暑期班主任培训第一天有感

2024-06-01

暑期班主任培训第一天有感（通用13篇）

篇1：暑期班主任培训第一天有感

暑期班主任培训第一天有感

暑期班主任培训第一天有感暑假快结束的时候学校安排了新任的全部班主任跟助理班主任进行为期3天的班主任工作培训。今天是第一天，在孔令平主任的主持下，我们的班主任培训开始了。首先是施主任讲话跟刘校长讲话。刘校长是刚刚调入我校主抓德育的校长。今天一大早就第一次接触到了刘校长，刘校长来到学校就四处溜达，发现了四楼原来高一16班有个电风扇没关，3楼的走廊电灯没关，找到了孔主任让他帮忙找到总务处同事解决事情，给我感觉刘校是一个很务实的领导，相信在以后的接触中肯定能够学到很多东西。今天听了魏老师的讲座，感慨良多。之前也读过魏老师的很多著作，首先谈谈对魏老师的一些看法吧：一、爱的教育伟大的人格崇高而无私的爱心，是魏书生身上熠熠闪光的灯塔。照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀，能容纳和理解学生所有的错误。因而，他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生，从不偏私。对待学生的错误，从不体罚，而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中，真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生怎能不受到感动，不受到爱的熏陶呢?学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他，所以，能够主动认识自己的缺点和不足，在魏老师伟大人格魅力熏陶下，学生才能胸怀坦荡、光明磊落。才会敢于承认自己的所作所为，这足以说明，老师的典范作用及伟大人格的写照。他爱自己的事业，更爱自己的学生，他用满腔的爱，来谱写着人生光辉灿烂的篇章。难怪有人会说：魏老师具有着“神”的思想品格！他当之无愧！二、教师要有务实的品德，强壮的生命支柱教师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有很强的感召力。它不仅影响一个人的学生时代，还可能影响他们的一生。教师要务实，把师德规范内化为自身内心信念，化作行为品质并时时处处以此支配自己的行动。只有给予学生爱，让学生感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。人要全面的看待自己，既要看到自己的长处，又要看到自己的不足。要使自己顶天立地，有所发展，有所作为，必须建立自己强壮的生命支柱。学习、热爱、研究、享受都是生命的支柱。为师者只有达到厚积薄发，游刃有余的境界，才能应变不惊，胜任教师职业。面对高科技迅猛发展的二十一世纪的挑战，面对多层次素质人才的呼唤，要求教师不断更新观念，更新知识，提高教育科研能力。而惟一的途径就是学习、学习再学习。教师只有严谨治学，勤练基本功，方能精于教书而不失职！三、指导学生创新每一个学生都有敏锐眼睛，他们好奇好探索，正因为有强烈的好奇和探索的欲望，就像成人一样有了欲望创新也就从这开始了。我们既不能忽视学生正确认识，又不能忽视学生的个体发展。对于我们小学教师来说，我们的目的并不在于结果，在于过程。让学生在学习过程中学会合作、自主、探究的学习方法。培养勤奋好学的精神，养成自尊、自信的心态。让学生通过自己的努力，探索问题，解决疑难，发展自身内在的能力，也就是情感与价值观教育与语文知识与技能教学相结合。使教学过程充满“活力”和“刺激”使学生能主动，活泼、愉快地进行教学活动，从而达到既传授知识，又开发智力。四、养成少说多于做的好习惯学高为师，身正为范。以德治教，身教重与言教是教师必须牢记在心，实践在身的，要少说多干、养成习惯。教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。教师无小节，节节皆楷模。学生往往把教师的一言一行、一举一动作为自己学习的内容，教师要从言行到举止，处处带头做到最好，以利于潜移默化地感染、教育学生。在所有的里面其中对于班级管理方面的印象颇为深刻。魏老师的班级管理是以人为本的民主管理：在魏老师庞大的管理系统中处处体现着以人为本的管理特色，他相信每一个人的能动性和创造性。魏老师经常说这样一句话“凡是学生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班长不要干；凡是班长能干的事，班主任不干。”从魏老师的这句话里，体现了他民主、科学的管理思想，他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。我们班是初二的英语特色班，很多学生都多才多艺，他们大胆，踊跃。当然要选一些有能力的班干很容易的，他们也非常乐意。所以我要尽量让他们都能发挥他们的才华，尽量让每位学生都是自己的助手，自己也是每位学生的助手。发展学生的人性、个性。不同的学生有不同的生活背景，在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异，我们要尊重学生间的这种差异。同时让自己树立为班服务的思想，对学生管理不要出现“我管你服”的现象，总觉得自己是管理他们，只有走进学生的`心，才能让学生服从管理，要与他们建立互助的师生关系。魏老师曾这样说教室是学室，教材是学材，把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。转变教室、教材、教师的观念，那学生对学习自然就感兴趣了。老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样，面对学生的各种举动，老师都能用平和的心态，去理解，去应对。科学的民主的班级管理与班主任平时的工作是息息相关的，要管理得好就要作好班主任工作。我深深体会到：良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键。学生只有“亲其师”，才能“信其道”，那么怎样才能使学生“亲其师，信其道”呢?在工作中，我觉得从以下几点做起，会收到一定的效果。一、一视同仁，严格要求二、以身作则，为人师表三、正确评价，鼓励学生四、信任学生，尊重学生教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。在今后的工作中，我将不断多学习先进经验，结合自己，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的工作水平不断提高。教师经常要对学生的工作进行评价，而这种评价则必须要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起他们奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；善于发现后进生的闪光点，并使之发扬光大。如在卫生工作中，有些学习差的学生劳动表现积极，不怕脏、不怕累，争做重活，而有些所谓的好学生却怕脏、怕累，在一旁转圈。劳动结束后，及时作了全面的实事求是的总结。对于班干部同学要求更加严格，要求他们每月写出工作总结，召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的愉悦，以便更加努力地工作和学习。渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于青少年学生来说，信任更是推动其上进的力量。我们班也有好些同学在单亲家庭中成长，其中有些觉得自卑，与家人较少沟通，性格有些孤僻，作为班主任，我对于这些特殊学生，首先是亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况。同时也打电话与他们的家长沟通。有的同学是因为学习目的不明确，有的同学是因为自己贪玩，有的同学是因为家长溺爱，教育方式不正确，从而造成了他们比较任性，娇气，经常埋怨学习辛苦。通过一段时间的观察，我掌握了这样一些学生的基本状况后，我便经常与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，增强竞争意识，锻炼刻服困难的毅力。这样学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想负担重，学习压力大，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了自卑心理，增强自信心，使他们变更乐观，更积极了。抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们表现的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。马卡连柯说过：“如果没有要求，那就不可能有教育。”教师的爱要做到爱而有度，严而有格。在社会急剧变革的今天，面对纷繁的世界，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突，激烈的竞争，以及拜金主义等，这些无不冲击着青少年的心灵，纯正的师生之情失去了它原有的光环，在这种环境下，热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱。面对各种因素，我们必须做到对学生的爱一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时，对于他们所犯的错误，决不能随便放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝。一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语中伤，不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，达不到教育的效果。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着他的学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，我首先就要使自己成为这样的人。学生是极具模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。在卫生大扫除中，为了使每位同学都能认真、负责地完成任务，我首先拿起抹布，带头擦玻璃，并力求擦的干干净净。行动是无声的语言，这

