劳教所国庆安全保卫工作汇报

2024-06-02

劳教所国庆安全保卫工作汇报(共11篇)

篇1:劳教所国庆安全保卫工作汇报

文章标题:劳教所国庆安全保卫工作汇报

省司法厅办公室:

在省厅、局的直接领导下、在所党委的周密部署下、在全体干警的共同努力下,我所以上级的要求为指针,强化责任机制和运作机制,加强领导,周密部署,认真组织,狠抓落实,较好完成了国庆、中秋期间的场所安全保卫工作。现将有关工作情况简要汇报如下:

一、及

时传达,认真部署

省厅、局《关于做好劳教场所安全稳定工作的通知》、《关于做好国庆期间安全稳定工作的通知》、《关于做好国庆中秋安全保卫工作的通知》下发后,9月21日、28日,我所先后两次召开了各科队领导参加的专题会议和所长办公会议,研究部署国庆、中秋期间场所各项安全保卫工作。10月3日下午,我所在收到省厅紧急传真后,又一次召开了各科队主管领导参加的紧急会议,认真学习了省委政法委**副书记、***厅长、***副厅长对“10.3”事件的重要批示,通报了**劳教所发生的劳教人员重大脱逃事故。会上,所党委书记、所长***强调指出,要从**劳教所“10.3”事件中吸取教训,高度警觉,克服麻痹大意思想,以对党对人民高度负责的态度,切实把维护场所稳定放在首位,确保场所安全稳定。并提出了四点贯彻意见:一是要增强“一把手”责任意识和干警的安全首位意识。重点抓好各中队干警的值、带班职责及各项安全制度措施的落实;加强对重点劳教人员的管理,再组织一次由管理、生卫、政工部门人员参加的安全大检查。二是落实夜间干警巡查制度。值班所领导及科长要亲自做好夜间巡查。同时再从机关抽调5名干警组织“加强班”,加强夜间警力。三是抓好夜间岗哨人员的管理,严格挑选、审查,对责任心不强的人员必须坚决撤换。四是落实好包夹布控措施。

二、迅速行动,狠抓落实

9月30日,我所各科队按照所长办公会议的部署,各司其职,各尽其责,对各自业务范围内的有关安全保卫工作进行了全面、细致的安全大检查。检查共分为管理、生产、生卫、行政四大块进行,本着“分工负责、密切配合、围绕中心、确保稳定”的思想,按照责任区划的要求,坚持“三不放过”原则,wenmi.net切实把各项安全制度措施落实到位。

(一)管理工作,管理科在认真做好对场所公共安全设施(如:周边围墙、禁闭室、会见室、同居室等)的安全检查的基础上,还深入到各中队进行具体指导,协助安检。同时各挂勾科室也积极配合各中队进行劳教人员安全大检查,共清理出小剪刀、细绳、电线、玻璃瓶等违禁品,排除了事故隐患。此外,9月23日,我所还悬挂“百日”警示倒计时牌,激励、警示干警,力争再创“四无”安全所。

(二)生产工作,在***副所长的直接指挥下,生产科组织各中队分管副队长对全所各生产车间、重点环节(生产工具、危险物品、易燃易爆品、生产用电)及重点要害部位(所配电房、锅炉房、外租户、承包户)进行全面安全大排查,对存在的问题及时提出整改意见,限期整改,并进行了跟踪落实。

(三)生活卫生工作,生卫科召开了劳教人员伙委会及食堂管理员会议,共同研究节日伙食,做到早计划、早安排、早部署。同时对劳教食堂进行了一次安全检查,重点包括货物采购、食品储存、库房卫生等,保证劳教人员吃得饱、吃得热、吃得卫生;此外还加强了对劳教人员生活服务站、劳教小食部的管理,严把进货质量关。并进一步完善了对卫生所的管理,要求医务人员节日期间必须在岗在位,认真履行职责,随时处置意外突发事故。

(四)行政办公工作,节前,办公室对所辖业务范围内的机要保密、车辆管理、枪支弹药、干警宿舍区进行了检查,对有可能影响场所安全的不安全因素一一清理,逐项落实。特别是对个别干警在宿舍区乱堆乱放木材及安全防盗问题进行了督促。并及时向省局上报了我所节日期间的干警值班安排表。

与此同时,教育科也部署了国庆、中秋期间的劳教人员文体活动。并对开展球类、棋类比赛及播放vcd影片的人员组织、时间、场地等进行了安排,确保了节日期间各项活动的有序开展。

三、强化管理,确保稳定

节日期间特别是“10.3”事件后,我所对节日期间的安全保卫工作做了进一步部署和完善,采取了“坚持四项检查、强化五项管理”的措施,以强化责任机制为着力点,以督查促工作,确保了场所安全稳定。

1.坚持“四查”。一查中队干警值、带班履职情况,是否做到按时到位、按时交接班、交情况。二查门卫履职情况,是否做到记录清楚,严格规定。三查安全设施,重点检查了各中队劳教人员宿舍、后阳台、安全通道、禁闭室等。四查外岗、劳教食堂人员在位情况。此外,为加强夜间警力,我所还从机关干警中每天再抽调两名同志组成“加强班”,参加夜间(22.00—8.00)劳教大院巡逻。据统计,节日期间,我所共安排了141人次的值班,组织督查2次,抽调机关干警

10人次参加夜间巡逻,确保了各项安全制度措施落实到位。

2.强化五项管理。一是强化重点危险人员的管理。全所对排查出的?名重危人员,在节日期间都实行了重点控制,责任直接到干警,把他们的行动直接纳入干警视线,做到了有情况及时处置。二是强化重点要害部位的管理。充分利用电视监控设备,加强对禁闭室及场所四周的管理,具体由二道门值

班人员负责,做好记录,并向当日值班所领导汇报,保证重点部位的安全。三是强化对问题的处置,严格请示汇报制度。10月6日,我所六中队发生了一起劳教人员斗殴事件,值班干警及时处置,在认真做好帮教的同时,及时向所领导作了汇报,使问题得到了较好的解决。四是强化现场管理。无论是组织升旗,还是开展文体活动,教育科及中队干警均坚守岗位,现场组织、指挥。整个节日期间,我所共组织劳教人员乒乓球、篮球、军棋、象棋等文体活动?场次,极大地丰富了劳教人员的文化生活,营造了良好的改造氛围。五是强化生活保障。我所在节日期间共拿出?元资金,为劳教人员安排了?天改膳伙食,做到天天不重样,餐餐新花样,同时还配发中秋月饼,使全体劳教人员过上一个欢乐、详和的国庆和中秋佳节。

在全体干警的共同努力下,我所顺利地完成了国庆、中秋期间的场所安全保卫工作,为建国56周年献上了一份厚礼。

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篇2:劳教所国庆安全保卫工作汇报

国庆66周年安保工作开展以来,我局在县委、县政府和上级公安机关的领导下,以“六个坚决防止”为目标,全警动员,全力以赴,全面落实各项安全保卫工作措施,确保了此项工作开局良好,初见成效。

一、提高认识,全警动员

新中国成立六十六周年大庆是全党、全国人民的一件大事,做好大庆的安全保卫工作是党和人民赋予公安机关的一项重大而光荣的政治任务,基于这一认识,局党委对国庆安保工作高度重视、认真对待。专门成立了县长助理、局长刘XX任组长,其他党委成员为副组长的领导小组,认真分析了全县的治安刑形势,因地制宜,研究制定了《XX县公安局安全保卫工作总体方案》,并印发全局。8月20日,全局科、所队长参加市局电话会后,局长刘XX再次对国庆安保工作进行动员部署。8月21日上午9点,局党委召开专题会议,再次学习传达市局电话会议精神、分析全县治安形势,专题研究国庆安保的具体措施。会议决定:一是从8月20日起,全局民警停止一切休假,全面进入临战状态,全力以赴做好安全保卫工作;二是各分局派出所所长为本辖区治安稳定第一责任人,负责本辖区的安全保卫工作;三是8月21日下午召开全体民警大会,对国庆安保进行再动员、再部署;四是局领导包片督导,要深入分包辖区,既当指挥员,又当战斗员。全局每周调度一次;五是实行责任倒查制,对工作敷衍,引发问题,造成后果的坚决追究有关人员的责任。

