工厂安全教育培训制度

在充满活力、日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势。制度是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。如何制定一般制度？下面是小编整理的《工厂安全教育培训制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：工厂安全教育培训制度

工厂安全管理制度

1.厂部设安全委员会，车间设安全小组，班组设安全员。负责各职权范围内的防火工作。

2.负责企业的消防工作，认真执行上级有关防火安全的指示和规定，组织员工制定防火公约。经常对员工进行防火教育，定期布置、检查、总结防火厂作*指导员工遵守防火制度和技术操作规程。

3.设厂义务消防队，在厂安全委员会和厂办公室的领导和具体指挥下，开

展消防活动.定期组织学习消防业务知识和进行灭火训练，防止火灾事故的发生。

4.贯彻“预防为主，防泊结合”的方针.教育员工自觉遵守消防工作。每周组织有关人员进行安全检查，发现不安

5.定期保养、维修和检查各类消防器材，进行消防检查，保证消防器材时刻处于良好战备状态。

6.负责了解事故发生的原因及火灾原因.积极向领导和有义部门提供情况，对肇事者提出处理建议。

7.对消防工：作中有显著成绩的部门和个人根据情况予以庆彰对玩忽职守造成火灾或损失者，给予严肃处理。

8.在生产区严禁吸烟，严禁乱动消防设施.违者按规处理。—旦发生火灾应及时组织扑救，并及时拨打火警电话。

第二篇：加工厂安全制度

轧花机安全操作规程

一、机器开动前应仔细检查各部件、零件安装是否牢固，各轴锁套有无松动，将全部防护罩关好上锁。

二、所有电器设备应有安全保护装置，遇特殊情况，应能迅速切断电源。

三、轧花电机未转动正常之前，不得合工作箱，以免发生事故。

四、在轧花过程发生棉卷停转时，不准通过开箱合箱转动棉卷，轧花机运转时，严禁将手伸入工作箱。

五、机器在运转过程中严禁做调整工作，必须停车后方可修理。

六、当机器有异常声音时，应及时停车，查找原因，修正后方可开车。

加工厂安全生产领导小组

交花车辆进出场安全检查制度

一、交花车辆必须严格遵守团《交花车安全管理规定》。

二、机动车进入场内必须带有效的防火罩，否则禁止进入厂区。

三、机动车进入厂区时必须接受火种检查和听从大门警卫的指挥，并交出火种方可入内，违者罚款500元。

四、机动车进入厂区必须无漏油、漏水现象，并将车箱内、驾驶室内打扫干净。

五、进入场内的机动车(交花车)，必须在指定的路线内排队进厂。

六、机动车进入花厂时，严禁客货混装。

七、严禁机动车驾驶员和随车交花人员偷盗花场内各种物品，如有发现按十倍的进行经济处罚。

加工厂安全生产领导小组

液压打包机安全操作注意事项

一、操作人员开机前，必须对本设备作全面的目视检查，禁止设备在有故障或机件缺损的状态下运行。

二、打包机运行时或操作人员有操作过程中，如遇异常情况应立即停机，待排除异常后，方可重新开机。

三、当踩压计量报警之后，所有人员必须离开“转箱区域”，待转箱到位后，操作人员方可重新进入转箱区域。

四、打包机处于自动工作状态时，严禁人为感应打包机上任何感应开关，以免发生打包机误动作，造成机械设备和人身的事故。

五、严禁缝包工在接包小车前后左右缝包，以免引起人生伤害。

六、推包器运行过程中，推包臂前后两侧严禁站人，否则会引起事故发生。

七、打包机因意外情况紧急停机后，必须在排出故障后方可重新夺得开机。

加工厂安全生产领导小组

皮棉清理机安全操作规程

一、机器开机前，应检查各部位零件是否牢固，正确各转动部位是否灵活，两端防护装置是否安全。

二、机器开动后，不能做清扫工作，严禁用手直接伸入机器内排除故障，发现棉胎不匀或机器内挂花较多时，应停机处理。

三、开车时若发现有焦糊气味，应立即停车，并发出报警信号，防止火灾发生。

四、当异物进入给料罗拉时，必有异常声音，应立即停车处理，消除隐患后方可继续开车。

五、机电联锁装置时刻处于完好状态，机器运转过程中，严禁任何人打开皮清机后盖板，如遇联锁装置失灵，立即停车处理。

