全国组工会议学习资料

第一篇：全国组工会议学习资料

宁海县委组织部组织全体组工干部深入学习全国组织部长会议精神

宁海县委组织部组织全体组工干部深入学习全国组织部长会议精神，突出以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线，进一步明晰明年全县组织工作重点，为全面落实科学发展观和加快构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证。

一是围绕贯彻落实科学发展观和提高领导建设和谐社会本领的要求，优化干部人才资源配置，构建执政能力培养体系，推进各级领导班子和干部队伍建设。认真做好县级领导班子换届和乡镇换届后继工作，精选“帅才”配好“将才”，强化各级领导班子的整体功能。运用中心组理论学习、专题辅导等多种形式，抓好党员干部的政治思想教育，在乡镇街道领导班子中开展“提升四力”教育活动。深入贯彻《干部教育培训条例》，加大主体班次和“菜单式”培训力度，整合培训资源，扩大网络教育，抓好镇乡街道领导干部岗位业务知识考试等各项制度。开展公开选拔县管领导干部和后备干部活动。

二是围绕加快社会工作人才队伍和自主创新人才队伍建设的任务，探索创新工作机制，加大人才开发力度，推进人才强县战略的深入实施。建立健全统一高效的人才管理体制和工作机制，切实加强党对人才工作的领导。重点研究制订全县自主创新人才和社会工作人才培养规划，利用企业家素质提升工程、“111”人才工程等活动载体，重点加强高级经营管理人才、高技能人才、农村实用技术人才

1 以及社会工作急需专门人才的培养。建立科学的社会化人才评价机制，分类制定党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才的评价标准。开辟“绿色通道”，提供“一站式”服务，抓好“人才公寓”建设，形成有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

三是围绕建设社会主义新农村和社会主义和谐社会的目标，运用先进性教育成果，整合基层组织资源，夯实和创新基层基础工作。以“三级联创”为总抓手，深化先锋工程建设，推进农村基层组织建设;实施“党员人才工程”，推进党员教育管理工作;扩大“民主工程”，推进基层组织规范化建设;探索“拓展工程”，推进区域性党建工作;实施“提升工程”，推进非公企业党建工作;实施“联动工程”，推进各项工作机制建立健全。有效整合农村组织资源，按农业产业链设置党组织的模式，激活基层党组织活力。实施“领头雁”工程，使80%以上的党组织书记成为双强型干部。实施“一村一名大学生”计划，改善村级班子结构。整合社区及“两新”组织资源，积极探索区域性党建模式。整合党员队伍资源，深入开展党员志愿者服务活动，加强共产党人的道德建设。

四是围绕扩大党内民主和推进基层民主政治建设的需要，深化制度改革，保障党员群众的民主权利，促进党的制度建设不断创新发展。创新党委工作机制，建立健全党委内部运行机制、集中决策机制、责任分工机制。建立党

2 内情况定期通报制度，落实党务公开制度，增强党组织工作的透明度。继续推进镇乡党代会闭会期间发挥代表作用途径和方法的探索，拓展党员了解和参与党内事务的渠道。进一步完善干部综合考核评价办法，探索在干部考核体系中引进民意调查机制、干部社会评价机制，增强考核“民意”分量。加强和改进领导班子和领导干部日常管理的方法，建立体现“人性化”理念的人文关怀机制，营造和谐的干部工作氛围。修订完善中层干部和一般干部管理制度，进一步加强公务员日常管理、考核、监督等工作。

鄞州区委组织部及时学习贯彻全国组织部长会议精神

(2006-12-18)

全国组织部长会议结束后，鄞州区委组织部立即组织全体部机关干部学习会议精神，并对照曾庆红同志提出的八个方面要求和贺国强同志提出的六项工作要求，结合前阶段的思路调研，梳理明确明年重点工作。

一是继续抓好区镇两级班子换届工作。在做好区镇干部补缺调配工作后，着重抓好新一届班子的教育培训和运行机制建设，促进新班子尽快融合，理清任期目标和工作思路，计划在明年1月份对主要领导变动的镇乡(街道)和区级机关部门进行一次回访调研，在此基础上，实施第一次镇乡(街道)党(工)委书记向区委常委会述职评议工作。同时，认真做好党的十七大代表和省、市、区各级党代表推选工作，配合完成人大、政协换届工作。

