督导评估工作检查制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《督导评估工作检查制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：督导评估工作检查制度

中学迎接区科室工作督导评估检查解说词

路线： 阅览室→化学实验室→化学仪器室→图书室→生物仪器室 → 生物实验室→ 物理实验室 →物理仪器室→ 计算机室 → 美术室 → 音乐室第一站：阅览室

这里是我们的校园阅览室。大家请看，首先看见的是我们的阅读标语“我读书、我快乐、我成长”。我阅览室分为杂志区和报纸区。这里能容纳30多人进行阅览，每天向师生开放。我校实行阅览室规范化管理，即设专职图书管理员。为了更好地开展阅读活动，保证每个孩子的有效阅读时间，我们每周每班进行一次阅读课。 第二站：化学仪器室、实验室解说词

欢迎各位领导来到化学实验室：

我校化学实验室是学生进行科学探究的地方，为学生配备了水电到位的实验桌，共12张。实验室墙上悬挂有相应的化学实验室制度，让学生明确规则条例。后墙有实验操作演示图，引导学生正确操作。 这是化学仪器室，仪器药品按标准分类，定柜、定位。仪器分类编号，贴签入柜，摆放科学有序。

第三站 图书室

我校图书室现有藏书:30000多册，主要来源于学校投资、外援资助、教师捐赠。为了管好用好这些图书,学校建立健全了图书管理制度、图书借阅制度、图书室管理人员岗位职责。做到了管理到位，责任明确，帐册齐全，归还及时。

第四站 生物仪器室和实验室

这里是学生实验室。共配备实验台24组，可容纳48名学生进行分组实验。

这是生物仪器室。仪器管理规范，摆放科学有序，请看，这是人体模型，这是动物浸制标本，这是动物模型，这是植物模型，这边是地理模型和挂图。

第五站 物理实验室和仪器室

这里是物理实验室共有实验桌24张，满足了教学的需要。实验室有学生实验守则，各种制度齐全，有安全防盗防火措施。

这是物理仪器室，共有仪器柜18个，有计量、通用、专用、挂图、模型、玻璃仪器及其他实验材料和工具等。可以满足新课程规定的演示实验和学生实验的需要。

第六站 计算机室

欢迎各位领导来我校微机室指导工作，本室共有45台学生用电脑，满足了信息技术教学的要求。为学生学习提供了网络平台。

在教学和管理方面，我校有严格的规章制度。学生上机操作有严格的使用记录，做到专人专用。我校开设信息技术课，平均每班每周一节。

第七站 美术室解说词

各位领导好，欢迎来到美术室。这是我们的美术教师余洪均老师，省骨干教师、襄阳市美术学科带头人、襄阳市美术协会会员。请大家看后墙上这两幅传统工艺烙画就是出自余老师之手。除了有老师的作品之外，我们墙壁上有学生优秀的作品。

美术室是我校实施美术课程和美术兴趣小组开展活动的场所，在上级教育主管部门和校领导的大力支持下，先后添置了写生灯、画板、静物台、石膏像类等美术器材，为美术课教学打下了坚实的基础。请各位领导多提宝贵意见。

第八站 音乐室

这是我校的音乐室，由于空间有限，我们把音乐器材室和音乐教室与舞蹈教室合三为一。我们配备了钢琴、电子五线谱板、鼓号队、架子鼓等乐器。基本满足了我校音乐教学的需要。

请各位领导指导，为我校的进步，提出宝贵意见。

“班班通”介绍

2012年我校投资近十万元实现了远程教育“班班通”的目标，全校每个班级安装了“班班通”，授课教师利用现代信息技术手段，实现了网络教学的普及化。

体育器材室介绍

体育器材室配备齐全，主要分五大类，其中有田径类器、体操类器材、球类器材、举重、绳类等，为我校的体育教学工作奠定了坚实的基础。

食堂解说词

我校食堂总面积约600多平方米，食堂配有南北两个餐厅。现有从业人员10人，进行分工合作。

北食堂墙面张贴有食堂管理制度及食品搭配知识，南食堂墙面张贴有廉政文化建设。

2012年我校花费近4万元购置了120台餐桌方便了学生就餐。早餐保证学生每天一个鸡蛋，食品多样化，馒头油条千层饼供学生选择，午餐晚餐两荤一素搭配合理，并免费供应汤。以保证学生健康成长。

