书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告

2024-07-02

书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告(精选6篇)

篇1:书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告

书记抓基层党建工作述职报告

现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下:

一、履行职责情况

(一)聚焦突出问题,狠抓整改落实。

针对党建工作谋划思考不深入的问题,召开党委会议研究党建议题X个,部署党建工作X次,对X名村支部书记进行约谈,实地指导督查X次。针对“两学一做”学习教育抓得不实不细的问题,组织集中研讨X次,组建理论宣讲组X个,开展宣讲X场次。以X党建APP、X微党建网络教育平台,教育培训X场XX人次,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。针对党员干部日常监督管理失之于宽松软的问题,扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,开展党风廉政建设及主体责任约谈X轮X人,查办问题线索X件,对X名党员及干部给予组织处理。

(二)严格履职尽责,落实党建责任。

落实党建目标责任管理,制定党建工作计划,与X名党支部书记签订了《党建目标管理责任书》,安排X名党员领导干部联系指导X个党支部,下派X名党建指导员,跟踪严督实导党建工作。深入开展“三富三思”、“三比两促”主题实践活动和基层党建“大调研大整改大提升”行动,梳理解决组织体系、班子队伍、党员教育等X个方面X项问题。完善《村干部绩效考核奖励办法》,把党建工作考核比例由X%提高到至X%,督促各党支部书记每季度向镇党委报告抓党建工作情况。

(三)建设标准支部,筑牢战斗堡垒。

召开党支部建设标准化工作推进会X次,对照党支部建设标准化工作对标达标清单,创建X村、X公司X个示范点,对表问题排查确定后进党支部X个。严把发展党员入口关,举办党员培训班X期,培养入党积极分子X名,发展党员X名。对推动重点工作不力、信访矛盾纠纷集中的高楼村党支部进行整顿转化,培养储备后备干部X名,化解矛盾纠纷X件。结合农村“三变”改革,消除集体经济“空壳村”,X个村集体经营性收益有稳定来源。强化村务监督委员会监督作用,对土地流转、低保评审、征地拆迁等X件涉及农民群众切身利益的重大事项实行“一事一监督”,做到了让群众满意。

(四)突出先锋引领,推动乡村振兴。

深化“先锋引领”行动,通过开展党员领导干部包点包抓蔬菜育苗专业合作社,示范推广蔬菜新品种X个,棚均纯收入达到X.X万元以上。召开治理高价彩礼推进移风易俗工作会议,修订完善X个村村规民约,邀请市区党员道德模范走进X现身说教,培育文明乡风。组织党员干部集中精力开展河道“清四乱”冬季攻坚行动,投入资金X多万元,河道周边违章建筑X宗X亩全部拆除,拆除其它区域内违章建筑X宗X亩,整治效果明显。用活用好农村道德讲堂,举办改厕宣讲培训会X余场,发挥党员示范作用,全面完成XX座农户改厕任务。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建工作推进不够平衡。

对党建工作统筹兼顾不到位,到村党支部调研了解情况多,对企事业党支部深度调研不够,特别是在督促检查、盯办落实方面抓的不紧,导致卫生院党支部书记抓党建工作履职不尽责,党课讲稿照搬照抄。根本原因是我对党建工作压力传导不足。深入基层党支部传递责任、传导压力做得不够经常,问责问效没有制度化、经常化,规范党建基础工作要求还不够严、力度还不够大。

(二)党员教育管理不够严格。

落实全面从严治党要求还有差距,在“两学一做”学习教育中,开展教育活动形式单一,缺少针对性和实用性,工作中对作风漂浮的党员,批评教育的多,从严处置的少,致使头沟村等X个村X名党员发生违纪违法现象。究其原因是我对党员教育管理重视不够,投入时间和精力也不足,把党员日常教育管理还没有抓在手上,放宽了管理标准,党员管理工作还需进一步加强。

(三)党建引领经济发展能力还不足。

党建工作与经济社会发展深度融合不够,抓党建促富民兴农思路不宽、措施不力,村党组织引领集体经济发展力度不大,发展后劲不足,上坝村等X个村村集体经济收益,距离X万元的目标还有较大差距。主要原因是我对党建工作抓具体、抓深入、抓细致用力不够,推动党建工作创新发展的措施还不够多、方法还不够活。

三、下一步工作思路

(一)进一步压实党建工作责任。

落实书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制,靠实书记第一责任和班子成员“一岗双责”职责,带头领办基层党建项目,主动到党建工作薄弱的企事业党支部开展调查研究,解决突出问题。健全党建责任落实机制,把监督检查、考核验收、责任追究有机结合,确保党支部建设标准化工作各项任务落到实处。

(二)进一步抓好党员教育管理。

科学制定党员发展计划,严格落实发展党员制度,继续做好入党积极分子培养工作,优化党员队伍结构,计划发展党员X名。抓好党员教育培训工作,创建X个学用示范点,扎实开展农村党员廉政主题教育,定期举办党组织书记培训班,提升党员教育培训实效。做好党员组织关系管理工作,对党员组织关系进行X次集中排查,建立《退役军人党员组织关系转接工作台账》,从源头抓好退役军人党员组织关系转接工作。开展党员信仰宗教问题专项整治,深化党员理想信念教育,增强党员信仰共产主义的思想自觉和行动自觉。

(三)进一步提升党组织组织力。

树立大抓基层的鲜明导向,选优配强村党支部书记,做好换届准备工作。发挥党建引领作用,优化蔬菜育苗产业,建设好X蔬菜种植农民专业合作社智能育苗温室及创业创新培训服务中心。深入推进农村“三变”改革,采取“X蔬菜育苗合作社+村委会+农户”经营模式,鼓励引导花寨村XX户农户将XX座日光温室流转至合作社,精细发展日光温室蔬菜产业,以村委会为主导,组建劳务服务专业合作社,拓宽村集体和农户收益获取渠道。

