节约型校园节能张蕾

第一篇：节约型校园节能张蕾

创建节约型校园 节能降耗从我做起

节约能源是和谐社会建设的战略任务之一，是我国经济和社会发展的一项长远战略方针，更是当前一项极其紧迫的任务。党中央、国务院号召将我国建设成为一个节约型社会，并引入新型国家体系之中，全社会各行业都应引起高度重视。教育资源是社会资源的重要组成部分，节约型社会呼唤节约型学校，建设节约型学校，不仅是学校自身发展的需要，更是学校应有的社会责任。积极发挥学校在建设节约型社会中的作用，倡导节俭之风、文明之风。

一、加强学习，营造氛围

1、学习传统文化，传承节俭美德。中国素有倡导节俭的传统，老子将“俭”视为为人处世的“三宝”之一。此外，孔子把“俭”和“温、良、恭、让”视为同等重要的德目。在生活实践中，古人也十分重视俭与勤、慎之间的和谐统一，把“俭、勤、慎”作为人才的核心素质来培养。将“俭、勤、慎”相统一的实践模式，提高对节俭的认识、加强品德修养也有很强的借鉴价值。

2、学习时代精神，营造节俭氛围。认真组织师生学习关于建设节约型社会文件精神，引导师生员工充分认识节约型社会、节约型校园的重要性。把“节约资源、降低成本”作为响应党中央号召、贯彻落实国务院建设节约型社会精神的具体行动，也是落实科学发展观、建设和谐校园、促进学校各项事业全面协调可持续发展的客观要求。通过学习认识到勤俭节约并不意味着低品质的生活，一个人的价值不一定要通过奢华的生活来体现。大力倡导崇尚节俭、朴素文明的生活习性，同时要及时表彰勤俭节约的人和事，积极营造一种“节约为荣，浪费可耻”的浓厚氛围。

二、重视宣传，内化意识

学校层面，政教处、少先队围绕创建节约型校园开展形式多样的宣传教育活动，利用校园广播、宣传橱窗、班级板报等媒体开展宣传活动，以增强学生节能、节水、节电和资源综合利用的意识。班级层面，班主任要充分利用班会等时间对学生进行教育、引导。教师层面，注重强化教职员工特别是各处室负责人、后勤管理人员、服务人员的时间观念和效率意识，落实“学生在我心中，我在学生心中”的办学理念。科学安排教育教学工作，不断提高办事效率和服务水平，坚决纠正不讲效率、办事拖拉、推诿扯皮、贻误工作等不良现象。通过学校、班级、教师三个层面的宣传，在学生中培养三种意识：

1、帮助学生牢固树立忧患意识。要把我国人均资源短缺这一基本国情，结合德育课程进行教育，要借助“节约型学校”、“文明单位”等创建活动这一有效载体，使广大师生从思想上对我国能源紧缺的状况有进一步的了解，从过去那种“地大物博”的片面宣传教育中醒悟过来，增强建设节约型社会的时代紧迫感。

2、帮助学生树立正确的消费意识。培养学生“合理消费，俭而有度”的消费心理习惯，坚决反对攀比、炫耀性消费。在全校广泛开展“讲卫生、讲节约、少吃零食”的教育活动，并开展“节约型学生”评选活动，通过各种手段帮助学生改变不良消费习惯，使“节约光荣、浪费可耻”成为校园普遍的价值取向。

3、帮助学生树立环保意识。倡导学生做生活中勤俭节约的宣传者、组织者和示范者。各班团支部和班委要大力宣传勤俭节约的先进典型，增强节约意识，养成良好的节约习惯，杜绝铺张浪费现象。如养成健康的出行习惯，提倡步行、骑自行车或乘坐公交车出行，尽量不乘坐出租车。各种校级文体活动的通知等，统一在海报栏或网站发布，一般不发放书面材料。

三、科学管理，措施得力

1、办公支出有制度

(1)坚持执行资料打印、复印、速印签批制度，由办公室、教导处严格把好资料审批

关，并负责资料打印、复印、速印登记，每月统计通报一次。节约使用稿纸、信封、复印纸和计算机用纸，提倡一纸多用。所有文件和材料应采用双面打印，对使用过的信封、打印纸要尽量重复利用。

