科技回报

2024-06-26

科技回报(精选十篇)

科技回报 篇1

岛津携各领域的分析检测综合解决方案亮相慕尼黑上海分析生化展, 集中呈现近期的研究成果。展台上, 岛津采用展板结合显示屏幕的方式, 以详实的应用数据为与会观众展示了岛津为各个领域提供的分析检测全面解决方案。在11日举行的“食品安全日”活动中, 胡家祥经理向本刊记者介绍了参展产品并接受了采访。

重磅新品登陆中国

本次展会岛津发布了多款新品, 其中最主要的一款是电感耦合等离子体质谱仪ICPMS-2030, 该产品为岛津在中国发布的第一款ICPMS类型的产品。会上, 岛津团队对ICPMS-2030做出了详解的介绍, 并列举了以下四方面优点:

第一, 高稳定性、优异的灵敏度和低干扰:最新研发的技术在很大程度上降低了干扰, 从而实现高灵敏度, 保证稳定性。与此同时, 该设备对于环境的适应性更加增强。

第二, 运行成本低:ICPMS-2030采用Mini炬管和Eco模式, 有效降低运行成本。此外, 该设备使用普氩即可稳定运行, 相较于使用高纯氩气而言每3年可节省数十万元的成本消耗。

第三, 助手功能实现快速分析:方法开发助手可自动选择最佳的质量数和内标元素, 并自动给出校正曲线样品的浓度范围。诊断助手基于测定的所有质量数数据自动诊断干扰, 以确定出现的问题。

第四, 支持实验室网络化管理:仪器通过插件的控制经过一体化的工作站不单单能控制ICP, 全部的仪器都能够在统一的网络化下进行数据和仪器的管理, 能够充分满足用户未来的管理需求。

三重四极杆型气相色谱质谱联用仪GCMS-TQ8050也是此次展出的一大亮点, 其采用高灵敏度检测器, 信噪比提高2.5倍, 并采用三重降噪技术使IDL指标提高8倍;Smart MRM+Labsolutions Insight智能软件的使用大幅提升了分析效率。此外, GCMS-TQ8050备有满足特殊应用的Pro Finder定制分析系统, 其包括GCMSMS农药残留定制分析系统 (GCMSMS Pesticide Pro Finder) 、GCMSMS二噁英定制分析系统 (GCMSMS Dioxins Pro Finder) 、GCMSMS多环芳烃定制分析系统 (GCMSMS PAHs Pro Finder) 。胡家祥解释道:“我们这次参展的主题是‘岛津科技, 还原真实’, 岛津的主要目的就是将自身最尖端的科学技能转化成满足用户实际应用需求的切实有效的解决方案。”

多种方向助力食品安全

岛津十分注重同企业之间的研发与合作, 中国质谱中心成立的主要目的也是将岛津最先进的技术和国内企业的实际需求相结合。胡家祥说道:“质谱中心目前的主要研究着重针对3个热点领域—环境、医药、食品安全。在环境领域方面, 岛津主要和国家环境分析测试中心进行相关的新型污染物研究;针对医药领域, 我们同国内的顶级医院做代谢、筛查方面的研究;关于食品安全领域, 2015年岛津推出了UC超临界萃取、分离和超快速的质谱仪相结合的一款仪器, 我们希望它能够在食品安全方面与企业开展相关的合作。”

除以上3个热点领域外, 岛津还十分关注水产品解决方案。胡家祥说道:“饮用水安全是国家持续关注的话题, 其中涉及的饮用水种类也十分庞杂。岛津的水产品解决方案非常综合, 首先是元素检测仪器, 因为不同的企业的需求有所不同, 例如高端企业可能需求ICP质谱, 常规企业会用到一些AA或者UA仪器, 无论高、中、低档仪器岛津均能提供。”岛津还十分关注中国农业方面的发展, 专门成立了相应的推进组织, 专门针对包括农林牧副渔产品, 能够在水产、兽药、饲料等方面提供相关的检测仪器和完整的解决方案。

乐于交往的回报 篇2

美国密歇根大学调研中心流行病学家詹姆斯·豪斯及其同事们,曾对一个名为德库木塞镇的2700多人进行长达14年的研究。他们发现,长期疏于社会交往的人,其死亡率比乐于交往的人要高2.5倍左右。

耶鲁大学流行病学家丽莎·波克曼对此作过专项调查。在她追综调查的7000人中,发现性格内向、孤僻、很少有亲友、不善与人交往及终身独居者,要比社会交际广、人际关系好的人死亡率高1.8倍。

美国哈佛大学精神病专家乔治·依维兰特博士,也曾调查过40年代初期在哈佛大学上学的204名男生。他在公布调查结果时宣称,在21岁到46岁这段时期内,平时乐于交往、精神舒畅的59人中,只有一人得了心脏病,另一人于53岁时死于心脏病。而与此形成鲜明对照的是,48名疏于交往、精神压力较大的人中,竟有18人患了重病或者死亡。

那么,乐于交往究竟为何有益于健康长寿呢?研究人员发现,人的心情与免疫系统是有密切联系的。实验证实,人通过从事社会交往,可得到来自周围人的喜爱与温暖,而这种喜爱与温暖的感觉则源于脑部的天然镇静剂——内啡呔。

为验证这一研究成果,哈佛大学心理学家大卫·麦克利兰曾给学生们放映了一部电影,介绍了乐于交际、助人为乐的代表人物德兰修女在印度加尔各达为贫民服务的感人事迹。看完电影后,他马上对这些学生进行了唾液分析。结果表明,甲种免疫球蛋白的数目有所增加。