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第二篇：教育督导评估工作制度

为了保障我校督导评估工作扎实、有效地开展，遵照市教育督导工作的部署和要求，结合我校教育工作实际，将自评和全面评估作为推进工作、发展特色、完善自我的有利契机，特制定该制度如下：

一、以学校自评为基础，推进评估工作。学校成立自评工作领导小组，制定学校自评工作计划，建立对教研组、教师、学生的评价体系。坚持把学校的日常工作有机地纳入到督导评估中来，并形成制度固定下来。对自评中发现的问题，认真进行分析，制定整改措施，形成《自评报告》，及时上报督评工作领导小组。

二、积极引导，推进自我完善。在指导自评工作中，校督评工作领导小组要对自评工作的程序、软件材料的准备到自评报告的撰写进行耐心、细致的指导，帮助评出成绩、评出干劲、评出方向，使自评成为再学习、再认识、再调整的过程。每年的自评结果，综合得分及自评等级均经过教代会讨论通过。要改变学校“应督”的、被动的和那种对督导评估不认真的应付态度，指导和帮助学校逐步探索和完善适合本校特点的工作机制，把督评作为激发师生员工活力、挖掘潜力、改进自我、教育自我和激励自我的过程。通过对教职工到领导班子的评估，及时总结和保持优势，找准薄弱环节，实现自我诊断、自我监控、自我调节，形成良性的动态发展机制。

三、加强组织领导，充分发挥督导职能作用。由学校校长任督评领导小组组长，主管督导工作校长任副组长，其他领导参加督评，充分发挥督导职能作用。

四、突出重点，试行奖惩。评估内容主要侧重学校办学条件的改善、师资队伍的提高、学校教育教学规范化管理等方面目标的完成情况;将评估结果与学校、校长、教师的评价结合起来，注重督导评估结果的运用。对综合评估达标的，分别对主管领导和个人学校给予奖励;对不达标的实行否决。在教师评优、晋级、提干等方面按评估结果决定奖罚。

第三篇：省教育督导评估检查

****县*******小学

迎 接 省 教 育 督 导 评 估 检 查

汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好!首先，我代表******全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!

我校建于1998年10月，是****县实行规模办学的第一所高级小学，近几年来我校在各级党委、政府、县文教局以及学区的领导下，全面贯彻教育方针，努力改善办学条件，经过几年的努力，现已形成了富有朝气的农村中心小学。

学校现有10个教学班，在校生330人，教师28人。学校占地面积11039平方米，建筑面积2363平方米，生均占地面积33.5平方米，生均建筑面积7.1平方米，有200米的环形运动场地一个。学校有多媒体教室、微机室、图书室、阅览室、仪器室、实验室、体育器材室、卫生室各一个。美术教室、音乐教室即将竣工验收，设施能够满足教学需要。图书室现有图书10375册，生均31.5册，学校通过光纤接入互联网。

一、努力改善办学条件，创建良好的育人环境

几年以来，我校在文教局各级领导的大力支持帮助下，在校园建设上下大力气，使学校硬件设施不断完善。

1、2007年底，投资10万余元更换了微机室的电脑22台。

2、2008年8月，投资16万元安装了教室和办公室的暖气。解决了师生取暖问题，赢得了全体师生的一致好评。

3、2009年7月，镇政府投资1.2万元把教室的水泥黑板更换成磁化黑板，重新维修了3个教室的水泥地面。为学生营造了良好的学习环境。

4、2010年9月我校通过光纤接入互联网，方便了师生的学习、工作。

5、从2007年至2011年学校新增图书册(元),新增教学仪器设备件套

6、2011年政府投入25万元用于我校D级危房改造，极大缓解了我校教学用房紧张的问题。同时我校还积极争取资金3.5万元用于翻新学校的大门，即将动工。

7、2011年7月投资12.9万元安装了6个班的班班通。为教师教学提供了广阔的空间。

学校办学条件的改善，为今后的发展赢得了后劲，注入了性的活力。

二、加强领导班子建设，提高管理水平

一个一个好的班子，肯定能领导出一个好的团体，多年来我校坚持走群众路线，完善了中层领导岗位职责，领导班子分工明确，做到了“一个深入”、“两个带头”、“三个到位”,即深入工作第一线;带头吃苦奉献、带头做好本职工作;管理到位、措施到位、督查到位。学校形成了事事有人管，人人有事做，件件抓落实的工作氛围。

