消防队长职责

消防队长职责（共11篇）

篇1：消防队长职责

消防队长职责

1、认真宣传贯彻《消防法》和管委会的有关规定。

2、负责做好消防队伍的思想政治教育工作，内强素质外树形象。

3、负责制定消防工作计划和消防技能培训计划，以及消防检查方案和火灾扑救预案等，并组织实施。

4、负责监督、指导各场落实消防管理责任制。

5、负责组织、督促、指导、协调消防队的日常消防巡查和每月消防检查，减少消防隐患。

6、负责监督、指导各场落实消防整改和验收复查工作。

7、协助分管消防工作的领导组织指挥火灾扑救及现场保护工作。

8、协助分管领导做好消防资料的收集、整理、筛选和鉴别，定期移交资料建档。

9、负责队伍的廉政建设，做到警钟长鸣。

10、负责督促消防队员协助财务做好消防费收取工作。

11、完成领导临时交办的其它工作。

消防班长职责

1、协助消防队长做好消防管理工作和宣传教育工作。

2、按照消防安全重点单位的要求和管委会有关消防管理规定，3、4、况。5、6、7、8、9、带领全班同志落实每日消防巡查和每月的消防检查工作，并详细认真地做好巡查记录。

协助消防队长做好各场消防责任制的落实工作，督促整改消防隐患。

及时向消防队长汇报本辖区的消防管理情况和消防整改情负责做好本班的思想政治教育工作，提高思想政治素质。根据消防管理的有关规定督促各场按要求配置消防器材和消防设施和设备的更新维护工作。

组织本班同志的消防技能演练，保持作战状态，接到作战指令即刻带领全班同志投入战斗。协助做好辖内场的消防费的收取工作。完成领导临时交办的其他工作。

消防队员职责

1、在班长的带领下，严格按照消防重点单位的要求，自觉、主动、积极贯彻执行消防管理的各项规定，全面完成消防管理任务。

2、熟练掌握使用消防装备器材和辖区内的消防设施分布情况。

3、在班长的带领下，检查、督促、指导各场落实消防管理责任制。

4、在班长的带领下，督促、整改、复查、验收消防整改情况。

5、在班长的带领下，检查、督促、指导各场做好消防设施、器材的维护保养及器材配置。

6、熟识火灾扑救时所处的位置和内容，接到战斗指令及时投入火灾扑救，并积极协助有关部门维护火灾现场和现场清理工作。

积极、主动、自觉协助城管辅助队做好场容场貌的清理整治工作。

8、协助做好辖内场的消防费收取工作 9

完成领导临时交办的其他工作。

消防队司机职责

1、熟悉布场道路网络和市政消防栓的分布情况。

2、认真做好消防车的维护保养及车辆卫生工作，确保消防车的良好作战状态。

3、熟练消防车的使用性能和操作，保证完成火灾扑救任务。

4、完成队长、班长临时交办的其他工作。

篇2：消防队长职责

一、目的通过明确义务消防队长职责，加强防火宣传和培训演习，使义务消防队做到防火工作常备不懈。

二、适用范围

适用于酒店各部义务消防队长

三、职责

（一）义务消防队长由各门安全委员选出担任。

（二）义务消防队长在部门防火责任人和消防机关的业务指导下进行工作。

（三）开展防火宣传教育，管理义务消防队员。

（四）按既定消防训练方案，对义务消防队进行实战训练或演习，使义务消防队做到防火工作常备不懈。

（五）随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时报告安全员或部门负责人，发现违章及时制止纠正。

（六）配合保安部及维修班组搞好消防器材、设备管理，保证消防设施不受损坏。

（七）随时检查所管辖队员对消防器具使用掌握的实际情况，提高“义务消防队”的实战能力。

（八）接到火灾信号后，在安排报警同时，迅速组织义务消防队员，按既定方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。

篇3：消防队长职责

大灾面前, “我有义务我要上一线”

11月13日, 对于陈伟杰来说, 是个永生难忘的日子。当天晚上十点半左右, 陈伟杰接到家人电话:自己敬爱的大伯, 由于病重不幸刚刚过世。听到这样的消息, 犹如晴天霹雳, 对于从小读书寄宿在大伯家的陈伟杰而言, 大伯就如同自己的父亲一般。正当陈伟杰准备告假回家戴孝的时候, 突然, 中队接到丽水支队指挥中心命令, 莲都区雅溪镇里东村发生山体滑坡, 需前往支援。此时, 作为青田中队中队长, 陈伟杰来不及悲伤, 立即带领由1辆消防车、7名官兵组成的搜救队赶赴现场增援。

生命搜寻, “拼了命也要多救一个人”

到达救援现场后, 陈伟杰带领救援队领受任务后立即投入战斗。很快, 陈伟杰带领救援队在废墟下发现第一名被困人员, 他和队员们先是小心翼翼地利用铁铲、锄头等工具将石头、土块刨挖, 为防止在救援过程中对被困者造成伤害, 陈伟杰又命令大家一起徒手挖。终于将被困人员刨了出来, 不幸的是被困群众已无生命迹象, 而拯救生命的战斗一刻都未曾停歇。14日15时08分, 经过询问亲人、村民的方法得知还有群众被埋, 陈伟杰带领队员展开了第二轮搜救, 又搜寻到1名遇难者, 整个搜索任务持续了整整24个小时。

陈伟杰常说:“穿上这身军装, 就是要比谁冲在前, 比谁拿得下, 不能玩虚的, 这样才配得上消防部队这支英雄的队伍。”入伍12年来, 陈伟杰同志不断加强思想政治理论学习, 苦练灭火救援本领, 由于精湛的业务技能, 2012年10月在全省指挥员大比武当中, 夺得单兵项目3000米第一名的好成绩, 被支队记个人三等功一次;同年, 又被省消防总队评为“执勤岗位练兵先进个人”。同时参与了多起重大灭火救援行动, 先后两次荣立个人三等功, 练就了服务人民的真本领。

无论是在地震灾害的废墟上, 抑或是烈焰冲天的火海间, 每一次的战斗, 只要有一线生的希望, 他都用尽百倍的努力, 绝不放弃。陈伟杰把对人民深沉的无私大爱, 化作了救援中奋不顾身、一往无前的生命承诺。

篇4：500元灼伤消防队长

现年40岁的叶身强出生在江西广丰一个贫寒的农村家庭，1990年高中毕业之后，穿上军装来到了部队。在二十多年的军旅生涯中，练就了一身过硬的消防基本功，在一次次消防救火中，圆满完成了各项任务，赢得了部队首长、广大群众的信任，先后担任消防大队排长、支队参谋、副大队长、大队长、教导员等职，成为一名武警中校警衔的副团职大队领导。叶身强仿佛拥有了幸福的全部，一个温馨的家、贤惠的妻子、可爱的女儿以及让人尊敬的职位。

