毕业生如何准备自荐材料

毕业生如何准备自荐材料（共12篇）

篇1：毕业生如何准备自荐材料

毕业生如何准备自荐材料

求职过程中，首先需要做的是准备一套完整的自荐材料。因为无论是在熙熙攘攘的招聘会上，还是报纸上的招聘广告，你常常会发现用人单位均要求你留下自荐材料或寄去你的个人资料，自荐材料可能成为一个求职者的“通行证”，也可能会成一块“止步牌”。

做好自荐材料的一个重要目的就是尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，以获得一次面试机会或与招聘单位进一步接触的机会。就业推荐材料一般由自荐信、推荐表、个人简历及各类获奖证书等材料组成。

一、自荐信

自荐信也可称求职信，是你在获取需求信息后向用人单位作的自我介绍，是给你一个机会以最佳候选人的形象去应聘某一个具体职位，主要表述一个求职者的主观愿望、个人特征和求职意向。

自荐信的格式与书信大致相同，由开头、正文、结尾和落款四个部分组成。信的开头要写明收信人的称呼，对不明确的单位，可写成“尊敬的领导”、“人事部（处）负责同志”等，对于明确了的用人单位，可写出负责人的职务、职称。正文是自荐信的主体，首先要简单的自我介绍，如姓名、毕业学校、专业、毕业时间等。简单叙述在校期间的学习情况、知识结构及参见的相关活动，主要优点等。其次要说明你的能力，展示你的优势，要针对自己所求的职位要求，向对方说明你的知识、专业技能及与工作需求相符合的特长、性格和能力，要突出所求职业的特长。最后简略介绍以下自己的潜能，写明你的求职意向、工作目标等。

在自荐信的结尾可表明你希望尽快得到用人单的回电或希望能有面试的机会，并注明你的最佳联系方式：电话、寻呼、手机及联系地址和邮编。

最后要感谢用人单位阅读并考虑你的应聘，并签上姓名、日期。

写自荐信应注意态度诚恳、实事求是，内容一般不应超过一页纸。自荐信的目的是让用人单位了解你的优势，因而在自荐信中最好免谈缺点与不足。另外也可将你所学的专业介绍附在后面，内容可从江苏电大就业指导网页上下载。（网址：/jyzd）

二、推荐表

毕业生推荐表是由省教育厅统一印制的，由学校毕业生就业主管部门发给每个毕业生填写的一份表格，是学校向用人单位介绍毕业生整体情况的表格，推荐表可以复印，但原件只有一份。该表格是用人单位对你产生初步印象的第一材料，毕业生应认真填写，不得随意涂改，毕业生基本情况、奖惩特长、外语计算机水平等各项内容必须真实可靠，不能弄虚作假，院系评语要突出每个毕业生的个性和专长，是学校对毕业生评价的窗口。推荐表后可附上主要课程及成绩，成绩要如实填写，绝对不能造假成绩。

三、个人简历

个人简历是通向面试的桥梁和纽带，是对自己学习、工作、生活经历的简要记述，它浓缩了大学生活的精华，将个人基本情况、业绩能力、性格等简要地列举出来。个人简历主要包括以下几方面的内容：

个人基本情况：列出自己的姓名、性别、出生年月、家庭所在地、政治面貌、学校、系别、专业及获得学位情况。

简述学习经历：学历的书写顺序可以从现在往回写，写到中学部分即可，因用人单位更重视的是你现在的学历。

社会工作和社会实践：可写明你在学校担任的一些职务，组织的的一些活动，参加的社会实践及与专业有关的工作实习经历，对应届毕业生而言，用人单位往往十分看中社会活动和实践、实习的经历。

能力与特长：在这部分可列出你的兴趣爱好和特长及所具有的能力，还可包括你的中文写作能力、英语的听说读写能力、计算机应用能力及所取得的一些资格证书等等。也可简述自己的工作愿望，适合从事的工作。

获奖情况及成果：列出你获得的荣誉，如校三好学生、优秀团员、优秀学生干部、优秀毕业生等，以及你曾发表的文章、作品、论文等。

联系方式：须留下你的电话、寻呼、手机、地址、邮编等。

四、获奖成果、证书的复印件

将在校期间的各种奖励、资格证书复印一份，附在个人简历后面，具体可包括以下内容：

1、外语及计算机等级考试证书的复印件。

2、各种资格证书的复印件，如会计证、导游证驾驶证等等。

3、校三好生、优秀学生干部、优秀毕业生及各类奖学金等荣誉证书的复印件。

4、社会实践及参加各类校园竞赛等获得的荣誉证书复印件。

5、获奖的或发表过的文章、作品以及各种美术设计作品、科技制作、摄影作品的图象资料等。

最后将所有材料装订成册，制作一精美封面，在封面要突出你的学校、姓名、专业、联系电话以便用人单位能随时与你联系。

篇2：毕业生如何准备自荐材料

自荐材料是毕业生介绍自己基本情况、全面展现个人优势、特长、特点，并且用来和单位取得联系的说明性和证明性材料。它的形式既可以是纸质性书面文本，也可以是网络电子版文本。自荐材料在求职择业过程中可以起到举足重轻的作用。一份好的求职材料往往会对求职择业起到意想不到的效果。直接关系到求职者能否取得成功。

（一）自荐材料的内容及特点

1.自荐材料的内容 自荐材料主要包括：封面、求职信、个人简历、学校推荐表、附件（证明、证书复印件）等内容。

（1）学校推荐表是指学校对毕业生在校表现做出的评价性、鉴定性材料。在自荐材料中是非常必要的。它属于官方的认证，具有很强的权威性，一般的用人单位比较信任，把它放在自荐材料中可以加大自荐材料的可信度及自荐力度。

（2）附件是指自荐材料中所列的各方面情况的原始证明材料，也是自荐材料的真实性和求职者各种能力的有力佐证。为防止投递过程中丢失，附件一般用复印件，用人单位决定录用需要看原件时再提供原件，所以原件一定要妥善保存。

（3）求职信、个人简历是自荐材料的重点。

2.自荐材料 具有客观性、创造性、独立性、全面性的特点

（二）自荐材料的编写与制作

1.自荐信的撰写与制作 自荐信又叫求职信，是求职者向招聘单位所提交的一种介绍性、自我推荐的信函。它通过表述求职意向、概述自身能力以引起用人单位的重视和兴趣。自荐信是个性化和略带感性化的个人陈述。它不同于简历，因为简历强调的是一种客观性的格式化和程序化的事实陈列。自荐信能不能给用人单位留下深刻印象，引起对方的注意和重视，在一定程度上决定了毕业生能否获得面试或聘用的机会。

（1）自荐信的格式与内容。自荐信的格式和一般书信大致相同，即开头、正文、结尾和落款。

① 自荐信的开头。包括称号和引言。

自荐信的称呼比一般书信的称呼正规，在实际书写时要区别对待。呈递给一个单位负责人姓名、职务比较明确的，可以直接写出负责人的职务、职称，如“尊敬的XX校长”、“尊敬的XX处长”、“尊敬的XX董事长（或总经理）”等。如果你的求职信是直接呈送给人事或人力资源部门的，称呼可以写“尊敬的领导”、“尊敬的人事处（或人力资源部）负责同志”。

引言的作用：一是吸引对方能够继续看你的材料；二是便于自然而然地进入正题而不感到突然。这部分的内容包括写信的原因和目的等。引言的形式有以下几种。

● 自我描述式开头：用一句话概括你最重要的求职资格和工作能力，并简要说明这些资格和能力能够最好地满足求职岗位的需要。

● 提名式开头：提及一个推荐你前去且为用人单位所熟知和尊敬的人的名字，但千万不要给人盛气凌人的感觉。

● 应征式开头：说明你是在什么地方看到了目标单位的招聘广告，并肯定自己能够满足招聘广告中提出的各项要求。比如“昨日在XX晚报上获悉贵公司为进一步拓展省外业务市场，正在招聘新人，故冒昧写信，前来应聘区域营销经理一职”。

● 赞叹式开头：赞扬目标单位近期取得的显著成就和发生的重要变化，表明你渴望成为其中的一份子。比如，“久闻公司盛名，发展迅速，且产品很受市场青睐，据悉贵公司正积极开拓新的业务领域，故冒昧写信，热切期望早日加盟贵公司，我的基本情况是„„”。

