队长工作职责（精选6篇）
篇1：队长工作职责
车队队长岗位职责车队队长工作职责
车队队长岗位职责车队队长工作职责要点：每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助办公室主任对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修
车队队长岗位职责车队队长工作职责
岗位名称：车队队长
车队队长直接上级：办公室主任
车队队长直接下级：司机、调度员、维修工车队队长本职工作：
负责对车队及车队人员的管理
车队队长直接责任：
1.制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。
2.主管制订车队培训计划报批后协助培训部实施、考核。
3.定期检查车辆维护保养状况。
4.主管制订酒店车辆维修计划，组织车辆的小修。
5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。
6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。
7.准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。
8.掌握车队的工作情况和有关数据。
9.定期向办公室主任述职。
10.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
11.制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。
12.巡视、监督、检查车队各项工作。
13.及时对下级工作中的争议做出裁决。
14.受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
15.定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
16.填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
17.关心下级的思想，生活和待遇。
车队队长领导责任：
1.对车队的工作绩效负责。
2.对车辆调度的合理有效负责。
3.对下级驾驶技术、安全意识、礼貌待客的不断提高负责。
4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5.对车队的培训工作负责。
6.对车队预算开支的合理支配负责。
7.对车队主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
8.对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。
9.对车队给酒店造成的影响负责。
车队队长主要权力：
1.有向办公室主任的报告权。
2.有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。
3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。
4.对下级的工作争议有裁决权。
5.对下级的业务水平和业绩有考核权。
6.对下级有奖惩的建议权。
7.对下级的岗位调配有建议权。
车队队长管辖范围：
1.车队员工。
2.车队所属车辆、办公设备设施。
篇2：队长工作职责
尊敬的各位领导：
亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾2014年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下：
一、加强队伍建设
1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！
二、加强军事训练、养成良好作风
由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：
1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背
2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行
3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理
4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜
三、搞好安全措施积极配合服务单位工作
1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。
四、做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头
1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。
五、2014主要工作成绩
1、客户单位0投诉，表扬信一封
2、保安队员0投诉
3、执勤点消防类事件0起
4、执勤点治安类事件0起
5、公司各项任务完成率100%
六、以上是我的年终总结。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！
此致
敬礼
汇报人；
二〇一四年十二月十二日篇二：2014年保安队长年终总结 2014年度个人工作总结
尊敬的各位领导： 亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾2014年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下：
加强队伍建设
1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。
2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！
加强军事训练、养成良好作风
由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：
1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背
