河南省公务员上班时间

河南省公务员上班时间（精选7篇）

篇1：河南省公务员上班时间

如何限制公务员在上班时间内的上网行为

随着互联网的发展，政府单位的局域网管理问题越来越严峻，公务员上班时间通过QQ、MSN等聊天工具长时间的聊天，看电影、浏览不良网站而影响办事效率，被曝光的事情屡见不鲜，公务员上网行为管理非常迫切。

互联网的有效信息获取对于政府部门是十分必要的。因此如何通过技术手段在提供互联网高价值内容的同时，避免影响办事效率的行为，维护窗口部门形象是IT部门需要思考的。

由于互联网的内容已经形成爆炸式增长，互联网的内容对所有的人都有着极大的吸引力，由于互联网内容的获取越来越简易，形式也越来越多样化，使得不经意间就花费人员的大量时间。

上班时间玩电脑游戏的人到了改正的时候了，否则，不幸撞上了记者，悔之晚矣。莫以恶小而纵之，值得管理部门和纪检监察部门反思，工作时间玩游戏，真的是一桩小事吗？平时败坏了机关风气，关键时养兵千日，用兵不上，此等公务员恶习，不荡涤殆尽，总有误大事儿或出乖露丑之时。

由于人员在家中养成了长时间上网的习惯，也很容易将这种习惯带到单位中。互联网中的内容获取过于简单，在缺乏管理时仅仅依靠人员的自制力难以保障办事效率。

政府机关单位如何提升公务员的形象？一方面政府机关需要建立严厉的公务员上网管理制度、网络管理规范，从制度层面限制公务员上班时间的上网行为；另一方面，也需要部署专门的公务员上网管理软件，例如小草上网行为管理软路由通过在政府机关局域网一台电脑部署之后，就可以完全控制整个局域网内公务员的上网行为，有效禁止公务员上班时间迅雷下载、限制PPS网络电视、禁止上网看视频、限制上网购物、禁止各种网络游戏等，同时还可以限制局域网各个电脑网速，防止个别工作人员占用较高的网速而影响整个单位电脑上网速度，保证工作人员公平上网，提升机关工作效率。

小草上网行为管理软路由已经在多个政府单位中运用，受到了单位的一致好评，提供了公务员的工作效率，又避免了因为个别人员的个人上网行为对政务机关造成的影响，提高了政府单位的形象。

篇2：河南省公务员上班时间

作者：日光日期：2013-8-

1我国公务员的作风腐败问题根深蒂固，而慵懒的工作作风更是一大诟病。政府部门工作人员上班时间不在岗已然见惯不惯，开着公车办私事，花着公款去玩乐去赌博。那么在办公室里，是不是就该“为人民服务”了呢？答案是否定的，很多在岗的政府工作人员也并非是在忙活工作上的事，而是在上网休闲娱乐。

以下是一些记者的暗访调查：

广州政务中心：办事员上班期间看球赛，“满意度100%”

白云区政务中心二楼的房产交易中心仅有的几个窗口都无人在岗；黄埔区政务中心内的便民设施不足，架子上的办事指南种类少得可怜，暗访人员询问却得不到任何回复；在荔湾区政务中心，有办事人员上QQ的，也有工作人员在电脑上看足球赛。

在荔湾区政务服务中心，令人啼笑皆非的一幕出现了：暗访人员体验办事，后询问满意度评价，工作人员直接帮他按上了“很满意”。

对于上述自按“很满意”的行为，相关领导解释说：“发现弄虚作假，取消满意度评价。”他表示，政务中心每年都有“服务之星”的评比，一旦发现其中有假，将取消涉事人员的评比资格。尽管评价系统存在各种问题，郑汉林认为，这套系统还是不能取消，“不然我们就更难保证服务人员的服务态度和质量”。（羊城晚报记者 李春暐）

河南遂平行政服务大厅 ：工作人员玩游戏看电影

人劳局的服务窗口下，一名女性工作人员正在电脑上专注地观看一部国外影片。记者刚转到规划局的服务窗口，就看到一名男性工作人员非常娴熟地玩着电脑上的网络游戏。

农机局的服务窗口下，没有一名前来办事的群众，一名年轻的男性工作人员正如饥似渴地阅读一本名为《悠然农庄》的书籍)。

在工会服务窗口下，一名工作人员和邻近窗口的文广新局工作人员凑在电脑面前，津津有味地谈论着网络上的新闻。（中青网）

双城市行政审批中心：工作闲情逸致，聊天游戏两不误

8日下午，记者在双城市行政审批服务中心采访时发现，部分工作人员上班时间忙里偷闲上网聊天、玩游戏、嗑瓜子。14时36分，记者来到双城市行政审批服务中心，刚进入行政审批服务中心，右侧三名工作人员就引起了记者的注意。这三名工作人员分别在上论坛、聊QQ、玩游戏，工作人员看到记者拍摄时提高了警惕，紧忙将网页关闭。

