学校门卫值班巡查制度

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《学校门卫值班巡查制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：学校门卫值班巡查制度

学校门卫管理和值班巡查制度

高石庄乡寄宿制学校门卫管理和值班巡查制度

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，学校研究决定，制定如下制度。

1、按规定准时开关校门;校门开关时间按学校适时规定执行。

2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记;教学时间，无教导处批准外出的学生不得让其外出;非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和村小学办事教师进出校门，并作好登记。家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人，要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

4、劝阻家长接送止步，不得进入校内。

5、督促摩托车经过校门放慢速度行驶;禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。

6、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

8、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长，催促学校及时处理。

9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

10、学校放学以后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时通知班主任教师，做好遣送工作。

11、夜间巡视校园2次以上，检查各教室、办公室、会议室、教师住宿楼及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入校园，做好防盗、防火工作。

12、坚守工作岗位，坚持24小时值班制度，办理好交接班手续并作好登记。

13、学校领导交给的安全要求和任务，不得拖延，不得拒绝，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

14、接受学校领导对保卫工作检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

15、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

16、积极协助值班教师处理好校内或班级发生的突发事件并作好记录。

17、认真做好迟到师、生的登记工作，确保学校“一日常规”的严格执行。

2015年3月

第二篇：门卫、值班巡查制度

门卫值班巡逻守护制度

第一章总则

根据中华人民共和国国务院院令《企业事业内部治安保卫条例》之有关规定，结合我厂实际情况，更好的发挥保卫、门卫人员的作用，特制定本规定。

第二章 门卫、门禁制度

(一) 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。

(二)坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。

(三)待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。

(四)遵守国家法律法规和厂内规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。

(五)努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。

(六)尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

(七)接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入厂区。

(八)认真检查出入车辆，严格执行《物资出厂管理规定》。

(九)外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。

(十)不准私人物品进厂加工和修理，利用出门证弄虚作假，多拿多带部分按偷窃论处。

(十一)职工及家属不准在厂内住宿，非本厂职工禁止进厂洗澡，儿童不准进入厂区。

(十二)外单位人员进厂参观，实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。

(十三)推销人员及收废品的小贩不准进厂。

(十四)“白条”物资出厂，按门卫人员违纪论处。

(十五)出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。

第三章值班制度

(十六) 值班人员分各值班室内，室外固定及巡逻岗。

(十七) 值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。(十八) 值班人员必须按规定着统一配发的服装，干净整洁，各种标志齐全。

(十九) 做好值班记录及交接班工作。

第四章 巡查制度

(二十)由班长带领二人以上进行巡查。

(二十一) 每班巡查不少于四次。

(二是二) 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

(二十三) 巡查时如发现重大问题，应及时上报保卫处和有关领导。

第三篇：门卫值班巡查制度

为确保本公司内部财产和员工人身安全，特制订本规定。

第一条门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，严格执行公司的制度，做好安全工作，在紧要关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。第二条门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内打扑克、下棋、饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情;严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。

第三条严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系 ，经同意后方能进入单位内部 ;同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如;警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。

第四条遵守国家法律法规和公司内部规章制度，保守公司秘密，爱护公共财物。

第五条努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想觉悟和工作能力。

第六条尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。

第七条值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

第八条值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

第九条熟悉巡逻路线，熟悉防范重点，熟悉重点保卫部位，熟悉报警方式，熟悉与单位值班带办领导的联系方式。

第十条 巡逻人员在案件高发期和节假日，要加强单位内部的巡逻密度。

第十一条巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反映灵敏，处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。

第四篇：门卫值班、巡查人员管理制度

为加强医院安全保卫工作，维护医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

一、总则

门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。

二、管理制度

1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。

2、门卫、巡查人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。

3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。

4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各类工作记事。

5、门卫、巡查人员要熟知医院办公室及各种警情报警电话，掌握各种灭火器材的使用方法，能扑灭初级火灾。

6、门卫、巡查人员所使用或管理的警用器材、报警设备、办公用品要认真保管和维护，发生人为损坏丢失视其责任赔偿。

7、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停到指定地点。

8、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，无《出门证》或手续不全者，门卫人员有权扣留，并及时上报办公室，防止医院和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。

9、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告医院值班人员。

10、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。

11、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。

12、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况(包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等)，做到“三懂、三会”。

三、检查制度

1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。

2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。

3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。

四、奖惩

1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。

2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。

3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。

保卫科

第五篇：2020医院门卫值班、巡查人员管理制度

为加强医院安全保卫工作,缉户医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

—、总则

门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定,全体人员都必须

坚持“预防为主,砌呆重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作

方针,贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想,努力工

作保一方平安。

二、管理制度

1、

门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不

迟到、不早退,工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、

打闹，不得做与本职工作无关的事情。

2、

门卫、巡查人员工作要作风严谨,举止端庄，热情服务,禁

止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。

3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请

假,以便办公室统筹安排。不得擅自串班、蛰,因病因事需要串班

由办公室主管人员批准。

4、

门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，

做好各位作屏

5、

门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停至脂定地点。

6、

对外持出的物资和物品,门卫人员要严格检查，防止医院和

个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究

当班者的责任。

7、

医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害

部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时^艮告

医院值班人员。

8、

夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待

门卫上班后离岗下班,中间不得空岗。

9、

巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，

确保重点要害部位的绝对安全。

10、

巡查人员要景噌责任区内人员状况^设备状况(包括电源、

水源、防火器材、报警器材、通讯器材等),做到”三懂、三会“

.

三、检查制度

1、

保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期住和不定期

抽查，每月至少二次，每月回艮一次检查情况。

2、

保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核,考核工作态

度，评议工作碳责,将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否

留用的彳有居。

3、

保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工

作，学习业务，提出问题,通报情况，布置任务。

四、奖惩

1、

在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，硬

成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破涂索、破获

案件、抓获违法^罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予5

0元至200元编。

2、

对本职工作不负责任，造成工作上的失误,发生案件、事故,

根据造成后果禳响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治

安案件的罚款50元、刑事案件100元,重特大案件200元。对构

成渎职2峰的追究其刑事责任。

3、

对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理

制度》者一次个别批评教育,二次通报批评罚款20元，三次者罚款

50元，不改者予牌辛退并扣罚二十天工资。

后勤法科