发挥党支部战斗堡垒作用

发挥党支部战斗堡垒作用（精选10篇）

篇1：发挥党支部战斗堡垒作用

参考发挥党支部战斗堡垒作用

促进矿井安全生产

党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：

一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证

作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：

1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。

2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。

二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障

班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障

1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。

2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。

3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。

三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线

只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。

1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。

3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。

四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感

2、开展党员身边 “三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边 “三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。

3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控 “老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作

1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。

2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。

3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。

以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。

篇2：发挥党支部战斗堡垒作用

***队伍组建于**年**月，现有职工**人，其中管理干部**人，中级技术职称以上**人，党员**人，各种生产设备***台套。自建队以来，***队伍在党支部建设上，始终坚持以发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为根本，致力于打造“四个一流、二个突出和一个争做”的务实型党支部，以更好地为地震生产服务、为职工群众服务。强化党建和党支部基础建设是确保各项工作顺利开展的首要前提，也是促进***队伍不断发展的根本政治保证；同时也为***队伍高标准、高质量完成公司下达的各项工作任务,为全面促进公司的和谐发展,开创基层党支部工作新局面，奠定了坚实的政治基础。

一、以发展为第一要务，创建一流支部.围绕地震生产抓党建，扎实抓好党建促发展，是***队伍党支部建设的核心工作。***队伍党支部在建设上不仅要把加强自身建设与促进地震生产、经营管理工作作为车之两轮、鸟之两翼，还要始终坚持不断地把党的工作渗透到各个环节中去，真正把党支部在政治上的先导性、前瞻性和把握政策的关键性作用与发展有机的结合起来，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地为地震生产大局服务。在党支部建设上，***队伍以强化党建各项基础工作为重点，以发展为第一要务，以打造“四个一流、二个突出和一个争做”党支部为目标，就是做到“四个一流”，即“创建一流支部、树立一流形象、发挥一流作用、创造一流业绩”，“两个突出”，即“突出领导的核心作用、突出党员的模范作用”，“一个争做”，即“争做地震生产行业先锋”,开拓性地做好党建工作，不断开创基层党支部工作新局面。

1、加强党支部的组织领导，建立健全各项规章制度，使党支部工作日趋制度化、规范化。充实党支部组织成员，加强党支部的组织领导，突出党支部的领导核心作用，是确保组织开展各项工作形成合力的关键，要把政治立场坚定、政治素质过硬、有领导才能的党员充实到班子里来，不断为党支部注入新的血液，形成决策正确、领导有力的战斗堡垒。要不断加强组织制度建设，使党支部步入制度化、规范化的轨道。一是坚持“三会一课”制度，定期组织召开支委会、党员大会和党小组会，强化对党员的教育管理，把党的大政方针及时传达贯彻到全体党员，落实好上级党委的决议，不断增强对党的先进性的认识，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二是完善党支部组织生活会制度，扎实开展民主评议党员活动，以遵循实事求是的原则开展批评和自我批评，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，坚持政治性和原则性，组织成员要经常交流思想认识，总结经验教训，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。三是做好发展党员工作，本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严肃认真对待，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，严格发展手续，做好对积极分子的培养、教育、考察工作。

2、构建服务型、学习型党支部，为地震生产的发展排忧解难、群策群力、保驾护航。加强党支部对党的路线、方针、政策和邓小平理论、三个代表重要思想的学习，全面提高党员的政治素质和思想理论水平，不断增强理论与实践相结合的能力，党员干部要树立“终身学习”的新理念，以适应地震生产发展的新需要。通过学习不断提高党员的综合素质，进一步培养党员干部树立服务意识，更好地为地震生产发展服务。一方面要做好为地震生产市场开发服务、为基层班组生产服务、为党员职工服务，保证做到零距离服务、无障碍沟通。另一方面认真做好监督工作，做到参与监督要到位，但不越位、不错位，要不断以更高的标准和质量服务好地震生产发展的中心工作，努力营造健康积极的工作氛围, 以求真务实的作风，踏实做事、扎实工作。

***队伍在党支部建设上还坚持“围绕中心、强化核心、凝聚人心”的建设原则，注重把地震生产经营工作的热点、难点、焦点问题作为党建工作的覆盖点、探索点，不断创新党建工作的载体和活动方式，增强党支部自身践行力，提高服务质量。通过开展党员干部素质教育与培训等活动，培养职业道德、责任意识、敬业精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的党员干部队伍，全面提高了党支部的指挥、协调、作战能力和优质服务的本领。

二、以发挥党支部职能作用为主线，争做地震生产行业先锋.***队伍党支部在实践中不断加强和改进党支部工作。以正确贯彻落实局、集团和公司的各项决策、指示精神为己任,以不断提升核心竞争能力、创建一流党支部，充分发挥党组织的核心作用、职能作用为出发点，自觉围绕促进地震生产安全平稳发展和提高经营管理水平这个中心开展工作，不走形式、不走过场，切实把党支部建设与生产经营管理工作有机结合起来，教育、引导党员干部在党风廉政建设和地震生产作业、技术改造、质量管理、职业道德建设、节能挖潜、提合理化建议等工作中起带头、示范作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持不断地探索新形势下加强党员干部教育的新形式，促使党员干部增强党性修养，坚定理想信念，铸造精神支柱。以点带面，正确引导党员干部、职工全面树立争先创优和敢为人先的思想意识，争做地震生产行业先锋。一是要实施开展党员干部 “三无”教育，即“党员无违法、党员无违纪、党员无重大责任事故”使党员队伍始终保持纯洁性；二是全面树立“四个一流、两个突出、一个争做”的争先意识，继承发扬“大庆精神、铁人精神”，弘扬物探公司“四特”精神，培养党员干部、职工吃苦耐劳、开拓进取，敬业奉献的工作作风，创造性地开展工作;三是强化责任意识和集体荣誉观念，教育引导党员干部、职工牢固树立队兴我荣，队衰我耻的主人翁责任感和集体荣誉观念，使每名党员干部、职工都能真正做到爱队如家。充分发挥党支部的创新引导、形象先进、保障有力和模范带头作用，才能真正调动党员干部和职工的主观能动性，形成巨大的动力源泉，争做地震生产行业先锋的目标就会实现。

