怎么写就业自荐书

2024-04-29

怎么写就业自荐书(精选9篇)

篇1:怎么写就业自荐书

(一)自荐求职信的特点

1、针对性

自荐求职是为了获得工作岗位,必须努力研究你自荐求职过程中所有可能遇到的对手,分清主次,突出重点,做到有的放矢。

2、自荐性

要让一个对你一无所知的人了解你、信任你、录用你或愿意与你面谈,唯一的途径就是靠你的自我推荐。如何恰如其分地毛遂自荐?如何用你的成绩、特长、能力、优势来吸引用人单位?回答是:你要说服别人,首先必须说服的是你自己。

3、竞争性

好的职业人人都想谋取,要想在激烈的竞争中取胜,除了你本身的出类拔萃外,同时要对自己充满信心。如果连本人对自己都缺乏信心,那么如何教别人对你树立信心?既然要自荐,就应力争取胜。尽了最大的努力去竞争,即使失败了也问心无愧。

(二)自荐求职信的内容要素

1、自荐目标

自荐的目标是什么?要到哪个公司?什么部门?干何种工作?在自荐求职信中必须表述得十分清楚,不能含糊其辞、模棱两可。对于自荐的公司要有较深入的了解。对目标的定位也是对自我的定位。在社会上寻找自己的位置,不仅取决于自我,也取决于社会现实。所以,当你在信中写上明确的自荐目标时,尚需为自我的灵活调整留有余地。

2、自荐缘由

这是介绍自己为什么要自荐于某一岗位的理由。必须说明你为何要到该公司去工作?你要争取那份工作是因为什么缘由?解释的语言要简洁明了,让人觉得实在可信。应当明白,说明对方单位某些特点、优势的同时,更是向对方充分展示自我的最佳机会。

3、自荐条件

自身所拥有的各种条件是自荐求职成功的关键所在。写作是要善于扬长避短,针对对方关心的“热点”,充分表现自己的主要学习成绩、工作实绩和其他优势。过于卑怯,对方难以对你产生兴趣;一味夸饰,令人对你不存好感。要注意把握分寸,尽量让实实在在的成绩、经历来说话。

4、附件

附件包括自荐求职者的简历,所学专业课程一览表,各科成绩登记表,各类获奖证书,发表的论文或论著,单位、学校或教授、专家的推荐信等。这些材料名为“附件”,其实还是“正件”。它对你取得自荐求职成功具有举足轻重的作用,是改变角度来更深入、更生动、更令人信服地向对方展示自荐者的条件与优势。

(三)自荐求职信的写作要求

1、称呼得当

由于对方是某公司、某单位的主管人员,你若不知其名,可直接称之为“某公司负责人”、“某公司经理”、“某厂厂长”等,不要用修饰语“亲爱的”、“我最敬重的”等,这种亲昵的口吻让人难以接受。为礼貌考虑,至多用“尊敬的某某某”相称。

2、问候得体

一般不必用问候语,因为你和收信人从未谋面、从未交往。莫名的熟识会给人留下做作的印象,反而影响自荐的效果。至多用一般的“你好”、“打扰了”等开头。

3、正文突出重点,言简意赅,有个性、有特色

正文是自荐求职信的重点所在。在简述了你自荐求职到对方单位的缘由后,应着重介绍你应聘的各类有利条件,注意不要写成后面附件中成绩一览表、实绩一览表的翻版。要有侧重面、有针对性地表现你的成就、突出你的优势,展现你的性格、特长和人品,以吸引对方的强烈注意与兴趣。既不落俗套,又要防止写得古怪反常,哗众取宠。正文一般500字左右。

4、结尾再次表达自己的写信目的、态度

祈复态度诚恳、谦虚,强调你的自荐目标和自己希望得到对方的答复。同时,勿忘告诉对方自己的通讯地址、联系电话等。

5、署名、日期清晰

要认真签名。签名以后,最好用打字机把名字打在下面,使对方容易认得出来。潦草的签名会使人难以识别,甚至于会失掉很好的工作机会。

日期一般须年、月、日俱全。

6、附件

附件要少而精,可以是成绩、业绩一览表、他荐信等。

例文

××公司经理先生:

打扰了。

我是一名即将于今年夏天毕业的大学生,特应聘贵公司经理助理一职。

我学的专业是“×××”。到目前为止,已经完成所修课程,成绩优良。附上一份个人简历及大学期间各科成绩一览表,供您参阅。在我的简历中,您能够看到我的各方面表现:曾多次受到学校表彰,每学年都获得特等奖学金,我的两篇专业研究论文:《××××》、《××××》曾发表于××学报,并荣获××××市优秀大学生科研成果三等奖。

据我所知,贵公司领导十分重视人才,办事效率高,人际关系融洽,员工能够心情舒畅地在贵公司专心致志地搞业务。可以料想,在如此宽松、和谐的工作环境中,在为社会创造财富中实现自我价值,作为贵公司的一员,该有多么自豪!

