党风廉政作风建设讲话

第一篇：党风廉政作风建设讲话

党风廉政建设讲话

同志们：

反腐倡廉建设，事关事业兴衰成败、企业长治久安、员工安全发展。2013年以来，党中央、国务院聚焦“四风”问题，重拳惩处腐败问题，社会风气为之一新。近期，中央纪委、国家电网公司纪检组为深入推进反腐倡廉建设，对纪检监察体制机制、职能职责也进行了一定调整。公司召开这次会议，主要任务是：进一步提高对反腐倡廉新形势新任务的正确认识，强化党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任，切实落实国家电网公司年中工作会部署，完成全年反腐倡廉建设任务，保证企业安全健康发展。

下面，我讲三点意见。

一、上半年公司反腐倡廉建设工作成效

今年以来，公司以落实中央八项规定，开展党的群众路线教育实践活动为契机，查问题、改作风、强纪律、严惩处，反腐倡廉工作取得了积极成效。一是强化纪律约束。坚决执行中央八项规定，严格落实公司实施细则、“五要十严禁”和依法履职“八项禁令”等纪律要求，创新实施干部干事积分制度，大力宣贯国家电网员工奖惩条例，开展督察巡视和驻点调研，提高管理穿透力和执行力，为各项重点工作高效推进提供了有力保障。二是持续纠正“四风”。深入开展教育实践活动，修订完善精简会议文件、“三公经费”管理、领导干部职务消费等方面制度规定，制定并落实文风会风、检查评比等12项专项整治方案，取消了领导干部公务用车，全面清退各类会员卡，上半年本部会议减少34.9%，文件减少41.74%，“三公经费”压减64%。三是治理突出问题。坚持举一反

三、不留隐患，坚定不移治理各类历史遗留问题，2013年依法治企综合检查和2014年人力资源专项审计发现问题整改取得重要进展。通过营业普查和服务态度专项治理，加大通报考核力度，查处抄表、收费等环节问题755个。建立集体企业物资集中招标采购制度，从源头上防范寻租腐败等问题发生。四是健全惩防体系。落实党风廉政建设责任制，明确2013-2017年惩治和预防腐败体系工作目标和任务。健全重点单位和岗位预警管控机制，上半年完成岗位轮换893人。深化协同监督机制，共发现车辆使用、废旧物资处理等方面问题1 理的权力对用户以及外包施工单位吃拿卡要;有的员工直接投资或借用他人名义投资入股，开办涉及客户工程设计、施工、设备材料供应等经营性质组织;有的员工的配偶、子女及其他特定关系人，承揽、中介本供电营业区域客户工程设计、施工、设备材料供应;有的员工私自承揽业扩工程;有的员工充当“中介”，介绍电力工程，或内外勾结搞“地下一条龙”。三是营销服务仍是腐败易发多发领域。今年上半年查实信访件中，有7件涉及供电所人员违规违纪，占属实或部分属实信访件的36.85%;行风投诉中反映以电谋私问题22件，占行风投诉举报总数的48.89%，是客户举报的重点，反映出我们部分员工，特别是职低权实的管理人员在工作中以电谋私、吃拿卡要的问题仍然突出。

(三)部分单位党风廉政建设责任落实不力。一些单位长期把党风廉政建设责任制落实看成是纪检监察的事情，对贯彻落实责任制只满足于一般部署和要求，具体指导和检查落实不够;单位领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，只停留在以会议贯彻会议上，有的甚至一年难开一次会议。个别领导干部认为党风廉政建设责任制是软指标，只要安排人员做做资料就行，工作存在搞形式主义、“严下不严上、严小不严大”的现象。有的党员干部认为党风廉政建设就是分管领导的事情，自己没分管就与自己无关。同时，个别单位纪检监察部门履行监督责任浮于表面，不愿得罪人，搞一团和气，反映问题不及时，发现、查处问题不深入，甚至个别纪检干部还指使被调查人员糊弄上级调查。这些情况的存在，最终使党风廉政建设责任制落实只停留在表面上，成为了一句空话。

对此，我们必须充分认清当前反腐败形势和任务，坚决贯彻落实中央纪委要求和国资委党委部署，在国网公司党组的领导下，采取切实有效的措施，始终绷紧反腐倡廉这根弦。

三、推进反腐倡廉建设取得新成效 最近，中央办公厅[2014]9号文件抓住影响中央八项规定贯彻落实的“易燃点”，明确了今年要重点抓好的七项工作：包括大兴调查研究之风、推进公车制度改革、解决多占办公用房、强化三公经费和预算管理、治理外派办事机构、整治会所中的歪风、规范国企领导职务消费等方面。国家电网公司召开纪检监察年中座谈会，对反腐倡廉建设提出了新的要求。结合贯彻上级精神，我就下半年反腐倡廉工作提五点要求。

第一，严明各项纪律，保证公司决策部署的贯彻落实。政治纪律、组织纪律、财经纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。总书记在中纪委三次全会上指出，要“靠严明纪律”来管党、治党，“遵守党的纪律是无条件的”，决不能把纪律当作一纸空文，束之高阁。我们务必牢固树立全局一盘棋思想，讲大局、守纪律、听招呼，在思想和行动上与国家电网公司保持一致，决不允许“上有政策、下有对策”，绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻公司决策部署上打折扣、作选择、搞变通。这方面，我们经常讲、反复讲，但实际工作中仍有违禁违令现象。比如，违规用工、违规列支工资福利等。诸如此类的事情，一些基层干部不仅不收手，反而认为是为员工谋福利，甚至抱着法不责众的想法，以至于问题越积越深。这里再次强调，公司各项工作必须依法合规，上级命令禁止的，绝不能再各行其是。各单位要加强组织管理，“三重一大”、民主集中制、党内组织生活制度等组织制度必须严格执行。要严肃劳动纪律，重点解决迟到早退、在册不在岗、脱岗串岗、上班期间从事与工作无关事项，以及扰乱企业生产经营秩序等问题，确保企业正常生产经营秩序。各级纪检监察部门要坚持把维护各项纪律放在首位，重点开展对公司两会、年中会决策执行情况监督检查，协同人资部门开展对劳动纪律情况的监督检查，确保公司决策部署政令畅通。

