提升组织信息安全意识的重要性

提升组织信息安全意识的重要性（共11篇）

篇1：提升组织信息安全意识的重要性

信息安全 意识为先

——提升组织信息安全意识的重要性

作者：谷安天下 刘敬国

2011年12月底在国内发生的互联网用户信息泄露事件，由于涉及CSDN、人人网、天涯、开心网、多玩、世纪佳缘、珍爱网、美空网、百合网、178、7K7K等众多知名网站，因此被媒体广为报道。事件的起因是这些网站采用了明文存储用户名和密码，在遭受黑客攻击后大量用户数据库被公布在互联网上。已经有很多信息安全人士从技术角度进行了分析，我们不妨换一个视角去看这个事件，相信诸如CSDN国内最大的程序员网站，其安全防护措施应该都具备，安全人员的技术能力也比一般组织要强，那到底是什么导致了最终用户数据泄漏？

在人们质疑这些网站抵御攻击的能力的同时，相信也注意到了一个关键的问题，他们都采用明文方式存储用户数据。设想一下如果这些网站采用加密方式存储关键数据，即便遭到攻击数据被窃取，也未必能够被破解进而造成数据泄漏。对于普通人来说“加密”这个术语是个“技术问题”，然而对于专业从事信息安全相关技术人员（包括管理人员、开发设计人员、安全管理员、审计人员等）来说，我不认为这还是什么“技术问题”，而是“安全意识问题”。为什么说是意识问题，如果以一到考题的形式出现“用户名和密码在系统中应明文存储还是加密存储？”，我相信以上人员都会选择后者，然而事实却恰恰相反。在多年的安全咨询和培训实践中，我把组织的“安全意识问题”表象总结为三类：第一类，确实不知道，所谓无知者无畏；第二类，知道但不重视或忽视；第三类，存在侥幸心理，认为事情不会发生在自己头上（不理解墨菲定律：“会出错的终将会出错”）；对于此次事件明显属于后两者。

实际上，由安全意识引发的问题在组织中由来已久，并且在组织的各个层面都存在，可以通过几个案例来说明： 案例一：HBgary Federal邮件泄露

2011年2月6日，HBGary Federal公司创始人Greg Hoglund尝试登录Google企业邮箱的时候，发现密码被人修改了，这位以研究“rootkit”而著称的安全业内

资深人士立刻意识到了事态的严重性：作为一家为美国政府和500强企业提供安全技术防护的企业，自身被黑客攻陷了！更为糟糕的是，HBGary Federal企业邮箱里有涉及包括美商会、美国司法部、美洲银行和WikiLeak的大量异常敏感的甚至是见不得光的“商业机密”。

在整个事件中，黑客组织“匿名者”透露的攻击细节中，我们大致能了解到，攻陷这家知名安全公司防卫森严的网络堡垒，其实并不需要才用多么特殊的高深技术，“人”的漏洞最终导致HBGary Federal声名扫地。其首席执行官Aaron Barr和他领导的管理层犯下了最原始最不可饶恕的信息安全“漏勺”：在所有的账户中使用相同的密码。黑客组织“匿名者”只是通过攻击其企业网站所获得的外围密码，就开启了Barr几乎所有的网络账户：Twitter、Linkedin…当然，最糟糕的是Gmail企业账户，里面有HBgary Federal公司的客户：索尼、强生、杜邦等500强企业的私密信息，当然，还有那些涉及政府部门和组织的“特殊商业计划”。案例二：索尼遭遇“数据门”

索尼从2011年初开始，多次遭到黑客入侵，超过7000万玩家资料可能遭窃取，这些资料包括邮箱、密码、信用卡号等，索尼公司于4月20日关闭PSN和Qriocity服务。这让日进斗金的索尼游戏业务陷入瘫痪。此外，由于消费者资料泄露可能导致更为严重的网络钓鱼等大面积网络安全案件，美国、英国、澳大利亚和中国香港等国家和地区的政府已经开始对索尼PlayStation Network网络遭黑客攻击及用户数据失窃情况展开调查，一批游戏玩家已向美国法院提出上诉，控告索尼在保护PlayStation Network网络用户数据方面玩忽职守，违反了它与用户签订的服务合同，整个索尼品牌面临一次空前严重的灾难。

普渡大学的Gene Spafford博士在美国众议院商务委员会的听证会上揭开了导致这次史上最严重的消费者数据泄漏事件的重要原因：索尼的服务器运行着一个过期的Apache Web server软件，没有打上补丁，也没有安装防火墙。而索尼早在几个月前已经知悉此事，因为问题早已在论坛上报告给索尼工作人员。很明显，不是黑客匿名组织的技术高超，而是索尼负责信息安全的员工在此次事件中犯下了低级错误，结果门户大开，引狼入室。

案例三：电子54所窃密案

河北省石家庄市中国电子科技集团第54研究所爆出惊天窃密案。一个当地派出所警察，负责54所去海南试验的保卫工作，半路上被策反，然后逐渐拉上了54所打扫办公室卫生的清洁女工，两人从印刷厂、复印室、内部网上搞到了大量信息。破案后，安全部长说，这些资料给10000亿也不卖，几十年来对台电子斗争成果全部打了水漂,整个底朝天。可以设想一下，如果54所员工具备较强的信息安全意识，此二人不会如此轻易获得这些资料。

以上所举三个案例涉及企业管理层、技术人员及普通员工，可见上至企业老总、下到基层员工，安全意识的薄弱正在成为企业面临的最大风险，忽视信息安全意识教育，可能遭受灾难性的打击。在我国，2006年国信办组织“信息安全管理体系标准试点工作”，之后很多组织开展了安全管理体系建设工作；2007年7月四部委发布《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》，要求在全国范围内开展等级保护工作。无论安全管理体系标准还是国内的等保保护要求，都提到对人员的意识教育，但在具体实施中提高企业全体人员的信息安全意识目前还面临重重困难，这与组织本身缺乏对于信息安全意识教育的正确认识有关。

误区一：安全预算绝大部分都投入在产品上

现在组织对安全的认识和重视程度在逐步提高，不少组织都不惜花费大量资金用于购买了网络安全设备和软件。然而，绝大多数是组织宁愿花重金在安全技术和产品上，也不愿在全员信息安全意识教育上有所投入，而从HBgaryFederal事件得出的教训就是，黑客往往能够采用最低的成本，从组织最薄弱的人员突破，使得企业花重金打造的安全体系成了“马其诺防线”，而实际上在提升全员信息安全意识上的花费是所有安全投入中性价比最高的。误区二：提高信息安全专业人员的技能就可以了

组织所面临的大量安全问题，往往由信息安全团队无法完全控制的原因而引起 ：员工本身的安全意识。信息安全人员可以给系统打补丁、升级杀毒软件，以及不遗余力的看护装有防护设备的关键设施，但是组织安全事件还是屡屡发生，

只要员工能够收到外界的电子邮件、访问网站以及干其他类似的事情，组织就会持续不断地出现安全问题。因此，仅仅提高安全人员的能力是远远不够的。究其原因如果不从提高全员安全意识的角度根本上来解决问题，组织的安全工作永远都是被动的。