三、开展以人为本的企业文化活动，增强党支部的凝聚力、向心力.人是决定事物发展的关键因素，坚持以人为本的原则，是党支部建设的特色要求。立足于职工群众利益无小事的思想观念，在组织工作中要注重发挥党组织关心爱护职工群众的宗旨，切实开展寓教于乐的组织活动，用党的政策鼓励职工群众，用党的先进性带动职工群众，用党组织关怀温暖职工群众，不断增强党支部的凝聚力和向心力，形成命运共同体。

1、开展“送温暖活动”，用党组织的关怀暖人心、鼓干劲。“送温暖活动”的内容要从政治上、思想上、工作上、生活上等各方面体现关心和帮助职工，即：在政治上建立党支部联系群众制度，及时听取职工群众的意见和建议，解答职工群众的疑点和难点问题;在思想上树立公仆意识，要求党员、干部定期向党小组组长汇报职工的思想动态，党小组组长必须在每月召开党员大会或支委会上报告职工群众的思想动态；在生活上要做到“六到家”，即：婚庆喜事祝贺到家、生病住院探视到家、天灾人祸关怀到家、家庭纠纷协调到家、劳动争议调解到家、劳保福利关心到家。真正树立“群众利益无小事”的思想，凡是涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。通过开展“送温暖活动”，不仅可以进一步密切党群干群关系，同时也可以充分调动职工群众的工作积极性。在联系活动中要以“面对面”的走访形式代替“键对键”的询问形式，真正把党组织的关心和温暖送到家，送到职工群众面前，进一步缩短党群干群联系的距离。把组织工作做到每名职工群众中去，就会出现“三多三少”的现象，即：闹情绪的人少了，为单位考虑发展问题的人多了；找领导的人少了，主动工作的人多了；浮在层面上作“秀”的人少了，深入基层了解情况的人多了。

2、组织活动推陈出新，别具一格。党支部着眼于加强党员的先进性,提高党员的工作水平和服务质量，积极开展党员教育活动，注重务实与创新并重，通过五个结合保证活动的有效落实。一是与党性教育相结合，党支部结合形式发展要求适时开展 “对党说句心里话”、“祝福党的生日”、重温入党誓词、上一堂“党员先进性”党课等活动，加深党员对党的感情。二是与党风教育相结合，采取举办党史知识学习竞赛、组织党员、重点岗位人员接受现身说法、观看廉政教育片等形式的活动，提高党员干部的廉洁自律意识。三是与够建安全文化相结合，配合公司党委，组织生产岗位党员提一条安全合理化建议、查一条安全隐患活动。四是与发展相结合，开展“树立和落实科学发展观”学习和 “我为企业发展做贡献”系列活动，把党员的先进性体现在企业的发展上。五是与服务相结合，搭建“对话连线”服务互动平台，加强支部同党员、职工群众的真诚有效沟通，答疑解惑，妥善解决职工群众关心的热点、难点、疑点问题，积极采纳职工对企业生产经营管理的建议或批评意见，打造服务型、务实型的一流党支部。

四、完善党支部保证监督体系，为地震勘探事业发展提供有力保证.为保证党支部在激烈复杂的市场竞争中能够防范风险，创造出更好的经济效益和社会效益，促进健康、持续发展，党支部在逐步构建现代先进管理理念，创新管理模式的基础上；必须建立和完善党支部保证监督体制、激励约束机制，来规范地震生产劳动用工和分配原则，有效实施“党员干部能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩”灵活多样的人才战略，立足地震生产的特殊性，广纳人才，善待人才，真正实现走向市场、开发市场、服务市场的总体思路，不断引入竞争机制，党员干部上岗靠竞争，收入凭贡献，进一步调动党员干部和职工群众的积极性、创造性和主动性，更好地为生产行业的发展提供有力监督保证。

篇3：发挥党支部战斗堡垒作用

一、坚持立足于项目实际抓党建, 增强党支部工作针对性

党支部应在党委 (党总支) 的正确领导下, 深入贯彻落实科学发展观, 结合项目施工的实际, 创新工作思路, 拓展工作领域, 增强党支部工作的针对性。

1. 围绕项目生产经营任务, 树立“先锋”精神

在野外施工, 地域艰苦, 劳动强度高, 党员群众没有吃苦精神, 没有“先锋”精神, 就不可能啃下生产经营的硬骨头, 就不能很好地完成上级党组织交给的任务, 因此, 要因地制宜, 结合目前面临的形式对党员群众进行再教育, 抓住发展党员和新员工入职等有利时机, 带领项目人员重温入党誓词, 多次开展各种党建和教育活动, 不断提高党员队伍的整体素质和思想觉悟, 使党员群众形成“先进的思想、过硬的作风、顽强的毅力”, 最大程度的调动他们的生产生活积极性, 为公司提升效益, 提供坚强的政治保障。

2. 围绕项目生产经营任务, 树立“责任”意识

责任就是要敢担当。社会要进步, 公司要发展, 完成任务, 获得好的效益是责任。因此, 项目党支部, 必须紧紧围绕项目生产经营的需要, 发挥自身优势, 紧跟公司发展的潮流, 勇挑重担, 勇担责任, 通过“忆传统”的思想教育方式和座谈交流的方式, 增强党支部党员干部对公司的依附感、热爱情, 从而促进他们为公司做贡献的思想意识。

3. 围绕项目生产经营任务, 树立“执行”意识

执行力不是简单的上传下达, 不是简单的你讲我听, 有制度不一定能到位, 有组织不一定有效果, 有精神不一定能领会, 这就是执行力不到位的表现。所以精神要传达、思想要宣贯、制度要管人, 执行是关键。特别是在外部项目上, 远离公司驻地, 树立“执行”意识更为重要。作为项目党务工作者, 落实政策必须做到执行到位, 以身作则, 带动职工执行好政策、执行好精神、履行好责任、落实好任务, 才能推动公司的发展壮大, 才能彰显项目党支部的战斗堡垒作用。