篇2:书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告

党组书记抓基层党建工作述职报告((三篇))

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是在线整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇),供大家参考!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告一

各位领导、同志们:

大家好!我叫 xxxx,现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强,领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性活动。

以五好即一个好的支部,必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准,对照 xxx 村村实际,准确定位,总结多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。

一是在班子建设上,我们以建设核心型班子为目标,以党支部为核心,形成党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞一言堂,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。

二是两委班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,xxx 村村两委班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程、电教片等形式开展学习活动。

五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好

势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2 名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了 5 名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按三会一课的要求,组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元,铺设主街道11.29KM,水泥路面宽 3.5-8M,厚 18-20CM;巷道 0.36KM,水泥路面宽3.5M,厚 16CM;户道 0.49KM,水泥路面宽 2-3M,厚 12CM;

河道治理三期项目:投资 33 万元,动用土石 4000 方,铺设污水管道 200 米,完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资 120 万元,今年完成 62 栋,20XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托,采取放养、散养相结合的方式,新增野猪养殖 150 头;以冯源獭兔合作社为依托,新发展獭兔 800 只;以丰盛养猪合作社为依托,新发展生猪 540 头。在郝家山大力发展香猪产业,进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100 亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来,我们坚持抓好党建促经济的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度,民主理财

为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实,我村 20XX年所开展的一系列项目,都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作,群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络

治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制,人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。

3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富

大学生村官 xxxx 年 10 月投资 40 万元,成立了 xxx 县xxx 农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社 20XX 年 3 月,被评为 xxx 城市优秀农机专业合作社,20XX 年被评为 xxx 县大学生创业示范基地。

此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告二

各位领导、同志们:大家好!

20XX 年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部管理,构建打造党建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动,互帮相促,乐于交流,形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持三抓提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员 57 名,其中新发展党员 2 名,积极分子转预备党员 1 名,培养积极分子 3 名,培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建,抓好党建促发展的要求,完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面

推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况,三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务

财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由被动抓向主动抓,由应付抓向务实抓,由一人抓向合力抓的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告三

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍,提升党建工作水平。我从培训等机制入手,打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍,这次换届村书记连任率达 80%;在后进支部转化中,我协调 40 万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷,维修村内 1240 米饮水管道等问题,顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题,我牵头确定发展思路,通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收,均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌,激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象,在成立企业支部基础上,实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前,项目累计完成投资 13.39 亿元,上缴税金 2.78亿元,村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照党支部+合作社+基地+农户模式,加大现代农业示范园建设,已有生态科技园等 3 个项目入住,通过典型示范,设施农业发展到 430 亩,园区新增大棚 26 个,带动全镇大棚发展到 393个,年产值 20XX 万元。三是抓服务保民生,放大党建工作效应。完善三诺三定、双岗双责机制,设立岗位 52 个,服务群众 4500 人次;深化党员志愿活动,组织参与 110 国道两侧环境卫生整治,投资 40 万元清理垃圾 4500 吨;对三最问题进行整改,投资 365 万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心 11 个,为群众提供一站式服务,累计办结便民服务事项 2300 余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作,对项目进度等关注较多,对一些制度,如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行,形式单一,内容枯燥,缺少一些因村而异的针对性培训,应带大家走出去,把好的经验方法引进

来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密,缺乏一套行之有效的长效机制,致使广大党员积极性不高,先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个:一是对基层组织建设重要性认识不足,主动谋划部署党建工作较少。二是对党员管理工作重要性认识不足,没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够,缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度,每月召开1次党建指导员工作调度会,每季度召开1次党建工作例会,每次例会完成六个一任务,即组织 1 次学习、汇报 1 次工作、交流 1 次思想、解决 1 个问题、总结 1 条经验、部署 1 段工作;实行项目式管理,建立党建工作绩效考核评价机制,明确考核指标的工作目标和评分细则,形成完整的党建目标考核体系,不断提升党建工作水平。

二是强化培训。从选、育、管等方面入手,全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善三会一课、双述双评等制度,拓展民主议事、志愿服务等活动,不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用,通过对共产党员创业园区的培树打造,推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设,扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经

济薄弱村和后进村转化,通过五个帮扶,即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶,实现从输血功能到增强造血功能的转变;延伸党建服务链条,选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设,促进当地经济发展,实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

述职人:

篇3:书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4:书记抓基层党建工作述职报告 书记述职报告

在述职会上,各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度,对机关整体党建工作进行了简要概述,对机关党委今年的重点工作进行了安排部署,要求各支部要认识存在不足,加强改进措施,结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作,严格落实机关党建责任,严肃党内政治生活,扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结,并就如何提升基层党组织书记党建履职能力,提出了四点要求:一是要明确责任,树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用,履行好主体责任。二是要示范引领,发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则,注重自身建设,做到自身正,自身硬。四是开拓创新,激发干事创业激情。

篇5:书记抓基层党建工作述职报告

20xx年履行抓基层党建工作职责情况:一是坚持以上率下,压实主体责任。39次主持召开市委常委会会议、书记专题会,研究党建工作议题81项。全面实施农村基层党建项目书记领办制,开展乡镇党委书记扶贫调研周活动。坚持每月参加支部活动、讲党课4次,推动市委常委参加支部活动、讲党课26场次。蹲点驻村6天、走访100余户,同近200名基层党员干部交流座谈。约谈党组织书记120多人次。二是强化学习教育,解决突出问题。主持起草市委“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论实施方案,建立提示单制度。紧盯“三个清单”,着力解决不像党员、不在组织、不守规矩、不起作用和基层党组织软弱涣散问题,128个软弱涣散村(社区)党组织全部转化。着力抓好基层党建重点任务,专项整治任务全面完成,独立法人非公企业党组织组建率99.9%,单独组建率38.6%,社会组织党组织组建率69.7%。三是狠抓工作落实,夯实基层基础。圆满完成市县乡党委换届工作。174个村级活动场所完成新(改扩)建,实现村广播全覆盖。全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险,103名优秀村书记享受副科级经济待遇。社区党组织服务群众专项经费平均达7.03万元。四是致力创新实践,提升整体水平。新建网上党组织220个。网上办事大厅累计受理事项282万件,群众满意率99.9%。全面推广微型党课,党员考绩管理被评为全国机关党组织“两学一做”案例。提出“满足扶贫工作的一切需要,火力全开,适当宽裕,分级负责,各方协同,工作到户,责任到人”的脱贫攻坚工作要求,编制贫困户清单和《帮扶措施大全》,消除集体经济“空壳村”269个。