在行政审批服务中心左侧，一名女工作人员凑到另一名电脑前的工作人员身旁聊天，身后的一名工作人员更是聊着QQ，还嗑起了瓜子。（王忠岩 肖劲彪）

四川安岳县交警大队：上班时间看电影

6月24日晚，资阳市安岳县一网友在论坛上发帖称，安岳警车带头违章停车，交警却在附近一家店铺内看电影。发帖网友称，已经拍下了照片，照片时间为下午4点左右，交警在安岳宾馆附近一家打印店内，用商户的电脑看着电影。从照片上看，有4名身着警服的男子，围在一台液晶电脑显示屏前。

政府问责不利，直接导致公务员们在上班时间做与工作毫不相关的事情。政府工作人员不务正业，长时间上网游戏、上网娱乐，严重影响国家的公共服务事业，后果十分可怕，必须要严格禁止公务员上班时间玩游戏、网上聊天、网上购物、浏览与工作无关的网站，纠正慵懒作风。

聚生网管软件（百度搜索“聚生网管”，随便一个地址下载就可以了）可以完全限制公务员上班时间上网娱乐的不良行为，禁止公务员上班看视频、限制工作时间玩游戏，同时还可以禁止公务员炒股、限制局域网网速、限制网页访问等功能。同时，聚生网管还可以记录公务员上网日志，便于事后审核或处罚违反机关规定的上网行为，从而可以规范公务员上班行为，严肃机关工作纪律。

篇3：河南省公务员上班时间

关键词：公务员,国际着装规则,中原文化

在国家建设中原经济区发展战略大背景下, 中原经济区的文化建设要与城市经济发展和城市文明发展相协调, 达到三位一体的均衡。河南省处于中原经济区发展的核心位置, 不仅源于优越的地理环境, 更因为河南是中原文化主要的发祥地之一, 蕴含着几千年的文化积淀, 是研究中原文化乃至中国传统文化的根基。而对外代表河南新形象的公务人员, 其着装既要与迅速崛起的经济发展相协调又要体现中原文化的博大精深, 既要与国际化的公务、商务人员着装相接轨又要突出本土特色, 因此建构河南省服务型公务员着装形象成为中原城市文化建设与文明建设不可或缺的一部分。

一、国际化公务员着装的现状分析

公务员制度作为现代化、服务型政府管理的方法之一, 源自西方发达国家几百年的政府管理经验。公务员作为政府事务管理的执行人员具有服务民众的重要职责, 其精神风貌也是政府形象的体现。因此建构我省服务型公务员形象要从研究西方发达国家公务员着装形象的现状开始。

与我国公务员着装形象建设相比较, 发达国家对于本国公务员的着装形象都有一系列的明文规定。比如日本在1964年东京奥运会之前为树立其在国际社会中的良好形象, 专门由其国家的男装行业协会编写国民着装指导手册, 并形成了一套国际化的着装规范——TPO着装规则, 并得到了欧美等发达国家的认可;韩国也明文规定公务员出席会议、会见宾客等庄重场合着装要端庄严肃, 在非正式场合可以不系领带, 但不允许公务员穿拖鞋、短裤、破牛仔以及过分暴露和华丽的衣服, 以免留下纪律涣散的印象;西方发达国家则有一系列对于公务员着装的规定, 即国际着装规则 (THE DRESS CODE) , 这是构建我省公务员着装形象的基础知识体系 (图1) 。

对于公务员的着装很多人可能会认为只要统一穿西装、系领带就可以了, 没有必要进行规定, 其实这也体现了我们对于西方服装拿来主义的功利心态。西方服装发展至今已经形成了其固有的格式化, 我们只有从其文化根源理解西方服装的精髓才能真正做到为我所用。比如我们所谓的“西装”, 从字面意义上理解就是指所有从西方借鉴来的服装类型, 而从专业角度它包含了三种格式:西服套装 (SUIT) 、运动西装 (BLAZER) 和休闲西装 (JACKET) (图2) 。

