镇党建带团建工作总结

2024-06-02

镇党建带团建工作总结（通用8篇）

篇1：镇党建带团建工作总结

**镇开展“党建带团建”工作实施方案

根据省、州、市会议和各级文件精神，新时期进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，特制定**镇开展“党建带团建”工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省、州、市和镇党委开展的“创新争优”活动，进一步加强和改善党对共青团的领导。通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的各项结构，不断提高各级团组织的服务力、凝聚力、学习力和执行力，进一步增强团组织的吸引力、号召力和战斗力，把优秀的青年紧紧团结在党团组织周围，继续保持党、团组织的先进性，确保党的事业后继有人、兴旺发达，为构建和谐**做出成绩。

二、目标任务

力争两年内，使我镇团建工作上一个新的台阶。“党建带团建”首先要做到“五有”即：有一个思想政治素质好、事业心强、工作能力强，深受团员青年信赖的领导班子；有一支充满生机活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作，适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动；有一套行之有效、健全规范的工作制度；有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地。经过全镇广大共青团员的共同努力，逐步建立健全团员青年参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的组织运行

机制，使我镇团的各项工作提高到逐步一个新的水平。

三、组织保障

成立**镇“党建带团建”工作领导小组，对该项工作进行指导和督查。

组长：钱发斌（党委书记）

副组长：许有平（人大主席）

李沛福（党委副书记、镇长）

成员：犹洪兴（党委副书记）

唐丽（组织员、纪委副书记）

熊月红（书记助理）

肖静（团委书记）

宋杰（党政办公室）

朱练（党政办公室）

四、主要措施

把团的建设作为党的建设的重要组成部分，在加强党的建设过程中直接带领和推动团的建设，做到“六带一优化”，即：“带思想建设、带组织建设、带班子建设、带队伍建设、带作风建设、带工作发展”；“优化工作条件”。

（一）带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导

在“带思想建设”上，要加强党对团组织的思想政治领导，始终带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。在带思想建设，党组织每年至少给所在地的团员青年上一次党课，作一次形势报告会，学习党内相关文件。积极吸收优秀团员和不是团员的优秀青年参加团组织活动。继续保留28周岁以下有团籍的年轻党员和青年积极参加团的组织生活和各项团的活动。通过团员青年发挥先锋模范带头作用，来教育和影响广大团员青年。团组织要及时

向所在党支部汇报团员青年思想动态，为党组织做好青年思想政治工作上提供重要依据。

（二）带组织建设，巩固和健全团的基层组织

在“带组织建设”上，党组织对团的组织建设要有直接领导责任，凡是已建立党组织，团员人数在3人以上的单位．党组织要帮助尽快建立团的组织；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，党组织要指导建立团的组织。合理调整团的基层组织设臵。在非公有制领域．大力推行联合建团、挂靠建团、行业建团等多种建团方式，灵活设臵基层团组织。结合基层团组织的活动阵地建设，支持团组织加快构建以青年团组织为核心的联系青年的新型纽带，充分发挥青年中心的整合资源、凝聚人才、直接联系青年网络，扩大团组织的覆盖面。

（三）带班子建设，强化团干部的选拔教育培养管理力度在“带班子建设”上，要主动向党支部推荐优秀的团干部，党支部对团组织推荐的特别优秀的团干部要给予任用，以加强对团干部的选拔培养和使用，各党支部要将团干部的培训纳入党员干部和后备干部的培训规划，有组织、有计划地安排团干部参加各类培训，来提高班子建设。

（四）带队伍建设，是为党组织源源不断地输送新鲜血液在“带队伍建设”上，把团干部培养成为各行各业的岗位能手，把各行各业的岗位能手培养成为团干部。各党组织要把团组织的“接优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“接优”质量，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在企业，重点挑选生产一线的青年技术能手或生产骨干作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学、新经济组织和新社会组织中发展团员，不断壮大团员队伍。深化共青团意识教育，保持团员的先进性，发挥团员的模范作用。创新团员管理方式、建立动态、协作的流动团员管理机制，解决好流动团员管理难题。

（五）带作风建设，引导团员青年继承发扬党的优良传统和优良作风

在“带作风建设”上，各党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育号引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表法律维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制原则，认真落实民主生活会制度、集体领导与个人分工负责相结合的制度以及重大问题集体决策制度等，努力建设政治坚定、作风优良、团结协调、开拓创新的领导班子，提高各级团的领导班子的整体战斗力。

（六）带工作发展，发挥团组织的生力军和突击队作用在“带工作发展”上，各党组织要把团的工作纳入工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管、一位行政负责人联系团的工作，建立健全青少年工作领导协调机制。在研究制定经济社会发展规划、涉及青少年权益的法律法规以及青年发展相关的措施时，要听取团组织的意见。要指导团组织认真学习党的各项决议，领会党的工作意图，紧紧围绕党的中心工作，积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。主动将团的工作项目与行政事务工作有机结合起来，充分发挥团组织在联系和引导青少年方面的作用，协助政府管理好青少年事务。

（七）优化工作条件，为团组织开展工作提供必要保障各党组织要协调、推动各方面力量支持、关心鳗的工作，为团组织创造良好的工作环境，团组织的工作经费要列入常项经费预算，学校、企业要根据实际保障团的工作经费。把青少年活动阵地建设纳入经济社会发展和精神文明建设的总体规划，提供物力、财力保证。

