区机关会务中心工作总结

区机关会务中心工作总结（通用7篇）

篇1：区机关会务中心工作总结

1.认真履行工作职责，对复杂的服务工作懂得随机应变

火车跑的快，全靠车头带。团结广大的青年才俊，端正思想，踏实工作作风，顾全大局，服从分工，勇挑重担，发挥团队合力作用；敢于坚持原则，开拓进取，求真务实，切实履行岗位职责。每个会议都是相当重要的，所以本伊始，我就全面的掌握了各个会议室的设备和连接顺序以及设备的工作原理和如何排除故障并分析原因。而为了完满完成每一次会议任务，在会前用心的准备音响设备，检查设备运行状况，所以步步至关重要。由于会议多元的主题、要求高、搬动大，会场的布置也随之千变万化，我和大伙还是不怕苦不怕累，努力按照与会者要求布置出硬件完善，环境优美，服务到位，领导满意的会场。对领导交办的任务及时协调；综合权衡,通盘考虑确保所有的会议正常举行。娴熟的操作技术，敏锐的听觉反映，丰富的实践经验，较高的文艺修养是对一个合格的音响师的简单要求描述，做为一个音响师也是一个服务员，深知做好调音工作，不仅需要职业技能，更需要懂得服务礼仪规范：热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。善于发现平时工作中存在的不足之处，及时调整，使自已的服务意识上升到一个新的高度，从“要我服务”变成“我要服务”。譬如与会者对设备的不了解容易对我的工作产生误会，为了更和谐的达成预期效果，我会超前协调,尽量沟通，晓之以理，共同完成任务。当然，在两会、全会期间，没有因为忙而放松要求，我依然尽我最大的努力，克服压力，顶住疲劳，工作态度良好，热情，积极主动，不计较个人得失，让变化控制在计划之内。

2.适应工作，一手抓理论学习，一手抓当前各项工作，两不误

为了能溶入这个可爱的集体，我参加了会务方面的系列培训；基于对电子设备的浓厚兴趣，对设备有更加深入的了解，不因为不懂而误操作造成影响，也为了更好的开展工作，能更顺利的服务各种会议，我参加了“音响调音员”国家职业资格鉴定考，一年半以来，已经拿到了调音师中级证书，通过学习，从原本的会用到现在的熟练以及能够独挡一面。并且现在的我做的是学的，学的是做的，这样一来对于中心的工作来说是可以更好的推进；积极参加中心每月的学习活动，坚持思想政治理论学习制度，注重政治意识、宗旨意识和服务意识教育。为了保持自身的先进性，对中国共产党的党性有了更深层次的理解，紧跟党的步伐，努力提高自身的修养来缩短与一名合格党员的差距的重要性，更好地发挥共产党员生力军的先锋模范作用。我递交了入党申请书并及时承上思想汇报。

于无声处见风雷。是的，把理论学习当作推动工作的重要机遇和强大动力，正确处理理论学习和做好当前各项工作的关系，合理摆布工作与学习，找准结合点和着力点。就如公共服务中心大楼启用之前，我们会务组很早的就进场了，在弱电这块，我就跟着施工单位一起“做工程”，从施工的一开始到最后调试，我一直在工地边学边做，也在自己专业这块让工程师理解并配合我们所需要的来安装调试，这样一来既能常学常新，又能在最短的时间里上手这些设备，活学活用；干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，加强业务知识的学习，通过学习实践促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践的成效，真正使二者融为一体、良性互动，相互促进、相得益彰。

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二、欠缺的部分

1.在工作上还不够完善，不该太计较个人得失，该有更多的奉献精神。有时会缺少全盘考虑，可能会造成大家在工作上的步调不一致。

2.对于工作的前瞻性不够高，有时一些工作计划应该要做到位。

3.应该继续端正工作态度，工作积极性更有待提高，服从领导交代的任务。

2012年工作计划

一、指导思想

在这承前启后的重要时刻，继续在机管局各级领导正确领导下，以马克思主义的立场观、方法论和邓小平理论为指导，以“三个代表”的重要思想为准绳和“十七大”精神为指导，以对事业的高度责任感，科学、客观、公正地总结以往工作的经验和典型。团结带领本中心职工，围绕局党政中心工作，把握大局、认清形势、稳中求进，为金山打造国际化工城，做出我们应有的贡献。

二、工作目标

1.加强思想政治教育

认真学习贯彻党的十七大报告精神，xx同志6.25，讲话牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着眼于机关后勤事业的长远发展，着力提高中心队伍整体素质，培育一支“四有”队伍。发挥模范带头作用，使会务中心像有了充沛的能量而闪亮，为机关大院里一道亮丽的风景线。

2.学习无止境，争当合格的共产党员

放眼2012年，挑战更大于机遇，更加需要刻苦，多向他人学习，努力工作，同时带动大家一起，我有了更明确的努力方向：我更加清楚现阶段我的主要任务，我应当坚定自己的理想和信心，合理分配自己的时间，充分利用身边丰富的学习资源，并通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在各级领导关怀和培养下，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。

篇2：区机关会务中心工作总结

1.认真履行工作职责，对复杂的服务工作懂得随机应变

火车跑的快，全靠车头带。团结广大的青年才俊，端正思想，踏实工作作风，顾全大局，服从分工，勇挑重担，发挥团队合力作用；敢于坚持原则，开拓进取，求真务实，切实履行岗位职责。每个会议都是相当重要的，所以本伊始，我就全面的掌握了各个会议室的设备和连接顺序以及设备的工作原理和如何排除故障并分析原因。而为了完满完成每一次会议任务，在会前用心的准备音响设备，检查设备运行状况，所以步步至关重要。由于会议多元的主题、要求高、搬动大，会场的布置也随之千变万化，我和大伙还是不怕苦不怕累，努力按照与会者要求布置出硬件完善，环境优美，服务到位，领导满意的会场。对领导交办的任务及时协调；综合权衡,通盘考虑确保所有的会议正常举行。娴熟的操作技术，敏锐的听觉反映，丰富的实践经验，较高的文艺修养是对一个合格的音响师的简单要求描述，做为一个音响师也是一个服务员，深知做好调音工作，不仅需要职业技能，更需要懂得服务礼仪规范：热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。善于发现平时工作中存在的不足之处，及时调整，使自已的服务意识上升到一个新的高度，从“要我服务”变成“我要服务”。譬如与会者对设备的不了解容易对我的工作产生误会，为了更和谐的达成预期效果，我会超前协调,尽量沟通，晓之以理，共同完成任务。当然，在两会、全会期间，没有因为忙而放松要求，我依然尽我最大的努力，克服压力，顶住疲劳，工作态度良好，热情，积极主动，不计较个人得失，让变化控制在计划之内。

2.适应工作，一手抓理论学习，一手抓当前各项工作，两不误

为了能溶入这个可爱的集体，我参加了会务方面的系列培训；基于对电子设备的浓厚兴趣，对设备有更加深入的了解，不因为不懂而误操作造成影响，也为了更好的开展工作，能更顺利的服务各种会议，我参加了“音响调音员”国家职业资格鉴定考，一年半以来，已经拿到了调音师中级证书，通过学习，从原本的会用到现在的熟练以及能够独挡一面。并且现在的我做的是学的，学的是做的，这样一来对于中心的工作来说是可以更好的推进；积极参加中心每月的学习活动，坚持思想政治理论学习制度，注重政治意识、宗旨意识和服务意识教育。为了保持自身的先进性，对中国共产党的党性有了更深层次的理解，紧跟党的步伐，努力提高自身的修养来缩短与一名合格党员的差距的重要性，更好地发挥共产党员生力军的先锋模范作用。我递交了入党申请书并及时承上思想汇报。

于无声处见风雷。是的，把理论学习当作推动工作的重要机遇和强大动力，正确处理理论学习和做好当前各项工作的关系，合理摆布工作与学习，找准结合点和着力点。就如公共服务中心大楼启用之前，我们会务组很早的就进场了，在弱电这块，我就跟着施工单位一起“做工程”，从施工的一开始到最后调试，我一直在工地边学边做，也在自己专业这块让工程师理解并配合我们所需要的来安装调试，这样一来既能常学常新，又能在最短的时间里上手这些设备，活学活用；干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，加强业务知识的学习，通过学习实践促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践的成效，真正使二者融为一体、良性互动，相互促进、相得益彰。

二、欠缺的部分

1.在工作上还不够完善，不该太计较个人得失，该有更多的奉献精神。有时会缺少全盘考虑，可能会造成大家在工作上的步调不一致。

2.对于工作的前瞻性不够高，有时一些工作计划应该要做到位。

3.应该继续端正工作态度，工作积极性更有待提高，服从领导交代的任务。

2010年工作计划

一、指导思想

在这承前启后的重要时刻，继续在机管局各级领导正确领导下，以马克思主义的立场观、方法论和邓小平理论为指导，以“三个代表”的重要思想为准绳和“十七大”精神为指导，以对事业的高度责任感，科学、客观、公正地总结以往工作的经验和典型。团结带领本中心职工，围绕局党政中心工作，把握大局、认清形势、稳中求进，为金山打造国际化工城，做出我们应有的贡献。