二是进一步加强基层组织建设。抓好先进性教育长效机制的落实，巩固扩大先进性教育活动成果。在农村，探索建立农村党组织书记后备人才库和任期制;全面实施农村党员轮训制，明年完成第一轮培训;扎实推进“一村一社一大学生”工作。在“两新”组织，开展“非公企业党建推进月”活动，着重抓好在工业园区区域性党建工作，探索非公企业党务工作者“职业化管理、专业化培训、市场化运作”模式，并建立区级非公企业党务工作者人才库，依托区人才网和远程教育网向全区企业推介。同时，在万达广场、南部商务区等一批新兴的商务楼宇中探索建立区域性党组织。

3 三是进一步优化人才环境。牵头健全人才工作协调会议制度、专家联系制度、顾问联络制度和目标考核制度等前提下，专题对社会工作人才队伍的定义、范畴和现实情况进行研究，并作为今后人才工作和人才引进的重要内容。集中力量推进人才公寓建设，在两年内建成首批总建筑面积近10万平方米、1000套左右小型单身公寓，向区内“双五十企业”和重点骨干企业定向出售，缓解引进人才居住问题，为加速人才集聚提供良好的基础保障。加快推进人事档案信息化进程，探索建立人才业绩档案制度，并逐步实现人才流动、竞聘、职称评定、网上查询“一卡通”服务。结合流动党员教育管理工作，对引进人才的党组织关系进行一次全面的摸底梳理，分类落实教育管理责任。

四是切实加强组织部门自身建设。安排年度各项工作时，保证一定的业务培训时间，改变过去由于工作连轴转而挤占培训时间的情况。坚持完善“夜学夜议”、“全员调研”、“真诚寄语”等行之有效的做法，推行科室工作“月议季评”和集中学习“轮流讲课”制度，深化和拓展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。在部机关内部营造深学实干、互促共进的良好氛围。

余姚市提出学习贯彻全国组织部长会议精神的四项措施

(2006-12-19)

在全国组织部长会议召开后，余姚市委组织部及时召开部中心组学习会，及时学习传达会议精神，并要求各科室结合自身工作实际，结合学习贯彻十六届六中全会精神，进一步完善明年组织工作思路。在此基础上，提出要以科学发展观为统领，围绕为构建社会主义和谐社会提供强有力的组织保证的要求，以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线，以做好领导班子换届选举、巩固和发展先进性教育活动成果为重点，着力强化四项措施，不断巩固党的执政基础、增强党的阶段基础和扩大党的群众基础，以党内和谐来促进社会和谐。

一、围绕全面落实科学发展观和构建和谐社会要求，深入推进领导班子和干部队伍建设。着眼于换届后领导班子综合素质的提高，制订并实施市管领导班子建设五年规划。探索加强领导班子思想政治建设的有效载体，强化领导班子以社会主义核心价值体系为主要内容的思想教育，着力推进“和谐班子”创建活动，以班子的和谐、干部的和谐，提高各级领导班子构建和谐社会的整体功能。以抓好领导班子换届工作为切入点，进一步加强领导班子和干部队伍建设，结合乡镇综合改革试点，继续实施“一把手”素质工程，深入推进干部人事制度改革，注重总结完善公开选拔、竞争上岗、干部交流等制度，

4 着力加大对基层干部的激励力度，保证乡镇领导班子的相对稳定。同时，注重换届后领导干部思想素质和履行岗位能力的提高，认真制订分层分类的干部教育培训计划，以贯彻落实中央颁布的《干部教育培训条例(试行)》为重点，坚持把深入学习实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等要求，贯彻落实到干部教育培训的全过程。