二、坚持“以人为本”的发展观, 提升党员队伍素质

要发挥好项目党支部的战斗堡垒作用, 提高党员队伍素质是基础。项目党支部必须结合项目工作的特点, 坚持“以人为本”发展观, 实现党员的全面发展, 确保在艰苦的条件下, 党支部战斗堡垒作用的坚强有力。

1. 培养党员

由于党员常年在远离公司驻地的偏远山区, 每天工作长达12小时, 学习时间是有限的, 这就要求项目党支部创新学习方法, 在坚持“以人为本”发展观, 保证职工休息的前提下, 利用恶劣天气, 就是下雨、下雪不能出工时组织党员学习教育, 在弘扬正气的同时, 提升党员整体素质。

2. 爱护党员

由于项目上党员长期远离亲人, 生活单调, 所以, 对他们的帮助更多的应该是精神上的, 项目党支部作为党员之家, 就要事事为党员着想, 党员个人和家庭有困难时, 要真正使他们得到帮助和关心。

3. 尊重党员

作为党组织, 要充分做到党员的权利和义务的统一体。首先, 严格执行“三会一课”制度, 给党员提供参与党内管理的平台, 使党员积极参与党内管理, 行使党员权利, 发挥党员作用。同时, 极树立党员先进典型。一个典型就是一面旗帜, 以身边的典型教育身边人, 深入开展“一个党员就是一面旗帜”、“创建党员先锋岗”、“党员结对帮扶”等形式多样的活动, 积极引导一般党员争做优秀党员。

三、健全完善党支部的各项制度, 增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力

加强党支部的各项规章制度建设, 是党支部自身建设的一项经常性工作, 要根据基层不断变化的新形势、新任务的需要, 不断健全完善党支部各项规章制度, 是增强党支部凝聚力、战斗力、创造力的重要环节。

1. 坚持党支部的议事制度

项目党支部成员要认真贯彻执行党的民主集中制, 坚持集体领导和个分工负责相结合。凡属重大问题, 必须经集体讨论决定, 充分发挥成员的作用, 大家畅所欲言, 发表个人意见, 按少数服从多数原则行事, 保证工作顺利开展。

2. 坚持“三会一课”等党支部工作制度

项目党支部要结合本单位实际和党员队伍状况及不同时期的工作任务, 认真抓好落实。要坚持每季度进行一次的党课制度, 党课内容紧跟形势需要, 要结合党的重要会议精神和油田、本单位生产经营和党建工作实际, 以及党员队伍思想状况, 有针对性地确定党课内容。根据内容也可吸收入党积极分子参加。要坚持发展党员制度, 有计划培养入党积极分子, 使工作骨干都成为党员。

3. 开展创先争优活动 (制度) , 提升项目施工质量和效益

项目党支部结合自身特点, 带领党员积极开展“创先争优”活动, 积极开展“建设一个好班子, 带出一支好队伍, 干出一项好工程、树立一个好形象”的“四好”活动。在外部项目党支部:一是要增强了全体党员的党性修养, 提高了职工的工作热情, 保持了队伍稳定;二是发挥了党员先进性, 发挥党员群众的聪明才智, 强化管理, 提升项目施工质量。三是针对工程施工的重点、难点组建了党员机组先锋队, 明确岗位职责, 经常开展对抗赛, 比技术、比作风、赛协作、赛质量确保在困难面前冲锋在前, 攻克难关, 保证生产任务的高效运行。

摘要：坚持发挥好项目党支部战斗堡垒作用, 坚持不懈地提高党员素质, 抓好党员队伍建设, 保持党员的先进性, 健全党支部的制度, 创新党建工作, 增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力是企业做好项目工作的组织保障。面临改革的新形势、新任务, 如何发挥好党的最基层组织作用, 提升项目质量和效益, 成为党务工作者义不容辞的责任。笔者通过对十八大精神的理解, 结合在项目党务工作的实践, 认为必须坚持立足于项目实际抓党建;坚持“以人为本”的发展观, 提升党员队伍素质;健全完善党支部的各项制度, 增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

篇4：发挥党支部战斗堡垒作用

一、强化组织建设，提高基层组织的凝聚力和战斗力

1.加强政治学习，努力打造学习型党组织。党支部坚持“三会一课”制度，年初制定学习计划并贯彻执行,鼓励党员撰写学习心得、体会。另外，党支部还通过组织公司党员赴井冈山、韶山缅怀革命足迹、学习井冈精神，重温入党誓词，增强党员为实现共产主义奋斗的信念。同时，鼓励党员结合实际工作进行理论研究。近几年来，我公司党员和员工在各类刊物发表文章40余篇，其中1篇在全国行业征文中获一等奖；1篇在全省行业征文中获得一等奖、4篇获得二等奖。

2.抓好新党员的吸收发展工作，优化党员队伍结构。公司党支部十分注重在公司股东、优秀评估师和优秀青年员工中发展新党员，以优化党员队伍结构。近年来，通过系统培养，经上级党委批准，支部发展了4名新党员，并为5名同志办理了预备党员转正手续，现在又有5名业务骨干作为入党积极分子进行培养，自开展创先争优活动以来有12人向党支部递交了入党申请书。

3.紧跟形势，周密部署，全面推进创先争优活动的开展。2010年，党支部组织开展创先争优活动，组织全体党员召开创先争优活动动员大会，学习了创先争优活动有关文件精神，并成立了公司创先争优活动指导小组，对公司创先争优活动进行了动员和布置。同时制定公司创先争优活动实施方案，为活动有序开展提供了保障。党支部和党员还作出了书面承诺并公示张贴。2011年春节前，公司对党员创先争优前阶段活动中的表现进行了点评，并且党支部和党员还作出了二次公开承诺。此外，党支部还通过制作创先争优展板、办好党员活动室等形式巩固创先争优活动成果。2011年3月，党支部联合董事会针对创先争优活动，专门召开会议，分析差距，寻找原因，研究对策，进一步明确创先争优活动方向。

