踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案（共4篇）

篇1：踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

踏卡中心校

党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

根据上级有关文件精神结合我校实际，学校党支部决定开展正风肃纪专项治理和建章立制工作，切实解决一批人民群众反映强烈的突出问题建立反对“四风”、改进作风的长效机制。按照全县的统一部署，将开展为期 3个月的正风肃纪专项整治工作。具体如下：

一、总体要求

正风肃纪专项整治行动，要坚持党要管党、从严治党的方针，紧扣为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，以中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定、县委七项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为切入点，针对我校的具体情况，严明纪律规定，除歪风、治邪气，倡新风、树正气，树立教职工务实高效、清正廉洁的良好形象，来赢得群众的信任。

二、具体专项治理工作

1．会风会纪问题专项治理。加强会议时间控制，避免讲长话、开长会。对违反会议制度和会议纪律者在一定范围进行通报，集中治理期间，把加强会风会纪建设作为干部作风转变和行政效能提升的重要内容。

2.工作作风校内“二难”问题专项整治。针对校内存在的“脸难看、事难办”的现象，重点整治首问责任制落实不到位、推诿扯皮、办事效率低下和不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决查处行为不端、态度不良、不遵守工作纪律等问题和上课时间打电话、看电视、迟到、早退，上网打游戏、聊天及教职工歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生等行为。

3.治理铺张浪费问题。对照中央八项规定、州委和县委实施意见的要求，重点治理：在公务活动中讲排场、比阔气，大手大脚，送礼，用公款相互宴请、大吃大喝；违反差旅管理规定乘坐交通工具和住宿；以公务接待为名，套取公款私分、请客送礼、报销应由私人承担的费用；学生食堂管理差以学生铺张浪费为由谋取私利等行为。

4.治理打牌赌博抽烟喝酒问题。对照《廉政准则》和治安管理处罚法的规定，重点治理党员干部组织参与赌博或为赌博提供场所及其他便利条件，以及在公共场所从事带有财物输赢的棋牌活动等。严谨教职员工在上课期间在校园内抽烟、喝酒。

5.治理生活作风问题。对照社会公德、职业道德、家庭美德的要求，重点治理不讲党性原则，拉帮结派，；与异性进行不正当交往或保持不正当关系；传播“黄色”信息及其他低俗文化、与异性开低俗玩笑；酗酒或发生有损形象、与身份不相符的言行；不讲诚信、不守承诺，不履行民事合同或约定，引起纠纷等。6.治理信仰缺失问题。对照党章的要求，重点治理党员干部理想信念不坚定，不信马列信鬼神、信风水，在工作和个人生活中搞封建迷信，求神问卦；参与或传播封建迷信，或为封建迷信提供场所；缺乏是非观念和辨别能力，不能客观、辩证地认识和对待社会现象，人云亦云、随波逐流。

7.治理教育乱收费问题。对照教育收费管理等规定，集中治理义务教育阶段公办学校择校乱收费、有偿补课、教师举办课外有偿培训或辅导、滥订教辅资料或服务性乱收费。

三、实施步骤

（一）强化纪律阶段（2014年3月）。开展纪律教育月活动，组织党员干部教职工深入学习中央八项规定、省委十项规定、州委七项规定、县委七项规定，深入学习领会党章、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强其法纪观念，提高其参与正风肃纪专项行动的自觉性。

（二）自查自纠阶段（2014年4月）。深入查找存在突出问题。对查找出的问题要通过适当的方式进行公示，广泛听取群众特别是服务对象的意见。制定整改方案，切实整改，做到立说立行、边查边改，保证自查自纠质量。

（三）建章立制阶段（2014年5月）。在自查自纠、整改落实的基础上，进一步建立健全单位财务管理、工作纪律等规章制度，形成正风肃纪的长效机制。

四、保障措施

（一）组织领导。建立正风肃纪专项行动工作领导小组（附件），扎实推进专项行动有序开展。

（二）建立举报平台。畅通举报渠道，通过举报信箱、举报电话（3328444）、建立人民群众的信访举报平台。

（三）考核评价。学校开展专项行动的情况，纳入对各党员及教师2014年度考核之中。

踏卡彝族乡中心校

2014年3月17日

附领导小组：

踏卡中心校

正风肃纪专项整治工作领导小组

为确保我校正风肃纪专项整治工作顺利完成，学校决定成立正风肃纪专项整治工作领导小组，具体如下：

组

长: 郑显高

踏卡中心校校长 副组长: 尼苦的石

踏卡中心校支部副书记 组

员: 包俊峰

踏卡中心校总务主任 阿甲莫

踏卡中心教导主任 全校教职工

领导小组下设办公室，由毛秀梅同志兼任办公室主任，负责处理日常工作。

踏卡彝族乡中心校

2013年4月17

日

篇2：踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

党的群众路线教育实践活动领导小组及其工作机构

为切实开展好我校党的群众路线教育实践活动,按照州委、根据教育局党的群众路线教育实践活动领导小组文件精神，我校决定成立党的群众路线教育实践活动领导小组及其工作机构如下：