当然,条件如此优越的公司,拟谋其中一职绝非易事,但我坚信自己有能力叩开贵公司的大门。我已熟练掌握本专业的基础理论,并具备一定的实际工作能力,在××方面尤有专长(附上我导师××教授的推荐信,供您参阅)。我深信,在这样一个崇尚平等竞争的公司里,我是一定会如愿以偿的。

最后,希望贵公司能给我一个为贵公司做出贡献的机会,我热诚的期待着您的答复。

篇2:怎么写就业自荐书

您好!

我是郑州职业技术学院焊接技术及自动化专业级学生余保善。毕业将至,又一个新开始即将来到,等待着我继续努力奋斗、迎接挑战。

在校的主要任务是学习,所以我掌握了较强的专业知识,并把理论知识运用到实践中去,期末总评635分的成绩名列年级前茅,荣获“助学金”。我所学专业是焊接技术及自动化专业,对金属焊接有着近乎狂热的喜爱,并能熟练掌握各种焊接技术及方法,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动部中级电焊工操作员考试并获得中级焊工证书及特种工安全操作证书。在个人爱好的带引下,入校我便参加了校学生团体——星漫美术协会,并在协会举办的第二届乒乓球比赛中荣获第二名。根据高职院校人文气氛不浓的状况,组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为院学“雷锋志愿者先进个人”和系“文明学生”。此外,在担任班宣传委员和辅导员助理期间积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越,荣获校级“优秀学生”称号。

我们会为着一个共同的目标而站在一起,那就是:将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。

作为即将毕业的学生,虽然工作经验不足,但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会,以期进一步考查我的能力。

大学生活并不是我们想象中的乐园,更不是我们理想中的天堂,而是一个锻炼人的大火炉。值此锻炼机会来临之际,特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的会,还你一份成绩。一颗真诚的心在期望你的信任。一个人的人生在等你的改变。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度,等待着我的是机遇与挑战!抓住这个机会,为单位尽自己绵薄之力。望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

收笔之际,祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

篇3:怎么写就业自荐书

◇解析“两难”局面:招工难难掩就业难

就业难和招工难并存的现象, 引发了人们的热议。要认清当前的“两难”局面, 必须透过表象, 深入分析, 把准就业形势的“脉”。

先看招工难。据对16个用工大省的调查, 招工难, 主要难在用工需求较大的东部沿海地区, 难在劳动密集型制造业和服务业, 难在薪酬待遇较低的企业和岗位, 尤其在春节前后的特定时间段表现得更加明显。可见, 招工难具有区域性、行业性、季节性等特点, 而不是全局性、普遍性的难。

这一现象是多种因素叠加的结果。比如, 我国经济回升向好, 用工需求普遍增加;中西部地区就业机会增多, 吸引了一批劳动力就地就近就业;随着强农惠农政策的完善和落实, 不少劳动力返乡务农;部分企业薪酬待遇低、工作环境差、权益没保障, 拴不住心, 留不住人;新生代农民工就业预期提高, 对工作比较“挑剔”;一些农民工自身条件、技能与岗位需求不相符;等等。

实际上, 招工难反映的是劳动力需求与供给之间在某些方面的“不匹配”, 而不是劳动力总体上的短缺, 更不意味着就业形势已根本好转。总的来看, 当前我国就业压力依然很大, 就业形势依然严峻。

(1) 岗位缺口大。据预测, “十二五”时期我国劳动年龄人口将达到历史最高峰, 为9.97亿。城镇平均每年需就业劳动力约为2 500万人, 岗位缺口每年将在1 300万以上。此外, 还有1亿多农村富余劳动力, 每年需转移就业约800~900万人, 可以说就业压力是长期存在的。

(2) 供需有错位。我国劳动力市场不仅总量供大于求, 而且存在供需不对接的矛盾。一边是有人没事干, 一边是有事没人干;一边是有事不会做, 一边是有事不愿做。

(3) 服务不完善。目前我国人力资源市场还不发达, 中介组织不规范, 信息渠道不通畅, 一方面很多岗位“虚席以待”, 另一方面很多劳动者“求职无门”。就业指导和培训不到位, 使劳动者求职能力和职业技能难以提升, 不能适应市场需求。

(4) 政策不健全。由于户籍、社保等方面的政策壁垒还没完全打破, 导致就业机会不平等。各种不合理的“土政策”、潜在的就业歧视、城市高昂的生活成本等, 抬高了就业门槛, 限制了劳动者在城乡之间、地区之间流动, 造成部分劳动者难以就业。

◇就业政策“领航”:创造更多就业岗位

近年来, 我国不断强化政府促进就业的责任, 初步建立以《就业促进法》为核心的法律法规体系, 形成了一整套稳定扩大就业、鼓励创业的积极就业政策体系, 促进就业工作取得显著成效。

