关于对文明单位进行督查测评的通知

2024-06-21

关于对文明单位进行督查测评的通知（精选11篇）

篇1：关于对文明单位进行督查测评的通知

关于对文明单位进行督查测评的通知

各文明单位：

为认真贯彻落实县九届三次全会精神，打造“厚德成安”，提升全县精神文明创建水平，争创省级文明县城，按照中央和省、市文明委关于对“文明单位实行动态管理”的要求，县文明委将对我县各文明单位开展督查测评活动，现将有关事项通知如下：

一、测评内容

1、听取汇报，重点是结合“善行河北•温暖邯郸”，围绕打造“厚德成安”开展精神文明创建做法、成效，要求语言简练、内容实在，时间在5分钟左右。

2、查看文件材料、照片等。

3、查看单位环境、硬件建设情况。

二、测评程序

1、单位主要领导汇报精神文明创建工作情况。

2、按照《测评表》逐项查看、评分，汇总分数。

三、测评路线安排

第一批：交通局→国土局→检察院→财政局第二批：法院→国税局→地税局→计生局

第三批：气象局→邮政局→移动公司→供电公司第四批：烟草局→公安局→联通公司→工商局第五批：卫生局→广播电视台→县医院（测评时间另行通知）

四、工作要求

本次督查测评活动是在县文明委领导下进行，由县文明委领导带队，组织文明委成员单位领导参加，对各单位文明创建成效的一次检验，检查结果将作为评选省市级文明单位的重要依据。各单位要把这次督查测评活动作为文明创建活动补弱固强完善提高的过程，对照测评内容自查自纠、对标达标，准备好相关材料，通过这次测评活动，进一步提升我县精神文明创建工作。成安县文明办 2012年8月15日

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篇2：关于对文明单位进行督查测评的通知

关于对“转变作风、为民服务、创先争优” 主题实践活动整改落实情况及相关工作进行督查指导的通知

各镇（办）党委，市级各部门，各人民团体，市委创先争优活动各督查组、巡回检查组和系统指导组：

为全面掌握全市各单位“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动整改落实及相关工作进展情况，进一步推动活动深入开展，经研究，决定对各单位“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动整改落实工作、“书记上党课、干部下基层”活动、深入学习胡锦涛总书记“七

报开展“书记上党课、干部下基层”活动中好的经验和做法。

3、学习贯彻胡总书记“七一”讲话精神情况。各单位是否把学习胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前重要任务，制定了学习计划并报送市委创先办；各镇（办）党委是否充分利用各村党员电教播放设施，结合开展的“党员电教播放日”活动，组织广大农村党员干部认真学习讲话精神，扎实开展讨论活动；各单位是否举办专题学习会、座谈会、报告会，开展知识问答、知晓率调查问卷等活动组织学习；单位主要领导是否带头进行学习，带头交流体会，带头贯彻落实；是否制定贯彻落实讲话精神的具体措施，切实把讲话精神贯彻落实到基层、贯彻落实到实处；各单位是否通过悬挂横幅、举办学习专栏等形式开展宣传活动，营造浓厚学习氛围。

4、创先争优群众满意度测评情况。各党（工）委是否确定一名领导负责指导创先争优群众满意度测评工作，是否细化工作方案，确保党组织全覆盖、党员全参与；党组织书记是否带头参加活动，带头接受评议，推动测评工作有力有序进行；各党（工）委是否邀请巡回检查组或系统指导组组长参加测评大会，并把测评时间及时上报市委

2、各督查组、巡回检查组和系统指导组接到通知后，要高度重视并立即与所指导检查单位联系，至少要抽查3个以上基层党组织，并严格对照检查内容，逐项进行检查，督促指导其尽快完成工作任务。对所检查单位好的做法要以信息形式上报市委创先争优活动领导小组办公室，对达不到工作要求的要针对存在的问题进行补课。

3、检查结束后，各指导检查组要结合检查情况，及时形成书面汇报材料（汇报材料要言简意赅，突出重点，主要说清各指导检查对象工作完成情况、存在问题及特色做法）和所检查单位工作进展情况汇报经组长签字后，一并上报市委创先争优活动领导小组办公室。

