11.关于严重违纪学生处理流程

2024-06-01

11.关于严重违纪学生处理流程（精选4篇）

篇1：11.关于严重违纪学生处理流程

关于严重违纪学生处理流程

学生发展中心领取违纪学生处理规定→ 年级部处理意见→ 学校处理意见→

回家反省一周 → 将违纪学生处理规定交学生发展中心存档

关于学生劝退流程

学生严重违纪→年级部向学生发展中心上报材料→学生发展中心调查学生严重违纪经过并报告学校→学校召开听证会→由家长或社会知名人士写出担保书→严重违纪学生在半年内再次严重违纪→学校予以劝退

违纪用品处理流程（宿舍没收）管理老师开认领凭证并登记、扣除相应纪律分→ 违纪用品交到学生管理中心→

学期末班主任签字→年级组长签字→学生管理中心认领（多用插座、热得快一经没收概不退还）违纪物品处理流程（校园没收）

学生到学生发展中心开据违纪物品领取单

→ 违纪物品交学校统一保管→学期末家长凭此单据到学生发展中心签字→总务处认领（凡放假日没收的违纪物品或两日内未开条的物品，一律按无主物品处理。）

宿舍违纪学生惩戒流程

管理老师楼道检查扣除量化→抄写张贴扣分通知单→班主任领取通知单→

学生发展中心信息管理员录入微机并存档

篇2：11.关于严重违纪学生处理流程

为净化校园环境，创建和谐校园，重点查处严重违反校规校纪行为，维持正常的教学秩序和生活秩序，培养合格的有用人才，本着对学生负责对家长负责的原则，根据教育部《普通中等专业学校学生学籍管理规定》和学校《学生违纪处分条例》，结合我校实际，特制定本办法。

一、严重违纪十项行为

1、闯岗、翻墙外出；

2、打架滋事；

3、酗酒闹事；

4、敲诈勒索；

5、聚众赌博；

6、彻夜上网；

7、攻击或威胁学校管理人员；

8、严重旷课；

9、损坏学校公物；

10、私藏管制刀具、毒品，传播淫秽制品或其它扰乱社会治安行为。

二、处理办法

1、闯岗、翻墙外出

学生在校应严格遵守学校纪律，封闭时间外出需履行审批手续，不经允许一律不准外出。闯岗、翻墙外出属严重危害学校秩序行为，一经发现立即开除学籍。

2、打架滋事

学生之间发生纠纷应本着和平方式进行解决，解决不了应及时报告班主任或学工处，严禁打架滋事。对肇事主谋或纠集校外人员来校肇事者，一经发现立即开除学籍，造成他人伤害者，赔偿受害人一切损失，情节严重者，移交司法机关处理。知情不报或参与打架者一律给予留校察看处分。

3、酗酒闹事

无论校内校外，学校严禁学生喝酒，发现一次责令其为学校贫困生助学捐资50元，并给予记过处分；酗酒者发现一次责令其为学校贫困生助学捐资100元，并给予留校察看处分；酗酒闹事造成严重后果者，勒令退学并承担赔偿责任。

4、敲诈勒索

敲诈勒索他人财物者，一经查实，无论数目大小，一律给予留校察看处分，并根据敲诈数目给予5倍以上罚款；情节严重者开除学籍移交司法机关处理。

5、聚众赌博

参与赌博者，除没收赌具外，一律给予留校察看处分，并责令其为学校贫困生助学捐资100元—500元，由赌博者家长到校缴纳；屡教不改者勒令退学。

6、彻夜上网

学生来校应以学习为主，上网既加重家庭经济负担，同时又严重影响学生学习和身心健康，学校严格禁止学生学习期间校外上网。对不听从学校劝阻，发现校外彻夜上网者，第一次给予记过处分并责令其为学校贫困生助学捐资100元；第二次给予留校察看处分并责令其家长到学校为贫困生助学捐资200元；第三次通知家长领学生回家教育一个月，视表现情况返校学习。

