制的认识。落实党风廉政建设责任制, 党委负主体责任, 纪委负监督责任, 各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。落实党风廉政建设主体责任是我们党提高领导水平和执政能力, 抵御各种风险和提高拒腐防变能力的迫切需要, 是我们党带领全国各族人民实现“两个一百年”奋斗目标, 实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求, 是党章赋予各级党组织的重要职责。

二是切实落实党风廉政建设责任制。在党风廉政建设中, 领导班子成员要认真履行职责, 切实做到齐抓共管;要在分管范围内要发挥主要领导作用;要发挥好表率作用。江苏管局领导班子及成员在下一步工作中, 一方面要在制度建设和执行上下功夫, 从科学性、系统性和可操作性上加强制度建设, 同时加大对制度执行的检查考核, 确保制度有效、执行有力。另一方面, 要在工作融会贯通上下功夫, 要把落实党风廉政建设责任制工作与工业转型升级、移动互联网时代通信业监管等重点工作进行有机结合, 切实把党风廉政建设的要求贯彻到日常工作各个环节。

篇4：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

今年以来，我省各级安监、煤管部门认真贯彻落实领导批示精神、认真谋划年度工作举措、扎实推进重点行业专项整治，安全成效明显。一季度，全省安全生产形势总体稳定，四项指数呈两位数下降，较大事故大幅度下降，元旦、春节、“两会”及清明期间没有发生较大以上事故。全省发生事故2892起、死亡517人、受伤2420人、直接经济损失1871万元，同比分别下降16.4%、31.1%、17%和23.2%。

下一阶段是我省主汛期，台风、暴雨天气增多，安全生产将面临诸多不可预测因素和挑战。省安监局、福建煤监局局长陈炎生敦促与会领导一定要按照省委、省政府领导的要求和省政府季度防范重特大生产安全事故会议的部署，切实抓好以下六个方面的工作。

一、强化年度目标责任落实

各地要根据省政府下达的目标责任，认真协调督促和跟踪落实。一要在统计分析事故时，正确处理好生产经营性事故和事故总量的关系，加强与相关部门的沟通协调，做到既分析严控生产经营性事故，也分析严控事故总量，切不可放任失控。二要结合实际，进一步做好目标责任的细化分解并层层下达，确保目标责任落实到基层、落实到企业、落实到每个岗位。三要切实加强目标责任落实过程中的监控约束，采取预警通报、诫勉约谈、行政问责等措施，促进目标责任真正落实到位。

二、强化“一岗双责”制度完善落实

安全生产“一岗双责”制度实施四年多来，总体情况是好的。但在实施过程中，一些地方和单位还存在推诿扯皮、变形走样等现象。各地要结合实际，认真抓好贯彻落实。一要在坚持一些经实践检验实用管用做法的同时，着眼更加规范、更加有序和建立健全安全监管长效机制，狠抓制度改革创新，制定更加具体和操作性、针对性更强的细化措施。二要发挥综合监管的优势和作用，督促各级各部门进一步抓好“一岗双责”落实，不断凝聚全社会齐抓共管的合力。三要加强督促检查，加大行政问责、诫勉约谈和责任追究的力度，促进“一岗双责”落实。

三、扎实推进安全标准化建设

安全标准化建设是强化企业安全主体责任落实的重要抓手，也是落实苏省长批示、抓好本质安全这个源头的关键。一要在抓进度、抓总量的同时，下功夫抓提升、抓质量，认真开展安全标准化建设“回头看”，把工作重点由“认定达标”向“评审达标”转变，由“地方标准”向“国家标准”过度，督促各级各行业主管部门加强评审机构和评审队伍建设，加大现场评审、现场认定的推进力度。二要按照国家安监总局等部门《关于全面推进全国工贸行业企业安全生产标准化建设的意见》，协调政府明确工贸行业标准化建设主管部门，积极推进规模或限额以上工贸企业标准化建设的完善提升工作，对照国家专业评定标准，落实评审主管部门、达标示范企业和今年达标企业。三要督促矿山、危险化学品生产企业加快推进安全标准化建设提升层次、巩固升级的进度，引领带动其它行业领域做细做实安全生产标准化达标创建，确保所有企事业单位在年底前实现全面达标。

四、持续深化道路交通安全综合整治

各级安监部门要加强综合整治的督促检查，主动介入，大胆作为。一要从政府安办的角度出发，加强与相关部门的协调沟通，支持配合相关部门采取积极有效的措施，扎实推进综合整治各项工作。二要在推进综合整治过程中，做到心中有数，准确定位，既不缺位也不越位，特别是对道路设施“三同时”制度要严格落实，严格把关，并切实加强对乡镇道路交通安全综合整治工作的指导，推动乡镇优化组合整治力量。三要加强监督检查，运用警示通报、行政问责、事故调查等手段，督促各级各相关部门切实抓好综合整治各项措施的落实。

五、推进重点行业安全生产专项整治

要进一步加大综合监管工作力度，协调督促各相关部门认真抓好水上交通与渔业生产、建筑施工、消防、旅游、学校等重点行业领域安全生产专项整治，促进重点行业领域安全状况持续改善。同时，要特别重视抓好自己的“责任田”。煤矿要狠抓“双七条”规定的落实，并继续推进煤炭资源整合，加快小煤矿整顿关闭，推进煤矿企业兼并重组；要以“一通三防”和防透水为重点，严格落实领导下井带班制度，强化现场管理。非煤矿山要加快推进整顿关闭，确保去年130家矿山企业整顿关闭任务在6月底前全面完成；要促进“九条规定”的落实，并督促地下矿山加快推进安全避险“六大系统”建设，要督促县乡政府认真落实尾矿库安全挂钩制度，逐一落实挂钩人员。危险化学品要深入开展提升本质安全水平三年专项行动，要协调督促加快编制、实施化工行业发展规划，确保新建项目进入化工园区。

六、深入开展宣传教育活动

一要尽快建立并充分发挥安全生产宣传教育联席会议制度作用，加强与本地主流媒体的合作，开辟专版专栏、开播公益宣传广告，持续加强安全发展战略举措、道路交通安全综合整治、标准化建设、“打非治违”、煤矿“七条规定”、非煤矿山“九条规定”等重大活动的宣传教育。二要扎实开展全国第十二个“安全生产月”活动。三要持续推进“安全社区”、“安全园区”和安全文化示范企业创建活动，注重示范引领，加强指导服务，及时协调解决创建过程中遇到的困难和问题，把创建工作不断引向深入。

