干部培训班活动主持词

干部培训班活动主持词（精选7篇）

篇1：干部培训班活动主持词

同志们：

为了进一步提高街道计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成20xx年人口和计生工作任务，根据市计生局安排，举办本次培训班。今天我们有幸邀请到了市计生局局长刘金明同志、副局长房永宪同志、法规科科长王丽同志、规统科科长许崇菊同志为我们培训。让我们对四位领导的到来表示热烈地欢迎!

参加培训的有：各社区“两委”成员，城市居“两委”成员，原自然村(居)计生主任，街道有关部门、企业分管计生工作负责人，计生服务中心全体工作人员。

这次培训班主要向大家贯彻胡锦涛在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话，分析当前人口形势;进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件，明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求;培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求，培训时间约为两个半小时，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、认真记，并注意保持好会场纪律。

下面，请刘局长、房局长、王科长、许科长分别为大家授课，大家欢迎!

……

下面请鞠书记就街道人口计生工作作重要讲话。 ……

同志们，培训课程到现在就全部结束了。希望各社区(片区)、部门、相关企业要结合各自实际，举办本单位计生知识培训班，通过培训，使广大干部职工掌握计生政策法规知识、生殖保健知识、婚育新风知识，自觉生育、依法生育。大家要以这次培训为契机，学以致用，全面提高业务素质，认真做好今年的人口计生工作!

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢刘局长、房局长、王科长、许科长的精彩培训!

今天的培训会到此结束。

散会!

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篇2：干部培训班活动主持词

干部培训班活动主持词

1同志们:

大家好!

根据年初市总工会工作部署，为深入贯彻落实自治区工会第十次代表大会精神，进一步提高工会干部政治理论素质，统一思想，明确职责，继续推进基层工会工作。经奈曼旗总工会同旗委组织部共同研究决定，对全旗基层工会干部进行培训，培训人员110人。

这次培训会的内容主要是对基层工会干部在工会基础知识等方面进行知识讲解，由自治区总工会干部学校教研室主任曹光教授、市总工会宣法女工部王托娅部长为大家做专题讲座。希望大家珍惜这次难得的培训机会，认真学习工会知识，在日后工作中能充分的理解及运用。

首先，有请旗总工会李茂运主席做动员讲话!感谢李主席做的动员讲话及对各位工会干部的要求与期望!

下面，由自治区工会干部学校教研室主任曹光教授为我们做《工会基础知识》的专题讲座。

非常感谢曹光教授有声有色的讲解，让我们对工会基础知识有了更加明确的认识，对于工会日常工作能够更加得心应手!

下面，由市总工会宣法女工部王托娅部长给大家作关于《工会法律工作基础知识(集体合同、工资集体协商)内容的讲座。

感谢王托娅部长的详细讲解，让我们对工会法律基础知识有了更进一步的了解。

同志们，学习知识的机会难得，学习新知识、新观念、新思路的机会更难得。希望大家共同珍惜这次机会，争取在较短的时间内，促使自己的知识结构有一个新的变化，思想认识有一个新的飞跃，综合素质有一个新的改善，工作能力有一个新的提升。与此同时，继续振奋精神，开拓创新，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

本次全旗工会干部培训班到此结束!

干部培训班活动主持词

2同志们:

市直机关20xx年党务干部培训班现在开班。

这次培训班是根据市直机关党工委年度工作部署举办的。主要任务是：学习“七一”讲话精神，学学习贯彻落实通辽市第四次精神，进一步提高党务干部政治理论素质，统一思想，明确职责，继续推进市直机关党建工作。

