试验检测公司工作总结

试验检测公司工作总结（通用9篇）

篇1：试验检测公司工作总结

一、基本情况

公司是由重庆市水利工程质量监督站和重庆市水电设计院联合于20xx年2月19日注册成立，于同年4月1日开始正式运行的。主要从事水利工程质量检测及技术咨询业务，是水利部实行强制性检测的两个试点单位之一。注册资金为200万元(其中重庆市水利工程质量监督站102万，重庆市水电设计院98万元)。

20xx年4月至20xx年4月，我公司在市局及水电设计院的大力支持和配合下，紧紧围绕“全面提高公司检测业务水平、通过计量认证、拓宽业务市场”的宗旨，经过公司领导和全体职工的共同努力，成功的取得了国家安全评价资质、国家计量认证资质，开拓了广大的工程检测市场，大幅度提高了公司的业务水平。

二、业务开展情况

我公司从20xx年4月1日开始营业，公司董事会确立了立足本行，拓展其它行业的经营思路;公司董事会确定了5、3、1的年度考核目标即签订合同500万元，完成产值300万元、实现利润10万元。

根据董事会的决策，经营层根据市场情况确定开展检测工作的基本思路为主城区范围内尽量只建简易现场检测站，以公司本部为依托，在主城区范围外以现场检测站为主体，技术性强，设备投入大的检测项目送入公司本部检测。本行业以外的检测工作采取与其它检测站联合的方式进行。

根据董事会的决策，公司经营班子在摸清市场的情况下从以下几方面入手开展公司业务。

(一)、把握堤防工程建设潮流，开展检测业务争取短期效益。

20xx年重庆市堤防工程主要集中在丰都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六个地方。公司经营层认真分析认为：堤防工程施工工期短、设备投入小、技术要求相对较低、检测效益好。因此公司经营层想尽办法承接堤防工程检测业务。目前正在建设中相对上规模的堤防工程均有我公司参与检测。我公司承担的堤防工程检测业务有：

1、丰都堤防(包括南岸、北岸)：丰都堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。丰都北岸合同已签订E1标金额6万元，E2标和C标合同正在洽谈中;丰都南岸合同于20xx年签订，采用单价合同，预计总金额70万元。

2、北碚堤防：北碚堤防我公司承担的是施工自检。采用的总承包合同。合同总金额13万元。

3、巴南堤防：巴南堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检和验收检测。同业主单位的合同已签订，采用总承包合同，合同总金额48万元(本合同于20xx年4月26日签订)。施工自检测合同预计30万元。

4、江津堤防：江津堤防我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用总承包合同，合同总金额27万元。

5、南岸堤防：(1)我公司分别于不同标段承担施工自检、监理抽检和验收检测，采取总承包方式，合同总价99万元。(2)昌隆段堤防我公司承担的是施工自检，采用总承包方式，合同总价75万元。(3)美心段堤防我公司承担的是C、D、E三标段的监理抽检和验收检测，采用总承包方式，合同总价36万元。(4)鹅公岩段我公司承担的是施工自检和监理的抽检和验收检测，合同还在洽谈之中，预计60万元。

6、武隆堤防我公司承担的是施工自检和监理抽检验收检测。

(二)、抓住泽渝工程建设上马的机遇，承接检测业务为公司的中期发展奠基。

泽渝工程是我市水利建设的重头戏，开展泽渝工程建设的检测业务是落实董事会确定的立足本行的重点。公司经营层闻“风”而动，根据泽渝工程特点，确定公司要参与的项目目标，然后全力以赴实现既定的目标。

我公司目前承担的水利枢纽工程有：

1、迎龙湖水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检，采用单价合同。合同总金额155万。

2、鱼栏咀水利枢纽工程。我公司承担的是施工自检和监理、业主的抽检。施工自检测合同已签订，合同总金额63万元。与业主的材料检测及抽检合同正在洽谈之中。

(三)、开拓其它行业的检测业务，为公司发展成为综合型检测公司探路。

目前我公司开展的其它行业的检测业务主要集中在茶园新区。

(四)、其它检测业务

其它检测业务主要包括送式和其它单位的联合检测。

三、公司从业资格及人员培训情况

(一)单位从业资格

公司的前身虽是水电设计院的试验室，但是该试验仅有检测资质，尚无从业资格，为了公司的生存，董事会确定了本年度一定要拿下计量认证，获得从业资格的目标，公司经营层以此目标为公司的头等大事，全力以赴，最终实现了这个目标。为了实现公司的长远发展目标，同时在目前水利主管部门尚未颁发证书的情况下，也需要建委的资质作护身符。公司经营层率全体职工一道顺利通过建委现场审核组对我公司的审核，完成建委的资质就位工作，保住了建委的检测资质，为公司立足本行拓展业务打下了基础。公司董事会高瞻远瞩，为公司的业务发展开辟道路，确定公司今后要开展安全评价业务。为实现这个目标，公司经营层抽选部分人员，进行安全评价资质申请工作，经过两个月的努力，终于获得了国家安全总局颁发的国家安全评价资质。

在获取国家安全评价资质、计量认证、建委资质就位的过程中，全体员工在总经理的统一安排下，除了完成自己的本质工作之外，都全力以赴为公司的取证做准备，加班加点，任劳任怨，牺牲了许多休息时间。公司在股东单位的大力支持下，投入了大量的人力物力之后，终于圆满达到了预期目标，为公司生存、发展打下了坚实的基础。