会上，省安监局纪检组长王志明总结部署了系统党风廉政建设工作。陈炎生局长指出，加强党风廉政建设，是维护干部队伍良好形象、确保各项工作落实到位的根本保证，必须持之以恒，抓紧抓好。一要提高认识，规范制度。各级安监、煤管部门要深刻领会国务院和省政府相继召开的廉政工作会议精神，给权力戴上“紧箍咒”，切实把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，从制度上、源头上预防腐化堕落。二要转变作风，提高效能。要全力推进“庸、懒、散、奢”的专项治理，要着眼提高行政效能，要切实改进文风会风。三要勤俭节约，廉政从政。要加大对“八项规定”落实情况的监督检查，确保“八项规定”落实体现在广大安全监管监察干部工作、生活的方方面面，变成一种自觉和习惯。四要以身作则，做好表率。要加强干部队伍的教育管理，正确把握查处和保护的关系，着力营造干部职工想干事、能干事、干成事的良好环境。

篇5：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

xx局局长 xxx

2010年，我始终坚持学习党的十七大、十七届五中全会精神，按照《党章》严格要求自己，依照党风廉政建设责任制的各项规定，在工作中，坚持从我做起，从一点一滴的小事做起，时刻以一个共产党员的先锋模范作用从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制中的各项任务。现将本人工作情况及党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、加强党性锻炼，廉洁从政

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党的领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵制住各种诱惑，立于不败之地。时刻牢记党的十七大报告中明确指出的，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。在反腐倡廉工作中，注重治本，注重预防和廉洁自律，不断建立健全反腐倡廉的长效机制，努力创新拓宽反腐倡廉的工作思路，坚定不移地铲除滋生腐败的土壤，真正实现让权力在阳光下运行。按照上级关于加强党风廉政建设的要-1-

求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。积极学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委五次全会精神等，注重廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧抠咒”，早打预防针，浇注“防腐剂”。通过经常性、多种形式的学习，认识到党性、党风、党纪和廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形式下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者。强化自身素质，提高“防腐”免疫能力。

二、履职尽责，落实党风廉政责任制

落实党风廉政责任制是部门主要领导和取责和任务。xx部门是人们关注的焦点，也是容易滋生腐败和管理的难点。在日常工作中把落实党风廉政责任制贯穿于工作全过程，切实认真履行第一责任人的职责，把党风廉政建设作为自己的重要职责和任务，纳入整体工作体系，与xx工作同部署、同安排、同考核、同奖惩，层层签订党风廉政建设责任书；班子成员分工负责，落实包抓责任，确保各项工作落到实处。同时，健全完善了《岗位责任制度》、《 服务承诺制度 》 等制度，把党风康政建设责任及要求融入到各项规章制度之中，规范党员干部及公务员的日常工作行为，使党风廉政建

设责任制在xx各项工作中得到切实有效的贯彻落实。不失时机地组织班子成员系统学习邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志关于新时期党风廉政建设的重要论述。借助各类反腐典型案例，经常性地组织班子成员开展警示教育，做到警钟长鸣，教育引导班子成员始终保持清醒的政治头脑和坚定的共产主义信念，增强拒腐防变能力和廉洁从政意识。一年中，组织召开党风廉政建设工作会 2 次，邀请县纪委领导指导会议；听取党风廉政建设工作汇报 5次；结合xx工作会、司站级以上领导干部会以及开展作风纪律教育整顿、解放思想大讨论、科学发展观学习教育、创先争优等活动，多方面、多层次进行廉政教育，取得了良好效果。

三、坚持民主集中制，构建和谐领导班子

坚持民主集中制原则是我党执政的一大法宝，我经常告诫自己，要弘扬团队精神，发挥班子作用，充分调动大家的积极性，做到“三不”、“三注意”、“四坚持”，即：不专权、不揽权、不搞“一言堂”。注意听取各方面的意见；注意经常沟通；注意决策失误。坚持大事集体讨论研究决定；坚持统一领导与个人分工负责相结合，自觉维护班子的团结和统一；坚持定期召开民主生活会，揭摆问题，交流思想，增强团结，推动廉政建设工作深入开展，努力建设团结协作、勤廉务实、勇于创新的领导班子，确保各项工作高效有序；带头执行支部作出的决定。副职提出的合理化建议，我尽量采纳，经常开展批评与自我批评，既不搞“个人说了算”，也不搞“一团和气”，在制定xx规划、重大项目建设、重点工

作决策前，都能够深入基层、深入群众搞调研，广泛听取群众意见，以便吃透上情，掌握下情，把上级的决策同基层实际结合起来，创造性地开展工作，形成了一个坚强有力、团结和谐的领导集体。

四、廉洁自律，保持共产党员本色。

廉洁自律是反腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每位领导干部必须具备的品格。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部必须身正行直，办事公道，一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。能够虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。带头执行党风廉政建设责任制，坚持原则，注意小节，拒腐防变，严格要求，常思己之过，常想贪之害，堂堂正正做人，清清白白做官，认真按照年初制定的领导班子党风廉政建设责任制的各项规定，对照 《廉政准则》 中的 31 个不准、《八条规定 》、“四大纪律、八项要求”、“五个不允许”，时刻从严要求自己，带头遵守廉洁从政的各项规定，对建设工程招投标、工程质量检查以及由xx局牵头承办的工程资金拨付等热点和焦点问题，严格按程序依法运作，坚持做到客观上把关指导到位。在各项xx工作中，从未利用职务上的影响和权力插手干预建设工程招投标。公务活动坚持轻车从简。坚持实事求是，不搞政绩工程，坚决抵

制数字上的虚夸、攀比。在上报、总结工作成绩时，坚持从严把关，客观反映效能实绩。坚持勤俭节约，不铺张浪费，不拿公款请客送礼，不搞特殊化。经常利用空余时间与广大干部职工进行思想沟通，及时把握廉政建设执行情况。深入群众，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。

