xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案（共12篇）

篇1：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

武汉昆仑燃气有限公司安全生产标准化 建设实施方案

为深入贯彻落实昆仑燃气公司《关于加强安全生产标准化工作的通知》（燃质安〔2015〕8号）文件精神，对接《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006－2010），落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，根据公司的实际情况，特制定公司安全生产标准化建设实施方案。

一贯彻新《安全生产法》，落实企业安全生产主体责任，开展安全生产标准化达标创建工作，加强源头管理，规范安全管理工作，控制安全生产风险，提升公司本质安全，建立安全生产长效机制，确保在规定时间内实现公司安全生产标准化全面达标。

二、目标任务 把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安 全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各 个方面，落实到所有环节、所有岗位和所有人员。在保障职工安全 健康的前提下组织生产劳动，不具备安全生产条件的，不得从事生 产活动。健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核，强化公司的安全管理和安全措施的落实。通过职工安全素质的提高 和各项规章制度的的落实，促进企业安全生产实现标准化、规范化 和制度化。通过反“三违”活动，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动 纪律现象的发生。通过安全检查，及时发现和消除各类事故隐患，杜绝各类事故的发生，努力实现安全生产零事故。

三、组织机构及职责 为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全 生产标准化工作领导小组。

（一）领导小组组成人员： 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xxx

（二）、领导小组下设办公室，办公室设在XXX部，负责日常具体工作。办公室主任：xxx（兼），成员：xxx

（三）、领导小组职责

1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标。

2、审批标准化活动实施方案；

3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源；

4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；

5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况；

6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核

（四）办公室职责

1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；

2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；

3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度；

4、负责组织事故隐患排查整改复查；

5、负责组织安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申 请；

6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。

五、活动的步骤、内容和时间安排

创建企业安全生产标准化活动从 2012 年 3 月 1 日开始，2012 至 年 12 月 31 日结束。共分六个阶段

1.部署、宣传、动员阶段：时间：3 月 1 日至 3 月 31 日 召开安全标准化工作会议进行动员部署，传达和学习上级关于安全 标准化管理工作的指示精神，明确工作任务目标和完成时限。

2.推进实施阶段：时间：4 月 1 日至 4 月 31 日；

组织全体员工学习《企业安全生产标准化基本规范》、《企业安全生产标 准化达标考评检查表》，全面掌握评级标准和评分方法；

3.建立和完善规章制度阶段（4 月 10 日至 8 月 10 日）组织有关人员编写安全操作技术规程，建立并完善各项安全生 产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。（应 建立和完善的规章制度目录见附件）。

3、隐患排查阶段：时间：8 月 10 日至 8 月 20 日 按照《企业安全生产标准化考评检查表》的内容，对照公司的 安全管理、现场作业、设施设备等方面进行隐患排查，并对公司的 安全现状做出基本判断。

4、隐患整改阶段：时间：9 月 10 日至 10 月 10 日 针对排查出的隐患和问题，制定整改方案，适时聘请专家进行 现场指导，落实整改责任人、资金和完成时间，并予以完成。

5、自查自评阶段 时间：10 月 10 日至 11 月 10 日 由领导小组组织相关人员，对照《企业安全生产标准化考评检 查表》进行自评，做出是否具备申请评审的结论，如达标，则由活 动办公室形成自评报告，报市交通运输局，并书面提出评审申请，如不达标，则进一步整改，待达标后，按程序报市交通运输局。

6、接受审查阶段：时间：11 月 1 日至 12 月 31 日 迎接市交通运输局组织的评审，对评审中提出的问题和隐患进 行整改，总结。

六、工作要求

1、全体员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准 化建设的重要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生 产标准化各项工作。

2、严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程监控、监督，规范队伍管理，大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作，从制度到精神、落实到每位员工行动中，从思想上真正有所提高。

3、各部门要采取有效措施，保证计划落实。

4、完善制度，通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司 安全生产责任制；

5、明确责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化建设工 作的部门或个人实行责任追究。

二○一二年二月十九日

篇2：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

为了深入贯彻落实区安监管[2014]17号文件,落实安全生产责任制,改善公司安全生产条件,控制安全生产风险,提高安全管理水平,根据公司的实际情况,特制定公司安全生产标准化创建工作方案。

一、指导思想

把“安全第一、预防为主,综合治理”的安全生产方针落实到实处。通过开展创建“安全标准化”活动,不断提高公司安全管理水平,提高职工安全素质和自我保护能力,充分调动职工群众参与、监督安全管理工作的积极性,切实保护好职工群众的安全健康,保持公司安全生产健康平稳的态势发挥积极作用。

二、目标任务

2014年年底前,努力完成安全生产标准化达标工作。我公司伫立于把党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和企业的各项安全生产制度、规章、作业规程落实到公司的生产、管理、技术的各个方面,落实到所有环节、所有岗位和所有人员。在保障职工安全健康的前提下组织生产劳动,不具备安全生产条件的,不得从事生产活动。健全和完善安全生产责任制、实行安全目标和政绩考核,强化公司的安全管理和安全措施的落实。通过职工安全素质的提高和各项规章制度的落实,促进企业安全生产实现标准化、规范化和制度化。通过反“三违”活动,杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象的发生。通过安全检查,及时

发现和消除各类事故隐患,杜绝各类事故的发生,努力实现安全生产零事故。

三、组织机构及职责

为了更好地推进公司安全标准化创建工作,我公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。

(一领导小组组成人员: 组长:田建新 副组长:许永庭

成员:办公室、安全科相关人员

(二领导小组下设办公室,办公室设在厂长室,负责日常具体工 作。

(三领导小组职责:

1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标;

2、审批标准化活动实施方案;

3、提供和落实安全生产标准化提供资金等资源;

4、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题;

5、督促检查安全生产标准活动实施方案落实情况;

6、对安全生产标准化创建活动进行内部自评和考核(四办公室职责

1、在领导小组的领导下,全面负责安全生产标准化活动的开展;

2、负责安全生产标准化活动的宣传培训;

3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度;

4、负责组织事故隐患排查整改复查;

5、负责组织安全生产标准化自评、编写评审报告和提出评审申请;

6、及时收集并向领导小组及主管部门上报有关材料。

四、活动的步骤、内容和时间安排

创建企业安全生产标准化活动从 2014 年4月1日开始,至2014年12月31日结束。共分六个阶段

1、部署、宣传、动员阶段:时间:4月1日至4月15日;召开安全标准化工作会议进行动员部署,传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神,明确工作任务目标和完成时限。

2、推进实施阶段:时间:4月16日至4月31日;组织全体员工学习《企业安全生产标准化基本规范》、《企业安全生产标准化达标考评检查表》,全面掌握评级标准和评分方法;

3、建立和完善规章制度阶段时间:4月10日至8月10日

组织有关人员编写安全操作技术规程,建立并完善各项安全生产规章制度,明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。

4、隐患排查阶段:时间:8月10日至8月20日

按照《企业安全生产标准化考评检查表》的内容,对照公司的安全管理、现场作业、设施设备等方面进行隐患排查,并对公司的安全现状做出基本判断。

5、隐患整改阶段:时间:9月10日至10月10日

针对排查出的隐患和问题,制定整改方案,适时聘请专家进行现场指导,落实整改责任人、资金和完成时间,并予以完成。

6、自查自评阶段时间:10月10日至11月10日

由领导小组组织相关人员,并邀请评价机构监督进行自评,做出是否具备申请评审的结论,如达标,则形成自评报告,报区安监局,并书面提出评审申请,如不达标,则进一步整改,待达标后,按程序报区安监局。