第二，严格执行八项规定，大力净化风气。总书记强调，反对“四风”是抓反腐倡廉建设的着力点。在全面深化改革的新形势下，不断加强和改进作风建设，有利于增强企业凝聚力和向心力，有利于激发广大干部员工干事创业的主动性和积极性。一要抓好突出问题的整改落实。在教育实践活动中，各单位都检查出不少突出问题，并已经进行了初步整改，取得了一定成效。要继续下大力气抓好落实，已经纠正的问题要防止反弹，承诺解决的问题要坚决兑现，深层次的问题要敢于触及，新出现的问题绝不能放过，切实通过整改取得实效，真正做到让职工群众满意。二要健全改进作风常态化制度。作风方面的顽疾归根结底要靠制度来祛除，只有坚持制度化才能保证常态化。各单位要围绕反对“四风”，不断加快体制机制改革和建设。制度一经制定就必须严格执行，不搞变通，不搞下不为例，真正使制度成为硬约束。三要加强对执行八项规定情况的监督检查，坚决严肃处理违反八项规定的各种行为，使职工群众看到我们狠抓作风建设的决心和毅力。

第三，健全管控与惩防体系，提高反腐倡廉工作水平。推进惩治和预防腐败体系建设，是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署。深化“三化三有”惩防体系建设，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。一要坚决把党风廉政责任制落到实处。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党委能否落实好主体责任，直接关系到党风廉政建设的实际成效。各单位党委、纪委特别是党委主要负责同志要切实履行好第一责任人职责，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，管好班子，带好队伍，当好表率。领导班子其他成员要对职责范围内的反腐倡廉工作切实承担起领导责任，严格履行“一岗双责”，种好自己的“责任田”，真正实现党政齐抓共管的良好局面。二要深化协同监督工作机制。把反腐倡廉建设贯穿经营管理全过程，拓宽监督渠道，增强监督合力，形成纵向贯通、横向协同、覆盖全面的监督工作机制，全面加强对决策、人、财、物等重要领域的监督检查，切实做到风险可控、在控、能控，形成惩防体系建设的基本框架。三要深化重点岗位预警管理。各单位要进一步全面梳理人、财、物、工程、营销等关键岗位从业人员的情况，切实做好交流轮换工作，公司将对应该轮换而没有进行轮换的单位严肃处理，通过岗位轮换防范廉洁从业风险。四要加强自办案件力度。要严肃查办各类违反政治纪律、组织纪律、财经纪律和人事工作纪律案件，滥用职权、失职渎职、侵犯群众利益案件，工程建设、物资招标、废旧物资处臵等领域腐败案件。全年自查转办案件不少于举报总量50%，其中自查自办案件不少于信访总量30%。严格执行“一案双查”制度，对那些领导不力、不抓不管导致不正之风长期滋长蔓延出现重大违法违纪问题的，都要依照责任制的规定，分清责任，严肃追究。

第四，严格重点领域管控，切实防范各类风险。针对工程管理、营销服务等重点领域存在的问题，要进一步深化依法治企，健全制度、规范管理：一要加强工程建设领域的管控。完善工程管理各项制度，健全工程分包机制，严格分包流程，从制度上确保工程分包的合法合规;开展工程项目违规发包、分包的专项治理，彻底整治分包不合规的情况，对在工程分包上存在问题的单位要在公司通报，严肃追究责任;加强外包施工队伍的管理，要把外包队伍的管理作为工程过程管理的重要内容，严格资质审查，确保外包队伍应具备的施工条件;严把工程验收关，防止“带病入网”的情况;严格办理结算，严禁因结算办理不准确、审核不认真等原因，导致虚列青苗费、赔偿费、线路跨越费、征地费等，造成工程成本不实，损害企业利益;加强对工程项目的审计，对审计中发现的问题要督促立即整改，并完善相关的制度，查漏补缺、堵塞漏洞。要加大对工程管理的监督检查力度，公司督巡组要把对工程管理的检查作为对各单位巡视的重点检查内容

第二篇：党风廉政建设讲话

在第十个党风廉政教育月安排、动员会上的讲话

同志们，严于律已，廉洁奉公，努力塑造组工干部新形象形象事关我们每一个人的前途，决定了我们在群众心目中的位置。树形象，就必须严于律已，清正廉洁，用我们过硬的思想作风去影响身边的人，以良好的形象去带动良好的民风。一是要讲规矩。我们身为组工干部，就必须讲规矩，严格做到令行禁止，决不能不讲规矩，不讲章法，随心所欲，天马行空，尤其在重大原则问题上不能有半点含糊。二是讲廉洁。我们的组工干部必须要讲品行修养，要有律已的高境界，修养的真功夫，自觉做到自警、自省、自律，过好亲情关、金钱观、名利关，决不能因为有了一定的权利而放松对自己的要求，搞优朋厚友，甚至乘机捞一把。在这方面，我们也应该进一步完善监督机制，加强制度建设，尽可能地加以预防。但谁要出了问题，没有客气可讲，一律按规矩办。三是讲奉献。作为组工干部，要有奉献的精神，有付出的勇气，有吃苦的准备，特别是在个人利益与集体利益，自身利益与群众利益发生矛盾的时候，要舍得小家顾大家。同志们，群众把我们推到了组织工作前台，我们要倍加珍惜，努力拼博。

