在民主生活会上的发言

由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《在民主生活会上的发言》，希望对大家有所帮助。

第一篇：在民主生活会上的发言

在民主生活会上的发言

述 职 述 廉 报 告

尊敬各位领导，同志们：

根据集团公司要求，下面我就今年以来的学习、工作及廉洁自律存在的不足与问题作以汇报，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

一、学习情况

一是不断加强对安全生产法律、法规、新版煤矿安全规程和业务知识的学习，特别是认真学习和领会《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，并严格按照“通知”要求抓好落实。二是虚心向周围同事学习，汲取他人的优点和智慧，借鉴他人好的做法，对矿井建设期间不懂的问题不耻下问，边学边干，提高了自己的工作效率和管理水平。

二、坚持以干为本，践行自己的诺言。

作为分管安全工作的副职，我紧紧围绕公司发展大局，在总经理的带领和班子成员的配合下，尽职尽责、扎实工作，努力做好分管的各项工作。

一是切实做好安全管理工作。自己始终牢记自己肩负的使命，把安全第一贯穿于一切工作之中，带领矿业公司有关人员及时修订《安全生产应急预案》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《工种操作规程》、《安全基础管理考核细则》等一系列制度、办法。认真传达贯彻执行彬长集团文

1 件指示精神，扎实开展安全生产月、夏季和冬季“三防”工作、百日安全等各项安全生产活动。具体工作中狠抓制度的落实和现场安全管理，带头参加安全检查，及时发现和消除隐患，扎实做好安全基础管理工作，为矿井建设营造了浓厚的安全氛围。

2、努力做好领导分给的其他工作，积极为领导分忧解难。一是分管保安队以来，由于保安队员大都是

一、二十岁的年轻人，没有工作经验、贪玩、责任心不强，针对这种情况，我和其他同志不断对他们加强教育和培训，采用正面引导和生活关心等方式对他们进行感化，另外制订了严格的规章制度对他们进行约束，并不断地对他们的工作情况进行监督检查，目前，矿区治安稳定，一年来矿区没有发生过治安事件和群体事件，保证了矿井建设的需求;二是配合征地工作，针对国家土地管理紧张等不利因素，我和有关领导一起出主意、想办法、勇于承担责任，克服了群众难说话和国家督导组现场督察等困难，没有因为土地的问题影响矿井正常建设和造成不良影响，维护了集团利益;三是分管工程煤监磅等工作，由于县、乡、村等周边关联人员不知工程煤管理内情，不断张嘴要煤，这个问题如果处理不好，矿井建设就有可能遭到来自各方面的压力和刁难，针对这种情况，我和其他领导通过各种方式对他们进行解释和说明，以求得理解，通过全方位的工作，基本得到了谅解，另外，我们和运

2 销公司的同志在工作上也是密切配合，和睦相处，一年来工程煤拉运工作井然有序，没有出现过煤炭积压影响生产和拉运煤安全事故的发生;四是分管环境保护和水土保护工作，我和环保办的同志一方面积极与各级环保、水保部门沟通，上下协调，一方面努力按照提出要求积极做好力所能及的各项工作，一年来矿井没有出现过环境污染和水土流失事件，没有影响煤业集团上市工作。四是对外协调工作，我和有关同志积极地和长武县环保局、水利局、公安局、土地局、安监局、煤炭局、园区办、计划局等部门和县、乡、村政府等联系感情，拉近距离、取得支持，目前矿业公司投资建设环境明显好转，刁难氛围逐渐减弱，愿意帮助我们的人逐渐增多，矿井建设期间基本未发生过群体事件和外来干扰事件。

(三)坚持以廉为重，塑造良好从政形象。

走到领导岗位以来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使组织赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

二、工作中存在的主要问题

(一)理论学习还有待进一步加强。

在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证

3 和年龄大为由，放松了对业务知识的学习，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆和经验中，而没有更深入研究和思考。对新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代快速发展的要求;在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，满足完成本职工作需求;在学习内容上，缺乏系统性、全面性，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。

(二)工作作风有待进一步改进。

工作作风不够深入细致，深入现场调查研究还不够，往往是日常应酬多，参加会议多，有时候满足于会议开了，文件下了，工作部署了，在督促落实的过程，实地检查少，跑面多，跑点少。工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好分管工作，但碰到有些棘手问题，还放不开手脚，影响工作效率。