加工厂安全生产领导小组

班组长安全生产职责

一、组织实施“白国周班组安全管理法”，佩戴“班组安全员”红袖标，有效开展各项班组安全管理，班组发生安全事故承担相应的事故责任。

二、负责召开班前会，介绍上一班生产情况和本班原料特性，提出本班生产要求与安全注意事项。

三、指挥本班生产，帮助挡车工处理故障，保证车间全面完成生产计划。

四、督促本班人员认真执行操作规程和岗位责任制。

五、抓好安全生产、教育各工种严格控制执行防火安全操作规程。

六、经常巡逻检查各工种操作和工作质量及设备运行情况，发现问题及时纠正，协助各工种做好工作。

七、领导本班各岗位做好设备维修计划，做到每班一小扫，每周一大扫，保持车间内外整洁卫生，达到文明生产。

八、负责完成本季棉花加工任务，并达到各项经济技术反指标。

九、认真做好本班人员的考勤。

十、做好交接班工作，保持设备完好。

加工厂安全生产领导小组

轧花车间安全操作规程

一、工人在操作时相互监督，不得有违反操作规程和有关安全生产事项，如有违反安全操作情况，应立即进行劝告和批评，如不听劝告，值班长有权停止该工人继续操作。

二、工人进入车间时，应穿工作服，戴口罩，扎紧袖口和裤腿，女工要把长发扎入帽内，不准披衣、穿拖鞋，围围巾，酒后不禁进入车间工作。

三、加强劳动纪律，不准擅自离开工作岗位，不得迟到、早退、工作时间不准会客，没有可靠职工顶替，不准离开车间，不准在工作时间打闹嘻笑，看书报、睡觉，严密注意机器运转情况，以防发生事故。

四、不允许无关人员进入车间，不允许带小孩进入车间，不允许神经不正常的人进入车间，外来参观人员需有领导或指定人员陪同，否则应谢绝参观，外来人员应遵守花场防火制度，严防火灾事故发生。

五、对机械设备要勤检查、勤保养、勤维修，机械设备不能带病运转，发现故障，必须停车排除，机械运转中皮带脱落，必须停挂带，并登记好机械保养和维修记录，如发现机械有异常现象，应向车间主任、值班长或下一班人员交待清楚。

六、应做好交接班准备工作，打扫好本区域的环境卫生，防止灰尘污染，应保持清洁卫生，保证产品质量，严防工具，财产、机械设备的丢失和损坏。

加工厂安全生产领导小组

轧花车间主任岗位责任制

一、负责完成全年棉花加工任务，并能达到规定的各项技术经济指标。车间主任是车间的第一负责人，对本车间的各项生产活动及安全生产、防火工作全面负责，本车间发生生产问题及安全生产事故、火灾事故承担相应的责任。

二、做好本部门的设备检修、维护、保养等工作，保证设备运转率达90%以上。

三、负责本部门计量器具的管理。

四、认真做好本部门防火及安全生产工作，贯彻执行厂里制定的各种规章制度。组织实施“白国周班组安全管理法”，制度本车间“白国周班组安全管理法”的实施方案，及检查考核办法。

五、加强各部门间的联系与合作，确保加工质量和正常生产。

六、做好机械、物料、工具、用具的保管工作。

七、做好淡、旺季本部门生产人员的调配工作。

八、认真做好本部门工资及奖金的分配工作。

九、认真做好根据厂规定的例会制度的汇报内容。

十、负责对新进厂的人员进行安全教育，经常对车间、各班组进行安全思想及安全技术知识教育，经常对车间进行安全教育、安全检查，严禁违章指挥，检查督促各班组人员严格遵守安全操作规程及正确使用个人劳动者用品。

加工厂安全生产领导小组

厂内机动车安全生产管理制度

1、进入场内的机动车(交花车)，必须在指定的路线内排队进厂

2、机动车进入车间内必须带好防火罩，否则禁止进入厂区。

3、机动车进入厂区时必须接受火种检查和听从大门警卫的指挥，并交出火种方可入内。

4、机动车进入厂区必须无漏油、漏水现象，并将车箱内、驾驶室内打扫干净。

5、机动车进入厂区时，严禁客货混装。

6、严禁机动车驾驶员和随车交花人员偷盗花场内各种物品，如有发现按十倍的进行经济处罚。

加工厂安全生产领导小组

干部值班制度

为了确保棉花加工顺利进行，预防各类工伤事故和火灾事故的发生，加强棉花加工工作的安全生产力度，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，特制定干部值班制度。

