公务员面试时间

2024-05-28

公务员面试时间（通用14篇）

篇1：公务员面试时间

给人改变未来的力量

中公教育专家认为,考生在全身心准备面试内容的同时，了解公务员面试一些基本政策知识也是必须的，做到心中有数。为帮助广大考生更详细了解面试相关知识，做到知己知彼，下面针对考生最关心的一些问题做一一解答，以助考生一臂之力。

1、公务员面试时间怎样通知给考生?

答：一般有两种通知方式：一是在网上公布，考生可以去相关网站上查询;二是招录单位电话通知，因此，切记电话不要关机。

2、公务员面试地点是在报名地还是报考地?

答：面试地点在报考地。

3、公务员面试考题是由哪个部门来命题?

答：各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。

给人改变未来的力量

4、面试考官由哪些人组成?

答：《国家公务员录用面试暂行办法》中第十六条规定：“实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。” 根据近几年各省公务员面试的实际情况，考官一般由7人组成，设1名主考官，提问由主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。

篇2：公务员面试时间

2012年内蒙古公务员考试成绩于2013年5月22日公布，根据往年的情况来看，笔试成绩公布后10-25天左右就开始面试，但是今年的公务员面试时间预计在6月20日左右，请广大考生随时关注内蒙古人事考试信息网或者内蒙古华图网，公务员面试交流群181125608.内蒙古公务员面试资格复审携带材料：

1.考生须持《资格复审及面试通知书》(一式二份)、《报名登记表》(一式二份)、二代身份证、户口簿、毕业证书和学位证书原件及报考职位要求的其他有关证件、证明原件参加资格复审。户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所出具的户籍证明。

注：资格复审通知书和报名表打印入口，要在资格复审通知出来以后开通

2.招录职位要求报考者具有两年以上基层工作经历的，考生须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或提供工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。考生在不同单位工作、服务的时间可连续计算。报考定向招录“项目人员”职位的考生，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明;其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，考生须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及两年考核合格的考核表。大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

篇3：天价公务员面试培训令人生疑

“6天6夜, 魔鬼式训练, 1万元, 包你捧上‘金饭碗’, 考不上全额退款!”江苏省2009年5476个职位公务员招聘笔试成绩刚刚出来, 南京市各培训机构就打出上述诱人广告。一位名叫丁铭的青年, 两年前花8000元参加了当时南京刚刚出现的面试协议班, 他说, 这些培训班并没有广告中所宣称的“秘密武器”。

天价培训费也令人生疑。培训收费本无可厚非, 但6天6夜就收费1万元, 平均每人每天接近1700元, 实在有些太离谱。所谓培训无非是组织讲课和演练, 尽管是一个愿打一个愿挨, 但显然收费太高。这对那些富裕家庭可能算不了什么, 对农村家庭和城市困难家庭来说, 就是天价了。同时, 培训公司承诺的“考不上全额退款”同样不可信。南京成贤街一家培训中心工作人员就向记者解释了如何退费问题, “如果面试考试第一, 但综合成绩不是第一, 退7000元;如果面试成绩不是第一, 综合成绩也非第一, 退还8000元!”也就是说, 即便面试通不过, 培训机构也要收每个参训者2000-3000元, 扣除成本费赚的也不少。

培训与其他经营行为一样, 也应该是规范有序的。特别是在大学生就业困难的情况下, 工商、物价等相关部门能够采取联合行动加强监管, 不能让培训机构乘人之危大赚昧心钱。■

篇4：公务员竞争上岗面试对策探讨

一、树立正确的公务员竞争上岗面试理念

（一）面试程序重点关注制度（刚）性、公平性和标准性理念

制度的程序性是指从面试程序的环节方面展开顶层制度设计、节点制度设计和底层制度设计。顶层制度设计要求将面试纳入到整个竞争上岗的竞争选拔过程当中来，节点制度设计是指应关注的关键点，底层制度设计是规则的细节设计。公务员竞争上岗面试程序性安排应重点关注制度性、公平性和标准性理念。

1.制度（刚）性包括制度的形式刚性和执行刚性。面试制度节点设计和底层设计中要突出制度刚性，避免制度化不足造成人治化；对容易出现自由裁量权或无法量化的环节进行相关性量化设计，以提高执行刚性。

2.公平性理念包括面试节点公平、程序公平和结构公平。在面试过程中，产生不公平感的环节主要表现在面试顺序、面试官的态度和行为、面试过程长短等方面。

3.标准性理念包括面试环节模块化、面试标准明确化。标准性理念强调面试细节的严格性，克服随意性。面试环节模块化即对面试程序进行时间、流程、结果、记录的设计，对每一步要做的内容进行明确规定，这样有助于增强面试的公平感和节奏感；面试标准明确化要通过细化步骤来对面试对象进行重点考察，通过设置问题或提问方式考察面试对象的部分能力，从而判定所考察的能力得分。