误区三：信息安全意识教育培训一次就够了

在我们所服务过的客户中，绝大多数组织的领导者或者人力资源部门认为，提高全员信息安全意识就是随便搞搞培训，而且搞一次就行了，实际上信息安全意识教育远不止搞一次培训这么简单（详细论述请参加《信息安全意识为先——如何提高组织信息安全意识》一文）。正是基于这种思想，即便搞了培训效果也不好，这样就陷入了恶性循环的怪圈之中。

正是基于对上述情况，谷安天下在2010年率先进行了首次“中国企业员工信息安全意识调查”，根据结果显示，受访者认为在所有企业的安全隐患中，信息安全意识缺乏是最大的安全隐患，占到42.8%的比例；对于目前有效保护企业和组织信息安全面临的最大障碍，受访者认为最大的障碍是普遍缺乏信息安全意识。提高全员信息安全意识的重要性由此可见，提高全员的信息安全意识应该摆到组织信息安全建设的议事日程上来。

信息安全隐患认知情况

对有效保护信息安全面临最大障碍的认知情况

篇2：提升组织信息安全意识的重要性

山东省电子产品监督检验所石秀芳

摘要：随着信息技术的高速发展，特别是internet的问世及网上交易的启用，许多信息安全的问题也纷纷出现。系统瘫痪、黑客入侵、病毒感染、网络钓鱼、网页改写、客户资料的流失及公司内部资料的泄露等等。这些已给组织的经营管理、业务发展甚至生存都带来严重的影响。在促进业务发展的同时如何保证自身的信息安全成了摆在面前的重要课题。文章通过对组织现有面临的信息安全问题的分析，提出了通过建设信息安全管理体系解决信息安全问题，着重阐述了在推行信息安全管理体系时如何进行信息安全风险管理活动。论文关键词：风险管理

随着我国信息化和信息技术的快速发展，组织信息化水平的发展呈现良好态势，在自身业务发展壮大的同时，信息安全重要性日益凸显。在我们的周围，信息安全威胁无处不在。有人认为，信息安全“不就是安装杀毒软件，在电脑上设设密码吗？”当我们这样想，就和全世界95%的人一样，都错估、低估了信息对公司的致命影响。

日常工作中我们可能会碰到但住住被忽视的例子很多。

打印纸双面打印---好习惯换取的大损失。节约用纸是很多公司的好习惯，员工往住会以使用背面打印纸为荣。其实，将拥有这种习惯公司的“废纸”收集在一起，我们会发现打印、复印造成的废纸所包含公司机密竟然如此全面，连执行副总都会觉得汗颜，因为废纸记载了公司里比他工作日记都全面的内容。

电脑易手---新员工真正的入职导师。所有的职业经理人可能都有过这样的经历：如果自己新到一家公司工作，在自己前任的电脑里漫游是了解新公司最好的渠道。在一种近似“窥探”的状态下，公司里曾经发生过的事情“尽收眼底”，从公司以往的客户记录、奖惩制度、甚至还有幸阅读前任的辞呈。如果是其他部门的电脑，自然也是另有一番乐趣。

光盘刻录---资料在备份过程中流失。如果想要拿走公司的资料，最好的办法是申请光盘备份，把文件做成特定的格式，交给网络管理员备份，然后声称不能正常打开，要求重新备份，大多情况下，留在光驱里的“废盘”就可以在下班后大大方方带出公司。

邮箱---信息窃取的中转站。利用电子邮件转移窃取的公司资料占所有信息

窃取的八成以上。很多企业不装软驱、光驱、USB接口，却没有办法避免员工通过电子邮件窃取信息，相比之下，以上方法显得有些幼稚、可笑。

私人电脑---大量窃取资料常用手段。压缩软件的作用毕竟是有限的，如果把自己的笔记本电脑拿到单位来，连上局域网，只要半个小时，就是有1个G的文件也可以轻松带走。

以上只是众多信息安全问题中的几个常见案例。人们利用这些手段能轻易获得公司的秘密，如果给别有用心的人利用就可能给公司带来严重的损失。从这些例子看，信息的泄漏很多时侯并不需要高超的技术手段，往往是由于公司没有规定相关的信息安全规章制度或人们还没有较高的信息安全意识。

如果组织有比较系统全面的信息安全制度，并在内部得到宣贯，90%的信息安全威胁都是可以避免的。所以，我们需要一个完整的、全方位的、系统的、整体规划的信息安全管理体系，从预防控制的角度出发，保障组织的信息系统与业务的安全与正常运作。

以上讲述了信息安全所存在的威胁和可能性，为了解决信息安全问题，提高信息安全意识，保护信息资产的安全，重要的是按国际标准ISO/IEC 27005-2008提供的进行风险管理的方法定期进行组织内的风险管理活动。风险管理又名危机管理，是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。包括了对风险的量度、评估和应变策略。理想的风险管理，是一连串排好优先次序的过程，使当中的可以引致最大损失及最可能发生的事情优先处理、而相对风险较低的事情则押后处理。

ISO/IEC 27005-2008《信息安全风险管理指南》中对风险管理的过程包括确定范围、风险评估、风险处置、风险接受、风险监控。

1、确定范围

根据业务、组织、位置、资产和技术等方面的特性，确定组织风险管理的范围和边界。要将与企业的业务流程、组织架构、覆盖的物理地址等相关的所有资产都纳入到风险管理的范围当中。

2、风险评估

风险评估包括风险分析和风险评价，是计算重要资产风险大小的过程，其目的是分开可接受的小风险和不能接受的大风险，为风险处置提供数据。风险评估

又包括以下4个方面。

(1)识别信息资产并赋值

在风险管理过程中所识别评估的资产有别于常见的固定资产，主要指信息、信息处理设施和信息使用者，包括硬件、软件、数据、服务和其他。从信息的保密性、完整性和可用性三个属性来评估资产的重要度等级。

(2)识别重要资产面临的威胁

威胁是与资产相对应的，某一资产可能面临多个威胁。在识别威胁时，主要从威胁源来识别出相对应的资产所面临的威胁。识别出威胁后，综合考虑威胁源的动机、能力和行为，对威胁进行评估。对威胁利用弱点导致危害的可能性进行不同等级的赋值。

(3)脆弱性评估

脆弱性是资产被威胁利用的属性，一种威胁可能利用一种或多种脆弱性而产生风险。应从管理和技术两个方面来识别脆弱性，一般采用调查问卷、文档审核、人员访谈、现场检查等方法进行脆弱性的识别。并对脆弱性被威胁利用后的严重性进行赋值。

(4)识别评估已有控制措施

在识别出威胁和脆弱性之后，要针对威胁利用脆弱性产生的风险，来识别组织自身是否已经采取了控制措施，并用定量赋值的方式来描述已采取控制措施的有效程度。

（5）风险评价

在评价风险时，需要考虑资产的重要度等级、威胁利用弱点导致危害的可能性、脆弱性被威胁利用后的严重性影响和已采取控制措施的有效性。然后依据组织制定的评价方法进行计算，计算出风险值，并根据组织制定的准则，将风险进行分级。