篇2：暑期班主任培训第一天有感

《开学第一天》出自于《爱的教育》这本书，在这本书中留给我最深记忆的也许就是这一则日记了。

这则日记主要讲了主人公安利柯跟随母亲入学报名的事。

看完这则日记，我似乎感觉到安利柯对见到久别重逢的同学们的期盼，妈妈对安利柯的叮嘱。老师花白的头发和额上的皱纹都是安利柯仔细去观察的结果。

妈妈与安利柯的对话更加触动了我的心：“没有一个老师是不爱学生的。越热心的老师对学生越严厉，看起来好像很可怕，其实他只是想把学生教好。你不要害怕，年级越高，功课越难，老师就越严厉。你应该敬爱他。”看完这一段，我仿佛有一点羞愧，因为我曾为老师打我两下而愤愤不平；老师布置的作业多，我却抱怨这老师不为我们着想；还曾为老师的教育不厌其烦„„安利柯天真，勇敢的去面对新的生活，他负起了比以前更重的责任，准备迈向他的未来。

篇3：第一天当班主任

由于班主任有事外出, 整个班56个孩子全交给了我一个人。那天一大早, 我得比平常早到教室, 检查早读情况、卫生环境、早操质量、作业完成、自习情况等等。不过, 这些工作仅仅是日常的实习内容, 我早已习惯, 因此也说不上艰辛和劳累。倒是许多出其不意的事情, 成了一道道考验我的关卡。我很