三、加强教师队伍建设，不断提高教师素质

我校拥有一支专业知识丰富、业务能力强、教学水平高的教师队伍，学校共有教师28名，其中专任教师26名，教师中本科学历7名，大专12名，中师9名，教师学历达标率100%。现在我校有县级骨干教师5名，学科带头人、希望之星、教学新星3名。教师队伍年龄结构老、中、青结合，经验丰富，年富力强。

1、严格遵守师德规范，强化师德师风建设。

加强全体教师的师德修养，通过召开师德师风建设动员大会，组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》等活动，

要求学校教师以树师德形象为重点，强化师德教育，自觉做到敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教、依法执教，积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师形象。爱岗敬业，热爱学生，关心学生、关心学校的教师层出不穷，形成积极向上的精神风貌。

2、每学期开学前，我们都会根据教师的年龄结构、优势与特长及身体情况，精心安排每一位教师的工作岗位，努力做到岗位设臵及学科专业结构合理，争取让每一位教师都从事自己所热爱和善长的岗位，以满足新课程全面实施的需要。

3、积极参加各级各类培训和课题研究，为了提高教师的业务水平，学校在教师参加继续教育培训和外出学习培训上，学校在经费上给予了大力支持。2009年我校****、***老师到石家庄，保定参加了省级培训，2011年****、***老师到张家口参加了市级培训，近几年我校参加县级培训的教师达60多人次，同时还积极组织教师参加县文教局和学区组织的各种活动，如高效课堂、同课异构、连片教研等活动，培养出许多学科骨干教师，我校***、***、***老师到市里做课，取得良好的效果，杨***老师参加了县文教局组织的送教下乡活动。近年来我校教师制作的课件论文等有多篇获省市县级奖励，********等5位教师老师被评为宣化县“希望之星”和“学科带头人”。多个县级课题结题，现在****老师主持的市级课题《小学语文的课堂差异》和****老师主持的县级课题《教学中因材施教发展学生个性的研究》正在研究之中。

4、强化教师责任心，提高学科教学质量。开学初，学校各处室都制定了详尽的工作计划，确定了每学期的具体工作目标及措施。每位教师根据自己所教学科，制定了教学计划。学校坚持领导听课制，教导主任每学期进行2-3次常规检查。通过检查教师的教案、学习笔记、听课记录、学生作业等资料，每

位教师都能做到超周备课，学生作业批改规范，并能及时纠错。使管理工作迈上了新台阶。由于我们狠抓班子建设，优化管理思想，强化和细化管理，增强了教师队伍的凝聚力、向心力和战斗力，教职工工作积极性和责任心得到进一步提高，学校工作出现了良性的发展势头，教学成绩逐年提高。

四、加强教育管理工作，全面提高学生思想道德水平

1、努力营造健康文明的德育环境。学校坚持每周一上午举行升国旗仪式，坚持国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。以校园板报、小喇叭广播站等为宣传阵地，以活动为依托，加强学生思想品德教育。2010年3月我校组织师生为****学区的8岁小学生****爱心捐款1800余元，2011年4月为****中学李**同学捐款2880元。为了加强德育工作管理，我们每学期至少召开一至两次家长会、通过发放“致家长的一封信”、“家长通知单”、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和交流，让家长共同参与教育学生，要把学生在校情况及时进行反馈，以便在对学生的教育上形成共识，达成一致意见。

2、抓实学生管理，促进学生健康发展。为保证学校有严明的纪律，我们建立和健全了各种制度，学校制定了班级量化考核制度，规范了学生行为。学校领导和班主任轮流值班，对学生的纪律、卫生等方面进行全方位管理，经常对学生进行勤俭、守纪、好学、自信、感恩等方面教育。学校、班主任、家长、学生之间签订了“安全责任书”。政教处坚持开展“日检查、周总结、月评比”活动帮助学生养成良好的行为习惯。设立班风班容评比“流动红旗”，做到表扬先进，激励后进，使学生遵纪守法，成为自觉行为。

3、建立和完善学生的学籍档案。制定了切实可行的措施防止学生辍学。提高认识,增强“控辍”工作的责任感，要求广大教师,特别是班主任要对有流失迹象的学生做到早发现、早家

