街道财务工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《xx街道财务工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：xx街道财务工作总结

南城街道村级财务检查工作总结

根据全区农村集体财务检查实施方案的统一部署和安排。我们组织力量，集中时间，对所辖17个村的财务会计制度建设情况、财务处理流程规范情况、民主理财财务公开情况、财会人员管理情况、以及农村审计监督情况，以及现金和银行账户管理情况进行了自查。检查中，采取了“听、查、问、议”相结合的方式,即：听取会计、出纳情况介绍，了解各村财务运行和公开情况，查看有关制度、公布栏、会计凭证、记录本等，了解财务公开、财务运行及财务制度执行情况，与村干部和民主理财小组成员进行个别座谈，了解干部群众对农村集体财务公开、集体资产管理的意见;听、查、问之后，再逐项对照检查内容进行综合评议和打分，提出意见和建议。现就财务检查自查情况简要总结如下：

一、基本情况

总的来说，南城街道党工委、办事处，以及各村党支部村委会对农村集体财务工作都非常重视，长期以来一直对村级财务进行认真的指导、检查和督促，经常性地组织进行自查自纠，针对存在的问题，研究对策，想方设法采取相应措施进行完善和提高。如方山下、十里铺财务制度落实问题，街道党工委、办事处主要领导都亲自出面工作，促进了财务制度的执行。各村党支部、村委会负责人在对待财务问题上，都本着实事求是的精神，有针对性地提出当前财务管理方面存在问题和对策，为下阶段做好村集体财务工作提供了很好的借鉴。应当说，在贯彻落实有关制度的过程中，街道党工委、办事处，还有各村党支部、村委会都做了不少工作。从各村委会的贯彻落实情况来看，绝大多数的村能按要求做好财务公开工作，监督小组的监督活动、大额开支村书记、主任的联签趋向规范，民主监督的作用日益显现，群众通过查看公布栏，充分享有知情权、参与权，财务公开制度已深入民心;集体资产管理工作得到足够重视，各项财务制度，大部分得到充分落实，在促进农村经济的发展中发挥了应有的作用。从检查评分的结果看，17个村，总得分都在91分以上，大部分村都在95分以上。

1、财务会计制度执行良好。

会计人员参加了村集体经济组织会计制度培训，17个村都实行新会计制度。各村的民主管理与财务公开制度、现金银行存款管理制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、审计制度等财务管理制度规范健全。各村建有财产清查制度，年底都对各项资产、负债进行清查。各村都建有各项村务管理制度，绝大部分村“三化十二”制执行良好。

2、财务处理流程规范科学。

各村结合自身实际，建有财务工作流程，大部分的财务工作流程规范、科学，如山前村、新桥头村，两班子成员每月都组织一次对财务开支票据进行审核，审核通过后，再报财务中心入账。各村经济业务都有经手人、证明人，并注明用途，1000元以下开支由村委会主任审批，1000元以上开支由党支部书记、村委会主任联签审批，大额开支还经过村民代表集体研究。会计凭证基本都能按规定报账时间送代理中心审核记账。大部分村都能按规定编制月度、财务报表，各类会计资料定期整理，装订成册，保管齐全，电脑数据定期刻录保管。街道代理中心建立会计综合档柜，专人负责管理。

3、民主理财与财务公开规范有序。

搞好农村集体财务公开是一项关系到农村社会稳定、保证农村干部队伍廉洁、促进农村经济发展的重要工作。此次检查发现，经过几年的探索实践，村干部民主管理集体财务,自觉接受群众监督的意识明显增强，各村普遍实行了全面、高标准的财务公开。17个村有16个村建立了民主理财小组，一个村正在积极协调建立当中。17个村委会全都在本村的显要位置设置了财务公布栏，而且总体布局美观整齐，硬件设置全部达到了标准。在公布栏的软件方面，绝大多数的村都能做到：公布时间上，每月1次准时公布;公布内容上，财务公开、资产负债公开、干部报酬公开等十项内容真实完备，一目了然，同时还将群众关心的热点问题如农民医疗保险、工程招投标等一一向村民公布，真正做到“公布四化”;公布程序上规范，公布栏旁都设立了意见箱;公布形式上，除重点做好财务资料上墙公布外，还着手进行网上村务公开部署。同时，为了规范村务公开和民主管理工作，上半年，街道还专门组织各村书记、主任和文书，召开村务公开与民主管理工作现场会，对村务公开和民主管理工作作了规范。可以肯定的是，近年来，随着农村集体财务公开的不断规范化、制度化，广大农村群众越来越多的参与到集体事务的管理中来,干群关系得到改善，较大程度上促进了农村经济的发展。

4、人员培训与审计监督工作有序开展。

各村都建有单独的财务办公室，街道设立了代理中心，各村配有报账员。组织和安排会计人员参加上级组织的业务培训，并合格。各村报账员与村主要干部不存在直系亲属关系。会计人员调动后，按规定办理了交接手续。各村都能主动地接受上级业务部门对群众反映强烈的事项进行审让监督。一些村的干部任期届满时，主动提出了审计。17个村都实行了会计电算化，账务公开内容通过电脑打印。

5、现金和银行管理执行规范。

大部分村库存现金都按规定执行，实际库存现金都在库存现金限额内。大部分村不存在白条抵库现象。大部分村银行账户管理规范，没有使用存折户，大部分村不存在多头开户现象，个别村需存在第二个户头，但这些户头没有发生过业务往来。

