江西省女企协2011年度工作报告

江西省女企协2011年度工作报告（精选4篇）

篇1：江西省女企协2011年度工作报告

江西省女企协2011年度工作报告

各位领导、姐妹们，同志们：

现在，我代表江西省女企业家协会第五届理事会，向大会报告2011年度工作，请予审议。

本年度工作回顾

（一）搭建培训平台，组织会员参与各类学习培训活动，帮助女企业家理解国家有关政策，把握企业健康发展之道。

协会不仅经常组织会员参加各种培训、咨询等活动，还采取借台唱戏的方式，积极组织会员参与中国女企协和江西省企联及其他单位举办的培训和论坛。

2011年8月组织了14位女企业家参加了中国女企业家协会在内蒙鄂尔多斯举办的《当前经济走势与中小企业投融资风险防范研讨会》，会上听取有关部门和经济界专家，解析了当前经济走势和相关产业的调整方向并就中小企业投融资风险防范等问题进行了研讨。10月，协会秘书处组织部分女企业家到江西财经大学听郭梓林教授的公益讲座《从生命到慧命》；组织了十多位女企业家听国易企业咨询管理有限公司总裁班康华兰老师讲《领袖之道》和中国易道学院院长张述任教授讲授《国学大风水》。11月，组织部分女企业家参加国易企业咨询管理有限公司刘景斓老师主持的《金口财》超级总裁训练营；又组织25位女企业家在红谷滩会展中心听教导型组织建设——《基业长青》。

今年4月初又组织数十位女企业家参加上海行动成功公司举办的《教导型组织管理之道》讲座。

协会还利用召开常务理事会的时机，向与会者宣讲时事政策，鼓励女企业家们抓住发展机遇。如去年11月初在三清山召开的常务理事会上组织女企业家们学习了省十三次党代会主要精神和全国构建和谐劳动关系经验交流会的主经精神。今年4月在景德镇召开的五届七次常务理事会上学习了中共江西省委赣发[2012]5号文件“关于构建和谐劳动关系的意见”。

女企业家们充分利用这些培训平台，学习了新知识，开阔了新视野，了解了新政策，结识了新朋友，提升了自身素质。本年度共组织学习培训10次，参加学习人员500余人次。

（二）坚持为女企业家服务的宗旨，为女企业家搭建境内外沟通交流的平台。

协会秘书处的日常工作就是为会员服务。会员的学习培训、排难解惑，打官司请律师、看病介绍医生、开展业务和遇到困境时帮助疏通渠道、甚至出差购买火车票等事务，协会秘书处都不厌其烦地去承办。时刻体现出“家”的温馨。

我会还组织女企业家走出去参加各类国际交往活动，如前年我会就选派了游九香等三位女企业家赴新加坡、马来西亚参加亚太区域商专妇女大会。去年9月副会长皮燕娟参加中国女企协代表团赴韩国出席“中日韩三国女性论坛和文化交流大会”；5月初我会选派朱清玲等2位女企业家赴美国参加联合国可持续发展委员会十九届会议；游九香、应淑华等女企业家赴土耳其参加全球妇女高峰论坛。通过走出国门的交流活动，使女企业家们开阔了视野、增长了见识、打开了对外交流的渠道。

去年10月我会还在南昌接待了韩国女企业家李英信一行，带她参观了副会长张世敏的红苹果美容院，她对江西省竞有如此高档的美容设备惊叹不已。

每年协会秘书处都组织了女企业家赴境外考察，增长见识、搭建交流沟通之桥。去年9月，协会常务副会长兼秘书长章三妹率女业家等一行30余人赴台湾学习考察。

（三）深入调查研究，及时了解女企业家的疾苦和困难，向政府有关部门反映女企业家的诉求；维护女企业家的合法权益，并排忧解难。

关心女企业家的需求，有效地提供服务是我们工作重心，协会针对女企业家融资难的情况，帮助联系省中小企业担保中心、民生银行、兴业银行等，为她们多方找政策、通渠道。我们的努力也得到了省妇联发展部的小额贷款和副会长龚晓玲所在的农村信用银行的支持，帮助了20来家企业的连环担保贷款，累计贷款4000多万元。

我们把为女企业家维权当作应尽责任，女企业家遇难事、不平事协会都会鼎力相助，为她们出谋划策，基本做到了对会员有求必应。会员不论是开展业务或工作遇到困难，我们都想方设法帮助会员疏通渠道。如：有人去外地看病找医生，我们会尽量利用各种关系，帮助联系好医院、好医生；有的追款不到，协会出面联系敦促；有的在外做工程发生斗殴受欺负，协会也帮助找关系调解处理。又如：南昌一企业因用电不当，被停电而影响营业；南昌某企业因用地合同签订不规范吃亏；抚州一企业在异地受恶势力的欺诈，造成停工等事件。协会都竭尽所能地通过各种渠道整合资源，积极找相关部门和单位协调，使事情得到妥善处理。我们的宗旨是要让社会理解女企业家、关心女企业家、帮助女企业家，使女企业家得到相关部门的支持，更好地享受到一些优惠政策。协会每一次服务，都使女企业家深受感动，说女企协才是真正的“娘家”。

走访企业是协会秘书处经常性的工作。秘书处每月都要深入几家会员企业进行调研，还组织女企业家相互交流。仅今年以来秘书处深入南昌、抚州、宜春、九江、鹰潭等地走访了30多家会员的企业。

2011年9月中旬金祖光、章三妹一行四人分别考察了南昌市新会员欧阳馨培、胡凤梅、胡爱花、晏细梅、杨飞英、漆晶等女企业家的企业，并专程到新建县看望了常务理事江菊梅。11月，协会秘书处一行走访常务理事、江西明天高科技有限公司总经理邹虹所在的企业，听取了她介绍创业的经历后，对她二十多年在高科技领域摸爬滚打取得的成绩非常赞赏。12月，协会金祖光会长、章三妹常务副会长兼秘书长在在副会长余红梅、常务理事李师女陪同下，考察了奉新、宜丰、铜鼓、武宁的女企业家及其企业。在考察中，与当地女企业家见面交谈，了解了基层，又发展了新会员。

今年 3月中旬，协会领导在常务理事温美娥的陪同下考察了新会员车晓燕的江西欧泰龙家具实业有限公司。3月下旬秘书处分别和副会长任珍秀、徐小玉、文小凤到九江、湖口、高安、樟树等县市考察了申报2011年度省杰出创业女性袁芳、邓丽华、林粤香的企业和吴水秀、周春香、汪丽敏等新会员的企业。