回报论 篇3

我对“回报”的认识,有一个从感性到理性的过程,有一个从本能到法则的过程。起初简单地认为,回报是天经地义的,“羊有跪乳恩,乌鸦有反哺义”,何况人呢。但为什么天经地义,确实没有考虑过。

一开始,干事儿的动力,是为了回报亲人,后来是回报社会。这些年,参与光彩事业,捐钱捐物,有两千多万了。当时也没想那么多,觉得自己事业的发展,离不开党的政策,离不开社会的支持,遇到事儿,自己又有这个能力,能帮一把就帮一把。滴水之恩,涌泉相报;投之以桃,报之以李;扶危济困,乐善好施;义利兼顾,德行并重。这些确实是中华民族的传统美德,但并不是我们的专利。它既是民族的,更是人类的共同道德律“有情”法则。

从世界范围看,一些企业家在发展初期,往往是贪婪的、血腥的,但当他们达到一定实力之后,常常会有意无意、自觉不自觉地采取多种形式回报社会。远的不举,就拿微软总裁比尔·盖茨来说吧,他从计算机软件革命中获得巨额财富。盖茨仅向健康问题基金会捐款就达218亿美元,去年对慈善事业的捐款已超过美国政府。如何解释这些现象?真是不想不知道,一想真奇妙。本能的东西,往往是本质的东西;本质的东西,常常是符合法则的东西;而法则的东西,是必须遵守的东西。从生物的繁衍来说,如果没有反哺,物种将会灭绝;从社会角度来看,如果没有回报,必将导致社会崩溃。

平均主义固然不对,但两极分化也不行。人类社会在奇妙的平衡与失衡的摇摆中和谐发展。还说盖茨,他从全世界人民手里赚了那么多钱,从他个人来说,钱已经是数字了,多到没有实际意义了;从社会法则来说,他如果不出出血意思意思,也快要挨收拾了。听经济学家朋友讲,这种回报社会的慈善行为,在经济学上叫做“财富的第三次分配”。

由此认识到,允许一部分人先富起来,先富带后富,实现共同富裕,确实是影响中华民族命运的英明决策;由此认识到,“致富思源、富而思进,扶危济困、乐善好施,义利兼顾、德行并重,发展企业、回馈社会”的光彩事业,确实是遵循社会法则的义举,是社会主义义利观的具体实践,是社会责任感的生动体现,是对中华民族传统美德的弘扬。其功能,是文化的,经济的,也是政治的。

回报的方式和艺术

钱能帮人,也能害人。对比下面两则故事,能够悟出许多道理。

一则是咱国产的。春节之际,乡干部到贫困户送温暖,敲着门喊:“老乡,我代表政府给您送肉来了!”屋里传出懒洋洋的声音:“肉是熟的,还是生的?”

一则是进口的。一个独臂乞丐到一个庭院行乞,女主人指着屋前一堆砖说:“你帮我把砖搬到屋后去吧。”乞丐生气地说:“不愿给就别给,我只有一只手,你何必捉弄人呢?”女主人只用一只手搬了一趟砖,说:“我能干,你为什么不能干呢?”乞丐整整搬了两个小时,气喘吁吁,汗流浃背。女主人递给乞丐20元钱。乞丐感激地说:“谢谢你!”女主人说:“不用谢我,这是你自己凭力气挣的工钱。”女主人家这堆砖就这样,不断有人从屋前搬到屋后,又从屋后搬到屋前。

若干年后,一个西装革履气度不凡的人来到这个庭院,俯下身用唯一的一只手拉住有些老态的女主人说:“如果没有你,我还是个乞丐,可现在我是一家公司的董事长。”

女主人是平凡又伟大的。她启发人树立自尊自爱自立自强的精神,引导人靠自己的劳动改变自己的人生轨迹,她让20元钱发挥的作用超过了20元钱本身。而我们过去帮助和回报的后果,常常是养了一批连生肉都懒得做熟的懒汉。

授人以鱼,不如授人以渔;给人黄金,不如教人点金术;给人输血,不如给人造血功能。光彩事业作为一项开发式扶贫活动,不同于一般的社会济困行为。民营企业家参与社会扶贫和光彩事业的方式,不仅仅是捐款捐物,还有市场扶贫、技术扶贫、管理扶贫等多种形式,而这些形式,更能促进贫困地区的根本性变化。

企业家不是搞施舍的菩萨,你只是在提供一个平台和机会,让人们自己去挣取本身利益,企业家与社会慈善家的区别,恰在于此。在新时期,“光彩”的方式和艺术也要与时俱进,围绕大局、开拓创新,抓住机遇、练好内功,突出重点、强化服务,积极探索光彩事业的新方式、新艺术。

回报的能力与境界

有没有回报能力?回报的钱是怎么来的?为什么回报?回报对象是谁?这些都是值得深思的问题。

记者问索罗斯:“有人认为您是一个唯利是图的金融家,有人认为您是一个很有博爱精神的慈善家,您认为哪一类更接近自己?”索罗斯的回答是:“这些说法都对。我一只口袋挣钱,才能另一只口袋给钱。”

索罗斯是实在人。没有能力的所谓“回报”,要么是疯子,要么是骗子。有位民企老板当年经常有回报的义举,但他没有创造任何财富。他请客得美名,银行掏钱吃苦果,发明了著名的“一度加九十九度”理论的活学活用。