二、工作目标

1.加强思想政治教育

认真学习贯彻党的十七大报告精神，xx同志6.25，讲话牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着眼于机关后勤事业的长远发展，着力提高中心队伍整体素质，培育一支“四有”队伍。发挥模范带头作用，使会务中心像有了充沛的能量而闪亮，为机关大院里一道亮丽的风景线。

2.学习无止境，争当合格的共产党员

篇3：区机关会务中心工作总结

1 对象与方法

1.1 对象

采用普查的方法对苏州市姑苏区党政机关和各街道办事处共计1 645名机关工作人员进行调查。

1.2 调查方法

本次调查所有问卷均为匿名自填式问卷,内容包括控烟相关知识、吸烟和被动吸烟现状、对控烟知识的知晓程度以及对吸烟行为和控烟措施的态度。

1.3 统计学方法

采用Epidata 3.0软件对数据进行双录入,应用SPSS19.0对数据进行统计分析,计数资料比较用χ2检验;以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 基本情况和吸烟行为

本次共调查1 645名机关工作人员,回收有效问卷1 599份,问卷有效率为97.2%。调查对象中,男性839名,女性760名。20~29岁年龄组346名,占21.6%;30~39岁年龄组550名,占34.4%;40~49岁和50岁以上年龄组分别有410名和293名,占25.6%和18.3%。

调查结果显示,男性吸烟率为38.6%,高于女性的0.7%,差异有统计学意义(χ2=351.613,P<0.001)。从年龄来看,50岁及以上年龄组的吸烟率最高为37.9%,其次是40~49岁组吸烟率为24.1%,20~29岁年龄组吸烟率最低,为10.4%,χ2检验结果显示,不同年龄组间吸烟率差异有统计学意义(χ2=88.939,P<0.001),见表1。

人(%)

2.2 吸烟人群的烟龄、烟量分布情况

吸烟人群中烟龄为1~10年的占34.3%,11~20年的占31.5%,21~30年的占23.9%,31~40年的占5.5%,40年以上烟龄的占4.9%。吸烟量最少1支/天,最多51支/天。平均吸烟支数为(14.53±9.40)支,吸烟量10支/天的最多,占5.8%,其次为20支/天,占4.8%。

2.3 吸烟人群对控烟常识的知晓情况及行为情况

吸烟人群更容易观察到单位的吸烟现象。除了“办公室有吸烟现象”外,吸烟人群对其他控烟常识的知晓率和行为正确率均低于非吸烟人群,差异有统计学意义(P<0.05),见表2。

2.4 对创建无烟单位的支持情况

87.6%的人认为需要创建无烟单位。非吸烟人群94.4%的人认为很有必要创建无烟单位,1.6%的人认为没必要,4.0%的人认为无所谓;吸烟人群61.1%的人赞成创建无烟单位,11.6%的人认为没必要,还有27.4%的人认为无所谓。分析显示,吸烟人群和非吸烟人群在创建无烟单位的态度上差异有统计学意义(χ2=266.238,P<0.001)。

人(%)

3 讨论

公共场所及工作场所吸烟是二手烟暴露的重要场所,为保护公众健康,公共场所禁烟势在必行[1]。2010年全球成人烟草调查报告中的中国政府机构工作场所吸烟率为58.4%[2],政府机关工作人员的行为对社会具有一定的示范作用,更需要在控烟行动中发挥积极作用。本次对姑苏区机关工作人员的调查显示,吸烟率为20.6%,低于2008年冯国泽[3]研究报道的全国机关工作人员的吸烟率33.0%。

本次调查结果显示,50岁及以上年龄组的吸烟率最高,为37.9%,香烟中的尼古丁具有很强的成瘾性,烟龄越长尼古丁对人体的成瘾作用越大,一旦吸烟成瘾,戒烟的难度很高,因此,在如此禁烟控烟形势下,50岁及以上年龄组吸烟率仍居高不下。30岁左右年轻工作人员吸烟率很低且吸烟数量也很少,调查中不少男性青年干部都表示上学时也不怎么抽烟,工作以后中央批示领导干部要带头禁烟,也有了不抽烟的理由;还有人为了下一代优生优育,主动戒烟。以上结果提示“老干部”是禁烟控烟的重点干预对象。此外,在控烟行动中还应充分发挥青年干部的力量。

本调查结果还显示,吸烟人群和非吸烟人群对吸烟、二手烟及控烟的态度有着显著的区别。非吸烟人群中,有97.8%的人认为在室内公共场所中吸烟有害他人健康,而吸烟人群中只有89.9%的人赞成此观点。非吸烟人群中95.4%的人认为“二手烟”比“一手烟”更有危害,吸烟者人群只有72.3%赞同这一观点,这其中不排除吸烟者因反感禁烟控烟活动而故意选择错误的选项。对于看到在室内吸烟的人,吸烟者与非吸烟者中敢于采取劝阻的仅有18.5%和23.9%,吸烟人群对无烟单位的支持率低于不吸烟人群。这一调查结果提示,姑苏区机关工作人员的控烟相关知识仍待进一步普及,在推进无烟环境创建的同时应加强对公务员进行烟草危害知识的教育,尤其应加大对吸烟人群的教育力度,鼓励非吸烟人群为保护自己的健康勇敢拒绝“二手烟”。将吸烟“老干部”作为控烟干预的重点,倡导领导层和示范人群带头不吸烟、不敬烟和主动戒烟,鼓励其积极宣传吸烟有害健康的知识,在控烟工作中起模范带头作用。同时还需采取综合干预措施:如加大禁烟控烟的宣传力度,充分利用电视、广播、报纸、杂志及互联网等媒体在控烟工作中的作用,举办烟草危害的讲座、知识竞赛;开展咨询活动、宣传科学的戒烟方法,广泛宣传吸烟有害健康的科学知识,提高干部对吸烟危害的认识,营造控烟支持性环境。

虽然吸烟人群较为“反感”无烟单位,但是有研究表明[4,5],出台工作场所全面禁烟政策,会取得更多的机关内工作人员的支持,形成一个良性循环。即使是政策实施前公众支持率较低,但在感受到无烟环境的好处后,支持率往往会大幅上升且依从性较好[6]。因此,加强公共场所禁止吸烟的立法和执法监督,制定奖惩制度,并严格执行,定期将检查结果通报,将会进一步推动无烟单位、无烟场所、无烟环境的创建,保护公众健康。

参考文献

[1]苏健,覃玉,包鹤龄,等.《公共场所卫生管理条例实施细则》实施后南京市部分公共场所控烟情况调查[J].江苏预防医学,2014,25(4):26-28.

[2]中华人民共和国卫生部.卫生部疾病预防控制局,中国疾病预防控制中心[R].中国慢性病报告,2006.

[3]冯国泽,姜垣,杨焱,等.2008年全国机关工作人员吸烟行为和相关态度的调查与分析[J].中国慢性病预防与控制,2011,19(3):230-234.

[4]杨功焕,马杰民,刘娜.中国人群2002年吸烟和被动吸烟的现状调查[J].中华流行病学杂志,2005(2):77-83.

[5]冯国泽,姜垣,李新华.中国教师吸烟相关知识、态度和行为[J].中国慢性病预防与控制,2009(3):228-230.

篇4：区机关会务中心工作总结

领导班子工作总结

2019年，**区机关事务服务中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以抓好优质服务保障为根本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，圆满完成了年初下达的各项目标任务。

一、2019年工作情况。

（一）党建工作。一是抓方向明思路。年初召开工作部署会，通过听取各股室负责人和班子成员总结工作，畅谈思路，中心党组提炼出了2019年的党建工作思路、工作重点和工作措施；二是抓重点带全面。实行重点工作、日常工作定期讲评，定期听取各股室工作述职，强化过程管理和内部督查，促进全中心各项工作提升；三是抓队伍促落实。组织全中心开展党的十九大集中学习，全面践行“一线工作法”，通过评选先进股室和先进个人，有效传导责任压力，激发干劲活力；四是抓组织强党建。认真贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。五是抓学教重实效。坚持每周组织党员学习党的理论知识，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持把“两学一做”融入日常、抓在经常,不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断把常态化、制度化学习教育活动引向深入。开展主题教育以来，党组班子集中交流研讨5次，组织全体党员集中学习12次。

（二）履行全面从严治党主体责任。一是强化组织领导，健全工作机制。及时调整充实工作领导小组，做到具体任务有人管，具体工作有人抓的工作局面，构成狠抓落实和常抓不懈的长效工作机制。二是抓好“一岗双责”任务清单的分解落实。通过开展廉政风险点自查整改、廉政集体约谈，观看警示教育片、“述责述廉”评议、签订廉政守纪承诺书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到股室和个人。三是严明党的政治纪律和政治规矩。始终把纪律规矩挺在前面，不断强化纪律意识和规矩意识，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实讲政治、敢担当、改作风要求，该报告的要报告，该请示的要请示，该会议研究的要会议研究，把党的纪律规矩立起来、严起来、实起来。