(2)公务接待制度。公务接待坚持“热情、周到、节俭”的原则，实行对口接待，并由相关负责人陪同就餐。严格控制接待标准，不讲排场、摆阔气。

(3)逐步推行无纸化办公制度。大力推进电子政务建设，要充分利用因特网、教育网、校园网，逐步推行无纸化办公。分期实现所有文件传递都在内部网络上进行和上传下达的各种文本材料使用电子邮寄方式的目标。

2、财物管理有计划

(1)认真做好财务预决算，努力实现节约目标。认真编制上一年度财务决算和下一年度财务预算计划，并提交教代会讨论通过。加强学校财务管理和教代会财务监督审查，确保到年底实现年初预定目标。

(2)坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，严格预算管理。凡对预算作重大调整的必须经过校务会议讨论同意上报主管部门批准。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金应实行“收支两条线”管理。

(3)合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备的采购。学校各处室办公用品由总务处负责统一购置，各处室按需到总务处登记领取小件用品。各处室需购置大件物品的，应编报计划，填写请购单，经校领导批准后由总务处牵头购置。需要政府采购的，按规定手续办理。凡学校添置教育教学设施设备，要严格执行政府采购制度。

(4)要加强食堂管理，学生午餐营养可口。在确保学生营养的前提下，同时，要教育学生珍惜粮食，养成节约习惯，在食堂显眼处，张贴有关节约的标语，使节约意识深入学生心中。[nextpage]

3、节电节水有成效

(1)杜绝“白昼灯”、“长明灯”现象。各处室、教研组、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不允许使用照明灯具;办公照明要实行分路式控制，根据需要开启照明灯;公共楼道、厕所的照明灯具由自动控制开关控制;校内道路及校内广场照明灯具由专人负责，定时开关。在体育课、音乐课、美术课、信息技术课、课间操、眼保健操、课外活动等时，必须关掉电灯、电扇和投影仪。全体师生员工要养成平常看到“白昼灯”、“长明灯”就关的习惯。

(2)合理使用各种电器设备。在校内禁止使用小电水壶、电炉子、电暖风、电暖气等大功率耗电设备。夏天空调、冬季采暖前要做好门窗的封闭工作，人员离开时必须及时关闭电源。夏季办公室、会议室等办公区域的空调温度不得低于26℃，冬季的空调温度不得高于20℃。夏天室外温度低于30℃，冬季室外温度高于5℃时，原则上不得使用空调。

(3)电脑设置休眠状态。要尽量减少计算机及音箱、打印机、复印机、传真机、饮水机等办公设备的待机时间，长时间不使用时应及时切断电源。下班时要切断办公室各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。

(4)加强用水设备的日常管理。及时更换老化的供水管线，严禁跑、冒、滴、漏，坚决避免长流水现象。水龙头应尽量开小，用完随手关闭。如果发现有水电设施设备失修现象，要及时报告总务处修理。

四、健全组织，注意调控

为强化师生的行为规范，倡议节约是美德，节约是品质，节约是责任，节约是义务，不断增强忧患意识，自觉养成节约的良好习惯。

1、建立健全学校的组织机构。工作责任制学校领导亲自抓，工作转变扎实，真抓实干，创新工作思路和工作方法，把各项工作和措施落到实处，更好地推动建设节约型校园工作。

2、建立并落实节约型校园建设目标责任制。各处室主要负责人是本部门建设节约型校园的第一责任人，认真履行职责，精心组织实施，切实抓出成效。按照学校统一部署，结合本部门、本班级实际，抓紧制订具体实施方案和创建节约型校园的目标责任制，将节电、节水、节油以及节约其他资源的目标及措施，具体分解落实到每个工作人员，做到人人有责、人人负责，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞。学校对各处室、年级、班级的节约措施经常进行检查、反馈，确保各项节约措施落实到位。