三、今后要努力的方面

(一)加强学习，提高素质。

学习用科学的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联系实际努力改造世界观，提高理论水平，做到学以致用，在学中干、在干中学，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识、法律法规和现代管理知识，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的

4 形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。

(二)勤于职守，认真履职。

在工作中，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，做老实人，办老实事，以一颗平常心对事、对物、对人，正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁，正确对待工作中的苦与乐。在本职工作上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业务做好各项工作。

(三)严于律己，廉洁从政。

认真按照《国有企业领导人廉洁自律规定》的要求来约束自己，正确对待组织赋予的权力，自觉接受党组织和员工的监督。

二○一一年十二月十一日

第二篇：在民主生活会上的发言

各位领导、同志们：

我于2009年9月任中江县审计局纪检组长以来，按照局党组分工，负责局机关纪检、党务和办公室工作。上任以来，坚持在县委、县政府及上级审计机关正确领导、指导下，根据局党组的工作要求，紧紧围绕县委、县政府工作中心，紧紧围绕“扩大内需、灾后恢复重建”重大工作事项，认真履行审计纪检干部工作职责，积极协助局领导加强机关综合管理，着力抓好局机关党风廉政建设、综合协调和后勤保障服务工作，有力地推动了今年我局各项工作地顺利开展。按照县纪委、县委组织部江委组通〔2010〕 50号通知要求，结合自己的思想和工作、生活实际，对照要求检查,现将本人学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，树立“有权必有责，用权受监督”的意识，正确行使权力，保持职务行为的廉洁性等方面的情况做如下汇报：

加强学习廉政知识,努力提高廉洁意识。贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、促进党员领导干部廉洁从政,是新形势下坚持党要管党、从严治党,加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要;是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措;是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康

社会新胜利的重要保证。《廉政准则》

(机关有关部门要将贯彻实施《廉政准则》作为一项重要和长期的任务,认真抓实抓好,要根据《廉政准则》的要求,抓好对机关干部的教育、培训和监督工作。机关各级党组织要认真履行职责,加强监督检查,强化责任追究,推动《廉政准则》的贯彻落实。要一级抓一级,一级带一级,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。) 党员领导干部民主生活会制度是我们党内政治生活的重要制度，是我们党的组织原则和组织运行规则，是解决党的领导班子自身建设，加强党内民主监督，提高党员领导干部思想水平和党性修养的有效办法。我通过认真学习中共中江县委组织部江委组[2008]69号“关于开好2008科级党员领导干部民主生活会”的文件精神，积极参加局内的中心学习组学习，观看警示教育片并征求大家的意见认为：全面贯彻执行党员民主生活会制度，它有利于党组织对领导干部的严格要求，有利于严格管理、严格监督、有利于领导干部自重、自省、自警、自励，有利于领导班子成员统一思想，改进作风，增强团结，有利于提高领导班子的战斗力，使之在理论学习中、工作进取中、严格执法中体现时代性、规律性和创造性。

对此，按照文件精神，并对照《党章》以及新时期党和人民群众对党员领导干部保持先进性的要求，并结合自己的工作实际就思想建设、工作建设、作风建设以及廉洁自律等方面对照检查。通过对照检查，认为自己在以下几个方面存在不足：

一、存在的主要问题

(一)在思想建设方面。与审计工作发展的要求相比还有一定差距。主要是：有时对国内外形势变化和国家出台的一些重大改革措施等一些新思想、新观点关注不够、理解不透、把握不准，从政治和全局的高度分析形势、思考问题缺乏全面正确的理解。对队伍存在的问题，怕管理、怕得罪人，对自己对干部要求不严，存在失之过宽，失之过松，失之过软。

(二)在学风建设方面。存在对党的理论知识，特别是“三个代表”重要思想、党的十七大精神实质和科学发展观理论以及党的十七届三中全会精神等学习不系统、不深入。有时产生了盲目自满情绪，满足于“多次学过，大概掌握”;在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，对全局指导开展经常性教育活动力度不强。这些问题说明，自己理论联系实际不紧、学风不够端正的问题还程度不同的存在。