组长：

郑显高学校支部书记、校长

副组长：

尼苦的石教导主任

张秀英德育主任

毛秀梅本次教育活动负责人

成员：

包俊峰总务主任

阿石尼哈莫教科室主任

各年级班主任

领导小组下设办公室由毛秀梅同志任办公室主任，各年级班主任任办公室副主任，负责日常工作。办公室下设四个小组。

一、活动筹备组

组长：郑显高

副组长：尼苦的石

成员：

主要职责：负责教育实践活动的前期及“学习教育、听取-1-

意见”，“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”

三个阶段的筹备工作。负责阶段活动中安排部署；毛秀梅活动

资料的收集归档工作；材料、信息上报工作

二、作风建设组

组长：阿石尼哈莫

副组长：张秀英

组员：汪国荣张思满

主要职责：负责“学习教育、听取意见”，“查摆问题、开展批评”，“整改落实、建章立制”三个阶段的教育实践活

动的动员、指导、督促工作；组织相关人员开好各阶段的专题

会；汪国荣活动资料的收集归档工作；材料、信息上报工作

三、群众工作组

组长：阿甲莫

副组长毛秀梅

成员：全体教职工

主要职责：负责做好群众路线教育实践活动的具体工作，深入开展“结队认亲”，进一步推进群众工作全覆盖；

四、宣传报道组

组长：毛秀梅

副组长：张秀英

成员：各年级班主任

主要职责：负责教育实践活动的宣传报道、舆论引导和典

型宣传，活动的简报、板报；学校简报的整理、统计；上报。

工作要求：

1.统一思想，整合力量。要找准工作定位，注重方式方法，加强沟通协调，形成工作合力。

2.全力以赴，履职尽责。要积极主动开展督导，督促有关领导班子和党员领导干部全面理解和贯彻落实中央精神，确保中央和省、州、县委、教育局确定的目标任务顺利完成。

3.严格要求，带头表率。要带头贯彻中央和省、州、县委精神，带头执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州“七项规定”和县“七项规定”，用好的作风开展督导工作。

4.遵章守纪，树立形象。要严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉政纪律，自觉维护督导组良好形象。

踏卡彝族乡中心校

篇3：踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

福鼎市医保中心积极响应党的群众路线教育实践活动, 坚持到基层一线对乡镇两定点工作的开展情况进行调研, 认真做到面对面倾听意见, 手把手解决问题。

该调研活动由市人社局分管副局长叶礼盘带队, 一行6人先后深入到点头、白琳、磻溪、太姥山、龙安、店下7个乡镇的7家乡镇卫生院、7家定点零售药店进行医保业务工作情况的实地调研。调研定点医疗机构过程中, 中心积极了解乡镇卫生院上年度的医疗费用支出情况, 倾听他们对医保工作的建议和意见, 解答他们对医保最新政策、医保计算机终端平台操作等方面存在的问题, 同时也希望他们在新的一年能加强对经办人员的医保业务培训, 进一步规范医疗行为, 真正为人民群众提供优质的医疗服务。

此外, 中心还对乡镇的定点药店进行抽查, 进一步规范定点药店的药品和价格, 有效遏制定点零售药店套药和串换药品等现象, 促使各医保定点零售药店自觉提高管理水平, 规范服务行为, 从而推动医保定点零售药店健康发展。

篇4：踏卡乡中心校党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作方案

关键词：党的群众路线教育实践活动；探索

一、周密策划，精细组织党的群众路线教育实践活动

为了推动党的群众路线教育实践活动深入开展，普查大队党委紧扣活动总要求，广泛进行前期调研，为了把问题找实、找准，班子成员前往11个联系点，深入海内外生产一线，采取问卷调查、实地查看、走访谈心、座谈交流、设置网络及实体意见箱等渠道，在500人次的范围内，征集意见建议167条，归纳梳理“四风”方面的意见和问题有6个。精心设计活动方案，组建领导小组和工作机构，做好综合指导工作，召开动员大会，广泛发动全员参与，实现了学习教育活动的全覆盖。建立了党委委员群众活动联系点，坚持每周联系沟通，实现了活动开展上下联动。围绕弘扬“地质三光荣”精神，开展了“三提”大讨论，“爱普查、勇担当、聚能量、稳增长”主题教育活动。充分利用宣传载体，营造了浓厚的活动氛围。班子成员除参加中心组研讨外，还以普通党员身份参加所在支部的活动，并登台讲党课。组织广大党员学习规定书目，收看党校教授专题辅导，开设拒腐防变课，进行爱党教育，组织知识答题，举行交流研讨，确保了活动入心入脑。用好批评和自我批评武器，高质量开好民主生活会和组织生活会，达到了提高认识、改进作风的目的，班子生活会后，及时向党支部和党员进行了通报，制定了整改方案，把进一步转变作风和破解制约普查发展的深层次矛盾作为整改的重点环节，做到班子整改与个人整改相结合，即行整改与长效成果相结合，确保各项整改任务按时保质落实到位。