(二)人员培训情况

公司成立初期，只有设计院实验室原来的8名检测人员，远远无法完成公司大量的检测任务，为了公司今后的发展，公司领导在扩大人员队伍的同时也非常重视员工的专业知识和专业技能的培训，先后参加了市建委、市水利局、国家安检局组织的上岗证培训，取得了相应的上岗证。我公司还特地派出骨干人员到南京专门学习了核子密度仪的使用方法，也取的了证书。同时公司为了提高检测人员的技能和水平，公司聘请重庆市知名专家来公司讲课，公司选派部分人员在其它检测机构学习，为公司开展工作提供了人力保障。现我公司共有员工44人，其中博士1名，兼我公司的技术顾问，工程师7人，本科5人，取得检测上岗证的29人，保证了公司检测业务的开展。

四、公司财务情况

公司财务人员两名，会计由监督站派人兼任。公司成立时注册资金为200万，监督站出资102万，设计院出资98万(其中35万为检测设备)。截止20xx年3月31日，公司共签定检测合同537.8万。以完成产值355.6万。

20xx年3月31，公司固定资产(原值)为1602703元(其中设计院经评估的设备35万，监督站借入55万)，以收帐款208万，业务成本为1393161.01元，税金及附加为119681.89元，毛利润564152.01元，减管理费用706841.51，财务费用—7708.86等，净利润为—135765.55元。(会计提供)

由于我公司完成产值与以收帐款之间存在较大差距，故此数据不作为目标考核依据。(由合同部提供资料及说明)。

五、公司环境建设

公司在发展业务和提高员工的专业素质的同时，也不忘通过其他渠道为公司员工的福利以及公司自身的长远发展做准备。

我公司合同开发部经过大量的市场调查，对多家房地产公司进行比较后，多次谈判协商，最终经公司董事会决定，以绝对低于市场价的价格，订购了鑫信房地产公司开发的位于新溉路的巴蜀丽景楼盘1000多平方米的办公用房，公司员工也根据自己的购买能力选购了合适的住房，为公司今后的发展以及员工的生活解决了后顾之忧。

六、公司后勤保障

在这一年中，后勤及管理人员积极配合生产一线人员，及时为他们提供后勤保障，规范了设备管理，制定了一些相应的的管理制度，为公司的正常运转奠定了基础。财务人员坚持财务管理制度，认真学习税法，依法纳税，依据国家对新办技术型企业的支持，收集各种资料，积极向税务申请，免除了20xx年的企业所得税。

七、总结过去，展望未来。

过去的这一年，在股东单位的大力支持、公司董事会的正确指导下，通过公司领导及全体员工的不懈努力，公司各项工作都取得了相当不错的成绩。但由于是新办企业，很多事情还处于摸索的过程中，还存在着很多不尽如人意的地方。

20xx年，在新任董事长及董事会的领导下，公司在扩大业务的同时，更要抓紧各项制度的建立和完善，使各项工作都能做到有据可依。全体员工将继续发扬吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业水平，在检测工作中，继续坚持公正、科学、规范、准确的指导方针，为重庆市的水利事业尽一份微薄之力。在新的一年里，希望股东单位及董事会一如既往地支持公司的工作，我司全体员工将齐心协力，争取公司各项工作都能上一个新的台阶。

篇2：试验检测公司工作总结

转眼实习已经一个月了，回顾这一个月的工作，感触颇深，受益良多。

刚进公司就能感觉到公司的同事都很好相处，这是个不错的开始。我开始和不认识的同事交流，开始有了几个熟人，我很开心。之后进入了我以后大部分时间都会待那儿的实验室。第一感觉是实验室很干净、很整齐，和大学时候的实验室不一样。虽然仪器还不是很齐全，但是我相信在这里我应该能学到很多，能够完成大学期间想做而做不了的实验。说实话，我有点儿小兴奋对以后的工作很期待。

接着我进行了实验室最基本得称量和移液操作，让我没想到的是居然出现了不少问题。从这时候我开始意识到我需要学习的东西还很多，实验室操作我还比较生疏，我还需要大量的练习。在接下来的两天时间里我都在进行着这两项练习，直到我们部门的另外两个同事的到来。

在部门同事都到岗并且药品仪器也基本到位之后，我们开始了第一个实验——氨氮标准曲线实验。我们取了8支50mL的比色管，分别加入不同量的氨氮标准使用液，在加入显色剂显色10分钟后，以蒸馏水做参比测量了每支比色管中的溶液的吸光度。然后做出了氮含量——A曲线，即氨氮标准曲线。在接下来的工作日中，我们还陆续做了多次总氮标准曲线（药品问题，只做了两次）、总磷标准曲线以及CODcr的测定实验。取得了多次不错的成绩，标准曲线实验中: r基本上都能达到0.9999、a和b多次在0.004以下。在CODcr测定实验中，测的值全部能够大于理论COD值得96%，实验都是成功的。这些成绩都是在实验过程认真仔细，一丝不苟的情况下获得的。通过努力，能看到这些成绩，让人很欣慰。然而实验中同时也发现较多不足，需要进一步完善。第一是称量还不够准确，需要加紧练习；第二是取液时需要注意不能用移液管在盛储备液瓶中直接取液；第三是移液管尖部要在液面下1.2cm处取液；第四是比色皿透光面没有气泡且无杂物；第五是测定A由低浓度换测高浓度时，比色皿需用高浓度溶液润洗两遍；第六是CODcr测定时向冷凝管中心管中加硫酸-硫酸银一定要缓慢；第七是滴定时所有待滴定样中加入试亚铁灵的量要相同、样品滴定终点颜色要和空白的终点颜色一致；第八是滴定一定要稳，速度不能快。当然这些只是实验中比较突出的问题，还有不少小细节同样需要注意。这些问题主要是由以前实验时养成的不良好习惯造成的。通过这段时间的学习，相信我能解决掉这些问题。