(三)在工作作风建设方面。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解群众最关心的热点、难点问题;二是发现违纪违规以及敢于审计、善于审计的能力有待提高，综合的管理能力和审计的业务技能有待进一步加强;三是在审计排阻力、抗干扰的过程中顾虑过多，思前顾后，甚至影响审计工作的整体推进。

(四)在领导作风建设方面。虽然无闹无原则纠纷、搞不团结等闹“内耗”的现象，但作为我仍然存在，思想问题没有站在高度，处理问题没有想到全面，没有很好地给县委、县政府当好参谋助手。特别是深入科室找干部职工谈心、关心干部职工疾苦不够，在规章制度的

落实方面监督力度不到位。日常工作中总认为把全局各项工作搞好就算完成任务，对干部职工要求虽严，但有时态度过于严肃，讲话就事不就人，不注重策略，没有掌握干部职工是否能接受和是否愿意接受。同时，对待群众反映的热点问题、难点问题，在具体处理中性情急躁，总想速战速决，缺乏周密详尽安排。

(五)在党风廉政建设方面。通过自查，我坚决执行了中纪委廉洁从政的各项规定和中政委、审计署、省、市审计机关执法执纪的各项规定，严格教育和管理了自己的配偶，没有接受单位和个人的钱物，但仍然存在贯彻纪律不深入，拒绝吃请不彻底，管理干部职工不得力的现象。

二、存在问题的原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合学习、培训，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上进行查找，概括起来主要有以下几个方面：

(一)解放思想不够。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，对某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。特别是涉及到一些由于历史原因长期积累的遗留问题，总是考虑情况复杂，担心处理起来会产生连锁反应，顾虑比较多，创新意识少，工作力度不够大，导致有些问题处理的不够及时迅速和果断。

(二)政治学习不够，理论功底不强。一是工学矛盾处理的不够

好，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，不能持之以恒地坚持理论学习;二是学习制度没有得到很好的坚持和落实，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

(三)工作方法单一，应对复杂的问题解决的办法有待提升。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，不能很好地处理有违法乱纪现象的被审计单位，保护人民和维护稳定、化解矛盾的关系等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，对复杂的问题解决的办法不多。

(四)执法为民意识树立不牢固。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准，有时对上访群众热情不够，在多次对上访群众解释和解答所提及的问题、上访群众仍不满意时，有时就显得不耐心，存在着应付的思想，在保护民营经济、维护社会稳定以及保护“三农”的合法权益方面，法律监督的功能发挥得不好。

(五)艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡化。在日常生活中，由于自己自觉或不自觉地产生了一种“优越感”，有时认为自己思想上有根基，有时对上级关于廉洁自律的一些要求和规定不以为然，认为只要大便宜不占，出大格的事不办，就犯不了大错误;有时在生活待遇、生活条件上，和先富裕起来的地方比，和先富起来的人比，比低了思

想觉悟，比低了自律标准。

三、今后的努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，具体做到以下几点：

(一)树立终身学习的理念，全面提高自身的综合素质。一是要树立创新意识，锐意进取、创造性地开展好各项审计工作;二是要采取切实措施，加强队伍的管理，确保队伍不出问题。三是要培养终身学习的良好习惯，正确处理学习和工作的关系，合理安排学习时间，做到学习工作两不误。

(二)坚定理想信念，增强宗旨意识。一是把学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神放在首要位置，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识。二是坚持参加局中心学习小组学习，坚持每周星期五用半天时间参加全局、所在党支部组织的政治理论学习;三是坚持自学，每天挤出1至2小时时间加强对专业知识的学习，不断增强业务能力，四是认真学习党章和党在不同时期的路线和政策，牢固树立宗旨意识和忧患意识。

(三)要牢固树立全心全意为人民服务的思想。以“立审为公，执法为民”为主旨，做到情为民系，权为民用，利为民谋。对群众反映的问题要耐心细致，对群众的困难要竭尽全力帮助解决。同时，要多渠道、多途径与干部职工开展交心谈心，随时掌握干部职工的思想动态，想他们之所想，急他们之所急，努力解决审计干部职工工作和生活等方面的实际困难。