20xx年抓基层党建工作主要措施:一是聚焦责任落实,树立鲜明导向。树牢党建是政绩的意识,坚持党建工作项目化、项目工作责任化,做到实化、细化、量化、具体化和可比较、可检验、可考核。二是聚焦规范建设,提升整体水平。扎实推进党委、党支部和党员三级目标管理和规范化建设。完善市县领导干部包点、选派机关优秀年轻党员干部担任第一书记制度。三是聚焦工作保障,推动求实创新。选优配强村“两委”班子,全面实施村党组织书记队伍专职化管理。持续加大投入,深化提升农村基层党建与服务经费保障工程。四是聚焦精准脱贫,着力攻坚克难。加大财政支持、资源整合和光伏电站建设力度,确保如期完成脱贫任务,为“深入践行五大发展理念,奋力走在皖北振兴前列”奠定坚实基础。

篇6:书记抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)强化学习教育,扎实抓好党的十九大精神的学习。一是以支委会、支部党员大会、党小组会等形式,组织支部党员学习十九大报告精神和党章,切实在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,在深入学习领会新时代新使命上下功夫,在深入学习领会改革开放40年来取得的历史性成就、发生的历史性变革上下功夫,在深入学习领会党的十九大确定的各项目标任务上下功夫,在深入学习领会全面从严治党总要求上下功夫。

二是通过“三支部微党课学习群”,推送学习贯彻十九大精神的文章供党员学习,助推党员全方位深入学习领会十九大精神和其他党的知识。

三是开展背诵入党誓词活动。每次党员大会由2名党员背诵入党誓词,让每一名党员把入党誓词牢牢镌刻在脑中、牢牢印记在心中、牢牢落实在行动中,始终做到不忘初心、牢记使命,终身坚守入党誓词。

(二)增强责任意识,扎实抓好党建工作责任清单的落实。强化抓党建“具体责任人”意识,按照机关党总支对党建工作的部署安排,结合三支部实际,认真抓好贯彻执行和工作落实,做到有部署、有安排,目标明确、措施有效、责任到位。2020年,三支部共召开党员大会集中学习9次,召开支委会13次、支部党员大会4次,三个党小组开展活动36次。

一是在机关党总支领导下,加强支部班子建设,以提升组织力为重点,突出支部的政治功能,发挥好支部的作用,以身作则带好班子,开展好支部规范化建设工作,切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,开展党员积分评定工作。

二是做好支部党员思想沟通工作,与支部党员开展谈心交流活动,听取意见建议,增进理解。

三是规范党员管理,严格党内生活,抓好季度党建督查工作,分析存在的问题,并抓好整改落实,切实履行好组织者、实施者和具体责任人的职责。

(三)推进支部党建工作,扎实抓好“基层党建巩固年”工作。按照《xx市人大常委会机关2020年党建工作计划(要点)》《xx市人大常委会机关“基层党建巩固年”实施方案》《xx市人大常委会机关“基层党建巩固年”重点任务项目清单》《2020年度机关党总支书记党建工作责任清单》《2020年度机关党支书记党建工作责任清单》等工作要求,落实支部党建工作责任。推进三支部党建标准化、规范化建设,落实党建工作责任,着力严责任、补短板、抓规范、强保障,全面提升三支部的整体功能、党员队伍生机活力、党建制度化规范化水平。

一是在全面推进支部建设标准化、规范化上,进一步明确功能定位、落实责任分工,确保党支部充分履行好职责、发挥核心作用。重点在完善和落实支部主题党日、党员活动日、党费日、党员志愿服务活动、授旗评星等制度,全面推行党员积分管理,推动党员教育管理监督工作融入日常、抓在经常。

二是认真落实“三会一课”,强化“三会一课”思想教育功能,增强“三会一课”效果与活力,防止“三会一课”表面化、形式化,认真落实“三会一课”制度,每个季度都开展讲党课,党小组每月正常开展活动,常委会厅级党员领导认真参加“三会一课”活动,并对支部工作提出要求。

三是规范痕迹管理。建立健全支部基础党务台账清单,支部和党员都如实记录参加“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织生活、组织活动、党费收缴等工作情况,在机关党总支的指导下,初步建立起了一套资料完备、管理规范、便于查阅的支部基础党务工作台账。

四是做好党员组织关系接转工作,严格执行回执制度,认真登记党员去向,并登录云岭先峰app。

(四)展现先锋形象,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持学做结合,以学促做,把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

一是在“学”上深化拓展,强化党员理想信念、“四个意识”教育,按照机关党总支安排,组织党员学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党规党纪的学习教育。把《准则》《条例》作为全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手,督促党员遵守政治纪律和政治规矩。组织党员省第十次党代会、省委十届四次全会、市委四届三次全会精神,把省、市委各项决策部署落实到实际行动上、各项工作中。

二是在“做”上深化拓展,引导党员坚持学做互进、知行合一,自觉践行讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,做到政治坚定、执行纪律严格、党性修养加强、模范作用发挥,围绕经济发展中心工作,立足本职岗位作贡献,展现出党员先锋形象。

(五)发挥引领作用,扎实抓好结对共建工作。在机关党总支的领导下,与农村(社区)党组织结对共建,建立基层党建联系点2个(南信桥社区、永胜村)。一是扎实开展在职党员到社区报到服务工作。20名党员全部到相关社区报到,开展集体志愿服务活动。