3、风险处置

风险处置是选择并执行控制措施来改变风险的过程，其目的是将评价出的不可接受风险降低、避免或转移。制定《风险处理计划》，选择控制措施并实施。根据不同的情况，所实施的控制措施可以降低风险级但不会根除风险，实施控制措施后仍然存在的风险为残余风险。

4、风险接受

对不可接受的风险采取一定的控制措施后还应再评估，以判断实施控制措施后的残余风险是否已经降低到适当的水平。残余风险需经过组织管理者批准，若组织管理者批准即为风险接受，若组织管理者批示不接受，则针对该风险重新进行风险评价、风险处置直到组织管理者表示风险接受为止。

5、风险监控

进行完一次风险评估后，并不代表今后就万事大吉，不必再进行风险评估了，一般情况下组织需每年进行一次全面的风险评估复查，对风险评估结果，特别是采取的控制措施进行适当的评审。遇有特殊情况应该及时对组织风险进行再评估。小结

篇3：提升组织信息安全意识的重要性

安全意识的提高、安全技能的培训、人力资源管理措施,这些是建立成功的信息安全体系的基础。提高人员安全意识是一个复杂且漫长的过程,需要有计划地系统地建立一套针对组织机构特点的人员信息安全意识培养模式,从而实现将信息安全的“最大威胁”转变为“最可靠防线”,这样才能真正调动组织中实现长治久安的内在动力。

1 人员信息安全意识的重要性

2011年为美国政府和500强企业提供信息安全技术服务的HBGary Federal公司几乎一夜间被黑客攻击彻底击垮。攻陷这家知名安全公司防卫森严的网络堡垒,并未使用特殊的高深技术,而是其首席执行官和他领导的管理层在所有的账户中使用相同的密码。黑客只是通过攻击其企业网站所获得的外围密码,就开启了几乎所有的网络账户。这一轰动全球信息安全界的邮件泄露案,为所有人敲响警钟,“人”已经成为风险管理中最为脆弱的环节,再强大的安全防护技术,也抵不上关键人员的一次低级错误。

因此,一个投入大量人力物力财力的高技术的可靠的信息系统没有可靠的人员保障,几乎是形同虚设。云时代保障信息安全的核心问题不是技术,而是人,不是部门职能,而是安全意识!许多机构或企业乃至政府部门门户大开的原因不是没有高价的安全技术,而是缺乏一道“人力防火墙”。保证人员的高可靠性高敏感性,只能依靠有计划的科学的持久的高效的信息安全意识的培养和教育。

2 信息安全意识教育的现状

2.1 欧美国家的信息安全意识培养模式

在美国,政府设立了许多项目以支持信息安全意识的培养。例如联邦计算机服务(FCS)项目包括研究联邦各机构内的信息安全职位、对联邦雇员提供培训和认证。服务奖学金(SFS)项目资助学生们的信息安全课程学习。中小学拓广项目旨在提高中小学生和教师对信息安全的认识。联邦范围内的意识培养项目主要面向联邦雇员进行信息安全意识教育,保证所有联邦雇员都了解信息安全威胁。

早期,欧洲委员会发起了称为“为了欧洲的IT安全”的安全意识行动,他们认为欧洲成员国的政府机构、公司和个人在电脑和网络防护方面的投入太少。希望对各国在网络和信息安全方面的政策加以比较,以加强欧盟政府机构间的对话,确定最佳措施,提高终端用户的安全防护意识。

2003年,欧盟理事会通过了建立欧洲网络信息安全文化的决议。短短4年之后,在此基础上又提出建立欧盟信息安全社会的战略。例如开展宣传活动,支持培训计划和提高人们对网络和信息安全问题的一般认识,宣传网络和信息安全知识,尤其是涉及到中小企业和最终用户;加快促成和安全有关的研究和开发,并促进其产生的成果的使用和普及;在与ENISA(欧洲网络信息安全局)合作下进行有效的信息交换,加强与国家间相关组织和机构之间的合作;鼓励国家计算机应急反应机构的不断进步;为服务提供者和网络运营者营造一个良好的环境,并确保安全服务和解决方案具有恢复能力并顺应客户的选择等等。

2009年,ENISA委托普华永道做的信息安全意识调查报告,帮助大家了解欧盟信息安全意识宣传的方法与途径。这份报告调查并分析了欧盟中的组织和政府是如何看待信息安全意识和评价其影响的,并推荐了一个提高安全意识的作法、有效性的测量、指标建立和案例研究分析。

目前,欧盟正在建立一个共同的信息和预警系统,该项目使个人用户和中小企业通过欧洲信息共享和预警系统,提高安全意识。这两个群体是容易攻击的目标,并且安全问题的认知度低和缺乏所需的技术技能,因此,通过这一平台,提供及时的可行的最佳信息和警告。它将提高家庭用户和中小企业信息安全意识和技术的能力,使相关利益者进行更好的合作,并形成在欧洲范围内更好的信息安全形势。

2.2 国内——漏洞频现,人员安全意识堪忧

近期,一份《2010年中国企业员工信息安全意识调查报告》问世,调查的数据表明,我国目前各组织机构内部信息安全管理状况令人担忧,安全管理信息分散、文档版本凌乱、安全管理制度简单粗暴、新员工无从下手、离职员工信息泄露等等。

各行业企业在建设信息安全管理体系时,提高企业全体人员的信息安全意识目前还面临重重困难,虽然提高员工信息安全意识是各种信息安全管理体系标准中共同的要求,但在具体实施中信息安全意识又是一个最容易被忽视的环节。调查结果还显示,在受访者信息安全意识普遍薄弱的情况下,提高信息安全意识的培训和宣贯等工作却做的很少。接受定期培训的受访者仅占15.8%。同时,受访者在信息安全隐患的认知和有效保护信息安全面临的最大障碍的认知方面,42.8%的受访者认为所有的安全隐患中,个人信息安全意识不足是最大的安全隐患,然后依次是没有安全制度或制度未落实、投入或人员不足或缺乏信息安全知识培训、安全产品功能不足和其他。而对于目前有效保护信息安全面临的最大的障碍,受访者认为最大的障碍是普遍缺乏信息安全意识,其他依次是管理水平落后、技术不过关、法律不健全、信息安全人才不够和其他障碍。

就我国而言,很多组织机构对安全的认识已经在逐步提高,不少单位都花重金购买了大量网络安全设备和软件。然而,目前我们在人员安全意识,特别是提高全员信息安全意识和知识方面还很不够。

3 信息安全意识教育方式

欧盟理事会关于建立欧洲网络信息安全文化的决议给了我们深刻的启示。这是建立信息安全社会战略的基础。建立信息安全文化就意味着要每一个参与者都是保证安全的重要执行者,参与者应该与他们所起的作用相适应,为增强信息系统和网络的安全,要了解相关的安全风险和防范措施,并承担责任和采取措施。为了实现这一目标,利用各种宣传和培训手段,在全民中普及信息安全意识。

对于每一个组织机构,信息安全意识培训是信息安全管理的重要内容,是提高人员安全意识和事故风险管理技能的主要手段。安全意识培训是一个复杂的多因素、多变量、多层次的活动过程,它不单是信息安全领域研究的内容,甚至涉及社会工程学以及心理学等学科。因此,构建一个专业的、人性化的、高效的信息安全培养体系对于提高人员信息安全意识起到决定性的作用。通过生动幽默、随时随地的多媒体形式,在单位内部不断潜移默化地培养人员的信息安全意识,让其成为组织信息安全政策的忠实执行者。