(四)要进一步提高求真务实、用心工作、狠抓落实，切实转变工作作风。我将以开展“三大主题活动”和“大学习、大讨论”活动为契机，以社会主义法制理念为目标，及时发现和研究工作中的问题，找准解决问题的办法和措施，在克服困难、解决矛盾中努力推进审计工作再上新台阶。

(五)要严格遵守各项规章制度。带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，工作以高标准为目标，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，见微知著，防微杜渐，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行。同时要按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓全局的党风廉政建设工作。强化教育培训长效管理机制，加大培训力度，不断提高审计监督能力和执法水平。

今年，我在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，团结带领局党组全体成员，认真研究确定总体工作目标及工作思路，按照“尽职履责，绩效优先”的总体要求，认真履行职责，加强指导和督促，通过精心组织和认真实施，全局各项工作任务均按期完成且效果明显。但自身在思想建设、作风建设、效能建设等方面也存在一些问题，通过认真分析和总结，找出了存在问题的原因，并制定了整改措施，切实进行整改。

一、存在的主要问题

(一)在思想作风方面。对国内外形势变化及党和国家制定新的政策方针关注不够，在理解上存在不透、不准、不系统，从政治和全

局的高度分析形势、思考问题坚持得不好;开拓创新、勇于进取精神不强，工作中循规蹈矩，讲规则、讲制度、讲程序，因循守旧，对如何在新形势下创造性开展审计工作，更好服务大局思考得不多。

(二)在工作作风方面。一是深入农村、深入实际调查研究不够，为经济发展服务的意识到位不够;二是工作安排部署多、指导多、检查督促多而深入一线实际动手少;三是对干部职工要求严，处罚多、批评多、教育多，但方法失之于简单，不注重策略，与干部职工交心谈心以促进思想的根本转变做得不够。

(三)在工作技能方面。一是审计监督能力还有待进一步提高。主要表现在对本地违法违纪行为方式及其现象规律性的研究不够，对审计相关法律、法规学习不够，造成审计中监督不够及时、到位;二是队伍管理的方法不多，存在“一手硬、一手软”的现象。在关心干部职工的思想、生活、学习上存在一些薄弱环节。三是工作被动落实多，主动超前少，特别是没有经常性地站在全局的角度考虑本职工作，从自身负责的部门看待问题多了一些，没有很好地发挥好审计为当地党委政府的参谋助手作用。

(四)工作效能方面。一是审计工作节奏把握得不够准确，有时存在审计周期过长的现象。二是审计工作中有时存在工作的合理计划不够的问题，造成一定程度上的审计资源浪费。三是处理问题有时还存在畏难情绪，积极主动想办法解决困难和问题坚持得不够，有时在问题面前采取等待、观望的态度，对工作造成了一些影响。

二、存在问题的原因

(一)学习不够。没有处理好工作和学习的相互促进关系，过多地偏重于工作，放松了经常性的学习。同时，学习时理解不深，学习不系统、不全面、不深入。在学习上，比较重视业务知识的学习，对党的方针、政策的学习往往满足于“知其然”，没有很好的把握其精神实质;特别是在理论学习上，存在较大的薄弱环节，经常满足于看看报纸、读读文件，对中国特色社会主义的理论体系没有全面的了解，对国内、国际形势关注不够。还没有真正养成用马列主义的立场、观点、方法认识世界、指导实践的习惯。

(二)执法为民的意识树立得不够牢固。在具体执法过程中，习惯于用法律的标准衡量、考察审计事项本身，没有把对审计事项的认识和处理溶入人民群众的生活实际，没有真正坚持任何时候都以最广大的群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准;在工作中，审计天天讲，存在对保护被审计对象当事人的权益重视程度不够的现象;同时，单纯的业务观较重，没有抽出更多的时间和精力深入农村、社区，到人民群众身边了解他们关心的问题。