篇3：广业公司检测业务发展策略研究

近期国内食品安全事故频发, 使得消费者更加注重产品的安全、环保、可靠、耐用等性能。加之, 对外贸易领域检测业务规模的不断扩大, 检测行业呈现出快速发展的势头。与国外的市场化运作不同, 国内的检测行业是三分天下。按照参与者的不同性质划分, 这三种力量分别是国有检测机构、外资检测机构和民营检测机构。其中, 国有检测机构又分为隶属于国有质监部门的检测机构、隶属于各行业的检测机构以及国有企业检测机构[1]。随着业内检测资源和市场争夺的加剧, 尤其是广东省内综合检测机构的快速发展, 已然对作为国有企业的广业公司内各检测机构多年来建立的品牌和业务拓展形成了巨大的挑战。

2 广业公司检测业务的发展现状

广业公司在广州地区拥有16家检验 (测) 站/中心, 检测人员300余人, 主要从事食品、建材、绿色产品、煤炭、农药化肥、机械、造纸等产品的检测检验和认证业务。这些检测机构分别依托于广业公司下属的多家省级研究院所, 均为第三方权威公正的检测机构, 技术力量雄厚, 检测经验丰富。近年来, 广业公司通过“强基础、调结构”战略的推进和实施, 直接推动了检测业务的发展, 显著提升了检测业务的竞争力。2011年广业公司检测业务及相关汇总收入比十年前增长了近十倍, 2012年第一季度各主要检测机构的业务收入比去年同期增加了39.9%。检测业务现已成为广业公司新的业务增长点。

3 检测行业的竞争态势

自2002年以来, 检测行业已成为中国发展前景最好、增长速度最快的服务业之一[2]。预计到2013年中国检测市场的规模将超过1000亿元, 而且这个数字还将以15%左右的速度继续增长。

我国检测行业正处于快速发展阶段, 呈现出机构众多、单个机构规模较小、竞争激烈的竞争格局。整个行业的市场化程度还较低, 检测机构的品牌效益和规模效益还未充分发挥。在国有质监系统方面, 国有质监部门所属的检测机构数量最多, 占据了全部检测机构数量的14.5%, 并利用传统垄断优势占据了55%以上的市场份额。但其现在的机构设置不是以市场需要为导向, 而是以行政区域划分, 省市县级的检验检测机构存在重复建设的问题, 竞争极不合理[3];外资方面, 外资检测机构由于起点高, 专业化强、涉及的领域较宽、资金力量雄厚, 很快就占据了国内30%以上的市场份额;而民营检测机构起步较晚, 技术储备不足以及缺乏资金支持, 总体上规模普遍偏小, 业务范围较为狭窄, 只占据了市场上约10%的份额, 但冲劲十足。

目前, 民营检测机构增长速度最快, 超过30%;外资检测机构次之, 增长速度在20%以上;国有检测机构增长速度较慢, 维持在10%左右。在广东的检测市场, 国有、民营、外资三股势力的较量更为激烈。国外大型的检测机构SGS、BV、UL纷纷落户珠三角地区;民营检测机构也异军突起, 培育出华测检测这样的民营上市公司。尽管依靠原有的历史积淀和政府强制检测带来的稳定市场, 广东国有检测机构没有节节败退, 在国内检测市场还是一枝独秀, 但随着检测市场的日益开放, 国有检测机构面临的市场压力必会愈来愈大。

4 广业公司检测业务发展的机遇

⑴独立第三方检测机构发展前景广阔。现阶段中国检测行业的市场化进程还有待推进, 政府管控一直较为严格, 但受经济全球化及检测市场的全球发展模式的影响, 我国政府也在不断吸收国外检测行业管理经验, 逐步推动检测行业的市场化, 独立第三方检测机构未来发展前景乐观[4]。

⑵检测领域不断拓宽有利于综合性检测机构的发展。检测行业覆盖的领域非常广泛, 每个细分的检测市场规模也许有限, 但综合检测机构由于其覆盖的检测领域广泛, 市场容量巨大。广业公司检测业务涉及领域众多, 检测领域的多样性有利于形成跨行业的综合性检测优势, 抗风险能力强。

⑶中国检测市场面临整合。我国的检测行业仍处于发展阶段, 各检测领域都存在大量规模小、管理不规范、无序竞争、追逐短期利益的小企业, 因而存在大量可整合的资源[5]。从长远来看, 市场最终会选择坚持规范运作、具有公信力的检测机构, 优质的检测机构将逐步通过资源整合而取得发展。