（二）面试结构重点关注权威性、科学性和有效性理念面试结构性设计指从面试环节的具体细节方面进行制度节点设计和底层制度设计。在结构性安排中，重点关注权威性、科学性和有效性理念。

1.增强面试权威性。权威性理念是指面试过程、面试内容、面试标准和面试官的合法性。合法性和公信力会增强权威性，因而可以通过面试信息公开和正面宣传扩大公众监督的范围和深度，为面试的权威性确立良好的基础。

2.提高面试科学性。科学性是指面试过程设计、内容设计、结果评价的合理性，主要针对面试过程中为保证灵活性而出现的面试碎片化问题。

3.强化面试有效性。有效性是指面试内容与工作职责、面试分数与工作绩效、个人特质与工作绩效之间是否具有相关性。

二、探索科学的公务员竞争上岗面试技术

（一）面试技术理性层面的程序性

技术的程序性是指通过确定面试环节的流程设计和手段设计为制度层面的理念提供技术支持，面试环节流程设计和手段没计应同样遵循制度理性层面的理念。重点关注的是面试次序、面试时间、面试地点、面试自由裁量权。

1.注意面试次序与时间的相关性。在面试开始时，面试官的注意力会比较集中，而到了最后，会出现松懈心理和精神疲劳，因而需要对面试人数和面试时间进行明确规定并合理限制面试人数和时间。

2.选择安静舒适的场所。在选择面试场所时应考虑声音、光线、空间大小、面试官和面试对象的座次安排等问题。候考室可以摆放各种有关职位、面试程序、面试环节等有助于面试对象全面了解信息的期刊等。

3.提高面试官自由裁量权的科学性。面试官在答案评判过程中具有很大的自由裁量权，需要自由裁量的环节包括面试对象回答问题的内容评分、面试对象的行为举止评分和面试结果的评分等三个环节。为提高自由裁量权的科学性，需要通过运用各种方法进行计算取舍，比如去掉最高最低分取平均分的方法。

4.采用同类职位合并录用分配的方法校正评分高低和单位需求之间的偏差。在面试结果的协商与选择过程中，可能会出现某些职位所得评分很高却不符合用人单位要求的情况。这种偏差的校正可以采用同类职位合并录用分配的方法，减少需求偏差。

（二）面试技术理性层面的结构性

技术的结构性是指面试环节具体细节的设计，重点关注的是面试测评的要素、测评标准和面试比例的确定。

1.注意面试测评的要素模糊性。测评要素包括面试者的能力、素质和个人特质等。需要强化面试标准的模块化设计，并能结合运用现代测评工具，比如胜任力测评模型、领导力测评量表、大五人格测评、心理测评等方式。同时，面试还要结合考场外的调查，采取访谈与面试对象相关人、了解面试对象的工作经验和绩效记录等多种方式。

2.注意面试测评标准的相关性替代现象。虽然面试标准具体而明确，但是在执行过程中因为缺乏灵活性而导致无法有效运用而出现标准的相关性替代或折中，因而需要通过协商沟通的讨论进行确定。

3.面试比例的合理确定要符合报考职位的人数。针对某些职位报考人数过少或者过多的情况，为保证面试比例的合理确定，增强选择的有效性，采取对职位进行合并，在整合职位的基础上，根据得分进行排名的方式，进行大范围配置。

三、采用合理的公务员竞争上岗面试方法

（一）面试操作理性层面的程序性

操作的程序性安排是指在面试流程中选择标准化工具和方法，重点关注的是面试分类化和专业化设计、引入外部观察员加强监督和根据岗位的不同性质和考察内容特点确定面试权重。

1.面试测量工具的分类化设计与专业化设计。针对在面试过程中量化表格固化同一的问题，要对面试进行分类化设计，对专业性职位和竞争性职位进行区分，对工作岗位分析时重点界定岗位的胜任力特征，以实现面试与职位要求的匹配性。

2.引入外部观察员加强监督。应运用多种形式主动加强与新闻媒体联系沟通，确立引入外部观察员的方式，通过公证或列席的方式加强外部监督。

3.根据岗位的不同性质和考察内容特点确定面试权重。可以根据岗位的不同性质和所考察的内容特点确定面试在整个竞争上岗流程中所占的比例，这一比例额度的具体划分应有明确的标准作为依据，这样才能保证其所占权重具有合理性。

（二）面试操作理性层面的结构性

操作的结构性是指在面试过程中对面试细节进行规范化和标准化设计。主要包括面试官人才库、面试测评方法和面试试题库的设计。

1.构建面试官人才库。在面试官人才库的构建方面，首先是选择合适的面试官并合理确定面试组人员比例。其次要形成面试官培训制度。

2.增强面试测评方法的标准性。目前面试测评方法包括结构化面试、半结构化面试、情境模拟、无领导小组等方式，要注意方法选择的统一性、标准性，尤其是基于能力素质的考察设计来使用各种面试方法。

