心理卫生协会章程（精选8篇）
篇1：心理卫生协会章程
第一章 总 则
第1条 为在广大同学中普及心理卫生知识，提高心理健康水平，协助心理咨询室了解、掌握学生的心理健康状况，提供形式多样的心理关爱和服务，繁荣校园文化生活，向学生推广科学的生活、学习方式，宣扬精神文明，净化校园环境，特成立xx五中心理协会，并制定本章程。
第2条 本协会是在政教处领导下，由心理咨询室直接指导和发起成立的学生社团组织。
第3条 xx五中心理协会的宗旨是“完善自我，关爱同学，开拓潜能，奉献社会”。
第二章 组织机构、职责
第4条 xx五中心理协会实行会长负责制和各部部长负责制。会员实行注册制。
第5条 xx五中心理协会下设心理博客管理部，秘书部、调查部、宣传部、网络信息部。
第6条 秘书部的职责：处理协会日常事务，负责会员登记、注册和管理;及时对各次活动进行记录和总结。
第7条 编辑部的职责：主要负责向校刊提供稿件和资料。
第8条 宣传部的职责：根据主题搜集资料，设计，策划。制作橱窗，宣传心理健康教育知识。主要负责每次活动的宣传事宜及海报，通知的发放和粘贴以及活动会场等。
第9条 心理协会博客管理部：协助心理咨询室制作我校的心理协会博客，并及时维护和更新;搜寻有关心理健康的信息，并及时汇总和发布。
第10条 调查部：及时发现学生中存在的心理问题，进行心理调查，测验。
第三章 会员管理
第11条 入会：每学年初新老会员进行注册，新会员报名后经考核方可成为正式会员进行注册。
第12条 会员权利：
1、会员有建议活动内容、安排的权利。
2、会员有退会权，但必须事先向管理部负责人提出申请。
3、会员有选举和被选举权。
4、会员有优先获得协会帮助的权利。
第13条 会员的义务：
1、会员必须遵循协会的章程，遵守学校的规章制度。
2、会员要向心理咨询室积极反映同学在日常学习、生活中碰到的心理方面的问题，并在同学中积极宣传心理健康观念。
3、心理咨询室将为每位会员建立心理健康档案。会员必须提供真实资料。
4、会员有参加心理交流、积极汇报思想心得的义务。
5、会员要积极配合心理咨询室的工作。
第14条 制度
1、会员必须按时参加协会活动，有事须向管理部负责人请假，无故缺席累计达三次者，开除会籍。
2、会员要服从各部负责人管理，对于布置的任务必须按要求准时完成。
第四章 日常工作
第15条 定期召开工作例会，各部部长必须参加。
第16条 加强宣传报道。
第17条 协会的工作要与各级部、各班有机协调，加强与学生会、班委的联系。
第18条 心理协会主要的活动形式：心理沙龙、团体辅导、心理健康知识培训、讲座、个别辅导、心理档案、心理测试、心理辅导课、心理游戏等。
第五章 评 估
第19条 每学期末根据各部日常工作表现，对各部进行评估，作为评先树优的依据。
第20条 每学期末根据个人的工作表现对全体成员进行评定，并评选优秀工作者。
第六章 其 他
第21条 入会程序： 交个人简历一份。
第22条 本条例的一切解释权归心理咨询室。
篇2：心理卫生协会章程
第一条协会的名称：xxxx中学心理健康协会
第二条协会的性质：是在校课改处的领导下，由爱好心理的同学组成的学生协会。
第三条协会的宗旨：活跃协会文化，丰富学生业余文化生活，提高学生的综合素质和心理健康，增强集体荣誉感，促进学生全面发展，构建人文校园、和谐校园。
第四条协会的任务：
(一)组织社员开展以心理知识为主的多种学习活动，以提高社员的沟通、组织等能力，培养社员团结合作精神，促进学生的全面发展;
篇3：心理卫生协会章程
中国农村卫生协会拟定于2012年4月中旬在浙江省宁波市举办《中国农村卫生发展峰会暨中国农村卫生协会第十八届年会》, 现面向全国公开征文。
征文内容:卫生改革与管理、临床医学研究与实践、公共卫生管理、基层卫生人才培养等。
征文截止时间:2012年3月15日
关于征稿内容、论文具体要求、评审及推荐详情请登录w w w.ncw sxh.org中国农村卫生协会网站查阅。
联系方式:中国农村卫生协会学术培训部;
地址:北京市东城区广渠门南小街领行国际1-2-1701邮编:100061
联系人及电话:王老师、姜老师010-67150185 (兼传真)
中国农村卫生协会
篇4：心理卫生协会章程
冷静+策略=解决方案。 有些人遇事容易暴躁，但大发脾气解决不了问题。面对压力或挫折要保持冷静，用优雅的姿态稳住阵脚，然后再考虑如何解决或弥补。解决问题要有策略，最基本的一条就是学会灵活行事。钻牛角尖不是讲策略的做法，特别是在情感问题中，直来直去往往会让对方更恼怒。
自信+行动=无畏。害怕没钱、害怕生病、害怕找不到对象……恐惧充斥着现代人的内心，它来自幼时形成的负面信念系统，比如父母的指责、老师的否定等。我们会觉得自己不够好、不够优秀，甚至对自己很失望。迫切希望得到自信的你需要行动起来，只有给自己定目标、执行任务、获得成绩，才能给自己打强心针，恢复自信，形成行动-自信的良性循环，这样，以后面对挑战和恐惧才能无所畏惧。
关注+当下=正念。从小，我们就被父母、老师、 周围人不断评价，形成各种各样的观念，比如“我无力改变周遭的环境”、“我不可以有丝毫松懈”、“我不可能找到完美的爱人”等。这些负面的信念像绳索一样束缚着我们的人生，带来坏的感受，甚至诱发各种心理疾病。正念可以改善各种负面情绪。《英国精神病学杂志》近日也刊文指出，正念认知疗法能降低抑郁症复发风险。正念其实就是走出思维的束缚，赶走大脑中思想的纠葛，转而关注当下的身体感受，从留意自己的一呼一吸开始。当我们与当下的身体在一起时，就很容易进入冥想状态，继而试着找出潜意识中的情绪垃圾，并给自己一个正面的意义和价值观。
