中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人（通用4篇）

篇1：中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

公示名单

财政学院

市级优秀毕业生(共 2 名)

王彦鹏陈晨

校级优秀毕业生(共 8 名)

虞歆陶王潇蕊薄玉耐张率中钟文鹏郭俊清蒋巍胡万桂 金融学院

市级优秀毕业生(共 11 名)

李一聪李振群姚琳罗文超李松张靖雪纪若楠连勃梁晨瑶王娇娇陈琳

校级优秀毕业生(共 31 名)

胡晓琳张坤陈霆陈珊珊尚雅闪张贺阳陈森淼何睿张楠许宁宁周舒璇黄莹莹凃婧董佳姜曼安灿孙佳怡陈英育朱磊李俊汝姚子文王春妮刘佩班佳佳崔娇朱文慧李臻李逸宫哲惟曹竹菲李梦

会计学院

市级优秀毕业生（共 9 名）

汪广春王爽黄一飞陈俊秀王婷婷刘欧李进博樊蓉李栋 校级优秀毕业生(共 25 名)

辛星蓉姚远祁菲菲孟欣周淑妮钟德根何苗王晓汤娜李乐乐刘纯宇王益张倩孙博王彦旻华娜赵婧郭晓蒲玉洁李小青耿林王艳玲刘佳琦徐力超张文

商学院

市级优秀毕业生（共 6 名）

王艳丽李丹董雯斯刘海娜李侃王佳燕

校级优秀毕业生(共 18 名)

祁俊杰李雯雯贺黎王茜祝钧萍吴淼徐晶吴泱邱楠任怡石晶晶王冲刘君黄志勇魏子明刘倩黄菲毕鹤

经济学院

市级优秀毕业生（共 2 名）

周媛曾庆宝

校级优秀毕业生(共 6 名)

吴淑卓尹骁霖李小平崔丞李雪庞朴

信息学院

市级优秀毕业生(共 3 名)

刘晶晶田笑王洁

校级优秀毕业生(共 8 名)

刘丹赵行王凌娜粟慕宁刘兆吉段然赵一蓉李世维

法学院

市级优秀毕业生(共 4 名)

戴典庞淑文卢文涛陆夏凌

校级优秀毕业生(共 12 名)

祁晓倩许白马娜王佳琦徐科越刘晨雨

刘海峰常永刚

文化与传媒学院

市级优秀毕业生(共 5 名)

于海艳欧萌崔嵩岩黄琳琳周晋

校级优秀毕业生(共 15 名)

倪叶会夏超周亚妮张媛王丹妮张秀国

宋楠张瑾叶威单铁兵李献凯

保险学院

市级优秀毕业生(共 4 名)

赵曼伊徐婧姝杜娟李倩

校级优秀毕业生(共 13 名)

郝琎刘聪陈冬黄贾雯王翀熊璐尹宁

文麟吴丹萍

税务学院

市级优秀毕业生(共 2 名)

燕荣徐航

校级优秀毕业生(共 6 名)

孙丽丽胡玲郝玉华于小燕倪琳杨俊涛

统计学院

市级优秀毕业生(共 1 名)

余玥

校级优秀毕业生(共 4 名)

沈焕王辰罗一帆宋格方刘璐张晓佳李伶刘国栋余国明于燚王邢子盛荣蒙珊孙俊婕李倩刘曾繁彬

政府管理学院

市级优秀毕业生(共 2 名)

胡悦宁小花

校级优秀毕业生(共 7 名)

赵慧王菲冷翀郭建芹陈意杨柳宋玉华

管理科学与工程学院

市级优秀毕业生(共 6 名)

梁诗卉刘静琳刘月梅何文陈诚李偲

校级优秀毕业生(共 16 名)

卢梦蝶刘妮妮李木子丁瑞桑铭钏肖珂胡博

倩李博袁旭张慧娟刘要彬郑燕华

社会发展学院

市级优秀毕业生(共 3 名)

杨一帆杜加杨思奇

校级优秀毕业生(共 7 名)

张菲斐丘韵申玖龚晗宋亚萍罗晶耿楠

外国语学院

市级优秀毕业生(共 2 名)

苏旭张朋飞

校级优秀毕业生(共 5 名)

冉晓霏李小洲何晴李政艺刘翔宇

应用数学学院

市级优秀毕业生(共 1 名)

高鹤瑜

校级优秀毕业生(共 4 名)

吴楠魏来张绚廖婧怡

体育经济与管理学院

市级优秀毕业生(共 1 名)

葛苑芃

校级优秀毕业生(共 5 名)

王盼芝程家曦白雪闫霞秦鸶

中国经济与管理研究院

市级优秀毕业生(共 4 名)