一、干部值班必须按时到达工作岗位，不迟到、不早退。并及时参加本班次开工前的班前会议。

二、做好交接班记录，要求字迹清楚、端正，时间明确。

三、干部值班勤查、勤问，并督促警卫人员对所有场地进行勤检查、勤巡逻。

四、发现警卫和当班工人睡岗、串岗、脱岗，要及时提出批评和教育，对拒不改正错误的人员，应将违章违纪经过详细记录在案，厂将按厂纪厂规严肃处理。

五、值班干部在值班期间应协助车间主任和带班长及时解决生产中出现的问题及突发事件。

六、干部在值班期间如发生突发事件，本人不在现场者，厂将按有关规定严肃处理。

加工厂安全生产领导小组

定期安全生产检查制度

一、安全生产检查的言要任务是通过查思想、查制度执行、查隐患、查整改。

二、安全生产检查组织措施，由厂安全生产领导小组每10天组织一次全厂性的安全生产大检查，车间、班组每星期自检自查一次。

三、通过检查及时发现和揭露生产中不安全因素，并由厂安全领导小组下发整改通知书，限期整改完毕。

四、对在检查中提出的各类事故隐患，厂将下发整改通知书限期责令整改。对在限期内没有完成整改任务的车间，厂将对本车间第一负责人进行严肃处理。

五、厂实行安全生产与职工收入直接挂钩制度，安全生产检查得分高低，按工资分配中所占比例执行。

加工厂安全生产领导小组

车间用电管理制度

一、电气工作人员必须持证上岗，严禁无证操作。

二、非电气工作人员严禁乱拉、乱接电气线路。

三、接地线(接零线)要当作我们的生命线认真加以对待，严格按照接地标准操作，严禁接地零保护两者混用。

四、安装临时线路时，必须申请厂安全生产领导小组批准后方可操作。

五、如有故障需要电气维修时，必须先停电后检查，严禁带电作业，并在电源总闸位置悬挂“有人操作、严禁合闸”标志牌。

六、手持电动工具应设专人保管，必须安装漏电保护器方可使用。

七、配电室必须保持清洁卫生，消防安全器材必须安全可靠。

加工厂安全生产领导小组

安全生产奖罚制度

一、严禁所有工作人员将火种带入花场，违者罚款500元。

二、严禁酒后上岗，如有发现扣除当月工资的30%，并停止其工作。

三、严禁脱岗、串岗、睡岗，发现一次扣除本人当日工资。

四、严禁任何人员玩弄花场内的消防设施违者罚款50元，如有损坏照原价赔偿。

五、各岗位如需要机械维修保养必须停机，并悬挂警告牌，等机器停稳后方可进行维修作业，发现违规一次罚款100元。

六、各岗位在开机之前，必须发出开车信号，确认无误后，方可开车，违规一次罚款50元。

七、车间需电焊、气焊、动火作业，必须向厂里提出申请，获得批准后，方可进行，违规一次罚款50元。

八、电气工作人员严禁带电操作，作业时必须悬挂警告牌违规一次罚款50元。

九、因机器摩擦发生火情，应立即全部停机，火情隐患消除后，检查确认方可开机生产，违规一次罚款50元。

十、车间发生任何火情，都是必须立即通知消防值班人员、厂里及车间，并在运行记录上详细登记起火原因、时间、地点及处理结果。

加工厂安全生产领导小组

安全教育培训制度

一、厂、车间要不定期对职工进行安全生产思想和安全知识技术教育。

二、利用各种大小培训机会对外单位的事故案例和本厂事故苗头和隐患给职工进行解剖、分析，提高职工的自我保护意识。

三、每年的安全月活动对职工进行一次安全生产知识培训。

四、每年开轧前对新老工人(包括季节工)进行岗前安全生产技术培训，切实做好三级安全教育。

五、棉花加工季节，各车间在上班前召开10-15分钟班前会，会议内容主要是前班生产中的安全讲评，提出当班次生产中的具体安全要求。

六、利用冬季加工淡季搞好全厂职工的全员安全知识培训。

加工厂安全生产领导小组

警卫人员管理制度

1、上班做好交接班工作，按照分工分管区域坚守岗位，认真做好保卫工作，并做好值班记录。

2、勤流动巡逻，禁止无关人员进入花场，管好厂区大门，无货物进出，随时上锁。

3、随时观察货场货堆，发现疑点及时汇报。

4、车辆进入禁火区应交出火种，套好防护罩，交运棉花进场，警卫维持秩序，并逐车逐人检查火种，一旦发现，禁止火种入场并及时上报厂领导。凡在入场人员及入场车上发现一个火种，罚当班警卫100元。

