第一篇：标志与视觉识别范文
第十讲 VIS：企业视觉识别系统与设计——之一.ppt.Convertor
第十章 VIS：企业视觉识别系统与设计——之一
§1 商业、文化与艺术的平衡
§2 视觉识别要素的开发
§3 感性设计：使“形象概念”具体化
视觉识别(VI)是在企业经营理念的确立和经营战略目标确定的基础上，运用视觉传达设计的方法，根据与经营活动有关的媒体要求，设计出系统的识别符号，以刻划企业个性，突出企业精神，塑造企业形象的统合过程。目的是使企业内部、社会各界和消费者对企业产生一致的价值观和认同感。
视觉识别在树立企业形象上起着比MI和BI更为直接的作用，它采用直观设计上的差别符号将企业的经营理念和战略目标充分表现出来，借助各种传据媒体，让社会各界和消费者一目了然地掌握其中传递的信息，从而达到企业形象的识别的目的。
§1 商业、文化与艺术的平衡
VI在企业形象识别系统中最具传播力与感染力，所接触的层面最广泛，视觉冲击力最强烈，因此能够快速而明确地达到对企业的认知与识别的目的。
设计概念的确立对VI开发的成败具有十分重要的意义。
纵观海内外企业在CI导入中对视觉识别系统的开发，有的相当成功，而有的就很拙劣。这不仅仅表现在技巧方面，更主要是表现在设计思想和作品创意上，失败的设计往往既缺乏深刻的内涵和对企业经营理念的充分表现，又难以形成强烈的视觉冲击力，显得平淡而琐屑。这就涉及到VI设计如何在商业、文化与艺术之间寻求平衡的问题。
VI设计不同于文学作品，文学作品用语言来表达思想和文化内涵，语言艺术的特殊说服力比视觉系统的表达效果更完整、更周密、更细腻，更容易使读者产生共鸣，而视觉设计的效果在很多情况下，需要观赏者发挥自己的想象力，去补充、深化作品所蕴含的思维空间。
这种现象普遍存在于平面和三维设计艺术之中。VI设计不是直观地把企业和产品的形象罗列出来，而是通过表达企业的经营理念、精神追求，和产品特性所能给予人的美感和享受，以艺术化的手段来间接地表现企业和产品的“形象”。
企业形象是存于人心中的一种模糊、朦胧的感觉，或存于脑中记忆的一些片断。为了加深印象，须设计能适当表现、代表这些记忆、感情等的视觉符号，以广告为媒介来启发或打开这种感情、记忆的闸门。
使用语言以外的东西为媒介是VI设计的基本特征，例如：照片、图案或色彩等。 CI竞争即是企业之间的个性竞争。缺乏具有优越性的差异化CI概念，是难以形成别具一格的CI设计系统的。通过设计表达CI概念，形成合乎企业自身目的的设计策略，才能进入具体的VI开发作业程序。通常CI概念中包含的有关信息资料的数量很大，在VI设计的系统化过程中，往往因信息资料过多而引起混乱。
所以，设计概念应在形象化之前，先从语句上进行系统化处理，确定视觉形象设计的方向和目标。它对企业、社会的传达功能以及系统开发中应予突出的重点，如可能达到的相乘累积效果、管理效率及成本节约水平等。这就是构成设计概念的三个方面：形象、功能、系统。依据这一设计概念的构成轴来开展作业，才能使CI导入符合复杂多变的企业要求。 视觉识别设计概念，必须要符合三条基本规则。
首先，VI设计应当遵循法律规则。由于视觉识别符号多用于商业活动，为保护消费者的利益以及生产者和经营者的权益，从社会角度来说，常常用法律的形式将视觉特别符号的设计和使用规则确定下来。这种规则是强制性的，任何人和企业都必须遵守。
其次，VI设计必须遵循不同国家、地区和民族的风俗习惯。习惯是在视觉识别符号的发展过程中形成的。有的习惯可突破，有的习惯则必须遵从。例如，航空公司常用羽冀，特殊流形、斜体字以及方向衬线等表示。此外，在不同文化区域，都有不同的图案禁忌和颜色禁忌，如有的民族视蝙蝠为吉祥，有的民族则视蝙蝠为不祥。这种由不同文化传统及风俗习惯形成的规则，必须严格遵守。
再次，VI设计必须遵循美学原则。虽然视觉符号的主要功能在于识别，但这种识别毕竟是通过视觉传达完成的。换句话说，识别的功能是通过情感的功能实现的。在这个意义上，视觉符号是一种视觉艺术，而接收者进行识别的过程同时也是审美的过程。如果一种视觉识别符号仅仅符合法律规则、习惯规则，而缺乏美感及艺术表现力，不能唤起接收者的美感冲动，则识别的作用就无从谈起。
美学的规则一般包括统一与变化、对称与均衡、节奏与韵律、调和与对比、比例与尺度，以及色彩的联想与抽象的情感等。当然，美学的规则只是艺术创造的基本规律，不可能是严格的。它通常为设计者提供充分的创造余地。不同的设计者在为同一对象设计视觉识别符号时，尽管依据同样的素材，表现同样的内容，其设计结果(指表达平面)都可能大相径庭。
与语言活动不同，视觉识别符号常常带有更多的个性面貌。视觉识别本身要求设计者的符号立意要新并且要富有独创性，而这种创新与独创又往往是通过突破旧有的规则来实现的，因此，“违犯规则被作为规则固定下来”，正是艺术创造的基本规律之一。
§2 视觉识别要素的开发
企业形象是由企业情报系统传达出来的一系列的信息构成的。一般而言，企业情报可区分为六项构成要素：基本要素，人的要素，建筑与环境要素，商品要素，直接与业务相关的印刷品、符号识别等要素，与宣传、广告有关的印刷品、产品报道等要素。正是这些构成要素在企业整体经营活动中的累积形成了企业形象。