7、攻击或威胁学校管理人员

学校是育人场所，严格管理是学习的保证。对不服从正常管理甚至攻击或威胁学校管理人员

者，一经查实视情节轻重给予记过以上处分；造成人心伤害者，除赔偿经济损失外，开除学籍并移交司法机关处理。

8、严重旷课

学习是学生的首要任务，扎实的专业素养及严明的纪律观念是就业的保障，旷课是对自己极不负责的态度。严重旷课，屡教不改已超出学校正常教育范围。一学期累计旷课达54节（包括上课、练习、早操和夜自习）给予勒令退学处理，由家长来校领学生回家教育。

9、损坏学校公物

对损坏学校公物者，除按实际价值加倍赔偿外，给予下列处分：价值100元之内，给予记过处分；价值100元—500元者，给予留校察看处分；500元以上者，通知家长缴纳赔偿金，给予勒令退学处分。

10、其它扰乱社会治安行为

包括：私藏管制刀具或毒品，盗窃，传播淫秽制品，非法同居等，一经发现立即开除学籍并移交司法机关处理。

三、措施

1、凡开除或劝退学生，限期离开学校，不得滞留校园，否则按社会闲散人员对待。

2、由学工处、保卫科联合成立检查组，正课时间进行宿舍检查，凡在宿舍睡觉，无履行审批手续者，一律按彻夜上网对待（执行第6项处理办法）。

篇3：11.关于严重违纪学生处理流程

XXX年XX月XX日公司下发《关于XXXX公司XXX等人严重违纪问题的处理通报》佳木斯分公司全体管理人员进行了讨论。参加学习讨论后，我的心情久久不能平静，在我的脑海里一直在想着这样一个问题：在企业的发展历程中，多少被“绳之以法”的管理干部，都是企业的砥柱中良，在过去都为企业的发展，为企业的进步立下汗马功劳，做过有益的工作，都有过自己的辉煌……可是为什么到头来还是触碰行业的“高压线”呢？

我经过反复认真的思考，有了一个比较清醒的认识、触律者之所以能有今天这样的结果；一是与权力有关。想当他们都是相当出色的中层领导干部，手中都握有一定的权力。他们既可以呼风也可以唤雨。普通员工想都不敢想的事、办也办不到的事情，他们既敢想也敢办、规章制度在这些人面前是一文钱也不值、二是与“金钱”有关。所有这些触律者的案件，都涉及到经济问题。要么是假公济私，要么是侵占挪用公款等等。从这些现象中，我得出了这样一个规律:权力--金钱--美色--腐败--犯罪。那么，这些当初企业的砥柱领导干部为什么会走上如此的道路呢？认为主要是“贪欲”二字在作怪的结果。从字面上理解，贪是指贪心，贪占、贪图、不知足。欲是指私欲、欲望、想要、需要。重庆市市委书记***在反腐工作会议中说：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”

人是高级动物，都有七情六欲。每个人都想吃的好一点，穿的好一点，住的好一点，生活富足一点，自己体面一点，这些想法和要求都是人之常情、无可非议。但是，关键是要看这些想法和要求，是否脱离自己的主客观条件，是否脱离具体实际情况，是否在党纪国法、企业规章制度允许的范围之内。

因此，作为一名企业的领导干部，无论自己的职务大小，地位高低，都要牢记服务的宗旨，都要保持勤俭节约，艰苦奋斗的工作作风，不辜负领导和广大员工的殷切期望。

毛泽东同志在党的七届二中全会上就曾经告诫全党同志；“……可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人所征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防到这种情况……。务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风……。”陈毅元帅曾经说过“莫伸手，伸手必被捉。”