二是扎实开展党建和脱贫攻坚“双推进”工作。所有党员扎实践行“xx作风”,深入到挂钩村督促指导村党总支(支部)进行规范化建设,特别是厅级党员领导干部深入基层讲党课,宣传贯彻党的十九大精神,让基层群众在脱贫致富的过程中切实感受到党的温暖和帮助,从内心深处认同和拥护党的领导,自觉自发地感恩党,并转化为脱贫致富的行动自觉。

三是深入开展“挂包帮”“转走访”工作。常委会厅级党员领导干部为挂钩的脱贫村及建档立卡贫困户解决了许多发展中的困难和问题,支部其他党员对挂钩帮扶耿马自治县大兴乡永胜村建档立卡贫困户的生产生活情况做到经常性联系了解,力所能及地帮助协调解决困难和问题,有力助推挂钩村、挂钩户打赢脱贫攻坚战。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题:一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导和推动工作成效上还有差距;

二是对党建工作学习研究不深,对党建工作日常督促检查上还有差距,投入的精力不够,抓落实的力度不够;

三是作为支部书记的带头作用发挥不充分,抓党建工作的方法少。

产生上述问题的主要原因:一是由于自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深刻,政治理论水平不高,带领支部党员进行深入学习的方式方法单一,展开深入讨论少,结合实际拓展思考不够,其效果还达不到理想状态,开展党员活动的方式也较为单一,影响了支部党员先锋模范作用的充分发挥。

二是对党建工作学习研究不深,党务知识学习不够,不熟悉抓好党建工作的有效方法,抓党建工作时间、精力投入不足,深层次地分析党建工作做得不到位。

三是由于工作能力水平的差距,自我要求不高,创新意识不强,进取意识不足,推进党建工作的方法少,导致带头作用发挥不充分。

三、2021年工作打算

(一)深化学习,进一步严格党员教育管理。一是加强理论学习,提高思想政治素质。高度重视自身和支部党员同志的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性锻炼。坚持开展腿子“三会一课”制度,按时间要求定期召开相关会议,共同养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围,与支部班子成员和党员共同提高思想政治素质。二是加强党员管理教育,增强党支部的战斗堡垒作用。在机关党总支的领导下,结合机关工作实际,扎实开展党员教育培训,提高党员的综合素质。

(二)服务发展,严格落实“三会一课”制度。抓班子、带队伍,加强“三会一课”组织管理,抓好定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实的“三定一报一纪实”制度的落实,充分发挥支部教育管理党员的主体作用,逐步把支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,与支部党员共同开展好脱贫攻坚,乡村振兴战略实施,服务经济社会发展工作,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真心实意的为基层群众出主意想办法。

(三)严格落实,进一步抓好制度执行。对照《基础党务台账清单》,按照机关党总支的各项制度要求,主动担当,进一步落实工作责任,认真做好年度计划,认真做好“两学一做”“三会一课”、党员教育管理、积分制管理、党费收缴等工作,完善和规范支部规范化建设的基础党务台账。

【篇二】

一、一年来的履职情况

(一)认真履行基层党建工作责任。强化责任意识,落实责任机制。市人大常委会机关党总支二支部严格落实基层党建工作责任制,把党建工作列入重要议程,在安排好日常行政事务工作时一并安排支部党建工作,年初下发支部工作计划。紧扣《责任清单》抓落实,年内组织召开支委会15次,专题研究党建工作,做到支部党建工作与部门业务工作两不误,对党员实行积分管理,抓实支部规范化建设,并将党建工作纳入年度工作目标考核,做到年初有部署,年中有检查,年终有自检自查报告,工作总结的运行机制,切实抓实基层党建工作。

(二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信、落实“两个坚决维护”情况。我带领支委班子始终坚持以“两学一做”学习教育为载体,使之为常态化,制度化。

加强从思想上建党,强化理论武装,着力提高党员干部队伍整体素质。丰富学习内容,培训交流、上党课、专题宣传辅导、专题报告会、观看警示教育篇和先进典型专题片、撰写读书心得体会文章等形式,认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届一中、二中、三中全会精神,学习新修订的党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神,学习新修订的宪法、监察法和省委、市委、纪委全会精神,除积极参与市人大常委会党组、市人大常委会习近平新时代中国特色社会主义思想读书会和机关组织的集中学习外,我们形成了以支委学习为带头、支部大会学习为重点、个人学习为基础,专题研讨为手段的党员干部理论学习为格局,年内共组织支委班子集体学习15次,支部党员大会学习11次,党小组学习12次以上,厅级党员领导干部上党课2次,党支部书记上党课3次。

通过各种形式的组织学习,着力在学懂、弄通和做实上下功夫,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉向习近平总书记、党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,坚决维护习近平总书记在全党的核心地位和党中央的权威。二是狠抓思想教育,及时了解掌握党员的思想状况,不断提高党员干部服务意识和责任意识。

(三)提高基层党组织建设质量,完成了支部规范化建设达标工作。根据上年度查摆出的突出问题和上级党组织督查、巡视、巡察反馈的支部建设不够规范、“三会一课”频次不足、台账不规范等问题进行了全面整改。为提高基层党组织建设质量,落实好市委“基层党建巩固年部署”和党总支的要求,做好支部规范化建设达标工作,在常委会机关党总支班子的带领下,我们考察学习借鉴了市药监局基层党建工作的经验和做法,结合常委会机关的实际开展基层党建工作,完成了支部规范化建设达标工作。

1.健全组织。为便于开展工作,年内对党员重新编队调整,并完成了个别支委班子成员的补选工作,明确支委分工,划分党小组,明确党小组组长;逐步推广运用“云岭先锋”客户端、微信公众号,设置党务工作微信群,在线开展党组织活动。