出席今天党务干部培训班开班典礼的有市直机关党工委书记杨那顺同志、市直机关党工委调研员盛良同志、市直机关党工委副书记戴广超同志。

首先，请市直机关党工委书记杨那顺同志做动员讲话。

刚才，杨书记做了重要讲话，强调了本次培训的目的、意义，尤其是对未来机关党建工作提出来新要求，供参加培训的党务干部在学习中认真思考、巩固提高。

下面我对参加培训的党务干部同志们提出几点要求：

一要提高认识。同志们，市直机关党工委已经全面部署了20xx年的工作，尤其提出了“十二五”期间，为贯彻落实全市第四次精神，在市直机关各级党组织和广大党员中开展好“大学习、大讨论”活动，形成氛围，深入理解;“五查五看”活动，看作风是否适应，队伍是否适应;“深入基层狠抓落实、转变作风优化环境”活动，打好基础。如何紧紧抓住《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》的机遇，开放转型，创业富民，着力“五大突破”,推进“六大战略目标”，全力实现经济社会发展新跨越。是市直机关各级党组织和党员干部必须认真思考和积极实践的主要问题，更是历史赋予我们党务干部的光荣使命。学习贯彻两个精神要与学习型党组织建设相结合，转变学风，把学习效果转化为推进实践的动力;与创先争优相结合，组织创先进、党员争优秀，与促进和保证下半年工作任务相结合。所以我们肩负的任务非常艰巨，完成党组织交给的工作任务需要我们经常学习提高自己。

二要珍惜学习机会。这次培训班为大家提供了一个难得的学习提高的机会，希望大家珍惜这个机会，以对事业高度负责的精神认真学习，能够带着收获回到工作岗位，不断加强和改进工作，扎实推进市直机关党建工作。在接下来的两天多时间里，将为大家系统讲解“七一”讲话精神;解读第四次的精神实质，尤其要把握“怎么开放、怎么转型、怎么创业、怎么富民”的问题。时间较短，希望同志们认真听讲，作好笔记。

三要遵守纪律。由于参加人员200人，要求同志们要遵守纪律，服从管理，一律不准假，不迟到、不早退，每课之前都要签到，不准旷课。特别是尊重讲课老师，体现党务干部的良好素质，一律关闭通信工具，不准吸烟，共同维护好学习环境和秩序。

市直机关20xx年党务干部培训班开班仪式结束。

干部培训班活动主持词

3同志们：

为了进一步提高街道计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成20xx年人口和计生工作任务，根据市计生局安排，举办本次培训班。今天我们有幸邀请到了市计生局局长刘金明同志、副局长房永宪同志、法规科科长王丽同志、规统科科长许崇菊同志为我们培训。让我们对四位领导的到来表示热烈地欢迎!

参加培训的有：各社区“两委”成员，城市居“两委”成员，原自然村(居)计生主任，街道有关部门、企业分管计生工作负责人，计生服务中心全体工作人员。

这次培训班主要向大家贯彻在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话，分析当前人口形势;进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件，明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求;培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求，培训时间约为两个半小时，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、认真记，并注意保持好会场纪律。

下面，请刘局长、房局长、王科长、许科长分别为大家授课，大家欢迎!

……

下面请鞠书记就街道人口计生工作作重要讲话。……

同志们，培训课程到现在就全部结束了。希望各社区(片区)、部门、相关企业要结合各自实际，举办本单位计生知识培训班，通过培训，使广大干部职工掌握计生政策法规知识、生殖保健知识、婚育新风知识，自觉生育、依法生育。大家要以这次培训为契机，学以致用，全面提高业务素质，认真做好今年的人口计生工作!

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢刘局长、房局长、王科长、许科长的精彩培训!

今天的培训会到此结束。

篇3：干部培训班活动主持词

关键词：双百分竞赛,机关干部培训,有效性

引言

面对新形势对干部素质及干部队伍建设的新要求,如何从实际出发,在培训理念、组织协作、培训方法、培训制度等方面深化改革,强化培训的有效性,是值得我们研究探讨的大问题,应该引起高度重视。C县的“双百分”竞赛活动是指以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为内容,以登记学分和工分为方式,在县级机关中开展,对所有机关干部8小时工作以外的学习和工作情况进行考核的一种培训模式。该活动在C县掀起了一股自觉学习、志愿工作的热潮,成为C县推进学习型党组织建设的一道靓丽的风景线。但是,如何在实施干部培训的同时切实保证培训工作的有效性是培训面临的普遍问题,本文将结合C县机关干部“双百分”竞赛活动实践进行探讨。

一、目前机关干部培训存在的问题

目前,机关干部培训工作,由于观念认知、资金保障等方面的原因,仍然存在培训质量不高、有效性不强等问题,需要在实践中加以克服和解决。

(一)上级组织培训多,缺少系统性培训

主要表现:一是部分机关单位的干部培训仅仅局限在上级部门或是组织上的培训;二是有些机关单位虽然开展了一些培训,但都是“小打小闹”,属于浅层次的集中学习或自学,如“周一夜校”念文件、读政策,平时要求干部看书、读报、写心得等,真正有针对性的、系统性的培训组织得比较少,甚至没有。