通过到基层考察，加深了协会与会员之间的相互了解，还发展了新会员，使协会队伍不断地扩大。本年度增加新会员48位。团体会员也增加到6个。在省妇联和设区市妇联的推动促进下，团体会员队伍还将继续壮大。各设区市女企协也充分发挥了“桥梁、纽带“作用，引领女企业家为当地经济发展和社会稳定做出了贡献。如新余市女协认真组织女企业家开展互帮互动的活动，哪位女企业家有困难，女企协就是她们的后盾。九江市女企协组织女企业家参与九江市女大学生创业导师行动，十位女企业家被聘为九江市女大学生创业导师团的创业导师。宜春市女企协举办了美丽人生专题培训，并组织女企业家互帮互动和献爱心活动。今年4月13日五届七次常务理事会在景德镇市召开，景德镇市妇联和市女企协为当好东道主，把她们的社会资源全部动员起来为开会服务，使常务理事会开得十分风光，也十分成功，我们非常感谢景德镇市妇联和市女企协。

（四）坚持开展宣传表彰，不断扩大社会影响力。

我们把向社会各相关组织广泛宣传和推荐优秀女企业家，作为协会经常性的工作，使她们得到社会的理解和认可，并能获得应有的荣誉。通过协会的推荐和相关部门的审定批准，罗是香、聂志萍、杨春兰、刘绍菊四位女企业家为中国“杰出创业女性”；通过协会推荐、省妇联审批，我会游九香、余红梅、徐小玉、赵珍萍、卢小青、柳平霞等六人获江西省三八红旗手光荣称号。赵珍萍、王雅兰、詹慧珍三位女企业家为省“十佳巾帼建功标兵”；赵晓琴、万秀英、李晓英、李师女四位女企业家为第九届省“巾帼建功标兵”；宜丰宾馆集团、乐平市华瑛实业有限公司为省“三八红旗集体”；南昌银彤国际旅行社有限公司、江西娘子粮油工贸有限公司、武宁县天水名都幼儿园为第九届省“巾帼文明岗”。2011年1月副会长游九香和赣州市会员林钦荣获省劳动模范光荣称号；樟树市女企业家袁芳2012年荣获全国绿化十大女状元。

在女企业家中开展创先争优活动，激励女企业家们在做好企业的同时，更好地为社会服务，实现她们的社会价值。今年女企协与省妇联，共同评选了刘春荠等22位女企业家为2011年度江西省“杰出创业女性”，她们是：刘春荠、刘阳、万素丽、段兰金、莫子涵、黄美园、叶西凤、钟翠萍、罗智丹、张霞文、杨贵云、李红英、邓丽华、刘霞、宋晓娟、吴艳芳、祝卫琴、袁芳、林粤香、刘芸、徐小梅、朱美兰等22位女企业家。还评选新余市女企业家协会、九江市女企业家协会为江西省女企协2011年度先进协会。

为了加强对优秀女企业家的宣传，2月24日，我们联系江西日报社（赣商）编辑部记者以座谈的形式，对女企业家们进行集体采访。为使女企业家企业的发展有更宽松的环境，协会还向省监察厅申报，推荐游九香等优秀女企业家担任了江西省特邀监察员。

为表达女企业家们对弱势群体的关心，去年年底，省、市女企业家十数人在省女企业家协会常务副会长章三妹的率领下来到南昌市昌北SOS国际儿童村送温暖、献爱心。省市女企业家们为SOS村的儿童和母亲们带来了丰富的日用品、食品、衣物等新年礼物。女企业家们还亲自为儿童村送树苗和植树。儿童村的母亲和孩子们对女企业家表达出的亲情和爱心由衷地表示感谢。

（五）积极组织会员参加协会系统全国性、跨地区的活动；关心女企业家协会系统工作，积极献计献策，当好团体会员角色。

作为中国女企业家协会的团体会员，每年我会会长、秘书长及多位副会长都要率数十名会员赴北京参加中国女企业家协会的工作会议、研讨会和《优秀女企业家国际论坛》。2011年12月协会领导率20多名会员参加《优秀女企业家国际高峰论坛》，副会长、宜春新龙化工有限公司董事长胡秀筠在论坛上作了精彩演讲，介绍她们使用生物农药，为发展绿色食品作出的贡献，受到与会者的欢迎与关注。

今年3月初组织了40多位会员出席中国女企协在北京举办的2012年工作会，会上我省获奖代表格外荣幸地受到陈至立副委员长亲切接见和问候。江西永生现代宾馆总经理罗是香代表杰出女性获奖者在大会上作了精彩发言。

去年10月组织了几位女企业家参加中国女企业业家协会和中国移动通信管理学院在广东肇庆联合举办的《关于第二期信息化建设培训》。今年4月中旬协会秘书处又组织了19位会员到河南许昌参加了第三期信息化建设培训班。来自中国移动的专家学者进行了针对性授课。培训内容主要是介绍信息化和电子商务对中小企业带来的价值和影响，很有针对性。这次培训我们江西学员占了四分之一，大家非常认真听课，对信息化是管理的一场革命有了切身的理解和体会。

（六）加强协会组织建设和创新协会服务管理工作。

协会各项工作在过去的一年里都上了台阶，今年连续第三次荣获中国女企业家协会先进集体。

在自身建设方面，我们依据章程，将协会工作规范化。坚持开好一年一次的年会和一年两次的常务理事会和会长工作会。十分重视发挥好常务理事、会长的团队作用。我们做了以下工作：

1、充分发挥副会长的作用。协会副会长是搞好协会工作的骨干力量。协会重要工作都先与副会长通报，取得她们的理解和支持。去年8月在资溪县、去年11月和今年3月中旬在南昌共召开了三次副会长工作会。

2、加强对设区市女企协工作的联系。通过开展工作交流和评比，沟通情况、推动设区市女企协工作顺利开展。每年两次常务理事会轮流在设区市女企业家分会召开。去年11月初在三清山华克山庄召开了五届六届常务理事会；今年4月12日在景德镇宾馆召开了五届七次常务理事会。

3、充分发挥了四个工作小组和一个文艺宣传队的作用，特别是宣传队在协会重大活动时进行演出，得到好评。

4、创建了江西省女企业家协会网站。协会的活动信息都及时发布到网站上，加大了宣传女企业家的力度。并已点击1万多人次。

5、定期出版《江西女创业者》会刊（2至3个月出一期）。会刊较好地发挥了通报会情、宣传会员企业的作用。丰富的内容，成为女企业家喜爱的刊物。

6、协会编纂的报告文学《赣鄱芳华》，已正式与大家见面。文集宣传了129位女企业家在党的阳光哺育下的创业经历。《赣鄱芳华》一书结构新颖，内容翔实。以凡人豪举、真情实感为背景，以“发展”和“创新”为主题，展现了我省女创业者曲折成长的轨迹，昭示着我省女企业家群体蓬勃发展的美好明天。