（三）践行以人民为中心的发展思想。一是脱贫攻坚工作成绩斐然。班子多次带队深入村贫困户家中，开展精准扶贫工作，掌握第一手材料，制定扶贫措施，帮助他们解决生活中的实际困难。当好驻村扶贫工作组的后盾，在人财物上给予最大的支持。以我中心干部徐洋同志为组长的扶贫帮困工作组用真情和实干帮扶，在全区交叉检查中，获得第一名的佳绩。徐洋本人和工作组也多次得到上级表彰。二是城乡人居环境整治工作扎实有效。派驻了以一名党组成员为组长

三人工作组长驻城陵矶村里开展工作。克服自身工作经费紧张的困难，投入了十几万整治经费。多次组织队伍深入村里投入劳动，用行动支持整治工作。三是扫黑除恶工作常抓不懈。坚持按上级要求完成规定动作，深入宣传、强化措施、按时上报情况。同时到所辖生活小区居民传达学习中央和省、市、区委有关会议精神和要求，广泛宣传涉黑涉恶举报范围和内容，引导群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来，坚决依靠群众，打人民战争。

（四）落实意识形态工作责任制。一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。强化责任意识,明确责任分工，筑牢主阵地、坚守主战场、传播正能量、打好主动仗、建强主力军,切实担负起政治责任和领导责任。二是强化阵地意识。坚定立场，坚持正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同中央和省、市、区委保持高度一致。三是完善考核机制，加强责任追究。在意识形态工作中,明确党组书记为第一责任人,分管领导负主要责任,各股室责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，全面做好意识形态工作。

（五）全面完成工作任务。一是办公用房统一管理全面加强。进一步对全区的党政办公用房进行摸底、普查，并按照省市要求，开展了全区72个单位党政办公用房摸底统计上报工作、自查清理整改工作，房地产证载信息普查工作；严格按照《党政机关办公用房建设标准》对驻机关部分单位的办公用房进行调整。出台了涉及23个单位的《迁出迁入

单位初步方案》,缓解了办公用房紧张的矛盾，解决了区监委会办公用房的问题。二是公车平台管理有序推进。我中心公车平台负责党政机关公车改革后保留的62台车辆管理和调度工作（其中30台车实行集中管理，32台车实行宏观管理），全年派遣车辆3500余次。除完成日常的公车调度外，还完成了迎接全国文明卫生城市检查、全省禁毒工作检查、全省扶贫工作检查、全国环保督查、长江流域河长现场流动会等一系列重大公务用车接待任务；配合上级完成了事业单位车改方案；即将完成13个单位拍卖车辆的对接工作。三是公共机构节能管理工作有条不紊。认真贯彻执行公共机构能源消耗统计制度，按时上报统计数据；以“节能有道、节俭有德”为主题，组织开展形式多样的节能宣传周活动，全年发放宣传资料1200余份；扎实开展公共机构节能专项督查，对区直各单位进行节能专项检查，有力推进了全区公共机构节能的开展。四是安全保卫落到实处。全年共协助处置各类上访事件和群体性事件286批次近4800人次，有效维护了机关良好的工作秩序。五是会议服务再上台阶。

2019年，共完成会议服务861场次，接待参会人员28000多人次，实现了场场无差错。六是财务工作准确精细。2019年共接待报账人员1600余人次，开出现金支票1000多张，转账电汇单1300多单，打印账本49册，装订报账凭证600多册，牵头办理公务卡300多张，有力的保障了“四大家”及有关部

门办公正常运转。

（六）全面履行党风廉政建设。一是严格执纪问责，强化责任担当。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严禁领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁履新等名义收受礼金行为；紧紧扭住“四风”问题不放松，对发现迟到、早退、上班玩游戏等不良现象进行点名通报，推进作风建设落地生根。二是落实廉政约谈制度。就党风廉政建设目标责任制贯彻落实、严守政治纪律政治规矩、个人廉洁自律、重大节假日、婚丧嫁娶等情况，开展个别廉政谈话、集体廉政谈话。

回顾2019年工作，虽然取得了一些成绩，但也存在后勤服务标准不够规范，干部队伍能力素质有待提高，内部管理、党建工作不够深入等问题。需要我们积极探索，克难求进，合力做好各项机关事务管理工作。

二、2020年工作安排

2020年，是全面建设小康社会和“十三五”规划的收官之年，是建设岳阳大城市的关键之年，是全面建成核心引领区的冲刺之年。机关事务管理部门，身处服务保障党政机关最直接、最关键的重要地位，也面临着新形势、新要求，需要我们围绕中心来谋划工作，不断提升机关事务工作水平。

（一）加强机关自身能力建设，提升干部职工素质水平。深入学习党的十九大精神、巩固主题教育成果，把教育

实践活动转化为履行职能、做好工作的新动力。进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力。抓好党风廉政“两个责任”和领导干部“一岗双责”落实工作。

（二）加强办公用房管理，合理配置资源。认真落实省市《办公用房管理办法》，坚持“规范、规整；节约、集约；生态、生动”的要求，进一步营造良好办公环境、优化办公用房资源和机关文化建设。计划在内完成机关操场“白改黑”和门禁系统项目建设。

（三）规范公务用车管理，提高出行保障能力。严格按照《**区公务用车管理办法》切实加强车辆、人员管理，增强驾驶员遵守交通规则和文明行车的意识，确保安全行驶。规范车辆调配程序，严格单车油耗、里程、维修、安全、交规等管理和考核，切实提高公务用车保障能力。

（四）加大节能降耗力度，降低行政运行成本。进一步强化节能意识，强化机关资源节约制度化、规范化管理，营造浓厚的公共机构节能氛围。深入开展节能降耗工作，进一步落实“一降四保五节”工作目标责任制，从点滴做起，从细处入手，实行精细化管理，严格对日常水电等资源的节约管理，指定专人负责重点设备的定时巡检，杜绝“跑冒滴漏”现象，保证节能降耗工作取得较好成绩。积极引进和应用“高效、低耗、环保、绿色”产品，最大限度地降低区机关行政运行成本。

（五）强化机关事务服务，提高机关运行效能。

一是提升后勤保障水平。继续做好党政大楼和各集中办公场所的保洁、会务服务等相关工作。二是加强安全保卫工作。继续做好信访维稳工作，确保机关良好的工作秩序；加强交通安全管理，确保党政大楼和各集中办公场所停车、行车安全有序。三是做好工程维修工作。完成党政大楼和集中办公场所日常零星维修和设备日常保养工作。

篇5：区机关会务中心工作总结

2020年，X区机关事务管理中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央及省、市、区决策部署，紧紧围绕统筹推进疫情防控和机关事务高质量发展的中心大局，以机关事务标准化为抓手，大力推进服务精细化、管理规范化、队伍建设专业化，各项工作取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、坚持责任担当，全力打好疫情防控阻击战

疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新冠肺炎病毒，全体机关事务人积极参战、主动请战、敢打硬战，在区府集中办公区、X归国人员隔离点、X巡视组驻地、X区国际机场等处为疫情防控作出了重大贡献。

（一）助力全区疫情防控。

全力做好滨海大酒店隔离点和机场防控点后勤保障工作，组建后勤保障工作专班，根据工作进程多次召开专班工作例会，加班加点会商解决后勤保障过程中所遇问题，安排多名工作人员专门驻点滨海大酒店和机场，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障等各项工作。疫情以来，协调、购买生活物资X余种、X余件，协调医疗物资X余种、X万余件。

（二）严防坚守机关大门。

严格落实区委区政府疫情防控工作要求，牢牢织密精密智控网络，引入智能红外测温仪，组织全中心工作人员和保安人员严格落实“健康码+体温测量”工作，并发动全区各单位志愿者积极参与早高峰岗亭值勤，切实守好区行政管理中心等区属大楼“大门”。落实疫情防控常态化举措，规范做好走廊、楼梯、电梯、卫生间和公务用车消毒，会议室实行一会一消毒，切实消除传染风险。严格按照省市区关于空调开启前的规范要求，对区属各大楼空调进行开启前的清洁、消毒和卫生学评估工作，确保大楼空调正常安全使用。加强食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、简餐供应，并制定《X区党政机关疫情防控期间食堂工作指南》，指导各机关食堂规范落实疫情防控举措，恢复堂食后，严格落实错峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排专人做好用餐人员引导，切实做好餐饮服务保障工作。

（三）做好返岗人员管理。

贯彻落实市、区“三返”工作精神，坚持“不忘初心、守护中心、服务中心”，从严从实抓好机关事业单位干部职工返岗疫情防控工作。成立各办公区疫情防控工作专班，安排专人每日对全区七十余家单位“三返”人数、疫情异常情况、人员信息等进行登记汇总。制定印发《X区党政机关、事业单位返岗人员疫情防控工作方案》《各办公大楼防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案》《区属各办公大楼疫情防控工作“十个一律”规定》等，明确各项防控举措和责任分工，并安排人员开展落实情况督查，对发现的问题及时进行通报，确保各项工作落细落实。

二、坚持标准引领，推进机关事务规范化管理

（一）稳步推进机关事务标准化建设。

及时成立标准化建设工作专班，多次召开专题研讨会，邀请市标化院专家开展标准化专题培训，切实提升工作人员标准化意识和能力。X月份经区长办公会议研究通过，出台《X区机关事务工作标准化建设实施方案》，拟定适用我区机关事务工作的X条标准清单。抽调多名工作人员，负责做好各项标准制定工作，现已完成《县（市、区）党政机关办公用房使用管理规范》《X区公共机构生活垃圾分类规范》《X区公共机构节能宣传工作规范》等多项标准初稿，并经专班人员多次讨论，待进一步完善后，将严格做好落实工作，力争实现标准和机关事务的深度融合，发挥标准化在机关运行保障中的规范、调节、约束、控制功能，提升机关事务保障质量和效益。