觉察+内省=积极情感。回想一下，我们是不是常常深陷愤怒、羞愧、嫉妒等负面情绪中？其实，当不好的感觉袭来时，要马上觉察到，然后开始内省，问问自己这件事为什么会带来不好的感觉，并找出其中积极面。举个例子，有的老人听说亲友或邻居得了大病， 就会心头一紧，一股莫名的恐惧感袭来。这时要觉察到，自己的心境发生了变化，心里很不舒服，随后问问自己为啥会恐惧。你会发现，自己对疾病的担忧是如此强烈，那么，从今天开始就要规律作息、保持锻炼、参与活动等来改善身体、心理状况，以达到积极的效果。
聚焦+承诺=进步。事业上遇到瓶颈，人生看不到进步，往往是因为目标丢了。此时要根据自己的现状和兴趣，找到对自己有意义的新目标，并且将其作为打拼的焦点。然后把你的目标写下来，承诺自己一定按计划达成目标，那么每天都会收获进步。可以早晚对自己说一些正面的词，比如“我乐于为理想付诸行动”、“我喜欢生活充满挑战性”等。 需要提醒大家，目标不要过高，也不必聚焦在赚多少钱上，只要能让自己喜悦即可，诸如“让身体更健康”、“支配自己的生活”、“改善与伴侣的关系”等，都是不错的目标。
篇5：心理协会章程
江西理工大学(南昌校区)、软件学院心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力的社团为宗旨的理工品牌社团。
第一章 心理协会简介
一、性质：全校性学生社团
二、口号：让心灵世界更美好
三、宗旨：推动心理学知识在当代大学生的普及，促进当代大学生心理健康发展和人格的完善,传播心理知识，提高当代大学生心理素质，消除心理隐患，开掘心理潜能，为促进大学生心理素质健康发展而服务，为校区的大学生心理健康事业的发展做出我们心理协会应有的贡献。
四、职务职权：
1． 会长：负责各部门的协调、监督工作，组织领导协会活动，保护好网站管理员密码。
2． 副会长：负责协助会长工作、分管部门工作，在会长离职或缺席时行使会长之职。
3． 秘书长：协助会长开展协会日常工作和负责活动安排，做好工作联系。
5． 组织策划部：参与决策协会的重大事件，写好活动策划。
6． 艺联部：参与协会常规工作，共同维护协会的正常发展，做好协会文艺、联谊的安排特别是心理情景剧。
7． 宣传部：负责安排活动策划、对外宣传、联谊。
8． 外联部：负责对外联系，请专家讲座、请求赞助，联系兄弟院校，寻找并整理各院校心理协会相关有价值资料、信息（心理影片、特色活动等）。
9． 编辑部：负责有关资料的收集、整理、组织学习，报道协会日常活动以及协会信箱<<心灵之窗>>的征稿、编辑。工作等。10.网络部：负责学校心理咨询中心网站的维护更新和心灵电子杂志的出版,以及打印电子档文件。
五、会员的权利与义务
（一）：会员条件：
凡本校在读学生，承认本章程并具备下列条件之一者，均可申请成为本协会会员：
㈠对心理学感兴趣；
㈡愿意不断提高自己的心理素质；
㈢愿意为促进广大学生的心理素质健康发展做出贡献。(二)入会手续：
由申请人提出入会申请，填写会员登记表，经理事会审批同意，方可加入本协会，会员资格一年重新注册登记一次。
（三）权利
1、选举理事会成员和被选举为理事会成员。
2、参加协会的会议、内部活动。
3、对本协会工作提出建议和批评。
4、监督理事会工作。
5、优先参加本协会举办的有关活动。
6、凭会员证可以到校心理健康教育与咨询中心借阅本协会拥有或负责保管的心理学书籍。
7、协会定期免费提供各种国际上通用的心理测量 表，如《性格测量》、《心理健康测量》、《职业人生测量》等，并由老师对测量结果进行解释。
8、得到每期<<心灵港湾>>电子杂志一份，免费观看心协提供的心理电影，并与心理老师互动分享电影的收获。（请持会员证到场观看）
9、听著名心理学专家讲座。
10、可自愿退出本协会。
（四）义务
1.宣传本协会的宗旨，自觉维护本协会的形象；
2.执行本协会的决议，遵守本协会章程、纪律，服从本协会安排，完成本协会委托的工作； 3.无偿帮助兄弟会员；
4.自觉遵守协会的有关规定，积极准时参加协会会议、活动。
5.对协会工作提出建议和倡议，维护协会的声誉，弘扬专业精神，为协会做尽可能的贡献。
（五）会员职责
1.努力学习心理学知识，不断提高相关知识水平和自身心理素质； 2.帮助兄弟会员学习心理学知识，加强会员之间的联系； 3.积极参加和参与组织本协会举办的各类活动； 4.用所学心理知识服务社会。
六、（一）协会主要活动
1． 举行专题视频讲座、讨论会。
2． 推荐心理书籍、资料，并出版电子会刊等。
3． 开展各项针对性的活动。（如角色扮演、脑力激荡、团体讨论、行为训练、品质培养、沙龙、踏青等）。
4． 参加协会内组织的各项有关心理的健康活动(心理情景剧、阳光心语设计大赛、感恩节、525大学生心理健康月、徒步旅行、校外联谊等)。
5． 向校内外普及心理健康知识，进行社会心理调查，开展力所能及的社会服务。
6． 经协会理事会商讨决定的活动。
7.学校团委安排并交与我们心理协会承办的活动。
（二）主要活动形式：
1.利用宣传栏、校报、广播、自办刊物与网站等各种媒体，宣传普及心理学和心理健康知识；
2.通过专家、学者开办讲座，举行心理讲座、爱心活动，组织团体咨询等灵活多样的形式，促进广大学生健全人格的形成和自我发展，丰富校园文化生活；
3.通过面谈、电话热线等形式，帮助同学们解决日常遇到的心理疑难问题；
