XX年文体活动总结

XX年文体活动总结（共6篇）

篇1：XX年文体活动总结

XX年文体活动总结

文体活动总结

8月6日，我局召开半年工作总结会，局属事业单位副职以上领导及机关全体参加了会议。

会上，分管副局长分别对文化市场、体育、党建和群众文化、文物、工青妇等工作的上半年开展情况向与会人员进行了通报。一是民生项目方面。已建设笼式足球5个、街头篮球场6个。文化馆装修改造工程3月底已开工，年底前完工投入使用。打造新文化活动品牌“邻里一家亲”。二是开展丰富多彩的文化体育活动。成功举办了“百福临门”笔会、“春之鼓舞”广场展演、社区文化专干春季培训班、第十三届百姓健身操(舞)培训班、大连市徒步大会分会场活动、奥林匹克长跑日活动、第二届社区市民乒乓球大赛、中小学田径运动会等，并在大连市运动会青少年组比赛中荣获多项奖项。三是启动“三严三实”主题教育，强化机关党建工作，开展党员日活动和党章集中学习活动。四是上半年文体局荣获全国第三次体育场地普查工作先进单位、甘井子区图书馆荣获“大连市青年文明号”。

局长宋健在总结讲话中强调，在下半年要积极的面对问题和不足，认真进行整改，做好统筹;要不断树立大局意识，全局一盘棋意识，做事勇于担当;工作认真、仔细敢于为文体局争得荣誉;积极与上级单位保持良好的沟通，凡是做到沟通在前，决策在后;不断加强机关组织纪律建设，树立良好的工作作风;认真对待市政府对区政府下半年绩效考核、区政府对委办局绩效考核工作，不断总结、自我反省，积极研究改进措施，不断提升文化体育工作建设水平，为建设绿色、文明、宜居、宜业的现代化国际化中心城区做出更大的努力。文体活动总结

XX年1月28日云南腾飞公路勘察设计有限公司在嵩明县小街镇晨农农博园举行了20xx年度工作总结大会暨系列文体活动，公司领导及全体员工参加。

20xx年度工作总结大会，会议由公司财务总监钱国华主持。会上党支部、工会、团支部代表进行了发言，董泽先董事长对公司发展情况进行了总结，对公司提出了更高的要求，要加强人员能力储备，努力开拓市场，再接再厉完成新目标。同时也对公司发展中存在的问题进行了具体、透彻的分析，提出了公司不断调整、持续发展需要大家共同的努力!

工作总结大会在创新务实、反思进取的氛围中圆满结束。XX年，云南腾飞公路勘察设计有限公司全体职工将坚定信心、齐心协力，为实现公司的新目标、新发展而努力奋斗!

会后举行了拔河、跳绳和篮球比赛，来自全公司10个直属部门和3个分公司以及招标、监理公司约150余人参加了比赛。本次比赛，裁判人员均来自各一线部门，是近几年来公司规模最大、参赛人数最多的一次体育比赛。虽然大家没有经过专业训练，但比赛异常激烈，比赛中不时传出热烈的喝彩声，兴奋的“加油、好球”声不断。

经过激烈角逐，名次各有归属，由地质勘察部、设计三处、经营办三个部门组成腾飞三队包揽了三项冠军，荣获团体第一名和单项第一名的好成绩。比赛中，运动员们赛出了友谊，比出了水平，虽然天气寒冷，但运动员们的比赛热情却异常高涨，他们顽强拼搏、不骄不躁的体育精神令人欣喜。

晚餐前，董事长和相关领导及特邀嘉宾为为获奖集体颁发了奖金，并进行了抽奖活动。晚餐后还举行了篝火晚会、KTV等活动。20xx年度公司工作总结大会暨系列文体活动，共有150余人次参与。真正体现了群众性、普及性、参与性和娱乐性。这次活动不仅为广大员工提供了一个相互交流、切磋、学习的机会，还增强了集体的团结协作和凝聚力。这种风貌和精神不会因为活动的落幕而停滞，而将会继续随着季节的变化而升温，为公司员工的生活注入新的活力，公司的明天必将绽放绚丽的彩虹。文体活动总结

20xx年12月22日，武汉市军休四中心在解甲园片区会议室举办了《军休四中心文化工作研讨会》。研讨会上，四中心党委书记陈汉生同志做了讲话。他指出：自四中心成立以来始终把军休文化建设作为军休工作的重点，把军休文化工作当做军休干部晚年精神文明建设的重要组成部分，中心军休文化工作在新的一年要全面开花，深入发展，让四中心的文化工作更上一层楼。会议结合中心柔力球队的发展和取得的成绩为题，对下一步如何更好的开展文体活动进行了研究讨论。

军休工作的和谐发展，离不开军休文化建设，而军休文化建设离不开军休文体活动的开展，文体活动更是军休文化工作的一项内容，也是精神文化生活的主要体现，在促进军休干部之间的感情、邻里的和谐、改善人文关系环境、增强军休干部的凝聚力方面起到积极的作用。

军休四中心在原湖滨军休所的基础上组建，多年来始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高军休干部的生活质量和健康需求作为军休工作的出发点和落脚点，高度重视军休干部的文体活动，通过各种有效的文体活动，增强军休干部的自觉参与意识和相互之间的和睦相处，大力推进军休文体活动的广泛开展，引导军休干部积极、自觉、热情地参加各项文体活动。中心党委根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

1、领导重视。中心领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是中心组织的重大文体活动，中心主任陈汉生同志都会积极参与，这不仅增强了领导和军休干部之间的感情，更促进了工休关系的和睦。极大地激发了军休干部参加文体活动的热情。

2、组织健全。根据现阶段的实际情况，(由于场地等诸多原因，目前还未申办老年大学)组建了柔力球队、广场舞队，通讯报道组，摄影组，书法绘画组，锣鼓队、太极队，合唱队，钓鱼组等，分别任命组长。各小组均在中心党委的统一领导下，进行规范管理，各组活动时间和活动地点由各小组安排决定，并报党委批准。为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。每年有文体活动计划、安排活动内容，各小组以军休干部的兴趣及健身为着力点，以普遍参与为重点。组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、注重健身、兼顾特色。”

3、设备、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和需要的设备等活动经费，中心领导给予了大力的支持，根据现有条件，分片区活动。原湖滨片区，在原来的二层楼基础上加高一层，增设了健身房，乒乓球室，原有的活动室给锣鼓队及广场舞队提供了训练场所。解甲园片区，有新建的练功房，麻将室，斯诺克台球室，乒乓球室，便于片区的军休干部们活动。四中心党委根据开展活动的需求，充分利用现有的资源，做到分散与集中活动相结合，促进了分散片区间的相互和谐，增强了四中心的凝聚力。片区活动室的设备除向社会化缘(市里及社区赞助体育器材)和友邻单位支持外，每年在预算时对文体活动经费做到计划、预算提前上报，从而保证了活动的正常开展。

四中心军休干部年龄上跨度大，从50岁到90多岁。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，和推动军休工作的和谐发展。文体活动开展好了能引导军休干部对晚年生活有个积极向上的态度，起到很强的亲和力和凝聚力。根据军休办的要求和四中心的工作安排，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次军休干部普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动后总结评比表彰等作为一个重要工作来考虑和实施，这些大型活动在军休干部中引起了强烈的共鸣和震撼。如军休办每年举办书法、绘画、征文比赛，比赛结束后，中心书画摄影组就将军休干部们投稿的作品，在本中心布展，大家可以近距离的观看自己的作品，分享获奖后的喜悦，相互交流体会，激发了大家积极投稿的兴趣。又如：在四中心党委精心安排部署，分配专人筹划并认真操作下，举办了老同志自己的《金婚照》片区巡回展览。共有8块展板63幅结婚照向大家展出。这些老照片从1953年到XX年，军休干部在各个不同时期相识、相知、相恋的爱情，见证了在风雨兼程的年代平凡但不平淡的爱情故事。这些老照片就像凝固的历史，带给军休干部们的不仅是一种感动，更记录着社会的变迁与发展。