(1) 在支持企业发展中创造更多岗位。企业是经济活动和吸纳就业的主体。要继续积极支持和鼓励现有企业稳定在岗劳动力, 建立失业预警等机制。同时, 提供各种优惠政策, 鼓励企业设立新的岗位, 并根据吸纳劳动力的数量给予相应奖励。目前, 中小企业承接着80%左右的新增就业人口。应发挥中小企业吸纳就业的积极作用, 切实贯彻《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》, 加大财税、融资、技术进步等方面的扶持力度, 为中小企业营造良好的经营发展环境, 解决其吸纳就业不稳定的问题。

(2) 在经济转型升级中拓展岗位。我国经济结构调整的步伐不断加快, 必然带来就业结构的变化。应以最大化就业为重要依据, 处理好调结构与保就业的关系。制造业改造提升, 必须考虑充分就业的要求, 尽量减少对就业的负面影响。培育新兴产业, 应着力发展吸纳就业能力较强的产业。服务业是吸纳劳动力弹性最大的部门, 应大力发展生产性和生活性服务业, 加快提高服务业比重, 以吸纳更多劳动力就业。

◇自主创业“启航”:就业天地更宽广

创业创造岗位, 就业源于创业。创业不仅可以实现自身就业, 还具有带动他人就业的“倍增效应”。近年来, 国家出台一系列政策措施, 扶持自主创业。

(1) 加大政策扶持。应清理和消除阻碍创业的各种行业性、地区性、经营性壁垒, 法律、法规未禁止的行业和领域向各类创业者开放。完善和落实小额担保贷款、财政贴息、场地安排等鼓励自主创业政策, 为创业者提供工商、税收、信贷等方面的优惠和减免。推行联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等, 开辟创业“绿色通道”, 帮助创业者“轻装上阵”。

(2) 强化创业教育。应强化创业培训和创业教育, 提升劳动者创业能力。积极开展各类创业培训, 广泛采用案例剖析、考察观摩、企业家现身说法等方式, 帮助劳动者掌握、提高与创业相关的各种能力。在大学开设创业教育、创业案例讲解、创业投资等创业课程, 把创新创业教育面向全体大学生, 纳入教学主渠道。

(3) 营造良好氛围。应在全社会广泛宣传自主创业的重要意义及相关政策, 使更多的劳动者乐于创业、敢于创业。发挥社会各方面支持和推动创业工作的积极作用, 普及创业知识, 弘扬创业精神, 引导劳动者树立正确的创业理念。加强舆论引导, 大力宣传创业典型, 特别是面对失败不屈不挠成功实现再创业的典型, 营造崇尚创业、竞相创业、褒奖成功、宽容失败的和谐创业环境和良好舆论氛围。

◇职业培训“助航”:提高劳动者就业素质

“一招鲜, 吃遍天”, “有了金刚钻, 揽得瓷器活”, 这些充满生活智慧的俗语, 揭示了就业问题上的一个道理:知识和技能最重要。而劳动者知识和技能的提升, 离不开职业培训。

(1) 扩大规模, 让培训“全覆盖”。要建立起面向城乡全体劳动者的职业培训制度, 通过多种渠道和途径开展职业培训。

(2) 分类施教, 让培训“合口味”。要有针对性地开展各种技能培训, 做到因人而异、因材施教。

(3) 提升质量, 让培训“见实效”。要坚持以就业为导向, 以技能为根本, 合理设置培训专业, 科学确定培训内容, 提高培训的“含金量”。加强师资队伍建设, 创新培训方式方法, 强化对培训过程监管以及培训机构的资质管理, 严格测评考核。开展订单式培训、定岗培训、定向培训, 实现培训与就业岗位要求的紧密挂钩。

(4) 加大投入, 让培训“不差钱”。从2011年起, 将进一步拓展和完善职业培训补贴政策, 加大对职业培训的资金投入, 逐步提高职业培训支出比重。对失业人员、农民工、残疾人和新成长劳动力, 政府将埋单为他们提供培训。

◇公共服务“护航”:求职之路更顺畅

提供公共就业服务, 是政府的重要职责。目前, 我国基本形成覆盖城乡的公共就业和人才服务制度和体系, 初步构建市、区县、街道 (乡镇) 、社区4级公共就业和人才服务网络。要继续完善城乡公共就业和人才服务体系, 为劳动者提供优质高效的就业服务。

(1) 当好“顾问”, 大力开展就业指导服务。很多劳动者对国家政策、市场供求情况及自身职业倾向不太清楚, 需要给予必要的指导服务。政府举办的公共就业和人才服务机构, 如各种人力资源市场, 积极为劳动者提供法律和政策咨询服务, 开展个人职业素质测评, 帮助劳动者了解职业状况, 更好地掌握求职方法。对有意创业者提供创业咨询服务, 帮助他们顺利实现创业。