二、围绕建立宏大的社会工作人才队伍需求，大力推进人才工作。适应经济社会快速发展需求，坚持推进自主创新和促进经济增长方式转变，加强统筹规划，着重建立社会化人才开发新机制，不断加大对人才工作的投入，加快形成和完善政府、社会、用人单位和个人多元化投入机制，加大对人才的综合开发力度;努力探索多元化人才集聚新方式，突出引才重点，大力引进紧缺急需人才，制订实施紧缺人才中长期引进计划，广泛吸纳各类优秀人才;不断构建立体化人才服务新体系。积极开展人才资源信息网络建设，建立完善国内外专家库，加强人才中介机构的市场准入和管理，着力强化人才社会化服务功能。不断完善有利于科技人才到非公经济组织创新创业的政策奖励、分配激励、社会保障、项目扶持、成果申报等制度，进一步拓展创新型优秀人才向非公经济组织集聚和发挥作用的渠道。

三、围绕巩固和发展先进性教育活动成果，着力推进基层党组织建设的制度化、规范化。着力强化基层党组织功能，积极创新农村基层党组织设置形式，尝试在产业链、专业协会和各种联合体上建立党组织。整合组织资源，发挥组织优势，积极开展市直部门党组织与企业党组织结对共建活动，实现人才、党建资源共享，不断加强党对“两新”组织等社会各领域的“双覆盖”。不断巩固先进性教育活动成果，建立党员经常性教育机制，采取经常性教育与适当的集中教育相结合，理论与实践相结合，传统教育与现代培训相结合的方法，不断激发党员主动参与教育热情。认真贯彻落实先进性教育长效机制文件精神，定期开展党性分析评议，根据不同地区、不同行业、不同类型党员的特点，深入开展“党员先锋岗”创建活动，引导广大党员立足本职岗位发挥好先锋模范作用;认真探索流动党员管理办法，着力构建“基层单位源头查找、乡镇(街道)联络登记、组织部门分类建库、基层党组织教育管理、流动党员发挥作用”的流动党员教育管理新机制。积极探索市党代会闭会期间发挥党代表作用制度，完善乡镇党代会闭会期间发挥党代表作用的有效途径，不断深化基层党内民主示范工程建设。不断深化“三级联创”和“先锋工程”建设，认真落实基层党建工作责任制，进一步发挥乡镇(街道)党委在农村基层组织建设中的“龙头”作用，加大抓镇促村和基层党建工作督促检查力度，延伸党建工作责任制网络，确保基层党建工作责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

四、围绕开展“三个之家”建设，不断提高组织部门自身建设水平。按照“三个之家”要求，积极探索新形势下加强组织部门自身建设的有效途径，不断深

5 化和拓展组织部门先进性教育活动成果，着力突出“和谐组工”主题，以组织工作的和谐推进和谐社会建设。深入推进“组工文化建设”，进一步加强学习型机关创建活动，通过学历教育深造学、网络教育动态学、机关课堂互动学、深入基层感受学、拓展知识综合学、系统上下联动学等形式，大力加强组工干部能力培训，不断提高组工干部的综合素质和业务工作能力。

奉化市贯彻全国组织部长会议精神

认真谋划明年组织工作

(2006-12-19)

为深入贯彻全国组织部长会议精神，奉化市委组织部在第一时间组织全体干部认真学习了会议精神，并着重要求各科室吃透精神，并按照精神认真谋划明年及今后五年的组织工作思路，特别要在六方面做好谋划。

一、树立落实科学发展观，全面提高干部队伍的思想政治素质。抓住领导干部和年轻干部重点，着眼于领导干部的知识更新和领导水平的提高，继续发挥好党校主阵地作用，借助高等院校、广播电视、远程网络等教育资源和手段，建立起干部教育培训的新载体、新平台。构筑交叉立体、形式多样的干部培训模式，进一步提高培训的质量和效果。加强理论学习的制度建设，建立理论学习领导责任制，进一步建立健全和认真实行中心组学习制度、领导干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。

二、加大年轻干部培养选拔工作力度，积极推进高素质领导班子和干部队伍建设。探索改革后乡镇领导班子运作，围绕加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会要求，结合领导班子结构实际，着眼长远规划和布局，坚持持续优化，动态完善，优化班子结构，重视使用既懂经济又懂社会事务管理的干部，重视使用既勇于创新又善于处理各种矛盾、开展群众工作和维护社会稳定的干部。根据领导班子建设的近期和中远期需求，制定规划，严格筛选，保证有一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的后备干部队伍。改进后备干部的选拔方式，采取上挂下派、助理制等，不断加大后备干部培养锻炼力度，并强化跟踪考察、定期谈话、建立信息库等，进行动态管理。