3、建立各项奖惩机制，加强监督检查，坚决制止铺张浪费的做法和行为。校长室要定期不定期地对各处室、各班级节约措施执行情况进行检查督察，发现有浪费行为的要通报批评，情节严重的要进行相应处罚。把节能纳入各班行为规范考核中、把节能作为评定先进集体的一项重要依据、把节能作为评选优秀班主任的一项指标，学期末设立节能小标兵和节能模范班等。

创建节约型校园，不是走过场，也不是学校在某一段时期内搞的“主题活动”;而是传承中华民族优秀传统的一贯行为，是我们这个社会的永恒主题。“创建节约型校园，节能降耗从我做起”，让我们以自己的实际行动，积极加入到节约的行列中来，节约我们身边的每一滴水，每一度电，每一张纸，为建设节约型校园尽一份责，为学校的发展尽一份力。

第二篇：推行节能减排 创建节约型企业

赵品文

节能减排历来是党中央、国务院高度重视的工作，并作出《关于加强节能工作的决定》。胡锦涛同志在中央经济工作会议上强调指出：“节能降耗和污染减排的任务非常艰巨，我们必须进一步统一认识，下最大决心、用最大气力，力求取得实际成效”。国务院提出的《节能减排综合性工作方案》明确了2010年实现节能减排的目标任务和总体要求，我国在“十一五”期间国内生产总值能耗要降低20%(到2010年，中国万元国内生产总值能耗将由2005年的1.22吨标准煤下降到1吨标准煤以下，降低20%左右)、主要污染物排放总量减少10%(到2010年，二氧化硫排放量由2005年的2549万吨减少到2295万吨，化学需氧量由1414万吨减少到1273万吨，降低10%左右)的目标。重点耗能企业要建立能源管理制度，实行重点耗能企业能源审计和能源利用状况报告及公告制度，对未能完成节能减排目标责任任务的企业，强制实行能源审计，启动重点企业与国际国内同行业能耗先进水平对标活动，推动企业加大结构调整和技术改造力度，提高节能减排工作的管理水平。

我国节能减排的工作任务还相当艰巨，我国单位GDP能源消耗比发达国家高24倍，矿产资源总回收利用率仅为30%，比发达国家低20个百分点，再生金属占金属产量的比重比世界平均水平的低30个百分点。资源利用率低的直接后果是生态破坏和环境污染，生态环境安全已成为我国经济发展进程中不可忽略的重要问题。

节能减排是企业应承担的社会责任，是关系企业长远发展的大事，企业必须认真贯彻落实国家有关节能政策法规，坚持节能减排不放松，要有效提高资源利用率，降低消耗，推进清洁生产，使企业步入健康发展的轨道，实现经济效益和社会效益双丰收。同时，要抓住减少污染物排放，保护环境这个工作重点，双管齐下，长抓不懈，坚持节约办企业的方向。

如何长期坚持开展节能减排工作呢?就是要把强化责任制体系、完善基础设施、健全管理制度三项基本建设作为构建节能减排长效机制的

1 关健环节。首先，总结经验，提高认识，全面落实国务院《关于加强节能工作的决定》精神，加大节能减排的宣传、教育和培训力度。第二，加强节能减排工作的组织领导、管理队伍和制度建设，狠抓责任落实。第三，积极推进以节能减排为主要目标的设备更新和技术改造，采用有利于节能环保的新设备、新工艺、新技术。第四，大力发展循环经济，重视污染物减量化，加强资源综合利用和清洁生产。第五，着力提高能源利用率，降低工序能耗。从结构、设备、技术、管理上对标挖潜，减少浪费，节能减排。第六，加强管理，完善管理办法和监督办法，坚持管理和监督并重，杜绝跑、冒、滴、漏，避免损失浪费，从源头上消除节能减排的不利因素。

铝是有色金属之首，产量在所有金属中仅次于钢铁，但其生产耗电巨大。2006年我国电解铝产量935万吨，综合交流电耗为14671千瓦时，总耗电1372亿千瓦时，占全国电力消费的4.9%，但电解铝总产值不到全国GBT的1%。电解铝已成为首屈一指的高耗能行业。国家对电解铝节能减排的目标是：2009年实现铝锭综合交流电耗：14300kwh/t.Al，电流效率94%，电解槽寿命达到1800天。