7、接受审查阶段:时间11月1日至12月31日

迎接评审单位组织的评审,对评审中提出的问题和隐患进行整改,总结。

六、工作要求

1、全体员工要在思想上高度重视,充分认识开展安全生产标准化建设的重要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好安全生产标准化各项工作。

2、严格执行各项工作程序,把握工作重点,加强生产过程监控、监督,规范队伍管理,大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作,从制度到精神、落实到每位员工行动中,从思想上真正有所提高。

3、各部门要采取有效措施,保证计划落实。

4、完善制度,通过开展安全生产标准化活动,进一步完善公司安全生产责任制;

5、明确责任,对职责履行不到位,影响安全生产标准化建设工作的部门或个人实行责任追究。

篇3：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

农机安全生产标准化、规范化建设围绕农机安全生产, 落实安全生产责任, 农机安全生产工作纳入地方政府考核内容;推动农机安全生产体系和装备建设, 提高安全保障能力;建立健全农机行业安全生产监管标准化、规范化考评体系, 加强农机安全监管;严格落实安全生产责任制, 加大安全生产工作投入, 加强安全教育和科学管理, 强化安全生产基础工作, 以“平安农机”和“为民服务创先争优”示范创建活动为抓手, 严格依法行政, 加强队伍建设, 完善应急预案, 提高监管能力, 确保全市全年农田农机作业事故发生率控制在1‰以下, 农机事故重伤和死亡率均低于0.8‰, 农机事故死亡人数低于年度控制指标, 杜绝农机重特大事故, 实现事故防控能力和安全生产水平明显提高。安全生产标准化、规范化工作是政府统一领导, 行业部门具体组织实施, 按照属地管理“谁主管、谁负责”的原则实施。

1 建立健全领导组织和责任体系

1.1 完善监管责任

各县市区农机局认真贯彻落实国家、省、市农机安全生产工作要求, 成立了农机安全生产领导小组, 农机局主要负责人为安全生产第一责任人, 责任细化, 落实到岗位和任务分解到人, 确保各项制度的贯彻落实。

1.2 完善监管责任体系

推行农机安全生产事故控制指标列入对乡镇 (办事处) 党委、政府工作目标考核内容, 与各镇街签订安全生产目标责任书, 并对农机安全生产工作任务指标进行分解, 年底考核对农机安全生产不达标的, 评先树优实行“一票否决”。

1.3 明确农机操作人员安全生产责任主体地位

广大农机手、农机户、农机经营服务组织是安全生产的责任主体。农机部门在提供服务和加强监管的基础上, 与服务对象签订农机安全生产责任 (告知) 书, 加强安全生产宣传和提醒, 农机操作人员坚持高标准、严要求, 按规程操作农业机械, 认真落实《农业机械安全监督管理条例》等法律法规和农机检审的相关标准规范。

2 突出隐患排查治理, 定期开展安全大检查

全市以强化农机安全生产主体责任为重点, 深入开展隐患排查整治, 突出重点, 深化依法监管, 全面加强安全管理和监督, 定期开展安全生产大检查工作。特别是加强对重点地区、重要场所、农业机械库棚、维修点、储油设施、培训学校和重要农业生产环节的安全监管和监控, 集中整治农机安全生产非法违规行为, 特别是农机安全警示标志、夜间反光装置情况, 开展田间场院等农机安全执法, 查处整治违法行为。

2.1 强调抓好冬春季大检查

冬季农村人员出行增加、农资货运任务增多, 在冬季雨、雪、冰、冻、雾等恶劣天气多发的情况下, 农机安全性能较低, 要加强隐患排查, 防止带病作业, 违章操作, 确保农机安全生产。

2.2 强调抓好三夏、三秋重点区段的安全工作

针对三夏、三秋农机安全生产特点, 抓好高温重点时段的安全防范工作, 确保麦收和秋收时节的农机安全生产。加大农村路段和田间场院的检查力度, 以高压态势消除事故隐患, 确保农忙时节的农机安全生产。

3 加强宣传教育和农机事故应急防控工作

组织农机驾驶操作人员学习《农业机械安全监督管理条例》等法规知识, 开展安全教育活动, 对农机驾驶操作人员普及法律、法规、安全常识, 增强安全生产工作的主动性、自觉性, 提高安全防范意识, 营造良好的农机安全生产社会氛围。

3.1 深入开展生产月活动

普及农机安全法律法规和安全生产知识, 提高广大农民群众的安全生产意识, 从源头上遏制农机安全事故的发生。

3.2 组织进行事故警示周和宣传咨询日活动

通过举办事故案例展览、事故模拟培训等警示教育活动, 组织反思大讨论, 对典型事故进行剖析, 吸取事故教训, 讲解安全知识, 强化安全意识, 推动安全生产工作。

3.3 开展好送知识下乡活动

组织开展好平安农机“六个一”活动, 深入一线送农机安全知识下乡, 积极引导农民机手加强法律法规学习和机械检查、收获作业、转移行驶、故障排除等方面的安全操作知识, 切实提高其安全操作技能和安全法律意识。

3.4 开展事故应急预案演练活动

严格落实《潍坊市重、特大农机事故应急处理预案》, 加强应急基础建设, 增强应急意识, 掌握处置要点, 提高农机事故科学施救和事故灾难应急救援能力。广泛开展农机事故应急演练活动, 各县市区农机局每年组织开展一次农机安全生产事故的模拟演练。

3.5 抓好事故应急处置和统计分析工作

加强农机事故报案电话值班工作, 随时掌管全市的农机安全生产动态, 确保农机安全生产事故信息准确及时统计上报。严格按照《农业机械事故处理办法》进行事故处置, 一旦发生农机事故, 能够迅速启动应急预案, 做到反应灵敏、处置果断、救援有效, 最大限度地保障人民群众的生命财产安全。

4 明晰岗位责任, 全面履行职责

按照《农机安全监理人员管理规范》的要求, 依法履行农机安全监理工作职责, 检验员、考试员、事故处理员持证上岗, 依法履行监理职责。

4.1 拖拉机、联合收割机登记

严格按照《农业机械安全监督管理条例》《拖拉机登记规定》 (农业部令第43号) 《联合收割机及驾驶人安全监理规定》 (农业部令第72号) 的有关规定和相关标准, 进行拖拉机、联合收割机登记, 建立农业机械台帐, 拖拉机、联合收割机注册登记率逐年提高。

4.2 拖拉机、联合收割机驾驶证核发

严格按照《拖拉机驾驶证申领和使用规定》 (农业部令第42号) 《联合收割机及驾驶人安全监理规定》 (农业部令第72号) 的规定, 核发驾驶证。

4.3 拖拉机、联合收割机及其驾驶人检审工作

严格按照《潍坊市农机局拖拉机、联合收割机及其驾驶人检审工作的通知》要求, 依据农业部规定进行年度检审工作。

摘要：安全重于泰山, 要牢固树立“安全生产高于一切、先于一切、重于一切”的理念, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 切实加强安全生产工作。改革开放, 国家建设的任何时期, 安全生产都是持久永恒的主体, 为进一步规范安全生产行为, 改善安全生产条件, 强化安全基础管理, 防范安全生产事故。本文主要谈近期潍坊市农机系统在全市范围内开展农机安全生产标准化、规范化建设。