今年以来，我严于律己，廉洁奉公，圆满地完成上级交给我的任务，带头树立了xx部门在人民群众心目中的良好形象。虽然较好地履行了职责，做了一点应做的工作，但与领导的要求和群众的期望还有距离，还存在一些不足和问题，一是学习不够经常，学习的深度、广度还不够；二是思想不够解放，在解放思想、开拓创新方面仍需加强；三是城镇建设资金不足，城市管理水平需进一步提高，建筑、房地产市场需进一步规范。针对以上问题和不足，我决心在新的一年里，努力做好以下方面工作：一是加强学习，进一步提高自身素质；二是解放思想，放开手脚，跑项目、争资金；三是抓好班子，带好队伍，把党风廉政建设责任落实好、贯彻好，把部门管理好；四是下大力气加快城镇基础设施及配套设施建设步伐，加强城镇管理，规范建筑和房地产市场，使xx工作迈上新台阶，为xx经济社会快速发展做出更大贡献。

篇6：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

2005年，按照局党组分工，主要分管计财科、征管科、税警队和征管分局、张湾税所，对分管科、所的党风廉政建设负主要责任。

我认真学习了各级党委、政府的各项廉政规章和中纪委关于在领导干部中实行党风廉政建设责任制的政策精神，认真学习“三个代表”

重要思想，不断提高自己的思想理论水平和拒腐防变能力，在党风廉政建设这个大是大非的问题上保持清醒头脑，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉接受群众的批评和监督，实实在在做事，明明白白做人，认真执行党风廉政责任制，严格按照责任书要求，管好自己，管好家属亲戚及身边的人，管好分管科室、所，协助全局党风廉政建设工作。

一、认真参加保持共产党先进性教育活动，不断增强拒腐防变的能力

作为党培养起来的一名领导干部，通过多年的切身实践，自己清醒地认识到，不重视理论学习，就不可能有坚定的政治信念、鲜明的政治立场、牢固的思想基础和清醒的政治头脑，就不可能做到统揽全局，胜任工作。根据县委开展保持共产党先进性教育活动的统一部署和局党组的统一安排，我积极参加此次教育活动，认真学习，深刻剖析，积极整改，使自己在党性觉悟上有了很大的提高，进一步坚定了共产主义理想信念，提高了拒腐防变的能力和“为人民服务的自觉性，按时完成了要求的必读篇目和部分自选内容的学习，撰写了3万余字的读书笔记和10余篇心得体会。通过

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想与不同时期的先进典型，反而教训。进一步牢固了马克思理论功底，树立起正确的世界观、人生观、价值观，提高政治敏锐性，增强自身拒腐防变能力。按照要求，对自己近年来在政治、思想、纪律、作风、廉洁自律以及党性、党风等方面存在的不足，进行了深入地剖析，查明了根源，针对查摆出来的问题，提出了整改措施和今后努力的方向。查摆问题四个大方面，制定了三项整改措施。

二、严于律己，勤政廉政，立党为公，执政为民

作为一名共产党员，作为一名国家公务员，我始终坚持将“全心全意为人民服务”当作安身立命之本，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。首先，严格要求自我，做到一尘不染，两袖清风。作为直接主管财务的领导，我从不利用职务上的便利谋取不正当利益，决不借机敛取财物，决不占用公款、公物。在房子、车子、公务接待和日常工作中发扬勤俭朴素作风，不超标准、不违反规定，不伸手，不说情，坚决管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，对自己的家人、亲属也严格要求，决不允许他们收取下属或纳税人的礼品、礼金，坚决和制止他们用我的名义谋取个人私利。对照党风廉政建设的各项规定，无论家属及近亲没有经商办企业活动，自己也从未接受下级或纳税人的礼金、礼品、有价证券和贵重物品。没有占用下级或纳税人的交通工具、通讯工具和其他钱物，自己及家属没有接受下级单位或纳税人公款安排的私人旅游活动，没有用公车进行私人旅游活动，没有用公款为住宅配备电脑和支付上网费用。三是认真管好自己责任范围内的同志，与各位科所长层层签定党风廉政建设目标责任书，责任书上墙，公开接受群众监督，同时，加强对身边工作人员的廉政教育，经常与他们谈心，让他们把自己的生活条件多与困难群众相比、与过去相比，在各种场合时时提醒他们要珍惜自己的名节和人民赋予自己手中的权利，认认真真做事，干干净净做人，坚决不做一失足而千古恨的事。

三、加强“两权”监督，认真抓好自己责任范围内党风廉政建设责任制的落实情况

在今年经费十分紧张的情况下，我认真按照胡锦涛总书记提出的“两个务必”的要求，严格经费管理，严把财务审批关，号召全局树立过紧日子思想，对每一项支出认真查看，仔细核对，严格按照规定签字，不合规定的坚决不予报销，对大宗物品采购和使用、经费的开支等坚持集体研究决定，保证“阳光作业”，将各基层单位经费纳入统一管理，杜绝了“小金库”现象。同时，严格执行省、市、县制止奢侈浪费若干规定，进行内务公开，定期公布会议费、公务招待费、差旅费、电话费、车辆费用开支等有关事项，接受监督，提高权力透明度；对局办公电话实行包月制，每月节省电话费支出2000多元；对局机关小食堂加强管理，杜绝浪费现象，每月节省好伙食费1000余元；认真落实“收支两条线”规定，严格按照省物价部门批准的收费项目和收费标准收取税务登记证工本费和发票工本费，并将收费项目和标准在政务公开栏公开，接受社会监督。

篇7：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

一年来，在局党组的正确领导和指挥下，我协助局长较好地完成了分管的股室工作和联系的有关方面的工作以及领导交办的其它工作。同时，按照党风廉政建设的要求，做好了廉政建设工作，现汇报如下：

一、注重学习，提高认识。党风廉政是关乎党与人民群众的血肉关系和我党形象的至关重要的大事，加强党风廉政建设，加强政治修养，提高自身素质，维护人民群众和党的利益是每个共产党员的应尽之责。因此，我平时注重了对党的各项方针政策的学习，提高了对党风廉政建设的认识，在思想上、工作中、生活方面加强了自身修养。

二、典范教育，警钟长鸣。在平时的工作和生活中，我一是较好地接受了像范琼花等党的好儿女先进示范榜样的学习，并以此为样本加强了自身建设。二是较好地接受了对个别党员干部存在的错误甚至犯罪的有关案例的警示教育，从这些反面教材中吸取教训，时刻警钟长鸣，坚持在工作、生活中不超“红线”，不触“高压电”；