7、协会坚持了重大节日组织联谊活动，每次活动都得到了会员的欢迎和参与。如2012年迎春联欢会1月11日在永生现代宾馆洪都大道店会议大厅隆重举行。来自全省各设区市的女企业家代表近60人出席联欢会。

8、协会的经费严格按章程规定进行管理，协会的财务账目通过了审计，得到审计部门的赞同和认可。

纵观江西省女企业家协会上年度的工作，在省妇联的指导和全体会员的支持下，我会较好地发挥了政府与企业之间的桥梁纽带作用，协会的影响力、凝聚力上了一个台阶。在全体理事会的共同努力下和全体会员的支持下，协会工作有着长足发展。出现了几个特点，一是协会的会员队伍不断扩大，会员素质不断提升，社会影响力不断增强。二是协会会风好，会员姐妹充满活力，协会已成为姐妹们相互交流、相互促进的平台。

2012年度工作思路

一、推动女企业家在抓住、用好我国发展的重要战略机遇的同时，保持清醒头脑，增强忧患意识和风险防范意识。

1、认真全面了解政府出台的一系列推动中小企业发展的优惠政策，提高企业借船出海用足用好政策的能力，促进企业平稳发展,提高发展质量和效益。

2、通过举办形势报告会、专题研讨会等，帮助女企业家跟踪、了解国内外政治经济形势的变化，做好应对各种困难的准备。

二、推进社会主义核心价值体系建设，提高女企业家及其企业的

素质和文化软实力。

1、组织专家宣讲《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主

义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，推动女企业家深刻理解 《决定》的内涵，自觉实施诚信建设，推进社会主义核心价值的建设。

2、继续组织会员参与中国女企业家协会组织的《企业可持续发

展与社会责任》系列论坛，将履行社会责任的要求融入企业的管理中，并落到实处。

三、经常与社会咨询服务机构联系，通过培训、讲座提供信息，使会员熟悉国家项目申报，争取国家有关部门的支持，推动女企业家 在制度创新、管理创新上下功夫，并学习先进企业的公司治理和管理 经验。

四、充分发挥协会的“桥梁”、“纽带”作用，调动各种社会资 源，为女企业家服务。

1、加强调查研究，关注女企业家创业、发展中的难点和诉求，研究其共性或倾向性问题，向政府及有关部门反映女企业家的心声和 诉求，并谏言献计。

2、探索建立为企业解决问题的协调机制，为女企业家提供法律

咨询、政策支持等服务。

3、积极组织会员参与中国女企业家协会组织的培训、论坛、国

际交流等活动。

4、组织会员1-2次出境交流

5、充分发挥协会各工作小组的作用，有针对性地为女企业家服 务。

五、加大优秀女企业家的宣传力度，提升女企业家的社会地位。

1、大力开展创先争优活动。积极向各级妇联组织、中国女企业 家协会以及其他权威组织推荐优秀会员参与评选表彰活动。

2、充分利用协会网站、“江西女创业者”刊和其它媒体宣传女企业家的先进事迹和成功经验，不断提高协会信息化水平。发挥榜样示范作用，提升女企业家队伍的知名度和影响力。

3、推荐女企业家参政议政，提升她们的地位。

六、加强协会建设，推动协会工作更上台阶。

1、主动向协会名誉会长、荣誉会长和协会顾问汇报工作，积极争取他们的关心和帮助；不断改进工作方法,经常与政府部门和其他民间组织联系，为会员搭建更广阔的平台。

2、加强省女企协团体协会队伍建设，发挥团体会员的组织、引

领作用，提升协会整体运作能力。积极向设区市妇联建议，推进尚未组建设区市女企业家协会的逐步成立起来。

3、进一步办好协会网站。

4、做好会员发展工作，不断壮大会员队伍。

篇2：江西省女企协2011年度工作报告

合肥高新区女企业家协会于2013年12月21日正式成立，标志着高新区女企业家工作有了一个崭新的开始，高新区女企业家有了一个自己的组织。一年来，在高新区管委会工委办的正确领导和大力支持下，区女企业家协会紧紧围绕协会宗旨和发展目标，本着“互助友爱，志愿结盟”原则和“求真务实，创新发展”的合肥精神，积极组织开展多项活动，努力营造女企业家交流合作平台，为进一步促进企业发展、提升女性素养，构建和谐社会添砖加瓦，为促进我区经济和社会发展作出了积极贡献。现将协会工作总结如下：

一、明确目标，找准定位，充分发挥协会作用

协会成立伊始，通过全体会员大会选举出了协会组织机构和相关人员，其中会长、副会长共有12人。会长们就协会的宗旨、目标任务、人员聘用、经费管理等相关事宜连续召开了四次会长会议，经过热烈讨论和认真研究，明确了协会发展中许多重大事项，包括：宗旨、任务、会徽（荷花LOGO）、会歌（《荷花赞》）、会刊（每季一期）、用人（招聘秘书1人，明确待遇）、财务（委托高创公司代管）等多方面内容。其中：协会的宗旨就是“发展企业、自强不息、回馈社会”。通过交流、资源共享、团结互助、财智汇聚、创新发展，促进企业进步和产业融合；通过各种研讨和活动，丰富我们的生活内容，提升自身形象素质；通过开展慈善捐助，向社会奉献爱心。

协会的口号是：高新巾帼，共筑梦想！高新区女企协充分发挥协会作用，紧紧围绕促进高新区经济发展这个中心开展工作。38节活动之时，协会提出了倡议书，其主要内容为：

1、加强会员单位间的合作。当今世界学科交叉、相互渗透、发展迅猛，产业融合将会给社会带来更多的发展机遇。我们期待通过合作、交流，碰撞出更多的智慧火花，促进企业创新发展。

会员单位在保证自身发展的前提下，优先考虑使用协会内其他企业的产品、技术、知识产权；

会员单位承诺参照国际惯例，会员间的合作享受“最惠国待遇”；

2、加强对外合作与交流。积极拓展交流空间，我们将与徽商银行建立友好合作。双方发挥各自优势，通过政策引导和强化金融服务相结合，共同支持会员单位，积极探索银企合作、破解中小企业融资难的业务新模式。