4.开展其它相关活动，并积极协助学校心理咨询辅导中心及其它有关部门做好相应工作。
本协会的一切活动，必须遵守国家的各种法律法规和学校的各项规章制度。
七、经费来源
1、通过网上平台、特色活动寻求赞助。
2、经校方批准从事有一定的经费活动。
第二章 心理协会管理制度
江西理工大学(南昌校区)、软件学院心理协会为了形成规范的管理制度、严整的管理秩序，营造和谐的工作环境、树立良好的公众形象，特制定本规定。
第一部分 组织机构
1.本协会实行会长领导下的各职能部门负责制。
2.本协会的最高权力机构为全体会员大会。全体会员大会每年召开一次，必要时可提前或推迟召开。3.全体会员大会的职责是： ㈠制订本协会的工作方针； ㈡审议理事会的工作报告； ㈢审议和修订协会章程；
㈣审议协会经费收支情况报告； ㈤选举产生新一届理事会；
4.理事会是全体会员大会休会期间其权力的执行机构。理事会成员（理事）由全体会员大会民主选举产生。每一届理事会任期为一年，理事连任一般不得超过两届。理事会的职责是：
㈠执行全体会员大会决议； ㈡制订本协会的工作计划； ㈢具体组织本协会的各种活动； ㈣审议批准新会员入会；
㈤执行本协会的各种奖罚制度； ㈥召开下一届全体会员大会。
5.根据工作需要，理事会设有正副会长、秘书长和若干名部长。会长是理事会的总负责人和召集人，并向全体会员大会负责。各职能部门的负责人主持本职能部门的日常工作，向会长负责，并可依工作需要在会员内聘任干事。
第二部分 理事、会员管理制度：
1、每届理事除会长、副会长可连任外，其他理事聘期为一年，每一会长最多连任二年。上届会长对下届会长有优先提名权，但新会长候选人必须在民主、公平、公正的原则下进行通过以下5项考查：（1）有无良好的表达能力和丰富的心理学知识。（2）有无较强的组织、协调、管理能力。（3）是否有良好的心理素质和气质。
（4）是否有充足的时间和精力投入到协会的发展中去。（5）是否能够公私分明，尽职尽责。
符合条件者（至少两名）推荐到学校团委考核选聘。
2、协会领导选拔制度
协会设二名副会长，可以自荐，他荐或组织推荐，经过讨论（考察期不短于三周）产生。二名副会长各司其职，但必须团结，相互监督。若二人不能完全合作而闹分离，视其情节，免除事端制造者的职务，并由协会另定人选。
3、数据保存
各理事数据由办公室处计算机存盘，会员数据需作书面存档。
4、会员责任
会员有义务维持协会声誉，有较强的协会荣誉感和责任感。
5、部门主体职责
所设部门负责人分别负责各部门每次活动或会议的召集工作。
6、会员考勤制度
对每次的活动或会议实施考勤制度，对无故缺席或迟到一次者，给予警告，缺席次数累计两次或两次以上、迟到次数累计三次以上者，取消其会员或理事资格。
7、礼貌文明制度
每次活动、要求会员必须衣冠整洁干净，严禁穿拖鞋参加活动，严禁在活动或会议期间抽烟、喝酒、吃零食、室内接听电话。
8、开会制度
会员到会井然有序，会上踊跃发言并参与到积极讨论中。
9、时间制度
要求会员具备较强的时间概念，准时到达会议场所。
10、值班制度
星期一至星期五晚6：30—9：30，有至少两名大二理事值班，在心理咨询中开会、值班不得喧哗、打闹、尊敬老师、爱护公物。
第三部分 协会理事培训制度：
一． 总则
为了增进理事对协会制度、工作等基本情况的了解并做好本职工作，我会决定对全体理事进行培训。经常务理事会研究，我会将拟定以下协会理事培训制度。二． 培训内容：
（一）协会基本情况（包括：历史、制度、组织机构、活动等。）
（二）方案、计划等的规范书写：
（三）礼仪： 三． 附则：
（一）须接受培训的理事如缺席两次或两次以上，则取消其理事职务。
（二）主讲人由协会聘请。主讲人必须对协会的情况非常熟悉、有一定的方案、计划等的设计经验、有一定的礼仪知识，有良好交际经验，并对所讲内容真实性负责。
第四部分 协会办公室管理制度：
一． 管理会员、理事档案（包括电脑保存）。二． 负责考勤情况、协会日常工作登记。三． 物质管理：
（一）包括登记详细的物资清单、物资出入的情况。
（二）凡要使用办公室物资的单位或个人都必须写申请书，并获会长、所属部长签名同意方可使用；在申请书中必须包括使用期限（即：拿走物资的日期和归还日期）、物资数量和名称、申请人或申请单位代表。（原则上消耗性的东西不借，有损坏的要双倍赔偿）
四．财务管理：
1． 协会设立出纳一名，由一位副秘书负责（由分管财务的副会长直接领导），负责报销各种票据。
2． 协会必须先作初步预算。以“少花钱，多办事”的原则先进行各种预算，在预算经外的花费酌情考虑是否报销、尽量开发票，由会长、出纳讨论决定。学期末有份财政总结。
3． 严禁任何负责人挪用会费，否则，开除协会会员资格，并申请院团委做出相应处分与处罚。
4、报销时必须有会长、经手人和见证人的签名；还要有用途、日期、方可报销。
第五部分 优秀理事评选制度：
一． 目的：
为了提高心理学会理事的积极性，体现工作公平性，促进心理协会内部团结合作；经协会理事会研究，我会将拟定以下优秀理事评优制度，每学期据此制度评选出若干名优秀理事。二．评优内容：
（一）考勤情况： 1． 全勤：100分
2． 请假：每次扣1分（以书面形式请假并获秘书长批准方有效）3． 缺席：每次扣5分（即未到且没有请假）4． 迟到：每次扣2分（以开会地点的钟为准）注：（1）考勤规则将适用于全体理事会议和其他部门会议；全体理事会议的考勤由秘书处负责，其他部门会议由部长或副部长、分管秘书负责，大家共同监督。
（2）全勤者优先享有当选权