（二）规范公共资产管理。

加强办公用房调配管理，以来，完成部分区领导办公用房调整优化及区纪委、区委巡察办、区委编办、区住建局、区发改局等X多家单位办公用房调配使用，切实解决办公用房紧缺问题。针对区行政管理中心中型会议室紧缺的难题，开展东裙楼一楼办公场所改造工程，建设综合性会议室，通过实地查看、多方学习调研、邀请相关部门反复讨论，最终确定平面布局方案，并上报区委区政府有关领导审核通过，目前设计方正根据平面布局方案来绘制施工图。为助力复工复产，疫情期间严格落实上级有关文件精神，依法依规做好中心所属管理的在租国有资产租金减免工作，共为温州市经纬地理信息服务有限公司、X保安公司等X家单位减免租金X万元。严格办公用房和公务用车使用情况督查，多次组织工作人员对街道和各部门办公用房配备、人员备案、车辆使用登记、油卡使用等情况进行专项检查，促进办公用房和公务用车使用管理规范化。

（三）深化公共机构节能管理。

制定并印发《X区2020公共机构节能工作要点》，完成X能耗数据统计分析、节约型机关创建前期调查摸底等各项工作，加强节能宣传，X月份采用线上线下结合的方式开展了节能知识测试、低碳体验日等活动，切实提升节能工作成效。重点推进垃圾分类工作，召开垃圾分类工作会议，会同区垃圾分类办对区属各办公楼在疫情期间垃圾分类工作进行检查指导，做好智能垃圾投放箱投用前期准备工作，2021年将真正投入使用，确保机关单位垃圾分类工作真正落地落实。

（四）推进平安大院建设。

加强安保队伍管理，定期开展突发事件应急小分队、微型消防站实战训练，逐月开展保安队伍“互学互比”和“文明岗、安全哨”流动红旗评比活动，提升安保人员政治和业务水平。结合安全生产月活动，组织干部职工观看安全警示教育视频，参加全国网络知识安全竞赛，强化安全责任意识。开展安全大检查活动，对各办公区开展到底到边、不留死角的全面检查，完成消防设施故障、房产漏水等问题整改。加强大院停车管理，开展区行政服务中心周边停车情况排查，对社会开放车位X个，完成区行政管理中心地下室停车场X个新能源车位电路布线和X台充电设备的安装工作。

三、坚持服务为先，促进后勤工作满意度提升

（一）做好重大活动保障。

以服务全区中心工作为出发点和落脚点，克服疫情带来的影响，细致高效做好全区重大活动后勤服务保障工作。，圆满完成省委第一巡视组、选人用人巡视组、意识形态巡视组、省委对X巡察工作巡视组接待任务，安排多名工作人员X小时驻守巡视组驻地，做好食宿、会务、用车、办公用品等服务保障工作，确保服务周到细致。为区“两会”提供全方位的会务保障工作，协调区卫健局、市监局、供电分局、接待办等部门，制定周密详细的会场保障工作方案，落实会场消毒、会务服务、设备检修、电力保障、车辆保障、人员接待等各项工作，圆满完成“两会”保障任务。

（二）提升餐饮服务水平。

加强食堂标准化管理，规范食堂采购、加工、服务流程，顺利通过省市场监督管理局对食堂的检查。以提升干部职工满意度为标准，积极征求干部职工对食堂工作的意见建议，针对存在的问题，研究更新X特色菜谱，改造提升用餐环境，及时落实整改措施。优化提升风味餐厅服务功能，将经营模式改为服务外包模式，更新菜单和价格，为干部职工提供更加优质实惠的服务。

（三）优化细化公车服务。

加强驾驶员队伍管理，规范车辆派单、出行审批和经费报销流程，强化文明行车、安全出行教育培训，切实提升驾驶员队伍素质。联合X联运公司，开展车身广告宣传工作，扩大服务宣传力度，第一期共投放X家单位宣传广告，有效助力各机关单位的政策服务宣传。X月份，联合区商务局，以汽车消费月活动为切入点，开展“汽车消费进机关”活动，带头响应“拉内需，促消费，战疫情，克难关”政策号召，积极助力企业复工复产。

四、坚持从严管理，努力建设高素质干部队伍

（一）加强党建引领。

抓实党建工作和党风廉政主体责任，组织召开党建工作会议、廉政工作会议，部署工作，明确责任分解，结合“红七月、服务月”和党风廉政宣教月，组织干部职工开展了党员慰问、走访红十三军旧址、环保徒步志愿服务、廉政谈心等活动，深入学习了习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神以及中央、省、市、区各级重要会议精神，提升干部职工思想认识。充分发挥党员干部先锋模范作用，深化“万名干部进万企”、“千名干部联千村”行动，组织党员干部深入企业和联系村助力复工复产、帮助解决实际问题。，帮助指导源大公司等企业复工复产、解决疫情期间农户农产品滞销问题、指导城北村完成文化礼堂整改。

（二）推进“三强三促”专项活动。

根据区“三强两促”活动安排，结合单位工作实际，制定中心“三强三促”工作方案和高质量发展提升年、作风建设深化年和能力提升年活动方案，并及时召开部署会，明确任务安排、责任分解和时间节点，定期召开工作例会，汇报各项工作进展，确保各项重点工作完成到位。围绕干部能力提升，开展午间学堂、荐书读书等活动，努力营造学习氛围，切实提升后勤干部职工理论化、专业化水平。

（三）开展基层调研活动。

坚持通过调查研究提升干部职工科学决策水平，组织开展“基层调研周”活动，由分管领导牵头，组织科室工作人员就资产管理、人员情况、服务保障举措等后勤各方面工作进行全面细致的调研，通过全面排查、座谈交流、意见征集等方式，广泛听取机关服务对象和后勤一线人员的意见、建议，找准影响和制约机关事务高质量发展的关键问题和机关干部职工最关心最直接最现实的问题，及时研究解决措施，为中心党组科学决策提供参考。

2020年，我中心各项工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在着困难和问题。专业学习不够扎实，学习的深度和广度不够，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；停车难问题仍有存在，受疫情以及场地限制等因素影响，区行政服务中心、区人防大楼来访群众停车难问题较为突出；服务满意度众口难调，我中心承担各办公区两千余名干部职工的餐饮服务工作，由于个人喜好不同，经常会出现众口难调褒贬不一的评价，需要根据广大干部职工的反映要求及时调整，力求获得更多认可和肯定。

2021年，我们将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，全面推进新时代机关事务工作高质量发展。重点做好以下几项工作：

一、围绕全面从严治党，切实加强党组织建设。

落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。根据党建工作安排，开展“红七月”、“三服务”等各项活动，组织带领全体党员学习宣传贯彻党的十九大精神；用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推进机关事务管理工作。全力推进党建标准化建设工作，扎实开展“三会一课”，严格履行“两个责任”，强化责任落实，突出主业，敢于创新，继续开创党建工作新局面，为新时代机关事务改革创新发展提供坚强政治保证。

二、继续严抓疫情防控，落实常态化防控举措。

贯彻落实“外防输入、内防扩散”常态化防控策略，继续做好滨海隔离点和机场防控点的后勤保障工作，加强区属各办公区出入管理，严格落实健康码扫码和体温检测工作，开展爱国卫生大扫除，常态化落实公共区域和重点部位消毒，最大限度地阻断疫情传播途径。严抓餐饮卫生管理，严格落实好错时错峰分批次就餐要求，加强采购管理，每天安排人员检查食堂通风换气、卫生清洁、厨具消毒、从业人员体温检测、个人防护等情况，开展灭鼠灭蟑专项行动，铲除疫情可能孳生的空间和土壤。

三、坚持落小落细落实，全力推进标准化建设。

继续落实标准化工作专班定期讨论机制，定期研究解决工作中的重点难点问题，督促检查重要事项落实情况，进一步细化完善会务、房产、公务用车、内部管理等各项标准，开展地方标准申报工作。加快推进有关标准的推广、应用，按照“成熟一项、出台一项、实施一项”的原则，有序实施各项工作标准，推动业务工作与标准深度融合，将标准化理念贯穿管理服务全过程，确保标准化工作取得实效。

四、加强集中统一管理，推进工作高质量发展。

继续加强办公用房管理，妥善处置闲置国有资产，做好租金收取等工作，坚持高效集约利用原则，开展东裙楼一楼会议室改造，做好全区各单位办公用房保障，继续加大办公用房使用督查力度，巩固办公用房清理整改成效。严格规范公务用车管理，进一步完善平台管理制度，做好车辆更新配置，继续加强公车运行监管，强化日常监督检查，确保公车阳光运行。继续强化安全生产管理，做好安全问题整改，积极应对2021年汛期间可能发生的各类突发情况，提前谋划，落实好防汛防台各项工作，全力保障汛期机关办公秩序，确保机关“安全渡汛”。