3、倡导协会建立“发展互助资金”。为进一步加强团结互助，促进会员单位共同进步，关注弱势群体，光大慈善事业，协会倡导建立“发展互助资金”。

会员单位可在协会做慈善项目的同时，增资冠名，进行广告宣传。

4、自强不息，美丽人生。我们将积极参加和开展多种主题研讨活动，加强联谊、丰富生活、塑造女企业家形象，努力做到“心灵美、语言美、行为美、形象美、诚信美”。

协会号召大家在荷花会徽的引导下，充分展现女性魅力，在共同富裕的道路上携手前行，做企业的领航人，做事业的开拓者，做真诚、快乐、高尚、靓丽的新女性。

二、积极活动，促进工作、增强协会凝聚力

协会原则上每季至少举办一次活动。在各位会长的指导和支持下，2014年一季度，借三八节来临之际，开展了女企业家与市直领导座谈会暨庆“三八”联谊会。市领导凌云、杜昌寿、陈葆华以及妇联主席王兴梅等到会，并观看了女企业家自编自导的节目和“T台秀”，展示了女企业家的靓丽风采；二季度，由丽妍季节张社青总和红樱桃集团王萍总、徽宴楼袁红琼总联合举办了“红五月美丽健康主题研讨”活动，特邀专家为大家讲解保健养生知识，开展一对一的个性皮肤诊断，让美女企业家分享中医及养生之道；三季度由文康科技徐秋红总、海益科技葛宏宇总、金诺数码科技田地总联合举办“财经下午茶”，专家演讲让大家对金融和投资知识有了更深的了解，美味的茶歇也让大家齿留余香、流连忘返；协会也配合部分会员单位组织活动。四月份在丰乐香料企业，金劲松总热情介绍香精作用，品香活动让更多的美女企业家在工作之余体验到了精油带给我们的芳香；九月份，诺亚财富朱冬梅邀请部分会员到上海总部参观考察，了解金融知识。此外，为了丰富内容，协会还成立了“荷花”合唱团，每周末聘请专业老师给予声乐、乐理等专业指导，有时间还可以参加免费的瑜伽训练等等，让女企业家在发展企业的同时，放松心身、健身强体、自娱自乐。

女企业家在企业发展和自身精神生活丰富的同时，主动履行社会职责，以无私奉献回报社会，参与社会公益活动。年初，听闻西安心心儿童发展中心的特教儿童需要资助，女企协会员以认捐爱心灯笼的方式，纷纷奉献自己的爱心，共计2万多元，收到西安特教中心的感谢信；春节前夕，协会在高新区妇儿工委的率领下，看望慰问了高新区贫困单亲母亲，为他们送上米、挂历等慰问品；根据高新区农村工作局提供的信息，辖区三位贫困患儿因家庭遭遇变故和疾病而急需帮助之际，协会又组织捐款1.5万元。除了以协会的名义捐助各类贫困家庭之外，协会的会员们也在各类其他活动中纷纷奉献爱心。

丰富多彩的活动，加强了会员间的交流、促进了企业间的合作，丰富了女企业家精神生活，也得到了社会上的广泛认可，提高了协会的美誉，扩大了协会的知名度。

三、强化宣传、扩大影响，增强协会吸引力。

如会歌《荷花赞》中所说，协会是一个大家庭，让每个会员感到温馨、和谐、快乐。

协会创办了《会刊》，一年来，协会工作、组织的活动和企业发展的精彩都在会刊上得到展现，得到宣传。

会刊的创办得到了企业的支持，金诺数码免费设计、徽商银行印刷赞助。协会的各项活动也都得到了企业家们的赞助和支持。

就协会开展的活动情况，合肥日报、万家热线、高新区杂志、高新区网等多家纸质与网络媒体给予了大量的报道，得到了社会上的广泛认可，扩大了协会的知名度。万家热线还对袁红琼等几位女企业家进行了网络专访。不仅如此，协会在后来的多次活动中，都适时向网络媒体投稿宣传，并在高新区网站给予报道，增强了协会的吸引力，扩大了协会名声，许多女企业家申请参加协会，渴望成为其中一员，每天都有很多人申请加入女企协Q群。由于协会Q群实行的是实名制，协会工作人员必须认真履行入会入群审批手续，对会员的资料负有保密职责。

四、严格程序、规范管理，提高财务透明度。

在成立注册之初，协会就通过章程明确了议事规则，通过会长会议明确了管理权限，并建立了财务管理制度，实行季度报表和财务审批制度。

协会的收入来自于会员，按照会长会议的要求收取会费，会员们积极缴纳会费，收费率达到？。协会支出也严格按照审批手续，根据支出项目建立明细台账、规范使用，厉行节约。截止2014年12月，共收取会费19.5万元，其他收入6.3万元，支出19.8784万元，结余7.5380万元。详细收入、支出见财务报表及明细账目，会员可以随时调账查询。

在加强经费管理的同时，为了会员单位利益和协会的持续发展，通过调研，目前协会正在积极筹备建立协会“爱心合作公益金”。通过会员集资参与储蓄理财、政府资金奖励建设并予以企业项目贷款贴息支持等方式，会员企业可以获得低息贷款、降低成本，资金增值部分可以用于高新区内的爱心资助。此举让政府有名声、企业有实惠、银行有客户、协会也可以持续发展。

五、加强组织建设，促进协会发展壮大

协会在年初请专业人员谱写了协会会歌------《荷花赞》；设计了协会的会徽logo-----“荷花女王”；组织编写了协会会刊《高新巾帼》（季刊），并提供了互联网交流平台：QQ群和微信群。进一步加强了协会的组织建设，增强协会组织的活力。

2014年在高新区工委办、经贸局、农村局、建发局、科技局、人事局、高创公司等部门的热情关心帮助下，协会积极发展会员，目前在册会员已经达到80余人。

协会紧紧围绕自己的战略定位，多层次多方位想方设法增强协会的凝聚力，支持企业发挥发展创新。在管委会各部门支持下经常举办政策宣讲、财经讲座，对于在相关行业有交叉联系的企业，协会积极联络、促进合作；走访企业、增进了解；协会与银行建立了良好的合作关系，通过政策的引导和强化金融服务相结合，有力促进协会会员企业的发展。