篇4：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

【摘要】安全标准化体系是在长期安全管理实践中总结和获得的科技成果，它既是一套指导体系，又是一套考核体系。当前规模以上企业实施安全标准化建设，一是企业长远发展的战略需求；二是政府职能部门对标准化体系的推广和应用；三是其能够发挥巨大的安全价值效用。

【关键词】安全标准化 安全管理 安全文化

【中图分类号】F273 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）01—0449-02

一、安全标准化概述

2006年6月27日，全国安全生产标准化技术委员会成立大会在京召开，标志着我国企业安全标准化建设工作正式启动。为持续改进和完善安全标准化体系，进一步指导企业实施安全标准化建设工作，2010年4月15日，国家安监总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》，次年5月，国务院发布了《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》，制定了我国行业达标目标任务。

随后，国家电力监管委员会依据《企业安全生产标准化基本规范》，于2011年5月编制了《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》。至此，发电企业实施安全标准化建设工作有了规范化、科学化、制度化的指导体系和标准。

二、安全标准化价值效用

随着安全标准化在全国各行业逐步推广应用和持续改进，国家安全生产事故逐年减少，达标企业的安全管理水平显著提高，这说明安全标准化体系经得起实践的考验，为国家和企业的安全建设发挥巨大价值效用。

1.提供安全建设指导体系

《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》本身是一套完整的指导体系，它是电力行业资深的专家、教授、高级管理者们集体智慧的结晶。可以说安全标化体系集成专家经验，实现咨询价值最大化。另一方面，国家安监部门专家组成员都具有丰富的安全生产管理经验，对国家、行业法律法规、企业安全现状和生产设备运行参数都非常了解。在企业现场评审过程中，专家组成员将对企业安全管理状况进行全方位、多角度诊断，并提出指导意见。

2.实时反应企业安全现状

安全标准化体系实施PDCA动态管理过程。企业自评和政府部门达标考评结果都能够真实体现企业安全管理现状和管理水平，实时反映企业存在的安全隐患和抗风险能力。

3.提升企业安全文化水平

安全标准化遵循全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，重在全员参与，共同履行安全生产义务和遵守岗位职责，营造良好的安全文化氛围。同时，安全标准化体系中包含安全文化建设内容，通过宣传、培训教育和制度文件规范，更能够有针对性提升企业安全文化水平。

4.规范企业综合管理架构

安全标准化管理体系要求企业建立健全各级安全监督网络，制定相应岗位职责，严格落实各级目标和责任，保证企业安全管理架构的系统性和完整性。另一方面，企业开展安全标准化建设工作，需要对各级部门之间的计划、组织、协调、监督进行统筹管理，从生产经营单位的法定代表人到一线员工，逐级开展落实各项安全工作，其主旨就是使企业内部管理工作的标准化和规范化。

5.保障企业持续健康发展

通过深入开展安全标准化工作，不断提高安全管理绩效，持续改进，实现企业战略周期内的持续健康发展。

6.实现企业安全达标晋级

企业安全标准化已经是大势所趋。企业安全达标晋级将是企业安全生产的许可和准入条件。政府依据安全生产标准化建设考评结果，将企业划分为不同等级，对存在严重问题的企业将依法责令其停产整顿甚至依法关闭。

同时，企业安全达标晋级也是企业发展和进步的表现，是企业良好形象的外在表现。企业安全达标晋级也将是企业融资信用等级评估的重要参考因素。

三、开展安全标准化注意事项

实施安全标准化建设的步骤可以分为体系导入、目标确立、宣传培训、任务分解、检查反馈、内部自评、外部评审和持续改进几个阶段。具体实施过程中应该注意以下事项。

1.计划性。现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。首次参评单位根据上述实施步骤区划各阶段的时间点，组织落实各阶段的目标计划。企业各级职能部门和基层单位，应根据与企业签订的安全目标责任书，制定相应的安全工作计划，在工作规划或计划书里应明确实施计划的职责和权限，确定责任人，确定实现安全工作目标计划的方法、资源和时间表。

2.组织性。安全标准化工作任务繁琐而艰巨，不仅要收集各类工程建设、生产设备运行、现场作业记录等各类资料，还要深入现场检查作业状况，组织各类安全活动，协调企业管理架构内安全工作，配合上级部门检查验收工作等。因此，各级部门只有团结一致、共同协作才能将安全工作搞好。另外，安全管理人员要提高组织沟通能力和执行力，严格落实各项规章制度，做到奖罚分明，提高管理效率。

3.严谨性。开展企业安全标准化过程中，部分人员开展工作不够深入细致，只注重表面工作，粗枝大叶，经常出现安全管理行为与安全制度不符，安全作业台账不完整等现象。例如，在评审某企业的档案资料过程中，发现《安全生产委员会会议管理制度》中规定每月召开一次安全生产委员会会议，但无相关会议记录资料，这说明企业没有认真落实各项规章制度，或者发布的制度与安全管理实际不匹配。

因此，企业应严格按照安全标准化体系中每项指标完善和改进文件资料和现场工作。企业按照安全标准化要求编制各类规章制度、应急预案与作业规程要有针对性，要与企业规模及作业环境相结合。

4.参考性。企业在实施安全标准化建设过程中，可以选择“走出去、引进来”的方式，弥补自身存在短板。企业可以选择优秀的达标企业作为标杆，选派本单位安全管理人员到标杆企业进行参观学习，也可邀请经验丰富的专家或咨询公司来单位进行指导培训。在编制各类规章制度方面，可以查阅图书或浏览网页，或者借鉴外单位制度。

5.及时性。企业应及时获取最新法律法规和新颁布的制度政策，对企业相关人员进行培训学习；及时修订各类规章制度和应急预案；及时发现存在的问题；及时整改发现的隐患和问题；及时完成上级部门下达的任务；及时对安全标准化进行考评和改进。

6.反馈性。成功高效的管理，离不开灵敏、准确、迅速的反馈。安全标准化管理遵循PDCA动态循环管理模式，对安全管理中的任何工作都要进行过程控制和结果反馈，最终实现安全闭环管理。安全管理部门根据反馈信息，及时地调节和控制安全管理工作，提高工作效率，规范各项规章制度。另外，安全管理过程中发布和反馈的信息应以文件形式存档，保证安全管理档案的完整性。

7.激励性。科学合理的激励手段，才能激发全体人员的安全意识，使其充分发挥工作的积极性、主动性和创造性。

8.持续改进。企业开展安全标准化工作不仅是为了达标评级，更是为了打造本职安全型企业，提升企业综合管理水平和可持续发展能力。参评单位每年应组织开展安全标准化自评和考核工作，及时发现安全管理中存在的问题和不足，制定改进方案，积极落实整改措施，使企业安全标准化工作持续改进，不断创新。

四、结束语

安全标准化建设工作是企业安全发展的基础和方向。

企业管理者应从组织上、思想上、制度上把安全标准化工作放在首位，充分认识安全标准化的重要性，强化落实企业安全主体责任，统筹计划、组织、指挥、协调和控制一系列安全管理活动，常抓不懈，形成“标准化、制度化、常态化”的安全管理体系，为企业可持续发展保驾护航。

参考文献

[1]中国安全生产协会.《企业安全生产标准化基本规范》释义.北京：煤炭工业出版社，201

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水利安全生产标准化评审管理暂行办法

实施细则

第一章 总 则

第一条

根据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》（水安监„2013‟189号，以下简称《办法》），制定本细则。