还有位大老板在回报上也特大方,但他回报的钱,是偷国家的,是偷百姓的;他回报的对象,是有资源的关系,是有姿色的美女。他走私原油最猖獗之时,整个国家的炼油业差点被他挤得喘不过气来。走私案值530亿,偷逃税就达100个亿。所以,他对官员一掷一栋千万别墅,对歌星一笑一辆400万保时捷。

作为政府,应该放水养鱼,为非公有经济的发展提供一个良好的环境,一个充分的空间,为他们多办实事,帮助他们解决实际的困难。等他们发展起来之后,他们就会给你一个惊喜的回报。多发展一个个体户,就增加一个富裕户,减少一个贫困户;多发展一家私营企业,就可以解决数十人、数百人乃至更多人的就业,带动一批人走上富裕之路。非公有制经济不仅在创造社会财富、增加政府税收、繁荣城乡市场、方便群众生活等方面发挥着日益重要的作用,而且可以引来综合的经济、社会效应。是否可以提出这样的口号:要敢于和善于培养中国的比尔·盖茨。

作为民营企业家,应该把自身企业的发展与国家的发展结合起来,把个人富裕与人民的共同富裕结合起来,把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来;应该按照“爱国、敬业、守法”的基本要求,靠诚实劳动、合法经营、公平竞争的方法和途径,促进企业的发展壮大,努力做到义利兼顾,德行并重,致富思源,富而思进。要互添光彩,交相辉映,为社会为人民多做有益的事。光彩事业就是民营企业回馈社会、报答人民、利国利民利己的有效途径。

论女性教育回报 篇4

关键词:女性;教育回报;人力资本;性别差异

引言

贝克尔的人力资本理论中有一个典型矛盾,就是他在承认了女性人力资本投资的收益率不低于男性的同时,又表示唯一决定人力资本投资量的因素可能是这种投资的有利性和收益性。部分学者认为女性教育的收益率高于男性的(如结论的得出是建立在假定女性机会成本低于男性的前提下、“倒算收益率”的存在),但也有学者表示现实中投资者更偏向于在男性身上投资。对于学者们的争论,笔者决定探究我国女性人力资本投资的现状,并阐释其教育回报,对矛盾进行解释。

一、女性教育现状及原因分析

(一)人力资本向男性倾斜,女性受教育程度低

女性受教育程度低于男性,这是一个显而易见的现象。如一个家庭,有男孩也有女孩,当只能供得起一个人读书的时候,基本所有家庭都会选择男孩。这就造成了人力资本向男性倾斜,本部分笔者将对人力资本向男性倾斜这一现象从以下三个方面进行分析解释。

1、男性回报期长。根据劳动经济学中的观点,我们认为由于我国男性的退休年龄为60岁而女性的退休年龄为55岁,男性的投资回报期要高于女性。

2、传统思想束缚。我国的传统思想中,诸如“女子无才便是德”,甚至家庭分工中讲求的“男主外,女主内”,无不表明女性是没有进行教育投资的必要的。而女性由于传统观念中是作为男性的附属品存在的,导致我国女性普遍存在主体意识淡薄的现象,被传统观念所束缚,相对男性较少主动去追求自己的利益。

3、存在“性别级差”。男女两性在身体结构、生殖机能、生理机能、温热反应等自然生理方面有显著的差异,这些先天差异在目前的劳动环境和人口环境中,表现为男女在“先天劳动能力”上存在“性别级差”。这种“性别级差”使得男性和女性在同等的教育投资下会产生不同的价值回报。

(二)受教育女性,在职场中受到歧视

在第一部分谈了女性先天在人力资本投资上就弱于男性之后,我想再谈一谈当男性和女性接受同样的投资之后,依然存在的差异。

1、收入。在我国,诸建芳等学者的结论是:在同等学力、同等工作经历条件下,女性职工收入要比男性职工低10.8%。

2、接受培训的机会。由于男性的回报期要高于女性,而企业出于理性的立场,更多地选择让男性来接受职业培训。

3、就业竞争力。国际劳工局资料显示:对同是接受过高于中等教育的人来说,男性失业的可能性相对于女性要小。有劳动参与才有经济回报,男性的劳动参与率高于女性,说明对男性的人力资本投资风险更小,回报更高。

4、人力资本折旧。人力资本折旧之间的性别差异是由明塞尔发现的,他提出了女性人力资本折旧的速率高于男性这一观点。对于女性而言,其人力资本的边际收益率的递减速率是高于男性的。因此,很多企业倾向于选择男性职工。

二、女性教育回报

(一)宏观层面

1、经济效益

(1)促进经济增长。从青岛社科院的调查研究显示,受教育程度不同的劳动者,创造的产值相差较大。受教育程度越高,创造的产值也相应越多。就我国女性受教育程度偏低的现状而言,增加对其投资,我国经济效益也会相应增加。

(2)优化我国的产业结构。一个人的职业选择与其受教育程度是密不可分的,女性教育的匮乏使其不得不选择一些较为简单、低层次的职业。但是我们知道,在我国经济快速发展的今天,国民经济更需要靠第三产业的发展来带动,因此,加大女性的人力资本投资对我国的产业结构优化有着不可忽视的巨大作用。

2、社会效益

女性人力资本投资的增加虽然在经济方面效果显著,可是这些通过增加男性人力资本投资也是可以达到的,而社会效益则不同。

(1)降低劳动力市场歧视,增加生产者剩余。根据贝克尔的雇主歧视模型,我们可以发现:雇主因为歧视,而导致生产者剩余减少。因此雇主产生歧视是一种忽视了经济效益的非理性行为。当女性教育资本提高之后,本身思想素质提高,对于歧视的抵抗能力就越强。同时,女性本身素质提高之后,相对来说,面临的雇主等素质也相对较高,会减少歧视的出现。