二、存在问题和今后工作重点

总体上看，各村集体财务公开和管理工作是规范的，工作成效也是比较显著的。但同时，我们在检查中也发现了一些问题：

1、村集体财务管理力度有待加强。街道内部村集体财务管理机制没有很好地理顺，对村集体财务管理责任没有到位，责、权、利不明确，影响整个面上村级集体财务的规范化管理工作的积极推进，街道村集体财务管理人员的素质需要不断加强。由于管理工作的不到位，一定程度上影响了工作的畅顺运行。

2、村财务代理中心的监督力度不足。由于责权利不到位，代理中心对村财务的监督管理能力比较弱，一定程度上存在无能监督，无力监督，代理中心在工作中，处于被动应付常态，没有发挥积极的、有效的监督村集体财务活动的职能。

3、村报账员素质有待进一步提高。村报财员文化水平低、年龄老化、业务素质低等状况突出，一定程度影响了村财务规范化管理工作的开展。

4、个别村财务问题引发的矛盾比较突出。

5、个别村干部的意识有待进一步提高。如有的村报账三四个月一次，很小做到每月正常报账。

6、财务公开工作还存在不足。主要表现为：公开内容还不够规范，公开时间有的村没有做到每月一次，公开程序不够完备等。

7、监督小组的监督存在着一些不规范，不完善的地方。一是部分监督小组成员素质不高，监督能力不强,少数监督小组成员违反制度超越监督小组职权;二是部分监督小组的工作程序不够完善,监督工作记录比较粗，没有按要求全面反映监督过程以及有关意见和建议，三是没有按要求组织对村监督小组成员进行全面学习和培训。个别村还没有建立监督小组。

8、账面库存余额太大。如有的村高大几十万元。

9、审计工作开展有较大难度。一是基层审计监督队伍缺乏，二是干部群众对审计监督的目的、作用和意义认识不足，认为审计就是查问题，三是审计监督的后续工作跟不上，对审计问题的处理不能有效开展。

三、整改措施

1、完善村财务管理制度流程。根据有关村财务管理制度，出台南城街道村财务工作操作流程和相关制度，推行村集体财务规范化管理工作。

2、组织对村报账员进行培训。对业务素低，年龄大，不适合报账员人选的，建议村委会进行调整。

3、妥善处理好村民反映的财务问题。如方山下村的财务办代理以及联签问题和村民要求的财务公开问题，在10月底前该村账务全部进入代理中心，并按明细进行财务公开。对村民提出的库存余额太大问题，10月份入账后，已到规定限额内。现在该村财务已实行联签，并按月报账，报规范进行公开。十里铺的联签问题，也在10月份得到协调处理，大部分发票都已进行联签入账。

4、召开了村务公开与民主管理工作现场会。针对各村村务公开与民主管理工作现状，为规范村务公开和民主管理工作，我们在8月23日召开专门的现场会，各村书记、主任参加，会上还印发了村务公开民主管理相关政策法规和文件，使村干部的意识了较大提高。

5、进一步规范财务公开工作。在财务公开内容上，将由代理中心按统一格式，制作当月收入、支出和结余公示表，并附当月收入与支明细表，做到公示内容大部分村民都能一目了然，目前，此公示形式推进了，得到大部分村干部和群众的肯定。公开时间上，要求各村每月报账一次，报账后一星期内制作公开内容，进行公示。公开形式上，针对群众反映公开时间不长，“下午公开晚上撕，明天不见影”的情况，将发挥互联网作用，在南城网站上开设村务公开专栏，实行网上公开，扩大账务公开面。

6、发挥监督小组的作用。加强村监督小组成员的培训，发挥监督小组作用，规范监督行为。加强出纳库存现金管理，严格执行现金管理制度和审批使用制度。出台相关制度，制约库存现金特别是账面现金余额过大问题。

四、建议意见

1、加强村级财务管理队伍建设。人员队伍状况对做好村级财务规范化工作起到主导作用。建议配强配齐区、乡镇街道两级村级财务管理队伍，落实好区乡镇两级村级财务规范化管理的审计、监督队伍，以及责任的落实。加强乡镇街道农村经营管理队伍建设和农经站建设，落实村级财务管理职责。

2、加强村级财务规范化管理制度的落实和完善。当前，村级财务规范化管理的制度已比较健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但执行和落实的不够。要对现行村级财务规范化管理制度进行完善，落实专门部门，对村级财务规范化管理制度的落实进行督促，保障各项制度的落实到位，促进村财务的规范化运行。

3、加强村级财务监督机制的落实。建立和健全区乡镇两级村级财务审计机构，充实审计人员队伍，加强村财务的审计监督和宣传力度，在干部群众中树立正常性审计意识，经常性地组织对村财务进行审计。规范村级财务公开，增强村级财务透明度。建立农业、纪委、检察和法院联合参与的村级财务违法违规处置机制，县区级建立一个相对独立的村级财务问题协调办公室，处置和协调涉及村级财务违章、违规、违法方面的问题，防止和克服在处置村级财务问题上的相互推卸现象。

黄岩区南城街道农经站 二〇〇六年十一月二日

第二篇：街道财务科2021年工作总结

在街道领导的指导下，财务科全体同志认真履行财务管理有关职责，严格执行相关规章制度，确保各项工作有序推进，并积极配合街道各科室工作的开展。现将xxxx年工作情况总结如下：

一、做实会计核算工作

财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、努力做好本职工作。

开展财务自查自纠，对非税收入的上交情况、预算支出中会议培训费、公务接待费以及财政票据的管理等方面进行了全面清查，对手续不完备，用途不明确，内容不真实，开支不合理的相关情况及时进行了整改。

