向校长请示汇报工会工作

2024-04-15

向校长请示汇报工会工作(通用12篇)

篇1:向校长请示汇报工会工作

向校长请示汇报工会工作

一、学校“书法、美术、摄影”参赛作品等级评定。

二、老年节和退休教师有关活动(见退协报告)

三、局关工委学生读本订阅

四、是否举行“庆元旦、贺新年”教工篮球或排球赛

五、是否召开教代会

篇2:向校长请示汇报工会工作

公司各部门:

为建立良好的办公秩序,保证董事长在有效时间内集中精力安排部署公司各项重要工作及做好外来访问人员的接待,现就向董事长请示、汇报工作的程序及董事长接待和外来访问人员做如下规定:

1、各部门向董事长请示汇报工作,如无特殊情况均须提前一天到行政人力资源部方璞处登记预约,由行政人力资源部结合董事长工作时间按先后顺序统一安排。

2、外来人员访问董事长或商谈工作,应事先预约,无预约一般不予接待(特殊情况除外)。外来访问人员经过门卫室进入公司后,由门卫室通知行政人力资源部。需要接待的外来人员首先由行政人力资源部接待,再根据情况决定是否需要与董事长接见商谈工作。

此事由方璞同志负责协调和具体办理。

篇3:向校长请示汇报工会工作

德育工作

三月份,在一中西校区召开了全镇教师参加的“作风建设年”“学校管理年”“教育质量年”动员大会。表彰通报了在2010年考核中业绩突出和成绩优秀的单位、迎省教学评估活动中的先进单位、以及87名骨干教师。回民小学、双洞子中心小学及三名骨干教师做了典型发言,签订了三项责任书,全面总结了10年地工作,并对今年的工作进行了全面部署。

开展了校长、教师誓词宣誓暨签名仪式。在回民小学全体师生的见证下,全学区20名校长在回民小学的大操场,举起右手庄严宣誓并在誓词板上郑重签下自己的名字。之后,县城学区所属各中小学分别举行教师誓词宣誓暨签名仪式,校长、教师表示一定努力践行誓词,全心全意为学生服务,树立良好形象,创办最好的教育,大力推进“学有优教”工程,为提高教育教学质量做出贡献。

为给学生创设良好的教育环境,使学生能享受一流的家庭教育,开办的家长学校举办了培训讲座,邀请承德市家庭教育专家讲师团讲师为双桥小学、城北小学、城东小学和双洞子中心小学近1700名学生家长做了家庭教育讲座,取得了良好的效果,深受学生家长欢迎。

5月份,为深入了解各校“作风建设年”工作开展情况,做好阶段性总结,召开了德育工作专题调度会。各校创造性地开展工作,提出了很多鲜活的工作思路,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。

6月份,为了解基层学校领导在“三年”中履职尽责情况,中心校在期末检查中听取了各校局任命干部述职,并进行了民主测评,对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察,强化了领导干部职责观念,对领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的促进作用。

配合县“六创联动”活动的开展,在中心广场隆重举行了“提升居民素质,推动六创联动”书画展。全学区4所小学师生参与了此次活动。活动中展出作品200多幅,作品主题鲜明,形式多样,内容丰富,在中心广场、行政中心大厅、镇政府巡回展出。此次活动既提高了学生的思想道德素质,又带动了家长,影响了市民,营造了浓郁“六创联动”氛围,为形成“全民动手,齐抓共管”的创建格局起到了积极的推动作用。同时,也展示了我校区少年儿童积极向上的精神风貌和丰富多彩的学校文化,培养了孩子从小关注社会、努力参与社会实践活动意识,提高了孩子 “爱家园、爱环境、守纪律”的自觉性。

三至五月份,举行了学区中心校第二届艺术节活动。在各校层层推荐下,参评作品90件,参评论文11篇。5月10日,在电影院上演了师生共同参与的32个文艺节目,受到观众的好评。此活动既对学校的艺术教育成果的检验,也为学生个性特长的展示搭建了平台,为师生们提供了一个观察美、欣赏美、体验美、表现美、创造美的天地。