第二条 本细则适用于水利部部属水利生产经营单位一、二、三级安全生产标准化评审和非部属水利生产经营单位一级安全生产标准化评审，水利生产经营单位需具有独立法人资格。

第二章 单位申请

第三条 水利安全生产标准化评审实行网上申报。水利生产经营单位须根据自主评定结果登录水利安全监督网(http://aqjd.mwr.gov.cn)“水利安全生产标准化评审管理系统”，按照《办法》第十条的规定，经上级主管单位或所在地省级水行政主管部门审核同意后，提交水利部安全生产标准化委员会办公室。其中，审核单位为非水利部直属单位或省级水行政主管部门的，须以纸质材料进行审核，审核通过后，登陆“水利安全生产标准化评审管理系统”进行申报。

第四条 水利部安全生产标准化评审委员会办公室自收到申请材料之日起，5个工作日内完成材料审核。主要审核：

（一）水利生产经营单位是否符合申请条件；

（二）自评报告是否符合要求，内容是否完整。对符合申请条件且材料合格的水利生产经营单位，通知其开展评审机构评审；对符合申请条件但材料不完整或存在疑问的，要求其补充相关材料或说明有关情况；对不符合申请条件的，退回申请材料。

第三章 评审机构评审

第五条 通过水利部审核的水利生产经营单位，应委托水利部认可的评审机构开展评审。评审所需费用根据评审工作量等实际情况，参照国家相关收费标准，由承担评审的机构与委托单位双方协商，合理确定。

第六条 评审机构应具备以下条件：

（一）具有独立法人资格，没有违法行为记录；

（二）具有与开展工作相适应的固定工作场所和办公设备；

（三）从事水利建设、管理等方面的安全生产技术服务工作5年以上；

（四）具有满足评审工作需要的人力资源，其中评审工作人员不少于15人；

（五）具有健全的内部管理制度和安全生产标准化过程控制体系。

第七条 评审工作人员应具备下列条件：

（一）具有国家承认的大学本科（含）以上学历，且具有水利或安全相关专业中级（含）以上技术职称、安全评价师资格、注册安全工程师资格之一；

（二）从事安全生产管理工作5年以上，年龄不超过65周岁，身体健康；

（三）熟悉安全生产法律法规、技术标准和水利安全生产标准化评审标准，掌握相应的评审方法；

（四）经水利安全生产标准化培训并考试合格。第八条 评审工作人员的从业要求：

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，严格按照水利安全生产标准化评审标准开展评审工作；

（二）认真履行评审工作职责，并对评审结论负责；

（三）严格遵守公正性与保密承诺，不得泄露被评审单位的技术和商业秘密；

（四）在评审过程中恪守职业道德，廉洁自律；

（五）不得在两家以上评审机构从事评审工作；

（六）根据工作需要，定期参加知识更新培训。第九条 评审机构现场评审工作程序：

（一）根据被评审单位实际，制定评审工作计划，选派评审工作人员开展评审。评审工作人员原则上不得少于5人，且与被评审单位无直接利益关系；

（二）召开评审工作会议，听取被评审单位安全生产工作汇报，了解被评审单位安全生产工作情况；

（三）对照评审标准要求，进行现场查验、问询，形成评审记录，提出整改意见和建议；

（四）召开总结会议，通报评审工作情况和推荐性评审意见。

第十条 被评审单位所管辖的项目或工程数量超过3个时，应抽查不少于3个项目或工程现场。

项目法人须抽查开工一年后的在建水利工程项目；施工企业须抽查现场作业量相对较大时期的水利水电工程项目。

第四章 水利部审定和管理

第十一条 水利部安全生产标准化评审委员会办公室收到被评审单位提交的评审报告后，应进行初审。认为有必要时，可组织现场核查。现场核查中发现评审报告虚假或严重失实的，按《办法》第二十二条的规定处理。第十二条 评审报告审核工作主要包括以下内容：

（一）评审机构和现场评审人员是否符合要求；

（二）评审程序和现场评审是否规范；

（三）评审报告是否客观、公正、真实、完整；

（四）自评及评审中发现的主要问题的整改落实情况；

（五）是否存在否决条件；

（六）审定级别是否符合规定。

第十三条 水利部安全生产标准化评审委员会办公室将初审后的评审报告提交评审委员会审定。

审定通过的单位在水利安全监督网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由水利部颁发证书、牌匾（证书、牌匾式样见附件）；公示有异议的，由水利部安全生产标准化评审委员会办公室核查处理。

第十四条 取得水利安全生产标准化等级证书的单位每年年底应对安全生产标准化情况进行自评，形成报告，于次年1月31日前通过“水利安全生产标准化评审管理系统”报送水利部安全生产标准化评审委员会办公室。

第五章 附则

第十五条 本细则由水利部安全监督司负责解释。第十六条 本细则自印发之日起施行。附件：水利安全生产标准化证书和牌匾式样 附件

水利安全生产标准化证书

水利安全生产标准化

证 书

证书编号:水安标×XXXXXXXXXX

单位名称

水利安全生产标准化X级单位

有效期至：XXXX年XX月

（水利部章）XXXX年XX月XX日

中华人民共和国水利部制

水利安全生产标准化牌匾式样

水利安全生产标准化

×级单位

中华人民共和国水利部颁发

篇6：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

装修公司营销方案_装饰公司标准工程施工工艺改进措施

装饰公司标准工程施工工艺改进措施

1.水路施工工艺

1.1水路施工前对预计进行水路改造的线路进行弹线确认。

1.2水路在吊顶施工时，如遇到水管交叉情况，热水管在上冷水管在下。

1.3水路开槽后用防水涂料对管槽进行涂刷，防止漏水发生后造成损失过大。

1.4水路管线固定卡子每40cm固定一个。

2.电路施工工艺

2.1电路施工对预计进行电路改造的线路进行弹线确认。

2.2放线后用云石机进行开槽。

2.3地面使用铁管，墙面与顶面使用PVC管。

2.4电路施工完毕后进行绝缘电阻值摇测记录。

2.5电路管线固定每隔40cm加一个卡子。

2.6电路线头连接统一使用接线端子。

2.7吊顶内照明的灯头线必须使用阻燃软管。

2.8所有外露线头统一使用电线保护帽进行保护以防触电。

3.防水施工工艺

3.1施工时按使用部位设计墙面防水的涂刷高度。

3.2将墙面防水的上沿用美纹纸粘贴一条线。涂刷时防水涂料不得超过美纹纸，涂刷完毕干燥后将美纹纸撕掉。

3.3防水施工前检查其地面基层的平整度，检查墙角及管根处是否做圆角处理。

3.4防水干燥后做地面防水的24小时闭水试验。

4.厨房、卫生间门套防腐防水施工工艺

4.1以地面完成线为基准面确定门套筒子板高度。

4.2地面完成线以下部位用松木方六面涂刷阔达蓝防水涂料后固定在洞口底部做门套垫脚,门套筒子板立于垫脚之上。

4.3厨房卫生间门套板与墙接触面涂刷防腐涂料。

4.4厨房卫生间门套板底部30厘米以上用防水涂料进行涂刷，涂刷时包括门套板的底部。

门套与洞口的缝隙用发泡胶填充饱满。

4.5门套必须在木做完成以后,涂饰底漆两遍以上,方可进行地面水泥砂浆找平作业和地砖铺贴作业。

4.6在进行水泥砂浆施工前,必须对门套底部进行保护,从地面向上300㎜用保鲜塑膜平整包裹,并用美纹纸粘贴牢固,避免水泥砂浆在施工时污染门套。

4.7厨房和卫生间门套于墙地砖接口处,必须打玻璃胶密封,玻璃胶应填充饱满,表面均匀,光滑美观。

5.石膏线固定施工工艺

5.1石膏线安装前在墙面打孔安装木楔，木楔间距为50厘米。

5.2用快粘粉对石膏线进行粘贴。

5.3固定后用30枪钉（宽度大于150㎜时用自攻螺丝）固定。

6.开槽防裂施工工艺

6.1开槽安装管线后用石膏分两次将槽填平。

6.2用的确良布将开槽处贴好。

7.磁砖分缝施工工艺

7.1中高级墙地砖:横向和竖向分缝1㎜。(砖尺寸误差小于1㎜)