去年，在原湖滨军休所的基础上，成立了四中心，人员一下由原来的100多人到目前的近500人，年龄上相差较多，原军休所的老同志，平均年龄80岁左右，最大90多岁，新来的军休干部平均60多岁，最小的40多岁，身体健康状态有所不同，光靠以前组织的一些文体活动，远远满足不了新来的军休干部的需求，怎样使文体活动上一个新台阶，怎样能让更多的军休干部参与其中，中心陈汉生主任非常重视，召开党委会多次研究，根据中心人员的年龄和身体状况，决定成立了广场舞队和柔力球队。广场舞队圆了老同志们的一个舞蹈梦，大家迈着轻盈的步伐，婀娜的舞姿，登上了四中心迎新年的舞台。特别是柔力球的运动增添了活动的趣味性,具有很强的健身性、表演性、娱乐性和竞技性,易于推广和普及。中心对此项工作极为重视，正式下文任命了柔力球队的队长田永铣，教练张莉，从三人的队伍发展到目前最多时的60多人。组建两年来，先后在洪山区、武汉市老体协组织的比赛中，为中心捧回四个奖杯和一块金牌，军休干部们不仅为中心争得了荣誉，又收获了他们健康的身体，也使军休四中心的文体活动上了一个新台阶。

1、中心组织的文体活动形式以大型、集中为主。活动的着力点主要放在力求增强军休干部的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯性，和常态性上。中心组织的活动固定项目与不固定项目相结合。(如正月十五闹元宵，春季运动会，秋游，70岁80岁老人过生日等)。

2、各小组的活动形式以小型、分散为主(如钓鱼、柔力球、锣鼓、乒乓球、太极、书法绘画、通讯报道等)。中心党委认真研究军休干部文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体军休文体活动的广乏开展。在积极参与中心各项活动的同时，根据老年人的业余爱好，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶军休干部的高尚情操、丰富军休干部的文化生活。

3、适时总结、评比、表彰，长期规划军休文体活动。

结合中心实际情况,抓住军休干部需求,适时总结长期规划。每年中心党委把军休文体工作提到议事日程，有计划、有布置、有安排，年终进行工作总结评比，文体活动是总结评比的一项重要内容，如：棋牌赛、运动会各项活动，都设立获奖名次并进行表彰奖励，通讯报道工作也是中心的重头戏，连续6年被评为优秀通讯站。为了调动和引导军休干部积极、自觉、持续地参加各项活动，中心党委研究评出“优秀通讯员”“和谐军休家庭”“优秀党员”给予鼓励。

通过军休文化工作的全面展开，文体活动落到实处，各项活动大家积极参与，活跃了广大军休干部的退休生活，提高了晚年生活的质量，用他们的话说：在四中心这个大家庭里，我们越活越有滋味。

篇2：XX年文体活动总结

我社在全体社干的努力下成功地举办了XXXX活动，骄人的成绩后面，同时也存在着一些尚待解决的问题。为此，我社将从活动心得、活动建议、活动的成功、活动不足、今后工作这五个方面进行这次的活动总结。

一、活动心得：

XXXXXX......通过这次活动，.....二、活动的成功：

XXXXXX.......三、活动的不足：

XXXXXX.......四、活动建议：

XXXXXX.......三、今后的工作：

XXXXXX.......江西师范大学科学技术学院

篇3：XX年文体活动总结

1 玉米高产创建实施情况

1.1 玉米高产创建实施情况

界首市玉米高产创建实施面积超过4 666.7 hm2, 设置7个万亩示范片, 在全市5 个镇, 15 个行政村, 农户26 194 余户, 落实补贴资金100 万元。

1.2 玉米生产形势和高产创建实施成效

界首市2015 年的玉米播种期较常年略有推迟, 整个生育期将往后推迟1 周左右。由于播种时, 土壤墒情较好, 玉米出苗非常整齐, 在整个生长过程没有出现大的涝渍灾害、旱灾、高温热害、病虫危害、倒伏等, 各类作物生长情况明显好于上年。8 月中下旬天气较好, 灌浆速度加快, 粒重增长较快, 9 月界首市以晴到多云天气为主, 对玉米灌浆有利, 加之病虫害防治及时, 危害较轻, 生长正常, 在新技术推广方面大力开展玉米高产创建、测土配方施肥、病虫害专业化防控等重大项目, 优质高产新品种面积扩大, 各项技术措施到位率提高, 全市2015 年夏玉米播种面积3 万hm2, 较上年 (2.77 万hm2) 增加0.23 万hm2, 预计单产8 541.0 kg/hm2, 较上年单产 (7 740.0 kg/hm2) 增加801.0 kg/hm2, 总产较上年 (21.5 万t) 增加4.1 万t。 其中4 个整建制万亩玉米高产创建示范区平均预单产10 993.5 kg/hm2, 比全市平均单产 (8 541.0 kg/hm2) 增加2 452.5 kg/hm2, 增长28.7%, 并涌现出一批高产典型村和高产地块。如芦村程楼行政村、田营李相行政村, 玉米单产分别为12 490.5、12 162.0 kg/hm2。 田营李相核心示范区6.67 hm2, 平均单产10 879.5 kg/hm2, 芦村程楼核心示范区6.67 hm2, 平均单产10 845.0 kg/hm2。

2 实施玉米高产创建的五项关键技术

5 项关键技术是推广玉米高产技术体系的核心, 是玉米高产创建实施的主要内容和关键支撑。以“三推”和“三节”技术为工作重点, 促进玉米产能稳定, 品质提高, 效益增加, 提高玉米生产的可持续性。

2.1 选用良种

选用了优质高产品种中单909、隆平206、登海605 3个品种, 占总播种面积的85%以上。

2.2 科学播种技术

①适期播种, 培育壮苗。2015 年夏种由于土壤墒情好、播种及时, 因此6 月18 日前高产示范区基本播种结束。②机械播种。推广机械播种, 全市机播面积达100%。

2.3 科学施肥技术

根据土壤养分化验数据进行科学配方施肥, 采用增施有机肥和N、P、K配合施用的原则, 一基施, 两期追肥, 后期叶面喷肥。基施有机肥45~75 m3/hm2, 施玉米控施肥 (28-9-8) 750 kg/hm2, 大喇叭口期追施尿素375~450 kg/hm2;灌浆期追尿素75~105 kg/hm2。中后期叶面喷有机无机复合肥;全市配方施肥面积2.33 万hm2以上。

2.4 病虫草害综合防治技术

全面推广应用包衣种子, 重点推广了性诱剂和热雾机防治玉米病虫害新技术, 并进行统防统治。注重玉米螟的防治, 加强玉米锈病、玉米叶斑病的监测预报, 及时预防, 由于预防和防治措施得力, 2015 年玉米病虫害发生得到有效控制, 维护了玉米正常生长发育[1]。

3 主要工作措施

在玉米高产创建实施工作中, 界首市结合基本市情, 突出抓好了如下7 个方面。

3.1 加强领导建立组织

为做好玉米高产创建工作, 将各项技术措施落实到位, 市政府成立了玉米高产创建工作领导小组, 对玉米的高产创建工作进行智慧;市农委成立了技术指导组, 对玉米高产创建进行技术指导, 同时市农委组织20 名农技特派员, 包点到攻关片、村, 开展全程技术指导服务。

3.2 科学规划, 合理布局

按照农业部的统一要求, 结合界首市当地的情况, 2015年在田营、砖集镇、泉阳镇、光武镇、芦村镇建立7 个玉米万亩高产示范片, 在王集、光武、东城、靳寨等建立19 个玉米千亩示范片, 在18 个乡镇街道建立百亩示范田超过100 个。由于示范片土壤养分水平高, 连片规模种植, 栽培技术水平高, 交通便利, 示范效果好。

3.3 及时制定技术方案, 实施方案

根据界首市高产创建的布局、规划, 针对不同乡镇土壤的类型、养分状况、栽培水平等, 制定详细的技术方案以及实施方案。

3.4 明确责任, 各司其职

为促进高产创建工作取得成效, 市领导带头包联到乡镇, 乡镇主要负责人为万亩玉米高产创建示范片的责任人;乡镇干部包点到村;市农技推广中心技术人员包点到乡镇, 乡镇农综站技术人员包点村, 确保市、乡2 级技术人员服务指导到田间地头, 各项技术措施得到切实落实[2]。