中共韩城市委创先争优

活动领导小组办公室

篇3：关于对文明单位进行督查测评的通知

各乡镇，县直各单位：

为深入贯彻落实全县优化经济发展环境暨推进廉政风险防控管理动员大会精神，促进各项重点工作落实，经研究定于近期对会议部署的重点工作进行督查。现将有关事项通知如下：

一、督查内容

1、《中共肥东县委肥东县人民政府关于进一步优化经济发展的决定》（东发„2011‟12号）和《县纪委县监察局关于进一步强化行政服务促进招商项目建设的意见》（东办发„2011‟19号）文件的贯彻落实情况；

2、《肥东县机关作风效能建设问责办法》（室„2011‟7号）文件的贯彻落实情况；

3、《关于深入推进廉政风险防控管理工作的实施意见》（东办发„2011‟18号）和《关于在全县开展反腐倡廉制度建设“回头看”活动的实施意见》（东纪发„2011‟42号）文件的贯彻落实情况；

4、开展2011年民主考评百名科长（科室）活动第一次日常检查考评。

二、督查范围

全县各级各单位（民主考评百名科长（科室）活动第一次日常检查只限于今年的39个参评单位）。

三、督查方式

1、听取汇报。听取各单位主要负责人或分管负责人有关重点工作开展情况的汇报。

2、查阅资料。围绕督查内容，查阅各单位开展几项重点工作的各项资料。

优化经济发展环境工作主要查阅：会议记录、文件图片等资料、信息报送以及牵头责任单位相关制度、规定的修订完善情况。

机关作风效能建设问责工作主要查阅：结合本部门本单位工作实际，制定机关作风效能建设问责实施细则情况。

廉政风险防控管理工作主要查阅：权力清单和职权目录梳理相关资料、权力运行流程图绘制相关资料（外部和内部）、廉政风险点排查相关资料（个人和单位）、廉政风险岗位承诺及等级评定相关资料、廉政风险防控管理资料汇编等方面资料。

反腐倡廉制度建设“回头看”活动主要查阅：《肥东县反腐倡廉制度建设“回头看”活动督导工作方案》（东纪发„2011‟44号）文件中规定的内容资料。

民主考评活动第一次日常检查主要查阅：参评单位及参评科长（科室）会议学习、工作计划、工作总结(半年、全年)、— 2 —

考勤登记、信息报送、制度建设、履职尽责、挂牌上岗、职责上墙、去向告知、承诺公示、执法或管理服务流程、执法或管理服务卷宗和建立服务对象信息库、工作创新等方面资料。

3、量化打分（只限于民主考评活动39个参评单位的96个参评科长（科室））。依据《肥东县2011年民主考评百名科长（科室）活动日常检查考评表》对各参评科长（科室）进行打分。

各级各单位接此通知后，要按照相关要求，抓紧总结督查内容中的几项工作，形成书面汇报材料。同时整理好相关档案资料，做好迎接督查准备。具体时间另行通知。

主题词：重点工作督查通知

肥东县优化经济发展环境领导组办公室2011年10月24日印发

篇4：关于对文明单位进行督查测评的通知

柳教基字„2010‟44号

关于对免费午餐工作进行整改督查的通知

融安、融水、三江、柳城县教育局：

2010年市委、市政府将免费午餐工程列为“人民生活质量提升年”“十大民生改善工程”之一。目前，通过市县政府及各学校的共同努力，我市融安、融水、三江县及柳城县古砦乡免费午餐工作顺利实施，其良好效应正日益显现，开餐情况、资金管理和使用情况不断规范，市委市政府的惠民举措真正落到了实处，学生、家长得到了实惠。但仍存在以下几方面的问题：

1．一些规模较小的教学点不能集中开餐，只能发放现金。2010年春季学期发放现金的校点130个（融安7个、融水72个、三江51个），发放现金的学生人数2499人（融安144人、融水1310人、三江1045人），与2009年秋季学期发放现金的1834人（融安144人、融水1432人、三江258人）比增加了665人。领取现金学生的午餐质量如何改善和保证。