第我就清楚, 难以得到学生的信任一旦无法顺利完成某, 一项任务难以在学生, 一心中树立权威和班主任的肯定, 更。所以无法, 我必须努力地获得指导老师天想时办候法, 说班解也级决奇没遇怪出到, 现的之任问前何题班情。主况任。在可班是上这的一

当

天, 各种问题接踵而至。一会儿这个学生说胃疼, 要开请假条去医院看病;一会儿那个学生说新校服号码太大, 要

班换校服;一会儿高一年级要开班主任主会务报表必演议穿;一, 迷并会彩且儿服通学参知校加家领当长导天代通下表知午前全的来部军学训校学生汇观

任

看表演。于是乎, 学生胃疼了, 我开请假条让她去医院, 但前提是必须由家长把学生领走, 于是放学后我陪着胃疼难忍的学生站在校门外等待家长到来;召开班主任会议时, 在座的是实习学校的教师以及校长和校长助理, 只有我一个人是实习班主任, 我只有谨慎做事、认

文/真听取学校领导的安排。不过这些事董情都不难做到, 真正考验我办事能力

菁

菁的表演, 就。是通知学生穿迷彩服参加汇报

因为当天是周一, 走读的学生都是穿着校服来学校的, 而军训时穿的迷彩服都放在家里。可是上午第三节课后, 年级助理就过来通知我, 让我告诉学生, 下午全班学生必须穿迷彩服来参加表演。问题就来了, 大部分走读的学生说家里人都在上班, 没人能把迷彩服送到学校来;而有些学生说家长不愿大老远地到学校送衣服。因此, 就必须开条让学生中午放学的时候回家取衣服。从学生离开校门的那一刻起, 我的担忧也就开始了。毕竟班主任放心地把整个班给我看管, 若是学生出了事情, 我还怎么向班主任交代。那天中午, 我就一直待在班里等待那些回家拿衣服的学生, 10分钟, 20分钟, 30分钟, 40分钟……就这样等了两个小时, 一直等到下午第一节课上课铃声响。在这期间, 每回来一个学生, 我的担忧就减少一分。直到第一节课下课, 所有学生都回到学校时, 我那颗悬着的心才终于像落到地面的重石一样踏实了。那一刻, 我才意识到每个学生的平安是如此牵动班主任老师的心, 而这种担忧也并不亚于对亲人的担忧。那天下午, 全班学生都穿着迷彩服, 一个个看上去英姿飒爽。值得高兴的是, 下午的汇报表演依然如军训时一样出色、顺利。

短短一天的时间, 让我切身体会到, 做好班主任工作真不是一件轻松的事。作为班主任, 不仅要像其他学科教师一样为学生的学习操心, 同时还要像父母长辈一样为学生的健康平安担忧。简而言之, 班主任工作真是一项极其艰辛和琐碎的工作。我也渐渐能够体会前段时间实习学校的校长说的那句话——想要成为一名优秀的教师, 首先就要敢于当班主任。是的, 只有敢于当班主任的教师, 才更有机会深入到学生群体当中, 了解学生的学习情况、生活情况以及心理状况等等, 实现师生之间的良好沟通。也只有敢于当班主任的教师, 才能更加深入地了解教育的本质以及教师这一职业的伟大意义。我一直深信, 成功的教育是一项艺术, 而每一位优秀的班主任则是伟大的艺术家。因为他们能在种种繁琐的工作生活中, 实现人与人之间、心与心之间的真诚沟通, 帮助每一颗尚未雕琢的心灵走向成熟。这是一种诗意的存在, 也是一种诗意的人生。

(作者单位:北京师范大学文学院)

篇4：暑期班主任培训第一天有感

烈日炎炎，骄阳似火，我感冒了。随着电风扇呼呼的风声，我仍旧大汗淋漓。望着面前的培训记录，忽然想起一首古诗：“绿树阴浓夏日长，楼台倒影入池塘。水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香。”好渴望我的窗前有那么一棵绿树，在这夏日里，浓荫覆盖在我的窗前。满树的知了筑巢在上面，不停地在我的耳边歌唱着。

啊，那是一种多么美妙的境界啊!