(2) 扮好“红娘”, 主动提供职业介绍服务。市场千变万化, 劳动者和工作岗位之间常常对接难, 在二者之间牵线搭桥, 是公共就业和人才服务的重要内容。公共就业和人才服务机构不断加强自身建设, 加快就业信息网络建设, 实现全国互联互通。通过现场发布、互联网发布和组织招聘会等方式, 免费为求职者介绍各种用人岗位。

篇4:怎么写就业自荐书

一、自荐信要脱颖而出

一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容:

1、教育背景。你的大学专业是什么,你为何选择这个专业,多年来的专业学习学到了什么,与你选择工商管理研究有什么关系。

2、工作经历。你曾经担任过什么样的职务,这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么,与你攻读MBA有什么关系。

3、社会活动组织能力。在大学期间曾经参与或组织过什么活动,曾担任什么样的工作,从中又学到了什么。

4、最满意的一次经历。最满意的一项工作或学习经历是什么,是怎样做好它的。

5、最突出的才能。你认为自己最突出的方面是什么,如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力。

6、学习计划和目的。你在攻读MBA期间的学习计划是什么,攻读MBA与你的职业追求、职业目标又有什么关联。

7、奖励。你曾经受过何种奖励,你是否担任过助教,你是否有优秀的论文曾经得到发表或受到奖励。

8、特长爱好。你其他需要向商学院说明或解释的,如你的特长和爱好,或者你在某一方面,如学习成绩不够理想,需要向商学院解释的。

同时,如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话,还要特别注意以下四点提示:

1、不要忽视东西方文化的差异。中国人一向视“谦虚”为美德,即使取得了不错的成绩也要学会有所保留,而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来,所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来,使人一眼就能知道你优秀的方面。

2、要富有个性。虽然很多申请留学MBA的人都有大致相同的经历,但实际上他们还是有很多区别的,如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等,申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点。避免给人以“千篇一律”、

“平平庸庸”的感觉。

3、要真实。美国人对一个人的诚实品质看得很重。例如在签证时,你什么“失误”都可以,唯一不能做的就是对签证官撒谎,如果你是因为撒谎而被拒签的话,那么再签成功率将会很低。因为撒谎是人格问题。也正因为如此,美国人觉得个人签字比盖章更有效。为了保证申请者材料的真实性,商学院甚至要求申请者的每一份简历都有签字。所以申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性。

4、不要太短或太长。自荐信长短一般以1-2页为佳,太短了,无法表达清楚,而长篇大论,校方又厌于阅读。在申请就读海外商学院MBA的过程中,准备申请材料是一件颇费心思的-事情。人在国内,学校在万里之外,申请者一般都没有面试的机会。你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力。

二、推荐信要恰如其分

美国的商学院一般都要求申请者有2-3封推荐信,推荐信被认为是学校从多方面了解申请者的最有力的证明材料。一般来说,推荐信虽然不会产生十分神奇的作用,但对那些处于录与不录边缘的申请,却常有意想不到的效果。那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考:

1、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系,熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的推荐信。推荐人必须站在客观的立场上评价你,千万不要选一个很有名却对你并不了解的人,因为商学院希望推荐人能提供具体细节。

2、选择真正欣赏你的人,只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好的推荐信。如果一封推荐信写得潦草仓促或是充满了敷衍套话,将使录取委员会对你的印象大打折扣。

3、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述,写出一封充满申请者独特个性的推荐信。

找八杆子打不着的人,反而让人觉得你的推荐信不可信。一般找自己的导师,系主任,熟悉你的教授、公司领导比较有效。当然,如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人,你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生,或朋友,那这样的推荐信无疑十分有力。

你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。选好推荐人后,接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次,向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。告诉他(她)你想申请哪些学校,为什么选择那些学校。最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历,以方便写推荐信。如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述,应该提前准备一份书面材料,列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。

一封好的推荐信不仅要在评价方面有特色,更重要的是要有具体的事例作为佐证。许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误,那就是其中都充满了“excellent”,“distinquished”,“ambitious”,“natural born leader”这样的顶级赞美之词,却没有具体的例子来支持这些“论点”。这样的推荐信不仅不能使商学院增加对申请者的了解,反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。申请者在和写推荐信的人沟通时,尤其要注意这点。

一般说来,商学院寄来的申请材料中都附有推荐信表格。推荐人可按照表格逐项填写,如果遇到难以评价的项目可以写l don。t know或unable toiudge。如果没有既定的推荐信表格,推荐人可以自行按书信格式写。

推荐信一般要包括以下内容:

1.被推荐人与推荐人的关系、认识时间;

2.被推荐人的长处和不足;

3.被推荐人在其群体中的素质比较,如领导潜能、成熟程度、智力、团队工作精神、沟通技巧、创造力、自信心以及动机。特别要注明被推荐人在这些方面在他所属的群体中位居百分之几内,例如在领导潜能方面你是全班20人里最拔尖的,或是最好的,10%以内的。