2．一些村小和教学点人员、场地和后勤设施跟不上。绝大多数村完小、教学点分散在山区，学校没有合格的学生食堂和专职后勤人员，大多村小和教学点的食堂都是改建或临时搭建的，无法取得卫生许可证，卫生安全得不到保障，卫生监控难度较大。一些僻远的村小和教学点，由于没有专职的工勤人员，教师人数本来就少，上课时间安排得比较紧张，还得每天轮流为学生的免费午餐采购原材料和煮饭菜，占用了很多时间，增加了教师的额外工作量，从一定程度上影响了教育教学的正常开展，长期以往将影响免费午餐的正常运作。

3．一些非寄宿制学校午餐后空档时段学生的安全管理问题。学生在校享用完免费午餐后在校园内玩耍或下河游泳，由于缺少教师的监管，容易产生安全隐患，给学校的管理工作带来了一定困难。

4．一些学校在资金的使用和管理手续上不够完善。一些学校原材料的采购和交接手续不够完善，一些学校免费午餐资金的开支不符合规定要求，一些学校免费午餐资金的开支明细帐目不清楚，与早、晚餐资金混合使用。

为进一步促进免费午餐工作的规范有序运转，市免费午餐管理办公室近期将组织教育、财政、卫生、市人大教科文卫委等有关部门对免费午餐存在的上述问题进行一次专项督查，具体时间将另行通知。要求各县于2010年5月20日前对免费午餐的实施情况进行一次全面梳理和逐项排查，针对上述问题有针对性地开展专项研究，提出有效的改进和解决措施，进一步建章立制，规范管理，提高质量，实现免费午餐民生改善的最大化。

（此页无正文）

柳州市免费午餐管理办公室（代章）

二〇一〇年五月五日

主题词：免费午餐督查通知抄

发：局机关各科室

柳州市教育局办公室

2010年5月6日印发校对：吴书勤

排版：周俊

篇5：关于对文明单位进行督查测评的通知

各乡镇人民政府，城关各社区：

按照《甘肃省人口和计划生育委员会关于开展全省第二次人口和计划生育工作督查的通知》精神，省人口委于7月18日-22日对各县人口和计划生育工作进行督查，为了进一步做好各项查漏补缺工作，使我县的人口和计划生育工作顺利通过省上的考核验收，经县统筹解决人口问题领导小组会议研究，决定对当前各乡镇人口和计划生育工作进行督查，现将有关事宜通知如下：

一、队伍组建

成立以人口计生局局长刘继任为组长，副局长张文昌、王永辉、范士杰，计生协会长李三生，副会长马旭平、牛建国为副组长，各包乡业务人员为组员的督查领导小组，对全县25个乡镇和城关四社区的人口和计划生育工作进行为期2天的督查。

第一组组长：张文昌组员：毛长忠付尕孝石万才袁志宏陈小平牟贵安负责督查南阳、韩院、好梯、竹院、兴化、车拉、新城子等7乡镇。

第二组组长：王永辉组员：张克智徐峰赵国昌付勤智高晓燕负责督查哈达铺、阿坞、南河、理川、庞家、八力、木耳、贾河、将台等9乡镇。

第三组组长：李三生组员：杜洋忠李春发沈海河田富东张红梅文艳菊负责督查临江、甘江头、官亭、两河口、沙湾、新寨、狮子等7乡镇。

第四组组长：刘继任组员：范士杰马旭平庞学义王新录李国斌赵宏彦负责督查城关、何家堡2乡镇和城关四社区。

二、督查时间

2011年7月14日-15日

三、督查内容

（一）“生殖健康服务进家庭”行动开展情况：乡上要有安排意见；成立领导小组；乡计生办、服务所和村工作室要有生殖健康宣传手册；服务所对开展生殖健康项目，妇女病普查普治要有档案，并录入微机管理。