五、强化追求卓越意识，做好精细化服务保障。

加强对物业、绿化及食堂等外包单位的监管工作，推进精细化管理，不断提高服务质量，为广大干部职工提供优质良好的办公环境。完善综合服务，在充分征求意见的基础上，新增优化综合体服务内容，加强综合体经销商管理，定期检查服务质量，进一步提升服务保障水平。同时计划在区行政服务中心引入多家店铺，增加多元化服务项目。加强设备运维保障，实行全生命周期管理，规范设备前期保养、运行管理、故障维修、备件配置等各项流程，确保集中办公场所规范、有序、安全运行。继续加强餐饮服务，强化员工培训教育，开展食堂厨艺大比拼活动，规范后厨各项工作流程，努力打造“4D食堂”。做好“风味餐厅”自主经营，为干部职工提供多样性的就餐选择。

篇6：区机关会务中心工作总结

***8

大安区政府会务中心 D LED 显示屏及音频系统采购项目

竞争性磋商文件

采

购

人：自贡市大安区政府机关事务所

采购代理机构：四川国泰工程管理咨询有限公司

共同编制

中国·四川·自贡

二〇一九年十二月

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第 2 页

目录

第一章 磋商邀请.........................................................................................................................................3 第二章

供应商须知...................................................................................................................................6 第三章

供应商资格条件要求.................................................................................................................30 第四章

供应商资格证明材料.................................................................................................................32 第五章 采购项目技术、服务及其他商务要求.......................................................................................34 第六章

采购项目实质性要求.................................................................................................................45 第七章

磋商内容、磋商过程中可能实质性变动的内容.....................................................................45 第八章

响应文件格式.............................................................................................................................46 第九章

评审方法.....................................................................................................................................64 第十章

政府采购合同主要条款（参考格式）

.....................................................................................74 第十一章

附

件.....................................................................................................................................79 附件 1 供应商报名登记表........................................................................................................................79 附件 2 保证金退还申请表.........................................................................................................................80 附件 3 “政采贷”业务宣传....................................................................................................................81

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第 3 页 第一章

磋商邀请

四川国泰工程管理咨询有限公司受自贡市大安区政府机关事务所的委托，就批准实施的大安区政府会务中心 LED 显示屏及音频系统采购项目以竞争性磋商方式进行采购，兹邀请符合本次磋商采购要求的供应商参加磋商。

一、采购项目基本情况 1.项目编号：***8 2.采购项目名称：大安区政府会务中心 LED 显示屏及音频系统采购项目。

3.采购人：自贡市大安区政府机关事务所 4.项目属性：货物

5.采购代理机构：四川国泰工程管理咨询有限公司。

二、资金情况 资金来源及金额：财政性资金 ：380000.00 元（大写：叁拾捌万元整）。

三、采购项目情况：

序号

名称

数量

单位

备注

大安区政府会务中心 LED 显示屏及音频系统采购项目

项

四、供应商邀请方式

本磋商邀请在四川政府采购网（/）下载研读。供应商知道、或应当知道自己所投标产品是否属于节能产品强制采购清单产品（或优先采购节能产品、优先采购环境标志产品），并严格按要求编制、提交投标文件（或响应文件）；否则涉及强制采购产品的，将可能会导致其投标文件（或响应文件）无效，涉及优先采购产品的，将可能会导致其失去中标机会；一切不利后果匀由供应商自行承担。

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第 10 页 7 低于成本价不正当竞争预防措施（实质性要求）

1.在评审过程中，供应商报价低于采购预算50%或者低于其他有效供应商报价算术平均价40%，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，评审委员会应当要求其在评审现场合理的时间内提供成本构成书面说明，并提交相关证明材料。供应商书面说明应当按照国家财务会计制度的规定要求，逐项就供应商提供的货物、工程和服务的主营业务成本（应根据供应商企业类型予以区别）、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用等成本构成事项详细陈述。

2.供应商书面说明应当签字确认或者加盖公章，否则无效。书面说明的签字确认，由其法定代表人/主要负责人/本人或者其授权代表签字确认。

3.供应商提供书面说明后，评审小组应当结合采购项目采购需求、专业实际情况、供应商财务状况报告、与其他供应商比较情况等就供应商书面说明进行审查评价。供应商拒绝或者变相拒绝提供有效书面说明或者书面说明不能证明其报价合理性的或未在规定时间内递交有效书面说明书的，评审小组应当将其响应文件作为无效处理。失信企业报价加成或者扣分（实质性要求 1、对按照《四川省政府采购当事人诚信管理办法》（川财采[2015]33 号）记入诚信档案的且在有效期内的失信供应商，在参加政府采购活动中实行直接从总分中扣除 5 分，且供应商失信行为惩戒实行无限制累加制，直至总分扣完为止。

2、供应商参加政府采购活动时，应当就自己的诚信情况在投标文件中进行承诺。（格式 17）磋商情况公告 供应商资格审查情况、磋商情况、报价情况、磋商结果等在四川政府采购网上采购结果公告栏中予以公告。

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第 11 页 10 磋商保证金 金额：7000.00 元（大写：柒仟元整）

交款方式：磋商保证金可以以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交（包括网银转账，电汇等方式）。所有递交方式均以到我公司帐户时间为准（若以保函方式提交的，必须在保证金交款截止时间前将加盖投标人公章的保函复印件提交至采购代理机构登记备案）。（若以保函提交的应当正确写明“担保人”、“被担保人”和所担保的采购项目名称、项目编号以及担保金额（担保金额不得低于本项目规定的应交保证金金额）、担保期限（担保期限不得低于采购文件规定的响应有效期）等事项，否则响应无效。

收款单位：四川国泰工程管理咨询有限公司自贡市分公司

开户银行：中国邮政储蓄银行股份有限公司富顺县釜江大道支行 帐

号：***913

交款截止时间：2019 年 12 月 16 日 14 时 00 分（转帐,电汇的交纳以银行到账时间为准）

履约保证金 金额：成交供应商在签订合同时缴纳成交金额的 10%作为履约保证金（交款方式在合同中约定），项目验收合格后自动转为质量保证金，质保期满后无质量问题付清。磋商采购 文件咨询 联系人：刘女士。

联系电话：0813-8288674。采购、评审工作咨询 联系人：刘女士。

联系电话：0813-8288674。成交通知书领取 采购结果公告在四川政府采购网上发布后，请成交供应商凭有效身份证明证件到采购代理机构领取成交通知书。

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第 12 页 联系人：张女士。

联系电话：0813-8288814。

地址：自贡市汇东新区丹桂大街广电大厦 122 号 3 楼新华眼镜楼上。

供应商询问 根据委托代理协议约定，供应商询问由采购代理机构负责答复。

联系人：刘女士。

联系电话：0813-8288674。

地址：自贡市汇东新区丹桂大街广电大厦 122 号 3 楼新华眼镜楼上。

邮编：643000。

供应商质疑 根据委托代理协议约定，对于磋商采购文件的质疑由采购代理机构负责答复；对于采购过程由采购代理机构负责答复；对于采购结果由采购代理机构负责答复。

联系人：刘女士。

联系电话：0813-8288674。

地址：自贡市汇东新区丹桂大街广电大厦 122 号 3 楼新华眼镜楼上。

邮编：643000。

注：根据《中华人民共和国政府采购法》的规定，供应商质疑不得超出磋商采购文件、采购过程、采购结果的范围。供应商投诉 投诉受理单位：本采购项目同级财政部门，即大安区财政局。

联系人：朱老师

联系电话：0813-5114090 地址：自贡市大安区广华路 54 号 邮编：643010

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第 13 页 注：根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》的规定，供应商投诉事项不得超出已质疑事项的范围。

响应文件份数 资格性响应文件一式 3 份（其中正本 1 份、副本 2 份）；技术服务性响应文件一式 3 份（其中正本 1 份、副本 2 份）；报价响应文件 1 份；电子文档（U 盘）1 份。政府采购合同 公告备案 政府采购合同签订之日起2个工作日内，政府采购合同将在四川政府采购网公告；政府采购合同签订之日起七个工作日内，政府采购合同将向采购项目同级财政部门备案。采购代理服务费 因本项目预算已包含采购代理服务费，按预算金额 2%向成交供应商收取服务费。本次政府采购活

动的适用的政府

采购法律、法规

和规范性文件要 求 本次政府采购活动适用于《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购实施条例》和《政府采购竞争性

磋商采购方式管理暂行办法》的通知（财库[2014]214 号）的相关规定，以及财政部其他有关法规文件、四川省人民政府

与本项目相关的法规、四川省财政厅有关规范性文件等。其

中，《四川省财政厅政府采购评审工作规程（修订）》（川

财采【2016】53 号文件）中的有关评审程序、规则与《政府

采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》相关规定不一致的，一律以《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》为准。

《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》未明确要求的，以其他法律法规或行业标准为准。其他 依法获取采购文件之的规定要求：根据财政部令第 94 号“第十一条（提出质疑的供应商<以下简称质疑供应商>应当是参与所质疑项目采购活动的供应商。