就在叶身强收获成功喜悦的同时，却逐步走上犯罪的道路。2006年，叶身强开始担任开化消防大队大队长，当年4月，开化县某休闲娱乐会所总经理陈某来到了叶身强办公室，当场送上2000元现金，请求叶身强在会所的消防装修图纸设计上给予指导。5月份，陈某又来到叶身强办公室送了1000元现金，请求叶身强对会所进行消防验收，以便尽早营业。2008年9月，叶身强带了一组人来到该休闲娱乐会所进行消防检查，陈某又在自己办公室送给叶身强两张500元的超市购物卡，希望他在消防检查时不要为难自己，能够顺利通过。2009年下半年，陈某的会所因消防检查发现问题要被处罚，他便来到叶身强办公室，送了两张500元的超市购物卡，请求叶身强帮忙说情，减轻处罚。从2006年至2009年，叶身强共收受陈某贿赂6000元，继而在消防检查、验收时为陈某大开方便之门。

叶身强第一次收受他人的钱物时，心里还是十分害怕甚至是恐惧的，怕万一让组织知道要受党纪处分，让检察机关查到了要受法律制裁。所以，当初还不时将一些收受的钱物上缴到部队纪检部门。一段时间之后，看看也没有人知道，慢慢地思想上就开始放松警惕，放松了对法律的敬畏之心。对于人家办事送礼也开始变得心安理得起来，觉得钱不多，过年过节送礼又是一种社会风气，收了也不会违法犯罪。再说人家客客气气来给你送节礼，硬是不收情面上也说不过去，所以，慢慢地把过年过节当成了一个大肆捞钱敛财的好机会。

正是在这种侥幸心理的支配下，在2006年至2010年期间，叶身强通过类似手段，利用负责消防审核、验收、安全检查的职务之便，先后收受18名重点消防单位业主贿赂共计三万元。其中娱乐场所夜总会经理五人，塑料、化工、石油、天然气等企业经理11人，超市董事长一人，宾馆老板一人。

叶身强除了在公安消防行政执法环节收受贿赂以外，还在工程方面收受贿赂。2006年，郑某承建了开化县消防大队迁建工程。为了和叶身强搞好关系，以便在工程施工、工程款拨付过程中得到照顾，2007年上半年的一天，郑某邀请叶身强一家人在开化某山庄吃晚饭，晚饭后，郑某塞给叶身强一个信封，叶身强在起初的推托之后还是收下了信封，回家打开一看是4000元现金。直到2010年春节前，叶身强总共收受郑某贿赂1.9万元。

从500元的购物卡到4000元的现金，不经意间叶身强已身陷犯罪火场，并最终为此付出了沉重的代价。2012年6月15日，衢州市中级人民法院作出终审判决，以叶身强犯受贿罪判处有期徒刑4年6个月，受贿犯罪所得4.9万元予以没收上缴国库。在看守所里，叶身强写下了长达13页的忏悔书：“……由于自己的贪婪，最终毁掉的不仅是自己用22年的拼搏和努力换来的荣誉及地位，毁掉了用心经营的那個温馨的小家，更是毁掉了消防部队全体指战员在无数次火灾和抢险救援中用无限的忠诚、青春的热血乃至年轻的生命立起来的高大形象。”

编辑：刘雁君

辣评拍案

消防安全检查不达标往往隐藏严重的消防隐患，特别是娱乐场所、大型超市、塑料、化工、石油、天然气等重点消防单位一旦发生火灾其后果不堪设想。向叶身强行贿的这18家重点消防单位就如同18个“火药桶”，随时有引爆的可能。公安消防干部在预防火灾、扑灭火灾，保护人民群众生命财产安全的同时，千万不要忘了在自己身前筑上一道预防职务犯罪的“防火墙”，否则就会误入火坑，引火自焚。

点评人：浙江省开化县检察官 吕晓土

篇5：消防队长述职报告

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。我利用业余时间，努力学习学习马列主义毛泽东思想，以“三个代表”重要思想和执法为民精神为指导，全面贯彻党的十六大、十九届四中全会和第二十次全国公安会议精神，提高自己的政治理论水平。在“执法为民”教育活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结，学习期间作了近两万字的学习笔记和学习心得。

通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

二是强化消防监督员的整治责任感，确保消防监督工作的政治方向。消防监督工作是干系到社会安定，政治稳定，国家、人民生命财产安全的重要工作。消防监督人员政治素质的高低直接影响消防监督工作的质量高低。在今年进行的“执法为民”教育中，我身先士卒，亲自主抓全队的纪律作风整顿工作，及时检查学习情况，经常听取学习心得，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除。通过坚持不懈的政治思想教育工作，全队人员政治觉悟得到了不同程度的提高。进一步完善接待晚来办事人员《首问负责制》，并改变了少数工作人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，并涌现了大量主动放弃休息休假的和个人业余时间加班加点工作的典型工作人员。通过政治思想教育，提高了人员政治素质，明确了消防监督工作的政治重要性，确保了繁重的消防监督工作的顺利进行。

二、抓班子、带队伍，加强正规化管理。

（一）从严治警。

我从大队实际出发，坚持每周召开一次大队行政会议制度，汇报上周工作完成情况，布置下周工作任务，根据条令、条例和队伍管理实际，制定了办公制度、值班值宿制度、党支部领导职责等五十项制度，述职报告《消防队长述职报告》。从中队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行，请销假都制定了严格的制度，使官兵时时处处都有严格的规定，约束自己的行为，建立了行政管理档案和士官管理档案，实行了行政管理目标考核办法，采取了内务卫生、警容风纪，每周检查评比，狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过，由于坚持管理从严，使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来萝北大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止，内务整齐划一，官兵关系融洽，老同志与新同志心贴心交流思想，使新同志感受到了大家庭温暖。

（二）科学训练，深化岗位“大练兵”工作。

我针对大队以往在执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，并切实做了以下几个方面：

1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。

2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成“大气候”，也难出“大效益”。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，我首先从自身做起，每天早晨带领全体干部进行体能训练，并通过发挥干部岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是开展各种活动，积极引导、发动战士为大练兵献计献策，大力发扬军事**，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围，同时在日常训练中注重开展“比学赶帮超”活动，各类项目通过进行人与人比，班与班比，来提高个人素质和各班协调配合能力。三是抓典型，通过表扬在大练兵中表现突出的个人或集体，发挥其岗位练兵的示范带头作用，正确引导大练兵方向，调动全体人员的大练兵积极性。