在这六大要素中，除了基本要素和人的要素属于MI、BI系统外，其他均可归类到VI系统之中，局于视觉识别范围。
“建筑与环境要素”包括：办公室、店铺、工厂的外观装饰与内部装璜;
“商品要素”包括产品的特性、功能、标志、品牌与包装等，其设计性能和风格对企业形象具有直接的决定作用;
“直接与业务相关的印刷品、符号等识别要素”则是属于交易过程中形成的要素，内容包括：公司简介、业务帐票、契约书、信封、信纸、字体设计、标志等;
“与宣传、广告有关的印刷品、商品报道要素”中的商品目录、说明书、宣传广告(电视、报刊杂志)、户外广告招牌、POP„„等项目无不是VI设计的产物。 企业情报要素与VI项目
从CI导入的操作程序上看，规范化的具体设计活动主要是VI部分，这也是为什么许多人常常把CI误以为就是VI的原因。尽管现代企业越来越重视MI和BI，但VI设计仍然是CI导入的主体和核心。
下面提供的VI设计项目明细，不仅在开发视觉识别项目时有参考作用，也可以针对此表所列出的项目同公司原有的项目进行比较判断;在情报信息的收集、整理、分类上也可参照此表来进行。 ■基本设计要素
公司名称标准字
共同的制服
企业标志、专用字体
企业特质
企业造型
其他附加要素
商品名称标准字
印鉴类 ■公司证件类
徽章
公司旗帜
臂章
名片
名牌
公司专用笔记本
识别证
■文具类
主管专用便条纸
一般表格用信封
航空信封
航空用表格类邮筒
公司专用便条纸
备忘录便条 专业务用原稿用纸
文件类送给单
小型信封 邮用信封、人名信封
固定信封
公司专用袋 申请表用信封
介绍信用纸
传达消息专用纸 其他用途之文具
各种商谈专用便条纸
■对外帐票类
订单、受购单
各种通知、确认书 估价单、帐单
明细表 各类申请表、送货单
委托单类 各种事务用帐票
票据、支票薄 契约书类
收据 ■符号类
公司名称招牌
各种标示板 建筑物外招牌
百叶窗指示板 纪念性建筑物
路标招牌 橱窗展示
商业用标准招牌 活动式招牌
经销商用各类项目 室外照明、霓虹灯、各种照明设备
大门、入口指示，室内参观指示 指标用的各种商标 ■交通工具外观识别
业务用车、载运用车
起重机 宣传广告用车
吉普车 货车
特殊车辆 各类货车
其他重机器类 ■SP类
广告宣传单
商品目录、业务明细表
提案表 广告海报
展示会中各摊位的参观指示 销售促销企划书
展示会用的各种显示装置、PR(公关)杂志等促销宣传物
各种产品类目录 销售展览手册、技术资料类
公司一览表 消费者使用教材、说明书
各种促销用视听软件 邮寄广告方式
记者发布会用资料袋 各种POP类资料袋
季节问候卡 ■大众传播广告方式
一般报纸广告
一般杂志广告 各种专用杂志广告
收音机广告 电视广告
其他有声广告 各种不同对象的媒体广告 ■商品及包装类
商品包装
包装箱、木箱、小箱等 各种通知书
各种包装纸 各种商品设计、微章
包装用的封缄、粘贴商标、胶带 专用的包装材料的包装标准 各种商品容器(本体、瓶盖) 各种商品标签、外观 ■制服、服装
男性制服(夏季、冬季)
女性制服 男性工作服
女性工作服 研究人员作业服等
钢盔、工作帽 有公司标识的外套、伞
臂章
领结、手帕
领带别针、领带 其他的便服(棒球队制服
T恤等) ■其他的出版物、印刷物
PR杂志、纸
公司自办报刊
股票
各种出版物、公司简史等
年度报告书
公司状况
奖状、感谢信
调查资料、调查报告 ■待客用项目 洽商的柜台
坐垫 专用食具类
烟灰缸 客户用文具类
背包 接待客户用家具、用具
标准的室内装饰项目(时钟、壁饰等) 工厂实习者用的备类事物
§3 感性设计：使“形象概念”具体化
严格地说，VI设计就是将制定的企业理念，形象化地应用于企业标志、标准色、标准字、广告文案、商标、图案等要素，使形象概念能真实固定于基本项目之上。
在CI的多种要素中，应用最广泛、出现频率最高的，当推标志。
标志是一种单纯的、具有明确特点和便于人们识别的视觉形象，是突出企业个性，说明企业性质，将企业产品的识别记号告知社会大众的视觉语言。
标志具有发动所有视觉设计要素的主导力量，也是统合所有视觉设计要素的核心。标志可用于店面招牌、广告物;包装纸、购物纸袋、制服等。 1.标志的类别
企业的标志可从多种角度进行分类，如按形式分为文字标志、图形标志;按功能分为企业标志、商品标志、公共信息标志等。
而根据符号学原理，则可把标志分为两个基本大类，即表音符号和表形符号。表音符号直接借用语言符号作为标志，它是表示语文音素及其拼合的语音的视觉化符号。 表音符号分为：
①连字符号，由音素、字母及广义的语音符号连接成相对完整的词语，甚至句子; ②组字符号，即企业、单位、团体名称的词头字母组合，也包括单独字母(组字符号不排成词语，仅代表词语);
③音形符号，即表音符号与表形符号相结合的符号(由于在音形符号中表音的功能是主要的，因而把它归于表音符号)。