二、强化情报信息,全力维护政治稳定

在ww工作方面,一是强化情报信息工作。在指挥中心成立了情报信息科,抽调3人从事此项工作,在刑侦、治安、交警等单位各确定了一名兼职情报信息人员,健全了情报信息网络,制定了搜集、报送、研判、评估会商制度,要求各单位每天通过市局情报信息系统报送,并实行每月一通报。已搜集情报信息X条,上报市局X条。县局成立了反恐队伍,制订了应急预案;二是对法轮功邪教人员、重点上访人逐一落实了监控措施。对X名法轮功人员在对其转化教育的同时,成立了由派出所、单位、治保组织、家庭成员组成的帮教监控小组,实行24小时监控帮教,做到有动即知,防止其串联滋事,形成新的危害。还破获法轮功案件2起,处理法轮功分子5人,对曾在去年散发法轮功宣传品的孙cc、孙XX、刘XX4人依法劳教。三是对全县确定的X名重点上访人员(含涉公安访21人)全部落实了县领导、乡、镇、局领导包案责任制。对涉及我局21起信访案件,我局开展了局领导接访、约访、下访制度。每天有领导接访。此外,专门成立了信访警务大队负责接访、驻防,打击违法上访等事宜。我局还加大解决信访问题的力度,已突击解决信访问题3起(张XX)。对一时难以解决的信访问题,由主管领导负责,分局、派出所配合乡镇,做好稳控工作,死看死守、防止进京上访滋事。四是加大矛盾纠纷集中排查调处力度。由指挥中心牵头,各分局、派出所具体实施的此项工作已全面展开。工作中,坚持每天一排查、每天一汇报,并实行责任倒查,谁漏排,谁负责,追究谁的责任。目前,已排查上报市局不稳定因素30余起,化解19起,其中,涉农问题16起,化解16起。五是成立了处置突发事件小分队,明确了其职责。完善了《XX县公安局关于处置群体性事件的应急预案》。

三、打防结合,维护治安稳定

一是严打刑事犯罪。根据上级公安机关的部署,正在开展打击拐卖妇女儿童、打击电信诈骗、追逃、打击吸、贩毒以及打击涉枪涉爆等专项行动,对这些行动均成立了领导小组,制订了行动方案,并确定了X名逃犯为重点抓捕对象,每名局领导分包两名逃犯,挂牌督捕,8月1日以来,共破获各类刑事案件X起,破获市局督办拐卖妇女儿童案件一起,解救被拐妇女、儿童各1名,抓获各类逃犯8名。二是治安防控工作格局建设情况。社会治安整体防控格局建设工作开展以来,我们按照市局的总体部署,多次召开专题会议,对社会治安整体防控格局建设进行研究、部署。通过严密组织,狠抓落实,使“三道防线”、“六张网”建设得到了进一步深化。

“六张网”建设情况:

1、社区治安防范控制网建设方面。我们共建立治保会和治安联防等群防群治组织X个,组织开展大型法制宣传教育和“四防”宣传X余次,发布治安预警信息221条,现有治安巡逻队X支,其中民警36人,联防队员X人,协警X人,保安X人。我们根据辖区特点和治安状况,科学划定了各联防队的巡逻区域、巡逻线路和巡逻时间,确定了必巡点63个。全县X个社区均建有标准的警务室,共有社区民警40名。全县现有实有人口XX人,重点人口814人,各派出所均密切掌握重点人口的身份和现实表现。

2、街道、公路面治安防控网建设方面。我们制定了街面巡逻防控工作方案,建立健全了巡逻制度,明确了巡逻的任务、警力部署、工作措施和勤务机制。并多方筹措资金20余万元,为城区微水分局、巡防大队购置了2辆电瓶巡逻车和10辆巡逻电动车,24小时在县城街头巡逻盘查,打击违法犯罪。

3、内部单位治安防控网建设方面。我们逐一落实各内部单位的“第一责任人”,签订了安全保卫责任状298份,指导各单位建立健全了各项治安防范制度和安全保卫组织,制定了治安突发事件工作预案65个,落实安全保卫力量X名。

4、公共复杂场所、特种行业治安防控网建设方面。全县共有旅店、宾馆33家,歌舞娱乐厅13家、洗浴场所3家、废旧物品收购站点X家,印章业3家,机动车修理业39家,均实行行业场所法人代表治安防范承包责任制和防控工作责任追究制。X家旅店、宾馆已经全部完成旅馆业信息系统升级改造和二代证读卡器的安装工作,达到住客全部登记,信息全部上传的要求。

5、重点人员治安防范控制网建设方面。我们共排查重点群体3个,清理重点人员814人,确定红、橙、蓝三个危险等级进行分级别管控,对4名红色等级对象组建管控小组,实行24小时轮流值守,死盯死守;对X名橙色等级对象落实了专人负责,天天见面,及时掌握动态;对791名蓝色级别对象定期见面。

6、危险物品治安防控网建设方面。全县现有涉爆从业单位X家,涉枪单位9家,我们逐一签定安全管理责任书X份;共确定涉爆人员X人,其中涉爆重点人员14人,落实管控措施23项。我们严格落实《公安机关公务用枪管理规定》、《枪支弹药储存保管安全防范技术标准》、《射击场所设置安全规范》等规定,同时持续不断地开展收缴散失在社会上的枪支、弹药、爆炸物品、放射性物品等危险物品的活动,督导从业单位严格落实各项规章制度,消除安全隐患,坚决杜绝危险物品流失问题的发生。三是严密流动人口、出租房屋管控。工作中,我们坚持

“谁用工、谁负责”和“谁出租、谁负责”的原则,落实用工单位和出租房主的治安责任和责任追究制。对出租房屋的治安检查,落实流动人口居住地和工作地、流入地与流出地间的双向管理机制,建立经常性排查制度,及时发现打击藏匿其中的违法犯罪分子。目前,共新采集流动人口信息X人,办理暂住证X个,采集出租房屋信息X户,新登记备案X户,办证率和备案率均达到100%。对境外人员的管理做到及时登记、上报,掌握基本情况,并随时清理非法入境、非法居留、非法就业的外国人,注意发现和打击违法犯罪活动。四是设立治安卡口4个。从8月22日起在天长、秀林、良都高速路入口和县界头泉设立4个治安检查站,对出现的可疑车辆、人员及危险物品进行盘查,全局不分警种、单位轮流执勤,并实行责任倒查。设卡以来,共截获上访人员5人,收缴仿真枪1支、砍刀1把,行政拘留1人。