5、夜间值班要集中精力，值班期间不做私活，不打瞌睡，不看书报，留动观察，全面周到，不留死角。发现一次睡岗罚款50元。

6、值班人员不得找人替岗。

7、加强巡逻检查，做好进场登记手续，做好记录，记上时间。

8、流动警卫应加强对内部的巡逻，特别是对当日入场的棉花和当班生产的产品以及现场的巡逻检查，做到勤查，勤问，发生火警如当班警卫没有发现，属失职行为，应严肃处理。

加工厂安全生产领导小组

加工厂安全生产管理制度

一、每月定期由厂安全领导小组成员对全厂各车间进行两次安全生产检查。

二、每月检查中存在的事故隐患要以书面形式下达到各车间，并限期整改。

三、每月召开一次安全生产办公会议，解决在当月检查中比较突出的各类安全生产问题。

四、安全生产要做到有记录，有评分、有得分、有落实。

五、值班干部要对大门警卫勤检查、勤督促、防止警卫睡岗、脱岗。

六、对进出花场的所有人员和车辆必须进行火种检查，严禁火种入场。

七、对花场内的消防设施每天必须检查到位，做到万无一失，随时都能投入使用。

八、对全厂职工不定期的进行安全生产技能和专业知识培训，全年不得少于五次。

加工厂安全生产领导小组

动火管理制度

凡在本厂生产区，货物区动火，从事焊接等明火作业，都必须严格执行本制度。

一、动火前由申请动火车间或班组将动火区5米周围的易燃物质，搬至安全地带，并彻底打扫场地，如确实不能搬动时，必须采取可靠的安全措施。

二、动火时，必须将动火设备、管道、容器清理干净，不可有任何易燃物质，有管道与其他设备相连接，必须由申请车间拆卸或隔离，然后才能动火。

三、动火结束后一般情况下停止作业半小时至1小时，并指定专人对作业现场进行全面检查守护，确认无隐患存在后方可离开现场，但必须通知警卫人员，每隔1—2小时检查一次。

四、动火操作者在动火前，严格执行动火规定，有违章指挥时，可拒绝动火。

五、六级以上大风不准在室外动火。

加工厂安全生产领导小组

动火审批权限

1、一级动火，凡在生产期车间，堆有货物的仓库容器，管道以及危险性大的区域动火，由动火车间的领导提出申请，采取有效措施，由厂安全审核，经厂领导批准后才能动火，并由警卫和车间人员现场监护。

2、二级动火，在非生产区，车间无货物堆放的地方动火，由动火车间提出申请，做好工作，经厂安全员审核同意指定专人看火，并由车间警卫人员现场监护。

3、三级动火，在以上

一、二级范围动火，由动火所在车间领导批准，做好防范工作，才能动火。

加工厂安全生产领导小组

车间安全员职责

一、车间安全员作为安全生产的第二负责人，对本车间实施全面的安全生产管理，督促班组开展“白国周班组安全管理法”。

二、协助本车间车间主任制定安全生产制度和各岗位的安全生产操作规程。

三、有计划的对新工人上岗和老工人调换工种前的安全技术培训工作。

四、随时检查本车间各类事故隐患和“三违”现象，并及时进行整改和纠正。

五、情况紧急时车间安全员有权停止其作业，并对无视安全生产的班组及个人进行经济处罚。

六、做好安全生产的软件工作，参加各类事故的调查和处理。

加工厂安全生产领导小组

交接班制度

一、交班人员要做好本班的运行记录，要清楚地记录当班时所出现的情况以及处理措施，并注明是否处理完。

二、交班之前应做好各岗位的清洁卫生和设备工具检查清点工作。

三、接班人员必须提前10分钟到达岗位，做好接班准备，听取交班人的运转情况和存在问题说明，弄清要注意的事项，核实交班记录。

四、接班人要进行接班前的检查核实，设备状况，清点工具，如不相符应在接班意见中注明。

五、交班前或交班时发生的故障由交班人员负责处理，完毕后再进行交接班，接班人应协助处理故障。

六、接班人未到交班人不得离开岗位，交接时要在交接班记录上双方班长签名后，交班人方可离开车间

加工厂安全生产领导小组

籽棉清理机的操作规程

一、当班工作时先开籽清机，再开风机、分离器，下班时先关分离器和风机。

二、生产中根据排僵排杂的需要，调整底部的调节板和调节棒条栅，控制排僵杂量。

三、每班停车后，打开机器前后窗，将钢丝刷清扫干净，并将清花辊上的绳子、布条取出。

四、开机时必须发出开机信号，确认无误后方可开机。

五、进入机器之前的籽棉必须清除砖瓦、石块、铁器等大硬特杂。

六、工作过程中必须注意两锯齿滚筒转向不能反，否则机器内部钢丝刷将会损坏，影响使用。

加工厂安全生产领导小组

轧花操作十八个不准1

一、不准未经培训，无证无牌上岗。

二、不准对机器运转部位伸手。

三、不准在机械各运转部位未停稳时动手修理。

四、不准未切断电源就打开机械门或盖检查。

五、不准在未挂牌的情况下修理设备和电控开关。

六、不准戴手套作业。

七、不准用手直接堵运转机械的漏洞或排除故障。

八、不准用手直接清理在运转机器上的挂花或异物。

九、不准将手伸入在运转机器的观察孔，检修孔和机壳内。

十、不准动非本岗位正在运行的设备。 十

一、不准带火种、香烟、易燃物入厂。 十

二、不准自作主张在厂内动火。

十三、不准非电工拆、卸、维修电气设备。 十

四、不准在籽棉堆里或喂籽棉现场坐、卧休息。 十

五、不准用手在运转中的机械的下部取样。 十

六、不准边喂花边用铲车推花。 十

七、不准车辆人货混装。

十八、不准花未卸完发动和运动车辆。

加工厂安全生产领导小组

第三篇：工厂安全生产检查制度

对工厂实施安全生产检查，不但可以消除不安全因素，还可以做到防患于未然，然而，企业要想开展好这项活动，制定安全生产检查制度是非常必要的，世界工厂网的小编也收集了一份，以供大家参考。