表形符号是以几何图形、图案或象形图形作为标志来表达一定的含义，同时利用丰富的图形结构来加强标识性。表形符号分为;
①象征符号，即以非象形图形几何构型来表达某种事物或意念概念; ②象形符号，直接刻画对象的特点形态的符号; ②形征符号，即象形符号与象征符号的配合。
表音符号的特点是简洁明了、歧义性低，但印象不突出，标识能力弱。
表形符号的特点是形象性强、印象鲜明、便于记忆、标识性突出，但容易产生歧义。 2.标志的特性
作为视觉传达符号的标志，在传播行为中与语言符号有较大的差别。一个标志符号所表现出来的商品特质、企业理念是很难在接受者的头脑中完全复制出来的。标志符号的表达平面所反映的只是某种内容的典型视觉特征。而根据人类知觉活动的特点，这种典型视觉特征是通过“视觉力”展示的。
标志符号的特征就在于展示出某种明确而又清晰的“视觉力”结构，并通过这种活生生的结构力去解释事物的独特性质。
在VI设计中，将识别性作为企业标志的功能，并要求其设计造型单纯、具有独特的风貌与强烈的视觉冲击力，可说准确地把握了标志符号的特性。
标志符号的这种特性，也可以从VI的时代性中看出。这种时代性，突出在表现在三个方面： 其一，标志符号的造型、图案力求简洁明确、易读且易于再现，舍弃原来写实的复杂的具象图案;
其二，字体标志即表音符号的设计形式，有逐渐增多的趋势; 其三，以单纯的几何图形作为标志的外框或基本结构。 3.标志的意指关系
由于标志往往同时运用图形(点、线、面)、色彩、文字等多种造型要素，因而它是一种多义的符号，即一个标志符号，同时包含着多种意指作用。在VI中，标志符号的意指作用十分丰富，它以传达企业理念、公司规模、经营内容、产品性质等信息为设计目的。
图形标志具有多种类型，因而其意指作用的方式也有不同的类型。可把标志符号的意指作用分为两大类：直接意指和含蓄意指。
直接意指的标志常常直接表现企业特点、宗旨、服务项目等，其特点是容易为接受者理解，便于建立明确的业务印象。
含蓄意指通常用来表示某些难于表现的特征，如效能、精度、优质以及精神、理念等。 如各国的航空公司标志符号，多采用飞翔物或流畅带方向性的线条作为企业标志的基本要素。其区别仅表现在设计风格的民族化与基本构成法规中，而其飞翔物及线条的意指作用都是一致的，直接地表现了企业的特点与服务的宗旨。 标准字的设计原则
VI计划中对企业所用标准字的设计和认定，包括中文、英文或其他语种。它因运用广泛，几乎涵盖了视觉识别符号系统中各种应用设计要素，出现的频率也几乎与图形标志符号相当，其重要性并不亚于图形标志符号。由于文字具有明确的说明性，可直接传达名称、内容，补充说明图形标志内涵，因而有增加品牌诉求力的作用。
加强企业视觉统一性的标准字与普通铅字的最大差别表现在两个方面：一是外观造型不同，二是文字配置关系不同。
标准字通过字间的幅宽、笔划的配置、线条的结构、粗细多方面等造型要求的设计，来丰富文字的表现力。
在字体设计过程中，可以灵活采用双构法、立体法、平涂法和变体法等手法来表现，但一旦确定了标准字后，就必须严格遵守其形式，不得任意变动。
这主要包括：编制方式和放置形状的改变;字体间距、行距的变化;摄影性的字体弯曲;任意的抄写以及字体阴、阳面的倒置;还有如：用印刷和烫金人为地进行不必要的美化(失去了字体的标准形式)，都应是禁止使用的。
为公司设计标准字时，可采用以下3种方法： ①完全改变旧有的标准字，设计出全新的字体。
②分为几个阶段，逐步修正为接近理想的标准字，此即标准字的再设计战略。 ③完全沿用旧的标准字。 标准色
标准色是企业指定某一特定的色彩或一组色彩系统，运用在所有的视觉传达设计的媒体上，透过色彩具有的知觉刺激与心理反应，表现企业的经营理念或产品的内容特征。
同时标准色作为符号，由于其本身具有刺激知觉，引发生理反应的作用，以及受生活习惯、社会规范、宗教信仰、自然景观等影响，其意指作用常常体现为某种联想或某种抽象的情感。
标准色的选用是以国际标准色为标准。一般选用三种颜色以下。 象征图案的时代意义
象征图案在VI中只是附属设计要素，与标志、标准字、标准色等符号是一种宾主关系。作为辅助性记号，它的主要作用在于：
①通过象征图案的丰富造型，补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整，更易识别。 ②利用象征图案中性格化的造型符号，增加基本要素的柔和度与适应性，使视觉传达设计更具有表现的广度与深度。
③经由象征图案的组合，创造宾主强弱的律动感，强化整个VI系统的视觉冲击力，并产生视觉诱导效果，增加亲切感。
由此可见，作为辅助性符号，象征图案的意指作用体现在组合关系中。
第二篇：视觉识别设计
视觉识别系统审美设计的基本内容包括基本要素系统和应用要素设计系统两大部分，基本要素是表达企业经营理念的统一性基本设计要素，是应用要素设计的基础。
(1)视觉识别设计基本要素系统
