村请示报告制度

2024-04-15

村请示报告制度（通用11篇）

篇1：村请示报告制度

村党支部请示报告制度

工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我单位实际，对党支部请示报告制度作如下规定：

第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向局党委请示报告的有关制度。

第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。

第三条请示报告的方法是：

(一)党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组组长口头汇报。

(二)党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。

(三)党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。

(四)党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。

第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话；二是党支部、党小组要认真听取党员汇报；三是党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

第五条党小组向党支部请示报告的主要内容是：

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。

(二)工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。

(三)改进工作的措施和今后的打算。

(四)上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。

第六条党小组组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。

第七条党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。

第八条党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。

第九条党支部应每季度以口头或书面形式向局党委请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。

中共海城市接文镇王家村委员会

篇2：村请示报告制度

xx县人力资源和社会保障局：

xx乡xx村由于地处山区，信息闭塞，在信息化的今天，工作开展很不便利。为加大与外界联系，实现网上办公，提高办事效率及下载各种农业科学技术信息等，我村特向县人力资源和社会保障局申请配置两台新电脑，以提高我村办公效率。希望领导给予批准！

妥否，请批示！

xx乡xx村民委员会

篇3：村请示报告制度

关键词：林权制度改革,政策,方案,成果,安徽泾县,黄村镇,九义村

为贯彻落实安徽省委、省政府《关于全面推进集体林权制度改革的意见》精神, 泾县黄村镇九义村林改工作从有利于稳定团结, 有利于林业生产经营, 有利于提高林业可持续发展和经济效益出发, 针对九义村人多山少和复杂的山场经营现状, 全面进行分析, 依靠村委会全体干部和村民代表, 集中3个月的时间完成了九义村401 hm2山场的林改, 共发证56本, 发证率达100%, 真正实现了“山有其主, 主有其权, 权有其责, 责有其利”。现将九义村开展林改工作调研情况报告如下。

1 认真学习, 深刻领会, 广泛宣传林改政策

林改工作组工作人员在“三个代表”精神的指导下, 驻九义村后与村委班子全体成员首先认真学习中共中央有关林业改革方面的文件和省委、省政府《关于全面推进集体林改制度改革的意见》精神, 深刻领会, 熟通其精神实质。全体工作人员树立全心全意为人民服务的思想, 树立工作量再大工作再艰苦一定要在上级规定的时间内全面完成任务的信心, 工作人员统一思想和工作方法, 制作集体林权制度改革宣传资料发放到全村26个村民小组556户村民手中, 加大宣传, 使全体村民了解“为什么政府要进行林权制度改革, 改革的目的是什么, 什么叫进一步明晰产权, 明晰产权有哪几种形式等”使广大人民群众对林权制度有所理解, 积极参与, 使九义村的林改工作顺利地朝前推进。

2 深入调查, 制定切实可行的林改实施方案

通过深入调查, 了解到九义村共计有26个村民小组556户2 227人, 山场总面积401 hm2。摸清以下几方面情况:

(1) 该村系人多山少的行政村, 平均每人只有0.18 hm2山场。

(2) 在1982年林业“三定”时分到村民组的88 hm2山场, 仍归村集体经营 (实际没有到组) 。

(3) 从2003年春开始至2007年, 全村有40多户村民先后非法抢占山场进行造林, 造林面积为262.27 hm2, 45块宗地小班, 造林树种均为外松, 成活率和生长情况均较好。

(4) 林改前 (1999—2005年) , 由于村集体经济困难, 借贷农行款和民间款共计50余万元, 所以经农行主持拍卖山场1块 (13.33 hm2) , 县法院拍卖3块 (82.67 hm2) 。2∶8比例分成租赁山场造林8 hm2。

(5) 目前集体仍然欠世行等项贷款约30万元。针对九义村401 hm2山场经营现状及林权经营纠纷, 林改工作组和村“两委”进行多次讨论研究, 从多个方面妥善解决所有矛盾纠纷落实林改政策, 制定出台了九义村林改实施方案。

3 认真贯彻村林改实施方案

经过林改工作组和村两委讨论研究制定的九义村林改实施方案, 在村民代表大会上一致通过, 全体代表对工作组制定的林改实施方案表示很满意, 认为工作组对九义村山场经营情况调查得清楚, 实施方案采取的措施比较得当, 切实可行。因此, 九义村的林改工作比较顺利, 所有纠纷全部化解。

4 林改成果

(1) 九义村通过林改进一步明晰了林地使用权和林木所有权, 搞活了经营权, 落实了处置权, 保障了收益权, 提高了村民参与林业建设的积极性。

全村26个村民小组在林木所有权明确的基础上, 山场租金实行竞标承包, 造林户不论是本组还是其他村民组村民均可参与, 从原来的山场租金60元/hm2按年度交, 经过公开竞标形式, 提高到120~240元/hm2的租金并一次性交纳25年承包的租金, 提高了森林经营水平, 增加了村民的收入。九义村26个村民小组此次林改, 除去村委会林改前合法流转的96 hm2山场和村委会保留的22.8 hm2毛竹林外, 真正划分到26个村民小组的山场只有288.33 hm2, 人均0.13 hm2山场, 但全村2 227人口, 人人得到了实惠, 人均收入240~380元。

(2) 从非法抢占到合法经营。九义村在林改前有40多户村民到明知属于村集体的荒山, 并不听镇、村干部多次劝阻, 强行抢占山场造林, 根据中华人民共和国《森林法》和《安徽省调处山林权纠纷办法》等法律法规理应受到处罚, 但实际上相关部门并没有这么做, 反而对造林户的积极性给予了肯定, 这些村民看好林业的发展前景, 抢占的山场造林全部是荒山, 有的是本村民组的村民, 有的是其他组村民, 在各村民组山场承包竞标时给予同等村民参与竞标, 从而提高了山场的经济价值, 使村民得到利益, 通过林改明晰了林权和林地所有权, 他们拿到林权证, 得到了合法经营, 受到法律保护。