（二）农村计生服务机构的服务项目、内容拓展情况：服务所要有领取叶酸登记册；避孕药具发放花名册；打击“两非”挂牌；新增生殖健康服务项目。

（三）利益导向示范区建设：乡上要有利益导向示范点建设安排意见和领导小组；对涉及资金的政策项目，如二女结扎户、奖励扶助等奖励对象奖励金发放，要有发放花名册和发放明细账；建立健全并及时运转乡村利益导向示范各种花名册（纸质和电子版）；乡镇和乡直各单位要有独生子女父母奖励费发放花名册；要有农村低保、少生快富、新农保、成才工程等各项优惠政策落实花名册和汇总表；准确运转村

级政务公开栏和优惠政策公开栏。

（四）依法行政情况。按照县人口局发《关于转发国家人口计生委关于开展全国人口计划生育依法行政示范乡镇创建活动的通知》要求，制定出本乡镇安排意见和依法行政责任追究制度，并成立领导小组；建立健全2011计划外生育对象社会抚养费征收文书档案；对本乡镇执法人员进行挂牌公示，内容按姓名、职务、执法证号、联系电话等内容进行公示，并有近期照片；做好各类奖优免补对象的审报确认程序和社会抚养费征收程序的公示，搞好政务和村务公开工作。

（五）免费孕前优生健康检查项目试点工作：乡镇服务所要有孕前优生健康检查项目的公示栏目；有免费健康检查的登记册。

（六）户内工作：乡村专干、自管小组长三级访视到位；服务所人员产术后访视到位；计生“两户”各项优惠政策落实到位，户内要有优惠政策落实卡并运转及时；每户有家庭服务袋；每个育龄妇女要有生殖健康服务卡，有生殖健康手册；育龄妇女生殖健康知识知晓率达到95%以上；户内人口、育龄妇女信息要和卡册、P&WIS系统一致；户内证件齐全并对口统一。

（七）乡计生办、服务所和村工作室工作：卫生整洁，制度齐全，资料完整，挂牌运转，数据准确；乡村干部数据清楚，汇报准确；村组干部报酬发放。

（八）城关社区工作：建立计划生育计划生育服务阵地；县直各单位和企业要有独生子女父母奖励费发放花名册；示范化社区创建到位；深入开展生殖健康进家庭活动；流动人口管理规范；维权服务开展效果良好；信息化建设成效显著。

(九)请各乡镇务必于7月20日前以正式文件上报2012年奖励扶助、特困救助对象花名册。

四、工作要求

各乡镇要高度重视此项工作，党政一把手要亲自安排部署当前的人口和计划生育工作。计生专干和服务所人员要做好计生办、服务所和户内的各种查漏补缺工作。对在这次在省上督查中由于不重视，安排部署不到位，计生干部不负责任等出现重大失误和问题的乡镇，在年终考核中直接列为后进。

宕昌县人口和计划生育局

篇6：关于对文明单位进行督查测评的通知

发布人：村镇建设处发布日期： 2015-03-09 查看次数： 115 次

内建村函〔2015〕179号

关于对全区小城镇建设情况

进行调研督查的通知

各盟市住房和城乡建设局（委）、包头市规划局：

根据自治区2015年小城镇工作安排，拟于2015年3月16日对全区小城镇建设情况进行调研督查。现将有关事宜通知如下：

一、调研督查内容

（一）小城镇经济社会发展情况（包括区位、资源、交通产业、市场、文化、旅游、财政、就业、城镇化率、城镇人口增长率、建成区面积、转移农村牧区剩余劳动力人数和农牧业产业化发展等情况）；

（二）申报自治区2015年小城镇建设奖励项目的完成情况，是否严格按照国家和自治区的规定实行了招投标制、合同制、监理制、项目法人制、领导责任制和竣工验收制（要求提供相关文件）；

（三）2015年小城镇基础设施建设项目计划投资情况。

二、调研督查对象

重点对各盟市申报2015小城镇建设奖励的镇进行调研督查。

三、调研督查方式

调研督查分东、西两个组，调查人员由自治区住房和城乡建设厅、财政厅有关人员组成。东部组负责呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市；西部组负责呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟。