(二)领导干部培训多,缺少一般人员培训

上级部门及组织培训由于受到资源、资金等因素的限制,不能对所有干部进行培训,只能有选择地对部分干部进行培训,这类培训对象绝大多数都是机关单位的领导干部,对一般工作人员的培训可谓是少之又少,甚至没有,再加之一些机关单位自身不开展系统性培训,直接导致了一般工作人员缺训、无训问题的产生。

(三)集中灌输培训多,缺少灵活多样的培训方式

大多数机关单位对干部培训模式探索不到位,简单地认为干部培训就是走进课堂听听课,走到外面看看景,对“请进来、走出去”培训模式理解简单,认为“请进来”就是请个老师做讲座,进行满堂灌,灌完了事;“走出去”就是组织单位工作人员去景点看看景,看完即成,学习培训方式较为单一。同时,对干部培训要求缺乏研究,缺少有针对性的举措,培训效果不理想,没有既体现岗位需要,又满足个人意愿,没有实现组织、岗位、个人之间的和谐。

二、目前机关干部培训存在问题的原因

(一)思想认识不到位

思想决定行动,当前县级机关干部培训工作存在的诸多问题,其中主要原因就是认识不到位,一是部分单位一把手对干部培训工作的重要性认识不足,没有把干部培训提上重要议程,认为干部培训可有可无,常以工作任务重、活动经费缺乏、没有合适的时间等为借口,对干部培训被动应付;二是部分单位工作人员对自身的培训也存在认识不到位的现象,认为培不培训对自己作用不大,参与培训的积极性不高,对各类学习培训活动消极应付。

(二)监督管理不到位

缺乏长效的监管措施,致使很多机关的干部培训工作存在被动应付的现象,这是导致当前机关干部培训工作开展不力的重要原因。一方面,由于干部培训管理机构人力、财力等因素,无法对各单位的培训情况进行一对一的跟踪督查;另一方面,各单位对自身干部培训工作的开展缺乏自主性、积极性,更缺乏自我监督和管理意识,导致机关单位的干部培训工作一定程度上存在监管不到位的现象。

(三)保障机制不到位

工作的顺利开展需要机制的有力保障。当前,县级机关干部培训工作普遍缺乏长效、有力的保障机制,各类保障制度不健全、不完善、不配套是导致工作开展不力的另一个重要原因。一方面,各单位干部培训工作开展的好坏一定程度上还局限在单位一把手的重视程度上,单位一把手重视,培训工作开展的就好;单位一把手不重视,培训工作就开展的不好,绝大部分机关单位还没有建立起长效的干部培训保障机制。另一方面,干部培训主管机构的整体保障机制也存在不到位现象,缺乏有效的监督管理、奖励惩处措施,缺乏完善的资金保障、基地建设体系等。

三、C县机关干部“双百分”竞赛活动开展情况

自2011年开始,C县以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为内容,以登记学分和工分为方式,在县级机关中开展“双百分”竞赛活动,对所有机关干部8小时工作以外的学习和工作情况进行考核。2013年共开设专题课、系列课和兴趣课125门,邀请了北大、复旦等多所国内著名院校143位专家教授来长授课,共计79 566人次参与了选学。C县大讲堂开课18门,共计19 800人次参与。“双百分”学习竞赛已成为该县检验干部态度的试金石,转变干部作风的指挥棒,砥砺干部品格的实验田。目前,已形成“星期一夜校”“C县大讲堂”“双休日选学”等常态机制和活动品牌。C县机关干部“双百分”竞赛活动开展主要有以下三大特点:

(一)合理安排竞赛内容

“双百分”竞赛活动分为自觉学习竞赛和志愿工作竞赛两项内容:一是自觉学习竞赛。主要分为“单位组织学、双休日选学、个人自觉学”三个部分,“单位组织学”包括理论中心组学习、星期一夜校学习、其他学习培训,“双休日选学”主要指机关干部双休日参加学电脑、学英语等培训活动,“个人自觉学”要求机关干部开展读书活动并撰写读书笔记,加强调查研究,撰写调研报告。二是志愿工作竞赛。主要分为节假日志愿工作和夜间志愿工作两部分内容。