(3) 林改完善了林业在林权流转中的遗留问题。在九义村的林改工作中, 对村原流转的山场进行审查, 特别是在山场面积上给予了纠正, 在山场租金上引向合理化, 从而化解了村民与村干部之间的矛盾, 在尊重历史, 维护原流转山场的基础上妥善处理遗留问题, 使经营者放心大胆的去搞林业发展。

(4) 林改使村集体经济增加了收入。为了将村集体山场资源平衡的划分到各村民组, 对山场原有林木进行公开拍卖和增加承包山场租金, 2项就为村集体增加12万元。对原流转的山场面积经重新核实增加13.33 hm2, 同时增加承包租金2项计4万元, 累计九义村集体山场林改共为村集体经济增加16万元纯收入。

5 九义村林改经验

在黄村镇林改整体工作中, 原属问题最多, 林改工作难度最大的九义行政村, 在林改工作组和九义两委班子的共同努力下, 用了3个月的集中时间, 全部完成了林改工作, 真正体现了“人定心, 树定根, 村民得实惠”的林改精神。九义村林改工作经验是:认真学习中央和省委、省政府及县委、县政府林业改革文件, 深刻领会文件精神实质, 正确运用法律法规教育群众、引导群众。深入细致调查研究, 摸清掌握村情、民情意愿和山场经营活动情况, 广泛听取村民意见, 统一班子思想, 明确程序, 规范操作, 制定切实可行的改革方案, 排除干扰, 全程贯通完成任务。

参考文献

[1]朱冬亮, 肖佳.集体林权制度改革:制度实施与成效反思—以福建为例[J].中国农业大学学报:社会科学版, 2007 (3) :81-91.

[2]李磊, 王峰, 石岩.磴口县集体林权制度改革工作调研报告[J].内蒙古林业调查设计, 2011 (2) :93-94, 124.

[3]李明生.泾县茂林镇濂长村林权制度改革的措施及成效[J].现代农业科技, 2012 (13) :170-171.

[4]孙妍, 徐晋涛, 李凌.林权制度改革对林地经营模式影响分析—江西省林权改革调查报告[J].林业经济, 2006 (8) :7-11.

篇4：论案件请示制度的弊端与修正

关键词：案件请示制度；利弊；修正

一、案件请示制度的利弊分析

（一）案件请示制度的应然功能

1.统一法律适用

法律的普适性决定了其在司法实践中适用的不统一性。类似案件在不同层级，不同地区甚至同一个法院都可能得出不同的判决结果。为了维护法制的统一，最高院正是通过案件请示制度来统一法律在全国的适用。

2.发现疑难案件

正是因为下级法院在审理案件中遇到疑难问题请示于上级法院，才使上级法院发现疑难问题，出台司法解释。因此，案件请示制度无疑承载了发现疑难问题的功能。

3.弥补抽象法律的不足

成文法具有抽象性、普遍性、滞后性的缺陷，对此虽有司法解释予以具体化，但是走的依然是立法模式，并没有将立法抽象的结果进行个案化还原。而案件请示制度则弥补了抽象司法解释的缺陷，更具有针对性、实用性和操作性。

（二）案件请示制度结果的负面性

1.降低诉讼效率

案件请示制度并不属于法定的程序，对其审限，法律未作规定。虽然许多地方法院对于审限有所规定，但是最高院没有做出规定，而且即使是有所规定的法院，在实践中的执行力度也不一，该期间不计入审判、执行的期限。由于对请示案件，上级法院也需要研究讨论，甚至还要向其上级法院请示，案件的审限毫无疑问被延长，导致诉讼效率低下。

2.架空当事人的上诉权

上诉审法院是上一级法院，而对请示案件作出批复意见的法院亦是上一级法院。由于两级法院就案件情况已经达成了共识，因此，很多请示案件上诉到二审法院后，均是以维持而告终，导致当事人上诉的目的无法实现，上诉权利被虚置。

3.滋生基层法官的惰性

法官遇到所谓的疑难问题时以请示为首选程序，而不注重司法素质和业务能力的提升，因此，案件请示制度一定程度上滋长了法官的慵懒之风。

二、案件请示制度存在的原因考察

（一）直接原因：司法审判人员素质低下

法官这一定纷止争的特殊职业是以法律为手段，因此，法官必须具备扎实的法律知识功能，敏捷的法律思维模式，高尚的道德人格。但是长期以来，我国司法人员的素质低下，尤其是基层法院的审判人员素质低下，导致在审判中遇到问题时只能通过向上级法院请示的方式来解决，久而久之便演化为一种习惯和工作方式。

（二）管理原因：法院之间关系的行政化

长期以来，我国上下级法院之间的关系本质上属于行政管理关系，由上级法院对下级法院的业绩进行考评，上级法院的指示，下级法院必须遵守，下级法院遇到疑难问题提出请示，上级法院作出指示意见。下级法院应当在办案意旨与审判行为方面与上级法院保持一致。由于现行的法官评价机制——通过对法官裁判案件的上诉率、改判率、发回重审率进行评价，也使很多法官热衷于向上级法院请示、汇报，规避风险。

（三）法律原因：法律规定的不明和滞后性

成文法具有抽象性、普适性和滞后性的特征。在面对案件中具体的人和事时，法律又必须实现由一般到个别、抽象到具体的个别化转化。处理新型疑难案件不仅给司法审判人员带来了创新收益，也带来了司法风险，而对风险的规避往往成为法官的首要选择。在司法审判人员束手无策时，向上级法院请示便成为一项重要的规避风险策略。

三、案件请示制度的修正

（一）理念的转变和更新

法律具有统一性和普适性，同时亦具有个性化，应该鼓励法官特别是基层法官通过自己对法律的理解做出判断。法官之间乃至于上下级法院之间对于法律知识理解的差异是正常现象，对于这种差异，我们应该尊重，也是司法独立的内在要求。虽然有时下级法院的判决被上级法院改判，但并不代表下级法院的判决毫无道理可言。即使有时初审法官的思考、推理或者解释有错，上诉审法院法官也会承认其思路的贡献（至少使得上诉审法官不重复这种错误）。[1]因此，我们不能简单以案件的发改率来评价法官，发改率应该作为激励标准而不是惩罚标准。

