技术部工作目标责任书

第一篇：技术部工作目标责任书

生产技术部安全目标责任书

技术部安全生产责任书

为深入贯彻"安全第一，预防为主，综合治理"的工作方针，全面落实公司安全生产责任制，充分保障广大员工和公司财产安全，促进公司的安全稳定发展，特签订2011生产技术部安全生产目标责任书。

一、控制指标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般技术责任事故(直接经济损失500-10000元)为零。

3、微小工作责任事故(给公司造成经济损失500元以下的)不得超过一起

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、责任措施

1、认真贯彻上级关于安全生产的法律、法规和政策，严格执行公司关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通。

2、检查、监督本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章，不违规。

3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。

4、在进行生产技术革新和挖掘改造的过程中，必须首先进行安全技术措施的论证，同时落实安全技术措施，保证安全。

5、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核，竣工验收及试运转工作。

6、负责工艺等事故的调查处理、统计、上报和内部建档工作，参与工伤鉴定工作，制定事故防范措施。

7、编制和修订安全生产工艺流程，负责组织安全技术规程的修订，会同有关部门制定劳动防护用品标准及其发放。

8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全

本责任书从签订之日起有效期到2012年12月31日止。

东堡专用车有限公司部门：

主要负责人：主要负责人：

2012年月日2012年月日

第二篇：技术部安全生产目标责任书

一、安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。

4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、隐患整改率100%。

3、设施设备完好运转率100%。

4、重大危险源按要求辨识率100%。

5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

6、百万元产值能源消耗率比上一降低1%。

7、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：

总经理签字：

日期：201 年 月 日201 年 月 日

日期：

第三篇：技术部经理安全生产目标责任书

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司xxxx安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书：

一、安全目标值：

1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平;

2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤事故不超过1次;

3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过2次;

4、直接损失xxxx元(含本数)以上的试验事故为零，直接损失xxxx元以下xxx元以上的试验事故不超过x次;

5、无重大环保责任事故。

二、技术部经理的安全职责:

1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。

2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。

3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。

4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。

5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接

受分管副总经理监督和管理;

9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与试验”发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则;

10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教育培训;

三、安全奖惩：

1、实现安全目标，给予xxxx元至xxxx元的奖励;

2、未完成安全目标，视具体情况给予xxx元至xxxx元的罚款。

四、本责任书一式二份。

五、本责任书自xxxx年x月x日零时起开始执行，至xxxx年x月x日x时止。

常务副总经理：目标责任人：

日期：xxxx年x月x日

第四篇：目标责任书(技术总监)

XXXX年经营目标责任书

甲方：XXXX有限公司

乙方：

为改善经营管理、更好地调动公司员工的积极性和创造精神，进一步提高服务质量，提高公司经营效益，营造更和谐的公司氛围，甲方决定选聘乙方为甲方部门的责任人，双方决定签署2008(本自二○○八年二月一日起至二○○九年二月一日止)经营目标责任书，以资共同遵照执行。

一、项目申报目标：

1、申报毛利万元;

2、项目毛利=项目合同额-(直接成本(即采购成本+运杂费+标书制作费用)﹢商务成本﹢差旅费﹢人工(即项目实施员工浮动工资)﹢税收)。

二、公司董事会按公司法、公司章程、公司规章制度的规定运作，公司董事长及总经理拥有资金使用最终审批权，技改、投资决定权，重大事项决定权，经营管理监督权、质询权，企业规章、制度审核、发布权，职工奖惩建议权。同时，公司上层领导人应及时向乙方传送、贯彻合作单位的政策、规定和工作指示，协助部门经理与合作单位的工作联系。在经营资金运转发生困难时，公司应当及时作出是否同意增加流动资金的决定并作好相应的资金投入工作。

三、乙方权利

1、主持公司相关业务领域的经营管理工作;

2、组织实施公司对应部门的经营计划和经营方案;

3、拟订部门的基本管理制度;

4、提出聘任或者解聘部门员工建议和意见;

5、公司章程和董事会授予的其他职权。

四、乙方义务

1、乙方人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第一条规定的经营目标;

2、乙方应完善、落实各级工作责任制，岗位操作规程，明确责任，加强监督管理，使各项规章、制度落实到位;

3、乙方在经营活动中应做好本职能部门业务的售前、售中、售后服务，及时处理客户对甲方的异议，维护公司声誉;

4、乙方应及时回笼货款，逐渐降低应收款额度，保证资金正常流转、工作正常运作;

5、乙方应每月向公司董事会报告经营情况;

6、乙方人员除依照法律规定或者经公司董事会同意外，不得泄露公司秘密;

7、乙方人员违反法律、行政法规或者公司章程、规章制度及本责任书的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。

五、乙方人员考核指标及奖励

1、乙方人员工资定级为级，原则上管理人员三年升一级，如本超额完成目标任务50%的则破格升一级;三年期间都完成目标任务升一级，如连续两年超额完成目标任务20%的加算一年(详见“员工定级及绩效考核管理办法”);

六、其他约定

1、合同条款的依据是“员工定级及绩效考核管理办法”。

2、该合同成立的基本条件是甲方能找到项目申报约定毛利的金额，乙方只是协助完

成该项目申报任务能顺利通过。

3、乙方人员之间应当充分发扬民主、发挥集体智慧、较大事项应当共同讨论决定;

4、经营期间本部门资金往来、开支，由乙方和公司总经理共同签批后列支入帐;

5、经营期间出现本责任书未规定的事项，应由甲乙双方共同协商决定。

七、解除

1、乙方经营目标按一年进行考核，如果乙方本未完成目标任务60%的，公司可以解聘该责任人。

八、附则

1、有关本责任书的一切争议，应友好协商。

2、本责任书一式两份，具有同等效力，自双方签署之日起生效。

后附：员工定级及绩效考核管理办法.doc

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日

第五篇：技术员安全目标责任书

安全目标责任书

为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化各部门主要负责人履行安全生产第一责任人的职责，确保安全生产，促进企业发展。公司与部门负责人签订2011安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、安全生产控制指标

1、杜绝上报火灾、爆炸造成的人身伤亡和财产损失事故的发生。

2、全年无死亡重伤事故。

3、员工轻伤人数为0。

4、事故直接经济损失少于1000元。

5、职业危害监测合格率100%。

6、员工职业健康查体率100%。

二、工作指标

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产负总责，承担和履行安全生产第一责任人的职责。本部门出现的一切重大安全事故都要首先追究各部门责任人的责任，因此，各部门一把手要一刻也不放松的抓好安全生产，加强对安全生产工作的领导，要统揽安全生产全局，采取有效措施，确保安全生产各项指示的实现，并完成以下安全生产管理任务。

1．贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修改各种机械设备的操作规程和管理制度。

2．组织建设项目、检修项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到建设、检修项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

3．负责施工质量事故的调整、处理、统计、上报。

4．在制订长远发展规划、编制全公司技术措施计划和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

5．组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核工作。

6．负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

淄博市张店区沣水社会福利化工厂

厂长（签字）：技术员（签字）：

年月日

2011年沣水化工

安全目标责任书

厂长________

技术员（个人）________

2011年元月