篇3：江西省女企协2011年度工作报告

根据江西省农业厅市场与涉外处《农业统计信息》第5期提供的数据, 2011年度, 全省年末实有茶园60360hm2, 其中当年采摘面积为45304hm2, 当年新增面积3915hm2, 未采摘茶园 (幼龄茶园和当年低改茶园) 11141hm2。全省茶叶总量35039t, 其中绿毛茶26912t, 红毛茶4450t, 其它茶3677t。分别占总产的76.78%、12.70%、10.52%。与2010年相比, 茶叶总产增5231t, 增长17.55%。其中绿毛茶增4045t, 增长17.69%;红毛茶增加283t, 增长6.79%;其它茶增加908t, 增长32.79%。毛茶价格按均价6万元/t (60元/kg) 计算, 产值21亿元。茶产业总产值约40亿元。

江西茶园面积占全国茶园面积2.8%, 茶叶产量占2.27%, 茶叶产值占2.86%, 在全国18个产茶省 (市、区) 中 (不含台湾) , 分别排名12位、11位、12位。

2 茶叶产业生产特点

2.1 茶产业三大效益明显

2.1.1 经济效益。

在克服了2011年3月中下旬历史罕见的冻寒天气造成的头批名优茶重创损失后, 仍取得了较好的效益, 全年茶叶一产产值21亿元, 总产值超40亿元。23万户茶农, 户均茶叶收益8695.65元;涉茶人员300万, 人均茶叶收入1333元。省级以上龙头企业销售茶叶15.34亿元, 上交税收8986万元。

2.1.2 社会效益。

茶叶种植遍布全省11个设区市91个县 (市、区) 、180多个乡镇。茶产业已成为主产县 (区) 的支柱产业, 农民增收致富的重要渠道, 城乡居民就业的有效途径。

2.1.3 生态效益。

2011年, 江西的森林覆盖为62.1%, 位居全国第二。按现有的茶园覆盖面计算, 在森林覆盖率中约占1.8个百分点。

2.2 茶叶品质优势继续在全国保持突出地位

2.2.1 江西优越的生态使茶叶品质具有“天生丽质”的优良禀赋并一直得以充分彰显。

来自传统茶区的婺绿、宁红、庐山云雾、狗牯脑久负盛名, 享誉海内外。近年来引进栽培的系列白化茶、乌龙茶品种, 亦具有上乘的品质表现。2011年, 江西茶产品参加全国最具权威和公信力的“中茶杯”名优茶评比, 共有13个绿茶获该奖项的最高奖 (特等奖) , 占全国该项奖总数的15.66%。还有15个绿茶获一等奖, 远远高于江西茶叶面积、产量、产值在全国所占的比重。红茶、乌龙茶也在全国“中茶杯”一等奖中占有相应席位。

2.2.2 有机茶和绿色食品茶面积大。

全省建立省级无公害茶叶基地57个, 通过绿色食品茶园和有机茶园认证的茶叶企业和产品分别达到43家和139个。有机茶园认证面积在全国各产茶省份中位居第一。

2.2.3 茶叶产品安全可靠。

在国家农业部和食品质量安全检测部门每年的飞行检测和各种形式的安全检测中, 江西茶叶继续保持100%合格率, 在全国各产茶省中继续处于领先地位。

2.3 茶类生产结构调整进一步取得成效

2.3.1 绿茶生产仍占主导地位, 但有显著的变化。

高档名优茶如狗牯脑、浮瑶仙芝, 林生茶, 井岗云雾等, 继续保持高价位且供不应求;白化茶面积继续扩大, 产量增加, 价格虽然保持高位, 但逐步趋向理性, 且一些生产企业采用春茶后期原料试制各种形状的炒青绿茶, 市场销路看好;大众茶 (大宗茶) 生产规模扩大, 发展前景乐观。2011年, 江西茶业联合会率先在全国推出江西大众茶的评比活动, 有效地引导和推动了全省大众茶的生产和消费。价格在200元/kg左右的香茶, 更是成为市场上的“香馍馍”, “大众茶”赢得了大众市场。

2.3.2 红茶生产呈恢复性增长。

受“金骏眉”影响, 江西茶企茶农生产加工高档红茶的积极性高涨, 全省从北向南, 由东至西各产茶县都先后开启了红茶生产之路。宁红、浮红再现历史辉煌。传统的绿茶产区如婺源、上饶、遂川, 上犹, 生产加工的红茶都有上乘的品质表现。白化茶品种也有夏秋季生产加工的工夫红茶, 在市场崭露头角。全省红茶数量增长较快。但尚未达到历史最高记录。

2.3.3 乌龙茶生产异军突起。

20世纪80年代, 江西曾有用当地绿茶、红茶品种生产加工乌龙茶的尝试。随着茶叶加工科技的进步, “空调做青”、“微发酵”等技术的引进推广, 清香型的乌龙茶一问世, 就如风暴般席卷了茶叶消费市场。2011年全国六大茶类的产量, 乌龙茶比重占12%, 仅排在绿茶之后跃升为第二位。

江西乌龙茶品种的大面积引进种植生产, 当属乐安县华盖山合作社为先。2011年, 该合作社种植生产加工的乌龙茶首次参加第九届“中茶杯”名优茶评选, 荣获一等奖, 由此开创了江西生产加工乌龙茶的先河。至2011年, 全省累计已有乐安、南城、瑞金、新余、宜春、兴国、黎川、崇仁、金溪等县引进种植乌龙茶品种, 产量达1725t。

2.4 生产基础夯实, 发展态势稳健

2.4.1 各茶叶主产县高度重视, 发展思路清晰, 目标明确, 政策得当, 效果明显。

遂川县强化政府高位推动, 以狗牯脑品牌整合、宣传为抓手, 以拓展市场为突破, 以优化产业布局为基础, 扎实推进全县“双百茶叶长廊”建设。2011年, 全县茶园4667hm2, 产茶1000t, 产值突破1.2亿元。狗牯脑品牌在百年辉煌的基础上再次名声鹊起, 仅在南昌市就占有30%的市场份额。该县计划到2015年, 茶园面积扩展到1.3hm2, 产茶8000t, 产值实现20亿元, 进入名符其实的全国重点产茶县行列。婺源在继续保持全省茶产业“领军县”的同时, 着力改变传统经营方式, 引进首条清洁茶饮料生产线, 延长了产业链, 加快了茶产业的转型升级。修水县组织实施全县“万、千、百、十”茶业工程, 即“万亩茶乡、千亩茶场、百亩茶基地、十亩茶业户”, 茶产业发展后劲强势。上犹、崇义依据生态优势, 坚持茶业生产的“生态化、基地化、标准化、规模化”发展之路, 相邻两县, 互比互学, 竞相发展。