日光播洒在树叶丛中，好像无数的光点在上面跳舞，又好像无数个川流不息的梭子在交织着金色的夏日的梦幻曲。有两只小鸟儿厌倦了森林的吵杂，它们飞来了，停息在里面，跳过来跳过去地嬉戏着，犹如两个淘气顽皮的小孩子，静静地在我的面前蹦跳着，玩耍着……

我想幻成一股风儿，吹过你的头稍，发出萧萧的声响，让你猜一猜：我是谁?干嘛要来骚扰你?

你望着我的影子，随着日光的倾斜，慢慢地变长，慢慢地缩短，慢慢地幻灭……

我也想像鸟儿一样，自由自在地停泊在你的港湾，栖息在你的高枝上……

我还想变成一只只鸭子，在你的树影里甜美地游来游去……

啊，可爱的你，一棵绿树，何时会来到我的窗前，让我闻到你的蔷薇色的芳香呢?

我睁大了眼睛，空气中满是那种泥土的干燥的气息，窗台上不知何时早已落满了一层灰尘。夕阳影照在我的玻璃窗，给蛄艘徊愀醯囊色的.窗格子抹上了一层耀眼的光环。我抬头仰望着窗外，只看见巴掌大的一片蓝天里，耸立着一幢幢高楼，楼层外的白色的瓷砖，橘黄色的墙面和银色的玻璃窗格子，杂乱无章地出现在我的瞳仁里，给烦躁的夏日增添了一丝丝烦躁的心绪。

啊，我梦中的一棵树，或许就只会出现在我的梦境里。谁知道呢?

班级树，营造一棵班级树!该是一种多么了不起的行为啊!

我的这一次的暑期培训班，不枉此行啊!

篇5：暑期班主任培训第一天有感

文秘114原创投稿

任他风吹雨打，我自岿然不动

——记创业与创新协会暑期三人行

又是一个艳阳的夏季，一年中最有活力的时候，它绽放着生命的光芒，它是属于青春的季节，属于青春的我们。在这个夏天，我们浙江师范大学创业与就业协会的三人小组将用我们的汗水浇灌梦想的花朵，用我们的激情燃烧理想的火焰，让火热的阳光与我们的生命做伴，开拓出一片属于自己的天地。

作为当代大学生，我们很少人有人真正体会过生活的艰辛，体会过赚钱的不易，太多安逸的生活，使人变得对艰苦有些漠然，缺少了一种居安思危的精神。每天稀里糊涂地上完课后，便是周而复始甚至有些单调地娱乐生活。这样的青春就像是把美酒倒进沙漠里，白白流逝。为了找回青春的激情，体会生活之不易，同时为了锻炼自我的能力，我们创业与就业协会的三人小组决定在这个暑假进行一次生存实践活动，我们活动的内容是，每人只有100元钱，要在这一个月时间内，通过兼职能生存下去，这是基本目标，另外，我们还有一个目标就是成为一家企业的业务代表，成功为其实现一笔业务，或者成功的拓展一片新的天地。

今天，我们的实践队正式开始行动了。晚上，我们讨论制定了我们的日常例行工作，比如每天早上念纪律，明天记账，每晚写日志等。我们还确定了我们的明日计划安排，和作息时间，以后我们7：30就要集合。今晚，我们的任务是尽可能地搜集各种公司的信息，各种兼职工作的信息和新闻投稿网站。明早，我们将对这些信息进行分析统计，下午进行电话销

售培训后，我们就要打电话给公司寻求合作和找兼职。

可能这个暑假会很辛苦，但辛苦迟早会来的，早来晚来都一样。我们有着青春的活力，青春的思维，我们有着创业的梦想。如今，通往梦想的不平旦之路，我们迈开了第一步，我相信必有达到梦想的一天，我们要成为大学生中的狼群，而不是靠父母的羊群。

愚狼

创业狼，从不畏惧团队的大小

我们来自浙师大工学院创业就业协会，这个实践队是由三个人组成的团队，只有我们自己自信的说：我们是一个团队！海豹突击队小分组有几个人？他们的战斗力又是多少呢？所以我们从来都没有怀疑过我们的团队，因为我们坚信的是我们自己！

我们有梦想，我们有激情！我们也有足够大的胆！所以，我们时常把自己比作狼！

狼为了寻求自由，自由思想，天天奔跑在大草原上，肆意的猎杀牛羊，尽可能的享受大自然提供的一切美味，吃饱后就躺在草地上，什么都不想，享受阳光和自由的空气，他们是草原的主宰，他们有的是尊严。不过当严寒来临时，他们必须学会抗拒暴风雪的寒冷，学会在厚厚的雪堆下面寻找猎物，时常忍受饥饿的痛苦，随时担心自己冻饿而死。狼的生活可谓一半是海水，一半是火焰。这也许就是狼道。