3.5 规范实施, 落实 “七个统一”

技术指导组通过调查、分析和筛选, 玉米高产创建主要选用隆平206、中单909、登海605 等品种, 每个示范片均使用一个品种。

按照“五有”的要求, 界首市各高产创建片都制作了高标准的固定标牌, 标牌内容规范。在技术上实现 “七个统一”, 即统一技术方案、统一配方施肥、统一供应良种、统一机械播种、统一贴茬免耕秸秆还田、统一播期播量、统一病虫草防治。

3.5.1 完善技术方案。夏种前, 农委组织各乡镇种粮大户, 召开玉米生产座谈会和经验交流会4 次, 总结界首市历年来高产经验;组织农业、农机、水利方面的专家, 专门召开高产攻关技术座谈会4 次, 分析、研究生产中存在的问题, 制定切实可行的措施, 修订完善玉米高产攻关技术方案。

3.5.2 加强技术培训, 推广综合配套增产技术。在高产创建活动中, 我们坚持以科技为先导, 强化适用技术的推广, 以达到提高玉米生产科技水平的目的[3,4]。夏种前, 界首市组织技术培训团, 深入乡、村对农民进行培训, 加大技术培训力度, 继续完善“三级技术培训”的方式, 即市培训到技术骨干、乡镇培训到村、村培训到户, 同时与“阳光工程” “测土配方施肥项目”等项目的培训相结合。共举办市、乡、村3 级培训100 余期, 受训人员达6 余万人次, 基本上实现村村办班, 户户受训, 人人受益。

3.5.3 加强典型示范, 推动攻关活动全面开展。坚持主要领导“抓三田”的做法, 充分发挥典型带动和技术辐射的效应, 推动大面积生产。市、乡、村主要负责人和分管人员分别抓万亩方、千亩示范田、百亩指挥田。针对防除杂草、播种、苗肥与穗肥施用、抗旱保苗等开展10 余场现场会, 针对玉米抗旱工作, 分片进行现场会, 为各项技术措施的落实奠定了基础[5,6]。

3.5.4 强化 “四情”监测, 提高田间管理水平。 从夏种开始, 界首市规范墒情、苗情、灾情、病虫情“四情”的监测, 做到“五定”, 即定点、定人、定责任、定时、定期会商, 保证信息能够及时上报和发布。

3.5.5加大宣传力度, 促进全员参与。利用网络、光盘、电视、广播、农民培训会等宣传高产创建措施的重要性、紧迫性及“高产创建”技术, 在全市形成全员参与高产创建的氛围。

3.5.6培育大户, 建立专业合作社, 创新服务体系。在高产创建活动中, 界首市寻找农技服务新的方法、形式, 发挥农业产业化龙头企业的带动作用, 实行“技术+企业+基地+农户”的运作模式, 通过物化补贴, 将玉米生产的关键技术应用到高产创建活动、示范区农户中, 采取资金、农资、技术的统一, 确保各项技术统一实施。另外, 界首市还成立了农机、植保等专业合作社, 重点对高产攻关示范田进行产业化统一服务, 确保田管技术达到几个统一, 高标准落实到高产创建示范区。

3.5.7 登记造册, 做好档案管理。 专人管理档案, 并将高产创建活动文件、方案、花名册、专家及技术人员工作日记、资料等, 分门别类进行归档管理, 为高产创建经验总结提供依据。

3.5.8 建立 “六个一” 长效机制, 每个示范片选出1 个带头人, 培养10 余个示范户, 探索界首市玉米栽培的适宜技术模式, 建立了1 个农民专业合作社、一支植保专业服务队, 引入了龙头企业丰絮种业公司、翔云面粉厂等, 从而提高农民收入, 促进玉米高产创建目标的实现。

3.6 加大资金投入, 物化补贴到位

上级下拨的高产创建资金全额用于玉米高产创建工作, 同时整合测土配方施肥项目资金、上级下拨抗旱资金、高产高效万亩吨粮田建设资金等用于高产创建。采购玉米控释肥、除草剂1 000 t、12 000 袋等, 增加抗旱资金1 000余万元, 补贴玉米高产创建示范片、核心示范区, 保证了关键技术措施的落到实处。市财政还设立农业奖励基金150万元, 其中20 万元用于高产创建以奖代补。

3.7 加强督查考核, 奖先罚后

从夏种准备开始, 对玉米播种、杂草防除、苗情管理、苗肥施用、抗旱、防治病虫害及“七统一”的落实情况进行阶段考评, 分段奖励, 奖先罚后, 并将高产创建活动列为政府年度考核内容。

摘要：介绍2015年界首市玉米高产创建的实施情况、高产创建的关键技术, 总结其主要工作措施, 以指导当地高产创建工作的开展。

关键词：玉米,高产创建活动,安徽界首,2015年

参考文献

[1]丁树峰, 陈培领, 王学欣, 等.玉米高产理论与施肥新观念[J].河南农业, 2005 (8) :35-36.

[2]卢秀芝, 刘国秀, 郑军, 等.我省玉米高产的技术规则[J].吉林农业, 2005 (11) :10-11.

[3]张彪, 姜力, 赵俊兰, 等.夏玉米高产的重要途径:合理灌溉[J].河北农业科技, 2006 (6) :21.

[4]郑丽敏, 牛永锋, 祁国宾.实现夏玉米高产的几个关键措施[J].麦类文摘 (种业导报) , 2006 (5) :31-32.

[5]王春风.影响玉米高产的三大主要因素与防治对策[J].河南农业, 2006 (11) :47.

篇4：XX年文体活动总结

自2010年8月，评估行业组织开展“优质主题年”活动以来，中评协、各地方协会、广大评估机构和评估师以优质为主题，组织开展了一系列丰富多彩且富有成效的活动，形成了人人讲优质的良好氛围，取得了显著成效，为行业中心任务的完成提供了思想保障和精神动力。受贺会长的委托，按照会议安排，我对活动开展情况作简要总结。

一、科学谋划，务求实效

贺会长到任以后，从推动评估更好地服务国家经济建设、促进资产评估行业健康和科学发展的大局出发，通过认真调查研究，提出了以优质为核心推动行业科学发展的发展思路，经部党组同意，倡议在资产评估行业开展“优质主题年”活动，在中评协“四代会”上得到与会代表的一致赞同。中评协秘书处遵此精神，以推动评估机构做优做强做大，促进中小评估机构规范发展，提升评估行业社会公信力为主旨，科学谋划，精心设计，制定了《评估行业“优质主题年”活动方案》，决定把“优质主题年”活动作为推进行业发展的重要举措，求真务实、锐意进取。活动开展一年多来，较好地实现了“行业优质发展、协会优质管理、机构优质服务、评估师优质执业”的目标要求。

（一）活动内容特点鲜明

评估行业“优质主题年”活动把优质的主题体现在行业发展、协会建设、机构服务、评估师执业的重点领域、关键环节和各个工作层面，特点鲜明。集中表现为：

一是将优质理念渗透到行业各个层次和各个环节。通过开展“优质主题年”活动，使优质的发展理念深入到行业、协会、机构和评估师等每一个层面，内化为追求卓越质量的实实在在的行动，外化为优质高效的专业服务行为，树立诚信为本、质量第一的行业形象，从整体上提升评估行业的社会公信力。

二是将实践活动与评估实际工作有机结合、相互促进。评估行业通过围绕中心、服务大局，扎实开展“优质主题年”活动，切实把实现优质与行业深入实践科学发展观有机结合、与行业中心工作有机结合、与创先争优有机结合、与加强队伍建设有机结合、与行业党建工作有机结合，互促互动，实现良性循环。

三是“优质主题年”实践活动载体丰富，务求实效。紧密结合行业、协会和机构的实际，精心设计务实管用的活动载体，运用各种形式丰富“优质主题年”活动的着力点，确保“优质主题年”活动取得实效。

（二）活动安排切实可行

评估行业“优质主题年”活动，不仅提出了明确的总体要求和主要内容，而且对活动的全过程做了精心的设计和具体的安排。主要表现为：

首先，注重组织动员。强调各地方协会要在中评协总体部署的基础上，紧密结合本地的实际情况，及时就开展“优质主题年”活动进行动员部署，使广大评估从业人员充分认识和把握开展“优质主题年”活动的重要意义、基本内容、活动安排，激发他们积极投身“优质主题年”活动的热情，并积极主动地为中评协、地方协会、评估机构更加创新、科学、务实、高效地开展好“优质主题年”活动建言、献策、出力。