四、排查隐患、防范事故

一是大力开展了以严厉整治酒后驾驶交通违法行为为主的专项行动。自8月15日开展集中整治酒后驾驶等违法行为以来,共出动警力X人次,警车187辆次,检查驾驶人X人次,共查处无牌无证13辆、未随身带驾驶证50人次、未带行车证17人次、客车超员6辆次、未悬挂机动车号牌2辆、使用伪造行车证1个、饮酒后驾驶机动车12人次。各类违法行为共计X个。二是不断强化治安隐患排查整治。对金融网点及涉及国计民生的重点单位、要害部位,督促落实安全防范措施,堵塞安全漏洞。共检查重点部、单位X处(次),消除隐患X处。重点人员密集场所、“十小”场所等易造成群死群伤的重特大火灾隐患进行排查整改,整改隐患31处。停业整顿3家。三是严密排查危险物品管控中存在的安全隐患。对全县9家涉枪单位、96家涉爆单位从“人、地、物、制度”四个方面进行了细致排查,对涉危爆重点人员进行了“回头看”,共签订责任状X份,排查出重点人员X人,对重点人员集中开展法制教育,并对其住处利用moLE探测仪进行了探测,以彻底消除隐患。同时,大力收缴社会流散的危爆物品,共收缴各类违规炸药X公斤,雷管171枚,各类枪支X支、子弹X发、管制刀具X把,剔除了大量治安隐患。

五、加强队伍管理,备足工作后劲

要完成繁重的国庆安保任务,队伍的精神状态和战斗力是保障。为此,我们把对民警的思想教育融入具体的关心和爱护之中。一是8月初对全局民警进行了一次体检。最近又为全局民警购买了XX万元的平安保险;二是开展了对重点民警的帮扶工作,对不放心的个别民警由主管领导、单位领导组成帮助组,定期做好其思想工作,防止其发生问题;三是重新印发了中政委四条禁令、公安部“五条禁令”等条规禁令,要求民警熟记于心,防止触犯;四是除包片领导教育督导条规禁令的贯彻执行外,由督察大队经常明察暗访,并适时通报,确保队伍不出问题;五是规范执法行为,落实执法责任,确保了民警规范文明执法。

篇3:探索高校安全保卫工作新思路

1 充分认识加强高校安全保卫工作的重要性和必要性

新形势下, 高校的安全保卫工作面临着来自各方面的严峻挑战。高校保卫组织作为校园治安的职能部门, 其工作效能发挥得如何, 将直接影响着高校综合治理工作的成效。所以高校保卫组织应明确职责, 加强法制宣传, 采取预防为主, 打防结合等措施, 以维护高校的治安稳定。高校的安全问题不仅仅是治安问题, 它涉及到政治、经济、文化、教育、环境等各个方面。其工作内容包括政治保卫、治安管理、安全教育、消防管理、户籍管理、交通管理等多方面内容。它不仅仅是学校保卫部门的职责, 而是一项涉及学校党、政、工会、共青团、学生会等一切组织和全体师生员工的事物性工作。安全保卫工作始终贯穿在教学、科研、管理和后勤服务全过程的一切环节, 又与家庭、社会紧密联结。

充分认识和加强高校安全保卫工作的重要性和必要性, 进一步增强责任感, 把高校安全保卫工作纳入重要议事日程, 摆在突出位置, 切实抓好。充分发挥职能作用, 强化高校安全保卫工作, 切实维护高校治安秩序。积极探索高校安全保卫工作的指导方针, 工作目标, 主要内容、方法、渠道、环境建设、队伍建设和体制完善等一系列重大问题。坚持以马克思主义基本理论和建设有中国特色社会主义理论为指导, 坚持传统与创新相结合。在总结工作经验教训的基础上, 探索高校安全保卫工作的新构想, 全心全意为广大师生服务, 确保高校稳定和师生生命财产安全。

2 加强队伍建设, 提高保卫队伍整体素质

近年来, 中国高等教育呈现出迅猛发展的势头。高校保卫工作作为高校运行机制的一个重要组成部分, 直接关系到学校的安全与稳定;关系到社会的稳定;影响到学校的改革、发展及教育质量。新形势下, 国内外不安定因素, 教育教学体制改革, 高校规模扩大和扩招带来的生源多元化等, 都对高校的安全稳定工作提出了更高的要求。我们要在新形势下, 保持高度的警觉性, 切实认识高校安全保卫工作的重要性和存在的主要问题。树立好形象, 加强保卫队伍自身建设, 提高保卫部门社会地位。进一步建全技防、物防、人防相结合的学校防范体系;完善安全保卫组织体系;加强保卫组织机构队伍建设;加大对学校安全保卫工作通讯、交通、处置能力的装备投入。要根据教育部、公安部有关文件精神, 落实学校安全保卫工作人员的各项待遇, 关心他们的生活。完善校内110报警服务, 充分发挥其在消除隐患、预防犯罪、服务师生中的作用。以防为主, 打防结合, 确保稳定, 加大校园安全文明教育力度, 开创校园安全保卫工作新局面。

当前, 高校保卫工作面临的任务更艰巨, 形式更严峻。我们一定要本着一切为了学校安全稳定、一切为了人才培养、一切为了教学科研的高校保卫工作目标的实现, 尽职尽责, 忘我工作。高校安全保卫工作是政治性、法律性、政策性、社会性很强的工作, 对保卫干部的政治素质有严格的要求。保卫干部应具有高度的政治觉悟, 坚定的政治立场, 鲜明的政治态度, 敏锐的政治观察力, 严格的政治纪律。一切从实际出发, 重证据、重调查研究, 机智勇敢, 忠于职守, 乐于奉献, 爱岗敬业。

由于多种原因, 保卫人员的学历、知识、业务素质与工作环境和对象之间有很大的差距和矛盾。尤其是广大师生的法制意识不断增强, 文化层次不断提高, 这就特别要求保卫干部应具有较高的文化修养和从事专业工作需要的系统的专业知识素质, 包括优秀的道德品质, 良好的观察思维能力, 综合分析判断能力等, 才能更好地完成本职工作, 才能保障和维护学校的安全与稳定。

高校保卫工作有其独特之处, 面对的是有知识、有文化的新一代大学生, 这就要求保卫人员有较高的政治素质, 办事、办案必须依法, 不可随心所欲, 更不允许野蛮粗暴;一定要以理服人, 以情感人。既要严格执行法律法规, 又要热情服务, 树立良好的校园卫士形象, 使师生满意, 违纪、轻微违法人员信服, 犯罪分子震惊害怕。强化纪律观念, 使每名保卫人员都认识到, 自己是一名校园安全的护卫者, 要有一定的奉献精神, 要尽职尽责地做好本职工作。自己必须遵纪守法, 严以律己, 公道正派, 清正廉洁, 有强烈地责任心、正义感, 才能履行职责, 维护好校园秩序。定期对保卫人员进行强化培训, 边用边训, 提高人员的文化知识、法律法规常识、整体素质及业务能力, 积累处理突发事件的经验。

3 坚持预防为主, 防微杜渐, 落实各项安全保卫措施

学校安全保卫工作重于泰山, 涉及祖国未来。一定要从讲政治的高度, 从维护稳定的大局出发, 认真贯彻教育部、公安部多次下发的《关于进一步加强高等院校安全保卫工作的通知 (意见) 》的重要精神。切实加强学校的安全保卫工作, 确保和谐校园。充分认识做好学校安全保卫工作的重要性, 以对人民群众高度负责的精神和责任感, 切实加强对学校安全保卫工作的领导。提高警惕, 严密防范, 克服松懈麻痹思想, 切实把安全保卫工作摆在学校工作的重要位置。努力消除影响学校安全稳定的各种隐患, 确保广大师生有一个良好的工作学习环境。要密切配合, 通力协作, 坚持预防为主, 防微杜渐。强化学校周边环境的治理和学校内部管理, 落实各项安全保卫措施, 为学校教育、科研和生活创造一个良好的环境。