● 个性化开头：从你的兴趣、爱好和已有的实际工作经验谈起，突出适合做这项工作的特长和个性，不落俗套。表示如有可能，自己将在该用人单位如何努力工作。自我介绍千万不能写“风马牛不相及”的东西，比如你应聘公关工作，却描述个人如何“文静秀气、喜欢阅读”等与公关工作无关的内容。

● 独创性开头：如果你有足够的想象力和独创性，并且保证这种独创不至于引起用人单位的误解和反感，那么你完全可以用一个新奇的、能够表现你这些方面才华的句子来做开头，打破常规，展现自我。

● 针对性开头：针对求职单位目前的需要提出你的设想，然后表明你真诚地希望成为他们当中的一员，同舟共济、荣辱与共。

在开头之后，可以接着使用一个简短的承接句说明你写自荐信的目的。② 自荐信的正文。正文是自荐信的主体和重点部分。

正文部分要简捷而有针对性地概述自己的简历，突出自己的特点。要从自己的专业知识、社会经验、专业技术、性格、特长、能力等方面向用人单位表明，他们的需求正是你感兴趣且有能力胜任的，使对方感觉你各方面的情况与他们的招聘条件相一致。正文一般要求说明求职信息的来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩、个人所具备的条件等内容。具体内容可以概括为以下几个方面：主要的学习经历（知识结构），工作经历（社会实践经历），个人的能力、兴趣、性格和爱好、特长，提示说明（说明你在求职信后还附有相关的简历或证明、证书附件等）。写作时在描述上要注意以下问题。

● 要始终围绕应聘岗位的需求来介绍自己。

● 你的知识结构、实践经验是否适应招聘岗位的要求。

● 你在学业上和工作中取得了哪些重要成就，从而证明你所声称的资格和能力。

● 以实例证明你学习敏捷、工作勤奋、责任心强、乐观随和的天性。● 提及用人单位的有关情况，表明你对单位已有所了解，并愿意去为之效劳。

● 要以成熟而务实的语气叙述，切勿夸大其词，自吹自擂。● 关于薪金待遇，不要在求职信当中涉及具体的金额，可以留到面谈时再具体协商。

③ 自荐信的结尾。主要包括结束语、署名、日期、附件等。要写好自荐信的结束语，以提醒用人单位你希望得到他们的回复或回电，或表达出渴望面谈的愿望。内容要简明扼要，语气要热情诚恳，言语要礼貌。如可以写“希望得到您的回音”、“盼复”等，并留下本人的联系电话。通常在结束语后面还应写一些简单的表示敬意、祝福之类的祝词，如“此致、敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”、“顺候安康”、“深表谢意”等。署名部分应注意与自荐信开头的“称呼”相一致，写在结尾祝词的下一行的右后方，一般可以在署名前，加上一句敬称，也可以什么都不写，直接签上自己的姓名。

日期一般应写在署名右下方，用阿拉伯数字，并写上年、月、日。附件是与自荐信同时寄出的有效的说明性、证明性材料，如个人简历、近期照片、学历证明、外语等级证书、计算机等级证书以及各类获奖证书的复印件等。附件注明一般写在信的左下角，最好注明附件目录，如“附1：个人简历”，“附2：获奖证书”等，这样既方便招聘单位的审核，也会给对方留下“有条不紊、办事周到”的好印象。

（2）自荐信的撰写原则和注意事项。① 态度真诚，摆正位置。② 富有个性，针对性强。③ 朴实诚恳，以情动人。④ 言简意赅，信息畅达。⑤ 内外统一，有机结合。

2.简历的编写与制作。简历是毕业生个人生活、学习、工作、经历、成绩的概括提炼。撰写简历目的是为了让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会，最终达到就业的目的。个人简历一般作为自荐材料的内容或附件，呈送给用人单位。

（1）简历的格式与内容。简历一般有3种形式：表格式、时间顺序式、学习工作经历式。

第一，表格式：用表格的形式列出自己的基本情况和学习、工作的经历，使人一目了然。

第二，时间顺序式：按年、月顺序列出自己的学习、工作经历，条理清楚。

第三，学习工作经历式：根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。

对于即将毕业的大学生来说，采用表格式和时间顺序式最好。简历的内容一般包括以下几个方面： ① 个人资料。② 受教育的程度。③ 相关技能培训。④ 相关工作经验。⑤ 其他社会活动的简历。⑥ 所获荣誉。⑦ 科研经历及成果。⑧ 自我评价及个人愿望。⑨ 说明部分。

（2）简历的撰写技巧。

① 简历撰写原则。a.言简意赅，令人一目了然；b.强调成功经验以及你从中的受益；c.坦率真诚，实事求是；d.重点突出，画龙点睛，巧妙布局，不落俗套；e.用词准确，语言流畅，杜绝语病和错别字；f.适当引用专业术语，体现你的经验技能和资历；g.扬长避短，回避你所不具备的工作经验，强调你的教育与培训经历以及较强的适应性。② 求职简历的常见问题。一是“简历”不简。眉毛胡子一把抓，空洞冗长，面面俱到，失去个性，没有自己的特点。二是简历没有说服力。一般的用人单位希望从应聘者简历中发现自己所需要的东西，比如，毕业生在某方面的知识积累、实践技能等。然而，实际中，有许多毕业生却不能针对具体的应聘职位制作简历，经常忽略有价值的信息。三是存在一些细节问题，比如，复印质量太差，字迹模糊不清；过于节省版面，段落、语句间距太密，影响美观，不易阅读；个人情况写的太细、太多等。

③ 封面设计。

封面可以简单，亦可作一些美观设计，我校的网站有学校的简介和校园风光照片，毕业生如需设计学校概况，可以从中节选，学校简介原则上不要改动，学生可以根据自己的视角，选照一些具有一定象征意义的校容校貌作封面的设计用。

篇3：浅谈高职毕业生如何做好就业准备

1 专业技能素质准备

1.1 提升核心竞争力

求职过程就是一个竞争过程。如何提升自身竞争力, 是每个毕业生求职前必须认真思考的问题。建议毕业生多从以下几方面着手提升自己的竞争力。

1.1.1 完善知识结构

一是要有扎实的专业知识。知识就是力量, 没有扎实的专业知识, 是没有能力参与竞争的。大学生在选择职业成功与否, 与大学期间的学业成绩有很大关系。大多用人单位都会把学生学业成绩优良作为首选条件。由于学生的学业成绩是要记入档案的, 其中补考的科目均作红色标记或注“补及”, 这样, 成绩差势必将给毕业生的求职甚至今后的调级、工作调动等留下很难胜任工作的印象。所以, 同学们尽自己最大努力, 扎扎实实地把各门功课学好, 以优异的成绩迎接社会的挑选。

二是要有多领域的理论知识和社会知识。当今社会, 复合型人才是最受青睐的。如果你既精通本专业知识, 又有较强的学习能力、管理能力、沟通能力等, 你将成为用人单位的“抢手货“。所以, 在学好本专业知识的同时, 同学们应该博览群书, 广泛涉猎自然科学、人文社会科学;还要积极走向社会, 进行一定的社会实践, 观察社会、了解社会。这样, 当你真正从学校走向社会时, 就能较快适应社会。

三是要能熟练进行计算机操作, 并具备一定的外语水平。当今时代, 计算机已广泛用于社会各个领域。“现代文盲”并不是目不识丁的人, 而是指不懂计算机操作的人。可以肯定, 随着时代的前进, 社会的发展, 不论是科研、教学、工农业生产, 还是日常生活, 都将离不开计算机。现在许多用人单位在挑选毕业生时, 已把能否熟练地进行计算机操作作为一项重要考查内容。所以, 大学生在校期间, 应充分利用学校的有利条件, 努力学习计算机理论及计算机操作知识, 积极参加各种电脑培训, 并能进行熟练操作, 以适应社会发展的需要。另外, 大学生还应努力学好外语。学好外语的重要性应该是不言而喻的。随着我国社会的发展与开放, 我们与外界的交往将越来越多, 没有一定外语水平的人, 有些工作很难胜任。而且我国现在的晋级、深造出国学习或考察, 都需要相当的外语水平。所以, 同学们要扎扎实实地学好外语。