铝又是一种现代工业的基础原材料，是推动社会前进的一种不可替代的材料。铝还是一种绿色金属，在使用过程中不会污染环境，同时具有最高的可回收性。铝的优点是：铝的使用周期可长达几百年，废铝可循环使用几十次，而且废铝再生的能耗不足电解铝能耗的5%，因此电解铝也是高储能、环保和可多次循环利用的金属，由于铝的比重只有钢铁的三分之一，是名副其实的节能材料，多用电解铝，可以为社会节约大量的能源，有利于节能减排。

节能减排工作是国家大计，也是南平铝业的发展大计。省政府向南铝下达了“十一五”期间节能4.8万吨标准煤的目标，该目标的实现与否，关系到南铝今后的生存和稳健发展。

节约型企业的发展要依靠节能减排去实施，去落实。南铝是一个国有大型企业，对节能减排工作非常重视，节能减排已经抓出成效，奠定了良好的基础。如：1)电解铝节能减排的主要技术经济均达到先进水平，

2 电解铝生产继续保持稳产增产、节能高效。2)通过对熔炼、均热、时效所有炉子的研究，优化和改进工艺，进一步降低能耗。3)认真根治铸造铝合金炉、熔铸炉的烟气排放。4)落实节能月计划，抓好各项节能项目。5)开展节能主题宣传活动，发动职工，“争做节能先锋，共建节约南铝”，坚持杜绝各种浪费现象。

电解铝是高耗能、高排放的行业，也存在着很大的节能减排空间，也是节能潜力最大的领域，是南铝节能减排的主战场。

为有效控制电解铝生产的环境污染和实现节能减排，2001年南铝投资3.8亿元对原有的电解铝进行环保节能电解铝技改项目建设，淘汰了年生产能力为3.1万吨工艺落后的60KA侧插自焙阳极电解槽，于2003年11月建成并投产环保节能型年产7.3万吨240KA大型预焙电解槽工程，其中环保设施投资3000多万元人民币。环保节能电解铝技改项目采用了先进的生产工艺和完善的环保设施，从根本上改善了南铝及周边的环境面貌。

240KA大型预焙电解槽生产系统采用了先进的生产工艺设备技术，节能减排效果显著。如：(1)采用240KA大电流预焙电解槽型，并进行集中自动化控制，节能效果好，吨铝电耗比原自焙电解槽降低1500Kwh。(2)采用先进的氧化铝浓相和超浓相输送技术，并实现点式下料，极大地减少了车间粉尘。(3)电解槽采用罩板密闭，集气效率可达98%以上;同时，采用先进的干法吸附技术，对HF的吸附率可达98%～99%，并通过袋式除尘和烟气净化系统，治理粉尘及氟化物废气，取得了很好的效果。(4)电解铝生产采用了多功能行车操作系统，实现打壳、出铝、装卸阳极等一系列自动工艺操作，不仅自动化程度和生产效率高，而且大大减轻了工人的劳动强度。(5)由于利用自产的电解铝7.3万吨，采用铝水直接加工减少了能耗和金属损耗，每吨约产生400-500元效益，产业链年产生直接经济效益3200万元左右，综合节能效果显著。(6)年产7.3万吨电解铝改造充分利用原有设施进行，吨铝投资仅5479元，相当于国内新建电解铝企业吨铝投资的57%，节约了投资。

电解铝技术改造环保效果十分明显，经福建省环境监测中心站监测，

3 各项指标均达标排放，实现了增产减污，极大改善了南铝、玉屏公园及南平市区大气环境质量状况。由于项目组织实施有效，南铝的电解铝技改工程项目被授予福建省重点项目建设优胜奖。

今后电解铝将进一步推广应用高新技术，如“电解槽计算机模糊智能控制系统”、“氧化铝超浓相输送及烟气净化实施监控系统”、“低分子比低温铝电解新工艺”、“铝电解网络监控系统”、“不停产修复铝电解槽侧壁的方法”、“铝电解过程智能模糊控制法优化研究”、“降低停槽电压降和应急短路停槽新技术”等等，通过对电解铝工艺优化研究和开发，使公司节能减排工作达到一个新的高度。