三、以身作则，防微杜渐。按照党风廉政建设的有关要求(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)，党员领导干部要以身作则。因此，我在这一年里坚持按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的标准，从自身做起，从点滴做起。在上报项目争取资金工作中和审批下达项目计划时，没有向项目单位和个人要好处，没有存在“卡要吃拿”的行为；在接待工作中也未参与公款娱乐活动；同时，认真严格要求分管股室的同志一丝不苟地执行廉政建设的有关规定，全年未发生一起违纪违规行为，较好地维护了党的形象和人民群众的利益。

篇8：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

关键词：高校,党风廉政,探索,责任制,实践

党风廉政建设是党的建设重要组成部分, 实行党风廉政建设责任制是一项加强党风廉政建设的基本工作制度, 是反腐倡廉工作深入开展的重要保障制度。抓好责任制的落实, 搞好工作考评是做好党风廉政建设责和反腐败工作的重要手段[1,2,3]。2013年南京医科大学完成了全校24个党政部门党风廉政建设责任制检查考核工作, 资产管理处被列为首批检查考核对象。新形势下资产管理部门党风廉政建设责任制工作如何与时俱进, 得以有效地贯彻执行, 促进学校队伍建设, 推进党风廉政建设取得新的成效, 是摆在我们面前的重要课题。

一、加强领导, 组织保障有力

资产管理处领导班子高度重视党风廉政建设, 加强组织领导, 落实各项职责, 把上级党风廉政建设各项文件作为处务会、资产管理处支部学习的专题内容。制定了资产管理处党风廉政建设责任制规定, 同时在制定资产管理处处、科工作职责、全处各岗位工作职责时, 均把党风廉政建设作为工作职责的一项重要内容。党风廉政建设始终是资产管理处年度工作计划和年终总结的重要内容, 不仅与年度工作一起布置、一起总结考核, 而且在年度、学期开始及结束时向分管校领导汇报处党风廉政建设责任制工作计划和工作计划的落实情况, 听取分管校领导对党风廉政建设的要求和指导。同时处领导班子经常互相沟通, 研究党风廉政建设出现的新情况, 采取相应的对策, 时刻绷紧党风廉政建设的这根弦。建立健全处党风廉政建设责任网络, 明确党风廉政建设领导分工, 签定党风廉政建设责任书, 根据人员变动及时调整工作分工。注重党风廉政建设研究, 每年利用支部民主生活会开展学习研究, 积极参加学校组织的各类党风廉政建设活动, 处领导每年将党风廉政建设列入个人年度小结。

二、注重实效, 丰富教育内涵

资产管理处领导班子高度重视全处人员的政治理论学习和思想教育工作, 坚持将教育学习作为反腐倡廉建设的基础工作, 结合工作实际, 专门制定学习计划, 把党风廉政学习教育当作大事来抓, 列入重要议事日程, 注重学习实效。

1. 坚持处务会制度, 组织学习并及时传达上级关于党风廉政建设的精神、贯彻校党委、纪委关于党风廉政建设方面的有关要求, 认真开展党风廉政教育学习活动, 把学习廉政建设规定作为反腐倡廉宣传教育工作的重要内容。

2. 以支部专题学习为依托, 组织开展专题学习活动。开展党风廉政专题教育, 根据学校纪委安排, 组织观看警示教育片、参加专题法律讲座等活动, 教育职工树立正确的荣辱观, 坚持学思结合、学习与实践相结合, 从而做到学习真正有成效、思想真正有提升、工作真正有推动。

3. 结合工作实际, 规范工作程序和工作行为, 从源头上防止腐败行为的发生。围绕物资采购、资源分配、固定资产残值处理等容易产生不良行为的环节建立、健全了工作程序, 规范了参与人员的工作行为。日常工作中资产管理处一方面主动接受纪委监察、审计、财务部门和全校师生的监督, 另一方面主动建立、健全内部工作程序, 实现一项工作多人参与共同决策、多科室参与的局面, 形成了内部科室之间、岗位之间相互制约、相互监督的网格状工作体系, 从源头上防止了腐败行为的发生。如物资采购从市场调研、商务谈判、招标定标、合同签订、物资验收、资产登记、货款支付一系列环节, 在资产管理处内部就要有两个科室多人参与, 确保了工作的透明度和程序的规范化。

三、狠抓制度建设, 用制度保证各项工作开展的公开、公平、公正

资产管理处十分注重制度建设, 不断健全和完善各项规章制度, 做到职责分工明晰、工作程序合理、运行规范有序, 最大程度上减少内耗和人、财、物的浪费, 通过提高管理效能和工作效率弥补人手少、任务重带来的困难。为有序推进各项工作, 结合实际, 出台和完善了8项规章制度, 用制度保证各项工作有序开展, 充分发挥制度在党风廉政建设中的保障作用。为确保各项规章制度能够得到贯彻执行, 资产管理处制定了部门和岗位工作职责, 公开办事程序, 并在校园网上向全校公布。工作中特别强调制度执行的严肃性, 处领导带头开展工作时严格执行制度, 并且督促检查其他同志是否按制度办事。工作中十分注重民主管理、民主决策, 重大事项均能做到集体讨论、集体决策, 处领导之间相互支持、相互沟通、相互提醒, 通过科长会议、职工大会、支部大会、民主生活会等形式通报资产管理处的重大事项, 听取职工的意见和建议。

四、完善机制, 加强监督力度

不受监督和制约的权力必然导致腐败, 资产管理处领导班子高度重视管理工作精细化, 自觉主动接受广大师生的监督。按照校务公开的有关要求, 坚持处务公开, 在资产管理处网站上公开本部门的工作职责。广泛听取广大师生的意见和建议, 主动服务、靠前服务。对工作中党风廉政的风险点, 制定相应的规章制度、规范的工作程序和督促检查制度, 将风险点的风险程度降低到最低。按照《中国共产党党员权利保障条例》的规定, 切实保障每一位党员的民主权利。处领导坚持对新提拔科级干部进行任职前谈话, 把工作职责、工作要求、廉政规定一起布置、一起要求, 未雨绸缪, 防微杜渐。严格执行“收支两条线”规定, 各项收支均纳入学校财务统一核算, 主动接受学校财务的监督。资产管理处在经济责任审计及有关专项检查中近三年无不良反映, 未发生乱收费行为和违纪或违犯财务规定的事件。