潜在供应商已依法获取其可质疑的采购文件的，可以对该文件提出质疑。对采购文件提出质

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第 14 页 疑的，应当在获取采购文件或者采购文件公告期限届满之日起7 个工作日内提出。）之规定”。

本采购文件特约定如下：供应商只有按本项目采购公告之规定向采购代理机构报名交费方式获取的加盖有采购代理机构鲜公章的采购文件，才属于依法获取的可质疑采购文件；供应商质疑有效期从报名获取采购文件之次日计算。供应商质疑资格，应当是按本采购公告之规定报名取得了投标资格的供应商，才属于第十一条规定的“参与所质疑项目采购活动的供应商”。

注：本前附表以外的相关内容是对供应商须知的具体补充，如有矛盾，以本前附表为准。

二、总

则 则 1 2.1 适用范围

2.1.1 本磋商文件仅适用于本次磋商所叙述的货物项目采购。

2.1.2 本磋商文件的解释权归采购人和采购代理机构所有。

2.2 采购主体

2.2.1 本次磋商的采购人是自贡市大安区政府机关事务所 2.2.2 本次磋商的采购代理机构是四川国泰工程管理咨询有限公司。

2.3 合格供应商（实质性要求）

合格供应商应具备以下条件：

2.3.1 具备法律法规和本采购文件规定的资格条件； 2.3.2 不属于禁止参加本项目采购活动的供应商；

2.3.3 按规定获取了磋商文件，属于实质性参加政府采购活动的供应商。

2.4 磋商费用（实质性要求）

供应商应自行承担参加磋商活动的全部费用。

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第 15 页 5 2.5 充分、公平竞争保障措施（实质性要求）

2.5.1 利害关系供应商处理。单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商不得参加同一合同项下的政府采购活动。采购项目实行资格预审的，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商可以参加资格预审，但只能由供应商确定其中一家符合条件的供应商参加后续的政府采购活动，否则，其响应文件作为无效处理。

2.5.2 利害关系授权代表处理。两家以上的供应商不得在同一合同项下的采购项目中，委托同一个自然人、同一家庭的人员、同一单位的人员作为其授权代表，否则，其响应文件作为无效处理。

2.5.3 前期参与供应商处理。为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。供应商为采购人、采购代理机构在确定采购需求、编制采购文件过程中提供咨询论证，其提供的咨询论证意见成为采购文件中规定的供应商资格条件、技术服务商务要求、评标因素和标准、政府采购合同等实质性内容条款的，视同为采购项目提供规范编制。

2.5.4 本采购项目核心产品为：

LED。

2.5.5 供应商实际控制人或者中高级管理人员，同时是采购代理机构工作人员，不得参与本项目政府采购活动。

2.5.6 同一母公司的两家以上的子公司只能组成联合体参加本项目同一合同项下的采购活动，不得以不同供应商身份同时参加本项目同一合同项下的采购活动。

2.5.7 供应商与采购代理机构存在关联关系，或者是采购代理机构的母公司或子公司，不得参加本项目政府采购活动。

2.5.8 回避。政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的，应当回避：

（1）参加采购活动前 3 年内与供应商存在劳动关系；（2）参加采购活动前 3 年内担任供应商的董事、监事；（3）参加采购活动前 3 年内是供应商的控股股东或者实际控制人；（4）与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者

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第 16 页近姻亲关系；（5）与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。

本项目政府采购活动中需要依法回避的采购人员是指采购人内部负责采购项目的具体经办工作人员和直接分管采购项目的负责人，以及采购代理机构负责采购项目的具体经办工作人员和直接分管采购活动的负责人。本项目政府采购活动中需要依法回避的相关人员是指磋商小组成员。

供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以向采购代理机构书面提出回避申请，并说明理由。采购代理机构将及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避。

2.6 联合体竞争性磋商（实质性要求）

本项目不接受联合体参与采购活动。2.7 磋商保证金（实质性要求）

2.7.1 供应商必须以人民币为计量单位提交磋商文件规定数额的磋商保证金，并作为其报价的一部分。

2.7.2 未按磋商文件要求在规定时间前交纳规定数额磋商保证金的响应文件无效。

2.7.3 供应商所交纳的磋商保证金不计利息。

2.7.4 未成交供应商的磋商保证金，将在成交通知书发出后五个工作日内全额退还。成交供应商的磋商保证金，在合同签订生效并按规定交纳了履约保证金后五个工作日内全额退还。（注：①因供应商自身原因造成的保证金延迟退还，采购代理机构不承担相应责任；②供应商因涉嫌违法违规，按照规定应当不予退还保证金的，有关部门处理认定违法违规行为期间不计入退还保证金期限内。）

2.7.5 发生下列情形之一的，采购代理机构将不予退还磋商保证金：

（一）在磋商文件规定的递交响应文件截止时间后撤回响应文件的；（二）在采购人确定成交供应商之前放弃成交候选资格的；（三）成交后放弃成交、不领取或者不接收成交通知书的；（四）由于成交供应商的原因未能按照磋商文件的规定与采购人签订合同的；

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第 17 页（五）由于成交供应商的原因未能按照磋商文件的规定交纳履约保证金的；（六）供应商在政府采购活动中提供虚假材料的；（七）报价有效期内，供应商在政府采购活动中有违法、违规、违纪行为。2.8 响应文件有效期（实质性要求）

本项目响应文件有效期为递交磋商响应文件截止之日起 90 天。供应商响应文件中必须载明响应文件有效期，响应文件中载明的响应文件有效期可以长于磋商文件规定的期限，但不得短于磋商文件规定的期限。否则，其响应文件将作为无效响应处理。2.9 知识产权（实质性要求）

2.9.1 供应商应保证在本项目中使用的任何产品和服务（包括部分使用），不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其它知识产权而引起的法律和经济纠纷，如因专利权、商标权或其它知识产权而引起法律和经济纠纷，由供应商承担所有相关责任。

2.9.2 除非磋商文件特别规定，采购人享有本项目实施过程中产生的知识成果及知识产权。

2.9.3 供应商如欲在项目实施过程中采用自有知识成果，需在响应文件中声明，并提供相关知识产权证明文件。使用该知识成果后，供应商需提供开发接口和开发手册等技术文档，并承诺提供无限期技术支持，采购人享有永久使用权（含采购人委托第三方在该项目后续开发的使用权）。

2.9.4 如采用供应商所不拥有的知识产权，则在报价中必须包括合法获取该知识产权的相关费用。

三、磋商文件3.1 磋商文件的构成（实质性要求）

3..1.1 磋商文件是供应商准备响应文件和参加磋商的依据，同时也是磋商的重要依据。磋商文件用以阐明磋商项目所需的资质、技术、服务及报价等要求、磋商程序、有关规定和注意事项以及合同主要条款等。供应商若没有按本采购文件的规定要求全面、匠人营国·天地交泰

第 18 页 准确编写、制作和提交磋商响应文件，是供应商自己应承担的责任，并自行承担由此而产生的不利后果。

3..1.2 供应商应认真阅读和充分理解磋商文件中所有的事项、格式条款和规范要求。供应商应详细阅读磋商文件的全部内容，按照磋商文件的要求提供响应文件，并保证所提供的全部资料的真实性和有效性，一经发现有虚假行为的，将取消其参加磋商或成交资格，并承担相应的法律责任。

3.1.3 无论本次采购活动中采购人、采购代理机构的做法和采购结果如何，供应商均自行承担参加本次磋商采购活动的一切费用和损失，一但向采购人、采购代理机构递交了磋商响应文件参加竞标活动，即为自愿接受本磋商文件的所有要约事项，不得反悔。2 3.2 磋商文件的澄清和修改

3.2.1 在递交响应文件截止时间前，采购人、采购代理机构可以对磋商文件进行澄清或者修改。

3.2.2 采购代理机构对已发出的磋商文件进行澄清或者修改，应当以书面形式将澄清或者修改的内容通知所有购买了磋商文件的供应商，同时在四川政府采购网上发布更正公告。该澄清或者修改的内容为磋商文件的组成部分，澄清或者修改的内容可能影响响应文件编制的，采购人或者采购代理机构发布公告并书面通知供应商的时间，应当在提交首次响应文件截止之日起 5 日前；不足上述时间的，应当顺延递交响应文件的截止时间。

3.2.3 供应商认为采购人/采购代理机构需要对磋商文件进行澄清或者修改的，可以在 1 天前以书面形式向采购人/采购代理机构提出申请，由采购人/采购代理机构决定是否采纳供应商的申请事项。

3.3 答疑会和现场考察

3.3.1 根据采购项目和具体情况，采购人、采购代理机构认为有必要，可以在磋商文件提供期限截止后响应文件提交截止前，组织已获取磋商文件的潜在供应商现场考察或者召开答疑会。

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第 19 页 3.3.2 采购人、采购代理机构组织现场考察或者召开答疑会的，将以书面形式通知所有获取磋商文件的潜在供应商。供应商接到通知后，不按照要求参加现场考察或者答疑会的，视同放弃参加现场考察或者答疑的权利，采购人、采购代理机构不再对该供应商重新组织，但也不会以此限制供应商提交响应文件或者以此将供应商响应文件直接作为无效处理。