2.加强队伍建设。以坚定理想、增强党性、提高素质为重点,采取“三会一课”、组织支部全体党员进市委党校学习培训;对党员实行积分管理,按照党员每月申报、支委初平、党员大会每季度评定公示、支部年度计算积分的流程,评定积分报上级党组织备案,作为民主评议党员时评定等次的重要依据;

年底接收一名党员组织关系转入二支部,并将其编入第二党小组;加强党费缴纳管理,落实好每月一日为“党费日”,督促党员每月自觉按时足额缴纳党费,适时公示党费收缴情况;

为适时了解掌握党员各方面情况,每年选择3—5名党员进行交心谈心,沟通思想、增进理解支持;在元旦、春节、“七一”等重大节日组织党员活动,参加重温入党誓词、歌咏比赛、党章党规知识竞赛;

开展送温暖献爱心等活动,走访慰问挂钩联系退休的老干部、帮扶的困难群众、生活困难的党员,支部全体党员为扶贫挂钩村捐款2300元,我个人为挂钩联系的建档立卡贫困户捐款700元,2020年度本支部5名党员受到党总支表彰。

3.组织活动正常开展。每月确定一天为“支部主题日”,统筹党费、“三会一课”、积分评定,组织党员进南信桥社区志愿服务,进扶贫挂的耿马自治县大兴乡永胜村民情恳谈、走访慰问,组织开展“流动红旗”、“每月之星”评选,做到月有主题,年度有计划,季度有安排。

4.制度得到落实,保障得到强化。“三会一课”制度、谈心谈话制度、评议党员制度、民主议事机制、党务公开公示制度、联系服务群众制度得到较好落实,硬件实施得到保障。

(四)领导干部双重组织生活制度得到落实,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。党支部始终把党的政治建设摆在首位,政治功能得到较好发挥。通过组织党员进行各种形式的政治理论、党内法规、国家宪法、法律法规和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,不断增强党员党性意识,提高政治站位,坚定政治定力。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的意识得到进一步增强和提升。

一是支部的厅、处级党员领导干部都参加双重组织生活,都为党员上党课。二是支部的党员都在各自的工作岗位上冲锋在前、苦干实干,支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到较好发挥,有力的促进了常委会党组及机关各项重大工作的落实,全面完成了年初确定的各项工作任务。

二、存在的主要问题和不足

(一)政治站位不高,超前谋划不够,对支部工作的薄弱环节研究不深,抓落实的力度不大,党建工作有差距。

(二)创新党建工作的方法少,日常工作抓得不够紧,党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用发挥得还不够好,工作亮点不突出。

(三)支部规范化建设中,日常的组织活动丰富多彩不够,活动形式比较单一,台账管理建设工作还需进一步加强和完善。

三、整改措施和努力方向

(一)强化责任意识,着力落实党建责任制。继续深化“两学一做”学习教育,努力提高政治站位,超前谋划支部工作,狠抓薄弱环节,推动党建工作责任有效落实。

(二)不断创新党建工作的方式方法,工作日常抓,抓日常,充分调动班子成员和全体党员的积极性,使支部工作有较大提升。

(三)进一步完善支部规范化建设,按照规范化要求,在组织活动内容上再丰富一些,在台账管理建设上再厚实一些。

(四)要继续深化学习,不断增强党员干部队伍素质。通过定期不定期开展形式多样的组织学习活动,着力提升党员干部队伍整体素质,不断加强思想作风建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提振二支部党员干部的精气神,为服务好市人大常委会行权履职做出贡献。

【篇三】

抓班子完善工作机制,提升支部战斗能力

局党组书记任战平同志对机关支部工作高度重视,强力推进机关支部班子建设,突出规范化、标准化、程序化,重点抓好支部换届工作、“三会一课”制度落实、党费收缴管理三项工作。

支部换届工作。按照市委第四轮巡察发现问题整改工作要求,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,于9月7日召开了换届选举大会,经差额选举、无记名投票,选出新一届支部委员会,新一届支部委员会共4名同志,较上一届增加1人、增设1名纪律委员,进一步增强了机关支部的工作力量。

“三会一课”制度落实工作。为进一步落实“三会一课”制度,针对易出现问题,机关支部研究印发《关于加强机关党支部规范化建设的实施办法》,明确了新时代机关支部要加强制度建设,重点抓好党员大会制度、支部委员会制度、党小组会议制度、党课制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等6项制度,并且责任到人,具体到时间,具体到活动组织、会议纪录、现场拍照等详细的环节。今年机关支部严格落实了各项制度,党员大会严格按季开共召开4次,支部委员会严格按月开共召开13次,其中10月份还召开2次,党课严格按季上共组织4次,党员组织生活会共组织2次。

党费收缴工作。结合市委巡察我局党费存在问题整改工作,为进一步规范我局党费收交工作,支部委员会专题研究印发了《关于规范党费工作的通知》,下载安装市直工委管理的党费云服务平台,测算出机关全体党员的个人缴费数额,与市建行结合集中时间给大家开通手机银行,方便大家通过“悦生活——党费”栏目缴纳,机关支部每月通过党费云平台系统打印交纳情况并存档。自运行以来,全体党员均能按月足额主动缴纳党费。

抓学习提高理论素养,强化支部政治引领

加强理论学习,是提高党员政治素质的需要、能力素质的前提。今年以来,机关支部不断加强党性教育和宗旨教育,认真制定学习计划,扎实开展各类学习教育活动,不断推进学习型支部建设,提升整体党员素质,强化支部政治引领。

一是组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。支委会专题研究印发学习活动方案,明确分6个时间段学完三十讲,并在8月份对学习笔记进行检查并评出学习典型。

二是组织学习《宪法》《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党巡视工作条例》等系列党纪党规。

三是组织学习《xx市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见》、《关于推进党支部标准化建设的实施意见》、《关于建设基层党建示范点示范带示范区的实施意见》、《花石村党员管理“土八条”》、《xx市扫黑除恶知识》等系列党的政策。