学校安全稳定形势不容乐观, 不少影响学校安全稳定的因素仍然存在, 有的还相当严重, 突出表现是:校园及周边地区治安秩序不好;入室行窃、行骗等滋扰学校案件时有发生;学校在校生数量增长过快;办学条件相对滞后;部分基础设施老化, 存在大量隐患;思想麻痹, 管理不力, 措施不力;消防安全、交通安全、集体活动也存在一些安全问题。如:盗窃案件是高校面临的主要治安问题, 而且集中在盗窃财物和手机上。无执法权是各高校在维护校园治安方面面临的一个普遍问题。学校保卫部门在接到报案后, 只能做一些简单的调查, 更多的是做防范工作。除了侦查、抓捕上的不便外, 将犯罪嫌疑人交派出所处理, 派出所有时却又无暇顾及, 而且无执法权就无权使用警械, 但有时保卫人员必须面对现行犯, 而现行犯作案时往往都身带匕首等凶器, 保卫人员容易受到侵害, 存在较大人身危险。

4 提高科技含量, 加强技防设施建设

进一步加强校内110、校卫队、巡逻队的管理。建立、健全高校安全保卫网络体系, 提高科技含量, 加强技防设施建设。在学生密集活动频繁区域, 在一些重要部位, 安装“电子眼”, 防止学生受到外界侵害, 防止盗窃案件的发生。如发生事件, 也可以及时赶到现场进行平息。重点部位的监控可以与红外线报警系统相结合, 一方面报警, 一方面实时刻录, 便于及时处置, 也为案件的侦破提供可靠证据。同时, 学校要保证保卫人员的充足、得力, 配备巡逻车、必要的警具及通讯工具;保卫部门出警要迅速, 处置要得力。要齐抓共管、各司其职、密切配合、群防群治, 共同做好高校的安全保卫工作。通过加强巡逻、排查、情报的收集等, 做到防患于未然, 减少案件的发生。在案件高发期间, 要通过广泛、系统的宣传教育, 增强师生的安全法制观念, 校内组织24小时巡逻检查, 加大管理力度, 约束学生遵纪守法, 达到教育学生, 震慑犯罪, 形成安全防范网络, 不给犯罪分子有可乘之机。

5 强化安全教育, 增强师生的安全防范意识

安全教育是高校安全服务工作必不可少的重要内容。扎实具体的安全宣传教育工作, 可以增强师生的安全防范意识, 提高师生的自防自救能力。采取一些行之有效的手段, 定期或不定期地对学生进行安全教育, 安全检查, 督促指导, 发现问题及时解决。举办专题法制宣传报告会, 师生共同受教育, 运用多种形式和手段, 深入开展安全教育活动, 教育师生怎样防火、防盗、防骗、防抢劫等。运用典型案例, 有针对性地强化安全教育, 在校园内做好以防为主, 防治结合, 综合治理的措施, 降低各种案件的发生率。

师生员工生命得以保障是保卫工作的头等大事, 要经常开展用电和防火安全检查, 及时消除火灾隐患。把火灾隐患消灭在萌芽状态之中, 并按照消防法规的要求, 配齐配足消防器材, 保持消防设施完好;保持疏散通道的明亮和畅通;要建立健全专兼结合的学校消防队伍, 加强消防人员的技能培训。定期对消防设备、消防器材进行检查、补充、更换, 确保消防设备完好和消防通道畅通。大力宣传消防灭火知识, 增强师生消防意识, 通过学习消防知识, 提高师生自救能力, 使师生知晓相关规定, 掌握基本的应急常识和技能。如发生火灾时懂得逃生或自救;懂得如何组织扑救;懂得正确使用灭火器材等。对供电线路老化、超负荷、违章线路等, 要限期拆除、更换、改造;对有毒物品、放射性物品、易燃易爆等危险品要定人、定员, 严格管理。发现问题要及时整改和采取补救措施。切实维护校园的稳定, 使学校人民生命财产不受损失。

高校安全保卫工作的根本任务就是为教育、教学、科研和师生员工服务。管理与服务是统一的, 要在搞好安全服务思想指导下, 正确处理好管理与服务之间的关系;时刻把学校和师生员工的安全放在心上, 从他们最关心的安全问题做起, 牢固树立全心全意为师生员工服务的思想, 把服务转变为安全保卫工作的一种职业责任。尽管在新形势下还会出现新的情况、新的问题。但我们有一颗对事业的热心;有为师生员工服务的奉献精神;一定能够开创高校安全保卫工作的新局面。在构建社会主义和谐社会这一新的历史条件下, 我们一定能站在时代的前列, 与时俱进地推进高校安全保卫工作, 以适应新形势下高校安全保卫工作的需要, 肩负起伟大时代赋予我们的神圣使命。

摘要:本文论述了高校是为国家培养高素质人才的重要基地, 是实施高等教育的场所, 是教育培养高层次现代化建设人才的摇篮, 是造就高素质劳动者的基地, 也是科学研究的重要方面军。学校安全保卫工作关系到社会稳定, 责任重于泰山;以及新形势下学校安全保卫工作的新思路。

关键词:高校,学生安全,保卫工作

参考文献

[1]陆林召.新时期高校保卫工作应具备的八种意识[J].淮阴师范学院教育科学论坛, 2006 (1) .

[2]沈惠章.新形势下高校治安问题探折[J].甘肃警察职业学院学报, 2007 (1) .

篇4:高职院校安全保卫工作

高职院校;安全保卫;学生群体结构;

新时期高职院校安全保卫工作,就是指高职院校内部的安全保卫组织在学院党委的领导下和属地公安机关的指导下,为维护学院正常的教学、科研和生活秩序,保障学院和师生员工的生命和公、私财产安全不受非法侵害而进行的一项专门工作。如何搞好高职院校的安全保卫工作,加强和谐、平安校园的建设,已经成为高职院校保卫组织首要的任务。

1.认清新时期高职院校安全保卫工作的形势

全国高校教育体制改革日益推进,高校间加快了整合、扩建、扩招、后勤社会化等改革步伐。随着招生规模的不断扩大,办学层次的提升,这些新的情况,使得学生群体、高职院校的安全保卫队伍、消防安全都出现不同程度的变化,我们必须认清当前高职院校安全保卫工作所面临的新形势、新特点、新任务,要在科学发展观的指导下,明确高校安全保卫工作的思路、模式,以适应新时期学院改革、发展、稳定的需要,为学院稳步快速发展提供良好的安全环境。

学生群体结构出现新变化。在高等教育改革发展进程中,高职院校的校园管理,由过去的封闭式半军事化管理变成开放式管理,过去大学校园是相对稳定单纯的一方净土,现在则是相对自由的“小社会”。由于近年来高职院校不断扩大招生规模,在校生人数成倍增长,学生的年龄构成出现多层次性,个人素质状况呈现多样性。有的学生讲哥们义气拉帮结派;有的学生喜欢与社会上的三教九流厮混交往;有的学生受不良社会思潮的影响,个人生活追求享受、追求时尚,将社会上诸多不良风气和习惯带入校园。这些都给安全保卫工作加大了工作量,增加了工作难度。而学校周边各种商店、网吧、娱乐场所如雨后春笋般涌现,使学校周边社会环境变得更复杂。而有的学生好奇心强、抵抗诱惑能力差,忍不住出入这些场所,免不了发生打架、斗殴等纠纷。盗窃、治安、刑事案件也时有发生。这些都给校园治安管理带来了许多问题,使高职院校安全保卫工作任务艰巨而紧迫