访、早做思想工作，学校学生无一人流失。

五、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，因此学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识，学校定期举行安全知识讲座，安全应急演练，充分利用周会、国旗下讲话、红领巾广播站、宣传窗、观看CD、每班每周开设的一节安全课等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，学校通过和教师、学生家长层层签定目标责任书，做到层层到位，责任到人，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、锅炉等的安全工作，多次组织人员进行安全排查，坚持做到24小时昼夜值班，领导自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全。

六、主要工作成绩

近年来，*****小学全体师生在上级主管部门的领导下，各方面的工作都取得了显著的成绩 ，得到了上级领导的认可。200

8、200

9、2010年被评为***县“教育与工作先进单位”，2009年获***市“学校艺术教育工作先进集体”。***市二十一届中小学艺术节“优秀组织奖”。我校选送的歌舞类节目《我是草原小骑手》获***市二十一届中小幼艺术节艺术表演类二等奖。在2010年11月举行的***市第八届中小学健美操比赛中，我校取得了小学组第四名的好成绩。我校还被评为**县“ 实验教学示范校”、“教学质量优秀单位”、“文明学校”“艺术工作先进集体”、“体育工作先进集体”等称号。

七、今后努力的方向

1、继续抓住教育改革与发展的大好机遇，把学校工作的落脚点放在狠抓教学质量，提高办学水平上来，进一步优化校园

育人环境，全面提升办学品位。

2、加大学校工作管理力度，注重管理的精细化，科学性、规范性、系统性和合理性，以科学的发展观统领学校的管理，充分利用现有的办学条件，发挥其最大的作用，服务与教育教学。

3、加强师资队伍建设是今后工作的重点，增加投入，从制度上保证认真落实，切实取得成效。树立科研兴校，科研兴教的思想，进一步加大教科研的领导和管理的力度，从点滴抓起，从学校教育的常规抓起，从广大教师最需要解决的突出问题和焦点问题抓起，形成合力齐抓共管，不求大，只求实。

4、认真做好教师教育技术能力和信息技术教育知识运用的培训工作，充分利用现代信息技术服务于教育教学，提高我校的课堂教学效率。

****小学

二0一一年十月

*

第四篇：综治工作检查督导制度

为了进一步促进综治工作，切实落实综治制度，严格综治职责，提高辖区社区及单位参与综治工作的积极性，全面开展平安创建活动，为辖区经济建设和各项社会事业的发展创造良好的社会环境，特制订本制度：

一、督导检查的范围和对象

督导检查的范围和对象是：以社区为主，包括辖区单位

二、督导检查的内容

1、落实各综治制度的情况。

2、社区、单位主要责任人参与综治工作，履行综治职责的情况。

3、各社区抓综治工作的情况。

4、平安创建工作情况。

三、督导检查的方法

督导检查采取随机检查和定期检查相结合的方式。

四、督导检查的程序

1、查制度和场所：主要检查单位和社区建立综治制度和落实综治场所的情况。

2、查落实情况：主要检查综治工作的日常性工作落实情况和突发性任务落实情况，以落实结果和记录为检查依据。

3、查主要责任人综治工作的情况：主要看主要责任人在平时工作落实综治工作、完成综治任务的情况，以行动效果以及记录为检查依据。

五、督导检查的结果运用

1、对在检查中发现不落实社区，第一次实行黄牌警告，并取消其年度评优资格;第二次限令其限期进行整改，并追究其主要责任人的责任。

2.督导检查的结果将予以通报。

二○一三年三月二十日

第五篇：小学省教育督导评估检查汇报材料

**市剑光中心小学

迎 接 省 教 育 督 导 评 估 检 查

汇 报 材 料

尊敬的各位领导：

大家好!首先，我代表剑光中心小学全体师生对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!