接下来的每一天，我们都会把她当作狼的一天，我们没有稳定的食物来源，我们只有通过自己的双手，去猎取属于我们的未来！

篇6：军训有感——第一天

8月23日，星期一，晴

今天是军训的第一天，“军训”这个词汇，昔日的我理解得总是那么天真与逍遥。幼年的我给予灌输的理解，将“军训”翻译得一塌涂地。烈日下，现实不得不将我的天真修改得面目全非。

9点左右，军训进行曲在教官洪亮的口号声中“演奏”得如火如荼。尽管站在遮阳的楼下，但毒辣的太阳残酷地烘烤着这个可怜的地球。果然，可恶的阳光干扰着我的心，密布的汗珠爬满了额头，一声又一声的口令，一个又一个动作——“心静自然凉”，谈何容易？

枯燥、厌倦、疲劳，萦绕在每个细胞的左右。慢慢的，我们胜了放弃的念头，可转念一想，中学生的字典中没有“放弃”这沉甸甸的词语，我也不可以让之前的努力功亏一篑。我一定要突破自我，咬紧牙关，向太阳，向军训——宣战！

下午，一切似乎进入了轨道。不过，一个又一个动作的重复，枯燥的心情依然挥之不去，上午劳累的尾巴，也跟着溜到了下午的训练。这两大“天王”同时驾到，把我折腾的疲惫不堪。我必须得加油！

五个小时的军政训练给我的第一天印象毋庸置疑的就是：累！

新的一轮太阳爬上地平面上后，新的一天又会偷偷的来到，一天的时光转瞬即逝，军训也会随岁月的长河飘走。渐渐地，我学会了“珍惜”。无论如何，明天，后天，大后天，加油！我不可以输给预计的我！

篇7：看《开学第一天》有感

——六年3班陆林

终于开学了！当我们迈着轻盈的脚步，抱着满怀的喜悦进入到我们朝思暮想的校园时，“安全第一”也成为我们的心头大语。这天，陈校长和班主任很关心我们的安全，带我们看了《开学第一课》，这引人入胜、扣人心弦、惊心动魄的一幕幕让我受益匪浅。

视频里，几个男同学因为自己班的同学被别人打了一顿，而去找一些“大哥哥大”毒揍了那个人。看着视频里殴打的场面，我心颤胆寒，我心想：啊!这些人也太无法无天了吧！简直不把校规和老师看在眼里！遇到这种事，我们就应该先告诉老师，让他们去处理，而不是找兄弟去揍人，这种行为俨然是不对的。可是，校园暴力固然可怕，但我们要引以借戒，大事化小事，小事化无事。做人要记住：“忍一时，风平浪静，退一步，海阔天空。”同学之间要互相关心，团结友爱。

还有一个视频也让人触目惊心，就是吴涛太任性，太自大，不听别人的忠告，在深海里游泳，差点儿被巨浪吞掉了生命。人们常说；“山高可攀，水深勿涉。”其实，在生活中，水和火都是我们人类的大功臣，可他们有时偏偏又是天使与恶魔的化身，既有美丽的一面，也有凶残的一面。多几年来，溺水和火灾事件频频发生，有多少人被这“凶残的恶魔”毁了一生，甚至是失去了宝贵的生命。而在我们的身边，就有这么一个活生生的例子。

篇8：观开学第一天有感

鲁中晨刊小记者凤城中心小学五年级一班张子怡

“每个人都有梦想，想要实现它，必须坚持不懈，克服重重困难，顶得住各种嘲笑和打击。”这是我观看了《开学第一课》得到的启示。

《开学第一课》是由国家教育部和中央电视台联合录制的大型公益节目，由王小丫、李佳明两个大名鼎鼎的节目主持人主持。第一节班会，李连杰这个特殊的老师给同学们讲了自己为了实现学武术、当武术冠军、拍电影梦想的经历。阿里巴巴的总裁马云叔叔讲了自己梦想的故事。他一手创办了阿里巴巴集团，当他站在长城脚下，领着六位同事发誓的时候，他忍受了许多嘲笑和讽刺。有人说：“如果你把公司干大了，我就把名字倒过来写。”还有人说：“他干公司就像把一个人背上喜马拉雅山那么艰难。”但他咬着牙，吃尽了苦头，不知流了多少汗水和泪水，坚持了下来，公司越干越大，他成功了！他的梦想实现了！听了马云叔叔实现梦想的故事，我的敬佩之情油然而生。马云叔叔不怕困难，付出艰辛，坚持不懈，顶住嘲笑的精神让我感动。