同时，党委政府对我们也是肯定的，会给大家当好后盾的。一是全力支持。只要是为了大局，为了全体人民的利益，大家就要放手放胆放心地去干，有误会，有矛盾，我们与大家一起想办法共同去解决，支持大家把工作做好。二是全力服务。今后组织部门的主要职能就是搞好服务。只要符合政策，符合人民利益，大家尽管想，尽管做，有什么需要帮忙的，我们将全力协调各部门为大家提供优质服务。三是全力引导。我们将尽可能地为大家创造学习条件，开展各类培训，提高大家的能力。四是全力抓不落实。党支部将加大督办、检查的力度，对各种不落实现象定期通报。同时，还要通过一定的形式增加部内各项工作任务完成情况的透明度，接受群众的督促监督，把各项工作落实好，开创组织工作的新局面。

勤奋学习，与时俱进，不断加强自身素质修养当前。当前政治、经济、文化、社会都发生了很大变化，给我们组工干部带来了很大的挑战，尤其是今年，面临着很多问题，我们很多同志也显得束手无策。他们感慨地说：“现在是老办法不管用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不顶用。” 这是当前组织工作存在的普遍现象。怎么办?下决心学!只有通过学习，不断提高，逐步积累，不愁存在的问题不能迎刃而解。学什么?我想不外乎四点：第一，学先进，增强为人民服务的宗旨观念。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，很多先进人物之所以在群众中有威信，就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。当干部，就要向先进学习，乐于奉献，一心为民，在为人民服务的实践中体现自己的人生价值，给群众留下一个好口碑。第二，学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线、方针、政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须靠大家去学习、去领会、去贯彻。象现在开展的农村新型合作医疗，国家从明年起又提高了补贴标准，要是这个政策我们学不好，理解不深，就不能去很好地宣传群众，取得群众的支持。今后，我们要有计划地组织大家学习农村经济方面的知识，大家也要充分利用报刊、电视、广播等途径进行自学，以此来扩大自己的眼界。第三，学方法，不断提高做好组织工作的能力。方法是一门艺术，好的方法，做起来就会事半功倍。我们的组工干部要努力适应新形势新要求，多向内行学习，多进行一些思索，经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好?我们慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。党风廉正建设是我们今年工作的重点,我们要正确对待党风廉政建设。

第三篇：党风廉政建设讲话

2016年党风廉政建设工作会议讲话稿 同志们：

这次党风廉政建设工作会议的主要任务是：贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，总结过去一年的党风廉政建设工作，安排部署20xx工作任务，动员全区各级党组织和广大党员干部，进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力，扎实做好全区党风廉政建设和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题：

一、20**年主要工作回顾

20**年，工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署，按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求，自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓，健全机制，完善措施，积极推进惩治和预防腐败体系建设，为推动我区经济发展，构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作：

(一)加强廉政教育，党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20**年，工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁自律意识入手，以落实 “八项规定”、“六个禁止”为主要内容，积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如：公安局以案为鉴，加大对干警的管理和教育力度，坚持经常性开展法规学习，坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络，及时发送廉政知识，并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见，及时发现干部职工存在的苗头性问题，采取谈心、提醒等方式，主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来，各级各部门通过采取不同形式的教育活动，党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强，工作作风得到进一步好转。

(二)强化制度建设，权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位，强化人、财、事监督管理，相继制定出台了一系列制度规定，努力构建内抓权力制衡，外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》，确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手，着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》，进一步规范土地二级市场，有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法，理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》，进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序，有效地规避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生，在服务行为方面，招商局进一步修订“项目进区一条龙服务程序”不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段，建立了廉情信息预警监控系统，进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性，为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。

(三)加大监督力度，经济环境得到了进一步改善。去年，纪委监察局牵头，对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范，共清理行政审批事项114项，消减审批事项10项，简化审批前置要件30多件，规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》，进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查，对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正，有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。

(四)加大治理力度，农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作，建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理，共清理资金8264万，资产13172万，实行了电算化网络监管，基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理，对降低农村矛盾的产生，促进农村社会和谐稳定起到积极作用。

(五)落实八项规定，群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起，以上率下、带头落实中央八项规定，深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米，清理“吃空饷”人员8人，清理超编车辆8辆，规范机关公务用车43辆;认真开展会员卡清退工作，全区14 名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查，着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风，加大对民生领域专项资金监管力度，群众反映的突出问题得到进一步治理。

(六)严肃惩处违纪，查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局，全年共查办信访案件9件，转立案调查2件，结案2件。处理党员干部4人，其中：开除党籍2人，降级1人，记过1人，移交司法机关2人。通过严肃查办案件，教育了党员干部，起到了较好的社会效果。

一年来，各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中，我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题：一是有的领导同志主体责任意识不强，偏重抓业务工作，而对抓党风廉政建设工作重视不够，在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建设上，有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生，致使一些工作推进不力，一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上，在一些部门和单位治本措施研究不够，机制体制创新不够，制度建设严重滞后，腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够，执纪监督主业意识不强，监督检查和问责追究力度不够，纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视，并在今年的工作中认真加以解决。

二、20xx年主要任务 20xx年，我们要以中央、省市纪委全会精神为指导，以群众路线教育实践活动为契机，以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部廉洁从政为工作重点，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能，努力打造风清气正的政治环境，为开发区经济社会发展提供有力保障。20xx年主要做好以下六个方面工作：

