年假计划安排表（共9篇）
篇1：年假计划安排表
因过年不回家，年假期间（1月24日--2月6日）有没有临时或兼职性质的工作可找？（正当的）
[年假期间如何安排？]
篇2：年假计划安排表
除了上班，吃喝拉撒衣食住行，基本一个人活动
平时就看看书、看看电影、弹弹吉他，唱唱歌，每天过得差不多
有朋友，但比较零散，尚没有固定的朋友圈
一定有知友建议旅行，有没有建议的地点
如果不出游，想听听知友们会有哪些有意思的点子
1.到年底还剩三天年假,如果是你,会作何安排?
2.像腾讯、百度、淘宝这样的正规互联网公司,员工请假可以用加班来补...
篇3：年假计划安排表
大项目引擎拉动广东转型升级
珠三角城轨网将不断完善, 一小时轨道交通圈越来越近。李妙娟说, 今年上半年将争取开工建设、建成投产一批重大项目, 重点是开工建设广佛环线城际轨道交通佛山西至广州南段、佛莞城际轨道交通广州南至道滘段等重大项目, 建成投产广深港客运专线广州南至深圳北段、广珠城际轨道交通全线等。
李妙娟表示, 重点项目建设不仅为广东扩内需、保增长立下头功, 更将为广东加快转型升级、建设幸福广东提供有力支撑。
据初步统计, “十一五”期间省重点项目累计完成投资1.3万亿元, 是“十五”时期重点项目完成投资的2.8倍, 拉动全省投资规模比“十五”期间实现翻番。港珠澳大桥、厦深铁路广东段、揭阳潮汕机场等一批标志性的重大项目获批开工。
随着武广高铁、广珠城轨交通、惠州抽水蓄能电站等一批项目建成投产, “十一五”期间, 全省新增轨道交通里程777公里, 其中新增高铁298公里, 全省轨道交通营业总里程达2720公里;省内新建成电源装机容量3100万千瓦, 电源装机容量达7000万千瓦;建成天然气管道约6 0 0公里, 显著提升广东经济社会发展的基础保障能力。
在基础设施项目投资外, 广东还将促进工业投资实现突破, 开工建设中科合资广东炼化一体化、一汽大众广东项目等一批重大产业项目。李妙娟表示, 省发改委将落实省委省政府部署, 积极推进向大型央企、国内龙头民企、世界5 0 0强招商, 吸引更多的重大产业项目落户广东。目前广东已与30多家中央企业开展合作, 在建成重大项目投资约4800亿元, 规划建设重大项目约50个, 总投资约7300亿元。
将重点研究“幸福广东”指标体系
李妙娟表示, 全省发展改革系统将围绕省委十届八次全会提出的“加快转型升级、建设幸福广东”这个核心任务, 积极开展相关重大问题研究, 不断完善工作思路和对策建议。
第一, 将开展加快转型升级重大问题研究。重点是研究加快培育战略性新兴产业、加快发展现代服务业和促进产业投资增长等当前广东经济转型发展亟需解决的问题。
第二, 开展“建设幸福广东”相关问题研究, 重点是研究幸福广东的指标体系。
第三, 加强宏观经济形势及政策建议研究。李妙娟说, 今年世界经济形势依然复杂多变, 广东经济运行面临的环境依然严峻, 要继续发挥好全省经济监测预警联席会议这个平台的作用, 及时发现一些苗头性、倾向性的新情况、新问题, 为保持经济平稳较快发展提出政策建议。
篇4：高级定制你的年假计划
年假是个触手可及又遥不可及的名词。说触手可及，是因为90％的公司已经在员工手册中明确，年假与薪金一样，是必有福利，而且国务院法制办还特地为此出台《带薪年休假条例》。说遥不可及，是据调查至少50％的职场人士，都无奈地选择了放弃年假。
在一次小型的MSN调查中，五位来自不同行业的OL分别讲述了自己的年假状况，或者因为独当一面的工作会让你根本走不开，走开也可能是因为突发状况而随时中止年假。年假的安排还会受到其他因素左右，所以最后好好的年假变成了鸡肋——食之无味，弃之可惜!
是年假制度不合理，还是OL们太求好心切?
先看制度，欧美国家的年假制度已有近百年历史，时至今日已经成为职场不可或缺的部分，连总统们都会在年假期间回到自己的农场，懒管国家大事——地球也并没有因此停止转动，休假后回到工作岗位上，他们总是容光焕发，所以，休假制度是没问题的。
难道问题出现在自己身上?即使是工作狂也需要段时间来释放压力吧，所有人都异口同声地欢迎年假制度，可以躲开人山人海的公众假期，按自己的意愿安排十余天的空闲时间，职场加油站并非过誉之词。
许多人归咎于公司，但这亦非正解。“在我的观念里，不懂得休年假的人会被扣掉职场表现分的。”一位美资公司的HR这样说，她的理由是工作和生活一体两面。只偏重工作，固然能在短期内取得佳绩，但是无法保持一个长久的绝佳均衡状态。
既然所有方面都对年假举双手赞成，那为什么还有那么多人休不了年假?或者只能休低质量的年假——不断地处理电话，邮件，还要做好随时归队的准备?