五、工作要求

（一）健全“党建带团建”的工作目标责任制

党支部书记是“党建带团建”工作的第一责任人，要发挥领导作用。在“党建带团建”工作中，要做到“四个统一，五个衔接”，即：“统一部署规划、统一配臵力量、统一检查指导、统一考核评比验收”，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作有机结合，团员队伍建设与党员队伍建设相适应，团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相连接，团建与党建的目标管理体系相对接，真正把“党建带团建”工作落到实处。

（二）建立“党建带团建”工作例会制度

定期召开由党支部书记亲自主持，所有团干部参加的“党建带团建”工作例会，听取团组织建设的情况汇报，制定基层团组织建设的工作规划，决策重要问题，确定工作重点，进行工作部署。

（三）机构健全，落实经费

成立领导小组，镇党委书记是“党建带团建”工作的第一责任人，党支部书记是落实“党建带团建”工作的第一责任人。在镇财政十分困难的情况下，镇党委和各党支部在“党建带团建”工作上要配备相应的工作经费，确保“党建带团建”工作顺利有序开展。

（四）加强营造舆论氛围

充分运用广播、网络等媒体和宣传栏、电子显示屏、黑板报、横幅、标语等形式，集中宣传中央、省、州、市、镇党委关于开展“党建带团建”工作的一系列指示精神，宣传学习开展“党建带团建”工作中的先进集体，宣传各党（总）支部学习开展“党建带团建”工作中深入调研、破解难题、健全机制、推动发展等方面的做法、经验和成效，营造浓厚的舆论氛围。各党支部要及时向镇“党建带团建”工作领导小组办公室反馈信息，反映本单位开展“党建带团建”工作中的新经验、新举措、新情况，注重宣传效果。

篇2：镇党建带团建工作总结

展

党建工作总结：党建带团建

团建促发展

去年以来，xx团总支按照中央创先争优活动领导小组、团中央联合印发的《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动。特别是各级团组织以紧紧依靠党建带团建，在各级党组织的关心、指导、帮助下推进“两新”组织团的建设，取得了明显的成效，涌现了一批组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好的先进“两新”基层团组织

一、团总支基本情况

xxxx联合出租汽车有限公司成立于XX年，是以服务顾客，方便乘客出行的出租汽车公司。在XX年8月26日由七家车队组成一个大公司——xx联合出租有限公司。公司现有职工2110人，管理员x人。同年9月20日成立共青团xx公司团总支，至今有团员x名。35岁以下青年x人。经总支研究，以下设三个团支部，成立三个车队：青年文明号车队、敬老车队、高考爱心车队。xx出租车公司XX年开始争创“青年文明号”活动，有25辆出租车参与，是xx第一支“青年文明号”车队。团总支在XX—XX年被团省委授予“省五四红旗团总支”等10余项荣誉称号。

二、党建带团建工作情况

近年来，党总支在搞好自身建设的同时，从xx的实际出发，大胆转变工作理念，积极探索以“党建带团建”的新路子，进一步加强和改善对我们共青团工作的领导，在班子配置、团建经费上给予了大力支持，使党团组织配套联动，整体推进，有效地促进了xx的健康发展。

（一）从组织上带。在团的组织建设方面，为加强对共青团工作的领导，由党总支叶书记直接联系共青团工作，团总支部书记也物色团员中思想政治素质较高、群众基础较好的同志担任。目前，x名团干学历都在高中以上，平均年龄x岁。三年来，团组织先后向党组织推荐了x名优秀团员作为入党对象，其中已有x名被吸收入党。

（二）从制度上带。建立党员结对联系团员青年制度，实行1名党员挂钩5名团员，指导帮助他们开展工作；实行党、团组织联席会议制度，经常听取团总支的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，对团工作提出明确的要求；建立定期研究分析团建工作制度，党支部每季度召开一次团建工作专题会，就团员队伍教育管理、学习培训、开展“推优”、壮大团员队伍等问题进行分析研究。由于责任明确，措施到位，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。

（三）从典型上带。党总支注重发挥党团员在青年中的示范带动作用，坚持用先进典型教育和激励团员青年，树立了谢清洲、柯子能、肖先河等好司机典型。团总支积极号召青年员工学典型、比差距、赶先进，积极争做“的士之星”。

（四）从实践上带。积极引导团员青年服务社会，经常动员和组织他们参与帮孤、助残、扶贫济困、创文明等活动，为辖区和谐建设做贡献。为增强团员青年参与企业建设和社会实践的意识，创办《xx简报》，为青年员工开辟属于自己的文化园地。结合“五四”、“七一”等节日，组织团员郊游，举办演唱比赛、乒乓球比赛等文体活动，使他们在丰富多彩的企业文体活动中陶冶情操、激发奋发进取的精神。

三、开展创先争优，扎实推进企业团建工作

（一）以贴近青年加强教育为手段，提高青年服务的意识和能力

.加强团员青年思想政治教育。团总支紧紧抓住深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动这根主线，结合公司及青年实际情况进行分组学习讨论，提高团员的思想品德和创新服务理念。在青海玉树地震、南平水灾发生后，积极为灾区灾后重建工作捐款达x元。每年春节期间，共青团车队在党支部领导下积极组织为后坑、高林、五通、贫困户、残疾人、孤寡老人等捐款。

2.加强团员青年职业道德教育。青年文明号车队坚持以青年文明号公约为准则，以“争创四个一流”为目标，开展系列文明服务活动：敬老车队为有困难的出行老人提供预约上门服务；高考爱心车队帮助离校较远、交通不方便、家庭困难的考生提供预约、上门免费接送服务。在工作中，团员青年都能做到诚实守信、文明行车、优质服务，展现了xx青年爱岗敬业的精神风貌。