各校也开展了形式多样的师德师风建设活动。城东小学与双洞子小学联合举行了师德演讲会,回民小学与红山嘴小学联合举行了“践行师德规范”知识考试,城东小学举行了家长开放日活动,邀请了130余名家长深入到课堂听课,让家长了解学校、了解教师、了解学生,倾听家长呼声,改进学校工作。

丰富的德育活动提升了师生的道德素质。本学期23名教师、15个中队、79名学生分别被评为优秀少先队辅导员、优秀少先中队、优秀少先队员、新“三好学生”。双桥小学组织“无偿献血”活动迎接“三.八”妇女节。全校区师生们为城北小学患白血病的林靖宇同学捐款27144.40元。这两项活动,展现了全校区师生心怀大爱、无私奉献的精神风貌。

教学工作。

召开调度会议,促进学习交流。中心校就如何提高教育质量问题,分别开了各校正副校长参加的工作汇报、谋划会和各校主抓教学领导参加的教学专题会议。各校回顾了近期的特色工作,对下一步工作进行了精心谋划。听听别人怎么做的,想想应该向别人学习什么,反思自己工作有哪些不足。通过这种形式,促使各校领导深入思考,促使各校相互学习。

实施结对帮扶,推进均衡发展。中心校制定了《镇内外学校结对帮扶共促发展活动实施方案》,在南岭中心小学召开了“结对帮扶共促发展”启动仪式,确定了结对帮扶学校和首批手拉手教师35对。现在我学区这项工作搞得热火朝天。镇内手拉手,镇外手拉手,甚至没有确定为手拉手的学校也牵起手来,而且形式多样,有的是请进来,有的是走出去;有的是展示课例研讨,有的是做示范课;还有的是专题讲座。我们树立大教育观念,充分开发本学区的优质资源,为教师的成长搭建一个平台,让教师之间的观课、议课活动如火如荼地开展起来,形成区域成长共同体。

创新三种载体,开辟研究园地。为了加强各校间的信息交流,促进教师专业化成长,增强教研氛围,我们创新了交流载体。用《教育信息》,以小通讯的形式,快捷迅速地沟通各校的信息,宣传各校的好做法,好经验;用教研刊物《观点》,以专题的形式,开辟“工作交流”、圆桌会议、热点讨论、活动茶坊、校长论坛、研训随笔、教学反思等栏目,深入推广各校的典型经验,迄今为止,已出版9期;用“博客”,以灵活多样的形式,开展教学研究活动,目前以在博客上发表文章30余篇。研训室创建了研训博客,各校也纷纷创建了学校博客、班级博客和教师个人教育博客。据不完全统计,全校区现在已建教育博客100余个。为了促使广大教师充分利用网络平台进行学习交流,研训室举行了教师教育博客大赛,并准备时机成熟,组建博客群。

开展教学活动,搭建研究平台。举行了语文、数学、英语、科学、品德与生活、信息技术教育六个学科的教学评优活动,选出16名教师参加了县评优,取得了优异的成绩。举行了幼儿活动教育课与多媒体整合示范课,提高了幼儿教师运用现代技术开展教育活动的意识。举行了数学新课程改革论坛活动,通过示范课课、讲座的形式传达了去外地学习的先进经验,了解当前全国数学教学改的的前沿动态。为了提高毕业班复习效率,举行了语文、数学复习研究课。为了发挥考测促进复习的功效,监控各校考测试题质量,中心校组织基层学校主抓教学的领导及毕业班教学经验丰富的教师设计了语文、数学、英语、科学试题,组建了试题库。开展了教育大讨论征文活动。目前收到稿件50余篇,择优在《观点》发表,待正文结束后,将优秀作品辑印成册,供交流学习。

在研训室的指导下,各校根据本校实际情况,扎实开展丰富多彩教学研究活动。如:回民小学开展了“名师伴我成长”活动;双桥小学开展了骨干教师大讲堂活动;红山嘴小学举行了英语单词大赛活动;双洞子小学举行了复习方法经验交流会。全校区大部分学校都创办了教育教学刊物,如《教苑》《新蕾》《足迹》《红山小报》《教育简刊》等。

注重常规工作,强化过程管理。

完善规章制度。修订了《教学常规管理细则》《特色办学实施意见》《镇内外结对帮扶活动实施方案》《在领导干部中开展31345活动安排意见》《教育教学奖励方案》《教师培训三年规划》《村小工作评估办法》《幼儿园建设标准》《幼儿教师考核办法》等文件,加强了学校管理的规范性。