（3）考勤情况累计分低于85分者将取消其评优权利。
（4）负责登记考勤的部门或个人如有隐瞒、虚报等情况将取消其评优权利。
（二）自我鉴定：
每位参与评优的理事都必须在学期末交一份“自我鉴定”，其内容主要包括：本学期工作情况（包括本部门内的日常工作以及本协会部门间合作的工作），此“自我鉴定”将作为评优参考。
（三）非部门内的工作表现：
1、非部门内工作指协会各部门共同合作的工作（例如招收新会员的工作等），旨在体现工作量上的公平性。
2、非部门内的工作表现优秀者有优先当选权。
3、非部门内的工作表现不合格者将视情况取消其评优权。
4、非部门内的工作表现的登记工作将有秘书处统一登记。其具体细则及评价标准将由评优委员会决定。
（四）每学期末评选：
由全体理事共同评选若干名优秀理事，评选结果将作为评优参考。三．评优委员会：
评优委员会成员将由会长、副会长、秘书长、副秘书长、部长、副部长等（即：常务理事会成员）组成。
评优委员会将有权决定、修改、解释评优制度。评优委员会受全体理事会监督管理。四． 附则
评选结果由评优委员会根据评优内容综合参考决定，并由全体理事共同监督。
第六部分 章程修改
根据需要，章程修改可由理事会成员的2 /3通过修正案。
校区团委·心理协会
篇6：心理健康协会章程
心 理 健 康 协 会 章 程 云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院
心理健康协会章程
第一章
总纲
第一条 名称：协会全称为“云南广播电视大学 云南国防工业职业技术学院心理健康协会”，简称“心协”。
第二条 协会性质：心理协会是在学院社团联合会的监督管理下，由我院对心理学研究具有兴趣的同学自愿组成的，是一种非营业性学生群众性组织。具有严格的组织性和团体协作精神。
第三条 宗旨：协会以“普及心理健康知识，开展心理健康教育活动，促进同学们心灵的成长”为宗旨。
第四条 目标：以传播心理健康知识、解决同学们具体实际问题、增强预防及抵御心理疾病的能力为主要目标和目的，力争把协会打造成群众性、自助性的公益社团，营造出一个真诚、友爱的心理互助团体。第五条 基本任务：
（一）组织同学们学习心理学知识，加深同学们对心理学理解，及提高同学们在日常生活中运用心理知识能力。
（二）通过板块、橱窗、广播、报刊杂志等宣传手段，及举办心理讲座、心理游戏、心理沙龙、心理电影等活动，开展心理学知识的推广与宣传工作，丰富同学们心理卫生知识，提高同学们的心理健康水平，促进校园的美好、和谐。
（三）举办各种心灵交流会、生活自由谈，读书交流会，让同学们在轻松、友爱的氛围内自由表达自己的思想，增进心灵与心灵之间的沟通。
（四）协助学生处心理健康咨询室老师开展心理测试、心理调研等工作，以了解同学们的心理状况。
第二章 组织机构
第一条 人员结构：
理事会成员，包括：会长、副会长、各部门部长及各部门干事；
其他会员；
第二条 协会聘请指导老师若干名，设立会长一名、副会长两名、分会长（各学院一名）及秘书部、宣传部、外联部、编辑部、学术部、活动部（各部门包括部长、副部长各一名，其余干事若干名），其各自职能如下：
第三条 指导老师：对社团的组织、开展活动进行指导，确保社团开展的各项活动符合国家、学校的规章制度，并切合协会的宗旨。第四条 会长：会长为协会的负责人，领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，主持召开会议；统筹安排协会全面工作、组织和领导协会、与指导老师联系，拟订工作计划。负责完成新学年的注册工作。
第五条 副会长：协助会长搞好各部门组织协调工作，有效监督各部门的工作情况。
第六条 协会下设部门及职能如下 ： 秘书部：协助各部门之间的联系，负责安排协会的日常例会会议记录和财务管理，负责组织、起草、整理本协会的各种资料和文件，制作各部成员及会员的名单、通讯录等工作。
宣传部：负责协会各种活动的前期宣传，建立具有“心协”特色的宣传体系，利用一切宣传手段，让“心协”形象深入广大同学中。
外联部：负责协会的外联工作，在校外联系其他学校学生心理社团，并与其开展多方面的交流活动。在校内联系各组织、社团，寻找合作契机。在资金短缺情况下，选择性地与商家开展赞助活动。
编辑部：负责心理健康小报《心源》的编辑，包括撰写文稿、征稿以及对来稿的修改、整理和选用。负责心理健康教育宣传资料的收集、整理、编印工作；开展诗歌、心理漫画、心理文章征集等各种心理健康活动。
学术部：负责开办学术讲座，组织学生针对当前热点心理问题展开讨论，与宣传部一起做好心理健康知识普及工作。
活动部：负责策划组织开展内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，如：心理健康知识竞赛、心理剧、心理电影赏析等。
第三章 理事会成员制度
第一条：组织形式 会长 副会长 部长 副部长 干事
第二条
社团理事会成员要符合以下条件：
（一）有较好的思想道德品质；
（二）学习成绩良好，学有余力；
（三）热心本社团工作，具有较强责任心；
（四）具备一定的组织管理能力和人际交往、协调能力； 第三条
社团理事会人员筛选录用管理办法：
（一）会长、副会长由本社团理事会成员采用自荐或他荐的方式产生候选人，并召开全体会员大会或会员代表大会，当场投票选举，由社团联合会干部现场监督。
（二）社团理事会基层干部（部长、副部长）由会长和副会长共同确定。申请人自愿填写申请表后按规定时间参加面试，通过面试并经过一定的试用期，试用期通过者正式成为社团理事会中的基层干部。