(一)强化教育和监督，持之以恒纠正“四风”

加强作风建设是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教育实践活动为契机，围绕解决“四风”问题，从总书记提出的“老虎太远，苍蝇扑面”入手，勤打、狠拍苍蝇，大力开展作风建设。

1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动，各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、“八项规定”、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育，不断提高党员干部的法规意识，时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育，进一步坚定理想信念，增强自律意识，筑牢思想防线。三是开展以“恪守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点，研究制定职业操守，对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《恪守职业道德承诺书》，增强对工作人员的刚性约束，促进干部廉洁勤政，营造风清气正的机关氛围。

2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署，重点实施八个专项整治：⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题，严肃查处有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题，严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”问题，严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，严肃查处婚丧嫁娶借机敛财，收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题，切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动，认真对照重点整治八项内容，开展大排查、大检修、大整改，一定要从实际出发，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导，切实履行监督检查职能，对有问题又不整改的要坚决纠正，对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的，发现一起查处一起，严肃问责追究，确保整治活动取得实效。

3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度，推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制，定期明察暗访，强化执纪检查，严格惩戒问责，并对典型问题点名道姓通报曝光，向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设，组织各部门负责人进行年终述职评议;进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常考核办法》，强化民主评议结果运用，把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。 2016年党风廉政建设工作会议讲话稿2016年党风廉政建设工作会议讲话稿

2016年党风廉政建设工作会议讲话稿

昨天，县委召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，今天接着召XX县纪委全会暨全县党风廉政建设工作会议。在今天的会上，县委副书记、纪委书记林梅同志代表县纪委常委会作了工作报告，并安排了今年党风廉政建设和反腐败工作主要任务，县委副书记、县长张渭同志安排了政府系统廉政工作，讲得很好，我完全同意。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要认真学习，全面领会，切实抓好贯彻落实。

这次会议是县委决定召开的一次非常重要的会议。借此机会，我和大家探讨一些问题。

一、清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势

xx大以来，新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新理念、新思路和新举措，出台了“八项规定”、“六项禁令”和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度，从解决“四风”问题入手，严格公车管理，严查公款消费，严格清理办公用房，严禁公款购买月饼、贺卡、年礼，一个节日接着一个节日持之以恒地抓，打出了一系列“组合拳”，形成了从严治党、惩治腐败高压态势。

去年以来，全县各级纪检监察机关认真贯彻中央和省市重大决策部署，强化执纪监督，狠抓作风建设，特别是把贯彻落实中央“八项规定”和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈，各级党员领导干部以上率下，带头改文风、变会风、转作风、肃“四风”，全县党风政风有了新变化，社会风气和民风有了新气象。但我们必须清醒地认识到，全县党风廉政建设任务依然艰巨繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关要清醒认识反腐倡廉建设的新形势，认真学习贯彻中省市纪委全会精神，以更加鲜明的态度，更加自觉的行动，更加严厉的措施，更加严格的制度，创新务实地推进党风廉政建设和反腐败工作，为“三强一名”县建设提供坚强保障。

二、突出重点，抓好落实

一要认真落实中央惩治和预防腐败体系规划。把权力关进制度的笼子，必须建好笼子、扎紧笼子。这非常重要。中央高度重视反腐倡廉制度建设，去年12月，制定印发的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》，既有原则要求，也有硬性措施，更有时限标准，是我们加强反腐倡廉建设，完善反腐制度的总纲领、总依据和总抓手。全县各级党政组织和纪检监察机关要组织广大党员干部特别是党员领导干部认真学习《规划》精神，把握总体要求，明确目标任务，搞明白党风廉政建设和反腐败工作抓什么、怎么抓，做到心中有数，有的放矢。县纪委监察局要立足全县反腐倡廉建设工作实际，认真调查研究，把握基本规律，针对我们工作的薄弱环节和腐败问题易发多发领域，突出针对性、实效性和可操作性，抓紧研究制定具体实施意见，健全廉政风险防控体系，构筑惩治腐败防火墙，真正把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。

二要以零容忍的态度严惩腐败。坚决反对腐败，惩治腐败，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民普遍关注的重大政治问题。要不断加大案件查办力度，对触犯党纪国法、损害群众利益、影响淳化对外形象的人和事，必须一查到底，严惩不贷，绝不姑息迁就，绝不养痈遗患。各级领导干部一定要认清形势，自觉适应形势，强化政治意识，转变领导理念，转变领导方式，转变工作作风，转变言行举止，通过群众路线教育实践活动，“洗心革面”，清除作风之弊，行为之垢，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三要持之以恒抓好作风建设。总书记讲，作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就会好转，松一松就会反弹，而且有的会变本加厉。作风建设不可能一劳永逸，不可能一蹴而就，要持之以恒，常抓不懈。如果“来也匆匆，去也匆匆”，一阵风式的改作风，“雨过地皮湿”本身就是坏作风。各镇区、各中心、各部门和各级纪检监察机关要严格落实中央“八项规定”和省市县委相关规定，按照坚持、巩固、深化、拓展的“八字”要求，不断深化作风建设，加大正风肃纪力度，驰而不息、久久为功，形成抓作风、改作风长效机制，努力以良好的党风促政风带民风。要带头遵守社会道德，带头净化社交圈、生活圈，带头厉行勤俭节约，带头清理超标准办公用房和车辆，带头执行财经纪律，带头执行个人重大事项报告制度，带头摸实情、讲实话、办实事，始终做到为民务实清廉，为全县党员干部作好表率带好头。