⑷地方政府在食品和环境安全监管中的作用逐渐加强。国务院办公厅[2011]48号文宣布将省以下质监、工商部门的垂直管理改为属地化分级管理, 促进地方政府加大监管力度。出于客观和公正的考虑, 地方政府应更加倾向于与兼具第三方检测机构和国有企业双重身份的检测机构进行合作。

5 广业公司检测业务与主要竞争对手的对比分析 (见表1)

6 广业公司检测业务的发展策略

6.1 加大力度打造“广业检测”品牌, 提升区域影响力

对内, 进行“广业检测”的CI形象设计, 着力塑造“广业检测”的企业形象。各检测机构也应广泛参与国家和行业标准的制订, 进一步强化“广业检测”品牌;对外, 重点打造“广业检测”在食品安全和环境安全检测的区域影响力。大力扶持食品、绿色产品、建材以及煤炭检测等业务, 争取国家级的检测中心落户。同时, 与主流新闻媒体以及网络媒体进行接触与合作, 宣传“广业检测”的亮点与特色。

6.2 加大力度整合内部资源, 搭建“广业检测”业务平台

广业公司检测业务资源丰富, 但缺乏统筹协调的体制机制。为此, 广业公司应从内部进一步强化检测资源整合, 促进检测整体合力的建设, 搭建综合性的科研、检测、认证和业务运作平台。在这一平台上, 继续促进各研究所和检测机构之间的资质资源、设备资源、市场渠道、客户资源的共享, 强化行业有效信息的收集和传输, 推广有助于保证检测认证公信力和权威性的内部管理流程和制度, 形成优势互补、加速发展的局面。

6.3 加大力度抢占外部资源, 形成多业务网络化态势

广业公司检测业务涉及多个领域, 具有多样性的优势, 有利于形成跨行业、综合性的检测优势。在此基础上, 应通过广泛的网络布局和丰富的检测产品线将已建立起来的品牌公信力充分转化为盈利能力, 发挥规模经济效益。在网络布局上, 要走出省会城市, 到周边重点城市发展。围绕专业镇、产业转移园以及科技园搭建区域性的检测服务基地, 推动“广东制造”转向“广东智造”;在产品线上, 除了要重点突出食品安全和环境安全检测这两大民生热点, 还应依托现有的内部资源扶持特色检测业务, 形成重点突出、百花齐放的局面。

6.4 加大力度投入硬件设施, 突破检测业务的发展瓶颈

为打造广东省属国有第三方检测认证服务机构的第一品牌, 广业公司必须加大对检测业务所需的硬件设备的投入力度, 及时扩充场地, 补充先进的仪器设备, 完成了各系列实验室的改造和基础设施配套, 为业务的迅速扩张及业绩的增长奠定基础。因此, 广业公司鼓励支持各科研院所将检测收入的10%~15%用来进行检测设备的扩充以及实验室的改造。同时, 对有发展前景的检测业务, 在需要进行设备投入与实验室改造时, 广业公司也可提供无息或低息的资金支持。

6.5 加大力度健全管理制度, 完善发展激励机制

一方面, 由广业公司总部牵头, 在科研院所的配合下, 逐步理顺产权关系, 策划好管理定位的顶层设计, 为搭建检测资本运作平台奠定基础。另一方面, 加快对高端人才的奖励和现有人才的培养, 健全人力资源管理体系, 完善检测人员的薪酬分配与激励制度, 充分调动检测人员的主观能动性和积极性。并考虑在条件成熟时, 吸纳外资或民营股份的检测机构, 促进公司内所属检测机构的股份制改造。

7 结论

可以预见, 在检测行业未来日趋白热化的激烈竞争中, 广业公司的检测业务既面临难得的发展机遇, 也必然会遇到种种挑战。因此, 广业公司应迅速搭建检测业务平台, 有效整合公司内各科研院所的检测业务与各种资源, 充分调动科研院所和检测机构的积极性, 实现资源共享、优势互补、协同发展, 做强做大检测业务, 实现向广业检测股份有限公司的法人实体过渡, 并最终实现上市的目标。

参考文献

[1]于勤农, 张停.国内检验检测机构的发展及质检系统检验检测机构的发展展望[J].China's Foreign Trade, 2011, 12:461

[2]吕泉福, 储晓刚, 李竞, 张峰, 雍炜, 丁菲, 许成保, 朱虎成.浅谈我国第三方检测机构的现状和发展[J].检验检疫学刊, 2011, (3) :13-15

[3]张敏, 王旭, 张丽萍, 韩朗.对入世后检测市场开放的思考[J].监督与选择, 2007, (12) :32-33

[4]中国将推进第三方食品安全检测机构建设[J].计量与测试技术, 2010, 37 (9) :72

[5]易嗣宣.促进我国检测行业资源整合利用的策略研究[J].现代物业, 2011, 1 (10) :12-15

篇4：中国公司治理的试验田

造成这些行业容易“出事”的主要原因在于，这些行业往往直接面对消费者，客户高度分散且主要为现金收付，或处于增值税链条的第一环，销售收入的真实性极易受到挑战。而如果销售收入难以核查，整个财务和内控体系建立也会变得十分困难。A股的“散户”比例较高，从而企业承载了较大的社会责任。证监会从谨慎性的角度，建立了苛刻的核查标准，导致这些行业里所有新来者一律不可能通过审核。这是中国资本市场典型的，诚信者为不诚信者埋单的奇怪现象。