学习时大家都能认真聆听、主动思考,积极发言谈体会,高质量撰写心得体会。通过学习,切实增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,提高了党员队伍的理论水平和政治素养,增强了支部的理论武装。

抓活动促进作风转变,提振党员干事激情

为强化党支部引领作用,今年以来,机关支部不断丰富支部生活内容,创新支部活动载体。年初制定印发了《2020年机关支部活动安排》,坚持每月第一个周五为“党员固定活动日”,实行“一月一主题”,全年共组织党员开展20余次学习宣传教育实践活动。

结合文明创建工作主动开展党员志愿者活动。今年以来,组织党员志愿者深入滨河社区恒通花园小区宣讲政策、清扫社区、服务群众,先后组织开展了十九大精神进社区宣讲、迎新春环境卫生整治及义务送春联、文明城市创建小区行、中秋社区诵读等8次系列活动。

结合包村扶贫工作扎实开展党员帮扶活动。脱贫攻坚是全面建设小康社会的关键,也是局党组今年新承担市级重要任务。机关支部围绕中心工作,组织党员积极参加各项帮扶活动,“七一”前夕带领全体党员到大沟河村开展了村居环境整治活动,深入贫困户家清扫杂草、整理卫生,对村里的卫生死角、公路沿线进行全面大扫除,锻炼了党性,重温了宗旨。两个党小组在组长的积极带领下,也纷纷入村开展了贫困慰问、政策宣讲、卫生清洁等活动。

按要求高标准完成市委组织部、市直工委确定的主题党日活动。今年以来,市委组织部和市直工委先后10余次要求开展“重温入党经历细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”、“对标榜样、履职担当”、“基层优秀党支部观摩”等主题党日活动,机关支部对每次主题党日活动都召开支委会进行专题研究,制定活动方案报局党组审批,经审批同意后印发支部文件给各党小组,严格按认真、热烈、节俭、实效的原则组织好活动,及时总结报送活动开展情况,并做好相关资料建档备查工作。

抓队伍注重日常管理,增强党员模范意识

为发挥党员先锋模范作用,今年机关支部强化党员日常教育管理,不断完善考核办法,引导党员时时事事处处走在前列、干在实处。

5月份,按照市委《关于推进党支部标准化建设的实施意见》文件精神,机关支部研究印发《关于印发<“督查局党员积分管理实施方案>的通知》(济督党支[2020]2号号)》,建立了2020年局机关党员考核评价体系,以量化考评党员发挥先锋模范作用,引导在我局建设一支“四讲四有”的党员队伍。

10月份,结合学习《承留镇花石村党员管理“土八条”》情况,机关支部对原有的考核办法进行了深入思考,决定对原有的《关于印发<“督查局党员积分管理实施方案>的通知》(济督党支[2020]2号号)》进行修订完善,经支部会议讨论、党小组党日活动讨论,调整《实施方案》为《管理办法》,结合党员年度民主评议工作,拟订《督查局机关党员积分管理办法(讨论稿)》,进一步增强党员管理的实操性、规范性。

12月份,机关支部结合“对标榜样、履职担当”活动、党内统计工作情况,对《管理办法》进行了再修改、再完善,减少重复性、宏观性指标,增强政治生活参与、中心工作贡献等具体事务性考核,目前已完成《机关支部党员积分管理办法(修改稿)》,待再征求意见完善后印发。

五、抓纪律落实从严监督,强化党员先进意识

党员不同于一般群众,党纪严于国法。机关支部按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员党纪党规教育。一是邀请局党组书记任战平同志上六大纪律党课,围绕六大纪律组织两个党小组召开专题组织生活会,要求每名党员写出心得体会、填写《党员承诺书》。二是两次邀请市纪委专家,解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》,组织党员观看宣教片《镜鉴》等警示录,通过典型案例释纪说法,以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线;

三是学习贯彻中央八项规定,深入落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,不断巩固和深化作风建设成果,以作风建设的新成效营造风清气正的工作氛围。

六、存在的问题及打算

今年以来,机关支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下三个方面的不足:

一是支部班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强;

二是关心关爱党员不够,组织党员开展室外活动、市外活动不多,对如何激发党员活动,充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法;

三是创新力度不够。

2020年,机关支部将在局党组的领导下,以《中国共产党支部工作条例(试行)》为基本遵循,发挥教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,着力抓学习、促规范、提内涵,深入开展党员创先争优活动,推动支部各项工作再上新台阶。

【篇四】

一、统筹安排,扎实履行党建工作主体责任

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性,把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位。

一是坚持定期研究党建工作。真正把党建工作纳入重要工作日程,定期召开党建工作会研究部署相关工作。2020年,党组会上先后10余次研究党建问题,其中,召开2次党组会,专题听取党建工作汇报,安排部署支部党建工作。

二是认真落实“党组书记领办党建项目”工作。根据年度党建工作重点,结合党组书记抓基层党建述职报告中查摆出的问题,制定党建责任清单,着重就工作中的薄弱环节,确定党组书记领办党建项目。今年,重点打造党员阵地建设,按组织部要求的“七有”标准,重新打造党员活动室,切实为党员的教育、管理、活动提供条件。

三是坚持述职评议考核,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;

每半年开展支部观摩、支部书记述职评议,定期检查党小组会议记录,监督检查党小组开展学习、活动情况,增强管党治党责任的意识。

二、补齐短板,严格落实组织生活制度

以全市基层党建工作会议为契机,结合中央巡视组、省委巡视组有关党建工作意见,坚持推动全面从严治党向纵深发展不动摇,把民主生活会、组织生活会、“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手,紧抓常抓持续抓,确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。

一是坚持“三会一课”制度。今年以来,党支部认真落实“三会一课”制度,累计召开3次党员大会,13次支委会,21次党小组会,3次党课,坚持一季度上一次党课,领导干部轮流为党员上党课,党组书记常琳为全体党员上示范党课《弘扬焦裕禄精神,争做出彩兰台人》。