三、加快干部人事制度改革步伐，建立和完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。进一步推进公开选拔和竞争上岗工作，在坚持公开、公正、竞争、择优原则的基础上，不断扩大参加公开选拔和竞争上岗的人数、范围和规模，提高层次和质量。进一步完善干部工作实绩考核评估体系和“下”的

6 认定体系，以推行任期制、调整不称职干部和实行引咎、责令辞职为重点，不断完善任期限制型和组织调整型退出机制，进一步疏通“出口”渠道，妥善安置“下来”的干部。健全领导干部考核评价体系，不断提升识人用人的科学性，建立好任期目标责任制，规范岗位职责，确认工作目标，探索以实绩为重点，包括德、能、勤、绩、廉等内容的评价标准，注重分类分层、突出特色、合理分配权重，在考核内容科学化、考核过程透明化、考核方法民主化和考核结果明晰化等方面有新的体现。

四、大力实施人才强市战略，努力建设宏大的社会人才工作队伍。充分发挥市委人才工作领导小组的领导作用和组织部门的牵头抓总作用，实施人才强市战略，建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障。切实做好各类人才的吸引、培养和使用工作。以引进紧缺急需人才和高层次人才为重点，加强与各地的人才合作与交流，吸引高级人才来奉化参与建设。实行刚性与柔性、有形与无形相结合的宽领域的引才引智办法。创新树立不求所有、但求所用的理念，鼓励国内外各类优秀人才采取柔性流动方式来奉化从事各类专业服务。

五、加强党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。巩固和发展保持共产党员先进性教育活动的成果，围绕建设社会主义新农村加强基层党组织建设，做好企业、社区、两新组织、机关、学校等党建工作。积极扩大党内民主，全面实施基层党组织党务公开制度，进一步规范党务公开的内容、形式和程序，进一步扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权和监督权。积极探索党代会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，建立健全党代表联系、提案、视察调研、接待日和小组定期活动等制度，促进党内事务民主化、科学化和制度化。

六、以加强组工干部能力建设为重点，切实加强组织部门自身建设。进一步加强组工干部学习，不定期聘请有关方面专家讲授经济、科技、法律、管理、旅游等方面知识，不断创新学习方式，把理论学习和业务学习同工作实际、组工干部个人实际结合起来。进一步规范制度，健全组织部门坚持公道正派的长效机制，认真执行首问责任制、去向公示制、限时办理制、AB岗工作制，不断完善组织部长访谈、约谈、接待日和部风监督员制度，同时在实践中及时总结经验，不断加以完善。切实加强组工干部的学习培训和实践锻炼，丰富知识，增强才干，拓宽视野，进一步提高组工干部在政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等方面的能力和水平。探索和完善关爱组工干部成长的关爱机制。

江东区围绕“四个抓手”深入贯彻落实全国组织部长会议精神

(2006-12-19)

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全国组织部长会议召开后，江东区委组织部迅速召开部全体会议对会议精神进行了学习贯彻，并结合组织工作面临的新形势新任务,在深入讨论的基础上，针对性提出了要用创新精神抓好四方面重点工作。

一是深入开展“一把手”工程，积极构建和谐领导班子。坚持以人为本，以构建和谐领导班子为载体，以提高领导干部执政能力为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设，扎实推进干部工作科学化、民主化和规范化。

二是加快实施“人才强区”战略，推进区域性人才高地建设。继续深入实施 “人才强区”战略，以加大紧缺人才引进力度，加快创新型和高层次人才的培养为重点，进一步加强人才宏观管理和机制建设，扎实推进区域性人才高地建设。