调研督查采取听取汇报、座谈、查阅相关材料和实地检查的形式进行。

四、其他事项

（一）调研组所到盟市、旗县要严格按照调研提纲要求准备书面汇报材料，对上述提纲内容中所涉及的有关文件、资料、凭证等，要分类提供档案资料以供查阅。

（二）调研组到各盟市的具体时间和人员另行通知。附件：1.小城镇建设项目投资情况表（二〇一四度）

（表一）附件1.doc

2.小城镇面积、人口、城镇化率、财政收入、人均可支配收入及投资情况统计表

（表二）附件2.doc

3.申请二〇一五小城镇奖励资金使用计划（对应项目）明细表

（表三）附件3.doc

篇7：关于对文明单位进行督查测评的通知

市创城指挥部各工作组，各县、区文明委，市文明委各成员单位：

为全面做好年度创建全国文明城市实地测评工作，进一步加大督查督办力度，及时发现和解决问题，市创城指挥部决定在全市开展“行走”实地测评专项督查活动，现将有关事项通知如下：

一、专项督查范围

（一）全市建成区及县区结合部所有实地考察项目；

（二）市创城指挥部各工作组、三区及各责任单位申报的全国文明城市测评实地考察样本点。

二、专项督查内容

对照《全国文明城市测评体系》标准要求，结合各自工作实际，开展以下实地测评专项督查活动。

（一）基础设施：

1、重点督查主次干道、背街小巷、火车站、汽车站、政务大厅、公园广场、景点景区、医院学校、乡镇、集贸市场、文化科技场馆、街道社区、综合文化服务中心、居民小区、公共厕所、早晚晨练点等重点测评项目的道路、无障碍通道、消防设施、路牙石、窨井盖、路灯、绿化带、楼道灯等公共基础设施建设管理

（二）精准精细，对标达标。市创城指挥部各工作组、各县区和各责任单位要按分工负责、对标落实的原则，严格对照《全国文明城市测评体系》和《全国文明城市测评操作手册》相关指标要求，认真督查实地测评点基础设施、环境秩序、问卷调查、氛围营造等工作开展情况，对各测评点存在问题的整改情况要及时开展“回头看”，确保整改到位、全面达标。

（三）强化督查，注重实效。市创城指挥部各工作组要主动向牵头市领导汇报，各工作组牵头领导在测评迎检期间每周至少要开展一次“行走”实地测评专项督查活动，各工作组、各县区、各责任单位要严格落实“一天一督查、一天一调度”制度，要在督查活动结束次日，即将活动开展情况以图文并茂的形式报送至市创城指挥部综合协调组（邮箱：，电话：），市创城指挥部负责将每周开展的督查情况制作成《督查专报》呈送给市文明委领导。

篇8：关于对文明单位进行督查测评的通知

关于组织对部分在建公路建设项目

进行建设市场督查的通知

佛山、梅州、惠州、东莞市交通运输局，省交通集团有限公司：

按照厅《转发关于组织开展2011年公路建设市场督查工作的通知》（粤交基函〔2011〕923号）安排，要求相关单位对所辖在建项目组织自查。经研究，组织全省在建公路建设项目进行重点督查。具体事项通知如下：

一、督查主要内容

按照粤交基函〔2011〕923号的要求进行，并重点督查工地试验室和合同履约情况。

二、督查时间：8月15日～19日，具体行程安排见附件1。

三、督查项目和督查分组情况

第一组：重点督查梅大高速、梅州市国省道改扩建、从莞高速公路东莞段、惠州段等在建公路项目。

第二组：重点督查肇花高速公路、广清扩建项目、二广高速公路怀集支线段，广明高速公路陈村至西樵段等在建公路项目。

四、其他

（一）督查主要通过听取佛山、梅州、惠州、东莞市交通运输主管部门对市场监管情况的汇报、项目业主汇报，查看现场、内业抽查、重点检查等方式进行。督查组完成督查报告后将向全省通报督查情况，并对督查中发现的重大问题进行回访和问责。对在建项目的好经验和好做法予以推广；对工程质量、安全、履约等问题较多的责任单位进行通报批评，并记入从业单位信用记录。