其次，注重调研完善。要求各级协会、评估机构要围绕活动主题内容做好调研工作。中评协侧重站在行业优质的高度，通过调研、座谈等形式，使制度建设更加反映行业优质发展的客观要求，活动组织更加贴近、突出行业特点，活动效果更加切实表现优质主题。地方协会在配合中评协做好调研工作的同时，注重结合本地区的特点，有针对性地开展调研工作，创新活动形式和活动内容，挖掘和树立行业“优质”的先进典型。要求评估机构也要重视调研工作，积极研究、归纳、总结自身优质执业的典型做法和实践经验，为行业全面提升优质服务能力和水平提供借鉴。

第三，注重宣传功能。将加强评估行业“优质主题年”活动的宣传工作，作为增进相关政府部门、企业和广大社会公众进一步全面认识、了解资产评估以及评估行业的重要契机。要求行业协会充分利用电视、电台、报刊、杂志、网站、简报等载体，大力宣传“优质主题年”活动的进展情况，大力宣传好的做法和取得的明显成效。要求评估机构和广大从业人员要积极投身到活动中来，为行业协会提供先进的公司治理经验、完善的机构内控制度、优秀的评估报告和案例等，推荐优质服务的先进事例，使宣传工作更加鲜活、丰富、生动、全面。

（三）活动成果促进发展

从行业层面来看：评估服务国家经济建设的领域不断拓宽，行业自律管理和推动机构做优做强做大工作稳步推进，评估行业专业兴业的作用充分发挥，协会管理机制日益规范高效，评估师职业素质明显提升，机构服务质量明显提高，整个行业的社会公信力和服务经济的能力明显增强，不断推动了评估行业日益向规范化、专业化和国际化发展。

从行业协会和机构层面来看：行业协会和机构创新思路，积极探索，努力工作，取得了可喜的成绩。具体表现在推动证券业评估机构集团化，引导中小评估机构有序发展；加强沟通协调，拓展业务领域；推进人才培养战略实施，全面加强人才队伍建设；以执业质量检查为核心，不断完善行业自律监管体系；加强研究交流，夯实发展基础；强化服务意识，圆满完成注册资产评估师年检工作；配合相关部门，顺利完成考试考务工作；加强党团工会组织建设，服务行业发展；强化协会管理队伍建设，提升服务和管理水平；推进文化建设，构建和谐行业；加强行业宣传，提升行业影响力等方面。

从执业队伍层面来看：产生了一大批政治理论素质、职业道德水平、专业胜任能力、团队合作精神、社会责任意识强的先进人物。如：涌现出99名带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务社会、带头遵纪守法、带头弘扬正气的共产党员，被中评协授予“资产评估行业优秀共产党员”称号；涌现出热爱评估、无私奉献、恪守准则、诚信执业的10名全国十佳青年注册资产评估师和90名全国优秀青年注册资产评估师。同时，湖北、广东、贵州等许多地方协会也组织开展了评选活动，对优秀共产党员、优秀党务工作者、先进注册资产评估师进行了表彰。这些先进和优秀代表对评估行业优质执业发挥了示范、引领和带动作用。

二、层层落实，锐意进取

自中评协《关于印发〈评估行业“优质主题年”活动方案〉的通知》下发以后，中评协、地方协会和评估机构高度重视，把“优质主题年”作为中心工作，周密组织，行业上下积极行动。首先表现为领导重视，组织保证。中评协成立了“优质主题年”活动领导小组和工作班子，加强组织领导；各地方协会一把手挂帅，纷纷成立了专门的活动领导班子，抓好活动的组织落实；评估机构也成立了主要负责人统筹兼顾、率先垂范的组织班子，组织动员，将积极参与“优质主题年”活动作为促进评估机构和评估师自身发展的内在动力和要求。其次表现为创新实践，精心落实。中评协在认真做好活动组织领导、内容设计、安排指导等工作的同时，紧密围绕推动行业优质发展的活动要求，引领活动的逐步深入、创新、扎实开展。各地方协会深入贯彻落实《通知》精神，精心组织，密切结合本地区评估行业发展现状，开展了一系列“优质主题年”活动，特色突出。如：天津、河南、浙江、甘肃、宁夏、新疆等协会，以评估行业“优质主题年”活动为年度中心工作；吉林为增强活动的实效性，开展样板单位认领培育工作；江西以活动为契机，及时清理、调整和完善行业党建、行业管理与服务、评估机构管理指引等各项制度；山东与行业党的建设紧密结合，统一领导，齐抓共管，相互促进；湖南提出“晒党务”、“强制度”；甘肃省原副省长、协会高级顾问崔正华深入评估机构，指导开展“优质主题年”活动，邀请财政厅副厅长张智军作专题报告；吉林省财政厅总会计师周仁杰亲自作动员；青海省财政厅副厅长肖玉海对评估行业“优质主题年”活动进行点评；安徽省财政厅副巡视员陈传文深入基层支部开展点评；等等。各评估机构和广大从业人员积极响应，广泛参与，严格按照《通知》要求，结合评估执业实际，创新思路，主动积极将活动落在实处。

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（一）中评协率先实践，创新发展

中评协积极站在促进行业优质发展的高度，对评估更好地服务国家经济建设大局，思想认识到位、谋划指导到位、政策措施到位，在推动市场开拓、行业发展、专业提升、协会发展和党群建设等方面做了一系列工作，探索创新力度大，作用发挥突出，工作成效显著。

一是市场拓展取得新进展。中评协认真贯彻“四代会”精神，积极拓展评估市场，更好地发挥评估服务国家经济社会建设的功能：成功举办了以“市场拓展与品牌建设”为主题的“2011中国评估论坛”，汇集形成了丰富的市场建设理论和实践成果，取得了广泛的社会影响；加强市场研究和政策协调，积极推动评估服务财政资金绩效评价、无居民海岛出让和转让、海洋灾害损失、低碳经济等领域，不断拓展新兴和潜在市场；通过和证监会继续开展重大课题研究，加强珠宝评估等新领域研究，修订制定企业价值评估准则等，继续巩固传统市场。

二是行业管理迎来新发展。在财政部有关司局的大力指导和支持下，积极促进《资产评估法》起草，配合修订《资产评估机构审批和监督管理办法》（财政部令第64号），行业法规制度建设取得重大进展；加强品牌建设，推动机构做优做强做大实践取得新突破；通过研究促进中小机构科学发展、评估师“专职”、机构“走出去”等相关政策，引导形成大中小评估机构合理定位、协调发展的科学布局；通过进一步健全行业监管体系，基本实现了资质和质量的全面监管；通过加强会员服务和信息化建设，提升了行业协会的服务功能。

三是专业提升增添新动力。把专业提升作为推动行业发展的重要引擎，成功举办第七届国际机器设备评估大会，大幅提升了中国在国际上的专业地位；通过对无形资产“虚进实出”、与证监会建立协同监管机制、规范珠宝等特殊资产抵质押等的研究，为中心工作提供了理论指导；通过召开评估行业学术平台创建研讨会，积极推进学术研究和评估实践的对接转化；通过发布《资产评估准则——企业价值》《商标资产评估指导意见》《实物期权评估指导意见（试行）》等三项新准则，不断完善评估准则体系，为政府部门监管和评估师执业提供了科学准绳；通过表彰先进基层党组织和优秀共产党员，培养高端人才、高层管理人才、行业代表人士，为专业提升提供了有力的人才保障；通过深层次的国际专业交流与合作，提升了评估行业国际话语权。

四是协会发展取得新进步。中评协以荣获5A协会为契机，提升了秘书处工作的科学化、精细化管理水平，提升了协会服务评估行业发展的功能。通过加强理事会建设，充分发挥理事会的职能；通过完善财务及内部管理、人事管理，形成了高效运作的工作机制；通过创新宣传工作方式和方法，不断扩大影响力。