五、以科学发展观为指导, 创建廉政风险防范管理工作

资产管理处自2007年初以来, 以科学发展观为指导, 按照“三个更加注重”的要求, 把风险管理引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中, 创建了廉政风险防范管理工作, 扎实推进了惩防体系建设。物资采购、房屋资源分配、固定资产残值处理是资产管理处容易产生不良行为的风险点, 每个风险点落实具体的责任人。针对廉政风险点, 采取前期预防、中期监控和后期处置等措施, 对可能发生的腐败行为实施有效控制。前期预防措施。主要是综合运用各种手段, 主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险, 最大限度地降低腐败行为发生的可能性。资产管理处以校第四轮机构改革为契机, 重新设置所属的三个科室, 及时制定每个科室的工作职责和每个岗位的岗位职责, 确定工作职责和岗位职责应达到的要求, 使每个科室和个人明确了工作的目标;我处定期开展支部学习活动, 学习中强调廉政风险防范意识;工作中, 建立和完善工作程序, 如大型仪器设备采购程序, 消耗材料和试剂的采购程序, 房地产管理程序, 固定资产管理程序等, 同时建立各项工作的制约和监督机制, 规范了工作行为, 在工作中狠抓制度的执行环节, 强调开展工作以制度为依据, 建立和完善了工作责任制, 形成了责权统一的工作局面;我处还修订了资产管理处廉洁自律规定, 从源头上预防和治理腐败, 使每个职工都能明确什么能干, 什么不能干。中期监控机制。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等三种方式, 对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控, 及时发现苗头性、倾向性问题。依托支部活动的民主生活会, 定期开展批评与自我批评活动, 查找各自不足, 紧绷廉政风险防范这根弦;另一方面主动建立、健全内部工作程序, 实现一项工作多人参与共同决策、多科室参与的局面, 形成了内部科室之间、岗位之间相互制约、相互监督的网格状工作体系, 从源头上防止了腐败行为的发生;同时, 资产管理处领导还会以抽查的方式和学院一线实验室老师进行交流, 征求老师对资产管理处工作的意见和建议。后期处置办法。通过警示提醒、诫免纠错、责令整改和组织处理等手段, 对存在风险表现的个人进行告诫或责任追究, 防止可能出现或正在演化的腐败问题的发生。在实际工作中, 资产管理处把“群众无小事”作为处理信访工作的出发点, 及时处理与本部门有关的各项问题, 积极配合学校做好信访调查工作, 资产管理处从未发现违法违纪案件。

六、与时俱进, 注重工作创新

在党风廉政建设中, 资产管理处特别注重创新工作, 通过创新举措确保党风廉政建设各项规定在资产管理处工作中得到更好的贯彻落实, 形成了鲜明的特色。

1. 坚持制度建设常抓不懈, 资产管理处始终把制度建设作为工作的一项重要内容, 根据工作的特点, 制定相应的规章制度, 保证各项工作有章可循, 有据可查, 公开、公平、公正, 避免工作中的人为操作因素。近几年先后制定和修订了8项规章制度, 覆盖了资产管理处的各项工作, 同时为保证各项规章制度能够得到贯彻执行, 制定了相应的工作程序和工作规范, 监督每位职工均能主动按章办事、按制度办事的良好风气。

2. 建立、健全物资采购工作内部监控体系。物资采购工作既是资产管理处工作的重要内容, 也是资产管理处党风廉政建设最主要的监控点, 为防止腐败行为的发生, 资产管理处制定了严密的内部控制体系, 多人参与, 集体决定, 不同阶段由不同的人和科室负责, 相互监督、相互制约, 同时又对每个阶段工作制定了相应的工作程序和工作要求, 确保采购工作能够在公开、公平、公正的环境中进行, 既满足了师生的要求, 又维护了学校的利益。

七、存在问题, 明确努力方向

资产管理处在工作过程中注重党风廉政工作并且进行了一些有益的尝试, 取得了一定的成效, 但还存在不足, 根据《关于资产管理处党风廉政建设责任制检查考核情况的反馈意见》文件精神, 资产管理处认真落实整改, 具体措施如下:

1. 结合部门工作实际, 通过集中学习和业余时间分散学习两种方式每隔一周定期组织大家学习廉政理论知识, 并持之以恒;

2. 鼓励大家积极参加学校廉洁文化建设各类活动的同时, 我处积极开展丰富的反腐倡廉教育活动, 以读书、纪录片、民主生活会等形式来引导党员干部营造敬廉崇洁的良好氛围;

3. 进一步完善资产管理相关规章制度, 继续完善廉政风险防控体系, 对工作中易发生腐败行为的风险点进一步加强监控。

总之, 腐败问题的产生和反腐倡廉的斗争往往也有规律, 积极探索党风廉政建设和反腐工作的规律, 对于进一步加强党风廉政建设有着重要的意义[4,5,6,7]。

参考文献

[1]朱静.民主监督加强党风廉政建设[J].教育教学论坛, 2014, (12) :4-5.

篇9：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

考核组组长，保山市委常委、市纪委书记黄玉峰代表考核组对省委高校工委、省教育厅党组2008年度执行党风廉政建设责任制的考核情况做了反馈。黄玉峰指出，2008年，省委高校工委、省教育厅在省委、省政府、省纪委的领导下，高度重视党风廉政建设工作，全面贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，紧紧围绕全省教育事业改革发展大局，认真落实反腐倡廉的各项工作任务，进一步推动了全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，党风廉政建设责任制工作取得了明显成效。从民主测评、召开座谈会、调查走访、查阅资料的情况来看，省委高校工委、教育厅领导班子抓党风廉政建设责任制工作思路清晰、重点突出、措施到位、保障有力、成效明显、富有特色。班子团结务实、作风优良、勤政高效。可以说，省委高校工委、省教育厅领导班子是一个团结的班子、务实的班子、清廉的班子，干部群众是满意和认可的。根据民主测评，以及考核组在认真开展听、看、查、访的基础上，对照考核评分标准进行了综合分析，逐项量化评分。考核组对省委高校工委、省教育厅领导班子2008年执行党风廉政建设责任制综合考核打分为99分。

反馈会上，省委考核组对省委高校工委、省教育厅进一步开展好党风廉政建设责任制贯彻落实工作提出4点建议：一要进一步贯彻落实好中央、省委关于加强反腐倡廉建设的重大部署；二要进一步建立健全梯状制度并切实抓好贯彻落实；三要进一步结合教育主管部门职能，解决好群众关心关注的各种问题；四要进一步转变领导干部和机关作风。