4.创新实践，探索支部活动方式，努力发挥党员先锋模范作用。

一是注重发挥网站、QQ群、墙报的宣传作用。通过公司网站及时宣传党和国家方针政策，报道公司党支部和公司重大活动以及优秀党员和优秀员工等评选活动。

二是建立共产党员先锋岗、示范岗，发挥共产党员先锋模范作用。通过建立共产党员先锋岗、示范岗，接受群众监督，增强党性观念；通过公开承诺充分发挥共产党员的先锋模范作用，增强党员的社会责任感，让党员带头恪守“独立、客观、公正”的执业原则。

三是回报社会、彰显爱心，以实际行动支持公益事业。近年来，公司党支部积极组织党员和员工分别为南方冰雪灾害、四川汶川地震、西南地区旱灾、青海玉树地震等灾区捐款、捐物，金额达8万余元。江西省血液中心告急，党支部向公司全体党员、员工发出“无偿献血倡议书”，得到了全体党员、员工的积极响应和参与。去年，党支部又带着油、米、水果等物品，来到困难党员和群众家中，进行走访慰问。

二、强化对工会工作的领导，注重思想政治工作与公司文化建设的有机结合

1.注重发挥工会群众组织的作用，把员工凝聚在党组织周围。工会通过每年组织员工运动会、为员工体检、举办员工文艺活动和组织员工外出旅游等活动，营造团结和谐、积极向上的良好氛围。另外，通过建立单身员工集体宿舍、开办员工食堂、为员工办理社会保险和意外伤害保险、慰问困难员工等举措，充分发挥工会群众组织的桥梁和纽带作用，把员工凝聚在党组织周围。

2.注重思想政治工作与文化建设相结合，营造积极向上诚实守信的文化氛围。公司党支部和董事会把思想政治工作目标和公司文化建设目标定位于营造激励人、鼓舞人、引导人和完善人的软环境，注重思想政治工作和公司文化建设有机结合。引导公司建立“以人为本、诚实守信”的价值观，营造一种积极向上、诚实守信的公司文化氛围。

3.树立学习榜样，形成学先进、争先进、比贡献的良好风尚。公司党支部以党内“创先争优”带动全所“创先争优”，通过向上级部门推荐优秀共产党员、优秀注册资产评估师和表彰所内优秀党员、优秀员工、评选岗位技能标兵、巾帼标兵并授予流动红旗等方式树立榜样，在公司内形成了一股“学先进、争先进、比贡献”的良好氛围。

三、加强统战工作，积极支持党外代表人士参政议政

针对公司民主党派和无党派人士比较多的特点，公司党支部非常重视统一战线工作，积极支持民主党派和无党派人士参加有关活动，积极支持他们参政议政。最近几年，省政协常委廖县生同志、南昌市政协委员吕金保同志，通过政协提案、会议发言等方式，积极反映行业呼声，维护行业利益，正面宣传行业，取得良好效果。

近几年来，公司党支部紧扣诚信建设和业务发展主旋律，以支部建设促进公司科学发展，不仅业务得到了较快发展，同时在评估新业务开拓上取得实效。近三年全所业务收入平均增长30%以上，在党建和业务方面也获得了许多荣誉，我公司许多员工荣获了优秀党员、全国优秀评估师、省级优秀评估师等荣誉称号。

篇5：发挥党支部的战斗堡垒作用

——七二二所项目管理部党支部先进事迹 在过去的一年中，项目管理部党支部在上级党委的领导下，深入学习胡锦涛总书记的建党90周年讲话精神，认真总结党建工作经验，全体党员充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做企业建设的排头兵，用实际行动迎接共产党91岁生日。作为基层党支部，我们支部在做好本职工作的同时，把共产党员的先锋模范作用落实到实际工作中，使项目管理部获得了优异的成绩，去年在单位的综合考评中获得了第一名，同时还被评为XXX先进工会。

一、充分发挥共产党员的先锋模范作用，提高工作效率完成工作任务

党支部带领项目管理部全体人员发扬先锋模范作用，克服一切困难，及时完成各项工作任务。我们项目管理部一共七个人，有六个是党员，部门人员少，事情多，任务重。项目管理部承担着招投标、项目合同的签订、资金落实、计划执行管理、计划执行监督及计划执行的后勤工作。每一个项目的执行过程，整个部门的工作人员都要长时间的超负荷工作，在这种情况下，支部领导一马当先，党员们也主动加班加点，争着抢着挑重担。在支部的良好氛围下、在党员的带动下，部门非党员同志，也积极向上，在思想上主动向党员靠拢，积极向党组织交心、谈心，递交了入党申请书，争取早日加入共产党员的行列。

每一个项目的执行过程都会遇到不少的困难，但是，项目管理部在党支部的领导下，大家积极出谋划策，团结一心，共同努力，排除困难，每次都及时完成上级下达的工作任务。榜样的力量是无穷的，党员的形象在工作中树立起来的，去年，在全单位的综合考评中，科技开发部获得了第一名，这是部门的荣誉，也是党支部的荣誉。

二、发扬共产党员的优秀作风，加强思想道德教育。党支部一直以来都把党员的思想道德教育工作放在第一位，把保持党员的纯洁性作为党建工作的重点来抓。优良的思想道德建设是我党的传统，也是我党立于不败的根本。党支部清醒的认识到，只有过硬的思想道德作风，才能赢得广大群众的信任和支持。

项目管理部负责着对外合同签订，党支部面临着既要提高合同的签约成功率，又要面对复杂的市场环境，市场经济和外部环境时时的考验着我们部门的党员们。在这种情况下，党支部及时调整工作重点，把党的思想道德教育工作渗透各项具体工作中去，定期召开党员会议，组织党员讨论学学习党章和胡锦涛总书记的“七一”讲话，经常开展党性党风建设的讨论会，从而在根本上杜绝了在合同签订上的不良行为。党支部还坚持重大事情召开支部会议集体讨论决策，同时完善议事规则，科学合理的构建预防腐败体系，在党支部内部形成一整套规范的行为准则。与此同时，做好监督检查工作，主动让群众监督党员，党员之间互相监督，把不良行为消灭在萌芽中。通过一系列的党政工作，党员的思想觉悟都得到了非常大的提高，工作的积极性高涨，合同成功签约金额远远超过所里的下达指标，达到4个多亿，资金回笼达到所里下达的指标1.2亿,为单位带来了很好的经济效益。