五是党群建设取得新成效。中评协认真贯彻党中央关于创先争优的指示和要求，通过深入推进创先争优活动、廉政风险防控工作，充分发挥工青妇等群团组织的 作用，充分发挥党的引领作用，不断增强协会的向心力、凝聚力和战斗力。

（二）地方协会积极行动，真抓实干

各地方协会充分认识开展“优质主题年”活动的重要意义，准确把握活动的总体要求，在创新活动形式，找准活动着力点，认真组织好本地区评估机构扎实开展活动的同时，着力加强自身优质建设，使协会的行业自律管理水平明显提高。

一是地方协会决策运行机制不断完善。河北、内蒙古、上海、湖北、广西五个协会召开了会员代表大会；山西、辽宁、浙江、安徽、广东、贵州、云南、海南等地方协会召开理事会或常务理事会；天津召开资产评估行业的工作会议。陕西资产评估协会实现分设，西藏自治区资产评估协会正式成立。地方协会组织和决策运行机制的建立和完善，为协会有序运行提供了保障。

二是行业规范制度建设不断增强。湖北省政府办公厅转发了省财政厅《关于加快全省资产评估行业科学发展意见的通知》，省财政厅会同省公安厅、省检察院、省高级人民法院联合印发了《关于加强全省资产评估管理工作的通知》。河北、辽宁、内蒙古、吉林、浙江、福建、湖北、重庆、陕西相关政府部门出台了本地区关于资产评估行业新的收费标准的文件。这些政策的出台，为当地评估行业更好地服务经济社会发展营造了良好的政策环境。

三是行业自律管理制度不断健全。山西、河北、辽宁、安徽、河南、海南等协会出台资产评估机构综合评价办法；福建出台行业自律公约监督管理委员会工作制度、关于引导规范国有单位选择评估机构的意见；河北制定了《河北省资产评估机构股东（合伙人）审查办法》、《河北省注册资产评估师教育培训管理办法》；辽宁印发了《关于进一步加强我省注册资产评估师及非执业会员管理的若干规定》；厦门出台资产评估业务收费自律公约；陕西出台注册资产评估师诚信宣誓办法；等等。这些自律管理制度的出台，有力地促进了当地评估行业的市场竞争秩序和人员管理的规范化。

四是理论研究和市场开拓能力不断提升。北京、天津、山西、安徽、广西完成所在地区“十二五”规划草案制订工作。一些省市对全省行业发展及中小机构发展等相关问题进行研究，如，北京发布《2010年北京地区资产评估行业发展报告》；江苏完成《江苏省资产评估行业发展研究》，《促进江苏中小评估机构发展的对策建议》和《江苏省部分资产评估机构内部治理调查报告》；湖南形成《困扰我省资产评估发展的主要问题及促进行业发展的建议》；陕西完成了《中小评估机构存在的困难、问题和对策研究》、《陕西省资产评估行业发展战略研究》等调研报告，厦门形成《厦门市资产评估协会关于促进我市中小评估机构健康发展的调研报告》。福建进行《闽台地区评估报告互认可行性研究和论证》课题研究。一些省市进行市场开拓等方面的课题研究，如，山西完成《山西省财政改革发展战略绩效评价研究》、《山西省财政支出项目绩效评价研究》；广西组织“财政支出绩效评估”课题研究；上海开展《知识产权质押融资评估案例比较研究》、《国有资本参与创业投资项目估值》课题研究；广东评协与广东省南方文化产权交易所签订战略合作框架协议；深圳编撰《2010年A股上市公司业绩评价手册》；云南开展了《资产评估基础数据建设》等课题研究；四川启动“资产评估工作底稿规范化设计研究”；河北推荐了21家机构参加省知识产权局知识产权融资项目；等等。这些研究项目适应当地需求，成果针对性强，对当地行业发展和业务拓展具有现实的指导意义。

五是秘书处内部管理和员工服务意识显著加强。部分地方协会加强了秘书处内部制度建设，强化岗位责任，完善管理流程。如，河北完善了协会秘书处工作运行规程，建立了岗位责任制；江苏制定了《江苏省资产评估协会内部控制制度》；上海制定了评估行业《工作例会制度》；浙江重新修订了协会秘书处各部门工作职责；安徽制成了“协会权力运行流程图”；广东制订《广东省资产评估协会文明服务承诺》；陕西建立了领导责任、部室职责和个人职责相结合的岗位责任制体系；甘肃制定了《注册资产评估师执业资格审批流程图》、《注册资产评估师转所执业审批流程图》；新疆制定了协会《效能建设工作措施》等办法。部分地方协会强化员工素质建设、服务型、学习型秘书处的建设，如，山西实施“以全面提高干部队伍素质为途径，以强化评协业务学习为重点，以‘抓学习、强素质、讲团结、建和谐’为标准”的人才队伍发展战略；吉林协会秘书处签订服务承诺书，通过公开承诺，接受会员监督；黑龙江开展“促发展,履职尽责创先进；讲奉献，立足岗位争优秀”活动；江西公布了协会服务项目、服务时间、服务条件和服务要求，主动接受会员的监督；河南、深圳、云南、宁夏着力创建学习型秘书处；等等。这些完善和改进措施的有效实施，增强了协会员工的责任感和使命感，提升了服务能力和服务水平，促进了协会的优质管理和优质服务，得到会员的认同和赞许。

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（三）各评估机构优质服务，稳步发展

各评估机构严格按照活动部署，在行业协会的组织领导下，努力营造以改革创新求优质规范发展的氛围，结合自身特点，找准薄弱点，建立明确的优质发展方向和要求，通过一年的努力，优质服务的能力和水平稳步提高。

一是内部治理日益完善。北京中通诚对照《评估机构内部治理指引》的规定，对现行制度和机制进行补充、修订和完善，建立科学的综合管理机制；宁夏正业通实施董监事换届选举制度；中宇宁夏分公司落实“一岗双责”制度；河南中瑞建立员工评价制度，制定《职业道德规范》、《诚信执业自律公约》等制度；西安正衡、中宇同盛陕西分公司完善、规范和健全股东会、董事会等内部治理结构；重庆华康由全体员工共同参与制定新的内部管理制度；山西中新、中晋、诚和、大正等一批资产评估机构，建立健全了包括人力资源、财务、质量控制、档案管理、工作底稿规范、后续教育、薪酬管理、收费管理、员工激励管理等一系列规章制度；山西儒之林成为山西省首家通过质量管理体系认证的中介机构，等等。机构内部治理的完善，促进了机构规范运作，为优质执业提供了内在动力。

二是风险控制日益严格。北京天健兴业设立研究发展部和分支机构管理部，专门成立矿业权评估部，进一步修订和完善质量审核程序和内部管理流程；中资专门设立风险委员会；上海万隆积极探索成员所的项目质量控制新途径，创新了督导制的管理控制方法；上海东洲实施了“非技术错误奖惩制度”；浙江坤元重新修订《坤元资产评估业务质量控制制度》；中元国际针对新准则的要求重新补充完善了工作底稿及标准报告模板体系；广东中联羊城专门成立了技术支持与研发部；重庆天健建立“分级管理、过错追究”的问责制度及不诚信执业的自查自纠责任制；宁夏正业通、黑龙江德齐、铜陵华诚等一大批中小机构也建立起严格的三级复核制度；等等。机构质量和风险控制体系的不断完善，提升了机构的风险防控能力，为优质执业奠定了良好基础。

三是执业水平日益提升。北京中企华组织开展了以“出具优质报告、提高执业质量”为主题的“质量主题年”活动，专门成立了研发部，建立信息数据库并定期发布信息、组织培训、开展新评估方法和技术的研究；上海东洲建立了项目管理及ERP系统，对每个评估项目均由客户填写满意度评价表，并进行回访，对服务态度、业务能力、评估收费等进行反馈；上海立信接受上海市资产评估协会委托，组织开展静安区火灾财产损失评估项目；浙江万邦成立了企业价值评估、房地产评估、机器设备评估等若干个专业技术工作组，研究解决各自专业领域的热点难点执业技术问题；重庆天健加强案例教学，对原报告存在的不足或疏漏进行分析、总结和修正，对优秀评估项目进行推介和学习；辽宁众华参与大连市金融局主办的中小企业上市培训会，为企业提供培训；等等。机构积极从解决专业技术难点和关键环节入手，为优质执业提供了技术支撑。