（二）减少行政化干扰

法院的行政化管理必然对法官的职业、待遇等产生影响，束缚了法官的手脚。因此，为了保障法官依法独立行使审判权，必须去除行政化的司法环境。可以按照十八届三中全会的要求，在法院与外部权力之间，“改革司法管理体制，推动省以下地方法院、检察院人财物统一管理，探索建立与行政区划适当分离的司法管辖制度”；在法院科层内部，“建立符合职业特点的司法人员管理制度，完善司法人员分类管理制度”；在审判权力的行使上，“改革审判委员会制度，完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判、由裁判者负责”。

（三）案件请示制度的功能替代——移送管辖制度

即出现重大、疑难复杂的案件时，下级法院不再审理，直接提请上级法院审理。对于管辖权的移送在《人民法院组织法》和三大诉讼法中均有所规定，为移送管辖制度提供了法律依据。而且在实践层面，实行已久，累积了诸多的经验。

第一，移送管辖的案件范围。笔者认为，符合下列条件的案件，可以移送上级法院审理：①各地法院裁判不统一的案件，②缺乏明确法律依据但又必须做出裁判的案件，③存在法律规范冲突的案件，④适用法律困难的新类型案件，⑤案件影响重大不宜由原审法院审理的案件，⑥其他需要上级法院审理的疑难复杂案件。

第二，移送管辖的程序。笔者认为，在案件立案到辩论终结前，均可进行移送。要赋予当事人申请将案件移送上级法院管辖的权利，申请应采用书面形式并附以理由。受案法院对于移送理由进行审查，在听取对方意见后做出是否移送的决定。承办人认为该移送的案件，应当提请合议庭和审判长联席会议研究。

第三，受案法院对案件决定移送上级法院管辖的，应该中止审理，报请上级法院决定。上级法院决定接受移送的，受案法院对当事人做出移送裁定，并将案件材料移送上级法院。上级法院决定不接受移送的，受案法院应恢复对案件的审理。

參考文献：

[1]苏力：《送法下乡》，中国政法大学出版社2000年，第170页.

篇5：村请示报告制度

尊敬的上级领导：

我们xx村处新化县城以西，xx镇最北，紧邻xx镇最南端，距离县城15公里。

xx村三面环水，一面靠山，xx河像一位慈祥的母亲从西南北三面把村庄搂抱在自己的怀里。隔河相望，河西岸的桥头堡告诉我们，xx村最西的河面上曾经有座美丽如画的风雨桥，它把河东河西连接在一起，并以一条石板路直达新化县城。历史上周边几十个村落如xx镇的xx，xx家、xx，xx村，xx镇的xx，xx桥，口前村等，均以xx村的木质大桥与xx官道为交通纽带。xx村曾为科头乡、上梅镇、xx镇、xx镇、xx镇地理中心与交通要塞，历史上一度繁华。

1930年，一场特大的洪水冲毁了风雨桥。80多年过去，一艔渡船接过了桥的担子，村民、老人、孩子年年月月靠着渡船东来西往，但安全隐患严重，多次发生渡河溺水事故。

新中国成立后，随着湘黔铁路的建设，S312、S225、X057等省县公路的建设，西河镇、xx镇、xx镇与县城交通便利了，但xx村却不断被边缘化，交通要塞不再。由于xx河的阻隔，过去交通中心与繁华之地慢慢变得闭塞、落后，村民多年难以脱贫，全村小学及以下文化人口占74.1%，去年人均收入xx元，多位大男人娶不到老婆。1980年前，这里有8个行政小组，除现有河东的x个行政组，xx人，河西还有两个行政小组x多人，因河流阻隔只能划到了上车村。当年的一家兄弟也不得不隔河而望。

xx村现在唯一的通往外界的通道是飘在xx河上的一艔渡船，因为村里没有学校、医务室、商店，小学生上学、村民买盐买肥皂或看个感冒均须渡船过河。

2009年xx高速公路从东面的山上由南向北途径xx，把xx村东面山上唯一的出路也切断了，至此，xx村成为了新化县城、xx、xx三地区域中心的一座孤岛。xx村人为国家的建设做出了自己的贡献，同时也牺牲了自己的利益，本来交通不便，新溆高速公路封闭运行后，其生产生活将更为不便，如果不及时解决新的出路，xx村将在国家特别是周边村庄欣欣向荣的大好形势下反而雪上加霜，成为被时代遗忘的一隅。

可以说，xx村被高速公路贯穿，被沪昆高铁与国道、省道包围，但看得见宽广的路、闻得到汽笛声，却尤如千里之外，无法享受到交通的便捷，在飞速前进的时代车轮面前，我村的交通甚至倒退到了上世纪30年代之前。

由于xx大桥未能修复，xx、xx几十个村庄的交通也受到了严重影响，河西六竹，精华，艺丰等村及青山乡的公路通到了我村河边成了断头路，东边xx、xx等村的公路与我村毛马路连接到河边同样变了断头路，只有我村一艔渡船每天搭载村民与学生从此渡河。周边的村庄与我村一样，高速公路出口与沪昆客运专线站修到家门口却无法通过距离最近的路线反而要走很远的弯路甚至折返才能到达，党和国家给村民带来的福祉因xx村内的道路未通和桥梁未建而大打折扣。我村及其周围几十个村庄位于县城、xx、xx三角形区域的中心地带，自古至今属人口集中居住区，我村xx人及周边村xx多人居住在附近东西两岸，如果在我村修复xx大桥贯通东西两岸，并硬化我村东山上的毛马路，我们的生产生活完全可以得到国家沪昆客运专线及高速公路建设带来的质的飞跃与提升。