三、严格遵守党的纪律

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国有国法，党有党纪。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。总书记在中纪委二次全会上着重强调了政治纪律，在三次全会上着重强调了组织纪律。总书记讲党的纪律是带电的高压线，要求全党要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实#from 2016年党风廉政建设工作会议讲话稿来自学优网http:/// end#加强组织管理，切实执行组织纪律。全县各级党政组织特别是各级领导干部务必要牢固树立执纪意识，强化纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，确保政令畅通，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞各自为政、阳奉阴违。遵守党的组织纪律，就是要严格按程序办事、按规矩办事、按制度办事，该请示的要请示，该报告的要报告，尤其要正确处理组织意图与个人意图、局部与全局、自由与纪律的关系，明确哪些事该做，哪些事不该做，哪些事该这样做，哪些事该那样做，哪些事可以简化程序，哪些事只能按程序按规矩办，不能合意的就执行，不合意的就不执行，要坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等不良现象。各级纪检监察机关要加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为必须严肃查处，防止执行纪律失之于软、失之于宽，坚决做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、违纪必纠没有例外，真正使党的纪律成为带电的高压线。

四、认真落实党委主体责任和纪委监督责任

xx届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各党委(党组)要切实增强党风廉政建设的领导意识和领导责任，坚持抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，常研究、常部署，常督促、常检查。有权必有责，权责相对等，用权受监督。各党委(党组)书记是党风廉政建设的第一责任人，要管好班子，带好队伍，用好干部，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”。各级纪检监察机关要增强监督意识，发挥监督作用，负起监督责任，要把关乎全县经济社会发展的重大工作和重点工程作为监督重点，把关乎群众切身利益和群众反映强烈的突出问题作为监督重点，把为民服务窗口单位和服务行业作为监督重点，把各级各部门党政“一把手”作为监督重点，敢于负责，敢于碰硬，敢于担当，敢于向一切不正之风和腐败分子作斗争，努力为人民执好纪、问好责、把好关。县纪委要进一步创新监督渠道和手段，加强对县委和常委会班子成员特别是对我本人的监督，要按规定及时向市纪委XX县委报告监督和查办案件情况。广大纪检监察干部要切实增强党的意识、责任意识，增强责任感、使命感，忠诚可靠，刚正不阿，秉公执纪。

同志们，面对新形势、新任务、(“三严三实”专题教育党课发言稿)新要求，我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦中心任务，创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快“三强一名”县建设营造风清气正的干事创业环境。

2016年党风廉政建设工作会议讲话稿 同志们：

今天会议的主要内容是全面贯彻落实市国税系统党风廉政建设工作会议和区委、区政府反腐倡廉工作会议精神。刚才，张晓波同志代表局党组作了党风廉政建设工作报告，总结了区局20xx年党风廉政建设工作，部署了20xx年工作任务，请大家回去后，认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、保持清醒头脑，深刻认识当前党风廉政建设工作的新形势

纵览一年来中央关于反腐倡廉的决策和部署，把严明纪律作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设。一是严格执纪，惩贪治腐力度前所未有。坚持打“老虎”，蒋洁敏、李东生、刘铁男、陈柏槐、郭有明等省部级领导干部因贪腐纷纷落马;着力拍“苍蝇”，严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件，平均每天有396名中共党员和公职人员受处分，每两天有一名厅级干部因腐败受到查处;二是求真务实，清除作风之弊取得积极进展。在落实中央八项规定精神、反对“四风”的作风建设实践中，中央纪委分4次集中通报了32起违反中央八项规定精神的典型问题(从这些案例来看，其中不乏党员领导干部公款吃喝送礼、公车办私事等之前认为司空见惯的“小事情”);全国共查处违反八项规定精神问题2.4万余起，处理党员干部3余人，其中，给予党纪政纪处分7千人，不断释放言出必行、执纪必严的强烈信号。三是完善制度，以法治思维和法治方式反腐败日益凸显。5月，《中国共产党党内法规制定条例》及《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》对外公布;7月中旬开始，中央纪委委托15个省(区、市)纪委和派驻纪检组开展了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》立法后评估工作;11月，《党政机关厉行节约反对浪费条例》发布实施;12月，中共中央印发《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—2017年工作规划》等一系列党内法规的颁布实施、修订完善，同时中央还先后出台了公务接待、会议费、培训费、差旅费等15个管理办法和制度，规定越来越详细，措施越来越具体，使制度的笼子越织越密。

一年多来，中央以上带下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做，“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有，用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。

20xx年区局党风廉政建设结合基层区局的特点，从“责任落实、领导干部监督、落实“一岗双责”、加强干部警示教育和深化政风行风建设”五个方面入手，强化执纪监督，这些做法都是经过实践检验的有益经验，要继续坚持和发扬。

但是与新形势、新要求相对照，用更高、更严的标准审视党风廉政建设工作，一些问题和不足仍然不容忽视。市局召开的全市国税系统党风廉政建设工作会上，刘崇俊局长指出，有的领导班子党风廉政建设主体责任意识不强，不敢担当，不愿管、不敢管、不善管;“四风”方面的问题不同程度存在，纪律松弛，吃喝玩乐;一些干部履职不到位，执法不规范，滥用行政裁量权;一些干部“吃拿卡要报”，强制税务代理，甚至以权谋私，为税不廉，失职渎职等等。这些问题，如果我们认识不清、重视不够，甚至视而不见、置若罔闻，就要出大问题。

上级领导指出的这些问题，很值得我们深思反省，全体干部特别是“一把手”务必从思想上警醒起来，认清当前形势，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实把广大干部职工的思想和行动统一到上级部署和要求上来，把党风廉政建设作为重大政治责任来认识和对待，认真查找我们在工作中存在的问题与不足，以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的干部队伍作为目标，积极营造的良好风气，维护风清气正的良好氛围，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、狠抓作风建设，落实党风廉政建设的各项工作举措