3.加强团员青年业务技能教育。近年来，我们利用送培和自学等形式，抓好员工的专业技术和文化学历培训，如组织维修人员参加技师考试等，通过大力鼓励青年员工立志岗位成才，使广大员工树立起加强学习、自觉学习、奋发有为的进取意识，从而营造了人人争当学习型员工的良好氛围，使企业整体文化素质有了明显提高。如在党总支及公司董事会支持下,聘请退休英语教师给青年员工上英语口语课,使青年司机们服务外宾的同时,用语言拉近外宾的语言距离，让外宾感受到xx人的热情、周到、温馨的服务。

（二）以创新服务为理念，提高xx青年的凝聚力和影响力

（1）卫生文明车。“青年文明号”车队率先在全市出租行业推出在车上设置垃圾桶和免费纸巾，供乘客使用，以实际行动维护xx文明城市形象。

（2）高考爱心车。XX年青年员工踊跃报名参加高考爱心车，50部车共义务接送有困难出行的考生共x人次，x部青年文明号车专门接送四川震灾的援建干部子女上学赶考。xx卫视、福建新闻频道对此进行了宣传报道。高考爱心车还受邀拍摄《爱心让xx更和谐》公益广告。

（3）敬老车。组织共青团车队到和敬老院、厦港下沃社区等义务接送孤寡老人、低保户、退休老干部游xx、参观特区建设，体现爱老敬老的精神。

篇3：浅谈公路行业党建带团建工作

一、党建带团建的措施

构建“党建带团建”大氛围。建立完善“党建带团建”工作机制, 着力营造良好的工作氛围, 凝聚强大的工作合力。

(一) 完善组织保证机制

将团建工作纳入党建工作的总体规划和目标之中, 坚持“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团工作同步查”的原则, 在团员教育、团员规划、团员工作上做好衔接。

(二) 完善责任运行机制

公路行业党委成立“带建”工作领导小组, 坚持严格定职责, 定任务, 定目标, 推进一级抓一级, 层层抓落实, 形成党委统一领导、部门密切配合, 社会共同参与、上下联动、齐抓共管的工作格局, 凝聚起强大的“带建”工作合力。

(三) 完善议事考核制度

实行党建与团建工作同研究、同部署、同考核, 将团的组织建设、队伍建设、阵地建设等工作纳入党建工作责任制范畴, 并建立党团工作联系会议制度, 时刻掌握建设动态、发展情况、存在问题, 方便及时发现、及时解决;同时, 将团组织建设情况、发展情况、工作情况纳入考核内容, 算入整体成绩。

(四) 深化教育, 在思想上引领团员青年坚定理想信念

通过学习交流、参观座谈、网络宣传、实践锻炼等形式开展政策理论、核心价值体系等教育活动, 帮助团员青年认清所面临的新形势、新任务和新挑战, 把思想统一到公路行业改革发展大局上来, 把力量凝聚到推动公路工程又好又快发展上来, 为公路工程发展提供了强有力的思想保障。

(五) 坚持创新

在工作上引领团员青年创先争优, 依托重点公路项目, 结合公司开展的劳动竞赛, 积极引导团员青年在完成急、难、险、重任务中发挥生力军和突击队的作用。以“五小”活动、QC活动、征集合理化建议等活动为载体, 通过开展技术创新、技术攻关等, 积极引导团员青年在本职岗位上建功立业, 有力地促进了工程质量和水平的提升。

(六) 夯实基础, 在组织建设上引领团员青年提升素质

按照建设“学习型、服务型、创新型”团组织的要求, 不断加强自身建设, 认真履行“育人、建功、服务、建设”四项基本职能, 搭建了青年成才成长、服务改革发展的平台。建立了青年人才“双推”机制, 使团组织成为培养和造就青年人才的基地。加强对团员青年的教育和培养, 积极推荐优秀青年加入党组织, 为党组织输送了新鲜血液;加大优秀团员青年的举荐力度, 推荐优秀青年人才走上中层管理岗位, 推进了干部人才队伍的成长。

(七) 丰富载体, 在文化建设上引领团员青年示范带动, 结合团员青年的特点, 积极开展丰富多彩的文化建设活动

引导团员青年考取自身发展和公路行业发展所需要的注册证书, 不断提高专业技术水平和学历、学识水平;开展了技术论坛、读书交流与好书推荐等多种形式的交流活动, 举办羽毛球、篮球联谊赛、演讲比赛等丰富多彩的文体活动, 丰富团员青年的业余文化生活, 促进公路行业文化建设的深入开展。

团员青年们观看了《温家宝在五四青年节与青年座谈》视频, 认真学习温家宝总理对当代青年提出的“有理想、善于学习、讲道德、要自立、勇奋斗”等五点要求, 针对当前团员的生活及工作环境, 要求进一步提高学习能力, 讲创新、讲奋斗, 激昂青春, 挥洒热情, 奏响隧道青年的青春之音。在观影《11度青春系列——老男孩》视频中, 团员青年由笑声转向思索转向泪水, 在这一部有关青春回忆及青春梦想的短视频中, 重视自身的青春生活, 将梦想与自身当前状态纵向比较, 坚固在生活中的坚持、永不言败的意志。

观影《朝鲜战争》后, 广大团员用艰苦奋斗、众志成城、迎难而上、精神、意志力要学习等等形容朝鲜战场上值得学习的志愿军精神。结合当前施工生产形势, 提出在工作中发扬遇到困难、问题, 不向困难低头, 勇往直前的尖刀精神;树立“人定胜天”的精神意志, 团结一致, 众志成城, 将团结的力量发扬出来;时代不同, 使命不同, 要扛起时下肩上的任务, 不懈怠, 不言苦, 让青春在工程建设中闪光。