四是要有与所学专业相匹配的职业技能资格。现在用工单位都希望新进的员工一进单位就有上岗资格, 在毕业前取得与所学专业相匹配的技能等级证书的毕业生要比没取得相关证书的毕业生上岗顺畅得多。到单位后再考证, 最少要半年时间, 再加上培训费用比学校里昂贵得多, 还要请假受训, 所以建议同学们在毕业前在校内完成考证。

1.1.2 端正就业态度

只为成功找方法, 不为失败找借口。历届毕业生中都有部分这样的人:哎呀老师, 我没接到通知错过了面试机会;我没关系网, 没有人帮我推荐, 所以我屡试屡败等。其实这些人都是在为自己的失败找借口, 是没有端正就业态度的体现。用人单位都是按自己的择人标准强中选优, 岂是别人能左右的。如果采取积极主动的态度, 面试前通过各种渠道了解单位基本情况、发展前景、择人标准等, 再对照自身看是否适合或有助于自己的职业发展规划, 再决定是否参加应聘、面试时应注意些什么等。对待应聘失败, 要善于实事求是进行总结, 从中获得经验教训。不要没目标场场招聘会都参与, 这是积极而不主动的行为, 很容易造成事倍功半、徒劳无功的结果。

1.1.3 树立创新意识

标新立异, 敢于创新是单位衡量人才的另一标尺。同学们要树立创新意识, 积极展现自己的个性。可从制作一份独具自身特色的求职简历开始, 不要太华丽, 只要能充分展示自己的优势和特长即可, 让人未曾谋面先知你。历届有不少毕业生, 简历是网上下载后修改的, 自荐书密密麻麻一大张纸读下来, 华丽的辞藻不少, 但给人提供的信息不足。作为高校毕业生的简历应是朴实而凸显个人内涵的。同时, 在应试前要多设想应聘可能问及的问题及应答, 特别是对专业知识之外的问题, 要精心组织, 创新思维方式, 做出自己独特的答案。

1.1.4 培养团队协作精神和有效沟通能力

帮助别人就是帮助自己。现代社会已进入互助共赢时代, 在为集体和他人付出努力的同时也成就了自己。要积极培养团队协作精神, 强化全局观念, 懂得包容, 乐于合作, 甘于奉献。

沟通是人与人相处和各项工作顺利完成的基础, 是展示自己专业知识和能力的法宝, 是维持团队协作的纽带。通过沟通可不断地认识自己, 了解他人, 可协调人际关系, 赢得理解、帮助和信任等。所以大学毕业生应重视对有效沟通能力和技巧的培养。

1.1.5 培养独立学习能力和习惯

大学生要注重培养良好的个人学习能力和习惯, 这种能力和习惯将决定着你能走多远。大学毕业生要有独立自学、查阅资料、数据分析等能力。另外, 要做好自己的职业规划, 树立终生学习的理念, 时常分析自己所处的现实环境, 以明确学习的目标和方向。养成合理安排工作和学习时间的习惯, 注重日常积累, 处处留心时时学, 从身边的人和事上吸取经验, 正确审视他人和自己的经历, 作为学习的素材, 少走弯路, 更有效地达到成功。

1.1.6 增强诚信和责任意识

成功属于诚实的人、能担当的人。诚实且敢于担当责任的素质是衡量人才的重要标准之一。不管以前在学习和生活中是否理解诚实和责任的意义, 毕业生在向社会迈进的前夕, 应主动唤醒自己内心的诚实和责任意识。要成功, 首先必须做个诚实的人, 要吃得起亏。要培养从小事做起, 受苦受累吃亏不抱怨, 敢于维护集体利益和担当责任。

1.2 知识梳理和专业技能评估

知识梳理包括专业知识和综合知识的梳理, 也就是对所学知识的回顾和归纳, 专业技能评估即对所掌握的基本工作技能和经验进行分析评估。

1.2.1 对专业知识的回顾和归纳

十几年的寒窗, 积累的知识, 特别是大学期间所学的专业基础和专业知识, 是将来就业的基础, 其掌握程度也是过应聘应试关的关键。所以在求职前应对所学知识进行温习梳理, 通过归纳, 形成自己系统的清晰的知识链, 为顺利就业提前做好准备。

1.2.2 对所掌握的基本工作技能和经验进行分析评估

用人单位除注重考查毕业生掌握的专业知识外, 还很重视其经验和技能。这些技能包括毕业生在校内、校外实践中所获得的一些经验和技能, 如与人沟通、协调解决突发问题的经验技巧和能力;计算机操作能力、与专业知识和兴趣爱好相关的技能级别 (即各类技能等级证、比赛获奖证书等) , 这些都是个人综合能力的具体体现。所以, 大学毕业生求职前很有必要对自己所具备的各种技能和社会实践经验等进行回顾总结, 用心体会梳理, 认清自身职业素质, 为择业提供依据, 为就业增强信心。

2 就业心理准备

其实, 就业的过程, 也是毕业生认识自我、评价自我、适应社会的过程。所以, 毕业生必须做好就业前心理准备。

2.1 客观认识自己

客观认识自己就是要求认识自我、合理评价自我。高职毕业生就业中的心理困扰, 大多与不能客观认识、接受和评价自我有关。毕业生客观地评价自我, 是调节其就业心理的重要途径, 可以帮助其找到适合自己的职业方向, 并进行合理的职业定位。

要客观全面地认识自我, 一是要客观地认识自己的个性特点, 如气质、性格、智能等。二是要了解自己的兴趣、爱好、优劣势、特长等。因为一个人的兴趣、爱好、优劣势、特长等是相辅相成, 相得益彰的, 有些职业需要某种兴趣爱好, 有些职业则刚好相反。一个人选择职业如能适当从自己的个性特点出发, 就更能避其不利因素, 使其优势、特长得到发挥, 更有利于实现人生价值的最大化。

2.2 实现角色转换

高职毕业生从学校到单位工作, 是一次角色转变的过程, 要实现由“学生”到“职业人”的转变, 毕业生要树立角色意识, 尽快实现角色的转换。毕业生在求职、就业过程中的许多心理困扰, 大多与自己的社会角色意识不强有关。社会是一个大舞台, 跟校园环境大不相同。大学生实现毕业前的角色转变, 就是要抛开幻想, 了解自己所处的真实地位和社会环境, 实事求是地面对就业这样一个人生问题, 要摆正自己的位置, 客观、冷静地进入职业状态, 以自身的实际行动, 积极主动地去适应社会需要, 在选择或适应社会职业的同时, 接受社会的选择和磨炼, 这样才能顺利地实现角色转变。

2.3 排除心理干扰, 克服心理困惑

一是克服盲目自信、期望过高导致的巨大落差。理想和现实是有距离的, 理想太美好, 现实太残酷, 历届都有这样的毕业生:成绩优秀, 工作能力强, 可由于过于自信, 定位太高, 以至于错失良机。

二是克服自卑畏怯、信心不足带来的心理困惑。面对机遇和挑战, 表现得信心不足, 自卑心理使得自己缺乏竞争勇气, 走进就业市场就心里发怵, 参加招聘面试, 心里忐忑不安, 在求职中总是自己拿不定主意, 过分退缩。一旦中途受到挫折, 更缺乏心理上的承受能力, 甚至觉得自己确实不行, 缺乏自信。要克服这个信心不足问题, 就要经常进行自我鼓励, 充分认识自己的优势和亮点, 不断为自己加油。

三是克服患得患失、人云亦云引发的盲目从众心理。有些毕业生择业不是根据自身的客观实际选择单位, 有单位就去应聘, 或听人说好就去, 或自己的好友选择了也跟风去等, 一旦聘上又觉得来得太易, 认为单位不好;没聘上又伤心难受, 这种患得患失、人云亦云的盲目从众心理, 使得不少毕业生错过了良好的就业机会。毕业生要克服这种心理, 面试前做足功课, 不要受别人的干扰, 认真分析判断, 一旦作出选择, 就要坚信自己的判断和选择。

四是避免追求名企、向往高薪遭遇的四处碰壁。择业如同择衣, 要选适合自己的单位和岗位。名企高薪是大家都向往的, 但最重要的是看自己的实力和对自己将来有多大发展空间等。否则就会四处碰壁, 严重挫伤就业信心, 错失就业良机。