3.1 制定计划

从计划阶段开始,就要从以下方面搜集和制定计划书:信息安全政策、整体的策略、可供参考的实际案件、风险评估、预算资金、所要达到的目标以及相关的法律文件。在计划阶段,关键的因素在于对制定计划的执行力、涉及面是否涵盖整个行业范畴,调查的样本是否有足够的人力物力处理好文化上的差异。成功的信息安全意识培训计划具备的三个要素:

1)需求分析

管理者应当明确员工需要学习哪些方面的内容。应让使用者了解与工作相关的安全条例。许多执行标准中都会给出一些建议学习的主题,例如:间谍软件、病毒传播、密码强度等。

2)因人施教

管理者和员工都应根据自己的职位,接受相应的训练。并且应定期向他们提供最新的安全条例和操作规范信息。训练应着眼于如何在日常工作中实施安全操作。

3)持续更新

安全意识培训课程的内容要定期复查并及时修订。同时,还应定期检查培训课程是否对受训者起到了良好的效果。相关的安全条例如有变更,应及时在课程内容中体现出来。

3.2 提升信息安全意识的主要方法

人类头脑中形成的观念和意识支配着人的行为,观念和意识的形成涉及很多因素。要改变人们的不良观念和意识首先要经过长时间的努力,其次是不同的意识活动要通过不同的培训方式来纠正。它需要遵从的原则:保持在一个持续的基础上;使用灵活广泛的交流方式;捕捉目标受众的注意力;更具创意和乐趣。主要的几种活动方式:

1)通过员工手册或者颁布通告为组织或者政府机构制定信息安全相关的政策。

2)建立独立网站指导员工如何处理信息安全问题。

3)课堂培训。

4)使用基于计算机的在线培训。

根据欧盟安全意识调查报告的统计数字,每种教育方式的有效性如图1所示。

3.3 评估提升信息安全意识所用到的方法和途径

对于大多数组织来讲这是一个具有挑战性的领域,每个组织都需要找到适当的机制和技术指标,来衡量保持成本效益和提高信息安全意识之间的平衡,来判断信息安全宣传活动的有效性。这些措施包括定性和定量的方法,一般情况下主要有四个方法,各有不同的性能指标。

3.3.1 过程改进

这种方法是在培训方案进行当中评估其有效性。过程改进措施的优点是它们很容易定义和收集,缺点是通常人们只选择简单方便的过程执行。可能的绩效指标包括:

1)安全准则的发展程度。例如,人们可以评估安全准则或技术平台涉及的主要安全风险。

2)传播方式的指导性活动进行的程度。典型的指标是散发传单的数量,Intranet站点或接受培训的访问。

3)认识过程中的效率。指标是交付成本,即培训所用的时间与人员开支的比值。

4)相关的宣传材料。指标是其更新的频率。

5)部署安全的有效性指导方针。调查询问工作人员是否了解安全准则和执行程序。

3.3.2 抗攻击能力

这种方法侧重于评估工作人员对于潜在攻击的抵抗力。这种措施的好处是,为一些工作人员的安全意识的实际状态提供直接证据,主要缺点是,在许多潜在攻击的情况下,对任何个人的评估都是一个独立的个案,模拟试验相对昂贵。基于风险的方法可以帮助克服这些问题。可能的绩效指标包括:

1)工作人员识别潜在攻击的能力。这通常需要工作人员解答具体问题或基于计算机的测试。

2)工作人员被攻击的程度。如使用隐含可执行文件的电子邮件的模拟攻击,或模拟陌生人打电话询问工作人员的密码等。

3.3.3 效率和效益

这种方法侧重于对于组织内的安全事故的实际感受。可能的性能指标包括:

1)由人类活动所产生的安全事故的严重程度。典型的指标包括这些事件的数量和成本,一些组织还使用由人类活动所产生的安全事件的比例。

2)因人类行为导致的停机时间的程度。

3)人类行为导致组织内最严重的事件的程度。由严重事故提供的数据分析其产生的根本原因。

3.3.4 内部保护

这类方法是关注个人保护以防止潜在的威胁。个人的安全意识决定了其安全的行为。这些措施的优点是,它们提供了工作人员行为的直接证据,避免假设或推断,此外反馈的数据可直接提供审计。缺点是增加了扫描工具或审计的投资。可能的绩效指标包括:

1)个人将安全纳入系统的开发和使用的程度。

2)个人保护他们的数据文件的程度。

3)个人使用的系统被感染病毒或恶意软件入侵的程度。通常情况下,防病毒软件可以提供此类统计资料。

4)个人在系统中保留不适当资料(如色情)或盗版软件的程度。使用专用扫描工具可以快速测量这类资料。

以上介绍的四种方法及指标,可以混合使用也可以单独使用。对于任何一个机构或组织,工作范畴和性质都有其独特性,因此,在建立评估机制和技术指标时同样没有“一刀切”的解决方案,只有根据自己独特的组织特征来建立效绩指标,才能真正反映本单位培训方案的实际效绩。制定过程中可以使用其他单位的成功经验,但其最终的结果必须是适合本单位的独特的效绩指标。平衡的关键绩效指标和度量的设置,可以使培训方案具有战略眼光和提高其有效性。只有具备这种洞察力的组织,才能不断完善自己的计划,从而使所有的培训活动达到的真正有利于本组织发展的目的。

已经证明下列衡量安全意识培训活动有效性的效绩指标是有效的,如图2所示。

4 结论

在信息安全的所有相关因素中,人是最活跃的因素,人的行为是信息安全保障最主要的方面。人既可以是最大的潜在威胁,也可以是最可靠的安全防线。保障信息安全决不是政府和个别企业的事情,而是关乎国计民生的大事,是全社会都应当重视的问题。我们不能仅仅把信息安全视为技术层面的概念,而应当把它深化到全民意识中去,在全社会普及“信息安全文化”。对于组织机构在提高员工信息安全意识时,需要系统地、体系化地进行学习,只有通过包括知识共享、安全培训、安全策略等多方面的,持续的、系统的、专业的信息安全管理体系建设,才能够在组织内部真正搭建起一道高枕无忧的“人力防火墙”。

摘要：该文通过介绍欧美国家以及我国近年来人员信息安全意识教育的现状,分析先进国家对于人员教育的成功经验及做法,对于涉及信息安全领域的组织机构建立科学有效的信息安全意识培养模式提供可参考的方法和途径。

关键词：信息安全,意识,教育

参考文献

[1]孙强,陈伟,王东红.信息安全管理[M].北京:清华大学出版社,2004.

[2]何泾沙,韦潜,张兴.中美信息安全意识培养模式的比较研究[J].信息安全网络,2011(6).