我校创建于1916年，至今已有近百年的历史，学校现有学生4087名，教师216人，是我省一所规模较大的完全小学。近年来我校在各级党委、政府以及市文化教育局的领导下，全面贯彻教育方针，积极改善办学条件，努力提高教学质量，经过全校师生的共同的努力，我校以优质的教学质量，现已成为**市品牌学校。下面我将学校工作向各位领导作汇报：

(一)、加强两支队伍建设、强化学校内部管理

1.加强干部队伍建设，提高依法治校水平。学校在追求创一流业绩的办学目标时，充分认识到干部队伍管理的重要性。抓好抓实干部队伍建设，以点带面，充分发挥班子群体优势，做到分工负责，协调合作，使学校各项任务得以顺利完成。

2、加强教师队伍建设，树立教师优良形象。教师形象是学校形象最直观的体现，师德师风建设一直是学校重点工作，学校要求每位教师严于律己，严守职业道德底线，不要去做有损教师人格、有损学校声誉的事，同时，组织教师不定期学习《师德师风违规处罚规定》及八项规定，让教师时刻不忘这根高悬在每位教师肩上的高压线，安心教书、悉心育人，净化学校教育大环境，树立学校教师良好形象。

3.加强民主管理，推行校务公开。学校重视民主管理和民主建设工作，校务公开工作已形成在支部统一领导下，学校行政为主体，工会协调监督，教职工积极参与的工作格局。在评优评先、人事调整、入党、职称评聘、绩效工资、岗位设置等教师关心关注的热点问题，学校都坚持公示制度，增加透明度。

4、加强家校互动，推进家校共同管理。

本学期，学校召开了2014年家长委员会，家长代表们为学校管理工作献计献策，提出了许多好点子、好建议，为我校的发展做出了贡献，形成了家长参与、家校联手的管理新格局。同时我校还成立了义工兴趣班，邀请有特长的家长走进教室，利用周五课后时间，开办腰鼓、合唱、二胡、绘画、书法等十几个兴趣班，为学生的全面发展，综合素质的培养提供舞台。

(二)、强化思想道德教育，营造优良育人环境

1、唱响主旋律，培养学生良好的思想情操。坚持每周一次升降旗仪式、国旗下演讲、主题班会等形式，着重加强了对学生的爱国主义、集体主义教育。

2、开展行为习惯养成活动，突出学生的行为规范和养成教育，培养学生良好习惯。每周

二、四早上十分钟用广播播放学生日常行为规范，每日放学时广播播放卫生习惯、交通安全， 通过文明监督岗、各班监督员督促学生的文明行为，通过评选文明班级、文明学生来激励学生文明行为习惯的养成。

(三)、大力推行教学研究，喜获丰硕成果

1、教学质量稳中有升。教学质量是一所学校的生命线，学校一直严格落实教学常规管理，向课堂要成效。在今年**中学面向全市的实验班招生考试中，我校连续第四年取得全市第一的好成绩，全市前十名中，我校有6人，全市前50名中，我校有20多人。

2、教学研究成果丰硕。学校努力实施教研兴校战略，开展听课、评课、说课、集体备课、课题研究评比、交流等丰富多彩的教研活动，为教师迅速成长搭建平台。一年来，多名教师在省、市优质课及各项基本功大赛中获奖;教师申报课题省级立项4个(其中省级重点立项1个)、省级结题6个、市级结题3个，教师在各级各类报刊发表或获奖的教学论文、教学案例、教学课件近500篇，指导学生参加全省、市各级比赛中均获得优异成绩。学校荣获2013-2014全市教学研究先进单位。

(四)、加强师资队伍建设，教师素质显著提高

1、以创名师为突破口，带动教师积极进取。

教师是学校的主体，师资素质是办好一所学校的关键因素。学校坚持用 名师效应来激励全校教师努力进取，鼓励争当名师。如今，学校拥有省特级教师1名，省级骨干教师7名，**市级名师10名，**市学科带头人1名，**市级骨干教师6人，**市优秀教师、优秀班主任8人。

2、加大教师培训力度，努力提高教师素质

学校一方面加大对全体教师的在岗远程继续教育培训，要求全员参与，认真学习，培训经费全部在学校公用经费中支出，并对培训合格教师按每课时4元钱予以奖励，仅此一项奖励经费就需4-5万元;一方面我们选派大批教师外出学习、培训，交流，帮助教师迅速成长。

3、加大资金扶持力度，激励教师迅速成长

学校为鼓励教师钻研业务、开展教学研究，每年花费近万元为教师订阅教学类书刊、杂志等;为激励教师参加各类教学竞赛，学校全额报销参赛费，对获奖教师给予直接的物质奖励，每年发放此专项费用4万多元。