3.提高面试试题库设计的标准化、时效性及分类化。面试题库的标准化设计在于为面试官提供各种题型对面试对象进行测试，并标注答案要点和考察能力的标准，方便专家的对比或衡量。面试试题的时效性设计是指需要每年对试题进行更新、与时俱进。面试题库的分类化设计是试题内容应考察应聘者的专业知识和专业技能以及工作经验的适合度。

篇5：公务员面试时间

食药监面试时间2015上海公务员考试面试公告

食药监面试公告各区公告汇总考生：

欢迎你进入上海市食品药品监督管理局2015年郊区县街镇所定向招录面试。根据笔试成绩、填报志愿和调剂结果，你面试的岗位为嘉定(区/县)街镇食品药品监管所基层执法职位。现将面试有关事项通知如下：

面试时间、地点

3月2日(周一)下午1:00，中共上海市委党校第五分校(天等路501号)1号楼101室集中候考

注意事项

1、考生应在规定时间内进入候考室，未按时进入则取消面试资格。

2、党校不能停车，陪考人员不得进入党校。

3、请于2月1日17:00前以邮件回复是否参加面试。格式为：考生***参加(放弃)市食品药品监管局2015年定向招录面试。

(如此次反馈参加面试，但实际并未参加，则将纳入诚信记录)

4、我局可能将视实际面试人数调整你的面试时间(2月28日-3月3日内)，并于2月11日前通知你，敬请理解支持。

欢迎你进入上海市食品药品监督管理局2015年郊区县街镇所定向招录面试。根据笔试成绩、填报志愿和调剂结果，你面试的岗位为青浦区(区/县)街镇食品药品监管所基层执法职位。现将面试有关事项通知如下：

一、面试时间、地点

2月28日(周六)上午8:30，中共上海市委党校第五分校(天等路501号)1号楼101室集中候考

二、面试携带材料

1、面试通知、身份证、笔试准考证、报名信息表(报名系统打印网页)

2、应届毕业生还需携带《毕业生推荐表》、《学生证》等，以往学习所取得的所有《毕业证书》、《学位证书》。

3、社会人员还需携带《户口簿》或公安派出所开具的有效期内的《户籍证明》或上海市居住证，取得的所有《毕业证书》、《学位证书》。

华图以教育推动社会进步_上海分校

4、面试其他要求详见市公务员网站《招考公告》、《政策问答》。

5、上述材料均需原件(若无原件可用加盖有关部门印章的复印件)，若缺少上述材料，或材料主要信息与报名信息不符的，不得参加面试。

欢迎你进入上海市食品药品监督管理局2015年郊区县街镇所定向招录面试。根据笔试成绩、填报志愿和调剂结果，你面试的岗位为松江区街镇食品药品监管所基层执法职位。现将面试有关事项通知如下：

一、面试时间、地点

3月3日(周二)上午8:30，中共上海市委党校第五分校(天等路501号)1号楼101室集中候考

具体各区食药监面试公告上海华图官网查看

篇6：公务员面试时间

2014浙江公务员面试时间安排汇总

(浙江人事考试网：)

2014浙江公务员面试时间：全省面试定于4月19-20日举行。

2014浙江公务员考试报名时间：2014年2月7日0时-2月12日17时 2014浙江公务员考试时间：2014年3月16日缴费：2月16-24日

2014浙江公务员考试准考证打印时间：3月11日9时-3月16日24时 2014浙江公务员笔试成绩公布时间：4月4日16时

2014浙江公务员公告发布时间：2014年1月17日早上

或者关注公众微信号：zjoffcn,了解第一手的信息。

篇7：公务员面试时间

笔试

公共科目笔试时间为年2月23日。每个科目满分均为100分。具体为：

1、报考金华市市级机关单位职位的，考试类别为综合类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(A卷)

下午：14:00—16:30 《申论》(A卷)

2、报考县级以下机关单位及公安执法勤务类职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午：14:00—16:30 《申论》(B卷)

3、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：

上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》(C卷)

下午：14:00—16:30 《综合应用能力》

报考公安机关执法勤务类职位的，除参加公共科目笔试外，还须参加公安专业科目笔试，试卷总分为100分。笔试时间为2020年2月22日下午14:00—16:00。

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。报考专设残疾人职位的人员，可在报名时选择考试地点。

本次考试范围以《2020年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》和《公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

面试

招录机关根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体(技)能测评和面试对象。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考的职位，按1：3确定面试对象。

法院、检察院、公安系统人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。

乡镇机关招考专职人民武装干部职位，参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

其他职位按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。

以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

金华市2020年公务员考试招录资格复审要求

面试或体(技)能测评前，由各级公务员主管部门组织、招录机关具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体(技)能测评或面试。

2020年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;参加“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原“大学生志愿服务欠发达地区计划”)人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》;

报考乡镇机关专职人民武装干部等职位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;

参加国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的国家统一法律职业资格考试成绩通知单。

资格复审开始前48小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关职位不再递补。

篇8：2010年安徽公务员面试题解析

综合分析题

第一题:一项调查表明, 在我国近30年的1000多位“高考状元”中, 没有发现一位是经商、从政、做学问等方面的顶尖人才。请谈谈你的看法?