直到2013年末，新三板正式向全国开放，同时取消了对高新技术行业的限制。对于被A股市场拒之门外的行业，无疑是一个福音。从1919在新三板上市，可以看到新三板市场作为一个折中的办法 ，为餐饮、农牧渔、零售等行业提供了资本市场解决方案：

首先，1919所处的酒类行业的先天特点，使得企业可以建立一套完备的库存管理系统。酒类的标准化程度和单品价格较高，且不同于农产品，存货跌价时间周期较长，使得公司可以对商品流通环节实施有效监控和管理。

其次，可以对现金收支实施相对有效的管控。由于能够对每一件存货追踪管理，销售终端的现金收支可以和存货的变动实时对应，使得收入的真实性得到一定程度的保证。

最后，对企业收入真实性提供保证。大多数企业的造假手段，往往都是通过非关联化的外部方，实现收入造假。这也是所有类似企业无法迈过去的审核关卡。而新三板只需要实际控制人对此作出承诺，便可以留待将来以观后效。

可见，新三板是完全市场化的。同时因为不存在公开发行这一环节，使得监管层对中小股东的保护责任大大减轻。同时也给予了这些身处公信力透支行业的企业，一个获得资本投资的平台以及证明自己的机会。

同时，新三板也具有足够的私募融资功能。与公开发行不同，定增融资发行对象不超过35名，完成后股东总数不超过200名。在这一前提下，发行只需要向股转公司备案即可。同时，募集资金在股东人数等前提满足的情况下，每年不限发行次数，不限募投方向。相比A股再融资，从披露非公开发行预案到资金到账动辄就半年甚至一年，新三板的便利性可谓是高下立判。

1919近期披露定增融资预案，定增区间是23.44～46.88元，计划募集不超过3.5亿元。该定增区间对应2014年净利润EPS为0.105，也就是说本次定增的市盈率区间在222～444倍间。这个市盈率在非三板公司的私募市场是无法想象的。

而新三板毫无疑问为1919提供了一个有力的资本平台，为其今后进一步打通O2O产业链，进一步发展壮大奠定了基础。新三板也成为了这类公司治理水平的试验田。如果企业能够向整个资本市场以及监管层，证明自己持续经营能力和诚信经营能力，那么未来A股市场的大门，向这些通过新三板初步实验的企业敞开，也是一件可以期许的事情。

篇5：检测公司年终总结

检测检验工作对人员个体要求较高：

一方面要具备动手操作的能力;另一方面要具备相关标准理论基础知识，我认为更重要的是要具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可循的工作态度和相关的业务技术水平。经过一年的实践锻炼和理论学习，基本上掌握和运用了一些最基本的检测检验基础知识和标准规范。现结合日常工作总结如下:

一、业务知识方面:

在这一年中，学习了一些即将要实施的新标准，同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范，因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力，标准规范是试验检测员说话的依据，也是检测工作应该努力的方向，更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践，更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移，对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了，既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用，基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。

对330国道淳安临岐至临安湍口段改建工程(淳安段)工地试验检测项目而言，我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领，(粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压);了解并熟悉了以下原材料(外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线等)的试验标准规范。

二、工作完成情况:

在这过去的一年当中，对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的，尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质，除部分特殊原材料有少数报告的出具会有些滞后和错误，但总体情况还是可以的。

今年具体开展的工作有:混凝土结构物原材料检验(其中包括见证检验;平行检验及抽检部分)、路基、桥涵缺口回填检测、配合项目管理处做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料，对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。

虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的，但同时也犯了不少错误，错误主要体现在对工作的.重视程度不够，关键的是对有些试验流程存在侥幸心理，制造了不少麻烦和不必要的错误，从中也总结了不少经验教训，勤动手、多动脑、重细节、爱思考，养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。

由于对特殊原材料在两地试验室检测，我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞，譬如各试验站之间的沟通较少，遇事总是先摘清自己的问题。检测工作是一个很精细的工作，有的时候需要很仔细的观察和记录，在进行具体试验的时候，有的时候因为自己的一点马虎和不认真，结果造成了实验结果的很大不同，以后还应多加注意。

三、明年个人职业发展意见及对公司的意见

篇6：公司质量检测工作总结

一、坚持以公司为主体，引导公司提高质量意识。

在市场经济日益发达的今天，产品质量对于企业的重要性越来越强，产品质量的高低是企业有没有核心竞争力的体现之一，提高产品质量是保证企业占有市场，从而能够持续经营的重要手段。只有把产品质量放在整个工作的第一位，才能在激烈的竞争中立于不败之地。 于是，提高质量意识成为我们工作中的重中之重。首先，在平常的实际工作中我们要加强专业知识学习和积累工作实践经验，多了解相关方面的知识，在实际工作中充实自我，把好质量关，提高这种意识，是每个质检员义不容辞的责任。其次，提高质量意识，就要提高每个人的意识，特别是一线实际操作的人员，而不单一性的认为质量就是质检员的责任。第三，质量安全需要全员参与。我们现在缺乏的就是全员参与的意识。仅靠一个质检员，想做的尽善尽美是不可能的，这需要全体员工的配合以及各级管理人员的配合，没有员工的配合和管理人员的齐抓共管，是完成不了的。最后，坚持持久的进行产品质量管理。质量安全管理不是一种运动，一阵过去就风平浪静了，又恢复到原样，持久的把它做好才是我们长远的目标和任务。