2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行
3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理
4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜
搞好安全措施积极配合服务单位工作
1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。
做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头
1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。
2014主要工作成绩
1、客户单位0投诉，表扬信一封
2、保安队员0投诉
3、执勤点消防类事件0起
4、执勤点治安类事件0起
5、公司各项任务完成率100% 以上是我的年终总结。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！
此致
敬礼
汇报人；
二〇一四年十二月十二日篇三：保安队长工作总结 2013年个人工作总结及2014年工作计划
我于2013年3月徐州德恒总物业总公司应聘分配到砀山分尊敬的领导你好：
公司世纪名城小区担任保安队长职务。到任后,首先在下面做一个月保安员了解一下保安部所有队员动态，做好以后怎样才能管理好保安部日常工作。并熟悉小区里的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任支持行行出状元，做保安队长工作也一样，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会。这九个月里，公司领导让我在保安队长的岗位上锻炼，为了使我能尽快适应保安现场管理岗位，公司领导经常帮助和鼓励我。为做好对长工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安对长职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有关公司来我们小区里查看保养监控、消防设施时，能虚心向他们学习，想方设法讨教一些技术要点，使自己的业务水平得到提高。当然，在日常对保安的管理工作中，由于自己年轻心直口快，方法又不多，也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里，自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后，领导又对我寄予希望，担任队长以来主
持保安队工作，我时常在想：在公司的这些九个月里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事，尤其是节假日、夜里，物管处领导不在，总会有一些事情发生，大小事都得一把抓，这就需要很强的责任心。
以下是我在九个月里做过重要的事项！
一、1.主持秩序维护部及客服部日常训练工作。2.陪同秩序维护员一起参加公司一次模拟考试。3.一、现在保安队伍有几项不足 1.对保安现场管理很不到位 2.国家 法律法规及物业管理条例不大熟悉 3对于领导下达命令执行力不强
以上几项在2014年里进行改正改进
一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生、外来车辆、外来人员、物品出入登记等。
二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各班的管理，要求队员作到的首先从自我要求作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业检查督促队员管对讲机和新道闸使用，使其保持良好工作状态。
六、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全。
七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工 作和安保人员调配。发现问 题及时解决，重大事件及时汇报。
世纪名城物管处秩序维护部：鲍伟 2013年12月15日篇四：保安队长年终总结
总
尊敬的各位领导： 结
亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又
是新的一年。回顾2011年的工作，在公司领导正确的指导 和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各
项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人
员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几
个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况
和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如
下：
一、加强队伍建设
1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。身为中
队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重
要的作用。
2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培
训和专业知识考评促进了共同学习。培养了带班分队长的模
范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能
力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文
好、做的更到位。
3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还
在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好
评，并在服务单位树立很高威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下良好的基础！