总之, 在求职前, 毕业生要充分做好心理准备, 在充分认识自己的基础上, 客观定位, 把握良好心态, 寻找并选择最适合自己发展的单位。

篇4：毕业生如何准备自荐材料

自招招生材料的准备就是一场自我的认识和梳理，是一个照镜子的过程。我当年在申请自主招生之前，曾经参加了重庆团市委举办的“重庆市十佳中学生”评选活动。为了准备申请材料，我把能够寻找到的闪光点都装订成册了。经过那一次的“折腾”，我就几乎已经把能够从自己身上挖掘到的材料全部都“刨”了出来。在这之前，我一直认为自己没有任何艺术天赋和细胞，小时候学过几天书法和绘画，也都只是在父母的“威逼”之下闹着玩儿的把戏而已。但经过了那一次的整理，我发现自己从2000年开始，竟然一共获得了7项校级到全国的书画大赛奖项！当然，这本寄给重庆团市委的申请材料，也被我寄往目标高校了，据说这本申请材料在清华的材料审核现场被传开了！

所以说，自主招生的竞争优势，也许就是在平时的不经意间点滴积累起来的，很多时候连自己都没有想到，自己的潜力竟然如此巨大。因此大家在“照镜子”之后，不妨多多寻找自己的优点，哪怕只是些连自己都不是很在意的内容。

准备自申请材料

下表是我当年准备自主招生的资料清单，同学们可以按照这个列表将自己的材料整理归档，方便老师一目了然地审阅。准备资料时要注意：

1.仔细查看招生简章，理清材料的顺序，重要的奖项排在前面；

2.自主选拔申请表必须填写完整，并加盖学校公章，某些学校要求高中阶段有关获奖证书复印件也必须签署学校意见，并加盖公章；

3.所有材料准备齐全后，统一用A4纸打印，并且装订成册，特别注意订书钉应该在材料的左边；

4.申请材料务必保持整洁清晰，如无特殊原因，不要彩色打印，也不要提供彩色照片。为方便老师审阅，建议申请材料不要加封面；

5.如果招生简章要求自荐信手写，则必须由学生亲笔手写。

如何写好自荐信

相信大家对于推荐信撰写的大原则和大方向早已有所了解，如果你还不甚了解也没有关系，我们不妨还是以具体的事例为突破口，下面是四川大学2015年自主招生简章的一部分，我们来看看写作自荐信的具体要求。

这份简章虽然简单，但仍具有很强的参考价值。正因为要求模糊，从另外一个角度来看，这也留给写作者以自由发挥得极大空间。那么写自荐信要注意哪些方面呢？

第一，给考官一个选择你的理由

无论自荐信如何发挥，大家都需要明白，高校加入自主招生是希望通过这条渠道选拔优秀人才，而自荐信也是建立对学生全面和立体认识的基础，它们需要知道学生的性格特点、学习能力、爱好特长、专业倾向和未来规划等内容；除此之外，大家还很容易忽略的一个问题是，高校也希望给学生出一个选择的理由——是什么原因让你选报我校，选拔我校与你的未来生活之间究竟有什么关系。

说到底，自荐信的写作者除了展示自己多么优秀之外，真的需要给老师一个选拔自己的理由。学生需要展示自己的特点，故而不能只停留在对自己泛泛的介绍上，还要通过相关事例佐证自己的性格特点和爱好特长。一旦这部分内容精彩，可以给老师留下深刻印象。更为重要的是，语言风格也需要体现个人色彩。

有些聪明的考生会在信中自然露出自己与拟申请院校的“缘分”所在。例如，通过对一到两件具体事例的描述，说明自己为什么喜欢上了某某高校，并且愿意为之奋斗；为了考上某某高校，自己都做了哪些努力；甚至可以简单叙述自己对这所学校的历史和现状的了解等等。有的考生则会在推荐信当中表明自己的专业倾向，并且说明这种倾向与打算报考的高校之间的关系。他们会阐释一直以来在此方面的思考，或者自己都做过哪些准备。也会谈到自己的未来规划。这种规划并不空洞，却可以让人感觉这是长久以来的梦想，含着一种成熟可行的远见。自主招生事实上是在选拔一批有志于实现梦想的学子，因为他们更容易在自己渴望的专业上有成就；高校因此很希望考生带着这样的远见来选择专业，而这种双向选择的过程其实就是高校的专业资源得到最大化利用的过程。

第二，特点突出，不要面面俱到

在千篇一律的自荐信当中，如果能在形式上取得突破，那么或许能够令人眼前一亮。曾经有人用文言文撰写自荐信，也曾经有人用散文或者小说的手法，使一个完整的人物形象跃然纸上，既生动有趣，又体现了作者的功力和良苦用心，这样就突出了自己的特点。

自荐信其实不需要面面俱到。在自主招生自荐材料当中，其实包含了无数的证书和活动材料，那些都是比一封自荐信更能够说明问题的内容。如果某些内容可以用额外的材料去体现，那么就不要再耗费笔墨在自荐信上面了。例如自荐信里面就不要如流水帐一般去写自己得过多少次三好学生，拿过多少次演讲比赛金奖，或者在运动会上有什么不俗的表现，因为那些荣誉自然都有证明。

第三，探索并展示自己的人生经历和内心世界

不要哀叹自己在不到二十年的平凡人生当中，没有做出过任何伟大的业绩，更不要觉得自己无法被别人铭记。现在的你不妨试着这样来做，首先，分析你的个性、经历和成就；其次，区分、取舍和组织这些内容来满足学校录取的要求；然后，分析你的目标专业，把这个专业放在你的个性和拟报学校之间，做一个大致的平衡，找到优势点；最后，尝试着在头脑中把所有这些信息归纳成为一个完整的叙述结构。

你必须把所有的人生经历都梳理一遍，但这并不意味着你必须把它们都写下来。在你选择好要表达的内容之后，再草拟出一篇具有说服力，能突出你的特质的短文来。

请记住，只有足够深入地探索了自己的人生经历和内心世界，你才会发现自己是那么的特别，准备一系列申请材料，并写作自荐信的过程，就是一个自我审视的过程。我相信，成功的自荐者都会注重这样一种策略，即致力于把自己与那些有着差不多学术成绩的人区别开来。虽然所有考生都可以在压力之下完成自荐材料，但最具特色的学生则会通过有创造性、目的性和专业倾向的写作来提出自己。

篇5：毕业生如何写自荐材料

1、封面设计：

不必太追求标新立异，以庄重、朴实为宜，我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了毕业生 自荐 材料封面，较为规范，是毕业生适宜的选择。

2、自荐 信：

正确的写法是首部分指出信息的来源，即从何处得悉招聘信息;第二部分是对应聘职位的描述和界定;第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述;第四部分表示对阅读者的感谢。

写自荐信需注意的几点：

(1)不宜太长，力求简洁。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经 典的测试报告表明：如果一封自荐信的内容超过400个 单词，则其效果只有25%，因此，中文自荐信以300—500字为宜。

(2)不宜有文字上的错误。切忌有错字、别字、病句及文理欠通的现象发生，要通读几遍，精雕细啄。

(3)不宜“翻版”个人 简历，切忌把自荐信写成个人 简历 的另外一种表述。

(4)针对不同的用人单位，称呼要适宜，如对教育单位，用领导/老师为宜;对企业，用先生/小姐为宜。

(5)切忌在自荐信中写出“假如你是伯乐，……”之类的话。

建议：写自荐信可将主要特长、简历 的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。

3、个人简历 ：

个人简历 一般包括个人基本信息，职业目标(求职意向)、教育背景、所受奖励、社会实践活动、任职、兼职、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

填写 个人简历 的基本守则：

(1)真实可靠 其实用人单位想获知你是否作假并不难，须知诚信无价，许多单位都将诚实作为第一重要的品质，一旦发现你作假，即使你再优秀也不会录用你。

(2)简历的长度和厚度 招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。而且每到应聘时，用人单位(尤其是一些大公司、大企业)往往收到很多自荐材料，工作人员不可能每个都仔细研读，所以简历尽量要短，一般不超过3页。

(3)投递的方式 通过Email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过普通邮件要少。平均会减少23秒左右。此外调查发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非招聘单位明确表示出偏向性。