推进特色办学。各校确定了特色办学项目,制定了特色办学方案与规划,并认真加以落实,目前双桥小学的乐队、双洞子小学、回民小学、红山嘴小学的书法、城北小学的中华经典诵读、城东小学的礼仪教育都受到了明显的效果。

实施31345工程。31345工程是我校促进领导干部抓教学的一项系统工程,即学校每个领导干部要精通一个学科,主持研究一个教研课题,每学期做一次业务讲座,上3节示范课,每学年培养4名教学窗口,帮带5名教师。实施伊始,他们感到有很大的压力。经过定期和不定期地督导,他们提高了意识,转变了观念,并转化成了行动。

目前各校都制定了此项工作的方案,正在积极落实。

重视过程管理。进行了期初、期中、期末三次联查,通过听课、听汇报、看资料、座谈等形式,全面了解学校的教育教学情况,及时提出改进意见。7月10日在城东小学召开了期末检查总结大会,会上通报了检查中发现的亮点及存在的突出问题,并提出了切实可行的改进意见。实行领导包校制,增强责任意识。研训员加强对校点进行了业务指导和培训。每名研训员包一个校点,参与校点业务活动,通过听课指导、培训等方式,传达新课程理念,传授先进教学方法。加强毕业班教学的管理,研训员听了所有毕业班教师的常态课,进行了有针对性的指导;为了准确、及时了解毕业班的成绩,组织了3次模拟考试。每次考试后,中心校及各校都做了详细的质量分析,提出了有效的改进方法。

在研训室的指导下,各校根据本校实际情况,扎实开展丰富多彩教学研究活动。如:回民小学开展了“名师伴我成长”活动;双桥小学、城东小学开展了骨干教师大讲堂活动;全校区大部分学校都创办了教育教学刊物,如《教苑》《新蕾》《足迹》《红山小报》《教育简刊》等。

加强村小管理。村小教学设施差,师资水平薄弱。为了探索村小管理模式,提高村小办学效益,推进区域内教育均衡发展,中心校于7月10日在全校区最偏僻、而在管理上却比较上位的小道虎沟村小召开了管理工作现场会,各校中层领导、村小负责任、学前教研组长共70余人参加了会议。会上参观了学校的校容校貌、幼儿园布置等,听取了学校领导管理经验介绍,会后各校写了参观感受。采取这种“以点带面”的做法,开启了村小管理迈向规范化的发展轨道。

篇4:请示汇报工作制度

2、逐级请示汇报工作。局机关工作人员向股长(或副股长)请示、汇报工作;股长(或副股长)向主管副局长请示、汇报工作;副局长向局长请示、汇报工作。正常情况,不能越级请示或多头请示。

1、越级请示、汇报工作

①遇到重大的突发事件或重要的工作(或政治性较强的工作),由于时间紧,无法与主管领导联系时,可越级请示工作,亦可边处理边请示、汇报,直到处理后,再请示、汇报工作。

②各股室工作与主管领导意见不一致时,可向主要领导请示、汇报工作,由主要领导协调处理。

4、局领导,在下级请示、汇报工作后,应予以明确答复,答复不了的,应予以说明情况,并尽快向上级请示、汇报工作。

篇5:向校长请示汇报工会工作

(一)想好了再说

常见的问题是有的同志汇报工作,连自己对情况都没搞清,匆匆忙忙就去找领导。领导一问:这个事为什么会发生啊?你提这个建议的依据是什么?或一问三不知;或只知其一,不知其二;或一问就说,一说就错。原因就是没有做好充分的准备工作。我们做机关工作的,无论是书面汇报,还是口头汇报,汇报之前,首先要把情况摸准搞透,这是最起码的。对汇报的主题是什么?汇报内容的意义和价值在哪里?一定要做到胸有成竹,心中有数。还有,就是汇报时要有请示。这一点很重要。不要汇报了半天,也没提出解决问题的办法和建议,领导不知道你想干什么。