(2)提高整体人力资源质量。弗洛姆认为,受过良好教育的母亲是非常好的家庭教师,对于女性人力资本的投资,是对学校教育的良好补充。而在我国1987进行的儿童情况抽样调查表明,儿童的在校率与母亲的文化程度呈正相关的。

(3)提高我国人口的可持续发展。研究显示,女性教育在降低生育率方面所起的作用和影响比男性教育的效果大两倍。其实,仅仅在女性中普及小学教育,就可以让中国在未来15年内少生1800万人。而当丈夫的受教育程度分别是小学和大学时,其夫妇平均生育子女数相差0.9个,当妻子的受教育程度分别是小学和大学时,其家庭的平均生育子女数相差2.1个。抛开其他变量影响,女性教育程度对人口控制作用相当明显。

(二)微观层面

1、增加家庭收入。对于在外工作的女性而言,教育水平增加,相对来说收入也会增加;而对于之前在家中从事家务劳动的女性来说,其教育水平的提高会对其产生一个拉力,促使其出去工作。

2、提高子女的受教育水平。每个家庭对子女的期望不同,因此培养目标也就不同。相对男性,女性其对子女的教育意义更大。当女性教育水平提高时,其对子女的教育的要求也就会相应提高,从而对子女的教育水平产生直接的影响。

3、提高家庭成员健康水平。青岛统计局数据显示:当父母所受的教育程度相同时,母亲使其后代儿童不健康和死亡率的风险降低率高于父亲。笔者认为这是由于女性的性别角色特征决定了其在哺育子女照料家庭的时间、数量及直接性都多于男性,而女性的教育程度越高,其科学合理安排生存行为的可能性也越大。

三、总结

经过上面的分析笔者认为,女性相对于男性而言,其人力资本投资的增加会带来更多的社会效益的增加以及对其家庭方面的影响,这些都是其独特之处,当然,这与女性的性别特征角色是分不开的。这里,我们也就很好地解释了贝克尔的矛盾。其实投资者的确是理性的,只不过对于女性而言,其教育回报主要体现在社会效益方面,没有像男性那样很明显地带来经济上的提升。(作者单位:南京农业大学)

参考文献:

[1]西奥多·W·舒尔茨.人力投资——人口质量经济学.贾湛、施炜等译,北京:华夏出版社,1990

[2]邵明波.中国女性人力资本特点及现状分析[J].市场与人口分析,2005,04:15-21.

[3]张瑜,白永秀.地区经济增长与女性人力资本关系分析[J].西北农林科技大学学报(社会科学版),2009,01:46-50.

[4]余其云.女性教育在构建和谐社会中的价值[J].河南广播电视大学学报,2009,02:22-23.

[5]张瑜.基于女性人力资本角度的地区经济增长差异研究[D].西北大学,2009.

[6]刘泽云.女性教育收益率为何高于男性——基于工资性别歧视的分析[J].经济科学,2008,02:119-128.

[7]王美艳.中国城市劳动力市场上的性别工资差异[J].经济研究,2005,12:35-44.

自学成才回报社会 篇5

姜大光, 沈阳市辽中县人, 辽宁省政协委员, 辽中县大光绿色农业技术协会会长, 沈阳大光科技有限公司总经理, 辽宁省农业职业技术学院特聘客座教授。姜大光曾被中华农业科教基金会授予农技推广奖, 被国家科学技术部授予星火科技二传手荣誉称号, 还曾荣获省、市十大杰出青年等光荣称号。诸多的荣誉无声地佐证着姜大光多年来在为农服务中的付出与成果。

2012年2月, 12316金农热线在辽宁省举办“金色田野”信息下乡活动, 在辽中授课现场, 笔者初识了姜大光。姜大光为人很是谦和, 没有架子, 现场农民们一点都不拘谨, 交流过程中气氛非常热烈愉快。在此次下乡巡回指导过程中, 笔者一路接触了很多熟知姜大光的基层农户, 从他们口中了解到姜大光自学长才、带领大伙发家致富经历。

当年的姜大光还只是一名普通的青年农民, 年纪轻轻的他在乡亲们的帮助下建起不到两亩的温室大棚。有一年他种植的黄瓜苗得了病害, 他根据以往的经验, 在棚内用百菌清进行熏烟防治, 但是没过多久, 多数黄瓜苗慢慢枯萎甚至死亡。后来, 他从农业科技人员那里得知, 苗期不能采用熏烟剂的办法解除病害。他由此认识到, 原来农业生产也是一门学问, 必须用科学知识来武装自己的头脑。由于条件有限, 也没有机会去学校学习, 他开始了自学的道路, 购买了大量农业科技书籍, 白天黑夜认真阅读, 并结合生产实践努力对书本上的知识进行消化和运用, 就此与科技结下了不解之缘。

1997年, 村里推荐姜大光到县职业教育中心学习, 他十分珍惜这次学习机会, 努力学习各项生产技能。姜大光对知识的渴求深深感动了北京大学刘默砚教授, 他把多年来自己最珍爱的讲义赠送给姜大光, 这给了姜大光莫大的帮助和鼓励。通过勤奋学习、刻苦钻研, 姜大光完成了学业, 以新的面貌走进农业科技的殿堂。