(三)科学的执法观还没有真正建立。表现在，

1、工作方法还比较简单，就事论事的时候多，追求简单地完成工作任务多，创新精神比较缺乏。

2、效率意识、节约意识有所淡化，有时对工作没有科学的统筹，认为只要完成了任务，有点惫工、有点浪费也没什么，造成了有限的审计资源的不必要消耗。

3、对内外的监督制约与协作配合的关系还没有真正认识到位、执行到位。讲监督多，谈配合少，没有很好地整合好审计资源。

三、整改措施及努力方向

(一)强化学习。牢固树立终身学习理念，克服自身惰性，改进学风。一是要坚持学习，制定并严格执行学习计划，保证学习时间。不论工作再忙，必须坚持每日睡前1个小时的固定学习时间，同时要养成书不离身的习惯，挤时间学。二是要把学习中国特色社会主义理论放在首要位置，深刻领会审计机关高举中国特色社会主义伟大旗帜的重大责任和基本任务，进一步巩固为共产主义奋斗终身的信念。三是要时刻关注国际、国内的形势，关注中江的社会、经济事业发展现状，了解社情、民意，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。四是要坚持审计业务知识的学习和审计业务技能的锤炼，不断提高公正执法，维护公平正义的能力。

(二)务实、创新，树牢科学执法观。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观指导和规范自己的言行，全面深刻的把握解放思想、实事求是的精髓，认真发现和研究工作中的问题，找准解决问题的办法和措施，强化工作的前瞻性，合理谋划、科学部署、及时落实，努力追求廉洁、公正、高效、文明的执法效果。

(三)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。强化宗旨意识，密切同人民群众的血肉联系，做到情为民系、权为民用、利为民谋。要坚持深入基层、融入群众，了解人民群众的疾苦和要求，对群众的困难要竭尽全力帮助解决。要坚持群众路线，要在具体的执法活动中根植群众观念，坚持任何时候都以最广大的群众满意不满意作为自己工作得失的衡量标准;同时，要坚持经常性与干部职工交心谈心，传达

党的声音，掌握他们的思想动态，既使干部职工对局党组的工作部署深刻理解，又作到想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力解决他们工作和生活等方面的实际困难。

(四)加强自我修养，始终保持共产党员的本色。一是带头遵守党风廉政建设的各项禁止性规定，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，要常怀律己之心，常思贪欲之祸，自重、自律、自省;二是要坚持艰苦朴素、勤俭节约，坚决克服铺张浪费、贪图享乐思想，不仅要作到两袖清风，更要科学谋划，力求不浪费一丝一毫社会财富;三是要无私奉献，努力工作。工作中要坚持自我加压，不分份内份外，要当好县委、县政府领导的经济管理参谋和助手，要在工作落实上下工夫，有困难要冲在前，不仅要当好指挥员，更要做好战斗员和后勤保障员。

第三篇：在民主生活会上的发言

营山县扶贫办杨光

一、对践行科学发展观的认识

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大决策部署。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深，是对党员干部贯彻落实科学发展观进行的一次大培训、大提高。按照我办深入开展学习实践科学发展观活动实施方案的安排部署，自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义，以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。认真遵守关于学习实践活动的各项规章制度，在按时参加集体学习活动的同时，注重利用业余时间进行自学。在原原本本认真学习重点篇目的基础上，还结合工作实际，选读选学了一系列理论文章，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质。通过前一阶段的集中学习，使自己深刻认识到：开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加快建设川东北宜居宜业中等城市而奋斗的重要保证。作为一名党员领导干部，自身体会到最大的进步是对在新形势下全面贯彻落实科学发展观的重要性和必要性有了更深刻、更明确的认识，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其是加深了对科学发展观重大意义、

1科学内涵、精神实质和根本要求的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在学习实践活动中注重有针对性地查摆自己在思维理念、工作思路、落实措施、推行机制、工作成效等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、干工作、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

二、存在问题及原因

按照我办机关开展深入学习实践科学发展观活动试点工作分析检查阶段安排意见的要求，围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足，认真开展“五查”，在对照检查、自我反省的基础上，针对第一阶段征求到的意见和建议，自己又重新进行了认真的分析，对个人存在的问题、产生的原因进行了更深层次的剖析，归纳起来主要有以下三点：

一是理论学习不够深透。虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但工学矛盾处理得不够好，在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够，对科学体系和精神实质的理解和把握不够深入和系统。在学习内容上，对有关扶贫工作方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重