(二)准确地说

准确、规范地表述你的建议和意见,是得到领导认可、采纳的基础。如果一开口就语无伦次,词不达意,含糊不清,或是对应该掌握的基本常识一知半解,乱说一气,可能会让领导对你留下不好的印象。

(三)长话短说

就是要做到言简意赅,简明扼要,直奔主题。说话啰啰嗦嗦、拖泥带水、铺垫过多,有时还说过来又道回去,都是汇报工作的大忌。机关人员能做到长话短说,在最短时间内与领导沟通。这也是公务员沟通协调能力的一个重要体现。

(四)巧妙地说

会说话的两头圆,不会说的两头嫌。一句话可以办成一件大事,也可能把大事办糟。我们当机关干部的,请示汇报提建议要想得到领导赏识和采纳,有时也是要讲点技巧的。变换一下思维,往往就能起到良好的效果。向领导请示汇报提建议,也要注重把握领导关注的重点问题和思维的主要方向,要把汇报的着力点放在单位建设的重点工作和领导最关注的问题上。

(五)瞅准机会说

所谓瞅准机会说,就是要注重请示汇报的时机和场合。比如,领导正在开党组会研究干部,你夹着个文件夹就进来了;领导正在接待外来人员,你上来就旁若无人地汇报事项。这都不合适。

(六)按程序说

篇6:向校长请示汇报工会工作

(一)局内各科、室职责范围的工作,凡属较重要的、牵扯面较大的、不能独立处理的或认为有必要请示的,可分别向主管局长请示、汇报;各科、室工作中的重大问题或涉及到全局性的工作,在向主管领导请示汇报后,应由主管领导视情况决定是否向局长请示、汇报或提请局务会议讨论决定。

(二)一般情况要坚持逐级请示的原则,特殊情况可直接向有关领导请示、汇报。

(三)对上级税务部门、市委、市政府电话通知或口头指示,要认真做好记录,办公室或有关科、室应及时向有关领导同志汇报,并提出拟办意见。

(四)对领导安排、交办的工作事宜,要认真照办,在完成之后,或在限定的时间内,要及时汇报完成情况。

(五)对政策性强、影响面广的人事、工资、证明等重要问题的信件、材料需要盖本局公章时,经请示主管局长同意后方可盖章。

(六)每季度各科、室要上报季度工作总结和下季度工作要点,并把工作情况向主管局长或局务会议作一次全面汇报,对上级要求汇报的工作,要及时向主管副局长、局长或局务会议传达汇报,参加重要会议或上级部门部署重要工作,在汇报前,应认真准备汇报提纲,并提出具体的工作意见或想法,将会议材料交档案室存档。

(七)各科室之间要加强工作联系,及时沟通情况,密切

配合,凡涉及到全局性某一阶段应急性工作或中心工作,由局长主持协调,一般性的工作联系可由主管局长或办公室负责协调,或由科、室自行协调。

(八)各科、室工作需要由局内统一综合的,先由各科、室提供书面情况,然后由办公室负责综合。

重要工作事项(部署、领导批示)督办单

200年月日第号重要工作事项通知单要求你单位输的工作事项现已。请你单位按照要求抓紧办理,并及时反馈有关情况。

大庆市国家税务局办公室

年月日

市局机关大事、要事上报制度

为全面记载市局机关各方面大事、要事,为编纂史料、总结工作提供依据,特制定本制度。

一、大事、要事的范围

(一)重要会议。指市局召开的全市性工作会议、市局党组会议、局务会议、局长办公会议、省国税局在我市召开的全省性专业会议,以及有关科室牵头召开的全市性专业性会议。全市性工作会议由办公室负责记载上报,党组会议、局长会议、局长办公会议和省局在我市召开的全省性会议由办公室负责记载。省局在我市召开的专业性会议,由参加的科室负责记载报送。

(二)重要活动。指市局党组成员参加省局、市委、市政府召开的重要会议及下基层工作情况,市局机关组织的全局性重要活动;局党组成员单独活动的由党组成员在会议或工作结束后由办公室记载,有相关科室陪同的由该科室或牵头科室负责记载上报,市局机关组织的全局性重大活动,由机关党委或牵头科室负责记载报送。