这是一道综合分析题, 也是一道时事政治类型的题目。对于考生来说, 应当属于比较容易回答的题目。因为, 今年以来, 国家对人才的重视和对教育的重视, 出台了许多鼓励政策, 同时, 媒体也就人才与教育的相关问题作了许多报道, 其中就有这一项调查。只要考生稍加注意, 就可以完整地回答这一问题。

从命题思路来说, 是考察考生的综合分析能力, 能够深入剖析人才与教育的现状, 从教育体制、教育方式、选拔机制、学生的理解与创新、综合素质培养以及到适应社会经济能力, 提出自己的看法和想法。这一命题, 涉及了政府、社会、家庭、自身、学校等方方面面, 也是近年来, 我们各方面都在关注和探讨的素质教育、高考改革、高校创新性人才培养等热门话题, 无论考生从哪个方面切入, 都能谈出一二三来。

从当天本组27名考生的回答来看, 绝大多数考生回答较好。有的从应试教育与素质教育切入主题, 有的从知识与能力问题切入主题, 有的从“高考状元”的成长环境切入主题, 有的从创新性人才培养切入主题, 有的从高校教育切入主题等。有的还想到了钱学森教授临终时与温家宝总理的谈话, 阐述我国基础教育、高中教育、大学教育对创新型人才培养的影响。有的谈到媒体过多地宣传“高考状元”, 对这些“高考状元”成长环境的影响, 都表现出了考生应有的素质。从考官给出的小分来看, 也都在中上。

人际沟通与协调题

第二道题:请举例说明, 你和他人合作中遇到挫折后, 是怎么解决的?

这是一道人际沟通与协调类型的题目, 也是一道矛盾类型的题目, 在面试中是常见的。对于这样的题目, 考生回答起来应当说是得心应手的。因为无论是过去的面试, 还是现在的各类培训, 都会有这样的题目类型。但是, 在这一题目中, 考生必须要把握住题意中的三个关键词:一是举例, 二是挫折, 三是他人合作。不然, 就回归到了过去一些类似题目回答的老路子上了。

从出题的思路来看, 就是要看考生能否把握住关键, 能否区别于过去或一些培训机构对这一类型题目的回答套路, 做出比较好的回答。

然而, 令人遗憾的是, 几乎所有考生对这个问题的回答, 不仅没有摆脱过去和培训机构的老路子, 而且, 绝大多数考生在题意的把握上, 也没有把握住关键的三个词。既没有举例, 也没有把握住“挫折”的真正意思。而是把意外、争执、矛盾、误解, 当成挫折。就字典上对“挫折”的解释来说, 应当是事情进行不顺利, 失败。这一道题目的关键是要首先列举自己生活或工作中的一个事例, 而这一事例与他人合作相关, 最后是失败了, 自己如何去解决。

从当天本组27名考生的回答来看, 仅有一人回答的较为贴切, 绝大多数考生仅把意外、争执、矛盾、误解, 当作题意给回答了。从考官给出的小分来看, 基本上都在中下, 出乎了考官的预料。

情境模拟题

第三道题:有少数公务员在执行公务时存在“不作为、乱作为”的现象, 请你从提高“执行力”的角度, 谈谈如何避免上述现象发生?

这是一道情境模拟试题, 也是一道依法行政与公共服务类型的题目。旨在考察考生能否认识到依法行政对于一个公务员和国家机关形象的影响, 也体现了和谐社会更应当要法治。

从出题者的思路来看, 一是要看考生对依法行政的态度和个人要表现的素质。二是要看考生能否认识到依法行政对于整个社会的重要性。三是要看考生依法行政关键要从哪些环节做起。有了这三个方面的回答, 就是一个完整的回答。

从当天本组27名考生的回答来看, 应当说, 绝大多数考生在题意的把握上, 把握得较好。不仅回答少数公务员不代表所有公务员, 这些“少数”在执行公务时存在“不作为、乱作为”现象, 反映了个人素质问题、工作透明度问题、法律上规定的自由裁量权过大问题、约束机制问题、社会监督问题、执法环境问题等多个方面。而且, 能够提出提高“执行力”, 避免上述现象发生的关键应当从个人素质、工作透明度、法律上规定的自由裁量权过大、约束机制、社会监督、执法环境等问题抓起, 回答得都较为完美。从考官给出的小分来看, 基本上都在中上, 让考官十分满意。