三是扎实开展“双百工程”，积极探索区域性大党建工作。坚持“分类指导、分块建设、突出重点、整体推进”的方针，强特色、树品牌，积极构建区域性大党建工作新格局，以社区党建为重点，扎实开展“双百工程”，即通过5年的努力，力争全区社区党组织“五个好”的目标实现率达到100%，创建5个省级党建工作示范社区;力争“两新”组织党建工作覆盖率达到100%，创建1-2个省级党建工作示范企业，努力实现党的组织覆盖和工作覆盖，切实加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

四是积极构建“和谐组工”，建立健全自身建设三项机制。坚持把组工干部队伍能力建设摆上突出位置，通过建立健全和谐组工动力机制、素质提升机制和保证机制，积极构建“和谐组工”工程，进一步提高组工干部队伍的政治鉴定、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变能力。

第二篇：组工会议学习心得

全国组工会议学习心得 7月4日，我有幸参加了“全区学习贯彻全国组织工作会议精神视频会议”，自治区组织部部长李鹏新同志在会上传达了全国组织工作会议精神，并带领全区组工干部认真学习了总书记的重要讲话、刘云山同志的重要报告和赵乐际同志的总结讲话，最后传达了自治区王君书记对全区组织工作的安排和部署。

三位领导的重要讲话，从统筹伟大事业伟大工程的战略高度，从实现党的历史使命的战略高度，深刻回答了关系党的建设和组织工作全局的重大理论和现实问题，具有深刻的启迪、教育和警醒意义，具有很强的思想性、指导性和针对性，是做好新形势下党的建设和组织工作的纲领性文件。我作为一名乡镇组织工作者，要从以下几方面将会议精神贯彻落实到自己的工作和学习中：

一是做堂堂正正做人，公公道道做事。 公道正派是一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量、是党性原则的要求。树立公道正派的良好形象，不仅是是组工干部行为规范所严格要求的，而且是群众的信任所期望的，对每一个组工干部来说来梳理公道正派的良好形象是责无旁贷的。一是要堂堂正正做人。要坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，把全心全意为最广大人民群众谋利益作为一生的追求。始终坚持把党和人民的利益摆在高于一切的位臵上，在个人利益与党和人民的利益发生矛盾时，应不惜牺牲个人利益甚至个人的一切。二要公公道道办事。在工作中要坚持党性原则，按政策办事，按规定办事，按程序办事，贯彻政策不走样，执行规定不变调，严格程序不简化。对工作中发生的违规问题，敢于抵制和纠正，不做明哲保身的老好人。办事情，不夹带个人

1感情，不讲亲疏远近，不分职位高低，开前门，堵后门，公开透明，不搞暗箱操作，自觉接受群众监督。其作风和思想品德的好坏直接影响着党的组织路线的贯彻执行，关系着能否调动广大党员、干部的积极性。因此，作为组工干部，增强主动服务意识，自觉在大局下行动，眼睛向下、心系群众，热情真诚地为党员干部和各类人才服务，积极帮助基层干部群众解决实际困难。要增强对党和人民事业的责任心，以人民群众满意为标准，在组织工作特别是基层组织建设中，通过优质高效服务，不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。

二是绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟。 总书记指出：“成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。”严格自律、清正廉洁，是组工干部最基本的政治品德，为人之道，正气之源。作为一名组工干部必须坚持不懈地加强道德修养，着力提高思想境界，切实做到“常怀律己之心，常修从政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想”。 作为一名年轻的组工干部在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神，在工作上做到不怕吃苦、不怕吃亏。一身正气，刚正不阿，敢于反对和抵制各种不正之风，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。

三是加强知识积累，适应时代发展。 金河镇作为全区面积最大、任务最重的乡镇，承担着全区乃至全市的诸多重大项目，党在基层的作用发挥显得至关重要，而我作为一名年轻的组织员要充分意识到组织工