(三)重要公文。指市局制定下发的具有全局性、指导性和权威性的重要文件以及上级领导的重要批示,由办公室负责筛选记载。

(四)上级机关领导来我局检查指导工作情况,由办公室负责记载上报。

(五)机构调整、重大人事任免。由人事科负责记载报送。

(六)重要工作业绩,由各科室负责整理报送。

二、大事记的编写要求

(一)本着一事一记的原则,对大事、要事的时间、地点、内容记载清楚。

(二)观点正确,事实可靠,语言概括准确,文字简明扼要。

(三)突出大事、要事,防止不分轻重,一概罗列。

三、大事记的报送时间

篇7:向校长请示汇报工会工作

关于搭建虎门大桥工作汇报展板的请示

公司领导:

为确保上级领导视察虎门大桥工作的顺利开展,现拟在南沙治超站东行治超广场搭建虎门大桥工作汇报的展板,费用合计为1500元,拟在治超专项经费列支。

妥否,请批示。

附件:费用清单

篇8:向校长请示汇报工会工作

如何提高请示性和工作汇报的实效

“请示”和“汇报”是各级党政机关在“上行文”中使用频率最高的两个文种。其中“请示”属于正式文种;“汇报”如果是当面汇报属于日用文种,如果是文字汇报则要改为“报告”,属于正式文种。

第一、如何提高请示性的效果

一、当前在“请示”性办理中存在的主要问题

归纳起来有“三不”:

一是“不规范”。

二是“不准确”。

三是“不及时”。

二、提高“请示”性实效应抓好的八个方面工作

(一)请示的理由要充足。

充足的理由可从下列4个方面去有选择性地进行表述:一是从解决此问题的重要性去说;二是从解决此问题与人民群众切身利益的直接关联去说;三是从解决此问题的紧迫性去说;四是从解决此问题的特殊性去说。

(二)政策依据要准确。

凡请示上级解决问题的,必须有选择性地提供如下两个方面的政策依据:一是党中央、国务院及其部门的总政策;二是地方政府贯彻党中央、国务院总政策的决策,或者是当地政府从实际出发自行发出的政策规定。

(三)文字表述要得体。

请示性应说清楚5个方面的内容:一是把意义讲清;二是把困难讲透;三是把自己的能力说实;四是把规划和投入说准五是把自己的态度表明。

(四)打印,校对要过细。

(五)传递要及时。

行文机关的相关人员应该做到两点:一是对请示的承办人员要熟悉;二是改进某些特别重要的传递方式。

(六)催办工作要加强。

一是主动询问转办的运作情况;二是主动询问请示性或外发是否送到或寄到了应送的机关;三是及时回答上级机关在办理中提出的问题;四是对涉及重大事情的请示或协调性要上门催办或协商。

(七)配合协调要到位。

一是在给上级政府呈送的同时,要抄送或抄报相关业务部门;二是如条件许可,下级机关或部门应主动上门向上级政府职能部门汇报工作。

(八)回归要认真。

一是认真研究上级机关的批复或批示,及时做好落实工作;二是及时将落实工作情况向上级反馈;三是对于被一时否定或完全否定的重要请示事项,要创造条件寻机再报。

第二、如何提高向上级党政机关“汇报”工作实效

一、当前在“汇报”性材料中存在的主要不足

一是抓不准主要问题;

二是材料归纳能力弱;

三是提出请求解决的问题理据不足。

二、提高“汇报”工作实效应抓好的八个方面工作

(一)必须强化“工作汇报”的意识。

1、“工作汇报”是任何系统保持高度集中统一的重要措施;

2、向上级机关汇报工作是下级机关的重要职责;

3、“工作汇报”是肯定自已、推介自已、争取上级机关支持的一种积极方式。

(二)工作汇报的原则和主要内容

1、工作汇报的原则有法定原则、时限原则、自觉原则、督促原则。

2、汇报工作的主要内容有对上级机关召开的重要会议精神、制定的方针政策、重要文件精神的贯彻落实情况、对本级党委的重要工作部署、重大事项和一个时期的中心工作的贯彻落实情况、对重大事件的情况汇报等。

(三)常用“工作汇报”的种类及其特点

“工作汇报”是有不同类别的,基层政府机关经常遇到的,有“综合性工作汇报”、“专题性工作汇报”、“全过程工作汇报”、“阶段性工作汇报”、“紧急性工作汇报”、“连续性工作汇报”等6种。