(一)安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

(三)公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

(四)对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

(六)每年对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

(七)公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

(八)专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

(九)公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理，通知书要存入档案备查。

以上信息是小编从权威网站中收集、整理得来的，也许并不十分全面，希望能够大家有所帮助和启发。

第四篇：工厂安全生产考核制度

1、目的：

为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司职员工搞好安全生产，保障职员工人身安全和公司财产安全，特制定本制度。

2、范围：

本公司各级安全管理负责人。

3、权责：

3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度，报厂长、行政财务总监审批。

3.2.安全生

产考核频次为每年一次，考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准，对于优秀者给予嘉奖，对不合格给予警告。

3.3.考核依据《隐患排查治理统计分析表》、《员工培训履历表》。

4、考核内容：

4.1.安全教育：

4.1.1.新进员工上岗培训达标率：上岗培训达标率为100%的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.2.在职员工定期培训达标率：定期培训达标率为100%的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.3.员工安全知识掌握程度：抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度，每年定于6月份和12月份两次抽查员工，每次抽查5%的人员，经抽查的员工100%了解的得满分5分，95%～99%的得4分，90%～94%的得3分，85%～89%的得2分，80%～84%的得1分，80%以下的不得分。

4.1.4.班前会开展：平时班前会不作记录，但发生安全事故或者有安全隐患时，必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分5分，有一次未做好班前会记录的，不得分。

4.2.消防安全管理：

4.2.1.用火、用电：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反用火、用电规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

4.2.2.消防通道、安全出口：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞通道和安全出口现象，扣1分，直至扣完全部的10分。

4.2.3.危险化学品管理：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反危险化学品管理规定的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

批准审核

制品厂

安全生产考核制度

4.2.4.消防设施维护：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.2.5.物料摆放：经相关安全管理巡查、检查，每发现一次物料未按消防五距要求摆放的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.2.6.其它消防安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它消防安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.3.生产安全管理：

4.3.1.员工劳保用品佩戴：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人未按规定佩戴劳保用品的，扣1分，直至扣完全部的10分。

4.3.2.机械设备安全防护装置：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械设备安全防护装置无效的，扣1分，直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

4.3.3.机械设备维修保养：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一处机械维修保养记录未如实填报或未按期保养的，扣1分，直至扣完全部的5分。

4.3.4.员工违规操作：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一人违反安全操作规程的，扣1分，直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的，不得分。

4.3.5.安全隐患自查：经相关安全管理巡查、检查，每发现一处安全隐患而本部门未自查到的，扣1分，直至扣完全部的5分。安全隐患未按期整改完成的，不得分。

4.3.6.其它生产安全：经相关安全管理人巡查、检查，每发现一次违反其它生产安全规定的，扣1分，直至扣完全部的5分。

5、附件：安全生产年终考核表。

6、本制度由安全主任拟定，行政人事主任审核，行政财务总监批准后实施。

第五篇：工厂消防安全管理制度

广州丰鼎五金制品有限公司

消防安全管理制度

第一章

总则

第一条 工厂是消防重点管理单位。主要厂房车间、两栋办公大楼、化学品仓、成品原物料仓、宿舍楼、瓦斯站，锅炉房为重点防火目标，实施特殊消防安全管理。各级管理人员应将消防安全作为生产管理的重点项目。

第二条 为了贯彻“预防为主，防消给合”的消防工作方针。现根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和谁主管谁负责的原则，特制订本管理制度。

第三条 本制度适用于厂区各车间、各部门及生产非生产区域和外来工厂施工单位等。

第二章

组织机构

第四条公司实行车间、安全主任消防队、班组员工三级消防防火安全责任制度;

(一)工厂级：工厂级职业健康安全委员会(由工厂经理及各部门部长、车间主任组成);

(二)工厂一级：工厂ZS工厂消防安全责任人为工厂经理; 工厂消防安全管理人为安全主任;

(三)工厂二级：部门部长、车间主任为本区域的消防安全责任人; (四)工厂三级：各带班主任为当班期间的消防安全责任人; 第五条ZS工厂消防安全责任制 (一)工厂经理的安全职责