由于许多推荐人很忙或英文水平不高,不少申请者就自己草拟推荐信然后请推荐人签字。在这种情况下,申请者要特别注意推荐信是否犯有细节上的错误:如推荐人的口吻、几封推荐信的字体、字号、使用的纸张、信封雷同,这样的推荐信起不到丝毫的帮助作用,反而让人觉得这是抄袭之作。

篇5:自荐书怎么写

自荐书怎么写

一、求职信的概念

求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别,但它与朋友的信函又有所不同,当然也不同于”公事公办”的公文函。求职信所给的对象很难明确,也许是人事部一般职员,也许是经理,如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然,如果你根本就不认识招聘公司的任何人,求职信最好写上”人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理或”老总”收可能不妥,如果该信落到一般职员手中的话,可能使得这些人不高兴。

求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自

己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料,由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后,再通知面试或面谈人选。因此,求职信写得好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。(节选自《应用写作》杂志**年第4期《求职信写作八忌》)

二、求职信的目的和作用

求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。

求职信是自我表白,其目的和作用要是让人事主管看,因人事主管有太多的求职信函要看,因此要简明扼要。

求职信是无业,待业或停薪留职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己,相信自己,录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。

三、求职信的格式、内容及撰写要求

求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间几部分。

(一)称谓(对受信者的称呼)

称谓写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。

求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。

(二)正文

正文要另起一行,空两格开始写求职信的内容。正文内容较多,要分段写。

第一,写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如:姓名、年龄、姓别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如:“我叫李民,现年22岁,男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息,不胜喜悦,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自荐,相信贵公司定

会慧眼识人,会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。”这段是正文的开端,也是求职的开始,介绍有关情况要简明扼要,对所求的职务,态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去,因此开头要有吸引力。

第二,写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价,这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件,要特别突出自己的优势和“闪光点”,以使对方信服。如:“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀,在省级会计大奖赛中,获得‘能手’嘉奖(见附件),在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神,又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中,贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中

去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我会做好我的工作的”。写这段内容,语言要中肯,恰到好处;态度要谦虚诚恳,不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象,进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。

第三,提出希望和要求

向受信者提出希望和要求。如:“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段,要适可而止,不要罗唆,不要苛求对方。

(三)结尾

另起一行,空两格,写表示敬祝的话。如:此致之类的词,然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号,不必过多寒喧,以免“画蛇添足”。

(四)署名和日期

写信人的姓名和成文日期写在信 的右下方。姓名写在上面,成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语,以免有阿谀之感,或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。

(五)附件

有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。

附件可在信的结尾处注明。如:附件

1、××××××

2、××××××

3、××××××……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多,但必须有份量,足以证明你的才华和能力。

自荐书范文

(一)自从来到这个美丽的人世间,我就没有停止过追寻梦想的脚步。###(我生命开始的地方)的古迹中有我对古老文明的沉思,###河畔(我的第二个故乡)有我儿时的身影,###(我生命中匆匆经过的一站)豪迈的魂魄中有我无限的景仰。我跟着父母游历了大半个中国,上

过两所幼儿园、两所小学、两所初中。现在,身处##中学,有人问我是不是还得换一所高中,我坚定地回答:“不会!我在这里,离清华很近。清华,将是我人生的下一站”。

我是这样一个人:

一个将能力发挥到极致的人

我从小就是一个文艺积极分子。还记得幼儿园毕业晚会上我担当主持人,小小的我居然镇定自若地完成了任务。小学时在艺校学习舞蹈,我大概是偌大的舞蹈教室里唯一超胖的孩子,但我也是跳得最投入、得到老师称赞最多的一个。初中时参加演讲比赛,我是唯一盛装出席的参赛者。在高中,我与同学们自编自导自演英语剧,聚光灯下,我们投入百分之百的情感,让台下观众感受到震撼,演出获得学校一等奖,我也因此荣获了最佳女主角。我相信我会抓住机会,把任何事情能做到最好。

一个喜欢挑战善于进取的人

跳远一直是我体育的弱项,成绩一

直在那个离及格线很远的地方徘徊。但是我一直坚持锻炼身体,我相信我的身体素质提高了,跳远成绩也会随着改善。经过很长时间的努力,我终于达标了。记得当年小小的我从蹦极跳台上纵身一跃,让我经历了恐惧和刺激。我喜欢旅游,喜欢运动,我很感谢忙碌生活中点滴的小刺激,它让我更加欣然地接受挑战,使我变得更加勇敢和坚强。我明白:人生会面对许多挑战,只有亲自尝试,才能品味生活的真谛。

一个热爱生活富有爱心的人

我曾经和父母一起资助过希望工程的孩子,使得他们完成了义务教育甚至中等教育。我学会了用积极的心态看待事物。生活委员这个责任重大的职务,磨练了我的意志,培养了我的领导才能和协作精神,也让我体会到了为他人服务的快乐。