大理论问题、市场经济理论和现代科学技术知识的学习，对单位发放的报纸、杂志和文件等停留在看标题，读题目上，没有去深入钻研。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才找依据、查资料，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因，主要是：思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事，上面怎么说就怎么干，只被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在，致使对一些理论问题学习得不深，理解得不透，满足于一知半解，对有些问题只知其然、不知其所以然，造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低，科学理解范围还比较窄，深刻领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

二是思维理念不够创新。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，还不善于创新，创造性地开展工作。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高;虽然能够坚决贯彻落实上级的重大决策、重要工作部署和重点工作任务，但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。分析存在这个问题的原因，主要是：自己思想还不够解放、工作作

风还不够扎实，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。把上级精神与我办实际结合起来，突破常规，打破定势，创造性地开展工作不够。对用科学发展观的观念和方法，研究全县扶贫工作的新特点、争强当先的意识不够强烈，高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。

三是工作成效不够理想。在扶贫工作的计划、安排和组织实施过程中，存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题，满足于完成上级安排的各项工作任务，不能做到超前思考、提前预测、及早准备，工作中有循规蹈矩，按部就班的现象。在近年来，项目任务越来越多、任务越来越重的形势下，常常忙于应付，只满足于交差完任务，只求过得去、不求过得硬。对安排部署的工作，跟踪督查不够，调研指导不深，没有很好地研究归纳有借鉴价值的经验做法，深入研究存在的问题和改进的措施，计划上不够超前，措施上缺乏创新，方法上不够灵活，落实上不够有力，一定程度上影响了工作效果。分析存在这个问题的原因，主要是：认为自己已经工作近二十年，在扶贫办也有七年的工作经历，自认为对扶贫工作的程序、内容、方法都比较熟悉，工作有时凭经验，致使有的工作还不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的创造性。不能紧紧跟上时代发展的需要创造性地开展工作，降低了工作标准和要求，只讲求保质保量，不追求优质高效，造成在

个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，要从以下几方面努力：

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入学习实践活动，深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，身体力行实践科学发展观，清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，推动扶贫工作科学发展、促进全县经济社会又好又快发展的信心和决心进一步坚定。

二要创新观念，科学指导工作实践。按照落实科学发展观的新要求，要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领扶贫工作的自觉性和坚

定性。在思维方式上，要把扶贫工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握。在工作思路上，要把推动贯彻落实科学发展观作为扶贫工作的重要内容，通过加强项目建设，及时解决妨碍科学发展观落实、影响社会和谐稳定的矛盾和问题。同时，进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创扶贫工作的新局面。

三要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识，进一步解放思想，更新观念。树立绩效理念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

第四篇：在民主生活会上的发言

按照公司党委工作部下发的“关于召开民主生活会的通知”要求，在

今天的民主生活会上，我就本人贯彻执行《廉政准则》的情况进行说明，并谈谈对学习践行《廉政准则》的几点心得。

一、《廉政准则》及有关规定的执行情况

对照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》8 个方面“禁止”

和52 个“不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中的39 项规定，进行了检查，无违犯“准则”、“规定”的情况，未发生《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》中的

第三条所列事项。

对以上说明报告，接受监督和民主评议。

二、学习《廉政准则》的几点心得。

(一)对《准则》要常怀“三心”，方能使头脑清醒，言行一致，使

《准则》成为党员领导干部的人生指南。

一是要常怀敬畏心。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性

法规，其中的8 个方面“禁止”和52 个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题及浪费挥霍等干部作风问题。可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍，走入禁区，触动“高压线”，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，轻则名誉受损，重则身败名裂，断送前程，祸及家人。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还必须将形成的理念用于实践，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。

二是对权力要常怀“平常心”。《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政、从业行为。一言蔽之，就是对权力的约束和规范，要让权力在阳光下运行。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，就必须用一颗“平常心”看待自己手中的权力。要清醒认识到“做官一张纸，做人一辈子”，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更要清楚认识到权力是柄双刃剑。正确地行使权力，则群众喜，事业兴，己光荣;错误地行使权力，甚至滥用权力，则群众怨，事业损，声名败，甚至成为人民的罪人。“做官时，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。寻求真我，方有着落。”每一个领导干部只有常怀这种“平常心”，牢固树立掌权为民的思想，才能自觉当好人民的“公仆”。