(4)选择方法 约有20%的招聘单位承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的招聘单位认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。这里列出常见的标准(以招聘单位使用的频繁程度为序)：⑴公共 英语 级别证书;⑵户口;⑶专业背景;⑷学校名声;⑸在校成绩(值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明)。

这意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。但将自己的简历石沉大海综合归罪于户口、专业或学校也是不正确的。

(5)关注要点 在前面提到的这些标准中，调查发现，中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视 英语 和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

(6)简历内容 在短短的1.4分钟内，人事经理看什么?除了前面提及的几项，他们还会看一些学生的校园活动和兼职工作。但我们发现：只有23%的人能在半小时后大体描述他所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以，是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作

篇6：毕业生如何准备自荐材料

（仅供参考）

各位毕业生：

今年各用人单位较往年来的比较早，希望大家尽早准备，协调处理好课程与应聘之间的关系，积极应聘。我们现整理了一些相关资料，供大家准备求职材料时参考。

对即将面临就业的每个毕业生而言，当务之急的事情恐怕就是制作一份个人求职材料了。因为在双向选择过程中，大部分用人单位安排面试的依据是有关反映毕业生情况的求职材料，通过这些求职材料来判断和评价毕业生的学习成绩、工作潜力。怎样让用人单位认识自己、了解自己、选择自己，从而实现自身就业愿望，就必须利用各种途径和方法正确地宣传自己和展示自己,并且,大部分用人单位在多数情况下，是通过自荐材料来了解求职者的，因此，求职材料准备的充分与否，对于求职者能否成功就业是关键的一环。

广义的求职材料应包括封面、求职信、个人简历、毕业生推荐表、成绩单和其他相关材料组成的完整的材料。毕业生的求职材料应多侧面、多角度准确全面地反映自己的专业水平、组织能力、领导能力和综合素质。通过准备的书面求职材料，用人单位可从中了解到毕业生的身份、能力、综合素质等基本情况，以判断和评价毕业生的学习成绩、工作潜力，从而确定能否给毕业生提供面试的机会。

对于应届毕业生来说，求职材料通常包括封面、自荐信、毕业生推荐表、个人简历，还应有辅助材料(包括在校期间各式证书例如获奖证书、英语、计算机、普通话等各种技能等级证书和已发表的文章、论文和取得的成果等，注意如果单位没有特别说明，请不要加身份证复印件)。

一、封面

一般来说，对于除了艺术设计专业外的理工科或文科的学生来说，封面不必设计的过于花哨，应该根据个人的实际情况进行制作，网上也有很多的模板可供参考，需要说明的是，封面里一定要体现个人的一些基本情况，如毕业年份、毕业学校、所学专业、性别、个人邮箱、手机号码、宿舍电话等。

二、自荐信

自荐信是向用人单位的一种书面自我介绍。其格式和一般书信相同，即称呼、正文、结尾、落款。最好一信一投，开头要写明用人单位人事部门领导，例如开头“尊敬的××××公司领导：您好！”等称呼话，结尾要写上“祝工作顺利”等祝愿的话，正文里应表示热切希望有一个面试的机会。

自荐信正文的内容大体是：首先自我介绍，包括姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业等，以及应聘该公司×××岗位；其次结合公司的一些实际情况简述自己对应聘该岗位的原因以及自己具备何种能力资格以适应该岗位，如可以列举自己已从事的一些实践活动、证书及技能；愿意到该单位的什么岗位的愿望和自己具有的能力资格；再次表达自己希望的到公司面试机会的愿望以及该岗位如不能满足的话自己还可适合的该公司的其他岗位；最后是对公司或招聘人员的祝愿。

自荐信首先要有说服力，态度要诚恳，措辞得当，用语委婉而不隐晦，自信而不自大。二是要有针对性，动笔之前最好对单位的情况有所了解，以免脱离实际说外行话。三是要实事求是，言之有物，优点突出，但不可夸夸其谈。四是富有个性，不落俗套。

三、个人简历

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。个人简历一般由以下几部分组成：

1、个人基本情况：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、健康状况、家庭地址、联系方式、照片等等。

2、学习经历：主要是个人从中学阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

3、本人的实践、实习经历：主要列出大学阶段所从事过的社会工作、担任的职务，在各种实践实习机会当中担当的工作。对于参加过实习实践工作的大学生，要突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

4、本人的能力、性格评价：这种介绍要恰如其分，尽可能使你的特长、兴趣爱好、个性性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。要重点列出学习期间的获奖情况、外语和计算机能力、专业技能能力。

5、联系方式：一定要清楚地表明你的联系方式，务必注明手机号码、E-mail地址。有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail，当用人单位需要与你取得联系的关键时候，如果无法迅速找到你，招聘工作人员感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

四、毕业生推荐表

毕业生推荐表是学校招生与就业工作处发给毕业生的、用以反映学生各方面的书面材料，是学校通过正规途径向用人单位推荐学生的书面材料。

毕业生推荐表涉及面广，内容丰富。用人单位在接收毕业生书面材料时，一般都把学校统一制作的推荐表作为考察毕业生的主要依据。毕业生在寻找工作时，通常使用推荐表复印件。当用人单位确定要接收毕业生，正式签约时才用推荐表原件。

推荐表的权威性、可靠性以及复印后的重复使用性，要求毕业生在填推荐表时，应本着诚实客观、认真负责的态度填写，既不贬低自己，也不过分的夸张。毕业生推荐表是反映毕业生综合情况并附有学校书面意见的推荐表。一般来讲，毕业生推荐表的内容都应该包括：毕业生基本信息、毕业签定等内容。

毕业生完成个人基本情况的填写后，学院将组织班主任或辅导员对自己做出全面鉴定，然后再到学院学生科和学校就业管理与服务办公室进行审核盖章。

五、成绩单

我校学生的成绩单是由学院教务部门统一打印盖章，有固定的格式要求。成绩单构成了个人求职材料的重要组成部分，很多单位都会根据学生所应聘的岗位有针对性的查看成绩单中的专业课成绩和学分绩点，一般来说学分绩点越高则求职材料越有优势。

六、几点建议

在招聘者的挑选过程中，自荐信和个人简历是你唯一能够全权控制的部分，至于写出来的简历如何，则与你所做的准备功夫成正比，下面是自荐信和简历制作的几项基本原则：

1、内容资料要简单扼要。

2、避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3、如果求职材料中有突出的事实支撑材料，可以假借第三人称的立场对自己进行评价，如同学、老师、朋友、实习工作单位眼中的你是什么样的，对你如

何评价，这样你便可以强调自己的成就，又不会显得自吹自擂，能够增加内容的权威性。

4、不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果，例如成功组织团体活动、控制预算、节省开支、引进新理念——要显示出你的与众不同，用精准的事实和数据把成就量化。

5、错别字的问题，在调查中许多招聘工作人员都说到了这个问题，他们最讨厌错字别字。

6、所取得的一些能力证书应该有目的的提供。按照你应聘的职位，适当提供证书。

7、在投递简历之前，最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求，根据要应聘的岗位要求写简历，有目的的突出重点。而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历。

8、需要强调的部分采用粗体字，但是不要用太多花稍的字体或斜体字，因为会分散对方对于重点信息的注意力。

9、版面设计必须吸引人而且容易阅读，包括一般内文以及特别框示起来的文字。

10、采用强而有力的字眼显示你如何取得成果。

11、最多以两页为限，并且一定要把重点写在第一页。

12、要积极争取，但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试，很容易露出马脚。

七、其他说明

1、成绩单、毕业生推荐表和获奖证书及其他证书一般应聘时提交复印件，待单位签订协议书时再提交相关材料的原件。

2、整体来看，求职材料包括其中的自荐信、个人简历、附带的一些证书等材料是浑然一体的，要前后呼应，不能一盘散沙。

3、求职材料中一般不要夹身份证复印件，除非用人单位提前明确说明。

招生与就业工作处

篇7：毕业生自荐材料

您好!