3.3.3 供应商自行承担参加答疑会和现场考察的一切费用。

四、响应文件

4.响应文件的组成（实质性要求）

供应商应按照磋商文件的规定和要求编制响应文件。供应商在成交后将成交项目的非主体、非关键性工作分包他人完成的，应当在响应文件中载明或磋商过程中澄清。供应商编写的响应文件应包括资格性响应文件、技术性响应文件、报价响应文件和电子文档（U 盘）四部分，分册装订。

4.1 资格性响应文件部分，详见第四章内容。

4.2 技术服务性响应文件部分，包括但不限于以下内容 ：

（1）供应商基本情况表。（格式 7）

（2）项目实施方案（编制针对本项目的难点，重点，特点作出认真仔细的分析，提出的方案与措施适合本项目实际情况）

（3）质量及售后承诺。（格式自拟）

(4)供应商类似项目案列一览表(格式 12）

（5）项目实施主要人员情况表。（格式 13）

（6）商务偏离表。（格式 11）

（7）技术偏离表。（格式 10）

（8 其他有利于采购人或者供应商认为需要提供的文件和资料。

注：供应商承诺给予采购单位的各种优惠条件（优惠条件事项不能包括采购

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第 20 页 项目本身所包含的采购事项。供应商不能以“赠送、赠予”等任何名义提供货物和服务以规避响应文件的约束。否则，供应商提供的响应文件将作为无效响应处理，即使成交也将取消成交资格）。

4.3 报价部分，包括以下内容：

供应商按照响应文件要求填写报价一览表（格式 8）及分项报价明细表（格式 9）。

本次采购活动报价要求：

4.3.1 供应商的报价是供应商响应本项目要求的全部工作内容的价格体现，包括供应商完成本项目所需的一切费用。

4.3.2 供应商最终报价只允许有一个报价，并且在合同履行过程中是固定不变的，任何有选择或可调整的报价将不予接受，并按无效响应处理（但是对于供应商报价错误，按本采购文件有关章节的规定属于可以修正、调整的情形除外）。

4.3.3 满足《工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业[2011]300 号）关于小微企业认定标准的供应商：须提供中小企业声明函（格式 14）；对小型和微型企业参加政府采购活动时的报价给予 10%的扣除，用扣除后的价格参与评审；如未提供中小企业声明函或经审查不符合小微企业认定标准的或声明函签字盖章等不符合磋商文件要求的，则其响应文件中的小型、微型企业不能享受磋商文件规定的价格扣除，但不影响供应商响应文件的有效性。（备注：请供应商如实填写中小企业声明函，如提供虚假中小企业声明函，骗取小微企业优惠政策的将可能纳入不诚信名单，两年内不得参加政府采购活动。）4.4 响应文件的语言（实质性要求）

4.4.1 供应商提交的响应文件以及供应商与采购人、采购代理机构就有关报价的所有来往书面文件均须使用中文。响应文件中如附有外文资料，必须逐一对应翻译成中文并加盖供应商公章后附在相关外文资料后面，否则，供应商的响应文件将作为无效处理。（说明：供应商的法定代表人为外籍人士的，法定代表人的签字和护照除外。）

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第 21 页 4.4.2 翻译的中文资料与外文资料如果出现差异和矛盾，以中文为准。但不能故意错误翻译，否则，供应商的响应文件将作为无效处理。

4.5 ．计量单位（实质性要求）

除磋商文件中另有规定外，本次采购项目所有合同项下的报价均采用国家法定的计量单位。

4.6 报价 货币（实质性要求）

本次磋商项目的报价货币为人民币，报价保留小数点后两位。

4.7 响应文件格式（实质性要求）

4.7.1 供应商应执行磋商文件第八章的规定要求。

4.7.2 对于没有格式要求的磋商文件由供应商自行编写。4.8 响应文件的编制和签署

4.8.1 资格性响应文件一式 3 份（其中正本 1 份、副本 2 份）；技术服务性响应文件一式 3 份（其中正本 1 份、副本 2 份），响应文件封面上标注“正本”、“副本”字样，；报价响应文件 1 份和电子文档壹份（U 盘提供），注明响应文件编号、包件号（如有分包)、项目名称和供应商名称（详见第八章格式 1 和格式 2）。供应商编写的响应文件包括资格性响应文件、技术性响应文件、报价响应性文件、电子文档壹份（U 盘提供）四部分，分册装订。响应文件不齐全者将做无效响应文件处理。

4.8.2 若正本与副本内容出现差异时，则以正本为准；副本可用正本的复印件。

4.8.3 响应文件的打印和书写应清楚工整，任何修改、行间插字、涂改或增删，必须由供应商的法定代表人或其授权代表签字或盖个人印鉴。

4.8.4 响应文件正本必须使用不褪色、不变质的墨水书写或打印。响应文件应由供应商法定代表人或其授权代表在响应文件要求的地方签字（或加盖私人印章），要求加盖

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第 22 页 公章的地方加盖单位公章，不得使用专用章（如经济合同章、投标专用章等）或下属单位印章代替。

4.8.5 全部响应文件必须无钉左侧胶装，响应文件须统一使用 A4 幅面纸，逐页编目编码以方便评审专家查阅。

4.9 响应文件的密封和标注（不属于本项目磋商小组评审范畴，由采购人、采购代理机构在接收响应文件时及时处理）

4.9.1 资格性响应文件、技术服务性响应文件、报价响应文件、电子文档四部分分别用密封袋密封。

4.9.2 响应文件密封袋的最外层应清楚地标明采购项目名称、采购项目编号、包件号及名称（若有）、供应商名称。

4.9.3 所有外层密封袋的封口处应粘贴牢固。

4.9.4 未按以上要求进行密封和标注的响应文件，采购人、采购代理机构将拒收或者在时间允许的范围内，要求修改完善后接收。

0 4.10 响应文件的递交

4.10.1 资格性响应文件和其他响应文件应于递交响应文件截止时间前送达指定地点，采购代理机构拒绝接收截止时间后送达的响应文件。递交响应文件时需同时出具法定代表人授权委托书原件否则将拒收其投标文件。

4.10.2 采购代理机构将向通过资格审查的供应商发出磋商邀请；告知未通过资格审查的供应商未通过的原因。

4.10.3 报价表在磋商后，磋商小组要求供应商进行最后报价时递交。

4.10.4 本次采购不接收邮寄的响应文件。4.11 响应文件的修改和撤回（补充、修改响应文件的密封和标注按照本章“9 4.9 响应文件的密封和标注”规定处理）

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第 23 页 4.11.1 供应商在提交响应文件后可对其响应文件进行修改或撤回，但该修改或撤回的书面通知须在递交截止时间之前送达采购代理机构，补充、修改的内容作为响应文件的组成部分。且该通知需经正式授权的供应商代表签字方为有效。

供应商在提交响应文件截止时间前，可以对所提交的响应文件进行补充、修改或者撤回，补充、修改的内容与响应文件不一致的，以补充、修改的内容为准。

4.11.2 供应商对响应文件修改的书面材料或撤回的通知应该按规定进行编写、密封、标注和递送，并注明“修改响应文件”字样。

4.11.3 供应商不得在递交截止时间起至响应文件有效期期满前撤回其响应文件。否则其磋商保证金将按“第二章供应商采购须知 2.7”的相关规定被没收。

4.11.4 响应文件中报价如果出现下列不一致的，可按以下原则进行修改：

（一）大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准，但大写金额文字存在错误的，应当先对大写金额的文字错误进行澄清、说明或者更正，再行修正。

（二）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准，但单价或者单价汇总金额存在数字或者文字错误的，应当先对数字或者文字错误进行澄清、说明或者更正，再行修正。

（三）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以总价为准，修正单价。

同时出现两种以上不一致的，按照上述规定的顺序修正。修正后的报价经供应商确认后产生约束力，供应商不确认的，其响应文件作为无效处理。供应商确认采取书面且加盖单位公章或者供应商授权代表签字的方式。

4.11.5 供应商对其提交的响应文件的真实性、合法性承担法律责任。

五、评审

磋商小组的组建及其评审工作按照有关法律制度和本文件第九章的规定进行。

六、成交事项6.1 确定成交供应商

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第 24 页 采购人将按磋商小组推荐的成交候选供应商顺序确定成交供应商。

6.1.1 采购代理机构自评审结束后 2 个工作日内将磋商报告及有关资料送交采购人确定成交供应商。

6.1.2 采购人收到磋商报告及有关资料后，将在 5 个工作日内按照磋商报告中推荐的成交候选供应商顺序确定成交供应商。成交候选供应商并列的，采购人自主采取公平、择优的方式选择成交供应商。采购人逾期未确定成交供应商且不提出异议的，视为确定磋商报告提出的排序第一的供应商为成交供应商。