7.2普通墙地砖:横向和竖向分缝1.5㎜。

7.3小尺寸砖:横向和竖向分缝3㎜(阳台砖、外墙砖和单边规格小于100㎜的内墙砖或地砖)更多装饰行业营销管理、设计谈单资料请访问：http:/// 大禹家装培训网 装饰行业培训管理咨询顾问！

7.4公司统一使用十字卡作为墙地砖施工时调整缝隙的专用卡具.分为三种规格,1㎜、1.5㎜、3㎜。

8.厨房、卫生间包立管隔墙防开裂措施

8.1所有厨房、卫生间隔墙包立管处统一使用轻体砖砌筑。8.2砌筑时应每隔500㎜加一道钢筋与原墙体连接。

篇7：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

为促进公司共青团事业不断发展，基层团组织建设进一步加强，鼓励各基层团组织和广大团员青年提高战斗力和凝聚力，特制订本细则。

一、评选奖项及范围

（一）五四红旗团支部:XXX公司各团支部

（二）优秀共青团干部: XXX公司各团委委员、各团支部书记

（三）优秀共青团员: XXX公司35周岁以下全体青年

二、评选条件

（一）五四红旗团支部：

1.定期开展支部民主生活会、团课等形式多样、内容健康向上的学习活动，增强团员意识教育，不断提高支部凝聚力和战斗力，积极构建和谐支部；

2.支部工作正常，规章制度健全，工作扎实，能够积极并按时收缴团费，注意发展新团员工作，认真做好“推优”工作；

3.支部风气好，支部成员勤于学习、朝气蓬勃、团结向上； 4.紧紧围绕公司党政工团中心工作，结合团员青年特点开展活动，形式多样，形成特色；

5.支部委员能不断探索支部工作方法，胆大心细地开展团内工作，开创支部工作新局面。

6.每年支部季度工作考核至少有3次80分以上。

（二）优秀共青团干部：

1.坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的原则，有高度政治觉悟；

2.以服务青年为宗旨，积极工作，以身作则，为共青团工作做出较大贡献；每字少独立组织过一次文体活动或围绕生产的劳动技能赛事。3.热爱共青团工作，作风正派、工作扎实，学习勤奋，得到党组织的好评和团组织的肯定；

4.能在团员青年中树立较好形象和威望，该所在支部季度工作考核至少有3次80分以上；

（三）优秀共青团员：

1.坚决拥护中国共产党的领导，有正确的政治方向和坚定政治立场，积极向党组织靠拢；

2.热爱团组织、有责任心，能够积极配合支部开展工作，能起先锋表率作用；

3.政治素质高，有修养，以团组织为中心，积极向党组织靠拢；

4.勤奋学习，力求向上，有明确的目标，在本没有无故缺席团内集体活动和任何违纪现象；

三、评选办法

（一）每个团支部一般可按照《XXX公司团委评优评分细则》择优推荐优秀共青团员5名和优秀共青团干部1名。

（二）各团支部严格按照评选条件做好申报工作，按要求填写《XXX公司五四红旗团支部申报表》《XXX公司优秀共青团干申报表》《XXX公司优秀共青团员申报表》（表内填写500字事迹摘要），并附1500字详细事迹材料，经团支部书记和党支部书记签字后于每年4月1日前报公司委，逾期不予受理。

（三）公司团委将根据申报情况，召开评审会，按照《XXX公司团委评优评分细则》择优评定每XXX公司五四红旗团支部、优秀团干部和优秀共青团员。

四、奖励办法

五四期间，颁发荣誉证书，由公司党政主要领导和团委对先进集体和个人进行表彰，并在公司OA和《西工人》报等通报表扬，个人奖励记入本人档案。

附件一：XXX公司五四红旗团支部申报表 附件二：XXX公司优秀共青团干申报表 附件三：XXX公司优秀共青团员部申报表 附件四：XXX公司团委评优评分细则

篇8：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

一、工作前穿好工作服，扎紧袖口，长发者必须戴好工作帽。禁止穿背心、短裤、凉鞋进

入工作场地。

二、无关人员，未经许可，不准操作。

三、开机前应认真检查操作手柄是否在原位、安全防护装置是否牢固齐全。

四、打开电源开关，空车试运转1—2分钟。

五、操作时精力要集中，严格禁止在操作中与旁人交谈，如必须有事要谈，应在停机后再

谈。禁止戴手套操作。

六、钻床的平台机构要锁死，工件要夹牢，不准用手直接抓住短小工件钻孔。

七、钻床运转时，禁止用手摸钻头，不准用手直接清理铁屑。

八、工作中发现机床有不正常声音时，应停车检查、修理后，方可重新操作。

九、工作完后应将工、夹、量具、钻头等擦净，放在指定地点，不准随意摆放

十、关闭电源，擦静机床，清扫工作场地。

十一、如发生人身、设备事故，应保持现场，及时报告。

篇9：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

安全生产标准化建设跨实施方案》的通知

为深入贯彻落实交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（厅安监字[2012]134号）、《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（安交监发[2012]175号）、广东省交通运输厅关于印发《广东省交通运输行业安全生产标准化达标工作实施细则（试行）的通知》（粤交安[2013]193号）和《茂名市交通运输局深入开展企业安全生产标准化建设实施意见》（茂交安[2013]4号）的要求，深入开展安全生产标准化建设，进一步规范公司安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范安全生产事故的发生，结合我公司的工作实际，现制定《安全生产标准化建设实施方案》，请各单位按照方案，认真落实。

附件：《安全生产标准化建设实施方案》

二○一三年四月二十四日

二、工作目标

（一）安全生产水平明显提升。通过开展安全生产标准化建设，促进体制机制不断完善，安全主体责任得到进一步落实，员工素质实现稳步提高，安全管理能力不断进步，推进安全生产形势持续稳定好转，努力实现集团公司安全发展的长远目标。

（二）预防责任事故发生，努力实现杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故的安全工作目标。到2015年，营运车辆百万车死亡事故件数和死亡人数平均每年下降6％；城市客运百车公里死亡事故件数和死亡人数平均每年下降8％。

（三）实现企业全面达标。通过全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化，岗位操作标准化，运行程序标准化和管理环节标准化。本公司安全生产标准化达标率为100%。

三、达标要求

企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级，其中一级最高。交通运输部负责一级企业的达标评审管理，省级交通运输主管部门负责二级、三级企业的达标评审管理。市级交通运输主管部门负责一、二、三级企业的达标初审、上报。

按《道路旅客运输企业安全生产达标标准》的三级标准，在今年6月底前完成《安全生产标准化管理长效机制》初稿，广泛征求各部门意见进行修订，7月底前送公司安全生产领导小组审评，8月底前进行自评总结、资料汇编成册，完成全部工作，通