二、结束语

党建带团建是一项系统的、牵涉面广的工作, 要做的事情很多。全系统各级党组织要“带”得好, 最根本的就是要努力搞好自身建设, 不断改进创新党组织的工作内容和活动方式, 加强对党员的教育和管理, 努力提高党员队伍的素质, 做到“党员平时能看出来, 关键时刻能站出来”, 为团员青年做出表率。同时, 要加强领导, 建立健全并落实党建带团建工作责任制, 明确党组织对团建工作所负的责任, 规定团组织在当年公路工作考核评比中居末位的, 所在支部党组织和负责人均不能评为先进党组织和优秀党务工作者, 真正做到党委对党建带团建工作负总责, 各支部党组织和团组织的主要负责人负直接责任, 一级抓一级, 一级带一级, 一级促一级, 层层抓落实, 切实克服党建带团建工作中存在的带而无力、带而不动、带而不实、带而无果的现象, 促使我们公路系统党建和团建工作齐头并进, 共同发展。

摘要：党建带团建工作是党在新时期进一步加强和完善党对青年工作领导的时代需求, 在加强党的建设的同时加强团的建设, 不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力, 对于共青团更好地担负起团结教育青年的重任, 更好地发挥现代化建设的生力军作用, 具有重要的现实意义和深远的历史意义。

篇4：新时期高校党建带团建工作探索

一、新时期加强高校党建带团建工作的重要性

首先，党建带团建工作是提高高校党建工作水平的内在需要。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。团的建设作为高校党的建设的重要组成部分，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。加强基层团建工作，是为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期高校党建工作的内在要求。其次，加强党建带团建工作是推进高校团的事业发展的重要保障。

二、高校党建带团建工作现状分析

在高校教育改革的浪潮中，做好大学生思想政治教育工作是践行“德育为先”教育理念的重要保障，其中，党建和团建工作在大学生思想政治教育和维护校园稳定和谐中发挥着重要的作用，越来越受到重视。但新时期高校党建、团建工作在不断完善自身建设的同时仍存在一些不容忽视的问题。一是高校共青团工作面临着诸多新挑战。高校招生规模的急剧扩大，使我国已经进入高等教育大众化阶段，网络成为大学生生活中必不可少的组成部分，大学生对政治理论和集体活动的兴趣不高，集体观念淡薄，以自我为中心的意识增强；当代高校学生缺乏自我管理能力，抗挫折能力较差。要解决这些问题，就必须要坚持党建带团建，把团建纳入到党建的整体格局中，使团组织能够发挥积极作用，在关键时刻能紧跟党的步伐。二是党建带团建的长效机制不够健全。尽管高校在党建带团建工作中积累了大量经验，各项工作机制也得以不断完善，但当前新形势下的党建带团建工作机制还不够健全，党团联系制度、工作考评制度以及青年人才的培养、选拔、推荐、任用机制等还有待进一步完善。由于机制不健全导致实际工作中随意性大，缺乏连续性和稳定性。因此，建立一套科学完整的长效工作机制是落实党建带团建工作各项任务的内在需要和重要保证。

三、创新高校党建带团建工作的有效途径

（一）重点抓好“推优”对象的培养，保证“推优”质量

对于经过推优程序推荐的推优对象必须做好培养工作，并接受党组织的审查、考核。注重这部分学生的教育，是整个推优工作的关键，因为这部分学生大多是学生干部，起着“领头羊”的作用，是我们进行各项工作的依靠力量。我们的做法是通过发动学生党员一对一帮助教育，组织党的知识的学习、讨论，定期做好思想汇报和考核。

（二）建立“党带团联系人”机制

在当前许多高校中，由于很多班级的班委会力量强，团支部的力量弱，同时，很多团支部的成员还不是党员，接触党支部的机会相对较少，从而容易出现党的相关理论教育不能有效传播给普通同学的局面，这是导致学生党支部与团支部建设相脱节的一个重要原因。为此，建立“党带团联系人”机制不失一种合适的选择。通过将那些思想政治素质过硬，学习成绩优异的学生党员下派到各团支部担任“党带团联系人”，让这些学生党员充当党支部与团支部连接的桥梁。在工作上，让他们既能即时地宣传党的有关知识，帮助同学实现自我教育，又能根据党支部的要求指导和帮助团支部的日常活动、推优入党和民主评议等工作。同时，还可以使党员即时了解入党积极分子和团员的日常表现，及时反馈他们的思想动态。这样既衔接了党支部和团支部的工作，也锻炼了党员队伍。

（三）勇于创新

以创新引领党建带团建工作是做实、做优工作的重要保证。首先, 应增强党建带团建工作者的开拓进取、精益求精、创新创优的意识。党团组织自身要给力，同时学会借力，进而形成合力，开拓党建带团建工作的新格局。其次，高校党组织一方面要适时调整工作思路，创新党建工作方法，发掘更有效的资源、开创新路径、丰富载体、寻找切入点，以更为生动、活泼的形式达到预期的教育效果; 一方面要高屋建瓴、充分引航，为团建工作提供动力、支持, 指明方向和目标；再次, 团组织在党组织的指导、带领下，参照党建模式，以创新来彰显共青团的魅力与活力，赢得青年大学生。共青团各组织需要与时俱进，坚定细实各项团务工作，锐意变革共青团工作方式、开拓工作空间。可以通过着力创新团组织的设置, 增强对团员青年的有效覆盖; 精心打造优质品牌活动, 吸引和满足团员青年的实际所需，通力构建团工作的制度体系，保障和鞭策工作的有序、高效, 从而发挥团组织在组织、服务、引领团员青年中的显要作用。

切实抓好高校党建带团建工作，既是坚持党对高校的领导，不断加强高校党建工作，又是抓好党建不断带动和促进团建的重要途径。因此，高校党、团组织应进一步强化对党建带团建的认识，大胆探索切实有效的工作思路和方法，促进高校党建带团建工作的顺利进行。

参考文献：

[1]刘威.新时期高校党建带团建工作方法研究[J].黑龙江高教研究,2010(2).