周末闲暇,我喜欢带上相机,去捕捉在我周围发生着的一切。我喜欢微笑着和不相识的人说“你好”“谢谢”。我会骑

上我那辆嘎吱嘎吱伴奏的小破自行车去到清华大学校园里游玩。在高中两年多的时间里,我踏遍了清华校园的每一个角落。

我将这样度过我的大学:

我很享受现在紧张有序的高中生活,也很向往未来大学的日子。凭借我扎实的数学功底、我对国际政治经济形式的关注、我良好的外语感觉,我将首先选择##专业。大学里,我会努力学习自己的专业知识,与导师和同学们积极探讨。我会继续拜读我一直钟爱的文学作品,来丰富自己的文学修养。我会积极参加大学的文艺社团活动,我可以担任爵士鼓手,担任策划和出演角色。大学四年里,我会坚持做一名义工,帮助那些家庭困难的孩子上学。我将投入更多的精力来关注农村教育发展,将尽我所能带动更多人来关注整个社会的教育问题。

此刻,我是作为##中学“文科自荐第一人”的身份(我前面的同学都是经过

学校推荐),向清华大学毛遂自荐。我坚信:清华大学需要我这样有勇气、有自信、有能力的人。今天,我以清华为目标,明天,清华因我而自豪。

我正在向着我的梦想拼搏着。

我在路上,前面必是我理想的驿站。

此致

敬礼

自荐书范文

(二)尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!

我是扬州职大*****。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,我想申请贵公司招聘的职位!

作为一名合格的大学毕业生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。我所学习的内容包括了《电路》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《C

语言程序设计》、《数据结构》、《信号与系统》、《高频电子线路》、《通信原理》、《计算机操作系统》、《移动通信》、《微波技术与天线》等专业课程。

在认真学习课本知识的同时,我积极参加校内外的实践活动,并获得了一些成绩。

我深知自己在现今济济人才中不是一名最优秀者,但我相信,凭着我刻苦和顽强的拼搏精神,满腔的热情,不断创新的进取精神,良好的团队精神,虚心学习的品质,加上您给与我汲取知识和奉献自我的机会,我坚信我一定能够在工作中发挥出最大的潜力,为贵公司的发展尽绵薄之力。

我渴望学有所用,渴望自己的知识能够得到实践的检验,更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力的美好未来。

如果能与您携手同行,我将深感荣幸,纵使无缘合作,您让我认识到自己的不足,我也不胜感激,毕竟这是个终身学习的时代。

祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!

此致

篇6:自荐书怎么写、个人自荐书

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了。

选择目标。

先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多。

列写教育程度。

在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。

重写你的工作目标。

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一文库网络,工程等。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些专业用语。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切实际的词。

建立清晰的合理的句子。

现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组

第一文库网

织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动 词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。

重新组织。

你已经快完工!回到句子中去重新排列他们。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。

加上相关的条件。

想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。

简短说明。

最后,但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会。你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。

下面是个人自荐书范文:

尊敬的领导:

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。

回首昨天,曲折坎坷外,得失荣辱间,都是一个奋进勃发的身影,都是一份无悔无愧的心情。在学校期间,我不断积极进取,立足基础扎实,努力学习专业知识,成绩优异。积极参与学校组织的各种活动,担任班干职务使我的组织领导能力和团结协作精神得到了锻炼,同时也得到老师和同学们的认可,作为2005年的毕业生,在这样一个竞争激烈的社会里,不仅要掌握好专业知识,更加做到与社会与时代接轨。因此,学习之余,我注重知识与能力的平衡发展。

刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验,但我有过人的胆识和自信心,正所谓:“是龙,就应该去大海搏击,是鹰,就应该去长空翱翔。”面临人生的重大抉择之际,我希望能加盟于归单位,展示自己的才能,实现个人的理想与价值。

简单的几面纸,只是我的“包装”和“广告”,自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

此致

篇7:幼儿教师自荐书怎么写

自荐书是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。以下是小编整理的关于幼儿教师自荐书怎么写,欢迎阅读。

幼儿教师自荐书怎么写

各位领导、各位老师:

大家好!

社会在不断发展中,每个人都如同逆水行舟不进则退,现在已不是靠经验吃饭的时代,社会的发展,信息时代的发展,让孩子们的进步日新月异,幼儿教育的资讯也是分分秒在更新中,我只有不断的完善自我,不断的充实自我才能跟上时代的脚步,做一名更加合格的幼儿教师。

新的一学年马上就要到来,长大了一岁的孩子们已经从尝试模仿,喜欢重复发展到主动学习,我们原有的教学模式渐渐跟不上孩子的成长了,我将在新学年里更加认真的研究课程,让新的教学理念在课程中呈现。我是一个懒惰的人,或许有些好的想法但因疏于动笔而没有记录,在新学年我会争取多观察多动笔,将想到的看到的多多记录下来,我相信若能坚持,这一定能提高我的教学反思的能力。

家园配合已经成为世界幼儿园教育发展的共同方向,家长是教师最好的合作者。教师与家长的沟通是双向的,沟通是充满爱心、关心、热心、诚心、责任心的,但我们教师作为专业教育工作者,在帮助家长改善教育行为、改进教育方法、转变教育观念等方面有着义不容辞的责任。幼儿园老师与家长相互理解、相互支持、相互尊重才能够达到共识,我更愿意把家长当朋友,因为只有朋友间才能用真心来相处交流!