针对省委考核组的考核反馈意见，省委高校工委副书记杜玉银代表省委高校工委、省教育厅党组发言。杜玉银表示，省委第24考核组在充分调研的基础上，实事求是地对委、厅加强党风廉政建设责任制工作进行了客观、公正的评价，这是对高校工委、教育厅的鼓励和鞭策。在下一步工作中，我们将按照考核组指出的问题，采取切实有效的措施，进一步改进和加强党风廉政建设责任制。一是进一步落实责任制，全面推进反腐倡廉工作；二是继续抓住廉政教育主线，筑牢反腐倡廉防线；三是继续抓住损害群众切身利益的问题，坚决纠正不正之风；四是切实加强干部作风建设，努力提高干部的执政能力。

篇10：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

建设责任制情况的自查报告

2013年7月，校党委设置海外教育学院直属党支部。支部成立以来，以党的群众路线教育实践活动为契机，积极落实校党政工作部署，围绕建好党支部、服务留学生、推进国际化，在留学生的规模发展及结构优化、教育援外工作、大学生海外交流及汉语国际推广等方面取得了较好成绩。

在落实党风廉政建设责任制工作中，我院根据学校总体工作要求，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，以及校党委《党风廉政建设责任制考核办法》、《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》等文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加强领导干部党风廉政建设的责任意识，加强教职工廉洁教育，坚持教育、制度、监督并重，争创“廉政、勤政”部门。根据考核要求，现将本支部自成立以来执行党风廉政建设责任制情况汇报如下。

一、党政高度重视，努力实现党风廉政建设和反腐败工作的常态化

学院党政高度重视党风廉政建设和反腐败工作，能认真贯彻落实校党委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》等各项文件精神，严格遵照校党委提出的党风廉政建设的指导思想、方针和基本要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入学院总体工作，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，从源头上加大预防和治理腐败力度。把党风廉政建设和反腐败工作与学院综合改革、常规工作紧密结合，列为年初工作计划、年终工作总结和领导干部工作目标中不可或缺的重要内容，坚决做到同计划、同部署、同落实和同考核。

学院注重加强全体教职工、尤其是院党政领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，按照“三个一次”的要求，院理论学习中心组、党员组织生活和教职工政治学习每学期至少安排一次专题活动，学习、传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的会议和文件精神；同时，学院党政领导在每年的班子民主生活会上都能主动开展批评与自我批评，自觉加强党风廉政建设的自查、自纠、自省和自警；在年终考核工作中坚持述职与述廉相结合，主动接受教职工的测评。班子成员认真执行《廉政准则》，签订廉政承诺书，按时填报《中层领导干部党风廉政建设责任制考核自评表》、《收入 申报表》、《个人有关事项报告表》，严格执行礼品礼金登记上缴制度，未发现违反“责任制”情况。

二、注重制度保障，逐步推进党风廉政建设和反腐败工作的体系化

院党支部成立后，重视开展制度建设，努力以逐步健全和不断完善的规章制度来保障、推动党风廉政建设和反腐败工作。学院及时制订了《海外教育学院党风廉政建设责任制实施办法》和会议制度、议事制度等一系列规章制度，修改和完善了原有规章制度，推进管理、决策工作的民主化、科学化。不断完善领导机制和工作机制，坚持支部统一领导，一把手负总责，切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导，建立责任制网络，并根据情况及时调整。2013年9月，党支部根据院领导分工情况建立了党风廉政建设责任制网络，明确了党风廉政建设责任人和责任对象，要求责任人对责任对象的廉洁自律情况加强教育管理和检查监督，每学期与责任对象进行廉政勤政专门谈话1次以上，对苗头性问题及时进行提醒谈话。2014年12月，李晓艳同志任副院长后，党支部又及时调整了党风廉政建设责任制网络。院党支部按照一岗双责的要求，根据领导班子成员的分工逐级签订《党风廉政建设责任书》，将反腐倡廉任务分解到各自的工作职责，细化目标任务，提出明确要求，落实具体措施，做到责任到人，强化了各级干部反腐倡廉的责任意识，形成了责任 分解、责任考核、责任追究环环相扣的工作机制和齐抓共管、共同促进的良好局面。学院党政主要负责同志坚持每学期向分管校领导专题汇报廉政建设情况1次，每年向分管校领导和校纪委书面专题报告贯彻落实党风廉政建设责任制情况。学院还注重发挥民主党派成员的监督作用，推进监督合力的形成和监督效能的提高。

学院坚持民主集中制，推进党务公开、院务公开，增强工作透明度；广开言路，虚心纳言，凡涉及重大事项、重要工作的决策，坚持事前征求意见，及时在学院宣传栏、学院网站公示。学院发展党员、职称评审等，能够做到标准公开、程序公开、结果公开。

学院高度重视全面加强财务管理工作。坚持院长负责制及“一支笔”审批制度，严格执行“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）集体讨论制度，由党政领导班子集体研究决定大额、重大财务支出；严格遵守各项财经制度，规范经费使用，执行财务收支两条线，无违规收费和私设小金库现象；在留学生教材供应、外事礼品采购等活动中，严格按照学校物资采购规定规范各类采购行为，无接受商业贿赂的行为；严格执行“八项规定”，反对和防止奢侈浪费，压缩公务招待、用车等经费开支，大力推动节约型学院建设；学院无利用公款搞相互走访、相互宴请及赠送现金、有价证券和贵重礼品等拜年、拜 节现象，无利用公款大吃大喝、“游山玩水”和进行高消费娱乐活动等问题，无利用公款支付个人支出问题，无滥发补贴、奖金和实物等问题。