鉴此，强烈请求在我村修建xx河大桥并硬化公路xx公里。

今年，我村列为了xx市委2013-2014建设扶贫重点村，市委建扶工作队进村后与村支两委在深入调查研究的基础上，因地制宜，确立xx村新的发展思路，决定依赖xx处在新化城关镇、xx镇、xx镇中心位置的优势，调整全村经济结构，在发展葡萄及其多季节水果产业的基础上，以休闲农庄为目标，把xx村建设成为富庶、美丽、幸福、xx的社会主义新农村，让xx村成为一颗镶嵌在三大小城镇中心的具有鲜明特色的闪亮明珠。

硬化xx公里xx路，修复我村xx大桥，是我村及其周边村庄经济发展社会进步的重要基础。贯通我村与周边村落交通，搭上沪昆客运专线、高速公路、省道、县道、乡道的快车道，就会为我村及周边村插上飞翔的翅膀。

新化县政府新政［2010］34号<<新化县人民政府关于立项建设xx镇xx大桥的请示>>，充分肯定了该桥建设的重要性与必要性，并决定建设x米宽xx米长钢混桥或石拱桥，但至今未能得以实施。

考虑到资金实际困难，我村xx大桥修复计划拟缩小为x米宽xx米长的钢混桥，而公路硬化计划全长xx公里，今特上报县市交通局立项。

初步预算：大桥修复资金xx万元，公路硬化资金xx万元。

资金来源：政府项目资金，村民自筹资金与捐款等多种方式来完成。由于村民贫困，初步预算短缺资金xx万元。特此报告，请求上级批准立项建设，并解决短缺资金xx万元，不胜感激。

篇6：请示报告制度

为规范公司请示、报告制度,保证公司的正常运作,特制定如下规定：第一条：

请示是指向上级领导或上级单位请求答复、询问及审核事项。

报告是指向上级领导或上级单位汇报工作、反映情况、说明问题。第二条：具有下列情况之一的,必须请示:

1.涉及公司原则和全局性的重要事项;

2.虽属各部门、管理处职责范围内的问题,但本部门、管理处确实无法解决或难以解决,需上级指示的事项;

3.承办部门或承办人在经办领导批示事项的过程中,遇到问题或执行有困难的;

4.员工因业务需要必须外出。参加学习、业务培训及办理有关事务的;

5.凡购买大件物品,经费开支超过500元。第三条：具有下列情况之一的,应当报告:

1.涉及各部门、管理处专项业务问题;

2.领导批示处理文件的结果;第四条：请示、报告程序

1.按分工负责的原则逐级请示、报告,即下一级向上一级直接请示、报告;非特殊情况不得越级请示、报告;

2.承办公司领导批示事项时,直接向批示者请示;

3.如情况紧急或遇重大事项、特殊情况而上级领导不在,可越级请示、报告。第五条：请示、报告可用口头或书面方式(附上《公司呈批单》报公司领导审批),越级请示、报告的必须用书面形式。

第六条：上级领导负责对下一级的请示予以答复(一般使用《公司文件承办单》予以答复,总经理审批答复文件使用《总经理批文承办结果反馈单》),如不属职权范围内的,应在接到请示后一天内转呈其上一级领导答复,上一级领导接到下一级领导转呈来的请示,应在三天内予以明确答复。

4.上级领导对下级的请示或转呈的请示答复有困难的,应及时请示其上一级领导作出处理意见。第七条：下级接到上级的批复后,应在三天内完成相应工作,并报告结果。如有困难的,应及时向上级领导再请示,以保证工作的顺利完成。

篇7：请示报告制度

1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。

2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。

3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。

4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。

5、发生医疗事故或严重医疗差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。

6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。

7、工作人员因公出差、外出会诊、接受院外会诊时。

8、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。

9、病员死亡需要进行尸体解剖时。

10．重大经济开支报批时。

11．参加院外进修学习、接受来院进修人员时。

12．工作人员有重大违法乱纪现象。

院总值班制度-p41、院总值班由职能科室人员轮流担任。值班人员必须认真履行职责，坚守岗位，处理有关事宜，确保医院工作的正常运转。

2、总值班的主要任务和职责，是负责处理非办公时间内全部医疗、行政的临时重大事宜：

（1）担负全院性的重大抢救，紧急院内外会诊、抢救的组织联系工作；

（2）处理医疗业务科室的请示报告和解决紧迫的后勤保障工作；

（3）传达和处理上级的重要指示和通知精神，接待来访和承担来办事宜。

3、必须严格请示汇报制度，值班时间内如发生重大工伤、交通事故、大批中毒或特定传染病等在负责组织抢救的同时，应立即报告院长；对紧急的重大手术、医疗事故及高级干部和外宾入院、死亡等应及时通知有关部门并向院长报告。

病案管理制度-p131、医院病案室负责全院病案的收集、整理和保管工作。

2、门诊和住院病员应有完整的病案。病员出院（死亡）时，由医师按规定的格式填写，病案室应及时回收并注意检查首页和有关项目是否完整，同时要填写好索引及中西医疾病分类卡片，依序整理，装订成册，编号存档。

3、本院医师借阅病案，要办理借阅手续，阅后按期归还。对借阅的病案，应妥善保管和爱护，不得涂改、转借、拆散和丢失。外单位不予借阅。公安司法部门或律师需要时，必须持介绍信，经医务科批准，在有人陪同的情况下，可以摘录、复印病历。

4、病人可凭身份证复印客观病历。病人家属凭病人身份证复印件、委托书及委托人身份证复印件、关系证明等可复印病人的客观病历。

5、住院病案原则上应永久保存。

疫情报告制度-p1

51．认真执行《中华人民共和国传染病防治法》。

2．各科设专人负责疫情报告工作，接诊或主管医师为责任报告人，按规定认真填写报告卡，及时汇到院感办，由院感办及时上报疾病预防控制中心。

3．责任疫情报告单位和责任疫情报告人发现甲类传染病及乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎、白喉患者、病原携带者或疑似患者时立即电话报告并做记录，最迟不得超过6小时，随后补报传染病报告卡，白天报院感科科或院感办，夜间报院总值班。