加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，确保往来账目清晰准确。

配合区级相关部门完成了xxxx-xxxx年经济责任审计和xxxx年财政决算审计，以及对垃圾处置费返还款和老旧院落资金使用情况的审计。

二、做好资金管理工作

在预算执行方面，严格按照《预算法》按时完成了xxxx年度预算支出的征集，以及预算报表的填制和上报，在规定的时间内完成了xxxx年预算公开，严格按照预算进度安排和控制各项支出。截至xx月，一般公共预算收入完成数xxxxx万元，同比x.xx%，地方税收收入完成数xxxxx万元，同比xx.xx%。

在资金使用方面，认真贯彻落实中央八项规定，严格执行区委、街道党工委关于严禁铺张浪费、反对奢侈之风的有关要求，严格控制一般性支出，特别是会务、接待等支出。加大民生工程投入，在切实保障街办正常运行的基础上，把有限的财政资金，用于社会事务、经济事业、城市建设发展等方面，加强对国有资产和固定资产的管理。

三、做优财务日常工作

按时完成了xxxx年度部门决算报表、xxxx年度乡镇决算报表、xxxx年地方财政分析评价系统、xxxx年度固定资产投资决算报表以及专项资金使用统计情况等各类报表，及时、准确的完成预算科平时交办的各类报表，按时完成xxxx预算公开和xxxx决算公开工作。

为进一步规范本单位的报账管理工作，配合内部审计检查，完善今年票据的补换工作，目前进行到第二批(x-x月的票据)抽凭记录，我们将密切联系其他科室，保质保量完成今年的票据补换工作。

认真梳理分析街道财力构成、支出情况以及面临的问题等，为领导决策和统筹推进各项工作的开展提供参考。

四、做强内部管理工作

完善财务规章制度，进一步落实岗位职责，明确工作流程，制定了《x街道财务报销制度实施细则》《x街道社区财务管理制度》等，进一步规范了财务管理工作，并将部分规章制度进行了上墙公示。加强业务素养提升，熟练掌握财政支付系统的操作技能，加强对新的财务管理制度、要求等的学习，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支。加强对社区财务管理，规范社区财务行为。

第三篇：xx街道创建科普文明示范街道工作汇报（推荐）

抢抓机遇，乘势而上

开创科普工作新格局

————石化路街道创建“市级科普示范街道”工作汇报

石化路街道地处大观区西北部，成立于1981年，辖区面积7.55平方公里，下辖联盟、大湖、天桥、油化路、鸭儿塘五个社居委，总人口28513人，另有中石化安庆石化总厂、中国化学工程第三建设公司、安徽盈创、安徽万纬等十余家企业单位坐落于街道范围内。多年来，街道党工委始终将科普工作放在重要议事日程上，深入贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》的法规要求，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》的具体内容，大力发展科普事业，密切与辖区企业联系，开展科普共建活动，努力开创街道科普工作新格局，采用多渠道、多形式、多层次传播科学知识、科学方法和科学思想，使科普教育在居民中更具大众化、通俗化、经常化，贴近居民生活。2011年3月，为进一步提高广大干部群众的科学文化素养，充分发挥科学技术在推进街道经济发展中的作用，在大观区科协的大力支持下，经安庆市科协批准，街道成功申报并启动“安庆市科普示范街道”创建工作。通过近一年来的努力，创建工作取得了较大进展。现将创建工作汇报如下：

一、创建工作主要成绩

构建了社会大科普格局。街道科协在申报并启动“安庆市科普示范街道”创建工作的同时,制定了《石化路街道创建市级科普示范街道实施方案》，并成立了科普示范街道创建工作领导小组，由街道党工委书记担任

组长。为深入推动科普示范街道的创建工作，街道党工委着重从加强和改善对科协工作的领导入手，全方位支持科协的工作。首先，从组织保障上，调整和加强了社区科普工作站人员队伍，均配备1至2名专(兼)职工作人员。其次，从经费保障上，把科普经费按规定标准列入了街道的预算计划。2011年科普专项经费为3万元，人均科普经费预算1元。第三，从调动社会力量着手，与驻辖区企业单位、社会团体、中小学校进行沟通协调，调动方方面面的社会力量参与到科学普及活动中来，形成了“党工委牵头、各单位实施、广大群众参与”的社会大科普工作格局，营造了人人热爱科普、人人关心科普、人人支持科普的浓厚社会氛围。第四，从强化工作制度着手，制定了《街道工作总体规划》及一系列科协、科普工作站、科普志愿者、科普学校、科普教师队伍的工作制度，并将科普工作纳入街道对社区年度目标考核的内容中，做到同部署、同检查、同考核。

深入落实《全民科学素质行动纲要》的学习和活动。街道党工委对《纲要》的实施工作高度重视，把全民科学素质建设纳入年度工作计划，由街道分管副主任担任街道科协主席，全面负责街道科普工作。每年街道召开专题会议研究部署科普工作，同时制定街道科普工作规划，要求各部门、各社区按照各自分工做好工作，及时推进《纲要》的深入实施，重点抓好各类人群的科学素养提高，尤其是从自身做起，突出全体干部职工队伍的科学教育普及，我们印发了《关于石化路街道干部教育培训工作的实施意见》和《关于建设学习型机关的实施意见》等。今年以来，街道科协开展科普业务培训2期，科普知识讲座10期，干部教育培训10期，参训率达90%。街道、社区科普骨干业务培训2期，社区两委人员参训率达到100%。