[2]蔡华锋.对新时期高校党建带团建工作的思考[J].学校党建与思想教育,2010,(35).

作者简介：

朱佩佩，男（1985-），汉族，浙江邮电职业技术学院，学士学位，主要研究方向:大学生思想政治教育及学校共青团工作。

篇5：“党建带团建”活动总结

一、活动主题

中国共产党自成立以来，带领中国人民走过了许多光荣的岁月。在不断的奋斗历程当中，留下了不少的精神财富。今年是党的90周年华诞，作为一个先进的党支部，一名优秀的共产党员，坚持“党建带团建”的方针是我们的职责，我们将跟随党的脚步，不断奋进。

二、活动目的

中国共产党是一个光荣而伟大的党。为了培养及升华党支部每个成员的爱国情操，提高党员的思想觉悟，坚持党的基本宗旨——为人民服务，党支部成员将一起学党史、知党情、跟党走，把共产党的精神发扬光大。

三、组织机构

莆田学院土建系第六、七、八党支部

四、参与对象

土建系第六、七、八党支部全体党员、部分入党积极分子和部分团员

五、活动时间

（一）具体时间：2011.05.14（二)阶段时间安排：

1准备阶段：2011.04.22—2011.5.14 ①策划书的编写与审核

②提前通过天气预报选定一个天气适宜的周末开展此次活动。阴雨天气出行不便，不仅影响参观效果，也不安全。

③提前联系好客车，商谈价钱以及规定好接送时间，留下双方联系方式，以备到点人员未到位。

④提前通知参与人员活动时间地点，并宣布活动期间注意事项，活动本着党支部成员自愿参与原则，有特殊原因及不愿参与活动的同学请提前告知支部负责人。

⑤人员确定后，相关人员经过统计列出名单交到活动负责人，活动负责人根据人数划分活动小组，并任命一名小组长，小组长负责小组成员之间的统筹联系、清点人数，避免走失走散。（小组划分尽量以支部且相互熟悉为划分依据，便于管理。）2学习交流阶段

到红色革命景点实践学习3实践阶段：重温入党宣誓

六、活动当天

（一）第一阶段：党员素质扩展活动

1、活动内容：脚踏板比赛，拔河比赛，围圈蹲坐比赛

2、莆田大洋闽中革命司令部

3、活动意义：通过这三个素质扩展活动让党员更加互相了解，更加的团结。

（二）第二阶段：红色革命景点实践学习

1.活动内容：党支部成员参观革命博物馆和纪念碑文。2.活动地点：莆田大洋闽中革命司令部

3.活动意义：通过实地考察红色旅游景点，同学们能更了解党的历

史、党的精神及共产党的伟大。体验中国共产党艰苦奋斗、坚持到底的精神。

4.预期效果：实地考察红色旅游景点之后，党支部成员能进一步了解党的历史、党的精神及共产党的伟大。体验中国共产党艰苦奋斗、坚持到底的精神。对党支部成员以后的日常生活有激励的作用。

（三）第三阶段：重温入党宣誓

1.活动内容：

宣誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

2.活动地点：闽中博物馆碑前

3.活动意义：贯彻服务的精神，让党支部各成员谨记为人民服务的宗旨，陶冶党支部成员的情操。在活动中，可以充分调动了党支部成员的积极性，增进了党支部成员之间的沟通，增加了同学们的集体荣誉感和归属感。

七、活动成果

党员一行78人在林书记的带领下参观了闽中革命史展览，聆听讲解员讲解革命事迹，重温解放闽中游击队的整个战斗历程，感触中国革命斗争史的跳动脉搏，缅怀先烈英迹，追忆闽中优秀儿女的英雄事迹，重走了一趟红军路。参观了反腐倡廉展览馆。

之后举行了入党宣誓，让所有的党员再次面对党旗重温昔日的入党誓词。

通过这次的参观学习，大家心灵得到了震撼和洗礼，深感幸福来之不易，纷纷表示积极投身到创先争优活动中，要立足本职，努力工作，永葆共产党员先进性，为母校莆田学院争光，为土建系立功，以优异的成绩报答党恩。

莆田学院土建系第六、七、八支部

篇6：党建带团建工作总结

近年来，房地产部党建带团建工作在集团公司团委的领导和支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实集团党委《关于进一步加强和改进集团党建带团建工作的意见》，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容。将团的建设纳入党的建设整体格局，坚持党建带团建工作原则，强化党对共青团工作的领导，为区域共青团工作的开展创造了良好的环境和条件，逐步形成了“以党建带团建，抓党建促团建，党团共建促发展”的良好格局。