发散性思维题

第四道题:是一幅图, 一只企鹅和一个人站在地球上, 企鹅脚下是一块即将融化的冰, 其他全是海水;而这个人的脚下是一块很小的绿地, 其他全是沙漠。题目要求, 请你观察已给的图, 构思一段人物与企鹅的对话。

这是一道发散性思维类型的题目, 也是一道规定体裁类型的题目, 类似这样的题目, 这几年面试中常常出现。既要看考生的思维反应能力, 又要看考生的应变与创新能力。

从出题者的思路来看, 这幅图画反映的是三个问题:一是人与动物生存的问题。二是经济发展与环境保护的问题。三是资源过度开发与地球气候变化无常问题。所以, 考生要能够从企鹅脚下是一块即将融化的冰, 其他全是海水;而人的脚下是一块很小的绿地, 其他全是沙漠, 想到“冰山在融化”、“陆地在沙漠化”背后的原因, 实质上就是上述三个问题。只要考生能够紧紧抓住上述三个问题, 在对话中体现, 并能够结合科学发展观, 阐述当前要发展循环经济、低碳经济等, 从而实现人与自然的和谐。

从当天本组27名考生的回答来看, 绝大多数考生都能够紧扣主题回答, 回答得较好。但是, 唯一不足的是对话较少, 旁白过多。没有能够把“冰山在融化”、“陆地在沙漠化”这一现象, 以及产生的原因、危害和对策, 通过对话的方式表达出来。多数考生只用三两句对话, 然后就是个人认为。有的还想到了哥本哈根世界气候大会, 有的想到图画反映的是几十年后, 有的还用童话的方式表述等。从考官给出的小分来看, 基本上都在中上, 让考官十分满意。

然而, 这一题, 正确的回答应当是, 紧扣主题———围绕地球人与动物这个共同的家园———剖析现在的生存环境———寻找恶化的原因和后果———提出合理的对策与思路———最终实现人与动物与自然的和谐。

篇9：公务员面试之演讲类题

演讲是指以有声语言为主要手段，以体态语言为辅助手段，针对某个具体问题，鲜明、完整地发表自己的见解和主张，阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

公务员面试中的演讲，是即兴演讲形式。演讲者预先没有充分准备而需临场发挥，也是演讲中难度最大、要求最高的形式。需要演讲者具有德、才、学、识、胆诸方面很高的修养，具有很强的记忆力、丰富的想象力和联想力、敏捷的思维能力、大量的语言和材料储备。

演讲类题的题本类型

这里把公务员面试中演讲类题目归纳为几个类型：

1.命题演讲。题本中直接给定题目或规定演讲范围，考生稍作准备后即兴演讲。

2.非命题演讲。也叫情景演讲，即设置一定的活动场景，在此情景中要求考生扮演某个特定角色，即兴模拟人物身份，按照要求进行演讲。

3.说话或编故事。即按照题目给定的要求说一段话或编个故事。

4.串词类。按照给定的数个特定词汇，要求考生用一个故事或一段话将这些词语串联起来，不能掉词。

5.看图说话类。给定一个或数个图形，要求考生根据自己的理解或演讲，或说一段话。

答题思路

演讲类题在公务员面试中一般作为压轴性题目，因其难度大，要求高，所以大部分考生惧怕这类题目，也不知从何开口。回答这类题目，最有效的方法就是平时加强训练。

演讲类题目答题时要注意以下几点：

1.要符合语境。即说话的场合和情境，同时明确自己在这个语境中充当什么样的角色。

2.主题要鲜明，立意要高远，如果是编故事之类，一定要完整可信，切忌大话、空话、套话。可用“以小见大”法，用小的事例见证大的道理。

3.开场白要开门见山，引人入胜。用简洁的语言，有力的陈述，在最短的时间内，吸引考官的注意力和兴奋点。

4.要有语言的感染力。如可使用听众觉得与众不同的词语，如古诗、名句、名言或者网络、社会、切中时代利弊的新词，做到引人入胜。可使用排比句和循环句，以达到事半功倍的效果，吸引考官。可使用首尾呼应的方法，突出重点，令人回味。同时，注意语速和语调。

5.思维敏捷，逻辑严密，能营造良好的气氛。

真题示范

（一）命题演讲

例题：“低碳生活”理念正逐步走进人们的生活。请你以“低碳生活，从我做起”为主题进行一段即兴演讲。

本题是一道典型的命题演讲题，演讲的标题是：低碳生活，从我做起。考生在答题时，很容易说出一些大的空洞的道理，就是通常所说的“正确的废话”。要紧紧扣住从我做起，从身边的小事说起。

例题：胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中说：“党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。”请你以“让青春焕发绚丽光彩”为题，发表演讲。