通过及时的互相学习和监督，使支部成员统一了思想，端正了作风，认清了党员的腐败，损害的不仅仅是个人的形象，也严重的破坏了共产党在人民群众中的光辉形象。党员的廉政作风，既代表了个人的优秀品质，也树立了共产党在人民群众中是威信。

三、发扬共产党员不怕苦、不怕累的精神，做到工作零失误

做好党员群众的思想工作，为党员群众解决后顾之忧。作为我所的主要部门，项目管理部经常需要负责比较大型的接待工作，每一次的接待工作都要历时好几天。接待工作关系到我所和客户的合作，事关重大，而又事无巨细，任何一个细节的失误都可能影响到整个单位的外部形象。党支部把落实党员的先进性与具体工作一起抓，做到在工作中找差距，在工作中接受监督，党员的积极性和个人能力由此而得到提高。

由于部门人员少，工作任务重，每当有会议组织等大型接待工作，整个部门的人经常都是几天几夜回不了家。每一次任务执行，还要隔三差五的出差，对家庭的关心和照顾很少，家人为支持我们的工作付出了很多。在科技开发部，几乎每一个新加入的工作人员都经历过家人的误解和不满。科技开发部工作起来没白天没黑夜，更谈不上周末正常的休息，如果不能得到家人的理解和支持就无法安心工作。支部领导积极开展爱国、爱单位、爱家庭、送温暖工作，每个节日都为工作在第一线的党员家属送去关心和问候，使党员们免去了后顾之忧。没有了思想包袱，部门的工作效益大大提高，为单位赢得了良好的经济效益。

在党支部的支持和关心下，部门工作取得了非常好的成绩，一年来，部门的各项工作都得到了圆满的完成，得到了所内外领导的赞赏和表扬。

四、弘扬党的优良传统，团结群众，增强党的凝聚力。团结一致，严格要求自己，把党性放在第一位。项目管理的工作涉及到方方面面，每一个项目的执行过程都需要和其它部门互相配合，为了项目的顺利推进，在这当中免不了有一些矛盾和误解。党支部及时的教育党员要端正思想，把单位的利益和群众的利益放在前面，把个人的得失和委屈放在后面，做到全心全意为党和人民服务，计划完成率高达XXX。

篇6：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。

一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。

二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识

企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。

1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质

随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。

四、转变作风，增强员工队伍的向心力

篇7：发挥党支部战斗堡垒作用

**公司是湖南**有限责任公司的重要生产单位，集产、供、销于一体，现有职工２９０人，党支部有党员５２人，占公司职工人数的１８％，下设４个党小组。该党支部自２０００年成立来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展、生产经营中心，切实加强党支部建设和

做好职工思想政治工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，维护了企业改革、发展、稳定大局；团结、带领职工艰苦奋斗、真抓实干、开拓创新，全面完成好公司生产经营目标任务，年产销量、利润一年一台阶，创造了一个又一个辉煌，为**公司改革发展做出了不可磨灭的贡献，由２０００年成立初的年产１４００吨到２００５年年产９０００吨，产销量增长至６．４倍，特别是从近两年来，在**公司陷入低谷的困境下，**公司年产销量呈直线上升趋势，每年产销量增长达３０００吨，且没发生任何安全事故连续多年被**公司评为“先进党支部”。

一、围绕生产经营中心，发挥支部战斗堡垒作用，年产销量稳步攀升。

**公司不仅产品品种多、范围宽，生产组织难度大，而且与市场紧密联系，市场变化快、要求高，经营管理难度大。公司支部把保证完成好生产经营任务作为支部工作的头等大事来抓，与行政紧密配合，围绕市场需求，科学管理，合理组织好生产，把严格的经济责任制与做好实际的思想政治工作有机地结合起来，确保了各阶段生产经营任务的完成。同时，大力开展内容丰富、形式多样的经济技术创新活动，调动职工的积极性、主动性、创造性，引导职工转变观念，提高职工的节约意识、市场意识、竞争意识，提高生产效率与经济效益，促进了公司发展。２００３年上半年，公司根据国际氟钛市场的需求，自主设计了一条氟钛生产线，在设计安装过程中，支部配合行政创造性地开展“安全、高效、抢时间、赶进度”的专项竞赛，仅用三个月时间完成了全部设计安装任务，并于当年顺利投产，成为了公司新的经济增长点，在原产量的基础上增长了４０００吨。２００５年初，因国内外市场结构的变化，加之**公司资金紧张、生产原料难以到位，曾出现了市场需求少、生产不景气、职工士气低的被动生产经营局面。支部一方面支持行政制订有力措施，带领销售人员迎难而上，巩固老市场、开拓新市场；另一方面及时召开生产动员大会，和职工反复讲清公司生产经营形势和职工自身的利益关系，号召党员、团员发挥先锋模范带头作用。使职工既有压力，又有动力，从而变被动为主动，形成了“千斤重担众人挑”的生动局面，２００５年超额完成产销任务，创造了新的历史记录。２００６年，公司生产经营任务是历史上最艰巨的一年，但公司领导班子没有被困难吓倒，抓住二季度的黄金生产时节，带领全体职工苦干、实干，四月创月产新高。

二、明确党建工作目标，发挥党员先锋模范作用，支部建设迈上新台阶。

党支部一班人是公司生产经营的主心骨，是职工群众的带路人，一举一动，一言一行，都代表并塑造着一个党组织的形象。公司党组织始终铭记着肩负的责任，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕党内“做、创、争”活动，认真按照“四个一”的工作思路，即“有一个团结协调的领导班子，有一支模范作用强的党员队伍，有一套行之有效的能够严格坚持的党内活动制度，有一块基础扎实的党员活动阵地”，不断加强支部建设，在具体工作中做到了“四抓好”，提高职工整体素质，凝聚职工队伍，有效促进了公司的各项工作的顺利开展。

首先是抓好领导班子建设，发挥核心作用。公司领导班子以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好”为目标，带头学习十六届四、五中全会精神和“三个代表”重要思想，认真执行上级党委、行政的决议、决定，树立一盘棋的思路，保障政令畅通；坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持；公司重要问题领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到了事半功倍的效果。