问题可能是由几方面的综合因素造成的。首先，年假制度在国内普及时间不长，实施方式上还没有形成非常主流的共识。其次，部分公司仍持有“不休假=好员工”的观念，在有休假文化背景的外资企业中，这种观念基本不存在，但在一些结构较为紧凑的小型公司中较为常见。以目前中国的发展速度而言，我们可以乐观地估计，也许要不了三五年，问题就会有本质改观。
5W原则定制年假计划
why：写清楚你的休假理由
当然休年假无需理由，但当上司或是HR部门有可能同时接到多份申请的时候，谁的理由听起来比较合理，就会优先获得批复。想想看，“我希望在孩子春假的时候和他培养默契关系”和“我只是想在家里睡几天”谁更打动人?
When：提出合理、明确的年假天数
有些时候工作的确容不得你一次休完15天年假，这样的申请会让上司很头疼。看清办公室状况是非常重要的前提，选择只休五天是明智的行为。
What：休假前做好准备工作
如果手里有正在进行的关键项目，却选择立即休假未免太不合情理，把只有你能做的事情速速完结，通知各位业务伙伴你即将休假，把办公室文件理清好……这些都是休假前必做的。
Who：你休假期间，工作委托给谁?
假如不想被无穷的电话骚扰，就要条理清楚地把自己的工作在年假期间委托给ABC诸位同事，在年假结束后，不要忘了奉上纪念礼物答谢别人的帮助。
Where：写清度假地
篇5：年假计划冬季最佳旅行目的地推荐
工具/原料
春节就要来了，出国去美国旅游的华是个很棒的选择呢，那么去哪里玩比较好呢，这当然是要看看大家都说的哪里了。
美国作为一个国土面积也非常辽阔的国家，这里拥有的很多的自然景观是容易被大家忽略的。
今天，我们就解开美国中国景点的神秘的面纱，走进无人涉足的境地吧~
方法/步骤
1切纳河国家游乐场 美国阿拉斯加
纵横交错的河流流经切纳河397平方英里的流域。在这个区域内您可以选择徒步穿行、越野滑雪或者冬季山地自行车(建议您选择沿着科罗拉多河河岸骑3至4小时的自行车)。
2中美洲珊瑚礁 伯利兹
中美洲珊瑚礁分布在墨西哥、伯利兹、危地马拉和洪都拉斯等国家的海岸线沿线，覆盖范围超过600英里。虽然它的面积只有澳大利亚大堡礁的一半大，不过相比起大堡礁有些美景需要潜水才能观赏。中美洲珊瑚礁对于您来说未尝不是更好的选择。
3鲁阿哈国家公园 坦桑尼亚
鲁阿哈国家公园位于坦桑尼亚西南部，其中最着名的景点便是塞伦盖蒂平原以及环形火山口。鲁阿哈国家公园占地7809平方英里，这里能够为您提供一个安静的环境，完成您对冒险以及观察动物一切的期待。
4萨尔瓦多 巴西巴伊亚
巴西狂欢节可以说是享誉世界。巴西狂欢节是一个盛大的舞会，人们沿着市中心和沿海电车轨道跳着舞，狂欢的队伍一点一点地向城市外围移动。
篇6：年假计划安排表
报告显示, 2011年移动互联网恶意程序, 也就是手机病毒数量较2010年增加超过两倍。恶意扣费类恶意程序数量最多, 其次是恶意传播类、信息窃取类、流氓行为类和远程控制类。2011年境内约712万个上网的智能手机感染手机病毒。2011年仿冒境内银行网站的服务器IP有95.8%位于境外, 其中美国以481个IP地址 (占72.1%) 仿冒了境内2 943个银行网站的域名, 排名第一。
点评:这表明当前社会对手机安全意识还有待加强。如今, 手机挂Q、手机网银消费已经越来越普及, 在给人们带来便利的同时, 却也被黑客们早早盯上。手机用户应加强自我保护意识, 在享受智能手机为生活提供便利的同时, 还应想到安装防盗软件, 保护个人财产与隐私信息安全。
篇7：你的“时间安排计划”
“时间？我们没有时间！”听太多的准初三生说过这样的话。可你听说过另外一句话么？“时间是海绵里的水”，怎么样？言外之意是只要你安排得好，时间总是有的。海绵里的水总也挤不尽，可我们上哪儿去找那块神奇的海绵呢？
来，看看你的双手，瞧！那神奇的海绵不就在你的手中吗？神奇的海绵就是你的“时间安排计划”！你会说：我制订过计划！可我说：你没有执行它！因为，你从没真正认识到一张时间表会给你带来怎样的好处。那好，来看看吧——
每个人都可能偏心眼儿，自己喜欢做的事情往往会一再追加时间，比如：看电视、听音乐、打游戏、发呆、做白日梦……对于自己不喜欢做的事情，潜意识中就容易拖拉或者减少时间。要是有了一张明确清晰的时间表，它就会像一位公正的法官，把时间合理分配给每一件需要你去做的事情。
一个人的自制力再好，如果长时间做同一件事他也会感到疲劳，再勤奋的人也会偷懒，这时安排好的时间表就能起到调节的作用。通过设置好的工作、休息与娱乐的时间安排，交叉安排科目，使懒惰无法成为事实。