1.建立健全本单位安全生产责任制。

2.组织制定工厂安全生产规章制度和操作规程。 3.保证工厂安全生产投入的有效实施。

4.督促、检查工厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 5.组织制定并监督实施工厂的生产安全事故的应急救援方案。 6.及时如实报告生产安全事故。 (二)安全主任的安全职责

1.认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针政策，负责工厂的安全工作的组织、实施。

组织并参加全厂性安全大检查，协助和督促有关部门对查出安全的隐患制订防范措施，检查督促隐患整改措施的落实。

1.组织、制订、修改工厂安全生产管理制度、安全操作规程，并监督检查执行情况。

2.经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止工作和生产，并立即报告有关领导处理。

3.负责动火作业的审批，经常监督检查用火管理制度的执行情况。

4.建立健全事故档案，对事故进行处理，调查和工作鉴定的工作。

5.认真做好和开展安全生产竞赛活动，做好安全生产知识的教育工作，不断提高安全管理水平。

(一)各职能部门负责人的安全职责

1.主要是贯彻执行上一级，并结合本部的实际情况，负责本部门的安全技术、安全规程、安全措施等项制度的建立，并组织实施。

2.负责组织本部门人员进行安全教育工作。

3.检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时解决存在的问题。 4.负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理工作及辖区内的动火审批工作，检查落实动火措施，确保动火安全。

5.负责处理本部门内安全生产中存在的重大问题。

6.负责防洪、防火、防风的应急措施计划的组织领导工作。

(二)制造部长的安全职责(制造部长对本部门安全生产全面负责，主任对分管业务的安全工作负责)

1.保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。 2.组织制定车间安全管理规定，安全技术操作和安全技术措施计划。

3.组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对工人进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;定期组织考核，组织班组安全活动、及时解决工人提出的正确意见。

4.组织好各项安全生产活动。

5.组织车间人员定期安全检查，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防器材等处于完好状态。

6.严格执行有关劳保用品的发放，并教育工人妥善保管和正确使用。

7.坚持“对事故原因未查清不放过，对事故隐患未落实措施不放过，对事故责任人未处理不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和经理批准后执行。

组织本车间*****，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工工作，充分发挥

1. 安全员的作用。

2.负责车间范围内的动火审批工作，检查落实动火措施，确保动火安全。 3.组织并督促各线加强对生产操作人员的技术训练，严格工艺操作纪律，确保安全生产。

(一)制造部车间安全员的安全职责

1.车间安全在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况，在业务上受企业安全技术部门的指导，有权直接向主管部门汇报工作。

2.参与车间修订、修改有关安全生产管理和安全技术程序，并检查执行情况。 3.搞好本车间工人的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况，并做好记录。

4.安排组织车间的安全活动，经常开展反事故演习。 5.检查落实各级动火措施，确保动火安全。

6.每天深入现场检查、及时发现隐患、制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。 7.负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理。 8.发生事故要及时了解情况、维护好现场，并向领导报告。 (二)制造部工程管理工作人员的安全职责

1.负责本企业各种机械、起重压力容器、锅炉、电气和动力等设备的设计、制造、安装、使用和检验的安全监督工作，并加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

2.制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，负责贯彻实施并经常检查执行情况。

3.执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和设备的安全性能负责。 4.确保机器设备的安全防护装置齐全，灵敏、有效。凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

5.负责安全技术措施项目设计及所需设备制造和安装。

6.在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施，负责设计、施工及竣工验收，并严格执行各专业的国家安全技术规范标准。

7.负责对环境污染，污水的监测工作，并促使其达到国家卫生和污水排放标准的日常工作。

8.参加重大伤亡事故的调查分析，作出因设备、技术、缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

(三)人事行政部门及其安全工作人员的安全职责 1.在定编时，要考虑安全人员的配备。

2.对新工人进行岗前的安全教育培训。 3.对因工负伤或体检有禁忌病不能从事原工种时，应及时协调调整适当工作。 4.搞好本部门劳保用品审批发放工作。

5.开展多种形式的(如宣传挂图、安全电视影片、报告，讲座以及座谈，开展劳动竞赛及安全日活动，召开安全会议、黑板报、简报等)切实有效的安全教育，造就浓厚的企业安全文化氛围。

6.定期召开安全生产会议，通报安全生产情况，对安全先进集体、个人、进行宣传报道，对违反安全生产有关管理制度的集体或个人给予通报批评。

7.认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审的安全教育等工作。 8.认真做好车辆的维修保养工作，确保安全行驶。 9.健全安全保卫制度，认真做好要害部门的保卫工作。 10.负责对辖区范围的动火审批工作。