作的复杂性、任务的艰巨性，不仅要履行好岗位职责，管好自己的“责任田”，而且要适应各项工作的需求。 学习是固本之举，是时代进步的要求，是事业发展的需要，更是自我完善的根本。面对组织工作面临的新形势和新要求，我更应该树立强烈的忧患意识和危机意识，不断激发自己学习的自觉性和主动性，立志做学习型组工干部，孜孜不倦地抓好自身学习。通过学习不断提高自身综合素质，因为只有这样，才能服务广大群众的能力、提高服务科学发展的能力，提高思想境界的重要途径。随着时代的进一步发展，只有不断地吸取新知识，接受新观念，开阔新视野，创新新思路，才能跟得上新时代。只有通过不断地学习，思想上有了比较正确的认识，才能做到有较强的政治鉴别力和政治敏感性，才能做到政治上坚定，始终在思想上、政治上同上级保持一致，使自己在工作上不断适应改革开放新形势的要求，保证组织工作能紧紧围绕改革、发展、稳定的大局来做好。只有通过学习我们才能进一步明确组织部门的主要职责，提高思想认识，提高政策水平，更好地当好助手和参谋。

四是深入农村基层，提升服务能力。目前，基层党组织建设面临的新情况新课题越来越多，必须以改革创新精神来研究解决。要通过找准基层党组织围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的着眼点和着力点，引导基层党组织更好地确立工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力把党的各项工作落实到基层。要搞好党的基层组织的整顿和建设，不断提高基层党组织的战斗力。就要求我们深入实际，调查研究，必须做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚。要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望，对这

些具体情况了解的越深入、越细致，组织工作的主动权就越大，工作的针对性就越强，工作计划的制定就越切合实际，工作效果就越好。因而，在基层组织建设工作中，自觉地经常深入基层、党员、农牧民中了解情况，与党员、干部、农牧民群众谈心，以掌握第一手材料，取得工作的发言权，从而能够结合实际制定工作计划，确定工作重点，把工作做得扎实。

第三篇：威远县三项措施学习贯彻全市组工干部会议精神

积极推动组织工作创新发展

全市组工干部会议后，威远县委组织部迅速行动，周密安排，采取三项措施，认真学习、传达、贯彻会议精神，积极推动组织工作创新发展。

一是高度重视，迅速行动，着力在学深学透上下功夫。及时传达认真学。会议当天下午组织部机关干部职工认真学习会议精神，特别是付康部长重要讲话，要求认真学习，深刻领会。研读原文深入学。把会议精神印送每位职工，要求利用空余时间认真研读，做好读书笔记，至少撰写一篇心得体会，提出一个“金点子”。创新载体深入学。把会议精神作为创先争优主题大讨论的重要内容，结合实际深入开展讨论;广泛开展“组工论坛”、“组工讲座”活动，每位组工干部结合实际谈体会，讲收获。

二是结合实际，深入思考，着力在提升服务能力上下功夫。深入开展“组织工作服务年”活动，使组织工作全面融入中心、服务大局。在深入调研、征求意见的基础上出台《关于组织工作服务“建设工业威远”的意见》，提出组织工作服务“建设工业威远”的九条保障措施。扎实开展组织工作“调研月”活动，确定5个重点调研课题，由部领导带队，组织5个小组，深入镇村、企业、社区广泛开展调研，努力提升组织部门服务经济社会发展的水平。结合村“两委”换届，大力加强大学生村干部到村任实职工作，使大学生村

干部任村级组织“一把手”率占全县村总数的10%以上，有大学生村干部任村级实职干部的村达20%以上;组织新任大学生村干部到省内外学习，深入开展“大学生村干部金融春雨”行动，不断提升大学生村干部干事创业能力。深入开展“工作落实年”活动，广泛查找作风和工作落实等方面存在的问题，并切实加以整改。

三是一边学习，一边贯彻，着力在抓好当前工作上下功夫。学习推广“春风经验”，精心组织开展村(社区)党组织换届试点工作;组织召开全县创先争优和党代表任期制工作推进会，扎实推进创先争优“七大活动”、基层党建“六大行动”;积极主动配合即将开展的全国第三次组织工作满意度调查，确保组织工作满意度稳中有升。

第四篇：学习全国国企党建会议精神体会

从《人民的名义》反观国企党建的重要性

《人民的名义》，这部最高人民检察院影视中心等单位出品的反腐大剧，可以说引起了亿万人民的追捧与热议，上至八旬老人，下至00后少年，都乐此不疲在追剧。深思其中道理，似乎每一类人群都能从剧中找到某种思想共鸣。

《人民的名义》这部热播剧可以说从多方位、多角度、多层面呈现了当今社会的真实情况。其中关于国企高管监管问题，揭露的问题更是触目惊心。仅仅一个汉东油气集团总经理——刘新建，就能与赵瑞龙合谋侵吞挪用国有资产7亿，为赵瑞龙输送超过30亿钱财。可见，国企高管一把手权力之大、监管之薄弱已到必须整改的地步!