学校校园治安管理力量相对弱化。从1999年党中央、国务院决定扩大我国高等教育招生规模以来,高职院校的学生数量激增。以我们学院为例,2007年夏季在校生数为3500人左右,到2011年夏季在校生数猛增到9000多人,增加了两倍多。相应的校园面积、学生宿舍、学生食堂、教学楼等各种教学硬件都大幅增加。在这种情况下,许多高职院校把主要精力放在了教学、科研、招生、就业上,出现对校园治安保卫工作忽视或重视不够的现象,用于治安保卫队伍建设的投资有限,甚至有些学校在院系体制改革中,把保卫部门作为安置富余下岗人员的地方,致使安全保卫工作管理力量弱化,治安保卫工作的地位、作用和功能得不到充分的体现,从而造成了校园治安保卫工作处于被动的局面。由于校园治安管理力量的相对弱化,近几年来在高职院校和涉及校园的恶性伤害案件频繁发生。

消防安全问题。首先是消防设施硬件不硬。部分老校区的消防安全隐患比较突出,主要是建房时对建筑消防设施的设计不规范,造成部分校舍没有消防管网;或者有管网又因其它一些原因造成消防水源压力不足;应急疏散通道设计不合理、出口太少;其次是部分学生消防安全意识淡薄,无意识损坏消防设施,自我保护能力差。突出表现在:夏天使用消防栓冲凉;个别学生使用违禁电器,如:热得快等大功率电器;在使用电脑、手机充电时,乱接电源线,电线和台灯安装在蚊帐内,并且在床架上随意缠绕;离开寝室后电器不断电;学生在公寓吸烟、乱扔烟头现象普遍存在等;再次是安全隐患整改不实。对于消防设施损坏不能及时维护,一些重点要害部位消防设施设备陈旧,不能适应消防安全工作的需要;有的学生宿舍安全出口、疏散通道长期上锁或堆放杂物;这些问题的存在都是严重的消防安全隐患,

2.解决问题的对策

提高认识、高度重视。领导重视是搞好高职院校安全保卫工作的关键。领导要居安思危,强化忧患意识,要站在维护社会稳定、科教兴国的高度,把安全保卫工作放在学院的重要议事日程,从全局的高度来重视、统筹安排安全保卫工作;要按照领导班子分工、部门负责,来完善安全保卫工作的各级组织机构。做到机构健全,职责明确,渠道畅通、运行科学。高职院校的安全保卫工作还要克服与己无关的思想,不要认为学院的安全保卫工作是学院领导和保卫处部门的事,与己无关。全院师生要从全局出发,以对师生员工生命、财产安全认真负责的精神,牢固树立安全第一、“责任重于泰山”的思想,把强化治安保卫工作、维护治安秩序摆在突出位置。增强安全保卫人员的责任意识、大局意识。做到反应敏捷、处置得当、办事高效、服务教学、服务师生。

要切实强化安全保卫队伍建设,建立一支高素质的保卫队伍。要做好新时期保卫工作,必须要有一支高素质的保卫队伍。从学院的全面建设出发,要舍得把那些党性强、作风正、素质高的优秀干部选入保卫部门,有计划选送保卫部门人员进行业务培训、轮训,进而提升保卫人员的依法行政能力、法律运用能力、优质服务能力、安全防范能力、快速反应能力和协同处理问题能力。加强和充实保卫基础工作,改善队伍和人员结构,进一步完善高职院校保卫体制改革,加强与所在地执法部门的联系和沟通,强化校园内部和周边治安环境的整治工作,净化校园治安秩序;另一方面必须强化忧患意识和责任意识,切实将校园治安防控机制建设好,从人员和经费上给予优先保证,保持与学校规模、效益的协调发展。当今社会在不断向前发展,高职院校的保卫事业不能被时代的步伐抛下,应该顺应时代的潮流,不断分析保卫事业中出现的新情况、新问题,加强管理水平,勇于接受新事物,针对新情况、新形式、新特点,高校保卫工作必须领先一步,具有超前意识,才能更好地保护好校园的安全稳定,营造一个积极向上、团结、友好的安全保卫队伍。

篇5:劳教所国庆安全保卫工作汇报

劳教所做好场所安全工作维护社会稳定工作汇报

市委政法委:

10月15日上午11时,我所收到市委政法委《关于做好场所安全工作维护社会稳定的通知》)内部传真电报,所党委书记、所长***阅后立即批示,认真组织相关科室、人员进行学习,迅速传达贯彻,抓好落实,并

对贯彻落实工作作了具体部署。现将有关工作情况汇报如下:[文章-http:///

一、加强领导,坚决贯彻上级各项工作部署

(一)成立所稳定工作领导小组。成立了以所长***为组长,副所长***、***为副组长的稳定工作领导小组,领导小组负责统筹协调、指挥、处置全所应急突发事件,成员有等,领导小组办公室设在所办公室,具体由***同志负责上情下达,情况通报。

(二)严格领导干部、干警值班制度,加快护卫队组织建设。继续坚持所长、科长、一般干警三级值班制度,明确职责要求,落实岗位责任,认真做好值班督查、夜间巡查工作,严格请示汇报制度。落实好驾驶员、医生的值班备勤制度,随时处置应急突发事故。同时,尽快组建我所护卫队组织,由管理科提出组建方案,上报所里研究,争取在15天时间内完成组建,配齐、配强警力,进一步增强我所安全防范能力,提高处置水平。

(三)进一步完善突发事件处置预案,加强演练,提高实战能力。重新审定我所原有的预案,合理调整人员、点位,完善与当地武警部队、公安机关的协作配合,力求做到万无一失。并对可能发生的假想事故进行模拟演示,拟定几套应急方案、措施,加强安全防范的有效性和针对性。同时定于10月18日开展一次突发性事件预案演练,增强干警的安全防范意识和处突能力。

二、强化安全管理,确保场所稳定

(一)召开一次全所性劳教人员思想动态分析会,排重危、查隐患、堵漏洞、保安全。定于10月19日(星期五)召开由各科队主管、中队分管管教副队长参加的劳教人员思想动态分析会,重新排查重危人员,确定工作重点,研究工作对策,并对安全生产及大包干工作进行一次大检查,在巩固“两节”(国庆、中秋)原有成绩的基础上,进一步抓好责任落实。同时抓好《通知》的学习贯彻,使全体干警牢固树立稳定压倒一切的思想,切实增强责任意识和安全首位意识。

(二)加强门卫值班管理,严格制度,强化二道防线,坚决杜绝一切危害场所安全的因素流入、侵扰场所。一是强化第一道防线(一道门)的管理。加强对会见、人员进出、外来车辆的安全检查,严格措施,落实门卫出入登记制度,把好门卫关,防止一切危害场所安全的违禁品流入场所及外来人员对场所的侵扰;二是完善第二道防线(二道门)的管理。认真落实进出二道门劳教人员的干警带班制度及登记制度,切实做到“进出凭单,干警带班”。对收、出工高峰期,加强了两道门间的协调配合,安装报警门铃,互通情况。同时充分利用电视监控设备,加强对场所四周、各中队及禁闭室的管理,做好记录,发现问题,及时向值班所领导汇报。

(三)落实安全生产职责,完善安全生产制度,强化安全生产管理,抓好安全生产工作。针对在“两节”(国庆、中秋)前开展的安全生产检查中发现的问题,再组织一次跟踪落实,做好回头看。重点抓好各中队生产工具、生产用电、易燃易爆物品的管理和泡花碱厂生产锅炉的管理,以及外租户、承包户的管理,做到“三严”,即严格操作规程、严格规章制度、严格责任到人,确保不发生火灾、人身伤亡等重大生产安全事故。

三、做好机关内部的安全保卫工作,增强综合保障能力

(一)成立以***副所长挂帅的检查小组,由办公室牵头负责,再进行一次以机要保密、枪支弹药、车辆管理、行政办公区、干警宿舍防火防盗为重点的安全检查,消除不安全隐患,提高综合保障能力,保证场所各项工作正常运转。