（三）社团理事会基层干事由各个部门部长及副部长决定，申请人自愿填写申请表后按规定时间公开参加面试，面试结果将于下次例会进行公告。第四条
理事会换届注意事项：
（一）社团理事会人员录用本着公平、公正、公开的原则进行筛选；
（二）换届选举前，由会长向校社团联合会提交本社团换届申请书；
（三）原会长须在任期内完成工作汇报及财务报告；
（四）新会长应与上一届会长进行工作交接，其中财务交接必须在校社团联合会的监督下进行，并在财务本上签字； 第五条
理事会成员管理制度
（一）理事会成员有义务参加每次例会，因事不能来者，请提前向会长或副会长请假。无故缺席累计达三次者，将给予警告；无故缺席达五次者给予勒令退出理事会通告；
（二）根据工作的实际情况，社团有权对理事会各部门中的成员进行调动；
（三）对于严重违反校纪校规，打架斗殴，聚众赌博，酗酒闹事，对社本团声誉造成严重影响者，给以批评、警告、留职察看、勒令其退出本社团理事会；
（四）理事会成员须听从会长及副会长的工作安排，组织上安排的工作必须严格完成；与其它部门一起完成由协会组织的各项活动安排，工作不服从组织安排，态度散漫，不负责任，不认真完成本职工作者，勒令其退出本社团理事会；
（五）有权参与由社团联合会主办或与其它组织共同举办的各项活动，并以协会成员身份参与活动策划及组织；
（六）对于有虚假报销社团账目，有贪污公款行为者勒令退出本社团理事会；
（七）协会各部门理事会成员必须具有严谨的治学态度，学习积极上进，同时加强政治理论学习，不断提高政治素质、思想觉悟、道德修养等，在工作中培养自己的综合能力；
（八）每学年末，将由社团所有成员对理事会中会长、副会长及各干部进行综合评定，对评定结果过低者将给予警告或勒令退出理事会；
第四章 会员管理制度
第一条 会员申请条件：
（一）政治合格，遵守校规校纪，未受过任何重大处分；
（二）积极拥护《云南广播电视大学
云南国防工业职业技术学院心理健康协会章程》，并遵守有关条款；
（三）有加入协会的意愿。第二条 会员享有的权利：
（一）参加协会的活动；
（二）获得协会服务的优先权；
（三）参加优秀会员的评选；
（四）对协会工作的批评建议和监督；
（五）入会自愿，退会自由； 第三条 会员的义务：
（一）维护协会的合法权益和形象；
（三）积极参加协会的会员大会及有关活动；
（四）向协会反应、反馈有关的真实情况，并及时提出相关意见或建议；
（五）按规定交纳会费。
第五章 财务制度
第一条
社团为筹措开展活动经费，将向所有社员收取10元/人的社费，一次性收取，在校期间可参加本社团组织的各项活动，且收取的社费将统一交予校社团联合会财务部管理。
第二条
社团在活动之前，统一到校社团联合会财务部领取有校社团联合会财务部签发的收据。
第三条
社团的经费必须用于章程及活动策划中规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用，不得在社团成员中分配。
第四条
需要金费的社团活动，必须提前一个星期填写活动策划表，并向校社团联合会提交活动经费预算申请表，仅校社团联合会比准后根据情况拨给部分资金。活动结束后，社团必须填写经费使用结果，包括经费流向、所剩资金或亏空资金，若有剩余，把剩余资金重新入账。若活动之前没有活动预算，所需经费不予报销，后果自负。第五条 附则
（一）对于活动中所购买的不能一次性消费完的物品，在活动结束后，应统一上缴协会，由秘书组进行资产登记并保存于指定地点。
（二）严禁公款私用。
（三）凡有违反本条例的，造成学院不予报销的款项，后果由当事人负责。
（四）本制度自发布之日起执行实施。
第六章 奖惩制度
第一条 奖励制度：
（一）积极参加社团组织的各项活动，并在活动中表现突出者，学年末将授予优秀社员称号；
（二）积极参加心理健康小报《心源》投稿的成员，学年末将授予优秀社员称号；
第二条 惩罚制度：
（一）在每次例会中，无故缺席累计达三次者，将给予警告；无故缺席达五次者给予勒令退出理事会；
（二）对于严重违反校纪校规，对社本团声誉造成严重影响者，给以批评、警告或勒令其退出本社团理事会；
（三）工作不服从组织安排，态度散漫，不负责任，不认真完成本职工作者，勒令其退出本社团理事会；
（八）年末评估中，对评定结果过低的理事会成员将给予警告或勒令退出理 事会；
第七章 附则
第一条
本章程的修改、终止和补充由云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院心理健康协会理事会根据校社团联合会有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。第二条 本章程的解释权属云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院 心理健康协会。
第三条
本章程字公布之日起效。
云南广播电视大学·云南国防工业职业技术学院
篇7：大学生心理协会章程
我校大学生心理协会成立于 2002 年 11 月 , 是我校学生自己的心理自助助人团体，以帮助大学生心灵健康成长、生命潜能开发为使命。
“心协”活动主要有：
１、心理健康教育宣传周。心理健康教育周是“心协”协助心理咨询中心举办的大型心理健康教育活动，一年举行两次，上半年为“‘５·２５－我爱我’心理健康教育宣传周”，下半年为“‘心协’会员大会暨心理健康教育宣传周”。