篇4：提升组织信息安全意识的重要性

关键词:信息;安全;加强;管理

中图分类号:TP393.08 文献标识码:A文章编号:1007-9599 (2010) 09-0000-01

Enhance Information SecurityAwareness Strengthen Information Security Management

Liu Yunan,Ren Xiujuan

(Pulandian Statistics Bureau of Liaoning,Dalian116200,China)

Abstract:Network security technologies,especially network information security,related to Internet users,businesses and even national information security.Improving information security awareness, enhance information security management,variety of security technologies will be combined,to build an efficient,applicable and secure network system.

Keywords:Information;Security;Strengthened;Management

当前,随着计算机技术的飞速发展,利用因特网高科技手段进行经济商业犯罪的现象已经屡见不鲜了。网络环境的复杂性、多变性以及信息系统的脆弱性,决定了网络安全威胁的客观存在。因此,如何采用更加安全的数据保护及加密技术,成为当前计算机工作者的研究热点与重点。网络安全技术,尤其是网络信息的安全,关系到网民、企业甚至是国家的信息安全。因此,发展更加安全的网络安全技术,是关系到社会经济稳定繁荣发展的关键,成为当前计算机安全工作的重点。提高信息安全意识是各种信息安全管理体系标准中共同的要求,提高办公人员的信息安全意识的要求,无非就是从实质上提高全体工作人员的信息安全意识。提高工作人员的信息安全意识又是安全项目中很容易被忽视的环节。

一、信息安全的重要性

信息作为一种资源,它的普遍性、共享性、增值性、可处理性和多效用性,使其对于人类具有特别重要的意义。信息安全的实质就是要保护信息系统或信息网络中的信息资源免受各种类型的威胁、干扰和破坏,即保证信息的安全性。根据国际标准化组织的定义,信息安全性的含义主要是指信息的完整性、可用性、保密性和可靠性。信息安全是任何国家、政府、部门、行业都必须十分重视的问题,是一个不容忽视的国家安全战略。但是,对于不同的部门和行业来说,其对信息安全的要求和重点却是有区别的。

我国的改革开放带来了各方面信息量的急剧增加,并要求大容量、高效率地传输这些信息。为了适应这一形势,通信技术发生了前所未有的爆炸性发展。目前,除有线通信外,短波、超短波、微波、卫星等无线电通信也正在越来越广泛地应用。与此同时,国外敌对势力为了窃取我国的政治、军事、经济、科学技术等方面的秘密信息,运用侦察台、侦察船、卫星等手段,形成固定与移动、远距离与近距离、空中与地面相结合的立体侦察网,截取我通信传输中的信息。

传输信息的方式很多,有局域计算机网、互联网和分布式数据库,有蜂窝式无线、分组交换式无线、卫星电视会议、电子邮件及其它各种传输技术。信息在存储、处理和交换过程中,都存在泄密或被截收、窃听、窜改和伪造的可能性。不难看出,单一的保密措施已很难保证通信和信息的安全,必须综合应用各种保密措施,即通过技术的、管理的、行政的手段,实现信源、信号、信息三个环节的保护,藉以达到秘密信息安全的目的。

二、加强管理的必要性

20世纪90年代以来,科学技术的高度发展已经毋庸置疑地把我们带进了信息时代,随着信息以爆炸式的速度不断在我们生活中的每一个角落中涌现,如何管理信息,确保信息的安全为世人瞩目,信息安全管理则成为了当前全球的热门话题。传统的信息安全着眼于常规的信息系统安全设备,诸如防火墙、VPN、入侵检测系统、防病毒系统、认证系统等,构成了信息安全的防护屏障。事实上,要保证信息安全需要有三个方面的工作要做,这就是需要技术、管理与法制。所以仅仅依靠技术保障信息安全的做法是不会达到应有效果的,“三分技术,七分管理”这个在其他领域总结出来的实践经验和原则,在信息领域也同样适用。因此,在信息安全的重要性日益突出、信息安全手段日新月异的今天,加强信息安全管理工作就显得尤为重要。

我国历来非常重视信息安全保密工作,并且从敏感性,特殊性和战略性的高度把信息安全保密工作自始至终置于党和国家的绝对领导之下。中央机要管理部门,国家安全机关,公安机关和国家保密主管部门分工协作,各司其职,形成了维护国家信息安全的管理体系。

为加强信息安全管理工作,中央批准成立了两个非常重要的机构,一个是国家信息安全产品测评认证中心,负责管理和运行国家信息安全的测评认证体系,对信息安全产品,信息系统,对提供信息安全服务的单位以及提供信息安全服务的人员进行测试,考试和认证。第二个重要机构是国家计算机网络与信息安全管理中心,负责管理和运行国家计算机网络的内容监控和应急协调工作。这两个机构目前都在国家信息安全管理中发挥着技术支撑的作用。

网络安全不再仅仅是用户组网才会思考的问题,如今的网络情况纷繁复杂,网络安全更要考虑的详尽周到。1.必须有本地的安全策略;2.需要批准共享;3.文件许可非常重要;4.加密离线文件;5.评估你的网络安全。无论你使用什么工具,要确保实施经过身份识别的扫描和未经过身份识别的扫描。这会使你了解网络的真实状况,了解哪里配置错误了,并且了解不守纪律的内部人员或者外部黑客能够在你的系统里看到什么。這样我们就可以很好的解决的此项安全问题。

安全是一种“买不到”的东西。打开包装箱后即插即用并提供足够安全水平的安全防护体系是不存在的。建立一个有效的信息安全体系首先需要在好的信息安全治理的基础上,其次要制定出相关的管理策略和规章制度,然后才是在安全产品的帮助下搭建起整个架构。相反,就不可能得到一个真正意义上的安全防护体系。有些单位可能安装了一些安全产品,但并没有一个安全的体系,因为没有建立它的基础。

篇5：提升组织信息安全意识的重要性

文秘助手()之关于安全意识的初中日记500字：安全意识的重要性

长途汽车开出了汽车站，我向窗外望去：一望无际的玉米地，路旁高耸入云的大白杨……使我陶醉其中。忽然一声“停车!停车!”打断了我的思绪，我一看，一个八九岁的小男孩大声的叫道：“我要买水喝!”司机不假思索地说：“这个地方不准下车。”那个小男孩哭了起来，一个前排的灰衣男子说：“孩子，怎么啦?你是哪里人?你到哪里去呀?”那个小男孩哭着说：“我的父母在新加坡卖汽车，我要回我杞县奶奶家。”灰衣男子说：“你手里拿的是什么?”那个小男孩伸开手说：“是‘英镑’。”那个灰衣男子两眼放光地说：“啊呀，100元‘英镑’!在这儿用‘英镑’可买不了什么东西，不如我用100元人民币换你的100元‘英镑’，好吗?”