4．责任疫情报告人（值班医师）发现乙类传染病及其疑似患者时，应在12小时内报出传染病报告卡。如发现多发、暴发疫情时，及时用电话向疾病预防控制中心报告，做好登记及交班，随后补报告传染病卡片。

5．责任疫情报告人在丙类传染病监测区发现丙类传染病病人时，应当在24小时内向疾病预防控制中心报告，并发出传染病报告卡。

6．填写传染病报告卡片应字迹清楚、认真核对，不得漏项，凡已报告在病案诊断项目中注明“已报”字样。

7．凡漏报、漏项者，按传染病防治法细则及本院有关质控处罚规定处罚责任疫情报告单位及报告人。

处方制度-p251、医师（士）处方权，可由科主任提出，主管院长批准，医务科备案，并将本人签字或印模留样于有关科室。由医务科通知有关部门进入电脑管理系统。

2、药剂科、收费员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医生更改并盖章或签名后再配发。凡处方不合规定或签字不清楚，收费员有权退回更正，药剂科有权拒绝配发。

3、有关毒、麻、限剧药处方，遵照“毒麻限剧管理制度”的有关规定及国家有关管理麻醉药品的规定处理。处方中有相反、相畏或超大剂量的用药，调剂员应及时与医师联系，或拒绝调配，如属特殊配伍，医师需在处方上签双名。

4、饮片、中成药（包括剂型改革后的各种新制剂）、西药三类药品不得同方书写，饮片处方应注明煎服法（先煎、后下、包煎、冲服、烊化等）、剂数、服法和禁忌。药名要用正品名或惯用名，饮片剂量单位用国家规定的“克”制，西药要用“克、毫克、毫升”等，以及通用的国际单位。中西药都要标明剂型，数量一律用阿拉伯数字书写。

5、一般处方以3-5日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情增加。处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，并重新签字方可调配。医师不得为自己及家属开处方。

6、处方规格应包括以下几项：医院全称、医师工号、病历号及（或）床号、年、月、日、科别、姓名、性别、年龄、药品名称、剂型、规格及数量、用药方法，医师、药价、调配人、核对、发药等各类人员经手处方时应签字或盖章。

7、处方内容包括处理项目（凡有收费的必须列明如换药、手术、治疗、理疗等）、药品名称、规格及数量、用药方法。一般用钢笔或圆珠笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医师必须在涂改处签字或盖章确认。

8、药品及制剂名称、使用单位应以《中国药典》及卫生部（省、市卫生厅，局）颁发的药品标准为准。

9、一般处方必须保存二年，到期登记后经医院领导批准销毁。

篇8：试论精英治村如何向制度治村转变

关键词：精英治村,法治治村,农村治理

一、精英治村、制度治村内涵的界定

精英一词最早出现在17世纪的法国, 意指精选出来的少数或优秀人物。精英治村这一概念最早是由学者卢福营提出的:“‘精英治理'即村级治理在村干部的主导和现代农村精英的广泛参与下运作, 但普通村民对公共权力系统运作的参与和影响力度极低。这种类型的村治从村治民主化纵向发展的层面分析, 则是村民自治或村治民主化的初始阶段。” (1) 学者陈光金“依据不同农村精英在不同资本上的相对优势, 把农村精英也划分为政治精英、经济精英和社会精英。”学者王汉生“将我国农村社区精英划分为党政精英、经济精英和社会精英三种”。 (2)

本文讨论的精英治村主要是经济精英治村, 并不涉及政治或党政精英治村和社会精英治村。在这里笔者把精英治村定义为:改革开放以后特别是社会主义市场经济体制确立以来, 在农村村民自治制度的制度框架下, 农村经济精英凭借其经济优势获得管理农村基层事务的权力, 进而对农村事务进行管理自治。

邓小平同志1980年8月18日《党和国家领导制度的改革》这一著名讲话, 掀起了制度建设的热潮。遗憾的是, 至今理论界尚未对制度治村这一概念给予明确定义。在这里, 笔者把制度治村简单定义为:农村基层自治组织中的两委 (村委和党委) 及其领导者依据相关法律、制度管理村务。

二、精英治村存在的问题和弊端

1. 限制非精英阶层参与管理本村事务, 阻碍其民主权利的行使

在20世纪80、90年代, 农村的首要任务是发展, 发展的第一要务是经济的发展, 这就迫切需要有一部分精英带领大家共同致富。农村率先致富的经济精英由于有致富的丰富经验, 并在致富过程中积累了广泛的社会资源, 这些主客观条件为他们搭建了走向政治的舞台。农村经济精英登上政治舞台之后, 利用已掌握的政治资源为自己获取更大的经济利益, 同时带动了一批经济精英的崛起。

1988年6月《中华人民共和国村民委员会组织法 (试行) 》颁布实施, 农村村民自治制度开始在农村确立起来。农民可以自行管理本村事务, 在法律制度的框架下自由进行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。虽然村民组织法赋予村民这些权利, 但在具体运行过程中村民的权利并没有得到有效保障。究其根本原因, 是没有与该组织法相配套的政府政策支持, 其中最主要的是财政政策支持。

由于基层政权并没有给予村民自治充足的财政支持, 因此经济精英在带动村民致富的过程中, 必不可少的依靠的是已有的经济资源和社会资源。例如:招商引资过程中人情世故的打点需要雄厚的经济基础支撑, 政府对该村政策的优惠同样依靠经济精英已有的社会资源优势来争取。由于那些非精英阶层并不具备这些经济资源和社会资源, 这就导致他们同经济精英竞争村务管理领导者时处于劣势地位, 甚至主动知难而退。在这种运行机制下, 农村的管理权基本是在农村经济精英中循环甚至一人连任多年。

2. 打消村民民主意识, 农村村民自治制度遭受冲击

农村经济精英对农村自治权力的垄断, 使越来越少的非经济精英跻身于自治权力的核心。这不仅带来非经济精英的政治挫败感, 更会带来他们对农村公共事务的漠不关心。村民原本是村民自治中的主体, 但在这种情况下, 村民的主体地位被边缘化甚至村民自我边缘化。农村中普遍存在着这样一种政治心理:认为经济精英垄断农村自治权力是理所当然的, 因为自己根本没有竞争自治权力的经济基础。