随后几年中, 他继续自学农业科学技术知识, 成为一名高级农技师。学有所成的姜大光把自己多年积累的生产与经营经验, 无偿地传播给乡亲们。更难能可贵的是, 在传播农业科技的实践中, 姜大光逐渐总结出服务农民的独具特色的新理念。他自己总结为信息服务网、农资服务网、销售服务网的“三网结合法”。在服务过程中, 他设立了大光农业技术服务热线, 被农民们亲切地称之为“农业110”, 通过电波为10余万农民解决了大量的棚菜生产技术难题;他建立起农资服务平台给农民提供化肥、农药等物资服务;在蔬菜销售上, 姜大光在沈阳大东副食超市等建立了绿色蔬菜专柜, 并疏通了吉林、黑龙江等地销售渠道, 解决了许多农民卖菜难的问题。

为了让更多的农户都能学到专业的农业技术, 姜大光2001年5月创办了辽中县大光绿色农业技术协会。多年来, 协会以绿色蔬菜生产、农业信息咨询、实用技术培训、品种引进推广为主要服务内容, 积极向农民传播绿色农业观念。协会现有分会20余家、会员3000余人, 服务范围涉及东北三省和河北、山东等地区, 辐射27个市县区, 近万户农民通过协会的带动, 走上了发展绿色农业的增收致富之路。

付出总有回报 篇6

众所周知,备考注会是非常辛苦的,如果一年挑战五门的话,那种备考过程的艰辛程度只有切实经历过的人才能体会出来。

感想

我是偶然发现中华会计网校的, 当时我在自学注会考试教材的时候遇到了巨大的困难, 处于艰苦挣扎之中, 在听中华会计网校的辅导之前, 曾几次想到放弃。但是当我听了网校老师的课以后, 发现注会考试其实没有网上传说得那样难, 可能正是因为网校名师高水平的讲解才达到这种效果吧。 特别是杨闻萍、叶青老师深入浅出的讲解使我这个对审计、税法完全不懂的门外汉对这两门课产生了浓厚的兴趣, 我能够取得成功要特别感谢她们。还有就是我感觉中华会计网校的名师特别多, 能够让我们有充分的选择空间, 一个适合自己学习习惯的老师, 对自己的学习有着如虎添翼的效果。网校的答疑非常及时和详尽, 及时地解决了我们学习过程中的疑难问题, 不至于问题越积越多, 到考试前手忙脚乱。我很庆幸当时选择了中华会计网校。

我是2006年8月立志参加注会考试的。当时我刚毕业, 由于自己学的专业比较冷, 工作不好找, 经过屡次的碰壁之后, 我痛定思痛, 毅然决定参加注册会计师考试, 以此来为自己创造一个光明的前途。

明确了目标之后, 我便开始自学基础会计实务, 自己在单位“闭门造车”了一个月, 经过不懈地努力, 到月底, 大体上知道会计是怎么回事了。

到了9月份, 2006年的注会考试已接近尾声, 注会教材和辅导书的价格相应也比较便宜, 于是我去市场买了一套回来, 继续在办公室闭门造车。花了两个月时间囫囵吞枣地把五本书看了一遍, 当时还觉得注会的难度也不过就这样, 自己都懂了。后来才发现自己大错特错了。

11月份,自己认为课本都看的差不多了,就开始做习题。先前光看书还感觉不到什么,到真正做题时才发现我根本就什么都不懂,除了经济法勉强能做几个题以外,其他的四科简直没法做,就连会计上的一个简单的选择题我耗上40分钟都不一定做得出来。更让我没法接受的是连答案我都看不懂。这段时间几乎是我整个备考期间里最痛苦的阶段了,曾经几次想放弃,认为可能非科班出身真的不适合挑战CPA考试。这样痛苦挣扎了大概2个星期。一次偶然的机会,我在网上发现了中华会计网校,我赶紧每门课试听了一下,发现里面的老师讲得真是太好了,我先前想破脑袋也搞不清楚的问题几乎全给我解决了,听完之后更有一种醍醐灌顶的感觉,我兴奋得像发现了宝藏一样,赶紧照单全收。

接下来学习的日子就相对轻松多了,虽然每天看书做题的时间超过10个小时,身体感觉挺累,但由于有课件的帮助,学习中的问题能够及时得到解决,心理上还是感觉挺顺畅的。

学习的日子过得很快,转眼间就到了2007年5月份—CPA考试报名的时间。报完名后,我就购买了辅导书和中华会计网校的学习卡。

备考的核心阶段便由此开始。注会考试是名副其实的夏练三伏,不但要和少的可怜的时间赛跑,还要面临酷暑的考验。我当时的时间安排是上午4个小时看两门,下午4个小时看两门,晚上3个小时看审计 (因为审计完全是新内容,并且书厚得吓人) 。在4个月的时间里,我几乎天天如此。这段时间,我的每本书差不多都看了5~6遍,每门课除了做一本辅导书的习题外,还做了10套以上的模拟试卷。现在想想,当时真是豁出去了,非过不可。

接下来就是上考场了,考试前多给自己鼓鼓气,尽量少喝点水,只要充分准备了,就不会有什么大问题。

二、注会各科的学习体会

关于注会五门课程的学习方法相信网上已经有很多了,其实认真备考注会学员的学习方法都差不多,无非就是要有恒心,循环看书,加强记忆什么的,我就不多说了。这里,我就简单说一下我自己对注会五门课学习的一点体会,希望能对大家备考有一点帮助。

会计:很多人都说会计很难,但我总体感觉会计实际并不是特别难,只要把书上的例题研究懂了,再找些相似的题目来操练几遍应该就可以了。我当时的学习方法是,先自己独立研究书上的例题,遇到看不懂的地方自己先仔细琢磨,实在琢磨不出来了再听课,这样听课的效果会非常好,不容易打瞌睡。