那个小男孩想了想说：“好吧。”“不行，孩子!”突然一个蓝衣服的女子大声叫道，“我是银行的，让我看看好吗?”于是那位蓝衣服的女子从包里拿出一个“工作证”向乘客们展示，又拿出来一个紫外线灯在“英镑”上照了照，又向乘客们展示着说：“看见没有?上面有一个钻石。”她又接着说：“孩子!不要和他换，一会儿和我到银行换好吗?”那个灰衣男子说：“和我换吧，那多浪费时间呀!”“到银行换好吗?”“和我换吧，”“到银行换好吗?”“和我换吧，”……最后小男孩还是和那个灰衣男子换了钱，那个蓝衣服的女子还在囔囔道：“不行，不行!不行……”正在这时，在灰衣男子的后排的一个红衣男子对小男孩说：“孩子，过来。我也是杞县的，和我一块回去好吗?”小男孩点点头，红衣男子又悄悄地说：“你还有‘英镑’吗?”小男孩又从兜里拿出七八张100元的“英镑”，于是那个红衣男子从兜里掏出四五百元与小男孩交换。从他们灰溜溜的收场来看，人们的防范意识提高了，但打击犯罪的意识还不够。从另一方面来看只要不贪图小便宜，就不会上当受骗。

篇6：安全意识的重要性

所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态

探求事故成因，人、物和环境因素的作用，是事故的根本原因。从对人和管理两方面去探讨事故，人的不安全行为和物的不安全状态，都是酿成事故的直接原因。从导致事故的比例看，人的不安全行为又占导致事故的主要因素。人出现一次不安全行为，不一定就娄发生事故，造成伤害。然而不安全行为，一定会导致事故。既使物的因素作用是事故的主要原因，也不能排除隐藏在不安全状态背后的，人的行为失误的转换作用。而人的不安全状态有主要决定于人的意识状态。良好的安全意识是预防人不安全状态的根本措施。

安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。

而在企业的社会生产活动中，特别是矿业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益的观念，正在被广泛接纳，并更多的受到各矿业的高度重视。

然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故还是频频出现，给社会、给施工企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预

篇7：安全意识的重要性

如今我国政府已把安全生产放在了很重要的位置，各种安全法律法规几乎是三令五申，各级领导用在安全上的精力可谓是煞费苦心。“安全第一，生产第二”，“生命至高无上，安全职责为天”，“安全日日好，生产节节高”，“安全生产职责重于泰山”，“关爱生命关注安全”，这些口号我们天天在喊，安全生产每一天都在抓，抓安全、讲安全、学安全，各行各业都在搞，可现实总是那么不尽如人意。各种安全违章天天发生，安全事故层出不穷，触目惊心、发人深思的人间杯具几乎每一天都在上演。我们不禁要问为什么会这样呢?是我们安全工作做得还不够好吗?不是!谁敢说我们的安全投入不够多，花的心思太少!究其原因仅有一个，那就是我们始终在安全生产上存在侥幸心理，“常在河边走哪能不湿鞋”的心理还根深蒂固的存在我们每个人的脑海里。当我们把安全违章和事故看作是一种必然时，那“湿鞋”就在所难免了。

难道我们就真的不能不“湿鞋”或者少“湿鞋”吗?答案是肯定的!我们应当把这句话变成“常在河边走就是不湿鞋”!有些人可能会用怀疑的态度问：“你在吹牛吧?你凭什么就不会湿鞋，难道你是神仙，或者有什么特异功能?”我只能说：“我不是圣人，我和你一样都是平常人，我不湿鞋是因为你穿的是‘布鞋’，我穿的是‘靴子’。”“靴子”是什么?“靴子”就是我在安全生产中始终有安全意识。什么是安全意识?就是企业和个人在管理、生产中把安全放在重要的位置，也能够说任何时候做什么事，首先研究的安全问题。有了安全的意识，才有安全的行为。通俗一点讲，就是我们在干工作时要始终明白自我在干什么，应当怎样干，干了有什么后果。这就好比我们每一天吃饭之前要洗手一样，你每一天养成这个好习惯，你就会少生病。安全生产也是这样，你每一天把安全意识放在第一位，那你就会少违章少出事故。这就是“常在河边走就是不湿鞋”的真谛所在。有了安全意识还不够，还要有安全防患意识，做到未雨绸缪，防微杜渐，做到我不伤害自我，我不伤害别人，我不被别人伤害。

篇8：提升组织信息安全意识的重要性

信息技术的迅速发展及其对人类社会的巨大推动作用, 必然会对人们的思想产生深刻的影响, 从而形成一种新的观念。信息意识作为人们对信息价值在认识上的升华, 必定会促使和推动人们去自觉地掌握信息和应用信息。因此, 增强人们的信息意识, 必定能大大促进和推动社会信息化进程。但实际情况是, 在社会信息化进程中, 全民信息意识的淡薄正在制约着信息产业的全面提高和发展, 它也因此障碍了全社会信息化的进展。信息意识的落后, 正在有形和无形的两个层面上阻滞着现代化事业的发展。

要有效地实现信息化, 需要硬的软的一齐抓。我们不仅要重视信息技术装备的更新换代, 更要重视思想观念上的更新换代。因为, 以微电子、计算机和通信技术为标志的信息技术的进步之所以被称之为一场革命, 就是因为它们在带动生产力变革的同时也极大地改变着人们的思想意识, 而正是这种深层次的物质与意识的联动才能推动和加速人类步向信息社会的进程。如果没有这种联动, 技术的进步只能流于表面而失去实质意义。正是在这个意义上, 科学技术的进步必然会对人们的思想产生极为深刻的影响。然而, 在今天当信息技术的进步已明显走在时代前面的时候, 思想意识上的差异和滞后却在阻碍这种进步向更深、更高的层次推进, 因为绝大部分人的思想意识还仍然停留在工业文明、甚至农业文明时代。因此, 在加快社会信息化进程的同时, 尽快提高和增强人们的信息意识已成了当务之急。因为, 我们如果能在强化信息意识方面多下功夫, 就有可能取得事半功倍的效果, 甚至得到“一年能抵十年功”的成效。

在此, 我们需要指出一个容易被人忽视的事实, 那就是, 信息化程度低, 信息能力差。所以, 信息资源缺乏、质量差、利用少、社会效益低, 是信息产业比较普遍的弊病, 在信息化工程这个需要高度综合、高度协调和广泛涉及社会生活各个领域、各个层次、各个部门之间的关系和利益。因此, 进一步提高全民、尤其是领导干部的信息意识, 树立起“信息就是力量, 信息就是一切”的观念, 已是当务之急。科技信息技术革命的发生和发展, 虽然是靠技术的进步来推动的, 但是, 这个革命的主体毕竟要靠具有强烈的主体意识的人来推动, 而只有物质与意识的统一, 信息技术革命才可能向纵深发展。在物质基础相对薄弱, 但人们的信息意识有大幅度提高的地区, 只有人们能以自觉的态度主动创造条件去迎接信息技术革命的挑战和适应时代, 社会信息化的进程才有可能因此进入腾越式发展的境地。

2 大力推进社会信息化进程

科技信息技术革命具有强盛的生命力和推动力, 不仅仅在于它是推动生产力发展的有力杠杆, 而且它是引发整个社会信息化的强大的原动力。自有计算机以来它集电话通讯、有线电视、数码广播、卫星通信等于一体, 融文字、声音、图像及视频影像于一身, 促进了全球性的信息交流、资源共享, 实现了远程医疗、远程教学、远程购物、在家上班、在线娱乐, 等等, 从而在某种程度上打破了时间和空间转换的种种限制。可以说, 正是因为计算机网络的出现, 在短短的时间内使人们沿袭已久的传统生活方式和思维模式发生了深刻的变化。所以, 网络的全面运用是中国信息化进程必要、也是最关键的一步。如果说, 互动式的信息资源的共享和信息传递的即时性是信息时代最重要的两大特征。所以, 有没有四通八达的信息网络将是是否真正进入信息时代的标志之一。所以, 我们有必要将网络的发展和应用作为促进社会信息化迅速起飞的催化剂。