以青春为主题的演讲并不少，对考生来说也不陌生。但要把演讲说好，说的感人，能够打动考官，并不容易。

例题：好的演讲，常常有一个精彩的开场白。如果让你以“心手相连，传递真情”为主题，面向青年学生做一次演讲，请现场模拟开场白。

本题初看是对演讲类题目的创新，但本质上还是演讲，只是对常规的演讲类题型作了一点变化，不是让考生围绕题目进行全篇的演讲，而是只要求考生说出这个主题演讲的开场白，也就是演讲的开头部分就可以了。考生在回答时，要求设计一个好的演讲的开头，回答的语言要符合演讲格式的要求。构思要富有新意，紧扣主题；语言要简明扼要，条理清晰；语调和表情要与演讲气氛协调；能营造良好的氛围，调动听众情绪。

（二）非命题演讲

例题：高考期间，考生按时到考场，顺利参加考试，是考生和家长关心的首要问题。以往考生主要搭乘公交车、校车、出租车和私家车等交通工具。最近，某地区出现一个新景象：有些私家车主，自发组成“爱心车队，免费接送考生，在车窗上张贴显著标志，穿梭在城市道路上，成为高考期间的一道亮丽风景线。

如果你是被爱心车送考的考生，请做一次演讲，以表达对“爱心车队”的感激之情。

这道演讲题没有固定的题目，但主题是表达对“爱心车队”感激之情。考生在答题时，可以自拟题目，富有想象力，个性特色鲜明，构思精巧，情感真挚。既能表达对“爱心车队”的感激之情，又不流于表面形式，注重精神价值；更有参与爱心行动、感恩回报社会的良好愿望，意在高远，设想具体；语言生动形象，表达流畅。

例题：假如你新到一个单位，上班第一天正碰上召开全体职工会议，领导给你三分钟时间让你作一简短讲话，你会说些什么？请你现场模拟一下。（请不要透露个人具体信息）

这也是一道即兴演讲题，但没有题目。考生在模拟时，要求自我介绍得体，讲话内容符合初次见面特点，思路清晰。语言表达准确、简练、流畅。具有一定的感染力和亲和力。修养和精神面貌好。可按照先表达初到单位的感受，再作自我简单介绍，最后表态的思路进行回答。

（三）说话或编故事

例题： “同一个世界、同一个梦想”和“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”是北京奥运会的两个著名口号，请你以其中一个口号为话题叙述一段话。

这也可属于演讲类题。只是方式更加灵活，不要求必须用演讲的文体，考生可以叙事，可以议论，也可以抒情。但所说的一段话与所选择的“口号”要联系紧密，立意新颖，中心明确，思想健康，内容充实，层次清楚，语言生动、流畅。

例题：读书，应该成为现代人的一种生活方式。只有爱读书、会读书，才能更好地工作、生活，请以“让书香滋润我们的生活”为主题，进行一段有意义的陈述。

这题的要求同上题。

例题：最近，“小燕子”赵薇导演的电影《致我们终将逝去的青春》着实火了一把。在你的青春岁月中，一定有过为青春而付出的代价。请你结合自身的实际，以“青春的代价”为题，说一段话。

这道题在常规的说话题的基础上，加了限制性的条件，就是要求考生要结合自身的实际，说说自己在青春成长的过程中，所付出的某个或某些“代价”。当然，这个“代价”不一定都是失败的代价，关键是让考官从你所说的代价中，获得什么启示和感悟。所以要求必须真实可信，思想健康，立意高远，言之有物。

例题：世界因（）而精彩。请先填空，再以此为标题说一段话。

这是一道变化了的演讲类题目。题本给定的题目并不全，要求考生先添加一个词，再以这个题目来说话。题目的开放度进一步扩大，考生自主发挥的余地也更大，也更容易考察考生的综合素质。

考生在实际答题时，可根据自己的想象和理解，任意发挥。笔者对一个考场20个考生的作答进行了统计：填“梦想”的有5人，填“爱”的有3人，填“文明”的有2人，另外填“和善”“信任”“坚持”“美丽”“理想”“创新”“团结”“进步”“不同”的各1人，还有一位考生竟然填空的题目是“世界因绳子而精彩”，他从这个世界需要“规则”来约束着眼，也算是另辟蹊径。

（四）串词类

例题：请你结合你自己的经历，用“智慧、困惑、创新”三个词，编一个故事。

这是一道串词题。要求考生把三个词编进自己的一段经历里.说给考官听。要能紧紧围绕给定词语，联系个人经历编故事，要求态度积极向上，情节感人；语言表达流畅，富有感染力；整体立意较高。

例题：请用“人才、秋天、市场、失望、希望”五个词编一个故事。

用五个词串词，是目前结构化面试中串词数最多的，把五个词无遗漏的编进所说的故事里，要求比较高。这就要求考生反应敏捷，能紧密围绕给定词汇，迅速组织语言，而且故事情节还要完整，感人，有一定意义。