张琴王楠杨振刚周锋涛 林熠徐丹曹烨迪马

校级优秀毕业生(共 11 名)

刘绘娟杨欣桐田达苏文亮高妍洪蓓郑逸君苏榕峰高瑞芳陈琳耿欣

国际文化交流学院

校级优秀毕业生（留学生）（共 6 名）

黎明水阮氏芳南朴省宰阮琼华黄兰香林氏玉水

篇2：中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

2014届毕业生毕业典礼议程

时间：2014年6月21日 早7：00

地点：主教学楼前广场

一、宣布中央财经大学2014届毕业生毕业典礼开始

升国旗、奏国歌

二、宣读学校《关于2014届本科生毕业及授予学士学位的决定》

宣读学校《关于2014届研究生毕业及授予学位的决定》

三、宣读学校《关于表彰2014届本科优秀毕业生的通知》

宣读学校《关于表彰2014届优秀毕业研究生的通知》 校领导为优秀毕业生代表颁发荣誉证书并赠送鲜花

四、校长、校学位评定委员会主席王广谦致辞

五、毕业生代表发言

六、毕业生宣誓

七、校友总会接收新校友及校友大使聘任仪式

篇3：中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

截至2012年10月, 南京财经大学经济学院2011届本科毕业生已经离校整整一年的时间了。在这一年里, 同学们的就业状况如何, 有哪些同学选择了继续深造, 有哪些同学放弃了原先的就业岗位找寻到新的工作, 用人单位对我校毕业生评价如何, 同学们对我校教学和管理有哪些意见和建议?带着这些疑问, 笔者以《南京财经大学毕业生情况调查问卷》为基础, 对经济学院2011届本科毕业生进行了抽样调查, 并结合日常收集的情况和数据, 完成如下调查报告。

一、资料来源和方法

(一) 调查对象:

南京财经大学经济学院2011届经济学、统计学专业毕业生

(二) 调查内容:

以《南京财经大学毕业生情况调查问卷》 (毕业生本人填写) (毕业生所在单位人事主管部门填写) 为基础, 结合日常了解到的学生情况, 调查毕业生目前的工作状况、工作现状、单位的评价等。

(三) 调查方法:

主要通过调查问卷和个人访谈相结合的方式。问卷通过电子邮件发放和回收, 本次调查发放问卷50份, 回收有效问卷34份;访谈主要是面谈或电话访谈在读研究生或出国深造的同学, 以及部分用人单位人事主管。

二、调查结果与分析

(一) 考研、出国录取人数持续增加, 学科学术型人才培养目标作用凸显

毕业一年间, 经济学、统计学专业共新增国内读研人数8人, 出国4人。其中经济学专业分别录取国内研究生4人;经济学出国3人, 统计学出国1人。由此可见, 我院“学科学术型”人才培养目标对学生们影响很大, 并在同学中继续发挥效果。

(二) 学生多就业于国有大型银行和国有企业

从目前已知的情况来看, 除部分学生考研、出国以外, 大多数学生就职于各类银行、证券等金融行业。其中在银行工作的共有96名学生, 占总人数的42.48%, 而供职于中国银行、工商银行等四大国有银行的占大多数, 邮政储蓄银行、农村商业银行等供职的比重也较大。共有12名同学供职于政府机关、事业单位, 占总人数的5.31%。由此可见, 事业单位、国有企业是大家就业的首选, 究其原因主要有:作为知名财经类院校的毕业生, 进入银行等金融行业工作是必然选择;其次, 我校在校学生中女生居多, 女同学更倾向于选择知名度高、收入稳定的工作, 因而国有银行或国有企业是首选。

从表1中可以看到, 在被抽样调查的同学中, 在国有企业工作的有20人, 占被调查总人数的58.82%, 可能的原因是国有企业规模大、实力强, 同时工作环境较好且稳定, 毕业生在选择就业时会更钟情于国有企业。根据表中所示, 国家机关, 民营企业和其他类型的公司均有所分布, 由此我们可以看出当前就业大环境下择业的多元化、双向化。在民营企业和事业单位 (含村官) 就业的同学人数相对较少, 可能的原因是事业单位的竞争相对激烈, 这类单位对于毕业生的要求也比较高, 就专业而言与我校开设的课程也并不是十分对口;而民营企业因为大多规模较小、知名度较低、缺乏竞争力, 工作环境相对不稳定, 此外工作强度大而工薪待遇有限等, 都是影响毕业生选择其作为初次就业单位的客观因素。