(二)严格考勤,严格纪律,加强督查。以政工、纪检监察部门人员组成督查组,实行不定期的检查和抽查,加强对干警履职情况的督查工作,特别是对值班人员的在岗在位情况,进行重点督查,使全体出勤干警保持良好的工作状态和旺盛的战斗力。

四、发挥职能作用,继续开展“严打”整治斗争

(一)继续利用各种有效手段、措施,在劳教人员中进行“严打”的宣传教育,加大宣传力度。教育科利用墙报、《南寻报》、劳教人员上大课;各中队利用中队夜间讲评会、黑板报等多种形式,适时开展宣传。据统计,“严打”整治以来,我所教育科和各中队共出墙报、黑板报10期,组织劳教人员上大课2场次,在所《南寻报》上刊登国家有关“严打”整治活动的政策法令,从而保持“严打”整治斗争的高压态

势。

(二)发挥自身职能作用和优势,为公安机关办案提供帮助。管理科按照所里的部署,组织开展了所内“挖余罪、查漏网、追逃教”活动,制定了具体实施方案。活动开展以来,共收到劳教人员交待余罪、提供线索?条,电话查询*人次,派出8名干警前往**、**、**等地进行追逃。同时我所还通过向当地公安机关发函、回答公安机关查询、网上查

找等办法,协助公安机关侦办案件。据统计,“严打”整治斗争以来,我所共发函协查在外人员*件,回答公安机关案件电话查询**人次,特别是省局管理科用于网上追逃的软件配发后,我所即开展了网上查找工作,提高了工作质量和效果,目前已追回脱逃劳教人员?名,有力地推进了“严打”工作的深入发展。

五、加强基层基础工作,管好自已人,看好自家门

**“樟湖库区”群体性事件发生后,我所即召开了干警大会,正确引导、教育,帮助干警了解事件真相,坚定立场,明辨是非,并组织干警收看**电视台有关“樟湖库区”事件的报道。10月6日,还认真学习了省委卢展工书记的重要讲话,进一步统一了思想,提高了认识。同时积极采取措施,针对我所干警中有樟湖、太平籍人员,要求他们做到“四不”,即自己不参与、不协助、不说不做不利于稳定的话和事,并积极协助政府做好对亲属的疏导教育工作,努力为政府化解矛盾。如我所职工胡晓萍自觉做好其樟湖亲戚的思想工作,在她的规劝和政府政策感召下,主动投案自首,履行了一名政法干警的神圣职责。此外,我所还对*名樟湖、太平籍的劳教人员加强了管理,讲清了政策,使他们安心服教。目前场所安全保持良好的稳定态势。

篇6:劳教所国庆安全保卫工作汇报

为进一步加强国庆节期间安全管理工作,维护企业安全秩序,确保员工度过一个平安、愉快的假期。按照上级文件精神,结合集团实际工作,现将国庆节期间安全保卫工作有关要求通知如下:

1、加强安全教育,提高安全认识

各盟市分公司领导要狠抓内部安保工作,务必节前对隶属旗、县(区)分公司和盟(市)公司的员工进行一次安保教育,进一步提高广大干部员工对做好节日安保工作重要性的认识,牢固树立“安全第一”、“稳定压倒一切”的思想。同时根据各自工作特点,排查安全隐患,有针对性地解决突出问题及时化解不稳定因素。克服侥幸心理和麻痹思想,增强安全意识和应急防范能力,努力创造平安祥和的社会环境,切实维护社会稳定。

2、加强组织领导,严格落实工作责任

各分公司领导要高度重视安保工作,加强组织领导,切实履行职责。按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实责任制。各公司负责人为本单位安保工作第一责任人,要做好应对突发事件的预案。对责任不落实、措施不到位,致使发生重大案(事)件,将依法查究各部门负责人及相关责任人的责任。

3、开展安全检查工作,化解安全隐患

各分公司负责人在节前,认真组织一次安全大检查,特别是要害部位、重点区域、主要环节和隐患部分进行检查。主要检查内容:有无乱拉乱接电源、插座,有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象;有无易燃、易爆物品;消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好;安全管理的各项措施是否得到有效落实等。对发现的安全隐患要及时予以整改和上报,切实把维稳任务、安全保卫措施落实到部门和个人,确保节日期间的安全稳定。

4、落实值班制度,强化安全防范

各分公司值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责。值班电话要确保24小时畅通联络。如遇安全事件,及时上报单位领导和集团领导,并作妥善处理,把损失降到最低。各公司负责人在放假期间手机要确保24小时开机。

5、增强公务车管理工作

各分公司节日放假期间,除保留必要的机动车辆外,其他车辆一律入库封存。严禁公车旅游和酒后开车,以确保车辆和人员的安全。

祝全体员工国庆节快乐!

二○一三年九月十日

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篇7:劳教所国庆安全保卫工作汇报

****县七举措切实做好国庆安全保卫工作

一是加强工作部署。研究制定国庆安保实施方案、反恐预案、处置突发事件预案,明确分工,细化责任,确保安保工作不留死角。二是加强反恐和维稳工作。按照“立足境内、兼顾境外、双向并重”的原则,密切关注周边国家局势,加大境内外情报信息的收集研判工作。三是加强宗教场所管理。组织相关部门深入基督教培训中心、重点寺院教堂开展受国主义和法制宣传教育,增强宗教界人士的爱国意识、反邪教意识和法制观念。四是加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持预防为主、调解为先的原则,密切关注重点地区、重点行业、重点群体的动向,对可能影响社会和谐稳定的苗头性、内幕性、倾向性问题,积极做好疏导、化解工作。五是加大治安防控力度。深入开展扫黑除恶、打击“两抢一盗”犯罪、毒品犯罪等专项行动,加大对出租房屋、宾馆旅社的清查力度,加强对枪支弹药、易燃易爆化学品等各类危险物品的管理,同时加强对重点人员的管控。六是明确责任,落实“谁主管、谁负责”的原则。对部门排查出的重点对象落实稳控措施、明确稳控领导。七是严格督查,抓好工作落实。结合实际,强化信访工作责任,提高信访工作整体水平。

篇8:浅析高校安全保卫工作防护体系

关键词:校园安保,安保体系,保卫工作

高等教育规模的扩大给高校各方面工作带来了难度和挑战, 校外人员进出高校变得更加容易, 由此引起的安保问题也给学生的生活和学习以及学校的管理带来了不利影响, 针对这种情况, 各个高校应该充分认识到问题的严重性, 并采取积极地措施进行应对, 减少高校安全事故的发生。

1 当前高校安保工作存在的问题

1.1 保卫人员积极性不足

由于传统观念的影响, 保卫人员对高校的安保工作重视程度不够, 在平时的工作中没有把校园安保放在很重要的位置, 缺乏积极主动的服务态度, 工作相对懒散, 因此面对新时期出现的各种安全问题, 不能够采取有效的措施进行应对, 致使校园安保工作始终落后。

1.2 保卫人员力量薄弱, 人员老龄化严重

尽管目前很多高校都在扩招, 但相应的安保系统并不能做到及时跟进, 最直接体现就是校园的保卫人员数量并没有明显增加, 保卫人员的设备也不能够达到教育部的规定, 再出现突发情况时, 保卫人员无法实现有效的保护。而且目前高校安保人员普遍存在人员素质偏低, 人口老龄化严重的情况, 对校园的安保工作带来了不利影响。

1.3 社会环境的复杂给校园安保带来了难度

由于校园周边自然环境和社会环境组成较为复杂, 很多学校从最开始的封闭性单位逐渐变为开放型校园, 这也导致了大量校外人员的涌入, 一些不法人员借此机会进入高校进行偷窃等行为, 严重影响了高校师生的正常生活。而且目前高校学生普遍安保意识不足, 不能在日常生活中注意对自己的财产进行保护, 这也给那些偷窃人员带来了便利。校园周边环境的复杂也给校园安保工作带来了巨大的难度。