在信息时代, 贫富的差别已越来越多地表现在对信息技术和信息资源的占有和利用上。所以, 无论是“科技扶贫”还是“教育扶贫”等措施, 实质上都是“信息扶贫”。全方位推广网络的应用, 有助于经济文化等信息资源共享, 彻底打破其封闭落后的闭塞状态。在各式各样与经济文化发达地区同步的大流量的良性信息的冲击灌输下, 人们的思想观念将会潜移默化地产生质的飞跃。而且, 由于网络传输的信息具有即时、可逆的特点, 也将有助于打破以往常见的由于“天高皇帝远”, 中央政府的政令难以下达, 下面的民意难以上传, 即各地贯彻和落实中央政策不同步的问题, 防止某些“歪嘴和尚”故意把“真经”念错。

应借助于充分利用现有资源, 做到“少花钱, 多办事”。如果普及了网络应用, 利用网络可以双向传输的特性, 我们就能通过“远程教育”、“远程医疗”和“虚拟现实”等现代信息技术手段, 从而使各个领域的事业产生前所未有的飞跃, 人们的综合素质得到前所未有的提高。大力普及网络应用的做法, 实际上是一种在信息时代最佳的国家对教育、科技、卫生、文化等综合资源进行外延扩张和放大的新形式。

在今天信息化的全球竞争环境中, 无论是军事的、科技的、经济的、教育的竞争, 最终都是人的素质的竞争;无论是军事的、科技的、经济的、教育的实力, 最终都要落实在人们的素质的高低上, 人们的素质关系着国家的兴亡。所以, 网络的普及与应用, 特别是对于经济文化尚不发达的“贫困边远”地区, 才真正是雪中送炭的“希望工程”!

摘要：科技信息意识, 就是科技信息技术、科技信息资源、科技信息价值等社会存在在人们头脑中的反映。它是人们对信息价值的一种认识, 也是人们掌握信息、应用信息的自觉的内在要求。用一句话概括, 信息意识就是对信息时代到来的历史必然性的一种自觉认识。以信息科学和生命科学为代表的现代科技的突飞猛进, 为先进生产力的发展打开了新的广阔前景。本文就加强全民的科技信息意识及如何大力推进社会信息化进程进行重点论述。

关键词：信息化,科技信息,意识

参考文献

篇9：安全意识的重要性总结

所谓安全，不就应只是挂在嘴边的口号，而就应是发自我们的本能。我们不断地强调着安全的重要性，然而安全事故却依然时有发生。这不禁让我们对自身安全意识产生质疑，为什么我们自身的安全意识如此浅薄?

首先就是思想上的不重视，甚至有些工人连公司的规章制度都显得很陌生，这又如何能保证不违章操作呢?思想是行动的先导，要想树立起一个正确的安全意识，首先就得加强安全的思想教育。安全事故的发生，不全都是因为偶然，或者说，在那些看似偶然事故，是超多不安全因素的存在造成的。看似偶然，实则必然。如何加强企业员工的安全思想教育，首先在于专业知识的学习，“知己知彼，百战不殆”，要做好一件工作，首先就得去了解这项工作。你务必清楚工作中会接触到哪些危险因素，如何规避这些危害因素，在突发事件发生时如何采取紧急措施等等。恐惧来自未知，当我们了解了一件事物后就能十分从容的应对工作中产生的问题了。其次加强安全教育的力度，让每个员工都能真切的体会到安全工作的紧迫性和重要性，而不是一种敷衍的工作。透过教育和培训等方式，让大家意识到安全意识缺乏造成的危害以及安全意识与自身的重要关系。不断增强使命感和职责感，切实提高员工的安全意识。

而另一个很重要的原因就在于一个“懒”字。每一个工人都不想出现安全事故，然而人都是有惰性的，个性是从事经常性重复性的基础工作时，做起来繁琐费力，就想方设法在操作中省略步骤。总认为自己有着丰富的工作经验，对于生产中的的一些安全措施就能够省略不做了，比如高空作业时不系安全带，危险作业前不写作业许可书等等。这些安全措施在一两次的工作生产中是完成的十分好的，然而一旦转成了经常性的基础作业就会很容易被人忽略，而就是这种忽略导致了安全事故的发生。人们对偶发型事件的安全问题总是格外重视，却往往忽略了这种经常性工作的安全，殊不知这是一种本末倒置的行为，在我们日常工作生产中，接触最多的就是经常性的基础工作。连基础工作的安全都无法保证，那后果也就可想而知了。

要想克服懒惰，首先就要狠抓安全制度、操作规程的落实，让自主的安全措施变为强制的安全措施。其次，加强安全培训，提高大家自身的安全意识，认识到自己那种偷懒心理的错误，从根源上遏制了违章事件的发生。战胜惰性是一场持久的战斗，只有在外力和内力的共同作用下，才能完全战胜懒惰，转变工作态度，真正实现安全无违章生产。

篇10：安全意识在施工安全中的重要性

——论安全意识在施工安全中的重要性

姚乾武 天津海盛石化建筑安装工程有限公司天津，300384

【摘要】这篇论文主要论述了安全在建筑施工过程中至关重要的地位，并进一步引出了安全意识对于保证安全施工的举足轻重的作用，探讨了在以后建筑施工过程中如何进一步做好安全施工，为建筑施工行业在安全管理方面提供一些参考。

【关键词】施工安全 安全管理 安全教育

【引言】作为刚刚来到天津海盛石化建筑安装工程有限公司的工作人员，在前些日子我还是一个对于社会懵懂的大学生，除了在学校学习的专业知识（这里指的是“电气工程及其自动化”专业知识）外，我可以说是一无所知。通过毕业前在公司施工作业部电工队以及后来被调配至第一项目部实习工程，我认识了很多。毕业后在浙江参加工作的这一段时间我更加深刻的认识到安全施工的重要性和做好安全管理工作的必要性。当然，毕竟在这方面我知之甚浅，对于长期从事安全工作的前辈来说我就是班门弄斧，有不周到之处还请前辈多多包涵和指导。在此，我就安全意识在施工安全中的重要性做一下讨论。

安全生产是人类生存发展过程中永恒的主题。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视。搞好安全生产工作，保证人民群众的生命和财产安全，是实现我国国民经济可持续发展的前提和保障，是提高人民群众的生活质量，促进社会稳定的基础。而在企业的社会生产活动中，特别是建筑施工行业，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益的观念，正在被广泛接纳，并更多的受到建筑施工企业的高度重视。

然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故还是频频出现，给社会、给施工企业带来巨大的财产损失和人身伤害。如何有效地预防和减少这类伤害与损失，就成为我们需要急切解决的问题。对此，我们在施工安全管理的实践与探索中认识到，要搞好工程施工中的安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高施工管理人员和工程施工人员的安全防范意识。