四是队伍建设日益加强。中资选派实战经验丰富的公司领导和高级核心专家组建一支专门应对大型、特大型评估项目的最优评估团队，对参加项目的评估人员进行事前培训；厦门市大学评估公司要求每一位项目负责人及主要专业人员必须深入研究某个领域或某个专业，必须具备在该领域或该专业上的顾问素质；中元国际对新员工进行入职培训，定期就一些评估难点进行研讨或培训，对专业技术骨干进行表彰奖励；浙江天源制定《员工职业发展手册》，高薪引进“海归”人才；浙江坤元开展党员“先锋岗”活动；安徽公信组织部分业务骨干到高等院校进行短期培训，对通过考试取得资质的员工优先吸收为合伙人；新疆国信先后派人到国内外进行学习培训；宁波世铭开展“业务领域大讨论”、“业务课题研究”等学习活动；等等。机构在人才培养方面不断加大力度，增强了机构优质执业和可持续发展的后劲。

五是积极履行社会责任。评估行业在为经济社会提供高水平专业服务的同时，始终牢记肩负的社会责任，始终坚持回馈社会，关爱社会，积极参与社会公益事业。如中企华资产评估公司、中联资产评估集团公司、天健兴业资产评估公司、东洲资产评估公司、中和资产评估公司、中通诚资产评估公司、沃克森（北京）国际资产评估公司、中锋资产评估公司等8家评估公司慷慨解囊，自愿捐助赠给河北先任学校115万元，用于学校建设。内蒙古中磊与内蒙古财经学院签署了设立“中磊基金”奖学金协议，从2010年起五年内每年为品学兼优的优秀大学生提供10万元“中磊基金”奖学金；厦门均和义务资助龙岩残疾人托养中心；湖南华信求实积极投身公益事业，已安排3名残疾人就业、派1名专家支援理县灾区建设；贵州黔元全程参加了“2010·第四届中国专利周贵州省活动”；湖北永信行赴武汉爱心康复中心为残障儿童采购食品、衣物等生活必需品；安徽国信、广东中联羊城、联信、广西祥浩、众益、桂科等机构纷纷与有关高等院校建立了科研实习基地；等等。评估机构扶贫济困的义举，体现了我们评估专业人士的社会责任感和爱心奉献精神。

三、下一步的工作要求

优质主题活动是一项长期工作，现在“优质主题年”虽告一段落，但是，优质是行业发展永恒的生命线，“四个优质”要继续，并且真正贯穿到今后的行业发展中去。

（一）继续重视优质

“行业优质发展、协会优质管理、机构优质服务、评估师优质执业”是中评协“四代会”确立的行业发展目标中的一项重要组成部分。各级协会、评估机构和广大评估从业人员要充分认识优质对评估行业健康和科学发展的重要意义，将优质的主题不断推向深入。各级行业协会要继续加强组织领导，在认真贯彻落实“四代会”精神的过程中，注重结合本地区的实际和特点，继续组织开展适应当地情况的特色活动，将优质的主题进一步落实下去，深入下去。各评估机构负责人要继续重视抓优质，将优质的主题树立成为促进评估机构和评估师自身发展壮大长期的内在动力和要求，主动推动整个评估行业以优质为主题的科学发展。

（二）具体落实优质

评估行业“优质主题年”活动提出的行业协会要努力通过“五个好”体现优质管理、评估机构要努力通过“五个优”做到优质服务、评估师要努力通过“五个强”体现优质执业的活动主要内容，是对行业优质发展的总体要求。各级行业协会和评估机构要以此为基础，紧密结合本协会、本机构的特点和实际，逐条分解，认真分析，研究提出下一步继续做好优质发展工作的具体思路，制定切合实际的具体工作方案，将优质的主题贯穿在每一项具体工作中，扎实落在实处。

（三）创新发展优质

我国的资产评估行业是中国改革开放的新产物，总结二十多年的发展历程，本质上就是一个不断创新的发展历程。评估行业优质发展，其主要途径就是创新。各级行业协会和评估机构要在认真总结一年多来通过“优质主题年”活动取得的创新成果的基础上，继续以创新的理念、创新的方式，不断开拓进取，持续深入地推动评估行业优质发展。

篇5：XX年心理活动总结

心理活动总结

延续上半年的工作作风，下半年本站开展了以下活动：

1.开展了《关注学生的心理健康》的专题讲座，呼吁社会各界都来关注未成年人的心理健康问题，现在很多的家长、教师都过多的关注学生的成绩，忽视了学生在生活经历中遇到的一些问题和挫折，没有及时解决这些问题，慢慢的就成为了孩子心中解不开的结。通过这次讲座，使得心理健康的问题再次得到了重视，在这种氛围了，本站组织学生进行了《心理健康活动-一条龙》活动，让学生在学习之余更多的体会到生活中的快乐，在活动中，看到孩子们绽放的笑脸，本站的心理辅导员也深深的感概为此付出的努力都是值得的。

2.针对初中阶段的学生，存在青春期的叛逆期，本站开展了《青春期心理健康教育》，帮助青春期孩子认清青春期的一些特征，这都是属于正常的生理、心理发展，更要认清好感与早恋的问题。很多孩子咨询过后都纷纷表示与家长的关系得到了改善，同时对于早恋问题也得到了及时的认识。

3.针对现阶段独生子女较多的问题，且大部分独生子女都存在自私的特点，本站开展了《为自己喝彩》、《珍惜生命与感恩》等一系列活动，帮助自卑的孩子找到自信，更告诉现在的孩子要学会感恩，要学会珍惜自己的生命。很多事情都不是一帆风顺，人生的大起大落都是需要一定的承受能力和接受能力。很多孩子在观看了教育片后落下了眼泪，表示会好好对父母，感谢他们所给予的一切。

4.在省心理健康培训后，学到了焦点解决问题的心理方法，于是本站针对班主任开展了《焦点解决心理教练的概念框架》的培训，帮助班主任怎么样将问题的化解转为由学生自己的茅塞顿开，既减轻了班主任想办法解决的难题，又帮助学生找到一种自我解决问题的方法。很多班主任在培训后纷纷表示这种方法在现阶段中非常适用。

总之，本站心理辅导老师本着理解、尊重与保密相结合的原则，尽力为广大师生创造良好的环境，为湘东区未成年人心理健康辅导工作更上一个台阶打下了坚实的基础。

心理活动总结

为了更加深入地宣传和普及心理健康的知识和观念，体察和关爱自己的心灵，提高学生的心理健康水平，展现积极向上的良好精神风貌。20xx年5月18日至22日以“沐浴心灵阳光 健康快乐成长”为主题开展了心理健康周活动。在本次心理健康周中，校心理咨询室和心理小组根据我校实际情况，认真准备，精心安排，开展了一系列丰富多彩的宣传教育活动，取得了良好的效果，得到了同学们的一致好评。

首先，以宣传为先导，营造良好的心理健康教育氛围。校少先队结合我校实际，制定了心理健康活动周活动方案，并通过升旗仪式和广播站，向广大师生宣传心理健康理念，为心理健康活动周的启动做好充分的准备。同学们对此积极响应，在接下来的活动中都表现出积极的关注和参与的热情。

其次，以学生为主体，开展丰富多彩的心理健康教育活动。为了增加活动的针对性，本次心理健康周根据各年级不同特点制定了面向特定年级的活动。5月20日(星期三)下午大课间，一、二年级学生在班主任的组织下结合少先队活动课在操场开展了感统训练，各个班级选取的活动不同，培养低年级学生的注意力和身体的协调性。

三、四年级学生结合少先队活动开展了合作之旅活动，通过不同的游戏活动培养了学生的合作意识和团队精神。

5月21日中午，五、六年级同学分别在各自教室，由班主任组织观看了励志微电影《诺变》，通过影片培养学生坚强的意志，面对挫折，永不退缩。

通过活动周期间形式多样的宣传教育活动，在广大学生中进一步普及心理健康知识，引导学生充分认识心理健康对于个人成长的重要意义，从而关注自身发展，提高自身素质，构筑和谐完善的内心世界，开发自我潜能，促进自我健康成长。