(二)细化量化竞赛标准

一是自觉学习竞赛标准。按学分登记,全年总分不超过180分。其中单位组织学满分为60分,各单位领导班子成员每参加一次理论中心组集中学习,登记2个学分;机关干部每参加一次星期一夜校学习登记1个学分,主讲或授课一次登记2个学分;参加单位统一组织的其他集中学习培训,每参加一天登记2个学分。双休日选学满分为100分,参加双休日学电脑、学英语等培训活动,每参加一天登记4个学分(每半天登记2个学分)。个人自觉学满分为20分,要求机关干部每年利用业余时间自觉阅读5本书以上,每阅读一本书登记2个学分;每年撰写一篇以上调研报告或论文得3个学分,在市级以上刊物刊登、获奖或被县委县政府采用、汇编的,每篇奖励3个学分,撰写的各类工作性信息被省、市级简报刊用的,每刊用一次得2个学分。二是志愿工作竞赛标准。实行“工分制”考核,全年总分为180分。在节假日加班的(包括参加会议、举办活动、参与中心工作等),每天登记5个工分(每半天为2.5个工分);夜间加班2小时以上的(不包括星期一夜校),每次登记2个工分。

(三)严格考核结果运用

一是竞赛考核方式。县“双百分”竞赛活动领导小组办公室统一印制《C县机关干部“双百分”竞赛活动登记册》,由各单位负责登记审核。每季度按单位平均分排出优胜单位,颁发优胜流动红旗;全年再根据竞赛得分情况,评出年度优胜单位和先进个人。二是考核结果评定。年度考核设置优秀和合格两个等次,干部个人年度累计学分(工分)分别达到140分为优秀,100分为合格(男55周岁、女50周岁以上和特殊岗位干部80分为合格)。单位考核按各部门个人平均成绩来排序。三是考核结果运用。年度考核成绩存入干部培训档案,作为干部晋级、晋升、评优和提拔任用的重要依据。单位的年度考核结果作为评选学习型党组织和部门“三比一讲”竞赛活动的重要依据。年底对优胜单位给予表彰,对合格以上的个人给予表彰奖励。

四、完善机关干部培训的对策和建议

机关干部“双百分”竞赛在C县已经推行了三年。“双百分”竞赛以自觉学习竞赛和志愿工作竞赛为主要形式,以自主性、菜单式、个性化、实用性和时效性为主要特点,课程设置灵活机动,课程内容与时俱进,授课教师阵容强大,得到各部门和培训学员的一致好评。从C县机关干部“双百分”竞赛的实践可以看出,无论是培训内容设计、培训方式选择,还是培训组织协作、培训纪律保障、培训评估反馈,“双百分”竞赛活动都是地方政府干部培训的一次很好的探索。结合C县机关干部“双百分”竞赛的实际,笔者认为,提升地方政府干部培训的有效性需要做好以下四方面工作:

(一)强化思想认识,树立正确的培训理念

C县开展“双百分”竞赛活动,倡导形成“我学习,我快乐;我工作,我志愿”的良好机关风气,促进人人争先创优、个个爱岗敬业。只有从思想上重视,从理念上正视,才能推动干部培训工作健康开展。

从C的实践看,要树立正确的培训理念,一是要树立干部培训和干部自身成长相统一的新理念,把干部培训看成是推进干部全面发展的过程,充分调动干部接受培训的积极性。二是要树立干部培训是推动干部队伍建设的新理念,把干部培训看成是干部队伍建设的过程,是干部队伍的有序培养、有序递进的过程。三是要树立全员培训的新理念。干部培训不仅仅是针对领导干部,而是全体干部的培训,按照“科教兴国”的战略,大力实施全员培训工程。

(二)强化组织协作,推动机关培训工作开展

加强组织领导是推动干部培训工作有序开展的关键,是培训工作健康、长效开展的保障。C县机关干部“双百分”竞赛活动就建立在自上而下的组织机构基础上,强化了职能协作。成立了由县委组织部、宣传部、县监察局、县委党校等部门组成的县“双百分”竞赛活动领导小组。同时,各机关部门成立相应的工作机构。领导小组下设“两办五组”,“两办”即“学分制”竞赛办公室和“工分制”竞赛办公室,“五组”即课程规划组、选课报名组、教学服务组、竞赛统计组和考勤督查组,分别负责相关工作,确保培训有序进行。