篇6：消防队副队长个人事迹材料

森林消防队---xxx

xx，男，汉族，xx年xx月出生，xxxx人，xx年xx月参加工作，xx年1月入党，现任xx森林消防队副队长。

自参加工作以来，他在岗位上始终如一，不忘初心，牢记使命，坚定信仰，忠诚履行着党员的使命。在担任森林消防专业队副队长以来，他更是坚持率先垂范，履职尽责，奉献敬业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，为林业建设和森林消防事业发展做出了积极贡献，得到了广大干部群众的普遍好评。该同志，xx被党委评为“优秀共产党员”，xx被评为“林业建设先进工作者”。

勤学好思 求真务实

做政治思想业务本领过硬的合格党员领导干部 “打铁还需自身硬”，只有过硬的政治素质和业务能力，才能胜任不断变化的环境。xx年调入森林消防专业队后，面对新的环境、新的工作任务，他倍感心头压力巨大，深觉多年来自己在其它工作岗位上所积攒的专业知识用不上，工作费时费力，效率提高缓慢。

为了尽快改变工作被动的局面，他牢牢将提高政治素质和业务能力作为头等要事来抓，积极学习党的最新理论和国家政策方针，坚持用党的理论知识来武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，争做“四讲四有”合格党员。他勤学好思，认真钻研有关森林火灾扑救理论知识和指挥作战技能，主动请教队长和相关老同志，努力学习队伍建设管理、森林火灾扑救等方面的经验和做法，注重在实践中加以运用和改进。在上岗后短短两个月时间内，他把自己硬生生地炼就成了一名真正的“森林消防通”和一名合格的优秀党员领导干部。

率先垂范 以身作则

做森林消防事业发展的推进者和奉献者

作为一名党员领导干部，他处处展现出了一名共产党员应有的魅力。无论是队伍管理、日常作训，还是森林火灾扑救，他从不搞特殊化，始终坚持和队员保持一致的工作标准，同吃住、同训练、同战斗。

在队伍管理方面，他始终带头严格执行大队制定的各项规章制度，切实强化队员学习培训、日常内务考核和考勤管理，要求队员做到的自己要先做到，而且要做的更好、更标准、更完美。他以实实在在的行动，为队员们树立了好榜样，使得大队安排部署的各项工作任务都能保质保量地完成。

在日常作训方面，他严格按照大队整体工作要求，认真组织队员开展体能训练，及时研究优化作训科目及内容，力求训练标准贴近实战。在日常训练中，他从不顾自身伤病，坚持带队出操，全过程抓严、抓实、抓牢作训工作。

在防火期内，他牢牢树立“战备即实战”的理念，积极组织队员扎实开展日常防火备战工作，带头严格执行带班值班制度，定期组织队员开展灭火机具维修保养、扑火战术演练、实战演练等工作，确保遇有紧急情况能迅速组织队员快速处置。

在火场上，他处处身先士卒，以身作则，既当指挥员，又当战斗员，与队员们并肩作战，同进同退。特别是在xx年xx月份扑救xxx山林火灾时，即便在中暑的情况下，他依然咬着牙带领着一线队员精诚团结、通力合作，持续发扬能吃苦、能战斗、轻伤不下火线的精神，奋不顾身地冲锋在扑救森林火灾的前沿阵地。

关爱队员 以队为家 做消防队员的第二家长和贴心人

作为晋南地区森林防火的尖兵队伍，中条林局森林消防专业队是一个年轻的集体，九成以上人员年龄都不足30岁，未婚青年占一大半。为了能更好地管理队伍，维护队伍内部的稳定，他注重做细做足年轻人的思想工作，经常性地督促、检查各中队人员管理情况，主动走访队员宿舍与其进行谈心交流，及时解决了一大批队员间内部潜存的矛盾纠纷，有效维护了队伍的团结统一。

在队里，他一直以兄长自居，时刻教育引导队员们遵守队规队纪，端正工作态度，严肃作风纪律，向往美好生活，热爱森林消防事业。只要队员们有困难，他都会第一时间伸手想办法解决，大到婚丧嫁娶事宜，小到日常工作琐碎，都是他关心的重点。他经常对队员们说：在队里，我们就是一家人，出生入死，同甘共苦，虽没有血缘关系，但情谊胜似亲兄弟，作为好兄弟，应该相互帮助支持，应该关爱和被爱。

篇7：消防大队长述职报告

尊敬的各位领导：

本人***，1978年6月出生，中共党员，本科文化程度，先后在**、**中队任司务长、代理副中队长、指导员、**大队参谋、助理工程师职务。专业技术十一级，2012年12月调任***大队任副大队长。任职期间，不论工作岗位和工作环境怎样变化，自己一直热爱消防事业，立足本职工作，用专业技术干部的标准严格要求自己，以工程师的尺度不断对照、衡量和检查自己，以落实工作职责为己任，在工作中学习，在实践中锻炼，在分析、思考和处理问题中不断充实自己，开拓并丰富自己的思维方式和知识结构。虽然在专业技术上没有突出的成绩和建树，但在支队领导和同志们的支持下，认真履行职责，充分发挥专业技术干部的作用，较好地完成了各项工作任务。现将今年的工作情况作以下述职汇报：

一、注重政治理论学习，不断增强政治业务素质

作为一名助理工程师，不仅要具备良好的政治素质、专业技术干部应有的工作能力，还应当有奋发向上、开拓进取的事业性，知难而进、敢于负责的责任性，这是干好工作的前提和基础。为此，自己注重政治业务理论学习，立足本职 1

岗位，按照“缺什么，学什么，干什么，会什么”的要求，刻苦钻研消防业务知识，不断提高政治思想觉悟和实际工作能力。积极参加支队、大队和公安局组织的各项专题政治教育、组织生活和其他集体活动，用邓小平理论和 “三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立正确的人生观、世界观和价值观，使自己的思想始终紧跟时代的步伐，适应当前形势。能正确理解和把握“立警为公，执法为民”以及“严格执法，热情服务”的辨证关系，并较好地运用和贯穿在消防监督检查、行政执法工作的全过程。在平时的工作和生活中，自己一直坚持踏踏实实做人，认认真真干事的原则，尊重领导，团结同志，为人诚实正派，工作踏实认真，把领导的信任、群众的满意作为工作的出发点和落脚点，热情接待办事群众，耐心解答群众提出的问题，及时受理并按照时限要求办理各种行政审批事项，不带情绪，不摆架子、办事坚持原则，说话注意方式方法，对一时不能办理的事项，能认真给办事群众解释。同时，通过规范工作程序，建立健全内部登记、审批制度，认真落实2人执法制度，加强内部监督，相互监督，共同把关，增强工作的透明度，提高了消防执法质量，有效地杜绝和避免了执法过错，一年来，未出现群众投诉举报和上访的现象。