建立健全安全工作管理制度，做到有工作就有制度；三是建立各个岗位的安全生产操作规程。

（五）安全投入。建立安全生产费用提取和使用管理制度。

（六）装备设施。建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度，建立设备设施变更管理、检修、维护、保养、报废的管理制度，建立警示标志和安全防护的管理制度。

（七）科技与信息化。建立GPS监控系统管理、使用、维护及分析报告、值班制度。

（八）队伍建设。制定及长期的安全培训计划，建立安全宣传教育培训档案。

（九）作业管理。建立安全生产值班计划和值班制度，建立驾驶员行车安全档案管理制度，车辆技术管理制度，车辆安全检查制度。

（十）危险源辩识与风险控制。建立危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。

（十一）隐患排查与治理。建立安全隐患排查治理的管理制度，结合“部门周自查、单位月集中排查”，明确隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查和考核管理。

（十二）职业健康。建立职业健康的管理制度。将保障从业人员劳动安全写入劳动合同。建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

管理长效机制》建设工作。

（三）总结经验，挖掘亮点。机关各部门、基层各单位要注重在工作中不断归纳总结和积累提高，认真收集整理安全生产工作中好的经验和做法，有效促进安全生产标准化达标的质量和水平。集团公司对各单位安全工作好的做法建立采用登记制度，并适时召开全司安全生产标准化推进工作会议，总结和通报各单位工作经验，以点带面，全面推进标准化创建工作的深入开展，走出具有我司特色的安全生产标准化建设路子，确保标准化工作卓有成效的完成。

篇10：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

根据交通运输部《关于印发<交通运输企业安全生产标准化建设实施方案>的通知》精神，按照省市交通主管部门开展安全生产标准化建设的统一要求，结合运营生产实际，制定公共汽车公司安全生产标准化建设实施方案。

一、指导思想

以党的十八大为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，以安全生产标准化建设为总抓手，以落实企业安全生产主体责任为主线，以强化安全生产“双基”工作和隐患排查治理为重点，通过开展安全生产标准化建设，切实加强集团公司各项安全生产管理，有效解决安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，全面提高安全生产规范化、标准化水平，为公司安全生产形势长期持续稳定奠定坚实基础。

二、工作目标

通过开展安全生产标准化建设，使公司安全生产管理工作进一步加强，安全生产主体责任进一步落实，员工安全素质稳步提高，车辆及设备设施安全条件和管理能力全面提升，突出问题有效解决，各类突发事故明显下降。公司及涉及单位在2013年底前完成城市公共汽车客运企业二级达标考评，其他单位在2014年底前完成。

三、达标范围

公司公交客运、汽车维修以及道路运输的各生产经营单位均须开展安全生产标准化建设工作。

四、工作措施

公司安全生产标准化建设分七个阶段，分步实施。

（一）准备阶段。为加强对安全生产标准化工作的组织领导，公司成立以王宪忠为组长、各单位、部门负责人为成员的安全生产标准化建设工作领导小组，具体负责安全生产标准化达标工作的组织领导、宣贯培训、方案实施、整体推进和具体工作措施的督导落实，各涉及单位要由一把手亲自抓，亲自督导达标工作推进速度，亲自督查达标建设内容，亲自落实达标工作外部衔接等，确保安全生产标准化建设工作顺利开展。

（二）宣传发动阶段。公司召开“安全生产标准化建设”动员大会，传达公司《安全生产标准化建设实施方案》，并通过相关会议、文件等对活动开展进行全面宣传发动。各单位应根据公司实施方案，结合生产实际，制定相应的实施方案。同时各涉及单位要通过召开动员大会、专题会议等形式进行宣传发动，让全体从业人员明确此次活动的指导思想、工作目标、活动内容、方法步骤，提高对“安全生产标准化建设”重要性、必要性的认识，增强参与达标的主动性和自觉性。

（三）培训阶段本阶段工作分为两部分。一是参加市运管处举办的安全生产标准化建设培训班，对公司专职安全管理人员进行企业安全生产标准化建设知识培训，强化全体安全管理人员对安全生产标准化建设工作意义、内容和目标的认识，提升此项工作实施能力。二是公司对各涉及单位开展企业安全生产标准化知识培训，提高相关人员对安全生产标准化建设重要性及实际内容的认识，增强参与安全生产标准化建设的主动性和自觉性。

（四）对标检查阶段。公司和各涉及单位应依据《城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评指标》进行对标检查，集团公司检查重点放在安全目标、管理制度层面，涉及单位检查重点放在安全工作具体实施层面（包括安全管理、作业管理、队伍建设、设施设备、隐患排查、安全文化、应急预案等），要求对照考评标准逐项检查、逐条梳理，查缺补漏，检查情况要形成书面报告，报告中要记录每一项检查结果，特别是详细记录检查中未达标项目及对应的整改措施，检查报告于5月底前报集团安全机务处。

（五）整改提高阶段。公司对检查中存在的安全目标、管理制度层面的问题，加以健全和完善，同时结合涉及单位检查情况，重点督导未达标内容的整改，并在整改中予以指导和监督落实。涉及单位要制定整改方案，明确整改时限、进度和责任人，确保整改到位。

（六）申报及考评阶段。相关单位应依据《交通运输企业安全生产标准化达标考评申请表》制作自评报告，自评报告先报公司机务科审核，并由省交通厅认定的考评机构进行等级考评。申报工作完成后，各单位要全力做好迎接考评的准备工作，顺利通过考评认证机构的等级考评。

（七）补审阶段。对于存在问题，未能一次通过考评的单位，要在规定期限内完成整改工作，再次申报等级考评，并在2013年10月底前完成通过补审考评工作。

五、工作要求

（一）严格工作落实。各单位主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，高度重视此项工作的重要性，制定方案，明确步骤和工作目标，认真组织开展对标检查、整改、自评、申报工作，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施和资金“五落实”。

（二）明确责任，严肃追究。公司及各单位要明确各级、各部门责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化达标的单位或个人要实行严厉的责任追究，并实行年终考核“一票否决”制，确保工作顺利推进。

篇11：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

为全面加强安全生产标准化建设，进一步提升公司精细化管理水平，强化安全管理，夯实安全基础，根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》（以下简称《新办法》)，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实安全生产法律、法规及上级安全生产文件精神和相关要求，全面落实安全生产主体责任，强化“红线”意识，增强底线思维，夯实安全基础；以贯彻落实《新办法》为契机，以安全生产标准化建设为抓手，进一步强化现场安全管理，提升员工素质和标准化操作水平，严防安全隐患，坚决防范和遏制重特大事故，全面推动公司安全生产标准化建设水平再上新台阶。

二、工作目标

安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个专业严格按照煤矿安全生产标准化基本要求推进；2018年安全生产标准化达一级标准化矿井。