刘伟和杨孟衡都是小时候被电击，胳膊截肢了。他们不怕困难，手没有了，梦想在！刘伟为了实现他的钢琴梦，刻苦用脚练习，最后弹出了一首首美妙的曲子。而杨孟衡却没有刘伟那么幸运，他的梦想是能参加残奥会游泳比赛取得冠军，尽管他付出了比别人更多的汗水，可他没有成功。他改变了梦想——去考大学，经过刻苦努力，他终于走进了大学，实现了自己的梦想。

篇9：新人培训第一天——基础培训

——基础培训

（一）当日工作事项：

一、开训典礼准备

1、检查场地布置；

2、考勤卡；

3、学员证。

二、开训典礼

三、第一天培训课程：工作展望、前程规划、公司介绍与未来展望、保险沿革、保险原理

四、夕会

五、物品支援

1、课程讲师简介；时间提醒牌；

2、教案准备及白板笔、白板擦；

3、自我成长契约、前程规划；

4、热身操：《样样红》、《凯歌》音带、投影片；

5、名片记录表：课间进行分组填写（每组一张），在夕会前收齐；

6、新学员情况分析表：尽快统计，一份存档，一份给班主任。

当日工作流程：

一、8：00—8：10 干部晨会：明确各人职责。

二、8：10—8：45 新人报到流程

1、查明学号：引导在大厅的学员名单上找到自己的名字、学号；

2、学员证：按学号领取学员证（在报到处）；

新报到人员缴费并发放考勤卡、发放公司资料，在收据中盖章：资料已收，方便管理资料。

3、考勤卡：按学号领取考勤卡，打卡后插入卡板；

进入职场，学员一律需登记、打卡，否则不利于人员统计（教室人数和考勤卡人数不符）。

4、检查外表：检查仪容、仪表，佩带好学员证；

注意：对没戴领带、穿西服的伙伴一律问明原因，严格要求，达不到服

装仪容要求一律转训，一开始就塑造公司形象。要求职业装，但化妆不

能过浓，不能涂指甲油。

5、安排座位：在座位表上找出自己的座位，然后引导按座位表就座；

6、新学员报到表：发给每人一张填写，在开训典礼前收回；

7、报到人数统计：根据座位表及考勤卡确定报到人数，打印新座位表；

8、督促各管理处交培训学员注册表，应聘登记表、考核表。

三、8：45—9：10开训典礼前的热身、演练

1、问早道好，提醒关闭手机及BP机；

2、热烈的掌声；

3、“爱的鼓励”、“欢迎歌”的复习（演练二遍）；

4、领导入场仪式的演练，注意后面接热烈的掌声；

5、值星专员作带领，领导全部到场时通知主持人正式开始开训典礼，保证领导们一齐上主席台，避免学员反复演练。

四、9：10—9：40开训典礼

1、全体起立，《欢迎歌》欢迎领导入场；

2、典礼开始；

3、介绍领导及顾问；

4、领导及顾问报告；

5、典礼结束、全体起立，领导退场。

五、班主任讲话

1、鼓掌的方式、问好的回应；

2、服装的要求以及仪容仪表；

3、胸牌、考勤卡（打卡时间）；

4、手机、BP机关到振动档；

5、坐姿、椅子摆放；

6、记笔记、考试（成绩会每天公布，成绩不佳且态度不好会退训）；

7、培训费的收取以及退训处理；

8、上课仪式的演练，下课仪式的演练，鼓掌一直到领导、讲师上台；

9、洗手间、茶水间的位置；

10、保持教室清洁；

11、宣布休息及上课时间；

12、推选一位班长，乐于为大家服务，严格要求自己，声音要大；

13、宣布上课音乐《凯歌》听一遍。

六、10：00—10：10课间休息

1、收下横幅；

2、撤掉主席台、司仪台；

3、摆放讲台、投影机、投影幕；

4、写课程名称以及讲师；

5、检查白板、白板笔、小麦克风。

七、10：10—12：00课程进行 — 工作展望、前程规划

1、邀请讲师；

2、课程介绍与课后总结；讲师首次上场应用《欢迎歌》；

3、午餐前提醒下午打卡时间（重点强调）；

4、课程中发放“自我成长契约”、“前程规划”；课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间；