篇10：公务员面试时间

面试时间安排

6月29日（星期五）：报考省委办公厅、省纪律检查委员会、省高级人民法院、省总工会、省供销合作社联合会、省直机关工委、省政府办公厅、省发展和改革委员会、省国土资源厅、省水利厅、省审计厅、省民政厅、省农牧厅、省教育厅、省商务厅、省科学技术厅、省卫生和计划生育委员会、省工商局、省外事办公室、省统计局、省安全生产监督管理局、三江源国家公园管理局职位的考生。

6月30日（星期六）：报考省机构编制委员会办公室、省交通运输厅、省林业厅职位的考生。

7月1日（星期日）：报考省交通运输厅、西宁市职位的考生。

7月2日（星期一）：报考西宁市职位的考生。

7月6日（星期五）：报考基层司法所职位的考生。

7月7日（星期六）：报考基层司法所职位的考生。

7月8日（星期日）：报考省司法厅、基层司法所、果洛州职位的考生。

7月9日（星期一）：报考省司法厅职位的考生。

7月13日（星期五）：报考省司法厅职位的考生。

7月14日（星期六）：报考省司法厅职位的考生。

7月15日（星期日）：报考省司法厅职位的考生。

7月16日（星期一）：报考省司法厅职位的考生。

7月20日（星期五）：报考海西州、玉树州职位的考生。

7月21日（星期六）：报考海东市、海北州、海南州、黄南州职位的考生。请考生于面试前认真核对自己报考职位的面试时间和分组，逾期视为自愿放弃。

面试时，请考生务必携带本人有效身份证、准考证和审核通过的《青海省公务员录用考试审核表》。

请各市、州人社局和省直招录机关于面试当天早7时30分，将考生准时带到面试地点与省公务员局交接。

请各位考生自觉遵守考规考纪，不得携带任何通讯工具及电子设备进入候考室和面试考场，凡发现违规违纪和作弊行为的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）规定严肃处理。

2018年青海公务员考试面试真题（6月29日）

备注：根据考生回忆整理

第一题：你单位要和兄弟单位组织一个联谊会，领导要求你全面负责，你会怎么做？

第二题：有一项任务，你是负责人，但是这些任务工作非常繁重，协助你工作的人怨声载道，面临这样的情况，你会怎么做？

第三题：请以‘’生活有度、生命添寿‘’为主题，进行演讲。

2018年青海公务员考试面试真题（6月30日）

备注：根据考生回忆整理

第一题

单位举办征文比赛，你的部门不配合，作为负责人你怎么办？

第二题

A项目比较难，B项目比较容易，也有能力完成。你会选择哪种？

第三题

超越自我为题

做一次演讲。

2018年青海公务员考试面试真题（7月1日）

备注：根据考生回忆整理

1、你和小王共同完成一项工作，你被选入评优名单，小王没有，你怎么办？

2、新来两名工作人员，经常工作出错，不能按时完成任务，你作为领导，你该怎么做？

篇11：公务员面试时间

安徽省省直部门2012年考试录用公务员面试考生资格复审公告

根据安徽省2012年考试录用公务员面试工作规定，省直部门2012年考录公务员面试定于6月9、10、11日进行。现将省直部门面试入围考生资格复审的有关事宜公告如下：

一、入围面试的考生须于6月4日下午5时30分前及时前往所报考部门接受资格复审。资格复审由省直各招录机关负责进行。资格复审时，考生须提供招考公告和职位简章中规定的相关证件、材料的原件和复印件。经审查合格的，相关证件、材料复印件由招录机关留存。考生应及时主动与所报考部门联系，了解该部门资格复审的具体安排和要求。

二、资格复审合格的考生，同时办理面试确认手续，按规定缴纳面试费用(70元/人)。如需开具发票，由招录机关暂开收据，事后由招录机关到省人事考试院开具正式发票。考生缴费后，招录机关即向考生发放《面试通知书》和《面试考生须知》。考生须按《面试通知书》和《面试考生须知》要求，按规定时间、地点报到和参加面试。已经复审的体能测试合格人员不再复审,直接办理面试确认手续。

三、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消参加面试的资格。因此出现该职位面试人员缺额的，由招录机关按规定于6月6日上午11时30分前完成递补。面试实施期间出现缺额的不再递补。

更多内容敬请关注：安徽人事考试网、芜湖人事考试网

安徽省公务员考录办公室

篇12：公务员面试时间

山东卓博教育讯2014年的山东公务员考试笔试成绩好即将公布，预计2014年山东公务员考试笔试成绩在7月中下旬出，之后2014年山东公务员考试面试时间也将公布。接下来要准备的就是2014年山东公务员考试面试的内容啦。理论+实战+热点都过关才是山东公务员面试过关的标准！2014年山东公务员考试权威面试辅导班马上开课！