努力巩固和加强科普设施和阵地建设。街道每年安排一定专项经费用

于科普基础设施建设。到目前为止，街道所辖5个社区都建立了10米长的科普宣传栏，2个社区建设了科普图书室，并在经费紧缺的情况下，为各科普工作站配备了电脑、打印机、照相机、电视机、DVD播放器等一系列电子办公用品，其中还为大湖社区配备了投影仪，联盟社区配备了数字电视。为了适应新形势发展的需要，结合实际工作的需要，2011年街道购置安装了电子显示屏及电子触摸屏，并能够及时更新科普宣传资料，受到广大群众的好评。此外我们还牢牢抓住科普创建工作不放松，坚持高标准开展各类科普示范单位创建活动，强势推动基层科协各项工作的顺利开展。根据市科协的要求，自2009年以来，街道共创建市级科普社区2个(大湖、油化路社区)，科普益民社区一个(大湖社区)。这些创建的成功，为我们进一步做好科普工作奠定了良好的基础。

营造了浓厚的科普宣传氛围。一是以科普日、科技周宣传活动为契机，由街道科协组织牵头实施，开展了“倡导低碳生活”、“崇尚科学、反对封建迷信”等一系列大型主题宣传活动3次，小型科普讲座和科普培训活动10余次，发放宣传资料10000余份，宣传群众万余人次，同时街道、社区利用科普学校、科普图书室、科普活动室等科普阵地，开展宣传教育活动累计达20场次，形成了人人热心科普、人人宣传科普的浓厚氛围。二是以科普学校、科普图书室为平台，开展了“社区科普讲坛”、“科普进社区”、“科普图书日”活动，通过多种形式多角度的科普知识宣传，使科普知识走进千家万户，到目前80%的居民受到科普知识的宣传教育。

二、主要创建工作措施

科普工作是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明的重要内容，也是一项社会性系统工程。在工作中我们深刻认识到只有统筹兼顾，突出

重点，注重实效，多方驱动，共同参与，形成社会化局面，才能达到预期目的和效果。

1、加强组织领导，确保创建有序推进。街道党工委按照“科学技术是第一生产力，国民素质是第一国力”的指导思想，始终把科普工作作为区域经济和社会协调发展的一项重要内容，纳入街道发展总体规划，常抓不懈。一是动员部署。召开创建市级科普示范街道动员大会，对创建工作周密部署;二是统筹规划。结合我街道实际，街道下发了《石化路街道创建实际科普示范街道实施方案》，对科普工作进行了全面、系统的安排部署，并出台《石化路街道社区年度考核方案》，把科普工作纳入社区工作站年度目标考核的范围，量化工作目标，层层分解，落实到人，有效的保证了工作落实;三是加强督查。坚持经常抓，抓日常，通过召开党工委会议、办事处例会等会议，研究科普工作推进中的问题。街道党工委不定期听取科普工作汇报，协调解决实际困难和问题。街道科协不定期进行督导检查，并将落实情况进行通报，形成了良好的工作格局;四是保障经费。街道不断加大科普经费投入，将科普专项经费列入街道预算，并确保各项科普经费落实到位。

2、充分利用驻辖区单位资源，开展科普共创共建。科普工作的有效推动，就必须要积极引导各单位的积极参与，就必须要全面整合辖区的优势资源，形成心往一处想、劲往一处使、力往一处用的大格局。一是引用智力资源。街道所辖单位大部分为智力密集型企业，我们广泛动员这些企业、学校、医院组建了一支百余名，具有医学、法律、建筑监理、工程建设等多学科专业知识的科普志愿者队伍，为全方位地开展科普教育活动，奠定了坚实的基础;二是引用场地资源。我们积极与辖区单位沟通交流，

利用他们的宣传栏、板报、电子显示屏等，在开展全国性的科普活动及街道专题科普活动中，大力宣传科普知识、科普文化、科普理念，营造了良好的科普氛围;三是引用特色资源。街道科协密切与驻区单位联系，结合他们的工作实际，开展了“关注民生、关爱健康”的健康免费体检、岗位技能培训、国防知识教育、消防知识讲座、安全生产宣传月等活动，不仅有效地利用了驻区单位的资源，也为广大社区居民带来实惠，三年来，全街道共有200名困难群众进行了健康体检，167名下岗人员再就业，1400名学生接受了爱国主义教育，无一家单位发生安全生产事故。

3、充分融合街道的工作实际，延伸科普工作触角。科普工作是一个全局性工作，与街道整体工作有着千丝万缕的联系，将科普工作融入实际工作中，有助于工作内涵的提升，有利于科普平台的拓展，真正使科普的成效体现出来。一是结合日常工作。我们要求各部门按照科普《纲要》的要求和科普年度工作计划，积极开展与自身工作相匹配的活动，如干部教育、法律法规普及、再就业培训、群众维权、法律援助、精神文明创建等，把被动参与科普活动转化为主动开展科普活动;二是结合重心工作。近年来，随着“民生工程”的深入推进及各类示范创建工作的开展，街道在制定切合自身工作的实施方案同时，(就)把科普工作的内容融入(到)其中，利用工程与创建来推动科普工作的顺利开展;三是结合主题活动。利用“科技活动周”、“全国科普日”，开展大型宣传教育活动。利用“爱国卫生运动”、“文明城市创建”，大力整治社区居民居住环境，积极创建精神文明示范社区、示范家庭。利用“创先争优”、“万名干部下基层”活动，积极联系社区，帮助扶持他们开展科普工作。