二、加强军事训练、养成良好作风
由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军
事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。
为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨
彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融
洽了同事之间的关系。
为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个
小的生活细节：
1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭
肩勾背
2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二
人成列规范一言一行
3不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不
整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处
理
4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接
待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜
三、搞好安全措施积极配合服务单位工作 1.、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领
导和服务单位的安全要求。我中队集合队伍情况每晚对
本服务单位大楼进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人
员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防
护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视
工作。
2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供
水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地
点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位
调整人员巡视受到各级领导好评。
四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展 的源头
1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄
弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么
和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。
2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流
交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题
最小化的解决。
五、以上是我的年总结。
其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公
司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进
一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！
此致
敬礼
汇报人xxx 2011年12月28日篇五：保安队长年度工作总结
在两校两中心转眼间2012年即将过去,在领导的带领下，我学到了不少物业方面知识和管理队伍的经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。2012年在领导的带领下，围绕项目的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好各单位的后勤保障工作，维护园区的治安秩序，总结工作。
一、工作的职责
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等;
二、消防知识
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。
篇3：队长工作职责
陶其辉副局长、总队长在听取瑞昌市农机局工作汇报时得知, 瑞昌市大力推广油菜生产机械开沟免耕直播和机械精量播种等轻简栽培技术, 完成油菜播种面积20.5万亩, 占耕地面积的76%, 机械化种植水平达80%以上;并实施了农业部2014年油菜生产全程机械化示范项目, 重点在南义镇、横港镇和花园乡建立3个千亩以上集中连片示范点, 核心示范面积1.2万亩;目前油菜长势好, 平均每株达15片叶、长势均衡, 预计明春平均亩产可达230公斤以上。陶其辉副局长、总队长指出, 瑞昌市要充分发挥油菜生产积极性高和覆盖率高的优势, 把油菜生产全程机械化项目和高产创建示范紧密结合, 总结完善油菜生产全程机械化技术规程模式, 大力宣传油菜机械化生产省时省工、籽菜两用、丰产丰收等经验做法和显著成效, 为全省油菜生产机械化技术的推广应用再添一把火。
陶其辉副局长、总队长专程到彭泽县调研农机合作社发展和农机维修项目实施情况。在彭泽县安泰农机合作联社和丰收农机专业合作社, 陶其辉副局长、总队长看到农机维修服务中心建设正在进行, 基本完成了土地平整、维修设备和服务车辆添置、制度上墙、形象宣传等工作, 他指出, 省农机局今年实施省级财政“以奖代补”扶持农机维修服务工作, 目的是全力扶持农机专业合作社和现有农机维修网点发展, 提升农机社会化服务水平, 弥补农机维修等公共服务能力的不足。他强调, 各地农机部门在指导农机维修服务中心建设和开展项目验收时, 一要高度重视、认真负责, 认真指导已经备案的项目主体按照规范化建设要求, 做好基础设施建设、设施设备添置、注重人员培训和形象宣传, 切实发挥省级财政“以奖代补”项目资金的补助和提升作用;二要严格要求, 认真验收, 要认真研读有关文件精神, 对达到验收标准的农机维修网点及时上报, 对正在建设和需要整改的, 可以限定时间, 边督促、边指导, 建设整改到位后及时完成验收工作, 确保项目顺利实施。