审计:我觉得审计比较难,其原因是平时看书感觉不到难,做题时难度也不大,但真正独立做考卷的时候有些题却很难拿到分。我个人应付审计考试的方法是先听课,把审计的原理和考试重点搞清楚,然后背书,尽量把老师划的重点背下来。

税法:税法的知识点比较零散,而且课本上还可能出现两个政策相互矛盾的地方。这门课要是自学的话基本上很难。最好是先听课,在大脑里将重要的知识点理出来,然后就是多做题,开始做的时候正确率可能不是很高,熟能生巧,到后来就好了。

财管:可能是因为受教育的背景不同,很多人都说财管简单,可是我觉得财管挺难的。我的财管学习方法跟会计差不多,就是先预习,尽量自己独立思考,然后再听课,做题。

经济法:这没什么说的,就是听课,听懂后划出重要考点,背。适量做题。

回报社会约翰迪尔在行动 篇7

服务中国30余年来, 在用户朋友和各级政府部门的支持下, 约翰迪尔得以把先进的农业机械设备引入中国的大江南北。约翰迪尔在提供优质产品和服务的同时, 时刻谨记企业的社会责任, 帮助推动周边社区实现可持续发展。

开发可持续的再生能源

约翰迪尔致力于开发可持续的再生能源, 以降低全球对石油类燃料的依赖程度。约翰迪尔投资进行能源研究, 努力提高生物柴油燃料的质量标准、加工和分销。与用户、协会和政府部门紧密合作, 以确保约翰迪尔创立的业务模式和基础设施能够帮助实现可再生燃料的潜力。

约翰迪尔在农业、林业和风能领域的许多产品和服务为实现可再生燃料的潜力在奠定基础。

2008年6月, 约翰迪尔宣布计划从2005年至2014年期间, 对每一美元的调整后收入, 将公司在全球范围内的温室气体排放总量再减少25%。迪尔公司于2007年参与了美国环保署的气候领导者项目, 6月份做出的承诺响应了该项目的号召。

约翰迪尔也是美国气候行动合作组织的成员。该组织由大公司和知名环保团体构成, 提倡通过联邦立法, 大幅度减少温室气体的排放。

支持文化教育事业

不管资助哪个地区的项目, 教育是约翰迪尔慈善事业的重点, 迪尔公司会根据当地独特的文化标准和环境开展不同的欧洲、中国等地都开展了帮助培养青少年的领导才能、帮助他们获得个人发展和职业成功的项目。

在中国, 约翰迪尔提供科研经费, 与中国农业大学合作, 在北京市大兴区建立“约翰迪尔—中国农业大学保护性耕作示范基地”, 鼓励农民应用已经试验成熟的保护性耕作技术, 减少沙尘污染, 促进环境保护, 推动中国农业可持续发展。

约翰迪尔在天津大学设立了奖学金, 资助品学兼优的学生, 并提供职业发展和人生规划等方面的培训。约翰迪尔在中国农业大学设立奖学金, 奖励在保护性耕作等农机化领域从事实验研究的优秀学生, 帮助培养中国农业人才, 鼓励更多年轻人投身农业;还提供助学金给经济有困难的大一新生, 以帮助他们顺利步入大学校门。

支持解决全球饥饿问题

2005年, 约翰迪尔基金会 (成立于1948年, 是迪尔公司开展慈善事业的主要渠道, 捐助教育、人类服务、艺术与文化、社区发展和解决全球饥饿问题的项目。) 扩展了捐助领域, 集中关注全球饥饿问题, 与以下组织或项目建立了合作关系:KickStart、世界粮食奖、粮食资源银行和伊利诺依州威顿学院的人类需求和全球资源 (HNGR) 项目。

非盈利组织KickStart制造、销售新技术产品给肯尼亚、坦桑尼亚和马里的农民。约翰迪尔基金会将在几年内分阶段提供300万美元的资助, 帮助KickStart大幅度提高销售, 并且向非洲其他国家发展。

世界粮食奖用于表彰通过提高粮食质量、产量和供给而推进人类发展的个人。

粮食资源银行是一家人道主义组织, 致力于通过可持续的小规模农业生产维护发展中国家的食品保障。

约翰迪尔基金会也支持在艾奥瓦州滑铁卢的大雪松谷区和伊利诺依州四城区开展的“背包运动”。该活动帮助向营养不良的学童提供周末餐。

共同应对突发灾难

2008年3月21日, 约翰迪尔向安徽省六安市赠送了两台52马力拖拉机, 旨在为那些遭遇2007年冬严峻灾害考验的当地人们恢复生产尽一份力。

风电项目投资回报浅析 篇8

我国风电行业迅速发展,取得的成就在全球都是备受瞩目的,然而风电的可持续发展又面临着新的问题。

(一)据统计,2015年我国风电总装机容量达到1亿千瓦,在10年前,中国风电总装机还仅有50万千瓦。10年间,风电成为仅次于火电和水电的第三大电源,我国风电装机排名也从世界第十上升至第一。这是外资和内资风电制造企业在中国实现“双赢”的表现。

(二)在蓬勃发展的同时,往往也面临着一系列发展问题,风电行业也不例外。产能过剩、电网滞后等严重影响了我国风电行业的快速发展。截至2009年底,全国已有800万千瓦完成吊装的风电机组未能与电网接入,此后每年有高达1300万-1400万千瓦的风电机组等待并网。即使风电场与电网成功接入,由于不能完全消纳,又产生“弃风限电”问题,据统计2013和2014年,全国风电场弃风率平均值分别达10.7%和8.4%,这意味着每分钟都有大量的清洁风电浪费。