二、刻苦钻研消防业务，努力提高专业技术水平

作为基层消防监督人员，始终把加强业务知识的学习作

为干好本职工作的基础，立足本职，对消防技术规范、规定都能认真学习，特别是对常用的和新修改的消防技术规范、法律法规，结合工作逐章逐条反复学习，准确把握政策标准，为消防大队工作的顺利开展打下了坚实的理论基础。在平时的工作中，能把所学的专业知识充分运用到实际工作中，及时解决专业技术方面的难题。一年来，结合“清剿火患”、农村柴草清理整治活动以及当前正在开展的十八大消防安全保卫战，共检查单位1890家（次）、消防行政处罚188起、行政许可检查175个场所。发现整改火灾隐患1445处、责令“三停”23家、共同罚款687000元。

三、增强工作主动性，积极完成其他各项工作任务

消防大队人员少，工作任务重，既要设计备案，又要检查验收、同时还要搞好宣传工作，平时不但要深入单位开展检查，回来还要处理手头的其他工作。作为大队负责人，还要协调县上方方面面的工作关系，工作千头万绪，自己经常加班加点。在工作中，能坚持各项工作制度，工作作风严谨，工作程序到位，服从领导，坚持请示汇报，作到不该说的话不说，不该表的态不表，严格一日生活制度，按时上下班，自觉遵守部队纪律和各项规章制度。总结回顾这一年，除积极做好专业技术工作外，还紧紧围绕支队、大队中心工作，在以下几方面的工作上有所加强：

一是宣传工作有了很大的加强。结合***消防工作实际，我同报纸、广播和电视等新闻媒体保持了长期的协作关系，定期不定期开展消防宣传，还根据不同时期，不同季节火灾特点，组织开展形式多样，内容丰富的消防宣传活动，深入单位上防火课，举办消防培训班，普及防火灭火常识，提高全民消防安全意识和自防自救能力。

二是消防监督检查和火灾预防方面有很大的加强。在消防监督工作中，自己牢固树立“以人为本”的理念，坚持“人民生命至上，火灾隐患必除”的原则，本着为工作尽责，为领导负责，为被监督单位负责的态度，认真履行工作职责，积极开展火灾隐患排查整治、商场市场消防安全专项治理、消防产品专项治理等工作，进一步加大消防执法力度，依法查处火灾隐患和消防违法违章行为。按时按量完成了各项任务。特别是公安部部署开展“清剿火患”以来，我和其他同志一起，每天跑单位、查隐患、发整改、每天跑下来身心疲惫，但是想到支队、大队在全省的排名，就又咬牙坚持。始终把单位的荣誉放在第一位。在检查中，真正做到了“三不放过”检查单位数量不够不放过、隐患排查不到位不放过、整改不到位不放过。在我和同志们的共同努力下，我大队连续两个月在全省排名第一，得到了总队的表彰奖励。

三是内勤工作有很大的加强。大队每天都有办事群众，有时办公室等好多人，加之白天出去检查，很难坐在办公室处理内勤方面的事务等，需要写的东西只有在晚上加班。因

此，自己结合工作特点和规律，合理支配时间，及时处理各种上报材料，并按照领导的批示抓好工作落实，该上报的及时上报，该下传的及时下传，做到工作不拖拉，认真搞好各种材料的拟写、数据的统计以及法律文书的制作、各类文件、文书档案的整理归档工作。

四、廉洁自律，公正执法。在消防执法中，能坚持原则，坚持标准，严格按照部队廉政规定要求自己，公正文明执法，工作作风严谨，耐心接待办事群众，以实际行动维护了消防部队的执法形象。一是加强道德学习，认真处理好与社会单位的关系。在学习中，不断加强世界观改造和道德修养的提高，在工作中，注重从点滴做起，严于律己，以身作则。二是提高自控能力，勇做生活中的强者。在生活中我能够管好自己，不为金钱所动，不为利益所诱，自觉做到自重、自省、自警、自励、自强，用廉洁自律的各项规定约束自己，警戒自己，常记贪欲之害、常除非分之想，常怀律己之心，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、戒得住浮躁。

回顾今年的工作情况，既有收获，也有不足，主要表现在：一是自身学习还需加强，还要多钻研一些书籍，多向领导请教一些工作经验；多在提高自身涵养等方面下一些功夫；二是和战友沟通方面还缺少一些灵活方式、方法，急待进一步加强。

我决心在今后的工作中，进一步理清思路，加强学习，更新观念，转变作风，愿和大队官兵一道，全力以赴干工作，尽职尽责创佳绩，为我大队、支队的各项工作走在前列做出应有的贡献。

以上述职如有不妥之处，请各位领导批评指正。

谢谢各位领导！

篇8：消防队长职责

这位入伍16年的老兵, 用“强势”来解释自己的“大嗓门”:“无论是火场救援, 还是其他的抢险救援, 如果指挥员自己没有一套科学合理的救援方案, 战士们更加会显得无所适从。”

2015年11月13日22时50分左右, 丽水市莲都区雅溪镇里东村发生山体滑坡, 消防支队指挥中心接警后, 吴仁飞带领他的战士第一时间赶到了里东村。他安排一名战士帮助和指导雅溪镇政府专职消防队队员扑救现场的大火后, 自己和剩下的战友, 来到环境更复杂、气氛更紧张的搜救现场。

他和丽水消防特勤中队的战士们一起来到一家倒塌的房屋边上。在进行初步调查后, 本着“先易后难、先近后远、先救生还者”的原则, 吴仁飞一边指导战士们清理废墟, 一边和自己的老战友特勤中队中队长张小军, 寻找到了离生还者最近的一处破损的墙体, 并在这里撕开了一道口子, 两人先后来到被困的生还群众身边。

由于整幢房屋倒塌, 63岁的被困村民仰面躺在床上, 头部、右腿均被倒下的楼板等物体压着, 屋顶、二楼隔板、生还者本人、床板和地面, 形成了一个不规则的5层堆积体。吴仁飞和战士们试图清理掉被困者上方的倒塌物, 将被困人员抬出来, 但是几经尝试之后, 他们发现被困者腿上压着的横梁, 几乎承受了整幢房子的重量, 靠两个人肩扛手推加上撬棍, 基本上没有任何效果。