形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良风气也不可能一蹴而就，必须坚持深化巩固八项规定精神，坚决防止反弹。各单位要围绕作风建设，严格执行纪律，以高度的政治责任感，认真做好党风廉政建设各项工作的落实。做到坚守无违法违纪被查处、无失职失责乱作为被曝光、政风行风和纳税人满意度测评不降位“三个底线”。

(一)强化保障，严明“五项纪律”。各单位必须把纪律约束作为作风建设的重点。纪律约束、作风建设和惩治不廉，环环相扣、递进衔接。必须切实加强纪律约束，确保纪律这条“高压线”通电。一是要严明政治行政纪律。各单位和领导干部要自觉担负起执行和维护政治行政纪律的责任，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。二是要严明组织纪律。脑子里要时刻有组织、有纪律、有制度、有程序，把自己的一言一行置于党的组织纪律和组织制度约束之内，自觉执行各项纪律和制度，自觉接受组织安排，自觉维护团结统一。三是要严明人事纪律。坚持正确用人导向，选好用好干部，形成风清气正的用人环境。四是要严明财经纪律。始终做到公私分明、克己奉公、严格自律。五是要严明工作纪律。增强责任意识，珍惜工作，遵守纪律，敬业奉献。

(二)聚焦四风，落实主体责任。作风问题具有复杂性、顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，一旦反复，危害更大。今年，我们要强化主体责任，继续以教育实践活动和“两抓两带”为载体，以落实好领导调研制度、挂牌解决问题制度、绩效考核制度、工作讲评和督导落实制度、税风税纪有关制度等五项制度为载体，抓领导、抓细节、抓典型、抓常态，一鼓作气、一抓到底、抓出成效。

一是落实党组织的主体责任。一要认识到位，各单位要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，一把手亲自抓、负总责，班子其他成员自觉履行“一岗双责”。二要示范带动，带头执行规定，带头接受监督，不搞“只挂帅不出征”。三要敢抓敢管，要敢负责、敢碰硬、敢担当。区局鼓励和支持各单位领导干部干事创业，放手管理，大家不要怕丢分、丢票，心存顾虑，瞻前顾后。我们对干部的考核和使用既不唯分，也不唯票，坚持的是实践标准、实绩依据、实干导向。对那些坚持原则、敢抓敢管、真正干事的干部，就算分数、票数不靠前，我们也会公道对待、公平评价、公正使用，让好干部真正受尊重、受重用。四要大力支持。监察工作难度大、压力大，但作用很大，责任重大，必须高度重视，各单位要大力支持。

2016年党风廉政建设工作会议讲话稿讲话致辞

二是落实纪检监察部门监督责任。监察部门要专司其职，负起责任。要贯彻落实总局的“雷霆工程”，把中央对腐败零容忍的要求变成惩治腐败铁的纪律。要坚持抓早抓小，治病救人。对党员干部身上的问题，要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。 三是改进监督方式，实现执纪监督检查的制度化。当前各项纪律规定很多，但总有人钻空子甚至顶风违纪，主要原因就在于执行不力、查处不严。总局提出，今后总局、省局将组织开展经常性的明察暗访。市局要经常查、随机查、暗访查。监督检查要多种方式相结合，以“四不两直”的方式为主，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，了解真实情况，发现处理问题。对违纪违规行为，不仅要依法依规处理有关责任人，而且要公开点名通报，真正使纪律成为“带电的高压线”。按照这个思路，区局将按照市局的要求，要拿出执纪监督检查的一项制度和一个方案，把上述要求以制度的形式固化下来，以方案的实施推进落实。

(三)形成合力，强化科学预防。一要强化文化的引导力。把廉政文化和法治文化、制度文化、执行力文化结合起来抓，重点提炼和宣传一批能深入人心的文化理念，树立和曝光一批能震撼人心的正反典型，力戒形式主义，在廉政教育上要常态化，要在针对性和实效性上下功夫。二要强化制度的约束力。严格制度执行，强化责任追究，坚决纠正和惩处违反制度踩“红线”的行为。三要强化监督的制衡力。开展纪检监察、审计和执法督察的联合作业，整合资源，共享成果。主动接受社会监督，推动管理规范。四要强化改革的推动力。把税收改革和内控机制建设同步考虑、同步部署、同步实施。特别是今年征管改革在全市全面铺开，要重点研究如何从业务需求、流程设置、岗位权限等方面体现和融入权力监督制约、廉政风险防控的理念和要求，特别要强化对纳税评估岗、行政审批等重点岗位的风险防控，使各项制度规定做到环环相扣、互相制约、可操作性强，堵塞一切可能出现的漏洞。

三、严格执纪问责，努力实现党风廉政建设新突破

大的形势非常明朗，上级要求已经明确，我们必须结合实际、探索实践，抓好落实。一是完善党风廉政责任链条。解决好该谁做、做什么、做不好怎么办的问题，把干部的权责放进规范的轨道里;二是改进执纪监督检查。解决好做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题，把干部的言行置于严密的监督下。通过这两方面工作以点带面，规范干部的用权履责，把党风廉政的实效抓出来。下面就这两个方面强调四点：

(一)突出责任意识，建立党风廉政明责、履责清单。要把党风廉政责任书这个载体用好、用足、用实，不搞千篇一律，切实落实“一岗双责”。要在梳理党风廉政相关制度的基础上，结合层级、岗位、职责，将领导干部的主体责任明晰、细化。要把责任按岗位、按事项罗列，逐项明确履责的内容、标准、步骤、节点，以责任清单的形式写入党风廉政责任书，逐级签字背书，做到权责一致、责任清晰、人事相符、各负其责。