二、党的群众路线教育实践活动成果

（一）加快作风转变，密切了党群干群关系。活动开展以来，全队广大党员特别是党员领导干部群众观念得到进一步确立，宗旨意识、责任意识、担当意识得到进一步强化，得到了职工群众的认可。一是深入基层成为常态。大队班子成员按照确定的活动联系点、包保的重点工作和分管的产业项目，定期深入一线帮助解决具体问题。二是求教基层问计于民。对征集来的意见建议按照班子成员分工，原汁原味进行了反馈，都得到了积极回应，进行了认真的整改，职工也感到领导的重视与真诚，增加了信赖。三是狠刹“四风”初见成效。

（二）坚持以人为本，营造了和谐氛围。职工的幸福指数进一步提升：一是丰富了办实事内容。在年度为职工办十件实事的基础上，又从职工思想需求、安全防范等细微之处为职工接触烦忧。二是切实解决职工关切的实际问题。投入近百万元改善办公和生活设施，为单身职工购房提供借款，做到职工有病必访，有难必帮。三是重视职工来信来访。主要领导亲自接访，职能部门耐心细致地释疑解惑，使职工激动而来，高兴而去。

（三）严肃组织生活，增强了党性意识。一是党员干部群众观点进一步确立。通过深入学习，特别是参加高质量的班子民主生活会、支部专题组织生活会，认真查摆问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，更加明确了为了谁、依靠谁、我是谁的问题，进一步坚定了理想信念，增进与职工群众的感情。二是领导班子、领导干部素质能力进一步提升。认真落实中心理论组学习制度，逐年深化创建学习型普查活动，链接党员微信教育专区，把提高党员干部的政治素养落到实处，两级班子成员和党员领导干部开拓市场攻坚克难本领得到明显增强，风险防控能力明显提高，管理工作得到进一步规范，发展方式发展质量进一步得到优化。干部任用严格程序，建立公开竞聘、公开选拔和权重考核机制，实现一人一册信息化管理；后备培养搭建梯次、横纵交流，选送援藏干部2名，加速成长成熟。三是党建基础工作得到进一步加强。根据群众路线教育实践活动中职工的意见建议，调整了党支部设置，形成横向到边，纵向到底的党建网络，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，队伍活力明显增强。党委连年被廊坊国资委评为先进基层党组织，2个党支部被评为先进党支部，4人被评为“优秀共产党员”，2人被评为“优秀党务工作者”。

（四）突出重点工作，推动了持续发展。为了推进普查可持续发展，我们坚持两手抓、两促进。一是集聚优势增强实力。两级班子成员增强了干事创业的激情，把更好更快地推动发展作为最紧迫的工作，深入开展了“转型提速、实力提升、管理提效”的“三提”活动；确立了“稳定发展、转型发展、创新发展、规范发展”的“四个发展”奋斗之路；形成了“地质勘查、环境地质、化验检测、岩土工程、地理信息、矿业开发”为主体的六大业务板块。通过全队上下共同努力，发展思路更加清晰，经营目标更加明确，产业结构更加合理，特色优势更加明显，经营态势更加稳定。二是集中智慧破解难题。队领导根据整改任务书，深入研究、逐一破解，陆续出台了经营管理、资产、财务、薪酬、用工等

10多个方面20余项制度，经营管理步入了规范化；劳动用工全面实施绩效工资，形成了薪酬分配、绩效考核、分类管理的科学体系；推行了预算管理和单项目核算，有效控制了生产成本，提高了全队经济运行质量；出台了《产业转型升级三年规划》，巩固传统产业发展优势，注重培育打造新兴产业，积极开辟新的经济增长点；加快实施“走出去”战略，先后承担了海亮集团刚果（金）地质勘查、玻利维亚风险勘查、商务部援助摩洛哥地球化学调查等项目，还在老挝建立了实验室、塞拉利昂设立了化验站，参与筹建老挝爬奔矿山实验室，等等。三是进一步夯实新一轮发展的基础。通过党的群众路线教育实践活动党员领导干部增强了担当意识，强化了实力能力建设，为“十二五”后两年的跨越赶超、奋进崛起积蓄了能量。

（五）深化制度建设，构建了长效机制。一是确定了建章立制整体框架。对现有的84项规章制度进行了梳理，根据整改任务，结合普查发展需要，修订出台了16项制度。二是加强了对制度的教育培训。把队内制度的宣传讲解纳入形势任务教育的内容，列入职工教育培训范围，开展了多个层面的专项培训，组织干部职工学习制度、熟悉制度，知队情、守队规，提高了民主监督能力。三是强化了规范化管理。开展了以改革改制、对外投资、业绩考核、职工薪酬等为重点的专项检查，用制度保证决策科学，用制度规范行为，营造严格遵守制度、自觉执行制度、违反制度追究责任的氛围，增强了制度的执行力。

三、党的群众路线教育实践活动启示