其设计项目包括：企业标志释义、标准制图法、标志色彩应用规范、标志的标准色彩以及辅助色彩、中文全称标准字体(竖式)、中文全称标准字体(横式)、英文全称标准字体(竖式)、英文全称标准字体(横式)、标志与中英文全称分别组合规范、标志与中文全称组合规范(横式)、标志与英文全称组合规范(横式)、标志与中英文简称组合规范(竖式)、标志与中英文简称组合规范(横式)、企业标准字系统、标志最小使用范围、基础系统禁用案例、辅助图形。
(2)视觉识别设计应用要素系统
其基本内容与展开的幅度，由于对象经营性质和规模的不同而有所差异，如一个工业企业和一个宾馆其内容项目是不尽相同的;一个跨国经营的大企业与一个地区性的企业，是设计项目展开的幅度也是大有差异的。
其设计项目的基本内容包括：
①办公用品设计系列：信封(国内信封、国际信封、航空信封、大信封)、信笺(国内信笺、国际信笺、便笺)、名片(高级主管名片、中级主管名片、一般员工名片)、传真纸、薪资袋、工作证、出入证、工作记事簿、文件夹、公文袋、职位牌、考勤卡、合同书规范格式、批示签呈、请假单、名片盒、名片座、办公桌标识牌、企业徽章、及时贴标签、财产编号牌、培训证书、财务报表等。
②公关用品设计系列：贺卡、请柬、礼金袋、礼品手提袋、钥匙牌、挂历、台历、日历卡、企业宣传卡、企业介绍宣传册、鲜花袋、小型礼品盒。
③办公环境识别设计;企业机构平面图、接待台及背景板、董事长室背景板、正副总经理室背景板、办公室背景板、门窗识别图形、会客间背景板、布告栏、办公楼走廊处理、旗座(国旗、企业旗、吉祥物旗)、企业名称大理石坡面处理、导向牌等。
④企业员工服饰规范(分夏装、春秋装)：主管人员(白领男装：西装礼服、衬衣、领带、领带夹)、主管人员(白领女装：裙装、西服礼装、领花、胸饰)、服务男生：(蓝领男装：西装、衬衣、马甲)、服务女生(蓝领女装：裙装、西装、领花、胸饰)、圆领衫、T恤衫、保安人员(礼装、领花、配饰、臂章、手套)。
⑤企业车体外观设计：小轿车、面包车、通勤车、运输货车、集装箱运输车。
⑥企业广告宣传规范：海报版式规范、大型路牌广告版式规范、灯箱广告版式规范、公交车体广告规范、报纸广告版式规范、杂志广告版式规范、丁恤衫广告、横竖条幅广告、大型气球广告、大型气模广告等。
第三篇：VIS视觉识别手册
VIS
1、品牌标志设计
□品牌标志优化提升设计：
标志是活动形象的象征，是整个视觉传达设计的核心。标志的精致化作业是非常重要的一环，如果想实施执行，必须拿到本册附带光盘，用相应软件打开取得电子文件，不允许从图纸上复制标志。在最后应用之前，互相参照色彩细节，并且将所有的设计作品报送负责人，以获得负责人或部门的批准方可执行。
□标志墨稿及反白效果图：
活动标识可以用阴阳两种形式表现。阴阳两种图形同时又可以用有色系统来表现，此页所示为黑白阴阳制图，使用范围主要应用于报纸广告等单色(黑白)印刷范围内，使用时请严格按照此规范进行。
□标志方格坐标制图：
下图所示为标志的风格图规范，经过精密绘制与视觉修正，主要用于快速绘制出准确的标志，从单位方格中标志的造型比例、空白距离等相互关系表达出来，制作时候依照此标准原样放大、缩小、复制。
注：A为一个基本计量单位。
□标志预留空间与最小比例限定：
标志应与其它因素分离以突出标志自身的特性，在复杂背景下须在标志周围留有空间，具体可参见图标中的比例，按照实际情况作适当调整。
标志的最小使用尺寸规定为长度≥10mm，以确保标志的清晰完整。
注：A为一个基本计量单位。
2、品牌标准字体
□品牌中文字体：
为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。
网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。
实际制作直接使用CD光盘文件。若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。 注：A为一个基本计量位单。
□品牌英文字体：
为与标志的造型结构形成统一，特全新设计字体为专用字体，使用专用标准字在组合中更能达到整体调协，进而使活动形象显现强烈的视觉识别，体现活动的特色和内涵。
网格制图规定了活动中文简称标准字的造型比例、结构空间以及笔画精细等，据此可准确地绘制出请活动中文全称的标准字。
实际制作直接使用CD光盘文件。若CD光盘不能满足使用，请严格按照此制图规范放制。 注：A为一个基本计量位单。
3、品牌标准色
□品牌标准色(印刷色)：
作为公共活动的品牌形象，标志是VI视觉识别系统的核心，是活动最为重要和最为明显的象征。因此标志色彩的统
一、准确、完整尤为重要。在应用标志时，标准色值如图所示，请严格遵照执行。 A ○基础部分
□辅助色系列：
辅助色时为辅助活动标志延伸运用，弥补标准色在各不同场合发挥良好视觉效果而设定，并可针对不同应用设计项目搭配使用。在节庆日、假日或举办活动采用偏暖色系，以产生热闹及注明之效果，而使用偏冷色系可增加科技大豆民，提升环保形象。
□中、英文专用印刷字体：