村民自治制度本是村民的自我选举、自我管理、自我决策、自我监督, 但在精英治村模式下, 自治权力被集中于经济精英手中, 普通村民并没有实际的参与权, 导致农村村民自治制度的异化, 从根本上不利于自治制度的巩固和发展。

3. 导致农村利益固化, 阶层流动不能顺利进行

中国两千多年的封建社会致使农村存在根深蒂固的宗族观念, 这种观念造成农民对自己宗族的人有一种天然的信任和依赖。农村经济精英在发家致富的过程中也带动了本族人的致富, 这样本族中的人就构成了一个经济精英群体。他们获得自治权以后为获得更大的经济利益奠定了政治基础, 是获得更多社会资源的主要途径。而且其他非经济精英由于自身经济基础的限制很难进入该群体, 这样农村利益的大部分就被经济精英所获得, 利益固化现象就此产生。

农村经济精英利用已掌握的经济资源和社会资源获取更多的利益和好处, 由此进入“良性循环”之中。资源和财富的有限性导致非精英阶层很难进入到经济精英集团, 阶层流动的管道被阻断, 阶层流动不能顺利进行, 进而影响农村社会的稳定。

三、制度治村的显著优势

1. 有利于解决上文提及的精英治村存在的问题和弊端

精英治村模式侧重的是村干部权力来源的合法性, 但对权力运用是否合法合理并没有有效的制约机制。制度治村模式通过完善相关法律或制度, 不仅在保障村民民主选举方面有效管用, 更要加强对民主决策、民主管理和民主监督的保障力度。

运用法律和制度切实保证村民能够参与本村事务的决策、管理, 并对村干部的行为进行监督。有利于使村民的民主权利得到充分行使, 由此切实增强村民的参与意识、主人翁意识和民主意识。只有每个村民都积极参与本村事务的决策和管理, 农村村民自治制度才能得到巩固、完善和发展。通过加强对村干部权力的制约和监督, 促使他们不能为自己或宗族利益服务, 而是为全体村民服务, 保证村民利益获取机会的均等化。由此农村利益固化的局面才能打破, 阶层之间的差距才能逐步缩小, 阶层流动才能顺利实现。

2. 保证农村治理的稳定性、连续性和理性化

邓小平说:“使制度和法律不因领导人的改变而改变, 不因领导人的看法和注意力的改变而改变。” (3) 制度和法律一旦确立以后, 就要保证其稳定性, 朝令夕改不仅破坏制度的权威, 而且导致制度执行中的混乱。法律和制度自身具备的稳定性是保证农村治理稳定的前提和基础。制度和法律的稳定性就决定了它具有连续性的特性, 制度只有稳定了, 其连续才有可能。因此法治或制度治村就可以克服精英治村产生的村落短暂繁荣的现象使农村治理连续性成为可能。同时, 法治或制度治村使农村治理中的人为治理因素减少, 制度和法律框架一旦确立, 治理过程中的理性化趋势就会逐步增加。

四、精英治村如何向制度治村转变

1. 继承精英治村的合理成分

尽管精英治村存在着问题和弊端, 但作为农村治理模式的过渡形式仍然具有值得制度或法治治村继承和发扬的合理成分。

一方面, 精英治村把发展本村经济作为中心任务。现如今, 许多农村问题的核心是经济发展问题, 解决一切问题的关键是发展经济。因此, 不管采取何种治理模式都要把经济发展放在第一位。制度治村更要重视经济的平衡发展, 只有这样才能避免使制度成为空谈。另一方面, 精英治村促进了农村公共事业发展。农村经济精英凭借其特有的经济和社会资源优势, 最大限度地集中本村的资源优势进行公共设施建设, 例如“村村通”建设、公园修葺、水道开挖等。

2. 制定配套适用的制度, 逐步完善制度体系

一个是村民议事制度, 它规定村里的重大事务需要召开村民大会大家共同商议决定, 在不方便召开村民大会的前提下可以召开村民代表大会商议决定。但在实际运行中村委会并没有严格履行, 仅仅是几个村干部开个碰头会就把决议定了, 其中不可避免地出现决议有利于本村经济精英利益的现象。要切实改观这种有现存制度不履行的状况, 最有效的方法是通过法律和制度来保障现有制度得到顺利贯彻和执行。

另一个是村民监督制度, 村民有权监督本村治理是否合理合法, 村干部是否切实维护最广大村民的利益。虽然这个制度被写入村民自治法, 但是具体应如何操作并没有得到详细规定, 这就给村干部谋取私利以可乘之机。制度的有效贯彻执行有赖于程序的合理合法, 因此, 必须切实重视完善监督制度, 尤其是监督程序。

精英治村模式向制度治村模式转变是一个长期的循序渐进的过程, 我们应积极避免一刀切的状况, 急于在全国范围内建立起统一的制度或法治治村模式并不适合中国每一个村庄。因此, 对这种转变我们应持理性态度, 针对当今各个村庄的现状选取适合本村的治理模式。

注释

11卢福营.农民分化过程中的村治[M].海口:南方出版社, 2000.

22张俊立.农村工业化与精英治村[D].四川省社会科学院, 2009.