首先感谢您在百忙之中审阅我的这份求职材料，诚待您的指导。

我是XX大学2014届本科汉语言文学专业的毕业生。我叫XXX，毕业于2014年6月，值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对教育工作的执著追求，真诚地向您推荐自己，我希望应聘贵校的语文教师这一岗位。

大学四年里，我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我。学习上，我刻苦努力，圆满完成了学校开设的语言文学、教育学等课程，每科成绩都达到优良以上，可以说对从事教育工作所必须掌握的相关知识有了相当程度的理解和掌握。并且在三个多月的高中语文教育实习工作中表现出色。我在生活中活泼开朗外向，善于和学生沟通，有强烈的责任感，能胜任班主任工作。

通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，并以优异的成绩获得一级乙等证书；平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔尤佳。课余，我还通过书刊网络等媒介涉猎各方面的知识，不断扩充知识面。期间，我还以优异的成绩通过了国家英语四六级考试、国家计算机水平一级考试、且能闲熟操作Word等办公软件及CAI课件的制作，网络检索信息的能力也较强。此外，我还一直担任学生干部工作，曾当过三年班长和社团部门负责人，有较强的班级管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。同时积极参加各种公共文体社会实践活动，在文艺和体育方面较有特长。因品学兼优，被评为“三好学生”“优秀团员”。

我正处于人生中精力充沛的时期，并且热爱教育事业,决心做一位优秀的人民教师。希望贵校能提供一个让我发挥专长的平台,我定会竭尽全力的在工作中取得好的成绩。随信附上我的个人概况，以便你能更好的了解我。

此致

敬礼！

XXX

篇8：毕业生书面求职材料的准备

关键词：求职材料 策略

书面求职材料是求职者与用人单位取得联系、“投石问路”、推荐自己的最常用手段之一，同时也是用人单位快速全面了解毕业生基本情况的重要依据。大学毕业生了解用人单位的招聘信息后要想适时自我推销，精心准备一份理想的自荐材料就至关重要。

一.书面求职材料的种类

毕业生书面求职材料一般包括官方性质的毕业生推荐表和个人制作的求职自荐信和个人简历，有时还要附上个人的获奖证书等各种技能等级证书的复印件和已发表的文章、论文和取得的成果等作为辅助材料。

1.《毕业生推荐表》

《毕业生推荐表》是学校发给每一位毕业生填写的并附有学校意见（鉴定、评价）的书面推荐表格。该表一般由三部分组成：一是毕业生本人的情况介绍，一般包括毕业生的个人信息；二是毕业生所在院系推荐意见和加盖有学校教务部门的在校期间的课程成绩表；三是毕业生所在学校的毕业生就业主管部门的推荐意见。一般来讲，这个表格是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，有学校就业有关部门的公章，代表以组织负责的形式向证实材料的真实性和准确性，因此具有较大的权威性和可靠性，是用人单位核实毕业生身份的重要依据。由于高校毕业生在求职择业时还未毕业，没有毕业证及学位证等证明自己身份的证件，《毕业生推荐表》就成为了毕业生能否取得毕业证书正常毕业的重要依据，也是毕业生的一种身份证明。《毕业生推荐表》还是在部分特大城市就业落户审批的重要材料之一。因此毕业生必须认真填写，妥善保管。

2.自荐信

自荐信是求职者向用人单位自荐谋求职位的自我介绍书信，格式和一般书信相同，即称呼、正文、结尾、落款。自荐信主要有两种形式：一是不知用人单位是否需要聘人的自荐求职；二是在获知用人单位公开招聘职位的自荐求职。不管什么形式，都是为了推销自己，获得合适的就业机会。

自荐信的主要内容应该包括个人基本情况介绍（如姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长爱好），其次简述自已对从事此工作感兴趣的原因、愿意到该单位的愿望自已胜任工作的条件和具有的各种资格、资历，最后应该表明自己求职的热切希望和心情，表达希望得到面试的机会。如何在自荐信有限的篇幅内展现出你的才能、潜力，瞬间吸引住用人单位挑剔的眼光，是需要仔细斟酌、认真准备的。

3.求职简历

求职简历是主要是求职者针对应聘的工作，将个人相关的学习、工作、经历、经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以达到展现优势自我推荐求职的目的。应尽量表达适度，突出个性，用语得体，设计精美，便于阅读，富有吸引力。因此求职简历应该有针对性，要针对求职的具体单位和岗位，相应的突出自己具有单位或岗位所看重的品质、专业、经历和特长等；联系方式应该显明、准确。

二.求职材料准备的策略

1.实事求是，诚实守信。真实性是求职材料的生命线，在制作求职材料的过程中，求职者要持有客观真实的态度，真实展现个人情况，不弄虚作假，展现个人诚实守信的品质。诚信是现代人必备的基本职业素养，用人单位一旦发现求职材料有假，一般会怀疑毕业生的品质，便会弃之敝履。此外，书面求职材料在文体上本身就属于实用文书写作中的说明文一类，其目标是指向求职就业，因此切不可过分追求文笔超脱、言辞奢华而脱离真实、脱离实际。

2.重点突出，投其所好。求职材料是将个人求职条件与用人单位岗位要求进行适应性匹配的过程，一份好的求职材料首先应该把该求职者所有基本情况以及所有的闪光点都展示给用人单位，除了不有所遗漏关键点之外，还应该做到突出重点，投其所好。所谓的重点就是自己最得意、最与众不同的特点，展示自己的特色。另一方面，书面求职材料的制作应该针对用人单位具体岗位的要求去展现自己的优势与其要求相符合的地方，让用人单位通过审阅书面求职材料得到一个信息：你是不是最好的不知道，但你是最适合的。

因此，书面求职材料的准备不要面面俱到，也不要一味地以自己的角度去准备求职材料，而应该提前了解单位情况，用人单位对岗位的条件要求，甚至单位企业文化，而对自己的各项情况有所取舍，重点突出，“针锋相对”、投其所好。

总之，书面求职材料的准备必须围绕用人单位的需求而展开撰写，站在对方的角度来评判自己的优、劣势，扬长避短，吸引住对方的眼球并且对你产生兴趣，达到进一步面试甚至录用的效果。

篇9：2011届毕业生求职自荐材料

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中浏览我的求职材料。首先，祝您身体健康，工作顺利！我叫XX，是长治广播艺术学校2011届毕业生，我是个平凡的女孩，但不平庸，我乐观，自信，上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任心与使命感。现在，我已毕业，而对新的人生选择和挑战，我信心十足。

从大一开始。我就特别注重在认真学习好专业课的同时，努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间，拓宽知识视野，完善知识结构，在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才符合社会发展的需要和用人单位的需要，才能立于不败之地，通过努力的学习我获得了资学金，在学习的同时，我积极参加院校组织的各项活动，并积极担任学生会干部，也因工作突出被评为“优秀学生班干部”称号。在三年的学习生活中，我锐意进取，乐于助人和作风和表现赢得客户的高度好评。看到自己所付出的辛苦与汗水换来客户的微笑，这是对我最好的奖励。

尽管在众多应聘中，我不一定是最优秀的，但我仍然很有自信。“怀赤诚以待明君。”我不乞求信任，愿贵单位给我一次尝试工作的机会，施展自己潜能的空间，我会尽心尽责，尽我所能，让单位满意，让客户满意。

此致

敬礼

篇10：毕业生如何准备自荐材料

毕业生需要准备哪些求职材料

1．毕业生求职需要准备的材料

（1）经学院签署意见并由学校审查盖章的毕业生推荐表；

（2）个人自荐书或求职信；

（3）盖有学院或教务处公章的学习成绩表；

（4）各类获奖证书复印件；

（5）技能等级证书复印件等等。

2．怎样写自荐信

有目标地对不同用人单位做自我介绍，做到有特色，有个性。其书写格式与一般书信相同，内容主要包括如下四个方面：

（1）本人的基本情况，如姓名、性别、出生年月、政治面目、身高、学历与所学专业、担任职务与社会实践活动、获奖情况、个人特长与兴趣爱好等等。

（2）本人对从事某一职业和应聘单位（职位）的认识，以及到该单位工作的愿望。

（3）本人应聘该单位（职位）的资格条件和优势。

（4）提出你希望获得面试机会的愿望和联系方式。

注：若求职简历已有相关内容，则不必重复。

3．求职信的书写

求职信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料中至为关键的材料。求职信与个人简历在自我推荐的书面材料中起着不同的作用，许多个人简历中的具体内容一般不应在求职信中重复。求职信没有固定的程式和格调，一般分为标题、称呼、正文、落款等四个部分。