为使视觉形象更加统一，所有传媒手忙脚乱文字，均应选用以下规定字体。允许向右倾斜20度，允许长体80%，允许扁体120%—130%。禁止使用其它字体，特殊表现(节日、庆典设计)例外。同时，力求得运用方便，在刊物、媒体等内文及封面的排版上，若无相同字体时，可选择字形相近的字体代替使用。
4、基本要素组合规范：
□标志与标准字组合多种模式：
为适应不同场合、环境，根据工艺材料、尺寸范围、文化需要，把标准字进行多种组合，使视觉形象不同情况下始终保持统一。
本页为标志和简称中英文横式组合规范，配有方格制图，当电子文件无法使用时，请严格按照提供的方法绘制。
注：A为一个基本计量单位。
用于各类印刷
□标志与其它信息组合多种模式：
在整个VI设计要素中，标志、辅助图形、吉祥物具有强化及增加应用设计的运用展开能力，并突出品牌视觉形象。
注：以标志造型为主，不可自由旋转，应用时视实际版面效果。色彩可根据画面需要，一般为标准色。
5、品牌服务卡通形象
□卡通形象彩色稿及造型说明：
为确保企业名称使用的视觉准确性，特规定制图过程中比例的基本单位。适用于制作招牌、户外看版、指示牌、建筑外观等无法使用负牌放大的大型制作项目的精确绘制。任何制作人员都要严格参照此比例图。
企业名称(吉祥物)的扭曲、变形、不准确;会严重损害企业形象。
□卡通形象立体效果图：
□卡通形象造型单色印刷规范：
为确保企业名称使用的视觉准确性，特规定制图过程中比例的基本单位。适用于制作招牌、户外看版、指示牌、建筑外观等无法使用负牌放大的大型制作项目的精确绘制。任何制作人员都要严格参照此比例图。
企业名称(吉祥物)的扭曲、变形、不准确;会严重损害企业形象。
VISB ○
应用部分
一、品牌形象识别应用设计
1、办公事务用品
□名片管理人员、销售人员：
名片是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免名片在使用中的混乱，本节对名片进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□信纸：
信纸是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免信纸在使用中的混乱，本节对信纸进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□信封：
信封是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免信封在使用中的混乱，本节对信封进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□传真纸：
传真纸是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免传真纸在使用中的混乱，本节对传真纸进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□档案盒：
档案盒是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免档案盒在使用中的混乱，本节对档案盒进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□档案袋：
档案袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免档案袋在使用中的混乱，本节对档案袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□入库单：
入库单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免入库单在使用中的混乱，本节对入库单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□提货单：
提货单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免提货单在使用中的混乱，本节对提货单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□企业徽章、员工胸卡：
员工胸片是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性的员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □纸杯：
纸杯是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免纸杯在使用中的混乱，本节对纸杯进行了标准化设计，并注明详细尺
寸，在实际制作中应严格遵守。
□报价单：
报价单是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免报价单在使用中的混乱，本节对报价单进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□电脑桌面：