2.4.2 茶产业投入增加, 投资方式呈多元化趋势。

婺源整合涉茶项目资金2000多万元, 带动当地民间投资1亿多元, 又引进深圳聚芳永茶业公司, 一期工程已完成投资1亿元, 二期工程计划投资4.6亿元。浮梁从2007~2010年, 整合各类财政资金4000多万元, 吸纳社会资金近1亿元。修水引进北京更香茶叶有限公司投资1.5亿元兼并重组宁红集团, 并建设有机茶园333.3hm2, 兴建现代化红茶加工厂和“江南国际茶城”。中茶股份有限公司与婺源鄣公山茶业公司共同投资9000万元, 建设万吨婺绿标准化加工生产线。崇义上堡公司董事长张永海投资8000万元, 建设万长山有机茶基地。

2.4.3 科技进步和体制创新, 促进茶产业转型升级。

科技进步的主要贡献为:标准茶园建设、无公害茶、有机茶生产管理技术被越来越多的茶农茶企熟练掌握, “一亩园一万元”的安全优质高产高效茶园在全省各大茶区均有成功的典型示范。名优茶加工技术已由传统的手工、单机作业向全过程机械化转变。大众茶加工已普遍实现了机械化, 部分实现了清洁化、连续化。茶叶生产加工各项技术日益成熟, 茶产品结构由原来单一的炒青绿茶和工夫红茶, 发展到名优绿茶、名优红茶、出口有机茶、大众茶、乌龙茶、花茶、茶饮料、茶食品等, 形成了以绿茶、红茶为主, 多茶类、多产品结合的多元结构。

体制创新主要表现为:茶叶生产的主体已由千家万户的小生产、小作坊逐步向专业合作社和龙头企业转移, 种植、生产、加工、销售等专业化分工特点明显, 龙头企业产业化程度和专业合作社组织化程度提高。“公司+基地+农户”、“协会+基地+专业合作社+农户”、“公司+专业合作社+市场”等各种形式的茶叶合作经济组织逐年发展。2011年, 全省有180多家重点茶叶企业、其中省级以上涉茶龙头企业29家, 各类茶叶合作经济组织308个, 连接、辐射、带动了全省23万户茶农的茶产业生产发展。

3 问题与挑战

(1) 规模总量不大, 发展茶产业具有的生态优势和茶叶品质优势远远超出面积、产量、产值在全国的地位, 生产潜力大, 优势明显、竞争力强, 但尚未“扬优成势”。 (2) 现有茶业生产基础薄弱, 良种化程度低, 设施装备落后, 单位面积综合生产能力亟待提升。 (3) 社会工资呈大幅增长之势, 劳动力资源紧缺, 生产成本上涨过快, 茶产业的机械使用推广愈显迫切。 (4) 质量安全压力大, 出口茶遭受技术壁垒和国内消费者对质量安全的低容忍甚至零容忍日益突出, 生产、加工、包装、贮运、销售全过程的安全防控不能掉以轻心。 (5) 产、学、研、社 (行业组织) 资源与能力有限且未能形成合力, 科技支撑能力、行业指导协调能力、从业人员素质严重滞后于产业发展。 (6) 政策给力不够, 茶企普遍小而弱, 尤其缺乏“规模总量大, 经济实力雄厚, 辐射带动能力强”的行业龙头企业和在全国叫得响的品牌。

4 发展对策与建议

4.1 扩大规模总量

近10年来, 我国茶产业发展进入历史鼎盛时期, 面积产量雄踞世界第一, 全球茶叶已进入买方市场, 消费将保持平稳增长。但从江西看, 尽管茶产业历史悠久, 茶文化源远流长, 又处在世界绿茶生产的“金三角”核心区, 优势明显, 竞争力强, 但仍然是发展缓慢, 规模总量小, 有“优”无“势”。急需做强做大, 尽快“扬优成势”, 再创产业辉煌。

江西十二五茶叶发展规划提出, 到2015年, 茶园总面积达到8万hm2, 其中无性系良种达到4.73万hm2, 良种率59%, 茶叶总产量10万t, 总产值80亿元, 其中名优茶产量2.5万t, 产值52.8亿元, 全面推行标准化生产和QS认证制度, 标准化生产覆盖率80%以上, 无公害茶园100%, 茶叶加工厂达到清洁化生产要求, 做强做大“江西绿茶”省级品牌, 出口增长30%以上。扩大规模总量, 应做好三个方面的文章:

4.1.1 适度扩张面积, 着力新建“标准化茶园”。

到2015年, 全省每年扩大6700~13400hm2新茶园, 对于有91个产茶县 (市、区) 的江西来说, 这一目标不难完成。但要打好“三张牌”:一是“生态牌”。既要充分发挥生态环境优势的“基础”和“名片”作用, 又要坚持保护好生态。利用好的生态发展茶园, 通过茶园规划建设营造更好的生态, 形成“开发与保护”的良性互动。二是“标准牌”。必须是“标准化茶园”。按标准选择园地, 按标准规划、种植茶园, 按标准培育管理茶园, 按标准加工产品。新建标准化茶园, 需要较高的投入, 要把握“高投入高效益, 低投入低效益, 甚至无效益、负效益”的科学规律, 务必实现“建一亩成一亩”, 确保成效。三是“有机牌”。必须坚持按有机茶园技术规程操作, 做到种植、生产、加工全面实现有机认证, 使江西茶叶的生态优势得以充分彰显, 品质优势得以充分体现, 效益优势得以充分实现。

4.1.2 主攻现有茶园, 着力提升单位面积综合生产能力。

通过淘汰一批“山高坡陡, 不便管理, 水土流失严重, 劣质低效茶园”, 退茶还林, 挤掉面积、产量的“水分”。通过“五改”措施, 即“改树、改园、改土、改种、改管”。加大茶园投入, 加快低产茶园改造和高产茶园培育, 推广“一亩园一万元”的成功模式。通过研制开发适销新产品, 使夏秋茶原料得到充分利用, 产品优质优价。通过引进深加工新技术, 使低档茶原料变成高附加值产品。

4.1.3 拓展茶产业外延, 着力打造“茶文化”、“茶旅游”等新的复合型产业。

充分利用江西“山川秀美、生态优越, 茶产业源远流长, 茶文化底蕴厚重”的独特优势, 系统发掘整理, 开发利用茶文化资源, 打造茶文化产业;结合江西生态旅游、红色旅游、古色旅游的丰富资源, 建设一批有影响力的生态休闲观光茶园、茶博馆、茶文化休闲公园, 打造茶旅游产业。做足文化产业, 做新旅游产业, 做强做大茶产业。