２、周末聊吧。周末聊吧每双周六晚在“心协”之家举行，至今已举行了4０多期。聊吧选择学生关心的心理话题，精心策划、精心组织，聊吧是同学展示自我，锻炼能力的舞台，许多同学在聊吧中提高了自己的心理素质，锻炼成为聊吧和心理班会的主持人。
３、心理班会。心理班会是“心协”向系科班级推展心理健康教育活动的重要形式。经过培训的“心协”会员及时发现班级同学的心理热点问题，向班主任提出工作建议，和班团干部密切合作，利用“心协之家”的便利条件，举办心理班会。心理班会使同学走进了“心协”之家，了解了“心协”，也了解了心理咨询中心的老师，有力推动了我校心理咨询工作的开展。
４、心理剧场。心理咨询中心老师精心挑选了心理影片，如《阿甘正传》、《美丽人生》等。“心协”组织会员观看影片，并组织活动对影片中的人物进行分析，使同学们从中接受教育。目前，心理剧场已不仅是“心协”内部的活动。学校许多班级都申请参加这一活动。
５、班团干部心理辅导。班团干部心理辅导是“心协”为班团干部开设的一个心理互助项目。我校许多班团干部有搞好班级工作的良好愿望，但缺乏工作技巧，特别是不能很好地调控自我，亲和力不够。“心协”干部多数都参与系科班级学生管理工作，此项目为班团干部提供了一个交流工作心得、探讨自我提升途径的场所。
６、“心协”网站建设。网站是“心协”向全校同学和社会宣传心理学和心理健康知识、促进同学心理素质提高的阵地。通过“心协”网站，同学不仅可以了解“心协”，学习心理学知识，还可以向心理咨询中心老师咨询。“心协”面向全球开通。
７、《成长》发行。《成长》为“心协”会刊，由原来的《心育之窗》发展而来，每月一期，包括“心育动态”、“心理氧吧”、“成功之路”、“情爱课堂”等栏目。“心协”为每一期的《成长》举办发行仪式，借以扩大心理健康知识的宣传，锻炼“心协”同学能力。
８、朋辈心理辅导。“心协”培养会员成为同学中的心理辅导员。经过系统培训的“心协”会员遍布学校各系科班级。“心协”会员努力作同学的知心朋友，倾听同学烦恼，帮助同学释放心理负担。“心协”会员在宿舍，班级通过自己的言行举止融洽同学关系，促成良好的宿舍人际关系和班风的形成；会员还通过自己的工作努力使许多需要心理老师帮助的同学走进了心理咨询中心。
９、努力创设“关怀他人、注重人情“的校园心理氛围。我校正在积极推行人性化、科学化管理，“心协”响应学校的号召，努力在学校创设“关怀他人、注重人情”的心理氛围。“心协”在自己专用的海报栏上每周贴上与优化学生心理素质有关的名人名言。每一次节假日，毕业生离校、新生入校都推出宣传品，努力营造一种温暖、亲切的校园氛围。
第一章 总则
第一条：本会全称：南通职业大学大学生心理协会，简称“心协”，以下称本会。
第二条：本会性质本会是由热衷于心理学知识学习和宣传、致力于大学生心理素质提高事业的大学生组成的学生团体。本会由南通职业大学心理咨询中心和团委负责全面的业务和组织指导。
第三条：本会宗旨
坚持四项基本原则，坚持实事求是、与时俱进，坚持理论与实践相结合，在出色完成学业的同时，积极开展心理健康知识的宣传和普及工作，帮助广大同学不断提高心理素质，开发生命潜能，追求成功事业和美好人生。
第四条：本会工作任务
• 配合校心理咨询中心开展各种形式的心理健康教育活动。
• 组织开展以大学生心理为专题的学习与研究活动，开展心理健康知识的宣传和普及工作。
• 协助校心理咨询中心承担大学生心理健康发展的有关研究任务，为学校培养人才提供科学的调研资料及报告。
第五条：本会工作方针
勤奋学习、热情服务、勇于创新、共同成长。
第六条：本会口号
互相关心、永远开心。
第二章 会员
第七条：入会条件、凡取得南通职业大学学籍的在校学生，承认本会章程，均可申请加入本会；、加入本会坚持自愿原则，会员要热爱本会；、对本会从事的工作感兴趣、有热情和责任心；
• 思想端正、作风正派、严于律己、有高尚的道德品质；
• 对心理学有一定了解或有一定基础的同学优先考虑。
第八条：入会手续
• 填写会员报名表。
• 初试、面试、审批。正式成为本会会员。
第九条：会员权利、有选举权与被选举权；、有优先参加本会组织的各项活动的权利；、有对本会的组织管理和本会干部进行监督，提出批评与建议的权利；、有优先接受心理学知识的培训、学习的权利；
• 有参与学生心理状况调查、研究的权利；
• 有优先订购或借阅本会的各种资料的权利；
• 会员正常上课、学习的时间受保护，本会不占用该时间，所安排活动尽量在课余时间。
• 会员毕业可申请作为本会荣誉会员。
第十条：会员义务、遵守本协会章程及有关规则，执行本会决议；、认真及时地完成本会委派的各项工作；、积极参加本会组织的各种活动；
４、协助系科班级做好同学心理工作；
５、对破坏及损害协会形象的活动进行揭发和制止；
６、维护本会校内外形象及声誉；
７、与会内人员互相帮助、密切协作，主动关心、帮助身边的同学；
８、按时交纳会费，每学期进行会员注册。
９、会员退会自由，但须先提交退会申请书，经常务理事会批准后退会。若出现不履行会员义务一学期以上者，不参加协会活动三次者，学校警告或警告以上处分者，作出自动退会处理。
第三章 组织机构
第十一条：会员代表大会1、是本会最高权力机构；、由本会全体会员组成；、会员大会每学年召开一次，在特殊情况下可提前或推迟召开；、会员代表大会的职能：
（1）听取并讨论协会工作报告；
（２）制定和修改协会章程；
（３）选举产生新一届的理事会成员。
（４）选举本会主席、副主席、秘书长；
（５）决定聘请指导委员会成员；
（６）确定本会的工作方向和任务；
（7）听取并审定财务使用状况的报告。