因此,对于机关干部的培训,组织领导起着关键的作用。一方面,要加强领导,牵头组织单位要通盘考虑,树立全局观念,形成整个培训“一盘棋”思路;另一方面,要明确职责,各部门各单位要按照职责要求,上下结合,密切配合,联合联动,协调共进,形成组织部门牵头抓总、各部门各司其职的干部培训工作格局。

(三)创新培训方法,确保培训工作充满活力

C县“双百分”竞赛活动培训课程有三个特点:一是课程设置多样化,按公共课、专业课、兴趣课三大系列对每月“双休日选学”课程进行科学组合,突出公务员素质提升、经济发展与转型升级、社会管理创新、生活与健康等主题。二是课程时间人性化。在教学安排上,把一天分成三个时间段,即上午两节课、下午一节课,同时开设几门课程。按课程类别将公共课、专业课主要安排在上午,兴趣课安排在下午,开设书画、摄影、棋类、排舞等课程,实现了学习时间的自由选择安排。三是课程选择自主化。该县专门开发了“双休日选学”网络报名管理系统,每人一个账号,便于干部选学报名,让学员们按需选学,干什么学什么、缺什么补什么,满足机关干部多样化的选择。

这种“自主式”“菜单式”的培训模式是对传统的培训模式的不断革新,是保障干部培训工作充满生机和活力的关键。能倡导师生互动,让机关干部在愉悦学习中提高修养、提升素质。可见,要确保机关干部培训的有效性,必须从实际出发,创新方式方法:一是创新培训内容,培训内容要与时俱进,面向新思想、新知识、新技能,不断开阔干部的眼界和思路。二是创新培训方式,要摒弃落后的教学模式,要在传统的教学模式上,不断探索创新适应时代要求的培训新模式,采取灵活多样的培训措施,切实提升培训的成效性。三是拓宽培训渠道,要最大限度地利用社会各类教育资源,为干部培训工作服务,把“走出去”和“请进来”相结合,把理论学习与实践锻炼结合起来,努力形成一个跨区域、多层次、全方位的培训网络。

(四)规范培训制度,确保干部培训长效开展

C县“双百分”竞赛活动能连续三年顺利开展,依靠了细化的考核制度。一是县里设立的考勤督查组对每次培训的干部出勤和学习纪律情况进行督查,并将考勤情况反馈,每周结束考勤督查组对出勤情况进行统计,并反馈到各单位,由各单位竞赛秘书进行学分登记、成绩公示和上报,次月初各单位汇总本单位的竞赛成绩,公示后报县竞赛办。二是量化学分、工分进行排名。个人以总分考核、单位以平均分排名。竞赛成绩每周一统计、每月一公示、每季一评比,每年一考核。个人年度累计分数按照优秀、合格进行表彰奖励,并与晋升、评优和提拔任用挂钩,单位年度平均分数和单位的年度考核排名挂钩。

培训制度的规范与否直接关系培训能否长效开展。规范的培训制度也是机关干部培训最重要的部分。一是要建立健全激励约束机制,把学习培训与干部的选优评先、晋职晋级结合起来,促进干部在做好工作的同时,把学习当成一项涉及自身利益的工作,全面提高干部参加学习的主动性和自觉性。二是建立职能部门责任制。要根据党委政府中心工作和干部队伍建设需要,制定好中长期干部培训规划,使干部培训工作有章可循。

结论

从C县机关干部“双百分”竞赛活动的实践来看,地方政府实施机关干部培训的核心是强化培训的有效性,而强化有效性的基础是树立正确的培训理念、强化培训工作的组织协作、创新培训方式方法、建立培训的长效机制。

机关干部是贯彻落实党的各项方针政策的组织者、领导者和实施者,担负着组织、领导、管理的重任,是推进社会发展的骨干。机关干部培训是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。因此,切实加强机关干部培训工作的有效性,不仅有利于进一步提高干部队伍的执行力、战斗力,而且是做好机关工作的重要保障。

参考文献

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[3]Raymond A.Noe.人力资源管理:赢得竞争优势(第4版)[M].北京:中国人民大学出版社,2001.

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[5]干部教育培训工作条例(试行)[S].2006-01-21.

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[8]陈向明.在参与中学习与行动——参与式方法培训指南[M].北京:教育科学出版社,2003.

[9]Raymond A.Noe.雇员培训与开发[M].北京:中国人民大学出版社,2001.