不同格式适合不同的时间、地点和场合, 当然也会有不同的配饰、配服, 产生不同的风格、功能与气氛。简单地说, 西服套装适合公务、商务正式场合, 运动西装具有个性化的暗示, 而夹克西装则体现了一种休闲的态度, 用在公务、商务“休闲星期五”场合。如不了解这些, 就难免会出现乱穿衣现象。比如在公务场合正式办公时间, 穿西服套装不穿白衬衫, 不系领带, 更有甚者, 上班时间穿T恤、凉鞋, 还有女士着超短裙、拖鞋等不雅现象。

二、我省公务员着装的本土化研究

我省公务员着装的本土化并不是指让公务员穿汉服、唐装、旗袍等一系列的传统民族服装。除规定必须穿传统民族服装的少数场合外, 大多数情况下民族服装是很少直接用于现代的公务、商务活动当中的, 这是由服装本身的时代性所决定的。但是通过取其精华去其糟粕的方法, 挖掘传统服装中的文化元素和着装理念与西方服装适合人机工学的优点相结合形成独具特色的、本土化的公务员着装。当然我们在借鉴西方服装优势、寻找民族文化与其融合的过程中也要避免政治因素对于公务员着装的影响。比如2008年北京奥运会出场式中国代表团的着装就具有明显的政治因素, 红色上衣采用的是国旗色, 黄色则是五星的颜色而白色取自旗杆的白色 (图3) 。这种具有明显政治因素的色彩设计并不是西方服装本土化的绝佳方案, 在很大程度上反而把真正具有民族特色的设计方案排除在外。

对于西方服装的本土化可以从以下几个方面展开:第一, 对国际化着装规则 (THE DRESS CODE) 的系统研究。我们可以从五个方面进行展开, 包括每种国际经典服装类型的标准款式、标准色、标准配服与配饰、标准面料和TPO实务 (图4) 从根源上把控现代服装的精神内涵;第二, 中原传统文化元素的系列研究。中原文化博大精深, 它是以中原地区为基础的物质文化和精神文化的总称, 主要包括文字、饮食、姓氏、科技、哲学、宗教、艺术、民俗等多个生活方面, 把握中原文化精髓尤其是服装文化精髓是我们真正挖掘东方服装风格的核心;第三, 国际服装流行趋势的研究。流行趋势主要包括流行色彩、流行面料、流行款式与细节元素, 它对于人们着装的影响极为深远, 并且每时每刻都在发生着细微的变化, 体现着时代的政治、经济、文化各个方面的特征。公务员着装必须与流行趋势相结合才能更好地体现时代精神与风貌。

三、小结

建构我省服务型公务员着装形象是顺应中原经济区全面协调发展的必要准备, 它一方面要符合国际着装惯例 (THE DRESS CODE) , 这是其着装基础, 另一方面也要根据服装流行趋势进行研发, 以体现着装者的时代精神风貌, 中原文化则是贯穿其中的精神内核。可以说中西方两种文化的碰撞与行业特征共同影响着我省公务员着装的规范与准则。

参考文献

[1]《礼服》刘瑞璞编著.中国纺织出版社, 2002.1.

[2]《男装国际惯例与公务员着装指导性方案研究》.刘钱州, 北京服装学院硕士学位论文, 2007.

篇4：奖励上班时间干“私活”

两个人单干以后，非常勤奋，夜以继日地研究技术，期待有一天能创造出斐然的成绩。很快，两个人的努力就得到了回报，他们成立了一个小公司，专门出售气体色层谱仪，因为他们的仪器技术领先，销量非常大。

1963年，他们的设备被惠普公司“盯”上了，惠普用100多万美元买下了这个小公司，乔治和彼特也因此成了百万富翁。

乔治和彼特的公司被惠普收购的消息，传到了两人之前就职的公司。公司高层很后悔没有及时采取行动，以至于让惠普公司吃了鲜。恼羞成怒之下，公司的老总奥威尔决定加强内部管理，以防类似乔治和彼特的事件重演。一天，他到公司暗查，看有没有上班时间干私活的情况。当奥威尔来到一间办公室时，发现一个职员正在聚精会神地画着什么。因为十分专注，这个职员根本没有注意到奥威尔已到来。他悄悄走近观察，很显然这个职员并没有干自己分内的事。看到这种情况，奥威尔非常生气，他怒气冲冲地说：“给我停下你手头的活，赶快收拾东西，明天直接到财务处去结账。”听到老总的高声呵斥，这名职员并没有恐慌，他镇定地说：“先生，请给我一个星期的时间，我还你一个未來。”果然，一个星期后，这个职员提交给奥威尔一个报告，里面有一个新产品的设计方案。这款产品是最新鲜的，业内绝无仅有的。奥威尔看到报告，眼睛为之一亮，他做梦也想不到这么高深的东西竟然出自一个职员之手。