第十二条：名誉主席
本会设名誉主席一名，由分管心理健康教育工作的学校领导担任。
第十三条：指导委员会
• 由会员代表大会决定聘请；、成员由负责或从事大学生心理健康教育工作的领导、专家和教师组成；3、对本会进行组织指导和业务指导；、在理事会换届时，提名主席、副主席、秘书长候选人；、对本会的机构设置提出指导性意见；、对协会经费进行审批和管理。
第十四条：理事会
成员由会员代表大会选举产生，任期一年，可连任两届；
２、推举常务理事会成员并授权常务理事会主持本会日常工作；
３、在会员大会闭会期间，根据本会工作需要决定有关负责人的任免；
４、在会员大会闭会期间协商决定本会重大事务；
５、制定职务分析、工作说明、绩效考评办法及会员管理条例；
６、决定本会下届主席、副主席、秘书长侯选人；
７、协商决定新一届理事会候选人；
８、负责组织每学年的会员代表大会。
９、对外代表本会，与其他学生组织交流、合作。
第十五条：本会各部门职责
1、秘书处
协助主席处理日常事务、协调各部工作；
组织、起草、整理本会所需的各种资料、文件等工作；
组织联络会员参加本会活动并及时进行信息反馈；
负责对本会活动经费的预算和审核；
负责本会的考核与考勤工作；、网络部
负责网站的设计与日常维护；
负责网站内容的及时更新；
负责本会活动的网上宣传工作；、宣传部
负责本会活动的宣传工作；
负责周末聊吧等固定活动的海报及黑板报设计工作；
负责本会在校内外的形象宣传；、实践部
负责本会各项活动的后勤工作；
负责“心协之家”的管理工作；
负责本会与其它社团、组织的联系、接洽工作；
负责本会活动中的秩序维护；
负责组织与校外同类组织进行交流与合作；
5、学术编辑部
负责本会在校内的心理学知识普及工作；
负责组织学术讲座及报告；
负责《心育之窗》刊物的稿件收集．版面设计和出版发行工作；
负责学术资料的管理和保存；、文艺部
负责周末聊吧等固定活动中的心理剧剧本编排及心理剧演出工作；
负责本会各项活动中的文艺工作；
负责本会参加的校内外各项文艺活动；、外联部
负责“心协”会刊费用，经费收集；
负责会刊《成长》报的外部印刷和社会发行； 以社会实践为目的，使会员有更多的实践机会； 8、《成长》编委会
组织会刊《成长》的报纸编辑，排版，印刷，发行工作； 第十六条：经费、经费来源：
学校资助
社会赞助
２、经费预算和使用
• 各项活动经费均由秘书处进行预算
• 由秘书处拨款至活动负责人
• 各项经费使用状况均由秘书处记录备案。
３、经费公告 ： 经费使用状况将在本协会会员大会上向全体会员公告。
第四章 附则
第十七条：本会各部门管理规则及办事细则，由理事会授权各部门制定，经理事会讨论通过后执行。
第十八条：本会章程由会员代表大会表决通过，报经有关部门批准执行。
第十九条：本会章程解释权归属理事会。
“心协”之家管理制度
1、工作人员应待人热情、真诚，认真回答来访者的问题，尽力解决来访者的合理要求。
2、积极创造“心协之家”良好的家庭氛围，充分发挥自己的引导作用。
3、爱护“心协之家”的所有物品，不得将其带出“心协之家”。
4、明确自身职责，并互相帮助，促进“心协之家”的健康、蓬勃、向上发展。
5、友善地提醒读者爱护书刊，保持阅览室内的安静和整洁，各本图书应按照编号放置，便于
统一管理。
6、所有聊天活动应固定在聊天室内，并应积极做到以下几点：(1)陪聊者有足够的耐心、热情，要善于引导他人远离困惑、烦恼。
(2)在单独聊天中，来客可以自由选择聊天对象，陪聊者热情、真诚地对待每一位来客。(3)在群体聊天中，能够及时到将讨论话题向着积极的方向引导。(4)积极协调好各个单独聊天团体之间的关系，尽量避免相互之间的影响
“心协”干部任用制度 “心协”为建设示范性学生团体，承担向我校学生和社会推展心理健康教育工作，帮助同学提高心理素质，开发心理潜能，追求成功事业和幸福人生的使命，必须建立一支高素质、能够高效率工作并能以自身言行向同学示范的干部队伍。据此，“心协”制定以下规定：
（1）“心协”实行开放性、流动性的干部管理体制。所谓开放，指“心协”所有干部职位向全体会员和全校同学开放；所谓流动性指“心协”干部不是一聘到底，而是随时依据干部的工作态度和工作业绩进行调整。
（2）“心协”干部的调整在会员大会召开期间由会员大会决定，在会员大会闭会期间由理事会决定。
（3）“心协”在理事会换届期间成立换届工作小组，由本届“心协”主席担任组长，成员为即将离任“心协”常务理事。换届工作小组承担对下届干部和理事的考察推荐工作。
（4）“心协”理事为“心协”的后备干部。
（5）“心协”理事会换届期间，有意担任“心协”干部的同学须向理事会提交自荐书，会外同学还需提供班主任或系领导的推荐书。理事会委托换届工作小组对自荐者进行考察。自荐者即时进入自荐职位工作，接受考察，时间至少一个月。
（6）考察结束后，换届工作小组依据同学的职位表现，在与自荐者所在系科班级和“心协”指导委员会老师充分协商后，向理事会提交“心协”干部候选人建议名单。
（7）理事会在接到“心协”干部候选人建议名单后召开理事会进行协商，广泛征求各方面意思并最终确定“心协”下届干部候选人名单，向全校公示。时间为一周。公示无异议的“心协”干部候选人进入“心协”各部门试用，时间为一月以上。试用期结束后，由换届工作小组向会员大会提交“心协”下届干部候选人名单并最终由会员大会决定是否任职。
（8）“心协”干部因各种原因无法工作到任职期满者，原则上不保留学生干部资格，其干部资格和荣誉由后继者继承。