2014年山东公务员考试面试选择卓博的理由：

1、专人专岗

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下面是我们山东卓博教育主推的2014年山东公务员考试面试辅导课程：

（一）协议过关班结构化面试 10天10晚成绩公布后一周内面授 28800元，不过全额退费包10天10晚的食宿

（二）协议通过班结构化面试 6天6晚成绩公布后一周内面授 12800元，不过退10000元包6天6晚的食宿

（三）全程封闭班结构化面试 6天6晚成绩公布后一周内面授 3980元包食宿4580元

（四）封闭集训期结构化面试 4天4晚成绩公布后一周内面授 3080元包食宿3480元

6-8人小班面授课程，通过对每位学生进行“个性化分析诊断报告”，从“诊断病情”入手，根据每位学生的特点，定制并实施以学生为主题的教育服务方案，并且进行跟踪管理、定期测评、评价反馈，真正实现“因材施教、因人施教”的教育目标，保障山东公务员面试辅导的高通过率。

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山东卓博教育2014年山东公务员考试面试辅导班报班咨询：0531、880、26，601。乘车路线：山大路北段：1路，11路，112路, 118路, 122路, K107路, K55路, K98路等洪家楼西路：1路, 30路, 75路, 113路, 118路, 201路高峰车, K107路, K98路等

篇13：公务员面试时间

日前甘肃省举行省直机关考录公务员的面试。该省通过采取双抽签制、面试成绩当场公布、群众代表现场观摩等多项举措, 保证面试阳光公正进行。

甘肃省2012年公务员招录设置职位1159个, 计划招录公务员2431名。通过网上报名、笔试、资格复审, 全省7086名考生进入面试。省直考区面试中, 考生、考官分别采取双抽签制, 在进入考场之前, 任何考生、考官都不知道自己所去的考场。考点分别设置了考生候考室和考生休息室, 杜绝考前考生和考后考生互相碰面。参加此次面试工作的考官实行持证上岗, 从考官库中随机抽取产生。

所有考生除身份证、准考证、面试通知书外, 不得携带任何物品入场。面试考官、工作人员全部接受全封闭管理, 杜绝与外界接触, 关闭通讯工具并交监督人员统一保管, 各考场配备信号屏蔽仪, 切断与外界的一切联系。整个面试过程, 纪律检查部门对面试工作进行全程监督, 试卷接送、保管, 每个考场、楼层、考生候考室及休息室都有纪检监察人员专门监督, 坚决杜绝作弊行为。面试成绩当场公布, 由面试考官和考生面对面签字生效。面试期间, 还邀请“两代表一委员”以及考生家长代表与新闻媒体现场观摩。 (张效林) ■

篇14：公务员面试规则将出台等8则

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在1月12日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示,现在的公务员考试大多还处于一张卷子打天下的状态,这与要干什么就考什么、全方位突出能力素质的要求还有很大差距。今后公务员考试录用必须实行分级分类,针对不同的职位类别,提出能力素质要求,命制不同的试题。中央机关招考要继续探索"2+X"的考试模式,在专业科目考试上加大试题开发的力度。

为净化公务员考试录用环境,尹蔚民表示,今后要加紧出台公务员考录面试规则,促进面试规范化,提高面试公信力。

武汉今年拟开工10万套保障房

2012年，武汉市将开工建设保障性安居工程109054套，约占湖北省建设总量的1/3。

2012年，武汉市将新建廉租住房0.3万套、公共租赁住房2.5万套、经济适用住房2.6万套、限价房3.6万套，改造城市棚户区1.2万套、垦区危房0.5054万套，新增廉租住房租赁补贴2000户。 2012年，武汉市仍将实行新建和筹集两种模式，来完成保障房建设目标。

武汉乡村游去年消费22亿

2011年武汉乡村游呈"井喷式"增长。记者从武汉市农业局获悉，2011年武汉市乡村游全年创收22.6亿元，增长近两成。

随着消费观念变化和乡村条件的改善，越来越多城里人选择节假日到乡村放松身心。目前武汉乡村休闲游景点已达1047家，一大批特色农产品进入了乡村休闲游市场。

湖北省今年续建34条高速公路

2012年，湖北省将建设34条高速公路以及其它港航项目，交通投资将首次超过600亿元。

湖北省交通运输厅介绍，今年力争所有"十二五"规划重点港航项目全部开工，在建投资规模达到180亿元，重点推动武汉长江中游航运中心建设，推进以宜昌、襄阳、荆州、黄石为重点的枢纽港口建设。

交通部门计划：续建宜巴、保宜等34条共2250公里高速公路，新增农村公路1万公里，新建宜昌到张家界高速江北段、宜昌香溪长江大桥等项目。

湖北打造百亿元河蟹产业