心理活动总结

20xx年5月25日-6月1日，汉光中学举办“心理健康教育周”主题活动。旨在营造校园的心理健康氛围，普及科学的心理健康知识，增强全员的心理健康意识，全面提高广大师生的心理健康水平。特别是对即将迎来中考的初三学子调整心理状态，以平常心、自信心做好备考工作。

一、本次活动领导高度重视，准备充分。制定了切实可行的“心理健康教育周”活动方案，明确活动目标，做到活动有计划、有方案、有实施、有落实、有归档。20xx年5月6日，在全体教职工大会上，陈湘辉副校长为全体教师作了《用阳光心态面对我们的现状》的讲座，全面细致的阐述了教师“友善、宽容、感恩、快乐”为特征的阳光心态，吹响了我校全面关注教师心灵的号角。康月兰校长在大会上振臂一呼，纵论心理健康的重要性，深情的话语，掀起了我校广大教师热爱心理学，学习心理学的热潮。

二、本次活动内容全面丰富、形式多样。本次活动以“实现自我”为主题，以“5月25日(525)”谐音“我爱我”切入，引导学生学会爱自己，充分认识每一个人都是世上独一无二的最好的自己，积极地去肯定自己，相信自己，呵护自己，从而实现自己。通过主题升旗仪式、主题班会、宣传展板、条幅等多形式，全方位对学生进行心理健康教育普及与教育。1、20xx年5月25号，举办““心理健康教育主题升旗仪式”，启动“心理健康教育周”活动，汉光中学心灵驿站牛庞生主任作了“关注心灵，关爱自己”的“心理健康教育周”活动动员讲话。初三(5)学生作了“以最佳的状态迎接中考”的演讲，分享了考前心理调整的方法和策略。

2、在校园内悬挂“汉光中学心理健康教育周”、“肯定自己、相信自己、呵护自己、实现自己”、“汉光中学心灵驿站师生的心灵保健站”等宣传条幅，营造了良好的校园氛围，给师生以积极的心理提示。敞开怀抱，欢迎老师和同学们到心理室做客。

3、制作两块“心理健康教育宣传展板”，普及心理知识知识：针对初一初二学生，制作了“关爱心灵，青春绽放”展板，总结了十条青少年保持心理健康的方法;针对初三学生，制作了“超越自我，实现梦想”展板，给学生提供了具体的考前心理调整方法。4、20xx年6月1号下午，汉光中学各班举行“心理健康教育主题班会”，初三向全体学生做考前心理辅导，争取每一位学生都能以最好的状态迎接中考。初

一、初二以“增强自信，乐观向上”为主题，培养学生的自信心。

三、本次活动目标基本实现，效果良好。

篇6：XX年社区活动总结

根据《北京市侨联关于在首都侨界开展“心贴心”活动的意见》(京侨联〔XX年〕33号)的指示精神，崇文区侨联在崇文区委、区政府的领导下，及北京市侨联的指导和崇文区委统战部的指导下，在我区各街道开展了此项活动，现将活动情况总结如下：

一、思想重视，明确任务

我区侨联在接到“心贴心”活动开展的通知后，立刻召开了区侨联常委会，认真学习“心贴心”工作指导思想，并提出了：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国侨联章程》为依据，依靠崇文区委、区政府的领导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，充分发挥区侨联群众工作优势，以人为本、贴近群众，扎实工作、树立新风，为我区构建和谐社会和化解排查矛盾工作服务的活动指导思想。明确思想后，认真讨论制定工作方案，并向区委统战部作了汇报，争取区委领导对此次活动的支持。

“心贴心”活动获得了我区各级领导的重视，区委统战部领导亲自参加了崇文区侨情调查工作部署会及“心贴心”活动动员会，为各街道工委、办事处布置工作。各街道工委、办事处在会后都成立了专门的领导小组，制定工作方案，以保障活动的顺利开展。在活动开展的过程中，很多街道工委、办事处的领导都直接参与，身体力行。

二、以人为本，贴近群众

1、此次“心贴心”活动充分发挥了街道侨联双向服务作用。在街道工委、办事处为侨界提供服务的基础上，街道侨联也能主动争取街道的领导，很多街道侨联，通过此次活动，完善了自身的工作制度，为今后的工作打下了基础。

2、在此次活动中，我区侨界充分发挥侨的优良传统，并紧紧围绕今年区委要取得的“两个重大成果”(一是经济和社会各项事业发展的成果，二是社会矛盾纠纷排查化解，确保稳定的成果)和“迎、讲、树”活动，开展了大量有特色的活动，像“参观香港回归十周年成就展”活动，“迎奥运、学英语”活动，“奥运与祖国同行”活动、“和谐社区杯”乒乓球比赛、“参观奥运场馆”、参加“台湾形势报告会”、参与“蟠桃庙会”等活动，在大力支持街道开展的各项工作同时，为确保区内的社会稳定，我区侨界还开展了矛盾排查化解工作，为我区促进和谐巩固稳定成果作出了贡献。

3、侨情调查工作：区侨联今年开展了侨情调查，经调查我区有归侨侨眷1100人之多。从年龄结构上看：50岁以下1001人，50岁以上的99人。从分布地域来看：以西方发达国家为目的地，其中美国、日本、德国、澳大利亚、加拿大共计851人占%，分布国家广，归侨侨眷分布在世界28个国家和地区。从文化素质上看普遍较高，具有大学以上学历的460人占%，侨眷中从事金融和经济工作的有53人，占总人数的%。原任和现任全国、市、区人大代表、政协委员12人。调查已经基本结束，调研报告初稿已经形成，正在修改中。目前我区侨联在摸清底数的前题下，已将一部分孤老病困归侨侨眷情况汇总，并将同属一个社区内的归侨侨眷结成互助组，加强现有联络网，努力贯彻“心贴心”活动精神，继续完善帮困工作长效机制，将办实事、办好事工作日常化。

4、进一步做好侨资企业的工作。在开展“心贴心”活动的过程中，我区侨联努力做好与侨资企业沟通联系工作，利用各种方式，走访侨资企业家，充分了解侨资企业在我区的发展情况，增进了解，加强沟通，真正做到与侨资企业家“心贴心”。区侨联主席与张建增等我区侨资企业家建立了联系，并向他们宣传我区的投资政策，鼓励他们为我区各项事业多做贡献。

三、活动体会

“心贴心”活动的深入开展，区侨联围绕主题，开展了多种多样的活动，总结前一段工作，有如下体会：

1、坚持以人为本，是“心贴心”活动顺利开展的前提。以人为本，时时把归侨侨眷的事当作自己的事，了解他们的真实需要，为他们提供高质量的服务，是“心贴心”工作的出发点。掌握了归侨侨眷的需求意向，根据各自不同特点，有针对性的提供帮助，才能获得归侨侨眷的响应和支持，活动才能开展的有声有色。

2、思想重视，是“心贴心”活动顺利开展的保证。只有思想重视，提高认识，才能真抓实干。积极宣传“心贴心”工作重要性，组织动员各方力量，统一思想，共同协作，统筹兼顾，才能保证活动有活力。

3、创新活动方式，是“心贴心”活动的内容。区侨联发动全区七个街道侨联，积极参与“心贴心”活动，利用街道侨联熟悉本辖区侨情的特点的优势，广泛动员归侨侨眷参与活动内容，并发挥他们自身的积极性，提出活动方案和活动内容，保证了“心贴心”活动形式上新颖，内容上丰富。

四、下一步工作设想

明年是奥运之年，区侨联要抓住盛事机遇，继续围绕市侨联“心贴心”主题活动，不断丰富区侨联的各项活动内容，在保持原有节日品牌活动基础上，积极按照“心贴心”活动宗旨，并按照本区实际情况，举办相应的活动。同时继续举办培训活动，加强街道侨务干部和街道侨联班子的工作意识和责任意识，更好的为开展“心贴心“活动提供切实有效的思想基础，通过召开街道侨联主席座谈会，加强对街道侨联的指导，将“心贴心”活动任务布置下去，充分发挥他们的积极性，创造性开展各项活动。

总之，“心贴心”活动的开展是从构建和谐社会的战略高度出发的，通过在我区开展“心贴心”活动，起到了促进侨界内部和谐、侨界群众与其他各界群众之间和谐的作用，是一次很成功的活动。