(四)“工作汇报稿”的结构

工作汇报稿的主要部分。主要由4部分8个字内容组成。即:“情况”(即工作效果或问题现状),“做法”(即做了哪些工作和怎么做的),“问题”(存在及需要解决的主要问题),“打算”(下步的工作措施)今后准备怎么做(如口头汇报则可提出帮助解决问题的请求)。

(五)“工作汇报稿”观点的提炼

1、“成绩部分”的观点提炼。一般应提炼为排比式观点;

2、“做法部分”的观点提炼。一般应提炼为“排比式”观点或“集结式”观点;

3、“体会部分”的观点提炼。一般使用频率较高的是“必须”、“要„„就”、“是”3种形式;

4、关于“加强领导”的观点提炼。一是从领导工作的内涵和重点中去提炼。二是从全年领导工作取得的突出成绩中去提炼。

(六)完成一次“工作汇报稿”写作任务的基本程序

1、准确领会上级机关意图;

2、准确把握汇报的政策正确方向;

3、认真回忆和收集材料;

4、分析归纳列出提纲;

5、根据汇报的形式要求确定篇幅;

6、写作与修改;

7、呈领导审定;

8、打印上报或备用。

(七)起草“工作汇报稿”前的材料收集<课~件>

1、经常性积累;

2、请本单位领导介绍情况;

3、有目的地通知下级单位上报有关情况;

4、亲自到一些重点单位作调查;

5、选择材料。

(八)“工作汇报稿”写作应注意的问题

1、不要讲更多的道理;

2、要有的放矢、详略得当;

3、要善于提出新观点和举实例;

4、不能自吹自擂说过头话;

5、不能言之无物尽讲空话;

6、要选用各种数据;

7、不要模棱两可说含糊话;

篇9:向小女汇报工作

向小女汇报工作昨天俺去约见各位“阁老”,俺女是不愿意的,向小女汇报工作。孩子住校,一周回来一次,本想让俺在家陪陪她的,俺执意要去,弄得孩子不开心。俺好说歹说,得到了这样的短信回复:“其实我挺理解你的,但是我不想表现的我理解你,你能理解吗?”。呵呵,这孩子。俺总算得到恩准,前往约会。回过头来再说俺的约会,尽管累得俺半死,但真是值得啊。要不是俺住得远,俺一定是次次不落的。回来后,俺向小女汇报,主要是庆姐的主题思想。报志愿就是一场赌博,愿赌服输,首先要想好了,自己能不能承受失败,值不值得去赌。你是愿意去一所好听的大学,但是风险很大,很可能失败。你还是愿意去一所相对差一点的,但可以有个好专业的学校呢?其实就这么简单,没啥好纠结的了,工作汇报《向小女汇报工作》。俺也是豁然开朗,愁啥啊。俺还向小女转达了庆姐有关高考作文的一些看法:高考作文没什么难的,要写主流,不能有消极的、负面的东西出现,没必要长篇大论,开头、中间、结尾写好了,别跑题,卷面整洁,就是一篇好作文。你说,庆姐咋啥都知道呢,俺真是佩服死了。庆姐和阁老们还讲了好多啊,俺先汇报到这。总之,俺这一趟没白去,也得到了女儿的肯定。俺嘴笨,学不全啊,各位有啥补充的,帮俺补充上啊。借用春来茶馆的高考金刚经哈:坏的不灵好的灵,孩子高考肯定行!2010年4月19日周一高三家长博客圈、《每日一博》来,每天都有新的博文等您阅读!