4、充分结合辖区居民结构特点，打造科普特色活动。经过在辖区的

调查摸底，我们详细地分析出辖区居民的文化程度、生活状况、年龄结果等多个方面的数据，以此为依据，开展了一些列贴近社区、贴近群众、贴近生活的的科普活动。一是开展青少年暑教活动，如“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛、“暑期读书”、“暑期电影”、“贫困助学金”等，营造了“学科普文明，快乐过暑假”的浓厚氛围;二是开展老年科普知识讲座，如“饮食与健康”、“ 冠心病知识”、“ 远离烟草、拥抱健康”、“防治口腔疾病健康行”等，社区中老年居民的广泛参与，受教育群众达到2200余人;三是开展爱国主义教育活动，如《中共安徽党史展》、《科学发展观》、《科学素质纲要》图片展及“国防知识教育”、“红色主题党课”等，使广大干部群众深受鼓舞，提高了反腐拒变的意识;四开展“反邪教、信科学”教育，利用社区的宣传阵地，组织居民观看碟片、宣传画等，使居民自觉加入到反对邪教，反对伪科学的队伍中来。同时组织居民签订“拒绝邪教承诺卡”，让更多的群众认识到邪教的危害性，从而不断的提高群众防邪意识和抵御邪教的能力。

近年来，石化路街道扎实有效地开展了一系列科普宣传和教育工作，不仅在整个街区营造了良好的科普氛围，也丰富了社区居民的业余文化生活，受到了社区居民群众的好评和认可，也取得了一定的成效，使科普工作更加深入人心。当然我们的科普活动还并不完善，也存在着一些不足，今后我们将按照邓小平理论和“三个代表”要求，坚持科学发展观，认真贯彻落实《科学技术普及法》、《全民科学素质行动纲要》和中科协及省、市、区科协的有关精神，以提高城区居民科学素养为目标，规范运作，夯实基础，创树特色，举上下之力，高标准完成“市级科普示范街道”创建工作任务，为“科教兴国”战略的实施和三个文明建设作出更大的贡献。

第四篇：XX街道信访工作总结

导语：充分认识抓信访维稳工作的深远意义和现实意义，充分认识信访工作是社会经济发展到一定程度的必然要求，是贯彻落实党中央提出的构建和谐社会的基础工作。

街道信访工作总结

20xx年，珠街街道信访办在区信访局的大力帮助指导下、在街道党工委、办事处的高度重视和领导下、在相关业务部门的支持配合下，珠街街道信访办进一步加强自身的政治素质、业务素质;紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，积极主动开展重点、热点、难点问题，隐患苗头的摸底排查工作，采取有力措施，狠抓落实，确保社会和谐稳定,现将20xx年的工作总结如下：

20xx年，及时完成信访信息上报12期，接待群众来信来访78批，共计382人次，其中接待现场调解化解群众17余件，受理群众合理诉求18件，其中上级交(督)办1件，市长热线5件、云南省网上信访1件，群众来信来访(来电)共11件;调处矛盾纠纷52件、现场调处矛盾纠纷17余件，当场疏导化解劝服上访群众2批，及时妥善处理宅基地纠纷1件。各类矛盾全部得到有效化解。在“党会”、国庆、“南博会”期间做到无一人上访，有效控制了到区以上机关越级上访事

(一) 争取领导支持,把握工作的主动性

针对全街道信访热点、难点及可能出现的问题，认真开展隐患排查，并及时地向主要领导及分管领导进行汇报，积极争取领导支持和帮助,街道党政主要领导给予了信访工作高度重视,在挂钩领导中实行了包保责任制,对历史遗留问题和重大事件主要领导都亲自解决落实,街道信访办同时也主动及时联系相关部门和人员在第一时间内进行调处。

(二)注重实效，努力提高信访工作效率

我们信访工作面对的上访人员绝大部分是农民，可以说他们是社会群众中法律意识相对淡薄的群众，也是最需要受到保护的弱势群众，这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”，我们自己要了解上访事件的最基本情况，要做到事实清楚、法理明确，对广大农民群众又要“说清楚”，让他们感到这样做是有道理的也是有依据的。凡是反映到我们这里的问题，根据法律法规等规定认真核实，能当面答复的问题，当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的，我们及时向有关领导汇报，并提出解决问题的意见和建议，以便我们或者联合其他部门尽快解决处理，不属于我们工作范围内的，会告知上访者应该到哪里寻求帮助。我们首先给上访人做好思想工作,讲明政策,并明确告知在政策不允许的情况,不能有过高和无理的要求。

(一)、文化教育水平低，影响了社会稳定。如他们的政策意识、法制意识淡薄、观念落后，只顾眼前、不着长远、盲目随从，导致一些惠及百姓长远利益的决策事项得不到他们的理解和支持，造成部分干群关系紧张。

(二)、复访比例高。有的信访对象对问题处理期望值过高，甚至有过分要求，如果没有达到自己的愿望，就认为处理不合理，便组织群众性上访或越级上访，给政府施加压力;加之我乡离XX市中心城区近,有的信访对象错误地认为上访次数越多、级别越高，问题就解决得越快、解决得越好，往往就同一问题多次向乡党委、政府反映，不论问题大小，动辄重复越级上访。有的片面的认为信访“包治百病”，只有通过上访才能解决问题，于是当他们在生产生活中遇到困难时，便走上了上访之路。

(三)、调处难度大。经过历届党委政府努力，一些易于解决的问题已基本解决，现在遗留下来的大都是一些老大难问题。有些信访问题本身情况比较复杂，加之时间跨度长，给调解处理增加了难度，很难使双方或来访者满意。