二、加大加强质量监管。

胡总书记提出：民以食为天，食以安为先。食品安全是关系广大人民群众身体健康和生命安全的大事。一要严防。广泛动员公司每一个人进行监督，虚心接受客户外来的监督，大力引导生产线人员加强自律监督。防患于未然，将质量事故发生的可能性降到最低。二要严查。质检人员在工作中必须树立高度的责任感，做到时刻守在生产线上，注重细节的检查。找出所有可能存在的质量安全隐患。三要严处。质检中心要保持严厉打击违背质量安全行为的高压态势，建立严格的奖惩机制。

作为一名新员工我将在上级主管部门的要求下，认真学习，严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准，狠抓质量管理，及时纠正工作中的问题，保质保量，对公司负责。

首先，态度决定一切。在工作时我一定会一丝不苟，仔细认真，提高质量意思，加强工作责任心。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。

其次，勤于思考。岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，做到事半功倍。

第三，不断学习。不断的丰富自己的专业知识和专业技能，向周围同事学习工作经验。这会使我的工作更加得心应手。

篇7：检测公司员工年度总结

一、检测工作主要有两大块：

一是对生产B2产品所需的原辅料、葡萄糖、菌种摇瓶、发酵液、提取液、半成品、成品进行检测;

二是对B12试验研究所需的原辅料、菌种摇瓶、发酵液以及各车间所做调试试验所需数据的检测。

1、B2检测完成情况：

B2原辅料共14种共检490批(主检项目蛋白、浓度、水份、灰份、溶磷，氨氮等质量标准要求其他指标)，葡萄糖每天抽取一个样进行检测(浓度、DE值、透光率)，共检330批，菌种摇瓶共检40批，每批45个，发酵液配料罐每天测溶磷、氨氮、乳酸，种子罐三罐测溶磷，发酵液罐培养48小时左右，每四小时取样一次，全年共检883罐，提取液每放一罐做一次提取上清液和母液，遇到不能按常规方法分离时，加送样品，每天至少三次，每次5个样，全年共检1120次，半成品每天测一个板框样和一个喷雾小样，全年共检330批，成品根据每天的生产产量按批进行检测，全年共检3805批，发出2750批，不合格品408批(均为含量未达到标准要求)，一次检验发出率72.30%，一次检验合格率89.28%(排出因产品密度不够引起的添加批次)。

2、B12试验完成情况

B12试验研究根据进度要求，检测中心增加B12原料的操作规程编制以及对原料做对比检测，为生物实验室提供数据对比。

经过查询国家质量标准结合老师提供的方法运用于实践，在实践中不断地对细节进行优化，现已熟练掌握各品种的检验方法，已编制完成B12试验原料的操作规程。B12菌种摇瓶效价和OD检测，共检12批，每批150个左右，B12发酵液共培养18罐50L，7罐3T，2罐15T，1罐200T，我们每6小时取样做一次OD、总糖(酶膜法和化学滴定法)、甜菜碱的检测;每24小时做一次氨氮、溶磷的检测;从每罐的36小时之后隔6小时做一次B12效价检测。OD、总糖、甜菜碱、氨氮、溶磷是B12发酵过程的控制指标，检测结果的准确、及时直接关系着B12发酵过程的精准调控，在前两年不断对检测方法的优化、替代和加强人员培养的基础上，B12试验的检测工作已熟练掌握，方法稳定，能及时准确地提供数据。

二、把工作任务完成不是工作，而是要把工作做好：

我们始终追求科学方法，精益求精，从人、机、料、法、环把控数据的真实、准确，检测水平稳步提高，全年无质量检测纠纷，无客户投诉检测质量事故。

1、以人为本，由被动转为主动

(1)凝聚人的责任心：借公司的两个管理平台在班前会、月例会上时刻传输公司的静态和动态信息，把公司领导对员工们的关怀和激励政策时刻传达，在行动上指引方向，给予方法，解同事们困惑，提供帮助，让大家在这里工作有希望和幸福感，从而主动承担起工作责任;

(2)提高人的专业知识：集中培训每月开展一次，内容相关体系的变更和审计中发现不足的改进培训;不定期的现场培训，通过观察现场的问题导向，组织开展试验验证，在试验对比验证中发现问题、解决问题，理论联系实践，从实践中获取信息，总结经验。

(3)定期监督人员的检测水平：每月进行人员间的再现性、重复性、盲样试验，每季度送一批产品与第三方的机构做对比试验，均在可控范围之内，误差在±2%之内。每年进行人员技能验证试验，保证了人员的技能水平。

2、保证检测设备的完好性——工欲善必先利其器

(1)加强维护点检工作：

①使用人员仔细观察检测设备开关机的运行状态，同时做好点检记录;

②根据设备清扫计划做好设备的大检查，坚持每天保持设备的清洁;

③定期用标准溶液、设备自带校准功能检查设备的系统性完好;

④监督设备外校的有效性;