□服装(管理人员春夏两季)：
服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □PPT背景图案(首页、内页、尾页)：
□WORD文档页眉页脚：
2、终端零售形象用品
□塑料购手袋：
手袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免手袋在使用中的混乱，本节对手袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□环保袋：
环保袋是公司日常办公，到对外交流中频繁使用的物品，是信息传递的重要载体。为体现公司正确的视觉形象，避免环保袋在使用中的混乱，本节对报环保袋进行了标准化设计，并注明详细尺寸，在实际制作中应严格遵守。
□营业员服装：
营业员服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □专家服装：
专家服装是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □文化衫：
文化衫是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □宣传帽：
宣传帽是通过企业标志和色彩来表达的行业规范性和员工的所属性，有效的提高企业内部管理的整体观念，激发员工理解和参与的意识，对外体现企业文化，形成良好的视觉形象。 □吊旗版式：
屋顶吊旗是公司统一视觉形象的重要媒体之一。主要用于办公空间、会议场所及各种展示宣传活动，构成区域性的视觉环境，营造出反复印象的视觉气氛。
□温馨提示：
温馨提示是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□导示牌(功能分区、药品分类)：
导示牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□会员卡(金卡、银卡各一款)：
□24小时服务灯箱牌：
24小时服务灯箱牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。
导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□营业时间牌：
营业时间牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□执业药师牌：
执业药师牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□收银标示牌：
收银标示牌是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□货架价格标签：
货架价格标签是以指示功能为核心，清晰传达企业各部门的分布，起到指引方向的作用，力求简介，一目了然，其设置需考虑视觉环境，并树立，展示良好的企业形象和文化特性。 导向牌内的名称、编号及分布需根据实际情况自行指定。
□手写POP版式：
□促销活动海报版式及风格设计(节假日、店庆、特殊事件)：
□促销POP(新品上市、店长推荐、人气商品、特别推荐、独家产品、买一送
一、特价、换购、会员专享。。。)：
促销POP是企业对外宣传的重要一环，展示企业精神的同时，依然延续品牌调性，在电子通讯方面要严格按照此模式，以清晰，简洁的方式保持公司对外的统一形象，同时也令内部员工潜移转化熟知品牌。
□物流车、配送车(箱式面包车、小货车、三轮车)：
物流车、配送车是公司活动宣传媒体，在形象上须达到一致的宣传效果。由于公司的用车情况不断变化，在此只作设计的规范处理，不作具体尺寸的设定。
第四篇：VIS视觉识别应用范围
VIS视觉识别形象
A.基本设计系统
A—01 基本要素(标准标志、标准字体A—02 标志释义
A—03 标志预留空间规范
A—04 标志衍生应用(标志变体)规范A—05 标志标准制图规范
A—06 标志衍生应用标准制图规范A—07 标志标准方格制图规范
A—08 标志衍生应用标准方格制图规范A—09 标准中文字体全称规范
A—10 标准中文全称字体方格制图规范A—11 标准英文全称字体方格制图规范A—12 标准英文简称方格制图规范
A—13 标准色彩/辅助色彩/特种色彩规范A—14 标志色彩衍生应用规范A—15 基本要素横式组合规范A—16 基本要素竖式组合规范A—17 基本要素组合禁用案例A—18 标志组合的色彩应用规范A—19 标志不同明度应用规范A—20 辅助图形制图规范A—21 印刷字体规范
B—G 应用设计系统
B 事务用品类
B—01 名片规范
B—02 信封规范(1)中文5号中式信封B—03 信封规范(2)中文5号西式信封B—04 信封规范(3)英文5号信封B—05 信封规范(4)中文7号信封B—06 信封规范(5)中文9号大型信封B—07 信纸规范(1)中文信纸B—08 信纸规范(2)英文信纸B—09 信纸规范(3)小信纸B—10 班务用稿纸规范
