广场保安班长岗位职责

广场保安班长岗位职责（共13篇）

篇1：广场保安班长岗位职责

保安队长班长保安员岗位职责

2008-04-15 06:38:31|分类： |标签： |字号大中小 订阅

（一）、总则

1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；

2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的其它工作任务；

3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好大宗物品出物业辖区的登记工作；

4、负责做好机动车辆的管理和收费工作；

5、负责做好综合管理费收取工作；

6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如：打架斗殴、盗窃等事件，提

高应急处理能力；

7、按规定着装，文明值勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录；

8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。

（二）、保安队队长岗位职责

保安队长在管理处主任的直接领导下，全面负责保安队的各项管理工作。

1、了解和掌握保安队的情况，根据管理处领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理；

2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质。；

3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩

条例；

4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题；

5、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平；

6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发

展。

7、完成公司交办的收费等其它工作任务。

（三）、保安班长岗位职责

保安班长在保安队长的直接领导下，负责保安队日常事务的实施工作。

1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象；

2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品；

3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况；

4、按照保安部（队）制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。

5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系；

6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预

防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报；

7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。

8、完成公司下达的其他任务。

（四）保安员岗位职责

1、门岗

①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况；

②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌；

③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲

杂人员随意进入物业辖区；

④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法；

⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题；

⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。

2、巡逻岗

①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个

人道德风范；

②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然；

③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到

勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理；

④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识；

⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业

管理的行为，及时进行规劝和制止；

⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序；

⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质

篇2：广场保安班长岗位职责

一、岗位名称：保安班长

二、直接上级：管理处主任

三、岗位概述：保安部的日常管理工作

四、直接下级：门卫岗、巡逻岗、监控岗

五、岗位职责：

1、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，负责所在管理处的日常安全管理工作，对管理处主任负责，接受物业公司保安主管的监督、指导。

2、主持本班工作，坚决执行管理处的工作指令，以身作则，带领和督导全班人员履行岗位职责，认真做好管理处的安保工作。

3、掌握本小区保安员的布岗情况、岗位特点、执勤区域，检查督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现。

4、负责本小区的治安、监控、车辆、安全管理等工作的检查和督导。负责每天检查电梯五方对讲的通畅情况。

5、严格执行公司的交接班制度，认真组织本班保安员的交接班工作，负责检查本班保安员的着装及仪容仪表，及时纠错。开好班前会和班后会。

6、及时巡查各岗位执勤情况，如有违章及时纠正。对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误、出现的严重违法违纪等情况负责。

7、负责检查本班保安员的值班表、交接班表、巡逻记录，确保各类物品及未处理完事件的顺利交接。

8、严格执行公司的考勤及请销假制度，负责本班保安员的考勤记录。

9、负责检查通讯器材、自卫武器以及其他公用物资的使用情况。

10、认真做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志，随时向上级汇报保安员的思想动态。

11、牢记公安、消防、医院、维修等部门的报警电话，能够及时准确地处理一切突发事件和紧急情况。

篇3：浅谈高校班长职责与班级初步建设

班长是班级日常工作的组织者、管理者和协调者, 是辅导员和班主任老师的参谋和助手;应该保质保量做好奖、贷、助、勤及各项创先争优工作, 为班级和同学利益付出;要能准确、及时向同学传达学校、学院政策, 及辅导员、班主任发布的通知、信息;平时关注班级发展, 定期召开班委会及班会, 为同学们排忧解难;要监督并配合各班委工作, 积极组织各种有益班级的集体活动。

不难发现, 上述职责指明了班长的日常工作内容和对班长的基本要求, 通俗地说, 就是只要做到了以上七点, 那么担任班长这门课上不会挂科了!但是, 作为班级领头羊的你我, 仅仅做到“及格”就够了吗?

不!叫一声班长, 应该看清肩上扛有的责任, 应该投入万分的热情, 应该懂得“在其位谋其职”, 真正做到“想同学之所想, 难同学之所难!”带领全体班委为集体各方面的优秀做出不懈努力!那么班长到底应该怎么做呢?