纵观国企改革历程，我国国有企业取得了很多成就，在经济建设过程中发挥了巨大的作用，但也着实存在着很多问题。尤其进行公司制改革进程中，大多国企实行董事会领导下的总经理负责制，一切以企业经济利益为中心，党的作用、党的地位、党的建设一度被弱化、虚化、淡化、边缘化。

2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号——以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要“战场”。从中石油腐败窝案到华润集团原董事长宋林落马，国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中。2014年以来，中央纪委共通报了74名国企领导干部被调查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些国企高管涉案金额巨大，如广州国营白云农工商联合公司原总经理张新华，贪腐达3.4亿元。国企腐败案件带来的破坏力也令人触目惊心。广东省航兴贸易公司原总经理陈东，以国有企业品牌、信誉无条件为民企融资提供担保，造成企业贸易损失风险达1.95亿元。

面对诸多问题，新形势下，国有企业党的领导、党的建设必须加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。抓好党建是各级党组织最大的政绩。当前，抓好国有企业党的建设，关键就是按照总书记提出的明确要求，贯彻全国国企党建工作会议的各项部署，扛起各自责任，推动全面从严治党在国有企业落地落实。

坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。

中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。

建设中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国企基层党组织不放松，把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒;坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。我们必须正视企业在创造经济效益的同时，更要重视国有企业基层党组织在企业改革发展中的重要作用。

从去年中央深改组审议通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，到党中央召开这次全国国有企业党的建设工作会议，一个鲜明指向就是推动从严治党责任在国企落实。以这次会议为新起点，以解决问题为突破口，聚精会神抓党建，做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能使国企党建得到根本加强。才能真正出现《人民的名义》剧中所描述的、人民所期望的风清正气、清正廉洁、两袖清风的政治生态。

2017年5月7日

第五篇：学习全国宣传思想工作会议精神

巩固壮大主流思想舆论的科学指南

——学习习近平同志在全国宣传思想工作会议上重要讲话

习近平同志在全国宣传思想工作会议上发表的重要讲话，从党和国家事业发展全局出发，深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论和现实问题，进一步明确了宣传思想工作的方向目标、重点任务和基本遵循，提出了一系列新思想、新观点、新要求，闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的思想光芒，具有很强的战略性、前瞻性和针对性、指导性，是在新的历史起点上做好宣传思想工作的纲领性文献，对于巩固壮大主流思想舆论，开创宣传思想工作新局面，具有重大而深远的意义。

牢牢把握围绕中心、服务大局的基本职责，深入开展中国特色社会主义宣传教育，把全国各族人民团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下

习近平同志指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责”。这充分阐明了经济建设中心工作与意识形态工作的关系，是对宣传思想工作基本职责的时代定位。

履行好围绕中心、服务大局的基本职责，就要加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，是全党全国各族人民的共同理

想，是当代中国发展进步的鲜明主题。我们必须牢牢把握这个主题、聚焦这个主题，把加强中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，作为巩固壮大主流思想舆论的核心内容。要大力加强和改进理论和舆论宣传，使广大干部群众充分认识到中国特色社会主义道路的正确性，是实现中国梦的主要途径;充分认识到中国特色社会主义理论体系的科学性，是实现中国梦的行动指南;充分认识到中国特色社会主义制度的优越性，是实现中国梦的根本保障，不断增强全党全国各族人民的道路自信、理论自信、制度自信。要引导广大干部坚定理想信念，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，培育和践行社会主义核心价值观，使之成为全体人民的共同价值追求。