B—11 传真纸规范(中文)B—12 传真纸规范(英文)B—13 介绍信规范
B—14 文件夹规范
B—15 通用文件包装规范B—16 通用文件封面规范B—17 文件袋规范
B—18 胸牌(工作证)规范
B—19 临时工作证(实习生证)
B—20 各类凭据单证规范
B—21 生产作业工作单
B—22 笔记本规范
B—23 一次性纸杯规范
B—24 席卡规范B—25 员工手册封面规范
C 环境空间类
C—01 建筑顶层招牌规范
C—02 大型室外广告规范
C—03 室外灯箱规范
C—04 室外灯柱规范
C—05 室外导向牌规范
C—09 酒店总合规范
C—07 会议室规范
C—08 大型会议主席台规范
C—09 楼层指示牌规范
C—10 室内导向牌规范
C—11 部门标牌规范C—12 环境标识规范
D 酒店服务类
D—01 餐饮娱乐桌牌规范
D—02 菜单规范
D—03 点菜单/点歌单等规范
D—04 客房手册规范
D—05 牙具及包装规范
D—06 毛巾规范
D—07 浴巾规范
D—08 手巾规范
D—09 地巾规范
D—10 剃须刀及包装规范
D—11 肥皂包装规范
D—12 沐浴液包装规范
D—13 洗发液包装规范
D—14 梳子及包装规范
D—15 火柴盒规范
D—16 拖鞋规范
D—17 VIP会员卡规范设计
D—18 房卡(磁卡十纸套)规范
D—19 杯垫规范
D—20 餐盘纸垫规范D—21 (客)房门吊牌规范
E 宣传礼品类
E—01 公司旗规范
E—02 吊旗规范
E—03 桌旗规范
E—04 网页首页规范
E—05 CD通用包装规范
E—06 CD/磁盘规范
E—07 海报/广告栏规范
E—08 手提袋规范
E—09 背心袋规范
E—10 请柬规范
E—11 贺卡规范
E—12 台历规范
E—13 徽章规范
E—14 挂历规范
E—15 广告伞规范E—16 遮阳伞规范
F 交通工具类
F—01 大巴车体规范
F—02 中巴车体规范
F—03 特种车车体规范
F—04 小型车车体规范
F—05 停车场标示规范F—06 停车证规范
G 员工制服类
G—01 管理人员制服(男)规范(春秋
G—02 管理人员制服(女)规范(春秋
G—03 领班制服(男)规范(春秋，夏)
G—04 领班制服(女)规范(春秋，夏)
G—05 保洁员(PA)(女)规范(春秋，夏)
G—06 保安制服(男)规范(春秋，夏)
G—07 服务人员制服(男)规范(春秋，夏)
G—08 服务人员制服(女)规范(春秋，夏)
G—09 领带、头巾等饰品规范
第三部分 MIS理念识别形象
1.酒店经营理念
2.酒店服务精神
3.酒店口号标语
4.酒店作业理念(总理念、酒店各部门分层理念)
5.CIS观念导人的培训
A.项目开始阶段，CIS的普及知识培洲
B.项目进行阶段.CIS的推广知识培训
6.酒店文化定位
7.确定酒店对内的理念传达和推广程序，发布酒店CIS导刊
8.确定酒店对外的理念传达和推广程序
9.制定酒店MI手册 第四部分 BIS行为识别形象
1.员工行为形象规范守则
①酒店员丁行为形象总则
②酒店员工礼仪规范
③各岗位礼貌用晤规范
④各部门行为形象细则
2.制定员工行为形象培训程序
3.酒店公共关系行为规范
4.酒店对外形象宣传程序
5.酒店对外客户沟通法则
6.酒店日常活动设计
7.酒店节庆活动设计
8.酒店形象传达媒介策略和酒店广告策略
9.制定酒店DI手册 第五部分 CIS的导入实施和推广
1.树立酒店CI观念和形象意识，召开酒店高层会议和部门会议，传达CIS导八动态，征询意见和建议。
2.进行酒店员工CIS培训，为酒店CIS导人作准备。
3.制定酒店CIS导入实施计划推广报告。
4.根据CIS手册VI分册，制定酒店用品形象设计与制作计划，制订招标方案，分期批量制作应用。
5.根据CIS手册，制定酒店环境形象设计装修计划，制订招标方案.制作建筑外观和室内标识系统。
6.根据CIS手册，制定酒店环境形象装饰计划，营造酒店文化氛围，制订招标方案，具体实施。
7.根据CIS手册，确定酒店自身媒体计划，创立酒店刊物和其他自身广告媒介(如海报、展板、酒店POP等)，制作酒店宣传光盘。
8.根据CIS手册B1分册，制作酒店员工CI培训录像，下发各部门。
9.酒店开张志喜，进行(：Is发布，召开记者招待会和举行庆典活动。10.结合酒店开张志喜，进行酒店对外宣传和公关活动。
第六部分 CIS实施程序监测与效果评估
1.聘请有关专家组成项目测评机构和法律咨询机构和顾问团，成立XX大酒店企划部。
2.设计公司定期向X X大酒店企划部递交项目执行进度小结。
3.X X大酒店CIS工程执行委虽会定期召开项目执行研讨论证会议，阶段会议邀请项目测评机构和法律咨询机构和顾问团参加，提供CIS实施监测报告。
4.项目实施过程中有关设计制作招标工作的开展，由XX大酒店CIS工程执行委员会邀请项目侧评机构和法律咨询机构和顾问团参加制定标书，开展招标定标工作。