(五)、落实安全工作措施，大力创建平安校园

学校将师生安全工作放在重中之重的位置。通过层层签订安全责任状，将安全责任落实到每位教师;通过定期开展安全检查，将安全隐患及时排除在萌芽阶段;通过添置安全设施，增强技防手段;通过实行校园封闭管理，严格车辆、人员出入。一年来，学校未发生一起安全事故，以过硬的成绩荣获**市平安校园。

(六)、关注教师身心健康，丰富教师课余生活

我校立足于实际，把建设优美和谐校园环境，促进教职工身心健康作为学校工作重点来抓。学校每年为全体教师购买健康责任险，去年又组织了退休教师进行健康体检，让教职工身体状况得到有效保障。本学期，东楼建成并投入使用，学校在最顶层修建了体育运动场所，可以开展体育健身、气排球、羽毛球、乒乓球、台球等多项活动，极大丰富了教师的课余生活。近年来，学校开展了诗朗诵年级赛、女教师跳绳比赛、年级拔河赛、气排球、乒乓球年级赛等多项比赛活动，丰富教师的文化生活;举行教师新年联欢，营造和谐温馨氛围;使广大教职工能在一种愉快祥和的工作气氛中尽自己所能，以主人翁的精神参与到学校管理与教学当中去，为学校发展作出贡献。

(七)、加快校园标准化建设进度，改善学校办学条件

我校的教学环境相对落后，只有努力改善校园环境才能迎头赶上。我们用了二年的时间建了两栋新的教学楼，基本上是一年建一栋;去年，我们又在旧南楼的位置规划建设新的教学综合大楼，预计今年9月交付使用。今年暑假，学校准备给整个学校地面铺上塑胶，形成校园软质地面，同时在校园各个角落布满鲜花，对学校环境进行全面绿化、美化，把我校建设成为花园式校园，力争全市前位，**有名，力创省级名校。

(八)倾力建设高标准、高配备幼儿园，打造省级示范园校

近年来，随着人们生活水平的提高和家长育儿意识的增强，我市的幼教条件已不能满足适龄幼儿家长需求。**市委、市政府高瞻远瞩，在全省率先提出在全市每个乡镇建设公办幼儿园宏伟构想。**市剑光中心幼儿园就是这种大背景下开工建设。工程建设期间，市委杨书记、市政府焦市长、文教局金局长、剑光街道邹书记、剑光街办范主住、丁主任、文教局陈书记、邹局长等领导多次亲临施工现场，解决建园过程中遇到的实际困难;在领导、教师和社会各界人士的大力支持与关心下，剑光中心小学幼儿园于今年9月12号顺利开园。该园建筑面积4280平方米，最大容量可开设12个班，容纳近400余名幼儿正常入园。园内配有省内一流的教学设施，配置极高的多媒体功能室，标准的区域活动室及休息室，造型活泼、功能齐全的室外活动器材和大型户外夜晶电子显示屏，每个教室配备有电钢琴、一体机电脑、空调等现代化设备。幼儿园目前拥有公办幼儿教师8人，自聘幼儿教师2人，自聘保育员5人，加上保安、食堂工作人员等共有教职工25名，初步形成一支专业合格、结构合理的师资队伍。幼儿园现开设了6个班，入园儿童172名，有效地缓解了我市公办幼儿园的招生压力。今年九月，我们打算把我校二部小学生移至本部，二部改建成为剑光幼儿园分园，预设9个班，计划在三年内将剑光中心幼儿园打造成为一所省级示范性幼儿园。

(九)今后努力的方向

1.抓好新教学楼工程建设的质量与工期，力保明年秋季开学顺利投入使用。

2、二部学生移至本部，把二部改建成为我校幼儿园分园，预设9个班。

3、加强师德师风建设，提高全体教师道德素质，提高学生、家长、社会的满意度和赞誉度。

4、坚持把高效课堂、教研、课改作为学校发展的生命线，浓厚学校教研氛围，提高教学质量。

5、丰富大课间活动，全面铺开学生素质教育，为学生全面发展打下基础。

6、做好教师培训工作，重点做好青年教师和班主任的培训、骨干教师和学科带头人的培养，打造一支优秀教师队伍。

7、安全教育常抓不懈，确保重大安全事故为零。

在以后的学校工作中，我们会扬长避短。我们深信：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战。