三、领导机构

成立安全生产标准化建设领导组。组

长：总经理

副组长：安全副总经理、生产副总经理、总工程师、机电副总经理、总经理助理（通防）、后勤副总经理、工会主席

成员： 安检部、生产调度室、机电部、技术部、通风部、后勤部、人力资源部、经营管理部、党群文化部、财务部、办公室（保卫科）等

部门负责人及各生产队队长 领导组职责：

1、认真执行上级部门的安全生产标准化相关政策及法律法规。

2、建立和完善公司安全生产标准化监督管理体系。

3、组织开展公司安全生产标准化建设工作，推进安全生产标准化发展，提高安全生产标准化质量，推进和谐企业建设。

4、制定安全生产标准化管理工作目标和任务，并合理分解，布置实行目标管理。

5、负责对安全质量标准化建设领导组办公室和各部室安全生产标准化工作的管理。

6、对全公司安全生产标准化工作实行监督检查。组长职责：负责全面统筹、安排、协调安全生产标准化建设工作。

副组长职责：协助组长搞好安全生产标准化建设工作，组织并指导分工专业安全生产标准化建设的达标工作。

成员职责：在副组长的领导下，具体负责并组织实施本专业安全生产标准化达标工作。

领导组下设安全生产标准化建设办公室，安全生产标准 2 化办公室设在安检部，主任由质标办主任兼任。主要职责为：

负责安全生产标准化各专业、各职能部门达标工作的监督考核和组织检查验收；组织制定实施标准化工作规划和计划；及时汇总、总结标准化考核人员的工作情况，提出具体改进意见，保证煤矿安全生产标准化工作的正常运行，及时分析、处理存在的问题，不断提高公司安全生产标准化水平。

四、专业分工

1、安全风险分级管控专业组: 组 长 ：总经理

副组长：安全副总经理、总工程师、生产副总经理、机电副总经理、总经理助理（通防）

成 员 ：安检部长、调度主任、技术部长、通风部长、机电部长、人力资源部长。

该专业安检部牵头，调度室、机电部、技术部、通风部、人力资源部配合。

职责分工: 安检部负责安全风险分级管控专业中的工作机制、安全风险管控、专项辨识评估（第四项）所涉事项的达标工作。

技术部负责安全风险分级管控专业中的安全风险辨识评估（辨识评估、专项辨识评估<第一项>）所涉事项的达标工作。

机电部负责安全风险分级管控专业中的辨识评估所涉事项的达标工作。

生产调度室负责安全风险分级管控专业中的安全风险辨识评估（辨识评估、专项辨识评估<第二项>）所涉事项的达标工作。

通风部负责安全风险分级管控专业中的安全风险辨识评估（辨识评估、专项辨识评估<第三项>）所涉事项的达标工作。

通风部信息中心负责安全风险分级管控专业中的保障措施（信息管理）所涉事项的达标工作。

人力资源部负责安全风险分级管控专业中的保障措施（教育培训）所涉事项的达标工作。

2、事故隐患排查治理专业组： 组 长 ：安全副总经理

副组长：生产副总经理 总经理助理（通防）

成 员 ：安检部长、财务部长、人力资源部长、通风部长、生产调度室主任及各生产队队长。

该专业安检部牵头，财务部、人力资源部、通风部、调度室、各生产队配合。

职责分工: 安检部负责煤矿事故隐患排查治理专业中的工作机制、事故隐患排查、事故隐患治理、监督管理、措施保障（改进完善、考核管理）所涉事项的达标工作。

生产调度室及各生产队负责煤矿事故隐患排查治理专业中的事故隐患排查（周期范围<第三项、第四项>）所涉事项的达标工作。

财务部负责煤矿事故隐患排查治理专业中的保障措施（资金保障）所涉事项的达标工作。

通风部信息中心负责煤矿事故隐患排查治理专业中的保障措施（信息管理）所涉事项的达标工作。

人力资源部负责煤矿事故隐患排查治理专业中的保障措施（专项培训）所涉事项的达标工作。

3、通风专业组: 组 长 ：总经理助理（通防）副组长：生产副总经理

成 员 ：通风部长、生产调度室主任、保卫科科长 该专业通风部牵头，调度室、保卫科配合。职责分工: 通风部负责煤矿通风专业中的通风系统、瓦斯管理、防灭火、粉尘防治（鉴定及措施）、基础管理（组织保障、工作制度、资料管理、仪器仪表）所涉事项的达标工作。

生产调度室及各生产队负责煤矿通风专业中的局部通风、粉尘防治（设备设施、防除尘措施<第1.2.3小项>）、井下爆破（爆破管理）、基础管理（岗位规范）所涉事项的达标工作。

生产调度室及通防队负责煤矿通风专业中的通风设施、粉尘防治（防除尘措施<第4小项>）所涉事项的达标工作。

通风部信息中心负责煤矿通风专业中的安全监控所涉事项的达标工作。

保卫科负责煤矿通风专业中的火工品库管理和消防设 5 施管理所涉事项的达标工作。

4、地质灾害防治与测量专业组： 组

长：总工程师

副组长：生产副总经理

成员：技术部长、生产调度室主任及各生产队队长 该专业技术部牵头，调度室、各生产队配合。职责分工：

技术部负责地质灾害防治与测量专业中的煤矿地质灾害防治与技术管理、煤矿地质、煤矿测量所涉事项的达标工作。

技术部防治水科负责地质灾害防治与测量专业中的煤矿防治水所涉事项的达标工作。

生产调度室及各生产队负责地质灾害防治与测量专业中的煤矿地质灾害防治与技术管理（规章制度<岗位规范>）所涉事项的达标工作。

生产调度室及机运队负责地质灾害防治与测量专业中的煤矿防治水（防治水工程<辅助工程>）所涉事项的达标工作。

5、采煤专业组： 组 长：生产副总经理

副组长：总工程师、机电副总经理、总经理助理（通防）成 员：技术部长、机电部长、通风部部长、生产调度室主任及各生产队队长、该专业技术部牵头，调度室、机电部、通风部、各生产 6 队配合。

职责分工：

技术部负责煤矿采煤专业中的基础管理所涉事项达标工作。

机电部负责煤矿采煤专业中的机电设备所涉事项达标工作。

生产调度室及各生产队负责煤矿采煤专业中的岗位规范、质量与安全、文明生产所涉事项达标工作。

通风部信息中心负责煤矿采煤专业中的机电设备（设备管理<第六项>）所涉事项达标工作。

6、掘进专业组： 组 长 ：生产副总经理

副组长：总工程师、机电副总经理

成 员 ：技术部长、生产调度室主任、机电部长各生产队队长

该专业技术部牵头，调度室、机电部、各生产队配合。职责分工：

技术部负责煤矿掘进专业中的技术保障、立井井筒、斜井井筒巷道硐室所涉事项达标工作。

生产调度室及各生产队负责煤矿掘进专业中的生产组织、工程质量与安全、岗位规范、文明生产所涉事项达标工作。

机电部负责煤矿掘进专业中的设备管理、铺轨所涉事项达标工作。

7、机电专业组: 组 长 ：机电副总经理 副组长：生产副总经理

成 员 ：机电部长、生产调度室主任及各生产队队长 该专业机电部牵头，调度室、各生产队配合。职责分工: 机电部负责机电专业中设备与指标、煤矿机械、煤矿电气、基础管理等所涉事项的达标工作。

生产调度室及各生产队负责机电专业中的岗位规范、文明生产所涉事项达标工作。

8、运输专业组: 组 长 ：机电副总经理 副组长：生产副总经理

成 员 ：机电部长、生产调度室主任及各生产队队长 该专业机电部牵头，调度室、各生产队配合。职责分工: 机电部负责运输专业中巷道硐室、运输线路、运输设备、运输安全设施、运输管理等所涉事项的达标工作。