人活到老,学到老。能够树立终身学习的观念,能够跟随时代的步伐,提高自身修养和专业素质,积极参加优秀论文投稿活动,让自己的生活丰富多姿多彩,就在去年我幸运的获得了仙桃市第五届“青年幼教能手”的光荣称号,这更加印证了我是属于幼儿教育这片天地的,有所付出必然有所回报,把专业知识捡起来并不难,难的是要过自己内心的那道坎,当然我勇敢的跨过去了。

教育家苏霍姆林斯基说:“爱是强大无比的教育者。”作为一名幼儿教师,每天我所面对的是一张张纯真的脸,老师的一个眼神、一个抚摸、一个拥抱都是爱的体现。我能够每天以饱满的热情,较强的责任心,接待每一个孩子,并带领孩子们活跃在校园,让孩子们在这个金色的摇篮里,迈出愉快而坚实的第一步!我有信心、有决心搞好我喜爱的幼教工作,将用我的热情和爱温暖我的孩子们,用我的真诚和理解与家长协调一致,执着坚韧地为幼教事业献出自己的光和热,让爱洒满我们得家。

此致

敬礼

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

幼儿教师自荐书怎么写

尊敬的各位领导、老师们:

你们好!

首先感谢单位给我这样一次机会参加竞争上岗。对我来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼;首先我把个人的基本情况做一简要概述:我,今年23岁,毕业于石家庄幼儿师范学校,现正修本科学前教育。下面我就把自己竞争教研组长的一些想法,向各位领导和老师们汇报一下。

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代,是时代给了我又一次机会;也要感谢在座的各位领导和同事们,是你们给了我无比的勇气和信心。

我20xx年石家庄幼师毕业后,就进入了华宝幼儿园工作,在这五年工作中,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的中要地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞聘教研组长这一职位,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。

我做出这个选择,主要基于以下两方面的考虑。首先,在五年的幼教工作中,积累了丰富的工作经验。其次,我有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的成绩,不辜负各位领导的厚望。在工作中我会做到以下几点:

第一,摆正位置,当好助手。在工作中尊重园长的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有的同事,共同做好幼教工作。

第二,加强学习,提高素质。今后继续加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。

第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新,她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争使我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

各位领导,同事们,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者,我相信华宝幼儿园的明天会更加美好!

最后,再次感谢单位给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会。谢谢!

此致

敬礼

自荐人:xxx

篇8:爱怎么写,就怎么写

“你每天都说话吗?”老师亲切地问马林。

马林一脸疑惑:“说啊,天天都要说话、聊天。”

“都聊些什么?”

“什么都聊。和同学在一起就聊新鲜搞笑的事,聊新动画片,新玩具,新游戏什么的;和爸爸妈妈聊天,就聊生活和学习上的事……”马林越说越兴奋。

老师打断马林的话:“好,你已经写了一篇精彩的文章。”

马林一听蒙了:“没有啊,我没有写文章啊?”

老师说:“其实,我们每次跟朋友和爸爸妈妈聊天的内容,都是很好的作文素材!我们说的时候叫‘话’,把‘话’写在纸上就是‘文’!其实我们在学说话,学讲故事的时候,就是在学写作文,也叫‘口头作文’。现在我们认识的字多了,可以把自己想说的话写在作文本上了,这就是作文。我们说话聊天时,就是爱怎么说就怎么说,不受任何格式和条件的限制。所以,大家千万别把作文格式化,否则会束缚你的思维,让你感觉不知从何下手。‘爱怎么写就怎么写’,这就是写作的秘诀!”

篇9:我想升职自荐书怎么写

≈太ざ子√ 回答:11 人气:2097 解决时间:2009-03-07 13:29

其他答案

把自己的工作能力写出来呀,会什么,在平时怎么安排写出来,还有以后怎么做,最好有个适用期

风雨来潮

回答采纳率:5.8% 2009-02-19 20:3

3您已经评价过!

好:1

 

您已经评价过!

不好:0

Xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同

成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文

化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你

们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强

度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更

大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整

个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展.在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领

导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这

样的升职要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要

误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希

望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自

己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该

做到的尊敬的上级领导:

本人在公司已经从事多年,一直就职普通机械工人一职,对此项工作也

是深有了解,专研多年!也十分热爱此行业!