奥威尔吃惊地看着这个职员，脸上写满了疑惑。这个职员谦虚地说：“先生，请原谅我的无纪律性，我不应该在上班时间做这些工作，但我控制不住自己，因为我太喜欢它们了，它们是我的兴趣所在。”

这个职员的肺腑之言深深地触动了奥威尔的心，鉴于乔治和彼特事件的教训，他经过深思熟虑，决定实行一项新政策。这个新政策就是允许员工上班时间干私活，公司允许每个员工可以利用5%～15%的工作时间去研发自己感兴趣的项目。如果员工做出了贡献，还能获得公司的奖励。

奥威尔的政策大大地调动了员工的积极性，由于这种宽松的制度，越来越多的员工能够自由支配自己的时间，并且把自己的设想变成了现实，为公司开发出很多新产品。

后来，奥威尔又快马加鞭地推出一个新策略——成立风投团队，将公司员工研制出的产品商品化，鼓励他们成立自己的企业，公司在其中占有股份。

公司曾经花费5年的时间研发一种临床分析仪，但最终以失败而告终。无奈之下，公司只好将这个项目交给一个员工的企业去研发，结果不到一年时间，这种临床分析仪就被研发出来并顺利推向市场。

这家公司就是成立于1802年的美国杜邦公司，一家以科技为基础的企业，经过l00多年的发展，跻身世界500强企业。

允许员工在工作时间干私活，在很多公司里是不现实的事情，杜邦公司反其道而行之，收到了意想不到的效果。杜邦公司的这种做法使每个员工都变成了潜在的企业家，给公司带来源源不断的效益。

（刘名远摘自《经典阅读》）

篇5：河南省公务员上班时间

(2)年龄要求，一般要求18周岁到35周岁之间。当然，一些公检法岗位也会有特殊要求。

(3)报考地市及以下人民警察岗，年龄不得超过30周岁;公安特警不超过25周岁;司法系统监狱戒毒机构一线干警不超过30周岁;法医、狱医等特殊职位超过35周岁。

(4)其他条件，具有良好的政治素养、心理素质、身体条件。

(5)如果是应届生、基层四项目服务人员、退役士兵等，还可以报考限制性条件较多一些的岗位，竞争压力会大大降低。

省考公务员的考试科目

公务员省考大多也是考两个科目，即《行政职业能力测验》和《申论》，但部分岗位会加考专业科目，具体的考试内容要根据相应岗位的性质来定。

行测方面：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。主要体现在语文、数学、政治等几科题目上面，其中对数学思维能力和解题技巧要求比较高，而且需要大家对政治一些知识点都得掌握，并且这科考验做题速度，一旦技巧没学会，试卷很可能答不完，那样分数也不会高。

申论方面：阅读理解能力、提出并解决问题的能力、综合分析能力。这科主要检验同学们的文笔与办事能力，是考查写作能力的科目，也是考查思辨能力的科目，大家要答好这科也需要费一番功夫。

省考一般准备多久时间

备考需要准备多长时间，那需要根据个人的情况来看，有的人选择自学，有的人报培训班系统学习，有人全身心投入备考，还有在职的每天抽空学习一点，还有学习效率高低的差别，所以要看自己整体情况决定什么时候着手准备。

考公务员需要看自己的基础功底，如果知识面广，基础知识牢靠可以花大量的时间在模拟练习上，进行知识点的模块练习。

至少要3个月以上的时间。且一般分为一下几个阶段：

1、准备阶段。在准备考试前先了解了公务员考试的大纲和具体题型，以及相关的备考经验。

2、强化训练。这一阶段需要的时间比较长，主要为深入学习做题方法，在一定程度上提高正确率。保证了五大项每一项的正确率在六成到八成之间。

3、融会贯通。在保证所有的正确率以后，每天规定时间做真题和模拟题，根据评判标准，得出一个每周平均分。

篇6：河南省公务员上班时间

2016湖南省公务员考试公告发布时间

2016年湖南公务员考试公告将于2016年3月上旬发布，大家可以参考2015湖南公务员考试公告发布时间来规划自己的报考计划。为自己的2016年湖南公务员考试增加一份机会！大家还可以参考一下2015年湖南公务员考试招聘公告，信息如下：