三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色

的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。领导干部如果不能正确地对待诱惑，唯利是图，见利忘义，利令智昏，势必走上以权谋私的邪路，最终误党、伤国、损民、害己。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀，做到“绝非分之想，拒非分之物”，不为物欲所惑。

(二)怎样践行《廉政准则》

遵守《廉洁准则》，对党员领导干部而言是基本要求，也是必须执行

的行为法则。要求我们在工作过程中，从点滴做起，构筑防腐之墙，堵塞腐败漏洞。 一要深刻领会《准则》内涵。认真学习《准则》内容，要把《准则》

中规定的要求弄清、牢记。

二要结合实际，自觉贯彻落实。①要和本工作岗位与本部门实际结合，

②是要与建立健全制度结合，③要和当前工作落实结合。

三是要严于律己，洁身自好，起模范带头作用。

四是要自觉接受监督。

发言人：

二〇一〇年九月廿四日__

4月29日下午，围绕“增强领导干部廉洁从政意识、重点排查六个方面突出问题”这一主题，通州区委常委会召开学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题民主生活会。南通市委常委、通州区委书记宋文辉主持会议并讲话。

为开好这次民主生活会，各位常委通过多种方式学习了《廉政准则》，并认真对照“8个禁止”、“52个不准”以及中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强强调的六个方面的突出问题，深入查找了存在问题和不足;常委之间还进行了交流，开展了谈心活动。同时，通过召开征求意见座谈会，发放征求意见表等途径，广泛征求了社会各界的意见和建议。会上，常委们坦诚相见，畅所欲言，认真开展了批评与自我批评，并就通州区委常委班子廉洁从政充分交换了意见，提出了整改措施。

会议结束前，宋文辉强调，通州区委常委会肩负着领导全区人民率先实现基本现代化，建设幸福美好新通州的历史重任，一定要带头严格执行《廉政准则》的各项规定，牢牢把握是与非的临界点、行与禁的分水岭，坚持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。

一要强化学习，入脑入心。把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性锻炼的必修课程，作为增强党性修养的重要任务，紧贴自身思想实际和工作实际，深入学习、深刻领会，确保学有所悟、学有所得。严格按照《廉政准则》的规定要求，特别是“52个不准”以及六个方面的突出问题，逐条逐项自查自纠，有则改之、无则加勉，把好廉洁第一关，走好人生每一步。二要接受监督，带好队伍。坚持把内在的自觉性和外在的约束性结合起来，自觉将自己置于党组织、党员和人民群众的监督之下，服从组织管理，遵守组织纪律。要习惯在接受监督的环境下和党纪法规的约束下工作和生活，让权力在阳光下运行，坚守廉洁从政底线，坚守党纪国法红线，始终保持共产党人清正清廉的本色。认真履行“一岗双责”职责，加强对分管部门和单位人员的教育、管理和监督，确保干成事、不出事。

三要率先垂范，树好榜样。始终牢记权力是人民赋予的，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;始终不忘党组织的培养之恩，人民的养育之恩，自觉做到报效国家，报效组织，报效人民;始终铭记亲人的牵挂嘱托，自觉在法律法规内开展工作，以自己的模范行为，引领和带动《廉政准则》的贯彻实施。

南通市纪委常委、监察局副局长张新华，市纪委宣教室副主任季锡平出席民主生活会，并对会议给予了充分肯定。张新华在讲话中说，各位常委思想重视、准备充分、剖析认真，会议很成功，取得了预期效果。

第五篇：在民主生活会上的发言

支部民主生活会发言

区政府办公室副主任信访局局长李利萍

根据区纪委、区委组织部《关于“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度专题民主生活会的通知》要求，这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。 下面，我做如下发言，不妥之处，请批评指正。

一、存在的主要问题

(一)理论学习不够深入、系统，不能用理论指导工作和实践。对理论学习不够重视，把学习当作一项“软任务”，整天忙于工作，有时间就学，没时间不学，平时和业余时间很少学习。对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的体系和“三个代表”重要思想的精神实质深入系统地学习研究很不够，造成只忙业务，理论不及时，就事论事，工作被动。对经济知识、科技知识、法律知识、管理知识和其他相关知识，也往往是因为工作需要而进行一些被动的学习，缺乏主动性，以致于不同程度地影响了思想的解放和观念的转变。