（9）“心协”干部在发生违法、违反校纪校规的行为后须主动辞职，否则将被免职。因违法、违反校纪校规而离职者，“心协”不复起用。
（10）“心协”干部在期终考试中出现一门功课不及格者，原则上须辞职。
（11）“心协”干部在任职期间不可与会内同学建立恋爱关系，违反者须主动辞职，否则将被免职。
“心协”理事管理制度
一、工作态度
1、待人随和，真诚，相互团结；
2、努力学习心理学知识，提高自身的心理素质；
3、善于发现和解决问题，及时反馈会员和其他学生所急需解决的心理问题。
4、工作积极并有创造性；
二、工作积分考核
1、每位理事均有基础分60分。
2、正常参加协会活动的每次加2分。
3、对于本会内部实行理事轮流值班制的工作，正常值班一次加2分，无故缺席一次扣2分，无故迟到或早退一次扣2分。
4、对协会工作提出可行性建议的每次加1分。
6、无故不参加本会活动的每次扣2分，无故迟到或早退一次的扣1分。
7、每次活动积极参加的加一分；
8、无故缺席本会活动或值班工作达三次，迟到或早退达五次者或不履行理事义务达一学期者作自动退出理事会处理。
9、被学校处以警告或警告以上处分者作自动退出处理。
10、根据最终所得分值的多少，每学期从中选出约十位在校内通报表扬，并作为其申请荣誉理事的重要参考条件。
三、积分奖惩
1、学期理事积分考核低于70分，将报常务理事会取消其理事资格。
2、学期理事积分考核在85—95分之间，将申请作本优秀理事，并报校团委批准。
3、学期理事积分考核在95—100分之间，将申请作为的心协优秀干部，并报校团委批准。
4、学期理事积分考核在100分以上，将申请作为心协有突出贡献奖，并报校团委批准。
四、其他
1、本细则具体由秘书处负责考核。
2、本规定从发布之日起实施，解释权属理事会。
“心协”会员管理制度
一、入会
会员入会由本人申请，经理事会研究批准，可成为正式会员。
二、日常规范
１、会员须按时参加协会组织的各项活动，不迟到、不早退，因故未能参加者，须履行请假手续
三次以上不参加活动且未请假者，视为自动退会。
２、会员参加活动时，须在理事会指定的地点签到，否则视为缺席。２
会员参加活动须遵守纪律，服从安排。
３、会员在协会内部要团结互助、共同进步。在外要维护本会声誉。４、会员要学习并遵守协会内部其他规定。
５、未经主管部门批准，会员不得以本会名义拉赞助。
三、退会
１、会员有退会的自由
２、退会时须先向理事会提出申请，由理事会批准后正式退会 ３、会员一学期满，须向理事会另行注册，否则视为自动退会。
四、评优
１、会员有参加一年一度评优的资格
２、优秀会员由民主选举产生，并报校团委批准 ３、有违法、违纪者行为者不得参加评优
五、竞选理事
会员有志于参加协会管理工作者，一学期满可以向理事会提出申请，参加理事竞选。本规定解释权属理事会。
“心协”干部谨记
一．你要以学习为重。你不仅要学好专业知识，还要学好心理学，以便更好地服务于工作。
二．你要是一个态度认真、工作负责的人。
三．你要努力增强自己的人格魅力，使你更具亲和力。你要有良好的人际交往能力和社会适应能力。人们将以与你在一起为快乐。
四．你要是一个善于调控情绪的人。虽然心情会像四季般变化，人们却总能看到你春天般的笑脸。
五．你当明白“艰苦卓绝，玉汝于成”的道理。你要能吃苦耐劳，不断增强自己的意志力。
六．你要是一个善于沟通协调的人。你有义务帮助团体内各部门相互沟通，出色完成各项工作。
七．你当明白工作中有分歧是正常的事。你要在工作中与同学求同存异。你要无条件服从集体决定，决不因意见不同而耽误工作。
“心协”是你展示才华的舞台，她会使你更成熟、更自信地面对自己的人生。
“心协”是你锻炼能力的热土，她会使你更坦诚、更成功地面对社会的选择。
南通职业大学大学生心理协会
篇8：心理卫生协会章程
应全国政协教科文卫体委员会邀请, 中国医院协会与全国政协教科文卫体委员会、江西省政协教科文卫体委员会, 于2013年9月27日在江西省革命老区, 共同举办了“卫生三下乡”活动。
“卫生三下乡”活动是全国政协教科文卫体委员会每年一次的重要工作, 目的是发挥政协委员自身的优势, 结合基层群众的实际要求, 组织政协委员、专家学者及有关医药方面人士, 送教育、科技、文化、卫生等方面的知识, 为促进新农村建设和构建社会主义和谐社会做出贡献。
中国医院协会首次参加此次活动, 通过活动组织中国医院协会会员单位开展药品及医疗设备捐赠, 并组织医院管理专家开展医院管理讲学。活动由全国政协常委、教科文卫体委员会副主任、中国医院协会黄洁夫会长担任组长, 成员由全国政协委员、北京著名医院专家组成。开展了捐赠、义诊、查房、医院管理讲座、科普讲座活动。捐赠仪式在吉安市中心人民医院举行, 出席捐赠仪式的有黄洁夫会长、以及全国政协教科文卫体委员会领导, 江西省政协教科文卫体委员会领导, 吉安市有关领导。黄洁夫会长在捐赠仪式上作了重要讲话。企业会员海正辉瑞制药有限公司、上海景峰制药有限公司共同捐赠价值142万元药品, 受赠单位有吉安市中心人民医院、井冈山市人民医院、吉安县卫生局。中国医院协会组织了医院管理讲学, 中国医院协会庄一强副秘书长, 中国医院协会护理专业委员会主任委员、北京协和医院副院长于晓初教授, 中国医院协会医院感染管理专业委员会副主任委员、山东省立医院感染管理科副主任李卫光教授分别就“通过医院评审, 促进管理绩效”, “护理岗位精细化管理的创新与实践”, “循证管理, 科学防控医院感染”作了专题演讲, 近100人的医务工作者聆听了讲座。