6.1.3 采购人确定成交供应商过程中，发现成交候选供应商有下列情形之一的，应当不予确定其为成交供应商：

（1）发现成交候选供应商存在禁止参加本项目采购活动的违法行为的；（2）成交候选供应商因不可抗力，不能继续参加政府采购活动。

（3）成交候选供应商无偿赠与或者低于成本价竞争；（4）成交候选供应商提供虚假材料；（5）成交候选供应商恶意串通。

成交候选供应商有本条情形之一的，采购人可以确定后一位成交候选供应商为成交供应商，依次类推。无法确定成交供应商的，应当重新组织采购。62.2 成交结果

6.2.1 采购人确定成交供应商后，将及时书面通知采购代理机构，发出成交通知书并发布成交结果公告。

6.2.2 成交供应商应当及时领取成交通知书。本项目需要交纳履约保证金的，成交供应商应当及时向采购人交纳。

6.2.3 成交供应商不能及时领取成交通知书，采购人或者采购代理机构应当通过邮寄、快递等方式将项目成交通知书送达成交供应商。6.3 成交通知书

6.3.1 成交通知书为签订政府采购合同的依据之一，是合同的有效组成部分。

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第 25 页 6.3.2 成交通知书对采购人和成交供应商均具有法律效力。成交通知书发出后，采购人无正当理由改变成交结果，或者成交供应商无正当理由放弃成交的，将承担相应的法律责任。

6.3.3 成交供应商的响应文件作为无效响应文件处理或者有政府采购法律法规规章制度规定的成交无效情形的，采购人/采购代理机构在取得有权主体的认定以后，有权宣布发出的成交通知书无效，并收回发出的成交通知书，依法重新确定成交供应商或者重新开展采购活动。

七、合同事项 1 7.1 签订合同

7.1.1 成交供应商应在成交通知书发出之日起三十日内与采购人签订采购合同。由于成交供应商的原因逾期未与采购人签订采购合同的，将视为放弃成交，取消其成交资格并将按相关规定进行处理。

7.1.2 磋商文件、成交供应商的响应文件及双方确认的澄清文件等，均为有法律约束力的经济合同的组成部分。

7.1.3 采购人不得向成交供应商提出任何不合理的要求，作为签订合同的条件，不得与成交供应商私下订立背离合同实质性内容的任何协议，所签订的合同不得对磋商文件和成交供应商响应文件确定的事项进行修改。

7.1.4 成交供应商因不可抗力原因不能履行采购合同或放弃成交的，采购人可以与排在成交供应商之后第一位的成交候选人签订采购合同，以此类推。

7.1.5 竞争性磋商文件、成交供应商提交的响应文件、磋商中的最后报价、成交供应商承诺书、成交通知书等均称为有法律约束力的合同组成内容。8.1 合同分包

未经采购人同意，中标人不得采取分包方式履行合同 1 9.1 合同转包

不允许供应商就中标合同项目进行转包。

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第 26 页 1 10.1 补充合同

采购合同履行过程中，采购人与中标人经协商一致，可以按照《采购法》第四十九条之规定签订补充合同。

11.1 履约保证金

如果成交人在约定时间内，没有按照规定交纳履约保证金，且又无正当理由的，将视为放弃中标。

12.1.合同公告

篇7：区机关会务中心工作总结

为全面增强农技干部服务“三农”的意识, 不断提高农技干部的业务技能, 我们坚持每周一次的群众路线教育学习及业务学习, 重点学习党的十八届四中全会和区委十三届四次全会精神、中国人民共和国农业技术推广法、业务知识等, 还定期召开培训会、现场会, 开展高职带低职, 以老带新的“传、帮、带”活动, 利用农闲时间集中培训、并通过业务、政治、考试评比促进学习, 巩固成果, 提高素质。

2 加大培训力度、强化效果、努力提高农民的科技素质

紧紧围绕“三农”工作, 积极组织区、乡两级农业科技人员, 利用冬春农闲季节, 大力开展多层次、多渠道、多形式的农业科技大培训活动, 圆满完成了各项培训任务。重点开展了以玉米、水稻为主的实用技术培训, 利用科技赶集、面对面培训、电视讲座、咨询等形式加强农业科技培训, 共开展现场培训、指导122场次, 举办各类培训班208期, 培训基层技术人员111人, 科技示范户1 110户, 培训专业农民10 100人次, 技术明白人102 500人次以上, 接受农民现场咨询50 000人次以上, 发放各种技术资料9万份以上, 制作专题电视讲座7期。通过广泛培训, 我区广大农民科技文化素质明显提高, 科技种粮积极性空前高涨。

3 加大科技投入、多措并举、十一个重大项目成效显著

1) 高质量完成粮食高产创建活动。今年全区共完成22个玉米、水稻高产创建示范片, 其中玉米12个, 水稻10个。农业技术推广中心负责6个水稻示范处, 10个玉米示范片。示范片内充分配套应用了先进农业技术, 打造出了玉米产800kg/667m2以上、水稻产700kg/667m2以上的高产亮点。圆满完成省市的检查验收, 在实施项目的乡镇、村, 也为农民在创高产上开辟了新途径, 得到上下的一致好评。

2) 高标准建设16个科技示范园区。今年在龙嘉镇等16个乡镇 (办事处) 均建立了10hm2左右的农业科技示范园区, 园区充分摆放了当前的新品种、推广的实用新技术20多项, 在不同的农事季节召开现场会30多场次, 促进了农业新技术、新成果进一步转化为现实生产力, 也让参会的农民感受到了科技在增产增收中的巨大作用。

3) 基层农技推广体系改革与建设有序进行。基层农技推广体系改革与建设以进一步深化改革加强基层农技推广体系建设为核心, 以激活运行机制为主线, 以加强基层农技推广队伍建设为基础, 以服务新型农业生产经营主体为重点, 今年共完成111名技术指导员的培训、1 110名科技示范户的指导、3个示范基地和1个农民田间学校的建设工作。为促进项目落实及更好地实施, 先是专家组对技术指导员进行培训, 后是技术指导员与科技示范户及时进行对接, 并迅速深入示范户的田间地头, 开展当前紧急的技术培训与指导服务工作。12月份国家及省市进行检查验收。

4) 超级稻双增二百项目通过省级水稻专家验收。

5) 水稻机械直播高产高效栽培新技术推广项目在我区的5个水稻主产乡镇实施了0.33万hm2, 现已通过了长春市水稻专家的秋季验收。

6) 水稻钵盘机插秧技术推广项目在我市的5个水稻主产乡镇实施了0.33万hm2, 也已通过了长春市水稻专家的秋季验收。

7) 水稻产业体系在我区成功召开全国水稻机插秧现场会和全区的新品种、新技术推广秋季现场会。

8) 墨西哥玉米新技术示范落户九台, 并且实现了玉米产900kg/667m2的超高产示范, 并成功召开了全省玉米新技术推广秋季现场会。

9) 中科院地理所的低碳农业生产技术示范与推广项目在龙嘉镇参加了“玉米王”挑战赛活动, 产量会有所突破。

10) 省农科院半湿润区玉米高产栽培技术研究与示范项目在龙嘉镇通过不同品种、不同密度示范, 打造出了品种与密度的最佳组合。

11) 大力推广应用无人喷药飞机和小型直升机统一防治玉米、水稻病虫害, 飞防面积达到0.33万余hm2。

4 狠抓试验示范, 为农业生产储备力量

今年继续承担国家谷子新品种区试和生试、吉林农大有机稻米生产技术集成示范、长春市农科院的大豆新品种示范、省农科院水稻所的水稻新品种试验示范、省农科院作物所红小豆新品种示范、全国水稻专家严光彬老师的水稻不同时期追肥试验和每穴不同栽插棵数对比试验、吉林市农科院的水稻育苗土试验示范、省新品种引育中心的玉米品种对比试验、先锋公司玉米品种对比试验、玉米、水稻上应用彩特美叶面肥试验、玉米上应用中药渣子肥料试验、在水稻上应用劲护拌种试验等21项, 现均已圆满完成, 深受各级领导和农民的认可与好评。

5 完成九台区农业技术推广中心网站建设

目前, 中心网站已建完并开通。网站中既有提高种田水平的实用的农业技术, 又有随时解决农民问题的问答专栏等。下一步我们将通过电视台等媒体, 快速让更多的农民了解这一网站, 利用网站全方位高效率地将农业科技成果和先进实用技术, 源源不断送到农民手中, 实现与广大农民群众迫切需求的有效对接。

常年开通农技咨询热线82360110, 有针对性地解决农民生产中遇到的实际问题。

6 及时提出农业生产的合理化建议与意见

针对今年特殊的气候条件, 在每个农事季节, 全体科技人员深入基层调查研究, 提出了九台区水稻育苗技术指导意见、九台区抗低温春涝保玉米春播工作建议、九台区加强水稻苗期管理意见、九台区水稻适时插秧建议、全区粮食生产中后期田间管理建议、水稻综合防治二化螟及稻瘟病建议、玉米综合防治大斑病建议、玉米抗旱促熟指导意见共10条, 为指导全区农业生产当好参谋, 也为粮食生产连产连增保驾护航。

摘要：一年来, 在区委、区政府及农业局的领导下, 在省市业务部门的指导下, 坚持科学发展观, 坚持群众路线教育, 紧紧围绕农业产业结构调整, 以农业局工作考核为主线, 突出服务玉米、水稻二大粮食主导产业, 以科技入户为重点, 以粮食高产创建为切入点, 较好地完成了各项工作。

关键词：工作总结,加强培训,建议

参考文献

[1]李镝鸣, 井艳杰.九台市农业技术推广中心2013年工作总结及下年工作安排[J].新农村:黑龙江, 2014, (24) :85.