4.2 强化科技支撑

4.2.1 重点推广四项技术。

一是标准化生产与加工。主要是新建茶园的标准化, 茶园管理的标准化, 加工过程的标准化, 产品质量的标准化。二是机械化生产与加工。主要是茶园管理耕作机械化, 茶树修剪 (重修剪、深修剪、轻修剪) 机械化, 鲜叶采摘机械化, 产品加工的机械化、清洁化、连续化、自动化。三是病虫害防治的绿色防控技术和植保专业化。四是质量安全追溯。实行从“土地到茶杯”的全过程质量安全追溯。

4.2.2 拓宽技术推广途径。

鼓励江西省大中专院校开设茶学专业, 培养茶叶专业技术人员, 从源头上改变茶技人才“难以后继”的状况;强化现有省级产、学、研资源整合, 加强茶业联合会服务社会和政府的能力, 协调制定并组织实施人才培养的长期规划和常年培训计划, 重点培训各产茶县农业部门技术干部和省、市级龙头企业骨干;加强区域性专业技术推广, 各产茶县组织实施本区域内的茶农培训工程, 以各专业生产合作社、茶企、茶叶专业户为重点, 着力提高茶农、茶企科技素质和先进实用技术到位率。

4.3 加大政策给力

4.3.1 坚持政府主导、部门协调, 形成“上下联动、共推发展”合力。

建议省政府成立茶产业领导小组 (或茶产业联席会议制度) , 将茶产业发展列入茶叶主产区各级政府的议事日程, 设立考核目标, 建立激励机制, 实行年度绩效考评。强化省农业厅职能, 省发改委、科技厅、商务厅、林业厅、水利厅、教育厅、银行、信用社等相关部门密切配合, 在项目、贷款、资金、基础设施配套、人才培训、科技支撑、市场建设、质量标准、安全监管等方面全力支持。

4.3.2 完善产业政策及配套措施。

一是鼓励扩大生产, 妥善解决新建茶叶生产、加工基地的土地流转使用, 组织茶农参加专业合作社, 发展生产给予奖励性扶持和生产技术的培训等问题。支持专业销售企业 (公司) 或其它投资主体在茶叶主产区的乡 (镇) 、村投资新建茶青交易市场, 新建大中型茶叶加工厂, 收购茶青加工, 实现“茶青市场化”。加快实现生产、采摘与加工销售完全分离的社会化分工。

二是指导省级“产、学、研、社”资源整合, 加强与国家级茶产业学会、协会、茶叶科研院所合作, 引进“才智”, 组建“科技团队”, 明确目标任务, 保障工作经费, 制定奖励政策, 鼓励专业技术人员深入生产、加工一线, 开展研究、培训、指导、推广;充分发挥茶业社团服务社会、服务政府的能力, 打造为产业服务的“软实力”、“巧实力”。

三是加大招商引资优惠。积极引进境内外知名茶业集团, 其它行业 (产业) 集团, 引进工商资本和民间资本, 进入江西茶产业行列。通过整体收购、兼并重组、控股经营、品牌营销等多种方式, 加快整合、组建、培育若干个行业“旗舰”, 打造江西茶产业的“航母集群”。

四是强化市场营销体系建设。大力倡导“茶为国饮”, 引导消费, 建议省人大立法确定每年的“谷雨”为“江西省全民饮茶日”;定期举办每年一届的“江西国际茶业博览会”, 开展丰富多彩的茶事活动;支持南昌茶叶交易市场、龙鼎茶城、洪城茶叶市场进一步提升能力;组织企业集群整体打包参加北京、上海、广州、深圳、西安、香港、台湾的茶博会;鼓励茶企跨区域开设连锁店、专卖店;支持发展茶叶物流配送、绿色营销、电子商务。

五是继续实施品牌战略。定期举办全省名优茶和大众茶 (大宗茶) 评选活动;支持区域品牌整合;加强品牌和原产地保护;探索完善“江西绿茶”内涵外延及与区域品牌的“母子商标”关系, 强力宣传推介“江西绿茶”, 唱响“绿动天下, 茶韵千年”。

4.3.3 增加资金投入。

以茶产业为平台, 整合资金、集聚总量。设立省级茶产业专项资金, 大幅增加扶持资金总量;主产县设立茶产业专项资金, 集中财政、农业、林业、水利、土地、扶贫, 以工代赈等涉茶资金, 集中打捆使用;银行, 信用社加大信贷支持;吸引民间资本投入;鼓励引导茶企茶农增加资金投入。

完善资金使用方式, 重点扶持新建标准茶园, 推广无性系良种, 购买茶园耕作机、修剪机、购买清洁化加工机械, 推广使用绿色防控技术和植保专业化。建设茶青交易市场。常态使用:省级人才培养与技术培训工程, 品牌宣传与推介, 定期举办茶博会、名茶评比、全民饮茶日等茶事活动, 参加重点展示展销。以奖代补:“一亩园一万元”示范;企业技术改造;质量安全追溯体系建设;获省级以上奖励的技术与产品创新;企业QS认证;获省级以上著名商标, 驰名商标;绿色营销;电子商务。

篇4：女企协年会主持词

（1月16日）下午3点00分

（开场舞）

女：欢聚一堂 精英汇聚 芬芳如歌 流光溢彩 男：尊敬的各位领导、各位来宾、女：亲爱的会员姐妹们、观众朋友们：大家 合：----下午好！

男：互帮互助、携手同行、展现自我、精彩人生！

女：首届市十大优秀女企业家颁奖典礼暨2016市女企业家协会年会-----男：现在开始！男：我是主持人

女：我是主持人，请允许我们代表主办方市女企业家协会欢迎各位的光临，并向大家拜个早年！

1、女：首先，要为大家介绍的是莅临本次盛会的领导和嘉宾，他们分别是------男：以及 社团单位代表

女：同时，本次年会衷心感谢独家冠名互联网信息科技有限公司、特别鸣谢集团、友情赞助食品有限公司、文化艺术馆，让我们以热烈的掌声欢迎他们的光临！

2、男：接下来，有请市女企业家协会会长、股份副董事长女士登台致辞，并就女企协2015年的工作做出精彩总结

3、女：感谢会长催人奋进的讲话。现在让我们掌声有请市妇联主席女士登台致辞，有请！

6.男：岁末年初，市女企业家协会在市妇联的指导下，举办了“首届市十大优秀女企业家”评选活动，经过社会各界的广泛推选，以及公众投票和评审把关，十位各具风采的优秀女企业家被推向榜首。女：今天我们就要在盛典的现场揭晓评出的十位获奖者,那么大奖究竟花落谁家呢? 现在我宣布，获得首届十大优秀女企业家殊荣的是：