4．个人简历表的书写

一般来讲，个人简历的内容应包括：个人概况、教育背景、主修课程、实践经验、学生工作、个人能力、求职意向、联系方式等。简历的基本要求是：

（1）简历最首要，最基本的要求就是客观真实。遮遮掩掩或夸夸其词终究会露出破绽。

（2）内容的完整富有个性，使对方对你有尽可能比较全面的印象。写简历的心理状态应该是：①力争面试；②至少保存；③杜绝被“扔”。

（3）条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。一定要使用A4标准纸张。

（4）应岗而作，针对不同的工作职位，设计不同的内容。

5．写简历应注意的事项

清楚陈述成就，展现你的工作态度： 别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去的贡献；短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。

显示你的稳定度和生涯规划方向：尝试将短期的工作包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。

不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，行文也要注意准确，规范，句式以简明的短句为好，文风要平实，沉稳，严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的，有时也可让友人帮忙检查一下。不要按照公司招聘广告把你的简历一一寄出。如果你的条件与工作要求相去深远，不要投递简历。仔细阅读广告，觉得你有合适的资历后才去投递。

不要寄附件。当你寄简历时，不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并

寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。

6．怎样才能将求职简历写得更加“抓人”

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。用人单位在看完这样的求职简历然会觉得你是一位有思想、有眼光见、不随波逐流的人，在录用时，就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。如只写 “成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级的前几名” 这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。如“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章。要写出自己的特长。

7．电子简历的特殊要求

（1）纯文本的电子简历，注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行；尽量用大字号的字体；如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些星号，特殊字母，加号等分隔简历内容。

（2）有一些求职者在简历上写了自己的网上主页，在主页上，你需要保证不能让人事主任看见他不愿意看见的东西。

（3）在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

（4）发送求职简历不要用附件的形式，另外，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信。

（5）在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。

篇11：材料专业大学毕业生自荐书

您好!

当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在我即将踏上人生又一崭新征程的时候，给我一次宝贵的机会。希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并能有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了材料科学基础、物理化学、工程力学、材料力学性能、材料实验学、机械原理及计算机等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。

同时，我还利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。

我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

给我一次机会，我会尽职尽责，让您满意。在此，我期待您的慧眼垂青，静候佳音。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同得成功!“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月。”

最后，祝贵单位事业兴旺发达，您工作顺利!

此致

敬礼!

篇12：毕业生自荐材料的规范化

2000年10月，中国人民大学举办了“大学生职业生涯策划”活动，远大集团人事资源部经理王志宇的一句话让大学生们震惊不已：“在我们收到的大学生自荐材料中，每100份只有10份比较规范和符合要求。”我校毕业生就业指导中心也曾对我校近几年来的毕业生自荐材料作过抽样调查，发现每100份自荐材料中比较规范和符合要求的只占7.8%，而一份规范、符合要求的自荐材料是毕业生在今后的人才市场中占有一席之地的敲门砖，也是毕业生求职成功与否的关键。下面，笔者结合多年的工作经验和市场调查结果来谈一谈毕业生的自荐材料。

一、自荐材料的构成：

自荐材料一般包括以下几个方面：

1、封面；

2、自荐信；

3、个人简历；

4、组织或导师推荐意见；

5、证明材料。

二、毕业生自荐材料中常见问题分析：

1、材料封面太追求标新立异。如一位毕业生在封面上赫然写着四个大字“通缉伯乐”，给人的感觉象是在威胁用人单位，使用人单位反感。

2、推荐材料冗长，空洞，言辞过于华丽，形容词过多。如一位毕业生在自荐材料中写道：“我希望这样一个人生，它在经历了无数风雨后成为一道最壮丽的彩虹„„请用您的目光告诉我海的方向„„”洋洋洒洒三千多字，而自荐信中应该让用人单位了解的信息却几乎找不到。

3、简历中掺水份。经调查发现，一些毕业生的简历完全是假造的，这样的简历即使让毕业生获得了面试的机会，也会在面试中露出马脚。对毕业生本人，对学校都会造成非常不好的影响。

4、简历太长。有个别毕业生光简历就长达10多页，把中学的经历也写在简历中，介绍个人情况、经历过于详细，这种长而无味的简历不能打动用人单位，只会起反作用。

5、过于注重对福利、待遇的要求。这会冒很大的风险，如果太高则让用人单位觉得雇不起你，而太低则让用人单位觉得你无足轻重。

6、推荐材料中忘记填写求职意向和毕业生本人的联系方式。

7、组织或导师推荐意见写成毕业鉴定。在我校毕业生自荐材料中很多组织或导师推荐意见总是千篇一律的这么几句话“该同学爱党、爱国，追求上进，学习认真成绩优秀，遵纪守法，„„是一名合格的大学毕业生。”对每一位毕业生具有的能力、素质、特长、能胜任什么样的工作以及今后适合的发展方向则很少提及，从而失去了推荐意见的功效。

8、自荐材料中经常出现文字、排版、格式上的错误。像我校2000届一位毕业生的自荐材料，在总共3000字左右的材料中竟有11个错别字，2处格式上的错误。还有些同学的自荐材料弄得皱皱巴巴，污迹点点，这会让用人单位觉得你对求职的事都不用心，那么在今后的工作中也不会用心。

9、不能根据所应聘的不同职位来设计不同的自荐材料。不同的工作岗位对员工的能力和素质要求是不同的，而我们的大多数毕业生总是把千篇一律的自荐材料投递给性质和要求完全不同的用人单位。

10、材料残缺不全。个人简历中所列出的毕业生所获得的比较重要的荣誉或发表的论文等，都要有相应的材料或实物予以证明，这些证明材料不要在每份自荐材料中都附上，但毕业生必须自备一份完备的，以备面试时用。

三、自荐材料应如何写。

1、封面设计：

不必太追求标新立异，以庄重、朴实为宜，我校毕业生就业指导中心专为毕业生设计了毕业生自荐材料封面，较为规范，是毕业生适宜的选择。

2、自荐信：

正确的写法是首部分指出信息的来源，即从何处得悉招聘信息；第二部分是对应聘职位的描述和界定；第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述；第四部分表示对阅读者的感谢。

写自荐信需注意的几点：

（1）不宜太长，力求简洁。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经 典的测试报告表明：如果一封自荐信的内容超过400个单词，则其效果只有25%，因此，中文自荐信以300—500字为宜。

（2）不宜有文字上的错误。切忌有错字、别字、病句及文理欠通的现象发生，要通读几遍，精雕细啄。

（3）不宜“翻版”个人简历，切忌把自荐信写成个人简历的另外一种表述。

（4）针对不同的用人单位，称呼要适宜，如对教育单位，用领导/老师为宜；对企业，用先生/小姐为宜。

（5）切忌在自荐信中写出“假如你是伯乐，„„”之类的话。

建议：写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。

3、个人简历：

个人简历一般包括个人基本信息，职业目标（求职意向）、教育背景、所受奖励、社会实践活动、任职、兼职、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

填写个人简历的基本守则：

（1）真实可靠 其实用人单位想获知你是否作假并不难，须知诚信无价，许多单位都将诚实作为第一重要的品质，一旦发现你作假，即使你再优秀也不会录用你。

（2）简历的长度和厚度 招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。换言之，过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。而且每到应聘时，用人单位（尤其是一些大公司、大企业）往往收到很多自荐材料，工作人员不可能每个都仔细研读，所以简历尽量要短，一般不超过3页。

（3）投递的方式 通过Email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过普通邮件要少。平均会减少23秒左右。此外调查发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非招聘单位明确表示出偏向性。

（4）选择方法 约有20%的招聘单位承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的招聘单位认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。这里列出常见的标准（以招聘单位使用的频繁程度为序）：⑴公共英语级别证书；⑵户口；⑶专业背景；⑷学校名声；⑸在校成绩（值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明）。

这意味着：第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。但将自己的简历石沉大海综合归罪于户口、专业或学校也是不正确的。