1.4 高校安保经费投入不足

目前高校中的一些部门如学生会、团委等, 国家每年都会规定按照学生人数进行经费的发放, 确保了这些部门有足够的经费组织相关活动和维持部门的正常运转。而高校保卫部门则没有明确的规定, 每年应该投入多少经费进行安保设施的购进, 这种情况导致了很多高校的安保经费投入完全由校领导决定, 校领导对安保重视则经费投入会增多, 不重视安保则经费会大大减少, 限制了高校安保工作的正常进行, 也导致很多高校的安保体系存在漏洞。

1.5 校园安保氛围不浓

学校安保工作不仅仅需要学校安保部门独自完成, 还要各个院系的师生进行配合, 提高安保意识, 这一点很多高校的师生缺乏足够的重视。而且目前高校普遍没有对入学的新生进行安全保护教育, 缺乏统一的教材和课程对学生进行定期的安保培训和教育。日常的教学活动中, 对安保的重视程度不足, 没能系统的安排学生参加相关的安保活动, 只有出现安保问题时才会针对性的采取措施, 这种方法永远无法真正解决目前存在的安保问题。

2 做好安保工作的几点建议

2.1 加强与学生管理部门的协作

学生是学校的主体, 学生群体的动向直接决定校园的安全和稳定。参与学生管理的学生处、团委、辅导员等部门和人员与学生的学习和生活息息相关, 他们容易与学生有高频度的接触和较好的沟通, 容易获得学生群体思想动态的第一手资料。加强同学生管理部门的协作和沟通, 有利于安全保卫工作的“群众路线”, 有利于快速、全面的掌握学生群体中的各种不稳定信息, 有利于在安全保卫工作中抢得先机, 占据主动地位。

2.2 加强法制宣传和安全教育, 提高师生员工的安全文化素质

大学生往往存在法律意识淡薄、自我防范意识差等问题。近年来, 各地高校多次发生杀人、强奸、诈骗、伤害等恶性案件。为此, 迅速增强大学生的法制观念和自我防范意识能力, 是我们安全保卫工作部门的工作重点。学校必须将法制教育、安全教育和大学生心理健康教育纳入高校教学计划, 通过课堂学习, 使大学生增强法制观念, 缓解精神和心理压力, 提高自我保护和自防自救的能力。

2.3 加强安保队伍建设, 加大安保经费投入

提高高校的安保队伍质量是改善校园安保体系的最直接方法, 对安保人员的要求应该提高, 确保校园安保人员政治素质好, 工作能力强, 在日常生活中能够用积极的态度对待自己的工作, 善于发现校园中出现的安保问题, 并定期对安保人员进行培训, 提高安保人员的职业认同感。同时高校应该加强对校园安保系统地经费投入, 提高学校安保设施的配置, 必要时可以采用一些高科技的监控体系, 对校园容易出现问题的场所进行监控, 同时也能解决目前高校安保人员不足的困境。

2.4 建立完善的问题应对机制

当出现校园安保问题时, 安保人员应该有能力快速的做出应对, 对信息进行收集、筛选、汇总, 并提出合理的解决措施, 这就需要安保系统建立完善的问题应对机制, 才能在安保问题出现时有效应对, 减少安保问题给校园带来的损害。

3 结语

校园安保问题关系到每个师生的日常工作和生活, 因此, 应该引起高校足够的重视, 加大对安保系统的管理和投入, 同时积极向师生宣传安保的重要性, 提高学生的安保意识, 多方面共同工作, 才能减少校园安保问题出现的概率, 确保师生的财产安全得到保证。

参考文献

[1]陈风光.高校安全保卫工作新特点及防护体系浅析[J].新闻天地:论文版, 2008 (6) :118-120.

[2]王向东.对新时期高校安全保卫工作的探索与思考[J].湘潮 (下半月) (理论) , 2009 (6) :35, 37.

篇9:劳教所国庆安全保卫工作汇报

XX强调:

一是要确保安全、体现欢庆。国庆烟花燃放活动是国庆60周年系列活动的重要内容之一,要在思想上高度重视,方案制定要周全缜密,保证措施落实到位,确保顺利完成市委、市政府交办的工作任务,努力营造欢乐祥和的国庆氛围。

二是要责任到位、保障有力。要进一步强化责任,公安、消防、建交委、龙华社区等相关单位要明确分管领导和具体工作人员,切实落实责任制。进一步细化方案,对工地人员撤离、公交站点临时更换、突发情况处置等制定详细预案。要加强督查,特别要针对薄弱环节进行再摸底、再沟通、再明确,确保各项工作措施落实到位。

三是要环环紧扣、组织有序。要注重人流密度与管制力度相适宜,把对社会面的影响减少到最低;要注重重要环节和工作措施相配套,指挥部要加强统筹协调,相关单位要积极主动、无缝对接,确保安全有序;要注重观看区人员的组织、引导,把可能遇到的问题想得再周全一点,把工作措施制定得再细致一点,充分体现徐汇工作水平。

篇10:劳教所国庆安全保卫工作汇报

保卫工作实施方案

为切实加强国庆60周年及全运全期间我镇安全保卫工作,保护国家和广大人民群众的生命财产安全,减少公众危害和社会影响,为新中国成立60周年和全运会创造和谐稳定的社会环境,特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实各项工作措施,实现“六不发生一确保”的工作目标,即:不发生影响社会稳定的政治事件、不发生大规模群体性事件、不发生重特大安全生产事故、不发生重大或恶性刑事案件、不发生重大治安灾害事故和群死群伤事件、不发生非正常的进京、赴省、进市上访事件,确保全镇政治和谐、社会稳定及国庆庆典活动顺利进行。

二、工作措施

(一)提高警觉、严密防范

严密防范敌对势力组党结社、聚集滋事,实施破坏活动,严密防范敌对势力插手人民内部矛盾以及利用媒体进行反动宣传和煽动炒作。

各村、镇直机关要提高防控能力,建立制度,落实责任。要加强对各种群众集会场所的安全防范工作,启动相应措施,增强防护力量,严防可疑人员、可疑物品进入,严防发生意外。要做好可疑分子的摸排和复核调查工作,有针对性的采取高于日常治安管理的管控措施,公密结合、转群结合,逐人落实管控措施,密切掌握其行踪动态,特别是要落实涉恐重点人员“落地查实”工作。切实形成打击、防范、情报、处置等“四位一体”工作合力,确保发现得了、控制得住、打击处置及时果断。要严格管控工作层级负责制,确保工作任务和工作责任落实到具体单位、落实到具体人员。

(二)加大隐患排查,妥善处置群体性事件

即日起,各村支部、村委会、镇直部门要组织专门力量进行矛盾纠纷排查,落实责任追究制度,并且明确牵头部门和责任主体,党政领导及时调度协商确保矛盾纠纷化解成功率100%,稳控率100%。

镇党委要求,9月1日至10月31日期间,各村进京赴省集体上访和非正常上访为零;集中解决突出问题,镇领导干部和包村领导与村委会成员对本辖区内重复上访案件及上访人员给予调处,对不安定人员进行稳控,并落实责任;镇党政领导干部做好“接访、约访、下访”工作,并做好记录;镇党政领导干部、镇直机关、各村负责人在发生群体性事件时要及时赶赴现场,做好疏散、劝解工作、维持秩序,维护社会稳定。