履行好围绕中心、服务大局的基本职责，就要围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定大局营造良好的思想舆论环境。我们要更加鲜明有力地把党和政府的声音传播好，把社会进步的主流展示好，把人民群众的心声反映好。着力服务经济社会发展，增强深化改革信心，营造科学发展、实干兴邦的浓厚氛围。要深入宣传中央关于经济形势的基本判断、经济工作的基本要求和主要任务，解读加强和改善宏观调控、加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的工作部署和政策措施，准确反映我国经济运行的基本面，正确引导人们对我国经济发展的预期;围绕国计民生中的热点问题，讲清“怎么看”、“怎么办”，找准思

想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，引导社会情绪，增进社会共识，促进社会和谐，为经济社会持续健康发展提供有力舆论支持。

履行好围绕中心、服务大局的基本职责，就要胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。宣传思想舆论工作从来都同国际国内形势密切相关，同党和国家事业发展紧密相联。当前，伴随党和国家事业发展进步，宣传思想舆论工作站在了一个新的历史起点上，进入了一个大有可为的新时期。我们一定要按照习近平同志的要求，紧紧围绕全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利这一奋斗目标，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要在大局下思考、在大局下行动，努力把握国际国内发展的大势，紧紧抓住事关改革发展稳定全局的大事，抓住党和政府关注、人民群众关心的大事，抓住国际社会和国际舆论涉华的大事，加强研判和谋划，加强舆论宣传力度，努力赢得宣传思想舆论工作的主动权。

牢牢把握以人民为中心的工作导向，切实解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把党性和人民性有机统一起来。

党性和人民性的关系，历来是宣传思想舆论工作必须把握好的重大问题。习近平同志指出：“党性和人民性从来都是一致的、统一的。”从本质上说，坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性，党性寓于人民性之中，没有脱离人民性的党性，

也没有脱离党性的人民性。这个重大命题的论述，丰富和发展了马克思主义关于党性和人民性的理论，是宣传思想舆论工作必须遵循的总方针和总要求。实践表明，宣传思想舆论工作的生命力，就在于坚持以人民为中心的工作导向，实现党性和人民性的有机统一。

我们党是全心全意为人民服务、代表中国最广大人民根本利益、来自人民为了人民的马克思主义政党。党的一切奋斗，都是为了实现人民的幸福。党的“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是党的根本工作路线。我们一定要按照习近平同志的要求，树立以人民为中心的工作导向，树立以人民为中心的新闻理念，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题。要尊重人民主体地位，向群众学习，拜群众为师，从群众中汲取智慧和力量，牢记宗旨意识，认清自身角色，把个人追求融入党和人民的事业，在诚心诚意为人民谋利益中实现人生的价值。

党性和人民性有机统一，密不可分。这种统一性的客观基础在于党和人民利益的一致性，这种统一性的现实要求在于坚持和发展中国特色社会主义伟大事业。“坚持党性，核心就是坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚定宣传党的理论和路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。”“坚持人民性，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益

作为出发点和落脚点，坚持以民为本、以人为本。”只有把党性和人民性很好地统一起来，才能始终坚持正确的政治方向，才能牢牢把握正确的舆论导向，进一步做好宣传思想舆论工作。

党性和人民性都是整体性的政治概念，党性是从全党而言的，人民性也是从全体人民而言的，不能简单从某一级党组织、某一部分党员、某一个党员来理解党性，也不能简单从某一个阶层、某部分群众、某一个具体人来理解人民性。只有站在全党的立场上、站在全体人民的立场上，才能真正把握好党性和人民性。把党性和人民性割裂开来、对立起来、搞碎片化，在理论上是错误的，在实践上也是有害的。在宣传思想舆论工作中把握党性和人民性的有机统一，就是要把体现党的主张和反映人民心声统一起来，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，不断丰富人民精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神需求。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是党性和人民性在新闻宣传工作中的具体表现。践行这一原则，就要倾听人民心声，关注人民创造，忠实记录人民群众创造历史的伟大进程，善于把人民创造的新鲜经验提升为思想理论成果。当前，特别要紧密结合党的群众路线教育实践活动，引导和支持新闻工作者到基层去，到群众中去，坚持“走转改”，充分反映教育实践活动的进展和效果，反映党员干部不断改进作风、着力解决民生问题的新进展、新气象，推动党密切联系群众的优良传统进一步发扬光大。