（二）各项目业主按照督查内容要求，向督查组提供自查报告（提供电子文档）。填好督查报表（附件2公路建设督查表格，提供电子文档）等完整资料一套。

（三）各项目业主通知从业单位按照附件3要求准备资料，以便接受检查。如被检查从业单位以各种理由不按规定提供资料的，将记入建设市场诚信记录，进行全省通报。

（四）督查期间，项目不得停工待查。

（五）督查组要轻车从简，严格执行有关廉政规定。

联系人：马召辉联系电话：020-83730267

附件：1.督察组行程安排

2.公路建设督查表

—2— 3.要求业主通知从业单位准备的资料

主题词：交通公路建设督查通知

抄送：省公路管理局，省交通运输工程质量监督站、造价管理站，省高速公路有限公司、路桥建设发展公司。

—3—

二○一一年七月二十五日附件1：

督查组行程安排（如有变动以电话通知为准）

第一组

8月15日（周一），上午广州出发，赴东莞，检查从莞高速公路东莞段项目。

16日（周二），继续检查。赴惠州，检查从莞高速公路惠州段项目。

17日（周三），继续检查。赴梅州，听取梅州市汇报。18日（周四），检查梅大高速公路项目。

19日（周五），检查梅州国省道项目，返回广州。

第二组

8月15日（周一），上午广州出发，赴佛山市，检查广明高速公路陈村至西樵段项目。

16日（周二），继续检查。赴肇花项目检查。

17日（周三），继续检查。赴广清扩建项目检查。

18日（周四），继续检查。赴二广怀集支线项目检查。19日（周五），继续检查，返回广州。

—4— 附件3：

要求业主通知从业单位准备的资料

督查公路项目的所有施工、监理单位必须按照以下要求准备资料、人员到位，接受检查。

一、监理单位

1．监理合同、投标书；

2．人员变更清单、现场监理人员清单（姓名、监理证书及编号、职称证书、身份证原件）。总监、驻地高监的监理证件和岗位登记情况。

3．监理试验室的仪器设备、试验检测资料、试验检测人员（带身份证、资格证书原件）。

二、施工单位

1．项目经理的注册建造师证、职称证书、身份证，总工、计划、工程、质量、安全等负责人的资格证书、职称证书、身份证原件。

2．施工单位及参与施工所有分包及协作单位资质证书；项目经理部与各分包及劳务协作队伍、设备租赁所有合同文件、合同台帐。

3．施工单位会计核算账目，会计凭证；

4．中标工程量清单，投标承诺人员及实际到场人员清单； 5．试验、监理签证资料。

6．项目部工地试验室的仪器设备、试验检测资料，检测人员（带身份证、资格证书原件）。

篇9：关于对文明单位进行督查测评的通知

为巩固我市精神文明建设创建成果，更好地发挥文明单位表率示范作用。深化争创安徽省文明城市创建工作，进一步提升城市公共文明程度指数，创造优美环境、建立优良秩序、推行优质服务，展示文明单位良好形象，大力营造全民共创共建的良好舆论环境和社会氛围。市文明办决定对省级以上文明单位创建工作进行专题宣传，现制定方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高城市文明程度和文明单位良好形象，提升市民文明素质为根本，在市主流媒体上对省级以上文明单位创建工作进行专题宣传，进一步提高全体市民的知晓率、参与率和支持率，充分调动全民全社会的积极性、主动性和创造性，努力为创建省级文明城市奠定强有力的群众基础。