(二)思想政治素质还不能完全适应新形势、新任务的要求，改革开放和开拓创新意识不强。抢抓机遇的意识和促进发展的主动性不强，对党的政策不能真正掌握，思想不解放，工作思路不宽，办法不多，抱有“不求有功，但求无过”

的思想，工作指导上习惯于传统模式，锐意改革、敢于争先的意识不强。对新形势下不断出现的新情况、新问题、新矛盾研究不够，缺乏预见性，思想上、理论上、知识上、工作上准备不足，缺乏有效的措施，工作中出现走回头路，跟不上形势的发展，疲于应付，工作滞后。

(三)立党为公，执政为民的意识不强，工作不扎实。在增强群众观念，密切联系群众，发扬群众的首创精神，广开言路、博采众长方面做得不够。群众观念淡薄，脱离群众，没有把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准，对群众反映的热点、难点问题不能很好的对待和解决，在解决群众困难问题时有畏难情绪，办法不多，不好解决的问题推到基层，没有把群众的利益放在第一位，没有解决好当官为民、执政为民的问题。

(四)依法行政方面还存在一定的差距，对依法行政措施少、工作力度不大。对依法行政认识不足，对一些事务不能依法管理、依法决策、依法办事，习惯于运用行政手段和经济手段，不善于运用法律手段解决问题，有法不依、以权代法、以罚代管现象仍然存在。

二、今后努力的方向

(一)加强理论学习，不断提高政治思想素质和业务领导能力及水平。及时更新和掌握新的理论知识是时代赋予每个干部的要求，是建设有中国特色社会主义事业和全面实施西部大开发战略的迫切要求，因此，不论工作多繁忙，都必

须鞭策自己挤时间多学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大以及十七届六中全会精神。除此之外，还要积极参加其他各类形式的学习，努力拓宽知识面，全面提高知识素养，增强工作的前瞻性，提高工作的能力，创造性地开展工作。

在学习过程中，自己不仅要保证学习时间，还要做好学习笔记、认真编写心得体会，不仅要深刻理解、正确把握理论的科学内涵和精神实质，还要把理论用于实践，做到学有所成，学以致用，使学习不流于形式，切实做到理论与实践相结合。

(二)解放思想，与时俱进，树立与改革、发展要求相适应的新观念。自觉地把自己的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，破除已经丧失活力的旧观念、老办法、老套套，使自己的思想和行动符合发展变化的客观实际，不断推进理论创新、制度创新和工作创新，不断开拓进取。要跟上时代的发展，就必须树立改革意识、开放意识、市场意识、机遇意识、创新意识，不断创新发展的观念、思路和方式，以过人的胆识和气魄谋求更大的发展。

(三)充分发扬民主，维护集中统一，增强班子团结。严格贯彻执行党的民主集中制，进一步健全和严肃党内生活制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度，发挥集体决策的作用。提倡讲不同意见，听不同声音，真正形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由的

工作局面。自觉配合班子其他成员一起工作，自觉地当好一把手的助手和参谋，在工作中既不越位，也不脱位，既维护一把手的核心地位，又大胆地开展工作，集体形成的决议，积极执行。与班子成员互相补台、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，坚持批评与自我批评，主动承担工作责任，有效地维护班子的团结。

(四)切实把立党为公、执政为民落实到各项工作中去。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省、市的决策，以“三个代表”重要思想为指针，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持立党为公、执政为民，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的标准。倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，推进决策科学化、民主化，创新发展思路，努力使方针政策更好地体现人民群众的利益。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。坚持走群众路线，自觉做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，始终不忘党的宗旨，做人民的好公仆。

(五)廉洁自律，勤政廉政。正确处理好权、责、利的关系，始终把自己置身于党和群众的监督之下，努力做到自重、自省、自警、自励，严格遵守中纪委关于“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等各项规定，规范自己的从政行为，不为亲朋好友和身边工作人员

办事提供方便，按照“八个坚持、八个反对”严格要求自己。