现将房地产部党建带团建工作以及党团共建创先争优活动的有关情况做一汇报。

一、党建带团建工作基本情况

1．强化领导。一是由房地产部党委副书记分管共青团工作,及时听取共青团工作计划、各项活动方案及落实情况的汇报，对共青团工作进行具体指导，坚持出席团的重大活动和重要会议，研究部署共青团工作，确保工作落到实处；二是坚持团委书记列席党委书记办公会制度，保证团组织能够及时了解党政中心工作；三是强化班子建设，为进一步加强共青团工作，我部现设有团委书记1名，团委委员4名。

2、完善组织。我部团委围绕企业重点工作，按照“五个同步”原则，在有党支部的地方，同步建立团组织。我部现有团支部11个、青年工作组1个，覆盖了全部团员青年。

3．注重考核。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑，将团的重点工作纳入党群工作部作为党建考核目标之一，并与团委书记签订目标考核责任书，做到同步规划、同步考核；党委在研究和部署涉及青年问题的工作时，认真听取团委意见和建议，形成党团共建、党团互动的良好局面，做到同步推进；

二、党建带团建工作主要做法和特色经验

1.带组织建设，构建党建带团建新格局

一是优化组织结构。依据“四个有利于”的原则，对团支部进行调整划分，保证团组织与党组织的建设一致。在各团支部设立团支部书记，推动区域团青工作有序进行。

二是落实长效机制，完善共青团例会制度，做到工作有计划、有安排；完成工作有考评、有成效。

2.带队伍建设，搭建青年人成长、成才平台

一是加强团干部队伍建设。房地产部一直高度重视团干部队伍建设，着力为团干部发展创造平台。一是加强团干部培训工作。建立团干部培训制度，制定培训规划，每年定期举办团干部培训班，培养锻炼了一大批团干部。二是加强后备干部队伍的建设和培养。积极挖掘和发现青年人才，组织优秀团员青年参加青年人才培训班，为青年人才的成长成才提供良好环境。三是切实解决团干部待遇问题，认真落实团组织负责人中层副职。

二是高度重视青年人才培养、凝聚工作。完善青年人才培养机制。完善青年员工档案库和青年人才库，及时了解青年职业诉求，对接公司相关部门，更好地为青年人成长、成才搭建平台、疏通渠道，实施“1+1带1人才培养计划”，举办“周末课堂”、“优秀青知座谈会” 等，提高广大团员青年刻苦钻研、不断学习进取的热情，激励和引导广大青年找准定位，健康发展。

三是深化主题活动，增强凝聚力。结合实际，以五四青年节为契机，在党委的指导下组织开展了“学党史，知企情，迎五四，促发展”知识竞赛活动；邀请了集体优秀青年代表与房地产部青年员工面对面的交流；同时开展了绿色地产在行动、友谊足球比赛、羽毛球比赛、图书角、室内禁烟等系列主题活动。

3.带模式创新，推动共青团品牌建设

随着2007年，房地产业被确立为集团第二主业，我部团委将增强广大团员青年的主业意识作为一项重要的工作来开展。针对房地产业务特点，各专业技术要求较高，不利于各部门之间相互评比，房地产部在2009年推出了“青年文明岗、先锋队”创建活动，各单位、部门根据自身特点，制定创建计划，团委定期对各创建单位进行考核，2010年房地产部共有八个处室、项目部及分公司参与了此项活动，党政一把手亲自为他们授予“青年先锋队、青年文明岗”的称号。

经过两年多的不断摸索、创新，现已形成了一整套青年文明岗、先锋队申报、考核、评比机制，并制定了《房地产部青年文明岗、先锋队活动管理办法》，有效的把青年员工组织在一起，一方面激励广大员工在企业中建功立业，为集团公司和房地产部的发展做出更大的贡献，另一方面也使企业对青年也有了新的认知，在创建活动中选拔优秀青年人才。今后，我们将把青年文明岗、先锋队作为一项品牌工 3 程长期开展，现2012年申报工作已经完成，申报队伍已经覆盖了全体团员青年。

三、目前党建带团建工作中存在的难点及问题

尽管我部对党建带团建工作高度重视，但仍然面临很多困难和问题，亟待采取有效措施加以解决。

一是房地产团委干部身兼数职，任务繁重，没有太多精力组织青年人，了解不到青年员工的真正需求，无法有效开展工作。

二是除团委负责人外，其他团干部不享受任何待遇，工作缺乏主动性、积极性。

三是由于房地产部外埠公司较多，虽已建立健全团组织，但因为距离、时间、人员等原因，对外埠团青工作关心不够。

四、对深化新形势下党建带团建工作的意见和建议

1.关于新形势下深化党建带团建工作和加强区共青团基层组织建设的意见和建议

一是建立党建带团建工作的长效机制。（1）领导责任制度。在开展党建带团建工作中，党委领导要担任党建带团建工作第一责任人的职责，要加强对团工作的领导，经常督查党建带团建工作的情况。（2）目标管理责任制度。要推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。（3）督促检查制度。党委每年对各项工作进行督查、考核，在督查中对存在的问题及时提出，限期整改；同时要求各基层党组织定期对党建带团建工作进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实。（4）协调沟通制度。基层团组织定期就工作情况和领导班子建设情况与同级党委有关部门进行沟通、协商，及时了解同级党委对团的工作和班子的整体评价。