三、狠抓学习教育，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的实效性

院党支部十分重视廉政教育的基础作用，认真执行党风廉政教育“三个一次”的制度，坚持把学习教育摆在突出位置，结合党的群众路线教育实践活动，结合岗位职责，经常开展时效性强、效果好的教育活动，寓廉洁教育于专题教育活动，寓廉洁教育于日常管理服务，弘扬社会主义核心价值观，培养和树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。通过把岗位廉政教育贯穿于学院每位员工作的全过程，力求做到工作权力行使到哪里，岗位廉政教育就延伸到哪里，使岗位廉政教育走上制度化、规范化轨道，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的实效性。学院认真组织全院党员干部参加校反腐倡廉建设报告会，及时向全院教职工传达学校党风廉政建设大会的会议精神。组织学习中共中央国务院新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》，校党委《关于贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》等重要文件，通过常态的廉政学习教育，不断增强全体教职工的“廉政、勤政”意识，加强党员干部党性修养，提高贯彻落实党风廉政建设 责任制的主动性、自觉性。2014年12月、2015年6月，学院两次组织全院党员干部、工作人员参观扬州市预防腐败警示教育基地和边城监狱，集中开展反腐倡廉、廉政勤政警示教育活动；学院注重加强职业道德教育，组织学习涉外人员守则和外事文件规定，引导和要求党员群众树立爱岗敬业精神，做到廉洁自律；开展以“学史明智”为主题的系列党日活动，邀请校内专家就党史、国史和十八届四中全会精神等进行辅导，组织参观校史馆等校内基地，教育全体党员群众学史明智、读史思廉，增强凝聚力，提升责任感，打好预防针，力求实效性。

四、开展特色工作，努力克服不足，切实保证党风廉政建设和反腐败工作的可持续性

作为成立时间较短的二级党组织，海外教育学院党支部结合学院的实际情况和工作特点，组织开展了一些党风廉政建设和反腐败工作的特色活动。2013年，学院以岗位廉洁为抓手开展廉洁教育，按照“明确岗位职责→查找岗位风险→提出预防措施→填写防范承诺表”的流程，由个人向学院作出岗位廉政风险防范承诺。2014年，学院以“学史明智”为主题举办系列党日活动和廉政教育，发放必读书目《 另一半中国史》、《总书记系列重要讲话读本》，组织党员群众读史思廉。2015年，学院将把“读史思廉”活动继续深入，拟邀请专家就历史兴替中的反腐和廉政问题进 行专题辅导。

由于本支部成立时间不长，加之支部负责同志党务工作经验有待进一步积累，我们清醒地认识到，我院党风廉政建设责任制落实工作有待进一步完善，主要表现在：一是党风廉政建设的制度建设有待进一步强化，对部分制度的贯彻落实还有一定差距，执行制度的力度、制度落实情况的检查力度还有待进一步加强。二是廉政文化建设还不够深入，廉洁文化教育和特色活动还不够丰富活跃，形式也比较单一，学习教育活动的效果尚待优化。三是对反腐倡廉工作理论研究的重视程度不够，抓得也不实，在申请相关研究课题、撰写理论文章等方面有待实现“〇”的突破。

今后，学院党政将以本次党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查为新的起点，继续严格按照学校党委关于落实党风廉政建设责任制的工作部署，抓常态、抓重点、抓弱项，坚持不懈地认真开展党风廉政建设和反腐败工作。首先，将紧紧围绕学校教育国际化的重要发展战略，紧密结合学院工作实际，继续建立健全规章制度，设计科学合理的工作流程，逐步形成比较完善的、配套的、科学的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。二是坚持不懈地抓好领导班子成员和全体教职工的党风廉政学习教育，不断增强党风廉政建设的自觉性、主动性，努力提高廉政、勤政的全员素质、整体素质，打造作风精良、素质优良的海外教育队伍。三是 集思广益，开拓创新，结合部门工作实际，积极开展形式多样的教育活动和富有实效的特色活动，加强廉政文化建设，以文化人，寓教于乐，将廉政、勤政意识内化于心，外表于形，推动工作，促进发展。四是刻苦钻研、勤于思考，关注党风廉政建设和反腐败工作中出现的新问题、新情况，学习新做法、新经验，结合工作实际，重视和加强理论研究，力争在近两年内申报、承担相关课题，努力完成1-2项研究成果，逐步提高反腐倡廉建设的科学化水平。

党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而又艰巨的任务，落实党风廉政建设责任制只有开始、没有结束，必须时刻“在路上”，必须高度重视、持续开展、不断探索、不断创新。学院将坚持把党风廉政建设和反腐败工作和学院中心工作相结合，加强廉政措施的针对性、时效性和有效性，完善预防和惩治腐败体系建设，为学院各项事业健康可持续发展，为学校教育国际化重要战略的实施做出新的更大的贡献。

篇11：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

厅纪检监察室：

2004年按照厅党组的要求和招标办工作的统一安排、部署以及省招标办党风廉政责任制的总体目标，通过进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习十六届四中全会和中央纪委五次全会及省委十届六次全会精神，学习汪洋湖、郑培民、任长霞等先进人物的事迹，观看有关警示教育影片，收获颇多，感受很深。一年来，自己反复学习《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律的规定，认真作好建设工程招标投标监督管理工作，现将自己一年来落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、根据中、省纪委和厅党组强调的标本兼治、注重从源头上预防和治理腐败的要求，努力做到秉公执法、依法办事，廉洁自律。同时，通过廉洁自律提醒教育，自己深深感到，作为一名共产党员，必须模范执行党的方针政策和各项规章制度，使内部监督与社会监督相结合，才能防止腐败行为的发生。真正做到自盛自重、自尊、自励、自律。

二、为人公道正派，作风干练，事业心、责任感强，爱岗敬业，有吃苦精神，不论承担任何工作，都能自觉克服困难，加班加点，以高度的`革命事业心和政治责任感全身心地投入工作，积极完成工作任务。认真执行《廉政准则》和《加强建设工程招标投标管理单位及工作人员廉洁从政的规定》的有关规定，做到了时刻绷紧拒腐防变这根弦，未参加有碍公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动，未接受直接管理和服务单位的礼品礼金、未利用工作之便违法乱纪。

三、坚持与时俱进，改革创新，转变思想观念，改进工作作风、工作方式、工作方法。在总结过去工作的基础上，认真学习招投标的有关政策、法规，在招标监管工作中，能够坚持原则，严格按规定、按程序办事，所参与的具体监管工作均未发生失误。能以身作则、严格要求自己，在要求自己廉洁从政的同时，要求其他工作人员也要公正廉洁，树立省招标办的廉洁、高效、文明形象。

在新的一年里，自己决心更加严格要求自己，以“三个代表”重要思想为指导，严格执行《廉政准则》和招标投标工作人员廉洁从政的有关规定，树立科学的发展观、正确的政绩观，大力弘扬求真务实精神，从对党的事业负责、对人民负责、对历史负责高度严格要求自己，在个人思想深处建立一道思想道德防线、党纪国法防线，真正做到忠心待人，公心处事，用好党和人民给予的权力，更好地为人民服务。