（5）关注要点 在前面提到的这些标准中，调查发现，中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

（6）简历内容 在短短的1.4分钟内，人事经理看什么？除了前面提及的几项，他们还会看一些学生的校园活动和兼职工作。但我们发现：只有23%的人能在半小时后大体描述他所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以，是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但有一种工作经历例外，所有人事经理都会重视和自己公司相同行业的工作经历。这会是个优势，但如果说谎，也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。

（7）有针对性 比如某单位到厦门大学招聘，应聘的学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

自荐材料写作虽有一定的自由度，但务必要注意文明礼貌，诚朴雅致，特别要注意突出才艺与专长的个性特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，讲求格式美观雅致、追求庄重秀美，这样才能为你的求职带来佳音。

附：各类求职自荐信范文、院系推荐意见。

中文求职自荐信范文

（一）尊敬的先生/小姐：

您好！我是XX大学应届本科毕业生，专业是XXXX，明年7月我将顺利毕业并获得工程学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

我有较好的计算机知识和应用能力，并于去年通过了全国计算机等级考试（四级）的考核。我能熟练的进行Windows98/NT操作，并能使用C，C++，MASM，JAVAScript等语言编程。对网络技术也较了解，正准备参加MCSE考试。另外我还能应用AutoCAD，photoshop，Labview等软件进行相关工作。

我的英语水平也很突出，在一年级和二年级分别通过了国家四级和六级的考试，有着出色的阅读写作能力和口语水平。在校期间，曾协助教授翻译过多篇技术论文。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致敬礼！

XX敬上

中文求职自荐信范文

（二）尊敬的领导：

您好！

当您翻开这本求职书时，首先感谢你们给予我这样一个展示自己的机会，当您在为贵单位的发展壮大而求贤纳粹时，请接受我的毛遂自荐。

我是XX大学XX专业的学生，将于2003年6月毕业。

长达七年的哲学系统学习，使我深刻体悟到哲学的深厚的历史感（向上的兼容性）、强烈的现实感（时代的容涵性）、巨大的逻辑感（理论的系统性）和博大的境界感（思想的开发性）。我逐渐养成了哲学的求真态度、反思取向、批判精神、创新意识、分析方式和辨证智慧。

虽然哲学在现今社会日益受到人们的冷漠，但作为塑造人生的坚实砥柱，他使我形成了高举远慕的心态、慎思明辩的理性和永无止境的求索精神。他不是让我成为某一种人（技能的人），而是真正成为人（完全的人）。他不是像某种科学那样使人精明，但他却使人高明。

我们知道，未来的社会是一个充满智力竞争的社会，尤其重要的是人的思维水平和综合素质。我，一个刚刚走出校门，踏上社会的学生，尽管还没有足够的工作经验，但有的是满腔热情和信心，加之深厚的理论知识和现代化的工作技能。请相信，我将为贵单位献出辛勤的汗水和不懈的奋斗。

请个我一个向您展现的机会，我期待着您的回音。

此致

敬礼 XX

于毕业前夕

中文求职自荐信范文

（三）尊敬的先生/小姐：

您好！

本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从X大学毕业。我的专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

通讯地址：XX大学XX系XX班。邮政编码：******

联系电话：************

此致

敬礼！

****

年 月 日

中文求职自荐信范文

（四）尊敬的先生/女士：

您好！带着美好的憧憬，赤诚的愿望和深深的自信，真诚的希望得到贵公司的接纳和认可。

我出生于一个普通的农民家庭，农村的艰苦环境和艰难的求学经历，造就了我自强自立、诚实乐观、勇于进取的品质。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，对现代通信网技术比较了解，初步掌握现代数字移动通信原理，掌握SDH原理及其应用。

我有良好的计算机知识及应用能力，能够熟练组建办公局域网；能够熟练运用asp、php、jsp及sql server 2000和mysql数据库建立网站，熟练服务器操作系统，对互联网络及数据库相当了解。

同时我还参与编写出版了《Internet快捷通》一书，丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。很强的事业心和责任感，良好的团队合作精神使我能够面对任何困难和挑战。

我很希望加盟贵公司。我深信，贵公司良好的制度、不断进取和团结的企业精神，能使我充分地展现自身能力和价值，并能继续发展和完善自己。如能蒙您不弃，有幸成为您的职员，我将竭尽所学，为贵单位的腾飞与发展奉献出自己的聪明才智与青春年华！

顺颂

祺安

xx 敬上

英文求职自荐信范文

（一）NIKA NINSIRAT

215Hartman drive

Portsmouth,NH03801

(603)555-4606

January26 1996

Mr.Howard speller,general sales manager

Spelle automobiles,ltd.325roling woods highway

Dover,NH03723

Dear Mr.Speller:

I am a recent college graduate with a B.A.degree in automotive matketing & management.I have also been part of a family-owned automobile distributorship for nearly all my life , so cars are my life!

I noticed your advertisement for automotive sales and marketing assistaant in the June 14th edition of the Dover star,and have submitted my resume for your consideration

You mentioned in the advertisement that the successful candidate must have:

1)A bachelor of arts degree I do

2)Excellent communications skills I do

3)Ability to work well with people at all levels I do

4)Eagerness to learn and “pay ey dues” I am and I will

This is a job that I believe was made for me.I am familiar with your operation,as I am originally from this atea.I an available immediateely, and offer you competence, dedication, and a good work ethic if you don’t mind, I will call you next week to see if a personal interview can be scheduled.Thank you for your consideration and I look forward to speaking with you next week

Sincerely，Nika niksirat

英文求职自荐信范文

（二）Dear Sir，In June of this year I shall receive my Masters of Science degree from Nem York University and I am naturally very much interested in securing a position.I believe I can qualify as a communications engineer.For as long as I can remember your company has been a standard in the field of business machines and I have followed its developments with keen appreciation.I should like very much to have the privilege of working under the supervision of one of your men not only because I sincerely believe that I can serve you well, but also because it would give me a fine opportunity to grow as a physicist.The course in physics I have taken as a graduate have a particular hearing on the development work of your firm.As a physics major I selected my courses with particular emphasis on those dealing with integrated circuits, and have had considerable laboratory work in these fields.If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you piease file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and come to your office for a personal interview at any time that is convenient.Sincerely yours，英文求职自荐信范文

（三）Dear Sir，Professor Kenneth H.Chan, head of the Department of Metallurgy, has informed me that your aggency is looking for an engineering graduate with the ability to write about technical subjects for non-technical readers.The four years at Hong Kong University have given ma a thorough foundation in such fundamental sciences as physics, mathematics, and chemistry, in addition to specialized courses in metallurgy.I have also taken as many courses in English and psychology as possible with the expectation that I would enter the field of technical sales or editing following my graduation this summer.Fortunately, as my reume shows, I now have a mature in finding a satisfying job.May I com in for an interview at your convenience?

Sincerelyyuors，[院系推荐意见]

（一）该生具有较强的文字写作功底，在国家级报刊、杂志上发表过多篇论文，对各种公文写作、报刊编辑尤其熟练，曾在多家大型报业集团实习，并获得一致好评。

但该生独立性太强、配合能力有待加强。

适合工作：新闻、报刊杂志编辑等相关工作。

[院系推荐意见]

（二）该生具有较为深厚的专业基础，平时为人稳重，能严于律己，将学习理论应用于实践，积极参加校系举办的活动，除了对专业的学习，该生还热衷于文学，对中国古代哲学有较深的了解，阅读了多部兵法书籍，具有创新思维，是一名合格的大学生。

但该生在某些时候比较固执，流于偏激，希望以后能改进。

该生适合从事计算机软件开发、广告策划设计等相关工作。

[院系推荐意见]

（三）该生在大学期间，在各方面都能严格要求自己，积极要求上进。在专业学习过程中，该生学习态度端正，学习踏实努力，专业成绩优异，获得国家奖学金。在专业学习的同时，该生还积极参加各种社会活动，参加了党校培训，在思想上严格要求自己，积极向党组织靠拢；在任班级生活委员、法学院法学会理论部部长、副会长等干部期间，工作踏实负责，并取得了一定的工作成绩。该生理论功底扎实，善于思考，实践能力强，已经发表文章20余篇，在科研与创新活动中，也多次获奖；在社会实际方面，参加了校级的实践队伍，把专业知识与实践结合了起来，受到多次表扬。该生在大学期间，努力地提高自己在各方面的素质，是一名德、智、体各方面全面发展的优秀的毕业生。