2. 上善若水, 水善利万物而不争

班长应该追求的做人和治班原则是“水性”。正所谓“上善若水, 水善利万物而不争”, 班长应该懂得奉献, 善于为同学们着想, 关注班级长足稳定的发展。大学里, 每一名同学都有自己的学习圈、生活圈和娱乐圈, 不同的圈层有自己不同的追求, 不同的思维模式和对待事物的看法, 这是我们不能强求的。因此, 任何一项活动要让全班每位同学都毫无异议地去参加都是几乎不可能的, 而当我们面对同学们的“无所谓”态度, 甚至是拒绝时, 学会像水随物成形一样, 善于听取大家的看法顺应时势, 则可以防止出现花费大量时间、财力、物力和精力却得不到好的结果的现象。同时也不会使班级的团结和凝聚力受到影响, 还能增加班委的号召力以及班长的人缘, 使同学们对班长从形式上的认同转为精神上的支持, 为班级完成短期计划和达到长远目标建立扎实的群众基础。

3. 班级初步建设

做好班级建设的精髓应该是:“团结友爱、积极进取、求真务实、开拓创新”。要落实好——“一条主线不变, 两套制度并行, 三级建设拓展”。

3.1 一条主线不变

这条主线就是班级的终极目标, 就是大学四年班级的努力方向和渴望最终达到的结果。对它的确定, 应该要最能符合同学们的共同意愿, 如“创建省优秀班级!”、“让全班同学都成才!”、“为同学们留下美好记忆。”等诸多终极目标。有了目标后, 班长就应该团结全班同学, 坚持以实现班级的终极目标而不懈努力。

3.2 两套制度并行

3.2.1 班委小组制——最全面的自我管理与最细微的个人锻炼

最好的管理是不需要管理, 是自己管理自己, 最好的锻炼不是别人言传身授, 是自我投身实践, 身临其境。

大学的班长不应该集中权利以一管全, 而应该注重调动各班委的分工及合作意识。让班委即要以一名管理者, 也要以一名服务者的身份来思考和解决问题, 为集体服务。让同学参与班级的建设, 找到自己的价值和位置。即保证班级管理效率高, 质量好, 也让每一名班委与同学都投身管理与自我管理, 即对班级建设做出了贡献, 也让自己最大程度地得到了锻炼。

3.2.2 奖罚明细制——最高调的表扬与最低调的评批

对于一个集体, 每位成员的表现当然有不同, 对不同的表现显然应有区分的对待, 《出师表》中有言:“陟罚臧否, 不宜异同, 不宜偏私, 使内外异法也。”所谓“最高调的表扬”, 即同学有进步, 对集体作了贡献, 要大张旗鼓地表扬与鼓励, 要让每一位同学向其学习;而“最低调的评批”, 即同学有过错, 从不在公开场合评批与指责, 不伤其自尊心, 而是由一到两名班委私下与其沟通、交流, 对其进行劝说, 开导, 对于情况较轻者, 决不让负面影向扩散到其它同学, 对于情况较重者, 同班委协助辅导员老师 (或其父母) 对其耐心开导。

4. 三级建设拓展

4.1“学风”建设——学习是最大的资本

大学生还依然是学生, 学习永远是最重要的本务, 且终归是自己的事儿。班委们应该尽量想办法帮助同学们提高学习热情, 教大家如何学而不是替同学学习。

4.2 寝室建设——创造家一样的温暖

对于远离家乡的同学, 寝室就是现在的家, 但不同的室友有不同的个性, 大家不一定能够很快适应。所以为了同学们拥有良好的生活、学习环境, 寝室建设也是绝不容忽视的。