生产调度室及各生产队负责运输专业中的岗位规范、文明生产所涉事项达标工作。

9、职业卫生专业组： 组 长 ：总经理

副组长：总经理助理（通防）

成 员 ：人力资源部部长、通风部部长、党群文化部部 8 长

该专业人力资源部牵头，通风部、党群文化部配合。职责分工：

人力资源部负责职业卫生专业中的职业卫生管理、职业病危害（地面部分）、职业健康防护、职业病诊断鉴定所涉事项达标工作。

通风部负责职业卫生专业中的职业病危害（井下部分）所涉事项达标工作。

党群文化部负责职业卫生专业中的工会监督所涉事项达标工作。

10、安全培训和应急管理专业 组 长 ：安全副总经理

副组长：生产副总经理、总经理助理（通防）成 员 ：人力资源部部长、生产调度室主任及各生产队队长、安检部部长、通风部部长

该专业人力资源部牵头，调度室、通风部、安检部、各生产队配合。

职责分工：

人力资源部负责安全培训和应急管理专业中的安全培训所涉事项达标工作。

安检部负责安全培训和应急管理专业中的应急管理所涉事项达标工作。

生产调度室及各生产队组负责安全培训和应急管理专业中的班组安全建设项目达标工作。

通风部信息中心负责安全培训和应急管理专业中的应急管理（应急广播系统）项目达标工作。

11、调度和地面设施专业组： 组 长 ： 生产副总经理

副组长： 后勤副总经理、总经理助理（通防）成 员 ：生产调度主任及各生产队队长、通风部部长、后勤部长

该专业调度室牵头，通风部、后勤部、各生产队配合。职责分工: 生产调度室及各生产队负责调度和地面设施专业中的调度基础工作、调度管理、岗位规范、文明生产、地面设备材料库所涉事项达标工作。

通风部信息中心负责调度和地面设施专业中的调度信息化所涉事项达标工作。

后勤部负责调度和地面设施专业中的地面办公场所、“两堂一舍”、工业广场所涉事项达标工作。

五、组织实施

（一）组织学习

各专业组按照《新办法》专业要求，逐条逐项进行贯彻学习，使全体从业人员对《新办法》的重点内容及专业要求耳熟能详、熟记于心。

（二）自查自改

各专业组按照《新办法》要求全面开展自查自改，所查问题须按照“六定原则”(定项目、定资金、定人员、定责任、10 定标准、定时间)落实，确保《新办法》各项内容落到实处。

（三）总结评比

安全生产标准化建设领导组办公室逐月组织相关技术人员，对各部门安全生产标准化达标情况进行验收评比，并记录归档，年底进行全年考核验收。

六、相关要求

（一）统一思想，提高认识。各级各部门要高度重视，加强领导，细化分工，明确职责，狠抓落实。相关职能部门要加大宣传力度，充分利用各种途径广泛宣传《新办法》的重点内容及专业知识等，使广大员工正确认识安全生产标准化工作的重要意义和作用。

（二）加强培训力度，提高技术素质。进一步提高全体职工的安全职业技能和思想素质，使员工说标准话，上标准岗、干标准活，按标准管理和操作，从根本上提升公司标准化水平。

（三）强化现场管理，注重工作实效。充分发挥班组在安全生产中的主导作用;注重过程控制，防止重考评、轻建设，重结果、轻过程，务求取得实效。

（四）相关职能部门，要定期不定期组织召开安全生产标准化建设专题会议，总结分析推进过程中出现的问题和难点，对各职能部门、各队组考核情况进行排名、通报，并及时向领导组汇报。

篇12：xxx_公司安全生产标准化_建设实施方案

安全生产标准化建设实施方案

为了落实安全生产责任制，改善公司安全生产条件，控制安全生产风险，提高安全管理水平，根据公司的实际情况，特制定公司企业安全生产标准化建设实施方案。

一、工作目标

通过开展安全生产标准化建设活动，增强公司全体员工的安全生产意识，强化安全生产基础管理工作，实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化、确保公司在2014年12月底前通过的评审，并以此为契机推动公司的安全生产和现场管理工作上一个新台阶。

二、组织机构及职责

为了更好地推进公司安全标准化创建工作，公司成立创建安全生产标准化工作领导小组。

（一）领导小组组成人员：

组长：

副组长：

成员：

（二）领导小组下设办公室，办公室设在综合部，负责日常具体工作。办公室主任：

成员：

（三）领导小组职责：

1、确定安全生产方针、目标及安全标准化活动目标；

2、审查制定安全生产标准化活动实施方案；

3、指导协调解决安全生产标准化活动中的重要问题；

4、提供和落实安全生产标准化资金等资源；

5、督促检查安全生产标准化活动实施方案落实情况；

6、对安全生产标准化创建活动进行自查验收和考核。

（四）办公室职责

1、在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展；

2、负责安全生产标准化活动的宣传培训；

3、负责组织编制安全生产责任制和安全生产管理规章制度；

4、负责组织事故隐患排查整改复查；

5、负责组织安全生产标准化自评，编写评审报告和提出评审申请；

6、及时收集并向领导小组及安全生产主管部门上报有关材料。

三、活动的步骤、内容和时间安排

创建安全生产标准化活动从2014年3月1日开始，至2014年12月31日结束。共分四个阶段：

（一）部署、宣传、动员阶段。时间：3月1日至7月15日，召开安全标准化工作会议进行动员部署，传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神，明确工作任务目标和完成时限。

（二）推进实施阶段：时间：7月16日至8月15日

1、组织全体员工学习《企业安全生产标准化基本规范》及《企业安全生产标准化评审暂行办法》和水路运输企业安全生产标准化评分标准，全

面掌握评级标准和评分方法。

2、建立和完善规章制度阶段：时间：8月16日至9月15日

组织有关人员编写安全操作技术规程，建立并完善各项安全生产规章制度，明确各级领导、各部门、各岗位及人员的安全职责。（应建立和完善的规章制度目录见附件）。

3、隐患排查阶段：时间：9月16日至10月15日

针对排查出的隐患和问题，制定整改方案，适时聘请专家进行现场指导，落实整改责任人，资金和完成时间，并予以完成。

4、自查自评阶段：时间：10月16日至11月15日

由领导小组组织相关人员，对照《水路运输企业安全生产标准化考评检查表》进行自评，做出是否具备申请评审的结论，如达标，则由办公室形成自评报告，报上级有关部门，并书面提出评审申请，如不达标，则进一步整改，待达标后，按程序上报局。

5、接受审查阶段：时间：11月16日至12月31日

迎接上级主管部门组织的评审，对评审中提出的问题和隐患进行整改、总结。

四、工作要求

1、全体人员要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。

2、严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程监控、监督，规范队伍管理，大力搞好安全生产标准化的宣传、学习工作，从制度到精

神，落实到每位员工行动中，从思想上真正有所提高。

3、各部门要采取有效措施，保证计划落实。

4、完善制度，通过开展安全生产标准化活动，进一步完善公司安全生产责任制。

5、明确责任，对职责履行不到位，影响安全生产标准化建设工作的部门或个人实行责任追究。

附件：公司应建立和完善的规章制度及负责完成的部门：

一、综合办公室负责部分

1、企业安全生产责任制。

2、企业安全生产检查制度。

3、安全教育制度。

4、安全事故处理制度。

5、“三同时”的管理制度。

6、特种设备及特种作业人员安全管理制度。

7、相关安全管理制度。

8、防火安全管理制度。

9、危险作业审批制度。

10、危险化学品管理制度。

11、职业病预防管理制度。

12、安全奖惩制度。

13、安全防护设备管理制度。

14、职业危害防护设备管理制度。

15、劳动保护用品管理制度。

16、易燃易爆场所管理制度。

17、安全生产“五同时”管理制度。