大学生观念变化的就业论文提纲

2022-11-15

论文题目:甘肃省高校应届毕业生就业意向研究 ——基于“一带一路”的视角

摘要:建设“一带一路”,是以习近平同志为核心的党中央主动应对全球形势深刻变化、统筹国内国际两个大局做出的重大战略决策。它对推进我国新一轮对外开放和沿线国家共同发展意义重大。甘肃由于地缘关系是“一带一路”的主要参与者和最大受益者。“一带一路”建设的推进,会使甘肃成为中国新一轮主要经济增长点地区。经济的发展会给当代大学生带来大量新的就业岗位。但就目前情况看,甘肃省的经济总量排名仍然靠后,受经济发展滞后的影响,大学生就业难的问题依然突出。所以,从理论上来讲,“一带一路”建设需要大量专业人才,但在对甘肃省高校应届毕业生的就业意向调查中,可以明显的看出来目前大学生就业意向、就业观念还是存在很大的问题。本论文运用多学科理论知识,以甘肃省高校为例,通过文献分析和问卷分析的研究方法,对部分甘肃省高校应届毕业生在“一带一路”背景下就业出路进行专题研究,目的是分析“一带一路”对甘肃经济发展的影响,展望“一带一路”建设对甘肃高校应届毕业生就业带来的机遇,深入探讨甘肃省高校应届毕业生的就业意向、现状和就业难的原因,通过借鉴国内外高校毕业生就业理论及成功经验,提出破解甘肃省高校应届毕业生就业问题的对策与建议。本论文从六个部分进行了分析和研究。第一部分绪论,说明了课题研究的背景、意义,相关概念界定、相关研究综述以及研究方法和思路。第二部分对“一带一路”给甘肃省高校毕业生带来的机遇与挑战进行分析。提出“一带一路”扩展了大学生的就业渠道,为大学生就业提供了广阔的创业天地和政策优惠。同时,“一带一路”的实施也给高校毕业生就业带来了新的挑战,需要不断的加强理论学习,提高综合能力,创新想想观念。第三部分是“一带一路”的实施对甘肃省高校应届毕业生就业意向分析。首先对甘肃省高校应届毕业生就业政策的演变和对应届毕业生就业意向概况介绍,其次,从应届毕业生基本情况、就业观念与意向情况、应届毕业生对“一带一路”政策的了解情况和对就业关系的看法四个方面对甘肃省高校应届毕业生就业状况及意向进行问卷调查。第四部分是从三个方面对“一带一路”的实施过程中甘肃省高校应届毕业生就业的因素分析。提出随着“一带一路”的实施,甘肃的经济也将逐渐改善,再加上通过加强基础设施建设、互联互通促使其它行业的就业机会增加以及贸易效率的提升,大学生就业机会与环境也将进一步的改变,就业结构会呈多样化发展。同时,从就业意向、政策实施、高校指导工作、学生自身素质等方面分析了造成高校毕业生就业难的综合因素。第五部分提出解决“一带一路”实施中甘肃高校应届毕业生就业存在问题的对策。根据甘肃省的实际情况,从改变应届毕业生就业观念、政府宏观调控、高校教育指导工作的提高、大学生素质提升等方面提出了提高甘肃省高校应届毕业生就业的对策和建议。第六部分是研究结论与展望。

关键词:应届毕业生;就业意向;“一带一路”;甘肃省高校

学科专业:教育经济与管理

摘要

Abstract

绪论

(一) 选题缘由

(二) 文献综述

1.国外相关研究

2.国内相关研究

(三) 研究目的与研究意义

1.研究目的

2.研究意义

(四) 研究的思路

(五) 研究的方法

1.文献法

2.问卷调查法

(六) 相关概念的界定

1.“一带一路”倡议

2.丝绸之路精神

3.人类命运共同体

4.大学生就业能力

一、“一带一路”给甘肃省高校毕业生带来的机遇与挑战

(一) “一带一路”给高校毕业生就业带来的机遇

1.有利于增加高校毕业生的就业机会

2.有利于扩展高校毕业生的就业地域

3.有利于扩大高校毕业生的创业的前景

4.有利于为高校毕业生提供更多政策优惠

(二) “一带一路”给高校毕业生就业带来的挑战

1.要求更新高校毕业生的思想观念

2.要求提升高校毕业生的综合素质

3.要求提高高校毕业生的创新能力

二、甘肃省高校应届毕业生的就业意向分析

(一) 应届毕业生基本情况调查

(二) 应届毕业生的就业观念与意向的基本情况

(三) 大学生对“一带一路”政策的了解情况

(四) 大学生对“一带一路”就业关系的看法

三、影响甘肃省高校应届毕业生就业的因素分析

(一) 就业观念保守不创新

(二) 就业政策落实不彻底

(三) 高校就业指导不到位

(四) 大学生就业能力不强

四、推进甘肃省高校应届毕业生就业的对策

(一) 转变高校应届毕业生的就业观念

1.主动适应政策的需要,树立正确的区域就业观

2.积极了解社会的需求,树立正确的基层就业观

3.充分了解优惠政策,树立正确的自主创业观

(二) 建立健全高校应届毕业生的就业政策机制

1.建立健全高校毕业生就业工作协作机制

2.完善高校毕业生就业创业政策的保障机制

3.继续调整产业结构创造出更多的就业岗位

4.提高基层就业的工资水平和福利待遇

(三) 加强高校对应届毕业生的就业指导教育

1.持续优化高校就业指导服务能力水平

2.深化以就业为目的的高校教育改革

3.加强与国际高校的紧密联系

(四) 重视高校应届毕业生综合素质和基本技能的提高

1.高校应届毕业生要做好正确的职业规划

2.高校应届毕业生要提高自身素质

3.高校应届毕业生要提升自身创新思维

五、结论与展望

(一) 研究结论

(二) 研究展望

结语

参考文献

附录 “一带一路”实施对大学生就业影响的调查问卷

致谢

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