(一)加大“两个规范”的工作力度。一是要规范各级干部的行为，要从源头上减少矛盾的发生，对在信访工作中因承办部门的管理人员不负责任的言行，导致矛盾激化，造成群众越级上访，后果严重的要逐级追究责任。二是要强化村民自治。在党总支的领导监督下，充分发挥村民自治的作用，让群众的事群众说了算，百姓的事百姓办，减少干群矛盾，促进干群关系和谐。同时要加强对上访群众的宣传教育通过多种宣传途径，教育群众按照《信访条例》的规定，依法逐级有序上访，不能动辄越级上访、集体上访。(二)加大调处力度。本着以人为本的理念，按照“属地管理”的原则，带着感情、带着责任，认真做好一级处理、两次复查或一次听证工作，对疑难重点信访案件，建立集体会诊制度，属责任单位作出承诺的，要坚决落实到位，确保息诉息访。(三)注重稳控转化。一方面认真解决信访人的合理诉求，把党和政府的关怀、温暖落到实处，定人定责做好稳控转化工作;另一方面，在各村综治力量在整合的基础上实行整体联动，教育打击并重，对无理取闹的信访人，落实人员对其进行法制教育，对已信访终结而继续缠访、闹访、要依法打击。(四)做好敏感时期的稳定工作

对于下步工作，特别是重大节庆期间，对有稳定隐患村(社)委会要结合实地情况早排查、早部署、早安排，一是对有可能引发集体访和上访老户为排查重点，并指定责任人落实监控措施，确保敏感时期不出问题。二是对有可能发生的影响稳定的事件，做到心中有数，并制定出工作预案，村主要领导作为责任人要随时准备妥善处置有可能发生的突发事件。三是要做好稳定信息上报工作，对出现的各种不稳定情况，要及时报信访办。

街道信访工作总结

我街道信访工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在区信访局的大力支持下，牢固树立信访工作无小事，群众利益无小事的思想，在信访情况复杂、任务繁重、工作难度增大的情况下，面对巨大的信访压力，特殊的信访局面，不回避、不退却、不推诿，始终围绕党工委的工作中心，全力维护社会稳定，信访工作取得了较好地成绩。

一年来我办共受理群众来信来访19批47人次，其中市交办案2件4人次，区信访局批办案13件28人次，湖南红网调查函1件，蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案，及时受理信访案件，督查督办到位，按时办结。对一时没有政策依据，不能解决的做到及时给予信访人进行解释说明。赴省进京上访控制在零指标，各重点工程未出现重大矛盾纠纷，街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回顾一年来工作我们的主要作法是：

一、高度重视信访维稳工作，扎实推进工作的开展

随着改革深化和利益格局的调整，社会矛盾日益增多，信访工作也遇到了许多新情况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务。街道党工委、办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作纳入重要议事日程，多次在党政联席会议上研究加强信访工作的措施，将突出的矛盾纠纷及群众性事件解决在基层、解决在萌芽状态

二、完善制度，明确任务，确立工作目标

根据区委、区政府的指示精神，结合街道实际，街道党工委、办事处认真讨论研究，明确任务和工作目标。提出“小事不出村(居)委会，大事不出街道”的工作要求，将越级上访、出格上访和赴区以上集体上访控制在区委、区政府下达的目标内，严格实行信访稳定工作“一票否决制”。

三、积极开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步提高维护社会稳定。

认真开展“三大” 走访活动，加大矛盾纠纷化解力度。今年我们以“三大” 走访活动为契机，对街道非正常上访人员和信访老户进行了梳理，召开了专题会议进行研究部署，同时按照上级的要求和统一部署，多措并举，多方联动，逐案进行化解攻坚，努力做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处置到位，确保实现化解目标，创造出更加和谐稳定的发展环境。

四、认真负责，稳妥处理群众来信来访。

对群众来信，着重把好三个关：一是呈报阅批关。所有来访信件全部呈报主管领导阅批，尽快落实，由街道班子直接包案。二是案件处结关。初信抓“快办”，做到一次性处结，避免重复信访;重复信抓“细办”，找准症结，分理信访人员提出的要求是否有合理成分，做到有理有据，明确答复。三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感，我们在答复时注意把握分寸，前后连贯，口径统一，实行专人负责、专人专办、跟踪管理，一经形成明确意见，必须不折不扣贯彻落实。对群众来访，我们仔细听取其反映的问题，做好详细记录。对上访人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答所提出的问题，区别不同情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来访人员心态。

四、坚持信访隐患排查调处制度

一是坚持“谁主管、谁负责”、“属地管理”和“分级负责、归口办理”的原则，上下联动，多管齐下，全面排查，全力调处，努力做到对不稳定因素和群众性事件苗头发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，切实把各类问题化解在本办，解决在萌芽状态，坚决遏制到市赴省进京集体上访和群众性事件的发生，维护了街道和谐稳定的社会环境。

五、继续加强对信访重点人员的稳控工作。

街道在对每个重点人员都落实了“五包一”责任制， 并落实了相应的管控措施。街道主要领导及各社区(村)都按照“五包一”的工作要求，加强稳控措施和工作方案的落实。在春节前夕，街道组织对军转干部进行了走访慰问，与他们面对面的交流谈心，了解他们的家庭生活和工作情况，加强了宣传和疏导工作。尤其在“十八大”信访工作特别维护期，街道党工委、办事处更是要求各社区(村)对重点人员实行 24 小时的管控，加强信息收集，及时掌握他们的动态，发现外出和去向不明及时报告，确保不出现任何问题。

一年来我街道的信访工作虽取得了一定的成绩，但随改革开放的不断深入，一些矛盾还将相继出现，企业改制、征地拆迁、村民建房、生活困难等方面的问题还将发生，我们将进一步再接再厉，努力做工作。发扬“站起来当伞，替群众遮风挡雨，俯下去做牛，为人民鞠躬尽瘁”的精神，立足“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，以科学发展观为指导，开拓进取，与时俱进，勤奋、扎实努力工作，进一步在实践中探索新形势下信访工作的新途径，为我街的社会稳定、经济发展再作出新的贡献。