企业在发展，社会在进步，面对五彩缤纷的大千世界，面对歌舞升平的外部环境，对每个企业领导都是一个考验，特别是对手中握有企业实权的基层领导更是一个特殊严峻的考验。因此，作为一名企业领导干部一定要“耐得住、控制住。”耐得住：就是要耐得住寂寞，耐得住清贫，耐得住孤独。控制住。就是要控制住欲望，控制住贪心，控制住情感、要时刻牢记企业教导：“情为企所系，权为企所用，利为企所谋。”要常思贪欲之害，要常弃“非分”之想。

通过学习讨论，大家深刻认识到了企业反腐倡廉工作的信心和决心，对所有的同事起到了警视作用，使大家提高了廉正意识。透过这起违纪现象，抓住事件所反映的实质问题，从而增强法纪观念，踏踏实实、兢兢业业地做好本职工作。

一、作为分公司管理部门，我们要高度重视企业廉政建设，从XXX等人的违纪问题中，深刻吸取教训，引以为戒。

我们管理部门，直接面对企业和员工，是企业管理系统的窗口，队伍的素质和管理水平直接影响到企业公司的整体形象。我们要在集团号召开展的反腐倡廉令自查自纠工作的基础上，结合对刘玉芝等人违纪的剖析，加大企业工作作风建设力度，不留死角，把“反腐教育活动”落到实处，在管理工作中，真正做到有章必依、违章必究、执管必严，切实维护企业形象。

二、继续加强思想理论学习，坚定信念，坚决抵制“糖衣炮弹”的袭击。目前，全社会在如火如荼地开展保持党员先进性教育活动，深入学习、领会、把握“三个代表”重要思想，这是我们广大员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的良好途径，也是我们拒腐防变的有效手段。

XXX等人之所以走入歧途，根源就在于“理想信念动摇，权力观、地位观、利益观扭曲，是他们不注重学习，不注重主观世界改造的必然结果”。这一违纪案件的发生，给我们在职的广大员工上了生动的一课，告诫我们不要放松学习，严于律己，常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆清廉本色。

三、时刻把企业和集体的利益放在首位，依法运用手中权力，绝不以权谋私、不假公济私、不化公为私。

X等人，把企业和集体赋予的权力作为谋取私利的手段，大肆挪用公款，完全背离了企业的宗旨。身位基层领导，却严重违纪；身负企业重托，却无视企业利益。我们执要以此为鉴，一定要正确对待和使用手中权力，坚持自觉做到为企尽责，为领导分忧，决不能以权谋私、不假公济私、不化公为私。

四、从严要求，切实加强对全体员工的教育、管理和监督，做到防微杜渐。

这一生动的案例，告诉我们在平时的工作中，不能有“不以恶小而为之”的错误思想，要做到防微杜渐，只有这样才能保持自身纯洁性，不断增强企业凝聚力和战斗力。

我分公司的广大员工纷纷表示要以此为戒，警钟长鸣，继续树立企业的良好形象。只有牢固树正确的人生观通过这次的讨论我进一步认识到和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，才能成为一名合格的管理人员，我们要在工作中做好带头作用，更要在各个方面做好表率，要在平时工作中加强领导，严格管理，增强责任意识，把廉政建设工作摆到公司的突出位置，真正做到责任、工作、指导、监督、做严格自律的表率。在实际工作生活中，要能顶得住利益诱惑的侵袭，必须提高觉悟，树立正确的利益观，我们管理人员绝不能利用职权谋取私利，严格遵守《XXXXX规范》，管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手，凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。时刻把握住生活小节，走好人生的每一步，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

加强学习和修养，定期学习《XXXXX规范》和公司的相关制度，切实提高管理人员自律的自觉意识。做不断提高自身素质和工作水平的表率，培养管理人员的大局观念，引导大家树立正确的人生观、价值观。要做到思想上不想、制度上不能、行动上不敢。

加强监督，严格执行公司的规章制度，把听取员工意见作为一个重要渠道，召开座谈会，邀请员工代表，认真听取批评、发放征求意见表，公布举报电话和举报箱，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全体管理人员对照检

查，落实整改。

在今后的工作中要本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的监督和管理，争做廉洁自律的模范。