篇9：请示报告制度

第一条公司工作实行分级管理、分级负责。公司分管副职对总经理、党委书记负责；部室正职对公司分管领导负责；部室副职对正职负责。

第二条请示，指向上级机关请求指示、批准；报告，指向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议，答复上级机关询问。请示或报告应以《关于XXXX的请示》，《关于XXXX的报告》分别不同行文。

第三条以下情况适用于请示：

（一）工作中的重大问题；

（二）问题比较复杂或比较重要，必须经请示才能办理的；

（三）有明确规定需请示的事项；

（四）本部门无力单独解决完成的工作或不在自己职权范围内，对有关情况不了解，但需做出答复的。

第四条以下情况适用于报告：

（一）领导交办的工作完成以后；

（二）涉及到全公司工作的重要事件或突发事件；

（三）上级召开的会议精神或文件指示；

（四）领导要求了解的问题。

第五条请示报告在上报时，必须是本部门的集体意见，必须加盖本部门的公章方可生效。

第六条请示报告实行逐级汇报制，分管领导向总经理、党委书

记请示报告，部门正职向分管领导请示报告，部门副职向正职请示报告。

第七条部门领导有正常工作业务需向公司总经理、党委书记当面请示报告时，必须是在分管领导同意的前提下，经由办公室统一安排，再向总经理、党委书记汇报。一般情况下不得越级请示报告。

篇10：请示报告制度

第一条实行行政领导负责制，一级管一级，下级对上级负责。为保证政令畅通，对工作开展情况和遇到的重要情况及问题，应及时向上级请示、报告，不得延误。

第二条对上级领导安排的工作和决定的事项，以及局党组会、局长办公会、局务会和局领导决定的事项，要坚决贯彻执行，认真抓好落实，并及时报告完成情况和效果。对未能按照要求完成的，也要将未完成的原因、遇到的问题或工作建议及时报告。

第三条局领导外出要事先向局长请示报告，并告知办公室。

第四条科室、分局主要负责同志外出要经局长同意，其他领导干部外出活动要事先征得分管局领导的同意，一般人员外出要经科室、分局负责人同意。外出返回后，要将活动情况报告有关领导，重要情况要向分管局领导或直接向局长报告。

篇11：请示报告制度参考

为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。

一、公司各项工作坚持请示汇报制度。

请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严

格按规定和程序办事。

二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇

报。

三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。

超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。

三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓

住重点，简明准确，不准随意歪曲。

四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报

告。

五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材

料，如实向上级领导汇报，不得延误。

六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报：

(一)遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时；(二)时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时；(三)上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时；

（四）直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时；

七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问

题，能当场解决的应当给予解决；对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时

间内予以解决；对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。

八、实行领导出差、休假请示汇报制度

领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间的工作以书面形式汇报，对于需要请示的的工作以书面形式上报。

九、若遇紧急事情需用电话向上级领导请示时，要做好详细的电话记录。

十、我公司实行定期和不定期请示汇报相结合的制度：

定期汇报请示：每周六汇报本周工作，每月月底汇报本月工作，遇急需处理

工作等可不定期进行请示汇报。

十、部门负责人扣压下属的报告或请示，给下属工作造成不良影响，或者影

响下属工作的开展，将按公司有关规章制度予以处罚。

十一、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和将

矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要视情节轻重分别给予警告

直至辞退等处分。

附件一：请示的写作要求及范文

附件二: 汇报的写作要求

附件三：请示汇报的排版格式

附件一：请示的写作要求

（一）一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况：

1、属于上级领导明确规定必须请示批准才能办理的事项。

2、对现行方针、政策、规章、制度等不甚了解，有待上级领导明确答

复才能办理的事项。

3、工作中发生了新情况而无章可循，有待上级明确指示才能办理的事

项。

4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。

5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。

6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作

中失误，需请示上级审核的事项。

7、按公司规章制度，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。

8、事关公司政治、经济利益的任何工作。

（二）撰写请示需掌握的三个要领：

1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文

里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及

时答复。

2、明确提出本人或本部门对解决这一问题的意见或建议，供上级参考。

意见或建议要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本部

门意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。

3、具体提出对上级的建议。包括希望按某个最佳方案批示；由于时间

限制，或事态严重，希望上级尽快答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则

进行工作等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复。

附件二：汇报的写作要求

1.按《请示汇报制度》要求，领导出差休假回来后要以书面形式汇报工作。2.报告分为综合性报告、专题报告、回复报告等，应注意抓住重点，突出主

要问题和问题的主要方面。

3.专题报告，属一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件

各不相干的事项和问题。

4.忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。5.回复报告。是根据上级领导的查询、提问作出的报告。

附件三：请示汇报的排版格式

一、字号

正文：小4号仿宋体

一级标题：小2号黑体

二级标题：3号黑体

三级标题：4号黑体

若标题较少，字号从三级标题字号标准开始。

二、标题格式

一级标题：一、二、三、二级标题：

（一）（二）

（三）三级标题：1． 2． 3．

三、行距：1.5倍行距

字距：默认

四、页面设置：

用纸：a4 页码位置：下居中页边距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米

主题词：请示汇报制度

主送：董事会抄送：生产部项目部质检部计划部技术部采购部销售部财务部行政部库房拟稿人：签发人：签发日期：2011年3月1日篇二：学习新《准则》《条例》知识测试题及参考答案(一)学习《准则》《条例》知识竞赛试题参考答案

一、单项选择

1.《中国共产党廉洁自律准则》的施行日期为____。（c）

a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日

2.《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员和各级党员领导干部提出了____的总要求。（b）

a “三个必须” b “四个必须” c “五个必须”

3.《中国共产党廉洁自律准则》对全体党员提出了____条廉洁自律规范。（b）a 3 b 4 c 5 4.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁修身，____。（c）a 自觉维护人民根本利益 b 自觉保持人民公仆本色 c 自觉提升思想道德境界

5.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部廉洁用权，____。（a）a 自觉维护人民根本利益 b 自觉保持人民公仆本色 c 自觉提升思想道德境界

6.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部____，自觉保持人民公仆本色。（b）a 廉洁用权b 廉洁从政 c 廉洁修身

7.《中国共产党廉洁自律准则》要求党员领导干部____，自觉带头树立良好家风。（a）a 廉洁齐家 b 廉洁修身 c 廉洁用权 8.《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分：一是党员廉洁自律规范；二是_____。（c）a 领导廉洁从政规范

b 领导干部廉洁自律规范

c 党员领导干部廉洁自律规范

9.《中国共产党纪律处分条例》的印发日期为____。（b）

a 2015年10月12日 b 2015年10月18日 c 2016年1月1日 10.____是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。（a）a 中国共产党章程

b 中国共产党廉洁自律准则 c 中国共产党纪律处分条例

11.对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、____执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束