这时, 抢险救援经验同样丰富的张小军, 试探性地用脚在生还者的床上踩了两脚, 发现床板下方还有一点空间, 借助液压撑杆的作用, 两人配合默契地将床板下方的砖块等物体搬掉, 成功创造了大约5厘米的空隙。

也就是这窄窄的5厘米的空隙, 使得挪出生还者成为了可能。他和张小军相互配合着, 一人抬头、一人抬腿, 小心翼翼地将生还的被困群众递给了在废墟外等候的战友, 救援现场的第一个生还者, 就这样被顺利救出。

接着, 他又钻进了废墟里, 继续寻找着生命的迹象。

吴仁飞1999年入伍, 16年间, 无论是当战士还是中队干部, 他都在处置各种险情的第一线。11月13日晚上接到险情之后, 出于职业敏感, 他还特地向指挥中心了解了更为详细的情况, 出发前对救援器材进行了整理, 针对性地携带了铁锹、撬棍、灯具、雨衣等工具。

吴仁飞说, 任何险情的现场, 各种声音都会传出来, 如果没有指挥员沉着冷静的指挥, 那么现场一定会显得很乱。“所以, 我会听取大家的意见, 但是最后一定要听我的。”他这样解释自己在当天现场几乎全程“怒吼”, 要求战士们注意救援的细节。

对战士要求如此, 他对自己要求更加严格。当他转移到另一个救援点时, 这里一块重约1吨的水泥板, 将两名群众压在床上, 为了避免造成二次伤害, 他和战友用锤子, 一块砖一块砖地进行敲击, 尽量不让被困的群众受到伤害。尽管最后这两名被困的群众都因伤势过重不幸去世, 但吴仁飞认为, 这样做既是对救援工作的严格要求, 同样也是对生命的尊重。

篇9：消防队长的拒爱对白

嘟------嘟-------嘟-------

消防队长拿起电话：“喂，那位？”

甜腻的女声：“队长，我是你救出来的阿珍啊？”

队长：“什么事情？”

（温柔的肉麻的声音）：“我想你啊，我想请你-------”

（低头想到了是那个象口香糖似的古惑妹，打断）：“没有时间！” “不要啊，队长，我是真的喜欢你啊！”阿珍近乎于叫。“我对你没有意思，我有女朋友拉！”队长冷冰冰。

“给我一个机会啊，我------”

“对不起，我对你没有意思”（队长生硬加冰样的语气）“你怎么那么冷酷无情啊，专泼我的冷水？”阿珍大叫 队长：“对，我是消防队的。再见！”（挂断）

嘟------嘟-----嘟------

篇10：消防支队长述职报告

消防支队长述职报告2007-12-09 16:25:24第1文秘网第1公文网消防支队长述职报告消防支队长述职报告(2)述职报告

今年以来，在总队和支队党委领导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，与日俱进，履行职责，积极进取，认真按照支队年初工作会议精神和大队目标责任制，以“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，结合泰宁大队实际，从“抓部队管理，提高战斗力”和“严格消防执法，确保一方平安”入手，狠抓部队正规化建设和消防执法工作，较好地完成以灭火、防火为中心的各项任务。确保了部队在新形势下“打得赢，不变质”，大队在各项工作中也取得了较好的成绩。现将本人任职一年来的履行岗位

职责的情况向领导和同志们汇报如下：

一、坚定的政治信念是做好消防工作的有利保障。

（一）努力学习提高自身政治思想觉悟。努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神，提高自己的政治理论水平。在十六大专题和“贯彻十六大、全面建小康，消防怎么办”大讨论活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

（二）提高大队官兵的政治素质，确保消防工作正确的政治方向。

在开展“五条禁令”、“十六大”专题和“贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办”大讨论教育以及民主评议行风中，身先

士卒，亲自主抓学习教育工作，及时检查学习情况，经常与官兵谈学习心得，倾听官兵的心声和想法。通过坚持不懈的政治思想教育工作，大队全体人员政治觉悟得到了不同程度的提高。明确了消防工作的政治重要性，确保了消防工作的顺利进行。

二、发挥党委班子核心作用，努力当好党委班子的领头雁。

党委班子的作用的好坏关系影响部队的战斗力和感召力。为提高班子核心作用，本人能规范自己的言行，坚持与班子成员谈心交心活动，了解部队发展情况和官兵思想状况，积极调动党委一班人的积极性、创造性，发挥班子的集体智慧和党委核心作用，不搞个人说了算，做到事事与班子成员交心通气。有问题大家一起想办法，重大决策党委集体讨论，有事想在前，议在前，做在前。健全大队党委正规化建设。结合实际，严格大队党委各项工作制度的落实，明确党委分工负责制，在没有教导员的情

况下，由二位党委成员监督我的工作。同时坚持大队领导带班执勤，实行大队干部与中队干部统一管理，确实发挥大队的管理职能作用，促进大队全面建设。

三、努力加强161工程建设，促进部队正规化发展

本人在161工程建设中，力求脚踏实地、扎扎实实，不要摆花架子，不要搞形象工程，紧紧围绕辖区实际情况，在创造性落实上下功夫、谋举措、求力求抓深、抓细、抓出成效。开展了以下几项工作：

1.努力提高干部队伍的业务、政治素质，加强岗位能力培养，督促大队、中队干部加强政治、业务、理论学习，建立完善内外执法监督机制，通过执法分析、业务学习、领导监督等多方面，努力提高干部执法质量和服务水平。大队以支队召开的干部培训班为契机、进一步提高了队伍的整体素质。重点加强了对大队干部的经常性动态监督、对监督干部权力运行的监督、对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，加强干部八小时以外时间的管理，确保领导班子和干部队伍带头实践执法民；实行干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺。

2、加强基层营区建设，不断完善部队生活设施和营房设施。今年，大队对营区建设实施重新规划，对各场室进行合理分配使用，投入资金元对大队受理窗口实施改造，方便办事群众；投入资金元为机关业务部门购置数码相机1部、佳能摄影机1部、笔记本电脑2部，台式电脑5部。对篮球场、走廊等进行修整，研究建设网络室，为大队全面实施“161”工程提供了坚实可靠的后勤保障。

3、高标准、严要求的强化官兵的基本养成，确保部队各项秩序正规有序。大队始终不渝的紧紧抓住部队经常性的思想工作、管理工作、监督执法工作、执勤备战工作的重点，在懂规矩、守纪律，纠歪风、固正气，强修养、树形象上做好文章，在规范部队特别是基层的“四个秩序”上见成效，从基础工作上实现队伍 的稳定统一。