二、价值驱动因素分析

根据风电业务的商业模式和价值链,将价值驱动因素分解(如图1):

对单个风电项目(一般发改委核准件为49.8MW)的投资回报,从以下主要驱动因素分析:

(一)可利用小时数

风电项目投资回报率对可利用小时数的变化比较敏感。投资回报率较高的公司可利用小时数一般也较大。可利用小时数的高低取决于前期的微观选址,选址主要参考条件如下:(1)风资源条件好(年平均风速5m/s以上、测风塔最高处风功率密度200W/m²以上、风频分布好、可利用小时数最好达到1800h以上);(2)风向基本稳定;(3)风速变化比较稳定;(4)避开灾难性天气频发地区;(5)尽量靠近电网,从而减少线损和线路建设成本;(6)交通方便;(7)对周边环境不产生不利影响。最有效的方法是根据已建风电场的发电情况,开发其附近未利用区域。

(二)上网电价

随着2015年12月24日发改委调整陆上风电发电上网标杆电价,《关于完善陆上风电光伏发电上网标杆电价政策的通知》明确表示,根据工程造价降低情况和适当的项目资本金收益率水平,对陆上风电项目上网标杆电价做出如下调整:2016年Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类资源区降低2分钱,Ⅳ类资源区降低1分钱。到2018年降低幅度将更大,不同风资源区上网电价不同程度的下降对风电未来收益将带来较大的不利影响。

(三)运维成本

项目投运以后一般2-3年厂家负责风机设备的维修维护,项目出质保后,由独立项目公司人员负责维护,检修人员可能对设备点检标准、设备维护保养规程、检查维护项目不熟悉,导致停机时间延长,增加运维成本,降低年度净利润和投资回报率。

(四)所得税率影响

风电投资符合《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》,享受企业所得税“三免三减半”税收优惠。(1)由于投产项目自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,至第三年免征企业所得税,综合所得税率为0,项目净利润较高,因此投资回报率也较高。(2)第四年至第六年减半征收企业所得税,综合所得税率为12.5%,所得税进入减半征收期,由于风电项目投资回报率(ROIC)对税率变动较为敏感,税盾效应明显,净利润和投资回报率相应下降。

(五)投入资本

早期投产项目,一方面由于承担了升压场站、送出线路等投资,单位造价最高至10979元每千瓦时,通过折旧费用在风电场运行生命周期内对EBIT产生负向影响。另一方面主要影响因素是银行借款及股利分配,项目投运以后除满足日常资金计划外,如有现金盈余需及时与银行协商还款,降低债权资本成本;过了税收优惠期的项目还需考虑股利分配,以减少股权资本占用。

三、提高项目公司投资回报措施

为克服各类不利因素,提高风电项目投资回报率,拟从价值驱动因素的各个方面出发,采取以下措施,提升项目公司投资回报率:

(一)优选风资源

1.具有开发价值的风电场风功率密度至少要达到3级。

2.选择盛行风向稳定,风能集中的某几个扇区安装风力发电机组,有利于风能资源的有效利用。

3.根据风电场65-85m轮毂高度处50年一遇最大风速,风电场风机轮毂高度处15m/s风速区间的湍流强度,判定风电场工程可以选择的风力发电机组类别。

(二)重视工程建设质量

1.工程部和相关承包工程的设备制造、设计、安装、调试、施工、监理等单位,应该按照国家有关工程质量的法律法规和相关标准,建立质量管理体系,并确保体系在工程各项活动中有效运行。

2.建立质量终身负责制档案,各参建单位负责人,要按各自的职责对其经手的工程质量负终身责任。

3.风电场工程建设的施工质量应符合国家相关标准、设计文件及风力发电机制造商的技术要求,最大程度减少不必要的工程造价投资。

4.风电机组实测功率曲线应不低于有关标准机构认证的功率曲线的95%。各参建方应采取有效的质量控制保证措施,采用先进的管理方法,努力提高工程质量,确保工程质量达标。

(三)成立区域风电场

区域风电场采用大部件联储方式,降低营运成本占用;成立维修维护中心,提高技术支持水平,维持风机运行的高效率,消除可控的风机停机。

(四)风机选型

与技术及商务部门充分交流已运行机型的运行效益及效率,结合已核准项目风资源、地形地势、距离电网接入距离远近等问题,综合比较风机采购价格,为新建设项目选择适合、经济、高效的机型。

(五)技术升级

针对不同机型与风机厂家讨论功率曲线升级方案,对老小风电机组实施改造,技术上实施攻关突破,延长机组寿命,提高发电效率,最终实现盈利能力的提升。各风电项目与风机厂家充分讨论功率曲线升级方案,通过实施该方案,同等风力资源情况下,可以提高5%的发电效率。

(六)运行管理水平亟待提高

1.引进“风电场集中管控,少人职守,区域维护”的先进管理模式,优化风电场运维管理;实现检修维护标准化。

2.加强设备日常维护检修,开展缺陷治理,优化功率曲线,提高风功率预测能力,不断提高设备可利用率和发电效能。

(七)优质资源储备

全国沿海地区资源相对优于内陆地区,结合已运营风电场周边风资源历年数据分析情况,对区域工程建设条件良好,风资源具备开发条件的地区签定开发协议。同时主动出击寻找机遇,填补资源空白点,实现与地方政府签约更多的开发项目。对已储备项目进一步优化评估方法,积极推进项目进展,争取为以后年度的回报提升注入动力。