的党组织和党员。（b）a 公平b 公正 c 公开

12.党的各级代表大会的代表受到留党察看以上（含留党察看）处分的，党组织应当____其代表资格。（c）

a 保留 b 中止 c 终止 13.党员受到严重警告处分的，____内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（b）a 一年 b 一年半 c 二年

14.受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后____内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（c）a 六个月b 一年 c 二年

15.党员受到留党察看处分，其党内职务____。（a）a 自然撤销 b 暂时保留 c 视情况而定

16.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当____处分。（b）a 加重 b 从重 c 从重或加重 17.党员违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的，应当___处分。（a）

a 从重b 不变c 加重

18.一人有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当____。（a）

a 合并处理 b 分别处理 c 并案处理

19.一个违纪行为同时触犯《中国共产党纪律处分条例》两个以上（含两个）条款的，依照____的条款定性处理。（a）

a 处分较重 b 处分较轻 c 自由裁量 20.预备党员违犯党纪，情节较轻，____。（c）a 应当取消其预备党员资格 b 给予警告处分

c 可以保留预备党员资格，党组织应当对其批评教育或者延长预备期。

21.党组织在纪律审查中发现党员有其他违法行为，影响党的形象，____，应当视情节轻重给予党纪处分。（a）

a 损害党、国家和人民利益的 b 影响国家利益的 c 影响人民利益的 22.党员受到党纪追究，需要给予行政处分或者其他纪律处分的，应当向有关机关或者组织____。（a）

a 提出建议 b 下达命令 c 作出指示 23.党员被依法逮捕的，党组织应当按照管理权限____其表决权、选举权和被选举权等党员权利。（a）

a 中止 b 终止 c 保留

24.党员或者党员领导干部在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的，应当负____。（a）a 直接责任 b 主要领导责任 c 重要领导责任 25.党员领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的，应当负____。（a）a 主要领导责任 b 直接领导责任 c 重要领导责任 26.党员领导干部在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的，应当负____。（a）a 重要领导责任 b 直接责任 c 次要领导责任 27.计算经济损失主要计算____经济损失。（a）a 直接 b 间接 c 所有

28.对于违纪行为所获得的____，应当收缴或者责令退赔。（a）a 经济利益 b 政治利益 c 其他利益 29.党纪处分决定作出后，应当在____内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。（a）

a 一个月 b 二个月 c 六个月 30.组织、参加旨在反对党的领导、反对社会主义制度或者敌视政府等组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予____处分。（a）

a 开除党籍 b 留党察看 c 撤销党内职务

31.在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动，违反了党的____。（a）a 政治纪律 b 组织纪律 c 工作纪律

32.组织、参加____组织的，对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分。（a）a 会道门或者邪教 b 老乡会 c 校友会

33.在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的，给予____处分。（c）a 留党察看 b 撤销党内职务 c 开除党籍 34.对抗组织审查，违反了党的____。（a）a 政治纪律 b 组织纪律 c 廉洁纪律 35.违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反____，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分。（a）a 议事规则 b 行政监察法 c 行政诉讼法

36.下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定，违反了党的____。（b）a 政治纪律 b 组织纪律 c 工作纪律

37.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满____又自动回归的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（b）a 三个月 b 六个月 c 一年

38.拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者____处分。（c）

a 开除党籍 b 留党察看 c 撤销党内职务

39.驻外机构或者临时出国（境）团（组）中的党员擅自脱离组织，或者从事____等工作的党员违反有关规定同国（境）外机构、人员联系和交往的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。（a）

a 外事、机要、军事 b 经济、学术、机要 c 学术、外事、军事

40.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过___，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（b）a 三个月 b 六个月c 一年

41.在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照有关规定___处分，直至开除党籍。（c）a 加重 b 从重c 从重或者加重

42.克扣群众财务，或者违反有关规定拖欠群众钱款，违反了党的____。（c）a 工作纪律b 组织纪律 c 群众纪律

43.严重违反社会公德、家庭美德，违反了党的____。（a）a 生活纪律b 组织纪律 c 群众纪律

二、多项选择 44.党员廉洁自律规范有____。（abcd）a坚持公私分明，先公后私，克己奉公 b坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事 c坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约 d坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献 45.党员领导干部廉洁自律规范有____。（abcd）a廉洁从政，自觉保持人民公仆本色 b廉洁用权，自觉维护人民根本利益 c廉洁修身，自觉提升思想道德境界 d廉洁齐家，自觉带头树立良好家风

46.收受可能影响公正执行公务的____等，违反了党的廉洁纪律。（abc）a 礼品b 礼金 c 消费卡 d 公务卡

47.党员干部的____不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（ac）a 配偶 b 同事c 子女及其配偶d 父母 48.党的纪律处分工作应当坚持的原则有：党要管党、从严治党；党纪面前一律平等；____。（abc）

a 实事求是 b 民主集中制

c 惩前毖后、治病救人 d 公平公开公正

49.对党员的纪律处分种类有警告、严重警告、____。（abc）a 撤销党内职务 b 留党察看 c 开除党籍d 开除公职

50.对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有：____。（ab）a 改组b 解散c 撤销d 警告

51.可以从轻或者减轻处分的情形有：主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；____。（abcd）

a 检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的 b 主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的 c 主动上交违纪所得的 d 有其他立功表现的

52.根据案件的特殊情况，____，对违纪党员也可以在《中国共产党纪律处分条例》规定的处分幅度以外减轻处分。（ab）a 由中央纪委决定

b 或者经省（部）级纪委（不含副省级市纪委）决定并呈报中央纪委批准 c 由党委决定

d 或者经纪委决定并呈报党委批准

53.有下列____情形之一的，应当从重或者加重处分。（abd）a 在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的 b 强迫、唆使他人违纪的

c 串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的 d 《中国共产党纪律处分条例》另有规定的篇三：(供参考)垣曲县日间照料中心申请表、入住协议和规章制度

垣曲县老年日间照料中心