4.3 文娱生活建设——为青春留下一片欢声

文娱生活能让同学们在学习之余感到快乐、放松自在, 它还应该是大家重要的交流平台, 欢笑中感情步步加深, 我们要力争让它成为每为班级成员大学中最幸福的回忆。

总结

班长应该在本着“一个都不能少”的希望下, 学会接受和适度的放弃。总有些事是我们无法控制, 或现在努力了也达不到的。这种时候就应该豁达地面对, 适度放弃, 绝对不能犹豫不决, 要果断、要有魄力。此外, 班长还应该允许并原谅自己和同学们犯一些小错, 前进的道路本就是崎岖坎坷的, 这些错犯在大学里总好过以后错在社会。班级的建设是大家在青春里共同成长的足迹, 我们从青涩走向成熟, 这本就是一种伟大, 无可厚非。

篇4：保安班长岗位职责

2、3年以上大型物业安保管理服务经验，持保安员上岗证和消防上岗证;

3、有一定的军体训练能力和组织、指挥能力;

4、熟练并掌握安全、消防知识及应用各类消防器材，有一定的处理突发事件的能力

篇5：保安班长岗位职责

2.安排保安员的休息、工作时间，做好考勤记录。

3.值勤时要文明礼貌、热心、耐心，注意工作方式方法，避免简单粗暴，做到文明执勤。

4.要随时检查、监督保安员的工作和酒店内外安全防范情况。

5.熟悉掌握酒店设施和重点防范部位的情况，并确保安全。

6.维护员工合法权益，确保酒店安全，确保人身财产不受侵害。

篇6：保安班长岗位职责

2、负责布置保安执勤工作;

3、负责保安消防主管交办的事项;

4、初步处理客诉问题;

5、当班时间、当值区域无消防安全事故;

6、抽查餐饮后厨日巡检覆盖率100%;

7、负责管控大型活动所辖区域安保;

8、商户三关一闭检查;

9、广场开闭店检查 ;

10、消防器材、现场设备设施检查;

11、保安当班在岗情况抽检;

12、做好公司内部保密工作,不得泄露重要事项;

篇7：保安班长岗位职责

一、负责全体保安员的日常管理工作，组织安排工作、出操、训练、学习、勤务和其它各项工作任务，认真做好安全保卫工作；

二、带领全体保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养

高度的组织性和良好的工作作风；

三、负责对所有保安员的考勤登记，上报全队人员奖罚情况，主持各

类会议，总结和布置工作。表扬先进，批评落后；

四、安排并掌握内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检

查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；

五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；

六、负责管理保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；

七、负责管理保安部的日常生活，督促搞好内务工作；

八、做好全体保安员的思想工作，掌握保安部的工作情绪，关心保安

员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。随时向上级管理部门汇报保安员的思想动态；

九、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；

十、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；

十一、遇到重大活动，协助服务中心做好安全保卫工作；

十二、积极主动配合服务中心其它部门完成相关工作。

篇8：保安班长岗位职责

1、贯彻执行公司的各项规章制度和保安队长的工作指令，带领当值班员工做好管辖范围内的各项安全防范工作，及时完成工作任务。

2、巡查各岗位的工作情况，加强训练，提高本班员工的工作素质。

3、落实治安消防安全制度，经常巡查薄弱环节，消除安全隐患。

4、每日查阅保安值班日记及各项质量记录，跟进完成需办理工作。

5、每日适时严格督查巡逻路线一次，重点巡查各商铺，自行车库及各单元门内自行车清理情况。

6、经常巡视正在装修单位，确保消防及治安情况符合要求。

7、协助队长处理突发事件，熟悉突发性事件处理程序，夜间视事件大小，需要时应及时通知队长，并采取有效措施防止事态扩大，如果事态严重，必须立即通知警方。

8、每月30日前做好本班考勤。

9、主持班前/班后集队，检查保安人员的仪容仪表及本班的工作情况分析、讲评，做好交接，认真落实日检工作。

篇9：保安队长班长岗位职责

篇一：保安队长岗位职责

保安队长岗位职责：保安队长是保安队的直接领导，既要对公司负责，又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养，提高自身业务素质，重要的是抓好全队的日常管理工作，带领全队认真完成各项工作任务。具体职责要求如下：

1、严格执行公司的规章制度。

2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3、负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。