(二)强化责任追究，建立党风廉政问责、追责清册。要对各级部门出台的反腐倡廉有关法律、法规、制度、办法进行清理，全面梳理问责、追责的对象、行为、依据规定和对直接责任、主要责任、领导责任的处分、处罚的条款，按照行为事项汇总罗列，以问责清册的形式下发。让问责、追责有据可查、按图索骥，让广大干部看得清界限，心中有敬畏。

(三)针对突出问题，围绕“扎根工程”开展综合监督。今年继续开展的第二批教育实践活动，重点是贯彻和落实好“扎根工程”，把总局“三个三”的要求转化为实践。今年纪检监察工作也要围绕这个主题综合统筹安排。按照“扎根工程”的要求，落实大检查的重点是“八项规定”及相关的制度措施落实情况、税收优惠政策执行情况、行政审批改革和工作任务部署落实等情况;“便民办税春风行动”的重点是实现政策服务、登记办理、发票领用、多元办税、涉税审批、投诉处理“六个提速”，公开行政审批、纳税人信用状况和执法权力“三个清单”，实现资料报送、表单填写、纳税评估“三个减负”，以及推行首问责任制;作风大扫除的重点是随意执法、暗箱操作，多头进户、重复检查，管理越位、流程繁琐，态度漠然、方法简单，推诿扯皮、落实不力，心气浮躁、不思进取，“吃拿卡要报”、以权谋私、为税不廉、失职渎职等“四风”突出问题。这些要作为今年监督检查的重点范围。此外，接下来会议安排播放的《聚焦行风》视频片，对视频片中所反映出的问题，我们要举一反三，自查自纠，加强管理。

同志们，党风廉政建设和反腐倡廉工作任重道远，职责使命催人奋进。我们要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，标本兼治、惩防并举，锐意进取、扎实工作，大力推进区局党风廉政建设工作!

第四篇：党风廉政建设讲话材料

党风廉政建设工作会议上的讲话材料

同志们：

今天开会的主要任务是传达贯彻县纪委三届四次全会和国务院第二次全国廉政工作电视电话会议精神，回顾总结全年来干部队伍建设和党风廉政建设工作取得的成效，分析存在的问题研究部署当前和今后一个时期的工作任务，根据会议主题，我讲几点意见：

一、全年来党风廉政建设工作取得的成效

全年来在县党风廉政建设领导小组、县纪委的正确领导下，我局认真落实各级党风廉政建设工作会议精神，以执行中央“八项规定”为主线，坚持注重预防、惩防并举、综合治理、标本兼治，党风廉政建设责任制和反腐败工作得到较好的落实，取得了新成效，为全县防震减灾事业的发展提供坚强的保障。

(一)切实加强领导，认真落实党风廉政建设工作责任制。一是在年初制定工作实施意见，及时调整了党风廉政建设责任制工作领导小组。二是形成了一把手负总责任，分管领导抓监督，责任人员抓落实的工作机制。三是对照党政干部廉洁自律和廉政准则的要求，签订承诺书和责任书15份，细化措施、落实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

(二)注重制度建设，初步形成强化管理和民主监督机制。一是党组对现行的各项制度进行全面清理分类、修订完善，先后出台了《北川羌族自治县防震减灾局党风廉政建设规章制度与责任追究若干规定》、《党风廉政建设目标管理机制》、《领导干部述责述廉》、《领导班子民主集中制》等制度，强化了用制度管人、管事、管钱。二是为确保党风廉政建设责任制具体落实到工作中，主要领导带领班子成员严格按照《党章》《廉政准则》相关规定，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合。涉及干部选拔使用、重大财务支出等“三重一大”事项全部由党组会研究决定。三是对于规章制度制定、重大活动组织、业务项目等重要工作事项都提交局长办公会研究讨论。进一步规范管理，初步形成了局长办公会决策、社会公示、纪检监察部门全程参与监督的一整套的规范程序，重大事项已在政务公开栏、部门网站向社会公开，主动接受群众监督。

二、2014年党风廉政建设主要工作任务

2014年，我们要以党的十八大、十八届三中全会和习近平同志系列重要讲话精神为指导，把中央、省市县党风廉政建设部署要求贯彻落实到防震减灾工作的各个方面，各个环节，转变作风，再添措施，标本兼治，努力推动全县防震减灾事业发展。

(一)强化“一岗双责”，以“钉钉子”精神抓好责任落实。强化党组的主体责任。局党组要承担起主体责任，切实加强对党风廉政建设工作的领导，领导班子要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职，抓不好就是渎职的意识。班子主要负责人要认真履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，以身作则、身体力行，管好班子，带好队伍、管好自己。班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任，全面落实党风廉政建设责任。要继续完善业务工作与党风廉政建设一起部署、一起检查、一起考核的工作机制，强化监督考核，把考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(二)严明党的组织纪律，坚决纠正“四风”。一要严明党的组织纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，要把严明党的政治纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。要增强党的意识，时常提醒自己是组织的一员，正确处理个人与组织的关系，切实按党章规定，做到“四个服从”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，使党的纪律成为带电的“高压线”。要加强对县委、县府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保重大决策部署落到实处。二要坚决整治“四风”。要继续认真贯彻落实中央“八项规定”、市委、县委实施意见及各相关规定，以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规定，研究制定系统和部门的管理办法。紧密结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，以解决突出问题为重点，抓住重大节日等时间节点，狠刹公款吃喝风、公款旅游风、公款送礼风、公车私用风、跑官拉票风、推诿扯皮风、打牌赌博风和大操大办风。严肃查处领导干部违规占用办公及生活用房、出入私人会所、违规办理婚丧喜庆事宜。认真落实领导干部配偶子女从业、兼职等相关制度规定。强化监督检查，坚持不懈纠正“四风”。