街道信访工作总结

今年以来，我街道平安创建工作，坚持以党的十八大重要思想为指导，深入贯彻落实市委、市人民政府和区委、区政府关于创建平安深圳的工作部署。以社会和谐为目标、以群众利益为根本、以化解矛盾为主线、以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进本地经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

街道党工委、办事处高度重视平安创建工作，始终把创建工作作为社会治安综合治理工作的重中之重。坚持常抓不懈，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、街道综治委成员单位全力抓的优良局面。一是专门成立了创建平安黄贝工作领导小组，由街道党工委书记、办事处主任赖炳良任组长，常务副组长由党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿担任，副组长由各成员单位负责人担任。创建平安黄贝工作领导小组下设办公室，办公室设在综治办，平安办主任由街道党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿担任。龙继锋(街道党工委委员、黄贝派出所所长)、王建民(街道综治信访维稳中心专职副主任)任平安办副主任。二是落实责任，将平安创建工作列入工作计划，列入为民办实的项目，坚持“谁主管，谁负责”和“划地管理”原则。年初，在街道综治工作会议上，街道党工委书记、办事处主任赖炳良，街道党工委副书记、办事处副主任肖嘉睿与辖区10个社区工作站站长签订综治工作责任书，对辖区10个社区也下达了平安创建工作任务，形成了一级抓一级，层层抓落实的综治领导责任体系。

二、 加强宣传，提高防范认识

在开展平安创建活动中，我们把创建平安黄贝和安全防范知识宣传工作放在首位，充分参考“三打”宣传经验，协调有关部门利用公共交通工具、交通场所、工地围蔽墙、楼宇广告视频、户外广告牌、书报亭和城市广场大型荧幕等各种社会面宣传载体。开展平安创建宣传同时，深入社区和居民家中宣传放火、防盗、放自然灾害等安全知识。为了使禁毒、反邪教宣传工作做到家喻户晓，我们开展了形式多样有益的活动。如在春运期间，在人流量最为集中的春运购票点开展了以“快乐回家过年，欢聚远离毒品”为主题的XX年春运期间禁毒宣传教育活动。还有在新秀社区公园举办“法制进社区”有奖知识问答活动，普及居民息息相关的法律常识，做到居民懂法、守法、知法、用法。“传播社会工作，共建无毒社区”，发放宣传手册，设置户外宣传板块，悬挂“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”彩图，使广大居民对邪教与毒品的危害有了更深层的认识。对街道辖区的吸毒人员进行了全面细致的复核，主要是针对三类重点场所、三类重点人群，共完善了26名不在辖区实际居住吸毒人员和17名在辖区居住吸毒人员的最新消息。

三、群防群治，防患于未然

为深入推进平安黄贝建设，提升我街道辖区社会治安综合治理水平，充分发挥人民群众在平安创建中的主体作用，进一步规范和推进全街道辖区群防群治工作。完善群防群治工作机制，形成党委、政府领导、直部门统筹协调，专门机构领导，人民群众广泛参与的工作格局，为实现黄贝平安建设“一强二升三降”工作目标提供坚实保障。

(一)“大保安”队伍，即公安机关整合，纳入“大保安”格局的专业治保力量。包括巡防队员、交通协管员、各机关团体、各企业单位、保安服务公司、小区物业管理的保安员、各社区的民兵、治安联防员、各类停车场管理员等，负责重点区域以及各类防控点的巡逻值守，收集上报社情民意，报告违法犯罪线索，配合作为矛盾纠纷和问题隐患的排查化解，减少不稳定因素，协助专门机关落实重点人员的教育管理措施。

(二)平安志愿者队伍，即由符合一定条件的离退休人员、“五老”人员、社区富余人员、社区公益性岗位人员、公交司乘人员、相关行业从业人员及其他热心治安工作的主动分子自愿组成。负责重大节日、重要活动敏感节点期间以及周末假期的治安巡逻，每次服务出动的志愿队伍人数在30人以上，并统一穿着“三件套”。

(三)出租屋综管员和楼(栋)长队伍，主要是及时采集、上报租住人员信息，及时向派出所报告可疑租住人员情况，督促物业管理单位管好所负责住宅楼宇的视频门禁系统，可视对讲系统等技防、物防设施。

(四)其他志愿服务队伍，即城市义工、党员志愿者、公务员志愿者、巾帼志愿者等，配合社区开展法制宣传、文明礼仪、公共秩序、居家服务、助老助残等志愿服务。协助开展义务巡逻、平安宣传、矛盾纠纷排查调处、社会管理隐患整治等工作。

四、推进社会管理工作网建设

强力推进社会管理工作网建设、完善社会管理工作网、整合部门信息资源，把各类矛盾纠纷和问题隐患化解在萌芽状态，街道要求社区工作站每月及时上报人口数据、至少上报5宗案件。及时统筹好社会管理工作网信息系统录入等相关工作，发生的案件能及时受理并录入系统，对案件进行有效跟踪分析管理，是社会管理工作网信息系统能够起到受理、查办、督办的重要功能作用。

五、做好矛盾纠纷的排查化解调处工作，为社会稳定发展做贡献

从维护广大居民群众的根本利益出发，在社区居民纠纷调解中，坚持“调防结合，以防为主，各种手段，协同作战”的方针，做到了细心、耐心、知心、贴心，是小区到处呈现出家庭和睦、邻里团结、居民安居的局面。经常上门走访、谈心、询问家中困难，及时反映解决，把党的温暖带进千家万户，对辖区婚姻、邻里、民事、两劳帮教进行及时调解。走访帮教，使其重新开始生活，由于调处及时，防止了矛盾激化，为小区居民提供了团结、祥和的生活环境。截至目前，共排查化解调处各类矛盾纠纷800多宗。