二、总体思路

以“创建文明单位，享受美好生活”为主题，结合“五城联创”，公共文明程度指数测评，文明单位的思想道德建

设，整合宣传资源，充分运用主流媒体强大影响力，对创建全国、省文明单位的目标任务、重大意义，创建文明单位对于提高单位干部群众生活质量和幸福指数的重要作用，对各部门、各单位创建文明单位的重大活动、先进经验、优效作法，进行全方位、多层次的宣传报道，进一步激励全市广大干部群众参与到创建全国、省文明单位活动中来，引导广大市民从自身做起，积极参与文明城市和文明单位创建，努力营造全市上下广泛参与、争先进位的良好创建氛围。

三、主要任务

（一）加强新闻宣传，着力营造全民共创文明、共建和谐城市的强大舆论氛围。

淮南日报社通过全方位、多视角、高密度的在淮南日报上对省级以上文明单位创建工作进行专题宣传报道，营造持续集中、高潮迭起的文明创建舆论氛围，把各级各部门和全体市民的思想和行动统一到奋起创建全省文明城市上来，推动全市思想道德建设及各项创建工作顺利进行。要以“创建文明单位，享受美好生活”为主题，坚持在淮南日报的重要版面、重要时段每周一个版面陆续推出省级以上文明单位创建工作的系列报道和评论员文章，重点宣传创建文明城市、文明单位的重要意义、工作目标、主要任务及工作动态；各单位创建文明单位的重大活动、先进经验、优效作法，积极引导社会舆论，全面提高创建文明城市、文明单位工作的知晓率、认同率。及时、准确、快捷地反映全市各部门、各单位积极开展创建文明城市、文明单位活动的好做法、新经验，长期宣传、大力报道广大市民参与创建文明城市、文明单位的蓬勃热情和积极行动，努力推出一大批创建工作的先进单位和个人典型，提高全民的支持率和参与率，引导全体市民积极在创建文明城市、文明单位的实践中提升自我、奉献社会、创造文明、促进和谐。

（二）进一步强化信息报送，努力展示文明单位的良好形象

1、加强宣传信息工作领导力度。各省级以上文明单位要进一步加强组织领导。将宣传信息工作纳入各单位的重要议事日程。主要领导亲自抓，落实一名分管领导全程负责，确定一名宣传信息员具体落实并在一定时期保持相对稳定。要为宣传信息工作人员配备先进的计算机设备，在收集资料、基层调研、报送资料、上下联系等方面为他们提供便利条件。要拓宽工作思路，增加宣传“信息源”，报送的宣传信息要进一步拓宽思路，要加强对上重要宣传信息的反映。集中精力提高信息质量，信息质量是提高采用率的基础，是信息价值的基础，是信息工作生命力的基础。一是要把握全局性。宣传信息工作不是一件简单的工作，它是为中心工作服务的，为决策服务的。每一个宣传信息工作人员都要站在全局的高度，把握住大局和中心，按照“三个围绕”的要求，围绕领导同志关心的问题和一个时期的中心工作，报送重点宣传信息；围绕重大精神文明建设工作决策的出台，适时反映贯彻效果宣传信息；围绕精神文明建设工作中的热点、难点问题，报送的新措施、新作法信息。二是要增强针对性。挖掘出好的宣传信息素材，要抓住一些好的素材和重大宣传信息不放，进行深加工和追踪式的连续性的反映，写出一些有深度有份量的信息，充分体现其重要性、代表性、典型性。三是要保证真实性。真实是信息的生命。信息一定要客观实际，准确无误。凡是重大的宣传信息，对发生的时间、地点、人物、定性等要素一定要加以核实。报送的宣传信息要实行校对审核制，各文明单位负责人要认真审核把关，切实防止误报和内容、文字错漏问题。

2、加强文明单位信息工作队伍建设。省级以上文明单位网络信息员，负责本部门、本单位创建工作情况的收集，及时向淮南日报社和各级文明网报送信息。市文明办近期将举办级以上文明单位宣传信息人员培训班，提高宣传信息人员的业务素质。进一步加强文明单位宣传信息工作，及时将全市省级以上文明单位创建工作进行宣传推介。