4、努力做好城镇消防发展规划，为掀起某某县消防新一轮发展提供科学的法律依据。在旅游县城改造建设中，大队积极呼吁，把消防规划纳城市总体建设规划中，解决了金湖西路无消防栓的重大火灾隐患，在新改建的环城路上增设消防栓。目前城区消火栓达到67个，确实把消防部门的建设转换为政府的决策，为泰宁消防全面、健康、有序发展铺平道路。

四、大练兵

——突出抓了岗位练兵。各级消防部队以岗位练兵为重点，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，结合官兵本职工作，苦练岗位基本功。做到以干促练，以练促干。瞄准实用、实战练精兵，坚持

篇11：消防中队队长述职报告2014

——XX中队 XXX 斗转星移，时光如梭，转眼已近年底，回顾自己这一年来的工作，收获及感触颇多。2014年8月我从XX林场调任消防中队中队长,新的工作岗位,新的工作环境,对我来所说是一次新的考验。我在局党委和行政的正确领导和关怀下，以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指针，坚持“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，加强队伍管理，全面落实各项工作目标责任制，深入开展制度规范执行年活动，在广大职工的共同努力下，确保了责任区森林资源以及职工群众的生命财产安全，完成了上级安排的火灾扑救等工作任务。下面，我就一年来的工作、学习、廉政等情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、加强自身学习，努力提高思想政治素质。

面对日益复杂的火灾扑救形势，怎样使自己的思想和工作与时俱进，是摆在我面前的一大课题。为此，我从提高自身素质入手，努力提高自己的思想政治水平。首先，利用业余时间，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神、《总书记系列讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等知识，努力提高自己的政治理论水平和拒腐防变能力。其次，积极参加中心理论组学习，在学习过程中，理论联系实际，不断提高党性修养，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，从思想上、政治上同局党委保持一致，对上级的指示精神认真领会，并结合单位的实际情况认真贯彻执行。为了加强组织建设，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，班子成员互相理解，互 相支持，从而促进了班子团结和共同提高。第三，为了提高自己的业务理论和科学文化知识，认真学习林业法律、法规和政策，对森林火灾、民用火灾的发生和扑救做了深入研究，撰写了心得体会和《如何做好新时期森林防火》调研报告。通过深入学习，提高了业务技能，拓宽了自己的知识面，把一些具体的工作经验上升到了理论高度。第四，在加强自身学习的同时，始终把开展政治理论学习作为加强森林消防队伍建设的必修课来抓。根据中队森林防火、民用防火工作实际，以每周五中队组织学习以及防火期结束后集中学习训练等行之有效的方式方法，对党的方针、政策以及相关法律法规、防火知识、先进人物事迹等进行系统学习，教育和引导广大队员牢固树立社会主义荣辱观，弘扬社会主义核心价值观，履职尽责干好本职工作。全年组织学习38次，参与分队学习16次，撰写心得体会5篇，调研报告1篇。

通过一年来的学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务，同时，增强了自我分析问题和解决问题的能力，为更好地工作打下了良好的基础。

二、加强管理，提高正规化管理水平。

为了提高消防中队的正规化管理水平，我坚持以人为本，用规章制度办事的理念，用制度去规范消防队员的行为，提高他们的工作积极性，促进各项工作目标责任制的落实。一是抓好责任落实。根据工作需要，对中队森林火灾扑救、绩效工资考核工作等领导小组进行了调整，落实了责任。按照年初和局签定的《管理目标责任书》要求，以绩效工资考核为抓手，每月对各分队进行“制度管理、日常工作、专项整治、违法违纪、情况汇报”五个方面的考核，发现问题现场解 决，好的做法及时推广，年底奖惩兑现。二是认真开展制度规范执行年活动。根据局党委《关于在全局开展制度规范执行年活动实施方案》的通知要求，在全队认真开展了6个月的制度规范执行年活动，按照“岗位定措施、部门定流程、单位定制度”的基本要求，参照上级有关制度和工作规范，参与指导修订各分队、各部门岗位职责和管理规范。在活动中，紧紧围绕森林资源管护、火灾扑救以及后勤保障等工作查找自身存在的问题以及不履行制度规定职责的行为，根据自查情况对普遍存在的不认真履行制度，责任心不强、巡山查林不到位等问题，及时召开会议分析解决。为了加强油脂燃料管理，严格控制成本，制定了消防中队《加油卡管理办法》，对中队《森林火灾扑救》等三个预案以及《请销假制度》、《消防中队违章违纪处理规定》等制度进行了修订。又通过征求广大职工的建议和意见进行了补充和完善。我始终坚持对全队职工在履职尽责、廉洁自律等方面坚持高标准、严要求，切实增强中队两级领导和办事人员的事业心和责任感，努力提高他们贯彻执行政策的水平和服务职工群众的能力。经过一系列的措施解决了消防队员责任意识不强、缺乏大局观等方面的问题，提高了队伍的整体素质，推进了以制度管人、以规章办事队伍管理长效机制建设。

“一个党员就是一面旗臶”，在工作中我时刻牢记自己是一名党员，把党员的各种规范要求化为自觉的行动，严格要求自己以岗位意识、责任意识和服务意识对待工作中的每一件事。围绕“为民务实清廉”主题，积极主动与职工面对面、心贴心交谈沟通思想，及时掌握职工思想动态和工作、生活情况，注意收集和倾听职工的建议意见，认真搞好调查研究，自觉践行群众路线。经常性地对值班备勤、巡山 查林以及森林防火、民用防火等工作进行检查督促，肯定成绩，查找差距，增添措施。同时，自己以身作则，处处严格要求自己，做执行规章制度的带头人，从而提高了正规化管理水平。三是开展节能挖潜活动。我带动广大职工从我做起，从身边事做起开展修旧利废活动，将库房内废旧不能用的油锯、风力灭火器重新组装利用，修理损坏的水带、安装铁锨把等，保证了扑火机具、通信设备和车辆的正常使用，为中队节约了开支。维修对讲机1部，机动泵2台，风力灭火器3台，油锯1台，二号、三号工具18把。