每天学习的功课都要复习，学习新课之前更要温故而知新，这既便于及时巩固和消化当天所学的知识，又为第二天的新课程铺平了“道路”。还有，考前开夜车、加班加点、临时抱佛脚，所有这些都可以靠安排好的时间表来解决问题。何乐而不为呢？
“要我学”“逼我学”，这是很多同学经常感受到的痛苦。给你发布命令的是老师，逼着你学习的是家长，如果你很想变被动为主动，你的时间安排计划就能帮助你。试一试，当你严格按照时间表的安排做事，父母、老师看到的是一个工作效率很高的孩子在忙自己的学习和生活，他们的“命令”与“逼迫”便会自生自灭。你已经把原来的“要我学”“逼我学”变成“我要学”“我想学”了。
复习语文、外语、历史，每天花时不必太多，需要长期积累，分散多次进行复习的效果会更好。一门功课，与其单一集中复习两个小时，还不如分开用四个半小时的时间。这类科目大量集中学习反会引起疲劳和厌倦，如果时间单元不很长，在单位时间内又能尽最大努力，那就会像短跑冲刺一样，收到事半功倍的效果。
很多同学说过，好不容易有一点点玩的时间，可玩得那叫难受。一会儿想起作业还没完成，一会儿想起英语单词没背，弄得自己心神不宁。要是遵守自己的时间计划表，那情况就会大不同了。它会告诉你每件重要的事情都已经有了合理的安排，应该做的事情时间还没到，免除了心里的牵挂，可以专心致志做好手头正在做的事情。时间安排计划，会让日常生活变得更加有序，我们的心态也会平和，那不正是我们希望的吗？
好了，“时间安排计划”的好处我都说了，也许你不信，“真的有人会这样做吗？”请你去问一问身边学习成绩很好、工作效率极高的同学，他们之所以有今天的成绩，一定与他们抓紧时间、提高单位时间的工作效率有关。一天24小时，时间对谁都是公平的，这一点你总不会怀疑吧？
那么，你可以开始行动了。先去制订你的“时间安排计划”，一定不能让它停留在纸上，落实在墙上。你知道么，飞机起飞的时候是最耗油的，同样开始行动也是非常困难的。一切都安排好了，我们更想跃跃欲试，那就起飞吧！只要坚持，定会收到成效。
“哦哦哦，没那么简单吧！我，就是坚持不了太长的时间！”你说。
篇8：年假计划安排表
1 问题描述
转账支票实训课安排教学时间3课时, 共计135分钟。学生为一个自然班, 约50人。课程实训环节要完成转账支票的购买、填开、进账、背书转让、背书后进账、电脑开票等操作并穿插适时的讲解, 其中电脑开票知识作为拓展要求, 并不是每个学生必须掌握的, 具体教学时根据班级掌握情况和课堂空余时间做机动教学安排 (约15分钟) 。全部环节减去机动教学时间15分钟, 合计135分钟 (见表1) 。
2 数据来源说明
本案例中所有时间及工序均来自浙江商业职业技术学院财会金融学院会计表单模拟系列实训课中的支票使用部分, 时间为会计、税务、投资专业学生平均操作时间。
原来的授课安排环节见表1和图1。
3 建模
这些环节模拟实际工作流程设计, 后面的步骤以前面的为基础, 如果前面的填错了, 必须重做, 一般每个班级实训时都会出现这种情况, 实训课时学生根据掌握情况分为两类, 即理解学习能力较强的学生 (A类学生) 约占班级总人数的40%左右, 剩余为能力较弱的学生 (B类学生) , 一般A类学生比B类学生在每个环节上少用30%的时间, 由于课堂安排是分自然班教学, 很自然就出现了A类学生等B类学生的情况, A类学生“吃不饱”, B类学生有时为了赶上A类学生, 一些知识尚未消化, 就进入下一个环节, 并影响下一环节的操作, 造成慢者越慢的情况。根据图1, 利用时差法, 计算各工序的TES和TLF, 根据TLS-TES计算结果即总时差找出结果为零的关键工序。计算结果见表2。
根据计算结果我们可以确定关键路线为a, c, e, g, i, k, l, m。另外发现一个有趣的现象, 这正是B类学生完成课堂操作的时间。另一条路线的总时差为40分钟, 正是A类学生等待B类学生重填、消化知识的时间。这与课堂上的实际教学情况正好一致。为了充分利用教学资源, 因材施教, 从关键路线入手, 对以上的教学安排进行调整和修正, 调整后的网络图如图2所示。
4 求解
(1) 课堂教师将学生分为两类进行操作训练, 兼顾不同的快慢, 充实掌握得快的学生的教学操作内容, 将A类学生等待的40分钟利用起来。