(三) 收入与就业行业的相关性较高

从表2中我们可以看出收入在5-10万元的人数最多, 占据总体样本的52.94%, 这里就与上表1.1相对应, 即超过2/3的毕业生在国家机关或者大型国有银行或国有企业工作, 相对应的就是有相对较为客观的收入以及生活质量, 同时也侧面反映出此类行业的热门程度。而收入少于2万或者高于10万的毕业生分别只占5.88%, 这也让我们看到收入之间的差异, 较为客观地反映出社会现实。

(四) 用人单位更看重学生的团队合作和敬业精神, 学生认为社会实践更重要

表3以及表4分别从用人单位和毕业生角度出发, 反映出对学生的素质能力要求和在校期间所掌握的知识对工作的影响。用人单位更加看重团队合作能力 (70.59%) 、敬业乐业精神 (64.71%) 、沟通协调能力 (70.59%) 和对于新环境的适应能力 (58.82%) ;而毕业生从自己的实际经验出发, 觉得以下几点较为重要, 分别是:社会实践能力 (70.59%) 、本专业课程 (52.94%) 、相关应用性技术技能 (52.94%) 以及社会调查及文体写作能力 (52.94%) 。这为我们培养学生在校期间的能力和素质指明了方向, 也为鼓励在校学生才、积极参加实习实践活动增加了说服力。

(五) 重视学生沟通交往能力的培养以及专业知识的学习

由表5我们可以清楚地看出, 用人单位更加需要综合能力较强的毕业生, 表中显示专业知识学习所占比例为47.62%, 其他知识学习所占比例为42.86%, 而且两者比例相近且超过总体的40%, 事实证明, 综合能力较强的毕业生在现代职场中更具有竞争力, 专业素养好、学习能力强的学生适应力强, 能够在短时间内掌握新的技术和知识, 并能够迅速运用于工作中, 可以为用人单位创造更大的价值、带来更好的效益。此外沟通交往能力所占比例为57.14%, 有效的沟通和恰当的人际交往能力几乎是各项工作开展的前提, 它的重要性自然不言而喻。另外职业道德培养、文体训练这类素质培养同样不可小觑, 这些同样都影响着一个人的综合实力。

三、建议和对策

(一) 继续贯彻“学科学术型”人才培养目标

近几年来, 我院“学科学术型”人才培养目标效果显著, 在日常工作中向学生灌输考研、出国的思想, 鼓励学生进一步深造, 以提高自身专业素养和就业层次, 考研录取率和出国升学率持续提升。因此, 继续贯彻“学科学术型”人才培养目标, 从专业教学和思想政治教育工作进行全面的安排部署。从大一新生的入学教育开始, 就使学生们了解“学科学术型”人才培养模式, 使学生有明确的学习目标和动力, 在课程设置、专业思想教育等方面鼓励学生考研、出国对于学生自身发展和学院专业形象的提升有很大的作用。

(二) 课程设置紧密围绕就业方向, 以学生为本, 树立科学发展观

专业设置、培养目标、课程设置、培养模式是制约和影响专业发展的关键因素。是否能以学生为本、树立科学发展观关系到专业建设和专业发展的兴衰成败, 是各院校专业建设和发展的根本指导思想。我院经济学、统计学专业建设需明确毕业生的就业方向, 分析市场对经济类本科毕业生的实际需求, 因材施教, 培养适应金融单位需求的专业人才。例如, 开设关于金融行业的实务性操作课程, 鼓励学生在校期间考一个金融行业从业证书等, 并适当增加实验课程, 让学生将所学习到的理论知识运用于实验操作, 进而为将来就业做好准备。

(三) 教育学生注重专业知识学习, 提高自身综合素养

调查中我们可以看到, 毕业生们都在强调大学学习的重要性。因此, 一方面要教育在校学生从现在开始培养自己的职业能力, 要有较宽的知识面, 如要学好经济学专业知识、管理学基础理论、会计学财务管理相关知识、与经济相关的法律知识;要具备一定的技能, 如营销能力、管理协调能力、较强的口语表达能力、人际沟通和公关能力、计算机和网络技术的基本应用技力。另外还有一些专项能力, 需要通过长期的实践及不懈的努力才能得到, 如金融市场开拓、划分、调查、分析、管理、预测能力, 金融产品设计, 客户关系管理能力, 营销决策能力。此外还要保持身体的健康和良好的心态。银行柜面工作强度大, 要求注意力长时间高度集中, 金融产品营销工作需要和很多单位、个人打交道, 工作之余还要应付各种考试, 这就要求身体素质好, 具备吃苦耐劳的精神以及较强的心理承受能力。