4、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

5、认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

6、加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。

7、抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。

8、突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。

9、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查

10、遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。

11、完成领导交办的其他工作。

队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。

篇二：班队长保安岗位职责

■保安队长岗位职责

直接上级：项目经理 督导下级：保安班长 职位目标：保安队长由保安公司委派,一方面要接受保安公司的行政领导，协助保安公司对责任范围保安队伍做好各项管理工作;另一方面要接受客户单位的监督和具体指导,负责责任范围整个区域内的安全保卫工作、基本职责：

1、负责对保安队的管理，掌握全面情况，根据公司计划和要求，结合实际情况安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。

2、经常性与客户进行沟通，争求客户对保安队的意见和建议，以便于不断的改进和完善，为客户提供最优质的服务。

3、按计划组织保安队开展保安业务技能训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。组织召开队务会，学习保安公司的有关规定和保安队的各项规章制度。

4、对保安员进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育；开展评比活动，做到文明值勤，礼貌待人，树立保安队伍的形象。

5、对责任范围公共区域进行安全巡视检查，发现治安、消防等安全隐患及时处理或报项目经理、客户单位主管人员进行处理。

6、掌握保安人员的思想动态，帮助他们解决工作、生活中遇到的问题，保持队伍人员稳定。

7、对责任范围保安各岗位进行监督检查，发现违反工作纪律或不文明行为及时批评纠正，对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向项目经理提出处理意见。

8、负责接报、解决责任范围内一般治安纠纷等事件的处理工作。重大突发问题、紧急事件及时上报、请示客户单位部门主管人员、保安公司项目经理。并做好详细记录。

9、统计队员考勤，负责队员工作评定，向公司提出对队员的奖励和处罚申请。负责保安队保安执勤器械等装备的管理，做好资产统计。

10、负责本队队员的调配，对违反规定的保安员进行处理，处罚考核不合格的保安员，对不称职的保安员调整和提出辞退建议。

11、深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向公司上级反映队伍管理信息。

12、完成客户单位临时交办的工作任务。

■保安班长岗位职责

报告上级：保安队长 督导下级：保安员

职位目标：依据公司的工作制度与客户单位安保规定，带领保安员对客户单位进行安保服务，从而达到保护客户单位人身财产安全的目标，为客户单位提供安全、有序的工作、生活环境。主要职责：

1、负责保安队日常工作，带领和监督全体保安人员依据岗位职责，认真做好安全保卫工作。

2、及时准确传达队长的工作部署，负责全班实施各项保安服务任务。

3、严格执行公司和甲方客户的各项规章制度，遵纪守法，严守秘密，预防各种事故案件的发生。

4、发现各种治安事件、刑事案件、灾害事故及时回报给客户单位主管部门，并通知驻勤班队长，防止事态扩大。

5、协助队长开展安全检查，发现问题及时解决并汇报。

6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团、结

7、主持召开班务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四 落实，做好会议记录。

8、负责统计考勤，检查值勤记录。

9、如实记录执勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向保安队长报告。

10、协调保安队员之间的关系，解决保安队伍人员纠纷，稳定保安队人员思想。

11、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内安全保卫工作的规律及重点。

12、了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，掌握操作技能。

13、根据需要和队长的指示，指挥调动保安队人员，对执勤中遇到的一般问题进行处理。

特别注意：在发生紧急重大事件时要及时报告保安队长、项目经理及客户主管部门负责人员。

■保安员岗位职责

报告上级：保安班长

职位目标：依据公司的工作制度与客户单位安保规定，熟练掌握业务知识，认真负责工作，从而达到保护客户单位人身财产安全的目标。主要职责：

1、服从命令、听从指挥、勇敢顽强，坚决完成甲方的安全保卫任务。

2、保安员上岗必须着统一制服，佩带规定装备，仪容严整。

3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作，发现不安全因素，立即查明情况，排除险情，并及时报告保安班长，确保责任范围的安全。

4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤观察，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生。

5、执勤期间对岗位内发生的各种情况要认真处理，并做好记录，遇到紧急、重大突发事件，要及时向领导请示报告。

6、爱护设施设备、公共财物，对责任范围内的一切设施、财物等不得随便移动及乱用。熟悉消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