篇4：队长工作职责
沉睡之前，这个世界还在战火纷飞的二战时期，一觉醒来，已是70年后的新世纪，美国队长斯蒂夫·罗杰斯的震惊应该和任何一个“穿越者”都不相上下。在美国队长诞生的年代里，是与非、正义与邪恶，都被简化得十分明了。走进了新世纪的摩登世界，一切都变得繁华夺目，有些本来明确的界线也在纷繁复杂的人情世故里变得模糊不清，这些是让美国队长最难以接受的地方。
美国队长的饰演者克里斯·埃文斯常常把角色形容为“Boy Scout”，可以翻译为“童子军”或者是“过于理想而不切实际的人”。在变成美国队长之前，斯蒂夫·罗杰斯就是一个理想主义的人，他坚信自己一定可以成为大英雄，为了伸张正义，为了报效祖国，他可以做出任何牺牲，即便他原先的身子骨着实经不起他那么折腾。在注射了特别研发的血清之后，罗杰斯成了所向披靡的美国队长，但是由于药物的“副作用”，人的本性会和力量一起被极大程度得激发，坏人会变得更坏比如红骷髅，好人会变得更好比如美国队长。所以在罗杰斯单纯的世界里，正邪的分界线更加明确且不可动摇，为民除害的正义之心自然也随之更加坚定。
但是，人类的世界中常常充满矛盾，在每件事都有两面性甚至多面性的前提下，很难说一件事是绝对的对或者错。所以，当美国队长睁开双眼，再次见到这个陌生又熟悉的世界时，对他产生最大冲击的并不是令人惊诧的科技发展，而是更加复杂的是非对错。“他从40年代来到了当今社会，他从一个人们更相信彼此，信任危机没有如此严重的时代而来。现在，很难说谁是正确或错误的。为了救人于危难而采取的行动可能会要牺牲自由和隐私。对于斯蒂夫而言这是难以接受的事实。”克里斯·埃文斯对他的角色如是理解。
在美国队长吞咽着难以消化的现实状况，并做着举步维艰的妥协和退让之时，一个人的出现让他本就矛盾的心更加纠结，这个人就是巴奇，罗杰斯沉睡之前最好的朋友。不过，这一次巴奇的身份是“冬兵”——冬日战士，美国队长要摆平的人。
昔日兄弟，反目成仇
《美国队长2》中，常常以面具遮脸，披着一头中分微卷的冬日战士总是眼神狠厉，出手招招毙命。这位来历不明却极具杀伤力的危险分子实在是很难让人将其和第一部中一直向罗杰斯伸出援手的阳光大男孩巴奇联系在一起。
与沉睡在海底的美国队长不同，这70年对巴奇可不是眼睛一闭一睁那么简单。在第一部的战役里，巴奇坠落千丈悬崖，成了美国队长心中的钝痛。但是第二部中的重逢并没有相拥无言的感人桥段，有的却是你死我活的剑拔弩张。究竟是怎么样的70年，让巴奇与之前判若两人呢？漫威总裁，也是《美国队长2》的制片人凯文·费奇的回答是：“在这70年里，冬日战士一直都在系统性地，几乎是机械化地执行着命令。”觅得生机对巴奇而言是一件幸事，但是落入敌方之手并被洗脑，还做着一些违背良心的事情就是一场难以醒来的噩梦了。更可怕的是，70年后，他竟不得不将利刃对准曾经生死相交的好兄弟。
美国队长还来不及细究巴奇是如何绝处逢生的，就被他陌生的目光和暴戾的处事手段所震慑，他无法想象这70年里，巴奇经历了什么，也做不到对曾经的挚友、如今的敌人下手。一方咄咄相逼，一方犹豫不决，可想而知，这场较量会以美国队长的节节败退为起点。为了进入角色，“冬日战士”的饰演者塞巴斯蒂安·斯坦一改往日利落短发的模样，那一头飘逸卷发加上颓废的妆容使得巴奇身上原本的阳光味道一扫而空，扑面而来的是阵阵阴冷的寒气。除了外形上的改变，斯坦还做了5个月的功课，其中包括体能训练以及背景知识的研究，“我深入了解了整个冷战时期，我看了几乎所有种类的谍战片，和所有有关那个社会背景的纪录片。在这些资料里我努力吸收任何能为我所用的东西。”
虽然冬日战士以大反派的姿态出现在第二部中，但是据费奇透露，巴奇也就是冬日战士这个人物的设定将会紧贴原著漫画的故事线，这意味着冬日战士在走过一条曲折的道路后，将会再次成为美国队长的左膀右臂。所以，观众大可不必担心《美国队长》系列将会出现兄弟相残这样苦大仇深的结局。除了“原配”冬日战士，美国队长的新拍档可多得很，他不仅拥有桀骜不驯但能力超群的“猎鹰”山姆·威尔逊，还有两位性感热辣的美女特工作伴——美国队长的“新欢”13号特工莎朗·卡特，以及人见人爱的“黑寡妇”娜塔莎·罗曼诺夫。
今日搭档，火花四射
超级英雄的身边总不乏美女，美国队长自然也不例外。曾经的斯蒂夫·罗杰斯总是因为“硬件”而被女伴冷落，不过在变成美国队长之后，他的桃花运就好了起来。在第一部中，罗杰斯虽然也曾不小心被诱惑，但是及时走回正道的他清楚地知道自己爱的只有佩姬一个，但是他们的结局却不免让人唏嘘。可以想象的，那场镜花水月般的舞会会让孤独等待的佩姬多么心痛。
在令人扼腕叹息了这么多年以后，佩姬·卡特的遗憾将会在《美国队长2》中被其亲人莎朗·卡特所弥补。莎朗·卡特这个角色曾出现在第一部的彩蛋中，那位穿着护士服，为美国队长营造假象的美女特工就是莎朗。在漫画最初的设定里，莎朗是佩姬的妹妹，但是随着战线从二战时期延长至新世纪，莎朗与佩姬的关系也从姐妹被改成了姑侄。这位编号13的美女特工莎朗由艾米丽·万凯普饰演，导演之一的乔·罗素对于这位加拿大美女的表现非常满意：“我们想要一个能让美国队长一见钟情的女性。她必须是一个拥有坚定意志的人，我们觉得艾米丽在电视剧《复仇》中的表现就是在为莎朗这个角色做铺垫。而且很明显，她的身手非常不错，她就好像是从漫画书中走出来的莎朗一样。”
不要看美国队长总是一副呆萌的老实模样，有着如此相貌、身手、名气的超级英雄身边怎会只有一位美女相随。除了负责秘密保护美国队长的莎朗，美国队长还有一位兼具美貌与实力的美女搭档黑寡妇。她帮助钢铁侠打败对手之后，又来到“复仇者联盟”效犬马之力。身为神盾局中的干将，黑寡妇可是一点没闲着。但是忙着工作，也不能忘了爱情不是？据“美国队长”克里斯·埃文斯爆料，片中美国队长将与黑寡妇有一段吻戏，斯嘉丽·约翰逊也曾含蓄地透露他们的感情将转化成“更为亲密的友谊”。看来美国队长的爱情注定会如他的工作一般充满挑战。
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出演“黑寡妇”的斯嘉丽·约翰逊日前被外媒曝出已身怀六甲，按时间算来，《美国队长2》应该是她孕前最后一部动作片。同样有黑寡妇参与的《复仇者联盟：奥创时代》为了配合准妈妈腹中的小宝宝，更是加紧安排，准备率先完成黑寡妇的戏份。在漫威第二阶段的英雄之战里，她可是个不可或缺的重要人物。