根据街道《关于在全街基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，在全面启动创先争优活动中，xx社区围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”活动总体要求，以“和谐社区、致力民生”为主题，社区结合“五个好”、“五个带头”，扎实推进创先争优活动的开展。

通过学习我认为作为社区工作者应扎实地从以下几点做起，做好三个“模范”。

一是品德要正，做好学习实践的模范。

作一名共产党员，必须具有高尚的思想品质，也就是人们常说的，人品要好，万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。我认为，一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面：第一，忠诚老实。首先，要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次，要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。第二，要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中，要踏踏实实地做工作，各项工作任务要圆满地完成。第三，公道正派。公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们，首先是看我们公道不公道，正派不正派。为人正直，秉公办事是公道正派的外在表现，要光明磊落，言行一致，表里如一，明辨是非，刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四，要讲修养、严治家、从严自律，修正身心，抵得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，表里如一，洁身自爱。

学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。社区工作者应自觉将遵守建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向书本学、同事学、居民学，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

二是党性要强，做好服务居民的模范。

做一名优秀共产党员，要加强自己的共产党员修养，锻炼党性，增强党性。第一，加强党性修养，就要有坚定的马克思主义信仰。作为共产党员，在入党宣誓时，都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身，这是一个庄严的政治承诺。要有理想，要有马克思主义信念，有共产主义信念。第二，加强党性修养，就要讲政治道德。要自觉提高政治道德修养。无论情况多么错综复杂，我们都应当站在党的立场上来思考问题，坚持正确的政治方向。坚定走中国特色社会主义道路的信心，坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见，敢于抵制不正之风，敢于站出来主持正义，有一种不信邪，不怕鬼的浩然正气。第三，加强党性修养，就要讲大局。讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远。想问题，做事情，不能只想局部，不想全局;只想个人，不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时，当局部利益与全局利益发生冲突时，要跳出个人的、局部的圈子，从全局想问题，这样就会体现出一个共产党员的胸襟。第四，加强党性修养，就要有群众观点。党的三大作风之一就是密切联系群众。

在街道正确领导和关心支持下，xx年柳背桥社区的文化体育工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线，以建设和谐社区为目标，立足社区，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为社区建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的社区文化体育工作的主要情况总结如下：

一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与娱乐相互结合的学习方式

我们立足社区现有的条件，充分发挥社区文体宣传阵地作用，不断通过板报、墙报、录像、学习园地等形式，加大对科学发展观、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传，使居民自觉用党的最新理论来武装自己。社区于xx年2月2日在辖区福源来广场举办以“创充分就业社区、促发展”为主题的游园活动，其活动以多种形式进行，使社区居民、单位职工放松心情，繁荣社区，迎接新一年的到来，搭建一个全民互动的学习、娱乐平台，感受社区丰富的文化生活和居委会成员对人性关怀，营造社区和谐气氛，构建文化型社区。

二、加大投入，进一步改善社区文体活动氛围

社区对辖区原有的一些破损、老化的健身器材进行维修和改善，让居民的健身活动更能得到安全保障。今年4月社区还增设了网上博客，社区的大小事情都公布在社区博客上，这大大提高了居民对社区的了解。9月份社区对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。社区的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室、户外健身场所等，为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。

三、关爱老人，开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，社区突出做了几方面的工作：一是完善晨练队、坝坝舞队伍。在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。三是开展互动活动，我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区进行联欢活动，让他们去发现自己的不足及吸收更好的经验。

四、创造性地开展多种形式的社区文体活动，极力打造和谐、温馨社区

社区在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合街道各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了社区居民的热情参与和高度评价，极大地浓厚了社区居民之间的感情，激发了居民热爱社区情感，为构建和谐、温馨社区发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：一是2月份举办的“创充分就业社区、促发展”活动，受到居民群众好评;二是3月8日国际妇女节，与辖区树语城物业举办了舞会，鼓动了广大居民的参与热情;三是3月21日举行的“迎奥运、百万老人健步走”启动仪式;四是6月份开展的读书月活动;五是7月31日晚举办的庆“八一”、“迎奥运”的音乐晚会;六是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到街道领导、参加活动的居民和现场观众的好评。

一年来，社区的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民的热情支持和参与;归功于社区工作人员的共同努力。社区将在新的一年里，更加努力工作，力争为社区居民贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。

为提高社区居民文化和身体素质，xx社区在街道党工委及办事处的正确领导下，在街道文化站的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，积极开展了丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况汇报如下：

一、建立健全工作体系，确保社区文体工作规范有序开展

为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，柳背桥社区结合自身实际情况，积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体、和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

二、整合和优化社区资源，奠定坚实基础

社区现有四处晨练点和一处坝坝舞练习点，分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前、钟表公司厂区和福源来广场;其中，中建厂小区和办公楼前晨练点还安装了各类健身器材，设有健身路径，较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。同时，社区与辖区内各物业小区、社会单位相互联动，相互优化，真正实行了资源共享，强身健体，共建和谐，以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目，拓宽文体活动阵地，奠定了坚实的物质资源基础。同时，社区内建有市民学校，社区及辖区内各物业小区、社会单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次，充分挖掘社区内各类文体人才资源，培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区文体人才资源，以社区党员为龙头，发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。建立了社区人才资源库，成立了社区文体、钓鱼、书画等协会组织;同时还组建了社区腰鼓队、太极拳剑队、舞蹈队、川牌队、乒乓球队、健身操队、象棋队等文体活动队伍。这些队伍的建立，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，凝聚了社区民心。同时，也有力地抑制了xx组织及民族分裂势力的浸入。

三、结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

为推动社区文体工作的全面发展，社区采取多种形式，努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。XX年，社区制定了文体工作活动计划，力争做到“月月有活动，季季有安排，年年有比赛”。具体计划安排如下：

1、一月社区开展迎春游园活动

2、二月社区文体协会开展音乐会

3、三月庆祝“三八国际妇女节”舞会

4、四月社区钓鱼协会开展活动

5、五月开展志愿者服务日活动

6、六月开展读书月活动。

7、七月开展健身操比赛活动。

8、八月开展学生离校不离教活动

9、九月参加街道老协柔力球比赛活动

10、十月(1)开展文体活动周活动(2)举办庆祝“国庆节”文艺表演。(3)开展“九九重阳节”老人活动。

四、选准载体，活跃社区文化。

1、以“文化型”社区为契机，不断提高辖区居民的文化素质。

2、立足市民学校，抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。

3、聘请社区各类专业人才，定期为社区居民进行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面达75%以上。

4、积极做好暑期“离校不离教”教育活动，结合中小学生的特点，开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动，丰富他们的暑期生活，让他们在活动中长知识，长技能。

5、开展丰富多彩的社区文体活动，充分发挥社区党委的领导及带头作用，组织社区居民开展各项文体活动，积极探索社区文体工作新领域，为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

按照学校要求，我与xx、xx、xx等几个同学组成了社区活动小组，来到了我家居住的附近的东里街道社区服务站参加社区服务活动，以锻炼自己。以下是我们的社区活动情况。

乱张贴、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情，它不但影响了居民群众的日常生活，也破坏了小区内的优美环境。“十一”假期期间，由我们几名中学生组成的环保队伍活跃在社区，对社区内的乱张贴、乱扔垃圾来了个集中清理，受到了社区居民的欢迎和赞赏。在劳动中，同学们个个干劲十足，不怕脏，不怕累，将绿化带内、街道旁被随意丢弃的果皮纸屑捡拾干净。墙上张贴的广告很难撕掉，用指甲刮起来手指又很疼，我们就开动脑筋，用硬币来刮，省事又省力。环保小队所到之处，垃圾和乱张贴全都不见了踪影。经过几个小时的清理，墙白了，路净了，小区内的环境得到了明显改善。当问起劳动苦不苦时，来自南大附中的同学宋哲说:“劳动虽苦，但是光荣。劳动让我觉得很充实，这样的活动可以更好地锻炼我们的意志和耐心，让我们懂得劳动的意义和团队合作的重要性。乱扔垃圾、乱张贴是可耻的，既破坏市容，又污染环境。我们想通过我们的行动，让大家意识到美化