篇4：干部培训班活动主持词

“是啊，这么好的机会怎么能错过呢！”

4月15日上午，贵州省老干部党校“万名老干部进老干部党校活动培训班” 正式启动，50多名老干部参加培训。

开班仪式上，省老干部局机关党委书记辛伟要求，培训班学习三中全会和习近平总书记系列讲话精神，要把思想和行动统一到中央要求上来；要带领支部班子抓好支部建设，努力把离退休干部党支部建设提高到一个新的水平；发挥离退休干部党校的先锋模范作用，为贵州经济社会发展继续贡献智慧和力量。

76岁的张建明老人笑呵呵地说：“习总书记上台以后，很关心我们老同志，现在国强民富，我们老同志也要为建设中国梦而努力，要与时俱进，学习新思想新经验很有必要，更何况，现在学习风气很好。有生之年能有这样的机遇，是很幸运的。”

“退休后，还能受邀来参加学习培训，老有所学，思想常新，感觉到组织对我们的关心。”78岁薛兴能老人激动地说到，“通过培训，使我们这些老同志更加深刻认识全面深化改革的重大战略意义，从而为全省科学发展、后发赶超、同步小康继续贡献力量。”

篇5：干部培训班主持词

现在开会!

按照保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作??学习培训。为了保证学习培训的效果，决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计600余人。

今天上午的培训会议有两项议程：

下面，进行第一项议程，请书记、保持共产党员先进性教育活动领导小组组长潘和平同事作动员报告，并以《保持共产党员先进性的基本要求》为题讲一次党课。

……

篇6：干部培训班主持词

干部培训班主持词1

今天的团干培训即将开始，请大家保持会场安静，并将手机调至静音或关机状态，谢谢合作!

尊敬的老师，亲爱的同学门：

大家晚上好!欢迎各位参加---系团干培训。我是本次团干培训主持人---。为进一步提高我系团干部的政治理论素质和综合素质，拓宽团干部的工作视野，加强对团干部的指导教育，我系团干培训顺利拉开了帷幕。首先，请允许我介绍莅临本次大会的老师和嘉宾，他们分别是：

---系辅导员---老师，2--——20--团总支副书记---，学生会主席---，20--——20--团总支副书记---，---，学生会主席---，学生会副主席---，副主席---，副主席---，以及各部门部长。让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!

下面进行大会第二项，请全体起立，奏共青团团歌。请坐下，接下来，有请团干代表20--——20--学生会主席---同学发言。非常感谢---同学的发言，大会第四项，有请主讲人---为我系团干上第一堂课，大家掌声欢迎。(ppt播放关于---的简介，播放完毕后显示培训主题：

非常感谢---同学在百忙之中为我们作出详尽的讲授和解答，让我们解除了心中的一些疑问，对如何做好一名学生干部有了更深层次的理解和想法。

下面进行大会第五项，有请辅导员---老师做此次团干培训总结。大家掌声欢迎。

非常感谢---老师的讲话。相信在座的每一位学生干部都将不负众望，团结、互助、友爱、进取，用热情和能力挑起肩上的责任，为更好地建设我系各方面工作贡献出自己的一份力量。

现在我宣布---系本期团干培训到此结束!

请老师和嘉宾现行退场。让我们用热烈的掌声欢送老师和嘉宾。同时也非常感谢大家的参与!请各位同学有序退场。

干部培训班主持词2

同事们：

为了进一步提高街道计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成20--年人口和计生工作任务，根据市计生局安排，举办本次培训班。今天我们有幸邀请到了市计生局局长刘金明同事、副局长房永宪同事、法规科科长王丽同事、规统科科长许崇菊同事为我们培训。让我们对四位领导的到来表示热烈地欢迎!

参加培训的有：各社区“两委”成员，城市居“两委”成员，原自然村(居)计生主任，街道有关部门、企业分管计生工作负责人，计生服务中心全体工作人员。

这次培训班主要向大家贯彻hjt在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话，分析当前人口形势;进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件，明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求;培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求，培训时间约为两个半小时，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、认真记，并注意保持好会场纪律。

干部培训班主持词3

同事们：大家好!