⑤主任和班长定期监督点检情况。

(2)实时统计维修情况，找出规律，分类调整如维护周期、备件的预备、操作的完善、细节的漏点关注等等。

(3)通过不断运用设备，增加了设备的专业知识，通过提案改善，提高了检测设备的使用效率。

3、物料的代表性，外观质量保证

检测数据结果来自部分样品，这部分样品按照取样标准要求随机取样得到，与个人的理解和码垛是有关系的，因此今年带领大家到各取样现场进行了现场讲解培训，由理论到实践，再由实践结合理论来规范取样的实际操作;料还包括所使用的试剂、水，已安排对国家标准进行了培训学习，纠正了之前的习惯性操作。

4、检测方法长期跟踪，注重实效。

严格执行《国家质量标准》、《产品检验标准》、《设备操作规程》，利用正确的方法加上正确的过程，保证了正确的结果，检验过程中出现的问题及时分析原因，制订纠正预防措施，避免同类问题重复发生。今年主要针对方法的验证试验，通过验证找出方法的误差源(如样品的颜色干扰、样品的溶解方式、对环境温度的敏感程度等等)，采取一定措施加以控制，从而保证检测数据的稳定性。

5、环境：良好的环境氛围才能提高工作效率

根据CTPM精益化管理现场标准要求，持续做好现场卫生清洁、物品摆放整洁有序、目视化清晰，保持环境温湿稳定，减少各种浪费，节约成本。

三、积极配合质量管理部、环保部顺利完成了各体系的相关审计工作。

四、优秀的管理平台是生产经营的润滑剂

公司推行的管理活动(CTPM精益化管理、安全双体系)我们一如既往的充满热情，持续认真领会两项管理活动的精神，按照各管理小组的要求积极开展工作，做好痕迹管理，圆满地通过了各次管理活动的监督检查，安全双体系的持续保持，稳步提升，得到了安全小组的称赞，全年无安全事故发生，曾获两次内部安全奖;CTPM精益化管理从多角度、细节处把事做精准，打破了人的习惯性操作，开阔了大家思维的高度和广度，从而提高了整体工作效率。本年度紧跟改进部的步法，完成了各项任务，共收集66件一般提案，10件重点提案。

五、20xx年检测中心的工作计划：

1、新检测大楼若能通过装修审批，检测中心全力配合装修。

2、新添置设备若能申请下来，完成检测设备的技术和设备操作规程。

3、为了提高一次检验合格率，提高板框样的检测效率，我们新开发了一种检测方法“用紫外检测其含量”与用高效液相法检测含量的结果接近，计划与车间进行沟通做好取样工作，对全部板框样能否进行抽样检测，从而提高一次检验合格率。

4、紧紧围扰公司20xx年经营目标，不断发展检测业务水平，提高服务能力。

篇8：试验检测公司工作总结

本文通过对计算机管理软件及网络技术应用的研究, 证明综合网络云计算的软件管理系统 (以下简称软件系统) 在市政工程试验检测工作中大有用武之地, 值得普遍推广使用。

1 软件介绍

笔者所在的市政检测公司所使用的软件管理系统主要依据《实验室资质认定评审准则》相关要求, 结合本行业本公司的经营特点开发出来的一款检测管理软件系统。软件主要以客户送检的样品为主要线索, 整个检测流程以样品的流转贯穿始终。软件系统对检测过程中的每一个岗位赋予不同的权限, 在样品流转过程中, 对检测人员实行盲样管理。源头上实现了检测单位客观、公正的职业守则。样品检测完毕, 检测人员只需将相关数据依次输入软件中的计算单元且经确认提交后, 计算机将自动依据国家规范或行业标准、技术规程对检测数据进行分析处理, 同时实验结果自动生成。当数据异常或者实验错误时系统自动进行提示, 减少了人为错误, 确保了数据结果的准确有效。

2 技术特点

本软件管理系统为我公司提供了一个广泛、高效的合成信息管理平台, 将各项检测环节所涉及的人员、设备、样品、环境温度等全部归入可控管理范围内。全面进行信息化管理, 在不同的权限范围实现了应有的资源和数据共享, 极大地改善了人员劳动强度, 减少了人工的出错率, 提高了检测的效率。软件具体划分以下多个功能:委托业务功能, 检测工作功能, 样品管理功能, 台账管理功能, 检测报告功能, 设备管理功能, 业务提醒功能, 统计查询功能, 系统管理功能, 系统帮助功能。各个功能下还有各自的子功能。本软件管理系统使用了我们大家熟知的OFFICE办公软件界面, 简单易学, 上机就会操作。采用云数据处理器自动计算, 并且能将结果自动存储于云端数据库, 便于我们进行分析统计。数据的计算过程中系统可进行平行实验结果差值判定, 无需人工判定结果。其最主要的优点之一是借助于互联网实现了不限时间、地域远程办公, 只需要输入公司的IP地址即可。

接下来我就软件具体应用给大家做一个简要介绍。

3 系统应用

根据本公司组织机构框图, 可对我公司中的部门和岗位进行软件授权, 不同的岗位权限不同。职位愈高则权限也愈高。首先我们按照样品的流转程序进入软件予以说明。当业务科收到客户的送检样品时, 进入委托业务功能, 见图1。