这段:(根据你在公司的表现和业绩在自己进行一些具体的实例阐述)

在此特向上级提出能在车间做一名管理工作者,希望得到上级的肯定和

支持,我一定将更加努力工作,带好车间日常和管理工作,为公司的发展做出

更大的贡献!

申请人:

年月日

格式就是这样!其实也这些要由感而发的写,不要吹捧也不要什么华丽的词汇,只有你真诚表达你的心愿,我想你一定会成功的!相信你自己吧!你

一定能行的!升级了就告诉我一声啊!哈哈。。

答案补充

不要那些什么所谓的文品学历什么的,要这些对现在的社会已经是没什么用

了!写就写你真实的,那些文品学历都是“假的”,不起做用!

敬爱的(领导),亲爱的同事们:

在工作五年里,我一直都是上级(领导)的得力助手,辅助(领导),为同事服务,既

为(领导)减轻了负担,也帮助了同事,并以此为荣.这次,我希望竞选的职务是“车间管理员”,1.保管好车间公共财产

2.负责在同事来时,打开门窗以及电灯电扇设备离开车间时关闭门窗以及电

灯电扇 设备

3.按时写好工作日志和未来工作计划

我一定会高标准要求自己,好好学习,好好工作,争做同事们的好榜样!努力

做好(领导)的小助手,认真处理好车间的各种事务,主动帮助同事,为大家排

忧解难。并且,我一定会做到这些,并且做到最好!

亲爱的(领导)和同事们,请给我一次机会吧!我相信,在我们共同的努力下,我们的车间将更加意气奋发,蒸蒸日上!请相信我,我不会让你们失望的!

申请书

尊敬的领导:

您好!

本人王军 四川人,毕业于四川省商贸学校(中专学历)至去年来到新好景,经过申请得到领导的提拔和认同有幸在本酒店做宿舍管理员至今,在此我非常感谢!

在工作中,我学到了很多其它地方学不到的知识,管理能力;同时自已也在各方面锻炼和加强,包括管理模式、技巧,计算能力的增强。

这次公司招聘QS质监检验员,我也做了大致的了解,对于需要具备的二项条件,我也基本符合。同时我也有着对新好景的忠诚、对这项工作的热爱之心。对于现在自身条件的一些不足,我将会用心去学习、钻研,争取做到最好。所以我力求一试.重诉第一份申请:我愿用满腔热血之心为新好景酒店效力,我希望在新好景辉煌未来的历程中留下我的痕迹,在新好景日趋兴旺发达的道路上有我工作的身影。

所以,希望领导能给我这次学习超专业技术的机会,我会用实际行动来证明我以上所说的一切。

申请人:

2007年7月12日

(这是我升职时写的)

我就要你考虑好了,是否要写给你上司看。我想问问你在公司是做事最好的吗?因为不单单是你看代公司怎么怎么样,而公司也会看代你怎么怎么样的。

对于你的自信我非常配股,只要有信心就行。至于怎么写简单领导你好!我***经过这几年在工作上的认真负责开拓进取使之我有信心能更能胜任车间管理员一职,希领导们给我这个机会。我有信心管理好车间一切事务,我相信我也有这个能力达到领导的期望值。

XX领导:我作为年轻人做事就该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径,认真做好自己的本职工作.◆实话实说 ◆不要指责别人◆不要与别人发生争执 要能吃苦,能忍耐,还要能甘心做一些琐碎的事情.该务实点 努力 勤奋 别总想着做捷径

努力提升自己的能力和业绩,用实力证明自己是值得加薪的。

做好没件事情!

付出比别人两倍的努力!

领导会把你的功劳记在心里!

以后升级!加薪不是问题!

能力到了那个价值,跟老板去提,这时候自然就会成功率高些。

努力提升自己吧。上面那句话是我们老板对我讲的。

论是技术能力、还是管理能力或是其它什么的能力,凡一切能力的级别就象一个金字塔一样都是从最底层做起,每提高一个层次,就要超越许多人,以上依次类推。

想有成就首先是自己有能力,自己的能力是基础,是前提,但环境也是非常重要的,环境有人与人的环(同事之间、和下级之间,和上级之间),人与事的环境(你的能力有没有机会得到发挥即机会)。干得好,必须有上级的认可,必须有同仁的支持。总之,想升级一要干好,二要得到领导的赏识。在说了你可以直接和你老板说啊~ 你说了不就可以了没? 你不说你老板怎么知道呢? 他不知道怎么给你加钱呢?

如果你真有些能力,那就等待机会吧,只有在遇到事的时候,你的能力展现出来了,日积月累,老板对你能力肯定了,加薪那是必然的!

原文网址: http://wenwen.soso.com/z/q119777744.htm?ri=2001&rq=270877805&uid=0&pid=w.xg.yjj&ch=w.xg.llyjj

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