(三)进一步加强信息收集报送和值班备勤。

进一步整合国庆、全运会信息资源,有计划、有重点、有步骤地做好国庆安保信息的收集、整理、筛选、甄别和报送工作,多渠道、多层次地搜集各类信息,特别要收集涉及国庆、全运会安保及带有倾向性、苗头性、预警性和深层次的情报信息,并认真进行分析研判,制定工作对策。要严格国庆、全运会期间的值班值宿制度,值班领导要坚守岗位,各种应急力量要预先设置、合理安排。

三、工作要求

(一)提高认识,加强领导。

各村、各部门充分认识到做好国庆60周年、全运会安保期间各项安保防范工作的重要性和必要性,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,迅速组建由“一把手”负总责的工作机构,真正做好思想认识到位、组织领导到位、工作力度到位、防范措施到位,确保在国庆60周年期间的大局安定和社会治安稳定。

(二)细化分工,落实工作责任。

各村、各部门要紧密结合实际,进一步明晰责任,细化分解,建立责任体系,切实将国庆、全运会安保工作任务落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人,确保工作措施到位、责任落实到位,坚决防止发生责任不清、责任不明、措施不力和工作不到位问题。

(三)密切协作,务形成合力。

各村、各部门要树立“一盘棋”思想,加强沟通协作,主动通报情况,积极配合工作,形成工作整体合力。要建立和完善联动协作机制,凝聚一切可以调动的力量,发挥最大的工作效能。

(四)加强检查,务保证落实。

各村、各部门负责人要切实增强政治敏感性,按照全乡的统一部署和要求,深入一线,靠前指挥,及时发现并解决工作中存在的问题,促进工作全面落实。安保期间,镇政府牵头将对各村、各镇直单位维稳和安保工作进行暗访,对因工作失职、渎职造成严重后果的,将按照有关规定严格追究责任。联系人:彭保平,联系电话6256216。东明集镇国庆、全运会安保领导小组

组长: 温仁龙党委书记

副组长:李洪山人大主任

朱建堂综治办专职副主任 成员:朱峰李春生王世伟

篇11:安全保卫工作汇报

大连市公安局、大连市银监局:

为更好的配合大连市公安局、大连市银监局联合开展的2011年度银行业金融机构安全评估活动,为使考核组能够对我行的安保工作有一个大体的了解,现就我行此项工作的开展情况作以下汇报:

自2009年锦州银行大连分行成立以来,我行安全保卫工作认真贯彻落实大连市公安局和总行安全保卫部的各项要求,在大连市公安局特别是内保二大队的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕锦州银行大连分行的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从加强队伍建设、物防技防硬件设施建设、制度建设等方面入手巩固安全保卫工作的各项基础,使安全管理落到了实处,保证了我行财产、员工及客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强员工队伍安保意识教育和安保知识技能培训。

(一)加强全员安全防范意识教育和技能培训,提高员工安保主观能动性。自大连分行建行以来,大连分行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的重要基础工作来抓。分行领导始终坚持“防范胜于治理”的原则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有提高全行员工的安保意识,发挥员工安保的主观能动性,才能使制度、设施、设备发挥最大的效用。

2010年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防盗抢、防诈骗、防火灾的应知应会及安保工作的各项规章制度等内容对全行员工进行强化教育及考核,提高全行员工安保工作的主观能动性。

(二)经常对员工开展案例教育,增强其防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件频发的严峻局面,我们收集整理(包括公安部门转发、总行转发的)案例对全行员工开展深入教育,对案件发生的条件、过程、处理情况及所产生的后果组织广泛的学习讨论,通过经常性开展安全教育,增强员工的防控能力和应对能力。另外,通过案例分析也查找了我行自身防范工作的隐患,不断完善防范措施,而且也促使我们及时修改安全保卫制度体系。

(三)对全行员工开展的防范技能培训,提高员工的防范技能及应对突发事件的能力。主要侧重学习基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施的分工及动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范技能。2010年9月和2011年4月,我行在全行成功举办了安全保卫应急预案模拟演练。通过演练,加强了一线员工应急预案防暴教育和安防知识教育,使每位员工熟悉应急预案设施的使用、操作流程以及紧急情况下应注意的事项,增强了员工应对突发事件的解决能力。在消防意识方面,我行还邀请了消防宣教中心的王腾达部长针对消防法规、火场自

救及灭火设施使用进行了充分讲解,员工安全消防意识大幅提高。同时提高了员工灭火、自救等避险能力。

二、加强硬件设施建设,夯实技防物防基础。

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员安保主观意识教育的同时,也注重抓好防护设施等硬件建设,保证所有营业场所配备符合公安部门规定的灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。真正做到软件硬件双管齐下。

建行以来,我行对网点防护设施的建设,在内保大队的指导及总行保卫部门的支持下,加强了安全设施的维护和配置,目前网点全部安装了防盗、防抢、防暴、防火等设施,重要区域视频监控覆盖到位,并保证了监控录像图像的清晰和正常运转。分行及各支行全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的一级防护标准,基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实基础。

在物防、技防设施的管理上,我行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责,并建立健全了110报警系统、视频监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设,夯实规范管理基础。

加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行

为。自成立以来,我行及下属各支行分别建立了较为完善的安保制度体系。这些规章制度是根据上级主管部门的要求并结合自身工作的实际而形成的,其内容涵盖了安全防范、安全防火、社火治安综合治理及防恐反恐等四大项。本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,使我们的安保制度体系不断适应全行各项工作发展的需要。

(一)建立了“安全保卫岗位责任制”,明确各涉岗人员的职责,特别是针对网点营业、款箱接送、消防安全等各个要害环节制订了安全保卫责任制,规定安保工作必须在当地公安机关的管理下由各机构一把手负总责,确立了安保工作在该机构各项工作中重中之重的特殊地位。

(二)注重内部管理的规范化。分支行建立了安全保卫登记制度、大连分行综合事务部制定了安全保卫专项检查、突击检查和常规检查制度、重要节日、双休日值班制度,为及时掌握员工工作生活及思想动态,我行要求每月各网点上报员工思想动态,对存在思想不稳定因素及时进行走访,确定员工思想稳定。

(三)是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。我行坚持每月对所属网点进行全面检查,并进行专项检查。2011年以来我行先后开展了常规检查12次,专项检查5次,如驻点保安履职检查,ATM机运行检查,安全保卫消防检查等,并对巡查的问题进行及时督导整改。

分行及各直属支行设立了节假日、双休日行长值班岗和员工值班岗,并公布了值班电话,及时处置突发事件,内部上下联动,保证第一时间发现问题解决问题。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。网点每月进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使一些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。同时加强保安队伍建设,完善保安巡防管理制度,对于每一次巡楼检查、每日下班后用水用电情况检查,每一次值班值宿情况检查都有详细记录,对情况进行通报及整改奖惩,将风险降到最小化。

四、还存在的问题。

(一)员工安全意识仍有待继续提高。我行员工绝大多数均为刚离校不久的大学生。他们社会经验比较少,这方面的意识也比较薄弱,因此还需我们做大量的工作,加大教育力度,严格管理、强化安全作风建设,将提高员工安保主观意识的工作常抓不懈。

(二)我行安保工作仍须更加细致。由于安全保卫工作独有的“责任重大,后果严重”的工作性质决定了其工作不能搞“一阵风”的形式主义。我们要对安保工作更加始终如一的重视及严管,将上级主管部门的各项要求认真贯彻落实,将安保制度认真贯彻执行,深入开展事前、事中、事后监管,奖惩并进,让“安全运营”警钟长鸣,力争安全保卫工作万无一失。

以上是锦州银行大连分行安全保卫工作情况汇报,请各位领导批评指正。

锦州银行大连分行

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