三、以人为本，科学训练，提高队伍的战斗力。

为了提高消防队员的综合素质，适应森林消防工作的需要，针对消防队员年龄偏大，体能下降，消防器材匮乏的不利形势，按照“以人为本，科学扑救”的工作方针，立足现有装备，积极开展岗位练兵活动。一是修订了《消防中队学习训练计划》、制定了《消防中队体能训练计划》、《业务培训计划》以及新式接力机动泵操作流程。针对迭部林区火灾的特点以及地形、地貌，平时组织队员开展技能和体能训练，并于9月至11月间开展了快速反应能力训练8次，野外灭火训练4次。二是扎实开展集中学习训练活动。针对以往集中学习训练存在的问题和薄弱环节，适时调整训练内容，科学施训。针对性地制定了《2014集中学习训练计划》，全队人员从10月20日至11月30日开展了为期四十天的集中学习训练。由中队领导授课，对党的十八大、总书记系列讲话和专业知识进行学习，通过观看视频，写心得体会等方法统一思想，提高认识，增强队伍的凝聚力；以铺设水带、5公里越野和实战灭火演练等方法提高队伍的战斗力，并对新配发的接力式 机动泵和喷水灭火器进行了多次实战演练，掌握了设备性能。学习训练结束后，对参训人员进行理论知识和实战能力的考核，对达不到要求的人员限期整改。三是加强了《森林防火》、《民用防火》扑救预案的实战演练，强化个人体能、技能和快速反应能力的提高。一分辛苦，一分收获，我通过以身作则和全队职工的不懈努力，队伍的实战能力得到了进一步的提高。

四、强化火源管理，落实防范措施，扎实做好护林防火工作。对于我们林区来说，森林防火、资源管护是一项长期性、艰巨性的工作，事关林业改革、稳定、发展的大局，也是生态安全体系建设的重要内容。因此，我把护林防火工作作为工作的头等大事来抓。始终坚持“预防为主，科学扑救”的工作方针，立足火灾扑救长效机制建设，认真贯彻落实局护林防火会议精神，强化队伍管理，狠抓各项目标责任制的落实。一是全面落实护林防火领导负责制。认真落实行政一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人的护林防火责任制，及时召开队务会，对我队的护林防火指挥机构成员进行了调整和充实，对队领导责任区重新进行了划分；进入防火期前对中队每月带班领导和值班分队做了详细安排。于12月3日召开了XX中队2014—2015护林防火工作会议，对一年来的森林防火资源管护工作进行总结和评比，肯定成绩，找出差距，弥补不足。兑现了上管护目标责任奖，对违反中队管理制度未出警人员进行了处罚。逐级签定《消防中队森林防火资源管护目标责任书》16份，将管护责任落实到人头。印发了《消防中队今冬明春护林防火工作安排》，对2014—2015的森林防火、资源管护工作做到了早安排、早防范、早落实。二是在增 强职工群众护林防火意识上很下功夫。以标语、广播、座谈会等形式，大力宣传《森林法》、《消防法》、《森林防火条例》等法律法规，对白云地区对职工群众尤其是中小学生进行火灾危害、火灾预防以及造成火灾承担的法律后果等知识的宣传教育，帮助他们树立科学的防火观念，以和白云地区职工群众签定《民用防火保证书》的形式，将防火安全责任宣传到家家户户。在进入代管的电尕林场112林班主要路口张贴标语，重新刷写警示牌，加强对进山人员的警示教育。特别是扎扎实实开展了护林防火宣传月活动，按照局《关于在全林区开展森林防火、禁种铲毒宣传月活动的通知》精神，成立了护林防火宣传月领导小组，结合中队实际对我队《森林防火宣传教育实施方案》进行了修订，组织消防队员在代管的电尕林场112林班、白云村和更古村开展了大规模的护林防火宣传活动，走村入户、走进田间地头、牧场对职工群众开展针对性地宣传。三是强化火源管理。对责任区实行分片包干，责任到人，齐抓共管的管理方式，将112林班森林防火、民用防火以及资源管护责任分解落实到个人。按照《责任书》规定的内容，以每周检查和节假日重点检查的方式，加强生产生活用电用火管理，查火源，找隐患，对存在火灾隐患以及达不到消防安全的单位和个人发出整改通知书，限期整改，一抓到底。同时加强白云地区的野外用火巡查力度，坚决消除一切火灾隐患。五是建立快速响应机制。按照打早、打小、打了的指导思想，认真执行领导带班制度和24小时值班备勤制度，人员、车辆随时做好扑救火灾的各项准备工作。带班领导亲自带班检查督促，值班人员不脱岗、不漏岗，及时准确地上报火情动态，确保信息畅通。通过一系列的防范措施，达到了消除火灾隐患，确保安全的目的。

全年累计进行森林防火检查2500余人次，民用防火检查2200余人次，查处野外用火30余次，签定《民用防火保证书》385余份，发出整改通知书3份，维修消防栓4个，悬挂横幅7幅，刷写大型永久性标语8条，张贴标语850余张，发放年画300余张，办黑板报24期，消防车广播6次，出动警力1380人次，车辆32台次。

五、夯实基础，加强基础设施装备建设。

针对消防中队装备多年没有更新、消防队员个人防护装备差的实际，积极争取上级的大力支持。协调局防火办为中队配备了新式接力式机动泵2台，背负式风力喷水灭火机4台，给个人配发了大衣、消防服、睡袋、胶鞋、手套等防护装备。在经费十分紧张的情况下自筹资金5千元给每名队员购买了被子、床单、枕头和枕巾。同时，用开展劳动创收的1万元，购买了扑火用压缩饼干以及作训服。对中队森防库、办公室、宿舍和围墙进行了修葺。由于加强了基础设施装备建设，消防中队的整体面貌焕然一新，队伍的战斗力得到进一步增强。

六、加强管理，提高认识，做好安全生产工作。

为了搞好我队的安全生产工作，防止安全生产事故的发生，我高度重视安全生产工作，按照《迭部林业局二0一四年安全生产工作安排意见》，安排部署我队安全生产工作，并认真抓好落实。一是调整了安全生产领导小组，坚持领导挂牌值日制度，制定了防洪防汛以及处臵紧急突发公共事件预案，落实了《预案》中的人员和装备，确保一旦出现险情，能够立即启动《预案》投入工作。二是组织广大职工认真学习《安全生产法》以及我局的有关规定，提高职工的安全生产意 识。对中队安全生产工作每月检查一次，分队每周检查一次。三是加强本单位用电、用火管理，安排值班人员定时不定时的对中队院内的仓库、养鸡场巡查，对电炉、煤炉控制使用，要求使用煤炉人员做好通风措施，防止种毒。四是加强车辆管理，严格派车单和百公里耗油制度。制定了《加油卡管理办法》，每月对车辆用油进行核算。对司机（司助）以及有摩托车的人员加强安全生产教育，严禁无照人员驾驶车辆，切实提高职工预防安全事故的能力。五是树立防灾减灾意识，对辖区内的消防设施经常性的检查维护，疏通消防通道；在雨季安排分队对老家属区职工房前屋后经常检查，切实提高防御灾害的能力。六是在做好基础工作的同时，将安全生产工作贯穿于森林消防工作的全过程，加强在巡山查林、民用防火检查，特别是火灾扑救和禁毒踏查等工作中的安全教育，利用好防护装备，科学性的开展工作，确保了无安全生产事故的发生。