7、严格执行交接班制度，按时交接班，不迟到、不早退、不误岗、不漏岗、不空岗。

8、在执行任务时，对现行违法犯罪分子要抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

9、树立“以队为家、视客户为亲人”的思想，增强爱岗敬业的“服务”意识。

10、对发生在责任范围内的刑事案件或治安案件，要保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权利。

11、落实客户单位各项安全防范措施，对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人要进行盘查、监视并及时报告。

12、对有违反治安管理处罚条例行为的人要及时劝阻，对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举、报告，但无侦察、扣押、搜查等权力。

篇三：保安队长工作职责

保安队长工作职责

1、在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

3、熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

4、及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

5、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

6、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

7、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。

8、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

9、建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

10、负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。

11、完成领导交办的其他工作任务

篇四：保安队长职责

保安队长岗位职责

1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。

5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。

6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。

保安班长岗位职责

1、在保安队长的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

6、严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。

7、熟知医院各楼层的安全设施、设备，配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好院方所提出的问题或投诉。

8、执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

9、及时处理汇报本班保安发现的问题。

10、督促检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。

11、工作上讲务实、讲策略、重实效、带领全体保安人员，圆满的完成保安队长布置的各项任务。

12、本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故的三分之一或者更大的比例责任。

13、按规定对本部门员工进行培训，训练，并做好记录。

14、严格遵守各项规章制度，带领班组人员完成好医院的治安保卫任务，在工作中起到模范带头的作用。

篇五：保安队长工作职责、班长职责

保安队长岗位责任制

一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。

二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。

三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。

四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保 安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。

五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。

六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。

七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。

八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。

九、及时做好上传下达，请示汇报工作。

十、做好上级下达的其他工作任务。

保安班长岗位责任制

一、在保安部和队长领导下，负责保安日常事务的工作实施。

二、负责组织本班的保安执勤工作，监督和指导队员的执勤情况，及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。

三、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理日常工作落实和安全保卫措施，预防各种事故，工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。

四、负责当班队员的考勤和奖罚登记，不定时检查当班各岗位的执勤情况，协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的奖罚考评工作。

五、按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。

六、督促本班人员的日常工作，并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任。

七、负责协调本班与其他班人员的关系，搞好团结。

八、上班前负责检查本班队员的着装、仪表，各岗位通讯器材的管理工作。

九、完成保安部和公司交办的其它各项任务。

篇10：保安班长职责

5同事间互相尊重，团结协作，做好交接班工作，交接清楚，做好记录。6熟记区域内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的放置地点，并及时发现重要路口电灯、门窗、围墙等是否有缺损。

7当班人员在值班时如违反有关规定，造成严重事故的追究当班保安的责任。8监督施工人员不得破坏场内设施，随地大小便

9严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。

10熟知项目各楼层的安全设施、设备。配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

11执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

12如发生自然灾害和突发事件，必须到现场指挥，严格参照突发事故处理措施处理。

13及时处理，记录汇报本班保安发现的问题。

14督促、检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。

15工作上讲务实、讲策略、重实效，带领全体保安人员，圆满地完成保安队长布置的各项工作任务。

16按时，定期的检查消防设施设备。

17本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故责任的三分之一或者更大比例的责任。

18完成公司交给的其他工作。

篇11：保安队长工作职责、班长职责

保安队长岗位责任制

一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。

二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。

三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。

四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。重点《保安人员职责制度》的落实情况。认真搞好保安队伍的思想建设，作风培养和业务训练。

五、拟定和落实执勤方案和应急方案，不定期的检查保安队伍的工作情况。

六、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。全面贯彻公司各项规章制度，帮助队员正确处理工作中存在的各种问题，为队员解决实际问题。