5.项目实施完成后，设计公司提供项目决算，XX大酒店CIS工程执行委员邀请项目测评机构和法律咨询机构和顾问团进行效果评估，提供验收报告，项目结束。
(提案书设计：XXX)
第五篇：安踏的视觉识别系统分析
08市场营销2班
张静珊
08250190837
一、概念简介
视觉识别系统属于CIS中的VI(Visual Indentity)。视觉识别(VI)是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统和应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力，是运用系统的、统一的视觉符号系统，对外传达企业的经营理念与形象信息，是企业识别系统中最具有传播力和感染力的要素。它接触的层面是广泛，可快速而明确地达成认知与识别的目的。视觉识别是静态的识别符号具体化、视觉化的传达形式，项目最多，层面最广，效果更直接。
二、安踏简介
安踏(中国)有限公司创建于1991年，简称安踏体育、安踏，总部设在福建泉州市晋江，是中国一家知名的品牌体育用品企业，主要设计、开发、制造及销售运动服饰，包括“安踏”品牌的运动鞋类及服装，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。十多年来，安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，经过不懈努力，已发展成为国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。
三、安踏的企业视觉识别系统收集
(一)安踏的企业名称释义
【安踏】安，安心创业。踏，踏实做人。安踏品牌是用 一种客观的、直接的文字，陈述着它持久不变的品牌根源。安踏品牌的精神已超越国家和文化的界限，将“超越自我的体育精神”融入到每个人的生活。安心创业，踏实做人。正是“安踏”名字的来源。
【Anta】是中文“安踏”的英文名，在希腊语中的意思是“大地之母”。体现出安踏无比的胸怀和对世界与人类的奉献精神。希腊是现代奥林匹克运动会的发源地，选择“Anta”具有极为深刻的含义，它喻指安踏品牌所奉行的奥运精神和产品的运动性，它涵盖了安踏的文化和灵魂，以及安踏广告现代体育精神。“安踏”品牌应用“Anta”的英文名，表明安踏品牌是一个国际化、民族化的专业体育用品品牌。同时也反应出安踏人不断创新、敢于拼搏、挑战自我的精神，表达了安踏企业决心要做民族的“安踏”，百年的“安踏”和世界的“安踏”。
(二)安踏的企业标志
整个标志为字母“A”的字型体，由四段半径不同的圆弧线交汇而声成。整体构图简洁大方，富于动感。图形鲜红的色彩代表了安踏的活力与进取精神。圆弧构造出的空间感展现了安踏人开拓创业的无限发展前景，变型的“A”则抽象出一只升腾而起的飞行形象，以极其简约，概括的手法展现了力量、速度与美三元素在运动中的优美组合，并从广义上喻意安踏追求卓越、超越自我的理念。
(三)安踏的宣传广告语
安踏的宣传广告语是“Keep moveing…永不止步”。这个广告语是安踏把运动“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”的理念和精神传递给每个消费者的体现。也是安踏“到2011年将成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一的体育品牌，并成为全球销售额排名前十的体育用品公司”的企业愿景的体现。
四、安踏视觉系统的优缺点分析
(一)优点：VI的基本要素系统完整，运用系统基本到位
正如上文所提及到的关于安踏的视觉识别系统的具体内容，可以看出安踏的视觉识别系统的基本要素系统完整，并且自己对于该系统全面而完整的诠释。
在VI的运用过程，基本可以体现出安踏的企业和品牌形象，具体如图：
(二)缺点：VI的运用系统稍有不足
VI的运用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
在安踏的专卖店的建设中，可能由于店面扩张速度过快，连锁经营的标准化管理实施不到位，以致我们可以感觉到安踏的VI运用系统在实际的操作实施过程是不尽完美的。
第一，各个专卖店的门面命名不够统一，有的是名为“安踏”，有的名为“Anta”，有的名为“安踏体育”，虽然这三者都是安踏的名称简称，但是门面店命名上的不统一就不能给消费者带来统一的视觉识别。
第二，店面装修设计风格不统一。上图中安踏的专卖店店面设计主要以红白色为主体色，但有些安踏专卖店是以黑白色为主体色，而且两者在店内的装修设计上也存在很明显的差别，这也容易操作消费者的视觉甚至心理误会。
第三，店面销售人员着装不统一。安踏专卖店一般只要求店员穿着安踏品牌的服饰，但是对于具体穿着哪一个款式或者那个颜色的衣服并没有严格规定，甚至在同一个店内也是这样。这样就很容易造成消费者视觉识别的不统一。