篇8：发挥党支部战斗堡垒作用

基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量, 是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础, 也是对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。当前, 在党的群众路线教育实践活动的开展引向深入的同时, 应抓住与时俱进这个关键点, 开拓创新, 不断研究新情况、探索新路子、解决新问题, 努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。因此, 抓好基层党组织建设是增强企业凝聚力, 确保中心目标完成的关键。

1 转变作风, 强化责任落实, 健全工作机制

作风建设, 是十八大以来新一届中央领导集体工作的切入点, 也是基层党组织工作的着力点。转变作风, 就是要转变日常工作过程一举一动、一言一行的具体体现, 让大家明白基层党组织应该以什么样的精神面貌为人民服务, 应该以什么样的态度感情对待工作。转变工作作风主要重在“实”字上, 要实事求是、讲实效、办实事。积极为职工办实事、做好事, 了解职工的所思所想和喜怒哀乐, 出现问题时及时地帮助职工解决;抓好舆论宣传、及时捕捉典型事例、树立爱岗敬业创新典型、营造良好舆论环境, 让思想政治工作起到引导与推动的双重作用。

明确责任, 健全机制, 充分发挥支部带头示范作用。强化基层支部第一责任人的责任, 提升不抓好支部党建就是失职、抓不好支部党建就是不称职的意识, 建立健全支部党建工作责任机制。党支部要充分履行职责, 注重加强自身建设, 充分发挥核心领导作用。着力抓好“三会一课”制度、支部党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察制度等的落实;组织开展“两优一先”争先创优活动, 充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。支部书记要主持支部的日常工作, 抓好支部各项决议、重大活动和具体工作的落实;支部委员要按照分工, 认真履行职责, 完成好分管的工作, 积极参加所在党支部、党小组的组织生活, 接受党内外群众的监督;按照有关规定和要求, 坚持年初制定工作计划, 半年、年终检查总结;每年召开两次党员大会, 报告、部署工作;每年至少召开一次民主生活会;每季度召开一次支部书记、工会、共青团同志联席会, 分析一次党员队伍、干部职工队伍的思想状况并进行教育。

2 改进方法, 创新建设思路, 提高工作实效

为更好地发挥支部的堡垒作用, 要探索新思路, 改进新方法, 建立新制度, 使其适应新形势。抓好基层党支部制度创新, 健全并执行“三会一课”制度是加强党的思想作风建设, 有效地实施党内监督, 改进作风, 增强团结, 保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻、执行的重要途径。

增设“三会一课”新内容, 学习新知识, 面对新形势。要与党中央保持一致, 认真学习十八大精神、习总书记的系列讲话精神以及“厉行节约反对浪费”等一系列学习材料, 利用“三会一课”来建设支部, 武装党员头脑。支部在认真落实学习十八大精神、党的群众路线教育实践活动的基础上, 坚持教育与实践并重, 通过组织开展“牢记党的宗旨, 践行群众路线”、“学党章、讲奉献、比贡献”、“深入群众促和谐、勇当先锋促发展”等主题宣传与实践活动, 广泛发动党员干部和职工群众参与, 并以这些活动指导着“三会一课”要学习的内容, 贴近时代, 贴近行业, 适应地区的发展, 同时对党的建设提出了新目标、新任务, 通过不断地学习使党员队伍和企业得到健康发展。因此, 在学习内容上一定要与时俱进, 紧跟时代, 带动党员干部和职工群众扎实学习领会中央的各项精神, 才能正确指导生产实践。

划分“三会一课”新层次, 加强各类专业技能的学习。首先, 加强基层党员操作技能知识的学习, 一线基层党员是党支部建设的主力军, 他们不仅要不断提高思想觉悟, 还要不断提高现场处理业务的水平。通过支部的“三会一课”加强党员的思想教育, 使之在新的历史条件下履行党赋予的历史使命, 并通过各类学习培训, 使一线党员在学习专业技术方面成为骨干力量, 发挥党员的先锋模范作用。其次, 加强精英党员管理知识的学习, 支部应该加强“三会一课”制度的认真落实, 组织党员参加学习, 提高个人综合素质。管理型党员要主动多学习经营管理知识, 不断提高自身的管理水平;技能型党员要不断提高自身的职业素质和职业能力, 使党员成为业务能手和本专业的带头人。精英党员必须充分地发挥自身的模范带头作用, 只有这样企业才能不断发展壮大。

创新“三会一课”新形式。第一, 学习形式创新, 通过不断丰富“三会一课”的学习形式, 增强学习效果。要搭建共享平台, 建立以共享为基础的学习系统, 实现各党员之间的资源共享;组织团队学习, 参加拓展培训, 提升团队合作意识。第二, 活动形式创新。要把“三会一课”制度与各种重大节日纪念活动结合起来, 在节日向党员致以问候, 使其在党组织中感受到温暖。组织党员参观革命历史纪念馆, 使党员从中接受教育和启迪, 增强自身的使命感。

3 建立健全支部考核体系, 把支部建设的“软任务”变成硬指标

新形势下, 在加快推进企业安全发展、科学发展、和谐发展、创先争优、学习型党组织建设中, 党支部的地位和作用日益彰显。而加强和改进党支部建设, 就必须建立科学完善的党支部工作考核评价体系, 这不仅能够为建设高素质党员队伍提供强有力的制度保证, 而且对于促进党支部建设全面进步、协调发展具有重要的牵引和导向作用。在建立健全支部工作考核评价体系的过程中, 主要抓好下面五项工作。