同时，公司还在其他车间、工序开展节能减排专项活动，从点滴着眼、从小处着手，已成为员工的自觉行动，如开展喷涂前处理工艺改进，降低了试剂消耗，提高了生产进度，使前处理试剂消耗由原来的130元/吨下降到现在的70元/吨。通过改用废酸处理废水槽液，达到变废为宝，各项排放指标均达到环保要求。及时收集挤压机检修拆卸缸体漏下的液压油。氟碳板金二次利用铜枪嘴，延长了枪嘴的使用寿命。氮氧站有效杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。铸造工序细化金属消耗、能耗、质量考核目标，提高单位炉子的生产效率和提高成品率，金属消耗力争从去年的1026.5kg/t，降到今年的1024 kg/t，吨铝气耗下降10立方米。开展社区节能、家庭节能活动，进一步加强社区水电管理：道路路灯实行分时隔段照明、公用水龙头加锁控制、加强巡视严查“跑、冒、滴、漏”、澡堂用水实行刷卡管理、游泳池改造循环用水方式等。

但公司的节能减排工作既艰巨又有较大的潜力可挖，各类产品的能耗指标与同业先进、与历史最好水平相比仍有不小的差距。要以降低主要产品的单耗为突破口，对标挖潜，加强工艺、工序和制度管理，减少中间环节损耗，进一步降低电解铝综合电耗，降低铸造油、气能耗，降低各种产品单耗。提高铝型材成品率，减少质量损失，提高设备利用率，推广炉窖节能技术，通过发挥南铝铝产业链的优势，提高企业综合节能效益。

节能减排工作是一项综合性强的系统工作，是节约型企业的有效途

4 径，需要全体员工的积极参与才能实现既定目标，须把节能减排重要意义宣传到位，把节能减排的指标层层分解到位，节能减排的措施管理落实到位，奖罚规定到位。要认真贯彻落实严、细的工作作风，推行精细化管理。要将节能减排工作提升到与安全稳定工作同等重要的高度，进行统筹规划。建立和完善COMMS管理系统、动力计量网等，对生产过程主要参数和重要设备运行情况实时监控，进一步提高精细化管理和操作水平。广泛开展群众性的节能减排活动及争创节约型企业为主要内容的劳动竞赛活动，推动节能减排工作向纵深发展。通过开展全员节能减排活动，企业节能减排的目标就一定能实现。节约能源，保护环境，功在当代，利在千秋。

第三篇：节能降耗,打造节约型区队

义桥煤矿综采二区

多措并举降本增效，打造节约型区队 针对当前煤炭市场遇到的经济寒流，义桥煤矿综采二区积极响应上级降本增效号召，紧密结合工作实际，以突出增收创效、节约挖潜为重点，积极开展降本增效活动，从细微处着手抓节支，在工作点滴中见效益。工区职工深知担负着安全生产工作任务，做好节支降耗工作，对于降低全矿生产成本起着至关重要的作用。综采二区在确保安全生产的基础上，强化精细化管理，把开源节流、降本增效作为突破口，深入开展了“节支降耗、点滴节约见行动”活动，营造了“事事算细账、班班理好财”的良好氛围。工区领导千方百计在节支降耗上下功夫，取得了显著的经济效益。

一是抓教育，增强节约意识，宣传动员重落实。工区教育引导员工牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想和“节约就是增效，浪费就是损耗”的理念，不断增强员工的成本意识、节约意识和效益意识，切实激发员工积极投身降本增效活动的自觉性和主动性，在全区掀起了“降成本、保增长、促发展”的活动热潮。 该区注重在节约意识的养成上下功夫，在职工中开展“节约创造效益，成本决定收益”主题教育活动。他们充分利用班前会、职工活动日，引导职工畅谈创建节约型班组的认识、体会、建议及好的做法，强化职工牢固树立节约创造价值的理念，使节约变成每个人的自觉行动，为推动节约型区队建设打好思想基础。