篇10:向各位汇报工作:

向各位汇报工作:

有了微博忘了“娘”,看看自己发上篇博文已经是5月中旬的事了!很多朋友发现几个月来无一篇新文章,我爸看不过去,懊恼的说:“你看你懒得都出奇了!”说实话,到不是我懒的无从下笔,而是我把闲散、随性、无痛大痒的东西抒发在了微博上。 真的要叙述这几月的生活,只能用八个字来形容:“真诚跳跃 求知 适应”! 自古有言“男怕入错行、女怕嫁错郎”,我们这些平常人年轻时本来混沌,关键时又无高人提点,只能在暗夜里跟着别人的灯笼走自己的路,到而立不惑之年番然醒悟,却已是流年似水。7月中旬告别了旧时,迎来崭新的环境和工作状态!放低身份,从新学习,把自己全当一新人去用。毕竟自己还是风华正茂之年,古人云:“一朝闻道,夕死可矣”,他要真觉得这个鸡肋实在无趣,干脆丢开手,按自己的愿望重塑职业理想,剑走偏锋,几年之后也不难实现报负,是金子总是要发光。 带小朋友们录制夏令营节目归来,闲暇就去拜读省台前辈的诗歌、散文、随笔,读书破万卷,下笔如有神。我的确该多看些书,肚子里墨水多了,自然也就能挥洒出来了。“佳人喜欢才子,才子配佳人。”我想做才子。有知识,有涵养,真的能使人变美丽。其实我很羡慕那些在别人都不懂的情况下,一个人站出来说的.头头是道,这是知识的魅力。真的能为一个人加分,我且学习。 曾听过那样一句话:“假如你只在乎寻求的进程,只正在乎具有追求时的幸福,而没有计其成果,那么你就实正懂得了追求的意义。” 想念很多人,很多事,思考一些哲理,体悟一些人生真谛,这就是生活。 我的工作使我游走、穿梭录音间和演播厅 “学有所长、寸有所短”,我希望多学习、多尝试... 我个子挺高的!

篇11:向各位汇报工作:

有了微博忘了“娘”,看看自己发上篇博文已经是5月中旬的事了!很多朋友发现几个月来无一篇新文章,我爸看不过去,懊恼的说:“你看你懒得都出奇了!”说实话,到不是我懒的无从下笔,而是我把闲散、随性、无痛大痒的东西抒发在了微博上,向各位汇报工作:。真的要叙述这几月的生活,只能用八个字来形容:“真诚跳跃求知 适应”!自古有言“男怕入错行、女怕嫁错郎”,我们这些平常人年轻时本来混沌,关键时又无高人提点,只能在暗夜里跟着别人的灯笼走自己的路,到而立不惑之年番然醒悟,却已是流年似水。7月中旬告别了旧时,迎来崭新的环境和工作状态!放低身份,从新学习,把自己全当一新人去用。毕竟自己还是风华正茂之年,古人云:“一朝闻道,夕死可矣”,他要真觉得这个鸡肋实在无趣,干脆丢开手,按自己的愿望重塑职业理想,剑走偏锋,几年之后也不难实现报负,是金子总是要发光,工作汇报《向各位汇报工作:》。带小朋友们录制夏令营节目归来,闲暇就去拜读省台前辈的诗歌、散文、随笔,读书破万卷,下笔如有神。我的确该多看些书,肚子里墨水多了,自然也就能挥洒出来了。“佳人喜欢才子,才子配佳人。”我想做才子。有知识,有涵养,真的能使人变美丽。其实我很羡慕那些在别人都不懂的情况下,一个人站出来说的头头是道,这是知识的魅力。真的能为一个人加分,我且学习。曾听过那样一句话:“假如你只在乎寻求的进程,只正在乎具有追求时的幸福,而没有计其成果,那么你就实正懂得了追求的意义。”想念很多人,很多事,思考一些哲理,体悟一些人生真谛,这就是生活。我的工作使我游走、穿梭录音间和演播厅“学有所长、寸有所短”,我希望多学习、多尝试...我个子挺高的!

篇12:清明,向爷爷汇报工作

一、项目深度合作,双方互利,这是好局面,但就目前而言,我们提议,合作未深入开展之前,持股比例不应成为现阶段项目合作、增进互相了解及默契工作的障碍,当然这是双向的。

二、就利润而言,公司自身,聘用员工、高级合作者,股东利益等等,一年后创造的利润提升较之目前摩品运营的利润提升,是否可以成为反作用于您希望持股比例的制约条件?

三、说到“遥远”的评估,说到更远的摩品格局,化繁为简,豁然开朗,这是yeper与我的心血,我们有权利、义务及责任对新监护人进行全方位了解及考察,工作汇报《清明,向爷爷汇报工作》。

上一篇:自我修养名人语录下一篇:学校片区按照什么划分