六、全力推动老旧住宅区“大围合+视频”管理系统和二类电子监控点的建设工作，今年计划建设的23个老旧住宅区的设计方案已报区进入立项程序; 二类电子监控点440个的建设任务本月底将全部完成

第五篇：XX街道办事安全总结

2016年街道办事处安全总结

xx街道社区消防安全在开发区工委、管委会的关心领导和上级相关业务部门的指导下，积极做好小区消防安全，为开发期各项经济发展目标和社会事业创造了稳定的环境。

为了强化各项安全生产责任制，提高各级生产意识针对xx街道的具体情况，适时调整了办事处的安全领导小组成员。做到领导落实，完善了安全生产管理网络，明确了党工委委员、办事处主任为组长、办事处副主任为副组长，街道办事处各科、村(社区)为成员单位，负责日常各项安全生产工作的正常开展。街道各项安全生产工作在管委会、办事处的直接领导下有序进行，为安全生产形势的平稳发展打下了良好的基础。现将本安全生产工作情况汇报如下：

一、根据相关文件的精神，结合本辖区实际，排查安全隐患。

今年在街道办事处安全办的领导下(领导带队检查123次数，分管领导带队检查123次数，开具现场检查记录 28份)，坚持每个月不少于1次排查，对各辖区内的社区、农贸市场、学校、医院、敬老院等场所进行了全面检查。主要针对消防设施配备、煤气管私接、煤气罐私用、电线私拉私接的不安全行为、安全消防通道等重要部位进行排查。排查中发现隐患立即责令当事人整改和书面下发整改通知书，不在职责范围内的报相关部门处理并随时进行复查和监督。为切实做好辖区内的消防安全工作，努力预防火灾事故的发生，有效保护国家和人民生命财产安全，提高社区居民消防安全意识，坚持“预防为主、消防结合”的工作方针，认真做好宣传和隐患排查整改工作，发放《告居民书》40000份、《车库住人消防安全责任书》20000份、发放《夏季安全提醒》5000份、发放《安全宣传标语横幅》24条、并制作安全宣传展板9块《安全生产月》在各社区分阶段巡回展示。

1.根据XX区管委会安委办《消防安全“三合一”和其他火灾隐患集中整治》的会议精神和部署。七月份，xx街道对辖区内的社区、商业网点、农贸市场等场所，进行了安全隐患检查排摸。前期工作人员对车库住人、开店使用煤气罐行为进行劝导，并积极开展入户宣传和摸底工作，配合相关部门对违法经营者发放自行关闭通知书。对安全隐患重点区域XX花园小区进行了集中整治，共清理煤气罐122只。为进一步提升小区环境及消除安全隐患，根据“5+1”提升小区环境专项治理工作要求，xx街道牵头，组织交警中队、物业公司、社区对小区僵尸车进行治理。发放清理僵尸车《告知书》100张，发放僵尸车、黄标车《宣传横幅》18条，发放僵尸车《橱窗通告》18份，僵尸车清理共76辆。为了使安全管理人员和特种作业人员增强安全意识，街道指派3名安监人员参加XX区安监局组织的安全生产监督业务培训班，使得监督人员的执法能力和安全技能得到进一步提升。 2.今年H7N9禽流感的流行，我街道动物防疫站认真负责做好五项工作：即“免疫接种”、“消毒灭源”、“H7N9应急防控”、“无害化处理”、“疫情监测”的全区防控。使得在我开发区范围内未发生重大疫情。

3.防汛工作为预防暴雨洪涝灾害、为防患于未然、确保辖区居民群众安全度汛，我街道在今年汛期，及时召开防汛会议，健全防汛机构，加强责任制度，及时出台了防汛应急预案并成立了防汛领导小组和抢险队伍，全面落实各项工作任务，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，万无一失”的工作方针，坚持24小时值班制度，做到有备无患，万无一失。

4.根据区工委和管委会的部署，在四月份对河湖安全警示工作中我街道做到全区河湖池塘水域都设置安全警示牌，并划定责任区域，定人、定岗、定责，从而保障人民群众的生命财产安全。

二、加强安全宣传教育培训，提高安全意识。

通过XX周刊出专刊、小区宣传栏、电子显示频、挂横幅等宣传方式，多层次、全方位开展舆论宣传。将本区域和周边发生火灾等安全生产事故进行宣传，增强居民自我安全防范意识。强化安全知识宣传教育，使安全意识深入人心，加强安全生产宣传力度，全面推动辖区居民、企业单位牢固树立安全意识，营造全社会“关爱生命、关注生命、关注安全”的舆论氛围，增强全社会安全意识。

三、强化安全生产意识，落实安全生产责任。

在今年的安全生产工作中，我办事处采取了强有力的安全措施，做了大量的工作，增强了居民的安全意识，消除了事故隐患，因此未发生安全生产重大责任事故。在今后的工作中，我办事处将进一步落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任、加大力度，把整个辖区的安全生产工作深入扎实，坚持不懈的开展下去。抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定。

总之，在一年的安全生产工作中，我办事处采取了强有力的安全措施，做了大量的工作，增强了居民的安全意识，消除了事故隐患，因此未发生安全生产重大责任事故。在今后的工作中，我办事处将进一步落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任、加大力度，把整个辖区的安全生产工作深入扎实，坚持不懈的开展下去。抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定。

xx街道办事处安全生产办公室

2016年12月21日