(1) 注重评价的全面性。对工作实绩、政治品德、素质能力、纪律作风、群众基础等方面进行综合评价, 按照简约、有效、便于操作的原则, 确保评价体系评价结果的客观准确。 (2) 注重评价的科学性。采取党员互评、群众测评、组织测评的方式进行, 接受党员群众监督, 使评价在科学性的基础上, 真实可信。 (3) 注重评价的可操作性。细化量化工作是考核的基础。在体系运行过程中, 支部将党建工作过程尽可能地细化, 制定合理的目标, 减少定性指标, 用可衡量的数据将工作标准描述出来, 增强目标的可操作性和可控性。 (4) 注重评价体系的落实。推行基层党支部工作考核评价体系工作质量的关键, 就是看能不能落到实处。要构建支部书记负总责、活动办公室成员负责落实的领导格局, 形成依靠管理者推动、全员参与的良好局面, 为体系的有效运作提供组织保障, 将支部工作考核评价体系与党员党性评价工作纳入党建年度目标考核, 避免党员考评流于形式的现象。 (5) 注重合理利用评价结果。将评价结果作为支部党员评先评优、教育管理的重要依据。支部要对体系运行情况进行讲评, 将推行党建体系整体情况与完成上级党委目标管理考核、党支部达标升级考核、党员目标管理考核和绩效考核、评优评先相挂钩, 构建奖惩机制, 增强大家的主动性、积极性和责任心, 促进推行工作的健康开展。

总而言之, 支部建设是一项长期、系统的工程, 既要有继承又要有创新, 这样才能使党的建设更加富有生机与活力, 时时跟进企业发展。支部建设的创新立意, 就是要把握住时代特征, 具有前瞻性和预见性, 放眼全局, 立足现实, 抓住主流, 充分调动广大党员的积极性, 使其成为企业建设的主力军, 彰显党支部的堡垒作用。

参考文献

[1]张毅.论交通企业思想政治工作的作用及优化策略[J].东方企业文化, 2012 (22) .

[2]耿福振.浅谈如何发挥基层党支部的先锋模范作用[J].河北经贸大学学报 (综合版) , 2006 (01) .

篇9：发挥党支部战斗堡垒作用

关键词：油田企业；基层党支部；战斗堡垒

油田企业的工作质量不仅会影响到我国社会的经济和民生领域，还会对我国社会的政治领域形成较大的影响。因此，对基层党支部的战斗堡垒作用实施分析，能够很大程度上提升基层党支部的业务处理水平。

一、发挥基层党支部战斗堡垒作用的重要意义

在油田企业处理日常事务的过程中，基层党支部的作用非常重要。基层党支部是保证油田企业的工作单位与党组织形成有效沟通的关键性组织[1]。此外，基层党支部也能够有效的保证全部的组织活动都能借助基层党建机构实施完整的处理。油田在实施开发的过程中，所有的基层党建机构都需要保证油田的全部开发工作足够顺利，而在实施党支部建设的过程中，很多党建活动都需要通过战斗堡垒的作用获得基本工作正确性的保障。因此，油田企业要实现企业常规业务良性运作的目的，就必须加强对基层党支部战斗堡垒作用的关注，使战斗堡垒的作用可以得到充分的实现。在处理基层党支部工作的过程中，党支部的领导班子建设情况十分重要，而战斗堡垒的作用得到了多大程度的开发，也是判断油田企业基层党支部工作质量的关键。党支部的战斗堡垒作用对油田企业的影响能够从基础性层面实施渗透，尤其是基层党支部的工作制度设计和工作流程设计，更是能够很大程度上保证战斗堡垒作用的充分发挥[2]。在进行油田企业员工精神文明建设的过程中，基层党支部也能保证根据党的精神对精神文明建设的具体方法和策略进行制定，使油田企业的全部工作都能在制度和运行机制方面实现更高水平的建设。因此，基层党支部的战斗堡垒作用的开发，会直接影响到油田企业各项社会事务的执行质量。

二、提高基层党支部战斗堡垒作用的主要策略

（一）增强油田企业基层党支部成员政治素质

首先，油田企业的基层党支部工作人员要加强对党的历次代表大会的关注，要从党性建设的角度出发，对基层党支部成员的工作素质进行加强，确保所有的党支部建设活动能够通过有效的监督实现基层党员政治素养的增强[3]。要对当前的教育工作进行管理机制的建设，使党的全部组织工作可以通过政治素质的建设实现监管机制的完善，以便全部的政治素质建设活动都能在强有力的制度约束之下实现战斗堡垒作用的实现，使战斗堡垒作用的发挥能够在政治素质建设过程中得到较为有效的解决。战斗堡垒水平的提高还需要结合党组织的凝聚力特点加以处置，并且使战斗堡垒工作可以适应基层组织的凝聚力建设需要，使全部的战斗堡垒作用能够充分发挥作用。除此之外，全部的学习方法改进活动需要在政治方向已经明确的情况下加以推进，使战斗堡垒作用的实现不会对基层党支部的其它工作构成影响，以便党的全部方针政策都能保证通过政治素质建设的渠道加以贯彻，为党支部战斗堡垒作用的发挥创造良好的基础。

（二）加强基层党支部组织带头人建设

基层党支部的战斗堡垒作用，需要在高素质的带头人引领之下才能得到较为理想的发挥[4]。因此，需要从基层带头人建设的角度进行领导组织核心作用的发挥，使全部的政治工作都可以在油田企业的常规工作中得到贯彻。要严格按照十八大关于基层党建工作的具体要求，对各个党支部的组织带头人进行科学的选拔，使全部的组织活动可以结合带头人建设工作的要求加以处理，切实加强基层党建工作的执行质量。要对基层党支部第一书记的人选作为战斗堡垒作用发挥的重要工作，保证每一个基层党支部都能获得高素质的领导人才的正确指挥。要从思想建设的角度入手，对每一位基层党支部的工作人员进行思想观察，使全部的基层党建工作可以在科学的思想观念支持之下得到较为有效的落实，保证党支部战斗堡垒作用的发挥能够得到全部党支部成员的支持。

（三）完善基层党支部组织建设

首先，要结合油田企业工作的具体要求，对基层党支部实施组织结构的改革，保证基层党支部的组织结构能够与油田企业的工作取得较大程度的适应。此外，必须从基层党支部的组建历程中进行党支部组成特点的分析，使基层党支部可以通过凝聚力的判断实现组织结构科学性的明确，使基层党支部的建设工作能够有效的按照常规业务的处理特点进程处置。必须保证基层党支部的组织建设活动能够充分适应党的十八大的相关精神要求，使全部的基层党支部建设工作都能在更高层面获得支持。

三、结论

基层党建机构是保证各项重要社会职业发展的关键性机构，深入的分析基层党建支部在油田企业重要工作中所发挥的作用，并对提升基层党支部工作质量的措施实施制定，能够很大程度上提升油田企业的工作质量。

参考文献：

[1]王淑萍，张青黎.浅谈如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用[J].科技与企业，2014，06：102.