男：有请颁奖嘉宾

女：医者仁心，善良的人，温暖的手，真诚的心，春去春来，不忘初心，她就是我们身边最可爱的药业总经理

男：她热心公益，修桥铺路，资助贫困学生，她有勇有谋，敢担当敢作为，名字平凡而人不平凡，她就是材料公司总经理。

女：她细致入微，给我们贴心服务，她以全新的专业体检和健康管理，护佑人民的健康，她就是健康总经理

男：④她的服务像冬天的篝火，给客户如火如荼的热烈，她用真诚点亮了万家灯火，奏响了家庭的幸福节拍，她就是物业董事长 女：⑤作为第一批注册会计师，她把自己的工作当成一种神圣的使命，能够以最高的标准，展现自己的人生价值，她就是会计师事务所有限责任公司董事长

男：⑥一个电话20分钟美酒送到家。贴心的服务，保证让每一个客户喝上放心酒，美酒好品质，她就是总经理。

女：⑦她雷厉风行,带领企业力压群芳、一举夺魁，成为河南最具影响力的高端户外媒体运营商，她就是文化发展有限公司董事长 男：⑧她不仅自己长得美丽，同样也给别人带来美丽，她始终坚持用户至上，用心服务于客户，她是优秀女企业家 集团董事长 女：⑨在我们身边有这样一个充满爱心的人，她多次倾心为慈善事业出资出力，用热心换来真情，用行动传播大爱，她就是集团总经理。男：（10）她的工作不占用一寸土地，打造的是一个神奇的“云上城”，她就是走在时代潮头的物联网人

女：谢谢各位颁奖嘉宾以及十位获奖女企业家，接下来我们将要颁发的是女企业家协会特殊贡献奖，获奖者是：

男：有请颁奖嘉宾

女：现在我们将要颁发市女企协优秀会员企业奖，获奖者是

男：有请颁奖嘉宾

女：下面将要走上台来的是市女企协优秀会员，她们是：

男：有请颁奖嘉宾

7.女：谢谢各位，让我们以热烈的掌声再次送给所有的获奖者，谢谢，有请~~接下将要大家欣赏一首歌曲《女儿情》，有请演唱者 8.男：下面，女企协会员单位将要为大家带来一段《动感小提琴》演奏，掌声有请！

9.女：琴声优美，意犹未尽，现在就让我们掌声请出会员们走上台

来，展示她们美丽的风采！她们是来自不同行业、不同所有制企业中的女性法定代表人和优秀女性企业管理者，为引领和团结更多的创业女性推进经济发展做出了自己应有的贡献。

10、女：谢谢，谢谢女企业家们。美丽的女人像一首诗，身着旗袍的女人即使行走在喧闹的人群中，那份优雅，也足够超凡脱俗。接下来就让我们共同欣赏一段由单位选送的高贵典雅的《旗袍秀》

11、男：一段清新的旗袍秀，真是赏心悦目，现在就有请来自新区的会员们走上台来，有请！我们大家都看到，在她们当中就有人身着美丽的旗袍，但她们不仅拥有美的外表，在过去一年中，她们还在各自的领域取得了喜人的成绩，不断提升自身企业的美誉度和知名度，彰显了女性坚韧不拔的意志和巾帼不让须眉的真正实力！

12、男：谢谢，感谢新区会员的精彩分享。现在让我们一起来欣赏由会员单位金选送的现代舞《Trouble maker》

13、女：在本次盛典一开始我们就欣赏了由会员单位选送的歌伴舞《欢聚一堂》，会员们今天也同样欢聚一堂，现在就让我们掌声有请她们走上台来！正是她们通过自己的不懈努力，充分体现了女性自尊、自信、自立、自强的时代风采，德容兼备、秀外慧中，她们是职场中的潮流引领者，弘扬了当今女性奋发有为、开拓进取、勇于创新的时代精神！

14、女：谢谢，谢谢各位，接下来有请来自女企协会员单位的表演者们，她们将要为大家献上舞蹈《梦里水乡》

15、男：下面就让我们请出来自伊川的会员，有请！似水柔情、女人如歌，她们也以自己的实际行动，激励了广大女性立足本职，锐意进取的精神，在工作、家庭中都承担着重要的角色，以崭新的面貌和积极的作为共同为家庭幸福和社会发展增添力量。

16、男：谢谢各位来自伊川的会员，接下来有请来自女企协秘书处的两位工作人员，他们要为女企业家们献上一首原创的诗歌《铿锵玫瑰 芬芳如歌》

17、女：谢谢二位，下面就让我们以热烈的掌声请出会员们，有请。携手女协、龙虎生翼，会员在女企协丰富多彩的活动中真正实现了资源对接、信息共享、交流互动、互助发展，她们有着现代女性的时尚气息又兼具中国女性的传统美德，内外兼修、精彩绽放，为现代女性作出了优秀的表率。

18、女：感谢你们，女企业家们卓越的风姿，正像寒梅凌霜，傲立雪中，下面就请欣赏由会员单位选送的舞蹈《雪中梅》

19、男：今天的颁奖盛典我们还邀请到了

等协会和团体的领导人，有请他们为今天的盛会讲两句话。

20.女：感谢各位，我们女企协的会员单位啊，今天不仅表演了歌曲、舞蹈，还精心排练了自编自创的小品，下面就请欣赏由第一国际幼教机构选送的小品《碰瓷儿》

21.女：她们在工作中有着自己的理想与目标，思维敏捷、聪明智慧、干练精明、谈吐优雅。她们勤奋努力、自信自强，在工作中不断地提高自己，充实自己，持续地成长，成为一个有智慧、有思想、有风度的“事业女性”。接下来我们要请出的就是女企协会长、副会长、秘书长，她们将要朗诵的是诗歌《致橡树》。

22.男：本届十大优秀女企业家评选活动目的是把各行各业的优秀女性推选和挖掘出来，让大家了解这些魅力女性的事迹，弘扬她们的精神，从而引领更多的女性在更广泛的领域展示自己，做出不俗的业绩。

23.女：新年新起点，新年新收获，感谢各位观众的光临和参与，感谢各位领导和嘉宾，感谢您们，对女性企业家的创业和事业发展的关心与支持，也祝每一位姐妹事业更加成功、生活更加幸福！24.男：稍候我们将为大家共同祝酒，并进行抽奖环节，更有精美的大奖送上，敬请期待！

25.女：接下来有请与会领导上台为我们祝酒,请各位来宾共同举起酒杯，祝愿:会员事业兴旺发达,财源广进，每一位嘉宾来年心想事成，步步高升，朋友们,干杯。