篇12：教育局长党风廉政建设责任制情况工作总结

＃＃县烟草专卖局党委: ＃＃年＃＃烟站在市（局）分公司党组的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学发展观，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的奋斗目标，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，服从服务大局和中心工作，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，为烟草系统各项工作又好又快发展提供纪律保证。

一、从抓好宣传教育上下功夫，筑牢拒腐防变的思想道德防线。宣传教育是抓好党风廉政建设的基础性工作，在宣传教育方面我们既注重形式，更讲究效果，通过采取有效的宣传教育方式，进一步在干部职工中树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观，营造了浓厚的廉政廉洁氛围。

1、认真传达贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的新精神、新要求。全体党员领导干部认真学习中纪委十七届五中全会精神、全省烟草商业系统纪检监察会议精神，促使党员领导干部能够深刻领会和把握新形势下反腐倡廉的新形势、新精神、新要求，做到了党风廉政建设和反腐败工作思想的统一，认识的提高。

2、扎实抓好廉政廉洁教育工作。一是组织全体干部职工学习廉政事迹, 通过一个个现实的、活生生的反面案例，教育、引导广大干

部职工夯实廉洁自律的思想防线，进一步提高干部职工的守法意识。二是组织干部职工参观廉政书画展。通过细细品味每一幅作品，受到了心灵上的启迪和思想上的陶冶。

二、从强化对领导干部的监督上下功夫，规范权力运行。

1、落实党风廉政建设责任制。签订党风廉政建设责任制，坚持把落实党风廉政建设责任制工作纳入《＃＃业绩评价考核管理办法》的考核内容，做到党风廉政建设与“两烟”生产经营和专卖管理一起部署、一起考核，进一步推进惩防体系各项工作落到实处。

2、落实各项监督制约机制和制度。认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和国家局党组《关于加强对行业各级领导班子及主要领导干部监督的意见》，严格执行民主集中制，严格执行党组议事制度，充分发挥领导班子的作用，领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持重大事项决策、重要项目安排和大额度资金的使用集体研究，领导班子依法决策、民主决策和科学决策的水平不断提高。同时严格领导干部个人重大事项报告、收入申报制度，积极推行企务公开制度，充分发挥工会代表大会的职能作用，今年县（局）分公司召开职代表会专门就关系到每一位企业员工的切身利益的制度以及人事用工分配制度改革的事宜进行了民主表决，通过坚决执行各项监督制约机制和制度，在企业中营造了一个民主团结的氛围。

3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”和领

导干部廉洁从政的各项规定，在各类会议上加强对廉洁自律各项规定的学习，领导干部遵规守纪的自觉性得到显著提高。

三、从加强制度建设上下功夫，规范各项管理行为。

制度建设是保障，今年，＃＃烟站积极介入各项工作的管理监督，牵头或协助相关部门抓好各项制度规定的建立健全完善工作。在烟叶收购工作方面，根据今年烟叶收购实际，组织学习了《＃＃年烟叶收购调拨工作规定》，规范了烟叶收购管理，明确了工作职责，明确了责任追究；在廉洁规范方面，制定下发了《＃＃年党风廉政建设和反腐败主要任务的分工意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（试行）、《烟草专卖局首问责任制》逐步形成用制度管人、管权、管事的工作机制。

四、从推进政风行风建设上下功夫，纠正行业不正之风。按照县（局）分公司的统一部署，以加强政风行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，稳步推进民主评议政风行风各个阶段的工作任务。一是成立政风行风评议领导小组机构，制定工作职责；二是制定实施方案，明确行风评议的指导思想、工作原则、评议对象和内容、评议方法和评议工作要求；三是及时召开了动员大会，进一步激发广大干部职工参与政风行风评议工作的责任感和积极性；四是建立健全政风行风监督意见箱，对零售户代、烟农，广泛收集意见，查找我站在政风行风方面存在的问题；五是深入开展民主评议政风行风工作自查自纠活动，针对存在的问题和人民群众反映的热点问题认真地

进行归纳和梳理，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，不断提高政风行风建设水平。通过各项工作的开展，干部职工工作作风进一步转变，服务水平进一步提高，树立了行业新的社会形象。

五、从抓好信访查案工作上下功夫，为行业健康发展提供纪律保障。

牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和电话投诉都严格按程序进行认真受理初核，做到了件件有结果，事事有着落。

六、党风廉政建设工作存在的问题。

一年来，认真按照县（局）分公司工作要求与部署，扎实抓好各项工作的落实，较好履行了工作职责，但在实际工作中也存在着一些问题。一是监督检查职能作用需进一步有效发挥的问题。二是纪检监人员的素质与行业发展要求还有比较大差距的问题。

七、明年工作打算。

一是继续抓好反腐倡廉思想教育。要把开展反腐倡廉教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，通过更加有效的宣传教育形式，开展更加广泛的宣传教育活动，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想防线。

二是继续加强反腐倡廉制度建设。进一步贯彻落实《实施纲要》，把反腐倡廉制度建设放在党风廉政建设和反腐败工作更加突出的位置，要根据行业发展的新情况、新特点、新需要，不断健全完善各项规章制度，努力提高各项规章制度的执行能力，要紧紧抓住正确行使权力这个关键，努力形成用制度管权、管事、管人、管物的体制机制。

三是继续强化监督委员会的职能作用。要按照监督委员会的监督工作内容，紧紧抓住生产经营、专卖执法、行风建设、有选择性地开展监督活动，要抓好整改意见的落实工作，抓好责任的追究工作，要落实好“监督委员会议事规则”、“单位负责人问责制暂行办法”，切实发挥监督委员会的职能作用。

四是继续加强政风行风建设。要按照县（局）分公司政风行风建设工作要求，继续加强宣传工作，继续推进政风行风窗口单位的建设活动，开展问卷调查工作，向社会广泛收集意见建议，加强整改，不断提高工作水平、服务水平，向社会展示烟草商业系统两个文明建设的新成果，展示烟草人的新形象，努力构建责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

总之，在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，严格执行公司的有关规定，确保无一人出现不廉洁的行为，取得了一定的成绩。但是，我站还会倍加努力，坚持不懈抓好党风廉政建设工作，力争使我站工作再上新台阶

＃＃烟叶站 ＃＃年10月27日