11.认真做好新入厂工人的健康检查，组织职工定期体检健全职业病档案工作。

12.安全保卫 对保安员的工作要求 做好非工厂人员、车辆的进出登记并要求车辆进入厂区内禁止鸣喇叭，凡是停车时间超过10分钟的都必须关闭引擎;不允许外来车辆在厂区内发生漏油现象;严格执行消防管理制度，每月对消防设施完好情况进行检查，定期年检、维修;发生安全事故时，保安要做好保护现场及紧急救护、救援工作。 (八) 供应配送部及其安全工作人员的安全职责

1. 按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。

2. 按照ZS工厂防洪涝台风应急实施办法的要求，准备好所需的有关救灾物资库存的采购工作。

3. 负责各类劳动保护用品的计划、采购、保管和发放工作。

4. 认真贯彻落实执行仓库防火安全管理，化学危险品安全管理等有关规章制度，确保储存物资安全。

5. 负责仓库内的安全设施，防护器材，灭火器材的保管等工作。 6. 做好运输车辆(叉车)等工具的安全管理工作，确保运输的安全。

7. 认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审及安全教育工作。

8. 认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。 (九) 财务部及其安全工作人员的安全职责

1. 检查各部门在安全技术措施计划项目中费用的执行情况。

2. 制定财务预算中，做好安全技术措施经费的预算费用的落实，做到专款专用，做好

定期核算工作。

3. 监督劳动保护用品，保健食品和清凉饮料经费的开支，保证企业安全教

育经费的实际需要。

4. 负责审核各类事故处理费用支出。 (十) 品控部及其安全工作人员的安全职责

1. 在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时，保证有关安全、环保工业卫生等技术措施，同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技

术规范标准。

2. 编制和修改技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并

经常检查执行情况。

3. 汇总编制全厂技术措施计划时，应包括安全技术措施项目。 4. 负责因工艺技术引起生产事故的调查处理及其它事故的调整处理工作。 5. 组织并督促各车间加强对生产工人的技术训练、严格工艺操作纪律，确

保安全生产。

6. 经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7. 参加重大伤亡事故的调查、分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。

第三章 消防器材配制、维护和管理

第六条 消防器材包括干粉灭火器、水枪、水带、消火栓、消防箱及灭火装

置的消防喷淋、消防水池等装备。

第七条 实行消防器材管理责任制。各区域工段防火责任人包括各部门防火责任人，必须对消防安全责任区内设置的消防器材实施定点管理、维护和正确使用。因管理不善造成消防器材损坏、丢失和挪作它用的，对该部门防火责任人给予相应

的处罚。

第八条 人事行政部的保安定期对消防器材设备的使用、维护、保管、有效期等管理工作进行检查。由人事行政部及时对已失效和已消耗了的消防器材进行更换或补充。消防器材的非正常损耗的费用，由责任部门负责说明理由。 第九条 为加强对消防器材的管理，工厂建立消防器材台帐，并每年进行一

次检查，做到帐物相符。 第四章 消防教育培训

第十条 为强化工厂员工的消防常识，由人事行政部负责组织员工进行消防安全培训和安全教育;按规定，新员工入职工厂进行教育培训的同时增加消防防火知识培训内容，考试合格方可上岗;对工厂确定的消防重点部门的人员，每年进行

消防安全培训不少于二次共6课时。

第十一条 利用墙报、标语、会议等各种形式进行宣传防火知识教育，做到

人人知晓，增强

员工的防火意识和消防技能。

第十二条 消防培训、宣传教育等日常工作由人事行政部负责组织实施。

第五章 消防监督

第十三条 一级消防安全责任人每年组织12次(每月一次)全工厂的防火安全检查，并对存在的问题提出整改措施。二级防火责任人必须定期组织防火安全检查，每月不少于三次;组织防火安全教育，教育面达百分之一百。 第十四条 区域、车间负责本责任区的消防工作，上一级消防责任人在组织防火检查时，应派人参加，被检查单位应主动提供情况资料及对检查中出现的问题和提出的整改意见采取措施予以落实，并作详细记录存档备查。

第十五条 消防责任人必须监督并落实防火制度，当发现火灾隐患时应发出事故隐患整改通知，被检查部门的防火负责人应把隐患情况、完成整改项目、时间、按事故隐患整改通知的要求整改由安全生产组派员复查，被检查部门如有不同意见在接到事故隐患整改通知之日起三天内提交安全主任复查。

第十六条 消防责任人发现随时有可能发生火灾危险时，有权责令有关部门和个人立即整改，在紧急情况下有权责令其将危险部位停产整改。

第十七条 各级消防责任人要掌握火灾情况，进行火灾统计，核实损失，按

照有关规定逐级上报。

第十八条 消防责任人应当组织查明起火原因，查明后应根据事故的性质、

情节和后果，依法对有关责任者提出处理意见。

第十九条 区域、车间的消防安全责任人应当组织所属员工进行消防教育和业务训练;对义务消防队、重点防火部位人员进行业务指导，督促健全规章制度，开展消防业务训练，组织联合演习以提高防火、灭火水平。