二是抓考核，明确节能职责，多措并举重实际。重点围绕可控成本核心要素，日常工作实行预算管理和量化分解，大力开展降本增效活动。积极推广应用新工艺、新技术、新材料和新设备，对煤机截齿、运输机链环等重要材料的使用，实行“一把手”签字制度，防止材料浪费现象的发生。对设备实行分片包机责任制，并将设备事故率与包机人员收入相挂钩，同时制订相应的激励政策，最大限度地发挥机修人员学业务、比技术的积极性，保证设备的安全高效运转。另外工区严格落实岗位“节能责任制”，制定了“四降低、三配置、两提高、一确保”工作方法，即降低材料消耗、降低油耗、降低电耗、降低设备损耗，对采区供电进行优化配置、对岗位人员进行优化配置、对设备更新换代进行优化配置，提高废弃物资回收率、提高设备质量标准化。为使活动收到预期效果，工区建立对口节支降耗管理卡片或台账，定期核对数量，清楚设备材料底数，限定库存数额。

三是抓细节，科学管理重实效。工区把“废旧材料降一格使用”作为修旧利废的活动主题,坚持从严管理，建立了修旧利废台账和考核奖励措施，突出“算、修、盯、管”四字经，针对废旧物料、物品回收复用工作，算好经济账、修废旧品、盯死环节、管理细节，杜绝材料浪费现象的发生，并通过小改小革延长废弃零件使用寿命。坚持从“班清班结”、降低材料成本入手，建立回收复用、修旧利废奖罚机制。将降本增效指标完成情况作为班组年终评先树优的重要依据，对降本增效目标任务完成好的班组、岗点和个人给予奖励，对未完成目标任务或落实不到位的追究责任。在班组之间组织开展降本增效竞

赛活动，对各种材料、配件、工具和各种小型设备等进行检修复用，做到能修复的修复、能回收的回收，最大限度地减少新材料的投入。综采二区全员以“向科学管理要效益，向双增双节要效益，向开源节流要效益”为原则，实施“双增双节”责任管理和绩效考核、开展“双增双节”领域效能监察、建立健全“双增双节”奖优罚劣制度等，逐步构建起“双增双节”长效机制，使得“双增双节”成为工区全员从内心深处高度认同并不断为之努力的自觉行动，促进工区全员实施精细化管理，切实提高工区运行质态。将压力层层传递，同心同德打赢“双增双节，盈利攻坚”战，为实现集团公司可持续性发展添砖铺瓦。

综采二区

第四篇：唱响节能主旋律、建设节约型班组

**组在创建“五型班组”活动中，以建设节约型班组、职工小家为重点，发挥女性细致和勤俭持家的特点，从小处着手，点点滴滴节能降耗。特别是今年以来，班组将创建活动与劳动竞赛紧密结合，积极开展班组管理，取得了良好的节能降耗效果。

**班员是青一色的“娘子军”，主要承担负责**收发稽核、盘点工作，负责内部单位材料款的结算及对外销售材料结算工作，她们的工作虽然枯燥和繁琐。但我们却因为工作而快乐。

本班组工作性质及办公环境与别的班组不同，通过与班员多次开会讨论：如何做好储运中心成本管理工作。首先对储运中心近年来的成本管理工作进行梳理，查不足，找措施。其次制定成本管理办法及奖惩规定。第三是大力宣传节约能源，从我做起，从现在做起，从节约一张纸、一度电、一滴水、一个硒鼓等做起。

管理会计**善中心班组成本管理，负责收集本部门经济活动分析的资料，负责员工每月兑现奖金的核算及上报、发放，负责整理、汇总各类经济台帐等工作，她总是对所报材料认真核对算细账,选择用最低的价格买最好的产品。对不合理的上报计划，及时向领导反映和制止，并认真核实每月所报材料的到货、领用情况。特别是发放员工的劳保时，会有很多人到她那里领东西，她从来都是认认真真的一项一项记在专门的本子上，员工们都说，“等我们都领完后你再记不行吗，浪费时间?”这时她会说 “一个一个来这样不会出错，你们这样多人，万一漏了怎么办，还是记下来比较好。”就靠这样，在她手上经历的事情没有一项漏过。严格控制储运中心的班组成本。她对待中心工作就像居家过日子一样，精打细算的把中心每年的日常工作开支降到最低。她所在班组的员工想得个便利，领用一些诸如办公用品之类的东西，她总是说目前还够用，用完再领。大家说她“比管自己家的东西还小气”，她也是一笑了之。