在图1中, 我们可以直观的看到委托业务大功能模块中的可供展开的内容, 如样品委托、配比委托、任务分发等。接下来, 我们根据客户要求进行样品和业务的委托受理。第一步, 点击委托列表依次将工程名称、委托编号、委托单位、委托联系人及联系方式、委托日期等重要内容输入相应对话框, 确认无误后, 保存所委托的信息。第二步, 点击样品委托中的检测分类选择样品的分类, 确认样品所要检测的试验参数。第一步和第二步完成之后, 系统自动将样品各种信息关联, 方便以后的查找。这时检测任务单自动生成, 见图2。

从图2可以看出, 下达给检测科的任务单中, 已经隐去了工程名称和委托单位等重要信息。确保了检测试验过程的客观、公正的执业守则。业务科在接到样品时在进行各项信息录入电子系统的同时要对样品进行编号登记。任务下达后, 检测科各任务小组根据任务找样品管理员领取样品, 同时在系统中根据消息提醒功能点击接受任务按钮。试验完毕后将所得基础数据录入电子记录 (原始记录也可以打印出来) , 此时系统将自动计算出各项数据结果, 当检测数据异常时, 系统会智能提示, 这时, 检测者应查找数据异常原因。计算完毕后, 系统对所得数据智能修约。检测人员对检测过程确认无误后, 点击数据提交, 由业务科专人完成报告的剩余部分。在这一环节, 业务科资料员要输入报告编号, 样品编号, 根据数据结果提取事先拟定好的结论 (根据材料的试验结果大体分为合格、不符合、实测值等三种情况) , 生成正式的检测报告。同时, 在报告生成环节中, 各级人员进行审核, 无误后点击相应电子签名。一份完整的检测报告一般要经过主检、审核、录入、校对、批准等五项环节。主检人是检测负责人, 审核人为具有工程师资格的且具备丰富行业经验的人员担当。录入和校对分别由业务科两个不同的资料员担任, 批准人除具备审核人相同条件外, 还必须是经省级质监部门备案的授权签字人来担任。

由软件系统提交的完整的试验报告, 除数据准确, 过程完整外, 格式上完全符合计量评审要求, 即具有封皮、封底页、检测信息页、检测数据页等, 报告内容有工程名称、委托单位、产品产地、批号、出厂日期、检测环境、温湿度、检测结论等等。

授权签字人点击批准后, 电子报告连同电子记录在业务科消息提醒中会有显示, 资料员只需轻点鼠标就能完成报告打印程序。

在软件系统中还有好多强大的功能, 分别对检测中的仪器设备、人员岗位及权限、样品的管理、组织机构的管理、检测参数和检测方法的管理和选择、客户管理、工程项目管理等等配套的程序, 都非常的实用和方便。比如仪器设备管理中, 对不同的材料点击选择不同的仪器;人员岗位权限, 可以进行明确的划分, 责、权分明;检测方法不同设备仪器也随之对应, 包括报告格式等等同时变更, 非常省事简便;客户及工程项目管理选项让客户及工程检测项目一目了然, 方便查询追朔。

4 待改进方向

软件系统的使用, 使我公司检测工作效率大大提升, 管理上也严密了许多, 然而也有差强人意的地方。如:1) 对电脑的配置要求较高, 不同的操作系统, 报告的格式会有所不同;2) 网络速度不能太慢, 否则影响检测效率;3) 网络远程办公需要进行一些复杂的设置;4) 没能实现手机APP客户端同步办公。

5 结语

篇9：试验检测公司工作总结

入选理由 作为中国汽车后市场的领导者，充分发挥自身优势，积极参与校企结合人才培养模式的探索，持续提升我国职业院校汽车运用与维修专业和汽车整形技术专业的水平，在培养有现代汽车服务理念的汽车维修专业人才方面有独到理解。

亮 点 2013年2月，教育部职业教育与成人教育司发文公布首批设立“奔腾ARS汽车实训中心”的北京交通运输职业学院、长春市机械工业学校、杭州交通技师学院等23所项目院校名单，并同时启动第二批院校推荐、遴选工作。根据协议，奔腾公司将和教育部共同与100所职业院校建立“奔腾ARS汽车实训中心”，项目定位更好地实施和推广校企合作项目，配合国家汽车车身修复的发展趋势，将国际领先的技术工艺引入教育领域，共同培养专业、优质的车身修复人才，真正将汽车车身修复专业推广到全国职业教育平台，从而促进整个行业的共同发展。协议内容包括课程、教材、师资培训、教学物资支援等。公司将为每所建立中心项目院校提供价值约22.68万元人民币的设备和资金支持；为项目院校免费培训2名核心教师，提供全面的教学模块培训课程，同时提供学生教材样本和教师上课教案蓝本；为项目院校学生提供实习和就业的推荐平台，组织项目院校进行学术交流和技能竞赛，为与国外同类院校交流建立沟通的桥梁；不定期与学校合作举办新技术培训，使学校教学内容与汽车维修行业的技术要求保持同步。

相关链接 奔腾汽车检测维修设备制造有限公司是目前亚洲最大的汽车整形设备制造商，产销量居全球前三位。公司生产的车身整形设备、电子测量系统、举升机等系列检测维修设备获多项国家专利。奔腾系列车身整形设备已有7千余台在国内外各类修理厂使用，已被一汽大众、上海大众、广州本田、上海通用、东风日产等多家车厂作为指定设备供应商。