第六章 义务消防组织

第二十条 各区域、车间成立义务消防队，由各区域、车间主管安全防火者担任队长，并负责消防安全教育工作管理。区域、车间要有义务消防班。 第二十一条 工厂所聘用的保安均为义务消防队员，人事行政部负责工厂所

属义务消防员的消防知识和防火安全培训教育。

第七章 火灾的扑救

第二十二条 烟雾报警设备发出火灾报警信号时，值班员应第一时间通知安全主任，任何人在车间、区域发现明火，不论大小，估计能马上单人扑灭时，应先扑灭，如估计不能单人扑灭的应及时报告安全主任，安全主任接到报告后，应立即

赶赴现场，在组织指挥

人员扑救的同时，指定一人报警。 第二十三条 被委派报警的人员先向工厂保卫室内线XXXX或安全主任报警后，由保安员即向消防大队报警(119)，并向工厂领导、人事行政部报告(夜间 向消防大队报警后，再向人事行政部安全主任报警)，报告完毕即到工厂大门口接应

消防车引路。

第二十四条 安全主任接到火灾报警后，应视具体情况决定是否停产和停产范围，是否停止该区域的气体、动力、电源的供应，并发出调度令。

第二十五条 向消防队报警内容：

1、报警电话号码 119。

2、地址 XXXXXXXXX有限公司。

3、具体地点及何种物质正在燃烧。

4、火势发展情况。

第二十六条 带班主任或当班主管是初起火灾扑救的组织者和指挥者，必须沉着冷静地组织和指挥扑救，正确判断火情的发展，如因火势难以控制，有蔓延趋

势，必须组织员工疏散到安全地段。

第二十七条 根据起火物质，确定灭火方案和使用相应的灭火器材。对起火区域全面扑救，消防队或领导到现场后，将组织指挥工作交由消防队或领导执行。 第二十八条 当听到报警声响，其它正在生产的义务消防队员接到人事行政部安全主任的增援命令后，应立即携带就近的灭火器材，赶赴起火现场，投入扑救。 第二十九条 工厂制造部电房立即启动备用发电机保证照明、供水用电。泵房即启动消防专用供水系统保证正常运转和充足的水源。

第三十条 确定火势完全熄灭后，保安承担火灾现场的保护，禁止非有关人

员进入火灾现场。 第八章 事故分析及防范

第三十一条 当班人员参加现场分析后，讲清事故起因，写出事故报告，协

助事故调查组，对事故进行检查。

第三十二条 经事故调查组现场分析后，车间、区域组织清理现场工作，集中用过的器材，清点水带晾晒，进行灭火器统计，集中到人事行政部更换。 第三十三条 凡发生消防安全事故，必须“四不放过”，在清理现场、分析

事故原因的同时，及时提出整改措施，限期落实。

第九章 奖励与惩罚

第三十四条 在消防工作中，有下列先进事迹之一的部门，应当给予表彰和

奖励。

1、普及消防安全教育，健全消防安全制度，落实消防安全措施，及时消除火险隐

患，消

防器材、设备完好，无火灾事故，工作成绩显著的部门。

2、及时组织灭火或者积极支援火灾，避免重大损失，有显著贡献的部门。

3、在执行防火安全管理中能“严”字当头，一丝不苟成绩显著者。

第三十五条 在消防工作中有下列先进事迹之一的个人应当给予表彰和奖励。

1、热爱消防工作，积极参加消防活动，遵守消防有关规定，能及时制止违反消防法规的行为，成绩显著，事迹突出的人员。

2、积极扑救火灾，抢救公共财物和人民的生命财产，及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾发生，表现突出的个人。

3、对查明火灾原因有突出贡献的人员。

4、在执行防火安全管理中，防火观念强，能互相监督检举揭发违章行为的，促进消防群治做出显著成绩的人员。

第三十六条 违反《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和有下列情况者，视情节轻重，给予行政处分或经济处罚，直至追究刑事责任。

1. 正在进行生产、作业、施工的人员不按照防火安全规定，违章作业而引起火灾事故者。

2. 值班当班人员擅离职守至火灾发生或事故扩大者。 3. 各级防火责任人不履行职责，玩忽职守引起火灾事故者。 4. 动火未经批准或防火措施不力而造成火灾事故者。 5. 违反规定架接电缆、使用电器时引起火灾事故者。 6. 发生火灾事故时，视而不见，拒不参加扑救者。 7. 非火灾使用灭火器材或人为损坏防火设施者。 8. 阻塞圈占消防通道，随意堆放杂物和油桶等物品者。 9. 在消防通道停放车辆者。