（三）、进一步加大宣传信息工作协调督查，不断完善奖惩机制。

市文明办对省级以上文明单位参与媒体开展宣传信息报送工作情况将及时进行协调指导、跟踪督查和通报。并将省级以上文明单位参与媒体开展宣传信息报送工作作为下一届省级文明单位评选的重要条件，对省级以上文明单位参与媒体开展宣传信息报送工作的先进单位、优秀信息及信息员给予表彰奖励。

四、工作要求

1、精心组织。各省级以上文明单位和新闻单位要把创建文明城市、文明单位宣传工作列入新闻宣传、社会宣传、网络宣传和阵地宣传的重点，把宣传发动与具体创建工作紧密结合，指派专人负责，周密策划，认真组织，有序推进，确保宣传教育的连续性和实效性。淮南日报社，要组织人员，组成专门的省级以上文明单位创建宣传组，制定切实可行的宣传报道方案，抽调精兵强将，安排重要版面和时段，运用各种新闻手段，确保栏目按时推出，专题稿件接连不断，努力形成强大宣传声势。要牢固树立“一盘棋”的思想，注重

整体联动，互通信息，资源共享，掀起创建文明城市、文明单位宣传工作的新高潮。

2、突出重点。要以“创建文明单位，享受美好生活”为主题，以提升市民文明素质为根本，集中版面对文明单位创建重点工作和取得的新经验、新做法、新成效进行大张旗鼓地宣传，通过重点宣传，推动创建质量和水平不断提高。

3、贴近群众。宣传内容要注重针对性，要注重事关民生问题的解决，着力鼓舞人心；宣传力求贴近实际、贴近群众、贴近生活，让全社会感同身受；宣传手段要创新，要不断优化和拓展内容与载体，用群众喜闻乐见的形式，以事释理，图文并茂，寓教于乐。

淮南市文明办

篇10：关于进行安全教育专项督查的通知

各中小学校：

经研究决定于2010年9月20日对全乡中小学进行安全工作专项检查，请各校接此通知后，查漏补缺，完善各项制度，收集整理好备检资料，此项检查结果将作为学校年终评价的重要依据。

火天乡学校

篇11：关于对文明单位进行督查测评的通知

各乡镇党委、“六大人才工程”各牵头单位：

为了全面了解和掌握“六大人才工程”进展情况，及时掌握2011年各单位人才工作目标任务进展情况，促进各项工作落实，及时梳理和制定好下工作计划，县人才办决定开展人才工作年终专项督查考核。现将有关事宜通知如下：

一、督查的方式及时间安排

本次督查从11月初开始，分两个阶段进行。

第一阶段：总结自查阶段（11月7日—11月25日）。由各乡镇、各单位对照年初签订的目标责任书要求，查漏补缺，认真总结2011年人才工作目标责任书的完成情况、找准工作中存在的问题，就做好2012年各项工作提出明确的、操作性较强的工作计划，做好本单位、本系统及牵头工程涉及领域人才资源信息统计分析数据报告，并填好相关报表。各单位需要上报以下材料：

1、2011年人才工作总结（以正式文件上报）；

2、2012年人才工作计划（以正式文件上报）；

3、本系统及牵头工程涉及领域人才资源信息统计分析数据报告（以正式文件上报）；

4、制定出台的有关制度办法（表格，附制度办法复印件）；

5、人才工作信息宣传情况（表格，附报刊稿件复印件）；

6、领导干部联系优秀人才制度落实情况（表格）；

7、本单位、本系统人才领域实施的重大项目和开展的重要活动（表格）；

8、各类人才在课题研究、新产品开发、新技术推广应用、项目实施方面取得的重大成果（表格，附研究成果相关材料）；

9、单位和个人受县级以上表彰奖励情况（表格）；

10、各类优秀人才参加县级以上脱产培训和赴外培训情（表格）；

11、县外优秀人才引进使用情况（表格）；

第二阶段：考核检查阶段（11月25日—12月5日）。由人才办考核检查，主要根据2011人才工作目标管理责任书的内容，采取听取汇报、查阅资料、现场检查和走访座谈等方式进行逐项考核，各单位具体考核检查时间另行通知。