(八)降低资本占用

维护好企业与银行及股东的良好关系,项目投运后产生的经营性现金流净额,企业可以将盈余现金及时还款或分配股利,降低平均投入资本,持续改善投资回报率。

(九)实行项目后评价

在风电项目运行一段时间以后,根据实际情况对项目的前期决策、工程建设和运营全过程进行系统、客观的总结,尤其要突出投资造价、经济效益的分析和风机选型正确性、风机设备质量可靠性的分析。对后评价成果要认真分析,吸取经验教训,进而采取相应的措施。项目后评价对投产项目的完善,在建项目的改进,待建项目的指导具有重要意义。

(十)提高调度运行的管理水平

在大型风电基地,通过优化各类发电机组的协调运行,运用跨区域电网错峰调峰等方式,提高电力系统的整体调节能力;建立优先消纳新能源发电的调度运行机制,开展专项的消纳和调控规划,实现各种能源之间的协调发展。

参考文献

[1]刘万琨,张志英,李银凤,赵萍编著.风能与风力发电技术[M].化学工业出版社,2007,01.

[2]廖明夫等编著.风力发电技术[M].西北工业大学出版社,2009,3.

[3]王伟.同步风力发电机稳态模型及其并网问题研究[D].北京:北京交通,2008.

善良的回报 篇9

女人战战兢兢地提着装蛇的袋子回到家。刚走进厨房,突然从门后闪出来一个人,用匕首顶住了她的喉咙:“别叫,敢叫我送你上西天!”女人被这突如其来的事情吓得一哆嗦,手一松,蛇袋滚落在地上。她被小偷挟着往客厅里移动。突然,小偷惨嚎一声后把她松开,她回头一看,只见从蛇袋里爬出的蛇正死死地缠咬住小偷的脚腕。说时迟那时陕,女人回过身从刀架上操起一把菜刀,“咣、咣、咣”连砍几刀,小偷被女人的举动惊呆了,低头看那地上的蛇已成了几节。

女人丢下手中的菜刀,一把掐住小偷的伤口命令道:“快使劲掐住脚腕,我马上给你处理伤口。”说完跑到客厅,快速地翻找纱布和消毒用具。小偷怔怔地看着眼前手忙脚乱的女人,感觉像是在做梦。当女人蹲在地上一口一口地吸着伤口的毒液时,那小偷才跌回到现实中来,他由惊恐到疑惑,再到惭愧。他不由自主地从怀里掏出金首饰、信用卡、手机,然后放在了女人的身边。

这时,女人抬起头打量了眼前的“病人”一眼,没有去接小偷递上来的东西,而是轻声说道:“你必须马上到医院进行治疗,我给你叫车去。”那小偷突然跪倒在女人的脚边,万分感激和不解地问道:“大姐,我刚才差点儿要了你的命,你为什么不报警,而且还这样救我?”女人说:“我是个医生,医生的天职是救人性命。”她打量了小偷一眼,说:“好好的一个人干吗要干这个?”她的声音很轻很轻,但对小偷的震撼却很大很大。

120急救车来了,小偷被送进了医院。

几周后的一天,女人下班回家,发现厨房的门上贴了一封信,信中写道:“大姐,因为防盗门反锁着,我再次从窗而入替您修好了窗户,以后不会再有人从这里进来。我对天发誓,以后决不做见不得人的事,要像您一样做善良的人。”

讲诚信才能够有回报 篇10

回想几年前的金融风暴, 曾造成许多鞋企订单下降、出口减少、开工不足、效益下滑。当时, 有相当多的企业纷纷采取裁员、减薪或降福利的措施以图自保, 这种舍本求末的措施颇为业内外有识之士不屑;相反, 有些企业却作出了不裁员不减薪不降福利的承诺, 甚至加大对员工就业培训的投入, 以诚信的实际行动来构建和谐安定的用工环境, 不仅温暖了员工的心, 还使企业在困境中得以稳定发展。

近年来出现的“用工荒”使诸多中小企业风声鹤唳, 每年春节之后, 珠三角、长三角等地区的劳动密集型企业招工大战越演越烈。但有一些企业却无用工之虞, 这与企业长期以来建立的社会责任感和对员工的践约守信不无关系。

其实, 诚信对企业而言, 是一个老生常谈的话题。在商品社会中, 一个企业的社会责任感和道德诚信水平同样会通过产品被公众所关注, 产品的优劣, 直接反映了一个企业的社会责任感和道德诚信水平。每逢3.15消费者权益日, 各媒体对一些产品质量问题的曝光不绝于耳, 据相关部门透露, 在这些投诉案件当中, 不仅有中小企业的产品, 还有一些名牌商品, 甚至一些进口品牌的产品也频现“黑榜”。那些素以诚信为本的企业品牌美誉度与知名度在社会大众与消费群体心中占有的重要份量, 显然是一个缺失诚信的企业所不能及的。

毫无疑问, 不管是企业用工还是产品竞争, 有诚信才能够有回报, 讲诚信才能得市场。换个角度而言, 诚信不仅是商业道德, 更是一种品牌文化, 是一个企业成长壮大的基石。由于企业的生存和发展有赖于健康有序的市场环境, 反过来说, 因诚信而建立起来的良好市场环境更能给企业提供稳健发展的成长空间。如此形成良性循环, 周而复始, 企业才能在复杂的环境中得以生存与延续。因此, 社会责任感和诚实守信可以说是一个企业必须恪守的道德底线, 因为它对一个企业能否长远发展有着重要的现实意义。

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