承上启下，好戏连台
很多喜欢漫威电影的影迷会发现，那些看似在不同领域中“打怪兽”的超级英雄其实彼此之间有着千丝万缕的关系。如果因为某一部影片，你不可自拔地、接二连三地爱上漫威超级英雄，那么恭喜你，你已经走进漫威宇宙宏大的棋局里了。
《美国队长》系列的漫画作品是在二战时期推出的，所以将“美国国旗”披在身上的美国队长正是爱国主义的象征。这样一位绝对正面，又是“队长”级别的人物，在漫威这盘棋上当然起着重要的作用，他不仅要让自己的电影系列如火如荼地进行下去，还要为“同门”师兄弟提供服务。
在《美国队长》的片尾彩蛋中，让人又爱又恨的神盾局局长尼克·弗瑞给刚刚从沉睡中苏醒的美国队长分配了任务，至于任务是什么，当然还得卖个关子。半年后，这个谜底就被揭开了。尼克·弗瑞要让美国队长和彼此之间互不相识、互不买账、互不干涉的一众英雄一起去解决洛基捅出的篓子，即《复仇者联盟》的故事。不过在《复仇者联盟》中既有如此多的英雄明星同台竞技，自然是无法将过多的注意力都集中在一个人的身上，所以也就略过了美国队长“穿越”到现代后的适应过程，而罗素兄弟恰恰抓住了这一曾经被省去的部分，展开了《美国队长2》的篇章。
“漫威宇宙”第一阶段以一场英雄联盟收尾，紧接着第二阶段又风风火火地展开了。继钢铁侠、雷神之后，美国队长成为了第三位踏上这一阶段的超级英雄，而且他也再一次架起了衔接的桥梁。有外媒表示，《美国队长2》的看点不止在于这部影片终于给了影迷一个机会去看看在二战时就被冰封的斯蒂夫·罗杰斯是如何适应新时代的，也不止在于神盾局终于又能在银幕上露脸了，更在于这部影片将会把故事过渡到《复仇者联盟：奥创时代》。看来观赏过《美国队长2》的影迷怕是难逃《复仇者联盟2》的魔掌了。
在严格保密之下，外界对《复仇者联盟：奥创时代》仍然知之甚少，目前《美国队长2》是能够小窥这场联合战争的唯一窗口。虽然消息不多，但已经可以肯定的是这一次“复仇者联盟”的队伍将比第一次大很多，美国队长能否保住自己领队的位置尚且是一个未知数。漫威的浩瀚棋局并没有明确的边界线，每一步的落子都在彰显着它想要开疆辟土的勃勃野心。
篇5：安全职责(队长副队长安全员)
1．认真执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度及指导，合理组织施工，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。
2．组织编制并审核施工安全技术措施方案，报有关部门批准后，向有关人员和全体操作人员逐条详细交底贯彻执行。
3．对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施等保证达到安全、卫生规程的要求；负责提出改善职工劳动条件的项目和实施措施并组织实施。
4．负责对所属人员进行安全管理、安全技术、劳动卫生知识和劳动纪律的教育，认真执行企业内部规定的安全教育制度，保证职工参加安全技术培训所需要的各种条件，坚持特殊工种持证上岗。
5．掌握全体人员身体健康状况、合理组织劳动力，对有禁忌职业病的人员，不安排其禁忌工种的工作。
6．发挥安全检查员和班组安全员的作用，支持他们组织开展安全活动，保证他们正常行使职权。
7．领导本队的定期安全检查，对隐患问题及时制定整改措施和组织实施。
8．发生事故要立即组织抢救、处理，制订预防措施，避免事故重复发生或扩大，及时向上级报告事故情况，并对其准确性负责。
施工队长的岗位及职责
1．认真贯彻执行上级下达的安全生产措施，对所用机具和安全卫生装置负责设置和检查，保持施工作业现场整洁，材料摆放有序，做到安全生产、文明施工。
2．坚持每天安全点名制度，提出安全注意事项，教育工人严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程。认真做好工前安全交底工作，落实各项安全措施。
3．发挥工班安全员的作用，支持其开展安全活动，听取其意见，保证施工生产的安全，在分散施工时，每个施工点要指定临时安全员，并交待各项安全注意事项。
4．对不具备安全生产条件的工作项目有权拒绝施工；对违章指挥有权抵制。
5．发生事故后，要立即组织抢救，保护好事故现场，参加事故的调查和处理，并及时向上级报告。
6．经常开展安全教育活动，进行安全生产检查，发现违章现象立即制止、纠正，查出隐患立即处理。
安全员的岗位及职责
1．施工队安全员，在队负责人的领导下，协助队负责人开展安全生产工作，当好队负责人组织推动安全生产的助手。在业务上接受本企业安全管理部门的具体指导。
2．协助队负责人制定、审查、修订本队的安全生产规章制度，并督促全队职工严格执行。
3．经常向本队职工宣讲党和国家关于安全生产的方针，政策，进行安全技术知识的教育，协助队负责人组织开展各种安全活动和安全技术知识的考试，积极推广安全生产的先进经验，主动提出有利于安全生产的意见和建议。
4．积极协助队负责人组织生产检查或专项安全检查，针对查出的问题提出有效的解决措施，并按时实施。
5．参加队组织的事故调查，并对事故发生的原因、防范措施以及对事故的责任者提出处理建议，写出事故的书面报告，并及时报企业安全管理部门。
6．经常深入施工现场进行检查，对于违章作业及时进行制止，遇到不听劝阻者，有权先停止其工作，并立即报告队负责人。
7．督促检查全队职工合理使用劳动保护个人防护用品。积极想办法协助队负责人改善职工劳动条件，做好防尘、防毒、防职业病工作。
篇6：保安队长工作职责
保安队长在保安部经理的领导下和公安机关的业务指导下开展内部治安工作,贯彻”谁主管,认负责”的精神,认真落实”四防”工作,建立和健全各项安全保卫制度,加强安全防范措施,确保公司绝对安全.做好公司的消防监督管理,检查发现各类隐患,确保消防通道的畅通,定期对消防设备,设施,器材的维护保养,确保好用.加强对义务消防队员进行业务知识培训.严格纪律,端正作风,注意工作方法,协助配合部门经理及有关部门做好对员工安全教育,培训等日常管理,坚持依法办事,文明工作,严防犯罪,配合公安机关侦破各类事件,案件.熟悉公司内外环境,掌握公司重点部门,要害部位以及人员情况,了解全体保安队员的思想,工作情况,不断提高工作业务水平,并做好全队的思想政治工作
认真履行队长职责,加强保安队伍管理,严格执行公司有关管理规定,按时完成设计布置的各项任务.掌握保安队伍动态,工作情况,安排好队员执勤工作.每日召开晨会分配工作，每月组织召开保安队例会一次,总结布置保安工作.副班长工作标准