2015湖南省公务员招考公告发布时间为2015年3月13日16点，3月20日9:00开始报名，4月25日笔试。

继湖南省考《寒假作业》专项学习之后，根据省考复习的节奏，我们推出湖南省考第二阶段活动《湖南省考习题集》；

以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！

2016湖南公务员考试行测片段阅读题应具备解决问题

意识

片段阅读是公务员考试行测中的重要题型。其中，常见的一类题目是题干给出当今社会面临的问题，有的时候会给出对策，而有些时候只是停留在对问题产生的原因、影响等层面的分析。而对于考生而言，在遇到类似的题目时，一定要具备解决问题的意识。因为题目的正确答案经常会设定为对策类的选项。那么，今天中公教育专家就与

给人改变未来的力量

各位考生分享这种题型及其具体的选择方法，希望进一步提高大家解题的速度与准确率。

例1：在与自然灾害的抗争中，人类仍然有很长的路要走。现实固然必须正视，但普通民众是否就无可作为呢?在灾害预测还无法做到完全精确的今天，每一个人该如何保护上天赋予我们的宝贵生命，该如何在灾难降临的那一刻做出最及时而智慧的选择，该如何自救、救人，避免或减少悲剧的发生?这些事情，其实都可以通过社会教育和自我教育来完成。

这段文字意在强调：

A.人类与自然灾害的抗争是一个漫长的过程 B.在自然灾难面前人的首要任务是保护生命 C.灾难降临时的及时而智慧的选择非常重要 D.教育可以在自然灾害中保护更多宝贵的生命

【中公解析】文段一开始提出的问题就是如何与自然灾害抗争的问题，最后通过一句设问直接提出了观点，即“可以通过社会教育和自我教育”来避免或减少悲剧的发生。因此本题的观点直接就是对策类型的观点，强调教育的重要意义，因此选择D。

例2：面对具有威胁性的突发事件，恐慌心理是人们进行自我保护的本能反应.但是，过度的恐慌反应，常常会导致比事件危害本身

给人改变未来的力量

更为严重的消极后果.经验显示，在突发性公共事件中，许多损失可能不是事件本身造成的，而是由于人们的过度恐慌导致的。

这段文字意在强调()。

A.产生恐慌心理是人们在突发事件中的正常反应 B.在突发性公共事件中，人们的损失往往是自己造成的 C.突发事件发生时，人们其实不必慌张 D.面对突发事件，人们应尽量保持稳定的心态

【中公解析】本段交代了社会存在具有威胁性的突发事件，又交代了这样的事件会带来一定的危害，最后阐述了危害产生的原因都是由于人们的过度恐慌。虽然文段提出了问题并对问题的产生原因进行了阐释，可并没有交代解决问题的方法。但是答案D项提出了针对这类问题的合理解决办法。因此本题选择D。

篇7：河南省公务员上班时间

2015年湖南省公务员考试时间安排表

2015年湖南省公务员考试时间安排表(仅供参考)： 网络报名时间：2015年3月7日0:00至3月14日16:00 报名确认的时间：2015年3月17日9:00至3月21日17:00 打印准考证时间：2015年4月7日至4月11日

笔试时间：2015年4月12日 行政职业能力测验：上午 9∶00-11：00 申论： 下午14：00-16：30(注：2015年湖南省公务员考试时间安排表是根据2014年的考试时间进行安排，每年考试的时间基本都不会相差很大，大家可以放心的用来备考，同时也要注意及时关注湖南省公务员考试网(http://hn.offcn.com/html/hunangongwuyuan/?wt.mc_id=bk11862)，我们会第一时间更新2015年湖南省公务员考试的最新消息，敬请你的留意。)以下是历年2年湖南省公务员考试时间安排表： 2013年湖南省公务员考试时间安排表：

网络报名时间：2013年3月18日9:00至3月23日12：00，网上资格审查时间：2013年3月18日9:00至3月23日17：00，网上缴费时间：2013年3月18日9:00至3月24日17：00 笔试时间：2013年4月13日。

行政职业能力测验 上午 9∶00-11∶00 申论 下午14∶00-16∶30

给人改变未来的力量

2014年湖南省公务员考试时间安排表：

网络报名时间：2014年3月7日0:00至3月14日16:00 报名确认的时间：2014年3月17日9:00至3月21日17:00 打印准考证时间：2014年4月7日至4月11日 笔试时间：2014年4月12日