二是巩固团的基层组织体系。（1）加强街道团工委的主体地位。强化街道团工委的辐射带动作用，形成在社区基层团组织建设中的龙头地位。通过联合建团、依托建团、协会建团等新的建团模式，构建“街道团工委+青年中心”和“社区团支部+社区青年汇”的组织格局。（2）加大“两新”组织团建力度，扩大团组织覆盖面。通过区域建团、随党建团、随工建团等方式，扩大“两新”团组织覆盖面。采取行业建团、挂靠建团等多种形式，合理、灵活、多样地设置团组织，形成“两新”团建与党建整体协调的工作局面。（3）大力推进社区建团。促使社区团建与社区党建整体协调，着力推进在工业园区、居民区、商业街等功能社区中普遍建立团组织。

三是充分发挥团组织的职能作用。（1）以活动为主体，团组织在“有为”中“有位”。在党建的带动下，找准团组织的着力点，围绕党政工作大局，引导团员青年在经济建设主战场建功立业，深化团工作的精品工程，以团建的实际成效服务党建。（2）以阵地建设为平台，增强团的服务职能。运用项目化管理、市场化运作的方式，加强以街道、社区团组织为核心，有阵地依托，直接组织联系团员青年的青年中心、青年汇建设，实现团的组织、工作、阵地有机结合。

2.关于对进一步加强全区团干部和青年干部队伍建设的意见和建议

一是要加大团干部培训力度。主动争取将团干部的培训工作纳入党的干部培训计划之中，实施团干教育分级培训工程，充分整合团内外教育培训资源，不断加强对基层团干部的教育培训，切实提高团干部的综合素质和业务能力。

二是要认真做好团干部的选拔、配备、转岗工作。在党组织的领导下，积极探索“公推直选”、“公推公选”、“竞争上岗”等团干部选拔任用新机制，树立正确的选人用人导向，真正把政治素质高、能力强、有潜力的年轻干部选拔到团的工作岗位上来，并积极推动其相关待遇的落实，防止“以副代正”、“有责任无职务”等现象的出现。在配备兼职团干部时，要优先保障团的各项工作不受影响。在社区可从各驻区单位大力选聘有专业知识、工作能力强、热爱青少年工作的同志，以专兼职结合的方式充实社区青年工作力量。

3.关于促进全区青少年社会组织发展的意见和建议

一是着力把握青年社会组织的价值取向差异。各类青年组织的日常工作和开展活动都要分层化，充分考虑到不同青年的不同需求。例如，一个正式的大型青年组织可以分对象、分时段地开展不同活动，或者组建内部的小型社团，使相同兴趣和需求的青年聚集在一起，更加有效地开展活动。

二是加强理论研究和实践探索，切实改变在青年组织的理论建设、理论指导及科学研究方面滞后和不足，用实践的发展推动理论的创新，同时以新的理论来指导青年组织的工作发展。

三是非公企业的青年在参与社会组织方面相当活跃。但是恰恰在这一领域，青年组织的建设很不完善。应该加强这一领域的青年工作，充分发挥团的作用，以免造成真空地带或薄弱环节。这也是为党组织在这些领域的发展创造认识基础和良好环境。

四是加强研究，进一步把握网络文化的发展趋势。对不同群体与网上虚拟组织关系方面有不同的规律，需要细心求证，不可“一刀切”。同时对于其他新型社会组织的发育、发展和规范也要抓紧研究。

新的形势提出新的要求，新的起点酝酿新的挑战。在“十二五”规划的开局之年，新城区委将在新起点上继续加强党建带团建工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，团结带领广大团员青年争当生力军和突击队，为努力使新城区成为经济社会发展水平和文明和谐程度最高的地区之一而作出新的更大的贡献。

一是完善社区青工委三级机制，委托共青团管理青少年事务。自2008年起，区委启动“团建创新试点”工作，探索团组织接受党政委托管理青年事务的职能的有效途径。成立区、街道、社区级青少年工作委员会，整合各级相关部门为青工委成员单位，具体承担“共青团受区委委托管理青少年事务”的工作职能。同时，区委在全区每一个社区党支部设立青年委员，专门负责社区团建工作，制定了管理、考核、表彰、奖励办法，形成了“纵向到底、横向到边”青年工作层面。

二是完善社区团建项目化运作机制，充分激活基层活力。2008年，区委推动开展共青团工作项目化运作，首批拨出专项经费2万余元，用于推进团建和青少年工作的政府项目。此后，区委每年向团区委拨专款经费支持共青团工作项目化运作。项目化运作模式的核心特点在于，团区委“命题”，基层“破题”，不靠行政命令，项目确立时充分体现互动参与，共同研究，让项目执行者进入项目的决策阶段；项目推动的具体方案由基层确定，充分给予自主与创新空间；项目实行过程提倡“弹性化”推动，基层可以自我丰富、自我矫正、自我更新。经过多年实践探索，项目化运作机制不断完善，立项研讨、课题申报、中期评估、成果考核等工作流程得以严格规范。截至目前，新城区共创设工作项目十多个，有力带动了基层工作整体活跃。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费，凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想，在经费、场所等方面给予倾斜和支持，保证团组织围绕中心大局，创造性地开展工作。

篇7：团委“党建带团建”工作总结

一、立足校园生活促进文化交流

本学期初，院团委发挥纵向建团模式的优点，开展了一系列丰富多彩的活动，旨在培养学生的社会责任和国际视野，加强跨文化交流能力，引导同学们积极参与学院建设。

院团委以纵向建团为载体，吸取上学期活动的经验，加强了学生之间的情感交流和信息传递。为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光，院学生会在院团委的指导下，将本届外国语学院文化节分为六大版块进行，多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴，极大调动了同学们的积极性，为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中，来自不同语系的学生代表分别对各自语种对象国作了精彩介绍，内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面，增进了活动参与者对不同国家和地区的了解，为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件，也开拓了大家的国际视野。