(2) 作为知识拓展的m环节其实是根据学生学习能力作机动调整的教学部分, 如果为了赶上课时间, 往往会挤占B类学生的消化时间, 使他们在基础知识尚未巩固的情况下, 对拓展部分更加难以理解, 最终什么都没学扎实, 现在将这部分调整到A类学生的学习路线上, 在填开支票操作环节 (d) 之后适当补充, 作为拓展。B类学生不需要m环节, 这样就减少了A类学生等候时间15分钟。
(3) 另外在j环节, 即完成背书后进账之后, 有25分钟的空闲等待时间, 可以安排一个约25分钟操作时间的综合案例环节n作为A类学生的深化和提高。
(4) 最后10分钟作为操作课实训小结。
5 实际意义
调整后的课堂实训安排 (如图2所示) 与原课堂实训安排 (如图1所示) 相比, 从网络图的关键路线来看, 有了明显的区别, 图1中只有一条;而图2中有两条, 这两条关键路线时间一样, 不存在两类学生互相等待时间, 充分利用了课堂资源。调整后的课堂实训安排的可行性, 建立在运筹学的网络技术基础上, 其实在每次实训课中都可以运用这种方法更紧凑更有效地安排操作内容。应用网络计划技术, 可以帮助我们在分层次教学中建立清晰的时间逻辑关系, 能更有效、更合理地利用课堂时间, 优化教学流程。
参考文献
[1]卢向南.应用运筹学[M].杭州:浙江大学出版社, 2005.
篇9：企业职工带薪休年假八项注意
一要注意人人可享。《条例》第2条规定, 机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上享受年休假, 并享受与正常工作期间相同工资。《办法》第2条进一步明确, 企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工, 适用《办法》。第17条进一步规定, 除法律法规或国务院另有规定, 机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工, 依照执行。《办法》第14条还规定, 劳务派遣单位职工符合条件享受年休假。所以, 只要建立劳动关系, 职工就可依法享受年休假。
二要注意休假时间。《条例》仅规定了职工连续工作1年以上, 可享受年休假。《办法》第4条规定, 年休假天数根据累计工作时间确定。也就是《条例》第3条规定的, 累计工作已满1年不满10年的, 年休假5天;已满10年不满20年的, 年休假10天;已满20年的, 年休假15天。同时还规定, 职工在同一或不同用人单位工作期间, 以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间, 应当计为累计工作时间。因此, 跳槽职工原来在其他单位工作时间也计算在内。
三要注意休假折算。《办法》第5条规定, 新进用人单位职工累计工作时间符合规定, 当年度年休假天数, 按照在本单位剩余日历天数除以365天再乘以本人全年应当享受的年休假天数。
四要注意假期关系。《办法》第6条告诉人们, 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。只不过要注意《办法》第7条规定, 享受寒暑假天数多于年休假天数, 是不享受当年年休假的。
五要注意不休规定。《办法》第8条规定, 已享受当年年休假, 年度内又出现《条例》第4条规定的请事假累计20天以上且不扣工资的;累计工作满1年不满10年, 请病假累计2个月以上的;满10年不满20年, 请病假累计3个月以上;满20年以上, 请病假累计4个月以上的, 则不享受下一年度年休假。
六要注意统筹安排。《办法》第9条规定, 用人单位根据生产、工作具体情况, 并考虑职工本人意愿, 统筹安排年休假。确因工作需要不能安排或跨1个年度安排, 应征得本人同意。
七要注意经济补偿。一是经职工同意无法安排或少于应休天数, 《办法》第10条规定, 对应休未休年休假天数, 按照日工资收入的300%支付工资报酬。二是职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。三是实行计件、提成或其他绩效工资制职工日工资收入按此方法计算。四是用人单位与职工解除或终止劳动合同时, 《办法》第12条规定, 未安排职工休满应休年休假的, 应按当年度在本单位已过日历天数除以365天乘以本人全年应享受的天数后, 再减去已安排年休假天数。五是劳动合同、集体合同约定的或单位规章制度规定的天数、未休年休假工资报酬高于法定标准, 根据《办法》第13条规定, 应按约定或规定执行。