我宣布北方公司冬季农业生产技术培训班动员大会，现在开始。会议议程有两项：

一是请公司吴副总经理作指示，二是发放《北方公司农业生产技术培训教材》。农业生产技术培训是公司农业生产工作的重要组成部分，是实施科技兴农，促进农业可持续发展的有力举措，开发农业人力资源，提高全体职员工生产能力的重要手段。为切实保障这次培训班的安排更加科学、内容更加实用、效果更加明显，办班的形式更为贴近基层、贴近员工、贴近农民。下面，请公司吴副总经理给我们作指示，大家欢迎!

干部培训班主持词4

各位院长：

大家好!--市卫生系统院长培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初干部培训计划，经卫生局党委研究，并报市领导同意，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加今天开班典礼的领导有--市人民政府副市长---同事，市卫生局局长---同事，市委党校同事，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(掌声)

参加这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增强院长综合素质，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。下面请市委党校讲话，大家欢迎!(掌声)

……

下面，请徐局长动员，大家欢迎!(掌声)

……

以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同事提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。下面我们以热烈的掌声欢迎何市长给我们作指示!(掌声)

干部培训班主持词5

同事们：

现在开会!

按照保持共-产-党员先进性教育活动领导小组的统一安排，从今天开始，我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作??学习培训。为了保证学习培训的效果，决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。参加今天培训班的人员主要有：市四大班子党员领导干部，市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部，驻永有关单位副处级以上党员领导干部，共计600余人。

今天上午的培训会议有两项议程：

下面，进行第一项议程，请书记、保持共-产-党员先进性教育活动领导小组组长潘和平同事作动员报告，并以《保持共-产-党员先进性的基本要求》为题讲一次党课。

……

下面，进行第二项议程，请副书记、保持共-产-党员先进性教育活动领导小组副组长邓雁平同事宣读《中共永济保持共产党员先进性教育活动领导小组关于认真搞好以“六个一”竞赛为主要内容的动员阶段工作安排意见》。

篇7：妇女干部培训班主持词

亲爱的姐妹们大家上午好！

首先我代表乡妇联，对参加本期培训班的领导及姐妹们表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！

换届选举工作刚刚结束，又有一批妇女精英充实到我们妇女干部的队伍中来，总而言之这次换届选举工作非常的圆满，在此我向新当选的妇女干部们表示最衷心的祝贺。为了使各位妇女干部自身素质能够有一个较大的提高，今天，我们把大家召集来，举办这期妇女干部培训班，目的就是希望大家能够通过此次培训掌握新时期的妇女工作重点，学习好基本理论和业务知识，促进妇女各项工作创新发展，请各位参加学习的同志一定要珍惜这次宝贵的学习机会，使我乡妇女事业取得更为辉煌的成就！

参加今天培训班的领导有县妇联宣传部长xxx同志，乡党委副书记xxx同志，下面我们就以热烈的掌声对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我们这次培训班得到了县妇联领导的大力支持和帮助，xxx部长在百忙中，特意从县城赶来参加我们的培训班，将给我们讲授一堂精彩的理论课，这充分体现了县妇联对我们妇女干部的关心和厚爱，在此，让我们以热烈的掌声向领导的支持表示感谢。

今天培训班的议程共有二项，内容一是乡党委xx书记讲话；二是县妇联xxx部长授课；三是全体人员合影留念；

下面逐项进行，现在进行第一项，让我们以热烈的掌声欢迎乡党委xxx书记为我们作重要讲话！同志们，xx书记的讲话语重心长，对我们提出了严格要求，寄予了殷切期望。在当前全乡工作十分繁忙的形势下，大家能够坐在这里学习，充分体现了县妇联、乡党委对我们妇女干部的关心和厚爱。希望大家在这次学习中，要珍惜机会、认真学习，勤于思考，积极交流，自觉遵守党校的各项纪律，决不辜负xxx书记对我们的期望和要求。

接下来，进行第二项，让我们以热烈地掌声欢迎县妇联xxx部长为大家讲授《新时期妇联干部素质要求》。大家欢迎！

刚才，xxx部长为我们大家上了一堂生动精彩、高瞻远瞩的一课，既对我们讲解了妇女自身业务知识，又对我们妇女工作提出了新的要求，真可谓是传经送宝，使我们大家受益匪浅，希望我们要牢固树立大局意识、忧患意识、创新意识和服务意识，努力提高自已的素质，增强工作能力和水平，为全面开创妇女事业新局面而努力奋斗！

最后进行第三项议程，全体学员与县妇联、乡党委领导一块合影。