(三)加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要加强理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育、反对浪费和警示教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。坚持正确舆论导向，宣传廉洁典型，强化示范教育和岗位教育。要大力推进廉政文化建设，围绕廉政主题开展宣传教育活动，让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则，在全系统形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。要让每位干部牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，“见善如不及，见不善如探汤”。要心存敬畏，不要心存侥幸。要守住为官做人底线，维护自己的形象，为人做事要与自己的身份相符，不失之于轻浮、流俗。

第五篇：党风廉政建设讲话材料

同志们：

今天在此召开会议，参加人员主要是各村新当选的村双委成员，举办本次培训班的目的只有一个：通过培训，指导各村双委干部在工作实践中弘扬正气，鼓舞斗志，不断增强农村党员干部特别是在座各位的廉洁自律意识和执政能力。针对当前我镇实际，为了不断提高我镇农村党员干部的反腐拒变能力，把我

镇的党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。在此针对各村的党风廉政建设工作谈一下我的意见：

一、认清形势，端正态度，充分认识到开展廉政教育的重要性和必要性。

近年来我党在反腐败方面虽取得了重大成效，但反腐败斗争形势仍然严峻。十七大提出：我们必须切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设，全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针扎实推进制度建设，拓展从源头上防治腐败工作的发生。因此我们就更有必要强化党风廉政宣传教育的力度，使党员干部时刻保持清醒的政治头脑，不断提高党员干部辨别是非的能力，增强拒腐防变的意识，坚定反腐败必胜的理想信念。通过对全镇的党员干部进行党风廉政建设教育，使全镇党员干部廉政意识得到明显增强，通过加强党员干部的自身建设，端正世界观、人生观、价值观，有效防范和减少违纪违法行为，起到了重要作用。在座的各位必须从思想上引起重视，以高度的政治责任感来对待本次培训活动。

二、突出重点，狠抓落实，深入推进农村基层党风廉政建设工作。

第一，强化廉政教育，狠抓干部培训。加强党风廉政建设教育，是促进农村基层党风廉政建设的基础性工作。要以镇领导班子、村两委会成员、村务监督小组成员为重点，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员、干部培训的总体规划，集中进行廉政培训。教育这个基础搞好了，就可以保护大多数干部，就可以防患于未然，达到干部受教育、农民得实惠、发展见成效的目的。同时，要把基层干部的廉政培训与农村廉政文化建设结合起来，抓住村级组织新换届的机遇，采取灵活多样的方式，进一步建立和拓展村级廉政文化阵地。

第二，围绕热点问题，抓好两项清理。农村财务是农民群众最为关心的敏感问题。清(管)理好农村财务，其目的是加强对农村集体资金、资产、资源的管理，规范农村集体收支程序，防止集体资产流失，维护农民群众的切身利益。通过财务清(管)理，建立健全村民民主理财制度，切实落实好“村帐镇管”制度，进一步规范完善农村财务管理。清理农村信访积案，特别是群访、缠访、越级上访等问题的解决情况。严格落实信访工作责任制，建立健全信访网络，全面开展一次矛盾纠纷大排查，着重排查土地征用、村级财务等方面存在的可能引发村民上访的突出信访问题。针对排查出的各类情况和问题，认真进行梳理分类和分析研究，提出解决问题的具体措施，及时进行调处化解，力求把矛盾化解在基层，把问题解决在一线。同时要通过农村信访积案的专项清理排查，拓宽农村社情民意表达渠道，规范完善信访件的受理督办制度，建立健全矛盾纠纷的排查调处机制，妥善解决苗头性、倾向性问题，做到早发现、早劝阻、早解决，促进农村和谐稳定。清理农村财务和信访积案这两项工作，是当前农村基层党风廉政建设的重点，问题较多，困难也较大，镇村有关部门要集中时间、集中力量，真抓实干，认真清理，绝不能留死角，更不得走过场，务必使清理工作取得实实在在的成效。

第三，深化“三个公开”，规范权力运行。实行村镇两级党务政务公开，是强化群众监督、规范权力运行，密切党群关系，使群众明白、干部清白的“阳光工程”。近年来，我镇“三公开”工作特别是农村村务公开与民主管理工作推进力度较大，覆盖面广，积累了一些成功的做法和经验，受到上级的肯定。但是，仍存在部分村务公开制度不健全、内容不全面、时间不经常，甚至弄虚作假等突出问题。这些问题严重损害了基层干部乃至党和政府的形象，影响了基层党风廉政建设，激化了社会矛盾，甚至引发干群关系对立，必须引起高度重视。公开是为了让群众监督，不公开、假公开，实质上就是怕群众监督，不愿意让群众监督。因此，实行“三公开”，首要的是领导干部要自觉树立接受监督的意识，胸怀坦荡，干干净净做人，光明磊落干事。其次，要抓紧健全完善“三公开”的各项制度。针对社会主义新农村建设和农村基层党风廉政建设的新情况、新问题，紧密结合实际，积极研究探索落实和推行“三公开”有效方法和途径，进一步扩大公开范围，深化公开内容，规范公开形式，落实公开责任，强化监督检查，力求公开内容全面、真实，形式简捷、明了，使“三公开”的程序更规范、形式更多样、工作更经常、群众更满意、干部更清白。

第四，加强监督检查，防止问题反弹和其它侵害农民利益问题的发生。近年来，党和国家出台了一系列