七、负责处理有关保安队伍的日常工作，抓好保安的队伍建设，积极完成安全科和公司交办的各项工作。

八、教育和培养保安人员不断提高他们的组织管理能力和业务技能。

九、及时做好上传下达，请示汇报工作。

十、做好上级下达的其他工作任务。

某某建筑工程有限公司

保安班长岗位责任制

一、在保安部和队长领导下，负责保安日常事务的工作实施。

二、负责组织本班的保安执勤工作，监督和指导队员的执勤情况，及时纠正和查处违章违纪现象并做好登记工作。

三、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理日常工作落实和安全保卫措施，预防各种事故，工作中如有处理不了的问题应及时向上级请示汇报。

四、负责当班队员的考勤和奖罚登记，不定时检查当班各岗位的执勤情况，协助队长组织开好班务会、民主生活会并参与每月的奖罚考评工作。

五、按安全科制定的培训计划搞好组织实施工作并做好言传身教地抓好培训。

六、督促本班人员的日常工作，并对因管理不力造成工作失误及重大责任事故承担连带责任。

七、负责协调本班与其他班人员的关系，搞好团结。

八、上班前负责检查本班队员的着装、仪表，各岗位通讯器材的管理工作。

九、完成保安部和公司交办的其它各项任务。

篇12：保安班长工作职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于停车场、酒店大堂、泳池及各指定之警卫巡逻岗;

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全;

3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。

保安班长工作职责：

1、认真执行部门经理的指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。

2、根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全关节，切实做好安全防范工作。

3、协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。

4、及时检查保安员的仪容仪表和工作状态，如有问题，及时纠正并处理。

5、及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效错失加以弥补，避免事故的发生。

6、妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。

7、处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。

8、对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财务的行为，及时礼貌的给予制止。

9、负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。

10、认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。

11、负责对本班保安员进行业务指导和培训。

12、有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。

13、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。

14、完成领导交办的其他工作。

保安班长资质要求：

1、高中及以上学历，或具有同等学历;

2、具有___年以上相关工作经验，退伍军人或持消防证优先考虑;

3、处理事情迅速、果断、机警、准确;

4、富有工作责任心，诚实可靠，态度积极;

5、形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪记录;

篇13：保安班长工作职责

工作目的:协助中队长、分队长,做好甲方岗点的治安、消防、日常服务与保卫工作

岗位职责:

1.负责本班安保,各岗位保安员的日常安排,确保安员按照保安员制度达到标准,必要时亦履行保安员的职责;

2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤;（按月上报分队长）如：考勤错误,按实际金额赔偿。

3.负责监督交接班工作并认真审核,确保各类物品列项交接清楚;如交接混乱、损坏、丢失。班长随意交接，按查岗时间，当班班长赔偿。4.负责检查保安员器械（本班）、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用;5.负责本班保安员的岗前着装检查、检查保安员岗中作业标准、服务标准。其中包括：（服装整齐、整洁度、手势规范度、文明礼仪度、如有违反按实际金额处罚班长。6.每天检查各岗位值勤情况,检查值勤日志并签字;

7.指示本班保安员职责有关的常规工作,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接;如：出现记录模糊、交接混乱按情节轻重处罚。8.遇到突发事件及时处理,如处理不了，及时通知分队长与中队长。对发生事件及时准确报告;如：报告不及时按情节轻重处罚。

9.经常保持同本班保安员的接触,善于做好保安员的思想工作,推动每个保安员工作的积极性;如：疏于对保安员的思想教育，懒散随意管理，对保安员反映的问题不及时解决或上报，按情节轻重处罚。

10.按需要或中队长、分队长的要求安排本班任何一个保安员工作;如：不听从指挥、不服从管理，按情节轻重处罚。

11.保持与监控室密切联系,协助监控室处理报警等事件;如：出现协调不利，事后启用问责制度，按情节轻重处罚。

12.当班值勤前十分钟,清点当值保安员人数,布置当班保安员的工作,检查保安员是否符合礼仪要求,包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等;如：敷衍了事，或漏检与保安员共同接受处罚。

13.对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导;要求：耐心细致、如：言语粗暴、管理简单、经过考察按情节轻重处罚。14.随时准备履行分队长职责。如：分队长升迁、或撤职、调离、撤职。