5、调整座位表；

6、讲两堂课的讲师在中间休息时为共准备一杯水。

八、12：00—13：20午餐及午休时间

值星提醒中午上课时间，否则会退训；告知就餐地点。

九、13：20—13：30课前活动

1、值星检查考勤情况，将迟到者带至班主任处理；

2、教授《样样红》上半部分分解动作；

3、带动一遍。

十、13：30—16：20课程进行 — 公司简介与未来展望、保险沿革、保险原理

1、邀请讲师；

2、课前介绍与课后总结；

3、课中提醒坐姿、桌面整洁、上课时间、胸牌。

十一、16：30—17：30夕会（夕会前收回名片记录表）

1、包装：A打破舒适圈；B卡耐基训练，由外而内；

2、自我成长契约范例（投影片）：A解释；B再次填写（5’—10’）；

C 这套教材公司花巨资引进，上这样的培训课在台湾7000台币，最好的培训课程。

3、带活动：

A给3’写“我将是„„”；

B说明活动进行方式（30’’、15’’提醒）；

C找一个示范，给予热烈掌声，再次说明活动进行方式；

刚开始打断，不断去修，提高学员的声音和气势

D分组（报数，单数排伙伴向后转）；

E包装第一人„„各秩序不断鼓励、包装，“我将是„„”计时1’开始，喊停，打断，纠正不是，鼓励还能做得更好

30’’15’’后，还有30秒，还有15秒，时间到，所以说„„，给予热烈

掌声

第一个人讲完后总结：掌声干扰，微微点头，还礼；

F选举：最优秀的人，记下名字；

G向后转，坐下。

活动期间，专员加强巡场

4、课程复习；

5、晨测宣导：认真复习，宣导考场纪律，强调不及格的要留下来，作弊作退训处理；

6、担保书、担保金的宣导：不可做假，预作准备；

7、纪律、明日培训时间宣导，打卡，迟到没有理由可言，说明没有做好充分的准备。

十二、明日物品准备

1、《保险意义与功用》的音带；

2、担保书的准备；

3、晨间测验试卷的准备；

4、讲师简介及讲义；

5、资料不全表格追踪；

6、学员座位调整并打印新座位表。

一、开训典礼

二、《工作展望》

各位伙伴，大家上午好！

昨天在工作说明会上，各位通过讲师的精彩演讲，了解了保险业的未来发展，各位也明智地选择寿险行业。为了使各位更加清晰地了解保险业及保险从业人员的发展方向。今天我们特意邀请于总为我讲授这堂《工作展望》，于总的风采各位在昨天的工作说明会上已经领略，大家也知道于总对掌声有特殊的要求，那么，让我们以热烈的掌声欢迎于总！

非常感谢于总给我们带来这堂生动的《工作展望》，同时也坚定了我们从事寿险业的信心。让我们以热烈的掌声再次感谢于总。

三、《前程规划》

各位伙伴，大家上午好！

成功的人之所以成功，是因为他们在每一个阶段树立明确的目标并做完善的前程规划。今天，各位选择了泰康，选择了寿险，各位是否给自己做了成功的前程规划呢？这里我们继续有请于总为我们讲授这堂《前程规划》。

非常感谢于总。相信通过于总的讲课，大家对自己的事业前程有了慎重而明确的思考。相信各位只要按照规划去努力，一定会有成功的收获。

四、《公司介绍与未来展望》

泰康是一家年轻的公司，在当今竞争激烈的保险市场，泰康以何取胜？泰康有哪些经营理念？未来泰康的发展前景如何？今天，我们特邀请王总为我们上这堂《公司介绍与未来展望》，（王总的简介）让我们以热烈的掌声和《欢迎歌》欢迎王总。

非常感谢王总，通过王总的讲授，我们进一步了解了公司的组织架构及经营理念。让我们用热烈的掌声再次感谢王总。

五、《保险沿革》

保险的起源地在西方，经过一百多年的风风雨雨，发展成为当今世界各国都不容忽视的金融支柱行业，其间的发展肪落又是怎样呢？中国的保险市场起萌较晚，它又是怎样形成的呢？今天我们有幸请到在这方面有很深研究的***为我讲这堂《保险沿革》的课。