二是严格执行民主生活会制度。在开好年度民主生活会的基础上,按要求召开了巡视整改专题民主生活会,聚焦十个方面问题,精心组织专题研讨,会前充分征求党员群众意见,广泛开展谈心谈话,对照十个方面深刻剖析问题,撰写对照检查材料,开展批评与自我批评,共自查问题

条,提出批评意见条,高标准、高质量地召开了巡视整改专题民主生活会,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

三是开展谈心谈话。在召开组织生活会前,组织党员开展谈心活动,做到党支部成员之间、党支部成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间谈话全覆盖,共谈心谈话300余人次,为开好组织生活奠定了良好的基础。

四是召开组织生活会。党支部周密部署,精心组织,严格按照程序组织党员学习研讨、开展谈心、征求意见、查摆问题、相互批评,共提出批评意见建议50余条,达到了团结——批评——团结的效果。

五是开展党员党日主题活动。今年共开展12次主题党日活动,除按市委组织部明确规定的主题党日活动外,我们结合单位工作实际,开展了党员干部进社区宣讲十九大精神、深入库房搬迁档案资料、参加义务植树活动、举行“愚公移山精神座谈会”,组织党员赴愚公移山红色教育基地接受党性教育等活动,通过系列活动,丰富了党员干部的组织生活,增强了凝聚力,提高了干事创业的积极性。

六是认真落实双重组织生活制度。党员领导干部既参加领导班子民主生活会,也以普通党员身份参加所在党小组的组织生活、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等,做到带头学习、带头发言、带头讲党课。会前,各党小组长填写《党员领导干部参加双重组织生活提示单》,并提前送达党员领导干部以便妥善安排工作做好准备。

三、夯实基础,加强基层党组织建设

一是加强党支部班子队伍建设。规范党组织架构,在2020年2月支部换届的基础上,根据工作需要,同年12月份,合理调整了支部设置,补充一名支部副书记,同时配优配强支部委员,并指导合理划分了党小组,党小组长由年富力强、经验丰富的中层干部担任。加强自身建设,按要求参加市直机关党支部书记脱产培训班。

二是以党建促工作。将党建工作和当前市委市政府的重点工作相结合,与当前的中心大局相结合,为庆祝改革开放40周年,增强公众的档案意识、宣传档案工作,在市民之家举办“xx市档案事业改革开放40周年辉煌历程展”,230多幅老照片全面回顾我市档案事业改革开放以来取得的成就。同时,以党建为保障,引导党员干部围绕中心、服务大局、立足岗位、主动作为,切实提升服务水平,促进各项工作有效开展、有序推进。

三是以党建促脱贫。认真开展“双联双促”工作,多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策,开展志愿服务。领导班子、党员干部与柳峪沟村干部群众围绕扶贫政策落实、基础设施建设、集体经济发展等问题进行深入研究,最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策。持续扎实开展“聚焦脱贫攻坚,党员争当先锋”活动,先后组织党员干部到柳峪沟村开展“清洁家园”活动、“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“七一”党员志愿服务活动,举办“我们的节日.中秋”道德讲堂,为村民送上月饼、水果等节日祝福,并宣讲公民道德规范及xx市文明节俭红白喜事标准等。

四是积极参与文明创建活动。档案局党员志愿服务队引导党员身先士卒,主动投身到周末义务劳动一线,在分包天坛路段带头倡导文明行为,在人行道喷酒水,清扫树叶垃圾,帮助清理私贴乱挂小广告,对乱停乱放、私搭乱建进行文明劝阻,展示了党员志愿者的风采。

五是认真开展在职党员到社区报到工作。目前,档案局机关党员全部到所在社区报到,编入社区的党员志愿者服务队。

六是与万道捷建公司搞好共建工作。多次和万道捷建公司党支部沟通联系,相互学习党建工作经验。12月3日,机关党支部深入到公司新址学习观摩,听取其党建工作经验介绍。下步要组织党员干部深入企业开展党性锻炼,强化作风养成,全面增强服务意识、改进工作作风、提升服务水平。

七是引导党员干部践行社会主义核心价值观。从理想信念、学习教育、实践养成、工作成效等方面,让党员自评、民主评议、支部考评等形式,确定党员考评标准。

四、政治引领,抓好党员干部发展教育管理

一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,班子成员带头讲党课,进行党的创新理论宣讲,召开专题学习讨论会,进行

“党的十九大精神和党建知识”学习测试,教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想,进行《宪法》、《监察法》专题学习研讨,学习人民日报刊发的《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,在党员干部中掀起学习先进典型的热潮。组织党员干部群众观看参看《红海行动》、《邹碧华》等影片,参观《党徽闪耀》党建活动主题摄影展,组织党员参加“万名党员进党校”培训,收看全市示范党课决赛现场直播,观看《“平”语近人——习近平总书记用典》系列栏目,提高党员综合素质,进一步统一思想、凝聚力量,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。

三是强化党员监督管理。认真开展廉洁从政教育,加强党员日常教育和党内监督,集中学习《宪法》、《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》,开展谈心谈话,把纪律和规矩挺在前面,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时批评指正。组织观看党风政风聚焦专题片《打造最佳营商环境,向违法行为说不》,进一步增强党员干部责任感,改进工作作风,提高服务意识。根据xx市惩治和预防腐败体系暨党风廉政建设责任制领导小组办公室要求,深入开展案件剖析做好以案促改工作,坚持“四个决不放过”,即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过,确保该项工作扎实推进、取得实效。按照《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》,认真开展党员信教问题自查自纠,并与各位党员签订《党员不信教承诺书》。开展“党员公开承诺”为主题的“党员主题活动月”活动,各党员把公开承诺与促进档案工作融为一体,通过党员承诺、亮诺、践诺、评诺,不断增强党员队伍的活力。