院团委在纵向建团模式格局形成的基础上，延展服务平台，打造多样化的工作载体，促进了建团模式的进一步深化，提升了团组织的育人实效。

二、扩宽学术视野增强研究能力

构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。纵向建团模式的实行，充分调动了各年级同学参与学生工作的积极性，鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。

在院团委指导下，外国语学院学生新闻中心从今年五月起发行电子季刊《四方录》，记录天下要闻与学院学生的游学感悟。《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式，由同一语种不同年级的学生担任记者、责任编辑，不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流，也增进了学习的主动性和互动性。

在电子季刊《四方录》发行之际，校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化，开学子才智心胸”，体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上，院党委书记宁琦宣布与学生培养相关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优秀学生团队奖励基金等7项奖学金，以及班主任奖励基金、优秀指导教师奖励基金2项奖教金。该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色，支持关注重点群体和学生成长过程中的重要环节，大力推进学院人才培养工作的坚定决心。

长期以来，院团委始终以跨文化交流为手段，以多种语言为载体，引导学生们培养国际视野、提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托，将物质基础与精神理念相结合，以精致化的理念和要求推进工作，切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。

三、加强服务意识培养社会责任

基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措，也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠道。长期以来，院团委一直致力于精神文明建设，旨在发扬“己欲立而立人，己欲达而达人”的博爱精神，为学院和社会的发展贡献力量。

篇8：独立学院党建带团建工作研究

一、独立学院党建带团建工作概况

独立学院是新形势下高等教育办学机制与模式的一项探索与创新, 其学生党建带团建工作处于刚刚起步阶段, 不同于传统的普通高校, 具有一定的特点也存在着诸多问题。

(一) 基层党组织对党建带团建工作指导不够具体

党建带团建工作一般还只是停留在口头的重视, 缺乏工作上的深入指导, 有些基层党组织也没有真正把基层团建工作纳入党建工作的大局中去思考, 忽视了党组织与共青团组织的密切关系。

(二) 党建带团建工作机制不够完善

党建带团建的工作机制还不够明显, 例如没有将党建带团建工作例会、定期听取团的工作汇报, 研究和解决团建工作中出现的问题等以制度的形式固化下来。

(三) 党建带团建工作创新不够丰富

基层团组织的功能没有适应新形势的变化而重新定位, 教育方式仍为传统的会议、报纸等灌输形式, 缺乏有效的载体和平台, 没有能够融入到团员青年的日常学习生活中, 降低了对团员的教育效果。

二、加强独立学院党建带团建工作的几点思考

广大青年学生是高校的主体, 抓好共青团工作, 抓好广大团员的教育和管理, 是新时期高校党建的重要组成部分。特别在民办高校, 更要不断研究和探索党建带团建的工作, 创新具有自己特色的共青团工作。独立学院应按照《省委组织部、团省委关于进一步加强基层党建带团建工作的意见》 (吉组通字[2005]81号) 通知要求, 采取行之有效的工作方法, 使党建带团建工作有效地推进了学校育人的各项工作。

(一) 党委有位, 团委有为

在民办高校的党建工作中, 如何保证发挥党委的政治核心作用, 是落实党建带团建的前提和保证, 只有党委有地位, 团委才能有作为。要始终把加强党团建设作为民办高校的政治优势, 从体制机制和组织上致力于加强党委政治核心作用, 并为党建带团建创造了条件。

要确立党组织在独立学院中的政治核心地位并发挥其作用, 一是要合理设置独立学院党组织的职责定位。二是党组织主要负责人应进入学校董事会, 同时可兼任学院行政职务, 能够将党组织对学校工作的意见、建议等, 带进董事会和行政班子, 直接参与学校的决策与管理。三是党员出任学院和系等管理部门行政职务, 参与学校管理。

学院党委要从体制上、组织上形成了党建和团建齐抓共管的局面, 保证党建带团建工作的落实。

(二) 党建搭台、团建唱戏

党委要全方位地加强团的建设。认识到位, 引导到位, 支持到位, 措施到位。保证各级团组织的活动经费, 加强阵地建设, 给团组织改善办公、活动条件, 最大限度地开辟共青团工作的阵地。

1. 以学生马列学习小组和学生党校、团校为抓手, 创建加强学生思想政治教育的平台

重视加强青年学生的思想政治教育, 重视用社会主义核心价值观教育青年学生。积极开辟“第二课堂”, 通过党校、团校培训, 特别是在全院青年学生中组建业余马列学习小组的方式, 积极探索大学生学习马列主义的方法和途径, 多层次、全方位地开展了学习马列主义活动。

2. 以主题团日活动为支撑, 搭建培养学生成人成才成功教育平台

各基层团支部围绕学院办学思想和育人理念, 利用重大节日, 纪念日开展丰富多彩的主题团日活动, 使团的活动覆盖全院每名学生。

3. 以品牌校园文化活动为载体, 搭建提升学生综合素质的平台

校园文化活动历来是共青团工作的重要载体, 党委要积极支持共青团独立开展贴近学生实际的校园文化活动, 为广大青年学生提供了提高综合素质的平台。

4. 以社会实践为拓展, 搭建提高学生社会实践能力的平台

要通过党委支持和团委指导, 鼓励青年学生参与社会实践。要通过成立志愿者协会、开展暑期社会实践活动、定期进行专业实习等途径, 丰富团员活动, 提高学生专业技能和适应社会的能力。

5. 以学生自我管理为切入点, 搭建锻炼学生能力的平台