(四) 鼓励学生积极参加第二课堂活动, 提高实践能力

除了将实验课程加入课程设计、实习环节, (下转第62页) (上接第92页) 还要鼓励学生积极参加第二课堂活动, 尤其是第二课堂活动中的社会实践活动、社团活动、学科学术性活动等, 以提升学生在实践方面的素质与实践能力, 提升其就业竞争力;还要大力开放学院的各类实验室和软科学实验基地, 注重学生的动手能力和实践能力的培养;教师要通过教学环节培养学生对基础专业的基本理论掌握与应用的能力;着重培养学生基本实践能力、自学能力、应变能力、交流能力、创新意识。

四、结语

高校毕业生作为国家宝贵的人才资源, 是全面建设小康社会, 完成中华民族伟大复兴的生力军。他们的就业问题是关系现代化建设、社会政治稳定和实现人民群众根本利益的一个重大的全局性的问题, 而现今, 毕业生就业难的问题是高等学校无法回避的现实。了解和分析毕业生的就业状况, 有利于我们优化课程设置、提高教学管理水平、科学合理地开展就业指导工作, 对我院2011届毕业生的就业跟踪反馈调查将持续进行。

摘要：本文以《南京财经大学毕业生情况调查问卷》为基础, 对经济学院2011届本科毕业生进行问卷调查。分析就业状况, 了解用人单位对我院毕业生知识水平、工作能力、综合素质等方面的评价;通过分析毕业生在校期间的表现、专业知识学习和掌握程度等与实际工作表现、收入之间的关系等, 对课程设置、教学管理、学生工作的开展、就业指导等提出一些意见和建议。

关键词：经济类,大学毕业生,就业状况,调查分析

参考文献

[1]王茹.高校毕业生就业现状及应对策略[J].河南职业技术师范学院学报 (职业教育版) , 2008:8-60.

[2]胡瑞年.高校毕业生就业现状分析与对策探讨[J].吉林省教育学院学报, 2011, (1) :36-38.

[3]秦永.江苏省大学毕业生就业现状、问题及对策——基于南京市某高校调查问卷的分析[J].经济研究导刊, 2010, (10) :76-79.

篇4：中央财经大学2009届本科优秀毕业生候选人

究生候选人名单公示

经过各系推荐，学院审核，2013届学院优秀应届本科毕业生推荐免试攻读硕士学位研究生候选人已经确定，现将候选人名单予以公示：

贺剑峰、李跟强、毛锴苑、王凌霄、张佩、刘婧玥、钟双营、袁晓蒙、郑超、段怡然、张颖、刘梦娟、陈丹、储晓腾、杨芸玮、彭瑜薇、饶一博、劳小珊、宣颖超、刘风飞、张芳俪、钱娅、张迪、王天、邓东升、张暕、龚研、付延、李晓妍、张学立、谷穗成、杨雨琪、李浩然、朱梦丽、刘连涛、杨晓俣、陈畅、吴庆衍、李昂、刘卓君、周凡、唐卓瑶、蔡曈、张博灏、王玮楠、黄晓辰、白丽、王文慧、张萍、蒯娣、李德超、张雅洁、赵梦柯、王丹妮、陶梦灵、周姮、吴超敏、郑开元、方斌佳、粟样丹、赵笑娇、孙芳芳、赵灿、张晓、张光兴、宋爽、余乐乐、仇志婉、李杏、李远志、李俐璇、冯丝卉、李玉婷、陶斯源、叶晨、赖桂叶、许潆方、陆俞廷、孙程、巫慧玲、师克克、闫丹丹、温贵淳、杨君、聂兰懿、葛斌、关斐、田颖、郑晓旭、潘晨、吕中元、姜若楠、罗扬楣、刘豆、刘志丹、赵欢欢、邓颖惠、杜雨、刘歆茹、舒良峰、詹力、赵超、林潇、刘希曦、乔路、马文博、余瑶姣、陈文博、向田田、覃思、狄晨晨、娄田田、朱振宇、王博、张小霞、周靓、袁婕、周丹、杨格、邵妲妃、王旭思、张宬、王秉翰、刘诗瑶、郭静艳、芦越、王会民、李纪元、孙峥、赵楠、李难难、陈瑞、孙庆、高悦凯、向介民、王雪芳、雷蕾、田静、吴勇、刘娇、蔡青、魏美昂、罗祎、周天、刘成立、廖竹、徐琴、张雅琦、郭方醇、石佳、刘慕岚、徐乐怡、杨婷、范丽娟、魏安琪、王玉曼、容欣、江文秀、张玮玮、赵梦月、刘玲玲、张泓语、陈雅娜、胡芬、付新宇、张沛、曾璐、柳蒙、刘璨、周文谦、陈晓玲、杨冰、熊灿、王寒凝

武汉大学经济与管理学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作领导

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