全年中队和分队签订《安全生产责任书》3份，和职工签订《迭部林业局职工私有机动车辆驾驶安全协议书》10份，学习12次，进行安全检查30次。

七、以人为本，关注民生，增加职工收入。

在关注民生方面，我始终坚持“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众”的指导思想，在去年开展党的群众路线教育实践活动基础上，结合今年开展的“制度规范执行年”活动，不遗余力地为职工办实事办好事。同时，把关注落实民生与爱岗敬业、履职尽责有机结合起来，在抓好队伍建设、提升扑救火灾能力的同时，充分利用自身优势，积极探索职工增收渠道，调动广大职工的积极性，相互带动、相互促进。一是为丰富林区职工群众的菜篮子，保证新鲜蛋鸡和鸡蛋的供应，加大了对三产养殖的力度，投资 元对鸡场围栏，从腊子口引进贵妃鸡优化土鸡品种。来年准备从岷县购进一批优质蛋鸡，保证白云市场的供给。二是积极开展劳动创收活动，主动和局有关部门联系，承包了局防火办各林场制作气象基座任务，买来钢筋、水泥、沙子和队员一起浇灌水泥基座，一起装车、卸车，用一周的时间保质保量地完成了任务，劳动创收1万元，购买了扑火用压缩饼干和作训服。四是按照局工作安排，承包了白云宾馆后面的闲臵土地3亩用于种菜，对菜地进行了土壤改良和围栏，目前已投入油渣、高氮肥、铁丝网等8700元，相信来年一定有一个好收成。

通过关心职工、爱护职工，使职工在得到了一定实惠同时，增强了集体观念，极大地调动了工作积极性，推动了党的群众路线活动的深入开展。

八、严格资金管理，节能挖潜，确保计划完成。

中队的经费是核定死的，我始终牢记“慎用钱”的宗旨，把有限的经费用在中队急需的发展建设上，用在改善职工生活条件的基础设施建设上。一年来，我遵守财经纪律，严格执行各项资金的使用和管理。根据局下达的14年计划，分清资金渠道，贯彻“专款专用，量入为出”的原则，做到使用资金有计划有来源，对每个项目的开支，计划与实际都要相比较，是否节约，是否超支，同时做到事前、事中、事后控制与分析。通过开展节能减排，严格控制消防设备、办公用品、取暖用煤等的消耗节约了经费。截止目前，我队任务已基本完成。

九、加强自身廉政建设，争做清正廉洁的表率。党风廉政建设是关系党生死存亡的大事，实行党风廉政建设责任制是我们党为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。今年以来，我认真学习了《总书记系列重要讲话读本》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，《甘肃省党政机关厉行节约反对浪费条例实施细则》等一系列知识，以贯彻执行中央、省委、管理局党委和局党委作风建设各项规定为切入点，深入践行科学发展观，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，切实把思想统一到局党委的部署要求上来。努力促进党风廉政建设的深入开展。一是结合今年开展的“制度规范执行年”和“六月法制纪律宣传月”活动，组织职工学习法律法规、各项规章制度，开展“岗位警示教育”工作，观看《贪婪者的忏悔》等廉政警示教育片，通过观看典型案例，时刻提醒党员领导干部杜微防渐，自觉抵制各种不正之风，筑牢思想道德防线。在日常工作中从自身做起，认真对照党员先进性标准，自觉纠正不良现象，解决自身存在的问题，努力从思想上、工作上、作风上不断改进。我深知廉政勤政是对每一个党员干部的基本要求，因此，时时刻刻提醒自己，要事事处处遵守党纪国法，进一步贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条列，提倡节约光荣、浪费可耻的思想观念。把八项规定要求落实到每一项工作、每一个环节和自己的一言一行之中，进一步提高认识，明确要求，严明纪律，加强监督，切实改进作风，用铁的纪律打造合格的消防队伍。不该做的事不做，不该去的地方不去，努力做到自查、自省、自警、自励。同时虚心听取来自各方的意见和建议，有则改之，无则加勉；民主生活会上，针对自身党风廉政建设责任制执行情况以 及廉洁从政情况，认真开展批评和自我批评，并本着严于律已、宽以待人的原则，从团结的目的出发，给与会同志提出善意、真诚的批评意见和建议，构筑拒腐防变的坚固防线。在日常工作、生活、学习中，我时刻提醒自己要走在队员的前面，做好榜样，以身作则，这样才能更好的去影响队员、感召队员、带动队员，凡是要职工求职工做到的我首先做到，在工作生活上不搞特殊化，切实发挥引领示范作用。二是为了保障职工的民主管理和民主监督的权力，维护职工的合法权益，增加了队务公开的范围和内容，增加办事透明度，把涉及廉政建设的重要情况，如经费支出、车辆费用以及关系职工切身利益的热点问题，通过职工大会或队务公开栏向全队职工公布，听取和收集职工的意见和建议，接受广大职工的监督。一年来，中队队务公开领导小组以会议的形式向职工公布14年中队经费使用情况3次，在公开栏公布了责任书兑现情况2次，物品发放情况3次，劳动创收收支情况2次、职工请销假统计情况4次，三产养殖收支情况6次等共计21次，进行岗位警示教育4次。

通过加强党风廉政建设，推行队务公开制度，使中队的民主管理机制不断完善，达到了规范化、制度化的管理要求，促进了各项工作的开展。

十、存在的问题和今后的打算

在看到成绩的同时，我更加清醒地认识到自身存在的不足，一是对政治理论学习不够，政治修养还有待提高。二是在加强管理，落实制度方面缺乏科学性，队员的工作积极性没有充分发挥。三是创新意识不强。针对以上问题，在今后的工作中我将认真解决，并努力做到 以下几方面：

1、认真学习贯彻党的十八大精神，深入践行科学发展观，解放思想，开拓创新。

2、加强队伍管理，推进以人为本的队伍管理长效机制建设。

3、改革训练手段，引进竞争激励机制，不断探索尝试新时期森林消防训练的方式方法。

4、加强学习，深化“爱岗敬业、履职尽责”活动，增强队员的责任感和事业心。

5、研究探索独立扑火、协同扑火的战略战术，以适应日趋繁重、技术不断发展的护林防火工作的需要。

6、抓好三产养殖工作，竭尽所能为职工办实事办好事。总之，在新的一年里我将认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，求真务实，开拓创新，加强队伍建设，充分发挥消防中队扑救火灾排头兵的作用，为构建和谐林区做出应有的贡献。

以上是我的述职报告，请领导和同志们批评指正，我将虚心接受，并在今后的工作中认真加以改正。