每季度对员工进行节能降耗宣传教育，对储运中心节能减排、成本费用指标进行分析，目前水电费的消耗情况进行通报，存在的问题进行分析，并制定相应的措施。每月对水电费结账时间、会计中心做账时间进行分析及存在的时间差，导致费用不能及时反映。每月发生的费用与去年同期比、上期比、实际与预算比进行分析，找出原因。管理会计到现场抄表，发现表有问题，及时将信息反馈给中心领导，与相关单位进行协商，对水、电表进行校对，以做到水电消耗的真实情况。同时全员节能意识提高了，都参与到节能减排活动中来，比如，员工发现地下水渗出，怀疑地下管线可能破裂，经检查确实是管线因时间长久破裂导致水渗出，由于及时发现问题并进行整改，减少了水的浪费，为节水打下了基础。储运中心电的消耗主要是路灯和办公用电，路灯由于灯泡是一般的照明灯，晚上长时间开着，储运中心结合员工提出的合理化建议，根据四季天黑和天亮时间的不同，将路灯开灯时间推后，关灯时间提前，这小小的建议还真是节能了。

办公用电也制定了相应的措施，如下班后关闭电脑、电源，空调温度调到标准节能的温度等等。

通过点点滴滴，精打细算，稽核组的员工们人人成了班组“勤俭持家”的一把好手。

第五篇：学习心得 牢固树立节能意识,创建节约型机关

牢固树立节能意识，创建节约型机关

当前，我们国家正在大力提倡建设资源节约型、环境友好型社会。作为党委机关工作人员更应该以实际的行动来响应国家号召，为创建节约型机关，在节能减排做出贡献。创建节约型机关，关键是机关工作人员在思想上要树立勤俭节约的意识、在具体工作中坚持勤俭办事的原则，从点滴小事做起，强化各种节能措施，不断完善内部管理，使机关节能工作处于动态的科学运行之中。

一、强化节能意识，养成节约习惯。加大宣传力度，利用各种形式和载体，提高机关工作人员的节约意识，在保证正常工作的基础上，做到“四节约、两注意”：节约用电、用水、用纸、用能，注意能源利用率、注意能源再使用率。在机关内部开展节约人人有责、人人有为的活动，及时发布节能知识，倡导合理用水、科学用电的新观念，杜绝各种浪费现象的发生。

二、加强后勤管理，完善管理制度。完善机关财、物使用管理制度，定期开展台面检查，通报各种不良现象，确保机关内部资源的合理、有效使用，做到设备有人修、浪费有人管。建立节约使用的相关规章制度，通过制度保障节能措施落实到位，从节电到节水，从节纸到节油，从节约办公用品到建筑节能等。比如下班后必须关闭电灯和用电的办公设备;会议室的空调在会议一结束时就关闭，办公室夏季空调温度设置在27℃—28℃，开空调时不得开门窗;卫生间使用，做到人走水电关;白天杜绝长明灯，尽量利用自然采光，灯光能满足办公需要即可。尽量使用网络传递文件资料，少用纸质材料;传真机，复印机上的纸张可以双面使用，这样做至少可以节约近一半的纸张等。

三、制定收费标准，采用节能技术。在机关办公楼里，不同办公单位较多。对水电费用要么不考核、要么考核不严格，具有“大锅饭”的现象。改变这种现象，可以进行分户计量改造，给各科室分别安装水电表，按实际用量收费，确保节电节水。在此基础上，分设办公区域和公用区域电路，对公用部位和公共设施，采用节能技术，安装定时开关装置，办公日的非工作时间和节假日全天自动停电，以辅助照明系统解决短时照明问题。对空调、热水器等大容量用电设施，也应规定定开关机时间，通过对大容量设施的定时开关和调整运行时间，以求达到节电节支的双重效果。办公室杜绝“长流水、长明灯”现象。