[2]王峰.新时期如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用[J].东方企业文化，2014，08：29-30.

[3]张晓玲.充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].湖南行政学院学报，2013，01：56-58.

篇10：发挥党支部战斗堡垒作用

在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”思想的指导下，我校党支部坚持党的基本路线、基本纲领和基本方针，努力把党支部建设成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实，能够经受改革开放和社会主义市场经济考验，团结和带领全校教职工全面推进素质教育，并为这个目标的实现齐心协力的先进党支部。回顾（2000年——2001年）学校党支部工作，可以总结为三十个字: 领导班子坚强，党员作用明显，思想工作有效，保证监督有力，基础工作扎实。

一．领导班子坚强，保证监督有力

1．把提高现有领导干部素质作为一件大事抓。

两年来，我校党支部组织开展党性党风教育，群众观念、群众路线教育等主题教育，校长、书记亲自抓党风廉政建设，每学期初、末各分析一次，提出阶段目标，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，自觉执行党风廉政的各项规定，有效提高了干部队伍的整体素质。

2．制定比较系统全面的日常管理和监督制度，并定期对制度执行情况进行检查。

我校通过教代会评议领导干部，通过家长、学生座谈会对领导工作提出宝贵意见，使干部监督管理工作逐步走上制度化和规范化的轨道。

3．建立有效的内部管理的工作机制，切实抓好自身建设工程。

我校借助于课题《依托重点中学，办出分校特色运行机制研究》的研究，在支部建设中探索建立了六种机制:（1）以集中学习日制度为主要内容的干部提高机制;（2）以日常工作规范要求、廉政规定、保密纪律为主要内容的干部监督机制;（3）将工作任务细化分解到组室和干部人头的工作目标机制;（4）程序严格的议事决策机制;（5）工作程序时限要求和及时处理问题为主要内容的工作时效机制;（6）以工作日汇报讲评制度为主要内容的监督落实机制。

4．抓好班子建设，做到六个坚持，以达到勤政、团结、廉洁、高效，为群众办实事的目标。

坚持集体领导下的行政负责制;坚持民主集中制;坚持搞好班子内部团结;坚持勤政廉洁，不以职权谋私;坚持求真务实，多为职工办实事;坚持全心全意为人民服务。

二．思想工作有效，党员作用明显

1．抓好政治思想建设

我校坚持“思想领先、教育在前、预防为主、政治合格”。通过落实各部门工作负责制，采用各种有效形式，开展思想教育工作，我校坚持用先进的思想教育人，加强职业道德教育、遵纪守法教育、勤政廉洁教育，重视青年教师的培养，关心青年教师政治思想、业务能力的提高。

在青年团员中开展世界观、人生观、价值观，爱岗敬业教育和经常性的思想教育。我们召开了老教师与青年教师座谈会，谈班主任工作经验;谈对不同类型学生的不同的教育方法;谈新时期下教师的外在形象与内在素质。我们还开展了“敬业爱生”的研讨，使青年教师明确“敬业爱生”是教师的天职。

领导干部、党员能经常深入班组室与教职员工沟通思想，从而能及时解决教职员工的实际问题，广大教职员工感到在学校工作愉快，心情舒畅。

2．实现党建工作责任制，发挥党员的先锋模范带头作用。

我校有一大批受到师生爱戴的好老师，其中大部分是我们的党员教师。在关心下一代工作中，我校党支部26名党员均与特殊学生结对子，取得了明显的效果，我校关心下一代工作被评为上海市先进集体。在年级组各部门的各项工作发挥党员的先锋模范作用的同时，我校还要求党员同志关心离退休老同志，为退休教师冬送温暖、夏送凉，利用寒、暑假开展家访活动。我校一批党员同志主动下社区，为社区服务，受到社区表扬。

三、基础工作扎实

1．健全组织

学校党支部委员年龄结构合理，工作认真且积极性高，保证了各项工作的正常开展。

2．落实制度

党的统战工作、离退休干部工作、工青妇群众组织工作和综合治理工作、凝聚力工程建设等常规工作的制度能贯彻执行。除此之外，我校还开展了一些活动，如党员、青年团员教师素质教育社会实践活动、离退休干部教师座谈会、离退休教师外出考察活动、妇女卫生保健讲座等。

3．活动正常

我校坚持每两周一次组织生活;每月一次党政班子中心组政治学习;每月一次支委会;每半年一次领导干部廉洁自律专题民主生活会、一次党员民主评议会;每学期上一次党课。

四.学校特色工作

师资队伍的整体素质是学校发展的根本，故学校党政将这一工作列入各项工作的重中之重。近年来，学校在加强师资队伍建设、培养青年教师方面有所特色，也取得了一些成就。学校聘请了以区教育学院各科教研员为我校青年教师的导师，在他们的精心带教下，近年来，学校师资队伍整体素质提高较快，涌现了一批业务精，并有较强事业心和责任心的青年教师，他们在学校各项工作中的作用巨大，在各类区评优活动中成绩显著。

学校重视科研工作，并以科研工作来带动学校各项工作为出发点，在市级课题“重点中学带分校的探索与研究”、区级重点课题“探究以校为本，多项合作建设教师队伍的研究”、区级重点课题“依托重点中学，办出分校特色运行机制研究”的带动下，现在学校整体办学水平突飞猛进，学校的社会信誉也得到了不断的提高。为了使学校更上一个台阶，目前学校已着手进行新的课题“中学对话教学的行动研究”的研究，使学校的科研工作深入课堂，期望通过这个课题的研究，创设一种平等民主的课堂教学模式，并能使一批教师从教学型教师转化为研究型教师和科研型教师，从而进一步提高学校师资队伍的整体素质。