四是把好发展党员关口,在党员大会和党小组会上,多次学习“双推双评三全程”发展要求,注重双向培养工程,加强考察和培养,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。同时,认真开展十八大以来发展党员工作“回头看”工作。

五是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准,按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导,目前,1-11月共收党费6025.83元,全部足额上缴。

六是认真做好党组织关系管理。及时办理党员干部关系接转手续,积极开展网上接转,组织关系接转工作规范有序。

五、加大投入,强化基层基础保障工作

硬件方面,投入一万余元打造党员活动室,做为支部开展党员活动的固定场所,结合党员活动室“七有”标准,设计制作了党建主题墙,将入党誓词、党员权利义务以及各种党建制度设计制作上墙,配齐投影仪、党员远程教育端口、宽带、档案柜,购置一批党建书籍资料等,切实加强基层党的阵地建设。

经费保障方面,优先为支部党建活动提供经费保障,支部组织开展的参观学习、党员志愿服务、主题党日等活动,活动经费均得到足额保障。

一年来,档案局基层党建工作取得了一定的进展,但也同时存在许多不足,如班子队伍建设有待加强,党员干部学习应创新方式方法、党内组织生活的内容和形式相对单一、党建工作融入单位中心工作的主动性不够强等问题,下一步,我们将严格按照党要管党、从严治党的要求,切实增强责任感和使命感,强化主责、主业意识,创新党建工作的方式方法,狠抓党建责任落实,狠抓支部标准化建设,推动党建工作规范化、常态化、制度化,不断推进基层党建工作迈上新台阶。

【篇五】

一、2020年以来党建工作开展情况

xx新区目前只有一个党支部,党支部成立于2020年5月。自党支部成立以来,党支部书记坚持从严从实,落实管党的责任,扎实开展“两学一做”学习教育和不忘初心、牢记使命系列教育活动、重点任务落实等主要工作,全面推进党的思想、组织、作风等建设,打造基层战斗堡垒。

坚持从严从实,严格落实主体责任

作为支部书记,始终牢记职务即是责任,牢固树立从严治党的意识,不断加强党支部建设管理。一是坚持向上级党委看齐对表,在思想、组织、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻落实。二是认真学习新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断加强“抓好党建是本职,不抓党建就是失职,抓不好就是不称职”的观念,把党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手里、落实在行动上。

坚持提升站位,深入开展党员思想政治建设

认真开展不忘初心,牢记使命系列教育活动,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步坚定全体党员的理想信念,不忘初心,牢记使命,牢固树立“四个意识”,坚决执行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守政治纪律和政治规矩。

坚持强化作用,进一步夯实组织建设

一是严格按照市委组织部要求开展“逐支部观摩,整系统推进”活动,深入示范党建点泰山村进行了观摩。二是严格按照党支部标准化建设标准推进阵地建设,进一步完善了党员活动室。三是重视党务干部的培养,先后组织党务工作人员到商务局进行学习,参加组织部组工干部培训。着力加强党组织建设,夯实基础,强化党建引领作用。

坚持从严管理,提升党员队伍素质

一是全面实施党员“素质提升”活动,通过党员自学、集体学习、微信平台、专题研讨等多种形式,分领域举办各类培训,开展党员实践。2020年,先后邀请了文化专家李义孔、凌峰律师事务所等来新区授课,到愚公移山红色教育基地、廉政教育基地等开展实地参观学习,在锤炼党性的同时,不断提高业务知识和能力。二是严格执行党的各项纪律与组织生活会等制度,按规定开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、谈心谈话等活动。三是严格把好发展党员质量关,做好党员发展管理工作。2020年5月按照程序发展了一名入党积极分子,并按要求继续进行培养,增加党的新鲜血液和生机活力。四是开展党费收缴管理工作检查,严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,按时缴纳党费。五是狠抓党员管理工作。先后开展党员组织关系集中排查工作2次,未排查出失联党员。

坚持自查整改,改进基层党建工作

对照中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实情况,进行认真自查,边查边改,立查立改。目前,查摆出的4个问题整改完成情况如下:组织生活方面,组织生活质量不够高和联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强、基层党建推进力度不够大问题已完成整改,组织生活的形式和内容缺乏创新,与形势的发展不相适应问题、部分分管领导对党建工作重要性认识程度不高,在具体指导时偏重于分管业务工作问题与个别党员积极性不高问题仍需持续深化整改。

(六)坚持典型引路,创建模范基层支部

一是开展典型引领承诺践诺项目,加强党员党性建设。将党员承诺践诺党员“先锋指数”考评工作相结合,引入竞争激励和动态管理模式,提高普通党员的履职尽责积极性。二是狠抓支部阵地场所建设。严格按照要求,完善与提升新区党员活动室。三是加强党建载体建设。根据要求,完善新区党建服务载体建设,组建党员志愿服务小队,积极开展党员志愿服务活动。2020年,先后到郝山村开展慰问困难党员群众、义送春联等活动。

二、存在问题

一是党建工作的针对性、实效性还不强,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;

二是党员干部监督管理不够严格、典型培育不够,党员作用发挥不够充分,部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强,工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员干部作风不实,教育管理有待进一步提升;

三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

下步工作措施

对于以上存在的问题,我将采取有力措施,团结和带领支部党员,以建设服务型党组织为主线,立足责任落实不动摇,认真加以整改,全面推动各项事业向前发展。

(一)抓思想理论建设

加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章党性和党史党纪的学习教育,引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,主动开展对标学做,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

(二)抓组织建设

加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。

(三)抓党员引领

一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员评星定级管理机制,推进党员承诺践诺争星和评议公示活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,推动单位基层党建水平整体再上新台阶。三是突出推进先锋引领行动,针对党委重点工作任务,分领域推进“先锋引领”行动,不断引导党员干部争创思想道德先锋、创业奉献先锋、项目建设先锋、清廉实干先锋,为单位各项事业发展提供强劲动力。·

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