非常感谢***。通过这堂课，我们对保险的沿革有了清晰的认识。

六、《保险原理》

保险作为一门专业的学科，有其基本的原理，掌握这些原理对于我们今后的展业有着重要意义。今天，我们请到对保险原理有着很深造诣的***为我们讲授这堂《保险原理》。

篇10：暑期班主任培训第一天有感

赴临沂沂水聚福源农村资金互助社社会实践第一天

清晨，我们赴临沂沂水聚福源农村资金互助社调研队一行在济南汽车东站集合，虽然起得特别早，但激动又有些许忐忑的心情令大家显得格外精神，期盼已久的社会实践终于开始了。对于我们团队的大多数人来，如此正式的实践活动还是第一次。因此，三个半小时的车程就在大家叽叽喳喳的聊天中悄悄过去了。当我们真正到达沂水汽车站，真正穿上调研山东的队服的时候，突然意识到貌似严峻的挑战出现在面前。需要调研的部门会认真对待我们这一批未出校园的学生吗？如果没有获得我们需要的数据怎么办？如果访谈进行的不顺利怎么办。。。各种疑问在我们脑海中浮现。

但是一切疑虑在我们见到沂水县相关领导后全部打消了。沂水县罗庄区纪委书记、沂水县人大副主任、沂水县政协副主席以及我们金融学院唐书记、徐书记的一席话让我们对本次社会实践重新有了信心。并且，令我们意外的是，数位领导中竟然有好多我们的师哥师姐。看到往届毕业生会我们学校的这份真挚的感情，我们发自心底的感到亲切和温暖。

下午，本次社会实践的重头戏来了。我们与冯老师和陈老师一同走访了聚福源农村资金互助社。通过德农生姜专业合作社理事长刘主任的细心讲解，使我们对农村资金互助社有了全方位的了解。合作社在我们心中变得渐渐立体起来。而在这里获得的宝贵的数据资料也是我们的另一巨大收获。真的有“满载而归”的感觉。

篇11：第一天培训流程

第一天培训流程上午（9：10-11：50）

① 入职表填写/主持人简单开场白营造氛围。明确每位新人是否能适应软环境。② 小游戏引入“叠加式自我介绍”。例：我是XX，优缺点。下一个我是XX旁边的XXX等等（便于员工之间第一时间互相了解，融入团体）

③ 介绍公司企业文化、环境、人物、简单市场定位（员工初步基础性的了解公司）、生活用餐等细节等

④ 岗位明确（问答互动方式例：大家是否明白现在所在岗位大概是做什么的）a、本环节能快速判断员工是否真心服从岗位职责出差私密手法操作等 b、快速了解部分员工的性格 c、仪容仪表快速规范 ⑤ 铺垫潘总 → 潘总讲话

⑥ 培训内容宣布（让新员工明确接下来将要学习到的东西，快速分析自己是否合适团队）

期间制度宣布（快速判读员工的服从能力）

下午（1：05-17：30）

① 小游戏（国王与天使）（增加员工粘合度）员工阐述对今天培训的感受（了解适应能力）

② 推崇罗总 → 塑造美业愿景（主讲人：罗总）→ 员工互动（了解当下心态）③ 心态课程

篇12：入职培训第一天

怀着忐忑的心情，开始了作为HR的第一天。由于班车开的较快，所以我比人事部的同事早到了。站在门口等待的时候，心里一直敲着小鼓，接下来要面对怎样的一群同事，会不会很苛刻，要怎样介绍自己，一系列问题在我脑海中闪过。突然，一个女孩微笑着走过来对我说，你是咱们部门新来的员工吧，我先带你办入职吧!我心里的忐忑消失了一大半，女孩非常友好的介绍了自己，然后把我领到人事部，Hi，这是我们的新同事!看着大家的笑脸，哦，一切原来如此简单!做人事常常谈企业文化，但是很多人事部本部门都没有和睦的、友好的氛围，更别说是去帮助整个公司建设企业文化。好的人力资源部懂得尊重人，懂得友好待人，没有官架子，是为大家服务的部门。在这里，我深刻体会到了这一点，部门成员间互帮互助，经常一起讨论如何解决问题，如何创新。即使是工作到9点钟还没有吃饭，大家也没有退缩的，喊累的，在这里，我感受到，什么是敬业，什么是对工作的热爱，什么是一家有活力的企业!

明天再来说说培训。说说整个入职培训的体系。

[入职培训第一天]