意识是人脑的机能，是对客观现实的反映，它包括认识的感性阶段和理性阶段。从意识的能动性而言，它能够指导人们的行动，使人们的行动具有目的性、方向性和预见性。因此，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进抑或阻碍作用。而在工程施工当中，各类安全隐患较多，事故的发生后果严重。所以，施工安全管理工作就必须以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。

也就是说，在工程施工当中，是要先提高施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会有他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证工程施工的安全进行。所以，在工程施工的安全管理当中，如何提高安全意识，使施工管理人员和工程施工人员都具有对施工安全的自觉能动性，就变的尤为重要。

而安全意识的形成，也是需要一个过程与方法的，对此应当从三个层面去着眼与落实。

首先，是制定安全规则，并对安全规则进行感性上的认知，这是安全意识形成的第一个层面。在施工安全管理过程中，安全教育、安全交底、违章处罚，都是为了一个目的，就是让大家按照规章、规则执行和操作，从根本上对安全意识进行强化认识。

对于这一层面，我们需要从基础抓起，从管理者与被管理者同时抓起，切实做好三个方面：①在安全施工管理中，必须针对工程施工的管理现状，全面地制定出各项规章制度，从而保证对施工人员的行为制约；②必须系统地、细致地做出各种工序的安全交底与安排，保证施工人员及设备、财产的安全；③重视做好安全教育，在施工人员中全面确立安全防范意识，确保施工安全。

而在强化对规则的认知中，也充分体现了这一层面的意义。在实践中，我们应该对所有的施工队伍、施工人员推出企业及有关部门的各类管理制度与规定规程，坚决执行与遵守各项协议，真正将管理行为落在实处。通过对安全意识的强化认识，使全体人员从感性上对安全规则得到认知。

其次，是在对安全规则认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工的实践中得到自觉有效的执行。在安全生产实践中，我们认为关键的问题，就是要在每个施工管理人员和参与施工人员的脑际当中建立起安全意识，能够较好的理解安全规则，并自觉的去遵守安全规则。这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以采取诱导的方式，通过一些安全事例和安全事故发生的后果描述等，从对危险源的认识开始，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从机械的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性。从而在工程施工的过程中，极大的提高安全管理的科学性。

再次，在对安全规则的理性认识上，形成自觉的行为规范，把安全意识上升到全体施工人员的自觉能动性。要做到这一点，我们不能仅停留在对安全规则的执行或安全生产的教育上，而是应该积极发挥施工管理人员和工程施工人员的主观能动性，依靠人家的自觉意识行为，相互提醒、相互督促，在工程施工的实践活动中，认知并了解危险事故的特性，发挥自己的主观能动性，去预见隐患，并采取合理而有效的方法解决隐患。当所有的施工管理人员和工程施工人员对施工安全管理进行自觉行为的时候，在施工安全管理的实践中，大家就可以自觉的发挥自己的主观能动性，了解危险源的基本情况，及时发现问题、并及时并采取解决措施，进行有效防范或制止安全事故的发生。这样，我们的施工安全教育与管理工作就收到了真正成效。

总的来说，在安全生产管理的实践中，谈到施工安全，实际上最根本的就是应当抓好提高安全意识这个主要环节，让每一名工程施工人员从执行制度开始接受施工安全的培训教育，逐步形成行为规范，逐步从感性上升到理性，再由理性上升到通过意识的能动性来指导施工安全工作，做到可以在工程施工中及时预见隐患，消除隐患。这样，我们在工程施工中的安全问题和安全隐患也就可以得到相应的解决和避免，施工安全也就可以得到我们有效的控制。

然而，在工程施工当中，要真正使安全意识的这三个层面得以落实和实践，切实做到提高安全意识，搞好施工安全，还必须得到三个方面的保证。

第一，有施工企业领导的大力支持。这种支持不能是仅仅停留在表面上的强调，而应该是在实际行动中切实把“安全第一”放在首位，明确阐明“安全第一，质量第二，进度第三”，做到

“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”，把安全问题当作工程施工中的头等大事来抓。

第二、安全管理人员要扎实做好员工的安全知识教育工作。工程施工中的安全教育工作不是一种形式教育，而是一种人命关天的安全教育工作。只有扎实做好施工人员的安全知识教育工作，才能够尽可能的使安全意识得以落实和提高。

第三，施工人员提高个人的职责能力。施工安全管理工作的重点是在基层，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名施工人员都可以很好的履行自己的安全职责，积极提高自己的安全意识，那么，我们在工程施工当中的安全管理工作就会变的极为乐观。

篇11：提升组织信息安全意识的重要性

能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党的十八届六中全会对全面从严治党作出重大部署和制度安排，开启了党的建设的新时代。六中全会明确要求全党要“进一步做好党和国家各项工作，特别是要切实做好思想理论准备工作、组织准备工作、经济社会发展工作、意识形态工作”。我们一定要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实加强意识形态工作，坚定不移推进全面从严治党，确保党团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

党的组织工作是党的全部工作的基础；党的组织工作是实现党的领导的重要途径；党的组织工作是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。

将意识形态建设作为党的组织工作重要内容我自身认为应当从以下方面入手：

首先，从组织工作角度真正认识意识形态建设的重要性，各级党委尤其是主要负责同志要种好意识形态“责任田”。从毛泽东到总书记，我们党的领袖都高度重视意识形态工作，并要求各级党委尤其是主要负责同志要高度重视、认真做好意识形态工作。早在1945年4月，毛泽东在《论联合政府》中就强调指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的。”1955年3月初，在他的指导下，中共中央在《关于宣传唯物主义思想批判资产阶级唯心主义思想的指示》中进一步强调指出：“必须唤起全党的注意，进一步认真地加强党的思想工作。各级党委必须真正做到把思想领导当做自己领导的首要职责。”总书记不仅强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，并明确要求“各级党委要负起政治责任和领导责任”，而且多次对如何抓好意识形态工作发表重要讲话、作出重要批示和指示。中共中央办公厅2015年10月颁布了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》。这次全会又强调“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员”，并明确把意识形态工作作为要进一步做好的重要工作之一加以要求，特别强调“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”，这些要求将促使各级党委尤其是主要负责同志更加积极、主动做好意识形态工作，常抓不懈、抓出成效。

第二、对意识形态领域违纪问题严重的党员、干部必须从严处理。近年来，越来越多的党员、干部认识到，意识形态领域违纪问题不仅危害大，而且比其他领域的违纪问题危害更大、影响更恶劣，就像一条河流污染中的源头污染一样。因此，全党不仅应该重视意识形态领域违纪问题，而且应该加倍重视，对意识形态领域违纪问题严重的党员、干部必须从严处理。

第三、以加强全党的意识形态能力建设为抓手，推进全面从严治党。思想上松一寸，行动上就会散一尺。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。”并明确提出，要把理想信念教育作为思想建设的战略任务。六中全会又进一步明确提出，必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。坚定理想信念是意识形态的中心任务，理想信念上是否坚定不移是衡量一名党员、干部意识形态能力是否过关的最主要标准。因此，全面从严治党，必须首先抓好思想建设这个根本，进一步坚定全体党员的理想信念，以加强全党尤其是领导干部的意识形态能力建设为抓手，推进全面从严治党。领导干部特别是党的高级干部要以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。